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最新補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫(通用16篇)
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最新補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫(通用16篇)
2023-11-18 15:25:07    小編:ZTFB

人們常說,“時間就是金錢”,強(qiáng)調(diào)時間的重要性。如何發(fā)展良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量?請參考下方的一些實用寫作技巧

補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫篇一

申請人:_________________(姓名),性別_______,民族_______,_______年_____月_____日出生,公民身份號碼_______,住址_______,聯(lián)系電話_______。

被申請人:_________________(姓名),性別_______,民族_______,_______年_____月_____日出生,公民身份號碼_______,住址_______,聯(lián)系電話_______。

(若當(dāng)事人為法人或其他組織)。

(公司或單位名稱),住所地,組織機(jī)構(gòu)代碼,法定代表人,職務(wù),

聯(lián)系電話。

仲裁請求(即所請事項):_________________。

________________。

_____________。

此致

__________仲裁委員會__________分會。

申請人:_________________。

_______年_____月_____日。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫篇二

養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要構(gòu)成部門,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。一樣平常公司城市給職工上,可是也有些是沒有單元,本身個人上的養(yǎng)老保險,假如由于賦閑或是其他緣故起因?qū)е铝损B(yǎng)老保險停繳了怎么辦?要怎樣補(bǔ)交養(yǎng)老保險?養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限是幾多?要交多長時刻。本文就此為您先容。

社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi)年限)必需到達(dá)達(dá)到法定退休年數(shù)時才氣按月領(lǐng)取退休金,假如高出15年則繳費(fèi)年限越長退休金就越多。假如經(jīng)濟(jì)應(yīng)承的話提議你照舊友納到退休為好,治理退休按月領(lǐng)取退休金。

個中賦閑職員在領(lǐng)取賦閑金時代,可以免繳養(yǎng)老保險費(fèi),其個人帳戶暫予保存,待從頭就業(yè)時治理續(xù)保手續(xù),繳費(fèi)年限持續(xù)計較。

今朝我國實施的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相團(tuán)結(jié)的養(yǎng)老保險制度,必要企業(yè)與職工個人配合繳納。1月1日,我國同一的企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險制度,個中劃定對養(yǎng)老保險步伐實驗后介入事變的職工,個人繳費(fèi)年限累計滿15年的,退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計不滿15年的,退休后不享受基本養(yǎng)老金報酬,只是將個人賬戶儲存額一次性付出給本人。對付1995年底早年介入事變,191月1日步伐實驗退卻休,個人繳費(fèi)年限累計滿15年的,在發(fā)給基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基本上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)理金。個中,對付底前介入事變,步伐實驗退卻休,繳費(fèi)年限累計滿不滿15年的,也可按月發(fā)給根基養(yǎng)老金;不滿10年的,個人賬戶儲存額一次性付出給本人。

必要提示您:影響?zhàn)B老金坎坷的身分首要有:退休上年度內(nèi)地社會均勻人為、繳費(fèi)基數(shù)的坎坷、繳費(fèi)年限的黑白等,繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長,退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

假如養(yǎng)老保險停繳了,是可以補(bǔ)繳的,可是會包袱響應(yīng)的滯納金。假如是單元未交,可以要求單元補(bǔ)繳。單元一樣平常不會單獨為你一個人去辦,根基上會等其他人一路治理。提議你假如單元假如以各類來由拖著不為你治理的話,最好照舊通過法令途徑辦理,可以到勞動局投訴,大附崆咨詢狀師看是否必要打訟事。

假如你的養(yǎng)老保險累計到了15年,也可以不交了,詳細(xì)怎樣還必要您本身舉辦權(quán)衡。

假如是個人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險的話,提議詳細(xì)咨詢內(nèi)地社保局,對付高出年數(shù)的參保職員,各地都有相干的政策,詳細(xì)政策各地不盡溝通,以是只能咨詢內(nèi)地社保機(jī)構(gòu)才氣給出詳細(xì)步伐。雖然,你也可以咨詢狀師。

以上即是關(guān)于養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限是幾多,怎樣補(bǔ)交養(yǎng)老保險的相干內(nèi)容先容,但愿能對您有輔佐。假如您對此尚有什么疑問,可能是在補(bǔ)繳養(yǎng)老保險這個題目與單元產(chǎn)生糾紛了,提議最好照舊先咨詢一下狀師,假如涉及到的數(shù)額較量大的話,最好照舊請個狀師輔佐打訟事才更有勝算。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫篇三

