總結(jié)可以讓我們更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),為進(jìn)一步提升做好準(zhǔn)備??偨Y(jié)不只是對事情的簡單歸納,還要有對過程的回顧和對成果的評價(jià)。以下是小編為大家整理的一些專家觀點(diǎn)和研究成果,希望能夠引起大家的思考和討論。
免除處理申請書范本篇一
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是xxx,由于簽約前未考慮周全,現(xiàn)向您提出違約申請。現(xiàn)已簽約的.單位為xxx,違約后的新單位為xxx。
基于個(gè)人原因,我向院領(lǐng)導(dǎo)提出違約申請。我深知違約行為給學(xué)院的就業(yè)工作帶來極大的不便,在此對我之前的不慎行為表示深深的歉意!我將嚴(yán)格按照就業(yè)協(xié)議承擔(dān)責(zé)任,履行與原單位的違約條款。
再次向您和學(xué)院表示深深的歉意,并希望學(xué)院能夠通過我的申請。
此致
敬禮
申請人:
免除處理申請書范本篇二
xxx物業(yè)公司:
你們好!
我是xxxxx商鋪的商戶,首先感謝貴公司各位領(lǐng)導(dǎo)對本店的關(guān)注和支持,讓我們順利開店并經(jīng)營至今。在此表示衷心的感謝!
由于受新冠肺炎疫情影響,尤其是寶雞市所有的學(xué)校至今未開學(xué),我們托管行業(yè)備受沖擊。自2020年1月至今仍未開業(yè),初步預(yù)計(jì)學(xué)校將在四月底開學(xué),也意味著我們1—4月不能開門營業(yè),同時(shí)要承受房租和物業(yè)費(fèi)等支出,入不敷出,損失慘重,我們深感壓力甚大。但我們深知新冠疫情防控大局,服從區(qū)政府和物業(yè)公司疫情防控安排,配合物業(yè)公司做好疫情防控各項(xiàng)措施。隨著當(dāng)前疫情形勢減緩,但小學(xué)開學(xué)仍未見通知。目前,商鋪支出的租金和物業(yè)費(fèi)已經(jīng)遠(yuǎn)超出了本店的'可承受范圍。同時(shí)據(jù)托管協(xié)會通知,好多商鋪所屬物業(yè)公司已經(jīng)給予托管機(jī)構(gòu)物業(yè)費(fèi)減免政策。
據(jù)此,特此懇請貴公司領(lǐng)導(dǎo)本著“以人為本,服務(wù)租戶”的原則,充分考慮我店的實(shí)際經(jīng)營情況,為我店實(shí)行減免1—4月份物業(yè)費(fèi),幫助我們度過困難時(shí)期。衷心希望減免物業(yè)費(fèi)申請能夠得到貴公司各位領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持。謝謝!
申請人:xx。
20xx年xx月xx日。
免除處理申請書范本篇三
尊敬的××經(jīng)理:
我叫×××,在本公司××部門從事××崗位工作。我于××年×月與公司簽訂了×年勞動合同。工作期間,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的熱心幫助和支持,自己也認(rèn)真工作,為公司作出了積極努力。由于個(gè)人特殊原因,不得不提前辭職,按照合同約定必須支付違約金××元。由于個(gè)人經(jīng)濟(jì)原因,特申請減免違約金。
申請人:××。
20xx年×月×日。
補(bǔ)充:工作期間的貢獻(xiàn)或者突出成績可以列舉一、兩件,辭職原因可以簡單交待,申請減免違約金的理由可以說明。
提示:按照勞動法和勞動合同法規(guī)定,職工有權(quán)提前辭職,只要提前30天申請辭職,就不需要繳納違約金。
1、合同解除后違約責(zé)任條款仍然有效。合同解除是合同權(quán)利義務(wù)終止的情形之一。合同的權(quán)利義務(wù)終止,不影響合同中結(jié)算和清理?xiàng)l款的效力。其中的結(jié)算和清理?xiàng)l款,當(dāng)然也應(yīng)當(dāng)包括違約金條款。因此,在合同因?yàn)橐环竭`約而另一方依法解除的情況下,合同約定的違約條款仍然是合法有效的,被違約一方仍然可以請求違約金之給付。
2、不支持要求給付違約金與合同法立法目的不符。合同法的立法目的顯然是鼓勵交易,鼓勵甚至獎勵守約,而不是鼓勵違約。在因違約導(dǎo)致一方行使解除權(quán)的糾紛中,常常存在非違約方的損失難以計(jì)算或者損失過小的情況。如果非違約方不能主張違約金給付請求權(quán),合同就容易出現(xiàn)隨時(shí)終止的危險(xiǎn)。
此時(shí),違約方往往就會規(guī)避義務(wù),主動表示要求解除合同或者以自己的`行為表明不履行合同以促使對方行使解除權(quán)。人總是趨利的動物,這只會導(dǎo)致更多的人因此違約,從自己的違約行為中獲得不正當(dāng)?shù)睦?,交易秩序?qū)幱跇O度不穩(wěn)定之中。這顯然與合同法目的是不相符的。而在諸如訴訟中的委托代理合同、技術(shù)合同中委托開發(fā)合同等以智力勞動成果為客體的合同中,代理人或開發(fā)人的損失總是難于計(jì)算的,如果不賦予他們違約金請求權(quán),法律將失去維護(hù)公平原則的底線。
