總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要環(huán)節(jié)。在撰寫總結(jié)時(shí),要結(jié)合具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施和建議。讀這些總結(jié)范文可以幫助我們提高自身的總結(jié)能力和寫作水平。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇一
一年來(lái),我們按照市委的統(tǒng)一部署,著力加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè),為進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證?,F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:
我們認(rèn)真貫徹《市政治生態(tài)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》的精神,迅速成立了由黨委書記任組長(zhǎng)、校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的政治生態(tài)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定了以講干事、講團(tuán)隊(duì)、講形象、爭(zhēng)先進(jìn)為總要求,以樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向?yàn)楹诵牡摹秾?shí)施意見》,并召開全體黨員干部大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員,號(hào)召大家牢固樹立政治生態(tài)建設(shè)是生產(chǎn)力的理念,積極參與政治生態(tài)建設(shè),努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正、政通人和、團(tuán)結(jié)奮斗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的政治生態(tài)環(huán)境。
我們緊密圍繞《市政治生態(tài)建設(shè)20-年度工作要點(diǎn)》的要求,結(jié)合本單位實(shí)際情況,扎實(shí)開展各項(xiàng)推進(jìn)活動(dòng)。
1、開展集中學(xué)習(xí)教育。我們組織黨委委員認(rèn)真學(xué)習(xí)市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)的講話,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。然后通過黨支部“三會(huì)一課”活動(dòng),組織黨員干部圍繞“什么是政治生態(tài)環(huán)境”、“加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)有什么重要意義”、“如何在優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境中發(fā)揮自身作用”等專題,深入討論,充分交流,努力開創(chuàng)團(tuán)結(jié)干事、用心謀事、和諧共事、事爭(zhēng)一流的良好局面。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)。我們按照“梳理淘汰一批、調(diào)整優(yōu)化一批、配套充實(shí)一批”的要求,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、行為規(guī)范、決策程序、運(yùn)行機(jī)制等內(nèi)部制度進(jìn)行修改完善,認(rèn)真落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”,堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人,把制度建設(shè)的各項(xiàng)措施落到了實(shí)處。
3、提高選人用人公信度。我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),在綜合考察德、能、勤、績(jī)、廉的基礎(chǔ)上,把看表現(xiàn)、論實(shí)績(jī)作為選用干部的重要導(dǎo)向,尤其注重選拔政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)和科學(xué)發(fā)展意識(shí)強(qiáng)、推動(dòng)“兩個(gè)環(huán)境”建設(shè)有貢獻(xiàn)的年輕干部。
4、提升干部素質(zhì)能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行培訓(xùn),要求廣大中層干部務(wù)必講政治、講原則、講正氣,發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)溝通的橋梁和紐帶作用,當(dāng)好學(xué)校事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量和中流砥柱。我們還舉辦黨員干部學(xué)習(xí)班,邀請(qǐng)市委黨校兩位專家進(jìn)行專題輔導(dǎo),進(jìn)一步提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素養(yǎng)。
5、健全考核評(píng)價(jià)體系。我們以實(shí)行全員績(jī)效管理為契機(jī),將主要業(yè)務(wù)指標(biāo)和共性工作要求作為各處室及教職工的績(jī)效考核任務(wù),鼓勵(lì)廣大教職工大力發(fā)揚(yáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神,進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣、開拓創(chuàng)新。
6、開展正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)。我們開展作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng),重申了各項(xiàng)工作紀(jì)律,引導(dǎo)廣大教職工切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、提高效能。我們按照按照市委、市政府的要求,開展“吃空餉”專項(xiàng)治理工作,進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律和財(cái)政紀(jì)律。我們貫徹上級(jí)文件精神,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的辦公用房進(jìn)行調(diào)整,受到了干部教師的稱贊。
通過開展政治生態(tài)建設(shè)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng),黨員干部的素質(zhì)和能力有了大幅度提升。今后,我們要繼續(xù)貫徹市委的指示精神,不斷加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、干事、爭(zhēng)先”的精神,堅(jiān)持“弘揚(yáng)正氣、改善環(huán)境、規(guī)范基礎(chǔ)、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路,勇于“超前思維”,敢于“彎道超車”,為推動(dòng)全市教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇二
在“質(zhì)量立教,文化強(qiáng)校,整體提升,特色發(fā)展”十六字方針的指導(dǎo)下,我們嚴(yán)格按照區(qū)教育局年度工作計(jì)劃和相關(guān)會(huì)議精神落實(shí)相關(guān)工作,認(rèn)真貫徹《初中教學(xué)工作基本規(guī)程》和《教師教學(xué)工作評(píng)價(jià)方案》,堅(jiān)持以教學(xué)為中心,努力做好教學(xué)常規(guī)管理工作,現(xiàn)將工作匯報(bào)如下:
安全工作責(zé)任重于泰山。為此我校提出:以父母之心關(guān)注學(xué)生安全的理念,細(xì)化各種措施,強(qiáng)化各種管理,做到了安全工作的無(wú)縫隙覆蓋。
1、突出安全教育。
安全工作警鐘長(zhǎng)鳴。我們不但在班子會(huì)上,教師會(huì)上,班主任會(huì)上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)安全工作,同時(shí)我們還利用升旗儀式時(shí)間,班會(huì)時(shí)間進(jìn)行專題安全教育。學(xué)校政教處,團(tuán)委也利用黑板報(bào),手抄報(bào),知識(shí)競(jìng)賽,學(xué)校廣播站等形式宣傳安全知識(shí),普及防范技能。
“1530”安全工作手冊(cè)的使用使班主任安全工作更具針對(duì)性,及時(shí)的提醒和教育極大的減少了學(xué)生安全事故的發(fā)生。該手冊(cè)的使用做到了局里提出的:安全工作沒有成績(jī),但是安全工作一定留下痕跡的要求。
本年度,我們利用臨港交警中隊(duì)駐地的優(yōu)勢(shì),先后邀請(qǐng)交警做了“文明出行——交通安全知識(shí)專題講座”和針對(duì)校車的“關(guān)注生命,文明出行”交通知識(shí)培訓(xùn),在師生中引起了強(qiáng)烈的反響,增強(qiáng)了師生的交通安全意識(shí),減少了交通事故的發(fā)生。
節(jié)假日我們還利用《致家長(zhǎng)一封信》的形式,提醒家長(zhǎng)關(guān)注學(xué)生各類安全,切實(shí)保障學(xué)生健康成長(zhǎng),這一做法得到了社會(huì)的認(rèn)可。
2、重視人防工作。
人防也即我們所說(shuō)的管理,只要管理到位就會(huì)減少很多安全事故。
學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班,相關(guān)教師值班的上下學(xué)值班制度。每天一名領(lǐng)導(dǎo)干部,兩名教師,兩名保安上下學(xué)時(shí)門口值班,一方面疏導(dǎo)相關(guān)交通,維持門口秩序,一方面處理各類突發(fā)事件,保證了校門口安全。
宿舍實(shí)行專門物業(yè)公司管理,學(xué)校和級(jí)部領(lǐng)導(dǎo)值班制度。每天兩名男老師兩名女教師會(huì)同物業(yè)兩男兩女宿舍管理員值班,保證了宿舍秩序和安全。
晚自習(xí)實(shí)行學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)帶班,級(jí)部人員值班制度。值班人員從管理打水處安全,到查看晚自習(xí)秩序,課間秩序,再到上下樓梯安全都有明確的分工,確保了學(xué)生安全。
3、落實(shí)技防措施。
為了更好的做好學(xué)生的安全工作,我校對(duì)東西教學(xué)樓,校園主要場(chǎng)所安裝了58個(gè)監(jiān)控?cái)z像頭,極大地改善了我校的技防條件。上一周,我校又申請(qǐng)安全專用資金,準(zhǔn)備在學(xué)生餐廳,宿舍,圖書樓,以及校園其他監(jiān)控盲區(qū)安裝攝像頭44個(gè)。相信這一工程的落實(shí)會(huì)對(duì)食堂衛(wèi)生和加工工作,學(xué)生宿舍管理工作帶來(lái)極大便利。
1、學(xué)習(xí)《評(píng)價(jià)方案》。
本學(xué)年,教育局、教研室對(duì)《教師教學(xué)評(píng)價(jià)》分學(xué)科作了修訂,該評(píng)價(jià)方案更具針對(duì)性和指導(dǎo)性。為了讓老師們能正確領(lǐng)略新評(píng)價(jià)方案的精神,開學(xué)前一周我們利用校本培訓(xùn)的時(shí)間,對(duì)新《評(píng)價(jià)方案》進(jìn)行了集中印發(fā),集中學(xué)習(xí),并分學(xué)科組進(jìn)行了研討,為開學(xué)后貫徹落實(shí)《評(píng)價(jià)方案》奠定了基礎(chǔ)。
2、成立更具專業(yè)素養(yǎng)的教師教學(xué)評(píng)價(jià)委員會(huì)。
隨著教師教學(xué)評(píng)價(jià)工作的逐步深入,根據(jù)新修訂的《評(píng)價(jià)方案》和我校的實(shí)際情況,本學(xué)期我們對(duì)教學(xué)評(píng)價(jià)委員會(huì)成員進(jìn)行了重新的選拔。在分年級(jí)成立教學(xué)工作評(píng)價(jià)委員會(huì)的基礎(chǔ)上,我們減少了學(xué)校行政干部在教師教學(xué)評(píng)價(jià)委員會(huì)中的比例,大量吸收具有專業(yè)素養(yǎng)的學(xué)科骨干,學(xué)科帶頭人,市區(qū)骨干教師進(jìn)入評(píng)價(jià)委員會(huì),使我們的評(píng)價(jià)委員會(huì)更具專業(yè)性,評(píng)價(jià)結(jié)果更具說(shuō)服力和公信力。
3、從“問題”入手。
在上學(xué)年xx區(qū)初中教學(xué)評(píng)價(jià)工作會(huì)上,教研室對(duì)各校教學(xué)領(lǐng)域中存在的問題進(jìn)行了客觀的評(píng)價(jià),我們學(xué)校雖有一定進(jìn)步,但整體成績(jī)還相對(duì)落后。本學(xué)期,我們從教學(xué)領(lǐng)域中得分最低,存在問題最多的作業(yè)入手,教導(dǎo)處、年級(jí)組和學(xué)科組三級(jí)聯(lián)動(dòng),在學(xué)生作業(yè)的布置質(zhì)量,學(xué)生作業(yè)的分層布置,學(xué)生作業(yè)的批閱,學(xué)生探究性作業(yè)的嘗試等方面加大了管理和檢查力度,通過檢查,雖還存在很多問題,但是較前有很大改觀。學(xué)校進(jìn)步從改變學(xué)校管理中的問題入手,教學(xué)進(jìn)步從改變五大領(lǐng)域中的問題入手,只要堅(jiān)持從“問題”入手,解決的問題越多,學(xué)校和教學(xué)進(jìn)步就越大,王局的這一觀點(diǎn)深深地印在我們的心中。
4、課堂教學(xué)評(píng)價(jià)“評(píng)、比”結(jié)合。
1、徹底整治頭發(fā),校服。
學(xué)生管理是學(xué)校管理永恒的主題。我們將下大力氣徹底整治部分學(xué)生不穿校服,部分學(xué)生長(zhǎng)發(fā),怪發(fā),染發(fā)等不良現(xiàn)象。通過專項(xiàng)治理這一表象,影響學(xué)生本質(zhì),較好的學(xué)生把精力轉(zhuǎn)移到學(xué)業(yè)上來(lái),把心思集中在學(xué)習(xí)上。同時(shí)學(xué)校加強(qiáng)了學(xué)生用品的集中整治,凡是不允許的,不符合規(guī)定的該沒收的沒收,該退回家長(zhǎng)的退回,還學(xué)校一個(gè)更加清新的面貌,讓學(xué)生健康、快樂的成長(zhǎng)。
2、加強(qiáng)住宿和晚自習(xí)管理。
學(xué)生住宿和晚。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇三
我局在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)“作風(fēng)辦”的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議精神,按照全面推進(jìn)交通系統(tǒng)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)各項(xiàng)工作要求,緊緊圍繞交通工作任務(wù),以三個(gè)突破(一是以三個(gè)服務(wù)為導(dǎo)向,堅(jiān)持三個(gè)發(fā)展,力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為抓手,結(jié)合效能建設(shè)和“兩年”活動(dòng),力求在行業(yè)建立上取得新突破;三是緊緊圍繞x年年交通工作目標(biāo),克難奮進(jìn),力求在工作業(yè)績(jī)上取得新突破)為落腳點(diǎn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全組織、廣泛動(dòng)員,創(chuàng)新思路,狠抓措施落實(shí),初步到達(dá)了“宣傳發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí)”的第一階段工作目標(biāo),現(xiàn)將工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定方案,扎實(shí)推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。
自x月6日區(qū)委召開全區(qū)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)后,7日,我局迅速召開班子會(huì)議,專題研究部署交通系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)工作,成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作分工,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,配備專門工作人員,負(fù)責(zé)組織日常工作的開展。建立聯(lián)絡(luò)員制度,確定信息員、宣傳員,加強(qiáng)上下聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)和對(duì)外宣傳工作。同時(shí)要求局屬各單位成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子,黨政“一把手”作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的第一職責(zé)人,親自過問親自抓,班子成員齊心協(xié)力共同抓,做到以身作則,示范表率。各單位科室各司其責(zé),密切配合,構(gòu)成全員參與、齊抓共管的良好活動(dòng)氛圍,確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)措施落實(shí)到位。
同時(shí),結(jié)合交通工作實(shí)際,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定實(shí)施方案,明確交通系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、重點(diǎn)資料、實(shí)施步驟、專項(xiàng)活動(dòng)及工作要求,并進(jìn)行了周密安排和部署,致力于實(shí)現(xiàn)思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、落實(shí)真正到位、機(jī)制逐步健全、績(jī)效不斷提升的總體目標(biāo)。
二、廣泛宣傳,深化學(xué)習(xí),提高對(duì)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。
為進(jìn)一步營(yíng)造開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的良好氛圍,我局用心采取多種舉措,進(jìn)行廣泛宣傳,組織干部職工進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),第一階段的各項(xiàng)工作資料開展得有聲有色。
(一)召開動(dòng)員大會(huì),全面部署作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。
26日晚上,召開由局機(jī)關(guān)、工程指揮部、局屬事業(yè)單位全體工作人員以及企業(yè)支部書記、廉政(行風(fēng))監(jiān)督員等140余人參加的黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)大會(huì),對(duì)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省、市、區(qū)委有關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)文件精神,鄭鋼局長(zhǎng)作了重要講話,要求大家充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的必要性,按照總體目標(biāo),著力解決思想狀態(tài)、潛力素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量、隊(duì)伍形象及工作機(jī)制等五方面問題,深入開展三大專項(xiàng)活動(dòng),以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),緊密結(jié)合交通事業(yè)發(fā)展,認(rèn)真落實(shí)三個(gè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)的三大突破。
(二)深化教育,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
加強(qiáng)干部職工的政治理論教育,深化學(xué)習(xí)資料,提高各級(jí)干部對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》,引導(dǎo)干部職工算好“三本帳”(政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳),進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。在全系統(tǒng)掀起弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),著力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)廉潔、勤政為民的干部隊(duì)伍。
(三)注重宣傳,擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的影響面。
我們用心利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)(黃巖交通頁(yè)面)、簡(jiǎn)報(bào)(《黃巖交通》)等多渠道、多形式,加強(qiáng)輿論宣傳,擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的影響面,使此項(xiàng)活動(dòng)深入人心?;顒?dòng)開展以來(lái),向區(qū)“作風(fēng)辦”、機(jī)關(guān)黨工委、區(qū)政府網(wǎng)、市交通局等上報(bào)相關(guān)信息15條(次)。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督,切實(shí)整改影響機(jī)關(guān)效能行為。
抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)正是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要資料,為此,我們?cè)谧黠L(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展過程中,組織人員對(duì)局屬事業(yè)單位和工程建設(shè)指揮部的效能行為進(jìn)行監(jiān)督檢查,重申機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”,切實(shí)加強(qiáng)效能建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,樹立良好形象。同時(shí)對(duì)在被區(qū)效能辦暗訪中糾查的三名同志,作出了嚴(yán)肅處理。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇四
在20xx年12月召開的縣十次黨代會(huì)上,本屆縣委提出了“五句話”發(fā)展思路和“六個(gè)縣”奮斗目標(biāo)。三年多來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣四大班子和全縣廣大干部群眾的共同努力下,縣委一班人高舉理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞既定思路和目標(biāo)不動(dòng)搖,團(tuán)結(jié)一致,真抓實(shí)干,不斷開創(chuàng)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面,各項(xiàng)工作得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的普遍認(rèn)可。
一、堅(jiān)持以提高執(zhí)政能力為第一目標(biāo),班子自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
三年多來(lái),我們高度重視并切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),始終突出表率作用,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心,切實(shí)增強(qiáng)了縣委班子的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
1、重理論,強(qiáng)素質(zhì),建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。我們堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),認(rèn)真研讀了十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神、新、同志系列重要講話,以及經(jīng)濟(jì)、法律、新農(nóng)村建設(shè)等方面知識(shí),提高了班子成員政治理論素養(yǎng)。改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高駕馭工作和為民服務(wù)的能力。推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度,在班子內(nèi)部形成了良好的學(xué)風(fēng)。
2、顧大局,講民主,建設(shè)和諧型領(lǐng)導(dǎo)班子。黨的團(tuán)結(jié)就是黨的生命。我們嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,重大問題一律提交縣委常委會(huì)或全委會(huì)集體決策。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)制度,經(jīng)常性開展批評(píng)與自我批評(píng)??h委按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則,規(guī)范了縣委與人大、政府、政協(xié)的關(guān)系并取得了和諧的效果,由于班子成員個(gè)體素質(zhì)高,個(gè)人意見能充分發(fā)表,集體決策能貫徹實(shí)施,形成了團(tuán)結(jié)一致、和衷共濟(jì)的良好局面。
3、轉(zhuǎn)觀念,求突破,建設(shè)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)班子。我們把解放思想、更新觀念作為助推發(fā)展的先導(dǎo),提出了“只要你來(lái)投資,什么都可以談”、“視投資者為衣食父母”、“抓發(fā)展是政績(jī),促和諧也是政績(jī)”等指導(dǎo)全局工作的新理念。在工作實(shí)踐中,創(chuàng)造了企業(yè)改制“四個(gè)百分之百”、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“利益聯(lián)結(jié)機(jī)制”、“中壩經(jīng)驗(yàn)”等典型經(jīng)驗(yàn),班子的創(chuàng)新能力在實(shí)踐中得到充分鍛煉,創(chuàng)新已經(jīng)成了班子成員的自覺行動(dòng)。
