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靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇一

靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。是指下崗失業(yè)人員個人或以街道、社區(qū)等組織形式，從事社區(qū)便民服務、家政服務、企事業(yè)單位后勤服務等各種臨時性勞務人員。不包括領取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業(yè)就業(yè)人員。

靈活就業(yè)形式主要有以下幾種類型：

非正規(guī)部門就業(yè)，即勞動標準(勞動條件、工時、工資、保險福利待遇)、生產(chǎn)組織管理及勞動關系運作等均達不到一般企業(yè)標準的用工和就業(yè)形式，主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。

獨立于單位之外的就業(yè)形式，包括：自雇型就業(yè)，有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。

主要由以下三部分構成：

1、自營勞動者：包括自我雇傭者(自謀職業(yè))和以個人身份從事職業(yè)活動的自由職業(yè)者等。

2、家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員。

3、其他靈活就業(yè)人員。主要是指非全時工、季節(jié)工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等一般勞動者。

一、參保條件。

凡具有本市城鎮(zhèn)戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業(yè)人員。

繳費登記：

可自行選擇到市內(nèi)地稅部門任一登記點(下稱：登記崗)辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發(fā)放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委托銀行代劃繳稅、費協(xié)議書》(下稱：ets協(xié)議)一式3份及相關指引。

憑ets協(xié)議一式3份到開戶銀行辦理ets簽約手續(xù)后，再持ets協(xié)議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳(下稱：辦稅服務廳)報到。

變更繳費登記：

繳費人變更如“姓名”、“身份證件號碼”、“戶籍類型”等繳費登記資料，須到登記崗填報《靈活就業(yè)人員繳費登記業(yè)務申報表》一式2份，并提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍類型需提供)。

停、續(xù)保手續(xù)：

辦理停保、停保后需續(xù)保的，繳費人都須到登記崗填報《靈活就業(yè)人員繳費登記業(yè)務申報表》(見底下附件)一式2份，并提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份。如需退保的須先辦理停保手續(xù)后再到社保經(jīng)辦機構辦理退保手續(xù)。

繳費人繳費已滿規(guī)定年限如不需繼續(xù)繳納的，可辦理停保。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇二

2日，記者從南昌市人社局獲悉，南昌市靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)發(fā)布，該政策與以往相比有個最大的變化，就是今年南昌市增設繳費基數(shù)“最低檔”，具體標準為全省上年度崗平工資的40%。增設后該類人員繳費基數(shù)調(diào)整為六檔，由參保人根據(jù)經(jīng)濟承受能力自行選擇。

據(jù)南昌市人社局工作人員介紹，為均衡社會低收入人員的繳費負擔，促進無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費，從201月1日起，對于參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員，增設繳費基數(shù)“最低檔”，具體標準為全省上年度崗平工資的40%。增設后該類人員繳費基數(shù)調(diào)整為六檔，由參保人根據(jù)經(jīng)濟承受能力自行選擇。(詳見上表)。

另據(jù)了解，年南昌市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)，按同年度靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險第三檔基數(shù)，即全省崗位平均工資100%(3550元/月)的標準確定;持有效《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)審核符合條件的靈活就業(yè)人員，醫(yī)療保險繳費基數(shù)可按第一檔基數(shù)(即2130元/月)的標準確定。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇三

前天，現(xiàn)代快報報道了南京社保繳費基數(shù)下限由2400元/月上調(diào)至2628元/月，這針對的是在崗的參保職工。那么還有40多萬個體工商戶和靈活就業(yè)人員呢，他們?nèi)绾卫U費?昨天，南京市社保中心通過現(xiàn)代快報向社會發(fā)布《關于南京市靈活就業(yè)人員申報繳納度社會保險費有關事項的通告》，本月起，養(yǎng)老保險最低月繳費額由原先的480元上調(diào)至525.6元，增加了45.6元。

每月最低繳社保費735.6元。

南京市對靈活就業(yè)人員20(207月―206月，下同)社會保險費標準作如下規(guī)定：基本養(yǎng)老保險月繳費標準下限為525.6元，上限為3240元，中間每10元為一檔;基本醫(yī)療保險月繳費標準為210元，含大病醫(yī)療救助費10元;失業(yè)保險月繳費額為52元。需要注意的是，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險的，其應當繳納的基本醫(yī)療保險費和大病醫(yī)療救助費由失業(yè)保險基金支付，個人不需繳納。

此次調(diào)整后，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員最低月繳費額由的650元增加到現(xiàn)在的735.6元，增加85.6元。

快來申報今年的繳費額度。

對年6月繳費額高于525.6元的，繼續(xù)沿用2015年6月的繳費標準;對2015年6月繳費額低于525.6元的，自2015年7月起統(tǒng)一調(diào)整至525.6元。

南京市社保中心有關負責人介紹，靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身實際情況，自主選擇繳費基數(shù)和繳費額，在上下限中間任意選擇一檔標準。

靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費比例為20%，繳費基數(shù)×20%=繳費額;繳費基數(shù)是參保人退休待遇計算的重要依據(jù)，參保人員繳費基數(shù)越高、繳費年限越長，退休待遇將越高。

靈活就業(yè)人員如需調(diào)整上述繳費額，須在本年度首次繳費前到區(qū)社會保險經(jīng)辦機構或繳費銀行各網(wǎng)點辦理調(diào)整手續(xù)。社會保險費一經(jīng)扣繳，本年度內(nèi)繳費額不再進行調(diào)整。

