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生產(chǎn)小組考核制度(優(yōu)質(zhì)17篇)
  • 時(shí)間:2023-11-23 20:37:58
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演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書(shū)面材料。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,用到演講稿的地方越來(lái)越多。那么你知道演講稿如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講演講稿怎
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作為一名默默奉獻(xiàn)的教育工作者,通常需要用到教案來(lái)輔助教學(xué),借助教案可以讓教學(xué)工作更科學(xué)化。教案書(shū)寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄贪改??下面是小編為大家?guī)?lái)
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報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫
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“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編給大家介紹的方案范
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生產(chǎn)小組考核制度(優(yōu)質(zhì)17篇)
2023-11-23 20:37:58    小編:ZTFB

影視作品是一種通過(guò)影像和聲音媒介呈現(xiàn)的藝術(shù)形式,可以通過(guò)故事、角色和情節(jié)傳達(dá)各種觀點(diǎn)和價(jià)值觀。在總結(jié)中,我們可以通過(guò)舉例和引用相關(guān)的事實(shí)和數(shù)據(jù)來(lái)支持自己的觀點(diǎn)。接下來(lái)是一些建立良好人際關(guān)系的小竅門,希望能幫助大家提升交往能力。

生產(chǎn)小組考核制度篇一

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,創(chuàng)造良好、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)?環(huán)境,促進(jìn)我局的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和-諧穩(wěn)定,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。

第一條 生產(chǎn)單位必須遵守《安全生產(chǎn)?法》和《黑龍江省安全生產(chǎn)?條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)?法律、法規(guī)的規(guī)定,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,加強(qiáng)安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理,建立健全安全生產(chǎn)?責(zé)任制、安全生產(chǎn)?包保責(zé)任制及安全生產(chǎn)?各項(xiàng)規(guī)章制度,層層簽定安全生產(chǎn)?責(zé)任狀,把安全生產(chǎn)?責(zé)任落到實(shí)處,完善安全生產(chǎn)?條件,確保安全生產(chǎn)?。各生產(chǎn)單位一把手是第一責(zé)任人,對(duì)本單位的安全生產(chǎn)?工作全面負(fù)責(zé)。

第二條 生產(chǎn)單位應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)?教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)?知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)?規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)?教育和培訓(xùn)合格的人員,不得上崗作業(yè)。

第三條 特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè)。

第四條 生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)場(chǎng)所或有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。生產(chǎn)單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè),應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。

第五條 生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

第六條 生產(chǎn)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)?管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)特點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)?狀況進(jìn)行檢查并做現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)立即處理,不能立即處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)林業(yè)局研究處理,檢查處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。

第七條 生產(chǎn)單位應(yīng)當(dāng)制定重、特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立應(yīng)急救援體系。生產(chǎn)單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即組織搶救,并及時(shí)上報(bào)局安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理科,在事故調(diào)查處理期間不得擅離職守。

產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的依照《安全生產(chǎn)法》的'有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第九條 對(duì)違章作業(yè)人員的處罰:

對(duì)發(fā)生傷亡事故的單位,按《黑龍江省省安全生產(chǎn)條例》第七十一條規(guī)定執(zhí)行。

第十條 本辦法由林業(yè)局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理科負(fù)責(zé)解釋。

十四、本細(xì)則由安全處負(fù)責(zé)解釋。

生產(chǎn)小組考核制度篇二

為了督促各單位嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,杜絕各類事故的發(fā)生,特制定本考核制度。

2、適用范圍

本制度適用于公司《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的管理。

3、引用標(biāo)準(zhǔn)

《安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范》

4、職責(zé)

4.1各部門及公司領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任制考核工作由公司安全科負(fù)責(zé)綜合考核,考核結(jié)果報(bào)公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。

4.2車間班組長(zhǎng)、各部門人員及崗位人員的安全責(zé)任制考核由各車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),考核結(jié)果報(bào)部門內(nèi)勤,部門內(nèi)勤進(jìn)行綜合考核后再上報(bào)公司安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。

5、安全生產(chǎn)責(zé)任考核內(nèi)容

各部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容,主要是本部門是否采取有關(guān)措施控制本部門安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,以及部門安全生產(chǎn)責(zé)任人實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任制及履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況等。安全生產(chǎn)責(zé)任人履行職責(zé)考核的具體內(nèi)容包括:

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況;

2、安全教育與培訓(xùn)情況;

3、安全會(huì)議情況;

4、安全檢查及隱患整改情況;

5、事故調(diào)查處理管理情況;

6、危險(xiǎn)作業(yè)管理情況;

7、安全活動(dòng)情況;

8、職業(yè)衛(wèi)生管理情況;

9、安全生產(chǎn)管理考核情況等。

6、工作要求

6.1各廠、部門、車間、班組要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,嚴(yán)格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的要求逐項(xiàng)做好落實(shí)工作,把安全生產(chǎn)責(zé)任切實(shí)落實(shí)到位,確保不發(fā)生因責(zé)任制不落實(shí)而造成的事故。公司對(duì)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》每半年進(jìn)行一次綜合考核,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合責(zé)任制要求的扣10分。

6.2 日常安全檢查中對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章違紀(jì)、不安全因素等,要通過(guò)查閱文件檔案,臺(tái)帳等資料對(duì)職能部門盡職盡責(zé)情況進(jìn)行倒查,如發(fā)現(xiàn)職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制不到位,扣10分。

6.3 發(fā)生安全生產(chǎn)故事時(shí),按照各類事故處理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。

6.4 公司對(duì)安全責(zé)任實(shí)行安全目標(biāo)管理,每年年底按照簽訂的《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7、考核方式

1、公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各部門、科室、車間安全責(zé)任制的綜合考核。

2、安全科負(fù)責(zé)對(duì)公司年度安全目標(biāo)進(jìn)行考核。

3、各科室、車間負(fù)責(zé)對(duì)所屬工段(班組)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核。

4、考核領(lǐng)導(dǎo)小組由安委會(huì)人員組成,考核小組必須盡職盡責(zé),客觀公正、遵守實(shí)事求是的原則。

8、考核頻次

1、安全目標(biāo)每年考核一次。

2、公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門、車間安全責(zé)任制的每半年進(jìn)行一次綜合考核。

3、各部門負(fù)責(zé)人、車間主任對(duì)其范圍人員每季度考核一次。

4、工段長(zhǎng)(班組長(zhǎng))對(duì)范圍內(nèi)人員每月考核一次。

9、獎(jiǎng)懲辦法

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制組織考核時(shí),應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取被考核單位負(fù)責(zé)人的工作陳述、現(xiàn)場(chǎng)了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄進(jìn)行考核。

2、考核組應(yīng)與被考核單位負(fù)責(zé)人當(dāng)面交換考核情況,提出整改意見(jiàn),并報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、考核小組考核結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)做好考核記錄,保存。安委會(huì)應(yīng)根據(jù)考核情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲,對(duì)考核情況較好的,給予一定數(shù)額獎(jiǎng)金,較差應(yīng)進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng),對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行一定數(shù)額的處罰。安全責(zé)任制考核資勵(lì)資金從安全費(fèi)用中列支。

生產(chǎn)小組考核制度篇三

第一條為了加強(qiáng)施工生產(chǎn)一線的安全生產(chǎn)管理,特制定本規(guī)定。

第二條項(xiàng)目經(jīng)理部(以下簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目部”)是項(xiàng)目管理的主體,項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。在項(xiàng)目施工全過(guò)程中,必須認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)和規(guī)章制度,建立項(xiàng)目施工安全保證體系。

第三條本規(guī)定適用在“舟山鼠浪湖項(xiàng)目”中施工的各個(gè)單位(包括地基處理、吹填、圍堤、預(yù)制以及測(cè)量等施工單位),相關(guān)單位與有關(guān)部門可結(jié)合實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。

第二章項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理一般要求

第四條項(xiàng)目部應(yīng)針對(duì)項(xiàng)目施工特點(diǎn),制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施,建立安全生產(chǎn)分級(jí)責(zé)任制,對(duì)人不安全行為、物不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不利因素和管理缺陷進(jìn)行有效的安全控制。

第五條項(xiàng)目安全生產(chǎn)控制應(yīng)由總承包全面負(fù)責(zé),分包向總包負(fù)責(zé),總包與分包之間應(yīng)按有關(guān)規(guī)定簽訂《安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)》,明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任。項(xiàng)目部應(yīng)建立安全生產(chǎn)教育制度,對(duì)職工包括臨時(shí)工、農(nóng)民工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育的人員不得上崗作業(yè)。

第六條項(xiàng)目部和分包在施工中應(yīng)負(fù)有環(huán)境保護(hù)的義務(wù)和責(zé)任。

第七條對(duì)從事危險(xiǎn)性較大的作業(yè)人員應(yīng)辦理意外傷害保險(xiǎn)。

第八條作業(yè)人員對(duì)危及生命和人身健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

第九條發(fā)生工傷事故,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告和處理。

第三章項(xiàng)目部安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃與實(shí)施

第十條項(xiàng)目部應(yīng)在項(xiàng)目開(kāi)工前,結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)編制安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃,明確安全生產(chǎn)目標(biāo),并經(jīng)上級(jí)安全生產(chǎn)主管部門審批簽認(rèn)。

第十一條項(xiàng)目部必須建立安全生產(chǎn)分級(jí)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)由上級(jí)制定,其他人員的安全生產(chǎn)職責(zé)由項(xiàng)目經(jīng)理組織制定并簽發(fā)執(zhí)行,切實(shí)把安全生產(chǎn)責(zé)任分解到崗,落實(shí)到人。

第十二條項(xiàng)目部安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)包括:項(xiàng)目概況、控制目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限、規(guī)章制度、資源配置、安全措施、檢查考核、獎(jiǎng)懲制度等。

第十三條對(duì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜技術(shù)難度大的分部、分項(xiàng)工程、水上水下、安全用電以及爆破等高危施工作業(yè),應(yīng)鑒定過(guò)程能力,并對(duì)管理人員和操作人員的安全資格和身體狀況進(jìn)行審核,合格人員方可上崗作業(yè)。

第十四條安全生產(chǎn)技術(shù)措施應(yīng)對(duì)重點(diǎn)部位重點(diǎn)防范,包括防汛、防洪、防火、防爆、防塵、防觸電、防雷擊、防塌方、防有害氣體窒息、防物體打擊、防機(jī)械傷害、防高處墜落、防交通事故、防寒、防暑、防疫等。

第十五條項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格考核,嚴(yán)肅獎(jiǎng)懲。

第十六條項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)措施審核制度和安全生產(chǎn)技術(shù)交底制度,對(duì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜的分項(xiàng)工程應(yīng)組織典型施工并有針對(duì)性地進(jìn)行全面、詳細(xì)的安全技術(shù)交底,使執(zhí)行者了解安全技術(shù)措施的具體內(nèi)容和工藝要求,確保安全措施落到實(shí)處。

第十七條項(xiàng)目部應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際,采取確實(shí)措施改善周邊環(huán)境并及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十八條項(xiàng)目部應(yīng)堅(jiān)持開(kāi)展 “安全生產(chǎn)月”“反三違月”活動(dòng),對(duì)圍繞安全生產(chǎn)所進(jìn)行的各種會(huì)議、檢查、隱患整改、教育、技術(shù)交底、事故處理等均做好記錄。

第四章安全生產(chǎn)檢查和隱患整改

第十九條項(xiàng)目部依照經(jīng)審批的安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考評(píng),檢驗(yàn)措施計(jì)劃的實(shí)施效果,通過(guò)檢查了解安全生產(chǎn)狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中的不安全行為和事故隱患,分析原因,采取措施,及時(shí)整改。

第二十條安全檢查應(yīng)依照建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》和上級(jí)安全生產(chǎn)管理檢查標(biāo)準(zhǔn)以及本企業(yè)的規(guī)章制度進(jìn)行檢查,內(nèi)容應(yīng)包括:分級(jí)責(zé)任制、安全技術(shù)交底、安全記錄、安全教育、安全措施、安全標(biāo)識(shí)、安全操作、持證上崗、違章違規(guī)處理等。

第二十一條安全生產(chǎn)檢查應(yīng)由專人負(fù)責(zé),有關(guān)部門和專業(yè)人員參加,明確檢查內(nèi)容及要求,應(yīng)檢查現(xiàn)場(chǎng)管理人員和操作人員作業(yè)指揮和作業(yè)行為,檢查安全施工的應(yīng)知應(yīng)會(huì),總結(jié)講評(píng),提高安全生產(chǎn)素質(zhì)。

第二十二條檢查人員實(shí)事求是地記錄安全生產(chǎn)檢查結(jié)果,如實(shí)反映隱患部位、危險(xiǎn)程度、定性和定量地分析原因,及時(shí)制定整改措施方案,限期限時(shí)組織整改。

第五章施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理

第二十三條施工現(xiàn)場(chǎng)展布必須按批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計(jì)或施工方案進(jìn)行展布,所用材料應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定要求。

第二十四條施工場(chǎng)地道路、排水應(yīng)保持暢通,施工材料、構(gòu)件、各類工具堆放應(yīng)標(biāo)識(shí)清楚,易燃易爆危險(xiǎn)物品保管儲(chǔ)存應(yīng)符合有關(guān)安全規(guī)范、規(guī)定要求。

第二十五條施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定設(shè)置有效的滅火器材和消防水源,動(dòng)用明火應(yīng)按規(guī)定辦理手續(xù),氧氣瓶、乙炔瓶等設(shè)備擺放應(yīng)符合有關(guān)安全規(guī)定,重要部位動(dòng)用明火應(yīng)設(shè)專人監(jiān)控。

第二十六條職工生活區(qū)應(yīng)與施工作業(yè)區(qū)明確分隔,并建立照明用電、防寒取暖、防暑降溫、放火防盜、環(huán)境衛(wèi)生等安全管理的規(guī)章制度,定期檢查落實(shí)。

第二十七條施工現(xiàn)場(chǎng)及重點(diǎn)部位應(yīng)設(shè)置明顯的安全生產(chǎn)警示標(biāo)牌,并按《安全色》和《安全標(biāo)志》所規(guī)定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

第二十八條施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)敷設(shè)的新舊地下水下管道、電纜等各種構(gòu)筑物等,必須向有關(guān)機(jī)械及施工作業(yè)人員明確交底,施以保護(hù),嚴(yán)防損壞。

第二十九條施工現(xiàn)場(chǎng)安全網(wǎng)、護(hù)欄、洞口蓋板及機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備的安全裝置必須齊全有效,不準(zhǔn)隨意拆除或移動(dòng),如因施工或維修移動(dòng)時(shí),必須經(jīng)施工主管人員同意,并在完工后立即恢復(fù)。

第三十條施工用電的敷設(shè)、接地接零保護(hù)、配電箱及開(kāi)關(guān)箱的三級(jí)配電二級(jí)保護(hù),漏電保護(hù)裝置參數(shù)的匹配等,應(yīng)符合電氣安裝安全規(guī)定要求。

第三十一條水上水下施工作業(yè)應(yīng)按照海事部門的要求,辦理許可證并發(fā)布航行通告。

第三十二條爆破施工現(xiàn)場(chǎng)按要求設(shè)立危險(xiǎn)警戒區(qū),每次爆破作業(yè)前必須提前向項(xiàng)目部遞交爆破施工計(jì)劃、發(fā)布爆破通告,起爆前前十分鐘發(fā)出爆破警報(bào),爆破及危險(xiǎn)后接觸后通知項(xiàng)目部解除警報(bào),期間與爆破施工無(wú)關(guān)的所有施工人員嚴(yán)禁進(jìn)入警戒區(qū)進(jìn)行其他作業(yè)。

第三十三條進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員必須戴好安全帽,高處作業(yè)人員必須系好安全帶、水上作業(yè)、乘坐交通船人員必須穿好救生衣。

第六章安全生產(chǎn)技術(shù)管理資料

第三十四條施工組織設(shè)計(jì)或施工方案完整齊全。

第三十五條安全生產(chǎn)保證體系運(yùn)行記錄詳實(shí),安全生產(chǎn)技術(shù)保證措施計(jì)劃及安全生產(chǎn)技術(shù)保證措施交底書(shū)完整齊全。

第三十六條現(xiàn)場(chǎng)安全用電施工組織設(shè)計(jì)完整齊全。

第三十七條安全生產(chǎn)三級(jí)教育及工種調(diào)換人員的崗位安全培訓(xùn)書(shū)面資料完整齊全。

第三十八條安全生產(chǎn)會(huì)議、安全生產(chǎn)檢查、事故隱患整改、事故調(diào)查分析及處理的相關(guān)資料完整齊全。

第三十九條危險(xiǎn)作業(yè)面、作業(yè)點(diǎn)安全生產(chǎn)技術(shù)措施及預(yù)控措施有記錄。

第四十條自行指定的安全生產(chǎn)設(shè)施,設(shè)備安裝與使用的操作規(guī)程及設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算書(shū)等資料完整齊全。

第四十一條防臺(tái)、防汛、防季風(fēng)襲擊預(yù)報(bào)以及防凍的安全技術(shù)保證措施資料完整齊全。

第四十二條采用新工藝、新材料、新設(shè)備的安全技術(shù)交底、安全操作規(guī)程等技術(shù)資料完整齊全。

第七章附則

第四十三條本規(guī)定如有與國(guó)家頒發(fā)的'安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定不相一致的,以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。

第四十四條本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

1、?安全生產(chǎn)的基本要求

在提高企業(yè)效益的前提下,積極發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展技術(shù)革新,改善勞動(dòng)條件,及時(shí)消除不安全因素,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,健全安全生產(chǎn)工作制度,措施具體,執(zhí)行認(rèn)真,檢查經(jīng)常,達(dá)到防患于未然,確保安全生產(chǎn)。

2、?安全生產(chǎn)責(zé)任制

(1)?協(xié)助酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組推行本單位的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作,切實(shí)貫徹執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)和制度,并結(jié)合本酒店具體情況,健全群眾性的安全管理組織。

(2)?負(fù)責(zé)制定酒店和本部門安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并定期檢查計(jì)劃的完成情況,認(rèn)真做好各種安全生產(chǎn)管理記錄。

(3)?組織、協(xié)助制定或完善各級(jí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和各種機(jī)械設(shè)備的安全操作規(guī)程,并對(duì)這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(4)?認(rèn)真做好新職工的安全生產(chǎn)三級(jí)教育工作,每季度對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,特別要抓好特殊工種的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、換發(fā)證工作,嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持證上崗操作制度。

(5)?定期對(duì)酒店工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查,并協(xié)助解決問(wèn)題,特別對(duì)易燃易爆等危險(xiǎn)場(chǎng)所和各種機(jī)械設(shè)備作重點(diǎn)檢查,查出的事故隱患應(yīng)定人、定措施、限期整改。

(6)?發(fā)生重大設(shè)備事故和因工工傷事故要及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門,并協(xié)助有關(guān)人員參加調(diào)查和處理,同時(shí)要提出防止事故的措施,按期實(shí)現(xiàn)。

(7)?做好季節(jié)性的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,并按規(guī)定督促職工合理使用個(gè)人防護(hù)用品,定期發(fā)放保健食品;認(rèn)真做好防汛防臺(tái)、防暑降溫、防寒保暖和安全用電等工作。

(8)?做好外來(lái)施工人員的安全管理工作,并做好安全協(xié)議的簽定工作。

(9)?督促有關(guān)部門做好女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

3、?安全生產(chǎn)例會(huì)

(1)?及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)各部門各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況,通報(bào)上月獎(jiǎng)罰和事故隱患落實(shí)整改情況。

(2)?各部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況定期或不定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議,貫徹落實(shí)酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神。

4、?安全生產(chǎn)檢查

(1)?酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次安全檢查,督促檢查各部門安全生產(chǎn)開(kāi)展的情況。

(2)?酒店安全管理人員定期對(duì)配電間、鍋爐房、電梯機(jī)房、冷凍機(jī)房、易燃、易爆危險(xiǎn)場(chǎng)所等進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

(3)?對(duì)檢查出的隱患及不安全因素,應(yīng)定人、定措施、限期整改,如發(fā)現(xiàn)重大的事故隱患,檢查人員有權(quán)指令停止生產(chǎn)(或作業(yè)),并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)按店規(guī)處理。

(4)?對(duì)酒店新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目要按勞動(dòng)部門規(guī)定,做好“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收的送審工作;參加工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,并認(rèn)真做好基建過(guò)程中安全檢查和監(jiān)督工作。

(5)?針對(duì)酒店的特點(diǎn)以及季節(jié)變化情況,對(duì)安全用電、防暑降溫、防汛防臺(tái)、防寒保暖等工作,進(jìn)行預(yù)防性的季節(jié)大檢查,并參加節(jié)日前的安全保衛(wèi)檢查。

5、?事故隱患整改

(1)?開(kāi)展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查工作,以查制度、查隱患為內(nèi)容,依靠職工邊檢查、邊整改、邊落實(shí)防范措施。

(2)?職工在工作中要嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和各種安全操作規(guī)程,防止人為的事故隱患發(fā)生。

(3)?發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時(shí)加以整改,并做好整改記錄。

(4)?事故隱患一般要求當(dāng)天給予整改,凡事故隱患或苗子一時(shí)不能解決的,應(yīng)及時(shí)報(bào)酒店安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(5)?事故隱患整改要及時(shí),整改率達(dá)到100%的部門則給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),整改不及時(shí)或低于100%的則給予一定的處罰。

6、?高處作業(yè)管理

(1)高處作業(yè)的基本定義:

a、高處作業(yè):凡在墜落高度基準(zhǔn)面2m以上(含2m)有可能墜落的高度進(jìn)行的作業(yè),均稱為高處作業(yè)。

b、墜落高度基準(zhǔn)面:通過(guò)最低墜落著落點(diǎn)的水平面,稱墜落高度基準(zhǔn)面。

c、最低墜落著落點(diǎn):在作業(yè)位置可能落到最低點(diǎn),稱為該作業(yè)位置的最低著落點(diǎn)。

d、高處作業(yè)高度:作業(yè)區(qū)各作業(yè)位置相應(yīng)墜落高度基準(zhǔn)面之間的垂直距離中心最大值,稱為該作業(yè)區(qū)的高處作業(yè)高度。