4、講勤政,做表率,建設(shè)務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持對(duì)全縣工作推行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分線負(fù)責(zé)制,強(qiáng)化崗位職責(zé)、責(zé)任追究、個(gè)案督辦等措施,形成了分工合作、各負(fù)其責(zé)的工作格局??h委班子成員根據(jù)各自職責(zé),帶頭服務(wù)一線,帶頭結(jié)對(duì)幫扶,帶頭落實(shí)項(xiàng)目,帶頭促進(jìn)發(fā)展,在核電項(xiàng)目爭(zhēng)取、企業(yè)改制攻堅(jiān)、金電淹沒補(bǔ)償?shù)裙ぷ髦?,?wù)實(shí)苦干,奮勇爭(zhēng)先,很好地發(fā)揮了表率示范作用。
5、講紀(jì)律,樹形象,建設(shè)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)組織、人事、財(cái)經(jīng)、工程招投標(biāo)等重點(diǎn)環(huán)節(jié),元旦、春節(jié)等重點(diǎn)時(shí)段,領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女、身邊工作人員等重點(diǎn)人員的監(jiān)管,從嚴(yán)查處領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”的違紀(jì)違規(guī)案件,較好地維護(hù)了縣委班子的廉潔形象。建立健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大問題報(bào)告、與班子成員定期談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、述職述廉等制度,發(fā)現(xiàn)苗頭,及時(shí)提醒,及時(shí)糾正,切實(shí)增強(qiáng)了班子的免疫力。
二、堅(jiān)持以群眾滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),黨的建設(shè)取得豐碩成果。
班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的增強(qiáng)為基層組織建設(shè)、干部工作和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障。
1、以“三句話”為統(tǒng)攬,扎實(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)。先進(jìn)性教育活動(dòng)一開始,縣委常委就帶頭喊響并認(rèn)真踐行“從我做起、向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”;帶頭堅(jiān)持站在臺(tái)前抓學(xué)習(xí),坐在臺(tái)下受教育;主動(dòng)“亮相熒屏”,帶頭公開存在的問題,承諾整改措施。全縣黨員干部齊頭跟進(jìn),廣泛深入查找并積極整改思想、工作、作風(fēng)和形象上存在的突出問題,大力開展“三滿意”活動(dòng),真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難事、謀利益,收到了“民得實(shí)惠、黨得民心”的良好效果。
構(gòu)建了黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范機(jī)制、黨員教育管理機(jī)制、真情為民幫扶機(jī)制和民心考核機(jī)制。培育了中壩村和下河街兩個(gè)全國(guó)先進(jìn)典型,得到了賀國(guó)強(qiáng)、張學(xué)忠、王寧等中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)的多次批示,新華社、中央電視臺(tái)等中央主流媒體高度關(guān)注,對(duì)我縣先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行深度報(bào)道,群眾的滿意率達(dá)到了99.76%,真正成為了“群眾滿意工程”。
2、以中壩村成功治理為契機(jī),基層組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。20xx年底,針對(duì)中壩村黨支部癱瘓狀況,縣委先后下派兩任組織部副部長(zhǎng)任支書,使中壩村不僅成為全國(guó)基層黨建先進(jìn)典型,而且成為了新農(nóng)村建設(shè)的樣板村。我們大力推廣“中壩經(jīng)驗(yàn)”,把選好配強(qiáng)村(社區(qū))支部書記作為第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的重中之重,先后下派183名機(jī)關(guān)科級(jí)后備干部任村(社區(qū))支部書記,公開選拔20名優(yōu)秀大學(xué)生任“村官”,積極回引優(yōu)秀外出務(wù)工人員和退伍軍人到村任職,逐步實(shí)現(xiàn)村(社區(qū))支部書記“脫產(chǎn)化”。
縣財(cái)政一次性補(bǔ)助166萬(wàn)元,解決了241個(gè)村無(wú)標(biāo)準(zhǔn)黨員活動(dòng)室和344個(gè)村無(wú)電教設(shè)備的問題。將在職村支部書記的誤工報(bào)酬由每月120—150元提高到每月300—400元,解決了基層干部待遇偏低的問題。開展“優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記”和“十佳村(社區(qū))支部書記”評(píng)選活動(dòng),充分激發(fā)了基層干部的創(chuàng)業(yè)熱情,基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
3、以抓好“一把手”工程為重點(diǎn),樹立良好的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持“重能力、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn),不唯資歷、不唯年齡”的“三重兩不”用人標(biāo)準(zhǔn),把選好配強(qiáng)“一把手”作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。率先在全市實(shí)行干部任免縣委常委會(huì)、全委會(huì)票決制;率先面向全市公開選拔了18名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,并將任用干部征求意見擴(kuò)大到檢察院、綜治委、計(jì)生等部門。
分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、醫(yī)院和非公企業(yè)4種類型,成功進(jìn)行了黨組織負(fù)責(zé)人公推直選試點(diǎn),收到了群眾較為滿意的效果??h委每年將一批縣級(jí)后備干部放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線、招商前線鍛煉,科級(jí)后備干部下派幫村鍛煉,切實(shí)提高了各級(jí)干部尤其是“一把手”依法行政、駕馭復(fù)雜局面和抓經(jīng)濟(jì)工作的能力。率先在全市把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入干部隊(duì)伍管理全過程,實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分工動(dòng)態(tài)制和科級(jí)干部任職動(dòng)態(tài)制,形成了“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍。對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的工作全面實(shí)施“民心考核”,將干部評(píng)判權(quán)真正交給群眾。
三、堅(jiān)持以富民興縣為第一要?jiǎng)?wù),縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。
按照縣十次黨代會(huì)確立的“工業(yè)立支柱,農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè),三產(chǎn)上臺(tái)階,城市升形象,黨建出成果”的思路,突出發(fā)展主題,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,基本實(shí)現(xiàn)了“把xx建成工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、特色農(nóng)業(yè)大縣、商貿(mào)旅游旺縣、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)新縣、綠色生態(tài)靚縣、財(cái)稅收入富縣”的奮斗目標(biāo)。20xx年全縣實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值29.54億元,地方財(cái)政一般預(yù)算收入達(dá)到7608萬(wàn)元,分別比20xx年末增長(zhǎng)69.2%、35.9%。
1、堅(jiān)持“工業(yè)立支柱”的發(fā)展思路,“工業(yè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”的格局初步形成。20xx年底,我們根據(jù)縣情,提出集中力量培育“電力、機(jī)械冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工”三大工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)的總體思路。20xx年初,面對(duì)33戶縣屬工業(yè)企業(yè)瀕臨倒閉、7000多名職工不斷上訪的實(shí)際情況,我們實(shí)施企業(yè)改制攻堅(jiān),全面完成了19戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的改制任務(wù),創(chuàng)造了“四個(gè)百分之百”的改制經(jīng)驗(yàn)并在全市推廣。企業(yè)改制的全面完成為招商引資和項(xiàng)目攻堅(jiān)提供了廣闊的空間。
三年多來(lái),我們引進(jìn)明光電力重組馬電公司,引進(jìn)四川港航公司修建金溪電站,爭(zhēng)取到四川核電站首選廠址落戶xx,做大了電力產(chǎn)業(yè)。競(jìng)賣嘉寶公司國(guó)有股份,引進(jìn)恒誠(chéng)冶金、金壇電化入駐工業(yè)園區(qū),鼓勵(lì)航星鋼鐵公司擴(kuò)大生產(chǎn),做大機(jī)械冶金產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)北京荷田薯類、四川七環(huán)肉食品、華西飼料、齊祥食品等項(xiàng)目,做大農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。狠抓技術(shù)改造,先后完成興華藥業(yè)gmp達(dá)標(biāo)、航星鋼鐵電弧爐改造、泰興紡織棉紗等項(xiàng)目的技術(shù)改造。截止目前,全縣累計(jì)完成工業(yè)技改投資4.3億元,完成重點(diǎn)技改項(xiàng)目53個(gè)。
抓住保留省級(jí)工業(yè)園區(qū)的機(jī)遇,創(chuàng)新運(yùn)作機(jī)制,成立了工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)管理公司和工業(yè)融資擔(dān)保公司,加快建設(shè)“機(jī)械冶金工業(yè)園”和“輕紡食品工業(yè)園”。初步形成了“一區(qū)兩園”框架模式,園區(qū)規(guī)模達(dá)6平方公里,為承載招商引資項(xiàng)目、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展構(gòu)筑了很好的平臺(tái)。目前,已有金鷹電化、天杰普華、金壇電化、恒誠(chéng)冶金等企業(yè)落戶園區(qū)。通過三年多的努力,20xx年,全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值18.8億元,增加值6.3億元,分別比20xx年增長(zhǎng)213.1%、222.1%,首次實(shí)現(xiàn)二產(chǎn)超一產(chǎn),工業(yè)經(jīng)濟(jì)連續(xù)三年目標(biāo)考核名列全市第一名。
2、堅(jiān)持“農(nóng)業(yè)興產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展思路,“特色農(nóng)業(yè)大縣”的格局初步形成。堅(jiān)持以抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè),大力加強(qiáng)基地建設(shè),不斷壯大龍頭企業(yè),走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路,培育了生豬、葛薯、水果、蠶桑四大特色產(chǎn)業(yè),特色農(nóng)業(yè)大縣的格局初步形成。
一是突破性發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)。以四川巨農(nóng)、四川七環(huán)兩大良繁企業(yè)為龍頭,以天杰普華、齊祥食品兩個(gè)加工企業(yè)為支撐,加快了dly、pic優(yōu)質(zhì)肉豬生產(chǎn),建成了長(zhǎng)梁鄉(xiāng)中壩村等5個(gè)優(yōu)質(zhì)肉豬養(yǎng)殖示范小區(qū),培育了一大批dly生豬養(yǎng)殖大戶,形成了“良繁——養(yǎng)殖——加工”三大產(chǎn)業(yè)鏈。
二是穩(wěn)步發(fā)展葛薯業(yè)。引進(jìn)北京荷田、重慶鈺峰兩家葛薯深加工企業(yè),走“公司+基地+農(nóng)戶”的路子,首批規(guī)劃了12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)57個(gè)葛根種植基地村,落實(shí)面積5600畝,目前全縣已種植葛根1萬(wàn)畝,建立核心示范基地1000畝。
三是鞏固發(fā)展水果產(chǎn)業(yè)。以可口爽公司為龍頭,在三壩、河舒、騎龍建立了錦橙100號(hào)標(biāo)準(zhǔn)化管理示范園3000畝,在中壩、中華等鄉(xiāng)鎮(zhèn)改良嫁接柑桔新品種4萬(wàn)多株,水果產(chǎn)業(yè)得到了穩(wěn)步發(fā)展。四是恢復(fù)發(fā)展蠶桑業(yè)。以海峽絲綢、賽克斯絲綢為龍頭,帶動(dòng)了12個(gè)蠶業(yè)基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的快速發(fā)展。20xx年,全縣實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值19.35億元,農(nóng)民人均純收入2659元,分別比20xx年末增長(zhǎng)23.8%、40.9%。
3、堅(jiān)持“三產(chǎn)上臺(tái)階”的發(fā)展思路,“商貿(mào)旅游旺縣”的格局初步形成。三年多來(lái),我們致力于加快商貿(mào)流通和特色旅游發(fā)展,活躍了城鄉(xiāng)市場(chǎng),促進(jìn)了地方財(cái)政增收。按照“政府主導(dǎo)、企業(yè)主體、市場(chǎng)運(yùn)作”的原則,強(qiáng)力打造“嘉陵第一桑梓”旅游景區(qū)。注冊(cè)成立了xx相如旅游開發(fā)有限責(zé)任公司,聘請(qǐng)北京綠維創(chuàng)景規(guī)劃設(shè)計(jì)院,按照4a級(jí)風(fēng)景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了規(guī)劃設(shè)計(jì)。
目前,核心景點(diǎn)之一的周子古鎮(zhèn)立面風(fēng)格打造基本完成,景區(qū)標(biāo)志性建筑財(cái)神樓也于6月下旬封頂施工,啟動(dòng)了“周子古鎮(zhèn)——漫灘濕地公園——太陽(yáng)島、月亮島——中壩村”水上黃金精品線路;啟動(dòng)了漫灘公園建設(shè),首期開發(fā)了河舒豆腐、曹氏豆干等旅游商品。
同時(shí),以連鎖經(jīng)營(yíng)為主體特征,不斷完善物流配送網(wǎng)絡(luò),商貿(mào)流通日益活躍。大力發(fā)展餐飲業(yè),形成了以相如飯店為中心的“黃金消費(fèi)圈”和以河舒豆腐系列為品牌的“特色餐飲消費(fèi)帶”,為三產(chǎn)注入了新活力。20xx年,全縣社會(huì)消費(fèi)品零售總額實(shí)現(xiàn)9.69億元,第三產(chǎn)業(yè)入庫(kù)稅金4960萬(wàn)元,分別比20xx年增長(zhǎng)了52.8%、84.2%。
在抓好三次產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時(shí),我們堅(jiān)持以招商引資為抓手,把招商引資作為領(lǐng)導(dǎo)干部抓經(jīng)濟(jì)工作的第一要?jiǎng)?wù),作為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一動(dòng)力,作為鍛煉干部的第一戰(zhàn)場(chǎng),作為年度目標(biāo)考核的第一內(nèi)容,突出重點(diǎn)區(qū)域,鎖定重點(diǎn)領(lǐng)域,優(yōu)化招商環(huán)境,擴(kuò)大招商成果。三年多來(lái),四川巨龍、四川七環(huán)、賽克斯絲綢等企業(yè)落戶xx,全縣共引進(jìn)項(xiàng)目233個(gè),到位資金25.4億元,我縣招商引資工作連續(xù)三年名列全市前三名。堅(jiān)持以項(xiàng)目攻堅(jiān)為載體,按照“申報(bào)包裝一批項(xiàng)目、開工建設(shè)一批項(xiàng)目、竣工投產(chǎn)一批項(xiàng)目”的工作思路,大上項(xiàng)目,上大項(xiàng)目。
三年多來(lái),南渠路xx段、退耕還林、人畜飲水、疾控中心等項(xiàng)目得到國(guó)家資金扶持,全縣共爭(zhēng)取項(xiàng)目47個(gè),資金2.1億元;金溪電站、周河路、河會(huì)路等項(xiàng)目竣工投產(chǎn)或開工建設(shè),全縣共實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目22個(gè),完成投資11.億元。堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃為龍頭,按照“南延、北改、東擴(kuò)、西進(jìn)和擁江發(fā)展”的發(fā)展思路,高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),推進(jìn)了紫苑小區(qū)、撫琴小區(qū)兩個(gè)精品住宅小區(qū)建設(shè),完成了城區(qū)主要干道和出口的改造。成功創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市。大力推進(jìn)“碧水、藍(lán)天、寧?kù)o”工程,生態(tài)環(huán)境得到有效保護(hù),經(jīng)營(yíng)城市成效明顯。
堅(jiān)持以開源節(jié)流為目標(biāo),規(guī)范制度,嚴(yán)格監(jiān)管,地方財(cái)政一般預(yù)算收入每年以1000萬(wàn)元的速度遞增,連續(xù)三年財(cái)政收入居全市前列,基本邁入財(cái)稅收入富縣行列。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,扎實(shí)推進(jìn)教育系統(tǒng)人事制度改革和中小學(xué)課程改革,加快職業(yè)教育、民辦教育發(fā)展。全面落實(shí)農(nóng)村計(jì)劃生育扶助政策,人口自然增長(zhǎng)率幾年來(lái)一直保持在1‰以內(nèi)。強(qiáng)力推動(dòng)廣電事業(yè)發(fā)展,目前,已開通37個(gè)頻道,有線電視村通率、入戶率分別達(dá)到83.2%、46.7%。全面加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè)、民政優(yōu)撫和社會(huì)保障工作,完善公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展。
四、堅(jiān)持以解決群眾疾苦為第一責(zé)任,和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程不斷加快。
近年來(lái),我們牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,認(rèn)真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,努力維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定,有力推動(dòng)“和諧xx”建設(shè)。
1、結(jié)對(duì)幫扶不斷引向深入??h委在組織200多名機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)下河街實(shí)施“黨員社區(qū)扶貧工程”的基礎(chǔ)上,不斷擴(kuò)大幫扶范圍,全面啟動(dòng)縣城11個(gè)社區(qū)的扶貧助困工程,1800多名機(jī)關(guān)黨員干部與城鄉(xiāng)特困居民結(jié)成幫扶對(duì)子,93個(gè)縣級(jí)部門、46個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后的村結(jié)為幫扶對(duì)子,全縣1萬(wàn)多名有能力的黨員每人聯(lián)系一戶富裕戶、幫扶一戶貧困戶、轉(zhuǎn)化一戶“問題戶”,實(shí)現(xiàn)了幫扶工作城鄉(xiāng)全覆蓋。
2、群眾“八難”問題得到有效解決。三年多來(lái),縣委堅(jiān)持“寧可財(cái)政緊一點(diǎn),不讓群眾難一點(diǎn)”的原則,將城鄉(xiāng)17518萬(wàn)名特困群眾全部納入低保;將符合條件的城鄉(xiāng)特困家庭全部納入醫(yī)保,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事公共服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員納入財(cái)政供養(yǎng);實(shí)行定額補(bǔ)助,建成鄉(xiāng)村道路606公里;全面落實(shí)“兩免一補(bǔ)”,建立“圓夢(mèng)助學(xué)基金”;全面啟動(dòng)并推進(jìn)“就業(yè)再就業(yè)工程和‘零就業(yè)’家庭人員救助工程”;前期規(guī)劃建設(shè)縣城1.6萬(wàn)平方米的經(jīng)濟(jì)適用房;每村補(bǔ)助資金1000元,為539個(gè)村建起廣播站和241個(gè)村建起文化站活動(dòng)室;開展送科技、送農(nóng)資下鄉(xiāng)和免費(fèi)農(nóng)技培訓(xùn)活動(dòng),有效解決了涉及群眾切身利益的“八難”問題。
3、安全穩(wěn)定工作扎實(shí)開展。牢固樹立“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),安全穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念,嚴(yán)格堅(jiān)持“一崗三責(zé)”和“屬地管理”的原則,進(jìn)一步完善和落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任體系,健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),加大安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查和管理力度。進(jìn)一步建立健全信訪工作領(lǐng)導(dǎo)接待日、干部下訪和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題預(yù)警、排查、調(diào)處機(jī)制,集中力量解決了房屋拆遷、企業(yè)改制以及涉法涉訴上訪等突出問題,杜絕了群體性上訪事件的發(fā)生。進(jìn)一步加大了社會(huì)治安綜合治理力度,積極開展了“平安xx”創(chuàng)建活動(dòng)。
總之,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了比較明顯的成績(jī),但客觀分析,我們還存在著經(jīng)濟(jì)總量增速較慢、人均占有量偏低,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快、產(chǎn)業(yè)化水平偏低,部分群眾生產(chǎn)生活比較困難、社會(huì)矛盾在一定領(lǐng)域仍然存在,個(gè)別干部工作作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)政為民意識(shí)有待增強(qiáng)等問題。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇五
20x年,我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!睘橹黝},深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。在活動(dòng)中,我校以思想建設(shè)為根本,以班子建設(shè)為重點(diǎn),以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心,以服務(wù)為宗旨,用心開展“熱愛黨校,忠誠(chéng)于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨?;顒?dòng),改變了工作作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),提高了工作效率,我校面貌有了很大改善,好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步構(gòu)成,各項(xiàng)工作邁上了新臺(tái)階?,F(xiàn)將我校所作工作匯報(bào)如下:
一、制定方案、動(dòng)員部署。
縣委開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員后,我校迅速組織召開全校干部職工會(huì),常務(wù)副校長(zhǎng)劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神,要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合形式,重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、宗旨意識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí),全體職工統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),明確了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求,全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。
二、查擺問題、分析原因。