本結算年度內(nèi)未申報繳費額今后需補繳的，須按規(guī)定繳納本金和利息。

中斷繳費超3個月，醫(yī)保關系終止。

對參加醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，在扣繳基本醫(yī)療保險費前先扣繳基本養(yǎng)老保險費。

為保證醫(yī)療保險待遇享受，參保人員應于每月25日前在繳費卡中存足用于扣繳當月應繳的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療兩項社會保險費的金額。凡未能按時足額繳納基本醫(yī)療保險費的，從次月起基本醫(yī)療保險待遇停止享受。靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險中斷繳費超過3個月的，醫(yī)療保險關系自行終止，須重新參保。

為避免斷保影響待遇享受，靈活就業(yè)人員重新就業(yè)的，應先補繳個人應繳未繳期間社會保險費，再轉(zhuǎn)由單位參保繳費。原由單位參保人員，達到法定退休年齡繳費不滿15年，經(jīng)審核可以靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳納社會保險費的，須在本人到達法定退休年齡當月，到戶籍所在區(qū)社會保險經(jīng)辦機構辦續(xù)保手續(xù)。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇四

從日照市人社局了解到，日前，我市確定靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險費每月繳納最低525元，醫(yī)療保險費每月228.6元，合計最低753.6元。

根據(jù)山東省公布的上年度全省在崗職工平均工資數(shù)據(jù)，我市確定了2015年6月至5月期間靈活就業(yè)人員每月社保繳費基數(shù)(即繳費工資)最高4372元、最低2623元。

現(xiàn)在，我市參加城鎮(zhèn)職工社保的靈活就業(yè)人員可繳納基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療兩項社會保險費。其中，基本養(yǎng)老保險繳費比例為20%，繳費基數(shù)按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%分為5個檔次，由參保人員自主選擇一檔;由此核定的5檔月繳費額分別為：525元、612元、699元、787元、874元。

基本醫(yī)療保險繳費比例為5%，繳費基數(shù)統(tǒng)一為全省上年度在崗職工月平均工資的100%即4372元;由此核定月繳費額為218.6元，加上大病統(tǒng)籌金10元，合計醫(yī)療保險月繳費額為228.6元。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇五

從2013年4月1日起，根據(jù)《常德市人民政府關于印發(fā)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險和生育保險市級統(tǒng)籌實施方案的通知》（常政發(fā)[2012]10號）和《常德市人力資源和社會保障局、常德市財政局關于調(diào)整靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險有關政策的通知》（常人社發(fā)[2012]36號）文件精神，靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險并入職工基本醫(yī)療保險一體運行和管理。

（1）參保時間。每年元月1日至3月31日（2013年4月1日至6月30日）。

（3）參保地點。按照屬地管理原則，各區(qū)縣市靈活就業(yè)人員在所屬區(qū)縣市醫(yī)保處辦理參保手續(xù)。原市城區(qū)市屬以上國有企業(yè)破產(chǎn)改制人員，已在武陵區(qū)醫(yī)保處參保的，繼續(xù)在原參保地參保并享受相關待遇；市城區(qū)新增參保人員，可自行選擇在市醫(yī)保處或武陵區(qū)醫(yī)保處參保。

（4）繳費標準。靈活就業(yè)人員參保，以本地區(qū)上在崗職工平均工資的６０％為基數(shù)，按基數(shù)的９％繳納基本醫(yī)療保險費；按照每人每年８４元的標準，繳納大病互助費。

（5）繳費年限。參保人員在退休時，必須滿足“達到法定退休年齡，累計繳費年限男滿30年、女滿25年（2003年以前的工作年限視同繳費年限，以人力資源和社會保障部門認定的工齡檔案為依據(jù)），實際繳費年限不低于15年”等三項條件，繳費年限不足的，在退休時一次性補繳。退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費（大病互助費需繼續(xù)繳納）。

（1）財政補貼。對原市直改制企業(yè)臵換身份解除勞動關系的參保人員實行財政補貼。暫定標準：距法定退休年齡不足5年的，財政補貼基數(shù)的6%；對其他年齡段人員，財政補貼基數(shù)的3%。

（2）醫(yī)療待遇。靈活就業(yè)人員參保后，住院、特殊門診、無他方責任的意外傷害、特檢特治等享受與職工基本醫(yī)療保險參保人員完全相同的待遇。參保人員住院治療發(fā)生的符合“三個目錄”且在自付線以上的醫(yī)療費用，報銷標準為：三級醫(yī)院報銷88%、二級醫(yī)院報銷90%、一級醫(yī)院（非藥品零差價醫(yī)院）報銷90%、實行藥品零差價的政府辦基層醫(yī)療機構報銷92%；統(tǒng)籌基金最高支付限額至大病醫(yī)療互助費最高支付限額部分，報銷94%?；踞t(yī)療和大病醫(yī)療互助最高支付限額為20萬元。

新參加醫(yī)療保險和中斷參保后復保的靈活就業(yè)人員，從參保繳費之日起１８０天后享受住院報銷待遇。

靈活就業(yè)人員參保后，以參保繳費基數(shù)為標準，逐月劃撥個人賬戶。劃撥比例為：45（含）歲以下人員2。7%；46歲至退休年齡人員3。2％；退休人員3。4%。

3、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員在市本級醫(yī)療保險經(jīng)辦機構參保有哪些程序？

