最新補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫(通用16篇)

人們常說，“時(shí)間就是金錢”，強(qiáng)調(diào)時(shí)間的重要性。如何發(fā)展良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量？請(qǐng)參考下方的一些實(shí)用寫作技巧

補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫篇一

申請(qǐng)人：_________________(姓名)，性別_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份號(hào)碼_______，住址_______，聯(lián)系電話_______。

被申請(qǐng)人：_________________(姓名)，性別_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份號(hào)碼_______，住址_______，聯(lián)系電話_______。

(若當(dāng)事人為法人或其他組織)。

(公司或單位名稱)，住所地，組織機(jī)構(gòu)代碼，法定代表人，職務(wù)，

聯(lián)系電話。

仲裁請(qǐng)求(即所請(qǐng)事項(xiàng))：_________________。

________________。

_____________。

此致

__________仲裁委員會(huì)__________分會(huì)。

申請(qǐng)人：_________________。

_______年_____月_____日。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫篇二

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要構(gòu)成部門，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。一樣平常公司城市給職工上，可是也有些是沒有單元，本身個(gè)人上的養(yǎng)老保險(xiǎn)，假如由于賦閑或是其他緣故起因?qū)е铝损B(yǎng)老保險(xiǎn)停繳了怎么辦?要怎樣補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是幾多?要交多長時(shí)刻。本文就此為您先容。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi)年限)必需到達(dá)達(dá)到法定退休年數(shù)時(shí)才氣按月領(lǐng)取退休金，假如高出15年則繳費(fèi)年限越長退休金就越多。假如經(jīng)濟(jì)應(yīng)承的話提議你照舊友納到退休為好，治理退休按月領(lǐng)取退休金。

個(gè)中賦閑職員在領(lǐng)取賦閑金時(shí)代，可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人帳戶暫予保存，待從頭就業(yè)時(shí)治理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限持續(xù)計(jì)較。

今朝我國實(shí)施的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相團(tuán)結(jié)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，必要企業(yè)與職工個(gè)人配合繳納。1月1日，我國同一的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，個(gè)中劃定對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)步伐實(shí)驗(yàn)后介入事變的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基本養(yǎng)老金報(bào)酬，只是將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性付出給本人。對(duì)付1995年底早年介入事變，191月1日步伐實(shí)驗(yàn)退卻休，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，在發(fā)給基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基本上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)理金。個(gè)中，對(duì)付底前介入事變，步伐實(shí)驗(yàn)退卻休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿不滿15年的，也可按月發(fā)給根基養(yǎng)老金;不滿10年的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性付出給本人。

必要提示您：影響?zhàn)B老金坎坷的身分首要有：退休上年度內(nèi)地社會(huì)均勻人為、繳費(fèi)基數(shù)的坎坷、繳費(fèi)年限的黑白等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

假如養(yǎng)老保險(xiǎn)停繳了，是可以補(bǔ)繳的，可是會(huì)包袱響應(yīng)的滯納金。假如是單元未交，可以要求單元補(bǔ)繳。單元一樣平常不會(huì)單獨(dú)為你一個(gè)人去辦，根基上會(huì)等其他人一路治理。提議你假如單元假如以各類來由拖著不為你治理的話，最好照舊通過法令途徑辦理，可以到勞動(dòng)局投訴，大附崆咨詢狀師看是否必要打訟事。

假如你的養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)到了15年，也可以不交了，詳細(xì)怎樣還必要您本身舉辦權(quán)衡。

假如是個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，提議詳細(xì)咨詢內(nèi)地社保局，對(duì)付高出年數(shù)的參保職員，各地都有相干的政策，詳細(xì)政策各地不盡溝通，以是只能咨詢內(nèi)地社保機(jī)構(gòu)才氣給出詳細(xì)步伐。雖然，你也可以咨詢狀師。

以上即是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是幾多，怎樣補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的相干內(nèi)容先容，但愿能對(duì)您有輔佐。假如您對(duì)此尚有什么疑問，可能是在補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)題目與單元產(chǎn)生糾紛了，提議最好照舊先咨詢一下狀師，假如涉及到的數(shù)額較量大的話，最好照舊請(qǐng)個(gè)狀師輔佐打訟事才更有勝算。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫篇三