(2)高處作業(yè)的級(jí)別:

a、高處作業(yè)高度在2m~5m時(shí),稱為一級(jí)高處作業(yè)。

b、高處作業(yè)高度在5m~15m時(shí),稱為二級(jí)高處作業(yè)。

c、高處作業(yè)高度在15m~30m時(shí),稱為三級(jí)高處作業(yè)。

d、高處作業(yè)高度在30m以上,稱為特級(jí)高處作業(yè)。

(3)高處作業(yè)的種類和特殊高處作業(yè)的類別:高處作業(yè)的種類分為一般高處作業(yè)和特殊高處作業(yè)兩種,特殊高處作業(yè)包括以下幾個(gè)類別:

a、在陣風(fēng)風(fēng)力六級(jí)以上的情況下進(jìn)行高處作業(yè),稱為強(qiáng)風(fēng)高處作業(yè)。

b、在高溫或低溫環(huán)境下進(jìn)行的高處作業(yè),稱為異溫高處作業(yè)。

c、降雪時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè),稱為雪天高處作業(yè)。

d、降雨時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè),稱為雨天高處作業(yè)。

e、室外完全采用人工照明進(jìn)行的高處作業(yè),稱為夜間高處作業(yè)。

f、在接近或接觸帶電體條件下進(jìn)行的高處作業(yè),統(tǒng)稱為帶電高處作業(yè)。

g、在無(wú)立足點(diǎn)或無(wú)單靠立足點(diǎn)的條件下進(jìn)行高處作業(yè),稱為懸空高處作業(yè)。

h、對(duì)突然發(fā)生的各種災(zāi)害事故進(jìn)行搶救的高處作業(yè)稱為搶救高處作業(yè)。除特殊高處作業(yè)外的高處作業(yè),稱為一般高處作業(yè)。

(4)審批手續(xù)和要求

在登高作業(yè)前,必須按分級(jí)管理要求,先向本部門負(fù)責(zé)人提出,并填寫登高作業(yè)審批表。高處作業(yè)前必須切實(shí)落實(shí)安全措施,分級(jí)管理部門要到現(xiàn)場(chǎng)檢查安全措施落實(shí)情況,不符合要求的不予批準(zhǔn)作業(yè)。

生產(chǎn)小組考核制度篇四

第一條 為了規(guī)范我市水電站管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)水法》、《中華人民共和國(guó)防洪法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于韶關(guān)市行政區(qū)域內(nèi)已建成的單站總裝機(jī)容量5萬(wàn)千瓦以下的水電站。

第三條 水利部門是水電站的主管部門,依法對(duì)水電站安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

各相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé),協(xié)調(diào)配合,共同做好水電站安全生產(chǎn)管理工作。

各級(jí)小水電管理協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)水電站與各有關(guān)方面的關(guān)系,組織各水電站進(jìn)行生產(chǎn)安全自查,協(xié)助水利部門做好水電站的管理工作。

第四條 建設(shè)水電站應(yīng)當(dāng)按照基本建設(shè)程序進(jìn)行。有關(guān)部門必須嚴(yán)格按照法定的條件和程序進(jìn)行許可審批。工商行政管理部門必須憑許可審批部門頒發(fā)的許可證或者其他批準(zhǔn)文件辦理注冊(cè)登記手續(xù),核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第五條 水電站安全生產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)按照屬地管理原則,實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)。

第六條 水電站運(yùn)行、上網(wǎng)必須具備法律?、法規(guī)?和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,依法取得取水許可證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,持證經(jīng)營(yíng)。不具備安全生產(chǎn)條件的水電站,不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第七條 進(jìn)行擴(kuò)大裝機(jī)容量,或者對(duì)水工建筑物、引水方案、引水現(xiàn)狀、機(jī)電設(shè)備有較大改變的水電站技改工程項(xiàng)目的,必須由有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位編制技術(shù)改造設(shè)計(jì)文件,按規(guī)定的審批程序和審批權(quán)限報(bào)相關(guān)主管部門審批。技改工程必須經(jīng)驗(yàn)收合格方可投入運(yùn)行。

第八條 水電站應(yīng)當(dāng)建立擋水壩等水工建筑物的安全檢查制度,開(kāi)展安全檢查工作,檢查水電站水工建筑物運(yùn)行的安全可靠性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況或者存在的隱患、缺陷,提出補(bǔ)救措施和改進(jìn)意見(jiàn),及時(shí)整改和處理。

第九條 水電站業(yè)主應(yīng)當(dāng)組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)水電站擋水壩進(jìn)行經(jīng)常性的巡視檢查,對(duì)巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告法定代表人;有安全隱患并可能對(duì)下游構(gòu)成威脅的,應(yīng)當(dāng)立即上報(bào)當(dāng)?shù)卣退?、安監(jiān)、國(guó)土等相關(guān)部門。巡視檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)以文字、圖表的方式記載保存。

第十條 水電站業(yè)主應(yīng)當(dāng)在每年汛前委托有資質(zhì)的單位對(duì)水電站進(jìn)行詳細(xì)檢查。

年度詳查內(nèi)容,由市水利部門根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《水電站大壩運(yùn)行安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《水輪機(jī)基本技術(shù)條件》等法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合實(shí)際情況確定。

承擔(dān)安全評(píng)價(jià)、檢測(cè)、檢驗(yàn)工作的單位,對(duì)其作出的安全評(píng)價(jià)、檢測(cè)、檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

第十一條 水利部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理權(quán)限,組織對(duì)水電站擋水壩等水工建筑物的定期檢查。定期檢查一般每五年進(jìn)行一次。

對(duì)下游可能構(gòu)成威脅的,水電站業(yè)主應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的單位,對(duì)擋水建筑物和引水建筑物進(jìn)行安全狀況分析,提出安全加固意見(jiàn),形成定期檢查報(bào)告,按照管理權(quán)限上報(bào)處理。

第十二條 年度詳查和定期檢查報(bào)表應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限上報(bào)。裝機(jī)容量1000千瓦以下(不含1000千瓦)的,報(bào)當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))水利部門,其他報(bào)市水利部門。

第十三條 發(fā)生特大洪水或者強(qiáng)烈地震或者其他威脅水電站安全的災(zāi)害,水電站業(yè)主應(yīng)當(dāng)迅速進(jìn)行安全自查。存在較大安全隱患的,應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施,并上報(bào)當(dāng)?shù)卣退?、安監(jiān)、國(guó)土等相關(guān)部門。

第十四條 有庫(kù)容且對(duì)下游有威脅的水電站,必須服從防汛指揮部的調(diào)度指揮和監(jiān)督,并按照防汛要求,建立應(yīng)急預(yù)案,具備可靠的通訊、交通條件,備足防汛物料、器材。

防汛期間,各級(jí)三防指揮部可以對(duì)出現(xiàn)險(xiǎn)情或者存在安全隱患的水電站采取強(qiáng)制騰空庫(kù)容、暫停電站上網(wǎng)等應(yīng)急措施。

第十五條 違反《中華人民共和國(guó)防洪法》規(guī)定,未經(jīng)水利部門簽署規(guī)劃同意書(shū),擅自建設(shè)水電站的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)防洪法》第五十四條規(guī)定,責(zé)令停止違法行為,補(bǔ)辦規(guī)劃同意書(shū)手續(xù);違反規(guī)劃同意書(shū)的要求,嚴(yán)重影響防洪的,責(zé)令限期拆除;違反規(guī)劃同意書(shū)的要求,影響防洪但尚可采取補(bǔ)救措施的,責(zé)令限期采取補(bǔ)救措施,可以處1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。

第十六條 違反《中華人民共和國(guó)防洪法》規(guī)定,未經(jīng)水利部門對(duì)其工程建設(shè)方案審查同意,或者未按水利部門審查批準(zhǔn)的位置、界限,有擅自建壩、擅自加高擋水壩或者溢洪口、擅自建設(shè)調(diào)節(jié)水庫(kù)、擅自擴(kuò)大裝機(jī)容量、擅自改變引水方案或者引水現(xiàn)狀、擅自增建擋水閘、擅自增設(shè)攔網(wǎng)等障礙物等違法行為的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)防洪法》第五十八條規(guī)定,責(zé)令停止違法行為,補(bǔ)辦審查同意或者審查批準(zhǔn)手續(xù);工程設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重影響防洪的,責(zé)令限期拆除,逾期不拆除的,強(qiáng)行拆除,所需費(fèi)用由建設(shè)單位承擔(dān);影響行洪但尚可采取補(bǔ)救措施的,責(zé)令限期采取補(bǔ)救措施,可以處1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。

第十七條 阻礙、威脅防汛指揮機(jī)構(gòu)、水利部門或者流域管理機(jī)構(gòu)的工作人員依法執(zhí)行職務(wù),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪,應(yīng)當(dāng)給予治安管理處罰的,依照《中華人民共和國(guó)治安處罰法》的規(guī)定處罰。

第十八條 水電站業(yè)主不依法保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入,致使水電站不具備安全生產(chǎn)條件的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第八十條第一款的規(guī)定,責(zé)令限期改正,提供必需的資金,落實(shí)安全措施,消除安全隱患;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。

有前款違法行為,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故構(gòu)成犯罪的,依照刑法?的有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第八十條第二款的規(guī)定,對(duì)水電站業(yè)主處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。

第十九條 水電站業(yè)主未履行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的,責(zé)令限期改正;逾期未改正的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第八十一條第一款的規(guī)定,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。

水電站業(yè)主有前款違法行為,導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第八十一條第二款的規(guī)定,處2萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。

第二十條 安全隱患嚴(yán)重或者存在較大安全隱患又拒不整改的水電站,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第五十四條的規(guī)定,撤銷原行政審批。

第二十一條 水電站不具備《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律、行政法?規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十三條的規(guī)定予以關(guān)閉;有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法吊銷其有關(guān)證照。

第二十二條 水利部門在營(yíng)業(yè)執(zhí)照有效期內(nèi)依法吊銷取水許可證、撤銷其他批準(zhǔn)文件的,應(yīng)當(dāng)在吊銷取水許可證、撤銷其他批準(zhǔn)文件后5個(gè)工作日內(nèi)函告工商行政管理部門,由工商行政管理部門根據(jù)國(guó)務(wù)院《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》第七條的規(guī)定,撤銷注冊(cè)登記或者吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

第二十三條 對(duì)于沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、撤銷注冊(cè)登記或者吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的水電站,不得允許其上網(wǎng),不得收購(gòu)其電量。為沒(méi)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照、撤銷注冊(cè)登記或者吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的水電站提供上網(wǎng)服務(wù)的,由工商行政管理部門依照國(guó)務(wù)院《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》第十五條的規(guī)定處罰。

第二十四條 本辦法第十五條、第十六條規(guī)定的行政處罰,裝機(jī)容量1000千瓦以下(不含1000千瓦)的,由縣(市、區(qū))水利部門實(shí)施。由縣(市、區(qū))水利部門實(shí)施有困難的,也可以由市水利部門實(shí)施。裝機(jī)容量1000千瓦以上的,由市水利部門實(shí)施。

本辦法規(guī)定的其他行政處罰的實(shí)施機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定。

一總則

1.?為保證電站的安全、經(jīng)濟(jì)、可靠運(yùn)行,根據(jù)電力系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)程和公司管理制度的相關(guān)條款,結(jié)合目前國(guó)家同類電站的運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)和本站實(shí)際,特制定本制度。

2.?站領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶領(lǐng)、督促各項(xiàng)工作開(kāi)展,認(rèn)真履行工作職責(zé),定期或不定期對(duì)各班工作進(jìn)行檢查評(píng)議。

3.?上級(jí)安排的工作任務(wù),各班應(yīng)無(wú)條件地保質(zhì)保量按期完成。對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)、拖拉、懶散的班組和個(gè)人,站內(nèi)有權(quán)根據(jù)相關(guān)條款給予相應(yīng)處罰。

4.?值班人員在當(dāng)班期間應(yīng)搞好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。認(rèn)真執(zhí)行《安規(guī)(發(fā)電廠變電所電氣部分)》、《白溪水電站運(yùn)行規(guī)程》、《四川遠(yuǎn)通白溪水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司基本管理制度》及其他各種規(guī)章制度之條款。

二安全生產(chǎn)

5.?值班人員在當(dāng)班期間不得外出。如有特殊情況在輪休時(shí)間確需外出者,需報(bào)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)趕回。否則,一律按曠工處理。如因此而發(fā)生事故,由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé),并報(bào)上級(jí)處理。

6.?當(dāng)值期間進(jìn)行倒閘操作,應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)程規(guī)定執(zhí)行,對(duì)操作錯(cuò)誤,造成設(shè)備損壞情節(jié)較輕者,除由肇事人員負(fù)責(zé)修理或更換被損設(shè)備外,酌情扣減當(dāng)月津貼;對(duì)操作錯(cuò)誤造成設(shè)備損壞而又無(wú)理狡辯者,除由肇事人員負(fù)責(zé)修理或更換外,站內(nèi)將給予50?——?100元的重罰。對(duì)處罰不服或不按規(guī)程操作損壞設(shè)備情節(jié)嚴(yán)重者,報(bào)上級(jí)處理。

7.?交-班時(shí)除在記錄上寫清設(shè)備運(yùn)行方式、衛(wèi)生、工具等情況外,對(duì)當(dāng)值發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及異常情況還應(yīng)向接-班人員口頭交待清楚。由于交接-班不清而在接-班后造成的一切后果,均應(yīng)由接-班人員負(fù)責(zé),且其罰則參照本規(guī)定之相關(guān)條款執(zhí)行。

8.?接-班時(shí)發(fā)生的事故原則上應(yīng)由交-班人員處理。待事故處理告一段落后,方能進(jìn)行交-班。接-班人員認(rèn)為交接清楚,應(yīng)立即簽字認(rèn)可,并在記錄上注明交接-班時(shí)間。接-班人員未簽字認(rèn)可而交-班人員即行離班者,視為曠工。

9.?接-班后,當(dāng)值人員應(yīng)開(kāi)好班前運(yùn)行分析會(huì),安排好本值內(nèi)的工作。

10.?所有人員除特殊情況外,均應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行交接-班,違者每人每次罰款50元。

11.?對(duì)記錄上出現(xiàn)“全班“等模糊字樣或在記錄上代簽字的班組或個(gè)人,每人每次罰款20元。

12.?微機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)上不得進(jìn)行與本人權(quán)限無(wú)關(guān)的操作,更不得在站內(nèi)微機(jī)上打游戲,違者每次扣罰100元,并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。

13.?未經(jīng)批準(zhǔn)在計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)上刪除或更改文件、格式化磁盤等損壞物理數(shù)據(jù)的操作者,每人每次罰款100元。

14.?無(wú)故不參加政治學(xué)習(xí)、事故預(yù)想、安全日活動(dòng)或衛(wèi)生清掃等公共活動(dòng)者,每人每次罰款50元。

15.?凡屬辦理兩票三制的不合格情況,每次對(duì)票面所列人員罰款20元,造成責(zé)任者,按公司相關(guān)規(guī)定處理。

16.?當(dāng)值人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定路線巡視設(shè)備的相關(guān)檢查項(xiàng)目,充分發(fā)揮眼、耳、鼻、手的作用。遇特殊情況應(yīng)加強(qiáng)檢查。對(duì)巡視檢查發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷,應(yīng)在相關(guān)部分作好記錄,以備存檔查考。巡視者應(yīng)對(duì)其準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。由于巡視檢查不周導(dǎo)致事故或被接-班人員檢查發(fā)現(xiàn)者,站內(nèi)將給予一定處罰,情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)上級(jí)處理。

17.?對(duì)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,防止了嚴(yán)重事故者,站內(nèi)將給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

18.?發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷必須在本值內(nèi)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo),涉及電網(wǎng)運(yùn)行安全的,應(yīng)與市電力公司調(diào)度取得聯(lián)系。

19.?當(dāng)值期間進(jìn)出高壓室,應(yīng)隨手將門關(guān)好,否則,每人每次罰款20元,造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

20.?當(dāng)值期間應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)地抄報(bào)負(fù)荷記錄,嚴(yán)禁穿拖鞋、背心、短褲等違反規(guī)定的衣物值班。違反上述規(guī)定之一者每人每次罰款50元。

21.?不按規(guī)定時(shí)間上班或上班時(shí)對(duì)各種報(bào)表漏抄、錯(cuò)抄、虛抄,對(duì)記錄填寫不清、漏記、錯(cuò)記、故意假記者,每次對(duì)當(dāng)事人罰款20-50元,同時(shí)對(duì)當(dāng)班值長(zhǎng)罰款30元,值長(zhǎng)和當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)有類似情況發(fā)生時(shí)并發(fā)100元。

22.?對(duì)當(dāng)值期間不認(rèn)真履行職責(zé)的班組或個(gè)人,按曠工論處。

23.?當(dāng)班負(fù)責(zé)人每日至少應(yīng)對(duì)全站整體工作情況進(jìn)行一次全面的檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的有關(guān)情況應(yīng)根據(jù)本規(guī)定之相關(guān)條款進(jìn)行處理。若站內(nèi)人員發(fā)現(xiàn)當(dāng)班負(fù)責(zé)人不認(rèn)真履行職責(zé)時(shí),可以檢舉揭發(fā),情況屬實(shí)者,對(duì)當(dāng)班負(fù)責(zé)人和當(dāng)班值班員分別給予100元、50元的罰款,并由當(dāng)事人在站務(wù)會(huì)上向全站人員保證以后不再發(fā)生類似情況。對(duì)舉報(bào)當(dāng)班負(fù)責(zé)人違反規(guī)定情況屬實(shí)的.職工,站內(nèi)每人每次給予50元獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于不稱職或不認(rèn)真履行職責(zé)的當(dāng)班負(fù)責(zé)人和當(dāng)班班員,經(jīng)站務(wù)會(huì)議研究,可扣減其職務(wù)津貼或給予就地免職。

三文明生產(chǎn)

24.?站內(nèi)及生活區(qū)環(huán)境應(yīng)經(jīng)常保持清潔、美觀,所有人員均應(yīng)隨時(shí)清掃。在站內(nèi)(包括花臺(tái)內(nèi))及生活區(qū)亂扔果皮、紙屑、煙頭等物污染壞境者,除每次罰款20元外,并處當(dāng)事人將衛(wèi)生打掃一次,有故意亂扔或不服處罰者,視其情節(jié)加重處罰。

25.?每周一所有當(dāng)班人員應(yīng)配合衛(wèi)生清掃人員對(duì)全站衛(wèi)生進(jìn)行清掃,并打撈大壩進(jìn)水口攔污柵前雜物。清掃范圍包括:站內(nèi)及大門前所有地面、站內(nèi)墻壁及設(shè)備本體、周圍水溝、微機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)及其相關(guān)設(shè)備、廁所大壩及閘門啟閉機(jī)室等。無(wú)故不參加者每次按曠工一天論處。

26.?交-班人員損壞或遺失公物,接-班人員未檢查發(fā)現(xiàn)或雖發(fā)現(xiàn)但不在交接-班時(shí)言明者,由接-班人員負(fù)責(zé)賠償。

27.?接-班人員檢查發(fā)現(xiàn)有妨礙交接-班的情況,交-班人員應(yīng)無(wú)條件排除后,方可進(jìn)行交-班。否則,其罰則參照本規(guī)定之相關(guān)條款執(zhí)行。

28.?站內(nèi)日常值班制度按下述方法執(zhí)行:

28.2 所有時(shí)段值班人員必須按規(guī)定時(shí)間接替當(dāng)值人員休息;

28.3 除當(dāng)值人員外,所有人員均可在站內(nèi)或生活區(qū)自由活動(dòng),但不得外出;

29.?凡有違反本款第30條規(guī)定之一者,每人每次扣發(fā)津貼20元。

30.?生活區(qū)及站內(nèi)所有物品使用后應(yīng)放歸原位,否則,每次對(duì)當(dāng)事人罰款20元.