(一)濟(jì)南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍內(nèi),仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡的職工,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的,可補(bǔ)繳6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

(二)具有濟(jì)南市戶籍,曾在山東省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員,可憑有效原始材料,以個人身份補(bǔ)繳206月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

(三)具有濟(jì)南市戶籍,年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶,可以個人身份補(bǔ)繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至2011年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)。

2011年7月1日(含)以后,發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)情形的,按照《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

補(bǔ)繳基數(shù)和比例分兩種情況。

(一)以單位職工身份補(bǔ)繳的,用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例為其補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的,以所在市(指設(shè)區(qū)的市,含養(yǎng)老保險省直管企業(yè),下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補(bǔ)繳費(fèi)用由單位和個人分別負(fù)擔(dān),一次性繳清。

(二)以個人身份補(bǔ)繳的,均以補(bǔ)繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù),按20%的比例,補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險費(fèi)。補(bǔ)繳費(fèi)用由個人負(fù)擔(dān),一次性繳清。

補(bǔ)繳年限和年齡限定男女有別。

(一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員,以個人身份補(bǔ)繳的,一次性補(bǔ)繳的年限不得超過,補(bǔ)繳時間不得早于所在市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間(191月1日),其中個體工商戶補(bǔ)繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。

補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時,補(bǔ)繳及實際繳費(fèi)年限累計滿的,可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的,可延長繳費(fèi)至滿15年,再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費(fèi)的具體辦法按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員,以個人身份補(bǔ)繳的,可一次性補(bǔ)繳15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我叫………,性別…….,身份證號碼……………從…………….年致………..年就職于……………..公司,擔(dān)任………職務(wù),因…………………..原因,現(xiàn)向公司申請補(bǔ)繳社保費(fèi)用由我個人承擔(dān),忘公司領(lǐng)導(dǎo)給予批復(fù)。

申請人:

我單位職工: 性別:

戶口性質(zhì)為: 身份證號碼:

于 年 月 日至 年 月 日在我單位從事工作,是我單位職工。 由于 原因,我單位沒有為其繳納 年 月至 年 月的養(yǎng)老保險,現(xiàn)及時發(fā)現(xiàn),特此申請為該職工補(bǔ)繳 年 月至 年 月共計 月的'養(yǎng)老保險。

組織機(jī)構(gòu)代碼:

單位經(jīng)辦人: 聯(lián)系電話:

單位(公章)

年 月 日

蘇州園區(qū)社保中心:

您好!

我單位職工 身份證號碼:

于 年 月 日至 年 月 日在我單位工作,由于單位之前,未能及時聘請相關(guān)的社保辦事人員,造成了延誤,故我單位并未為該職工繳納2017年11月至2017 年 02 月的相關(guān)社保和公積金。

現(xiàn)特此申請為該職工補(bǔ)繳2017 年11 月至2017 年 02 月共計 4個月的相關(guān)社保和公積金。滯納金則由本公司承擔(dān),望請社保中心給予辦理。

此致

敬禮!

單位經(jīng)辦人: 聯(lián)系電話:

單位(公章)

年 月 日

補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫篇五

補(bǔ)繳范圍和條件:

1、企業(yè)職工仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi);2、具有濟(jì)南戶籍,曾在我省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷,但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位,未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費(fèi)的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員;3、濟(jì)南戶籍,6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶。

補(bǔ)繳資料:

1、本人身份證;。

2、戶口簿;。

7、工商營業(yè)執(zhí)照(個體工商戶需提供)。

補(bǔ)繳流程:

1、單位經(jīng)辦人或申請人備齊上述資料前往濟(jì)南社保機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請;。

2、社保機(jī)構(gòu)工作人員受理資料并對資料進(jìn)行審核;。

3、審核通過后,辦理養(yǎng)老保險補(bǔ)繳手續(xù)。

【溫馨提示】:以個人身份補(bǔ)繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補(bǔ)繳及實際繳費(fèi)年限滿,且能夠提供有效原始材料的,實行個人繳費(fèi)制度前按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限,可認(rèn)定為視同繳費(fèi)年限。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫篇六