(一)濟(jì)南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi)，仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡的職工，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，可補(bǔ)繳6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)具有濟(jì)南市戶籍，曾在山東省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個(gè)人身份補(bǔ)繳206月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

(三)具有濟(jì)南市戶籍，年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶，可以個(gè)人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2011年7月1日(含)以后，發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)情形的，按照《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

補(bǔ)繳基數(shù)和比例分兩種情況。

(一)以單位職工身份補(bǔ)繳的，用人單位和個(gè)人可按申報(bào)并經(jīng)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例為其補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的，以所在市(指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險(xiǎn)省直管企業(yè)，下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬利率計(jì)算。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個(gè)人分別負(fù)擔(dān)，一次性繳清。

(二)以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時(shí)所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)，一次性繳清。

補(bǔ)繳年限和年齡限定男女有別。

(一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳的年限不得超過，補(bǔ)繳時(shí)間不得早于所在市實(shí)施基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“統(tǒng)賬結(jié)合”的時(shí)間(191月1日)，其中個(gè)體工商戶補(bǔ)繳時(shí)間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時(shí)間。

補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費(fèi)的具體辦法按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，可一次性補(bǔ)繳15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫………，性別…….，身份證號(hào)碼……………從…………….年致………..年就職于……………..公司，擔(dān)任………職務(wù)，因…………………..原因，現(xiàn)向公司申請(qǐng)補(bǔ)繳社保費(fèi)用由我個(gè)人承擔(dān)，忘公司領(lǐng)導(dǎo)給予批復(fù)。

申請(qǐng)人：

我單位職工: 性別：

戶口性質(zhì)為： 身份證號(hào)碼:

于 年 月 日至 年 月 日在我單位從事工作，是我單位職工。 由于 原因，我單位沒有為其繳納 年 月至 年 月的養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，特此申請(qǐng)為該職工補(bǔ)繳 年 月至 年 月共計(jì) 月的'養(yǎng)老保險(xiǎn)。

組織機(jī)構(gòu)代碼：

單位經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話:

單位(公章)

年 月 日

蘇州園區(qū)社保中心：

您好！

我單位職工 身份證號(hào)碼:

于 年 月 日至 年 月 日在我單位工作，由于單位之前,未能及時(shí)聘請(qǐng)相關(guān)的社保辦事人員，造成了延誤，故我單位并未為該職工繳納2017年11月至2017 年 02 月的相關(guān)社保和公積金。

現(xiàn)特此申請(qǐng)為該職工補(bǔ)繳2017 年11 月至2017 年 02 月共計(jì) 4個(gè)月的相關(guān)社保和公積金。滯納金則由本公司承擔(dān)，望請(qǐng)社保中心給予辦理。

此致

敬禮！

單位經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話:

單位(公章)

年 月 日

補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫篇五

補(bǔ)繳范圍和條件：

1、企業(yè)職工仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi);2、具有濟(jì)南戶籍，曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動(dòng)關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員;3、濟(jì)南戶籍，6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶。

補(bǔ)繳資料：

1、本人身份證;。

2、戶口簿;。

7、工商營業(yè)執(zhí)照(個(gè)體工商戶需提供)。

補(bǔ)繳流程：

1、單位經(jīng)辦人或申請(qǐng)人備齊上述資料前往濟(jì)南社保機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng);。

2、社保機(jī)構(gòu)工作人員受理資料并對(duì)資料進(jìn)行審核;。

3、審核通過后，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)。

【溫馨提示】：以個(gè)人身份補(bǔ)繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限滿，且能夠提供有效原始材料的，實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度前按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計(jì)算為連續(xù)工齡的年限，可認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫篇六

補(bǔ)繳年限將以申請(qǐng)人取得所在省市戶籍的年限為依據(jù)，同時(shí)考慮申請(qǐng)人的年齡因素，申請(qǐng)人取得所在省市戶籍的年限越長、年齡越大，可補(bǔ)繳的年限越多。當(dāng)申請(qǐng)人同時(shí)滿足：

