人們常說，“時間就是金錢”，強調(diào)時間的重要性。如何發(fā)展良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量？請參考下方的一些實用寫作技巧

補交養(yǎng)老申請書如何寫篇一

申請人：_________________(姓名)，性別_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份號碼_______，住址_______，聯(lián)系電話_______。

被申請人：_________________(姓名)，性別_______，民族_______，_______年_____月_____日出生，公民身份號碼_______，住址_______，聯(lián)系電話_______。

(若當(dāng)事人為法人或其他組織)。

(公司或單位名稱)，住所地，組織機構(gòu)代碼，法定代表人，職務(wù)，

聯(lián)系電話。

仲裁請求(即所請事項)：_________________。

________________。

_____________。

此致

__________仲裁委員會__________分會。

申請人：_________________。

_______年_____月_____日。

補交養(yǎng)老申請書如何寫篇二

養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要構(gòu)成部門，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。一樣平常公司城市給職工上，可是也有些是沒有單元，本身個人上的養(yǎng)老保險，假如由于賦閑或是其他緣故起因?qū)е铝损B(yǎng)老保險停繳了怎么辦?要怎樣補交養(yǎng)老保險?養(yǎng)老保險的繳費年限是幾多?要交多長時刻。本文就此為您先容。

社會養(yǎng)老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必需到達達到法定退休年數(shù)時才氣按月領(lǐng)取退休金，假如高出15年則繳費年限越長退休金就越多。假如經(jīng)濟應(yīng)承的話提議你照舊友納到退休為好，治理退休按月領(lǐng)取退休金。

個中賦閑職員在領(lǐng)取賦閑金時代，可以免繳養(yǎng)老保險費，其個人帳戶暫予保存，待從頭就業(yè)時治理續(xù)保手續(xù)，繳費年限持續(xù)計較。

今朝我國實施的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相團結(jié)的養(yǎng)老保險制度，必要企業(yè)與職工個人配合繳納。1月1日，我國同一的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險制度，個中劃定對養(yǎng)老保險步伐實驗后介入事變的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計不滿15年的，退休后不享受基本養(yǎng)老金報酬，只是將個人賬戶儲存額一次性付出給本人。對付1995年底早年介入事變，191月1日步伐實驗退卻休，個人繳費年限累計滿15年的，在發(fā)給基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基本上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)理金。個中，對付底前介入事變，步伐實驗退卻休，繳費年限累計滿不滿15年的，也可按月發(fā)給根基養(yǎng)老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性付出給本人。

必要提示您：影響?zhàn)B老金坎坷的身分首要有：退休上年度內(nèi)地社會均勻人為、繳費基數(shù)的坎坷、繳費年限的黑白等，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

假如養(yǎng)老保險停繳了，是可以補繳的，可是會包袱響應(yīng)的滯納金。假如是單元未交，可以要求單元補繳。單元一樣平常不會單獨為你一個人去辦，根基上會等其他人一路治理。提議你假如單元假如以各類來由拖著不為你治理的話，最好照舊通過法令途徑辦理，可以到勞動局投訴，大附崆咨詢狀師看是否必要打訟事。

假如你的養(yǎng)老保險累計到了15年，也可以不交了，詳細(xì)怎樣還必要您本身舉辦權(quán)衡。

假如是個人補繳養(yǎng)老保險的話，提議詳細(xì)咨詢內(nèi)地社保局，對付高出年數(shù)的參保職員，各地都有相干的政策，詳細(xì)政策各地不盡溝通，以是只能咨詢內(nèi)地社保機構(gòu)才氣給出詳細(xì)步伐。雖然，你也可以咨詢狀師。

以上即是關(guān)于養(yǎng)老保險繳費年限是幾多，怎樣補交養(yǎng)老保險的相干內(nèi)容先容，但愿能對您有輔佐。假如您對此尚有什么疑問，可能是在補繳養(yǎng)老保險這個題目與單元產(chǎn)生糾紛了，提議最好照舊先咨詢一下狀師，假如涉及到的數(shù)額較量大的話，最好照舊請個狀師輔佐打訟事才更有勝算。

補交養(yǎng)老申請書如何寫篇三

(一)濟南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內(nèi)，仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達法定退休年齡的職工，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

(二)具有濟南市戶籍，曾在山東省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳206月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

