總結(jié)是對(duì)過往的一種回顧與反思。如何有效管理時(shí)間以下是小編為大家整理的鮮花盆栽推薦，希望大家能在家中享受花草的美好。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇一

靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。是指下崗失業(yè)人員個(gè)人或以街道、社區(qū)等組織形式，從事社區(qū)便民服務(wù)、家政服務(wù)、企事業(yè)單位后勤服務(wù)等各種臨時(shí)性勞務(wù)人員。不包括領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶和建立勞動(dòng)關(guān)系的私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員。

靈活就業(yè)形式主要有以下幾種類型：

非正規(guī)部門就業(yè)，即勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)(勞動(dòng)條件、工時(shí)、工資、保險(xiǎn)福利待遇)、生產(chǎn)組織管理及勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)作等均達(dá)不到一般企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的用工和就業(yè)形式，主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。

獨(dú)立于單位之外的就業(yè)形式，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型;自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時(shí)就業(yè)，如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。

主要由以下三部分構(gòu)成：

1、自營(yíng)勞動(dòng)者：包括自我雇傭者(自謀職業(yè))和以個(gè)人身份從事職業(yè)活動(dòng)的自由職業(yè)者等。

2、家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員。

3、其他靈活就業(yè)人員。主要是指非全時(shí)工、季節(jié)工、勞務(wù)承包工、勞務(wù)派遣工、家庭小時(shí)工等一般勞動(dòng)者。

一、參保條件。

凡具有本市城鎮(zhèn)戶籍、符合參保條件需參加社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員。

繳費(fèi)登記：

可自行選擇到市內(nèi)地稅部門任一登記點(diǎn)(下稱：登記崗)辦理繳費(fèi)登記。提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復(fù)印件1份)、戶口簿原件及復(fù)印件1份進(jìn)行繳費(fèi)登記，登記崗發(fā)放《社保繳費(fèi)項(xiàng)目核定通知書》、《報(bào)到通知書》、《委托銀行代劃繳稅、費(fèi)協(xié)議書》(下稱：ets協(xié)議)一式3份及相關(guān)指引。

憑ets協(xié)議一式3份到開戶銀行辦理ets簽約手續(xù)后，再持ets協(xié)議一式2份按《報(bào)到通知書》指引到地稅部門辦稅服務(wù)廳(下稱：辦稅服務(wù)廳)報(bào)到。

變更繳費(fèi)登記：

繳費(fèi)人變更如“姓名”、“身份證件號(hào)碼”、“戶籍類型”等繳費(fèi)登記資料，須到登記崗填報(bào)《靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》一式2份，并提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份、戶口簿原件及復(fù)印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍類型需提供)。

停、續(xù)保手續(xù)：

辦理停保、停保后需續(xù)保的，繳費(fèi)人都須到登記崗填報(bào)《靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》(見底下附件)一式2份，并提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份、戶口簿原件及復(fù)印件(首頁及其本人資料頁)1份。如需退保的須先辦理停保手續(xù)后再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退保手續(xù)。

繳費(fèi)人繳費(fèi)已滿規(guī)定年限如不需繼續(xù)繳納的，可辦理停保。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇二

2日，記者從南昌市人社局獲悉，南昌市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)發(fā)布，該政策與以往相比有個(gè)最大的變化，就是今年南昌市增設(shè)繳費(fèi)基數(shù)“最低檔”，具體標(biāo)準(zhǔn)為全省上年度崗平工資的40%。增設(shè)后該類人員繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為六檔，由參保人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。

據(jù)南昌市人社局工作人員介紹，為均衡社會(huì)低收入人員的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，從201月1日起，對(duì)于參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，增設(shè)繳費(fèi)基數(shù)“最低檔”，具體標(biāo)準(zhǔn)為全省上年度崗平工資的40%。增設(shè)后該類人員繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為六檔，由參保人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。(詳見上表)。

另據(jù)了解，年南昌市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按同年度靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)第三檔基數(shù)，即全省崗位平均工資100%(3550元/月)的標(biāo)準(zhǔn)確定;持有效《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)審核符合條件的靈活就業(yè)人員，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可按第一檔基數(shù)(即2130元/月)的標(biāo)準(zhǔn)確定。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇三

前天，現(xiàn)代快報(bào)報(bào)道了南京社保繳費(fèi)基數(shù)下限由2400元/月上調(diào)至2628元/月，這針對(duì)的是在崗的參保職工。那么還有40多萬個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員呢，他們?nèi)绾卫U費(fèi)?昨天，南京市社保中心通過現(xiàn)代快報(bào)向社會(huì)發(fā)布《關(guān)于南京市靈活就業(yè)人員申報(bào)繳納度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)的通告》，本月起，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低月繳費(fèi)額由原先的480元上調(diào)至525.6元，增加了45.6元。

每月最低繳社保費(fèi)735.6元。

南京市對(duì)靈活就業(yè)人員20(207月―206月，下同)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)作如下規(guī)定：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)下限為525.6元，上限為3240元，中間每10元為一檔;基本醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為210元，含大病醫(yī)療救助費(fèi)10元;失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)額為52元。需要注意的是，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，其應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大病醫(yī)療救助費(fèi)由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，個(gè)人不需繳納。

此次調(diào)整后，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員最低月繳費(fèi)額由的650元增加到現(xiàn)在的735.6元，增加85.6元。

快來申報(bào)今年的繳費(fèi)額度。

對(duì)年6月繳費(fèi)額高于525.6元的，繼續(xù)沿用2015年6月的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);對(duì)2015年6月繳費(fèi)額低于525.6元的，自2015年7月起統(tǒng)一調(diào)整至525.6元。

南京市社保中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身實(shí)際情況，自主選擇繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)額，在上下限中間任意選擇一檔標(biāo)準(zhǔn)。

靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，繳費(fèi)基數(shù)×20%=繳費(fèi)額;繳費(fèi)基數(shù)是參保人退休待遇計(jì)算的重要依據(jù)，參保人員繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休待遇將越高。