31.?節(jié)假日對(duì)當(dāng)班人員在原有伙食費(fèi)用的基礎(chǔ)上酌情追加。

32.?站內(nèi)人員之間或站內(nèi)人員與外來(lái)人員吵架鬧-事、打架斗毆者,對(duì)站內(nèi)人員每次罰款200元,對(duì)處罰不服或情節(jié)嚴(yán)重者,報(bào)上級(jí)處理。

33.?損壞公物,照價(jià)賠償。對(duì)故意損壞公物者,處以10倍罰款,對(duì)處罰不服或損壞公物后無(wú)理狡辯者,報(bào)上級(jí)處理。

34.?當(dāng)值人員應(yīng)隨時(shí)保持主控室控制臺(tái)的清潔、美觀,記錄應(yīng)擺放整齊,并不得在上面放置專業(yè)書(shū)籍以外的其他任何書(shū)籍,違者每次對(duì)當(dāng)事人罰款20元。

35.?有意見(jiàn)不在會(huì)上提出,而私下攻擊,謾罵他人者,一經(jīng)查實(shí),每次對(duì)當(dāng)事人罰款50元,并給予批評(píng)教育,拒不悔改或?qū)μ幜P不服者,報(bào)上級(jí)處理。

36.?接受電話不使用供電文明用語(yǔ)者,每次罰款20元,造成責(zé)任者,依法追究責(zé)任。

37.?上班期間攜帶獵-槍,馬刀等違禁物品到站者,對(duì)當(dāng)事人每人每次罰款100元,并給予沒(méi)收,不服者報(bào)上級(jí)處理。

38.?當(dāng)值期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事,違者每次罰款20元。對(duì)當(dāng)值期間賭博者,除沒(méi)收非法所得外,每人每次罰款200元,不服者報(bào)上級(jí)處理。

39.?當(dāng)值期間儀容不整或坐姿不端影響站內(nèi)形象者,每次罰款50元。

40.?攜帶小孩上班者,每次罰款100元。

41.?客人到站不主動(dòng)打招呼、讓座或視而不見(jiàn)者,每人每次罰款50元。

四考勤考績(jī)

42.?職工有事需請(qǐng)假的,首先應(yīng)取得值長(zhǎng)同意,3天以內(nèi)(含3天)由運(yùn)行負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以上(含3天)由廠長(zhǎng)批準(zhǔn),事假一天扣發(fā)津貼40元,當(dāng)月事假累計(jì)超過(guò)7天者,扣發(fā)當(dāng)月津貼;全所事假累計(jì)超過(guò)40天者,取消年終獎(jiǎng),全年事假累計(jì)40天(含40天)者,其年終獎(jiǎng)按日平均數(shù)扣減;未轉(zhuǎn)正職式工請(qǐng)事假的,按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間報(bào)請(qǐng)單位延長(zhǎng)其轉(zhuǎn)正期。

43.?職工因病需請(qǐng)假休息的,必須持鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以上公立醫(yī)院有效證明,按請(qǐng)事假的批準(zhǔn)權(quán)限報(bào)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);病假期間工資歸照發(fā),但不享受津貼。連續(xù)病假在14天以內(nèi)者,病假一天扣發(fā)津貼15元;連續(xù)病假超過(guò)14天(含14天),但在20天以內(nèi)(含20天)的,扣發(fā)當(dāng)月津貼;連續(xù)病假在20天以上,6個(gè)月以內(nèi)(含6個(gè)月)的按月平均數(shù)扣發(fā)年終獎(jiǎng);全年累計(jì)病假超過(guò)6個(gè)月的,取消全年年終獎(jiǎng)。

44.?職工因病、傷停止工作住院治療的,其規(guī)定參照公司基本管理制度執(zhí)行,公司已按管理制度發(fā)放工資津貼的,電站不再重復(fù)發(fā)放。

45.?直系親屬的喪假在5天之內(nèi)(含5天)不予扣發(fā),超于5天者,按事假處理。

46.?婚假、產(chǎn)假及看護(hù)假按公司基本管理制度執(zhí)行。

47.?曠工一個(gè)小班即視為曠工一天,對(duì)當(dāng)事人罰款100元,全年累計(jì)曠工達(dá)兩天及以上者報(bào)公司處理;事假一個(gè)小班者即視為請(qǐng)假1天,按本款第43條執(zhí)行;病假以醫(yī)院證明為準(zhǔn)。

48.?當(dāng)值期間無(wú)特殊情況而不上班者,按曠工論處。

49.?無(wú)特殊情況不得進(jìn)行調(diào)班。確有調(diào)班必要時(shí),值班員(副值)應(yīng)征得值長(zhǎng)同意,值班長(zhǎng)(正值)應(yīng)征得當(dāng)班值長(zhǎng)(或站長(zhǎng))同意,否則視為曠工。

50.?上班時(shí)無(wú)故掉車而又不說(shuō)明緣由者,按曠工論處。當(dāng)日趕到電站并有一個(gè)小班未上者算曠工一天,否則報(bào)上級(jí)處理。

51.?上班之前嚴(yán)禁喝酒,酒后上班視為曠工。以喝酒為名,無(wú)視工作紀(jì)律,無(wú)理取鬧者,每人每次罰款200元,對(duì)處罰不服者報(bào)上級(jí)處理。

52.?無(wú)故不服從工作分配、調(diào)動(dòng)和指揮者,罰款100元,情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)上級(jí)處理。

53.?無(wú)特殊情況提前離站者按曠工論處。曠工則按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

54.?無(wú)故不參加集體活動(dòng)或雖參加但有意搗亂者,按曠工論處。

55.?對(duì)工作搞得較好的班組或個(gè)人,站內(nèi)有權(quán)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不認(rèn)真,拖拉懶散,不積極主動(dòng)的班組或個(gè)人,對(duì)班組成員或個(gè)人每人每次罰款50元后給予批評(píng)教育。對(duì)處罰不服或?qū)医虒曳刚?,?bào)公司處理。

56.?無(wú)故不得以任何理由請(qǐng)假。有事請(qǐng)假應(yīng)先征得值長(zhǎng)同意,并寫出請(qǐng)假條交由值長(zhǎng)簽字后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。先走人,后請(qǐng)假,補(bǔ)寫請(qǐng)假條或以電話等方式請(qǐng)霸王假者,按曠工論處。值長(zhǎng)對(duì)本班人員補(bǔ)寫請(qǐng)假條徇私者,一經(jīng)查實(shí),即罰款100元。

57.?在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日期間請(qǐng)假者,除按請(qǐng)假類別扣除其崗位津貼外,加班費(fèi)一并扣發(fā)。

五勞動(dòng)制度

58.?凡初到電站工作的人員,三個(gè)月見(jiàn)習(xí)期滿后,應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核,考核合格后方能享受崗位津貼。

59.?對(duì)全站人員,站內(nèi)將定期或不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)??紗?wèn)成績(jī)和平時(shí)表現(xiàn)等一道作為班組個(gè)人年終獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)再分配的依據(jù)。

60.?每月扣減的崗位津貼和罰款,將作為站內(nèi)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)金。

61.?年終獎(jiǎng)全站根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行分配處理。

62.?每年對(duì)職工至少進(jìn)行兩次正式的現(xiàn)場(chǎng)考試,考試成績(jī)?cè)?0分以下者,扣減當(dāng)月津貼100元。

63.?在站內(nèi)活動(dòng)資金允許的情況下,為鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),每年年終可進(jìn)行如下評(píng)選:

63.1在站內(nèi)每個(gè)大班各評(píng)選先進(jìn)班組1個(gè),在站內(nèi)每個(gè)大班的職工中各評(píng)選先進(jìn)個(gè)人1-2人。

63.2評(píng)選的標(biāo)準(zhǔn)主要是考勤、考績(jī)、工作態(tài)度是否端正、與站內(nèi)職工的關(guān)系是否融洽和平時(shí)表現(xiàn)等方面。

63.33在評(píng)選的過(guò)程中,大班負(fù)責(zé)人和值班長(zhǎng)有權(quán)指定侯選的班組或個(gè)人。

六附則

64.?外來(lái)參觀及實(shí)習(xí)人員應(yīng)自覺(jué)遵守本站相關(guān)規(guī)定。

65.?以上未盡事宜,按公司基本管理制度執(zhí)行。

66.?以上各條如與公司規(guī)定相抵觸,以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

67.?凡違反以上各條的罰款,作為站內(nèi)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)金。

68.?本細(xì)則的最終解釋權(quán)屬白溪水電站運(yùn)行部。

69.?本規(guī)定自頒布之日起施行。

生產(chǎn)小組考核制度篇五

為了強(qiáng)化安全管理,貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的能動(dòng)性、主動(dòng)性和積極性,杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象,減少工傷事故的發(fā)生,根據(jù)我院的具本情況,制定《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》做到獎(jiǎng)罰分明,重獎(jiǎng)重罰,使我院的安全生產(chǎn)逐步走向醫(yī)院化、制度化。

1、安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金的來(lái)源:。

1)從醫(yī)院安全技術(shù)措施費(fèi)中提取一定比例的專項(xiàng)費(fèi)用;

2)從醫(yī)院的獎(jiǎng)勵(lì)基金中提取部分用于安全獎(jiǎng)勵(lì);

3)發(fā)生工傷事故科室的罰款以及基層違章、違紀(jì)現(xiàn)象的罰款。

2、安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金由醫(yī)院安監(jiān)室管理,財(cái)務(wù)組單獨(dú)下賬??顚S?,由主管生產(chǎn)安全的副院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后撥付使用。

2、對(duì)違章指揮、制止違章作業(yè)進(jìn)行制止、舉報(bào)或提出建議,避免重大事故發(fā)生者;

4、對(duì)被評(píng)為省、市、局的安全生產(chǎn)積極分子;

5、對(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者;

6、對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者,使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的;

8、其它對(duì)安全生產(chǎn)工作做出特殊貢獻(xiàn)者。

1、安全生產(chǎn)先進(jìn)科室和個(gè)人,由醫(yī)院評(píng)比產(chǎn)生,材料上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn);

2、分管領(lǐng)導(dǎo)提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn),報(bào)醫(yī)院院委會(huì)批準(zhǔn);

3、獎(jiǎng)勵(lì)分為晉級(jí)、授予榮譽(yù)稱號(hào)等,亦可同時(shí)發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。

1、造成事故發(fā)生的.直接責(zé)任者;

2、違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者;

5、事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者;

7、對(duì)堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者;

1、經(jīng)濟(jì)處罰:對(duì)事故責(zé)任者,根據(jù)事故危害程度和損失情況、責(zé)任大小,可處以罰款50-1000元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒(méi)收押金。

3)醫(yī)院定期例行檢查到各科室時(shí),對(duì)脫崗、離崗及對(duì)病人不負(fù)責(zé)的人員,立即提出批評(píng)、責(zé)令改正,記錄在案,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予100元的罰款。

4)檢查時(shí),對(duì)“三違”人員進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)批評(píng)并責(zé)令改正,對(duì)屢教不改的給予100元以上的罰款。

6)因不執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)定發(fā)生重大險(xiǎn)肇事故、輕傷事故,未造成重大損失的,給予科室500-1000元罰款;發(fā)生重傷、死亡事故的科室,醫(yī)院同時(shí)給予其科室及個(gè)人的罰款不少于醫(yī)院罰款的數(shù)額。

9)不接受醫(yī)院組織的安全教育和培訓(xùn),缺少1人罰款50元。

10)對(duì)堅(jiān)持原則,認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者,扣罰其當(dāng)月獎(jiǎng)金,情節(jié)惡劣或?qū)医滩桓恼唛_(kāi)除。

2、行政處罰:對(duì)事故責(zé)任者,根據(jù)事故危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開(kāi)除。

3、刑事處罰:性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。

生產(chǎn)小組考核制度篇六

1、安全是保證車間正常生產(chǎn)的重要一個(gè)組成部分。

2、安全是車間發(fā)展與保障家庭和諧的一個(gè)必要條件,每位職工都必須對(duì)此條件負(fù)責(zé)。

3、要求每位職工對(duì)其自身的安全負(fù)責(zé),同時(shí)也必須對(duì)其他職工的安全負(fù)責(zé)。

4、每位職工應(yīng)對(duì)傷害與事故的責(zé)任負(fù)責(zé),也應(yīng)對(duì)工傷的后果負(fù)責(zé)。

5、每位職工都必須參與公司、車間、班組組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),都有責(zé)任對(duì)其所在作業(yè)區(qū)域、操作過(guò)程的安全負(fù)責(zé)。

6、車間不能容忍和放縱任何偏離安全制度和規(guī)范的行為,對(duì)不遵守安全責(zé)任制度有關(guān)“三違”行為,車間必須嚴(yán)格制止,并對(duì)其行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

第2章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

第一條安全管理是維護(hù)職工利益的具體體現(xiàn),安全獎(jiǎng)勵(lì)和工資掛鉤,對(duì)于能夠自覺(jué)遵守以下條款的個(gè)人,有車間給予獎(jiǎng)勵(lì)。

1、認(rèn)真遵守公司和車間安全各項(xiàng)管理制度,在安全生產(chǎn)過(guò)程中,能認(rèn)真落實(shí)安全工作責(zé)任制。

2、在安全生產(chǎn)過(guò)程中,能積極在安全技術(shù)和安全管理方面提出重要建議和防止事故的安全措施,車間給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。

3、堅(jiān)守崗位,忠于職守,在安全生產(chǎn)中無(wú)任何違紀(jì)現(xiàn)象。車間給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、開(kāi)展號(hào)班前、班中、班后作業(yè)區(qū)域的安全檢查,營(yíng)造安全文明、健康的生產(chǎn)工作環(huán)境,確保安全生產(chǎn)。車間給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第2條對(duì)于下列行為的個(gè)人,由車間及與經(jīng)濟(jì)處罰,造成重大。

事故或損失的上報(bào)公司處理。

1、由于違章造成企業(yè)和車間遭受損失的。

2、私自操作設(shè)備,干不具備開(kāi)工票和沒(méi)有接到車間指令的工作以及造xx全事故的。

4、發(fā)現(xiàn)事故隱患經(jīng)通知后不及時(shí)解決和不進(jìn)行整改的。

發(fā)生事故后,有意破壞現(xiàn)場(chǎng),弄虛作假,推卸責(zé)任或謊報(bào)事故情況和原因的。

生產(chǎn)小組考核制度篇七

為了將安全生產(chǎn)職責(zé)落到實(shí)處,貫徹公司安全生產(chǎn)職責(zé)制,做到獎(jiǎng)懲分明,職責(zé)明確,構(gòu)成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)(工作)目標(biāo),特制定本制度。

2、適用范圍。

適用于對(duì)公司各部門、各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)進(jìn)行考核。

3、職責(zé)。

3.2各部門負(fù)責(zé)人對(duì)車間、班組及其班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成狀況進(jìn)行考核。

3.3公司總經(jīng)理及分管負(fù)責(zé)人對(duì)各部門及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成狀況進(jìn)行考核。

3.4安全生產(chǎn)職責(zé)制和目標(biāo)的考核狀況將作為工作績(jī)效考核的主要資料之一,納入績(jī)效考評(píng)范疇,并根據(jù)公司相關(guān)考核辦法執(zhí)行。

3.5各車間、科室對(duì)班組長(zhǎng)對(duì)各崗位及其操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成狀況進(jìn)行考核。

4、考核方式。

4.1實(shí)行月度考核(或季度考核)、年終考核相結(jié)合的辦法。

4.2考核分三級(jí)制,即總經(jīng)理、分管負(fù)責(zé)人對(duì)部門進(jìn)行考核;部門、車間對(duì)班組進(jìn)行考核;班組長(zhǎng)對(duì)崗位員工進(jìn)行考核。

5、考核標(biāo)準(zhǔn)。

5.1考核按照公司制定的《安全生產(chǎn)職責(zé)制》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書(shū)》中規(guī)定的安全職責(zé)及目標(biāo)進(jìn)行考核。

5.2考核采用百分制的形式,每項(xiàng)職責(zé)制的每一條款所占分?jǐn)?shù)為100分除以條款數(shù)量,各條得分合計(jì)為總分,總分90分以上為優(yōu)秀,89—81分為合格,80分以下為不合格。

6、考核獎(jiǎng)懲。

6.1考評(píng)優(yōu)秀的和不合格的由安保部核實(shí)后,按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》執(zhí)行。

6.2對(duì)安全生產(chǎn)職責(zé)制不落實(shí)或落實(shí)不到位而造成事故的,除按《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》給予相應(yīng)的處理外,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

生產(chǎn)小組考核制度篇八

第一條 ?為加強(qiáng)汽車客運(yùn)站管理,規(guī)范汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,保障旅客和客運(yùn)經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,樹(shù)立行業(yè)文明形象,根據(jù)《中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》、《陜西省道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》、《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站場(chǎng)管理規(guī)定》、《汽車客運(yùn)站級(jí)別劃分和建設(shè)要求》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省汽車客運(yùn)站服務(wù)管理實(shí)際,制定本辦法。

第二條 ?本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)許可并核發(fā)《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》的一、二、三級(jí)汽車客運(yùn)站。

第三條? 按照服務(wù)水平和管理質(zhì)量,汽車客運(yùn)站星級(jí)服務(wù)由高到低劃分為五星、四星、三星、二星4個(gè)等級(jí)。五星級(jí)代表星級(jí)服務(wù)的最高水平。

第四條? 全省各級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按照“三優(yōu)”、“三化”工作要求,規(guī)范和加強(qiáng)汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)管理,樹(shù)立行業(yè)窗口單位良好形象。

第五條? 汽車客運(yùn)站星級(jí)服務(wù)評(píng)比應(yīng)與質(zhì)量信譽(yù)考核工作結(jié)合開(kāi)展,每?jī)赡杲M織評(píng)定一次。星級(jí)汽車客運(yùn)站評(píng)比工作將在質(zhì)量信譽(yù)考核后兩個(gè)月內(nèi)完成。

第六條? 申報(bào)資格。

(一)申報(bào)星級(jí)評(píng)定的汽車客運(yùn)站應(yīng)為年度質(zhì)量信譽(yù)考核aa級(jí)以上單位;

(二)一級(jí)汽車客運(yùn)站可視具體情況申報(bào)二星到五星的任意星級(jí);二、三級(jí)汽車客運(yùn)站原則上只能申報(bào)四星級(jí)以下級(jí)別,設(shè)施設(shè)備配備情況符合部頒相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)主管道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)驗(yàn)收合格的,方可申報(bào)五星級(jí)。

第七條? 擬申報(bào)上一星級(jí)汽車客運(yùn)站的,取得本星級(jí)命名時(shí)間不得少于2年。

星級(jí)汽車客運(yùn)站創(chuàng)評(píng)周期為2年,凡參加上一年度參加評(píng)定工作的汽車客運(yùn)站,原則上需2年后方可再度參評(píng)。

第八條? 汽車客運(yùn)站星級(jí)服務(wù)評(píng)定的程序:

(二)各市縣道路運(yùn)輸主管對(duì)申報(bào)的星級(jí)汽車客運(yùn)站進(jìn)行初評(píng),并將初評(píng)結(jié)果報(bào)廳運(yùn)管局匯總。

(三)廳運(yùn)管局對(duì)申報(bào)的二星級(jí)、三星級(jí)汽車客運(yùn)站進(jìn)行考評(píng),考評(píng)結(jié)果報(bào)廳文明委備案,并對(duì)申報(bào)的四星級(jí)汽車客運(yùn)站提出初評(píng)意見(jiàn)。

(四)廳文明辦會(huì)同廳運(yùn)輸處、廳運(yùn)管局對(duì)申報(bào)的四星級(jí)和五星級(jí)汽車客運(yùn)站進(jìn)行考評(píng),并對(duì)申報(bào)的二星級(jí)、三星級(jí)汽車客運(yùn)站按一定比例進(jìn)行抽查,考評(píng)結(jié)果報(bào)廳文明委最終審定。

第九條? 汽車客運(yùn)站星級(jí)服務(wù)申報(bào)材料包括:

1、《陜西省汽車客運(yùn)站星級(jí)服務(wù)申報(bào)表》;

2、《自查自評(píng)登記表》;

3、《汽車客運(yùn)站服務(wù)質(zhì)量旅客滿意度調(diào)查表》;

4、《汽車客運(yùn)站基本情況登記表》;

5、《汽車客運(yùn)站基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)備配置表》

6、創(chuàng)建星級(jí)服務(wù)汽車客運(yùn)站工作總結(jié)。

第十條 汽車客運(yùn)站星級(jí)服務(wù)管理考核評(píng)比實(shí)行千分制。其中“服務(wù)設(shè)施設(shè)備”、“服務(wù)質(zhì)量”、“服務(wù)環(huán)境及站內(nèi)秩序”三類內(nèi)容為必達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,申報(bào)星級(jí)評(píng)定的汽車客運(yùn)站必達(dá)標(biāo)項(xiàng)目得分率不得低于85%。

第十一條 星級(jí)汽車客運(yùn)站自評(píng)得分與對(duì)應(yīng)申報(bào)級(jí)別為:

(二)四星級(jí)汽車客運(yùn)站:應(yīng)為質(zhì)量信譽(yù)考核aa級(jí)及以上客運(yùn)站,必達(dá)標(biāo)項(xiàng)目得分率不低于90%,總分應(yīng)在900分(含)至950分之間。

(三)三星級(jí)汽車客運(yùn)站:應(yīng)為質(zhì)量信譽(yù)考核aa級(jí)及以上客運(yùn)站,必達(dá)標(biāo)項(xiàng)目得分率不低于85%,總分應(yīng)在850分(含)至900分之間。

第十二條? 廳文明辦、廳運(yùn)管局應(yīng)加強(qiáng)全省汽車客運(yùn)站的管理、指導(dǎo)和督促,進(jìn)行定期考核和不定期明察暗訪,定期檢查得分和暗查得分可按70%、30%的權(quán)重進(jìn)行計(jì)分,作為省交通運(yùn)輸廳最終評(píng)定參考依據(jù)。

第十三條? 星級(jí)服務(wù)汽車客運(yùn)站評(píng)比結(jié)果在省交通運(yùn)輸廳及廳運(yùn)管局網(wǎng)站上進(jìn)行為期15天的公示,公示無(wú)異議后,由省交通運(yùn)輸廳命名、授牌。各汽車客運(yùn)站應(yīng)在站場(chǎng)內(nèi)醒目位置公開(kāi)懸掛星級(jí)標(biāo)示牌,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督;對(duì)公示結(jié)果有異議的,可在公示期內(nèi)向省級(jí)或市級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)以書(shū)面形式提出申訴或舉報(bào),在書(shū)面材料上加蓋單位公章或署名并附有效聯(lián)系方式,否則不予受理。

第十四條? 已被命名的五星級(jí)汽車客運(yùn)站,由廳文明辦會(huì)同廳運(yùn)輸處組織復(fù)核,四星級(jí)、三星級(jí)、二星級(jí)汽車客運(yùn)站由廳運(yùn)管局會(huì)同市縣道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)組織復(fù)核。經(jīng)復(fù)查符合條件的仍保持其榮譽(yù)稱號(hào);復(fù)核未達(dá)標(biāo)的予以降級(jí)處理,2年后方可重新申報(bào)評(píng)比。已被命名的星級(jí)服務(wù)汽車客運(yùn)站撤銷、合并的,榮譽(yù)稱號(hào)自行終止。

第十五條? 取得星級(jí)服務(wù)榮譽(yù)稱號(hào)的汽車客運(yùn)站,由本單位給予干部職工一定獎(jiǎng)勵(lì)。

第十六條? 汽車客運(yùn)站有下列情形之一的,取消其本年度評(píng)比資格;已命名的星級(jí)服務(wù)汽車客運(yùn)站,星級(jí)稱號(hào)予以撤銷,并按有關(guān)規(guī)定處理:

(三)受中央、?。ú浚?、市(地)級(jí)政府主管部門通報(bào)批評(píng)的;

(五)領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或干部職工發(fā)生違法行為被追究刑事責(zé)任的;

(六)由于經(jīng)營(yíng)或管理不當(dāng)致使本單位考核周期內(nèi)經(jīng)營(yíng)虧損的;

(七)省交通運(yùn)輸廳認(rèn)定的其他事項(xiàng)。

第十七條 ?本辦法由陜西省交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 ?本辦法自印發(fā)之日起試行。

陜西省汽車客運(yùn)站星級(jí)管理考核標(biāo)準(zhǔn)

(試? 行)

第一章? 總?? 則

第一條? 為加強(qiáng)汽車客運(yùn)站場(chǎng)管理,更好地滿足社會(huì)公眾對(duì)汽車客運(yùn)站場(chǎng)運(yùn)輸服務(wù)品質(zhì)的更高要求,為社會(huì)提供更加安全、便捷、經(jīng)濟(jì)、高效的運(yùn)輸服務(wù),依據(jù)部頒標(biāo)準(zhǔn)及社會(huì)主義精神文明建設(shè)的相關(guān)要求,制定本標(biāo)準(zhǔn)。

第二條? 汽車客運(yùn)站場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)以“三優(yōu)”“三化”作為服務(wù)的基本標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)加強(qiáng)精神文明、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)汽車客運(yùn)站場(chǎng)道路客運(yùn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美環(huán)境和優(yōu)良秩序;通過(guò)制定和落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)服務(wù)過(guò)程程序化、服務(wù)管理規(guī)范化和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

第三條? 汽車客運(yùn)站場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,主動(dòng)接受道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)監(jiān)督,認(rèn)真貫徹執(zhí)行經(jīng)營(yíng)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,深化內(nèi)容,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格管理,落實(shí)責(zé)任,不斷提高汽車客運(yùn)站場(chǎng)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

第四條 ?本標(biāo)準(zhǔn)適用于陜西省行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)過(guò)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)許可并核發(fā)《道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)許可證》的三級(jí)及以上汽車客運(yùn)站。

第二章? 崗位設(shè)置及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

第五條? 客運(yùn)站場(chǎng)最基本的職能是運(yùn)輸組織管理,主要包括:

(一)生產(chǎn)組織管理。包括發(fā)售客票、辦理行包托取、候車服務(wù)、問(wèn)詢、小件寄存、廣播通訊、檢驗(yàn)車票等為組織旅客上下車而提供的各種服務(wù)與管理工作;為參營(yíng)車輛安排運(yùn)營(yíng)班次、制定發(fā)車班次時(shí)間、提供維修服務(wù)與管理;為司乘人員提供食宿服務(wù)等。

(二)客流組織管理。客運(yùn)站通過(guò)生產(chǎn)組織與管理,收集客流信息和客流變化規(guī)律資料,根據(jù)旅客流量、流向、類別等,合理安排營(yíng)運(yùn)線路和班次,以良好的服務(wù)和管理活動(dòng)吸引客源。

(三)運(yùn)行組織管理。包括辦理參營(yíng)客車到發(fā)手續(xù),組織客車按班次時(shí)刻表準(zhǔn)點(diǎn)正班發(fā)車;利用通訊手段掌握營(yíng)運(yùn)線路的通阻情況,向司乘人員提供線路通阻信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)方面聯(lián)系,并采取必要的措施;會(huì)同有關(guān)部門處理行車事故,組織救援,疏散旅客等。

(四)市場(chǎng)秩序管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通部《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》,建立健全崗位責(zé)任制,實(shí)行營(yíng)運(yùn)工作標(biāo)準(zhǔn)化,提高旅客運(yùn)輸質(zhì)量的基礎(chǔ)上,自覺(jué)維護(hù)客運(yùn)秩序,協(xié)助運(yùn)管部門加強(qiáng)客運(yùn)市場(chǎng)的統(tǒng)一管理工作。

第六條? 站場(chǎng)服務(wù)崗位設(shè)置

(一)等級(jí)客運(yùn)站設(shè)置以下基本服務(wù)崗位:

值班站長(zhǎng)、問(wèn)訊員、“三品”安檢員、導(dǎo)乘員、小件寄存員、售票員、檢票員、廣播員、調(diào)度員、行包托運(yùn)員、車輛安檢員、出站安檢員、安全保衛(wèi)員、環(huán)衛(wèi)保潔員。

(二)簡(jiǎn)易(臨時(shí))客運(yùn)站參照等級(jí)客運(yùn)站標(biāo)準(zhǔn),可根據(jù)業(yè)務(wù)量大小單獨(dú)或合并設(shè)置服務(wù)崗位。

(三)所有客運(yùn)站場(chǎng)工作人員按照交通部要求統(tǒng)一著裝,佩證上崗。

第七條? 值班站長(zhǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)熟練掌握車站經(jīng)營(yíng)線路、班次、車型、票價(jià)、發(fā)車時(shí)刻、沿途主要站點(diǎn)、里程、行駛時(shí)間等基礎(chǔ)資訊,及時(shí)了解、掌握本站客車開(kāi)行班次、線路及調(diào)整、變更情況,具有符合工作需要的英語(yǔ)會(huì)話能力和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

(二)按時(shí)到崗,辦理交接,上崗著統(tǒng)一工作裝,佩帶工作證(牌)和值班站長(zhǎng)袖標(biāo)。認(rèn)真檢查站場(chǎng)安全及車輛駐站停發(fā)狀況,做好發(fā)車前的各項(xiàng)準(zhǔn)備。安排站場(chǎng)日常工作,按照經(jīng)營(yíng)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)流程組織客運(yùn)服務(wù)。

(三)監(jiān)督檢查員工崗位職責(zé)執(zhí)行狀況,實(shí)施服務(wù)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)考核。

(四)組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)運(yùn)行,針對(duì)客車可能發(fā)生的臨時(shí)脫班、晚點(diǎn)等,及時(shí)指揮調(diào)度車輛頂班。解決站場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

(五)認(rèn)真聽(tīng)取旅客提出的意見(jiàn)和建議,根據(jù)相關(guān)規(guī)定為旅客辦理改乘、退票手續(xù),幫助旅客解決錯(cuò)乘、漏乘、轉(zhuǎn)乘等問(wèn)題,最大限度地滿足旅客出行需求。

(六)處理當(dāng)日發(fā)生的一般問(wèn)題,及時(shí)向站長(zhǎng)和上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告重大問(wèn)題。

第八條? 調(diào)度員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)熟記本站營(yíng)運(yùn)線路、班次、車型、車座、參營(yíng)企業(yè)車輛沿途主要站點(diǎn)、里程、行駛時(shí)間,合理安排班次計(jì)劃;熟悉和掌握主管部門、行業(yè)管理機(jī)關(guān)及車站有關(guān)客運(yùn)管理方面的法規(guī)、規(guī)章、制度。熟練掌握微機(jī)調(diào)度的操作技能,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

(二)按時(shí)到崗,做好準(zhǔn)備工作。上崗著統(tǒng)一工作裝,佩帶工作證(牌),儀表端莊,講普通話,使用文明用語(yǔ)。

(三)嚴(yán)格按照“五證一牌兩單” 及安檢通知單內(nèi)容進(jìn)行報(bào)班查驗(yàn),開(kāi)據(jù)班次上位指令單、售票通知單;及時(shí)對(duì)誤班車輛班次進(jìn)行調(diào)整;隨時(shí)掌握旅客流量、流向變化情況,公平、合理安排加班車輛。

(四)嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。對(duì)證照齊全、手續(xù)完備、安檢合格,沒(méi)有違章的車輛予以及時(shí)報(bào)班;對(duì)證照不齊、手續(xù)不全、違章未處理以及未安檢的車輛堅(jiān)決不予報(bào)班。

(五)對(duì)參營(yíng)單位駕乘人員態(tài)度和藹,一視同仁,不搞吃、拿、卡、壓,秉公報(bào)班,不徇私情。

第九條? 售票員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)熟練掌握本站營(yíng)運(yùn)線路、班次、車型、票價(jià)、發(fā)車時(shí)刻、沿途主要站點(diǎn)、里程、行駛時(shí)間及本站當(dāng)日開(kāi)行班次、線路及調(diào)整、變更情況;具有一定的英語(yǔ)會(huì)話能力。

(二)熟練掌握微機(jī)售票的操作技能。上崗著統(tǒng)一工作裝,佩帶工作證(牌),儀表端莊,彬彬有禮,態(tài)度和藹,口齒清楚。

(三)按時(shí)到崗,做好票據(jù)、零錢及其它各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。售票時(shí)精力集中,做到“一唱”(收款數(shù)),“四問(wèn)”(時(shí)間、到達(dá)地點(diǎn)、票種、張數(shù)),票款交付旅客手中時(shí)“五交待”(到達(dá)地點(diǎn)、車票張數(shù)、乘坐班次、收款數(shù)、找補(bǔ)數(shù))。

(四)對(duì)各類旅客、各參營(yíng)單位車輛的線路、班次一視同仁,不售廢票、白票,不強(qiáng)迫旅客購(gòu)買保險(xiǎn)。車票不錯(cuò)號(hào)、不重號(hào)、發(fā)售的客票票面班次、票價(jià)、日期、起止站名、發(fā)車時(shí)間、座號(hào)、檢票口等字跡清楚、規(guī)范、售票差錯(cuò)率低于0.5%;按規(guī)定辦理改乘、退票及廢票的處理。

(五)售票窗口公布售票時(shí)間、售票員工號(hào)、發(fā)售線路、班次。維持售票秩序,引導(dǎo)旅客排隊(duì)有序購(gòu)票。

第十條? 檢票員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)熟悉本站營(yíng)運(yùn)線路、班次、發(fā)車時(shí)刻、主要??空军c(diǎn),熟記自己所負(fù)責(zé)的值班檢票口(崗位)的發(fā)車車次、發(fā)車時(shí)刻、終到站點(diǎn)、檢票時(shí)間。

(二)具有結(jié)合工作需要的英語(yǔ)口語(yǔ)會(huì)話能力,能熟練掌握“您好”“歡迎光臨”等日常引導(dǎo)用語(yǔ)及問(wèn)候語(yǔ),正確掌握驗(yàn)票微機(jī)(儀器)的操作技能。按時(shí)到崗,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。上崗著統(tǒng)一工作裝,佩帶工作證(牌),彬彬有禮,儀表端莊,熱情迎接,態(tài)度和藹,使用普通話。

(三)提醒旅客檢票時(shí)間,組織候車旅客排隊(duì),按先后順序檢票進(jìn)站,使用微機(jī)檢票的,經(jīng)微機(jī)確認(rèn)為該班次有效客票后,方能在票面指定位置打孔以示此票為已檢客票,并當(dāng)面交與旅客,指示所乘車輛位置,引導(dǎo)旅客乘車。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行禁止旅客攜帶“三品”、禁運(yùn)、超限量物品上車的規(guī)定,做好宣傳解釋工作;嚴(yán)禁無(wú)票人員、小商小販等進(jìn)站;嚴(yán)禁參營(yíng)單位雇傭人員進(jìn)入候車室、車場(chǎng)拉客、喊客,保證站臺(tái)和車場(chǎng)的良好秩序。

(五)發(fā)車時(shí)間未到,不得打印行車路單或者結(jié)算憑證;實(shí)行票根結(jié)算的應(yīng)與調(diào)度人員作好銜接;循環(huán)發(fā)班按規(guī)定時(shí)間發(fā)車,不得延時(shí);未經(jīng)運(yùn)管部門駐站管理人員同意不得隨意更改班次;檢票時(shí)不發(fā)生錯(cuò)檢、漏檢、超檢,避免造成旅客錯(cuò)乘、漏乘和車輛超乘。

第十一條? 導(dǎo)乘員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)熟記本站營(yíng)運(yùn)線路、班次、車型、票價(jià)、發(fā)車時(shí)刻、沿途主要站點(diǎn)、里程、行駛時(shí)間等基礎(chǔ)資訊,了解掌握本站當(dāng)日開(kāi)行班次、線路及調(diào)整、變更情況;能熟練掌握“您好”“歡迎光臨”“請(qǐng)跟我來(lái)”“請(qǐng)往這邊(前面、后面、左面、右面)走”等日常引導(dǎo)用語(yǔ)及問(wèn)候語(yǔ)。

(二)按時(shí)到崗,作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。上崗著統(tǒng)一工作裝,佩帶統(tǒng)一規(guī)范的《導(dǎo)乘員》授帶,彬彬有禮,儀表端莊,熱情迎接,態(tài)度和藹,使用普通話。主動(dòng)向旅客指明售票處和站臺(tái)區(qū),引導(dǎo)旅客乘車。做好交接發(fā)車,提醒旅客旅途注意事項(xiàng),祝旅客一路平安。

(三)全面服務(wù),重點(diǎn)照顧。主動(dòng)幫助老、弱、病、殘、孕、幼旅客解決疑難,扶老攜幼,協(xié)助登車。主動(dòng)對(duì)行動(dòng)不便的旅客代購(gòu)車票,護(hù)送上車,并向所乘車輛駕乘人員交代送達(dá)目的地及注意事項(xiàng)。

第十二條? “三品”安檢員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)熟悉國(guó)家和各級(jí)政府的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策、法令,經(jīng)行業(yè)管理部門培訓(xùn)合格并持有上崗證;熟悉掌握配置的“三品”安全檢查設(shè)備、器材的性能和使用方法;熟悉各類禁運(yùn)物品的種類和識(shí)別方法。

(二)按時(shí)到崗,做好安檢準(zhǔn)備工作。上崗著統(tǒng)一工作裝,佩帶工作證(牌),儀表端莊,講普通話,使用文明用語(yǔ)。

(三)實(shí)行雙人雙崗,一人操作安檢儀,一人觀察、疏導(dǎo)旅客將隨身攜帶的行李物品通過(guò)安檢后進(jìn)入候車大廳;經(jīng)安檢后的行李物品應(yīng)粘貼安檢合格標(biāo)識(shí);對(duì)可疑人員所帶行李物品和安檢儀查出的可疑物品都應(yīng)作開(kāi)包檢查;對(duì)查獲的危禁品應(yīng)登記造冊(cè),妥善處理、保管,及時(shí)上交;對(duì)開(kāi)包檢查未發(fā)現(xiàn)危禁品的行李物品應(yīng)幫助其重新裝好或捆扎好,同時(shí)向旅客解釋清楚檢查的重要性和必要性,取得旅客的理解和支持。

(四)作好各項(xiàng)原始記錄,字跡清楚、詳細(xì)全面,認(rèn)真保管備查。

第十三條? 車輛安檢員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)熟悉國(guó)家和各級(jí)政府的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策、法令,經(jīng)行業(yè)管理部門培訓(xùn)合格并持有上崗證;熟悉掌握各類車輛基本構(gòu)造及本站安檢的內(nèi)容、方法、程序、要求,掌握各類安檢器材的性能及使用方法,具有豐富的車輛維修經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作能力。

(二)按時(shí)到崗,做好安檢準(zhǔn)備工作。上崗著統(tǒng)一工作裝,佩帶工作證(牌),儀表端莊,講普通話,使用文明用語(yǔ)。

(三)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求,認(rèn)真做好參營(yíng)單位進(jìn)站車輛的安全檢查,逐一對(duì)每一輛車的技術(shù)狀況進(jìn)行檢查登記,不得漏項(xiàng)、漏檢。

(四)作好安檢的原始記錄,按規(guī)定填寫各種表格,保持記錄字跡清楚,內(nèi)容全面,簽章完備,認(rèn)真保管待查。

(五)不搞吃、拿、卡、壓,秉公檢驗(yàn),不徇私情;對(duì)安檢不合格的車輛責(zé)其進(jìn)行維修復(fù)檢,堅(jiān)決不得出具安檢通知單。出現(xiàn)問(wèn)題倒查責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

(六)做好車載滅火器、防滑鏈、三角木等器具的督促檢查。

第十四條? 出站查驗(yàn)安檢員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)熟悉國(guó)家和各級(jí)政府的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策、法令,經(jīng)行業(yè)管理部門培訓(xùn)合格并持有上崗證。

(二)按時(shí)到崗,做好安檢準(zhǔn)備工作。上崗著統(tǒng)一工作裝,佩帶工作證(牌),儀表端莊,講普通話,使用文明用語(yǔ)。

(三)按照行業(yè)管理部門規(guī)定對(duì)出站的營(yíng)運(yùn)客車“五證一牌兩單”進(jìn)行核查,確保車輛 “五不出站”。

(四)核查清點(diǎn)出站乘車旅客人數(shù);核查車載滅火器具擺放位置;填寫出站登記表和出站行車路單;嚴(yán)禁超員、超載、超高帶病車輛及酒后駕車或與報(bào)班駕駛員不符的車輛出站。

第十五條? 安全保衛(wèi)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)熟悉國(guó)家和各級(jí)政府的安全治安法律、法規(guī)、政策、法令,熟悉有關(guān)部門對(duì)安全保衛(wèi)的各項(xiàng)規(guī)定、要求,經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)合格并持有上崗證。

(二)按時(shí)到崗,做好執(zhí)勤準(zhǔn)備工作。上崗著統(tǒng)一工作裝,佩帶工作證(牌),儀表端莊,講普通話,使用文明用語(yǔ)。

(三)具備保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、公民財(cái)物的基本素質(zhì),掌握保護(hù)站內(nèi)旅客、站內(nèi)人員、駕乘人員人身及財(cái)產(chǎn)安全的基本技能;牢記火、盜警和當(dāng)?shù)嘏沙鏊碾娫捈坝嘘P(guān)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系電話。

(四)保持站內(nèi)車場(chǎng)、站前廣場(chǎng)車輛停放整齊有序。

(五)維護(hù)好站內(nèi)的治安秩序、工作秩序、乘車秩序,做好售票候車大廳的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)處理并向值班站長(zhǎng)報(bào)告。

(六)做好值班登記,保持記錄字跡清楚,詳細(xì)全面,認(rèn)真保管備查。

第十六條? 問(wèn)詢員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)熟記本站營(yíng)運(yùn)線路、班次、車型、票價(jià)、發(fā)車時(shí)刻、沿途主要站點(diǎn)、里程、行駛時(shí)間等基礎(chǔ)資訊,了解掌握本站當(dāng)日開(kāi)行班次、線路及調(diào)整、變更情況;了解當(dāng)?shù)刂饕謪^(qū)、旅游點(diǎn)及站外轉(zhuǎn)乘的城市公交客車線路;具有能用英語(yǔ)回答外國(guó)旅客提問(wèn)的一般會(huì)話能力。

(二)按時(shí)到崗,作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。上崗著統(tǒng)一工作裝,佩帶工作證(牌)和印有中英文歡迎詞語(yǔ)的綬帶,彬彬有禮,儀表端莊,態(tài)度和藹。接待旅客詢問(wèn)時(shí)必須使用文明用語(yǔ)和普通話,對(duì)外國(guó)旅客詢問(wèn)使用英語(yǔ)或其他相應(yīng)語(yǔ)種回答。對(duì)旅客詢問(wèn)有問(wèn)必答,回答不完備時(shí)向旅客致歉。

(三)幫助旅客聯(lián)系廣播找人,及時(shí)公布失物招領(lǐng),配備針線包、暈車藥、捆扎繩、包裝袋等,方便旅客乘車出行需求。

第十七條? 廣播員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)熟記本站營(yíng)運(yùn)線路、班次、車型、票價(jià)、發(fā)車時(shí)刻、沿途主要站點(diǎn)、里程、行駛時(shí)間等基礎(chǔ)資訊,了解掌握本站當(dāng)日開(kāi)行班次、線路及調(diào)整、變更情況;熟悉客運(yùn)業(yè)務(wù)相關(guān)術(shù)語(yǔ)及一般業(yè)務(wù)知識(shí);普通話標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、語(yǔ)音柔美、口齒清晰,具有符合工作需要的英語(yǔ)廣播能力。

(二)遵守國(guó)家規(guī)定的播音紀(jì)律,宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳汽車客運(yùn)規(guī)章制度,及時(shí)廣報(bào)重要新聞、宣傳表?yè)P(yáng)好人好事。

(三)圍繞站場(chǎng)服務(wù)職能,有計(jì)劃宣傳本站業(yè)務(wù)、服務(wù)項(xiàng)目、旅客須知和安全乘車、衛(wèi)生、旅行常識(shí)等,當(dāng)好旅客出行向?qū)А?/p>

(四)及時(shí)播報(bào)班車線路、車次、售票、檢票、發(fā)車時(shí)刻,班次變更的播報(bào)要用致歉語(yǔ)。

(五)按時(shí)到崗,認(rèn)真檢查設(shè)備,試播監(jiān)聽(tīng),調(diào)好音量,備好播音稿,保證按時(shí)播音。播音使用普通話并用英語(yǔ)復(fù)述,確保音效良好,不出差錯(cuò)事故。

第十八條? 行包托運(yùn)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)熟記本站營(yíng)運(yùn)線路、班次、發(fā)車時(shí)間、沿途主要站點(diǎn)、里程,熟練掌握計(jì)件物品體積重量折算公式、運(yùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和托運(yùn)物品打包、捆扎方法。

(二)按時(shí)到崗,做好托運(yùn)準(zhǔn)備工作。上崗著統(tǒng)一工作裝,佩帶工作證(牌),講普通話,使用文明用語(yǔ)。

(三)嚴(yán)格遵守庫(kù)房管理規(guī)定,愛(ài)護(hù)托運(yùn)物品,按線路、班次堆碼整齊,標(biāo)簽清楚,保持清潔衛(wèi)生;禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)房,嚴(yán)防偷盜、遺失托運(yùn)物品,避免火災(zāi)、水損、錯(cuò)運(yùn)、漏運(yùn)等事故;行李、物品裝卸輕拿輕放,避免損壞;做好托運(yùn)時(shí)的交接記錄,雙方清點(diǎn)簽字。