1、參保申報。在市本級醫(yī)療保險經(jīng)辦機構參加基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員需攜帶本人身份證、近期免冠彩照兩張（屬于原市屬企業(yè)改制人員需攜帶破產(chǎn)買斷證明書），到市人社局西院二樓醫(yī)保窗口19號臺填寫城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險申請單，核實身份信息。

別返回21號臺和19號臺確認繳費參保。

3、發(fā)放證件。參保對象在繳費180天后，可到二樓窗口19號臺領取職工基本醫(yī)療保險手冊和醫(yī)?？ǎ辉趨⒈Ｇ叭齻€月內(nèi)參加過職工基本醫(yī)療保險的對象，可當即領取職工基本醫(yī)療保險手冊和醫(yī)?？ǎ⑾硎芟嚓P醫(yī)療待遇。

調(diào)整靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險有關政策（2013年4月1日）。

為進一步加強醫(yī)療保險制度建設，提高保障水平，體現(xiàn)社會公平，根據(jù)《社會保險法》等相關法律、法規(guī)規(guī)定以及市人民政府《關于印發(fā)常德市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險和生育保險市級統(tǒng)籌實施方案的通知》（常政發(fā)【2012】10號）文件精神，現(xiàn)就靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險有關政策調(diào)整事項通知如下：

一、實行并軌運行。

靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險不再單建統(tǒng)籌，并入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保一體運行和管理。市縣兩級醫(yī)療保險經(jīng)辦機構為參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員建立統(tǒng)一賬戶，處理靈活就業(yè)人員參保、繳費、待遇享受及其他經(jīng)辦管理事宜。

二、規(guī)范參保管理。

1、按照屬地管理原則，各縣市區(qū)靈活就業(yè)人員在本統(tǒng)籌區(qū)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構辦理參保手續(xù)。原市城區(qū)市屬以上國有企業(yè)破產(chǎn)改制人員，已在武陵區(qū)參保的，繼續(xù)在武陵區(qū)參保并享受相關待遇；新增參保人員，可自行選擇在市本級或武陵區(qū)參保。

２、靈活就業(yè)人員參保，以本地區(qū)上在崗職工平均工資的６０％為基。

數(shù)，按基數(shù)的９％繳納基本醫(yī)療保險費；按照每人每年８４元的標準，繳納大病互助費。

３、靈活就業(yè)人員按年繳納基本醫(yī)療保險費和大病互助費。繳費時間為每年的1-3月。超過繳費期的，按中斷參保處理。

4、對以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的原市直改制企業(yè)臵換身份解除勞動關系人員和持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，給予基本醫(yī)療保險繳費補貼。具體標準另行明確。

常勞社發(fā)【2004】15號、16號文件涉及群體基本醫(yī)療保險和大病互助費補貼政策仍按原規(guī)定執(zhí)行。

在每年繳費工作完成后，醫(yī)保經(jīng)辦機構匯總當期享受補貼參保對象數(shù)據(jù)，向同級財政部門提出補貼申請，經(jīng)同級財政部門審核后按照應補貼額劃入財政專戶。一次性補足繳費年限的，不享受財政補貼。

5、靈活就業(yè)人員參保，達到國家法定退休年齡，累計繳費年限男30年、女25年（2003年以前的工作年限視同繳費年限，以人力資源和社會保障部門認定的工齡檔案為依據(jù)），實際繳費年限不低于15年，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費（大病互助費需繼續(xù)繳納），按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。繳費不滿上述條件的，在退休之前一次性繳足規(guī)定的年限，繳費基數(shù)為本地區(qū)上在崗職工平均工資的60%。補繳期間不劃入個人賬戶，不享受醫(yī)療保險待遇。

三、明確醫(yī)療待遇。

1、靈活就業(yè)人員參保后，住院、特殊門診、無他方責任的意外傷害、特檢特治等享受與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人員完全相同的待遇。

新參加醫(yī)療保險和中斷參保后復保的靈活就業(yè)人員，從參保繳費之日起１８０天后享受上述待遇。

２、靈活就業(yè)人員參保后，按照本地區(qū)上在崗職工平均工資的６０％繳費基數(shù)，逐月劃撥個人賬戶。劃撥比例為：45（含）歲以下人員2.7%；46歲至退休年齡人員3.2％；退休人員3.4%。

本通知從2013年4月1日起執(zhí)行（2013年實際繳費9個月，此后按自然繳費）。此前相關規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇六

隨著社保繳費基數(shù)的提高，靈活就業(yè)人員繳納社保的錢也隨之變多，經(jīng)濟壓力也在增加，那么下面給大家分享靈活就業(yè)人員社保補貼需要什么條件，歡迎閱讀!

