推斷是基于已有的信息和規(guī)律，來得出對未知情況或結果的合理推測或猜測。完美的總結要有條理地分類，將問題和解決方案相對應。在下面的范文中，你可以看到不同領域和不同主題的總結例子，希望能夠給你一些靈感。

單位員工體檢通知篇一

各進出口企業(yè)、代理單位：

根據(jù)國務院通知，20“五一”放假時間為5月1日至5月3日，共3天。根據(jù)南京海關和本關工作安排，結合園區(qū)企業(yè)實際情況，園區(qū)海關加班時間定為5月2日(其中通關處加班時間為12：30-14：30、物控處加班時間為13：30-16：30)。

請有需要的企業(yè)和代理單位及時提交加班申請，做好安排。

特此通知，請周知。

蘇州工業(yè)園區(qū)海關。

2014年4月28日。

單位員工體檢通知篇二

各部門及全體員工：

xxx項目，自去年公司立項之后，員工xxx在項目建設中，表現(xiàn)優(yōu)異，勤奮努力，任勞任怨，犧牲了不少私人的時間，為公司做出了很大貢獻。目前項目的主體已經完成，為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定給予員工xxx發(fā)放項目獎金，一次性發(fā)放獎金x萬元。

在上半年全公司員工工作時長的統(tǒng)計排名上，員工xxx名列前茅，為鼓勵其勤奮努力工作，經公司研究決定給予其本人勤奮獎勵，一次性發(fā)放獎金xxxx元。

員工xxx在承擔的項目開發(fā)過程中，非常努力，積極主動完成交給的開發(fā)任務，開發(fā)能力提升很快，進步很大，已經能夠獨立承擔項目的開發(fā)工作，經公司研究決定調整他們的績效工資，每月增加績效工資xxx元。

希望全體員工學習他勤奮努力、任勞任怨，學習他們通過實干和學習快速提升能力，獨立承擔開發(fā)任務。讓我們一起繼續(xù)努力，為自己和公司創(chuàng)造更多財富。

單位員工體檢通知篇三

10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

碧海藍天餐飲洗浴娛樂有限責任公司。

董事長：

獎勵員工的方法。

1.進行一定的正面強化。

足夠真誠和用心而且將員工放在心上的每天或每周鼓勵可以極大地鼓舞士氣。有些員工喜歡因為突出表現(xiàn)而在同事面前得到表揚，而有些員工更喜歡低調，私下里鼓勵他們更合適。這不僅僅是要表揚員工工作出色，而是要對他們的努力表達出真誠的感激。

2.同伴認可。

制定一個同伴認可制度，對員工的突出表現(xiàn)進行集體獎勵。很多現(xiàn)代企業(yè)都依賴團隊和合作，這意味著在很多情況下，直接共事的人往往更了解團隊中的個人表現(xiàn)。利用這一點，制定一個提名制度，讓同事相互提名有突出表現(xiàn)的員工，這樣一來，您不僅表達了對個人的真誠感激，還表達了對整個團隊及其意見的信任。

3.靈活的工作時間。

許多最近的研究表明，平均每個員工的工作時間都在延長，花在辦公室的時間也更多。這會打破工作與生活的平衡，反過來又導致員工懈怠或不滿。提供靈活的工作時間安排，例如可以遲到一個小時，用早上的時間辦事，午餐時間可以長一些，這些都是獎勵員工、讓他們感到實用而又心生感激的有效方式。

靈活的工作時間認可員工除了工作外還有自己的生活，為了更好地工作，他們需要照顧好家庭、健康和個人事務。如果可以，您還可以讓員工選擇在家辦公，這會讓員工保持積極的態(tài)度，引起重大反響。

4.手寫便條。

由于電腦、電子郵件和電話的使用，我們的大多數(shù)互動都是以電子形式進行的。但是，手寫的便條意義重大，盡管這不是多大的舉動。有些領導可能會授權他人負責員工獎勵，但是如果領導親自處理，意義將不同凡響。

同樣，您還可以為業(yè)績突出的員工寫一封推薦信或表揚信，小事一樁，卻能有效地讓員工感覺到您的感激。

網(wǎng)上個人簡介和社交網(wǎng)絡為獎勵員工提供了新平臺。同事和主管可通過領英根據(jù)專業(yè)工作推薦個人，給求職者公開的表揚（公開前要取得求職者的同意）。查看公司政策，了解是否可以通過這種方式獎勵員工。

