最新董事長崗位職責(zé)(優(yōu)秀19篇)

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董事長崗位職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)董事長的辦公服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料；負(fù)責(zé)組織起草董事長會議材料。

3、負(fù)責(zé)公司文秘業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)公司辦公會的有關(guān)事宜，并辦理會議議定事項(xiàng)。

5、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件，公司領(lǐng)導(dǎo)批件及董事長辦公會議定事項(xiàng)的辦理工作。

6、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復(fù)。

7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務(wù)工作，參與組織接待工作，以及綜合會議的會務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理董事長辦公會會議紀(jì)要。記好大事記。

9、負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)。

10、負(fù)責(zé)群眾來信、來訪的接待、辦復(fù)工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)起草公司年度工作總結(jié)報告及董事長講話稿。

2、負(fù)責(zé)起草公司股東人和董事會的`會議材料。

3、負(fù)責(zé)公司其它重要會議記錄及會議紀(jì)要的整理。

4、負(fù)責(zé)公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

5、負(fù)責(zé)公司印章及董事長簽章的刻制和使用管理。

6、董事長秘書崗位職責(zé)也要求秘書定期編輯《公司通訊》。

7、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

8、完成董事長和辦公室主任交辦的其他工作。

董事長崗位職責(zé)篇二

一、 所管轄下屬：酒店各部門。

二、 作為最高級別高了人員，任何時候、任何情況下都必須維護(hù)本公司形象、利益。

三、 在工作中應(yīng)該本著客觀、主動細(xì)致的原則與下屬在工作中銜接與配合。

四、 熟悉本職工作，認(rèn)真執(zhí)行酒店的各項(xiàng)管理制度。

五、 工作中必須保持與其他部門管理人員及任何員工良好的溝通，需講禮貌，幫助及理解其他部門及員工的工作。

六、 對下屬在工作中出現(xiàn)的問題，及時處理，每日對區(qū)域進(jìn)行例行檢查，如有問題現(xiàn)場解決。

董事長崗位職責(zé)篇三

3、主持董事會的日常工作，并定期召集董事會召開董事會會議;。

4、主持企業(yè)的重大決策，根據(jù)需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策;。

5、審查和批準(zhǔn)企業(yè)的財務(wù)報告，對企業(yè)的重大財務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督;。

6、處理企業(yè)的重大對外關(guān)系，參加重大公關(guān)活動;。

7、負(fù)責(zé)對企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控，對其提出聘任、獎懲建議，并報董事會批準(zhǔn);。

8、對企業(yè)所有經(jīng)營活動資質(zhì)負(fù)責(zé)。

董事長崗位職責(zé)篇四

1、主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議；接待重要客戶來訪；負(fù)責(zé)會議決策的貫徹落實(shí)。

2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

3、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職,并及時備案。

4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。

5、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。

6、簽署對外上報、印發(fā)的'各種重要報表、文件、資料；簽署公司重要合同協(xié)議。

7、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動。

董事長崗位職責(zé)篇五

主持、召開公司重大會議以及公司年度、季度總結(jié)與表彰會議;接待重要客戶來訪;負(fù)責(zé)會議決議的貫徹落實(shí)。

職權(quán)二

組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

職權(quán)三

決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和解職，并及時備案。

職權(quán)四

決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。

職權(quán)五

定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。

董事長崗位職責(zé)篇六

2、按照企業(yè)表里環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，iso9001牽頭；外拓市場，質(zhì)量立足；決策企業(yè)實(shí)施iso9001的貫標(biāo)工作。

3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢核對集團(tuán)公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決議的實(shí)施狀況。

4、檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行狀況。組織提出公司章程的修改草案。

5、簽訂按法律、法規(guī)、制度劃定應(yīng)予簽訂的'法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營職責(zé)書、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及賞罰、委托授權(quán)書等文件、生產(chǎn)進(jìn)度報表。

6、組織制定公司成長規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)的決策。

董事長崗位職責(zé)篇七

1、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。

2、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

3、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表。

4、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

5、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

6、負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向董事長匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度。

1、全日制本科以上工商/行政管理專業(yè)。

2、3年總經(jīng)理秘書/助理工作經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，英文六級以上。

董事長崗位職責(zé)篇八

1、保持良好的職業(yè)道德，熱誠的服務(wù)態(tài)度，按時接送領(lǐng)導(dǎo)和客戶。

2、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配，定期匯報車輛的運(yùn)行情況，保證車輛在安全的狀態(tài)下行使，并記錄車輛的行使路線及行程。

3、自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。

4、上班不出車期間，必須按公司作息時間準(zhǔn)時到辦公室，服從行政主管的統(tǒng)一調(diào)度。

5、車輛維修、保養(yǎng)費(fèi)用必須預(yù)先申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車輛的清潔。