補(bǔ)繳年限將以申請人取得所在省市戶籍的年限為依據(jù),同時考慮申請人的年齡因素,申請人取得所在省市戶籍的年限越長、年齡越大,可補(bǔ)繳的年限越多。當(dāng)申請人同時滿足:

(1)男年滿65周歲、女年滿55周歲,

(2)取得所在省市戶籍滿兩個條件時,可補(bǔ)繳的年限將達(dá)到15年,并可從繳清費(fèi)用的次月起領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果申請人達(dá)不到上述兩個條件,補(bǔ)繳后必須按月繼續(xù)繳費(fèi)直至繳費(fèi)年限達(dá)到15年才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

一、個人應(yīng)填寫補(bǔ)繳承諾書和申辦單,同時提供相關(guān)證明材料后,向存檔機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請。

二、存檔機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月25日前初審。通過后,對于補(bǔ)繳時在存檔機(jī)構(gòu)正常和非正常繳費(fèi)的人員要分別填寫補(bǔ)繳明細(xì)表和匯總表,并附相關(guān)證明材料一并上報所屬區(qū)(縣)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批。

三、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批通過后,在系統(tǒng)中錄入繳費(fèi)人員的補(bǔ)繳明細(xì),并生成補(bǔ)繳匯總。與存檔機(jī)構(gòu)申報的補(bǔ)繳明細(xì)表和補(bǔ)繳匯總表數(shù)據(jù)核對一致后,轉(zhuǎn)基金收繳財務(wù)崗做收款處理?;鹗绽U財務(wù)崗應(yīng)于每月28日前生成銀行扣款信息。審批未通過的,將相關(guān)信息反饋存檔機(jī)構(gòu)。

四、個人應(yīng)于提交補(bǔ)繳申請的當(dāng)月28日前將補(bǔ)繳費(fèi)用足額存入個人扣款賬戶中。當(dāng)月審批已通過的補(bǔ)繳于次月1―5日由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行扣款。次月18日前財務(wù)回款成功后,個人可查詢賬戶情況。未成功的,將相關(guān)信息反饋存檔機(jī)構(gòu)。由于個人原因造成扣款失敗的,個人應(yīng)按照以上流程重新提出補(bǔ)繳申請。

以上就是關(guān)于如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險的問題,希望小編的整理能夠幫助到大家,如果大家想要補(bǔ)交的可以根據(jù)上面小編的整理來補(bǔ)交,如果遇見了其他的法律相關(guān)問題,可以咨詢我們的在線律師們。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫篇七

參加職工基本養(yǎng)老保險的人員,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足15年的,可以延長繳費(fèi)至滿15年。

對于未繼續(xù)繳費(fèi)或者延長繳費(fèi)后累計繳費(fèi)年限仍不足15年的人員,可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

對于不愿意延長繳費(fèi)至滿15年,也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的,可以申請將其個人賬戶,將儲存額一次性支付給本人。

不同的城市,補(bǔ)交養(yǎng)老保險新政策是有不同規(guī)定的,具體可以向當(dāng)?shù)氐纳绫>肿稍儭?/p>

1、《勞動合同書》。

2、企業(yè)錄用時的審批表及職工花名冊。

3、與用人單位終止或解除勞動關(guān)系的相關(guān)證明材料原件。

4、用人單位歷年工資發(fā)放名冊及其他能夠證明工資發(fā)放情況的材料。

5、在用人單位工作期間的各種證明書、獲獎證書等原始資料。

6、用人單位因破產(chǎn)、解散已不存在的,應(yīng)向原單位的上級主管部門提出要求;單位和上級部門均不存在的,可直接向原工作所在街道(社區(qū))提出要求。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫篇八

按照國家有關(guān)政策規(guī)定,單位欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi),在補(bǔ)交本金的同時要按規(guī)定加收利息、滯納金;個體工商戶、靈活就業(yè)人員因各種原因中斷交費(fèi)的,以后不得補(bǔ)交,中斷前后的繳費(fèi)年限累計計算。

參保人員能不能補(bǔ)交欠交的基本養(yǎng)老保險費(fèi),取決于欠費(fèi)時間段所處的養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)。如果欠費(fèi)時間段的養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài)為單位職工的可以補(bǔ)交,但要按規(guī)定加收利息、滯納金。因此,參保人員欠交養(yǎng)老保險費(fèi)的,可到戶口所在地縣區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險局查詢欠費(fèi)時間段所處的'養(yǎng)老關(guān)系狀態(tài),之后判斷能否補(bǔ)交。