6.留心個人付出。

如果您看見員工的工作有所突破和超越，尤其是之前在該領域困難重重，記錄下來，不斷跟進。一般的感謝人們都樂意接受，但是如果能具體說出員工在哪些時候表現(xiàn)突出，那么您的感激就顯得更加真誠，更能讓員工感覺到自己得到了認可。這也能幫助您今后在業(yè)績評估時保持對員工優(yōu)勢的了解。

7.下班時間。

每個人都喜歡早點下班。如果您的團隊忙完了一個階段，或者剛剛完成了一個項目，那么讓他們周五早點下班回家，享受夏日午后的時光，或者在冬天天黑前趕到家里。這幾個小時的時間不僅沒有浪費，反而會因為他們回到辦公室時士氣高漲而得到彌補。

在給予員工獎勵和認可時，要真誠，要善于觀察，要讓您做的事情有意義。作為主管，您為獎勵員工所付出的努力往往要比獎勵本身更受感激。

單位員工體檢通知篇四

為保障員工身體健康，充分體現(xiàn)公司對員工的關愛及以人為本的企業(yè)文化，使廣大員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關懷，以充沛的精力投入工作公司特組織一年一度的員工體檢工作，現(xiàn)將有關具體事項通知如下：

一、體檢中心：美年大健康體檢中心。

二、體檢時間、地點：

2、xx市xx區(qū)東路153號富海商業(yè)中心1-2層。

三、聚合時間、地點：

1、6月15日早上7點25分祥龍花園樓下集合上車統(tǒng)一前往，體檢結束后員工自行返回。

2、如有個別員工自行前往體檢中心的，請于早上7點50分在體檢中心集合。(自行前往體檢中心的員工需提前與人力資源部報備)。

四、體檢人員：

1、全體轉正員工;。

說明：女同事按員工花名冊登記的婚姻狀況分已婚/未婚類別進行體檢，如有需要變更體檢類別的，未婚類別需要增加“婦科常規(guī)檢查b”項的，需交40元/人的增加檢查項目費用(詳見附件一，周四之前將名單及費用報交人力資源部)。

2、試用期員工如需要參加此次體檢，費用在工資中扣除;。

3、體檢當月提出離職的員工，費用在工資中扣除;。

4、有需要參加本次體檢的員工親屬，費用由員工自行承擔(周四之前將名單及費用報交人力資源部)。

五、體檢項目：

1、《x年度員工福利體檢項目》，詳見附件一。

2、《員工親屬體檢自選優(yōu)惠套餐》，詳見附件二。

六、體檢流程：

1.到達體檢中心，人力資源部按部門將“體檢導引單”發(fā)到各部門經理手中，

由部門經理將“體檢導引單“發(fā)給各部門同事;。

2.各部門同事憑“體檢導引單”到前臺領取“磁卡”。

3.體檢按導引單的指示順序進行體檢，體檢中有導醫(yī)護士幫助指引完成體檢流程;。

4.體檢項目全部完成后，請將體檢卡交到前臺;前臺會將給“網(wǎng)絡體檢報告的用戶名密碼紙”給到給個人。

5.體檢結束后，“網(wǎng)絡體檢報告的用戶名密碼紙”用于查詢請妥善保管，在5個工作日后人力資源部通知大家統(tǒng)一在體檢中心的官網(wǎng)自行查詢。

6.紙質版本的報告將在7個工作日，人力資源部將相關報告發(fā)給各部門同事。

單位員工體檢通知篇五

尊敬的xxx：

恭喜您通過本公司的面試，為保障順利入職，現(xiàn)通知您于xxxx年xx月xx日（周xx）進行入職員工體檢。具體安排如下：

1、攜帶物品：身份證復印件及簽字筆或圓珠筆一支。

2、體檢所報單位：

3、體檢項目：內科檢查、視力檢查、心電圖、抽血。

5、醫(yī)院地址：公交車。

6、注意事項：

（1）體檢前一天應清淡飲食，忌高脂高蛋白、高糖、高鹽飲食，忌酒，保持正常作息，避免疲勞。

（2）抽血前需禁食至少8小時，體檢前一天晚餐后盡量不再進食，晚餐時間不宜超過晚上8點。

（3）體檢當天需進行抽血化驗，請空腹，禁食水。

（4）女生如有例假須事先向我司提出。

注：請體檢員工認真閱讀體檢通知單，如因個人原因造成的'后果自負。

xx有限公司。

日期：20xx年xx月xx日

單位員工體檢通知篇六

不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1、10月個人總售卡108000，提成1944元。

2、售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3、董事長特別額外獎勵500元。

希望王在今后的'工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌！

特此通知！

xxx有限責任公司。

20xx年xx月xx日。

單位員工體檢通知篇七

通知，是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。下面本站小編給大家?guī)韱挝晦o退員工。

通知書。

供大家參考!