6、負(fù)責(zé)車輛各種稅費(fèi)的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業(yè)務(wù)的辦理。

7、做到嚴(yán)守秘密、不得隨意傳播領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容。

8、執(zhí)行董事長交付的其它工作任務(wù)。

9、節(jié)約與控制車輛油料、修理費(fèi)。

10、每日養(yǎng)成自查自檢的良好習(xí)慣。

1、董事長專用車輛的管理權(quán)；

董事長崗位職責(zé)篇九

1、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

2、調(diào)配全公司的資金、資源運(yùn)作。

3、定期或不定期召開董事會辦公會議。

4、處理一些特殊訂單(低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易)。

5、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運(yùn)作，其他重大事務(wù)處理。

6、處理董事會其它日常工作。

董事長崗位職責(zé)篇十

1、對公司的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進(jìn)行決策。

2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的監(jiān)察。

3、對一期工程實(shí)施的工作項(xiàng)目監(jiān)督執(zhí)行;對二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃。

4、對部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)、行政人力資源工作;對質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營銷、儲運(yùn)、熱電、維修等工作進(jìn)行監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù)。

7、監(jiān)督各部門的運(yùn)作關(guān)系。

8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。

董事長崗位職責(zé)篇十一

1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定項(xiàng)目計劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長的決策。

2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

3.認(rèn)識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;。

7.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時向總裁匯報;。

8.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);。

9.指及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;。

10.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

董事長崗位職責(zé)篇十二

1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項(xiàng)工作安排，進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定項(xiàng)目計劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況，參與董事長的決策。

2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

3.認(rèn)識自己的.位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;。

6.公司內(nèi)部員工及來訪人員面見董事長，需要負(fù)責(zé)向董事長通報，并轉(zhuǎn)達(dá)董事長指示;。

7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機(jī)票等日常工作;。

9.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時向總裁匯報;。

11.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);。

13.及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;。

15.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)。

1主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。

2建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。

3主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo).

4根據(jù)董事會或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司或董事會確定后組織實(shí)施.

5主持公司的基本團(tuán)隊、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,實(shí)施項(xiàng)目管理計劃及豐田管理模式。

6擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。

7起草、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施.

8推動績效考核，人力資源規(guī)劃。

9審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件.

10監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況.

11召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。

12向董事會或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃。

13處理公司重大突發(fā)事件。

14制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā)展需要.作出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。.推動公司精神文化，增強(qiáng)凝聚力策劃及安排各類活動。.

15負(fù)責(zé)對公司品質(zhì).工程.采購.生產(chǎn).貨倉.業(yè)務(wù).財務(wù).等部門全盤管理。

16有超強(qiáng)的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開展工作。

18在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;。

19掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力.

20熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程;。

21具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力。

1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作;。

2、董事長的信件及電子郵件的整理工作;。

3、董事長辦公室資料的整理與歸檔工作;。

4、公司各類報批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作;。

5、公司各大項(xiàng)目相關(guān)資料的整理，各類資料文稿及董事長資料文稿的撰寫，歸檔工作;。

6、集團(tuán)各類會議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時上報董事長;。

7、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工作;。

8、經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要的記錄與整理;。

9、負(fù)責(zé)董事會會議籌備，通知;。

10、協(xié)助董事長進(jìn)行對外商務(wù)活動和商務(wù)洽談。

1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);。

2、了解接待禮儀，前臺不在時接待來訪客戶;。

3、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時反饋;。

4、通知負(fù)責(zé)人安排會議時間、地點(diǎn)(培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié)等)，并做好記錄;。

5、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督促與檢查：

6、會議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報;。

7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排;。

9、保管和完善公司員工的檔案(個人簡歷、身份證復(fù)印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明);。

10、配合完善公司人員配置;。

11、配合完善公司管理制度;。

12、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知;。

13、公司員工活動的安排制定;。

14、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;。

15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼;。

16、落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。

一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論;。

二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議;。

三、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;。

四、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);。

五、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報、聯(lián)絡(luò)工作;。

七、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;。

八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);。

十、協(xié)助董事長做好工作日程安排;。

十一、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長崗位職責(zé)篇十三

3、 負(fù)責(zé)召集股東召開年度股東大會，并主持股東會議；

4、 在任職期內(nèi)負(fù)責(zé)法人治理結(jié)構(gòu)的改進(jìn)及實(shí)施；

5、 全面監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行情況；

6、 代表股東或董事會成員決定公司經(jīng)營方向、公司注冊資金、經(jīng)營期限的決議；

7、 按照2015年1月1日新的《中華人民共和國公司法》中賦予的責(zé)任、權(quán)限履行董事長工作職責(zé)。

經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作；

2、 負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算計劃，并實(shí)施；

3、 負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃，以實(shí)現(xiàn)公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)；