(1)男年滿65周歲、女年滿55周歲，

(2)取得所在省市戶籍滿兩個(gè)條件時(shí)，可補(bǔ)繳的年限將達(dá)到15年，并可從繳清費(fèi)用的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果申請(qǐng)人達(dá)不到上述兩個(gè)條件，補(bǔ)繳后必須按月繼續(xù)繳費(fèi)直至繳費(fèi)年限達(dá)到15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

一、個(gè)人應(yīng)填寫補(bǔ)繳承諾書和申辦單，同時(shí)提供相關(guān)證明材料后，向存檔機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請(qǐng)。

二、存檔機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月25日前初審。通過后，對(duì)于補(bǔ)繳時(shí)在存檔機(jī)構(gòu)正常和非正常繳費(fèi)的人員要分別填寫補(bǔ)繳明細(xì)表和匯總表，并附相關(guān)證明材料一并上報(bào)所屬區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批。

三、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批通過后，在系統(tǒng)中錄入繳費(fèi)人員的補(bǔ)繳明細(xì)，并生成補(bǔ)繳匯總。與存檔機(jī)構(gòu)申報(bào)的補(bǔ)繳明細(xì)表和補(bǔ)繳匯總表數(shù)據(jù)核對(duì)一致后，轉(zhuǎn)基金收繳財(cái)務(wù)崗做收款處理?；鹗绽U財(cái)務(wù)崗應(yīng)于每月28日前生成銀行扣款信息。審批未通過的，將相關(guān)信息反饋存檔機(jī)構(gòu)。

四、個(gè)人應(yīng)于提交補(bǔ)繳申請(qǐng)的當(dāng)月28日前將補(bǔ)繳費(fèi)用足額存入個(gè)人扣款賬戶中。當(dāng)月審批已通過的補(bǔ)繳于次月1―5日由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行扣款。次月18日前財(cái)務(wù)回款成功后，個(gè)人可查詢賬戶情況。未成功的，將相關(guān)信息反饋存檔機(jī)構(gòu)。由于個(gè)人原因造成扣款失敗的，個(gè)人應(yīng)按照以上流程重新提出補(bǔ)繳申請(qǐng)。

以上就是關(guān)于如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題，希望小編的整理能夠幫助到大家，如果大家想要補(bǔ)交的可以根據(jù)上面小編的整理來補(bǔ)交，如果遇見了其他的法律相關(guān)問題，可以咨詢我們的在線律師們。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫篇七

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年。

對(duì)于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長繳費(fèi)后累計(jì)繳費(fèi)年限仍不足15年的人員，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

對(duì)于不愿意延長繳費(fèi)至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以申請(qǐng)將其個(gè)人賬戶，將儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

不同的城市，補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策是有不同規(guī)定的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>

1、《勞動(dòng)合同書》。

2、企業(yè)錄用時(shí)的審批表及職工花名冊(cè)。

3、與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明材料原件。

4、用人單位歷年工資發(fā)放名冊(cè)及其他能夠證明工資發(fā)放情況的材料。

5、在用人單位工作期間的各種證明書、獲獎(jiǎng)證書等原始資料。

6、用人單位因破產(chǎn)、解散已不存在的，應(yīng)向原單位的上級(jí)主管部門提出要求;單位和上級(jí)部門均不存在的，可直接向原工作所在街道(社區(qū))提出要求。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫篇八

按照國家有關(guān)政策規(guī)定，單位欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在補(bǔ)交本金的同時(shí)要按規(guī)定加收利息、滯納金;個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員因各種原因中斷交費(fèi)的，以后不得補(bǔ)交，中斷前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

參保人員能不能補(bǔ)交欠交的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，取決于欠費(fèi)時(shí)間段所處的養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)。如果欠費(fèi)時(shí)間段的養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)為單位職工的可以補(bǔ)交，但要按規(guī)定加收利息、滯納金。因此，參保人員欠交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可到戶口所在地縣區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)局查詢欠費(fèi)時(shí)間段所處的'養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)，之后判斷能否補(bǔ)交。