靈活就業(yè)人員如需調(diào)整上述繳費(fèi)額，須在本年度首次繳費(fèi)前到區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或繳費(fèi)銀行各網(wǎng)點(diǎn)辦理調(diào)整手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一經(jīng)扣繳，本年度內(nèi)繳費(fèi)額不再進(jìn)行調(diào)整。

本結(jié)算年度內(nèi)未申報(bào)繳費(fèi)額今后需補(bǔ)繳的，須按規(guī)定繳納本金和利息。

中斷繳費(fèi)超3個(gè)月，醫(yī)保關(guān)系終止。

對(duì)參加醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，在扣繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)前先扣繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

為保證醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受，參保人員應(yīng)于每月25日前在繳費(fèi)卡中存足用于扣繳當(dāng)月應(yīng)繳的基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。凡未能按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，從次月起基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇停止享受。靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)中斷繳費(fèi)超過3個(gè)月的，醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系自行終止，須重新參保。

為避免斷保影響待遇享受，靈活就業(yè)人員重新就業(yè)的，應(yīng)先補(bǔ)繳個(gè)人應(yīng)繳未繳期間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，再轉(zhuǎn)由單位參保繳費(fèi)。原由單位參保人員，達(dá)到法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年，經(jīng)審核可以靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，須在本人到達(dá)法定退休年齡當(dāng)月，到戶籍所在區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦續(xù)保手續(xù)。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇四

從日照市人社局了解到，日前，我市確定靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每月繳納最低525元，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)每月228.6元，合計(jì)最低753.6元。

根據(jù)山東省公布的上年度全省在崗職工平均工資數(shù)據(jù)，我市確定了2015年6月至5月期間靈活就業(yè)人員每月社保繳費(fèi)基數(shù)(即繳費(fèi)工資)最高4372元、最低2623元。

現(xiàn)在，我市參加城鎮(zhèn)職工社保的靈活就業(yè)人員可繳納基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，繳費(fèi)基數(shù)按照全省上年度在崗職工月平均工資的60%、70%、80%、90%、100%分為5個(gè)檔次，由參保人員自主選擇一檔;由此核定的5檔月繳費(fèi)額分別為：525元、612元、699元、787元、874元。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為5%，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一為全省上年度在崗職工月平均工資的100%即4372元;由此核定月繳費(fèi)額為218.6元，加上大病統(tǒng)籌金10元，合計(jì)醫(yī)療保險(xiǎn)月繳費(fèi)額為228.6元。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇五

從2013年4月1日起，根據(jù)《常德市人民政府關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案的通知》（常政發(fā)[2012]10號(hào)）和《常德市人力資源和社會(huì)保障局、常德市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策的通知》（常人社發(fā)[2012]36號(hào)）文件精神，靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)一體運(yùn)行和管理。

（1）參保時(shí)間。每年元月1日至3月31日（2013年4月1日至6月30日）。

（3）參保地點(diǎn)。按照屬地管理原則，各區(qū)縣市靈活就業(yè)人員在所屬區(qū)縣市醫(yī)保處辦理參保手續(xù)。原市城區(qū)市屬以上國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)改制人員，已在武陵區(qū)醫(yī)保處參保的，繼續(xù)在原參保地參保并享受相關(guān)待遇；市城區(qū)新增參保人員，可自行選擇在市醫(yī)保處或武陵區(qū)醫(yī)保處參保。

（4）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。靈活就業(yè)人員參保，以本地區(qū)上在崗職工平均工資的６０％為基數(shù)，按基數(shù)的９％繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；按照每人每年８４元的標(biāo)準(zhǔn)，繳納大病互助費(fèi)。

（5）繳費(fèi)年限。參保人員在退休時(shí)，必須滿足“達(dá)到法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限男滿30年、女滿25年（2003年以前的工作年限視同繳費(fèi)年限，以人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的工齡檔案為依據(jù)），實(shí)際繳費(fèi)年限不低于15年”等三項(xiàng)條件，繳費(fèi)年限不足的，在退休時(shí)一次性補(bǔ)繳。退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（大病互助費(fèi)需繼續(xù)繳納）。

（1）財(cái)政補(bǔ)貼。對(duì)原市直改制企業(yè)臵換身份解除勞動(dòng)關(guān)系的參保人員實(shí)行財(cái)政補(bǔ)貼。暫定標(biāo)準(zhǔn)：距法定退休年齡不足5年的，財(cái)政補(bǔ)貼基數(shù)的6%；對(duì)其他年齡段人員，財(cái)政補(bǔ)貼基數(shù)的3%。

（2）醫(yī)療待遇。靈活就業(yè)人員參保后，住院、特殊門診、無他方責(zé)任的意外傷害、特檢特治等享受與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員完全相同的待遇。參保人員住院治療發(fā)生的符合“三個(gè)目錄”且在自付線以上的醫(yī)療費(fèi)用，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為：三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷88%、二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷90%、一級(jí)醫(yī)院（非藥品零差價(jià)醫(yī)院）報(bào)銷90%、實(shí)行藥品零差價(jià)的政府辦基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)銷92%；統(tǒng)籌基金最高支付限額至大病醫(yī)療互助費(fèi)最高支付限額部分，報(bào)銷94%?；踞t(yī)療和大病醫(yī)療互助最高支付限額為20萬元。

新參加醫(yī)療保險(xiǎn)和中斷參保后復(fù)保的靈活就業(yè)人員，從參保繳費(fèi)之日起１８０天后享受住院報(bào)銷待遇。

靈活就業(yè)人員參保后，以參保繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，逐月劃撥個(gè)人賬戶。劃撥比例為：45（含）歲以下人員2。7%；46歲至退休年齡人員3。2％；退休人員3。4%。

3、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員在市本級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保有哪些程序？