4、 協(xié)助董事長制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)；

5、 負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司管理體系；

6、 審定、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定；

7、 審核、簽發(fā)以公司名義發(fā)出的各類文件；

8、 檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展；

9、 參與社會活動，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系；

10、 組織實(shí)施董事會決議或向董事會提出企業(yè)持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案；

1、 負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)的管理，并協(xié)調(diào)公司各部門的有效運(yùn)行；

2、 協(xié)助經(jīng)理做好公司總規(guī)劃，為總經(jīng)理提供有效的意見或建議；

3、 完成經(jīng)理交給的各項(xiàng)工作與任務(wù)；

4、 制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，以規(guī)范公司管理，提高工作效率；

5、 負(fù)責(zé)公司文件收發(fā)，人事檔案管理，相關(guān)客戶檔案管理；

6、 負(fù)責(zé)公司郵件分發(fā)，電話接聽、紀(jì)錄及客戶接待；

7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部單位（政府、企業(yè)、事業(yè)單位）的關(guān)系；

8、 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作，使部門工作高效運(yùn)行；

9、 對員工及其他相關(guān)部門進(jìn)行行政監(jiān)督，并考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

10、根據(jù)公司實(shí)際情況引入適合可行的管理模式，使公司實(shí)現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標(biāo)；

11、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃，并進(jìn)行人員招聘、面試、培訓(xùn)、考核；

12、做好公司cis的相關(guān)工作，并為其提供持續(xù)改進(jìn)方法。

市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 全面負(fù)責(zé)公司市場的管理與規(guī)劃；

2、 協(xié)助綜合辦制定市場部及市場管理的相關(guān)制度及條例；

3、 組織市場部其它人員建立好市場交易與管理方面的檔案；

4、 對下屬人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，并監(jiān)督和考核其的工作質(zhì)量及數(shù)量；

5、 建立交易客戶的檔案系統(tǒng)和回訪系統(tǒng)并進(jìn)行管理；

6、 收集同行交易市場潛在客戶信息并進(jìn)行建檔管理；

7、 分析全國交易市場戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品供需信息、國家宏觀政策及準(zhǔn)入制度；

8、 協(xié)助總經(jīng)理的工作并為總經(jīng)理做好參謀和助手；

9、 管理市場部工作人員并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況；

10、 編制與擴(kuò)大市場交易額有關(guān)的廣告宣傳與計劃；

12、 完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

行政商務(wù)助理崗位職責(zé)

2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測，人事檔案、文檔管理；

3、 管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

5、 傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督；

6、 會務(wù)安排或做好會議紀(jì)錄；

7、 改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

綜合聯(lián)絡(luò)員崗位職責(zé)

1、 協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好聯(lián)絡(luò)方面的工作，并執(zhí)行聯(lián)絡(luò)計劃；

2、 負(fù)責(zé)企業(yè)的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立顧客綜合信息目錄或檔案；

3、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)與顧客良好的關(guān)系與信譽(yù)體系；

4、 處理企業(yè)與顧客發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī)；

5、 改進(jìn)企業(yè)信譽(yù)保障體系，并參與制定企業(yè)社會活動、新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>

6、 負(fù)責(zé)有關(guān)市場溝通、聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實(shí)施；

7、 經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)聯(lián)絡(luò)活動結(jié)果，并對市場策略提供意見或建議；

8、 提供顧客關(guān)系及渠道開拓的聯(lián)絡(luò)與公關(guān)支持；

9、 進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與公關(guān)信息檔案的建立和管理；

10、 完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

文秘崗位職責(zé)

2、 協(xié)助上級主管做好人力資源規(guī)劃、需求預(yù)測，人事檔案、文檔管理；

3、 管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；

5、 傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進(jìn)行監(jiān)督；

6、 會務(wù)安排或做好會議紀(jì)錄；

7、 改進(jìn)管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率；

8、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它工作任務(wù)。

網(wǎng)站管理專員崗位職責(zé)

1、 全面負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)與管理；

2、 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)域名的申請與注冊；

3、 做好網(wǎng)站的安全管理，并提出更有效的防護(hù)方案；

4、 負(fù)責(zé)或協(xié)同工程師進(jìn)行公司電子商務(wù)網(wǎng)站的開發(fā)；

5、 負(fù)責(zé)或協(xié)同軟件工程師做好公司網(wǎng)頁設(shè)計，并整合最新的宣傳圖片及相關(guān)宣傳資料；

6、 負(fù)責(zé)管理公司其它電腦軟件及系統(tǒng)維護(hù)工作；

7、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品宣傳、廣告、及重要信息的發(fā)布或更新；

8、 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)站上internet同類信息的'收集、下載及管理；