符合補(bǔ)交范圍條件人員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)交手續(xù)。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫篇九

被訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人姓名：______職務(wù)：________________。

案由：_________________________________。

申請(qǐng)理由和要求：____________________________。

為此，特向你會(huì)申請(qǐng)仲裁。

此致

___________仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人：________________。

___________年_______月_____日。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫篇十

申訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人：姓名：______職務(wù)：______________。

住址：________________電話：____。

委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。

工作單位：______________職務(wù)：____。

住址：________________電話：____被訴人：

被訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人：姓名：______職務(wù)：________________。

案由：_________________________________。

申請(qǐng)理由和要求：____________________________為此，特向你會(huì)申請(qǐng)仲裁。此致_________經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申訴人：________(蓋章)法定代表人：______(簽章)____年__月__日附：本申請(qǐng)書副本____份。合同副本______份。仲裁協(xié)議書_____份。其它有關(guān)文件____份。

___________仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人：________________。

___________年_______月_____日。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫篇十一

凡同時(shí)具備下列條件的人員，本人自愿，可按個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：

2.2010年12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)均具有城鎮(zhèn)戶籍。

二、關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳。

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后，核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。

國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長期病休6個(gè)月以上時(shí)間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。

單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在2009年12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時(shí)間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補(bǔ)繳)，有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時(shí)間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時(shí)間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上，才能計(jì)算視同繳費(fèi)年限)。

整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和職工。

a.參保時(shí)，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員。

補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

b.參保時(shí)，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。

補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

1.參保時(shí)，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算;參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算。

2.12月31日前參保人員，補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.個(gè)人賬戶：補(bǔ)繳期間個(gè)人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫篇十二

凡同時(shí)具備下列前提的職員，本人自愿，可按個(gè)人身份介入職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)繳在原單元事變時(shí)代的根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：

(二)12月31日及治理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)均具有我省垣鎮(zhèn)戶籍。

二、繳費(fèi)步伐。

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1繳費(fèi)年限。

1.參保時(shí)，男未滿60周歲、女未滿55周歲的職員。

補(bǔ)繳206月30日前事變時(shí)代的繳費(fèi)年限后繼承繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)滿的，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù);現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)不敷15年的，可延遲繳費(fèi)至滿15年，延遲繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)仍不敷15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。

2.參保時(shí)，男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員。

補(bǔ)繳年6月30日前事變時(shí)代的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不敷15年的，可延遲繳費(fèi)至滿15年，延遲繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限累計(jì)仍不敷15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。

2繳費(fèi)基數(shù)和比例。

參保時(shí)，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)同一按治理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明晰劃定，下同)上年度在崗職工月均勻人為的60%審定，繳費(fèi)指數(shù)同一按0.6計(jì)較;參保后，繳費(fèi)基數(shù)按昔時(shí)機(jī)動(dòng)就業(yè)職員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)劃定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)較。繳費(fèi)比例同一按20%計(jì)較。

12月31日前參保職員，補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù)，可按2011年全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為的60%審定;月31日前參保職員補(bǔ)繳后，應(yīng)按劃定繳納年根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的昔時(shí)機(jī)動(dòng)就業(yè)職員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)劃定執(zhí)行。

3個(gè)人賬戶。

補(bǔ)繳時(shí)代個(gè)人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

(四)按本關(guān)照劃定補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，免收滯納金。

三、報(bào)酬計(jì)發(fā)。

(一)1995年9月30日前按劃定可以計(jì)較為持續(xù)工齡的事變年限，可視同繳費(fèi)年限。

(二)參保時(shí)，男未滿60周歲、女未滿55周歲的職員，按劃定補(bǔ)繳參保后，到達(dá)本關(guān)照劃定的按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金前提時(shí)，按劃定計(jì)發(fā)根基養(yǎng)老金，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