________先生/女士：

根據(jù)本公司與您簽訂的。

勞動合同。

第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

________有限責任公司。

________先生/女士：

因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調整和變化，您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

________有限責任公司。

某某先生：

您于20xx年4月24日在我公司單擔任銷售代表職務，根據(jù)公司有關規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn)，您不適合本公司此職位，故決定自20xx年6月12日起，本公司解除與您的聘雇勞動關系，請在收到通知書一日內在公司辦公室辦理相關離職手續(xù)。非常感謝您在本公司的辛勤工作!同時祝愿您在未來有更好的發(fā)展!解聘理由如下：1、對所擔任職務的工作態(tài)度不佳，出勤率低。2、對待工作不認真。

某某公司。

年6月12日。

單位員工體檢通知篇八

員工：

10月是收獲時節(jié)，同樣，20xx年10月也是碧海藍天豐收季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚揚表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王揚揚在今后工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

董事長：xx。

20xx年x月x日。

單位員工體檢通知篇九

為保障教職工的身體健康，提高教職工的生活和工作質量，對疾病做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療，院工會于4月27日組織全院教職工進行身體健康檢查。現(xiàn)就本次體檢工作做如下安排：

一、體檢時間：4月27日—28日，5月2日—4日（共5天）。

二、體檢地點：學院體育館內。

三、體檢對象：全院在崗教職工；離、退休職工。

四、體檢注意事項：

1、體檢前一天，避免劇烈運動，晚餐宜清淡，不能飲酒，并保證睡眠充足。

2、體檢前應空腹，不吃東西（包括零食、水果），不喝水或飲料，不解小便。

3、服減肥藥者應停藥三天再體檢。

4、體檢人員在填寫《健康體檢表》時字跡應工整清晰。

5、抽血及b超做完后方可進食（婦科b超需憋尿，飲水約。

400—600毫升，無須空腹），其他各項目可不分先后交叉檢查。

6、無性生活史（或未婚）的女同志，不能做婦科及電子陰道鏡檢查。

7、體檢前一周，盡量避免服用損害肝臟和腎臟的藥物及營養(yǎng)品，以免影響體檢結果。若病情需要，則不必強行停藥，體檢時需向醫(yī)生說明。

8、已懷孕和準備懷孕的女性請預先告知醫(yī)護人員，將不安排。

做放射科檢查。

9、視力不好的同志，體檢時最好佩戴框架式眼鏡，避免隱形眼鏡給體檢帶來不必要的麻煩。

10、體檢時著裝要寬松，不宜穿帶有金屬線的衣服、連褲襪、連衣裙及長統(tǒng)靴，以方便檢查。胸透等x線檢查前，請除去金、銀、玉器等飾物，并妥善保管，勿帶貴重物品，以免丟失。

11、參檢者請認真、如實填寫體檢手冊本人的姓名、聯(lián)系方式、既往患病史和家族患病史等基本情況（字跡不能潦草，以免影響數(shù)據(jù)入庫），特別是患病史要填寫詳細患病時間和名稱，必要時可以向醫(yī)生直接說明，以便建立健康檔案并進行跟蹤隨訪。

12、體檢結束后，請將體檢手冊交體檢現(xiàn)場繳表處，待書寫體檢結論。

院工會離、退休干部工作處。

20xx年4月25日。

單位員工體檢通知篇十

公司各部門及全體員工：

20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型，進一步調動廣大員工積極性和創(chuàng)造性，經公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊，并通報表揚：

火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務：她是一名老業(yè)務，但是她不驕不躁，腳踏實地；她以自己主管為目標，不斷超越自己；她對客戶服務周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶產品當成自己產品，使客戶效益最大化，獲得了客戶充分認可和尊重！長期以來，她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡創(chuàng)造著每一筆財富！在6月份考核中被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元！

火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯：她是公司一名老員工，平常工作一絲不茍，認真高效；一直以來，她堅持不懈，不斷提升自己工作技能；她以一種堅強意志，高度責任感，在公司給予平臺上展現(xiàn)自己魅力！曾經那個內向她，現(xiàn)在已是項目核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀新員工，為項目發(fā)展做出了巨大貢獻！在6月份考核中被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元！