3、民法意思自治的基本原則支持被違約方解除合同后可請求違約金。許多合同在諸如“如付款方無故解除合同,價(jià)款不退;收款方解除合同則應(yīng)返還價(jià)款”,或者“如一方無故解除合同,應(yīng)給予對方違約金x元”等約定。按照意思自治的基本民法原則,只要不違背法律和行政法規(guī)的禁止性規(guī)定,不違背社會公序良俗,雙方真實(shí)意思表示的合同都可以成為合法有效的合同。因此,如果我們否決非違約方在此種糾紛中要求對方給付違約金的權(quán)利,顯然妨礙了當(dāng)事人的意思自治,這與民法的基本精神是不相符合的。
4、我國的違約金制度是一種補(bǔ)償性為主,懲罰性為輔的制度。合同當(dāng)事人在多數(shù)情況下約定的違約金是對受害方的損失進(jìn)行填補(bǔ)。因此,非違約方向違約方主張的違約金并不是可期待利益,而只是待彌補(bǔ)的損失。當(dāng)然,按照合同法第一百一十四條的規(guī)定,如果約定的違約金過分高于造成的損失的,人民法院可以依當(dāng)事人的申請予以適當(dāng)減少。
免除處理申請書范本篇四
注意事項(xiàng):
(1)申請的事項(xiàng)要寫清楚、具體,涉及到的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無誤。
(2)理由要充分、合理,實(shí)事求是,不能虛夸和杜撰,否則難以得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
(3)語言要準(zhǔn)確、簡潔,態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。
格式與范文分析:
(1)標(biāo)題。
有兩種寫法,一是直接寫“申請書”,另一是在“申請書”前加上內(nèi)容,如“入黨申請書”、“調(diào)換工作申請書”等,一般采用第二種。
(2)稱謂。
頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
(3)正文。
正文部分是申請書的主體,首先提出要求,其次說明理由。理由要寫得客觀、充分,事項(xiàng)要寫得清楚、簡潔。
(4)結(jié)尾。
寫明慣用語“特此申請”、“懇請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決”、“希望領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)”等,也可用“此致”“敬禮”禮貌用語。
(5)署名、日期
個(gè)人申請要寫清申請者姓名,單位申請寫明單位名稱并加蓋公章,注明日期。
如:
尊敬的**:
我是***,鄭重的向**提出*****這一申請.。
我(希望/愿意/一定.....)(申請成功后我會怎樣)。
希望**能夠(批準(zhǔn)/考驗(yàn)/接受)我。
此致
敬禮
申請人:***。
*****年**月**日。
文檔為doc格式。
免除處理申請書范本篇五
案例:李明大學(xué)畢業(yè)后于年8月進(jìn)入一家規(guī)模很大、管理非常規(guī)范的外資公司工作。進(jìn)入公司后,首先接受了兩個(gè)月的崗位前培訓(xùn),并與公司簽訂了勞動合同。合同中規(guī)定,李明的試用期為三個(gè)月(不包括培訓(xùn)期),合同期限為1999年8月4日起至月3日止,任何一方提前解除合同,必須提前一個(gè)月通知對方。如果是被雇用方提出,應(yīng)將先前向公司所領(lǐng)取的薪資20%返還,作為違約賠償金。208月1日,李明因考取本年度的脫產(chǎn)碩士研究生,要求離職。公司按先前約定,要求李明支付所得薪資的20%的賠償金,李明認(rèn)為此項(xiàng)規(guī)定不合理,與公司發(fā)生爭議。
分析:
有效勞動合同的認(rèn)定。
《中華人民共和國勞動法》第十九條規(guī)定:“勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款:
(一)勞動合同期限;
(二)工作內(nèi)容;
(三)勞動保護(hù)和勞動條件;
(四)勞動報(bào)酬;
(五)勞動紀(jì)律;
(六)勞動合同終止的條件;
(七)違反勞動合同的責(zé)任。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容”。依據(jù)勞動法的上述規(guī)定,李明的單位與李明在勞動合同中約定提前解約的違約金是合法的。
有關(guān)合同終止的幾種情況。
”即給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》規(guī)定,勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)賠償用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理。