一般是說女性滿40周歲，男性滿50周歲，如果是屬于大齡的失業(yè)人員，參加靈活就業(yè)人員的社保，可以獲得相應的費用的補貼。

這個方案在不同的地區(qū)可能會有一定的不同，一些地區(qū)法規(guī)的年齡可能會更加的大一些，但是大概都是差不多的，針對于大齡人群的補貼，或者是針對于特殊的困難人群去進行補貼。

第一，補貼申請的渠道，可以通過網(wǎng)絡的方式去進行申請，也可以去到社保局進行申請，通過網(wǎng)絡申請還是比較方便的，可以通過當?shù)厣绫＞值墓傥⒐倬W(wǎng)等渠道去進行申請。

第二，補貼申請的時間一般都是有限制的，第1次申請需要在當?shù)胤ㄒ?guī)的時間內(nèi)去進行申請，逾期不候。

第三，補貼申請的時候一般需要提供就業(yè)困難的證明，靈活就業(yè)社保證明，個人有效身份證件，社保卡等資料。對于特殊的人群，比如說殘疾人群需要持有殘疾證等去進行辦理。具體大家可以詢問一下當?shù)氐纳绫＞?，看一下怎么方便去辦理。

靈活就業(yè)人員的社保補貼，一般來說是不超過自己繳納費用的2/3，基本上大家可能繳納靈活就業(yè)社保只會選擇比較低的幾百塊錢的基數(shù)，那么社保補貼可能也就是可以補貼小百來塊錢，盡量還是減少特困人群的生活壓力。

靈活就業(yè)人員的社保補貼一般是可以領取三年，如果說快要退休了，離法定的退休年齡不到5年，就可以領取5年一直到退休。

具體還是要看當?shù)氐姆ㄒ?guī)，地區(qū)的法規(guī)可能會有一些不同。大家可以撥打電話詢問一下當?shù)厣绫＞帧?/p>

社保補貼的發(fā)放對象一般是針對兩類人，一是大家耳熟能詳?shù)?050就業(yè)困難人員，另一類是離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

這些人其實都是就業(yè)困難人員，靈活就業(yè)后經(jīng)濟收入可能也不高，對于承擔社保繳費可能會比較吃力，所以，給這些人發(fā)放社保補貼，對于他們來說是非常實實在在的福利。

很多人關心，社保補貼是可以一直享受嗎?其實并非如此，這是有時間限制的，并不能一直領取。

其中，就業(yè)困難人員的社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可以延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇七

今日起，煙臺職工社會保險繳費基數(shù)申報工作正式開始。

據(jù)悉，度，煙臺市職工社會保險月最低繳費基數(shù)暫定為2910元，月最高繳費基數(shù)暫定為14549元，待山東省在崗職工平均工資公布后再行調(diào)整。各單位應按照度職工“工資總額”申報職工20的繳費基數(shù)。

根據(jù)國家規(guī)定，“工資總額”應包含以下部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。

參保繳費單位要按照《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》等相關規(guī)定，如實申報，對繳費基數(shù)進行10天公示，并經(jīng)職工本人簽字認可，留存?zhèn)洳椤?/p>

據(jù)介紹，20度繳費基數(shù)均通過“煙臺市社會保險單位網(wǎng)上服務系統(tǒng)”申報。各參保繳費單位繳納了年12月份的社會保險費、完成當月繳費人員增減業(yè)務后,通過“煙臺市社會保險單位網(wǎng)上服務系統(tǒng)”申報年度繳費基數(shù)。

未開通“煙臺市社會保險單位網(wǎng)上服務系統(tǒng)”的單位，請盡快到參保地社會保險經(jīng)辦機構征繳窗口領取相關材料，辦理開通手續(xù)。

各參保繳費單位務于2017年1月10日前完成繳費基數(shù)的申報工作。逾期未申報的將影響企業(yè)正常繳納社會保險費，并依法收取滯納金。

參保繳費單位因工作失誤,造成職工2017年度繳費基數(shù)不準確的,應于2017年3月31日前向參保地社會保險經(jīng)辦機構申請調(diào)整,經(jīng)稽核確認后按規(guī)定調(diào)整。自2017年4月1日起，未如實申報基數(shù)的(最低、最高基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整的除外），均按照社會保險法第八十六條規(guī)定，對差額部分自2017年1月起收取滯納金。

市社保中心工作人員提醒，已開通“財稅庫銀”銀行劃款的參保單位，由于基數(shù)重新申報導致每月社保費用可能增加，請確保每月扣款時（市直為15日前最后一個工作日）賬戶余額足夠，避免因余額不足致使銀行劃款失敗產(chǎn)生滯納金。

[關于煙臺社保月的最低繳費基數(shù)]。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇八

靈活就業(yè)人員社保繳費滿15年就可以不繳了嗎?總體來說，社保是一項不錯的保障制度，只要條件允許，你可以繼續(xù)繳納社保，直到繳滿繳費年限，畢竟繳的越久，獲得的保障就越好。一起來看看靈活就業(yè)人員社保繳費滿15年就可以不繳了嗎，歡迎查閱!

比如小李今年50歲，按照規(guī)定她是55歲退休的，但是今年她的社保已經(jīng)繳滿了15年，那么在她50歲到55歲這5年是可以選擇不繼續(xù)繳納社保的，55歲辦理退休手續(xù)之后即可領取退休金。

《社會保險法》明確了靈活就業(yè)人員可以參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。靈活就業(yè)人員在達到法定退休年齡前，累計繳納養(yǎng)老保險費滿15年的，是否繼續(xù)繳納以個人意愿為主。

靈活就業(yè)人員是指年滿16周歲且沒有達到國家法定退休年齡的無雇工的個體工商戶，沒有在用人單位參加基本醫(yī)療保險的非全日制從業(yè)人員或其他的靈活就業(yè)人員。

1、大家在購買社保的時候，需要帶上相關的資料去戶籍所在地的社保經(jīng)辦機構申請辦理參保，資料大致包括本人有效身份證件原件和復印件或戶口簿原件和復印件、兩張1寸免冠照片、銀行卡、參保申請書等，不同地區(qū)需要準備的資料可能會不一樣，大家可以提前了解清楚。