1、參保申報(bào)。在市本級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員需攜帶本人身份證、近期免冠彩照兩張（屬于原市屬企業(yè)改制人員需攜帶破產(chǎn)買斷證明書），到市人社局西院二樓醫(yī)保窗口19號(hào)臺(tái)填寫城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)申請(qǐng)單，核實(shí)身份信息。

別返回21號(hào)臺(tái)和19號(hào)臺(tái)確認(rèn)繳費(fèi)參保。

3、發(fā)放證件。參保對(duì)象在繳費(fèi)180天后，可到二樓窗口19號(hào)臺(tái)領(lǐng)取職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)和醫(yī)?？ǎ辉趨⒈Ｇ叭齻€(gè)月內(nèi)參加過職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的對(duì)象，可當(dāng)即領(lǐng)取職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)和醫(yī)?？?，并享受相關(guān)醫(yī)療待遇。

調(diào)整靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策（2013年4月1日）。

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度建設(shè)，提高保障水平，體現(xiàn)社會(huì)公平，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定以及市人民政府《關(guān)于印發(fā)常德市城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案的通知》（常政發(fā)【2012】10號(hào)）文件精神，現(xiàn)就靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政策調(diào)整事項(xiàng)通知如下：

一、實(shí)行并軌運(yùn)行。

靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)不再單建統(tǒng)籌，并入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保一體運(yùn)行和管理。市縣兩級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員建立統(tǒng)一賬戶，處理靈活就業(yè)人員參保、繳費(fèi)、待遇享受及其他經(jīng)辦管理事宜。

二、規(guī)范參保管理。

1、按照屬地管理原則，各縣市區(qū)靈活就業(yè)人員在本統(tǒng)籌區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)。原市城區(qū)市屬以上國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)改制人員，已在武陵區(qū)參保的，繼續(xù)在武陵區(qū)參保并享受相關(guān)待遇；新增參保人員，可自行選擇在市本級(jí)或武陵區(qū)參保。

２、靈活就業(yè)人員參保，以本地區(qū)上在崗職工平均工資的６０％為基。

數(shù)，按基數(shù)的９％繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；按照每人每年８４元的標(biāo)準(zhǔn)，繳納大病互助費(fèi)。

３、靈活就業(yè)人員按年繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大病互助費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間為每年的1-3月。超過繳費(fèi)期的，按中斷參保處理。

4、對(duì)以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的原市直改制企業(yè)臵換身份解除勞動(dòng)關(guān)系人員和持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，給予基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)另行明確。

常勞社發(fā)【2004】15號(hào)、16號(hào)文件涉及群體基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病互助費(fèi)補(bǔ)貼政策仍按原規(guī)定執(zhí)行。

在每年繳費(fèi)工作完成后，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)匯總當(dāng)期享受補(bǔ)貼參保對(duì)象數(shù)據(jù)，向同級(jí)財(cái)政部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，經(jīng)同級(jí)財(cái)政部門審核后按照應(yīng)補(bǔ)貼額劃入財(cái)政專戶。一次性補(bǔ)足繳費(fèi)年限的，不享受財(cái)政補(bǔ)貼。

5、靈活就業(yè)人員參保，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限男30年、女25年（2003年以前的工作年限視同繳費(fèi)年限，以人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定的工齡檔案為依據(jù)），實(shí)際繳費(fèi)年限不低于15年，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（大病互助費(fèi)需繼續(xù)繳納），按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。繳費(fèi)不滿上述條件的，在退休之前一次性繳足規(guī)定的年限，繳費(fèi)基數(shù)為本地區(qū)上在崗職工平均工資的60%。補(bǔ)繳期間不劃入個(gè)人賬戶，不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

三、明確醫(yī)療待遇。

1、靈活就業(yè)人員參保后，住院、特殊門診、無他方責(zé)任的意外傷害、特檢特治等享受與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員完全相同的待遇。

新參加醫(yī)療保險(xiǎn)和中斷參保后復(fù)保的靈活就業(yè)人員，從參保繳費(fèi)之日起１８０天后享受上述待遇。

２、靈活就業(yè)人員參保后，按照本地區(qū)上在崗職工平均工資的６０％繳費(fèi)基數(shù)，逐月劃撥個(gè)人賬戶。劃撥比例為：45（含）歲以下人員2.7%；46歲至退休年齡人員3.2％；退休人員3.4%。

本通知從2013年4月1日起執(zhí)行（2013年實(shí)際繳費(fèi)9個(gè)月，此后按自然繳費(fèi)）。此前相關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇六

隨著社保繳費(fèi)基數(shù)的提高，靈活就業(yè)人員繳納社保的錢也隨之變多，經(jīng)濟(jì)壓力也在增加，那么下面給大家分享靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼需要什么條件，歡迎閱讀!

一般是說女性滿40周歲，男性滿50周歲，如果是屬于大齡的失業(yè)人員，參加靈活就業(yè)人員的社保，可以獲得相應(yīng)的費(fèi)用的補(bǔ)貼。

這個(gè)方案在不同的地區(qū)可能會(huì)有一定的不同，一些地區(qū)法規(guī)的年齡可能會(huì)更加的大一些，但是大概都是差不多的，針對(duì)于大齡人群的補(bǔ)貼，或者是針對(duì)于特殊的困難人群去進(jìn)行補(bǔ)貼。

第一，補(bǔ)貼申請(qǐng)的渠道，可以通過網(wǎng)絡(luò)的方式去進(jìn)行申請(qǐng)，也可以去到社保局進(jìn)行申請(qǐng)，通過網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)還是比較方便的，可以通過當(dāng)?shù)厣绫＞值墓傥⒐倬W(wǎng)等渠道去進(jìn)行申請(qǐng)。

第二，補(bǔ)貼申請(qǐng)的時(shí)間一般都是有限制的，第1次申請(qǐng)需要在當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)的時(shí)間內(nèi)去進(jìn)行申請(qǐng)，逾期不候。