1910月31日的《勞動部關(guān)于企業(yè)職工流動若干問題的通知》第三項(xiàng)中規(guī)定,“用人單位與職工可以在勞動合同中約定違約金。解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致或勞動合同中約定的工作任務(wù)尚未完成,任何一方解除勞動合同給對方造成損失的,應(yīng)按照《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》承擔(dān)賠償責(zé)任。”
2、關(guān)于勞動合同正常到期終止。勞動合同是約定勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系存在與否以及合同期內(nèi)雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,因此,如果勞動合同正常到期,那么雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)結(jié)束,雙方已經(jīng)不存在勞動關(guān)系,這時(shí),已經(jīng)不存在違反勞動合同問題,又如何進(jìn)行這種賠付呢?因此不須賠付這筆費(fèi)用。
3、關(guān)于續(xù)簽勞動合同問題。勞動合同的訂立是勞動者與用人單位之間平等協(xié)商,就雙方勞動關(guān)系的建立,在勞動關(guān)系存續(xù)期間權(quán)利義務(wù)關(guān)系而由雙方共同約定的一種書面協(xié)議。續(xù)簽勞動合同在實(shí)質(zhì)意義上同初次建立合同沒有什么區(qū)別。續(xù)簽合同,勞動者有完全的自主權(quán)決定是否續(xù)簽勞動合同。如果續(xù)簽合同,則須執(zhí)行續(xù)簽的勞動合同。
在本案例中,公司花費(fèi)了相當(dāng)?shù)臅r(shí)間及經(jīng)費(fèi),將一位新進(jìn)人員訓(xùn)練成可以獨(dú)當(dāng)一面的助手,而該人員卻提前離職,確實(shí)會給公司造成損失。因此公司要求員工若違約提前離職時(shí)應(yīng)給付違約金的約定,基本上是合法有效的。
如果合同中約定了違約金,且不違反法律的規(guī)定,而且沒有顯失公平的情況,一方違約應(yīng)當(dāng)按照合同的約定支付違約金。如果給對方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
但公司雖然可以約定提前離職的違約金,但違約金的額度也必須合理。實(shí)際中就有公司要求賠償金過高而被法院駁回的案例。所以本案中,李明若要提前離職,恐怕無可避免的需賠償公司的損失。至于,全部薪資的20%是否過高,則必需衡量公司當(dāng)初訓(xùn)練所支出的費(fèi)用和李明提前離職對公司造成影響的大小等來衡量。
免除處理申請書范本篇六
請求事項(xiàng):我服務(wù)部違反《售后服務(wù)質(zhì)量稽查管理規(guī)范》相關(guān)準(zhǔn)則,被處罰xx元,請求x有限公司減輕處罰。
理由:x年xx月我部接手x有限公司的售后工作。由于首次接手,未做好準(zhǔn)備,導(dǎo)致了旺季人員緊缺,調(diào)配不當(dāng),未經(jīng)培訓(xùn)招聘了大量兼職員工,造成了較多的單據(jù)作假情況。貴公司檢查發(fā)現(xiàn)情況后,我部緊急自查,嚴(yán)肅處理了違規(guī)維修人員,并全部給予開除處理。對于在售后工作中所犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,我部感到非常非常的慚愧和懊悔。我部誠懇的接受公司的處罰并誠摯的道歉。但我部是初犯,且非主觀上有意而為之,望公司寬大處理,能夠減少對我部的處罰金額。
此致
敬禮
申請公司:服務(wù)部。
日期:x年xx月xx日
免除處理申請書范本篇七
尊敬的物業(yè)公司:
首先感謝貴司對本公司一直以來的關(guān)照與支持,讓我們本公司在以往的經(jīng)營管理上有了堅(jiān)實(shí)的后盾。自合同簽訂以來,本公司一直以身作則,積極配合貴司的相關(guān)工作,雙方的合作一直非常愉快。
但天有不測風(fēng)云,眾所周知,近來新冠肺炎疫情牽動著全國人民的心。為積極響應(yīng)國家疫情防控舉措的號召,本公司于末年某月某日起暫停營業(yè)。但如您所知,目前仍處于疫情防控的`關(guān)鍵階段,人員流動非同往日之高,人民的防護(hù)意識也日漸加強(qiáng),雖然本公司已經(jīng)恢復(fù)營業(yè),營業(yè)狀況異常慘淡,入不敷出,營收甚至無法沖抵本公司的人工成本。新冠肺炎疫情如此的.嚴(yán)重,給我們本公司造成了無法承受的巨大損失。
在此,為了我們長久的互惠共贏,為了未來的繁榮穩(wěn)定與健康發(fā)展,特請您酌情考慮,予以減免(相關(guān)時(shí)間段的)物業(yè)管理費(fèi),以幫助本公司渡過難關(guān)。再次感謝您的幫助與支持!