9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

市場主管崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)開具市場交易票據(jù)，并管理交易票據(jù)；

2、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場交易客戶信息的收集、記錄、管理；

3、 協(xié)助市場部經(jīng)理完成年度工作目標(biāo)；

5、 做好市場交易顧客滿意度調(diào)查，并進(jìn)行回訪和記錄；

6、 執(zhí)行并監(jiān)督市場管理相關(guān)制度的執(zhí)行情況；

7、 建立好交易票據(jù)檔案，交易客戶檔案及相關(guān)檔案并進(jìn)行管理；

9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

市場出納崗位職責(zé)

1、 協(xié)助財務(wù)主管做好財務(wù)管理的有關(guān)工作；

2、 協(xié)助會計做好會計帳務(wù)有關(guān)工作；

3、 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄工作；

4、 建立現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

5、 積極配合公司開戶行作好對帳、報帳工作；

6、 配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；

7、 開具銷售發(fā)票并進(jìn)行保管、存檔管理；

8、 辦理公司有關(guān)稅款的申報及繳納；

9、 負(fù)責(zé)編制有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表；

10、 辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)；

11、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

公關(guān)助理崗位職責(zé)

1、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公關(guān)方面的工作，并執(zhí)行公關(guān)計劃；

2、 負(fù)責(zé)公司客戶的溝通與聯(lián)絡(luò)，并建立客戶綜合信息目錄或檔案；

3、 負(fù)責(zé)建立公司與客戶良好的關(guān)系與信譽(yù)體系；

4、 處理公司與客戶發(fā)生的危機(jī)與潛在的危機(jī)；

5、 改進(jìn)公司信譽(yù)保障體系，并參與制定公司新聞及廣告?zhèn)鞑ビ媱潱?/p>

6、 負(fù)責(zé)有關(guān)市場公關(guān)活動的策劃與監(jiān)督實(shí)施；

7、 經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)公關(guān)活動結(jié)果，并對市場策略提供意見或建議；

8、 提供客戶關(guān)系及渠道開拓的公關(guān)支持；

9、 進(jìn)行公關(guān)檔案的建立和管理；

10、 完成公司交給的其它工作。

場地主管崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)交易市場的場地管理和維護(hù)；

2、 協(xié)助市場部經(jīng)理共同實(shí)現(xiàn)公司的年度工作目標(biāo)；

3、 完成市場部經(jīng)理交給的日常工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)管理體系協(xié)同高效運(yùn)行；

4、 做好交易場地文明、潔凈等場地衛(wèi)生工作；

5、 經(jīng)常檢查場地各種設(shè)施的安全、有效情況；

6、 負(fù)責(zé)場地各種指示標(biāo)志牌及消防安全設(shè)施的建設(shè)或改進(jìn)；

7、 做好場內(nèi)車輛的注冊登記與看管；

8、 為交易雙方顧客提供有關(guān)政策、法律、法規(guī)及相關(guān)信息咨詢；

9、 完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其它事務(wù)、工作。

財務(wù)專管員崗位職責(zé)

1、 全面負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)的管理工作，包括出納的相關(guān)工作：

1.1 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄；

1.2 建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

1.3 積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作；

1.4 配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；

1.5 發(fā)票的開具及保管；

1.6 協(xié)助會計做好各種帳務(wù)處理工作；

1.7 辦理公司稅款申報及繳納；

1.8 編制有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表；

1.9 辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)；

2、 協(xié)助綜合辦制定財務(wù)方面的相關(guān)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、 負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作；

4、 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

5、 預(yù)測、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大社會及公益活動；

6、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

7、 完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。

財務(wù)主管崗位職責(zé)

1、 全面負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)的管理工作，包括出納的相關(guān)工作：

1.1 做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管出納和記錄；

1.2 建立現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)；

1.3 積極配合公司開戶行做好對帳、報帳工作；

1.4 配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；

1.5 銷售發(fā)票的開具及保管；

1.6 協(xié)助會計做好各種帳務(wù)處理工作；

1.7 辦理公司有關(guān)稅款申報及繳納；

1.8 編制有關(guān)稅務(wù)報表及統(tǒng)計報表；

1.9 辦理與稅務(wù)有關(guān)的其它事務(wù)；

2、 協(xié)助綜合辦制定財務(wù)方面的相關(guān)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

3、 負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作；

4、 負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；

5、 預(yù)測、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動；

6、 協(xié)助總經(jīng)理做好公司與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

7、 完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。

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1、董事長對董事會負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)《公司章程》、《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定制訂公司相關(guān)管理制度和辦法，以便規(guī)范公司的行為。