符合補(bǔ)交范圍條件人員,按屬地原則,可在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和補(bǔ)交手續(xù)。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫篇九

被訴人名稱:_________地址:________________。

法定代表人姓名:______職務(wù):________________。

案由:_________________________________。

申請理由和要求:____________________________。

為此,特向你會申請仲裁。

此致

___________仲裁委員會。

申請人:________________。

___________年_______月_____日。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫篇十

申訴人名稱:_________地址:________________。

法定代表人:姓名:______職務(wù):______________。

住址:________________電話:____。

委托代理人:姓名:______性別:_____年齡:____。

工作單位:______________職務(wù):____。

住址:________________電話:____被訴人:

被訴人名稱:_________地址:________________。

法定代表人:姓名:______職務(wù):________________。

案由:_________________________________。

申請理由和要求:____________________________為此,特向你會申請仲裁。此致_________經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會申訴人:________(蓋章)法定代表人:______(簽章)____年__月__日附:本申請書副本____份。合同副本______份。仲裁協(xié)議書_____份。其它有關(guān)文件____份。

___________仲裁委員會。

申請人:________________。

___________年_______月_____日。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫篇十一

凡同時具備下列條件的人員,本人自愿,可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險,補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費(fèi):

2.2010年12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍。

二、關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳。

實行個人繳費(fèi)制度后,核定過繳費(fèi)基數(shù),也曾繳費(fèi),后因各種原因不再申報繳費(fèi)基數(shù),也不再繳費(fèi)的,為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。

國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位,應(yīng)按國家和省規(guī)定,為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費(fèi)制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,用人單位可以向勞動保障部門提出書面補(bǔ)繳申請,并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明,以及工資收入憑證,經(jīng)確認(rèn)后,由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)之月,補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。在2009年12月底前主動補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的,可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間,不允許補(bǔ)繳。

單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保,補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。在2009年12月底前主動補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的,可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從2003年1月起補(bǔ)繳),有視同繳費(fèi)年限的,應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個人實行繳費(fèi)制度后,應(yīng)繳費(fèi)的時間均補(bǔ)繳齊,其中,建立個人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上,才能計算視同繳費(fèi)年限)。

整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和職工。

a.參保時,男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員。

補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費(fèi)年限累計滿15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費(fèi)年限累計不足15年的,可延長繳費(fèi)至滿15年,延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費(fèi)年限累計仍不足15年的,可一次性繳費(fèi)至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

b.參保時,男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。

補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后,一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計滿15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計不足15年的,可延長繳費(fèi)至滿15年,延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費(fèi)年限累計仍不足15年的,可一次性繳費(fèi)至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

1.參保時,補(bǔ)繳參保前繳費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市,由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定,下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定,繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后,繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,指數(shù)據(jù)實計算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計算。

2.12月31日前參保人員,補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù),可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補(bǔ)繳后,應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.個人賬戶:補(bǔ)繳期間個人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫篇十二

凡同時具備下列前提的職員,本人自愿,可按個人身份介入職工根基養(yǎng)老保險,補(bǔ)繳在原單元事變時代的根基養(yǎng)老保險費(fèi):

(二)12月31日及治理參保繳費(fèi)手續(xù)時均具有我省垣鎮(zhèn)戶籍。

二、繳費(fèi)步伐。

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1繳費(fèi)年限。

1.參保時,男未滿60周歲、女未滿55周歲的職員。

補(bǔ)繳206月30日前事變時代的繳費(fèi)年限后繼承繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時現(xiàn)實繳費(fèi)年限累計滿的,按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù);現(xiàn)實繳費(fèi)年限累計不敷15年的,可延遲繳費(fèi)至滿15年,延遲繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,現(xiàn)實繳費(fèi)年限累計仍不敷15年的,可一次性繳費(fèi)至滿15年,按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。

2.參保時,男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員。

補(bǔ)繳年6月30日前事變時代的繳費(fèi)年限后,一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計滿15年的,按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計不敷15年的,可延遲繳費(fèi)至滿15年,延遲繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,現(xiàn)實繳費(fèi)年限累計仍不敷15年的,可一次性繳費(fèi)至滿15年,按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)。