(三)具有濟南市戶籍，年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。

2011年7月1日(含)以后，發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

補繳基數(shù)和比例分兩種情況。

(一)以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的，以所在市(指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險省直管企業(yè)，下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負(fù)擔(dān)，一次性繳清。

(二)以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補繳費用由個人負(fù)擔(dān)，一次性繳清。

補繳年限和年齡限定男女有別。

(一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過，補繳時間不得早于所在市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間(191月1日)，其中個體工商戶補繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。

補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

補交養(yǎng)老申請書如何寫篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫………，性別…….，身份證號碼……………從…………….年致………..年就職于……………..公司，擔(dān)任………職務(wù)，因…………………..原因，現(xiàn)向公司申請補繳社保費用由我個人承擔(dān)，忘公司領(lǐng)導(dǎo)給予批復(fù)。

申請人：

我單位職工: 性別：

戶口性質(zhì)為： 身份證號碼:

于 年 月 日至 年 月 日在我單位從事工作，是我單位職工。 由于 原因，我單位沒有為其繳納 年 月至 年 月的養(yǎng)老保險，現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn)，特此申請為該職工補繳 年 月至 年 月共計 月的'養(yǎng)老保險。

組織機構(gòu)代碼：

單位經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話:

單位(公章)

年 月 日

蘇州園區(qū)社保中心：

您好！

我單位職工 身份證號碼:

于 年 月 日至 年 月 日在我單位工作，由于單位之前,未能及時聘請相關(guān)的社保辦事人員，造成了延誤，故我單位并未為該職工繳納2017年11月至2017 年 02 月的相關(guān)社保和公積金。

現(xiàn)特此申請為該職工補繳2017 年11 月至2017 年 02 月共計 4個月的相關(guān)社保和公積金。滯納金則由本公司承擔(dān)，望請社保中心給予辦理。

此致

敬禮！

單位經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話:

單位(公章)

年 月 日

補交養(yǎng)老申請書如何寫篇五

補繳范圍和條件：

1、企業(yè)職工仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費;2、具有濟南戶籍，曾在我省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員;3、濟南戶籍，6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶。

補繳資料：

1、本人身份證;。

2、戶口簿;。

7、工商營業(yè)執(zhí)照(個體工商戶需提供)。

補繳流程：

1、單位經(jīng)辦人或申請人備齊上述資料前往濟南社保機構(gòu)提出補繳申請;。

2、社保機構(gòu)工作人員受理資料并對資料進行審核;。

3、審核通過后，辦理養(yǎng)老保險補繳手續(xù)。

【溫馨提示】：以個人身份補繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補繳及實際繳費年限滿，且能夠提供有效原始材料的，實行個人繳費制度前按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限，可認(rèn)定為視同繳費年限。

補交養(yǎng)老申請書如何寫篇六

補繳年限將以申請人取得所在省市戶籍的年限為依據(jù)，同時考慮申請人的年齡因素，申請人取得所在省市戶籍的年限越長、年齡越大，可補繳的年限越多。當(dāng)申請人同時滿足：

(1)男年滿65周歲、女年滿55周歲，

(2)取得所在省市戶籍滿兩個條件時，可補繳的年限將達到15年，并可從繳清費用的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果申請人達不到上述兩個條件，補繳后必須按月繼續(xù)繳費直至繳費年限達到15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

一、個人應(yīng)填寫補繳承諾書和申辦單，同時提供相關(guān)證明材料后，向存檔機構(gòu)提出補繳申請。

二、存檔機構(gòu)應(yīng)于每月25日前初審。通過后，對于補繳時在存檔機構(gòu)正常和非正常繳費的人員要分別填寫補繳明細(xì)表和匯總表，并附相關(guān)證明材料一并上報所屬區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機構(gòu)審批。

三、社保經(jīng)辦機構(gòu)審批通過后，在系統(tǒng)中錄入繳費人員的補繳明細(xì)，并生成補繳匯總。與存檔機構(gòu)申報的補繳明細(xì)表和補繳匯總表數(shù)據(jù)核對一致后，轉(zhuǎn)基金收繳財務(wù)崗做收款處理。基金收繳財務(wù)崗應(yīng)于每月28日前生成銀行扣款信息。審批未通過的，將相關(guān)信息反饋存檔機構(gòu)。