第三，補(bǔ)貼申請(qǐng)的時(shí)候一般需要提供就業(yè)困難的證明，靈活就業(yè)社保證明，個(gè)人有效身份證件，社?？ǖ荣Y料。對(duì)于特殊的人群，比如說殘疾人群需要持有殘疾證等去進(jìn)行辦理。具體大家可以詢問一下當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，看一下怎么方便去辦理。

靈活就業(yè)人員的社保補(bǔ)貼，一般來說是不超過自己繳納費(fèi)用的2/3，基本上大家可能繳納靈活就業(yè)社保只會(huì)選擇比較低的幾百塊錢的基數(shù)，那么社保補(bǔ)貼可能也就是可以補(bǔ)貼小百來塊錢，盡量還是減少特困人群的生活壓力。

靈活就業(yè)人員的社保補(bǔ)貼一般是可以領(lǐng)取三年，如果說快要退休了，離法定的退休年齡不到5年，就可以領(lǐng)取5年一直到退休。

具體還是要看當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)，地區(qū)的法規(guī)可能會(huì)有一些不同。大家可以撥打電話詢問一下當(dāng)?shù)厣绫＞帧?/p>

社保補(bǔ)貼的發(fā)放對(duì)象一般是針對(duì)兩類人，一是大家耳熟能詳?shù)?050就業(yè)困難人員，另一類是離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

這些人其實(shí)都是就業(yè)困難人員，靈活就業(yè)后經(jīng)濟(jì)收入可能也不高，對(duì)于承擔(dān)社保繳費(fèi)可能會(huì)比較吃力，所以，給這些人發(fā)放社保補(bǔ)貼，對(duì)于他們來說是非常實(shí)實(shí)在在的福利。

很多人關(guān)心，社保補(bǔ)貼是可以一直享受嗎?其實(shí)并非如此，這是有時(shí)間限制的，并不能一直領(lǐng)取。

其中，就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的可以延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇七

今日起，煙臺(tái)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作正式開始。

據(jù)悉，度，煙臺(tái)市職工社會(huì)保險(xiǎn)月最低繳費(fèi)基數(shù)暫定為2910元，月最高繳費(fèi)基數(shù)暫定為14549元，待山東省在崗職工平均工資公布后再行調(diào)整。各單位應(yīng)按照度職工“工資總額”申報(bào)職工20的繳費(fèi)基數(shù)。

根據(jù)國(guó)家規(guī)定，“工資總額”應(yīng)包含以下部分：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。

參保繳費(fèi)單位要按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，如實(shí)申報(bào)，對(duì)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行10天公示，并經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可，留存?zhèn)洳椤?/p>

據(jù)介紹，20度繳費(fèi)基數(shù)均通過“煙臺(tái)市社會(huì)保險(xiǎn)單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)”申報(bào)。各參保繳費(fèi)單位繳納了年12月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、完成當(dāng)月繳費(fèi)人員增減業(yè)務(wù)后,通過“煙臺(tái)市社會(huì)保險(xiǎn)單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)”申報(bào)年度繳費(fèi)基數(shù)。

未開通“煙臺(tái)市社會(huì)保險(xiǎn)單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)”的單位，請(qǐng)盡快到參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳窗口領(lǐng)取相關(guān)材料，辦理開通手續(xù)。

各參保繳費(fèi)單位務(wù)于2017年1月10日前完成繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)工作。逾期未申報(bào)的將影響企業(yè)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法收取滯納金。

參保繳費(fèi)單位因工作失誤,造成職工2017年度繳費(fèi)基數(shù)不準(zhǔn)確的,應(yīng)于2017年3月31日前向參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)整,經(jīng)稽核確認(rèn)后按規(guī)定調(diào)整。自2017年4月1日起，未如實(shí)申報(bào)基數(shù)的(最低、最高基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整的除外），均按照社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條規(guī)定，對(duì)差額部分自2017年1月起收取滯納金。

市社保中心工作人員提醒，已開通“財(cái)稅庫銀”銀行劃款的參保單位，由于基數(shù)重新申報(bào)導(dǎo)致每月社保費(fèi)用可能增加，請(qǐng)確保每月扣款時(shí)（市直為15日前最后一個(gè)工作日）賬戶余額足夠，避免因余額不足致使銀行劃款失敗產(chǎn)生滯納金。

[關(guān)于煙臺(tái)社保月的最低繳費(fèi)基數(shù)]。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇八

靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)滿15年就可以不繳了嗎?總體來說，社保是一項(xiàng)不錯(cuò)的保障制度，只要條件允許，你可以繼續(xù)繳納社保，直到繳滿繳費(fèi)年限，畢竟繳的越久，獲得的保障就越好。一起來看看靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)滿15年就可以不繳了嗎，歡迎查閱!

比如小李今年50歲，按照規(guī)定她是55歲退休的，但是今年她的社保已經(jīng)繳滿了15年，那么在她50歲到55歲這5年是可以選擇不繼續(xù)繳納社保的，55歲辦理退休手續(xù)之后即可領(lǐng)取退休金。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》明確了靈活就業(yè)人員可以參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。靈活就業(yè)人員在達(dá)到法定退休年齡前，累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年的，是否繼續(xù)繳納以個(gè)人意愿為主。

靈活就業(yè)人員是指年滿16周歲且沒有達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的無雇工的個(gè)體工商戶，沒有在用人單位參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員或其他的靈活就業(yè)人員。

1、大家在購買社保的時(shí)候，需要帶上相關(guān)的資料去戶籍所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理參保，資料大致包括本人有效身份證件原件和復(fù)印件或戶口簿原件和復(fù)印件、兩張1寸免冠照片、銀行卡、參保申請(qǐng)書等，不同地區(qū)需要準(zhǔn)備的資料可能會(huì)不一樣，大家可以提前了解清楚。