2繳費(fèi)基數(shù)和比例。

參保時,補(bǔ)繳參保前繳費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)同一按治理參保繳費(fèi)手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市,由各設(shè)區(qū)市明晰劃定,下同)上年度在崗職工月均勻人為的60%審定,繳費(fèi)指數(shù)同一按0.6計較;參保后,繳費(fèi)基數(shù)按昔時機(jī)動就業(yè)職員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)劃定執(zhí)行,指數(shù)據(jù)實計較。繳費(fèi)比例同一按20%計較。

12月31日前參保職員,補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù),可按2011年全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為的60%審定;月31日前參保職員補(bǔ)繳后,應(yīng)按劃定繳納年根基養(yǎng)老保險費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的昔時機(jī)動就業(yè)職員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)劃定執(zhí)行。

3個人賬戶。

補(bǔ)繳時代個人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

(四)按本關(guān)照劃定補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險費(fèi),免收滯納金。

三、報酬計發(fā)。

(一)1995年9月30日前按劃定可以計較為持續(xù)工齡的事變年限,可視同繳費(fèi)年限。

(二)參保時,男未滿60周歲、女未滿55周歲的職員,按劃定補(bǔ)繳參保后,到達(dá)本關(guān)照劃定的按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金前提時,按劃定計發(fā)根基養(yǎng)老金,從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

(三)參保時,男年滿60周歲、女年滿55周歲的職員。按劃定補(bǔ)繳滿15年后,按以下步伐計發(fā)報酬,從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

1沒有視同繳費(fèi)年限的職員。

根基養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

根基養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā),以治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為為計發(fā)基數(shù)。

2有視同繳費(fèi)年限的職員。

根基養(yǎng)老金=現(xiàn)實繳費(fèi)年限養(yǎng)老金+視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金。

現(xiàn)實繳費(fèi)年限養(yǎng)老金按贛府廳發(fā)〔2006〕41號、贛人社字〔2011〕243號等文件計發(fā),以治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為為計發(fā)基數(shù)。

視同繳費(fèi)年限養(yǎng)老金=參保時上年度全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月均勻人為×1%×1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限。

四、補(bǔ)繳措施。

切合補(bǔ)繳范疇前提職員,按屬地原則,可在現(xiàn)戶籍地址地社會保險包辦機(jī)構(gòu)治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險和補(bǔ)繳手續(xù)。

(一)申報。

由個人填寫《江西省社會保險法實驗前曾在城鎮(zhèn)用人單元事變過未參保職員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險申報考核表》(詳見附表),向原事變單元提出版面申請;企業(yè)不存在的,可直接向企業(yè)主管部分、街道服務(wù)處或州里當(dāng)局申請。

申報時,應(yīng)提供以下原料:

1.本人身份證、戶口簿;。

2.職工檔案、《勞動條約》、用工掛號表、人為臺賬等可以或許證明其事變經(jīng)驗的相干原始資料。

(二)考核。

1.經(jīng)原事變單元(或現(xiàn)打點機(jī)構(gòu))初審(首要核實申報人的姓名、出生時刻、城鎮(zhèn)戶籍、事變經(jīng)驗等根基環(huán)境),報戶籍地址地社會保險包辦機(jī)構(gòu)考核。

2.戶籍地址地社會保險包辦機(jī)構(gòu)對個人申報的原料舉辦考核,核實申報人的根基環(huán)境。經(jīng)考核后切合前提的職員,報內(nèi)地人力資源社會保障部分核準(zhǔn),再由內(nèi)地社會保險包辦機(jī)構(gòu)為申報職員治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險和補(bǔ)繳手續(xù)。

五、其他。

(一)按本關(guān)照劃定治理介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險和補(bǔ)繳手續(xù)后衰亡的職員,按劃定享受喪葬撫恤金,根基養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額的余額可以擔(dān)任。

(二)按本關(guān)照劃定補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險費(fèi)的參保職員,其原已享受城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險的,應(yīng)在治理補(bǔ)繳根基養(yǎng)老保險費(fèi)手續(xù)時終止城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險相關(guān),由本人自愿選擇按國度和省政謀劃定轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險相關(guān)或清退城鄉(xiāng)住民養(yǎng)老保險賬戶;其原已享受養(yǎng)老糊口補(bǔ)貼或遺屬糊口補(bǔ)貼的,在按劃定領(lǐng)取根基養(yǎng)老金的當(dāng)月停發(fā)其養(yǎng)老糊口補(bǔ)貼或遺屬糊口補(bǔ)貼。