四、個人應(yīng)于提交補繳申請的當(dāng)月28日前將補繳費用足額存入個人扣款賬戶中。當(dāng)月審批已通過的補繳于次月1―5日由社保經(jīng)辦機構(gòu)委托銀行扣款。次月18日前財務(wù)回款成功后，個人可查詢賬戶情況。未成功的，將相關(guān)信息反饋存檔機構(gòu)。由于個人原因造成扣款失敗的，個人應(yīng)按照以上流程重新提出補繳申請。

以上就是關(guān)于如何補交養(yǎng)老保險的問題，希望小編的整理能夠幫助到大家，如果大家想要補交的可以根據(jù)上面小編的整理來補交，如果遇見了其他的法律相關(guān)問題，可以咨詢我們的在線律師們。

補交養(yǎng)老申請書如何寫篇七

參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。

對于未繼續(xù)繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶，將儲存額一次性支付給本人。

不同的城市，補交養(yǎng)老保險新政策是有不同規(guī)定的，具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儭?/p>

1、《勞動合同書》。

2、企業(yè)錄用時的審批表及職工花名冊。

3、與用人單位終止或解除勞動關(guān)系的相關(guān)證明材料原件。

4、用人單位歷年工資發(fā)放名冊及其他能夠證明工資發(fā)放情況的材料。

5、在用人單位工作期間的各種證明書、獲獎證書等原始資料。

6、用人單位因破產(chǎn)、解散已不存在的，應(yīng)向原單位的上級主管部門提出要求;單位和上級部門均不存在的，可直接向原工作所在街道(社區(qū))提出要求。

補交養(yǎng)老申請書如何寫篇八

按照國家有關(guān)政策規(guī)定，單位欠繳的基本養(yǎng)老保險費，在補交本金的同時要按規(guī)定加收利息、滯納金;個體工商戶、靈活就業(yè)人員因各種原因中斷交費的，以后不得補交，中斷前后的繳費年限累計計算。

參保人員能不能補交欠交的基本養(yǎng)老保險費，取決于欠費時間段所處的養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)。如果欠費時間段的養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)為單位職工的可以補交，但要按規(guī)定加收利息、滯納金。因此，參保人員欠交養(yǎng)老保險費的，可到戶口所在地縣區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險局查詢欠費時間段所處的'養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)，之后判斷能否補交。

符合補交范圍條件人員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補交手續(xù)。

補交養(yǎng)老申請書如何寫篇九

被訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人姓名：______職務(wù)：________________。

案由：_________________________________。

申請理由和要求：____________________________。

為此，特向你會申請仲裁。

此致

___________仲裁委員會。

申請人：________________。

___________年_______月_____日。

補交養(yǎng)老申請書如何寫篇十

申訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人：姓名：______職務(wù)：______________。

住址：________________電話：____。

委托代理人：姓名：______性別：_____年齡：____。

工作單位：______________職務(wù)：____。

住址：________________電話：____被訴人：

被訴人名稱：_________地址：________________。

法定代表人：姓名：______職務(wù)：________________。

案由：_________________________________。

申請理由和要求：____________________________為此，特向你會申請仲裁。此致_________經(jīng)濟合同仲裁委員會申訴人：________(蓋章)法定代表人：______(簽章)____年__月__日附：本申請書副本____份。合同副本______份。仲裁協(xié)議書_____份。其它有關(guān)文件____份。

___________仲裁委員會。

申請人：________________。

___________年_______月_____日。

補交養(yǎng)老申請書如何寫篇十一

凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費：

2.2010年12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍。

二、關(guān)于中斷繳費人員補繳。

實行個人繳費制度后，核定過繳費基數(shù)，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數(shù)，也不再繳費的，為中斷繳費企業(yè)和人員。

國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月，補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。

單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補繳時間補繳(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后，應(yīng)繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。

整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費的各類企業(yè)和職工。

a.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員。

補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

b.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。

補繳6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

1.參保時，補繳參保前繳費，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后，繳費基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。

2.12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。

補交養(yǎng)老申請書如何寫篇十二

凡同時具備下列前提的職員，本人自愿，可按個人身份介入職工根基養(yǎng)老保險，補繳在原單元事變時代的根基養(yǎng)老保險費：

(二)12月31日及治理參保繳費手續(xù)時均具有我省垣鎮(zhèn)戶籍。

二、繳費步伐。

正文內(nèi)容可以多行編輯喲!全角輸入兩個空格就可以做到首行縮進了。

1繳費年限。

1.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的職員。

補繳206月30日前事變時代的繳費年限后繼承繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時現(xiàn)實繳費年限累計滿的，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù);現(xiàn)實繳費年限累計不敷15年的，可延遲繳費至滿15年，延遲繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，現(xiàn)實繳費年限累計仍不敷15年的，可一次性繳費至滿15年，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。