我校多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議,透過個(gè)人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、社會(huì)反饋等程序,對(duì)照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長(zhǎng);執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費(fèi);廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會(huì)議頻繁、文件過多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為,認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,深刻剖析問題成因。每位職工用心進(jìn)行自我檢查、剖析,找出自身不良作風(fēng),并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報(bào)告。另外,校辦公室將專題會(huì)上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié),構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查,并報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
三、制定舉措、解決問題。
我校對(duì)從整體到每位職工個(gè)人排查出的主要問題和不足,認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案,做到時(shí)限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改,抓緊落實(shí)整改措施,克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查,堅(jiān)持“四不放過”,即問題說(shuō)不清不放過;整改措施不落實(shí)不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),為全面履行好黨校各項(xiàng)職責(zé)帶給堅(jiān)強(qiáng)保障。
我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,并向社會(huì)公開,理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個(gè)人整改提高承諾,在本單位公開,理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
在今年的開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中,我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署,用心響應(yīng),結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真研究工作方案,提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施,把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!弊鳛橹黝}。明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù),扎實(shí)做好了每個(gè)階段的工作,使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中,強(qiáng)化管理,注重實(shí)效,優(yōu)化服務(wù),使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變,對(duì)一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得了較好的效果。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇六
20x年,我校以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!睘橹黝},深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。在活動(dòng)中,我校以思想建設(shè)為根本,以班子建設(shè)為重點(diǎn),以制度建設(shè)為抓手;以教學(xué)為中心,以服務(wù)為宗旨,用心開展“熱愛黨校,忠誠(chéng)于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨?;顒?dòng),改變了工作作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),提高了工作效率,我校面貌有了很大改善,好的機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步構(gòu)成,各項(xiàng)工作邁上了新臺(tái)階?,F(xiàn)將我校所作工作匯報(bào)如下:
一、制定方案、動(dòng)員部署。
縣委開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員后,我校迅速組織召開全校干部職工會(huì),常務(wù)副校長(zhǎng)劉道興同志傳達(dá)了全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會(huì)精神,要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合形式,重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論、宗旨意識(shí)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。透過學(xué)習(xí),全體職工統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),明確了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠(yuǎn)好處和具體要求,全體教職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。
二、查擺問題、分析原因。
我校多次召開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議,透過個(gè)人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、社會(huì)反饋等程序,對(duì)照“理想缺失、信念不牢;學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風(fēng)漸長(zhǎng);執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費(fèi);廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會(huì)議頻繁、文件過多”等十種機(jī)關(guān)作風(fēng)行為,認(rèn)真查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題,深刻剖析問題成因。每位職工用心進(jìn)行自我檢查、剖析,找出自身不良作風(fēng),并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報(bào)告。另外,校辦公室將專題會(huì)上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的推薦歸納總結(jié),構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查,并報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
三、制定舉措、解決問題。
我校對(duì)從整體到每位職工個(gè)人排查出的主要問題和不足,認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案,做到時(shí)限明確、職責(zé)明確、標(biāo)準(zhǔn)明確;認(rèn)真抓整改,抓緊落實(shí)整改措施,克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查,堅(jiān)持“四不放過”,即問題說(shuō)不清不放過;整改措施不落實(shí)不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),為全面履行好黨校各項(xiàng)職責(zé)帶給堅(jiān)強(qiáng)保障。
我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后,報(bào)縣“機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,并向社會(huì)公開,理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個(gè)人整改提高承諾,在本單位公開,理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
在今年的開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中,我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署,用心響應(yīng),結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真研究工作方案,提出了提升機(jī)關(guān)效能的措施,把“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?!弊鳛橹黝}。明確開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù),扎實(shí)做好了每個(gè)階段的工作,使我校在“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中,強(qiáng)化管理,注重實(shí)效,優(yōu)化服務(wù),使機(jī)關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變,對(duì)一些存在的問題也進(jìn)行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得了較好的效果。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇七
一年來(lái),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校師生發(fā)揚(yáng)“不懈怠有韌勁勇創(chuàng)新”的學(xué)校精神,踏踏實(shí)實(shí)埋頭苦干,緊緊圍繞“均衡、公平、內(nèi)涵、特色,辦人民滿意教育”的總目標(biāo),按照“確定規(guī)劃、自主發(fā)展、開拓創(chuàng)新,辦規(guī)范合格學(xué)?!钡囊箝_展了大量的工作,為學(xué)校的騰飛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)校新的領(lǐng)導(dǎo)班子是20xx年1月20日正式組建的,在正式編制未下達(dá)前,我們都是以臨時(shí)負(fù)責(zé)人的身份進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。但是我們一班人沒有因?yàn)槭桥R時(shí)負(fù)責(zé)而有臨時(shí)思想,而是撲下身子、踏踏實(shí)實(shí)地開展工作。
在班子建設(shè)上,我們主要做了以下幾件事:1.構(gòu)建“學(xué)習(xí)型班子”。我們把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高班子成員自身素質(zhì)的重要措施,針對(duì)形勢(shì)、針對(duì)實(shí)際、針對(duì)自我加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高班子成員的政治素養(yǎng),提高班子成員干事創(chuàng)業(yè)的能力。特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)過程中,我們提出了三個(gè)學(xué)會(huì)(學(xué)會(huì)反思、學(xué)會(huì)包容、學(xué)會(huì)沉默)、三個(gè)帶頭(做奉獻(xiàn)的帶頭人、做干實(shí)事的帶頭人、做維護(hù)大局的帶頭人)。班子成員心往一處想,勁往一處使,使我們的班子成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的集體。2.搞“五湖四海”,把班子建設(shè)成為鍛煉干部的熔爐。當(dāng)初,教育局宣布我們的班子由5人組成,我們根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況又吸納了兩名同志組成了7人領(lǐng)導(dǎo)班子。后來(lái)由于工作需要,班子成員也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整。但無(wú)論調(diào)整前還是調(diào)整后的同志都能夠端正認(rèn)識(shí)、主動(dòng)工作,表現(xiàn)出良好的作風(fēng)和較強(qiáng)的能力。在這個(gè)過程中,雖然班子成員有著不同年齡、不同經(jīng)歷、不同個(gè)性、不同氣質(zhì),但是我們注重發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì),使班子成為團(tuán)結(jié)、融洽、和諧的集體,使班子成為鍛煉干部、修養(yǎng)黨性的熔爐?!按笫轮v原則,見素質(zhì);小事講風(fēng)格,見品質(zhì)”已成為班子成員的自覺行動(dòng)。3.緊緊依靠教職員工。我們深知“水里可以沒有魚,但是魚不能沒有水”的道理,把加強(qiáng)民主監(jiān)督作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重要途徑,時(shí)刻將班子置于教職工的監(jiān)督之下,虛心接受教職工的建議和批評(píng)。我們通過多種渠道加強(qiáng)與教職工的溝通交流,設(shè)立了校長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員、執(zhí)行辦公會(huì)制度及職工代表談心制度,集中教師智慧、凝聚教師力量,使教職工中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得以平穩(wěn)、創(chuàng)造性地解決。如中學(xué)部的《績(jī)效工資分配方案》就是在有關(guān)人員的參與下由職工代表執(zhí)筆完成并得以通過的,此舉受到中學(xué)部教師的廣泛認(rèn)可。召開班子民主生活會(huì),我們邀請(qǐng)了部分教師代表參加。班子成員坦誠(chéng)的態(tài)度贏得與會(huì)教師代表的好評(píng)。4.打造“弱勢(shì)班子”。學(xué)校班子組建之初就確定以“弱拍起步”的工作思路,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。我們的“弱”,一是表現(xiàn)在對(duì)學(xué)校發(fā)展方向的冷靜思考上,“基礎(chǔ)教育是使人成其為人的教育”,因此,我們的“弱”理清了學(xué)校發(fā)展的思路;我們的“弱”,二是表現(xiàn)在對(duì)待老師的充分理解和尊重上,我們提出“領(lǐng)導(dǎo)干部只有給老師提建議的義務(wù),沒有批評(píng)老師的權(quán)力”,因此,我們的“弱”營(yíng)造了干群之間融洽和諧的氛圍;我們的“弱”,三是表現(xiàn)在對(duì)待工作的腳踏實(shí)地不張揚(yáng)上,“我們必須把基礎(chǔ)打牢,學(xué)校的發(fā)展才有后勁”,因此,我們的“弱”踏出了清晰的前行腳印;我們的“弱”,四是表現(xiàn)在班子成員的低調(diào)上,“不拿制度壓人,不用權(quán)力唬人,處事理直氣和,做事低調(diào)沉穩(wěn),我們要用自己的行動(dòng)贏得老師的支持”,領(lǐng)導(dǎo)干部不但全部兼課,有的領(lǐng)導(dǎo)干部還主動(dòng)承擔(dān)了基礎(chǔ)較差的班級(jí)的授課任務(wù)。因此,我們的“弱”造就了一支默默奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍,形成了一個(gè)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體。總之,我們從“弱拍”起,奏響了建設(shè)全新學(xué)校的第一樂章,我們的“弱拍”起,也將使?jié)蠋煼短鞓蚋綄賹W(xué)校發(fā)展的交響曲更加悠揚(yáng)深遠(yuǎn)。
經(jīng)過一年的努力,我們的干群關(guān)系和諧了,我們的學(xué)校發(fā)展了,干部和教師兩支隊(duì)伍的素質(zhì)提高了。目前,全校上下思進(jìn)步的多了,冷眼旁觀的少了想教學(xué)的多了,說(shuō)閑話的少了;講奉獻(xiàn)的多了,爭(zhēng)名利的少了。“一心一意謀發(fā)展,凝心聚力抓質(zhì)量”已成為附校人的共識(shí)。
學(xué)校的發(fā)展必須有先進(jìn)的理念引領(lǐng),必須有明確的方向指引。今年初,我們著重在“理清發(fā)展理念,明確前進(jìn)方向”上做了大量的工作。班子成員在處理常規(guī)工作的同時(shí),通過召集不同層次、不同形式的征求意見會(huì),讓群眾積極參與到學(xué)校發(fā)展方向的討論上來(lái)。為使我們這所新起步的學(xué)校更有活力,我們提出了“不懈怠有韌勁勇創(chuàng)新”的學(xué)校精神;針對(duì)濼口地區(qū)的歷史現(xiàn)狀,我們提出塑造“儒雅和諧”的校風(fēng);為鼓勵(lì)老師們教學(xué)有特色、個(gè)人有風(fēng)采,我們提出樹立“揚(yáng)你我之長(zhǎng),做教改先行”的教風(fēng);為了實(shí)現(xiàn)學(xué)生的健康發(fā)展,我們提出了“五個(gè)充分”的學(xué)生發(fā)展目標(biāo)。目前,以“基礎(chǔ)教育是使人成其為人的教育”為核心的辦學(xué)思路已經(jīng)明確。為了讓老師們及家長(zhǎng)更好地理解學(xué)校發(fā)展的指導(dǎo)性方略,學(xué)校又組織部分教師對(duì)辦學(xué)思路進(jìn)行了深入淺出的解讀,編印了《基礎(chǔ)教育是使人成其為人的教育——辦學(xué)解讀》的小冊(cè)子。
在干群關(guān)系和諧、一心思發(fā)展的前提下,我們又制定了《濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校發(fā)展規(guī)劃》,明確提出了學(xué)校內(nèi)涵提升的總體思路:一年打基礎(chǔ),兩年見成效,三年大變樣。一年來(lái),我們按照這個(gè)思路做了大量基礎(chǔ)性工作。我們深知群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的迫切需求,我們深知教育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們寄予的厚望,我們深知教師們對(duì)優(yōu)異成績(jī)的渴望。為把“提高教學(xué)質(zhì)量”真正落到實(shí)處,我們專門召開會(huì)議進(jìn)行研究,深入探討提升學(xué)校內(nèi)涵、提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的方法途徑,基于我校教育教學(xué)質(zhì)量不高的實(shí)際提出了《教學(xué)質(zhì)量保證策略研究》課題,老師們基于教育教學(xué)過程中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和困惑又提出了幾十個(gè)子課題。我們提出的課題也許在專家的眼中不夠規(guī)范、不夠完善,但是它的草根性卻贏得了老師們的認(rèn)可,喚起了廣大教師的研究熱情?,F(xiàn)在,我校全體任課教師(共110人)全部都有研究子課題,教師們參與研究的熱情和力度都是前所未有的。通過開展課題研究,老師們把更多的目光轉(zhuǎn)向了課堂,把更多的精力用在教學(xué)方法的改革上。
為了保證《教學(xué)質(zhì)量保證策略研究》課題的深入扎實(shí)地開展,我們啟動(dòng)了“濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校名師工程”,為每一位教師搭建成長(zhǎng)的平臺(tái),為優(yōu)秀教師的脫穎而出提供機(jī)會(huì)、創(chuàng)造條件。教師們爭(zhēng)相參與“名師”評(píng)選活動(dòng),表現(xiàn)出非常高的熱情,展示了為學(xué)校的發(fā)展拼搏進(jìn)取的高尚境界。為了落實(shí)教育局教學(xué)工作會(huì)議的精神,我校于12月25日組織召開了教學(xué)質(zhì)量表彰會(huì),隆重表彰了在教學(xué)中做出突出貢獻(xiàn)的教師,進(jìn)一步激發(fā)了老師們抓教學(xué)質(zhì)量的熱情。我們積極為老師們提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)老師們積極參加市區(qū)有關(guān)教學(xué)活動(dòng),以開闊老師們的視野和思路,僅一年的時(shí)間,學(xué)校為此投入資金近5萬(wàn)元。今后,我們還將繼續(xù)加大教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度,為老師們提供更多的機(jī)會(huì)。
經(jīng)過一年的努力,我校的面貌發(fā)生了顯著的變化,取得了明顯的進(jìn)步。學(xué)校獲得濟(jì)南市文明單位稱號(hào),小學(xué)部“循序自主作文”課題被評(píng)為天橋區(qū)十大課題,中學(xué)部獲得區(qū)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步獎(jiǎng),中小學(xué)部雙雙進(jìn)入?yún)^(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分前五名。郭慶祿老師獲中央美院社會(huì)藝術(shù)水平考級(jí)軟筆書法九級(jí)證書,牛玉霞老師的論文張桂珍老師的課件獲全國(guó)一等獎(jiǎng),李燕、張燚老師的科研成果獲省級(jí)一、二等獎(jiǎng),王燕紅老師獲得濟(jì)南市優(yōu)秀教師稱號(hào),王俊老師被評(píng)為山東省少先隊(duì)優(yōu)秀工作者。一批年輕教師茁壯成長(zhǎng),陳碩寧、米云峰、張麗等老師的文章在《濟(jì)南教育》《山東教育》《現(xiàn)代教育導(dǎo)報(bào)》等刊物發(fā)表。小學(xué)部鄭新宇同學(xué)獲得濟(jì)南市讀書征文比賽一等獎(jiǎng)?!稘?jì)南日?qǐng)?bào)》、濟(jì)南教育電視臺(tái)、山東教育電視臺(tái)等媒體多次對(duì)我校的活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道宣傳。
我們學(xué)校的底子薄,辦學(xué)的基礎(chǔ)條件差,辦學(xué)環(huán)境與建設(shè)現(xiàn)代化學(xué)校的要求存在的差距比較大。在這種情況下,我們認(rèn)真調(diào)研、統(tǒng)籌調(diào)度、精打細(xì)算、科學(xué)使用有限的資金,在資金運(yùn)作和硬件投入上,我們堅(jiān)持了三個(gè)原則:堅(jiān)持依據(jù)現(xiàn)實(shí)、厲行節(jié)約的原則,堅(jiān)持多方籌資、先急后緩的原則,堅(jiān)持整體規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)的原則,積極為師生創(chuàng)造更加優(yōu)良的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
1、辦公及生活環(huán)境逐步改善。小學(xué)部教師全部更換了辦公桌,辦公室安裝了空調(diào),所有的任課教師在教育局配備了電腦后,我們又投資全部進(jìn)行了聯(lián)網(wǎng),使教師們有了更加方便的備課和學(xué)習(xí)條件。中小學(xué)合并后,由于家遠(yuǎn)的教師較多,原有的食堂不能滿足老師們的要求。我們選調(diào)了勤奮負(fù)責(zé)的老師加強(qiáng)食堂管理并投入1萬(wàn)多元資金添置了設(shè)備。雖然食堂的條件還比較簡(jiǎn)陋,但基本解決了老師們的午餐問題,幫助老師們解除了一點(diǎn)后顧之憂。
2、學(xué)習(xí)環(huán)境明顯改善。我校在積極爭(zhēng)取社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)支持的情況下,既解決了學(xué)校的供電問題,為教育局節(jié)約資金近30萬(wàn)元,又為學(xué)生教室安裝了空調(diào),徹底解決了學(xué)生冬季取暖用蜂窩爐的難題;37座教室全部安裝了大背投,基本實(shí)現(xiàn)了教學(xué)設(shè)備的現(xiàn)代化;煥然一新的操場(chǎng)、水沖式廁所、小學(xué)部嶄新的教室門窗讓我們的校園更加整潔優(yōu)美。濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校網(wǎng)站的正式開通成為學(xué)校又一道靚麗的風(fēng)景。
這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的變化凝聚了濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校人的汗水,凝聚著領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的支持和厚愛,凝聚著濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校人對(duì)美好明天的追求。
雖然只是短短的一年,但這是濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校的教師們共同奮斗的300天,這是干群關(guān)系融洽和諧的300天,這是奠基濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校輝煌未來(lái)的300天。300天,濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校123名干部教師的心緊緊凝聚在一起。
一年來(lái),我們付出了巨大的努力,也取得了一點(diǎn)成績(jī),但是我們更清醒地認(rèn)識(shí)到我們存在的不足:一是教學(xué)成績(jī)偏低是我們亟待解決的課題。教學(xué)是學(xué)校工作的中心,是群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)。目前,我校的教學(xué)成績(jī)還不盡如人意,但我們?nèi)=搪殕T工有盡快改變現(xiàn)狀提高成績(jī)的決心。二是基礎(chǔ)條件薄弱是我們最大的擔(dān)憂。濼口片區(qū)的整體開發(fā)規(guī)劃制約了教育局和學(xué)校對(duì)硬件設(shè)施的投入,使學(xué)校辦學(xué)條件的改善受到很大的影響。三是對(duì)家庭教育的引導(dǎo)是我們今后工作的重點(diǎn)。我校學(xué)生的家庭教育存在明顯的缺失,家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的重視程度普遍不高,家庭教育的方法存在較大的欠缺。我們將通過開辦家長(zhǎng)學(xué)校、成立家長(zhǎng)委員會(huì)等途徑加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)的引導(dǎo),提高學(xué)生的家教水平。
成績(jī)遮不住我們投向更高目標(biāo)的目光,不足擋不住我們邁向新征程的堅(jiān)定腳步。我們相信,我們更加自信,有我校先進(jìn)理念的引領(lǐng),有我們“不懈怠有韌勁勇創(chuàng)新”的精神動(dòng)力,有我們?nèi)w教師的奉獻(xiàn)拼搏,有教育局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),濟(jì)南師范天橋附屬學(xué)校終將成為天橋教育的驕傲!