(三)《社會保險法》實驗后以機(jī)動就業(yè)職員身份介入職工根基養(yǎng)老保險的職員,憑證原勞動和社會保障部《關(guān)于完美城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險政策有關(guān)題目的關(guān)照》(勞社部發(fā)〔〕20號)劃定,男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費(fèi)年滿15年的,可按劃定治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù),從治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的次月起按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

(四)原已介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險,達(dá)到男年滿60周歲、女年滿55周歲時累計繳費(fèi)仍不滿15年的,切合本關(guān)照劃定前提且未治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的職員,可按本關(guān)照劃定補(bǔ)辦參保繳費(fèi)。本關(guān)照下發(fā)前已治理領(lǐng)取根基養(yǎng)老金手續(xù)的職員,不再按本關(guān)照劃定從頭補(bǔ)辦。

六、本關(guān)照自下發(fā)之日起執(zhí)行?,F(xiàn)有關(guān)政策與本關(guān)照紛歧致的,按本關(guān)照政謀劃定執(zhí)行。

七、本關(guān)照由省人力資源和社會保障廳認(rèn)真表明。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫篇十三

養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。一般公司都會給職工上,但是也有些是沒有單位,自己個人上的養(yǎng)老保險,如果因為失業(yè)或是其他原因?qū)е铝损B(yǎng)老保險停繳了怎么辦?要如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險?養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限是多少?要交多長時間。本文就此為您介紹。

社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限(含視同年繳費(fèi)年限)必須達(dá)到15年到達(dá)法定退休年齡時才能按月領(lǐng)取退休金,如果超過15年則繳費(fèi)年限越長退休金就越多。如果經(jīng)濟(jì)允許的話建議你還是交納到退休為好,辦理退休按月領(lǐng)取退休金。

其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間,可以免繳養(yǎng)老保險費(fèi),其個人帳戶暫予保留,待重新就業(yè)時辦理續(xù)保手續(xù),繳費(fèi)年限連續(xù)計算。

目前我國實行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度,需要企業(yè)與職工個人共同繳納。1月1日,我國統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度,其中規(guī)定對養(yǎng)老保險辦法實施后參加工作的職工,個人繳費(fèi)年限累計滿15年的,退休后按月發(fā)給養(yǎng)老金;累計不滿15年的,退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇,只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作,191月1日辦法實施后退休,個人繳費(fèi)年限累計滿15年的,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。其中,對于底前參加工作,辦法實施后退休,繳費(fèi)年限累計滿不滿15年的,也可按月發(fā)給基本養(yǎng)老金;不滿10年的,個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

需要提醒您:影響?zhàn)B老金高低的因素主要有:退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長短等,繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長,退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。

如果養(yǎng)老保險停繳了,是可以補(bǔ)繳的,但是會承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交,可以要求單位補(bǔ)繳。單位一般不會單獨為你一個人去辦,基本上會等其他人一起辦理。建議你如果單位如果以各種理由拖著不為你辦理的話,最好還是通過法律途徑解決,可以到勞動局投訴,或者是咨詢律師看是否需要打官司。

如果你的養(yǎng)老保險累計到了15年,也可以不交了,具體如何還需要您自己進(jìn)行衡量。

如果是個人補(bǔ)繳養(yǎng)老保險的話,建議具體咨詢當(dāng)?shù)厣绫>?,對于超過年齡的參保人員,各地都有相關(guān)的政策,具體政策各地不盡相同,所以只能咨詢當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)才能給出具體辦法。當(dāng)然,你也可以咨詢律師。

以上便是關(guān)于養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限是多少,如何補(bǔ)交養(yǎng)老保險的相關(guān)內(nèi)容介紹,希望能對您有幫助。如果您對此還有什么疑問,或者是在補(bǔ)繳養(yǎng)老保險這個問題與單位發(fā)生糾紛了,建議最好還是先咨詢一下律師,如果涉及到的數(shù)額比較大的話,最好還是請個律師幫助打官司才更有勝算。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫篇十四

凡同時具備下列條件的人員,本人自愿,可按個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險,補(bǔ)繳在原單位工作期間的基本養(yǎng)老保險費(fèi):