(三)參保時(shí)，男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員。按劃定補(bǔ)繳滿15年后，按以下步伐計(jì)發(fā)報(bào)酬，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

1沒有視同繳費(fèi)年限的職員。

根基養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

根基養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔〕41號(hào)、贛人社字〔2011〕243號(hào)等文件計(jì)發(fā)，以治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為為計(jì)發(fā)基數(shù)。

2有視同繳費(fèi)年限的職員。

根基養(yǎng)老金=現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限養(yǎng)老金+視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金。

現(xiàn)實(shí)繳費(fèi)年限養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號(hào)、贛人社字〔2011〕243號(hào)等文件計(jì)發(fā)，以治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為為計(jì)發(fā)基數(shù)。

視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金=參保時(shí)上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為×1%×1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限。

四、補(bǔ)繳措施。

切合補(bǔ)繳范疇前提職員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍地址地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)繳手續(xù)。

(一)申報(bào)。

由個(gè)人填寫《江西省社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)驗(yàn)前曾在城鎮(zhèn)用人單元事變過未參保職員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)考核表》(詳見附表)，向原事變單元提出版面申請(qǐng);企業(yè)不存在的，可直接向企業(yè)主管部分、街道服務(wù)處或州里當(dāng)局申請(qǐng)。

申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供以下原料：

1.本人身份證、戶口簿;。

2.職工檔案、《勞動(dòng)條約》、用工掛號(hào)表、人為臺(tái)賬等可以或許證明其事變經(jīng)驗(yàn)的相干原始資料。

(二)考核。

1.經(jīng)原事變單元(或現(xiàn)打點(diǎn)機(jī)構(gòu))初審(首要核實(shí)申報(bào)人的姓名、出生時(shí)刻、城鎮(zhèn)戶籍、事變經(jīng)驗(yàn)等根基環(huán)境)，報(bào)戶籍地址地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)考核。

2.戶籍地址地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人申報(bào)的原料舉辦考核，核實(shí)申報(bào)人的根基環(huán)境。經(jīng)考核后切合前提的職員，報(bào)內(nèi)地人力資源社會(huì)保障部分核準(zhǔn)，再由內(nèi)地社會(huì)保險(xiǎn)包辦機(jī)構(gòu)為申報(bào)職員治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)繳手續(xù)。

五、其他。

(一)按本關(guān)照劃定治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)繳手續(xù)后衰亡的職員，按劃定享受喪葬撫恤金，根基養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的余額可以擔(dān)任。

(二)按本關(guān)照劃定補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保職員，其原已享受城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)在治理補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)時(shí)終止城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)，由本人自愿選擇按國度和省政謀劃定轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)或清退城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶;其原已享受養(yǎng)老糊口補(bǔ)貼或遺屬糊口補(bǔ)貼的，在按劃定領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的當(dāng)月停發(fā)其養(yǎng)老糊口補(bǔ)貼或遺屬糊口補(bǔ)貼。

(三)《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)驗(yàn)后以機(jī)動(dòng)就業(yè)職員身份介入職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的職員，憑證原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于完美城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)題目的關(guān)照》(勞社部發(fā)〔〕20號(hào))劃定，男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年滿15年的，可按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

(四)原已介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)累計(jì)繳費(fèi)仍不滿15年的，切合本關(guān)照劃定前提且未治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的職員，可按本關(guān)照劃定補(bǔ)辦參保繳費(fèi)。本關(guān)照下發(fā)前已治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的職員，不再按本關(guān)照劃定從頭補(bǔ)辦。

六、本關(guān)照自下發(fā)之日起執(zhí)行。現(xiàn)有關(guān)政策與本關(guān)照紛歧致的，按本關(guān)照政謀劃定執(zhí)行。

七、本關(guān)照由省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)真表明。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫篇十三

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。一般公司都會(huì)給職工上，但是也有些是沒有單位，自己個(gè)人上的養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果因?yàn)槭I(yè)或是其他原因?qū)е铝损B(yǎng)老保險(xiǎn)停繳了怎么辦?要如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是多少?要交多長時(shí)間。本文就此為您介紹。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi)年限)必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費(fèi)年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。