2.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員。

補繳年6月30日前事變時代的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計不敷15年的，可延遲繳費至滿15年，延遲繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，現(xiàn)實繳費年限累計仍不敷15年的，可一次性繳費至滿15年，按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。

2繳費基數(shù)和比例。

參保時，補繳參保前繳費，繳費基數(shù)同一按治理參保繳費手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明晰劃定，下同)上年度在崗職工月均勻人為的60%審定，繳費指數(shù)同一按0.6計較;參保后，繳費基數(shù)按昔時機動就業(yè)職員繳費基數(shù)政策中有關(guān)劃定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計較。繳費比例同一按20%計較。

12月31日前參保職員，補繳前的繳費基數(shù)，可按2011年全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為的60%審定;月31日前參保職員補繳后，應(yīng)按劃定繳納年根基養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的昔時機動就業(yè)職員繳費基數(shù)政策中有關(guān)劃定執(zhí)行。

3個人賬戶。

補繳時代個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。

(四)按本關(guān)照劃定補繳根基養(yǎng)老保險費，免收滯納金。

三、報酬計發(fā)。

(一)1995年9月30日前按劃定可以計較為持續(xù)工齡的事變年限，可視同繳費年限。

(二)參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的職員，按劃定補繳參保后，到達本關(guān)照劃定的按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金前提時，按劃定計發(fā)根基養(yǎng)老金，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

(三)參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員。按劃定補繳滿15年后，按以下步伐計發(fā)報酬，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

1沒有視同繳費年限的職員。

根基養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

根基養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā)，以治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為為計發(fā)基數(shù)。

2有視同繳費年限的職員。

根基養(yǎng)老金=現(xiàn)實繳費年限養(yǎng)老金+視同繳費年限養(yǎng)老金。

現(xiàn)實繳費年限養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā)，以治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為為計發(fā)基數(shù)。

視同繳費年限養(yǎng)老金=參保時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為×1%×1995年9月30日前的視同繳費年限。

四、補繳措施。

切合補繳范疇前提職員，按屬地原則，可在現(xiàn)戶籍地址地社會保險包辦機構(gòu)治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)。

(一)申報。

由個人填寫《江西省社會保險法實驗前曾在城鎮(zhèn)用人單元事變過未參保職員補繳養(yǎng)老保險費介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險申報考核表》(詳見附表)，向原事變單元提出版面申請;企業(yè)不存在的，可直接向企業(yè)主管部分、街道服務(wù)處或州里當(dāng)局申請。

申報時，應(yīng)提供以下原料：

1.本人身份證、戶口簿;。

2.職工檔案、《勞動條約》、用工掛號表、人為臺賬等可以或許證明其事變經(jīng)驗的相干原始資料。

(二)考核。

1.經(jīng)原事變單元(或現(xiàn)打點機構(gòu))初審(首要核實申報人的姓名、出生時刻、城鎮(zhèn)戶籍、事變經(jīng)驗等根基環(huán)境)，報戶籍地址地社會保險包辦機構(gòu)考核。

2.戶籍地址地社會保險包辦機構(gòu)對個人申報的原料舉辦考核，核實申報人的根基環(huán)境。經(jīng)考核后切合前提的職員，報內(nèi)地人力資源社會保障部分核準(zhǔn)，再由內(nèi)地社會保險包辦機構(gòu)為申報職員治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)。

五、其他。

(一)按本關(guān)照劃定治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險和補繳手續(xù)后衰亡的職員，按劃定享受喪葬撫恤金，根基養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的余額可以擔(dān)任。

(二)按本關(guān)照劃定補繳根基養(yǎng)老保險費的參保職員，其原已享受城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險的，應(yīng)在治理補繳根基養(yǎng)老保險費手續(xù)時終止城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險相關(guān)，由本人自愿選擇按國度和省政謀劃定轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險相關(guān)或清退城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險賬戶;其原已享受養(yǎng)老糊口補貼或遺屬糊口補貼的，在按劃定領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的當(dāng)月停發(fā)其養(yǎng)老糊口補貼或遺屬糊口補貼。