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇八
落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,既要在思想上樹立科學(xué)的理念,更要在實(shí)踐中堅(jiān)持科學(xué)的方法。在加強(qiáng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中始終貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,就必須注重總結(jié)那些帶有規(guī)律性的東西用于指導(dǎo)實(shí)踐,筆者認(rèn)真審視自己在市縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子近的工作實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)選拔干部、配備班子、評(píng)價(jià)干部是加強(qiáng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的三個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn),要加強(qiáng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)必須堅(jiān)持以科學(xué)的理念和方法念好“選、配、評(píng)”的“三字經(jīng)”。
一、科學(xué)選人,打造“人才高地”
從廣義的人才觀講,所有干部都屬于黨政人才范疇。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必然要是黨政人才中的拔尖人才,領(lǐng)導(dǎo)班子也理應(yīng)成為干部隊(duì)伍中的人才高地。我們必須查字典本站堅(jiān)持用這樣的科學(xué)理念去發(fā)現(xiàn)實(shí)踐中存在的問題,去指導(dǎo)我們選拔干部的實(shí)踐,去著力解決好從哪里選人、選什么樣的人、用什么方式選人的問題。1、堅(jiān)持到“五個(gè)一線”選干部。干部的選拔應(yīng)注重時(shí)宜、事宜、適宜,不同的時(shí)代背景、不同的任務(wù)需求,需要不同的干部。戰(zhàn)爭(zhēng)年代、解放初期、改革開放初期,我們黨選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的側(cè)重點(diǎn)都有所不同?,F(xiàn)在,我國(guó)進(jìn)入了全面推進(jìn)改革的攻堅(jiān)期、社會(huì)矛盾www.的凸顯期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的機(jī)遇期,黨中央提出了保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的宏觀要求,各地也掀起了科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展新一輪的高潮。我們必須準(zhǔn)確把握這一歷史背景、緊扣科學(xué)發(fā)展的主題來(lái)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。具體講,就是要堅(jiān)持到“五個(gè)一線”去培養(yǎng)選拔干部,即注重從農(nóng)村基層一線培養(yǎng)選拔人民群眾認(rèn)可的干部,注重從招商引資一線培養(yǎng)選拔懂經(jīng)濟(jì)、善協(xié)調(diào)的干部,注重從城區(qū)和工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)一線培養(yǎng)選拔懂業(yè)務(wù)、會(huì)操作的干部,注重從維穩(wěn)信訪一線培養(yǎng)選拔能破解急難險(xiǎn)重問題的干部,注重從艱苦環(huán)境一線培養(yǎng)選拔苦干實(shí)干、在歷練中成長(zhǎng)起來(lái)的干部。
的業(yè)績(jī)。有德沒激情,只能潔身自好,這樣的人當(dāng)不了“將軍”,更成不了帥才;有才沒激情,只會(huì)恃才傲物,這樣的人做不了大事,也成不了大業(yè)。
3、堅(jiān)持用求真務(wù)實(shí)的方式去選干部?!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對(duì)于選拔干部的方式和程序作了系統(tǒng)的規(guī)范。近年來(lái),各地還探索了不少干部選拔的新方式,如:公開選拔、公推公選、競(jìng)爭(zhēng)上崗、“兩公開四差額”等,進(jìn)一步推動(dòng)了干部工作的民主化、公開化和制度化。但客觀的講,任何選人方式都是有利有弊的,如何才能做到中央提出的“用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人”呢?我的理解,就是要堅(jiān)持用求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)選求真務(wù)實(shí)的人。只有堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),才能避免和克服干部選拔工作中的“作秀”、形式主義、走過場(chǎng)等不良現(xiàn)象,針對(duì)不同的干部需求選擇最恰當(dāng)?shù)倪x人方式,比如對(duì)業(yè)務(wù)性強(qiáng)、組織視野內(nèi)缺乏的干部可以通過公開選拔的方式;只有堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),才敢于真正不斷擴(kuò)大群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),變“干部評(píng)干部”為“群眾評(píng)干部”,用好“群眾公認(rèn)”這把尺;只有堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),才能全面、發(fā)展、客觀地評(píng)價(jià)干部,才能把那些求真務(wù)實(shí)的人選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,讓他們?cè)诟蟮奈枧_(tái)上施展才華,建功立業(yè)。
二、科學(xué)搭配,發(fā)揮“集約效應(yīng)”
認(rèn)真分析目前領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的一些問題,我們必須承認(rèn)有些問題的存在就是因?yàn)榘嘧映蓡T搭配不盡合理造成的。比如,有的班子黨政“一把手”不團(tuán)結(jié),可能就有兩人資歷、能力、經(jīng)歷相當(dāng)且性格都相對(duì)強(qiáng)勢(shì)的原因;有的班子容易出現(xiàn)“小團(tuán)體”的隱患,可能就有班子成員大都來(lái)自同一個(gè)地方的原因;有的班子操作力和處理群眾突發(fā)事件的能力偏弱,可能就有班子成員多數(shù)來(lái)自機(jī)關(guān)、缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)的原因。這些問題要通過加強(qiáng)班子成員的黨性鍛煉和能力培養(yǎng)來(lái)解決;但同時(shí),也應(yīng)在配班子時(shí)就引以重視,通過科學(xué)搭配,來(lái)更好得實(shí)現(xiàn)班子的優(yōu)化組合,發(fā)揮班子的“集約效應(yīng)”。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇九
始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)擺在突出位置,努力抓好黨員干部隊(duì)伍和基層組織建設(shè)。
1、全面提高黨員干部隊(duì)伍的思想政治素養(yǎng)。把開展黨的“十七大”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、干部素質(zhì)提升年活動(dòng)為主線,組織全鎮(zhèn)干部開展以“解放思想,加快崛起”為主題的提升素質(zhì)大討論活動(dòng),收集有效意見和建議17條。全面加強(qiáng)班黨員干部隊(duì)伍學(xué)習(xí),依托鎮(zhèn)委黨校,舉辦黨員干部協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)會(huì),素質(zhì)提升學(xué)習(xí)會(huì)等6次,全鎮(zhèn)性黨課5次,參加人員達(dá)近1700人次。加強(qiáng)班子自身建設(shè),深化落實(shí)績(jī)效公示制度,開展樹創(chuàng)實(shí)踐活動(dòng)。
2、全面深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。充分運(yùn)用xx大主題教育這一精神文明建設(shè)載體,根據(jù)群眾需求,組織了16場(chǎng)宣講,參加聽課群眾達(dá)5200余人。推出了“三結(jié)合,四進(jìn)門,樹形象”活動(dòng)。在機(jī)關(guān)干部中開展了“村情民意事事通活動(dòng)”。認(rèn)真開展“紅榜頌道德”活動(dòng),評(píng)出村級(jí)紅榜人物361名,鎮(zhèn)級(jí)紅榜人物31名。
3、全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。加強(qiáng)班子和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真實(shí)施班子成員工作績(jī)效公示制度。扎實(shí)開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”活動(dòng),主動(dòng)走進(jìn)矛盾,積極破解難題。繼續(xù)做好機(jī)關(guān)干部?jī)蓫弰?chuàng)建活動(dòng),完善干部考核制度。加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),開展農(nóng)村黨員干部設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理,對(duì)124名流動(dòng)黨員建立檔案。上半年新發(fā)展黨員26名,確定積極分子73名,一舉解決了坎頭村等四個(gè)多年未發(fā)展黨員支部發(fā)展難題。
4、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步增強(qiáng)理想信念和廉潔自律意識(shí),結(jié)合“干部素質(zhì)提升年”活動(dòng),舉辦各種反腐教育12場(chǎng)次。完善《##鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法》和《##鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》。半年來(lái),共接到信訪件6件,現(xiàn)已辦結(jié)4件,正在辦理2件?,F(xiàn)已發(fā)現(xiàn)3條線索,力爭(zhēng)在下季度完成案件的任務(wù)。推行一線工作法,出臺(tái)兩個(gè)管理辦法深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。
5、以創(chuàng)新抓特色推動(dòng)黨建工作。開展“協(xié)調(diào)教育月活動(dòng)”。針對(duì)換屆選舉后村級(jí)組織存在四類情況五大問題,開展村干部協(xié)調(diào)教育月活動(dòng)。先后開辦村干部協(xié)調(diào)培訓(xùn)會(huì)3場(chǎng),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)召集村兩委主要干部座談34次,駐村干部先后主持召開村兩委會(huì)議110余次,通過一系列的宣傳教育協(xié)調(diào)活動(dòng),進(jìn)一步提高干部之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作,提升村干部素質(zhì)。繼續(xù)探索完善農(nóng)村黨員“兩崗創(chuàng)建”活動(dòng)。抓好“兩崗創(chuàng)建”活動(dòng)與“611民生工程”的結(jié)合。
始終把干部隊(duì)伍建設(shè)作為重要任務(wù)來(lái)抓,并做到與干部素質(zhì)提升年年相結(jié)合。按照打造一支“素質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的干部隊(duì)伍的要求,重在制度建設(shè),以制度來(lái)管好人。一是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的管理。制定《##鎮(zhèn)xx年度機(jī)關(guān)干部責(zé)任制考核辦法》和《##鎮(zhèn)xx年干部考核細(xì)則》,按照百分量化考核、班子成員測(cè)評(píng)的辦法對(duì)駐村工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果同機(jī)關(guān)干部年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)評(píng)先和提拔使用掛鉤。二是繼續(xù)實(shí)行干部工作績(jī)效公示制度。把班子成員、駐村干部所駐各村,森林防火、防汛抗旱、農(nóng)醫(yī)保收費(fèi)、黨報(bào)黨刊征訂等黨委政府明確的鎮(zhèn)中心工作進(jìn)度、結(jié)果一一公開上墻。班子成員按照工作分工,對(duì)照工作要求,每季度就分管工作進(jìn)行總結(jié),并上墻公示,接受干部群眾監(jiān)督。三是選好配強(qiáng)村兩委班子。選出支委會(huì)成員78名,其中連選連任支部書記21人。選出新一屆村委會(huì)共124人,其中新當(dāng)選的76人,黨員24人,女委員30人。對(duì)支部書記實(shí)行任期考核,對(duì)黨員實(shí)行亮化考核和民主平議。對(duì)村干部實(shí)行談話戒勉制度,對(duì)落實(shí)中心工作不力的,進(jìn)行談話戒勉。推行村干部工作考核,與村干部報(bào)酬掛鉤。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇十
縣直機(jī)關(guān)工委:
按照《xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作方案〉的通知》(廣辦發(fā)〔2013〕2號(hào))文件要求,我鎮(zhèn)精心組織、周密部署、采取有力措施全力推進(jìn)xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作,已進(jìn)入制度建設(shè)階段,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
1.開展情況。
通過深入調(diào)查研究、走訪、座談等方式,認(rèn)清當(dāng)前本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況,找準(zhǔn)存在的突出問題,有針對(duì)性地提出相關(guān)改進(jìn)措施。至目前,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度20個(gè),其中執(zhí)行效果好的制度共17個(gè);需要建全完善的制度12個(gè),其中已建全完善制度10個(gè);村領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度16個(gè),執(zhí)行效果好的制度14個(gè),需要建立完善制度2個(gè),其中已建全完善制度2個(gè);村小組現(xiàn)行制度3個(gè),需要建立完善制度1個(gè),并已完善。
2.存在的問題。
當(dāng)前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)雖然取得了一定的成績(jī),但還存在以下問題:一是現(xiàn)行制度梳理不夠全面;二是班子部分存在的問題抓得不夠準(zhǔn),不夠全面;三是針對(duì)存在的問題,建立和完善制度、創(chuàng)新制度建設(shè)方面做的'還不夠;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少事多,制度建設(shè)工作的進(jìn)度相對(duì)較為緩慢。
3.解決問題的對(duì)策及下步打算。
一是在前期梳理的基本上,進(jìn)一步結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,再進(jìn)行一次深入分析和研究。主要看現(xiàn)行內(nèi)部制度是否完善,是否具有操作性,是否適應(yīng)新形勢(shì)和新要求,并重點(diǎn)查找現(xiàn)行制度中還缺少哪些必要的制度,哪些制度需要修訂完善,哪些制度需要及時(shí)廢止,切實(shí)做好規(guī)章制度的廢、改、立工作;二是抓好全面推進(jìn)、完善制度階段工作。重點(diǎn)抓好需要制度建立完善,總結(jié)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,及時(shí)提煉上升為長(zhǎng)效機(jī)制,篩選出最有效、最管用的制度,分類型匯編成冊(cè);采取召開座談會(huì)、書面、網(wǎng)上征求意見等形式,廣泛聽取各級(jí)組織、相關(guān)職能部門和干部群眾的意見建議并積極修改完善,確保制度內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范性。
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領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇十一
事業(yè)要發(fā)展,班子是關(guān)鍵。建設(shè)美麗幸福xx鄉(xiāng),必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)集體,努力造就一支勤于學(xué)習(xí)、干事創(chuàng)業(yè)、形象良好、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔的干部隊(duì)伍。
勤于學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ),是建設(shè)美麗幸福xx鄉(xiāng)的前提。學(xué)習(xí)態(tài)度上,堅(jiān)持多讀書、讀好書、善讀書。學(xué)習(xí)形式上,鼓勵(lì)向書本學(xué)習(xí),要求向文件學(xué)習(xí),積極向同事學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容上,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神以及黨的路線方針政策,扎實(shí)學(xué)習(xí)省第九次黨代會(huì)、州第七次黨代會(huì)、縣黨代會(huì)和“兩會(huì)”精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)“橋頭堡”建設(shè)、深入開展新一輪西部大開發(fā)、建設(shè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步邊疆繁榮穩(wěn)定示范區(qū)等方針政策,廣泛學(xué)習(xí)行政管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、現(xiàn)代科技等知識(shí),按要求參加領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)代前沿知識(shí)講座,開展好領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),努力塑造高尚的人格,不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,體現(xiàn)的是一種事業(yè)心和責(zé)任感,是一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài),是建設(shè)美麗幸福拉烏鄉(xiāng)的關(guān)鍵。
(一)勤調(diào)研,明思路。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“三多三熟悉”:多深入村組,多與干部群眾交流,多與州縣部門聯(lián)系;熟悉了解鄉(xiāng)情,熟悉掌握工作進(jìn)展情況,熟悉掌握州縣有關(guān)部門工作動(dòng)態(tài)。通過廣泛調(diào)研,盡可能熟悉情況,并結(jié)合國(guó)家和省州縣有關(guān)政策,把各級(jí)黨委政府的要求與拉烏的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),確定了“圍繞建設(shè)‘美麗幸福拉烏鄉(xiāng)’的目標(biāo),進(jìn)一步樹立好生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識(shí)、均衡發(fā)展意識(shí),建設(shè)交通、水利、電力三大網(wǎng)絡(luò),實(shí)施好生態(tài)立鄉(xiāng)、基礎(chǔ)強(qiáng)鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)、和諧安鄉(xiāng)四大戰(zhàn)略,抓好生態(tài)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、民主法制建設(shè)、黨的建設(shè)五項(xiàng)工作”的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路。
(二)強(qiáng)班子,帶隊(duì)伍。組織開展好鄉(xiāng)黨委會(huì)議、中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議,切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和工作能力。制定出臺(tái)并嚴(yán)格遵守《拉烏鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則(試行)》,認(rèn)真落實(shí)黨務(wù)工作監(jiān)督員制度,努力做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。自覺貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。按照“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”的要求,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí),營(yíng)造恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”班子的教育培訓(xùn),增強(qiáng)村組干部的機(jī)遇意識(shí)和發(fā)展意識(shí),提高村組干部帶領(lǐng)致富、帶頭致富、干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員和大學(xué)生村官的管理,充分發(fā)揮好新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官在新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。
(三)轉(zhuǎn)作風(fēng),抓落實(shí)。一是增強(qiáng)“住得下來(lái)”的意識(shí):嚴(yán)格執(zhí)行上下班時(shí)間,嚴(yán)禁上班遲到早退、隨意脫崗。除參加縣委、縣政府統(tǒng)一安排的重要會(huì)議、重大活動(dòng)或到省州有關(guān)部門爭(zhēng)取資金項(xiàng)目外,每星期堅(jiān)持在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)住宿4晚以上。二是增強(qiáng)“舍得吃苦”的意識(shí):班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭并教育引導(dǎo)干部職工克服因離家較遠(yuǎn)而難以照顧家庭和人少事多的困難,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,營(yíng)造敬業(yè)愛崗、認(rèn)真履職的氛圍。三是增強(qiáng)“沉得下去”的意識(shí):堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng),班子領(lǐng)導(dǎo)每半個(gè)月至少深入各村委會(huì)一次,經(jīng)常深入到干部群眾家中,加強(qiáng)調(diào)研,檢查督促工作落實(shí)情況。四是增強(qiáng)“抓得落實(shí)”的意識(shí):嚴(yán)格推行“一項(xiàng)重點(diǎn)工作,一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),一批責(zé)任單位,一套合理的考核激勵(lì)機(jī)制,一抓到底”的“五個(gè)一”工作落實(shí)機(jī)制。五是“查得嚴(yán)格”的意識(shí):由鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭,定期不定期對(duì)干部職工在崗情況、履職情況進(jìn)行抽查,對(duì)脫崗人員、工作落實(shí)不到位人員開展批評(píng)教育,要求限期改正。
(四)抓黨建,強(qiáng)基礎(chǔ)。認(rèn)真組織開展“四群”教育活動(dòng)、基層組織晉位升級(jí)、跨越發(fā)展先鋒行動(dòng),大力推行“基層組織建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合、與落實(shí)黨委政府中心工作任務(wù)相結(jié)合、與全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作和重大工程項(xiàng)目推進(jìn)相結(jié)合、與做好日常工作相結(jié)合”的黨建工作機(jī)制,推動(dòng)基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、黨的基層干部發(fā)揮骨干帶頭作用、廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
(五)抓經(jīng)濟(jì),促發(fā)展。20xx年,新農(nóng)村建設(shè)卓有成效,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得新進(jìn)展,社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展,和諧社會(huì)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
三、樹好形象,把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落實(shí)在做好表率上。
形象就是口碑,形象就是力量。一是帶頭樹好“信念堅(jiān)定”的形象。堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)黨性鍛煉,遵守政治紀(jì)律,貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和重大決策部署,保證中央政令暢通。二是帶頭樹好“以身作則”的形象。在工作落實(shí)過程中,班子領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以身作則,率先垂范,想方設(shè)法,克服困難,采取切實(shí)可行的工作措施,狠抓工作落實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),以自己的實(shí)際行動(dòng)樹立威望。三是帶頭樹好“公道正直”的形象?!捌渖碚辛畋匦?;其身不正,雖令不從”。對(duì)人對(duì)事出于公心,公正、公平的為人做事;帶頭弘揚(yáng)正氣,敢于抵制不正之風(fēng)。四是帶頭樹好“立說(shuō)立行”的形象。對(duì)于安排的工作,一抓到底;對(duì)于說(shuō)出的話,勇于負(fù)責(zé)。努力做到言行一致,在干部職工當(dāng)中形成“言必行、行必果”抓工作落實(shí)的執(zhí)行力。五是帶頭樹好“與人為善”的形象。注重塑造高尚的人格,寬容、寬厚、寬松地處理好與同事的關(guān)系,多一些豁達(dá),多一些謙讓,多一些尊重,營(yíng)造好有利于開展工作的氛圍。虛心、誠(chéng)心、真心的待人,寧可多吃虧、常吃虧,也不斤斤計(jì)較、怨天尤人。關(guān)心干部職工和村組干部的學(xué)習(xí)、生活和工作,對(duì)于他們的困難真誠(chéng)、盡力給予幫助。注意發(fā)現(xiàn)干部職工的長(zhǎng)處,讓愿做事、能做事的干部職工有做事的平臺(tái)。善于培養(yǎng)干部職工,促進(jìn)干部職工的成長(zhǎng)進(jìn)步。