其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算。

目前我國實(shí)行的是社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，需要企業(yè)與職工個(gè)人共同繳納。1月1日，我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，其中規(guī)定對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施后參加工作的職工，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計(jì)不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。對(duì)于1995年底以前參加工作，191月1日辦法實(shí)施后退休，個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。其中，對(duì)于底前參加工作，辦法實(shí)施后退休，繳費(fèi)年限累計(jì)滿不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

如果養(yǎng)老保險(xiǎn)停繳了，是可以補(bǔ)繳的，但是會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補(bǔ)繳。單位一般不會(huì)單獨(dú)為你一個(gè)人去辦，基本上會(huì)等其他人一起辦理。建議你如果單位如果以各種理由拖著不為你辦理的話，最好還是通過法律途徑解決，可以到勞動(dòng)局投訴，或者是咨詢律師看是否需要打官司。

如果你的養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)到了15年，也可以不交了，具體如何還需要您自己進(jìn)行衡量。

如果是個(gè)人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，建議具體咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞郑瑢?duì)于超過年齡的參保人員，各地都有相關(guān)的政策，具體政策各地不盡相同，所以只能咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)才能給出具體辦法。當(dāng)然，你也可以咨詢律師。

以上便是關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是多少，如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容介紹，希望能對(duì)您有幫助。如果您對(duì)此還有什么疑問，或者是在補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)這個(gè)問題與單位發(fā)生糾紛了，建議最好還是先咨詢一下律師，如果涉及到的數(shù)額比較大的話，最好還是請(qǐng)個(gè)律師幫助打官司才更有勝算。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫篇十四

凡同時(shí)具備下列條件的人員，本人自愿，可按個(gè)人身份參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：

2.12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)均具有城鎮(zhèn)戶籍。

二、關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳。

實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度后，核定過繳費(fèi)基數(shù)，也曾繳費(fèi)，后因各種原因不再申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，也不再繳費(fèi)的，為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。

國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動(dòng)關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動(dòng)合同制和實(shí)行臨時(shí)工繳費(fèi)制度后的原臨時(shí)工)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門提出書面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個(gè)人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在12月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長期病休6個(gè)月以上時(shí)間、判刑人員服刑期間，不允許補(bǔ)繳。

單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。在月底前主動(dòng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時(shí)間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從1月起補(bǔ)繳)，有視同繳費(fèi)年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時(shí)間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個(gè)人實(shí)行繳費(fèi)制度后，應(yīng)繳費(fèi)的時(shí)間均補(bǔ)繳齊，其中，建立個(gè)人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上，才能計(jì)算視同繳費(fèi)年限)。

整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和職工。

a.參保時(shí)，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員。

補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

b.參保時(shí)，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。

補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后，一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計(jì)不足15年的，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時(shí)，實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

1.參保時(shí)，補(bǔ)繳參保前繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時(shí)全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計(jì)算;參保后，繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計(jì)算。

2.12月31日前參保人員，補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補(bǔ)繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.個(gè)人賬戶：補(bǔ)繳期間個(gè)人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫篇十五

用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊(cè)成立之日起為職工全員參保。需為職工補(bǔ)繳在單位期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳起始時(shí)間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起始時(shí)間。用人單位未及時(shí)為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

養(yǎng)老金是人們晚年生活的一份重要保障，由于種種原因，很多在企業(yè)工作過的職工沒能參?；蚴侵袛嗔死U費(fèi)，針對(duì)此類情況，河北省已出臺(tái)相關(guān)政策解決補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的問題。

由于需補(bǔ)繳的情況復(fù)雜多樣，有關(guān)部門根據(jù)不同情況制定了不同的補(bǔ)繳政策。

參加河北省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費(fèi)基數(shù)但因各種原因未按期繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)所形成的欠費(fèi)補(bǔ)繳時(shí)，按核定的繳費(fèi)基數(shù)加收滯納金。