2、去辦理繳納社保時(shí)，工作人員會(huì)根據(jù)你的情況，對(duì)你的社保數(shù)額進(jìn)行限制，一般情況下都是按照工作期間平均工資的20%來進(jìn)行繳納，累計(jì)繳費(fèi)年限必須滿15年及以上，在達(dá)到退休年齡之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

1、一般個(gè)人在繳納社保的時(shí)候，可以根據(jù)自己的實(shí)際情況來選擇合適的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納。對(duì)于參保人來說，繳納社保的基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，在退休之后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多，所以在條件允許的情況下大家可以盡早購買。

2、不用地區(qū)辦理社保投保需要的資料是不一樣的，所以大家去辦理手續(xù)前可以先撥打電話詢問一下，然后按照要求來進(jìn)行準(zhǔn)備，這樣可以節(jié)省一些時(shí)間。一般情況下需要準(zhǔn)備本人有效身份證件原件和復(fù)印件或戶口簿原件和復(fù)印件、免冠照片、投保申請(qǐng)書以及繳費(fèi)銀行卡等。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇九

靈活就業(yè)是指在勞動(dòng)時(shí)間、收入報(bào)酬、工作場(chǎng)所、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。是指下崗失業(yè)人員個(gè)人或以街道、社區(qū)等組織形式，從事社區(qū)便民服務(wù)、家政服務(wù)、企事業(yè)單位后勤服務(wù)等各種臨時(shí)性勞務(wù)人員。不包括領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶和建立勞動(dòng)關(guān)系的私營(yíng)企業(yè)就業(yè)人員。

靈活就業(yè)形式主要有以下幾種類型：

非正規(guī)部門就業(yè)，即勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)(勞動(dòng)條件、工時(shí)、工資、保險(xiǎn)福利待遇)、生產(chǎn)組織管理及勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)作等均達(dá)不到一般企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的用工和就業(yè)形式，主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。

獨(dú)立于單位之外的就業(yè)形式，包括：自雇型就業(yè)，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型;自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時(shí)就業(yè)，如家庭小時(shí)工、街頭小販、其他類型的打零工者。

主要由以下三部分構(gòu)成：

1、自營(yíng)勞動(dòng)者：包括自我雇傭者(自謀職業(yè))和以個(gè)人身份從事職業(yè)活動(dòng)的自由職業(yè)者等。

2、家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員。

3、其他靈活就業(yè)人員。主要是指非全時(shí)工、季節(jié)工、勞務(wù)承包工、勞務(wù)派遣工、家庭小時(shí)工等一般勞動(dòng)者。

靈活就業(yè)人員社保費(fèi)繳費(fèi)辦理指南。

一、參保條件。

凡具有本市城鎮(zhèn)戶籍、符合參保條件需參加社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員。

繳費(fèi)登記：

可自行選擇到市內(nèi)地稅部門任一登記點(diǎn)(下稱：登記崗)辦理繳費(fèi)登記。提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復(fù)印件1份)、戶口簿原件及復(fù)印件1份進(jìn)行繳費(fèi)登記，登記崗發(fā)放《社保繳費(fèi)項(xiàng)目核定通知書》、《報(bào)到通知書》、《委托銀行代劃繳稅、費(fèi)協(xié)議書》(下稱：ets協(xié)議)一式3份及相關(guān)指引。

憑ets協(xié)議一式3份到開戶銀行辦理ets簽約手續(xù)后，再持ets協(xié)議一式2份按《報(bào)到通知書》指引到地稅部門辦稅服務(wù)廳(下稱：辦稅服務(wù)廳)報(bào)到。

變更繳費(fèi)登記：

繳費(fèi)人變更如“姓名”、“身份證件號(hào)碼”、“戶籍類型”等繳費(fèi)登記資料，須到登記崗填報(bào)《靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》一式2份，并提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份、戶口簿原件及復(fù)印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍類型需提供)。

停、續(xù)保手續(xù)：

辦理停保、停保后需續(xù)保的，繳費(fèi)人都須到登記崗填報(bào)《靈活就業(yè)人員繳費(fèi)登記業(yè)務(wù)申報(bào)表》(見底下附件)一式2份，并提交個(gè)人身份證件原件及復(fù)印件1份、戶口簿原件及復(fù)印件(首頁及其本人資料頁)1份。如需退保的須先辦理停保手續(xù)后再到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退保手續(xù)。

繳費(fèi)人繳費(fèi)已滿規(guī)定年限如不需繼續(xù)繳納的，可辦理停保。

[什么叫靈活就業(yè)人員？如何買社保？]。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十

2017年蘭州事業(yè)單位社保繳納比例是多少？最新蘭州社保繳費(fèi)基數(shù)2017，2017蘭州靈活就業(yè)人員社保基數(shù)是多少？2017年蘭州社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例表。

蘭州調(diào)整靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方式和標(biāo)準(zhǔn)

基數(shù)上調(diào)為100% 繳費(fèi)可去蘭州銀行

從即日起，蘭州市靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)行新的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，即以上年度全省在崗職工社會(huì)平均工資的100%為基數(shù)。同時(shí)還將在繳費(fèi)方式上發(fā)生新的變化，從8月20日起，蘭州市社保局不再對(duì)靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行代收，而是委托蘭州銀行對(duì)靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行代收，也就是說今后蘭州靈活就業(yè)人員今后可就近到蘭州銀行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳納。