3、召集和組織召開董事會會議，決定聘用總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級職員。對認(rèn)為不能勝任本崗位工作的其他員工建議總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動合同。

4、召集和組織召開董事會會議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié)，制訂對總經(jīng)理的激勵制度。

5、召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項(xiàng)；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案、資金借款等。批準(zhǔn)年度財務(wù)報表、收支預(yù)算、年度利潤分配方案；研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

6、對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事會決議的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

7、對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進(jìn)行處理，對造成重大損失的進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，進(jìn)行處理和處罰。

8、對公司的日常經(jīng)營活動、管理措施提供參考意見。

9、對公司的資金、財產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。

10、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

11、決定設(shè)立分支機(jī)構(gòu)；討論決定股份公司停業(yè)、終止或與另一個經(jīng)濟(jì)組織合并；負(fù)責(zé)股份公司終止和期滿時的清算等。

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總經(jīng)理工作職責(zé)

1、總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司工作，直接向董事長負(fù)責(zé)。

2、執(zhí)行貫徹公司總體戰(zhàn)略，執(zhí)行董事會的各項(xiàng)決議，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃和目標(biāo)；組織和領(lǐng)導(dǎo)開展經(jīng)營活動，自主經(jīng)營，對重大的經(jīng)營活動需報董事會批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

3、根據(jù)《公司章程》，決定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制；負(fù)責(zé)公司員工的錄用，勞動合同的簽訂、崗位的聘任、換崗及解聘，制訂崗位責(zé)任制；決定員工工資待遇和獎金分配方案。

4、根據(jù)董事會的決議制訂和完善管理制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程，建立、健全公司統(tǒng)

一、高效的組織體系和工作體系，并依此調(diào)動員工積極性以發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。

5、及時了解和研究市場，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)計劃。完成各項(xiàng)年度計劃和目標(biāo)；確保公司資產(chǎn)保值增值。

6、根據(jù)“顧客永遠(yuǎn)最優(yōu)先”的經(jīng)營理念，率先垂范并督促經(jīng)營人員增加服務(wù)意識，加強(qiáng)市場營銷，拓展業(yè)務(wù)市場，提升服務(wù)水平，以親切的服務(wù)、科學(xué)的設(shè)計、可靠的質(zhì)量、合理的價格吸引客戶，樹立良好的企業(yè)形象。

7、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴(yán)重失職，營私舞弊，損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進(jìn)行處理，對造成重大損失的應(yīng)向董事會報告，協(xié)助董事會進(jìn)行處理。

8、定期組織和召開經(jīng)營通報、分析、決策會議，加強(qiáng)決策民主化，增強(qiáng)經(jīng)營過程的透明度。

9、審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、在建項(xiàng)目和流動資金貸款及使用。健全公司財務(wù)管理制度，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律，做好增收節(jié)支工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

10、年初制定年度工作計劃，并報董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。年終進(jìn)行年度總結(jié)，對公

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司經(jīng)營成果向董事會報告。

11、推進(jìn)公司文化建設(shè)；加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)，維護(hù)員工合法權(quán)益；建立對外各種合作關(guān)系，創(chuàng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境；督促、指導(dǎo)、考評中層管理人員，保證各項(xiàng)工作有序開展等。

副總經(jīng)理工作職責(zé)

1、副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理安排下工作，具體負(fù)責(zé)公司分配的相關(guān)業(yè)務(wù)工作協(xié)助總經(jīng)理日常工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行分管業(yè)務(wù)，辦理公司總經(jīng)理交辦事情，并且及時回報事情辦理的結(jié)果和執(zhí)行狀況。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作人員進(jìn)行管理，督促工作人員辦理事務(wù)，對自己不能處理或不能及時處理的事項(xiàng)及時向總經(jīng)理匯報。

4、定期或不定期向總經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)工作。

5、參與公司重大投資決策，擬訂公司相關(guān)計劃、制度等。

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1. 遵守國家法律法規(guī)，組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司董事會的決議與決定。

2. 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。內(nèi)抓管理，建立健全規(guī)范的管理體系；外拓市場，實(shí)施品牌戰(zhàn)略。

3. 召集和組織本企業(yè)的董事會會議，檢討公司董事會決議、決定的實(shí)施情況。

4. 召集和主持重大管理會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

5. 提名公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報董事會批準(zhǔn)和備案。

6. 決定公司內(nèi)高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并報董事會備案。

7. 定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財務(wù)狀況。

8. 檢查公司章程、制度及授權(quán)經(jīng)營的執(zhí)行情況。

9. 簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、資

產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動、財務(wù)預(yù)算決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權(quán)書等文件、報表。