中國農化招商網(wǎng)業(yè)務：她是一個很有活力年輕人，她是今年3月份入職新員工，展會上她積極主動，任勞任怨；工作中她勤奮好學，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己工作技能和每個電話通話質量；她敢于拼搏、全力以赴精神，換來了自己快速成長，也得到了公司領導和全體員工一致認可！在6月份考核中，被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！

火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工：他總是默默無聞，踏實肯干；他對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責；面對業(yè)務部9個人工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴做好自己每一份工作，保證了業(yè)務部對客戶服務質量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務部全體員工一致好評！在6月份考核中，被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！

火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯：她對工作認真負責，踏實肯干，對新員工耐心指導，不煩不燥。在主管有事不在時候，她更是毫無怨言擔起了項目重任。她只是不起眼員工，但她以一種堅強意志，高度責任感，在公司給予平臺上發(fā)光發(fā)熱，在平凡工作崗位上展現(xiàn)著自己不平凡，奉獻自己力量！在6月份考核中,被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣100元！

中國農化招商網(wǎng)全體員工：這是一個新項目，但他們對自己充滿信心；這是一支年輕隊伍，但是他們充滿激情；年輕團隊釋放出來是年輕人活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實肯干！他們技術部在不斷刷新老員工保持記錄，他們業(yè)務部也不斷突破自己。在他們不懈努力下，農化網(wǎng)業(yè)績在6月份有了新突破。在6月份考核中，中國農化招商網(wǎng)被評為優(yōu)秀團隊，特提出表揚，并獎勵人民幣500元！

以上獲獎員工和團隊積極進取工作精神，在公司內部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F結協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己力量；同時希望以上人員和項目在今后工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌業(yè)績！！

特此通知。

xx有限公司。

20xx年x月x日。

單位員工體檢通知篇十一

員工：

經驗、引導全體員工比學趕幫，共同進步的目的，在全公司范圍內形成一個愛崗、敬業(yè)、學優(yōu)、爭先的工作氛圍，經公司。

領導。

研究決定：評選xxx為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

特此通知。

xx股份有限公司。

20xx。

年xx月xx日。

單位員工體檢通知篇十二

xx公司后期部xx在20xx年12月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶服務周到。以此鼓勵獎金100元。

(注：請該同事下班后直接到財務部領取現(xiàn)金。)。

望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!

武漢xxxx部。

單位員工體檢通知篇十三

員工：

為加強公司人員的招聘效果，滿足生產需要，經公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的'，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

1、女普工，推薦獎金100元；（生產男普工不發(fā)推薦獎金）；

2、一級技術人員，推薦獎金50元；

3、二級以上技術人員，推薦獎金100元；

本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

xx股份有限公司。

20xx。

年xx月xx日。

單位員工體檢通知篇十四

公司各職能部門、各門店、工廠：

為保障公司的正常經營，為規(guī)范員工加班工作事宜，特就該問題再次重申如下：

第一，未經公司同意員工不得擅自加班，不得在非工作時間無故逗留工作場所，

第二，員工確因工作需要加班的，需填寫《加班申請單》，經所在部門/門店/工廠第一負責人(即：部門經理/店長/廠長)書面批準，再報公司人事部核準后方可加班，事先未經核準加班視為自愿延時工作，公司不支付未經同意期間的加班費。

第四,店長\\營運經理\\督導\\行政總廚工資中已包含加班工資,法定日上班不計加班費.

第五，本通知自2012年1月1日起生效，本通知內容如與人事部之前下發(fā)的文件沖突者，以本通知為準。

上海有限公司。

人事部。

單位員工體檢通知篇十五

因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名；公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規(guī)定如下：

一、招聘崗位及要求：

1、門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25—40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經公司面試合格。

2、玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25—40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經公司面試合格。

推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人200元/人現(xiàn)金獎勵，具體細則如下：

1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括學歷、年齡、技能、經驗）。

2。被推薦人試用轉正后，并且三個月內表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人200元/人現(xiàn)金；