申請人:xx。
20xx年xx月xx日。
免除處理申請書范本篇八
尊敬的**小區(qū)領(lǐng)導(dǎo):
您好!我于**年購買了**小區(qū)**號樓**單元**室,**年拿到鑰匙后,我懷著激動、興奮的心情請裝修公司裝修房子,拖著**歲病痛的身體,起早貪黑、跑前跑后的設(shè)計(jì)、裝修了半年多,經(jīng)常是一邊輸著液一邊搞裝修。雖然辛苦,但看著煥然一新的房子,想著我的孩子將在此結(jié)婚生子,身為父親,我感到了滿足。因?yàn)槭墙o孩子準(zhǔn)備的,所以裝修完之后,我就鎖門閑置了。可沒想到,就在這之后,竟發(fā)生了兩次跑水,雪白的墻壁上一片一片的水痕讓我半年多的辛苦付之東流。原以為是裝修公司在裝修過程中碰破了暖氣管導(dǎo)致跑水,找到裝修公司后,裝修公司刨開地磚,進(jìn)行暖氣打壓,經(jīng)過多次打壓、多次檢測,得出不是暖氣跑水的結(jié)論。因此,所有費(fèi)用就由我擔(dān)負(fù)了。看著眼前一天沒住的新房被水泡的.慘狀,想想一年來為防治跑水所付出的努力和內(nèi)心所遭受的煎熬,至今未搞清跑水原因、還要負(fù)擔(dān)所有維修費(fèi)用的現(xiàn)狀,都令我心痛不已:我買的是新房,一天都沒住,裝修公司沒責(zé)任,那這責(zé)任該由我承擔(dān)嗎!
請各位領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷和心情,免去我**年的取暖費(fèi)和物業(yè)費(fèi),用以維修房子。懇請給予批準(zhǔn)為盼。
申請人:**。
20**年**月**日。
免除處理申請書范本篇九
xx市豐澤區(qū)xx有限公司:
貴公司于20xx年3月13日發(fā)送的《通知》,我司現(xiàn)已收悉,復(fù)函如下:
自武漢新型冠狀病毒疫情產(chǎn)生并爆發(fā)以來,全國各地采取了多項(xiàng)措施來防止疫情的擴(kuò)散,福建省已于xxxx年1月24日啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng),包括延長春節(jié)假期,延長復(fù)工時(shí)間,實(shí)行最大限度減少公眾聚集活動,停止存在明顯交叉感染風(fēng)險(xiǎn)的公眾聚集活動,限制人員外出等措施。
目前,因疫情、延遲復(fù)工的原因?qū)е峦.a(chǎn)、停業(yè)甚至面臨倒閉危機(jī),員工因居家隔離、限制通行無法按時(shí)返工,餐飲業(yè)無法對外開放。作為打擊最重的服務(wù)業(yè),我司自xxxx年1月17日起至今處于停業(yè)狀態(tài),沒有任何營業(yè)收入。由于疫情影響的持續(xù)性,將給我司帶來前所未有的生存危機(jī),若現(xiàn)金流短缺和開源節(jié)流不當(dāng),公司必然會倒閉。按照人社部的規(guī)定,我司還應(yīng)足額發(fā)放20名員工的工資,這使得我司的經(jīng)濟(jì)形勢更加嚴(yán)峻?,F(xiàn)我司肩負(fù)著巨大的責(zé)任,必須讓公司重新健康發(fā)展起來,因?yàn)殛P(guān)系到我司員工的就業(yè),關(guān)系到員工家庭的生存。
為貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于對個(gè)體工商戶加大扶持、幫助緩解疫情影響紓困解難的部署,省、市、區(qū)各級政府部門都相繼出臺了有關(guān)文件,鼓勵不動產(chǎn)出租方在疫情期間減免個(gè)體工商戶租金。病毒無情、人間有愛,與我司同行業(yè)者均得到來自不動產(chǎn)出租方的理解和通融,不同程度享受到租金減免、延緩支付、分期支付等人性化的待遇。
考慮疫情發(fā)生后一些列不可抗力、情勢變更之情形,請求貴公司免收我司xxxx年3月份、4月份的`租金,并同意我司分期支付xxxx年5月份、6月份的租金。
期待貴公司體諒我司經(jīng)營之難,生存者之痛。貴公司的支持的理解,將增添我司的信心,給我司帶來希望和溫暖,我司全體員工將銘感于心。
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
免除處理申請書范本篇十
xx交警灞橋大隊(duì):
申請人:***,男,60歲。
當(dāng)事人:***,男,25歲。
當(dāng)事人:***,男,47歲。
20xx年8月3日9時(shí)30分,在西藍(lán)高速入口,我駕駛輕型廂式貨車與一輛載人電摩車發(fā)生了車禍,造成一人腿部受傷住院。
現(xiàn)申請交管部門進(jìn)行調(diào)解,在此表示感謝!
申請人:xxx。
20xx年09月10日。
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