2、去辦理繳納社保時，工作人員會根據(jù)你的情況，對你的社保數(shù)額進行限制，一般情況下都是按照工作期間平均工資的20%來進行繳納，累計繳費年限必須滿15年及以上，在達到退休年齡之后才能領取養(yǎng)老金。

1、一般個人在繳納社保的時候，可以根據(jù)自己的實際情況來選擇合適的標準進行繳納。對于參保人來說，繳納社保的基數(shù)越高、年限越長，在退休之后能領取的養(yǎng)老金也就越多，所以在條件允許的情況下大家可以盡早購買。

2、不用地區(qū)辦理社保投保需要的資料是不一樣的，所以大家去辦理手續(xù)前可以先撥打電話詢問一下，然后按照要求來進行準備，這樣可以節(jié)省一些時間。一般情況下需要準備本人有效身份證件原件和復印件或戶口簿原件和復印件、免冠照片、投保申請書以及繳費銀行卡等。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇九

靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。是指下崗失業(yè)人員個人或以街道、社區(qū)等組織形式，從事社區(qū)便民服務、家政服務、企事業(yè)單位后勤服務等各種臨時性勞務人員。不包括領取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業(yè)就業(yè)人員。

靈活就業(yè)形式主要有以下幾種類型：

非正規(guī)部門就業(yè)，即勞動標準(勞動條件、工時、工資、保險福利待遇)、生產(chǎn)組織管理及勞動關系運作等均達不到一般企業(yè)標準的用工和就業(yè)形式，主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。

獨立于單位之外的就業(yè)形式，包括：自雇型就業(yè)，有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。

主要由以下三部分構成：

1、自營勞動者：包括自我雇傭者(自謀職業(yè))和以個人身份從事職業(yè)活動的自由職業(yè)者等。

2、家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員。

3、其他靈活就業(yè)人員。主要是指非全時工、季節(jié)工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等一般勞動者。

靈活就業(yè)人員社保費繳費辦理指南。

一、參保條件。

凡具有本市城鎮(zhèn)戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業(yè)人員。

繳費登記：

可自行選擇到市內(nèi)地稅部門任一登記點(下稱：登記崗)辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發(fā)放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委托銀行代劃繳稅、費協(xié)議書》(下稱：ets協(xié)議)一式3份及相關指引。

憑ets協(xié)議一式3份到開戶銀行辦理ets簽約手續(xù)后，再持ets協(xié)議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳(下稱：辦稅服務廳)報到。

變更繳費登記：

繳費人變更如“姓名”、“身份證件號碼”、“戶籍類型”等繳費登記資料，須到登記崗填報《靈活就業(yè)人員繳費登記業(yè)務申報表》一式2份，并提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍類型需提供)。

停、續(xù)保手續(xù)：

辦理停保、停保后需續(xù)保的，繳費人都須到登記崗填報《靈活就業(yè)人員繳費登記業(yè)務申報表》(見底下附件)一式2份，并提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件(首頁及其本人資料頁)1份。如需退保的須先辦理停保手續(xù)后再到社保經(jīng)辦機構辦理退保手續(xù)。

繳費人繳費已滿規(guī)定年限如不需繼續(xù)繳納的，可辦理停保。

[什么叫靈活就業(yè)人員？如何買社保？]。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇十

2017年蘭州事業(yè)單位社保繳納比例是多少？最新蘭州社保繳費基數(shù)2017，2017蘭州靈活就業(yè)人員社?；鶖?shù)是多少？2017年蘭州社會保險繳納比例表。

蘭州調(diào)整靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險繳費方式和標準

基數(shù)上調(diào)為100% 繳費可去蘭州銀行

從即日起，蘭州市靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險將實行新的繳費標準，即以上年度全省在崗職工社會平均工資的100%為基數(shù)。同時還將在繳費方式上發(fā)生新的變化，從8月20日起，蘭州市社保局不再對靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費進行代收，而是委托蘭州銀行對靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費進行代收，也就是說今后蘭州靈活就業(yè)人員今后可就近到蘭州銀行各營業(yè)網(wǎng)點繳納。

繳費方式：參保靈活就業(yè)人員可到蘭州銀行各網(wǎng)點繳納

為方便靈活就業(yè)人員安全、快捷繳納養(yǎng)老保險費，自8月20日起，蘭州市社保局不再對靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費進行代收，征繳形式將出現(xiàn)新的變化。經(jīng)與蘭州銀行協(xié)商，決定委托蘭州銀行嚴格按照社保部門提供的核定信息及核定數(shù)據(jù)對靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費進行代收。靈活就業(yè)人員可就近到蘭州銀行各營業(yè)網(wǎng)點繳納社會保險費。據(jù)蘭州市人社局工作人員介紹，蘭州銀行代征范圍為蘭州市靈活就業(yè)人員，代征費種將為靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險費。從8月20日起，凡在蘭州市社保局、城關區(qū)人力資源市場、七里河區(qū)人力資源市場、西固區(qū)人力資源市場、安寧區(qū)人力資源市場參保的靈活就業(yè)人員均可就近到蘭州銀行各營業(yè)網(wǎng)點繳納養(yǎng)老保險。參保人持有效身份證件及托管協(xié)議，到蘭州銀行各網(wǎng)點繳納社會保險費，由銀行將繳費信息輸入計算機操作系統(tǒng)，打印繳費信息，同時向參保人提供《甘肅省綜合費金專用繳費憑證》第二聯(lián)，作為繳費人的繳費憑證。蘭州銀行定期將代收資金隨同專用繳費憑證傳遞給地稅部門，地稅部門定期將代收資金劃轉(zhuǎn)同級財政部門，同時將專用繳費憑證傳遞給社保部門，社保部門依據(jù)地稅部門傳送的《甘肅省綜合費金專用繳費憑證》對參保人進行繳費登記，詳細記載繳費人的繳費情況。靈活就業(yè)人員可持現(xiàn)金或銀行卡辦理繳費業(yè)務。