10.組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的決策。

11.處理其他由董事會授權(quán)的重大事項(xiàng)。

12.根據(jù)公司目前的實(shí)際情況，董事會設(shè)常務(wù)董事一人，協(xié)助董事長開展上述工作。董事長外出期間，由常務(wù)董事協(xié)調(diào)董事會日常工作。

董事長崗位職責(zé)篇十四

2、召集和組織召開董事會會議，聘任、解聘總經(jīng)理，直至解除勞動合同。對認(rèn)為不能勝任本崗位工作的其他員工推薦總經(jīng)理解聘，換崗直至解除勞動合同。

3、召集和組織召開董事會會議，審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的工作計劃、工作總結(jié)，制訂對總經(jīng)理的獎懲制度。

4、召集和組織召開董事會會議，決定公司投資、增資、減資等重大事項(xiàng)；審議和批準(zhǔn)總經(jīng)理提交的重大經(jīng)營決策、方案。研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題。

5、對公司的經(jīng)營活動、內(nèi)部管理及執(zhí)行董事長決議的落實(shí)和執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

6、對危害公司形象、利益，失職、營私舞弊等行為及時進(jìn)行處理，對造成重大損失的進(jìn)行職責(zé)認(rèn)定，本著誰出問題、誰負(fù)責(zé)、誰賠償?shù)脑瓌t，進(jìn)行處理和處罰。

7、對公司的日常經(jīng)營活動、管理措施帶給參考意見。

8、對公司的資金、財產(chǎn)進(jìn)行有效管理，保證公司財產(chǎn)安全。

9、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

董事長崗位職責(zé)篇十五

2)開窗通風(fēng);。

3)清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次;。

4)清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒有枯葉、雜草;。

6)每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門窗、電源等;。

7)及時清理辦公、生活垃圾;。

8)每周監(jiān)督吸塵一次。

2、文件管理：流程齊全、分類合理、處理及時、管理規(guī)范。

1)對所有文件先進(jìn)行識別，并分類登記，再分別辦理;。

2)外來紅頭文件：向人力資源部索要收文編號，及時送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄;。

3)內(nèi)部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi);。

4)外來公函、通知及文字資料：及時送交董事長閱示，根據(jù)董事長批示正確辦理;。

6)重要的和緊急的文件，須提醒董事長。

7)每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。

8)根據(jù)文件積累的情況及時進(jìn)行存檔，并作好相應(yīng)記錄，便于查閱。

彬彬有禮熱情接待。

1、笑臉相迎，茶水相待;。

2、詢問來賓情況、來訪目的、有無預(yù)約并索要名片;。

3、及時向董事長請示;。

4、按董事長意見引見，接待(按情況給予續(xù)茶水);。

5、根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)等級，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請;。

準(zhǔn)備充分、安排周全、接待周到、組織完善。

1)會議議程的擬定;。

2)確定與會人員;。

3)會議通知起草和發(fā)送;。

4)會議文件的準(zhǔn)備;。

5)會議場所的確認(rèn)及會場布置;。

6)會議簽到及記錄;。

7)與會人員的接待工作。

2、工作會。

1)檢查會場環(huán)境是否干凈整潔;。

2)檢查會議通知是否到位;。

3)檢查會議文件準(zhǔn)備是否齊備;。

4)會議人員的接待;。

5)會議期間的服務(wù)。

董事長崗位職責(zé)篇十六

2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略、工作計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

3、決定總經(jīng)理及其他高級管理人員的聘用和免職，并及時備案。

4、決定公司高層管理人員的報酬、待遇和支付方式并及時備案。

5、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表、文件、資料。

6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;簽署公司重要合同協(xié)議。

7、指導(dǎo)公司的決策實(shí)施以及重大業(yè)務(wù)活動。

8、董事長不能履行職責(zé)時，可授權(quán)總經(jīng)理代理。

董事長崗位職責(zé)篇十七

制定企業(yè)發(fā)展方向及戰(zhàn)略，確定企業(yè)的文化和宗旨。提供企業(yè)發(fā)展的資金保障。負(fù)責(zé)公司高層管理干部的任命及管理。對公司重大項(xiàng)目作出相關(guān)決策并執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、銷售和管理，對企業(yè)負(fù)全責(zé)。

1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議。

2.主持企業(yè)高級例會，參加企業(yè)重要專題會議。

3.向董事會提請聘任或解聘總經(jīng)理助理、計劃財務(wù)部經(jīng)理及其他部門經(jīng)理。?

4.任免部門經(jīng)理一級管理負(fù)責(zé)人。

5.主持企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作。

6.定期向董事會報告業(yè)務(wù)情況，提交書面報告。定期述職。定期聽取下級述職。

7.向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案及預(yù)算外開支計劃。

8.主持高級例會及重大會議。

9.檢查下屬工作，定期評定直接下屬的工作表現(xiàn)。

10.監(jiān)督、檢查企業(yè)中各方面工作。

11.關(guān)心員工思想和生活待遇。

12.解決下屬和員工提出的實(shí)際困難和問題。

13.批閱企業(yè)公文、報告和其他資料。

主持董事會的工作，對公司的重大決策作出決議.