2.12月31日及辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時均具有城鎮(zhèn)戶籍。

二、關(guān)于中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳。

實行個人繳費(fèi)制度后,核定過繳費(fèi)基數(shù),也曾繳費(fèi),后因各種原因不再申報繳費(fèi)基數(shù),也不再繳費(fèi)的,為中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員。

國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位,應(yīng)按國家和省規(guī)定,為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費(fèi)制度后的原臨時工)參加基本養(yǎng)老保險。由于用人單位原因部分人員應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,用人單位可以向勞動保障部門提出書面補(bǔ)繳申請,并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明,以及工資收入憑證,經(jīng)確認(rèn)后,由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)之月,補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。在12月底前主動補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的,可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間,不允許補(bǔ)繳。

單位整體未參保的應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保,補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。在月底前主動補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的,可以按優(yōu)惠政策補(bǔ)繳。但補(bǔ)繳的時間最早不早于1995年1月(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最早從1月起補(bǔ)繳),有視同繳費(fèi)年限的,應(yīng)按上條規(guī)定的最早補(bǔ)繳時間補(bǔ)繳(即將企業(yè)和個人實行繳費(fèi)制度后,應(yīng)繳費(fèi)的時間均補(bǔ)繳齊,其中,建立個人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上,才能計算視同繳費(fèi)年限)。

整體未參保單位包括在我省行政區(qū)域內(nèi)尚未參保繳費(fèi)的各類企業(yè)和職工。

a.參保時,男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員。

補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費(fèi)年限累計滿的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);實際繳費(fèi)年限累計不足15年的,可延長繳費(fèi)至滿15年,延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費(fèi)年限累計仍不足15年的,可一次性繳費(fèi)至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

b.參保時,男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。

補(bǔ)繳6月30日前工作期間的繳費(fèi)年限后,一次性補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計滿15年的,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);補(bǔ)繳繳費(fèi)年限累計不足15年的,可延長繳費(fèi)至滿15年,延長繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿60周歲時,實際繳費(fèi)年限累計仍不足15年的,可一次性繳費(fèi)至滿15年,按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

1.參保時,補(bǔ)繳參保前繳費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按辦理參保繳費(fèi)手續(xù)時全省(或設(shè)區(qū)市,由各設(shè)區(qū)市明確規(guī)定,下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定,繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按0.6計算;參保后,繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,指數(shù)據(jù)實計算。繳費(fèi)比例統(tǒng)一按20%計算。

2.12月31日前參保人員,補(bǔ)繳前的繳費(fèi)基數(shù),可按全省(或設(shè)區(qū)市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補(bǔ)繳后,應(yīng)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),繳費(fèi)基數(shù)按各設(shè)區(qū)市確定的當(dāng)年靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.個人賬戶:補(bǔ)繳期間個人賬戶按繳費(fèi)基數(shù)總額的8%一次性記錄。

補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫篇十五

用人單位整體未參保的,應(yīng)從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補(bǔ)繳在單位期間養(yǎng)老保險費(fèi)的,補(bǔ)繳起始時間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費(fèi)起始時間。用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的,從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)之月起,補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險費(fèi)。

養(yǎng)老金是人們晚年生活的一份重要保障,由于種種原因,很多在企業(yè)工作過的職工沒能參?;蚴侵袛嗔死U費(fèi),針對此類情況,河北省已出臺相關(guān)政策解決補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的問題。

由于需補(bǔ)繳的情況復(fù)雜多樣,有關(guān)部門根據(jù)不同情況制定了不同的補(bǔ)繳政策。

參加河北省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的用人單位,2011年6月30日前已核定繳費(fèi)基數(shù)但因各種原因未按期繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)所形成的欠費(fèi)補(bǔ)繳時,按核定的繳費(fèi)基數(shù)加收滯納金。

符合下述情況的用人單位及其職工,可補(bǔ)繳2011年6月30日前在單位應(yīng)保未保和中斷繳費(fèi)期間的養(yǎng)老保險費(fèi)。用人單位整體未參保的,應(yīng)從單位注冊成立之日起為職工全員參保。需為職工補(bǔ)繳在單位期間養(yǎng)老保險費(fèi)的,補(bǔ)繳起始時間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費(fèi)起始時間。用人單位未及時為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的,從規(guī)定實行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)之月起,補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險費(fèi)。職工參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)的,可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實行個人繳費(fèi)制度起始時間,補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險費(fèi)。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工,按照原行業(yè)開始實行個人繳費(fèi)制度起始時間補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)。