(三)《社會保險法》實驗后以機動就業(yè)職員身份介入職工根基養(yǎng)老保險的職員，憑證原勞動和社會保障部《關(guān)于完美城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險政策有關(guān)題目的關(guān)照》(勞社部發(fā)〔〕20號)劃定，男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年滿15年的，可按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)，從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

(四)原已介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險，達到男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計繳費仍不滿15年的，切合本關(guān)照劃定前提且未治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的職員，可按本關(guān)照劃定補辦參保繳費。本關(guān)照下發(fā)前已治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的職員，不再按本關(guān)照劃定從頭補辦。

六、本關(guān)照自下發(fā)之日起執(zhí)行?，F(xiàn)有關(guān)政策與本關(guān)照紛歧致的，按本關(guān)照政謀劃定執(zhí)行。

七、本關(guān)照由省人力資源和社會保障廳認(rèn)真表明。

補交養(yǎng)老申請書如何寫篇十三

養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。一般公司都會給職工上，但是也有些是沒有單位，自己個人上的養(yǎng)老保險，如果因為失業(yè)或是其他原因?qū)е铝损B(yǎng)老保險停繳了怎么辦?要如何補交養(yǎng)老保險?養(yǎng)老保險的繳費年限是多少?要交多長時間。本文就此為您介紹。

社會養(yǎng)老保險繳費年限(含視同年繳費年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟允許的話建議你還是交納到退休為好，辦理退休按月領(lǐng)取退休金。

其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險費，其個人帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時辦理續(xù)保手續(xù)，繳費年限連續(xù)計算。

目前我國實行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度，需要企業(yè)與職工個人共同繳納。1月1日，我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度，其中規(guī)定對養(yǎng)老保險辦法實施后參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計不滿15年的，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，191月1日辦法實施后退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。其中，對于底前參加工作，辦法實施后退休，繳費年限累計滿不滿15年的，也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

需要提醒您：影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費基數(shù)的高低、繳費年限的長短等，繳費基數(shù)越高、年限越長，退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

如果養(yǎng)老保險停繳了，是可以補繳的，但是會承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交，可以要求單位補繳。單位一般不會單獨為你一個人去辦，基本上會等其他人一起辦理。建議你如果單位如果以各種理由拖著不為你辦理的話，最好還是通過法律途徑解決，可以到勞動局投訴，或者是咨詢律師看是否需要打官司。

如果你的養(yǎng)老保險累計到了15年，也可以不交了，具體如何還需要您自己進行衡量。

如果是個人補繳養(yǎng)老保險的話，建議具體咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞?，對于超過年齡的參保人員，各地都有相關(guān)的政策，具體政策各地不盡相同，所以只能咨詢當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)才能給出具體辦法。當(dāng)然，你也可以咨詢律師。

以上便是關(guān)于養(yǎng)老保險繳費年限是多少，如何補交養(yǎng)老保險的相關(guān)內(nèi)容介紹，希望能對您有幫助。如果您對此還有什么疑問，或者是在補繳養(yǎng)老保險這個問題與單位發(fā)生糾紛了，建議最好還是先咨詢一下律師，如果涉及到的數(shù)額比較大的話，最好還是請個律師幫助打官司才更有勝算。

補交養(yǎng)老申請書如何寫篇十四

凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費：

2.12月31日及辦理參保繳費手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍。

二、關(guān)于中斷繳費人員補繳。

實行個人繳費制度后，核定過繳費基數(shù)，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數(shù)，也不再繳費的，為中斷繳費企業(yè)和人員。

國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月，補繳基本養(yǎng)老保險費。在12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。

單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養(yǎng)老保險費。在月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，可以按優(yōu)惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從1月起補繳)，有視同繳費年限的，應(yīng)按上條規(guī)定的最早補繳時間補繳(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后，應(yīng)繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。

整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費的各類企業(yè)和職工。

a.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員。

補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

b.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。

補繳6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

1.參保時，補繳參保前繳費，繳費基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市，由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后，繳費基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，指數(shù)據(jù)實計算。繳費比例統(tǒng)一按20%計算。

2.12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數(shù)，可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后，應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數(shù)總額的8%一次性記錄。

補交養(yǎng)老申請書如何寫篇十五

用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養(yǎng)老保險費的，補繳起始時間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費起始時間。用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。