(2) 審核公司機(jī)構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批;

(3) 檢查董事會議決議的實(shí)施情況，并向董事會提出報告;

(5) 根據(jù)總經(jīng)理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘;

(6) 審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;

(7) 對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進(jìn)行考核和監(jiān)控;

(9) 簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料;

(10) 簽署批準(zhǔn)公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員;

(11) 在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動給予指導(dǎo)和監(jiān)控;

(12) 行使法定代表職權(quán);

公司董事長是企業(yè)的最高負(fù)責(zé)人，享有管理公司的權(quán)利，也需要對公司行為負(fù)責(zé)。

1、主持制定企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展目標(biāo);

2、監(jiān)督和組織企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略以及企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);

3、主持董事會的日常工作，并定期召集董事會召開董事會會議;

4、主持企業(yè)的重大決策，根據(jù)需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策;

5、審查和批準(zhǔn)企業(yè)的財務(wù)報告，對企業(yè)的重大財務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督;

6、處理企業(yè)的重大對外關(guān)系，參加重大公關(guān)活動;

7、負(fù)責(zé)對企業(yè)的高層人員的考核和監(jiān)控，對其提出聘任、獎懲建議，并報董事會批準(zhǔn)。

董事長崗位職責(zé)篇十八

負(fù)責(zé)股東會決議執(zhí)行，董事會的運(yùn)作。

工作任務(wù)。

2、執(zhí)行股東會的決議;。

職責(zé)二。

公司經(jīng)營管理的最終掌控。

工作任務(wù)。

2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;。

3、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。

4、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。

5、制訂公司增加或者減少注冊資本的方案;。

6、制訂公司合并、分立、變更、解散的方案;。

7、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策。

職責(zé)三。

公司戰(zhàn)略、重大人事、投融資等事項(xiàng)的決策。

工作任務(wù)。

2、制定公司的基本管理制度;。

3、負(fù)責(zé)公司投融資工作;。

4、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃工作。

職責(zé)四。

政府、新聞媒體、金融機(jī)構(gòu)的公共關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)公司對政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

工作任務(wù)。

負(fù)責(zé)公司對政府、金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作。

職責(zé)五。

公司章程規(guī)定的其他職責(zé)。

工作任務(wù)。

公司章程規(guī)定的其他職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

董事長崗位職責(zé)篇十九

董事長是公司董事會的首腦,負(fù)責(zé)召集股東會和董事會，組織公司的決策工作及決策的執(zhí)行,從法律性質(zhì)上講，董事長是公司權(quán)力機(jī)構(gòu)的核心，主持公司決策機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)，行使實(shí)質(zhì)的權(quán)力。其行為應(yīng)對公司股東負(fù)責(zé),董事長與公司之間并非聘任關(guān)系,而是委任關(guān)系,所任職公司不能決定董事長去留，董事長產(chǎn)生的一般方式是 a、股東會選舉董事會,董事會選舉董事長；b、股東委派董事,董事會選舉；c、依據(jù)股東的意志直接委派最終體現(xiàn)于公司章程的規(guī)定當(dāng)中,而國有獨(dú)資公司董事會成員是由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)委派，董事會成員中的職工代表由公司職工代表大會選舉產(chǎn)生。國有獨(dú)資公司董事長、副董事長均由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)從董事會成員中指定。國有獨(dú)資公司董事長的產(chǎn)生不適用選舉制度，而是采用任命方式；而國有控股公司、參股公司董事長的產(chǎn)生采取委派的方式。

關(guān)于董事長的職責(zé)通常公司章程中進(jìn)行了原則性的表述，而不像總經(jīng)理的職責(zé)直接在相關(guān)法律當(dāng)中就有明確的規(guī)定，這也并不意味著法律的這種規(guī)定并不意味著總經(jīng)理的權(quán)力是法定的，而董事長的權(quán)力是不確定的，更不意味著總經(jīng)理的權(quán)力比董事長大，實(shí)際上從職權(quán)角度而言，董事長與總經(jīng)理的各自職權(quán)是屬于兩個不同的范疇，所以很難放在一起加以比較，但就兩者之間職責(zé)權(quán)限的區(qū)別，我們可以做如下分析：