“公生明,廉生威”,清正廉潔是對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。一是努力做到清心、清正、清廉。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)廉潔自律和拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堅(jiān)決反對(duì)和克服特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象,堅(jiān)持抵制享樂主義和奢靡之風(fēng),班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭并要求全體干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)。二是努力做到自省、自律、自覺。以嚴(yán)格的黨性要求自己,以所肩負(fù)的責(zé)任鞭策自己,以敬畏之心對(duì)待“權(quán)”、以平和之心對(duì)待“利”、以廉潔之心對(duì)待“欲”,經(jīng)常反省自己的言行,做得對(duì)的就堅(jiān)持,做得不對(duì)的就改正;淡泊名利,潔身自好,經(jīng)得起誘惑,耐得住清貧,守得住底線,自覺把自己的言行約束好、規(guī)范好,做到“大道不偏離,小節(jié)不喪失”。三是努力做到慎交友、善交友、交好友。處理好自己的生活圈和社交圈,努力多交品德高尚、學(xué)識(shí)淵博的朋友,互相啟發(fā),互相提高。正確處理好與工程老板的關(guān)系,不該吃的不吃,不該拿的不拿,不該去的地方不去,在工程招標(biāo)、工程質(zhì)量監(jiān)管、工程方量確定、工程決算認(rèn)定等方面做到理直氣壯、敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作,把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)落實(shí)在凝心聚力上。
同力山成玉,齊心土變金。班子領(lǐng)導(dǎo)要做到“三個(gè)通氣”:領(lǐng)導(dǎo)班子之間要相互通氣,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要相互通氣,領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管站所長(zhǎng)和掛鉤村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)之間要相互通氣。只有做到相互通氣,工作中才能做到相互理解,相互支持,相互補(bǔ)臺(tái)。班子領(lǐng)導(dǎo)要處理好“三個(gè)關(guān)系”:妥善處理好主管領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,妥善處理好分管工作和掛鉤村委會(huì)工作的關(guān)系,妥善處理好分管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。班子領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)“三性”:加強(qiáng)工作的預(yù)見性,所掛鉤村委會(huì)發(fā)生的事情,要敏銳地判斷事情可能會(huì)發(fā)展的方向和有可能造成的后果。屬于正面的、積極的,要給予關(guān)注和支持;屬于負(fù)面的、影響不好的,要及時(shí)加以引導(dǎo)和制止。加強(qiáng)工作的全面性,除鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一安排部署的中心工作和重點(diǎn)工作外,所掛鉤村委會(huì)的工作要全面負(fù)責(zé),包括熱難點(diǎn)問題的調(diào)處、關(guān)注民生、護(hù)林防火、防汛、地質(zhì)災(zāi)害防治等工作。加強(qiáng)工作的基礎(chǔ)性,要加強(qiáng)對(duì)村組干部的教育培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)村組干部的工作責(zé)任感,不斷提高村組干部的工作能力和水平。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇十二
一年來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們著重抓好了以下幾項(xiàng)工作:
根據(jù)區(qū)政府部署安排,我單位具體承擔(dān)“重度殘疾人重殘補(bǔ)貼、護(hù)理補(bǔ)貼、貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)復(fù)明手術(shù)、6歲以下殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練、貧困精神病患者免費(fèi)服藥、殘疾人托養(yǎng)服務(wù)、殘疾學(xué)生教育補(bǔ)貼、扶持殘疾人就業(yè)”8個(gè)涉殘民生幸福工程,通過一年來(lái)的扎實(shí)推進(jìn),以上各項(xiàng)工作均得到較好落實(shí),共向750名符合條件的殘疾人發(fā)放了重殘補(bǔ)貼金,投入資金56.8萬(wàn)元;向859名符合條件的殘疾人發(fā)放了護(hù)理補(bǔ)貼金,投入資金60.7萬(wàn)元;為180余名貧困白內(nèi)障患者實(shí)施了免費(fèi)復(fù)明手術(shù);對(duì)115名殘疾兒童實(shí)施了免費(fèi)搶救性康復(fù)訓(xùn)練,投入資金150萬(wàn)元;為325名貧困精神病患者提供免費(fèi)服藥,對(duì)5名重癥患者提供了住院救助;區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)(區(qū)級(jí)1所、鎮(zhèn)級(jí)9所)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)共托養(yǎng)各類殘疾人227名,收到了“托養(yǎng)一人,解放一家,和諧一片”的良好社會(huì)效益;統(tǒng)計(jì)上報(bào)符合“高中及高中以上教育專項(xiàng)補(bǔ)貼”發(fā)放條件的殘疾學(xué)生14名;扶持30余名殘疾人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)從業(yè)。
根據(jù)有關(guān)章程和規(guī)定,我們于2013年1月9日組織召開了xx區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)第五次代表大會(huì),圓滿完成了換屆選舉工作。區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)王宇,副區(qū)長(zhǎng)陳貽龍,區(qū)殘工委成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)和各類殘疾人(含精神、智力殘疾人親友)代表,共87人出席會(huì)議,會(huì)議回顧總結(jié)了區(qū)殘聯(lián)第四次代表大會(huì)以來(lái)全區(qū)殘疾人工作取得的成就和經(jīng)驗(yàn),討論確定了今后5年我區(qū)殘疾人事業(yè)發(fā)展的主要目標(biāo)和工作任務(wù)。此次大會(huì)在充分民主協(xié)商的基礎(chǔ)上,選舉產(chǎn)生了新一屆xx區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),為我區(qū)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了重要的組織保證。
組織實(shí)施了xx省第四期貧困殘疾人輔助器具適配和國(guó)家彩票公益金輔具適配項(xiàng)目,共向全區(qū)550名貧困殘疾人發(fā)放輪椅、拐杖、手杖等輔助用具722件;同時(shí),還為13名低視力殘疾人驗(yàn)配了眼鏡式助視器,為18名肢體殘疾人裝配了假肢,為24名6歲以下殘疾兒童裝配了下肢矯形器,為8名聾兒驗(yàn)配了助聽器。通過一系列康復(fù)救助活動(dòng)的開展,廣大殘疾人得到了實(shí)實(shí)在在的救助與實(shí)惠。
一是成立“殘疾人企業(yè)家協(xié)會(huì)”;二是積極籌建殘疾人就業(yè)扶貧基地;三是認(rèn)真抓好按比例安排殘疾人就業(yè)年審和保障金征繳工作,加強(qiáng)和完善殘疾人教育就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),切實(shí)發(fā)揮殘聯(lián)機(jī)關(guān)橋梁紐帶職能作用,加強(qiáng)社會(huì)用工信息的收集和研究,有針對(duì)性地組織開展勞動(dòng)技能培訓(xùn),舉辦殘疾人就業(yè)招聘會(huì),引導(dǎo)有就業(yè)意愿的殘疾人與用工單位之間進(jìn)行雙向選擇,不斷擴(kuò)大殘疾人勞動(dòng)就業(yè)渠道。
6月3日,省殘聯(lián)教育就業(yè)處副處長(zhǎng)劉宏率省殘聯(lián)督查組一行3人來(lái)到賈汪,對(duì)我區(qū)“托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)與運(yùn)行情況、扶貧基地安置殘疾人就業(yè)從業(yè)情況、殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼和重殘補(bǔ)貼金發(fā)放”四項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收,陳貽龍副區(qū)長(zhǎng)代表我區(qū)政府向檢查組作了情況匯報(bào)。通過實(shí)地查看、座談了解和查閱檔案,省檢查組對(duì)我區(qū)殘疾人工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。
5月17日,我們?cè)趚x區(qū)青少年活動(dòng)中心舉行了“助殘日”活動(dòng),同日一支約50人的“心手相連·愛心傳遞”青年助殘志愿者服務(wù)隊(duì)宣布成立。xx區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)王宇,副區(qū)長(zhǎng)陳貽龍,各鎮(zhèn)(辦事處、工業(yè)園區(qū)、潘安湖風(fēng)景區(qū)管理處)分管負(fù)責(zé)人、殘聯(lián)理事長(zhǎng)、團(tuán)委書記、殘疾人專職委員以及部分殘疾人代表,共150余人參加活動(dòng)。啟動(dòng)儀式上,王宇代表區(qū)委向全社會(huì)發(fā)出了“幫扶貧困殘疾人”的號(hào)召,陳貽龍代表區(qū)政府向助殘志愿者服務(wù)隊(duì)授了隊(duì)旗,并現(xiàn)場(chǎng)向xx區(qū)殘疾人托養(yǎng)中心捐贈(zèng)電視臺(tái)10臺(tái),向貧困殘疾人捐贈(zèng)成人輪椅60輛、兒童輪椅9輛、盲杖55支、收音機(jī)60臺(tái),營(yíng)造了濃厚的扶殘助殘輿論氛圍。
存在的主要問題:
一是受經(jīng)費(fèi)所限,我區(qū)各項(xiàng)救助活動(dòng)的開展與廣大殘疾人實(shí)際需求相比仍有較大差距。
二是隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和殘疾人事業(yè)的不斷發(fā)展,殘聯(lián)機(jī)關(guān)承擔(dān)的社會(huì)職責(zé)越來(lái)越多、業(yè)務(wù)范圍越來(lái)越廣,區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)原有編制人數(shù)已無(wú)法滿足事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,工作中存在忙亂現(xiàn)象。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇十三
今年以來(lái),我辦堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新思路、順勢(shì)而為”的指導(dǎo)思想,始終堅(jiān)持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為重中之重,放在工作的首要位置來(lái)抓。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實(shí)市委市政府的重大戰(zhàn)略部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,深入開展持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展,綠色崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略和“三名一強(qiáng)”的奮斗目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,干事創(chuàng)業(yè),在落實(shí)我市“十二五”規(guī)劃,推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中,充分發(fā)揮了法制機(jī)構(gòu)在政府推進(jìn)依法行政工作中的參謀、助手、法律顧問及組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的職能作用。
一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提高班子整體素質(zhì)。
黨的純潔性教育活動(dòng),提高了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的潛力和勤政廉政意識(shí)。在學(xué)習(xí)中,領(lǐng)導(dǎo)班子注重突出理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性,強(qiáng)化理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用,提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的潛力,領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。
二、堅(jiān)持民主集中制,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
在政治上發(fā)揮舉旗導(dǎo)向作用,在團(tuán)結(jié)上發(fā)揮協(xié)調(diào)凝聚作用,在決策上發(fā)揮牽頭主導(dǎo)作用,在廉政上發(fā)揮檢查監(jiān)督作用。注重調(diào)動(dòng)班子成員的用心性和充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性,真正擔(dān)當(dāng)起組織領(lǐng)導(dǎo)的重任。班子的其他成員也都能以大局為重,以事業(yè)為重,用心支持主要領(lǐng)導(dǎo)工作,按照各自的分工,創(chuàng)造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。
三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高班子自律意識(shí)。
我辦領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理監(jiān)督,注重構(gòu)筑防止權(quán)力濫用、避免腐敗滋生的有效屏障。個(gè)性是今年黨的十八次全國(guó)代表大會(huì)召開以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,全辦同志認(rèn)真學(xué)習(xí),以黨中央提出的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),密切聯(lián)系群眾的“八項(xiàng)規(guī)定”為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真分析檢查,深刻查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面的問題,廣泛聽取黨員干部、群眾和服務(wù)對(duì)象的意見,針對(duì)查找出來(lái)的突出問題,領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會(huì),提出切實(shí)可行的整改目標(biāo)和措施,落實(shí)整改職責(zé),限期進(jìn)行整改。同時(shí),認(rèn)真抓好檢查落實(shí),自覺理解上級(jí)和廣大群眾的監(jiān)督。
認(rèn)真落實(shí)“萬(wàn)名干部下基層,轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動(dòng)和干部下鄉(xiāng)住村“六個(gè)一”要求,成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組,辦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部多次深入“城區(qū)新建南路振興街社區(qū)”聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研座談、送法下鄉(xiāng)、走訪慰問困難群眾。辦領(lǐng)導(dǎo)參加每月“市長(zhǎng)接待群眾日”,為上訪群眾帶給法律咨詢和法律援助。透過加強(qiáng)班子思想政治和作風(fēng)建設(shè),法制辦班子成員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化,干部隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),黨群干群關(guān)系更加密切,領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展?jié)摿η袑?shí)提高,廉潔自律的意識(shí)不斷強(qiáng)化,從政行為更加規(guī)范。
四、深入開展持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),基層黨組織建設(shè)不斷加強(qiáng)。
胡錦濤同志在十七屆中紀(jì)委七次全會(huì)上提出,要在全國(guó)開展持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。2012年2月28日,以十七界中紀(jì)委七次全會(huì)、省十一屆人大六次會(huì)議及市委十四屆二次會(huì)議精神為指導(dǎo)思想,以堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,務(wù)求實(shí)效、堅(jiān)持正面教育為主,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,走群眾路線、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,發(fā)揮表率作風(fēng)、堅(jiān)持區(qū)別狀況,分類指導(dǎo)為原則,我辦召開持續(xù)黨的純潔性教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《關(guān)于開展持續(xù)黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》,透過思想發(fā)動(dòng),學(xué)習(xí)教育、問題查擺,尋找差距、整改提高,建章立制三個(gè)階段四個(gè)多月的學(xué)習(xí),構(gòu)成書面材料30余份,黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng),全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍充分認(rèn)識(shí)了持續(xù)純潔性教育的重要性和緊迫性,保證了黨員隊(duì)伍的思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔及清正廉潔。
按照市委統(tǒng)一部署,我辦繼續(xù)深入扎實(shí)推進(jìn)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”和“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)”,進(jìn)一步加強(qiáng)了基層黨建工作。一是不斷深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”。加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善了活動(dòng)方案,嚴(yán)格了活動(dòng)程序要求,創(chuàng)新了活動(dòng)方式,透過開展創(chuàng)群眾滿意窗口、黨員公開承諾和掛牌上崗等活動(dòng),充分發(fā)揮本部門黨員示范窗口和黨員先鋒崗作用。黨組織透過發(fā)動(dòng)群眾評(píng)議、黨組織和黨員自評(píng)互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式,認(rèn)真抓好承諾兌現(xiàn)??偨Y(jié)宣傳開展公開承諾的好做法、好典型,引導(dǎo)廣大黨員認(rèn)真踐諾,取信于民。二是大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。
中央確定2012年為基層組織建設(shè)年,我辦認(rèn)真落實(shí)黨的《基層組織工作條例》和市委《關(guān)于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》,及時(shí)制定“機(jī)關(guān)黨的工作要點(diǎn)”和“組織工作要點(diǎn)”,做到了組織健全、職責(zé)明確、工作有序、學(xué)習(xí)經(jīng)常、制度完善、作用明顯。三是用心推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”的深入開展,提高思想認(rèn)識(shí)、明確目標(biāo)要求、建立健全制度、制定計(jì)劃安排、集中組織學(xué)習(xí)、設(shè)置活動(dòng)專欄、完善保障措施的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持做到了“五個(gè)結(jié)合”,即與班子中心組學(xué)習(xí)相結(jié)合,與機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,與機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)相結(jié)合,與黨員干部法律業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,與黨員個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,進(jìn)入思想,指導(dǎo)工作,使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”、基層黨建工作相互結(jié)合、相互促進(jìn),相得益彰。
五、深化干部人事制度改革,建設(shè)“四有”干部隊(duì)伍。
長(zhǎng)期以來(lái),法制辦始終把貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和省委、市委相關(guān)規(guī)定作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,在宣傳條例、履行程序、執(zhí)行規(guī)定、遵守紀(jì)律和規(guī)范資料等各方面,始終堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松,嚴(yán)格落實(shí)“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,以實(shí)績(jī)作為干部任用的尺子,注重培養(yǎng)和選拔那些真正富有開拓創(chuàng)新意識(shí)、想干事、會(huì)干事、作風(fēng)過硬的年輕干部和各類優(yōu)秀人才。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。透過強(qiáng)化落實(shí)中央、省、市關(guān)于干部監(jiān)督有關(guān)的政策、法規(guī)力度,我辦還結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在婚喪嫁娶、逢年過節(jié)等重要時(shí)段及八小時(shí)以外的社交生活進(jìn)行有效監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕了干部違法、違紀(jì)、違規(guī)事件的發(fā)生。
2012年在選任三名科級(jí)(主任科員2人,副主任科員1人)干部工作中,嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定,在職數(shù)范圍內(nèi)公布并按照空缺職位的任職條件和資格要求,制定工作方案,在機(jī)關(guān)全體干部進(jìn)行民主推薦,再組織進(jìn)行談話推薦,按照規(guī)定的方式和范圍開展工作。堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子群眾討論決定干部選拔任用人選,防止和杜絕拉關(guān)系、托人情等現(xiàn)象,市委組織部派人參加主任會(huì)議討論干部選拔任用人選和票決,并進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定認(rèn)真履行干部任職考察、談話、征求意見、公示等程序,確保干部選拔任用工作嚴(yán)格規(guī)范。堅(jiān)持干部職數(shù)和選拔任用干部呈報(bào)審批備案制度,做到一次不漏、一項(xiàng)不漏、一人不漏,全面規(guī)范干部選拔任用工作,所選任干部及時(shí)向組織人事部門呈報(bào)備案,并經(jīng)審查批準(zhǔn)。我辦堅(jiān)持始終以向組織負(fù)責(zé),向班子負(fù)責(zé),向任職干部負(fù)責(zé),向廣大干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度,保證了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。在干部選拔任用管理工作中未發(fā)生違法違紀(jì)等問題,也未收到上級(jí)批轉(zhuǎn)或群眾關(guān)于此方面的投訴舉報(bào)。透過深化人事制度改革,科學(xué)規(guī)范干部任用工作,引導(dǎo)廣大干部一心一意想事業(yè)、謀發(fā)展、干實(shí)事、比貢獻(xiàn),鍛造了一支有激情、有潛力、有思路、有作為的“四有”干部隊(duì)伍。
六、堅(jiān)持執(zhí)政為民、真抓實(shí)干,各項(xiàng)工作成績(jī)斐然。
建立健全管理制度,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全辦干部,扎實(shí)工作,開拓進(jìn)取,使全市政府法制工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步與發(fā)展。主要體此刻:立法工作成績(jī)顯著,政府規(guī)章和規(guī)范性文件清理工作全面圓滿完成,規(guī)范性文件審查與備案全面開展,行政執(zhí)法職責(zé)制工作繼續(xù)推進(jìn),行政復(fù)議工作成效明顯,宣傳教育豐富多樣,執(zhí)法監(jiān)督和證件管理不斷加強(qiáng)和完善,仲裁和法律服務(wù)工作再上新臺(tái)階,《x市人民政府公報(bào)》編印發(fā)行穩(wěn)步推進(jìn),依法行政及政府法制工作報(bào)告制度全面落實(shí),推進(jìn)《綱要》宣傳貫徹工作扎實(shí)有效,政府法制工作目標(biāo)職責(zé)制考核工作落到實(shí)處,機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、精神禮貌建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定和安全保衛(wèi)、計(jì)生工作等機(jī)關(guān)自身建設(shè)都得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全辦同志努力工作,奮力拼搏,全市政府法制工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展,我辦被省政府評(píng)為”2011年度推進(jìn)依法行政先進(jìn)單位”及專項(xiàng)工作“規(guī)范性文件審查先進(jìn)單位”、“行政復(fù)議與應(yīng)訴工作先進(jìn)單位”并予以通報(bào)表彰,并多次受到國(guó)務(wù)院法制辦、省政府法制辦和市領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),我市法制工作在全省政府法制工作中始終名列前矛。
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領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇十四