(四)嚴(yán)禁托運(yùn)易燃、易爆、易腐蝕、易污染、放射性等有毒物品和其他違禁品以及現(xiàn)鈔、有價(jià)票證、金銀首飾、貴重物品和未包裝好的行李、物品。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費(fèi)規(guī)定和票據(jù)管理規(guī)定。

第十九條? 小件寄存員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)熟記小件寄存價(jià)格規(guī)定,熟悉本站營(yíng)運(yùn)線路、班次、發(fā)車時(shí)間;具有結(jié)合工作需要的英語(yǔ)會(huì)話能力,能用英語(yǔ)等外語(yǔ)回答外國(guó)旅客的簡(jiǎn)單提問(wèn)。

(二)按時(shí)到崗,做好寄存準(zhǔn)備工作。上崗著統(tǒng)一工作裝,佩帶工作證(牌),講普通話,使用文明用語(yǔ)。

(三)嚴(yán)格小件物品寄存庫(kù)房管理,愛(ài)護(hù)寄存物品,輕拿輕放,堆放整齊,保持清潔衛(wèi)生;定期清理超期存放,無(wú)人認(rèn)領(lǐng)的物品,并按物業(yè)管理規(guī)定處理,嚴(yán)禁私自處理或挪作他用;嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入庫(kù)房,嚴(yán)防偷盜、遺失寄存物品,避免火災(zāi)、水損等事故發(fā)生;做好交接日志記錄,雙方清點(diǎn)簽字。

(四)寄存物品要求寄存者開(kāi)包檢查。嚴(yán)禁寄存易燃、易爆、易腐蝕、易污染、放射性有毒物品和其他違禁品以及現(xiàn)鈔、有價(jià)票證、金銀首飾、貴重物品和未包裝好的.行李、物品。

(五)小件物品寄存登記冊(cè)必須逐欄填寫。小件物品入庫(kù)時(shí)應(yīng)詳細(xì)檢查物品掛牌號(hào)碼與取件號(hào)牌是否一致。

(六)旅客領(lǐng)取寄存物品時(shí)應(yīng)做到"四查"(查寄存日期、件數(shù)、寄存人姓名、取件牌號(hào)碼),經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方能取件,防止冒領(lǐng)、錯(cuò)號(hào)誤取事故發(fā)生。

第二十條? 環(huán)衛(wèi)保潔員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)按時(shí)到崗,做好保潔準(zhǔn)備工作。上崗著統(tǒng)一工作裝,佩帶工作證(牌),儀表端莊,講普通話,使用文明用語(yǔ)。

(二)勤擦洗、勤清掃、勤撿拾,保持負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清潔;保潔中不積水、不揚(yáng)塵,及時(shí)清理;做到保潔區(qū)域無(wú)棄物、無(wú)臟痕、無(wú)污染、無(wú)異味、無(wú)雜塵。

(三)管護(hù)好站內(nèi)樹(shù)木、草坪、花卉等綠化植物和各種服務(wù)設(shè)施。

第二十一條 ?參營(yíng)單位駕駛員、乘務(wù)員、企業(yè)駐站人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(一)駕駛員:著統(tǒng)一工作裝,佩帶工作證(牌),儀表端莊,態(tài)度和藹,文明用語(yǔ);進(jìn)站下客后及時(shí)打掃清洗,保持車輛整潔;所駕客車按規(guī)定配備滅火器材;遵守管理部門的各項(xiàng)規(guī)定和車站的管理制度,不在站內(nèi)拉客、喊客;禁止赤膊進(jìn)出站、開(kāi)車;服從車站統(tǒng)一調(diào)度、指揮、安排;待班時(shí)在待班區(qū)域或駕乘人員休息處活動(dòng);應(yīng)班時(shí)所駕客車進(jìn)入發(fā)車站臺(tái)后,不得遠(yuǎn)離客車,在行李倉(cāng)旁站立迎候旅客,協(xié)助旅客裝放行李;精力集中,操作得當(dāng),安全行車。

(二)乘務(wù)員:著統(tǒng)一工作裝,佩帶工作證(牌),儀表端莊,態(tài)度和藹,文明用語(yǔ);進(jìn)站下客后及時(shí)打掃清洗,保持車輛整潔;遵守管理部門的各項(xiàng)規(guī)定和車站的管理制度,不在站內(nèi)拉客、喊客。禁止赤膊進(jìn)出站、值乘。緊急情況協(xié)助車站和駕駛員做好疏運(yùn)疏散旅客工作;待班時(shí)在待班區(qū)域或駕乘人員休息處活動(dòng)。應(yīng)班時(shí)當(dāng)所服務(wù)客車進(jìn)入發(fā)車站臺(tái)后,不得遠(yuǎn)離客車,在車門旁站立迎候旅客;旅客驗(yàn)票上車時(shí)應(yīng)講“歡迎乘座本次班車”;協(xié)助旅客上車對(duì)號(hào)入座,安排好旅客隨身攜帶的行李物品,扶老攜幼,照顧重點(diǎn)旅客。

(三)參營(yíng)企業(yè)駐站人員:著統(tǒng)一工作裝,佩帶工作證(牌),儀表端莊、態(tài)度和藹、文明用語(yǔ),遵守管理部門的各項(xiàng)規(guī)定和車站的管理制度。主動(dòng)與汽車客運(yùn)站工作人員做好開(kāi)行班車的銜接準(zhǔn)備工作,積極主動(dòng)配合汽車客運(yùn)站對(duì)本單位駕乘人員、服務(wù)工作和對(duì)安全行車進(jìn)行管理、監(jiān)督。

第三章? 站容車容標(biāo)準(zhǔn)

第二十二條 ?客運(yùn)站場(chǎng)站容標(biāo)準(zhǔn)

(一)站容凈化標(biāo)準(zhǔn)

1、“六無(wú)”:無(wú)雜草、無(wú)垃圾、無(wú)污水、無(wú)痰跡、無(wú)蚊蠅、無(wú)異味。

2、“四凈”:門窗玻璃凈、墻壁地面凈、桌椅板凳凈、各種設(shè)施凈。

(二)站容美化標(biāo)準(zhǔn)

車場(chǎng)標(biāo)線明確、車輛進(jìn)出有序,停車場(chǎng)、站臺(tái)、站前廣場(chǎng)車輛停放整齊,間隔有距;車站進(jìn)出通道暢通、站前廣場(chǎng)及周圍300米以內(nèi),無(wú)非法、兜圈、繞行的違規(guī)客車運(yùn)營(yíng);旅客進(jìn)出站流程合理;光彩照明系統(tǒng)齊全有效;各種設(shè)施齊全、美觀大方,擺放整齊,位置適當(dāng);開(kāi)水保溫桶加鎖,廁所清潔衛(wèi)生,方便旅客使用。

(三)站容綠化標(biāo)準(zhǔn)

站場(chǎng)綠化達(dá)到應(yīng)綠化面積90%以上,環(huán)境空氣、二次供水達(dá)到國(guó)家質(zhì)檢部門的檢驗(yàn)要求;種植花草樹(shù)木,布置花卉盆景;實(shí)現(xiàn)車站庭院化。

第一章總則

第一條為規(guī)范汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)管理工作,強(qiáng)化汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)主體責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 、《 中華人民共和國(guó)道路運(yùn)輸條例》 及有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章,制定本規(guī)范。

第二條本規(guī)范適用于所有等級(jí)汽車客運(yùn)站(以下簡(jiǎn)稱汽車客運(yùn)站)的安全生產(chǎn)管理工作。

第三條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)和政策,按照本規(guī)范,制定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、安全生產(chǎn)管理制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程和監(jiān)督管理規(guī)則,并組織實(shí)施。

第四條交通主管部門和道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加彈對(duì)汽車客運(yùn)站的安全生產(chǎn)監(jiān)督,督促汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者履行好安全生產(chǎn)源頭管理職責(zé)。

第二章安全生產(chǎn)管理職責(zé)

第五條汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)管理的總體目標(biāo)是把住汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)源頭關(guān),有效預(yù)防和減少因汽車客運(yùn)站源頭管理不到位而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故。

第六條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

第七條汽車客運(yùn)站的法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)汽車客運(yùn)站的安全生產(chǎn)工作。分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,其他分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。汽車客運(yùn)站領(lǐng)導(dǎo)和工作人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行“一崗雙責(zé)”制,既對(duì)分管的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),又對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

第八條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)不斷完善安全生產(chǎn)管理體系,健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),保障安全生產(chǎn)投入,落實(shí)吝部門的安全生產(chǎn)管理職責(zé),規(guī)范各崗位的工作程序。

第九條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)進(jìn)出汽車客運(yùn)站的人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格檢查,確保“三不進(jìn)站”和“五不出站”。

“三不進(jìn)站”是指:危險(xiǎn)品不進(jìn)站、無(wú)關(guān)人員不進(jìn)站(發(fā)車區(qū))、無(wú)關(guān)車輛不進(jìn)站。

“五不出站”是指:超載客車不出站、安全例檢不合格客車不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、客車證件不齊全不出站、“出站登記表”未經(jīng)審核簽字不出站。

第十條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)與道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者簽訂安全責(zé)任協(xié)議,依法明確雙方的安全責(zé)任。

第十一條發(fā)生安全事故和險(xiǎn)情時(shí),汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》 等有關(guān)規(guī)定,及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。

第十二條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)配合有關(guān)部門組織開(kāi)展安全宣傳、安全檢查、事故處理、責(zé)任追究等工作,對(duì)有關(guān)部門提出的防范和整改措施,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)。

第三章安全生產(chǎn)基礎(chǔ)保障

第十三條汽車客運(yùn)站應(yīng)當(dāng)依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者安全生產(chǎn)管理崗位,組織落實(shí)汽車客運(yùn)站各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,督促相關(guān)人員切實(shí)履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

第十四條汽車客運(yùn)站應(yīng)當(dāng)配備安全生產(chǎn)管理人員,并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對(duì)穩(wěn)定。三級(jí)以上汽車客運(yùn)站應(yīng)當(dāng)配備專職安全生產(chǎn)管理人員,四級(jí)以下汽車客運(yùn)站配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員。專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員數(shù)量應(yīng)當(dāng)適應(yīng)工作需要。汽車客運(yùn)站安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

第十五條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)制定安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,對(duì)各崗位工作人員有關(guān)安全生產(chǎn)的活動(dòng)予以規(guī)范。

第十六條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)制定對(duì)所屬工作人員特別是安全生產(chǎn)管理人員年度及長(zhǎng)期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時(shí)間,確保相關(guān)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)管理能力。安全生產(chǎn)管理人員每人每年應(yīng)當(dāng)接受20 小時(shí)以上培訓(xùn)。

第十七條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)每季度至少召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,每月至少召開(kāi)一次安全例會(huì),分析查找安全生產(chǎn)管理制度的缺陷和安全管理的薄弱環(huán)節(jié)。發(fā)生重、特大事故后,汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)召開(kāi)安全生產(chǎn)分析通報(bào)會(huì),對(duì)事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考核、上崗以及汽車客運(yùn)站運(yùn)營(yíng)管理等情況進(jìn)行倒查,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

第十八條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化和分解,制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo),并根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,定期公告考核和獎(jiǎng)懲情況。

第十九條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立和完善安全生產(chǎn)管理登記臺(tái)賬和檔案,妥善保管備查。

第二十條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保障安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入。安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入應(yīng)當(dāng)不低于上年度汽車客運(yùn)站客運(yùn)代理費(fèi)總額的0.5 % ,專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)支出,主要包括:安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備購(gòu)置和維護(hù)、安全生產(chǎn)檢查和評(píng)價(jià)、安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練、事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)和善后處理工作等。

安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)年度結(jié)余可以轉(zhuǎn)入下年度使用,當(dāng)年安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)不足的,超出部分按照正常成本費(fèi)用渠道列支。

第二十一條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)積極采用新技術(shù)、新設(shè)備,推行現(xiàn)代化科學(xué)管理方法,不斷改善安全生產(chǎn)條件。

第二十二條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)為客運(yùn)駕駛員和乘務(wù)員提供必要的服務(wù)設(shè)施和臨時(shí)休息場(chǎng)所。

第二十三條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定配備安全消防設(shè)備和消防器材,并確保齊全有效。

第二十四條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)制定有關(guān)自然災(zāi)害、客運(yùn)量突增、公共衛(wèi)生以及其他突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括報(bào)告程序、應(yīng)急指揮、通信聯(lián)絡(luò)、應(yīng)急設(shè)備的儲(chǔ)備以及處置措施等內(nèi)容。

第四章安全生產(chǎn)管理制度

第二十五條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立危險(xiǎn)品查堵制度,采取以下措施防止易燃、易爆和易腐蝕等危險(xiǎn)品進(jìn)站上車:

(一)制定危險(xiǎn)品檢查工作程序,規(guī)范危險(xiǎn)品查堵工作;

(三)配備必要的檢查設(shè)備。一級(jí)汽車客運(yùn)站應(yīng)當(dāng)配置行包安全檢查設(shè)備;二級(jí)以下汽車客運(yùn)站應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)造條件安裝使用行包安全檢查設(shè)備,提高危險(xiǎn)品查堵效率和質(zhì)量。

第二十六條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立車輛安全例行檢查制度,按照《 汽車客運(yùn)站營(yíng)運(yùn)客車安全例行檢查項(xiàng)目及要求}} (見(jiàn)附件)的要求,對(duì)營(yíng)運(yùn)客車進(jìn)行安全例行檢查,并采取以下措施防止不檢或漏檢的車輛(因車輛結(jié)構(gòu)原因需拆卸檢查的除外)出站運(yùn)行:

(二)設(shè)置專門的檢查場(chǎng)地,配備汽車安全檢驗(yàn)臺(tái)及必要的儀器、設(shè)備;

(三)嚴(yán)格填寫車輛安全例行檢查表。對(duì)符合要求的客車,安全例檢人員應(yīng)當(dāng)填寫車輛安全例行檢查表,加蓋汽車客運(yùn)站安全例行檢查印章,并經(jīng)簽字后出具“安全例檢合格通知單”。

“安全例檢合格通知單”24 小時(shí)內(nèi)有效。汽車客運(yùn)站調(diào)度部門在調(diào)度客車發(fā)班時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)其“安全例檢合格通知單”進(jìn)行檢查,確認(rèn)完備有效后才準(zhǔn)予報(bào)班。

第二十七條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立出站檢查制度,對(duì)出站客車和駕駛員的相關(guān)情況進(jìn)行檢查,嚴(yán)禁不符合條件的客車和駕駛員出站運(yùn)營(yíng)。

對(duì)出站客車主要檢查“安全例檢合格通知單”、行駛證、《 道路運(yùn)輸證》 、客運(yùn)標(biāo)志牌和實(shí)載旅客人數(shù)等;對(duì)駕駛員主要檢查駕駛證、從業(yè)資格證件等。

經(jīng)出站檢查符合要求的客車和駕駛員,汽車客運(yùn)站出站檢查人員應(yīng)當(dāng)在“出站登記表”上進(jìn)行記錄,并經(jīng)受檢客車駕駛員簽字確認(rèn)。

第五章安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)則

第二十八條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立客運(yùn)站內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)控汽車客運(yùn)站的安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),向客運(yùn)站法定代表人或者分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),報(bào)告安全隱患,提出預(yù)防措施和整改建議。

汽車客運(yùn)站法定代表人或者分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)積極采納安全生產(chǎn)管理人員提出的預(yù)防措施和改進(jìn)建議,并及時(shí)組織人員予以落實(shí)和整改。

第二十九條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)適時(shí)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。重點(diǎn)檢查所屬工作人員的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度的貫徹執(zhí)行情況。

第三十條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)適時(shí)組織有關(guān)專家對(duì)客運(yùn)站的安全生產(chǎn)管理體系進(jìn)行評(píng)價(jià),并根據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)告,對(duì)安全生產(chǎn)隱患和存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改和處理,并完善安全生產(chǎn)管理措施。

第三十一條汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)舉報(bào)制度,公開(kāi)舉報(bào)電話號(hào)碼、通信地址或者電子郵件信箱,充分發(fā)揮乘客、新聞媒體及社會(huì)各界對(duì)客運(yùn)站安全生產(chǎn)管理的監(jiān)督作用。汽車客運(yùn)站經(jīng)營(yíng)者對(duì)接到的安全生產(chǎn)舉報(bào)和投訴應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以調(diào)查和處理。

生產(chǎn)小組考核制度篇九

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《江西省安全生產(chǎn)條例》和《江西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神,特制定我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法:

一、政府分管負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任,按縣安委會(huì)下達(dá)的控制指標(biāo)實(shí)施管理。

2、年終按全年目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行考核打分,成績(jī)得分名列前茅的由鄉(xiāng)政府實(shí)施表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

二、各村委會(huì)

1、年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對(duì)各村、居委會(huì)按照《愛(ài)民鄉(xiāng)村、居委會(huì)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分,成績(jī)?cè)?0分以下的(含50分)實(shí)行一票否決,取消本年度的集體評(píng)獎(jiǎng)資格;對(duì)村委會(huì)負(fù)責(zé)人,責(zé)任人取消本年度的個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報(bào)。

2、對(duì)全年安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的村委會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

三、各企事業(yè)單位

1、凡發(fā)生一起(含一起)死亡事故或發(fā)生重傷事故的實(shí)行一票否決,取消本年度評(píng)獎(jiǎng)資格,對(duì)負(fù)責(zé)人取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格,同時(shí)按情節(jié)追究責(zé)任,予以處罰。

2、年終鄉(xiāng)政府委托鄉(xiāng)安委會(huì)對(duì)各企事業(yè)單位按照《愛(ài)民鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分,成績(jī)?cè)?5分以下的(含85分)實(shí)行一票否決,取消本年度的評(píng)獎(jiǎng)資格,同時(shí)取消企業(yè)負(fù)責(zé)人的評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,并在鄉(xiāng)內(nèi)通報(bào)。

3、對(duì)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì),負(fù)責(zé)人予以表彰。

一、為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)肅制度,作到是非清楚、賞罰分明、責(zé)任明確,必須健全和嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度。

二、必須遵守《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的'法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。

三、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。發(fā)生生產(chǎn)安全事故,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)及本辦法規(guī)定,追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的行政及法律責(zé)任。

四、安全生產(chǎn)按月考核五、安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度必須把思想政治工作同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái),在獎(jiǎng)勵(lì)上堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合,以精神鼓勵(lì)為主的原則,對(duì)違犯紀(jì)律的要堅(jiān)持以思想教育為上,懲罰為輔的原則。

生產(chǎn)小組考核制度篇十

各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)交通運(yùn)輸廳(局、委),天津、上海市交通運(yùn)輸和港口管理局,中遠(yuǎn)、中海、招商局、中交建設(shè)、中外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán):

為深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知?》(國(guó)發(fā)[2015]23號(hào))精神,強(qiáng)化交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促進(jìn)交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定,現(xiàn)就開(kāi)展交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作提出如下意見(jiàn):

??? 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,通過(guò)全面開(kāi)展交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核,進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任,不斷提高交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)水平,為促進(jìn)交通運(yùn)輸行業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、建設(shè)現(xiàn)代交通運(yùn)輸業(yè)提供可靠的安全發(fā)展保障。

??? (一)考核范圍

所有從事道路水路運(yùn)輸、城市客運(yùn)和公路水運(yùn)工程建設(shè)的企業(yè)。

(二)考核目標(biāo)

2011年,制定工作方案、考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法等,并選擇企業(yè)試點(diǎn);2012年,在總結(jié)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上擴(kuò)大考核范圍;2015年,全面開(kāi)展交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作。

??? 交通運(yùn)輸部安全委員會(huì)負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作的組織指導(dǎo),交通運(yùn)輸部安全委員會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé)日常工作,并負(fù)責(zé)中國(guó)遠(yuǎn)洋運(yùn)輸(集團(tuán))總公司、中國(guó)海運(yùn)(集團(tuán))總公司、招商局集團(tuán)有限公司、中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)有限公司、中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱交通運(yùn)輸中央企業(yè))的績(jī)效考核工作。

交通運(yùn)輸中央企業(yè)負(fù)責(zé)組織實(shí)施其所屬企業(yè)的安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作。

各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施所在地除交通運(yùn)輸中央企業(yè)所屬企業(yè)外的交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核工作。

??? 交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核內(nèi)容主要包括國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范中對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)要求以及企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況、取得的效果。各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門和交通運(yùn)輸中央企業(yè)應(yīng)根據(jù)本指導(dǎo)意見(jiàn),結(jié)合本地的實(shí)際情況和企業(yè)特點(diǎn),細(xì)化和補(bǔ)充其他考核內(nèi)容。具體考核內(nèi)容應(yīng)包括:

(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。交通運(yùn)輸企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備專兼職安全管理人員的情況。

(二)責(zé)任體系建設(shè)情況。交通運(yùn)輸企業(yè)建立的安全生產(chǎn)責(zé)任體系情況。包括:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制的建設(shè)和落實(shí)情況;層級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建設(shè)和落實(shí)情況;全員“一崗雙責(zé)”制度的建設(shè)和落實(shí)情況等。

(三)規(guī)章制度建設(shè)情況。交通運(yùn)輸企業(yè)遵守有關(guān)國(guó)家和行業(yè)的安全生產(chǎn)政策法規(guī),建立企業(yè)相關(guān)安全生產(chǎn)制度情況。包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制度;安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度;安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度;安全操作規(guī)程;安全生產(chǎn)檢查及隱患整改制度;安全生產(chǎn)事故處置及應(yīng)急救援制度;設(shè)備設(shè)施安全管理制度;從業(yè)人員安全管理制度;職業(yè)危害預(yù)防管理制度;勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度;其他安全管理制度等。