繳費(fèi)方式：參保靈活就業(yè)人員可到蘭州銀行各網(wǎng)點(diǎn)繳納

為方便靈活就業(yè)人員安全、快捷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，自8月20日起，蘭州市社保局不再對(duì)靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行代收，征繳形式將出現(xiàn)新的變化。經(jīng)與蘭州銀行協(xié)商，決定委托蘭州銀行嚴(yán)格按照社保部門提供的核定信息及核定數(shù)據(jù)對(duì)靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行代收。靈活就業(yè)人員可就近到蘭州銀行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。據(jù)蘭州市人社局工作人員介紹，蘭州銀行代征范圍為蘭州市靈活就業(yè)人員，代征費(fèi)種將為靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。從8月20日起，凡在蘭州市社保局、城關(guān)區(qū)人力資源市場(chǎng)、七里河區(qū)人力資源市場(chǎng)、西固區(qū)人力資源市場(chǎng)、安寧區(qū)人力資源市場(chǎng)參保的靈活就業(yè)人員均可就近到蘭州銀行各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。參保人持有效身份證件及托管協(xié)議，到蘭州銀行各網(wǎng)點(diǎn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由銀行將繳費(fèi)信息輸入計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，打印繳費(fèi)信息，同時(shí)向參保人提供《甘肅省綜合費(fèi)金專用繳費(fèi)憑證》第二聯(lián)，作為繳費(fèi)人的繳費(fèi)憑證。蘭州銀行定期將代收資金隨同專用繳費(fèi)憑證傳遞給地稅部門，地稅部門定期將代收資金劃轉(zhuǎn)同級(jí)財(cái)政部門，同時(shí)將專用繳費(fèi)憑證傳遞給社保部門，社保部門依據(jù)地稅部門傳送的《甘肅省綜合費(fèi)金專用繳費(fèi)憑證》對(duì)參保人進(jìn)行繳費(fèi)登記，詳細(xì)記載繳費(fèi)人的繳費(fèi)情況。靈活就業(yè)人員可持現(xiàn)金或銀行卡辦理繳費(fèi)業(yè)務(wù)。

繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)為100%

蘭州靈活就業(yè)人員今后在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保時(shí)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也將發(fā)生新的變化。據(jù)悉，去年蘭州市靈活就業(yè)人員交納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，可在我省上年社會(huì)在崗職工平均工資的60%~100%之間自行選擇繳費(fèi)檔次，確定繳費(fèi)基數(shù)，按規(guī)定的繳費(fèi)比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例統(tǒng)一為基數(shù)的20%。今后蘭州靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，將以省上公布的上年度全省在崗職工的社會(huì)平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，按上年度在崗職工平均工資的100%征繳，由此，按照2011年度全省在崗職工平均貨幣年工資32906元來計(jì)算，從今年起，靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)年的繳費(fèi)金額為32906×100%×20%=6581.2元，其中，12%進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌基金，8%進(jìn)入個(gè)人賬戶。這意味著，原本按照60%繳費(fèi)的靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)金額將多支出一部分，但養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得，繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)檔次的高低將直接影響到養(yǎng)老金的多少。不少養(yǎng)老保險(xiǎn)靈活就業(yè)人員參保者都存在著斷保的問題，記者昨日采訪了解到，凡在蘭州市人社部門已經(jīng)辦理檔案托管關(guān)系且符合相關(guān)規(guī)定條件的靈活就業(yè)人員，若基本養(yǎng)老保險(xiǎn)出現(xiàn)中斷，可以辦理補(bǔ)繳。中斷期間的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按期間每年上年度全省在崗職工平均貨幣年工資來計(jì)算，可在60%~100%之間自行選擇繳費(fèi)檔次。

從2016年5月1日起，蘭州市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)率由20%降低至19%，降低費(fèi)率期限暫定為兩年。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由2%下調(diào)至1.5%，其中，用人單位費(fèi)率由1.5%下調(diào)至1.2%，職工個(gè)人費(fèi)率由0.5%下調(diào)至0.3%，降低費(fèi)率期限暫定為兩年。繼續(xù)執(zhí)行工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率降低0.25%和生育保險(xiǎn)費(fèi)率降低0.5%的決定和有關(guān)政策。

蘭州市人社局在7月對(duì)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率進(jìn)行了調(diào)整，并將于8月對(duì)企業(yè)5、6月多繳部分進(jìn)行核退。通過此次調(diào)整，全市將有一萬余家參保單位受益，有效幫助了企業(yè)降本增效。同時(shí)，降低社保費(fèi)率，并不影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，待遇領(lǐng)取人員的利益未受影響。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除。

勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。目的'是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征；所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

同時(shí)被保險(xiǎn)人只有滿足以下兩個(gè)條件，即：達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù)；按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起，方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例：企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十一

一、新參保。

（一）辦理?xiàng)l件：

1、男年滿16歲，未滿50周歲、女年滿16歲，未滿45周歲；

2、有本市江岸、江漢、硚口、漢陽、武昌、洪山或青山區(qū)城鎮(zhèn)常住戶口。

（二）應(yīng)提供以下資料：

1、本人城鎮(zhèn)常住戶口原件及復(fù)印件；

2、居民身份證原件及復(fù)印件；3、1寸紅底大頭相片（辦理醫(yī)療保險(xiǎn)）。

二、續(xù)保。

（一）辦理?xiàng)l件。

1、男未滿60周歲，女未滿50周歲；

2、本市社會(huì)保險(xiǎn)賬戶；

3、有本市江岸、江漢、硚口、漢陽、武昌、洪山或青山區(qū)城鎮(zhèn)常住戶口（續(xù)保醫(yī)療保險(xiǎn)）。

（二）應(yīng)提供以下資料：

1、本人城鎮(zhèn)常住戶口原件及復(fù)印件；

2、居民身份證原件及復(fù)印件；

3、醫(yī)?？ǎㄞk理醫(yī)療保險(xiǎn)）；

4、郵局繳費(fèi)存折。

三、開通及補(bǔ)繳應(yīng)提供以下資料：

1、本人城鎮(zhèn)常住戶口原件及復(fù)印件；

2、居民身份證原件及復(fù)印件；

3、郵局繳費(fèi)存折。

四、實(shí)時(shí)征收。

1、本人城鎮(zhèn)常住戶口原件及復(fù)印件；

2、居民身份證原件及復(fù)印件；

3、郵局繳費(fèi)存折。

五、在職轉(zhuǎn)退休。

1、本人城鎮(zhèn)常住戶口原件及復(fù)印件；

2、居民身份證原件及復(fù)印件；

3、郵局繳費(fèi)存折；

4、個(gè)人檔案；

5、在省統(tǒng)籌參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，提供《湖北省企業(yè)職工退休（職）待遇審批表》及退休費(fèi)證明。