****年,****黨委堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨建學(xué)習(xí)教育,跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神,貫徹落實(shí)全國(guó)“兩會(huì)精神”,堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律,確保全面從嚴(yán)管黨治黨向縱深發(fā)展,持續(xù)保持風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活夯實(shí)政治生態(tài)根基。一是思想教育注重政治性。以黨建學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn),聚焦“六大專題”、三十六項(xiàng)清單任務(wù),持續(xù)開展專題學(xué)習(xí)、“***在浙江”專題學(xué)習(xí)、紅色教育基地現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)專題學(xué)習(xí),分層分類推動(dòng)黨員干部深入學(xué)習(xí)***《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《干在實(shí)處、走在前列》《之江新語(yǔ)》《***在浙江》等重要材料。**,**黨委制定出臺(tái)《****黨委理論學(xué)習(xí)中心組****年學(xué)習(xí)計(jì)劃》《****黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》,認(rèn)真組織開展政治理論學(xué)習(xí),黨委理論中心組組織開展集中學(xué)習(xí)*次,所屬各基層黨支部及時(shí)跟進(jìn)、全員組織,結(jié)合理想信念教育、黨性教育、廉政教育等,利用“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等時(shí)機(jī),落實(shí)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃。同時(shí),積極組織開展黨課學(xué)習(xí)教育,**,總計(jì)邀請(qǐng)專家講授黨課*次,**黨委成員講授黨課*次,各支部書記結(jié)合實(shí)際在所屬支部開展黨課,切實(shí)將黨課教育做到了全覆蓋。二是方法創(chuàng)新彰顯時(shí)代性。統(tǒng)籌推進(jìn)全國(guó)黨員信息系統(tǒng)、“紅船云”黨建系統(tǒng)和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”app等平臺(tái)的融合管理運(yùn)用,助推黨建制度落實(shí)、提升黨建質(zhì)量,黨建信息化已成為推進(jìn)**黨建的強(qiáng)有力支撐。同時(shí),創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式方法,通過在水務(wù)**微信公眾號(hào)開辟“**遵循總書記指引的這些年”“明理增信,我的學(xué)史摘要”等學(xué)習(xí)教育專欄,不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,**年,已在兩個(gè)專欄發(fā)布**期內(nèi)容,閱讀點(diǎn)擊量近***次。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,組織開展黨建知識(shí)競(jìng)賽,試題以黨建、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史為主體,涵蓋時(shí)政熱點(diǎn)、嘉興地方黨建等內(nèi)容,****個(gè)黨支部(總支)組成**個(gè)小組參賽,最終擇優(yōu)選出一支代表隊(duì)參與***黨委組織舉辦的“百年征程奮進(jìn)**”黨建知識(shí)大賽決賽,獲得三等獎(jiǎng)。三是優(yōu)化制度堅(jiān)持合理性。在落實(shí)原有制度堅(jiān)持原則性的基礎(chǔ)上,**結(jié)合政治生態(tài)和企業(yè)發(fā)展實(shí)際,不斷加強(qiáng)黨的制度建設(shè),通過制定優(yōu)化一系列從嚴(yán)治黨相關(guān)制度,不斷抓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任。**,共制定出臺(tái)《****所屬企業(yè)履行全面從嚴(yán)治黨報(bào)告制度(修訂)》《****黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》《****中層領(lǐng)導(dǎo)干部兼職管理辦法》《****外部招標(biāo)管理辦法》*項(xiàng)制度,從而為**在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨管干部、規(guī)范管理等多方面提供了制度保證。
以有力的組織建設(shè)嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。一是堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。**黨委班子成員堅(jiān)持把帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治任務(wù),自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。組織所屬各支部開展“紅船映初心、奮輯新時(shí)代”主題黨日、持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),引導(dǎo)督促黨員干部堅(jiān)持“五個(gè)必須”,把對(duì)黨忠誠(chéng)體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上,體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上,體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。二是強(qiáng)化黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和一崗雙責(zé)。**黨委就年度的黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行考核評(píng)議,做實(shí)**黨委管黨治黨責(zé)任。*月**日,開展*****年度黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會(huì),與所屬企業(yè)各支部(總支)簽訂新一年度的《黨建責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書》。三是堅(jiān)持民主集中制嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律。**黨委堅(jiān)持民主集中制,進(jìn)一步規(guī)范議事規(guī)則和程序,“三重一大”班子集體研究,按規(guī)定辦、按程序辦,持續(xù)貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,同時(shí),加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)監(jiān)督工程建設(shè)、工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)部位的權(quán)力行使情況,規(guī)范工作程序。今年,**共召開黨委會(huì)**次,集體研究討論**件重要事項(xiàng)。會(huì)議表決時(shí),黨委書記在廣泛聽取意見建議后做末位表態(tài)。
壯大吸收新苗力量,讓**新生力量在歷練中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)。
緊扣重大節(jié)假日加強(qiáng)督查,在節(jié)假日前對(duì)各參建單位的正風(fēng)肅紀(jì)、廉潔從業(yè)等方面及時(shí)提醒,加強(qiáng)全過程監(jiān)督和檢查,抓緊抓實(shí)環(huán)節(jié)管控,切實(shí)將清廉工程建設(shè)貫穿于工程項(xiàng)目建設(shè)全過程。截至目前,已開展重點(diǎn)工程項(xiàng)目推進(jìn)專項(xiàng)督查*次,廉潔從業(yè)提醒談話*次。三是加強(qiáng)廉潔教育。通過加強(qiáng)對(duì)各方人員的廉政教育管理、建立廉政預(yù)警談話制度、簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》、簽訂廉政合同等方式,把廉政教育延伸到一線項(xiàng)目部,提醒黨員干部心有所懼、行有所止,讓日常監(jiān)督經(jīng)常化、常態(tài)化,進(jìn)一步強(qiáng)化了源頭治理,筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線,確保黨員干部公正履職、廉潔從業(yè)。
**,****政治生態(tài)建設(shè)雖然取得了不少成效,但也存在一些問題和不足。
少數(shù)黨員干部參加學(xué)習(xí)筆記記錄不認(rèn)真,對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容掌握不扎實(shí),爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部、開展研究型工作、提升系統(tǒng)性思維的氛圍還不濃厚。
二是用新思想指導(dǎo)推進(jìn)重難點(diǎn)工作不夠有力。黨員干部運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力還不足,將學(xué)習(xí)成果落細(xì)落實(shí)、迅速轉(zhuǎn)化為具體工作思路、工作舉措的力度還不夠大。在提升政治站位、把握宏觀形勢(shì),使黨建工作更加有力服務(wù)宏觀決策和宏觀管理方面還有差距,工作中存在重發(fā)現(xiàn)問題、輕研究對(duì)策,重指出不足、輕提出建議,重查處個(gè)性問題、輕構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制等短板,不能很好滿足**高質(zhì)量發(fā)展需要。
三是選人用人工作還存在不足。青年人才培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)不夠扎實(shí),青年干部實(shí)踐鍛煉推進(jìn)的不夠好,部分青年干部崗位適應(yīng)能力不夠強(qiáng)。干部輪崗交流制度執(zhí)行不夠到位,致使有的干部在同一個(gè)崗位時(shí)間較長(zhǎng),難以實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步與發(fā)展。
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)力度不夠。拒腐防變防控手段還比較單一,廉政教育形式還不夠豐富。靈活運(yùn)用“四種形態(tài)”尤其是“第一種形態(tài)”加強(qiáng)干部教育管理還不夠有力。
五是深入一線、深入群眾,主動(dòng)服務(wù)方面還有差距。沉底調(diào)研的思想意識(shí)還不強(qiáng),深入調(diào)查研究還不夠細(xì)致,發(fā)現(xiàn)深層次問題不多,推動(dòng)**高質(zhì)量發(fā)展的成效不夠明顯。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在具體指導(dǎo)與親自幫帶有時(shí)還不夠有力,既掛帥又出征還不多。
對(duì)照存在的問題,****將結(jié)合學(xué)習(xí)教育,著眼全面從嚴(yán)治黨總要求,按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實(shí)、紀(jì)律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路,認(rèn)真改、持續(xù)抓、反復(fù)建,不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
一是加強(qiáng)思想理論武裝。持之以恒學(xué)懂弄通做實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,持續(xù)深化黨建學(xué)習(xí)教育,創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育實(shí)效。要把學(xué)習(xí)貫徹***總書記重要講話精神和學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為重大政治責(zé)任和政治任務(wù),切實(shí)把學(xué)習(xí)成果落實(shí)到水務(wù)環(huán)保事業(yè)的具體工作中去。
二是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。全**上下要認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度,多措并舉、多管齊下,分級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí),以抓好貫徹執(zhí)行制度的實(shí)際工作成效,推動(dòng)構(gòu)建政治紀(jì)律嚴(yán)明、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力、履職盡責(zé)有為的良好工作格局,推動(dòng)形成一級(jí)有一級(jí)的擔(dān)當(dāng)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)局面。
三是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員持續(xù)開展談心談話,在落細(xì)落小、抓常抓長(zhǎng)、重深重實(shí)上下功夫,充分運(yùn)用提醒談話、誡勉談話等方式讓“咬耳扯袖”成為常態(tài)。
四是持之以恒糾“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神,盯緊每個(gè)節(jié)點(diǎn),對(duì)違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報(bào)一起。要嚴(yán)查工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。
要樹牢宗旨,持續(xù)做好民生服務(wù)等工作,持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇十五
本文目錄。
縣地方稅務(wù)局關(guān)于稅收工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的情況報(bào)告。
?市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委:
××年以來(lái),我局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作以“三個(gè)代表”重要思想和xx大三中、四中和五中全會(huì)精神為指導(dǎo),在市委、市政府和機(jī)關(guān)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)的激勵(lì)下,繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委及市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的實(shí)施意見》、《關(guān)于黨建工作實(shí)行目標(biāo)考核管理的實(shí)施意見》、《關(guān)于開展創(chuàng)建“文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)的意見》和《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)單位開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)的安排意見》精神,堅(jiān)持將思想政治工作放在一切工作的首位,著力做到黨務(wù)、統(tǒng)計(jì)政務(wù)、專業(yè)業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”。以黨務(wù)促業(yè)務(wù)、立足業(yè)務(wù)抓黨務(wù),使我局統(tǒng)計(jì)工作在為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,創(chuàng)新和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境服務(wù)方面;為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面;依法治統(tǒng)、依法行政等方面得到了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
××年以來(lái),我局黨支部確定機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作要以“三個(gè)代表”重要思想和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),以加強(qiáng)黨支部建設(shè)、提高黨員隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn),以建設(shè)一流隊(duì)伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ髂繕?biāo),以圍繞中心、服務(wù)大局、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新為工作要求,不斷開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作新局面。今年月份,我局黨組在認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部任用條例》的基礎(chǔ)上,提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想,貫徹執(zhí)行《××市直機(jī)關(guān)科級(jí)干部管理權(quán)限和任免程序的規(guī)定》,提拔名同志為副科級(jí)干部,同時(shí),推薦名副科級(jí)干部,由市委組織部考察、任命為正科級(jí)干部,建立并充實(shí)了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位(總統(tǒng)計(jì)師名、工交統(tǒng)計(jì)科長(zhǎng)名、主任科員名、綜合法規(guī)科副科長(zhǎng)名、固定資產(chǎn)投資科副科長(zhǎng)名、農(nóng)業(yè)貿(mào)易科副科長(zhǎng)名)。一年來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作實(shí)踐證明,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨的建設(shè)搞好了,機(jī)關(guān)工作肯定能搞好,黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作搞不好,機(jī)關(guān)工作肯定搞不好,其他工作也不會(huì)好,依法統(tǒng)計(jì)、提高工作水平、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)也只能是一句空話。而搞好黨的建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),關(guān)鍵在一把手,為此,局黨支部一班人首先認(rèn)真學(xué)習(xí)市委有關(guān)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨建工作的。
規(guī)章制度。
提高對(duì)黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)和“兩手抓、兩手都要硬”的能力要求普通黨員干部做到的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到要求群眾不做的領(lǐng)導(dǎo)帶頭不做。在工作中做到“三帶頭”:帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)揮黨員先鋒模范作用、帶頭依法行政、廉潔從政。工作中注重黨務(wù)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的“結(jié)合”把黨支部工作和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作以及其他工作一起研究、一起部署、一起考核使黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作、統(tǒng)計(jì)工作和其他各項(xiàng)工作達(dá)到一個(gè)新水平。
一是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,我局結(jié)合機(jī)關(guān)黨員干部思想政治理論學(xué)習(xí),深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的黨性教育。局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,能發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,自始至終堅(jiān)持學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有專用筆記,平均每個(gè)同志學(xué)習(xí)筆記在以上,學(xué)習(xí)心得在篇以上。學(xué)習(xí)時(shí)間半年內(nèi)不少于學(xué)時(shí)。在集中與分散的學(xué)習(xí)形式和方法上,我局采取了靈活多樣、黨員干部易于接受的方式,并做到“四個(gè)結(jié)合”,即:集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,個(gè)人自學(xué)與集中講座相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)宣講與專家專題輔導(dǎo)相結(jié)合,收看錄像與現(xiàn)場(chǎng)答卷相結(jié)合。原則上每周一次,每次半天,做到了政治理論學(xué)習(xí)制度化、系統(tǒng)化,提高了黨員干部的思想政治修養(yǎng),堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的自覺性。二是加強(qiáng)對(duì)新《黨章》的學(xué)習(xí)。除組織黨員堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度重點(diǎn)學(xué)習(xí)〈黨章〉外,我局主要采取集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)分專題對(duì)黨員干部上黨課進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo),要求全體工作人員(包括非黨群眾)將《黨章》系統(tǒng)學(xué)習(xí)一遍,并要求在理解主題、把握靈魂、狠抓落實(shí)上下功夫,真正做到入心入腦,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。三是繼續(xù)開展“三個(gè)代表”重要思想新高潮學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和《江論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)(專題摘編)》以及中央、自治區(qū)、市委領(lǐng)導(dǎo)同志開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有關(guān)〈講話〉,學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡活動(dòng),用理論武裝思想,指導(dǎo)行動(dòng),深入開展加快壯大縣域經(jīng)濟(jì)大討論活動(dòng),通過縱向橫向“四比四看”的比較和對(duì)過去工作的反思,認(rèn)真查找問題,尋找差距,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。實(shí)行政務(wù)公開,推行統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)依法行政承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和否定報(bào)備制,在工作中改進(jìn)作風(fēng),在改進(jìn)作風(fēng)中推動(dòng)工作。在思想上、作風(fēng)上和行動(dòng)上做到立黨為公,執(zhí)政為民,樹立政府統(tǒng)計(jì)的良好形象。
為推進(jìn)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)黨建及班子建設(shè),特別是市區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)合署辦公后,為了更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)黨組織的保證監(jiān)督職能,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委××年《關(guān)于市直機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)行目標(biāo)考核管理的實(shí)施意見》、《考核細(xì)則》和《機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)》,我局制定了《××市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展樹立形象工程活動(dòng)安排意見》、《××市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于開展創(chuàng)建精神文明活動(dòng)的實(shí)施辦法》、《××市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于進(jìn)一步加快機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作的安排意見》、《××市統(tǒng)計(jì)局黨建工作目標(biāo)》,這些制度既有指導(dǎo)思想,又有工作目標(biāo)和考核辦法,對(duì)工作目標(biāo)又細(xì)化為領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員作用、思想工作、保證監(jiān)督、基礎(chǔ)工作五大類項(xiàng)具體指標(biāo),結(jié)合工作實(shí)際,操作性強(qiáng)。同時(shí)我局還修訂和完善了黨支部各項(xiàng)規(guī)章制度,即:《統(tǒng)計(jì)局黨支部工作制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部成員崗位責(zé)任制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部黨內(nèi)民主監(jiān)督制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部組織生活制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部黨費(fèi)收繳管理制度》、《統(tǒng)計(jì)局黨支部民主集中制》等,對(duì)黨支部、黨支部領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部的工作、思想、作風(fēng)等,重新作了修定,并形成制度,為做好黨建及班子建設(shè)工作奠定了基礎(chǔ)。
四、全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo),改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。
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我局按照市局年初的工作部署以“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)以組織各項(xiàng)收入為中心以加強(qiáng)干部管理為根本保穩(wěn)定、促發(fā)展積極開展各項(xiàng)工作。我局完成稅收收入3172.4萬(wàn)元占全年計(jì)劃3020萬(wàn)元的105%同比增長(zhǎng)22%;完成社保費(fèi)2480萬(wàn)元;完成教育費(fèi)附加169.5萬(wàn)元地方教育費(fèi)附加56.5萬(wàn)元?dú)埣踩吮U辖?8.1萬(wàn)元工會(huì)經(jīng)費(fèi)11.6萬(wàn)元?,F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:
1我局充分認(rèn)識(shí)組織收入工作的重要性和艱巨性,堅(jiān)決貫徹落實(shí)“依法征收,應(yīng)收盡收,堅(jiān)決不收過頭稅,堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則,多次召開分局長(zhǎng)會(huì)議,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)財(cái)稅制度和規(guī)定,加強(qiáng)組織收入的督導(dǎo),認(rèn)真研究分析各項(xiàng)增減收因素,較好地完成了組織收入任務(wù)。
2社保費(fèi)方面,加強(qiáng)與勞人局社保部門的聯(lián)系,廣泛開展費(fèi)源調(diào)查摸底和擴(kuò)面工作,對(duì)82戶繳費(fèi)單位開展了社保費(fèi)分類管理工作。殘保金方面,加強(qiáng)宣傳力度,提高企業(yè)的繳費(fèi)意識(shí)。要求殘聯(lián)嚴(yán)格對(duì)企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認(rèn)定工作,同時(shí)加強(qiáng)管理,廣泛開展調(diào)查摸底,努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。