(四)安全生產(chǎn)投入情況。交通運(yùn)輸企業(yè)確保安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定足額提取安全經(jīng)費(fèi)、??顚S玫那闆r。包括:安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)投入;配備、更新、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入;風(fēng)險(xiǎn)源的檢測(cè)、評(píng)估和監(jiān)控投入;應(yīng)急救援器材、設(shè)備投入;應(yīng)急救援演練投入;勞動(dòng)防護(hù)用品投入;安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)投入;其他必要的安全生產(chǎn)投入等。

(五)人員培訓(xùn)教育和演練情況。交通運(yùn)輸企業(yè)全員安全意識(shí)教育和實(shí)操技能培訓(xùn)、實(shí)操演練的情況。包括:制定教育和培訓(xùn)計(jì)劃;人員取得有關(guān)從業(yè)資格;參加與本職崗位相適應(yīng)的安全教育和培訓(xùn);組織開(kāi)展應(yīng)急救援演練等。

(六)隱患和事故整改情況。交通運(yùn)輸企業(yè)按照國(guó)家和行業(yè)的要求開(kāi)展隱患排查和治理,并按照四不放過(guò)的原則,強(qiáng)化事故整改情況。包括:隱患治理的`責(zé)任落實(shí)、資金保障、整改時(shí)限等,隱患排查治理月度統(tǒng)計(jì)報(bào)送;重大隱患的掛牌督辦整改情況;事故統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送、原因分析、事故教訓(xùn)總結(jié);責(zé)任追究和領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)等。

(七)安全生產(chǎn)事故指標(biāo)控制情況。交通運(yùn)輸企業(yè)遏制事故發(fā)生,控制事故指標(biāo)的情況。包括:事故件數(shù)、死亡人數(shù)、重大及以上事故情況等。

(一)交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)級(jí)別。

(二)交通運(yùn)輸中央企業(yè)應(yīng)于每年二月底前完成對(duì)二、三級(jí)公司上一年度的安全生產(chǎn)績(jī)效考核,并將考核結(jié)果匯總報(bào)部。

(三)每年二月底前,各省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門完成對(duì)所負(fù)責(zé)企業(yè)上一年度的安全生產(chǎn)績(jī)效考核,考核結(jié)果向社會(huì)公布,并上報(bào)交通運(yùn)輸部和同級(jí)人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)。

(四)各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門和交通運(yùn)輸中央企業(yè)可根據(jù)考核結(jié)果對(duì)優(yōu)秀的企業(yè)進(jìn)行表彰,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核不合格的企業(yè),予以通報(bào)批評(píng),取消次年評(píng)優(yōu)資格,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)于連續(xù)兩年考核不合格的企業(yè),責(zé)令整改,嚴(yán)重的依法停業(yè)整頓。

(一)各省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門和交通運(yùn)輸中央企業(yè)應(yīng)明確相應(yīng)的組織指導(dǎo)機(jī)構(gòu),確定交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核目標(biāo)、程序、具體措施和時(shí)間安排,制定交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核具體辦法,并報(bào)部備案。

(二)進(jìn)行交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核時(shí),應(yīng)吸收相關(guān)安全監(jiān)管部門參與,充分聽(tīng)取意見(jiàn)。

(三)對(duì)交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核應(yīng)堅(jiān)持考核內(nèi)容、流程、結(jié)果三公開(kāi),確保同類企業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)的一致性,所有參加考核的人員應(yīng)認(rèn)真履職履責(zé)、公正公平、清正廉潔。

一、 安全生產(chǎn)人人有責(zé),生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)。

二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在所屬職責(zé)?范圍內(nèi),是安全第一責(zé)任?人。

三、定期進(jìn)行安全大檢查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作?方針,確保無(wú)安全事故。

四、新工人?進(jìn)廠必須堅(jiān)持進(jìn)行安全知識(shí)教育,考核合格者方可上崗。

五、酒庫(kù)、酒成品倉(cāng)庫(kù)、包裝材料倉(cāng)庫(kù),嚴(yán)禁使用明火燒焊,要有嚴(yán)格的防火安全措施,要有明顯的禁火標(biāo)志,室內(nèi)要保持良好的通風(fēng),降低空氣中的酒精濃度。

六、發(fā)現(xiàn)機(jī)、電設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)聲音異常或有異味,必須立即關(guān)閉電源、掛牌、停機(jī)檢查、維修,不得帶病運(yùn)轉(zhuǎn)操作,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位都必須要安裝防護(hù)罩。(?散文?閱讀?:http:// )

七、車間內(nèi)不準(zhǔn)帶小孩、洗衣服。

八、車間、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、烤火、燒飯,非倉(cāng)庫(kù)人員不得擅自入內(nèi)。

九、公司生產(chǎn)區(qū)域及倉(cāng)庫(kù)各處要配備必要的消防器材,并妥善保管。

十、公司的所有電器保險(xiǎn)絲要適當(dāng),不準(zhǔn)任意調(diào)大或調(diào)小,更不能用銅絲代替,不準(zhǔn)用濕手濕布去擦電器設(shè)備。

十一、特殊工種必須持有特殊工種上崗證方可上崗。

十二、事故發(fā)生后“三不放過(guò)”

1、 事故原因不清不放過(guò);

2、 事故者及廣大職工不受教育不放過(guò);

3、 沒(méi)有防范措施不放過(guò)。

質(zhì)量事故處理報(bào)告?制度

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命?,好的產(chǎn)品是生產(chǎn)出來(lái)的,在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題必須立即停產(chǎn)整頓,找出發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的原因,提出解決辦法,將不合格產(chǎn)品消滅在萌芽狀態(tài)。

一、發(fā)生下列情況之一者為質(zhì)量事故:

1、產(chǎn)品理化指標(biāo)不合格;

2、產(chǎn)品外觀不合格(酒量有沉淀、酒質(zhì)混濁、酒中有異物);

3、外包裝不合格,或者裝錯(cuò)包裝、貼錯(cuò)標(biāo)簽;

4、未執(zhí)行工藝操作規(guī)程,出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品。

二、當(dāng)發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí),應(yīng)立即停止生產(chǎn),維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)(已發(fā)出產(chǎn)品應(yīng)立即退回,全部返工,重新生產(chǎn))。

三、立即由分管質(zhì)量的經(jīng)理,組織質(zhì)檢、車間等有關(guān)部門到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理。

四、做好質(zhì)量事故分析處理,找出產(chǎn)品質(zhì)量事故的原因,提出改進(jìn)措施,并納入工藝文件中去,以防再次出現(xiàn)質(zhì)量故障。

安全和產(chǎn)管理制度

1、廠部成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,廠長(zhǎng)任組長(zhǎng),對(duì)全公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

2、安全生產(chǎn)教育要定期對(duì)全公司職工進(jìn)行安全生產(chǎn)基本知識(shí)、基本教育,人人樹(shù)立安全第一的思想。

3、酒為易燃品,公司內(nèi)和倉(cāng)庫(kù)要嚴(yán)禁煙火,酒庫(kù)附近嚴(yán)禁堆放易燃品。

4、安全用電,電器設(shè)備要加防護(hù)罩,線路和開(kāi)關(guān)要經(jīng)常檢查,杜絕各類事故發(fā)生。

5、安全生產(chǎn)目標(biāo),全部無(wú)火災(zāi),無(wú)重大事故,無(wú)傷亡事故

安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)

1、消防管理:消防器材設(shè)施配置充足,完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng);消防通道通暢,員工掌握器材使用方法。

2、用電管理:線路完好歸位;電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng)、負(fù)荷內(nèi)使用;電工持證上崗。

3、用氣管理:管道完好歸位;氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新;氣庫(kù)設(shè)施齊全、值班記錄完整。

4、物料管理:歸類歸位擺放、標(biāo)識(shí)清晰;危險(xiǎn)品與易潮品有保護(hù)措施;現(xiàn)場(chǎng)無(wú)呆滯物料。

5、裝卸管理:不損傷產(chǎn)品或物料,不野蠻工作;機(jī)動(dòng)叉車司機(jī)持證上崗、限制時(shí)速;裝卸設(shè)備專人保管。

6、危險(xiǎn)工序操作管理:關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng);沖壓人員佩帶耳塞、手套;焊接人員佩帶面具、眼鏡手套;噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋;打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等;焊接沖壓人員定期培訓(xùn)、持證上崗。

7、環(huán)境衛(wèi)生管理:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、走道樓梯干凈整潔,無(wú)衛(wèi)生死角、無(wú)不明物品;玻璃門窗、休息桌椅、陳列設(shè)施定期擦拭、無(wú)灰塵覆蓋;墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)、地面無(wú)積水;廁所無(wú)異味。

8、防護(hù)管理:各類門、窗、護(hù)欄無(wú)損壞;天花、墻壁、地面、管道無(wú)裂縫、損壞或滲漏;各類勞動(dòng)防護(hù)定期更新。

9、文明生產(chǎn)管理:私人物品歸位擺放;員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范,不偷盜不禍害;無(wú)不明身份外來(lái)人員;節(jié)約用水用電;新員工入職進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)與考核;老員工則單數(shù)月進(jìn)行培訓(xùn),雙月數(shù)進(jìn)行測(cè)試。

車間消防安全生產(chǎn)“十不準(zhǔn)”

一、不準(zhǔn)在車間內(nèi)吸煙,擅自進(jìn)行明火作業(yè)。

二、不準(zhǔn)占用疏散通道。

三、不準(zhǔn)在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

四、不準(zhǔn)在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門上鎖或關(guān)閉。

五、不準(zhǔn)隨便動(dòng)用消防器材。

六、非機(jī)修人員不準(zhǔn)擅自拆裝機(jī)器設(shè)備。

七、不準(zhǔn)無(wú)證上崗操作危險(xiǎn)機(jī)臺(tái)。

八、故障設(shè)備未修好前,不準(zhǔn)使用。

九、上班時(shí)間?不準(zhǔn)怠工、滋事、打架或擅離職守。

十、不準(zhǔn)赤膀赤腳進(jìn)車間,不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)車間。

倉(cāng)庫(kù)防火制度

一、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火,并設(shè)明顯標(biāo)志牌。

二、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部照明用燈,應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設(shè)臨時(shí)電源線。

三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。

四、嚴(yán)禁使用電熱器。

五、各種滅火器材,消防設(shè)施不得擅自動(dòng)用。

六、倉(cāng)庫(kù)保管員下班前要進(jìn)行一次防火檢查,在確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后關(guān)閉電源,鎖門離開(kāi)。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會(huì)使用各種滅火器,能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未經(jīng)許可,無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

電、氣焊防火制度

倉(cāng)庫(kù)防火制度

一、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及使用明火,并設(shè)明顯標(biāo)志牌。

二、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部照明用燈,應(yīng)使用60w以下白熾燈或大于60w具有防爆功能的燈具,禁止亂拉亂設(shè)臨時(shí)電源線。

三、應(yīng)根據(jù)貨物的不同性質(zhì)分類存放。

四、嚴(yán)禁使用電熱器。

五、各種滅火器材,消防設(shè)施不得擅自動(dòng)用。

六、倉(cāng)庫(kù)保管員下班前要進(jìn)行一次防火檢查,在確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后關(guān)閉電源,鎖門離開(kāi)。

七、知道所在部門滅火器材的位置并會(huì)使用各種滅火器,能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未經(jīng)許可,無(wú)關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

電、氣焊防火制度

一、焊工應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn),掌握焊割安全技術(shù),并經(jīng)過(guò)考試合格后,方準(zhǔn)獨(dú)立操作。

二、焊割前按規(guī)定進(jìn)行“動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)”,核準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

三、焊割作業(yè)要選擇安全地點(diǎn),焊割前要仔細(xì)檢查上下左右情況,周圍的可燃物必須清除,如不能清除時(shí),應(yīng)采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護(hù)。

四、盛過(guò)或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場(chǎng)所焊割,在這些場(chǎng)所附近進(jìn)行焊割時(shí),應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,保持一定距離。

六、焊割操作不準(zhǔn)與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時(shí)間、上下交叉作業(yè)。

七、電焊機(jī)地線不準(zhǔn)接在建筑物、機(jī)器設(shè)備、各種管道、金屬道、金屬架上,必須設(shè)立專用地線,不得借路。

八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導(dǎo)線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。

九、焊割工作點(diǎn)火前要遵守操作規(guī)程,焊割結(jié)束或離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)時(shí),必須切斷電源、氣源,并仔細(xì)查現(xiàn)場(chǎng),清除火災(zāi)隱患;在悶頂,隔墻等隱蔽場(chǎng)所焊接,在操作完畢半小時(shí)內(nèi)反復(fù)檢查,以防暗燃發(fā)生。

十、焊割現(xiàn)場(chǎng)必須配備滅火器材,應(yīng)有專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)。

安全生產(chǎn)管理制度--設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所

第一條 各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計(jì)劃?地更新和改造。

第二條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級(jí)的安全技術(shù)要求。

第三條 引進(jìn)國(guó)外設(shè)備時(shí),對(duì)國(guó)內(nèi)不能配套的安全附件,必需同時(shí)引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國(guó)的安全要求。

第四條 凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程,都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)(簡(jiǎn)稱三同時(shí))。

第五條 工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計(jì)和竣工驗(yàn)收時(shí),應(yīng)提出勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)方案?,完成情況和質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告,經(jīng)同級(jí)勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會(huì)組織審查驗(yàn)收,并簽名蓋章后,方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第六條 勞動(dòng)場(chǎng)所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)設(shè)施。

第七條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所,必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

第八條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險(xiǎn)的勞動(dòng)場(chǎng)所,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

第九條 雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí),主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理,必要時(shí)實(shí)行工作票制度。對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理。

第十條 被雇請(qǐng)的施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時(shí),須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時(shí)動(dòng)火作業(yè)申請(qǐng)表》,辦理相關(guān)手續(xù)。

安全生產(chǎn)管理規(guī)定

為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作的管理,有力保障員工的人身安全,確保公司生產(chǎn)活動(dòng)的正常進(jìn)行。依據(jù)國(guó)家和上海市有關(guān)部門文件的規(guī)定,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,特制訂本規(guī)定。

一、 生產(chǎn)安全管理的規(guī)定

1. 各部門必須建立健全安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度和操作規(guī)程。

2. 對(duì)公司員工必須進(jìn)行生產(chǎn)安全教育,填寫三級(jí)教育卡片備檔。生產(chǎn)員工上崗前,部門或車間必須對(duì)員工進(jìn)行操作培訓(xùn),經(jīng)考試合格后才能獨(dú)立操作。

3. 公司為從事作業(yè)的人員提供必要的安全條件和防護(hù)用品。

4. 杜絕管理人員違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。實(shí)際操作人員有權(quán)對(duì)上述行為拒絕執(zhí)行。

5. 生產(chǎn)人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。

6. 設(shè)備安全防護(hù)裝置必須始終處于正常工作狀況,任何人無(wú)權(quán)擅自拆除設(shè)備安全防護(hù)裝置,違者將予以重處。為了確保安全,設(shè)備安全防護(hù)裝置不能正常工作時(shí),不準(zhǔn)開(kāi)機(jī)運(yùn)行。

(3)設(shè)備停電檢修后的送電,必須由電工執(zhí)行,送電完畢后由電工通知操作工或班長(zhǎng),正常停機(jī)或開(kāi)機(jī)不受此限制。

8.禁止亂拉電線、亂接電器設(shè)備,非專業(yè)人員嚴(yán)禁從事排拉電線、安裝和檢修電器設(shè)備。

9.動(dòng)用明火必須嚴(yán)格執(zhí)行《動(dòng)用明火審批制度》。

的停送電規(guī)定。

生產(chǎn)車間管理制度

第一條 生產(chǎn)紀(jì)律

1、 生產(chǎn)過(guò)程中必須嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙及有關(guān)要求生產(chǎn),勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。

2、 廠區(qū)及生產(chǎn)車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

3、?愛(ài)?惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料,嚴(yán)禁損壞。

4、 服從生產(chǎn)主管的安排,及時(shí)作業(yè),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、 衣著清潔整齊,按照要求穿制服上班。

6、 嚴(yán)禁私自外出,有事必須向生產(chǎn)主管請(qǐng)假。

7、 保持車間環(huán)境衛(wèi)生,不準(zhǔn)在車間亂扔雜物,禁止隨地吐痰,每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃干凈。

8、 當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)不良時(shí)應(yīng)立即停工并上報(bào),查找原因后方可繼續(xù)生產(chǎn)。

第二條 操作規(guī)程

1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備,嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行,非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。

2、生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品要按使用說(shuō)明正確操作使用,注意防火、防爆、防毒。

3、嚴(yán)格按照設(shè)備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn),嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

第三條 產(chǎn)品質(zhì)量

1、必須樹(shù)立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、嚴(yán)把原材料進(jìn)庫(kù)關(guān),高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

3、禁止使用替代原料,嚴(yán)格按圖紙配料,配好料,確保符合規(guī)范。

3、注意生產(chǎn)過(guò)程中的細(xì)小環(huán)節(jié),要求包裝良好,碼垛整齊美觀。

5、檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、名稱、型號(hào)規(guī)格、做到萬(wàn)無(wú)一失。

6、裝車前需最后檢查、核對(duì)(產(chǎn)品名稱,規(guī)格、數(shù)量、包裝情況),做到單貨相符。

7、文明裝車,堆碼合理。

第四條 安全生產(chǎn)

1、生產(chǎn)過(guò)程中注意防火、防爆、防毒。

2、嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明操作,防止出現(xiàn)傷亡。

3、生產(chǎn)時(shí)必須戴好防護(hù)口罩、手套,防止機(jī)械傷人。

4、注意搬運(yùn)機(jī)械的操作,防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開(kāi)關(guān),防止遭受電擊。

6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放,并樹(shù)立醒目標(biāo)志。

7、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理,堆放整齊,

第五條 設(shè)備管理與維修

1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。

2、所有設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng),每日檢查。

3、制訂完善的設(shè)備維修及保養(yǎng)計(jì)劃,并做好維修保養(yǎng)記錄

生產(chǎn)小組考核制度篇十一

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)全市安全生產(chǎn)工作,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ),推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《廣東省安全生產(chǎn)條例》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》(粵府〔2004〕122號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員管理工作,適用本規(guī)定。

第三條? 村(居)委會(huì)應(yīng)根據(jù)本村(社區(qū))的實(shí)際情況和工作需要配備兼職的村(居)委會(huì)安全生產(chǎn)巡查員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)巡查工作。

第四條 村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員應(yīng)具備以下條件:

(一)熟悉安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí);

(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)須經(jīng)縣級(jí)安監(jiān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格;

(四)能勝任安全生產(chǎn)巡查工作。

第五條 村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員由村(居)委會(huì)推薦,鎮(zhèn)級(jí)安監(jiān)部門審查,鎮(zhèn)級(jí)人民政府(街道辦事處)同意并聘任,報(bào)縣級(jí)安監(jiān)部門備案。

鎮(zhèn)級(jí)安監(jiān)部門具體負(fù)責(zé)村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員的`日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第六條 村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員的職責(zé):

(一)宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

(二)制訂本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,建立安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳;

(四)每月向鎮(zhèn)級(jí)安監(jiān)部門匯報(bào)安全生產(chǎn)巡查工作情況;

(五)其他安全生產(chǎn)巡查工作。

第七條 鎮(zhèn)級(jí)安監(jiān)部門每季度對(duì)村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員的工作情況進(jìn)行績(jī)效考核,考核結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)級(jí)人民政府(街道辦事處)和縣級(jí)安監(jiān)部門備案。

村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)由市安監(jiān)部門制訂。

第八條 村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員的報(bào)酬及發(fā)放方式。

(二)村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員的補(bǔ)助發(fā)放方式:每月固定發(fā)放定額補(bǔ)助的70%,剩余30%與季度績(jī)效考核掛鉤。季度考核合格的,季度績(jī)效考核補(bǔ)助部分全額發(fā)放;季度考核不合格的,季度績(jī)效考核補(bǔ)助部分全額扣除。

第九條 村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員季度績(jī)效考核一年內(nèi)兩次不合格的,或?qū)Ρ据爡^(qū)內(nèi)的重大安全生產(chǎn)違法活動(dòng)、重大安全生產(chǎn)事故隱患沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告的,或有其他嚴(yán)重失職行為的,由鎮(zhèn)級(jí)人民政府(街道辦事處)解聘,并建議縣級(jí)安監(jiān)部門撤銷其安全生產(chǎn)巡查員資格。

村級(jí)安全生產(chǎn)巡查員履行職責(zé)時(shí)違法違紀(jì)的,按有關(guān)規(guī)定處理。

以考核促實(shí)效——梅李鎮(zhèn)安監(jiān)辦開(kāi)展年度行政村安全生產(chǎn)年終考核工作#e#

12月2日,梅李鎮(zhèn)分管安全生產(chǎn)副鎮(zhèn)長(zhǎng)張雷帶隊(duì)對(duì)圩港村開(kāi)展安全生產(chǎn)年終考核。

自11月27日以來(lái),梅李鎮(zhèn)安監(jiān)、消防部門聯(lián)合對(duì)全鎮(zhèn)各行政村開(kāi)展了為期半個(gè)月的年終考核工作??己藘?nèi)容包括聽(tīng)取全年安全生產(chǎn)、消防工作匯報(bào)、檢查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作及消防工作臺(tái)賬、檢查村級(jí)消防警務(wù)設(shè)備設(shè)施、抽查村級(jí)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管情況等。考核組對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的隱患臺(tái)帳未按要求匯總、事故應(yīng)急救援演練資料不詳細(xì)、未按要求開(kāi)展村級(jí)企業(yè)全員教育等問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào),并提出了有針對(duì)性的整改意見(jiàn),張雷副鎮(zhèn)長(zhǎng)對(duì)2015年度的安全生產(chǎn)管理工作提出了要求。