符合下述情況的用人單位及其職工，可補(bǔ)繳2011年6月30日前在單位應(yīng)保未保和中斷繳費(fèi)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊(cè)成立之日起為職工全員參保。需為職工補(bǔ)繳在單位期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳起始時(shí)間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起始時(shí)間。用人單位未及時(shí)為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。職工參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)的，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，2011年6月30日未達(dá)到法定退休年齡的，按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)直到退休;2011年6月30日已經(jīng)達(dá)到或超過法定退休年齡，繳費(fèi)年限不滿15年的，可從達(dá)到退休年齡時(shí)起按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法繼續(xù)繳費(fèi)或補(bǔ)繳，繳費(fèi)(補(bǔ)繳)5年后繳費(fèi)年限仍不滿15年的，可一次性躉繳滿15年享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。2011年下發(fā)的《冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件》規(guī)定的企業(yè)未參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，2010年12月31日已達(dá)到或超過法定退休年齡的，執(zhí)行到2012年底;對(duì)于2010年12月31日未達(dá)到法定退休年齡，不再執(zhí)行原政策。

用人單位或個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，必須提出書面申請(qǐng)，經(jīng)單位公示后上報(bào)，同時(shí)提供原固定職工、勞動(dòng)合同制工人、計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工的招工錄用審批手續(xù)、勞動(dòng)合同以及工資收入憑證等原始材料。

未達(dá)到法定退休年齡人員辦理補(bǔ)繳時(shí)，用人單位或個(gè)人需攜帶《審核表》《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。

已經(jīng)達(dá)到或超過法定退休年齡人員補(bǔ)繳的，需先攜帶相關(guān)資料到養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門對(duì)其資格進(jìn)行審定后再到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

用人單位補(bǔ)繳欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按照清欠補(bǔ)費(fèi)原則，依欠費(fèi)時(shí)間順序，先欠費(fèi)年份先補(bǔ)繳;應(yīng)保未保和中斷繳費(fèi)人員，應(yīng)一次性補(bǔ)清在單位工作應(yīng)保未?；蛑袛嗥陂g的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

在2013年6月30日之前補(bǔ)繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金，2013年7月1日以后補(bǔ)繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不再有優(yōu)惠政策。咨詢電話0335―3262753、0335―3262756。

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補(bǔ)交養(yǎng)老申請(qǐng)書如何寫篇十六

養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納滿15年，在退休的時(shí)候可以享受養(yǎng)老金待遇。如果中間出現(xiàn)斷交情況，需要補(bǔ)交嗎?不一定要補(bǔ)交，只要交足最低年限15年，當(dāng)然，交的多退休后就領(lǐng)的多。一起來看這方面的詳細(xì)分析。

根據(jù)通知，“對(duì)于因某種原因單位或個(gè)人不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個(gè)人賬戶，待單位或個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記入個(gè)人賬戶。職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用期間，職工個(gè)人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，所足額繳納的費(fèi)用記入個(gè)人賬戶，并計(jì)算為職工實(shí)際繳費(fèi)年限。出現(xiàn)欠繳情況，以后繳費(fèi)采用滾動(dòng)分配法記賬：即繳費(fèi)先補(bǔ)繳以前欠繳費(fèi)用及利息后，剩余部分作為當(dāng)月繳費(fèi)。職工由于各種原因而中斷工作的，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，也不計(jì)算繳費(fèi)年限。其個(gè)人賬戶由原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，個(gè)人賬戶繼續(xù)計(jì)息。職工調(diào)動(dòng)或中斷工作前后個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算，不間斷計(jì)息。

養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金待遇和醫(yī)療報(bào)銷(只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的)。

因此，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以選擇補(bǔ)，或者不補(bǔ)均可，只要交足最低15年即可。

而醫(yī)療保險(xiǎn)自停交之日起有三個(gè)月緩沖期,定期交納相關(guān)待遇不受影響,一般可以斷3次，否則就需要重新累計(jì)交納年限,且不享受醫(yī)療報(bào)銷。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。

本人指數(shù)化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費(fèi)指數(shù)之和／計(jì)算指數(shù)年限x退休上一年省月社平工資。