08以來(lái),我局在稅收檢查的深度和廣度上下功夫,加快檢查進(jìn)度,提高稽查工作效率,先后對(duì)阜城中學(xué)等10戶納稅人開展了個(gè)人所得稅專項(xiàng)檢查,對(duì)德隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等6戶企業(yè)開展了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)檢查,大鵬特鋼集團(tuán)有限公司等2戶企業(yè)開展了民營(yíng)企業(yè)園土地使用稅專項(xiàng)檢查,共計(jì)查補(bǔ)入庫(kù)稅款187萬(wàn)元,收到了較好的檢查成效。
4、。稅收分析做為稅收管理的“龍。
頭”和“起點(diǎn)”,其作用正日益顯現(xiàn)。我局從八月份開始對(duì)全縣重點(diǎn)行業(yè)開展了一次深入調(diào)查和分析,將服裝、機(jī)械制造等10個(gè)行業(yè)91戶企業(yè)作為分析的重點(diǎn),通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會(huì)、深入開展下戶調(diào)查、召開稅收分析研討會(huì)等形式,獲得第一手資料并將各個(gè)行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤(rùn)情況、稅負(fù)情況等指標(biāo)公布出來(lái),由計(jì)會(huì)股進(jìn)行綜合分析,發(fā)布了《全縣稅收分析情況報(bào)告》,促進(jìn)稅收收入增長(zhǎng)和本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
我局制定了。
工作方案。
細(xì)化責(zé)任明確時(shí)間進(jìn)度。加強(qiáng)對(duì)納稅人和稅務(wù)干部的應(yīng)用培訓(xùn)對(duì)全系統(tǒng)75名基層稅收管理員及340戶企業(yè)單位的財(cái)務(wù)人員分三批進(jìn)行了培訓(xùn)。明確了管理分局與征收分局的職責(zé)范圍強(qiáng)調(diào)分局長(zhǎng)為第一責(zé)任人上線后由主管局長(zhǎng)和征管、稅政、計(jì)會(huì)等業(yè)務(wù)股室各一名同志進(jìn)駐到辦稅服務(wù)廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公現(xiàn)場(chǎng)解決業(yè)務(wù)問題加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)確保了新版軟件的運(yùn)行順利。
產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源,實(shí)現(xiàn)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細(xì)化和規(guī)范化,我局自3月份開始對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有納稅人房產(chǎn)及占地情況進(jìn)行摸底登記工作,制定了實(shí)施方案,按照先重點(diǎn)后一般,先企業(yè)后個(gè)體的順序,逐步開展稅源調(diào)查登記工作。同時(shí),做到稅源調(diào)查與查補(bǔ)稅款相結(jié)合。在房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查登記中,對(duì)于少繳或未繳土地使用稅和房產(chǎn)稅的納稅人進(jìn)行查處,追繳應(yīng)繳未繳的稅款。
組織稅收管理員深入運(yùn)輸企業(yè)對(duì)運(yùn)營(yíng)收入進(jìn)行調(diào)研,全面掌握全年淡、旺季營(yíng)運(yùn)收入和超噸因素等情況,設(shè)定每月最高開票限額,防止虛開dkfp行為的發(fā)生。9月份,縣局組織稽查局、稅政、征管等相關(guān)人員,集中開展了運(yùn)輸業(yè)自開票專項(xiàng)檢查,調(diào)賬3戶,對(duì)不符合條件的2戶企業(yè)取消了其資格認(rèn)證,進(jìn)一步規(guī)范了管理。
我局把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點(diǎn),先后組織學(xué)習(xí)了《人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章:五論科學(xué)發(fā)展觀》、《怎樣構(gòu)建和諧社會(huì)》等文章,并寫出。
心得體會(huì)。
5月初,根據(jù)市局安排,我局的班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整,新的領(lǐng)導(dǎo)班子集體繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以前的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,提高班子民主決策、科學(xué)決策水平,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。
認(rèn)真貫徹落實(shí)省局《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》,教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家政策和上級(jí)部署。重點(diǎn)妥善處理好棘手問題。我局在按照上級(jí)安排清退臨時(shí)工,由于種種原因,發(fā)生了臨時(shí)工上訪問題。在奧運(yùn)安保期間,我局把處理好這項(xiàng)工作做為首要任務(wù),由當(dāng)時(shí)主持工作的劉家新副局長(zhǎng)親自與7名臨時(shí)工進(jìn)行面對(duì)面座談,深入了解他們的想法、家庭狀況等情況,從上級(jí)規(guī)定、隊(duì)伍現(xiàn)狀、形勢(shì)要求、個(gè)人發(fā)展等方面,進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思想交流。并通過其家長(zhǎng)、親屬、在職干部進(jìn)一步做工作。其次,對(duì)工作年限長(zhǎng)、抵觸情緒較大的人員,縣局充分考慮他們的工作特長(zhǎng),積極為他們聯(lián)系工作,設(shè)身處地解決臨時(shí)人員后顧之憂。在我局的積極努力之下,奧運(yùn)安保期間,未發(fā)生一次臨時(shí)工上訪事件。目前,下放臨時(shí)工問題已得到妥善解決。
我局把在十七大上所作的重要報(bào)告,作為今后一個(gè)時(shí)期全縣地稅干部廉政教育學(xué)習(xí)的重點(diǎn),通篇學(xué)習(xí)、逐句領(lǐng)會(huì),要求結(jié)合工作實(shí)際提建議、談體會(huì)、寫心得,把十七大精神貫穿在思想上、落實(shí)在行動(dòng)中同時(shí),嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)告中提出的“把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置”的要求,結(jié)合地稅工作特點(diǎn),加大從源頭上預(yù)防腐敗的力度,加強(qiáng)對(duì)涉稅審批的規(guī)范和監(jiān)督,嚴(yán)格實(shí)施執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究,建立健全行政執(zhí)法評(píng)議考核制度嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員,嚴(yán)把“入口”和“出口”,以嚴(yán)格的制度加強(qiáng)反腐敗工作。
我局以基層征管機(jī)構(gòu)調(diào)整為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范了行政審批事項(xiàng),簡(jiǎn)化了涉稅辦稅程序,簡(jiǎn)并納稅人報(bào)表。奧運(yùn)期間,辦稅廳采取了雙休日停休繼續(xù)辦公、進(jìn)行下戶輔導(dǎo)等方式為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí),加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理,在辦稅服務(wù)廳設(shè)置了“自助服務(wù)區(qū)”,專門配置了電腦,申報(bào)期內(nèi)指定專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題,提高申報(bào)納稅的效率和成功率。下半年,我局重點(diǎn)開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報(bào)稅”擴(kuò)面工作,對(duì)納稅人加大宣傳力度,由農(nóng)行工作人員到辦稅廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公,為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議,實(shí)現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。經(jīng)過努力,,我局“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報(bào)稅”分別達(dá)到233戶和219戶,較上一年分別增加了3倍和17倍。
干部隊(duì)伍建設(shè)是強(qiáng)稅之根,固稅之本。我們充分認(rèn)識(shí)到干部隊(duì)伍建設(shè)對(duì)地稅事業(yè)發(fā)展的的重要性、緊迫性。針對(duì)我局干部隊(duì)伍年齡老化、素質(zhì)參差不齊、對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠的現(xiàn)狀,在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實(shí)用性為目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),通過召開分局長(zhǎng)座談會(huì),廣泛聽取基層對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的意見和要求;選取基層單位年齡相對(duì)不大,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓(xùn)對(duì)象,根據(jù)每人的實(shí)際所需,開展針對(duì)性培訓(xùn),最后由班子成員“監(jiān)考”,通過考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果,對(duì)不達(dá)標(biāo)者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)合格的進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),以表?yè)P(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn)。利用這種形式,我們相繼組織了《新企業(yè)所得稅》、新版《稅收征管應(yīng)用系統(tǒng)》培訓(xùn)班。同時(shí)重點(diǎn)抓了征收崗位和稽查崗位的日常學(xué)習(xí),按照“五員”培訓(xùn)計(jì)劃要求,以股、分局為單位,嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間,保證了學(xué)習(xí)效果。
奧運(yùn)。
期間安全穩(wěn)定工作是工作的重中之重,我局確定了一手抓組織收入,一手抓安全穩(wěn)定的工作方針。成立了安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《安全保衛(wèi)工作方案》,明確要求各分局成立以分局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各級(jí)責(zé)任,執(zhí)行連帶責(zé)任制,切實(shí)將責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)車輛安全管理。對(duì)全體人員進(jìn)行保密教育。確保重要信息不泄密,全力做好了值班保衛(wèi)工作,我局制定了《迎奧運(yùn)安全穩(wěn)定值班表》及《值班制度》,實(shí)行24小時(shí)值班制度,按照“誰(shuí)值班,誰(shuí)在崗;誰(shuí)出事,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求,做好值班記錄,認(rèn)真做好值班、交接班記錄,責(zé)任到人。值班期間,我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自值班,并輪流帶班,保證安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。
三
在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育,重溫黨紀(jì)條規(guī),筑牢思想防線。教育稅務(wù)干部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想意識(shí),保證稅務(wù)人員廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗,維護(hù)地稅形象。深入落實(shí)中央紀(jì)委第十七屆二次全會(huì)精神,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。深入推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行工作和政務(wù)信息公開工作,將重要行政權(quán)力作為動(dòng)態(tài)公開項(xiàng)目,抓住其決策、執(zhí)行、結(jié)果進(jìn)行動(dòng)態(tài)公開。教育重點(diǎn)崗位人員正確行使手中權(quán)力,不搞以權(quán)謀利、以稅謀私,避免瀆職侵權(quán)犯罪的發(fā)生。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇十六
增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展建設(shè)一支“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、勤政高效、廉潔自律”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部、職工,開拓創(chuàng)新,奮勇爭(zhēng)先,是保證企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的最大政治優(yōu)勢(shì),是促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)治久安、興旺發(fā)達(dá)的根本保證。幾年來(lái),我們?cè)谠鰪?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力,促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展方面做了一些工作,下了一定功夫,取得了一定成效。下面,我就這方面的工作,向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報(bào),不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
一、找準(zhǔn)位置,明確任務(wù)和目標(biāo)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的重要前提。
我公司第三屆行政領(lǐng)導(dǎo)班子是于年8月上任的,面對(duì)上級(jí)的信任、職工的支持,我們黨政班子成員感到身上擔(dān)子沉重和責(zé)任重大,大家都有干一番事業(yè)的愿望。為此,黨政班子成員一起坐下來(lái),認(rèn)真分析了我們面臨的形勢(shì)和任務(wù),找準(zhǔn)企業(yè)的位置,明確企業(yè)發(fā)展目標(biāo),使大家思想統(tǒng)一,形成合力。電力企業(yè)是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),也是公益事業(yè),我們企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞,關(guān)系到一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展環(huán)境,因此,位置十分重要。同時(shí),我們企業(yè)的發(fā)展又依附于地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)位置找準(zhǔn)了,我們的任務(wù)就明確了,那就是電力先行,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好基礎(chǔ)條件和發(fā)展環(huán)境。我們的目標(biāo)就是通過促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)獲得自身的發(fā)展。通過幾年來(lái)的不懈努力,我們較好地完成了任務(wù),實(shí)現(xiàn)了目標(biāo),在為保證地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展搞好服務(wù)的同時(shí),加速了企業(yè)自身的發(fā)展。四年來(lái),我公司售電量快速增長(zhǎng),年均增長(zhǎng)88,增長(zhǎng)率位居全省首位。
二、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的關(guān)鍵胡錦濤指出:
我們經(jīng)常面臨的一個(gè)突出問題是,從中央到地方為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展提出的好思路、好政策、好措施不少,但很多事情往往提出來(lái)后只是熱鬧了一陣,并沒有真正落實(shí),也沒有達(dá)到預(yù)期的效果。追根尋源,重要原因還是由于沒有做到求真務(wù)實(shí)。為使班子成員將求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)付諸實(shí)踐,付諸行動(dòng),取得成效,我們認(rèn)真堅(jiān)持“改革抓深化、發(fā)展抓效益、穩(wěn)定抓機(jī)制、黨建抓服務(wù)”這一主題,著力解決“怎樣抓落實(shí)、靠誰(shuí)抓落實(shí)、采取什么措施抓落實(shí)”的問題,使每個(gè)班子成員都把工作的著力點(diǎn)真正放到研究解決事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大問題上,放到研究解決職工群眾生產(chǎn)生活的緊迫問題上,要求每位班子成員對(duì)自己分管的工作,既要抓緊,又要抓實(shí),分兵把守,各負(fù)其責(zé),一件一件地抓,一件一件地落實(shí),靠前指揮,不當(dāng)二傳手,不空喊口號(hào),不搞大哄大甕,做到先干后說(shuō),不干不說(shuō),或干了不說(shuō)。為把這些要求落到實(shí)處,我們建立了領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)制度,每位領(lǐng)導(dǎo)干部配備一名副總,規(guī)定每月深入基層1-2次,幫助基層解決實(shí)際問題1-2件,每季撰寫一份調(diào)研報(bào)告。同時(shí),建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度監(jiān)督機(jī)制,由干部部門向基層征求意見,及時(shí)了解和掌握領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的情況,經(jīng)過匯總,定期在黨政班子會(huì)上通報(bào)。這一制度的制定和實(shí)行,深受基層干部和職工的認(rèn)可與歡迎,為進(jìn)一步密切干群關(guān)系,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力發(fā)揮了重要作用。
三、堅(jiān)持切實(shí)搞好民主集中制建設(shè)是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的根本保證。
江澤民同志提出“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”的十六字方針,是對(duì)我們黨民主集中制原則的新發(fā)展,是對(duì)黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人,在新形勢(shì)下提出的更嚴(yán)格、更高的要求。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,就必須嚴(yán)格遵循這一原則。在這方面,我們較好地堅(jiān)持了以下幾點(diǎn)做法:首先,建立科學(xué)的民主決策制度,堅(jiān)持重大問題集體討論研究決定。一是決策前充分發(fā)揮民主,走群眾路線,認(rèn)真聽取職工群眾意見,搞好調(diào)查研究,形成比較成熟的決策方案;二是集體研究,要求每位班子成員必須充分發(fā)表自己的意見。每位副職都有自己的專長(zhǎng),有自己的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn),有自己的信息渠道,只有大家都充分發(fā)表自己的意見,集思廣益,才能形成符合我們企業(yè)實(shí)際的科學(xué)決策;三是一把手勇于承擔(dān)責(zé)任,決策的時(shí)候敢于及時(shí)拍板定案,凡是經(jīng)過認(rèn)真充分研究討論、情況說(shuō)明和認(rèn)識(shí)比較一致的,就要根據(jù)多數(shù)人形成的意見做出決定。四是明確各自的責(zé)任,對(duì)集體決定辦的事,必須落實(shí)到人頭,明確目標(biāo)和完成時(shí)限,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)無(wú)人負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。
多年來(lái),我們?cè)谘芯恐匾耸伦儎?dòng)和機(jī)構(gòu)調(diào)整、工程建設(shè)項(xiàng)目上馬、多經(jīng)體制改革、投融資等重大問題時(shí),都始終堅(jiān)持走民主決策之路,以召開黨、政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)的形式,集體研究決定,絕不搞一人說(shuō)了算和暗箱操作,較好地避免了決策失誤,有效地防止了決策風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。其次,班子成員各自找準(zhǔn)位置,各盡其職,各負(fù)其責(zé)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,就要到位不越位,分工不分家。一是要從一把手自身做起。一把手在班子中是一票的權(quán)利,不是一票的責(zé)任,一把手是負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)的。因此,在班子中我就對(duì)自己約法“四章”,做到“四要四不要”。一要當(dāng)班長(zhǎng),但不要當(dāng)家長(zhǎng),不搞一言堂;二是要敢于負(fù)責(zé),但不要攬功推過,讓大家按照分工放膽、放手干工作,出了問題我負(fù)總責(zé);三是要尊重副職意見,但不要優(yōu)柔寡斷、久拖不決;四是敢于拍板決定,但不要獨(dú)斷專行。二是要求班子成員既要尊重、支持集體的決策,又要敢于發(fā)表自己獨(dú)立的意見;既要抓好分管部門的工作,又要積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)。不要事事請(qǐng)示,但遇有重大問題必須集體決定,一旦班子集體做出決定,每位班子成員必須執(zhí)行和無(wú)條件服從,以此維護(hù)班子的權(quán)威,維護(hù)集體決策的嚴(yán)肅性。再次,班子成員加強(qiáng)團(tuán)結(jié),人人爭(zhēng)做團(tuán)結(jié)的表率。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)就是大局。江澤民同志講過:團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。
我在班子成員中經(jīng)常講:大家能走在一起共事是一種緣份,在一起共事時(shí)若確實(shí)能夠做到和睦相處,那么,當(dāng)我們退休回首往事的時(shí)候,大家就能夠多一點(diǎn)美好的回憶和眷戀,少一點(diǎn)痛苦的遺憾和煩惱。幾年來(lái),我們黨、政一把手,正副職之間關(guān)系融洽,工作協(xié)調(diào),在團(tuán)結(jié)問題上處理得當(dāng),做到思想上相互幫助,不搞親疏關(guān)系,一碗水端平,黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常溝通,掌握整個(gè)班子成員的思想脈搏,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),進(jìn)行善意的批評(píng),對(duì)事不對(duì)人。工作上相互配合,“眾人拾柴火焰高”,分工不分家,困難面前相互支持和鼓勵(lì);在個(gè)人關(guān)系上相互尊重,不相互揭短,你敬我一尺,我敬你一丈;在非原則問題上相互容忍,發(fā)現(xiàn)不足時(shí)相互提醒,不看熱鬧,不看笑話;在日常工作中勤溝通,多商量,少猜疑,少磨擦,不拆臺(tái);在處理大事和小事的關(guān)系上,大事講原則、小事講風(fēng)格,大事不糊涂,小事不計(jì)較??傊?,班子成員之間做到了在工作上分工,思想上合作;職能上分工,目標(biāo)上統(tǒng)一;責(zé)任上分工,重大決策上一致。幾年來(lái)的實(shí)踐證明,我們班子成員之間關(guān)系融洽、合作默契,沒有勾心斗角,會(huì)上不說(shuō)、會(huì)后亂說(shuō)現(xiàn)象的發(fā)生。大家心情舒暢,心往一處想,勁往一處使,形成了強(qiáng)大的工作合力,有了問題能夠群策群力,共度難關(guān)。四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤政廉潔是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力的基本要求學(xué)習(xí)問題,不是一般意義上的知識(shí)積累,而是關(guān)系到我們事業(yè)成敗的重要問題。對(duì)此,我們重點(diǎn)抓了三個(gè)環(huán)節(jié),一是在深入鉆研理論上下功夫,健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度,將每月的最后一個(gè)星期五定為中心組學(xué)習(xí)日,黨委著眼于企業(yè)中心工作,著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用,著眼于對(duì)實(shí)際問題的思考,著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展,擬定一系列題目。由班子成員輪流授課,黨委每半年檢查一次學(xué)習(xí)筆記,年末組織學(xué)習(xí)交流。幾年來(lái),班子成員撰寫了許多有見地的理論文章見諸各級(jí)報(bào)刊,并在相關(guān)的會(huì)議上作為典型經(jīng)驗(yàn)交流,班子成員表現(xiàn)出在政治上更加成熟,思想上更加清醒,行動(dòng)上更加自覺,為增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。二是在解放思想上下功夫。班子成員不斷提高創(chuàng)新能力,努力突破原有的思維瓶頸,開啟新的工作思路。
8888年,高質(zhì)量建成的88一次變電所,就是我們不斷解放思想,更新觀念的成果。按常規(guī)和傳統(tǒng)做法,建座一次變電所的周期最快一年半左右時(shí)間,但是,我們通過改進(jìn)施工工藝,打破了冬季不施工的慣例,僅用了88個(gè)月時(shí)間就建成投產(chǎn),創(chuàng)造了一次變電所建設(shè)的新速度。三是在更新知識(shí)上下功夫。在學(xué)好基本理論的同時(shí),班子成員不斷補(bǔ)充新知識(shí),捕捉新信息,學(xué)習(xí)本職工作所需要的專業(yè)知識(shí)和技能,不斷提高在本職崗位的執(zhí)政能力,力求成為做好本職工作的行家里手。班子成員中有四位同志參加了東北大學(xué)工商管理專業(yè)學(xué)習(xí),取得碩士學(xué)位。班子成員整體素質(zhì)大大提高,有力地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子合力的增強(qiáng)。加強(qiáng)勤政廉政建設(shè),以塑造自身良好的形象,團(tuán)結(jié)和影響廣大干部職工。勤政就要牢記“權(quán)為職工所用,情為職工所系,利為職工所謀”,以繁榮和發(fā)展一方為己任,全身心地投入到工作和事業(yè)上,想職工群眾之所想,急職工群眾之所急,謀職工群眾之所求,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,勤奮工作。幾年來(lái),職工家里有個(gè)大事小情,我們班子成員都能到場(chǎng),對(duì)困難職工和老干部定期走訪慰問。在對(duì)違紀(jì)職工的處理上,做到既堅(jiān)持原則,保證國(guó)家、企業(yè)利益不受侵害,又考慮到職工的個(gè)人感情,進(jìn)一步密切干群關(guān)系,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和感召力。“公生明、廉生威、勤生績(jī)”,領(lǐng)導(dǎo)干部只有清正廉潔,才能在職工中建立威信、威望。