繳費標準：養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上調(diào)為100%

蘭州靈活就業(yè)人員今后在辦理養(yǎng)老保險參保時，繳費標準也將發(fā)生新的變化。據(jù)悉，去年蘭州市靈活就業(yè)人員交納養(yǎng)老保險時，可在我省上年社會在崗職工平均工資的60%~100%之間自行選擇繳費檔次，確定繳費基數(shù)，按規(guī)定的繳費比例繳納基本養(yǎng)老保險費，繳費比例統(tǒng)一為基數(shù)的20%。今后蘭州靈活就業(yè)人員社會保險費，將以省上公布的上年度全省在崗職工的社會平均工資為標準，按上年度在崗職工平均工資的100%征繳，由此，按照2011年度全省在崗職工平均貨幣年工資32906元來計算，從今年起，靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險當年的繳費金額為32906×100%×20%=6581.2元，其中，12%進入社會統(tǒng)籌基金，8%進入個人賬戶。這意味著，原本按照60%繳費的靈活就業(yè)人員的繳費金額將多支出一部分，但養(yǎng)老保險多繳多得，繳費年限的長短、繳費基數(shù)、繳費檔次的高低將直接影響到養(yǎng)老金的多少。不少養(yǎng)老保險靈活就業(yè)人員參保者都存在著斷保的問題，記者昨日采訪了解到，凡在蘭州市人社部門已經(jīng)辦理檔案托管關系且符合相關規(guī)定條件的靈活就業(yè)人員，若基本養(yǎng)老保險出現(xiàn)中斷，可以辦理補繳。中斷期間的繳費標準按期間每年上年度全省在崗職工平均貨幣年工資來計算，可在60%~100%之間自行選擇繳費檔次。

從2016年5月1日起，蘭州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位費率由20%降低至19%，降低費率期限暫定為兩年。失業(yè)保險費率由2%下調(diào)至1.5%，其中，用人單位費率由1.5%下調(diào)至1.2%，職工個人費率由0.5%下調(diào)至0.3%，降低費率期限暫定為兩年。繼續(xù)執(zhí)行工傷保險平均費率降低0.25%和生育保險費率降低0.5%的決定和有關政策。

蘭州市人社局在7月對企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的費率進行了調(diào)整，并將于8月對企業(yè)5、6月多繳部分進行核退。通過此次調(diào)整，全市將有一萬余家參保單位受益，有效幫助了企業(yè)降本增效。同時，降低社保費率，并不影響社會保險待遇標準，待遇領取人員的利益未受影響。

養(yǎng)老保險是國家依據(jù)相關法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除。

勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的'是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

養(yǎng)老保險是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動者與生產(chǎn)資料的脫離為特征；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動已不成為主要社會生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規(guī)定的退休條件已辦理相關手續(xù)；按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的，經(jīng)勞動保障行政部門核準后的次月起，方可按月領取基本養(yǎng)老金及喪葬補助費等。

基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇十一

一、新參保。

（一）辦理條件：

1、男年滿16歲，未滿50周歲、女年滿16歲，未滿45周歲；

2、有本市江岸、江漢、硚口、漢陽、武昌、洪山或青山區(qū)城鎮(zhèn)常住戶口。

（二）應提供以下資料：

1、本人城鎮(zhèn)常住戶口原件及復印件；

2、居民身份證原件及復印件；3、1寸紅底大頭相片（辦理醫(yī)療保險）。

二、續(xù)保。

（一）辦理條件。

1、男未滿60周歲，女未滿50周歲；

2、本市社會保險賬戶；

3、有本市江岸、江漢、硚口、漢陽、武昌、洪山或青山區(qū)城鎮(zhèn)常住戶口（續(xù)保醫(yī)療保險）。

（二）應提供以下資料：

1、本人城鎮(zhèn)常住戶口原件及復印件；

2、居民身份證原件及復印件；

3、醫(yī)?？ǎㄞk理醫(yī)療保險）；

4、郵局繳費存折。

三、開通及補繳應提供以下資料：

1、本人城鎮(zhèn)常住戶口原件及復印件；

2、居民身份證原件及復印件；

3、郵局繳費存折。

四、實時征收。

1、本人城鎮(zhèn)常住戶口原件及復印件；

2、居民身份證原件及復印件；

3、郵局繳費存折。

五、在職轉(zhuǎn)退休。

1、本人城鎮(zhèn)常住戶口原件及復印件；

2、居民身份證原件及復印件；

3、郵局繳費存折；

4、個人檔案；

5、在省統(tǒng)籌參加養(yǎng)老保險的退休人員，提供《湖北省企業(yè)職工退休（職）待遇審批表》及退休費證明。

六、醫(yī)?？⊕焓Ъ把a辦。

應提供以下資料：

3、《掛失單》。

七、辦事時間。

每月1日至16日（節(jié)假日除外，不順延）。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇十二

