總結(jié)是一種思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的方式，通過總結(jié)我們可以更加清晰地了解自己的需要與方向?？偨Y(jié)需要有具體的目標(biāo)和任務(wù)，明確總結(jié)的對象和范圍，避免泛泛而談或內(nèi)容雜亂。以下是一些精選的總結(jié)范文，通過閱讀可以更好地理解和掌握總結(jié)的要領(lǐng)和方法。

職代會(huì)決議范文通用篇一

代表大會(huì)(職工大會(huì))。會(huì)議應(yīng)到職工代表(職工)人，實(shí)到職工代表(職工)人，超過全體職工代表(全體職工)的三分之二，符合法定人數(shù)。

與會(huì)代表(職工)認(rèn)真聽取了工資專項(xiàng)集體合同(草案)，以及工資集體協(xié)商過程的說明。會(huì)議認(rèn)為：企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同(草案)符合本企業(yè)實(shí)際，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

經(jīng)大會(huì)職工代表(全體職工)無記名投票表決，票同意，票不同意，票棄權(quán)，同意人數(shù)超過應(yīng)到職工代表(職工)的半數(shù)，企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同(草案)獲得通過。

企業(yè)職工代表大會(huì)(職工大會(huì))(工會(huì)代章)。

職代會(huì)決議范文通用篇二

職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。進(jìn)行職代會(huì)的決議該怎么寫？下面本站小編給大家?guī)?0xx年職代會(huì)決議，供大家參考!

x公司七屆職工代表大會(huì)五次會(huì)議，審議并通過公司經(jīng)理所作的《公司行政。

工作報(bào)告。

》。

大會(huì)肯定了公司在開展的富有成效的工作，《工作報(bào)告》對過去工作的總結(jié)是實(shí)事求是的。

大會(huì)認(rèn)為，過去的一中，公司在有限責(zé)任公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各級干部和全體職工以“”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以開拓市場、擴(kuò)大市場份額為主線，以深化改革、機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以強(qiáng)化管理、提高效率為基礎(chǔ)，以提高企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)，通過施工經(jīng)營和優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合的方式，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面”的總體思路，上下團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，基本完成了全的各項(xiàng)工作目標(biāo)，公司實(shí)現(xiàn)了上海市重點(diǎn)工程實(shí)事立功競賽十五連冠、xx市重大工程“建設(shè)金杯”三連冠榮譽(yù)目標(biāo)，企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)均取得了顯著成績。

大會(huì)特別肯定，在七屆職代會(huì)三次聯(lián)席會(huì)議上通過的《關(guān)于對公司管理人員進(jìn)行工資改革的辦法》，該方案有利于調(diào)動(dòng)管理人員積極性，提高企業(yè)管理能級，體現(xiàn)了企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理的指導(dǎo)思想，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，符合企業(yè)改革的精神。

大會(huì)指出，是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的一，也是公司加快發(fā)展的至關(guān)重要的一。點(diǎn)多面廣的施工格局，激烈競爭的市場形勢，使公司面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。時(shí)代的發(fā)展要求我們，廣大職工要求我們，抓住機(jī)遇，開拓進(jìn)取，在上海新一輪發(fā)展中贏得主動(dòng)，確保企業(yè)發(fā)展持續(xù)、健康、穩(wěn)定。

公司的工作目標(biāo)和重點(diǎn)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是貫徹落實(shí)，抓出實(shí)效。大會(huì)號召，全體職工積極行動(dòng)起來，緊緊圍繞公司兩個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神和“”重要思想，在上海電力建設(shè)有限責(zé)任公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)的觀念，深化改革、強(qiáng)化管理、開拓創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再上新臺階。

xx年xx月xx日。

本企業(yè)于年月日召開屆次職工。

工)的三分之二，符合法定人數(shù)。

與會(huì)代表(職工)認(rèn)真聽取了工資專項(xiàng)集體。

合同。

工的合法權(quán)益。

經(jīng)大會(huì)職工代表(全體職工)無記名投票表決，票。

同意，票不同意，票棄權(quán)，同意人數(shù)超過應(yīng)到。

職工代表(職工)的半數(shù)，企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同。

(草案)獲得通過。

企業(yè)職工代表大會(huì)(職工大會(huì))(工會(huì)代章)。

x第八屆五次職工代表大會(huì)于20xx年x月x日召開。與會(huì)代表認(rèn)真聽取和審議了中心主任所作的的行政工作報(bào)告。代表們認(rèn)為行政工作報(bào)告全面回顧了中心20xx年的各項(xiàng)工作，并對20xx年工作進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃，使各位代表對今后的工作有了明確的任務(wù)。并一致通過行政工作報(bào)告、審議稿、審議稿、審議稿。

與會(huì)代表認(rèn)為：上述報(bào)告、修訂稿會(huì)前準(zhǔn)備工作充分，內(nèi)容詳實(shí)、準(zhǔn)確、全面，客觀真實(shí)的反映了中心的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和職工的意向要求。