我們班子成員牢記“自重、自警、自勵(lì)、自省”的要求,不斷加強(qiáng)修養(yǎng),自覺堅(jiān)持黨性,增強(qiáng)拒腐防變的能力。幾年來(lái),班子成員在職工子女轉(zhuǎn)業(yè)、畢業(yè)分配、干部換屆調(diào)整等大事中,都能夠潔身自好,清白為官,堅(jiān)持不收受職工禮品、錢物,不借自家大事小情之機(jī)斂財(cái),深得廣大干部職工的信任、支持和擁護(hù)??傊?,由于我們?cè)诠ぷ髦凶龅搅它h、政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系默契,配合有力,較好地堅(jiān)持了健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,有力地增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的合力,促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。
從8888年到8888年的四年間,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、共同進(jìn)步,企業(yè)規(guī)模從大二型躍進(jìn)大一型企業(yè)行列。安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全運(yùn)行888天的歷史最高紀(jì)錄;電網(wǎng)建設(shè)日新月異,新建一次變88座,二次變88座,新增變電容量888萬(wàn)千伏安,新增送電線路888公里;經(jīng)濟(jì)效益顯著提高,售電量從8888年的88億千瓦時(shí)增加到8888年的88億千瓦時(shí),增長(zhǎng)88;利潤(rùn)年年超額完成;多種經(jīng)營(yíng)蓬勃發(fā)展,一大批富有廣闊市場(chǎng)前景、高科技附加值的多經(jīng)企業(yè)建成并投產(chǎn);職工福利明顯改善,工資、獎(jiǎng)金和住房面積大幅度提高;精神文明建設(shè)成果豐碩,榮獲原國(guó)家“雙文明單位標(biāo)兵”和省、市黨委、政府等一系列榮譽(yù)稱號(hào),行風(fēng)建設(shè)連續(xù)在地方站排頭,實(shí)現(xiàn)了以優(yōu)異成績(jī)創(chuàng)造公司各項(xiàng)工作新輝煌的宏偉目標(biāo)。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇十七
年初以來(lái),我們按照市委創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,按照“三個(gè)代表”重要思想和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》的要求,通過走訪座談,下發(fā)調(diào)查問卷,召開專題民主生活會(huì)等形式,認(rèn)真查找了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的思想解放的程度不夠深、學(xué)習(xí)的風(fēng)氣不夠濃、創(chuàng)業(yè)的合力不夠強(qiáng)、干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)嵉葐栴},在深刻查找問題的基礎(chǔ)上,提出了在全縣鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)業(yè)型的領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。在活動(dòng)中,我們分別在農(nóng)村和城鎮(zhèn)各選擇一個(gè)黨委作為試點(diǎn),并在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制定了全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)方案,明確了“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn),使創(chuàng)建活動(dòng)在全縣推開。為了推動(dòng)活動(dòng)的有效開展,部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部?jī)?nèi)干部分片包點(diǎn),深入基層調(diào)查研究,指導(dǎo)工作,經(jīng)常聽取創(chuàng)建活動(dòng)情況的匯報(bào),確保了創(chuàng)建活動(dòng)的順利進(jìn)行,取得了一定實(shí)效。
1、著力提高了各級(jí)班子成員的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)意識(shí)。在“三型”班子創(chuàng)建過程中,我們把學(xué)習(xí)型班子建設(shè)作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的關(guān)鍵來(lái)抓。一方面提高鄉(xiāng)局級(jí)班子的理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展了學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)典型、學(xué)業(yè)務(wù)的“五學(xué)”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的“雙爭(zhēng)”活動(dòng)。在活動(dòng)中,通過采取集中辦班學(xué)習(xí)、請(qǐng)專家教授講課、外埠培訓(xùn),以及選送干部到高校進(jìn)修深造等形式,提高鄉(xiāng)局級(jí)班子的理論水平。選派了70名干部到東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)深造。在縣內(nèi)舉辦假日專題講座6期,舉辦各類培訓(xùn)班12期,全年培訓(xùn)干部達(dá)到人以上。另一方面,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識(shí)。在全縣先后開展了“全市大發(fā)展,我們?cè)趺崔k?;綏棱要發(fā)展,我們做什么?”以及在鄉(xiāng)村班子中開展的“怎樣做新時(shí)期合格稱職的鄉(xiāng)村干部”大討論活動(dòng)。在活動(dòng)中,鄉(xiāng)(局)村兩級(jí)班子通過與先進(jìn)對(duì)標(biāo),查找了工作差距,認(rèn)清了工作位次,明確了主攻方向,解決了鄉(xiāng)局級(jí)班子在思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展環(huán)境等方面存在的問題。在組織大討論的基礎(chǔ)上,派出干部參與了市委組織的赴大慶、安達(dá)、肇東等地的考察學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)外地發(fā)展經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真加以總結(jié),傳達(dá)到基層,從而使鄉(xiāng)局級(jí)班子成員開拓了視野,拓寬了思路,增強(qiáng)了加快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感,使鄉(xiāng)局級(jí)班子的思想觀念進(jìn)一步更新,封閉、自卑、自滿的思想被打破,在全縣上下形成了“不發(fā)展就沒有出路”的思想共識(shí)。
2、開展系列活動(dòng),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部群眾觀念和服務(wù)意識(shí)。在工作中,我們結(jié)合工作實(shí)際,通過載體引導(dǎo)干部去深入基層、體察民情、訪貧問苦,為群眾辦實(shí)事辦好事,使群眾得到實(shí)惠。一是開展了領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實(shí)活動(dòng)。3月份,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)調(diào)查組深入到閣山鄉(xiāng)三合村進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研,通過住在村吃在戶、座談?dòng)懻摗⑷霊糇咴L,為群眾理清了發(fā)展思路,并召集工作部門現(xiàn)場(chǎng)辦公,有效解決了諸如攤派烤煙費(fèi)用、農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件差等20多個(gè)問題。同時(shí),縣委出臺(tái)了《領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層抓落實(shí)工作意見》,要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要大下基層,為基層為群眾辦實(shí)事、辦好事,使“干部受教育,群眾得實(shí)惠”這一思想在活動(dòng)中得到充分體現(xiàn)。二是開展了扶貧解困活動(dòng)。制定了《轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),推進(jìn)扶貧解困工作意見》,明確了扶貧解困活動(dòng)的內(nèi)容和要求,確定了包扶貧困村和貧困戶、城鎮(zhèn)“一幫一”、“再就業(yè)援助”等10項(xiàng)扶貧解困活動(dòng)。并按照盛市委的要求,開展了10項(xiàng)利民活動(dòng)?;顒?dòng)中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入到弱勢(shì)群體家中,訪貧問苦,體察民情,真包實(shí)扶,為群眾辦了一些實(shí)事好事。春耕期間,全縣副科級(jí)以上干部捐資捐物近百萬(wàn)元。第一輪的城市“一幫一”扶貧解困工作收效良好,有35戶城鎮(zhèn)特困戶實(shí)現(xiàn)了脫貧。洪澇災(zāi)害后,各級(jí)干部又積極深入到弱勢(shì)群體家中,幫助災(zāi)民抗災(zāi)自救,實(shí)現(xiàn)了全縣受災(zāi)群眾都有糧吃、有衣穿、有房注不挨凍、子女不失學(xué)。在活動(dòng)中,全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共籌集了200多萬(wàn)元的`扶貧解困資金,解決了近3000戶城鄉(xiāng)弱勢(shì)群體的溫飽問題。三是開展了信訪會(huì)戰(zhàn)。把解決群眾觀注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為化解干群矛盾,密切黨群干群關(guān)系的主要途徑,開展了信訪會(huì)戰(zhàn)。由縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮,全縣集中會(huì)戰(zhàn)。信訪會(huì)戰(zhàn)期間,共接待群眾來(lái)信來(lái)訪512件,短期內(nèi)解決率達(dá)95%以上,短期未解決的,制定了相應(yīng)的解決措施。通過信訪會(huì)戰(zhàn),進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的群眾觀念和解決實(shí)際問題的本領(lǐng),增近了與群眾的感情,密切了黨群干群關(guān)系。
3、實(shí)行目標(biāo)管理,形成領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)合力。我們通過建立激勵(lì)約束機(jī)制,引導(dǎo)干部思大局、謀大事、創(chuàng)大業(yè)。一是建立創(chuàng)業(yè)干事的責(zé)任機(jī)制。我們把鄉(xiāng)局級(jí)班子按產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)線分工,明確相應(yīng)的責(zé)任,量化目標(biāo),落實(shí)任務(wù),規(guī)定時(shí)限,對(duì)不能按期完成目標(biāo)的,按責(zé)任大小,做免職、待崗、誡勉談話處理。二是建立政績(jī)考核機(jī)制。根據(jù)量化的目標(biāo),制定了考核標(biāo)準(zhǔn)。提出了“一個(gè)班子,一個(gè)目標(biāo);一項(xiàng)工作,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn);一項(xiàng)考核,一套制度”的考評(píng)機(jī)制,在全縣實(shí)行了大目標(biāo)管理。成立了考核辦公室,做到常年性工作定期考核,階段性工作一步一考核,臨時(shí)性工作隨機(jī)考核。同時(shí),為每一個(gè)班子和班子成員建立了政績(jī)檔案,將招商引資情況、結(jié)構(gòu)調(diào)整情況、發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)情況、社會(huì)穩(wěn)定情況、黨員服務(wù)區(qū)建設(shè)以及“三型”班子建設(shè)情況等記錄其中,做為考核的重要標(biāo)準(zhǔn),形成了以目標(biāo)論英雄,靠實(shí)績(jī)定取舍的工作導(dǎo)向,激發(fā)了鄉(xiāng)局級(jí)班子創(chuàng)大業(yè)的干勁。目前,全縣招商引資工作取得了豐碩成果。引進(jìn)超過500萬(wàn)元的項(xiàng)目10項(xiàng)。如引進(jìn)益民集團(tuán)投資3000萬(wàn)元,對(duì)縣第一百貨商店、第六百貨商店進(jìn)行改造,建起了1.6萬(wàn)平方米的現(xiàn)代化購(gòu)物廣場(chǎng);引進(jìn)金都集團(tuán)的城鎮(zhèn)供熱項(xiàng)目以及稻米加工、木材烘干等項(xiàng)目都已陸續(xù)投產(chǎn)達(dá)產(chǎn),拉動(dòng)了綏棱經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)幅度。三是建立新的選人用人機(jī)制。我們通過建立選人用人機(jī)制,把能創(chuàng)業(yè)、會(huì)創(chuàng)業(yè)的干部選拔進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子,把整事的、誤事的干部調(diào)整出領(lǐng)導(dǎo)班子,從而提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)業(yè)能力。在選拔任用干部上,按照《條例》的要求,堅(jiān)持做到“三個(gè)不用”即政治上不成熟的不用,政績(jī)平平的不用,得不到絕大多數(shù)群眾擁護(hù)的不用。將12名政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、有發(fā)展?jié)摿?、群眾公認(rèn)的年輕干部充實(shí)到鄉(xiāng)局級(jí)班子主要領(lǐng)導(dǎo)崗位。并針對(duì)一些班子成員責(zé)任心不強(qiáng),工作不前不后,當(dāng)“太平官”,嚴(yán)重影響班子整體創(chuàng)業(yè)功能的問題,加大了對(duì)不勝任現(xiàn)職干部的調(diào)整力度,給真正干事的騰位置、倒空間,樹立了正確的用人導(dǎo)向,使跑官要官買官的沒了市場(chǎng),讓實(shí)干苦干的干部有了奔頭,為真正能干事的干部有了更廣闊的用武之地,調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)局級(jí)班子想事干事的積極性,形成了干部想事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績(jī)的工作導(dǎo)向,推動(dòng)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。預(yù)計(jì)全年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值可實(shí)現(xiàn)150969萬(wàn)元,財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)5400萬(wàn)元,農(nóng)民人均純收入可達(dá)1100元。
4、建立與“三型’班子建設(shè)相配套的工作制度。通過建立制度,來(lái)規(guī)范“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子的開展,確保“三型”班子創(chuàng)建活動(dòng)的有序進(jìn)行。一是建立責(zé)任制度。從上到下建立了創(chuàng)建“三型”班子目標(biāo)責(zé)任制,將“三型”班子建設(shè)的目標(biāo)分解細(xì)化,責(zé)任到人,保障了創(chuàng)建活動(dòng)的有序進(jìn)行。二是建立督查制度。定期對(duì)全縣“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督辦檢查,每季度進(jìn)行抽查,半年進(jìn)行集中檢查。通過檢查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)典型,查找問題。并將檢查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),對(duì)開展創(chuàng)建活動(dòng)好的單位和部門進(jìn)行表?yè)P(yáng),差的提出批評(píng),形成了創(chuàng)建“三型”班子活動(dòng)的輿論氛圍和導(dǎo)向。三是建立考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。按照“三型”班子創(chuàng)建的目標(biāo)要求,制定了量化標(biāo)準(zhǔn)和具體的檢查考評(píng)辦法,堅(jiān)持嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,推動(dòng)了創(chuàng)建工作的深入開展。
二、切實(shí)加強(qiáng)了民主集中制建設(shè)。
1、提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)民主集中制重要性的認(rèn)識(shí)。按照市委組織部的要求,我們組織有關(guān)人員對(duì)基層貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例(試行)》的情況進(jìn)行了檢查,認(rèn)真查找問題,制定相應(yīng)整改措施。并采取了集中培訓(xùn)、要求分散自學(xué)的辦法,組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例(試行)》,每名領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記達(dá)3千字以上,撰寫1篇以上研討文章,提出了有利于加強(qiáng)民主集中制建設(shè)的意見和建議。同時(shí),組織領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了李真、慕綏新等違反民主集中建設(shè)的警示片,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認(rèn)識(shí)。
2、實(shí)行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重大問題決策票決制。在縣委常委會(huì)重大問題決策票決制取得成效的基礎(chǔ)上,今年將重大問題無(wú)記名投票表決制向基層延伸,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全面推行了重大問題票決制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定了方案,對(duì)票決制的規(guī)則、項(xiàng)目、程序等進(jìn)行了明確規(guī)定,確保了票決制的順利進(jìn)行。在后備干部調(diào)整中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過票決制的辦法,對(duì)后備干部進(jìn)行了民主推薦,提高了后備干部的質(zhì)量。
3、健全和完善了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則。我們針對(duì)部分鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子存在一言堂的現(xiàn)象,健全和完善了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序和議事規(guī)則,明確了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序,議事的內(nèi)容。規(guī)則下發(fā)后,又派出了檢查組,對(duì)基層貫徹執(zhí)行議事規(guī)則的情況進(jìn)行了檢查,從檢查看,鄉(xiāng)局級(jí)班子都能夠按照要求集體議事,達(dá)到了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求,提高了決策的民主化、科學(xué)化,加強(qiáng)了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
4、嚴(yán)格了縣鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的所屬支部進(jìn)行了調(diào)整,規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的形式和內(nèi)容。并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活情況進(jìn)行了檢查,確保了領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活有效開展。
5、進(jìn)一步完善了民主生活會(huì)制度和程序。對(duì)鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)實(shí)行了質(zhì)量評(píng)估,有效解決了民主生活會(huì)流于形式,質(zhì)量不高的問題,提高了民主生活會(huì)的質(zhì)量。
三、加強(qiáng)了后備干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹了《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》精神。中共中央辦公廳頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》下發(fā)后,我們高度重視,采取了相應(yīng)的措施,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。組織了縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《決定》。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》的要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定了《綏棱縣后備干部管理工作意見》,對(duì)后備干部的管理,提出了明確要求,規(guī)范了后備選拔、任用、監(jiān)督程序。
2、對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行了調(diào)整。按照科級(jí)后備干部動(dòng)態(tài)管理的要求,對(duì)后備干部進(jìn)行了年度調(diào)整,確定正科級(jí)后備干部117名,副科級(jí)后備干部262名,年齡、文化、專業(yè)等達(dá)到了規(guī)定比例要求。
3、加強(qiáng)了對(duì)后備干部的培養(yǎng)鍛煉。對(duì)后備干部建立了“一幫一”幫帶對(duì)子,向后備干部傳授技術(shù)、傳授經(jīng)驗(yàn)。并對(duì)部分后備干部進(jìn)行了崗位輪換,在一個(gè)崗位工作滿兩年,并且熟悉該崗位工作的后備干部進(jìn)行了輪崗鍛煉,讓后備干部多熟悉一些技能,提高后備干部的成熟速度。同時(shí),選派了76名后備干部深入到農(nóng)村支援抗災(zāi)、自救,選派2名干部到信訪辦掛職鍛煉,選派了53名后備干部包扶flg習(xí)練人員,使后備干部在急、難、險(xiǎn)中得到鍛煉。
4、加強(qiáng)了對(duì)選調(diào)生的教育管理。制定下發(fā)了《綏棱縣關(guān)于加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)教育管理情況的意見》,為選調(diào)生建立了專門檔案,落實(shí)了單位一把手作為培養(yǎng)人,對(duì)選調(diào)生進(jìn)行了考察考核。10月份,組織召開了省派大學(xué)座談會(huì),交流思想,互相學(xué)習(xí),促其盡快成熟。
在市委組織部組織指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我們按照規(guī)定的程序和要求,認(rèn)真做好了縣委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作,使人選和程序都符合規(guī)定的要求,配齊配強(qiáng)了“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。
領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)簡(jiǎn)短篇十八
縣直機(jī)關(guān)工委:
按照《xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作方案〉的通知》(廣辦發(fā)〔〕2號(hào))文件要求,我鎮(zhèn)精心組織、周密部署、采取有力措施全力推進(jìn)xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)工作,已進(jìn)入制度建設(shè)階段,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:
1.開展情況。
通過深入調(diào)查研究、走訪、座談等方式,認(rèn)清當(dāng)前本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況,找準(zhǔn)存在的突出問題,有針對(duì)性地提出相關(guān)改進(jìn)措施。至目前,我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度20個(gè),其中執(zhí)行效果好的制度共17個(gè);需要建全完善的制度12個(gè),其中已建全完善制度10個(gè);村領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)行制度16個(gè),執(zhí)行效果好的制度14個(gè),需要建立完善制度2個(gè),其中已建全完善制度2個(gè);村小組現(xiàn)行制度3個(gè),需要建立完善制度1個(gè),并已完善。
2.存在的問題。
當(dāng)前我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)雖然取得了一定的成績(jī),但還存在以下問題:一是現(xiàn)行制度梳理不夠全面;二是班子部分存在的問題抓得不夠準(zhǔn),不夠全面;三是針對(duì)存在的問題,建立和完善制度、創(chuàng)新制度建設(shè)方面做的'還不夠;四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人少事多,制度建設(shè)工作的進(jìn)度相對(duì)較為緩慢。
3.解決問題的對(duì)策及下步打算。
一是在前期梳理的基本上,進(jìn)一步結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,再進(jìn)行一次深入分析和研究。主要看現(xiàn)行內(nèi)部制度是否完善,是否具有操作性,是否適應(yīng)新形勢(shì)和新要求,并重點(diǎn)查找現(xiàn)行制度中還缺少哪些必要的制度,哪些制度需要修訂完善,哪些制度需要及時(shí)廢止,切實(shí)做好規(guī)章制度的廢、改、立工作;二是抓好全面推進(jìn)、完善制度階段工作。重點(diǎn)抓好需要制度建立完善,總結(jié)實(shí)踐中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,及時(shí)提煉上升為長(zhǎng)效機(jī)制,篩選出最有效、最管用的制度,分類型匯編成冊(cè);采取召開座談會(huì)、書面、網(wǎng)上征求意見等形式,廣泛聽取各級(jí)組織、相關(guān)職能部門和干部群眾的意見建議并積極修改完善,確保制度內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范性。
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