梅李鎮(zhèn)現(xiàn)有15個(gè)行政村,2015年,鎮(zhèn)安監(jiān)辦進(jìn)一步提高了對(duì)村級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的督查力度,督促行政村嚴(yán)格按照年初簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)要求,履行安全管理職責(zé)。每個(gè)行政村均配備了安全管理人員負(fù)責(zé)全村安全監(jiān)管工作,形成了“鎮(zhèn)-村”二級(jí)的監(jiān)督管理體系,進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè),初步實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故隱患管理動(dòng)態(tài)化、安全臺(tái)賬記錄規(guī)范化、安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化。在做好基本管理工作的基礎(chǔ)上,今年成功創(chuàng)建常熟市級(jí)“安全社區(qū)”1個(gè),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理示范村的鞏固、提高。

據(jù)了解,下一步,鎮(zhèn)安監(jiān)部門將依據(jù)本次年終考核結(jié)果,對(duì)全鎮(zhèn)各行政村落實(shí)專人分片,對(duì)口管理。在2015年的工作中,根據(jù)“村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化鞏固提高年”的要求,明確對(duì)行政村工作的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),更新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各村日常檢查的督促力度,進(jìn)一步規(guī)范各類檢查記錄,努力確保村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化日常運(yùn)行和長(zhǎng)效管理,提高村級(jí)安全管理水平,為村級(jí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

生產(chǎn)小組考核制度篇十二

為進(jìn)一步搞好我公司的安全責(zé)任制落實(shí)工作,根據(jù)我公司實(shí)際情況,經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組,其組成人員如下:

組長(zhǎng):xxx

副組長(zhǎng):xxx

成員:xxx

考核計(jì)劃:

1、公司每月考核評(píng)比一次,并將考核情況通報(bào)全公司;

2、項(xiàng)目部每半月考核評(píng)比一次;

3、各成員應(yīng)不定期地進(jìn)行考核檢查,對(duì)不合乎要求的工序、項(xiàng)目或工作、指揮方法,當(dāng)場(chǎng)簽發(fā)整改通知或勒令禁止,限期整改好,并且當(dāng)月考核為不合格。

4、實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制。對(duì)一貫重視安全生產(chǎn),安全工作和設(shè)施做得好的給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)歷次考核不合格的給予通報(bào)批評(píng)和必要的處罰。

“三寶、四口”防護(hù)規(guī)定

一、工人進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽,從事粉塵作業(yè)工人不戴防塵口罩,機(jī)械女工不戴女工帽,以及施工工人穿拖鞋才高跟鞋堵,一次罰款25元。

二、從事外墻裝飾人員必須系好安全帶,否則每發(fā)現(xiàn)一人一次罰款25元。

三、腳手架首層必須設(shè)二米寬安全網(wǎng),每隔四層有固定安全網(wǎng),且必須按規(guī)定設(shè)45度角支桿,每交接口處網(wǎng)必須有重疊接密,網(wǎng)內(nèi)無(wú)雜物。

四、樓梯口的.有防護(hù)欄桿,電梯口,予留洞口,坑井的有防護(hù)欄板或蓋板,通道口要有防護(hù)柵。

五、陽(yáng)臺(tái)、樓板、屋面臨邊要有安全防護(hù)措施。

生產(chǎn)小組考核制度篇十三

按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求,結(jié)合公司安全管理實(shí)際,制定本考核制度。

2、考核內(nèi)容

嚴(yán)格按照各級(jí)、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的條款進(jìn)行考核。

3、考核步驟

3.1公司成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)為配送中心主任;成員由各部門負(fù)責(zé)人組成,日常考核工作由辦公室負(fù)責(zé)。

3.2根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求,各部門要結(jié)合實(shí)際,制定出每個(gè)部門、每個(gè)崗位及每個(gè)職工的安全生產(chǎn)責(zé)任。

3.3每年初配送中心主任與各部門負(fù)責(zé)人簽定《安全目標(biāo)責(zé)任狀》,各部門層層簽定責(zé)任狀。

3.4每季度末,由辦公室按照責(zé)任狀的條款,對(duì)各部門本季度安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。

3.5公司每年年底,按上級(jí)有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任狀的有關(guān)條款,對(duì)各部門進(jìn)行考核,80分以上的為合格單位,各部門按各自的《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》要求,對(duì)本部門進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和相應(yīng)的考核。

3.6公司對(duì)各部門的安全生產(chǎn)嚴(yán)格考核,實(shí)行一票否決,考核結(jié)果將進(jìn)行通報(bào),并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰。

3.7對(duì)職工的考核,由所在各部門負(fù)責(zé)人和安全員負(fù)責(zé),考核時(shí)間與部門考核同步進(jìn)行。

4、安全責(zé)任考核獎(jiǎng)懲細(xì)則

4.1考核目的和范圍

為了加強(qiáng)公司安全管理,強(qiáng)化各級(jí)管理人員的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任,嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲,維護(hù)正常的安全生產(chǎn)作業(yè)秩序,保障職工的安全與健康,最大限度的防止事故發(fā)生,特制定本細(xì)則。

本細(xì)則適用于配送中心范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理。

4.2考核依據(jù)

國(guó)-家-安-全生產(chǎn)的法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全生產(chǎn)禁令,配送中心的安全、消防管理制度匯編、安全技術(shù)操作規(guī)程和崗位操作法等。

4.3考核辦法

4.3.1按崗位安全責(zé)任的大小制定的安全獎(jiǎng)勵(lì)基數(shù)。配送中心按照安全責(zé)任獎(jiǎng)懲考核細(xì)則,逐項(xiàng)對(duì)的安全管理情況進(jìn)行考核;結(jié)合本部門的實(shí)際,根據(jù)配送中心安全責(zé)任獎(jiǎng)懲考核細(xì)則,制定本部門的安全責(zé)任獎(jiǎng)懲考核辦法。

4.3.2每季度末,由辦公室按照安全責(zé)任獎(jiǎng)懲考核內(nèi)容,對(duì)各部門本季度的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查。

4.3.3每季度末,由所在部門負(fù)責(zé)人和安全員負(fù)責(zé)對(duì)本部門的.員工進(jìn)行檢查。

4.3.4各級(jí)考核結(jié)果作為當(dāng)季度安全責(zé)任獎(jiǎng)的發(fā)放依據(jù),安全責(zé)任獎(jiǎng)按季度發(fā)放。

4.4考核內(nèi)容及方法

4.4.1獎(jiǎng)勵(lì):凡符合下列條件之一的人員,配送中心根據(jù)具體情況,發(fā)放當(dāng)季安全責(zé)任獎(jiǎng)。

4.4.1.1 本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),嚴(yán)格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程,完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。

4.4.1.4 及時(shí)制止或糾正了嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè),避免重大事故者;

4.4.1.7 對(duì)安全生產(chǎn)工作有其他特殊貢獻(xiàn)者的獎(jiǎng)勵(lì)由配送中心安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

4.4.2處罰

4.4.2.1管理處罰

4.4.2.1.1有下列情況之一的部門,扣罰該部門安全第一責(zé)任人當(dāng)季度獎(jiǎng)金。

a、不遵守國(guó)-家-安-全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定,不履行安全管理職責(zé),不認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程,不落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的。

b、不按規(guī)定建立本部門的安全管理網(wǎng)絡(luò),各部門沒(méi)有指定專人負(fù)責(zé)安全工作的。

c、新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目,不進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”而投產(chǎn)使用的。

d、按配送中心安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的。

e、對(duì)有關(guān)組織和部門查出的重大隱患,拖延或拒不整改的。

f、發(fā)生安全生產(chǎn)事故,未及時(shí)處理或隱瞞不報(bào)的。

g、由于違反安全管理規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程等而造成事故的。

h、不參加安全會(huì)議,又不請(qǐng)假者。

i、安全會(huì)議遲到者,扣安全責(zé)任獎(jiǎng)10分/人。

4.4.2.1.2下列情況之一者,扣除其部門安全第一責(zé)任人當(dāng)季度安全責(zé)任獎(jiǎng)的50%,扣除管理崗位其他責(zé)任人員當(dāng)季度安全責(zé)任獎(jiǎng)。

a、不按有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行日常安全管理或不嚴(yán)格組織落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,導(dǎo)致本單位安全管理混亂。

b、本部門人員在職業(yè)健康查體中,發(fā)現(xiàn)一名疑似職業(yè)病的。

c、未按規(guī)定對(duì)外來(lái)施工單位和人員進(jìn)行有效的安全監(jiān)督管理或外來(lái)施工單位不服從安全管理而沒(méi)有采取有效措施的。

d、未按規(guī)定對(duì)新職工進(jìn)行三級(jí)安全教育,不按時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。

e、對(duì)本單位的各種安全設(shè)備、設(shè)施的管理(包括建立臺(tái)帳、定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)等)和檢測(cè)檢驗(yàn)不到位。

f、不按時(shí)組織安全檢查、安全活動(dòng)和應(yīng)急預(yù)案演練,各種安全記錄不齊全。

g、不按期完成事故隱患的整改。

h、不按規(guī)定辦理各種安全作業(yè)票證的。

j、設(shè)備上不按規(guī)定配齊安全設(shè)施和安全附件的。

k、各運(yùn)行崗位安全管理網(wǎng)絡(luò)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程不上墻的。

l、發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè),不及時(shí)糾正制止的。

m、強(qiáng)令職工違章冒險(xiǎn)作業(yè)的。

4.4.2.2違反規(guī)定、規(guī)程、制度的處罰

4.4.2.2.1安全作業(yè)

檢修作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行物流中心《安全操作規(guī)程》,認(rèn)真辦理各種安全作業(yè)票證,各項(xiàng)安全措施必須落實(shí)到位,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)專人監(jiān)護(hù);違反其中一項(xiàng)者,扣除該部門責(zé)任人當(dāng)季度安全責(zé)任獎(jiǎng);違規(guī)造成事故的,執(zhí)行事故處理的有關(guān)規(guī)定。

4.4.2.2.2勞動(dòng)防護(hù)用品

a、勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合配送中心的實(shí)際,制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)不全的,扣有關(guān)責(zé)任人5分,并責(zé)令立即整改。

b、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)從具備資質(zhì)的單位進(jìn)行采購(gòu),勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)進(jìn)后,必須經(jīng)過(guò)綜合辦公室驗(yàn)收合格后,方可入庫(kù)。

c、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放,必須按標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)發(fā)放。

因不按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品而造成事故的,扣除責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人當(dāng)季度安全責(zé)任獎(jiǎng)。

d、不按規(guī)范要求穿戴防靜電工作服、工作鞋、工作帽等,扣5分/人次。

e、作業(yè)時(shí),應(yīng)根據(jù)作業(yè)性質(zhì)正確穿戴相應(yīng)的手套和絕緣鞋等防護(hù)用品,違規(guī)者,扣5分/人次;引發(fā)事故的,執(zhí)行事故處理的有關(guān)規(guī)定。

f、交叉作業(yè)、巡檢人員、監(jiān)護(hù)人員和現(xiàn)場(chǎng)檢查人員必須戴安全帽及其他相應(yīng)的防護(hù)用品,違規(guī)者,扣5分/人次。

g、高處作業(yè)時(shí),必須系安全帶,水上作業(yè)穿戴救生衣,并符合其他有關(guān)規(guī)定。違反規(guī)定者,扣10分/人次。

h、電氣安全用具、絕緣護(hù)具應(yīng)定期檢查試驗(yàn),并做好記錄;超過(guò)日期未試驗(yàn)的用具、護(hù)具禁止使用,違規(guī)者,扣3-5分/人次。

i、勞動(dòng)防護(hù)用品在有效期內(nèi),因個(gè)人維護(hù)保養(yǎng)不當(dāng),而造成損壞者,視損壞程度,扣責(zé)任人5-10分/人次。

4.4.2.2.3 救援器材、設(shè)施

a、救援設(shè)備、設(shè)施、器材不清潔的,擺放不整齊,扣5分/臺(tái)次。

b、個(gè)體防護(hù)器具上崗未隨身攜帶或未拿出備用的,扣5分/人次。

c、備用的救援設(shè)備、器材、器具不符合使用要求的,達(dá)不到備用條件的,扣除責(zé)任人5分/項(xiàng)。

d、救援設(shè)備、設(shè)施、器材未安排專人負(fù)責(zé)保管,沒(méi)有定期檢查和記錄或發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未處理、未報(bào)告、未備案的,視情節(jié)輕重,扣除責(zé)任人5-10分/項(xiàng)。

4.4.2.2.4安全設(shè)施、安全附件

a、庫(kù)區(qū)的安全設(shè)施主要有:防護(hù)罩、靜電消除裝置、警告牌等。

安全附件包括呼吸閥、阻火器、等。

安全設(shè)施、安全附件必須配備齊全、按時(shí)巡檢、定期校驗(yàn)或檢驗(yàn)、安全有效、記錄齊全。

違規(guī)者,扣5分/項(xiàng)次。

b、其他有關(guān)違反安全設(shè)施、安全附件有關(guān)規(guī)定的,可酌情處理。

4.4.2.2.5安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)

a、現(xiàn)場(chǎng)的安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)要規(guī)范、齊全、整潔、清晰、固定牢固;不符合要求的,扣責(zé)任部門負(fù)責(zé)人2分。

b、故意損壞安全標(biāo)志或標(biāo)識(shí)的,造成安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)殘缺不全的,扣責(zé)任人5分/塊。

4.4.2.2.6其它

a、不服從安全管理人員管理或?qū)ζ溥M(jìn)行打擊報(bào)復(fù),未造成嚴(yán)重后果的,責(zé)任人扣5分/人次。

b、不按時(shí)參加公司組織的安全教育培訓(xùn)和安全活動(dòng)的,扣5分/人次。

c、未經(jīng)批準(zhǔn)亂拉臨時(shí)線或臨時(shí)線用后不及時(shí)通知電工拆除的,扣責(zé)任人10分。

d、用汽油等揮發(fā)性強(qiáng)的可燃液體擦洗設(shè)備、用具等,發(fā)現(xiàn)后,扣5分/人次。

e、無(wú)證或酒后在廠區(qū)內(nèi)駕駛機(jī)動(dòng)車輛者,扣5分/人次。

f、在工作時(shí)間擅自離崗者,扣5分 /人次

g、未按規(guī)定辦理“動(dòng)火證”擅自進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)的,對(duì)直接責(zé)任人扣20分/人次;造成事故的,執(zhí)行事故處理的有關(guān)規(guī)定。

h、進(jìn)入易燃易爆作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)關(guān)閉隨身攜帶的移動(dòng)通訊工具,違規(guī)者,扣10分/人次。

i、帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)崗位的,扣直接責(zé)任人10分/次。

j、庫(kù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,發(fā)現(xiàn)庫(kù)區(qū)內(nèi)吸煙者,扣責(zé)任者20分/次。

k、帶火種進(jìn)入庫(kù)區(qū)(氣焊工除外),扣20分/人次。

4.4.3事故處罰

4.4.3.1 發(fā)生一起輕傷事故,扣除事故責(zé)任部門當(dāng)季度安全責(zé)任獎(jiǎng)總額的10~20%。

4.4.3.2 當(dāng)年累計(jì)發(fā)生三起以上輕傷事故的,從第三起事故起(含第三起),每發(fā)生一起扣罰事故責(zé)任單位當(dāng)季度安全獎(jiǎng)總額的30~50%。

4.4.3.3發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào),對(duì)事故責(zé)任單位扣罰當(dāng)季度安全責(zé)任獎(jiǎng)總額15~25%;造成嚴(yán)重后果的,對(duì)事故責(zé)任單位扣罰當(dāng)季度安全責(zé)任獎(jiǎng),同時(shí)對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)或延期上報(bào)事故的責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人扣罰當(dāng)季度安全獎(jiǎng)的300%。

4.4.3.4發(fā)生責(zé)任事故每重傷1人,扣除責(zé)任部門當(dāng)季度安全責(zé)任獎(jiǎng)總額的100~300%(注:上級(jí)的處罰單獨(dú)執(zhí)行)。

4.4.3.5發(fā)生責(zé)任事故每死亡1人,扣罰責(zé)任部門當(dāng)季度安全責(zé)任獎(jiǎng)總額的600%(注:上級(jí)的處罰單獨(dú)執(zhí)行)。

4.4.3.6發(fā)生重、特大傷亡事故,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.4.3.7其它各類事故的處罰由分管事故調(diào)查的部門提出處罰意見(jiàn),經(jīng)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查核準(zhǔn),或執(zhí)行各專業(yè)管理中事故處罰的有關(guān)規(guī)定。

二、本責(zé)任書(shū)的考核時(shí)間自本細(xì)則下發(fā)之日起;

三、本責(zé)任書(shū)的考核對(duì)象為本公司所屬的各生產(chǎn)單位、部門,機(jī)關(guān)所有科室作為一個(gè)部門進(jìn)行考核。對(duì)本責(zé)任書(shū)的考核采取各生產(chǎn)單位、部門,各級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)定期匯報(bào)及公司安委會(huì)按月檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

四、考核采用百分制:在考核內(nèi)發(fā)生《事故調(diào)查規(guī)程中》規(guī)定應(yīng)予以終止記錄的一般及以上事故時(shí),安全記錄自動(dòng)終止;連續(xù)安全生產(chǎn)一百天的,記一個(gè)安全百日。

五、對(duì)百日安全生產(chǎn)考核責(zé)任書(shū)的獎(jiǎng)懲措施;

1、對(duì)各單位、部門未達(dá)到安全生產(chǎn)要求的懲罰。

(1)對(duì)各單位、部門發(fā)生一次一般事故或累計(jì)扣分達(dá)100分,發(fā)生事故或累計(jì)扣分達(dá)100分的單位、部門全體職員從當(dāng)月起扣崗位工資總額的5%;自發(fā)生事故之日起下一個(gè)百日內(nèi),未發(fā)生事故,且累計(jì)扣分在50分以下的,返還從扣罰之月起止完成安全百日之月止所扣罰的全部工資。

(2)本單位、部門發(fā)生一次重大事故的,發(fā)生事故的單位、部門全體職工從發(fā)生事故之月起扣崗位工資總額的10%;自發(fā)生事故之日起至下兩個(gè)百日內(nèi),未發(fā)生事故,且連續(xù)兩個(gè)百日累計(jì)分在50分以下的,返還從扣罰之月起至完成安全生產(chǎn)百日之月止所扣罰的全部工資。

(3)本單位、部門發(fā)生一次重大以上事故的,發(fā)生事故的單位、部門全體職工從發(fā)生事故之月起扣崗位工資總額的15%;自發(fā)生事故之日起至下兩個(gè)百日內(nèi),未發(fā)生事故,且連續(xù)兩個(gè)百日累計(jì)分在50分以下的,返還從扣罰之月起至完成安全生產(chǎn)百日之月止所扣罰的全部工資。

2、對(duì)個(gè)單位、部門安全生產(chǎn)工作的獎(jiǎng)勵(lì)。

(1)各生產(chǎn)單位上個(gè)百日中未被扣罰,在本個(gè)百日中未出現(xiàn)事故且累計(jì)扣分在20分以下的,單位、部門全體職員從百日完成之月獎(jiǎng)勵(lì)本崗位工資總額的5%;獎(jiǎng)勵(lì)至發(fā)生事故之或在一個(gè)百日內(nèi)累計(jì)扣分在20分以上(包括20分)為止。

(2)各生產(chǎn)單位連續(xù)在兩個(gè)百日中未被扣罰,在本個(gè)百日中未出現(xiàn)事故且累計(jì)扣分在20分以下的,單位、部門全體職員從百日完成之月獎(jiǎng)勵(lì)本崗位工資總額的10%;獎(jiǎng)勵(lì)至發(fā)生事故之或在一個(gè)百日內(nèi)累計(jì)扣分在20分以上(包括20分)為止。

(3)各生產(chǎn)單位連續(xù)在三個(gè)百日中未被扣罰,在本個(gè)百日中未出現(xiàn)事故且累計(jì)扣分在20分以下的,單位、部門全體職員從百日完成之月獎(jiǎng)勵(lì)本崗位工資總額的15%;獎(jiǎng)勵(lì)至發(fā)生事故之或在一個(gè)百日內(nèi)累計(jì)扣分在20分以上(包括20分)為止。

(4)各生產(chǎn)單位均未發(fā)生事故時(shí)機(jī)關(guān)各部門的獎(jiǎng)勵(lì)參照生產(chǎn)單位執(zhí)行,若有生產(chǎn)單位發(fā)生事故,則對(duì)機(jī)關(guān)各部門不作獎(jiǎng)勵(lì)。

六、公司安委會(huì)按時(shí)將考核結(jié)果通報(bào)企管辦,企管辦將獎(jiǎng)懲意見(jiàn)匯同當(dāng)月的其他考核結(jié)果一并通報(bào)行政辦勞資部門閱現(xiàn)。

七、各單位、部門要互相監(jiān)督,共同搞好安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作,遇到其他單位、部門有違反規(guī)定的情況要及時(shí)向安委會(huì)匯報(bào)并做好記錄,以供公司安委會(huì)檢查。

八、本責(zé)任書(shū)一式兩份,公司安全第一責(zé)任人及各生產(chǎn)單位、機(jī)關(guān)安全第一責(zé)任人簽字后,由公司安委會(huì)及各生產(chǎn)單位、部門各執(zhí)一份;機(jī)關(guān)統(tǒng)一由主管行政的公司分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。本責(zé)任書(shū)及細(xì)節(jié)由公司安委會(huì)及企管辦負(fù)責(zé)解釋。

九、本責(zé)任書(shū)及細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施。

生產(chǎn)小組考核制度篇十四

第一條為深入開(kāi)展全國(guó)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào))和《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(安委〔2011〕4號(hào))等法律法規(guī)、規(guī)定,制定本辦法。

第二條本辦法適用于全國(guó)所有合法的生產(chǎn)煤礦,新建、技改(包括重組整合)煤礦參照?qǐng)?zhí)行。

第三條考核評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》。

第四條申報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦的基本條件:

1.證照齊全有效。

2.實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo):考核年度內(nèi)達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)要求。

3.隱患排查治理:按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局令第16號(hào))建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系。