一、無接收單位的靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險有兩種繳納辦法：

（一）在人才交流中心有人事檔案的人員（干部身份）與每月5號—20號攜帶以下材料到相應的人才交流中心（市人才、省人才、或其他機構）辦理開戶：

2、身份證原件及復印件1張；

3、戶口本原件及復印件1張；

4、一寸彩色照片3張（咨詢時說不用，但最好準備著）；

5、人事代理合同（若人事代理合同丟失，則攜帶身份證至原所在地補辦）；

（二）在人才交流中心無人事檔案的人員（工人身份）與每月5號—20號攜帶以下材料到社保辦事大廳（隴海路伏牛路交叉口東北角）辦理開戶：

2、身份證原件及復印件3張；

3、戶口本原件及復印件3張；

4、一寸彩色照片3張（有可能用不到，但最好準備著）；

5、人事代理合同（若人事代理合同丟失，則攜帶身份證至原所在地補辦）；

二、無接收單位的靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險有一種繳納辦法：與每月5號—20號攜帶以下材料到社保辦事大廳（隴海路伏牛路交叉口東北角）辦理開戶：

1、養(yǎng)老保險查詢單（攜帶個人身份證到靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳納機構打?。?；

2、個人身份證原件。

3、原單位個人醫(yī)?？?。

三、繳費比例。

1、養(yǎng)老保險個人承擔20%，繳納基數(shù)根據(jù)鄭州市社平工資由自己選擇。

2、醫(yī)療保險個人承擔5.6%，繳納基數(shù)根據(jù)鄭州市社平工資由自己選擇。

四、辦理及生效日期

2、辦理完所有手續(xù)后次月開始扣費；

五、扣費方式。

辦理個人郵政銀行儲蓄卡，實行代扣代繳。

六、備注：以上所指均為鄭州市社保。

2013.10.09。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇十三

記者從市人力社保局獲悉，杭州市主城區(qū)靈活就業(yè)人員社保繳費新標準已經(jīng)出爐，2016年1月1日起開始執(zhí)行。

也就是說，從明年起，參加職工基本養(yǎng)老保險的杭州市主城區(qū)靈活就業(yè)人員、個體工商戶將按照新標準繳費，標準為月繳費額=月繳費基數(shù)×繳費比例。

其中，繳費比例固定為18%不變，月繳費基數(shù)由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%―300%之間自行確定。

舉例來說，以月平均工資4031元、月繳費基數(shù)比例80%的標準來計算，該員工的月繳費基數(shù)為3224.8元。按照18%的月繳費比例，則該員工每月需繳納的養(yǎng)老保險金額為580.46元。即4031元*80%*18%=580.46元。

要注意的是，新標準中的主城區(qū)含大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，但不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)和富陽區(qū)。以單位形式參保的個體工商戶不按新標準繳費。

此外，1月1日起，參加市本級職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，每人每月須繳納366.79元，其中包含了重大疾病醫(yī)療補助費3元和醫(yī)療困難救助金1元。

持有有效期內(nèi)《杭州市就業(yè)援助證》的靈活就業(yè)人員，參保繳費標準為每人每月221.67元。

記者要提醒的是，離新繳費標準的執(zhí)行僅有兩天時間了，參保人員需及時在扣款賬戶中存入足額款項，若扣款不成功，將會影響到自身的社會保險相關權益。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇十四

記者昨日從市社保中心獲悉，12月1日，每年一度的社會保險基數(shù)申報正式開始，20，煙臺市職工社會保險月最低繳費基數(shù)暫定為2623元，各參保繳費單位應于201月10日前完成繳費基數(shù)的申報工作。

據(jù)了解，2016年度職工社會保險繳費基數(shù)申報工作自12月1日開始。2016年度，煙臺市職工社會保險月最低繳費基數(shù)暫定為2623元，月最高繳費基數(shù)暫定為13115元，待山東省在崗職工平均工資公布后再行調(diào)整。

各單位應按照20職工“工資總額”申報職工2016年度的繳費基數(shù)。根據(jù)國家規(guī)定，“工資總額”應包含以下部分：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。

參保繳費單位要按照《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》(人社部令第20號)等相關規(guī)定，如實申報，對繳費基數(shù)進行10天公示，并經(jīng)職工本人簽字認可，留存?zhèn)洳椤?/p>

參保單位應于明年1月10日前完成申報。

那么，應該如何進行申報?記者了解，已開通社?！熬W(wǎng)上申報”系統(tǒng)的單位，可通過“網(wǎng)上申報”系統(tǒng)申報職工繳費基數(shù)。未開通社?！熬W(wǎng)上申報”系統(tǒng)的單位，可到市社保服務中心(萊山區(qū)府后路2號，體育公園斜對面)三樓大廳企業(yè)征繳窗口辦理。參保人數(shù)在10人以下的單位，現(xiàn)場領取繳費基數(shù)申報表;參保人數(shù)超過10人的單位，帶u盤現(xiàn)場拷貝報盤數(shù)據(jù)。

值得提醒的是，各參保繳費單位應于2016年1月10日前完成繳費基數(shù)的申報工作。逾期未申報的將影響企業(yè)正常繳納社會保險費，并依法收取滯納金。

自2016年4月11日起，未如實申報基數(shù)的(最低、最高基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整的除外)，將按照社會保險法第八十六條規(guī)定，對差額部分自2016年1月起收取滯納金。