大會(huì)全體代表滿懷使命感和責(zé)任感，圍繞主任的工作報(bào)告展開熱烈的討論。大會(huì)號召全體職工代表認(rèn)真把這次大會(huì)精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，把全中心干部職工組織好、發(fā)動(dòng)好，全力以赴的做好今后的各項(xiàng)工作。

以推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生工作深入發(fā)展為動(dòng)力，以創(chuàng)建為契機(jī)，為爭創(chuàng)一流而努力奮斗。

第x屆x次職工代表大會(huì)。

x公司第七屆職工代表大會(huì)第五次會(huì)議，審議并通過公司經(jīng)理所作的《公司行政工作報(bào)告》。

大會(huì)肯定了公司在x年開展的富有成效的工作，《工作報(bào)告》對過去工作的總結(jié)是實(shí)事求是的。

大會(huì)認(rèn)為，過去的一年中，公司在有限責(zé)任公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各級干部和全體職工以“”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以開拓市場、擴(kuò)大市場份額為主線，以深化改革、機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以強(qiáng)化管理、提高效率為基礎(chǔ)，以提高企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)，通過施工經(jīng)營和優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合的方式，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面”的總體思路，上下團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，基本完成了全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，公司實(shí)現(xiàn)了上海市重點(diǎn)工程實(shí)事立功競賽十五連冠、xx市重大工程“建設(shè)金杯”三連冠榮譽(yù)目標(biāo)，企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)均取得了顯著成績。

大會(huì)特別肯定，在七屆職代會(huì)第三次聯(lián)席會(huì)議上通過《關(guān)于對公司管理人員進(jìn)行工資改革的辦法》，該方案有利于調(diào)動(dòng)管理人員積極性，提高企業(yè)管理能級，體現(xiàn)了企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理的指導(dǎo)思想，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，符合企業(yè)改革的精神。

大會(huì)指出，x年是全面貫徹落實(shí)黨的xx大精神的第一年，也是公司加快發(fā)展的至關(guān)重要的一年。點(diǎn)多面廣的施工格局，激烈競爭的市場形勢，使公司面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。時(shí)代的發(fā)展要求我們，廣大職工要求我們，抓住機(jī)遇，開拓進(jìn)取，在上海新一輪發(fā)展中贏得主動(dòng)，確保企業(yè)發(fā)展持續(xù)、健康、穩(wěn)定。

公司的工作目標(biāo)和重點(diǎn)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是貫徹落實(shí)，抓出實(shí)效。大會(huì)號召，全體職工積極行動(dòng)起來，緊緊圍繞公司兩個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的xx大精神和“”重要思想，在上海電力建設(shè)有限責(zé)任公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)的觀念，深化改革、強(qiáng)化管理、開拓創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再上新臺階。

xx年xx月xx日。

職代會(huì)決議范文通用篇三

xx陽能光伏發(fā)電有限公司1屆2次職工代表大會(huì)決議今天是我公司1屆2次職工代表大會(huì)勝利召開的日子。

會(huì)議認(rèn)真討論審議了處行政、黨支部、工會(huì)、財(cái)務(wù)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、提案落實(shí)與征集、職工教育培訓(xùn)、集體合同履行等工作報(bào)告，會(huì)議一致同意上述工作報(bào)告。

大會(huì)認(rèn)為，一年來，全公司上下緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的中心任務(wù)，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，銳意進(jìn)取，勇于作為，各項(xiàng)工作取得了全面的提升與進(jìn)步。

大會(huì)緊緊圍繞公司工作思路和奮斗目標(biāo)，全面分析了企業(yè)當(dāng)前所面臨的形勢，并對今后的工作重點(diǎn)做了詳細(xì)的安排與部署，提出了的工作思路，思路清晰明確、措施務(wù)實(shí)可行、目標(biāo)鼓舞人心，是一篇凝聚力量、催人奮進(jìn)、鼓舞斗志的好報(bào)告。

大會(huì)審議通過了xx太陽能光伏發(fā)電有限公司工資集體協(xié)商制度，確定了職工工資年增長機(jī)制。

公司1屆2次職工代表大會(huì)。

職代會(huì)決議范文通用篇四

______公司七屆職工代表大會(huì)五次會(huì)議，審議并通過公司經(jīng)理【人名】同志所作的《公司行政工作報(bào)告》。

大會(huì)肯定了公司在________開展的富有成效的工作，《工作報(bào)告》對過去工作的總結(jié)是實(shí)事求是的。

大會(huì)認(rèn)為，過去的一中，公司在________有限責(zé)任公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各級干部和全體職工以“________”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以開拓市場、擴(kuò)大市場份額為主線，以深化改革、機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以強(qiáng)化管理、提高效率為基礎(chǔ)，以提高企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)，通過施工經(jīng)營和優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合的方式，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面”的總體思路，上下團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，基本完成了全的各項(xiàng)工作目標(biāo)，公司實(shí)現(xiàn)了上海市重點(diǎn)工程實(shí)事立功競賽十五連冠、____市重大工程“建設(shè)金杯”三連冠榮譽(yù)目標(biāo)，企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)均取得了顯著成績。