4.采掘關(guān)系正常:開(kāi)拓煤量、準(zhǔn)備煤量、回采煤量、抽采煤量符合有關(guān)規(guī)定,回采率達(dá)到要求。

5.自查考核獎(jiǎng)懲:煤礦企業(yè)制定并執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比及獎(jiǎng)懲制度。

6.按要求建立煤礦瓦斯綜合治理工作體系。

第五條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦分為三個(gè)等級(jí)。

一級(jí):煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分90分及以上,且年度內(nèi)無(wú)死亡事故。井工煤礦通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)膯雾?xiàng)考核評(píng)分均不低于90分,其他專業(yè)均不低于80分;露天煤礦穿孔、爆破、采裝、運(yùn)輸、排土、機(jī)電、邊坡的考核評(píng)分均不低于90分,其他專業(yè)均不低于80分。

二級(jí):煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分80分及以上,且百萬(wàn)噸死亡率低于全國(guó)及所在?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))上年度平均水平,露天煤礦年度內(nèi)無(wú)死亡事故。井工煤礦通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)膯雾?xiàng)考核評(píng)分均不低于80分,其他專業(yè)均不低于70分;露天煤礦穿孔、爆破、采裝、運(yùn)輸、排土、機(jī)電、邊坡的考核評(píng)分均不低于80分,其他專業(yè)均不低于70分。

三級(jí):煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)分70分及以上,且百萬(wàn)噸死亡率低于所在省(直轄市、自治區(qū))上年度平均水平。井工煤礦通風(fēng)、地測(cè)防治水、采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)膯雾?xiàng)考核評(píng)分均不低于70分,其他專業(yè)均不低于60分;露天煤礦穿孔、爆破、采裝、運(yùn)輸、排土、機(jī)電、邊坡的考核評(píng)分均不低于70分,其他專業(yè)均不低于60分。

第六條考核檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)申報(bào)煤礦有《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》總則所列的重大安全生產(chǎn)隱患和行為時(shí),應(yīng)當(dāng)立即責(zé)令其停產(chǎn)整改,待隱患排除后,重新申報(bào)。

第七條鼓勵(lì)煤礦企業(yè)采用《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》(aq/t 1093-2011)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,其指標(biāo)與《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》對(duì)標(biāo)確認(rèn),報(bào)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局備案后可引用,但考核評(píng)級(jí)工作須按照本辦法執(zhí)行。

第八條煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)按年度分級(jí)考核。一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦的考核工作由國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé),具體的評(píng)審工作委托中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)承擔(dān);二級(jí)、三級(jí)的考核工作由省級(jí)主管部門負(fù)責(zé)。

第九條煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng),按照企業(yè)申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)考核、等級(jí)認(rèn)定、公示發(fā)布、頒發(fā)證書(shū)的程序進(jìn)行。

第十條安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦的檢查考核。

1.安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦的檢查考核采取動(dòng)態(tài)檢查。全國(guó)煤炭行業(yè)每年進(jìn)行1次;?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū))每半年抽查1次;礦每月進(jìn)行1次全面自查。

2.對(duì)被取消和未取得安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)的煤礦,須責(zé)令其停產(chǎn)整改;對(duì)逾期未整改或整改未達(dá)標(biāo)的,提請(qǐng)地方政府依法予以關(guān)閉。

第十一條企業(yè)應(yīng)加大安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化投入,制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)提升計(jì)劃,不斷改善煤礦安全生產(chǎn)條件。

第十二條各級(jí)地方政府和煤礦企業(yè)應(yīng)實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化激勵(lì)政策,對(duì)被評(píng)為一級(jí)、二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的煤礦給予鼓勵(lì)。

第十三條省級(jí)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主管部門可根據(jù)本辦法和工作實(shí)際,制定實(shí)施細(xì)則并上報(bào)備案。

第一條為加強(qiáng)和規(guī)范煤礦安全監(jiān)察員管理工作,保障煤礦安全監(jiān)察員依法行政,根據(jù)安全生產(chǎn)法、國(guó)家公務(wù)員暫行條例、煤礦安全監(jiān)察條例及有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行煤礦安全監(jiān)察員制度。煤礦安全監(jiān)察員是從事煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法工作的國(guó)家公務(wù)員。

第三條國(guó)家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)、煤礦安全監(jiān)察辦事處按干部管理權(quán)限對(duì)煤礦安全監(jiān)察員實(shí)行分級(jí)管理。

第四條煤礦安全監(jiān)察員除符合國(guó)家公務(wù)員的條件外,還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(二)熟悉煤礦安全監(jiān)察業(yè)務(wù),具有煤礦安全方面的專業(yè)知識(shí);

(三)具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;

(四)符合國(guó)家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)規(guī)定的工作經(jīng)歷和年齡要求;

(五)身體健康,適應(yīng)煤礦安全監(jiān)察工作需要。

第五條煤礦安全監(jiān)察員由國(guó)家煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)確認(rèn),并頒發(fā)煤礦安全監(jiān)察員證。

第六條煤礦安全監(jiān)察員按照法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)實(shí)施煤礦安全監(jiān)察,不受任何組織和個(gè)人的非法干涉,煤礦及其有關(guān)人員不得拒絕、阻撓。

第七條煤礦安全監(jiān)察員依法履行下列職責(zé):

(二)對(duì)劃定區(qū)域內(nèi)的煤礦安全情況實(shí)施經(jīng)常性安全檢查和重點(diǎn)檢查;

(三)查處煤礦安全違法行為,依法作出現(xiàn)場(chǎng)處理決定或提出實(shí)施行政處罰的意見(jiàn);

(四)參與煤礦建設(shè)工程安全設(shè)施設(shè)計(jì)的審查和竣工驗(yàn)收;

(五)監(jiān)督檢查煤礦職業(yè)危害的防治工作;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定由煤礦安全監(jiān)察員履行的其他職責(zé)。

第八條煤礦安全監(jiān)察員履行安全監(jiān)察職責(zé),具有下列權(quán)力:

(二)在檢查中發(fā)現(xiàn)影響煤礦安全的違法行為,有權(quán)當(dāng)場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正;

(七)法律、法規(guī)賦予的其他權(quán)力。

第九條煤礦安全監(jiān)察員下井工作,享受井下工作津貼。

第十條煤礦安全監(jiān)察員履行安全監(jiān)察職責(zé),應(yīng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示煤礦安全監(jiān)察員證。

煤礦安全監(jiān)察員證只限本人使用,不得偽造、買賣或轉(zhuǎn)借他人。

第十一條煤礦安全監(jiān)察員在執(zhí)行公務(wù)時(shí),涉及本人或者涉及本人有關(guān)親屬的利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

煤礦安全監(jiān)察員不得在被監(jiān)察單位兼職。

第十二條煤礦安全監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)煤礦存在事故隱患或危及煤礦安全的違法行為應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理或者向煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告。

煤礦安全監(jiān)察員對(duì)每次安全檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情況,應(yīng)當(dāng)作詳細(xì)記錄、填寫執(zhí)法文書(shū),并由參加檢查的煤礦安全監(jiān)察員簽名后歸檔。

煤礦安全監(jiān)察員發(fā)出安全監(jiān)察指令,應(yīng)當(dāng)填寫執(zhí)法文書(shū)并送達(dá)行政相對(duì)人。

第十三條煤礦安全監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)依法履行煤礦安全監(jiān)察職責(zé),保守國(guó)家秘密和工作秘密,維護(hù)國(guó)家利益和當(dāng)事人的合法權(quán)益。

第十四條煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)制定煤礦安全監(jiān)察員培訓(xùn)規(guī)劃和辦法,組織實(shí)施對(duì)煤礦安全監(jiān)察員的'崗前培訓(xùn)、年度輪訓(xùn)、特殊培訓(xùn)。煤礦安全監(jiān)察員每三年應(yīng)當(dāng)接受不少于一個(gè)月的脫產(chǎn)培訓(xùn)。

第十五條任何單位和個(gè)人對(duì)煤礦安全監(jiān)察員的違法違紀(jì)行為,有權(quán)向煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)或有關(guān)機(jī)關(guān)檢舉和控告。

煤礦安全監(jiān)察員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受有關(guān)部門、煤礦及其職工和社會(huì)的監(jiān)督。

第十六條煤礦安全監(jiān)察員實(shí)行交流輪崗制度。

第十七條煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)按照管理權(quán)限和國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)煤礦安全監(jiān)察員的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行日??己撕湍甓瓤己?。考核結(jié)果作為煤礦安全監(jiān)察員使用和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

第十八條煤礦安全監(jiān)察員有下列表現(xiàn)之一的,由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì):

(一)在煤礦安全監(jiān)察工作中成績(jī)突出,有重大貢獻(xiàn)的;

(二)在防止煤礦事故和搶險(xiǎn)救災(zāi)等工作中奮不顧身,作出貢獻(xiàn)的;

(三)在煤礦安全技術(shù)裝備開(kāi)發(fā)與推廣方面做出顯著成績(jī)的;

(四)同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的;

(五)有其他功績(jī)的。

第十九條煤礦安全監(jiān)察員有下列行為之一的,由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(一)接受煤礦的饋贈(zèng)、禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券;

(二)利用職務(wù)便利為本人及親友謀取私利的;

(三)對(duì)不符合法定安全生產(chǎn)條件的煤礦予以批準(zhǔn)或驗(yàn)收通過(guò)的;

(六)濫施行政處罰或者擅自改變行政處罰決定的;

(七)有其他違法違紀(jì)行為的。?

生產(chǎn)小組考核制度篇十五

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確企業(yè)各級(jí)從業(yè)人員和各級(jí)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任和權(quán)限。切實(shí)貫徹本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),建立安全生產(chǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,努力提高本企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

本企業(yè)各級(jí)管理人員、從業(yè)人員。

對(duì)各級(jí)管理人員、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況和安全目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核。

1、考核頻次:分季度考核和年度考核兩種。

2、考核方法:基層從業(yè)人員由安全部專職安全主任復(fù)核,總經(jīng)理復(fù)核。

3、考核標(biāo)準(zhǔn):各級(jí)從業(yè)人員以其應(yīng)履行的安全職責(zé),安全責(zé)任和崗位安全目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn);各級(jí)管理人員以其管轄范圍內(nèi)應(yīng)履行的安全職責(zé)。安全責(zé)任和部門應(yīng)達(dá)成的安全生產(chǎn)目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn)。

公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金(每年3000元),獎(jiǎng)勵(lì)在年度安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門及個(gè)人,其中部門一等獎(jiǎng)500元,二等獎(jiǎng)300元,三等獎(jiǎng)200元。個(gè)人一等獎(jiǎng)300元,二等獎(jiǎng)200元,三等獎(jiǎng)100元。對(duì)年度考核不達(dá)標(biāo)的部門及個(gè)人予以相應(yīng)的處罰,部門最高罰款500元,個(gè)人最高罰款300元。如因管理失職或個(gè)人違紀(jì)違規(guī)造成責(zé)任事故并給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,還將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,造成重大事故的,還將追究行政或法律責(zé)任。同時(shí),對(duì)連續(xù)兩年考評(píng)不達(dá)標(biāo)的部門主管或個(gè)人將處以雙倍處罰或撤職處分。

《各級(jí)管理人員安全責(zé)任考核表》aq―ab―b36

《各級(jí)從業(yè)人員安全責(zé)任考核表》aq―ab―b37

生產(chǎn)小組考核制度篇十六

1、進(jìn)入車間的員工、必須按規(guī)定穿戴好防護(hù)工作服、防塵防毒口罩等安全防護(hù)用具。

2、嚴(yán)格按品質(zhì)部規(guī)定的《質(zhì)量管理?xiàng)l例》等規(guī)章制度進(jìn)行安全生產(chǎn)。

3、嚴(yán)格按照《氣粉車間生產(chǎn)工藝》進(jìn)行生產(chǎn)、使原料混合粉碎達(dá)到最佳效果、確保質(zhì)量。

4、所有設(shè)備嚴(yán)格按照《機(jī)械操作規(guī)程》進(jìn)行操作、嚴(yán)禁帶故障或違章操作。

5、生產(chǎn)過(guò)程中、氣粉工、qa、車間主任相互配合、做到問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。

6、保持車間整齊統(tǒng)一、干凈衛(wèi)生、嚴(yán)禁粉塵飛揚(yáng)、輕拿輕放、注意自身和他人人身安全。

7、每班養(yǎng)成、下班做到事畢料凈、不留余料、上班前檢查是否有上班余料、發(fā)現(xiàn)余料及時(shí)向質(zhì)檢人員或車間主任匯報(bào)、解決處理。

8、下班時(shí)及時(shí)關(guān)閉車間電源(機(jī)器、抽風(fēng)機(jī)、電燈等)、門窗。

9、各班長(zhǎng)應(yīng)盡職盡責(zé)、帶領(lǐng)本班員工高效、優(yōu)質(zhì)、安全完成任務(wù)。

10、服從管理、服從安排、杜絕浪費(fèi)、節(jié)約能源。

生產(chǎn)小組考核制度篇十七

為了更好的規(guī)范車間工作人員的行為,也更好的防止車間的安全,特制定本規(guī)章制度,望車間工作人員遵照?qǐng)?zhí)行。

1、車間主任對(duì)給排水車間的安全工作負(fù)主要責(zé)任。

3、成立車間安全生產(chǎn)管理小組(成員由副主任及工段長(zhǎng)組成)。

4、安全員負(fù)責(zé)對(duì)車間的安全生產(chǎn)管理制度負(fù)責(zé)督促檢查、員工安全培訓(xùn)并建立健全各類安全臺(tái)帳,及時(shí)把檢查情況、隱患排查情況、培訓(xùn)情況匯報(bào)安環(huán)處。

1、新入廠員工和來(lái)廠培訓(xùn)人員,必須接受三級(jí)安全教育,考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

2、員工家屬、兒童及無(wú)關(guān)人員不經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。員工進(jìn)入崗位前,必須按規(guī)定穿工作服,戴工作帽和佩帶好勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、員工在班前和班中不準(zhǔn)喝酒,發(fā)現(xiàn)帶酒味上班者,應(yīng)立即停止其工作。

4、車間要害部位:鍋爐房、主控室、油庫(kù)、配電站等,非本崗位人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。

5、2米以上(含2米)作業(yè),必須系好安全帶并派專人監(jiān)護(hù)。

6、特種設(shè)備的管理要落實(shí)到人,不是自己分管的設(shè)備或工具,未經(jīng)批準(zhǔn),不準(zhǔn)動(dòng)用。

7、嚴(yán)禁非電氣人員接電源或從事電氣設(shè)備、線路、開(kāi)關(guān)的檢修、操作等工作。

8、行燈和機(jī)器設(shè)備上照明的電壓不得超過(guò)36伏。槽罐、溝道、潮濕場(chǎng)所使用的照明燈為12伏,絕緣必須良好。

9、各種設(shè)備、工具開(kāi)動(dòng)或使用前,要經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查,確認(rèn)安全可靠后方可使用,起重物品時(shí)下方嚴(yán)禁站人。

10、各種防護(hù)裝置、信號(hào)、標(biāo)志、儀表、指示器等,要經(jīng)常檢查、效驗(yàn),保證齊全、完好、靈敏、可靠。

11、嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo),按工藝規(guī)程和操作法進(jìn)行操作,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”“三制”制度。大型設(shè)備的檢修和倒換實(shí)行一人操作一人監(jiān)護(hù)的制度。

12、設(shè)備運(yùn)行中,擦洗和加油時(shí)不準(zhǔn)觸動(dòng)轉(zhuǎn)動(dòng)部位。

13、檢修(檢查)時(shí),必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)檢修制度和有關(guān)操作規(guī)程。在非動(dòng)火區(qū)內(nèi)動(dòng)火時(shí)必須按規(guī)定辦理動(dòng)火證。

14、生產(chǎn)中遇到危及人身或設(shè)備安全,或可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故等緊急情況時(shí),操作人員有權(quán)先停車后報(bào)告。

15、人人有權(quán)拒絕違章指揮,人人有權(quán)制止違章作業(yè)。

16、設(shè)備的安全裝置必須齊備可靠,電氣設(shè)備和線路的接地(接零),絕緣必須良好,否則不準(zhǔn)使用。

17、車間和倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的門窗必須安裝牢固,并經(jīng)常檢查、維護(hù)。

18、為保護(hù)地下的電纜、管道和構(gòu)造物,防止人身和其他事故,需動(dòng)土施工時(shí),必須按“動(dòng)土(動(dòng)工)安全規(guī)定”到有關(guān)部門辦理動(dòng)土許可證,待批準(zhǔn)后方可施工。

19、自行車必須放入規(guī)定的車棚中,嚴(yán)禁進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)內(nèi)。

1、掛有“危險(xiǎn)”標(biāo)志的地方。

2、進(jìn)行起重作業(yè)的場(chǎng)所。

3、在進(jìn)行電焊、氣焊的場(chǎng)所。

4、在進(jìn)行檢修、安裝或高空作業(yè)的'地方。

5、正在運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備附近。

6、有倒塌危險(xiǎn)的建筑物、土石方作業(yè)的溝、坑、孔、洞近旁。

7、廠內(nèi)生產(chǎn)區(qū)動(dòng)火要按規(guī)定辦理“動(dòng)火許可證”。

8、在易燃、易爆區(qū)域內(nèi)工作時(shí),必須嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。

9、除發(fā)生火警、火災(zāi)外,各種消防用具,器材和設(shè)施,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,不準(zhǔn)隨便動(dòng)用。

10、高壓線下,嚴(yán)禁站人和堆放物品。

11、酸堿儲(chǔ)罐區(qū),嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入,工作人員卸酸堿和使用酸堿時(shí),必須穿戴好防護(hù)用品,嚴(yán)禁私自發(fā)放酸堿。

12、油泵房和油管區(qū)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁使用明火、禁止打手機(jī),非工作人員不準(zhǔn)入內(nèi),未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放油,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

1、禁止非電工從事電氣作業(yè)。

2、禁止非木工動(dòng)用電鋸、電刨。

3、禁止非焊工從事焊接作業(yè)。

4、禁止非機(jī)動(dòng)車駕駛員動(dòng)用車輛。

5、禁止在廠內(nèi)用明火照明。

6、禁止在廠內(nèi)焚燒雜草、垃圾。

7、禁止在廠內(nèi)及生產(chǎn)場(chǎng)所吸煙。

8、禁止攜帶引火物及發(fā)火物進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。

9、禁止不戴安全帽進(jìn)入交叉作業(yè)區(qū)。

10、禁止未系安全帶登高作業(yè)。

1、檢修任務(wù)不明確不修。

2、沒(méi)有安全防范措施不修。

3、帶壓設(shè)備不修。

4、帶電設(shè)備不切斷電源不修。

5、不切斷有害物質(zhì)來(lái)源不修。

6、危險(xiǎn)物質(zhì)設(shè)備不經(jīng)過(guò)處理不修。

7、容器內(nèi)部作業(yè)分析置換不合格不修。

8、設(shè)備結(jié)構(gòu)和性能不清的不修。

9、正在運(yùn)行的設(shè)備不修。

10、空中懸掛設(shè)備無(wú)牢靠措施不修。

1、動(dòng)火證未經(jīng)批準(zhǔn),禁止動(dòng)火。

2、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動(dòng)火。

3、不清洗,置換合格,禁止動(dòng)火。

4、不消除周圍易燃物,禁止動(dòng)火。

5、不按時(shí)做動(dòng)火分析,禁止動(dòng)火。

6、沒(méi)有消防措施,禁止動(dòng)火。

1、必須申請(qǐng)、辦證,并得到批準(zhǔn)。

2、必須進(jìn)行安全隔絕。

3、必須切斷動(dòng)力電,并使用安全燈具。

4、必須進(jìn)行置換、通風(fēng)。;

5、必須按時(shí)間要求進(jìn)行安全分析。

6、必須佩帶規(guī)定的防護(hù)用具。

7、必須有人在器外監(jiān)護(hù),并監(jiān)守崗位。

8、必須有搶救后備措施。

八、生產(chǎn)區(qū)十四不準(zhǔn)。

1、加強(qiáng)明火管理,生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

2、生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)進(jìn)入未成年人。

3、上班時(shí)間不準(zhǔn)睡覺(jué)、干私活、離崗或做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事。

4、在班前、班上不準(zhǔn)喝酒。

5、不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。

6、不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)崗位。

7、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。

8、不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動(dòng)用。

9、檢修設(shè)備時(shí)安全措施不落實(shí),不準(zhǔn)開(kāi)始檢修。

10、停機(jī)檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查,不準(zhǔn)啟用。

11、未辦高空作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢、不準(zhǔn)登高作業(yè)。

12、石棉瓦上不固定跳板,不準(zhǔn)作業(yè)。

13、未安裝觸電保護(hù)器的移動(dòng)式電動(dòng)工具,不準(zhǔn)使用。

14、未取得安全作業(yè)證的不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè);特殊工種人員,未經(jīng)取證,不準(zhǔn)作業(yè)。

處罰的目的是懲前毖后,保證維持有效,有序的工作水準(zhǔn),保障車間和員工的權(quán)益。

1、在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙者,罰款200元,嚴(yán)重者承擔(dān)一切后果。

2、進(jìn)入生產(chǎn)車間不戴安全帽者,罰款50元,員工操作設(shè)備時(shí)不準(zhǔn)戴手套進(jìn)行操作。

3、上班后,不佩戴安全勞動(dòng)防護(hù)用品,罰款60元。

4、在工作崗位上睡覺(jué)者罰款50元。

5、在上班期間看與生產(chǎn)業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書(shū)籍、報(bào)紙,罰款20元。

6、上班時(shí)間無(wú)故串崗、離崗或干私活者罰款50元。

7、上班遲到或早退超過(guò)5分鐘,作曠工半天處理。

8、出勤未簽到按曠工或事后請(qǐng)假處理。

9、請(qǐng)假、公出未辦手續(xù)者,作曠工處理。

10、工作懈怠,不按規(guī)定和要求完成工作任務(wù),罰款50元(視情況嚴(yán)重性可做行政紀(jì)律處分)。

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