市社保中心工作人員提醒，已開通“財稅庫銀”銀行劃款的參保單位，由于基數(shù)重新申報導致每月社保費用可能增加，請確保每月扣款時(市直為15日前最后一個工作日)賬戶余額足夠，避免因余額不足致使銀行劃款失敗產(chǎn)生滯納金。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇十五

2日，記者從南昌市人社局獲悉，2014年南昌市靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)發(fā)布，該政策與以往相比有個最大的變化，就是今年南昌市增設繳費基數(shù)“最低檔”，具體標準為全省上年度崗平工資的40%。增設后該類人員繳費基數(shù)調(diào)整為六檔，由參保人根據(jù)經(jīng)濟承受能力自行選擇。

據(jù)南昌市人社局工作人員介紹，為均衡社會低收入人員的繳費負擔，促進無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費，從2014年1月1日起，對于參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員，增設繳費基數(shù)“最低檔”，具體標準為全省上年度崗平工資的40%。增設后該類人員繳費基數(shù)調(diào)整為六檔，由參保人根據(jù)經(jīng)濟承受能力自行選擇。(詳見上表)。

另據(jù)了解，2014年南昌市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)，按同年度靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險第三檔基數(shù)，即全省崗位平均工資100%(3550元/月)的標準確定;持有效《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)審核符合條件的靈活就業(yè)人員，醫(yī)療保險繳費基數(shù)可按第一檔基數(shù)(即2130元/月)的標準確定。

[南昌2014年社保繳費基數(shù)昨發(fā)布靈活就業(yè)人員最低月繳284元]。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇十六

享有權利：

1、靈活就業(yè)人員與城鎮(zhèn)企業(yè)職工享有同樣的養(yǎng)老保險待遇靈活就業(yè)人員退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金，同時和企業(yè)職工一樣享受喪葬費、撫恤金，死亡后個人賬戶未領取完的，個人賬戶余額中屬個人繳費部分應連本帶息一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。

2、靈活就業(yè)人員與城鎮(zhèn)職工享受同樣的醫(yī)療保險待遇《城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險的意見》，使靈活就業(yè)人員與城鎮(zhèn)職工享受同樣的醫(yī)療保險待遇，尤其是35種特殊疾病門診和20類重大疾病險列入醫(yī)保，解除了靈活就業(yè)人員的后顧之憂。

繳費比例：

靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險的繳費比例為繳費基數(shù)(需同養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致)的4.9%和9%兩種，一經(jīng)選擇，不能變更。

按9%費率繳費的建立個人賬戶，按4.9%費率繳費的不建立個人賬戶。

在辦理退休手續(xù)后，按9%費率繳的不再繳費，但個人賬戶繼續(xù)按照本人退休工資的3.5%返還，46周歲及以上按3.2%返還，46周歲以下按2.8%返還;按4.9%費率參保的，因不建立個人賬戶，故退休前后不返還，但其他待遇像住院、特殊門診報銷還正常享受。

參保人員參加醫(yī)療保險后，社保部門均會為其辦理一張醫(yī)療保險ic卡，在我市定點醫(yī)療機構就醫(yī)或零售藥店刷卡購藥時使用。

參保人員住院每日醫(yī)療費由醫(yī)療機構錄入并上傳到社保系統(tǒng)，出院時在醫(yī)療機構通過網(wǎng)上結算方式進行費用結算，符合規(guī)定應由統(tǒng)籌基金支付部分，社保局向定點醫(yī)療機構支付，個人只需支付自負部分。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇十七

12月26日，江西省社保中心公布了我省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員2015年度六檔繳費基數(shù)，個體工商戶和靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身實際情況選擇繳費檔次，繳費檔次一經(jīng)選定后，同一繳費年度內(nèi)不再辦理變更。

為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以前無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員(簡稱個體工商戶和靈活就業(yè)人員)繳納基本養(yǎng)老保險費問題，進一步方便參保繳費和簡化繳費經(jīng)辦程序，近日，省社保中心下發(fā)了《關于2015年無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的通知》(贛社保中心發(fā)〔2014〕51號)，公布了我省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員2015年度六檔繳費基數(shù)，其中第一檔為1550元、第二檔為2325元、第三檔為3100元、第四檔為3875元、第五檔為7750元、第六檔為11625元。

靈活就業(yè)人員社保簡報范文范本篇十八

1月4日，記者獲悉，南昌市無雇工的個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加社會保險繳費基數(shù)已公布，繳費共設六檔。

據(jù)悉，已與社保經(jīng)辦機構簽訂養(yǎng)老保險銀行繳費協(xié)議的靈活就業(yè)參保人員，按原選擇檔次對應的20應繳金額，直接到銀行網(wǎng)點繳費。如需變更繳費基數(shù)檔次，須在年繳費前向社保經(jīng)辦機構提出變更申請并重新簽訂協(xié)議;按原協(xié)議規(guī)定繳費后再申請變更的，在下一繳費年度再按變更后檔次繳費。

此外，2015年南昌市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)，按養(yǎng)老保險第三檔繳費基數(shù)3875元/月標準確定;按規(guī)定，可按上年度在崗職工月平均工資60%為基數(shù)繳費的人員，經(jīng)申請可按養(yǎng)老保險第一檔(即2325元/月)確定醫(yī)療保險繳費基數(shù)。