六、醫(yī)?？⊕焓Ъ把a(bǔ)辦。

應(yīng)提供以下資料：

3、《掛失單》。

七、辦事時(shí)間。

每月1日至16日（節(jié)假日除外，不順延）。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十二

一、無接收單位的靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)有兩種繳納辦法：

（一）在人才交流中心有人事檔案的人員（干部身份）與每月5號(hào)—20號(hào)攜帶以下材料到相應(yīng)的人才交流中心（市人才、省人才、或其他機(jī)構(gòu)）辦理開戶：

2、身份證原件及復(fù)印件1張；

3、戶口本原件及復(fù)印件1張；

4、一寸彩色照片3張（咨詢時(shí)說不用，但最好準(zhǔn)備著）；

5、人事代理合同（若人事代理合同丟失，則攜帶身份證至原所在地補(bǔ)辦）；

（二）在人才交流中心無人事檔案的人員（工人身份）與每月5號(hào)—20號(hào)攜帶以下材料到社保辦事大廳（隴海路伏牛路交叉口東北角）辦理開戶：

2、身份證原件及復(fù)印件3張；

3、戶口本原件及復(fù)印件3張；

4、一寸彩色照片3張（有可能用不到，但最好準(zhǔn)備著）；

5、人事代理合同（若人事代理合同丟失，則攜帶身份證至原所在地補(bǔ)辦）；

二、無接收單位的靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)有一種繳納辦法：與每月5號(hào)—20號(hào)攜帶以下材料到社保辦事大廳（隴海路伏牛路交叉口東北角）辦理開戶：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢單（攜帶個(gè)人身份證到靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納機(jī)構(gòu)打?。?；

2、個(gè)人身份證原件。

3、原單位個(gè)人醫(yī)?？?。

三、繳費(fèi)比例。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)20%，繳納基數(shù)根據(jù)鄭州市社平工資由自己選擇。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)5.6%，繳納基數(shù)根據(jù)鄭州市社平工資由自己選擇。

四、辦理及生效日期

2、辦理完所有手續(xù)后次月開始扣費(fèi)；

五、扣費(fèi)方式。

辦理個(gè)人郵政銀行儲(chǔ)蓄卡，實(shí)行代扣代繳。

六、備注：以上所指均為鄭州市社保。

2013.10.09。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十三

記者從市人力社保局獲悉，杭州市主城區(qū)靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)新標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)出爐，2016年1月1日起開始執(zhí)行。

也就是說，從明年起，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的杭州市主城區(qū)靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶將按照新標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為月繳費(fèi)額=月繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。

其中，繳費(fèi)比例固定為18%不變，月繳費(fèi)基數(shù)由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%―300%之間自行確定。

舉例來說，以月平均工資4031元、月繳費(fèi)基數(shù)比例80%的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算，該員工的月繳費(fèi)基數(shù)為3224.8元。按照18%的月繳費(fèi)比例，則該員工每月需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額為580.46元。即4031元*80%*18%=580.46元。

要注意的是，新標(biāo)準(zhǔn)中的主城區(qū)含大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，但不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)和富陽區(qū)。以單位形式參保的個(gè)體工商戶不按新標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。

此外，1月1日起，參加市本級(jí)職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員，每人每月須繳納366.79元，其中包含了重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)3元和醫(yī)療困難救助金1元。

持有有效期內(nèi)《杭州市就業(yè)援助證》的靈活就業(yè)人員，參保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月221.67元。

記者要提醒的是，離新繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行僅有兩天時(shí)間了，參保人員需及時(shí)在扣款賬戶中存入足額款項(xiàng)，若扣款不成功，將會(huì)影響到自身的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)權(quán)益。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十四

記者昨日從市社保中心獲悉，12月1日，每年一度的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)正式開始，20，煙臺(tái)市職工社會(huì)保險(xiǎn)月最低繳費(fèi)基數(shù)暫定為2623元，各參保繳費(fèi)單位應(yīng)于201月10日前完成繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)工作。

據(jù)了解，2016年度職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作自12月1日開始。2016年度，煙臺(tái)市職工社會(huì)保險(xiǎn)月最低繳費(fèi)基數(shù)暫定為2623元，月最高繳費(fèi)基數(shù)暫定為13115元，待山東省在崗職工平均工資公布后再行調(diào)整。

各單位應(yīng)按照20職工“工資總額”申報(bào)職工2016年度的繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，“工資總額”應(yīng)包含以下部分：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。

參保繳費(fèi)單位要按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》(人社部令第20號(hào))等相關(guān)規(guī)定，如實(shí)申報(bào)，對(duì)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行10天公示，并經(jīng)職工本人簽字認(rèn)可，留存?zhèn)洳椤?/p>

參保單位應(yīng)于明年1月10日前完成申報(bào)。

那么，應(yīng)該如何進(jìn)行申報(bào)?記者了解，已開通社?！熬W(wǎng)上申報(bào)”系統(tǒng)的單位，可通過“網(wǎng)上申報(bào)”系統(tǒng)申報(bào)職工繳費(fèi)基數(shù)。未開通社?！熬W(wǎng)上申報(bào)”系統(tǒng)的單位，可到市社保服務(wù)中心(萊山區(qū)府后路2號(hào)，體育公園斜對(duì)面)三樓大廳企業(yè)征繳窗口辦理。參保人數(shù)在10人以下的單位，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)表;參保人數(shù)超過10人的單位，帶u盤現(xiàn)場(chǎng)拷貝報(bào)盤數(shù)據(jù)。

值得提醒的是，各參保繳費(fèi)單位應(yīng)于2016年1月10日前完成繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)工作。逾期未申報(bào)的將影響企業(yè)正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并依法收取滯納金。