養(yǎng)老金是人們晚年生活的一份重要保障，由于種種原因，很多在企業(yè)工作過的職工沒能參保或是中斷了繳費，針對此類情況，河北省已出臺相關(guān)政策解決補繳養(yǎng)老保險費的問題。

由于需補繳的情況復(fù)雜多樣，有關(guān)部門根據(jù)不同情況制定了不同的補繳政策。

參加河北省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的用人單位，2011年6月30日前已核定繳費基數(shù)但因各種原因未按期繳納基本養(yǎng)老保險費所形成的欠費補繳時，按核定的繳費基數(shù)加收滯納金。

符合下述情況的用人單位及其職工，可補繳2011年6月30日前在單位應(yīng)保未保和中斷繳費期間的養(yǎng)老保險費。用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補繳在單位期間養(yǎng)老保險費的，補繳起始時間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費起始時間。用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費之月起，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。職工參保繳費后中斷繳費的，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費制度起始時間，補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開始實行個人繳費制度起始時間補繳養(yǎng)老保險費。

補繳在單位期間的養(yǎng)老保險費后，2011年6月30日未達到法定退休年齡的，按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費直到退休;2011年6月30日已經(jīng)達到或超過法定退休年齡，繳費年限不滿15年的，可從達到退休年齡時起按靈活就業(yè)人員繳費辦法繼續(xù)繳費或補繳，繳費(補繳)5年后繳費年限仍不滿15年的，可一次性躉繳滿15年享受基本養(yǎng)老保險待遇。2011年下發(fā)的《冀人社發(fā)〔2011〕49號文件》規(guī)定的企業(yè)未參保人員養(yǎng)老保險政策，2010年12月31日已達到或超過法定退休年齡的，執(zhí)行到2012年底;對于2010年12月31日未達到法定退休年齡，不再執(zhí)行原政策。

用人單位或個人申請補繳養(yǎng)老保險費時，必須提出書面申請，經(jīng)單位公示后上報，同時提供原固定職工、勞動合同制工人、計劃內(nèi)臨時工的招工錄用審批手續(xù)、勞動合同以及工資收入憑證等原始材料。

未達到法定退休年齡人員辦理補繳時，用人單位或個人需攜帶《審核表》《職工養(yǎng)老保險手冊》等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)進行審核。

已經(jīng)達到或超過法定退休年齡人員補繳的，需先攜帶相關(guān)資料到養(yǎng)老保險行政部門對其資格進行審定后再到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù)。

用人單位補繳欠繳養(yǎng)老保險費，按照清欠補費原則，依欠費時間順序，先欠費年份先補繳;應(yīng)保未保和中斷繳費人員，應(yīng)一次性補清在單位工作應(yīng)保未保或中斷期間的養(yǎng)老保險費。

在2013年6月30日之前補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費，免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金，2013年7月1日以后補繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費，不再有優(yōu)惠政策。咨詢電話0335―3262753、0335―3262756。

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補交養(yǎng)老申請書如何寫篇十六

養(yǎng)老保險累計繳納滿15年，在退休的時候可以享受養(yǎng)老金待遇。如果中間出現(xiàn)斷交情況，需要補交嗎?不一定要補交，只要交足最低年限15年，當(dāng)然，交的多退休后就領(lǐng)的多。一起來看這方面的詳細(xì)分析。

根據(jù)通知，“對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶，待單位或個人按規(guī)定補齊欠繳金額后方可補記入個人賬戶。職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費用期間，職工個人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費用，所足額繳納的費用記入個人賬戶，并計算為職工實際繳費年限。出現(xiàn)欠繳情況，以后繳費采用滾動分配法記賬：即繳費先補繳以前欠繳費用及利息后，剩余部分作為當(dāng)月繳費。職工由于各種原因而中斷工作的，不繳納基本養(yǎng)老保險費用，也不計算繳費年限。其個人賬戶由原經(jīng)辦機構(gòu)予以保留，個人賬戶繼續(xù)計息。職工調(diào)動或中斷工作前后個人賬戶的儲存額累計計算，不間斷計息。

養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老保險金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。

因此，養(yǎng)老保險可以選擇補，或者不補均可，只要交足最低15年即可。

而醫(yī)療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關(guān)待遇不受影響,一般可以斷3次，否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫(yī)療報銷。

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

本人指數(shù)化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數(shù)之和／計算指數(shù)年限x退休上一年省月社平工資。