補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險費(fèi)后,2011年6月30日未達(dá)到法定退休年齡的,按規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)直到退休;2011年6月30日已經(jīng)達(dá)到或超過法定退休年齡,繳費(fèi)年限不滿15年的,可從達(dá)到退休年齡時起按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法繼續(xù)繳費(fèi)或補(bǔ)繳,繳費(fèi)(補(bǔ)繳)5年后繳費(fèi)年限仍不滿15年的,可一次性躉繳滿15年享受基本養(yǎng)老保險待遇。2011年下發(fā)的《冀人社發(fā)〔2011〕49號文件》規(guī)定的企業(yè)未參保人員養(yǎng)老保險政策,2010年12月31日已達(dá)到或超過法定退休年齡的,執(zhí)行到2012年底;對于2010年12月31日未達(dá)到法定退休年齡,不再執(zhí)行原政策。

用人單位或個人申請補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)時,必須提出書面申請,經(jīng)單位公示后上報,同時提供原固定職工、勞動合同制工人、計劃內(nèi)臨時工的招工錄用審批手續(xù)、勞動合同以及工資收入憑證等原始材料。

未達(dá)到法定退休年齡人員辦理補(bǔ)繳時,用人單位或個人需攜帶《審核表》《職工養(yǎng)老保險手冊》等相關(guān)資料原件及復(fù)印件,到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核。

已經(jīng)達(dá)到或超過法定退休年齡人員補(bǔ)繳的,需先攜帶相關(guān)資料到養(yǎng)老保險行政部門對其資格進(jìn)行審定后再到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

用人單位補(bǔ)繳欠繳養(yǎng)老保險費(fèi),按照清欠補(bǔ)費(fèi)原則,依欠費(fèi)時間順序,先欠費(fèi)年份先補(bǔ)繳;應(yīng)保未保和中斷繳費(fèi)人員,應(yīng)一次性補(bǔ)清在單位工作應(yīng)保未?;蛑袛嗥陂g的養(yǎng)老保險費(fèi)。

在2013年6月30日之前補(bǔ)繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費(fèi),免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金,2013年7月1日以后補(bǔ)繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險費(fèi),不再有優(yōu)惠政策。咨詢電話0335―3262753、0335―3262756。

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補(bǔ)交養(yǎng)老申請書如何寫篇十六

養(yǎng)老保險累計繳納滿15年,在退休的時候可以享受養(yǎng)老金待遇。如果中間出現(xiàn)斷交情況,需要補(bǔ)交嗎?不一定要補(bǔ)交,只要交足最低年限15年,當(dāng)然,交的多退休后就領(lǐng)的多。一起來看這方面的詳細(xì)分析。

根據(jù)通知,“對于因某種原因單位或個人不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的,視為欠繳。欠繳月份無論全額欠繳還是部分欠繳均暫不記入個人賬戶,待單位或個人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記入個人賬戶。職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)用期間,職工個人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)用,所足額繳納的費(fèi)用記入個人賬戶,并計算為職工實際繳費(fèi)年限。出現(xiàn)欠繳情況,以后繳費(fèi)采用滾動分配法記賬:即繳費(fèi)先補(bǔ)繳以前欠繳費(fèi)用及利息后,剩余部分作為當(dāng)月繳費(fèi)。職工由于各種原因而中斷工作的,不繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)用,也不計算繳費(fèi)年限。其個人賬戶由原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留,個人賬戶繼續(xù)計息。職工調(diào)動或中斷工作前后個人賬戶的儲存額累計計算,不間斷計息。

養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領(lǐng)取。同時,養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年,達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老保險金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費(fèi)平時也是可以的)。

因此,養(yǎng)老保險可以選擇補(bǔ),或者不補(bǔ)均可,只要交足最低15年即可。

而醫(yī)療保險自停交之日起有三個月緩沖期,定期交納相關(guān)待遇不受影響,一般可以斷3次,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫(yī)療報銷。

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

本人指數(shù)化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費(fèi)指數(shù)之和/計算指數(shù)年限x退休上一年省月社平工資。

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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給
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每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同對于
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家
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