三、要求：

1。推薦人必須本著對企業(yè)和被推薦人認真負責的態(tài)度，提供真實可靠的信息。

3。被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

單位員工體檢通知篇十六

年度的創(chuàng)新獎評選按照以下辦法進行。

1.評選基本條件。

(1)具有強烈的責任感和使命感，視自己的工作為自己的事業(yè)全身心的投入。

(2)盡職盡責地完成本職工作并在職責范圍內創(chuàng)造性的工作。

(3)能夠有大的`胸懷，從大局出發(fā)，在做好本職工作的同時，盡可能多做一些對公司有益的工作。

(4)通過員工出色的工作，展現(xiàn)出企業(yè)管理中的亮點，從而為公司創(chuàng)造良好的信譽與效益。

2.評選辦法：采用個人推薦與自薦及項目部推薦的方式，將參選人工作業(yè)績書面上報，公司根據(jù)業(yè)績評定。

3.本獎勵常規(guī)化，每年評選一次，20xx年獎勵標準為：叁仟元現(xiàn)金或等值的其他獎勵。

希望所有員工將自己或身邊有業(yè)績的員工推薦到公司，項目部將本年度項目中的亮點及創(chuàng)新型員工積極推薦。由于工作范圍的因素，業(yè)績沒有大小之分，只要符合條件就應該受到獎勵。請各位員工及項目經理本著公正透明的原則，舉薦包括自己在內的每一個符合條件的員工，使每一個為公司工作做出貢獻的員工都能夠得到應有的獎勵，這不僅是對自己負責更是對公司負責，因為公司可以以此找到完善工作的基點，加以推廣、擴大，并全面提高整體水平。請各項目部及時傳達、推薦，并于20xx年12月25日前報到公司辦公室。

特此通知。

xxx。

20xx年12月8日。

單位員工體檢通知篇十七

公司各部門、各項目部：

為表彰先進，促進工作，公司從全體員工品行、對公司貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金獎勵。

20xx年度優(yōu)秀員工是：xx。

以上排名順序不分先后。

望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，學習他們愛崗敬業(yè)優(yōu)秀品質，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司發(fā)展做出更大貢獻。

路橋工程勞務有限公司。

20xx年x月x日。

單位員工體檢通知篇十八

根據(jù)學校統(tǒng)一安排，20xx年度教職工健康體檢（包括婦科體檢）定于4月27日開始，現(xiàn)將具體事項通知如下：

為提高體檢質量和體檢效率，方便教職工，20xx年度體檢定在南京瑞慈體檢中心進行。

具體地址：廣州路101號廣海大廈（上海路與廣州路交叉口）。

4月27、28、29、30日和5月4、5日共6天為老同志集中體檢時間（5月1、2、3日放假停檢），具體時間：每天上午7：30—11：30（抽血和b超需空腹，10：00前臺停止登記接待）。

南京瑞慈體檢中心地圖及公交、地鐵路線請參看下圖。

另外，瑞慈體檢中心在為老同志集中體檢的6天時間里，安排了1輛大巴服務，每天上午7：30在聞天館門前發(fā)車。各位老同志可以根據(jù)居住地實際情況選擇方便的交通方式前往體檢，以免擁擠。

1）體檢時間截至于5月20日，各位老同志不必一定在集中的時間去體檢，最好是有家人陪伴時、自己身體狀況良好時、天氣好、行動方便的時候去體檢，只要在5月20日前都能夠體檢。

2）各位老同志務必帶上本人身份證，體檢時，在南京瑞慈體檢中心憑本人身份證領取體檢表及早餐卡。

3）體檢結束7—10個工作日后，已提供手機號碼的老同志可根據(jù)短信提示上瑞慈網(wǎng)站查詢個人電子檔體檢報告，紙質報告在全部體檢結束后一個月后到活動科領取。

xx大學離退休工作處。

20xx年4月17日。

單位員工體檢通知篇十九

公司各部門及全體員工：

和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

經公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司。

20xx。

年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!

希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協(xié)作，為公司的'發(fā)展貢獻自己的最大力量!

xx股份有限公司。

20xx。

年xx月xx日。

單位員工體檢通知篇二十

xxx各位同仁：

近段時間以來，隨著模具廠訂單穩(wěn)步增長，公司的生產人力等狀況受到了嚴峻的挑戰(zhàn)。在這種情況下，模具廠全體員工團結協(xié)助，精誠合作，各部門積極投入生產，涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的人和事，以真空覆膜車間為代表的先進事跡，為公司的發(fā)展作出了突出的.貢獻。

了重要的保障。

為表彰真空覆膜車間的先進事跡，經公司。

領導。

研究決定給予通報表揚并獎勵1000元。真空覆膜車間的先進事跡激勵著我們奮勇向前，努力開拓，希望各部門以此為榜樣，再接再厲，全體同仁合力共創(chuàng)佳績、共同打響產能良率提升攻堅戰(zhàn)，為公司創(chuàng)造出更多價值。

xx有限公司。