（1）根據(jù)《公司法》的規(guī)定，董事長最集中的職（權(quán)）責(zé)是主持股東會、召集和主持董事會，這意味著董事長是公司權(quán)力機(jī)構(gòu)的核心，主持公司決策機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)，行使實(shí)質(zhì)的權(quán)力。但需要注意的是，在法律上，董事長并沒有獨(dú)立的、專屬的決策權(quán)利，而是作為董事會的一名成員，享有相應(yīng)的決定或否決的決策投票權(quán)，但從實(shí)際運(yùn)行情況看，董事長作為股東會、董事會的或召集或主持方，對涉及公司的重大決策，往往擁有主導(dǎo)權(quán)。

（2）《公司法》并不排斥股東會或董事會對董事長的特別授權(quán)，有一些公司章程會賦予公司董事長專屬的決定權(quán)，或者約定在董事會形成不了一致意見時，由董事長行使決定權(quán)或否決權(quán)。但國有公司在章程中做出這種安排的情況卻比較少。

（3）在公司的決策機(jī)構(gòu)里，股東會的表決采用權(quán)益比例的方式，董事會的表決則采用一人一票的方式，公司董事長通常也是公司控股股東的代表，所以在公司決策機(jī)制中，董事長在股東會或董事會中均有條件體現(xiàn)其意志。

首先、《公司法》以列舉方式規(guī)定了公司經(jīng)理的職責(zé)，主要包括：

（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議；

（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

（四）擬訂公司的基本管理制度；

（五）制定公司的具體規(guī)章；

（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；

（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

（八）董事會授予的其他職權(quán)。

（九）公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

公司法定代表人是公司法人人格的代表，在法律上具備代表公司實(shí)施行為的資格和權(quán)利，從代理關(guān)系上講，法定代表人無需另行授權(quán)即具有代理公司法人行為的權(quán)利，而非法定代表人代理公司實(shí)施有關(guān)行為時，往往需要授權(quán)，如未取得授權(quán)，也是一種表見代理，具備法律規(guī)定的代理行為的法律效力。在很多情況下，例如簽署貸款合同、擔(dān)保合同，辦理相關(guān)工商手續(xù)，相關(guān)行政手續(xù)時，法定代表人的簽字是必須的，《中華人民共和國民事訴訟法》第49條規(guī)定：法人由其法定代表人進(jìn)行訴訟；其他組織由其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訴訟。法定代表人有權(quán)直接代表本單位向人民法院起訴和應(yīng)訴，其所進(jìn)行的訴訟行為，就是本單位（或法人）的訴訟行為，直接對本單位（或法人）發(fā)生法律效力。法定代表人的行為，就是企業(yè)、事業(yè)單位等本身的行為。法定代表人并非公司治理結(jié)構(gòu)的一個環(huán)節(jié)，也不是公司的一個獨(dú)立職位，在法人制度下，公司的法定代表人只是公司董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理的另一種身份，誰擔(dān)任法定代表人，誰就擁有這種法定身份，這種法定身份的職權(quán)體現(xiàn)在：

（1）法定代表人具有代表公司實(shí)施民事行為的當(dāng)然資格和法定權(quán)利，無須另行授權(quán)。

（2）公司實(shí)施一些特定的民事行為、行政行為，比如簽署貸款合同、擔(dān)保合同、辦理相關(guān)工商手續(xù)及其他行政手續(xù)時，會要求法定代表人簽字，其他未經(jīng)法定代表人書面授權(quán)的人，沒有簽字的權(quán)利。

（3）公司法定代表人并非必然承擔(dān)公司相關(guān)行為的責(zé)任。

國企董事長、總經(jīng)理與非國有公司同類高管權(quán)責(zé)的區(qū)別

1、作為市場主體，國企和非國企在行政管治方面存在著本質(zhì)區(qū)別，非國企在行政管治上接近于意思自治、契約自由，國企在很多方面沒有前述自由，而受到行政法規(guī)，尤其是國有資產(chǎn)管理方面規(guī)范的嚴(yán)格約束。所以國企治理不僅要遵守適用于非國企的大多數(shù)企業(yè)行為規(guī)范，并且還要遵守專屬于國企的各種行為規(guī)范。

2、非國企高管行使的權(quán)利是一種私權(quán)利，國企高管行使的職權(quán)是一種公權(quán)利，國企高管更接近于官員。

3、國企高管在其職位上的個人行為，不僅要符合《公司法》規(guī)定的一般公司高管的行為規(guī)范，更要遵守《國有資產(chǎn)法》及國有資產(chǎn)管理體系法規(guī)規(guī)定的更嚴(yán)格的行為規(guī)范，自由意志比較小。

4、國企高管的職務(wù)風(fēng)險遠(yuǎn)高于非國企高管，例如《刑法》中規(guī)定的職務(wù)犯罪，國企高管的職務(wù)犯罪種類遠(yuǎn)多于非國企，量刑也重于非國企。