自2016年4月11日起，未如實(shí)申報(bào)基數(shù)的(最低、最高基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整的除外)，將按照社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條規(guī)定，對(duì)差額部分自2016年1月起收取滯納金。

市社保中心工作人員提醒，已開通“財(cái)稅庫銀”銀行劃款的參保單位，由于基數(shù)重新申報(bào)導(dǎo)致每月社保費(fèi)用可能增加，請(qǐng)確保每月扣款時(shí)(市直為15日前最后一個(gè)工作日)賬戶余額足夠，避免因余額不足致使銀行劃款失敗產(chǎn)生滯納金。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十五

2日，記者從南昌市人社局獲悉，2014年南昌市靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)發(fā)布，該政策與以往相比有個(gè)最大的變化，就是今年南昌市增設(shè)繳費(fèi)基數(shù)“最低檔”，具體標(biāo)準(zhǔn)為全省上年度崗平工資的40%。增設(shè)后該類人員繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為六檔，由參保人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。

據(jù)南昌市人社局工作人員介紹，為均衡社會(huì)低收入人員的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)，從2014年1月1日起，對(duì)于參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，增設(shè)繳費(fèi)基數(shù)“最低檔”，具體標(biāo)準(zhǔn)為全省上年度崗平工資的40%。增設(shè)后該類人員繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為六檔，由參保人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力自行選擇。(詳見上表)。

另據(jù)了解，2014年南昌市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按同年度靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)第三檔基數(shù)，即全省崗位平均工資100%(3550元/月)的標(biāo)準(zhǔn)確定;持有效《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)審核符合條件的靈活就業(yè)人員，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)可按第一檔基數(shù)(即2130元/月)的標(biāo)準(zhǔn)確定。

[南昌2014年社保繳費(fèi)基數(shù)昨發(fā)布靈活就業(yè)人員最低月繳284元]。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十六

享有權(quán)利：

1、靈活就業(yè)人員與城鎮(zhèn)企業(yè)職工享有同樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇靈活就業(yè)人員退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，同時(shí)和企業(yè)職工一樣享受喪葬費(fèi)、撫恤金，死亡后個(gè)人賬戶未領(lǐng)取完的，個(gè)人賬戶余額中屬個(gè)人繳費(fèi)部分應(yīng)連本帶息一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。

2、靈活就業(yè)人員與城鎮(zhèn)職工享受同樣的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇《城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的意見》，使靈活就業(yè)人員與城鎮(zhèn)職工享受同樣的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，尤其是35種特殊疾病門診和20類重大疾病險(xiǎn)列入醫(yī)保，解除了靈活就業(yè)人員的后顧之憂。

繳費(fèi)比例：

靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為繳費(fèi)基數(shù)(需同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致)的4.9%和9%兩種，一經(jīng)選擇，不能變更。

按9%費(fèi)率繳費(fèi)的建立個(gè)人賬戶，按4.9%費(fèi)率繳費(fèi)的不建立個(gè)人賬戶。

在辦理退休手續(xù)后，按9%費(fèi)率繳的不再繳費(fèi)，但個(gè)人賬戶繼續(xù)按照本人退休工資的3.5%返還，46周歲及以上按3.2%返還，46周歲以下按2.8%返還;按4.9%費(fèi)率參保的，因不建立個(gè)人賬戶，故退休前后不返還，但其他待遇像住院、特殊門診報(bào)銷還正常享受。

參保人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)后，社保部門均會(huì)為其辦理一張醫(yī)療保險(xiǎn)ic卡，在我市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)或零售藥店刷卡購藥時(shí)使用。

參保人員住院每日醫(yī)療費(fèi)由醫(yī)療機(jī)構(gòu)錄入并上傳到社保系統(tǒng)，出院時(shí)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)上結(jié)算方式進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，符合規(guī)定應(yīng)由統(tǒng)籌基金支付部分，社保局向定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付，個(gè)人只需支付自負(fù)部分。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十七

12月26日，江西省社保中心公布了我省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員2015年度六檔繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇繳費(fèi)檔次，繳費(fèi)檔次一經(jīng)選定后，同一繳費(fèi)年度內(nèi)不再辦理變更。

為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以前無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員(簡(jiǎn)稱個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問題，進(jìn)一步方便參保繳費(fèi)和簡(jiǎn)化繳費(fèi)經(jīng)辦程序，近日，省社保中心下發(fā)了《關(guān)于2015年無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知》(贛社保中心發(fā)〔2014〕51號(hào))，公布了我省參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員2015年度六檔繳費(fèi)基數(shù)，其中第一檔為1550元、第二檔為2325元、第三檔為3100元、第四檔為3875元、第五檔為7750元、第六檔為11625元。

靈活就業(yè)人員社保簡(jiǎn)報(bào)范文范本篇十八

1月4日，記者獲悉，南昌市無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)已公布，繳費(fèi)共設(shè)六檔。

據(jù)悉，已與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂養(yǎng)老保險(xiǎn)銀行繳費(fèi)協(xié)議的靈活就業(yè)參保人員，按原選擇檔次對(duì)應(yīng)的20應(yīng)繳金額，直接到銀行網(wǎng)點(diǎn)繳費(fèi)。如需變更繳費(fèi)基數(shù)檔次，須在年繳費(fèi)前向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出變更申請(qǐng)并重新簽訂協(xié)議;按原協(xié)議規(guī)定繳費(fèi)后再申請(qǐng)變更的，在下一繳費(fèi)年度再按變更后檔次繳費(fèi)。

此外，2015年南昌市城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按養(yǎng)老保險(xiǎn)第三檔繳費(fèi)基數(shù)3875元/月標(biāo)準(zhǔn)確定;按規(guī)定，可按上年度在崗職工月平均工資60%為基數(shù)繳費(fèi)的人員，經(jīng)申請(qǐng)可按養(yǎng)老保險(xiǎn)第一檔(即2325元/月)確定醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。