大會(huì)特別肯定，在七屆職代會(huì)三次聯(lián)席會(huì)議上通過的《關(guān)于對公司管理人員進(jìn)行工資改革的辦法》，該方案有利于調(diào)動(dòng)管理人員積極性，提高企業(yè)管理能級，體現(xiàn)了企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理的指導(dǎo)思想，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，符合企業(yè)改革的精神。

大會(huì)指出，________是全面貫徹落實(shí)黨的____大精神的一，也是公司加快發(fā)展的至關(guān)重要的一。點(diǎn)多面廣的施工格局，激烈競爭的市場形勢，使公司面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。時(shí)代的發(fā)展要求我們，廣大職工要求我們，抓住機(jī)遇，開拓進(jìn)取，在上海新一輪發(fā)展中贏得主動(dòng)，確保企業(yè)發(fā)展持續(xù)、健康、穩(wěn)定。

公司的工作目標(biāo)和重點(diǎn)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是貫徹落實(shí)，抓出實(shí)效。大會(huì)號召，全體職工積極行動(dòng)起來，緊緊圍繞公司兩個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的____大精神和“________”重要思想，在上海電力建設(shè)有限責(zé)任公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)的觀念，深化改革、強(qiáng)化管理、開拓創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再上新臺階。

__。

____年____月____日。

職代會(huì)決議范文通用篇五

xxx公司七屆職工代表大會(huì)五次會(huì)議，審議并通過公司經(jīng)理xxx同志所作的《公司行政工作報(bào)告》。

大會(huì)肯定了公司在xxxx開展的富有成效的工作，《工作報(bào)告》對過去工作的總結(jié)是實(shí)事求是的。

大會(huì)認(rèn)為，過去的一中，公司在xxxx有限責(zé)任公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各級干部和全體職工以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以開拓市場、擴(kuò)大市場份額為主線，以深化改革、機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以強(qiáng)化管理、提高效率為基礎(chǔ)，以提高企業(yè)核心競爭力為目標(biāo)，通過施工經(jīng)營和優(yōu)化服務(wù)相結(jié)合的方式，開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面”的總體思路，上下團(tuán)結(jié)一致，積極進(jìn)取，基本完成了全的各項(xiàng)工作目標(biāo)，公司實(shí)現(xiàn)了上海市重點(diǎn)工程實(shí)事立功競賽十五連冠、xx市重大工程“建設(shè)金杯”三連冠榮譽(yù)目標(biāo)，企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)均取得了顯著成績。

大會(huì)特別肯定，在七屆職代會(huì)三次聯(lián)席會(huì)議上通過的《關(guān)于對公司管理人員進(jìn)行工資改革的辦法》，該方案有利于調(diào)動(dòng)管理人員積極性，提高企業(yè)管理能級，體現(xiàn)了企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理的指導(dǎo)思想，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，符合企業(yè)改革的精神。

大會(huì)指出，三個(gè)代表是全面貫徹落實(shí)黨的__大精神的一，也是公司加快發(fā)展的至關(guān)重要的'一。點(diǎn)多面廣的施工格局，激烈競爭的市場形勢，使公司面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。時(shí)代的發(fā)展要求我們，廣大職工要求我們，抓住機(jī)遇，開拓進(jìn)取，在上海新一輪發(fā)展中贏得主動(dòng)，確保企業(yè)發(fā)展持續(xù)、健康、穩(wěn)定。

公司的工作目標(biāo)和重點(diǎn)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是貫徹落實(shí)，抓出實(shí)效。大會(huì)號召，全體職工積極行動(dòng)起來，緊緊圍繞公司兩個(gè)文明建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三個(gè)代表”重要思想，在上海電力建設(shè)有限責(zé)任公司的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，樹立與時(shí)俱進(jìn)的觀念，深化改革、強(qiáng)化管理、開拓創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展再上新臺階。

職代會(huì)決議范文通用篇六

今天是#######十一屆一次職工代表大會(huì)勝利召開的日子。會(huì)議認(rèn)真討論審議了處行政、黨委、工會(huì)、財(cái)務(wù)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、提案落實(shí)與征集、職工教育培訓(xùn)、集體合同履行等八個(gè)工作報(bào)告，會(huì)議一致同意上述八個(gè)工作報(bào)告。

大會(huì)認(rèn)為，一年來，全處上下以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的中心任務(wù)，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，銳意進(jìn)取，勇于作為，各項(xiàng)工作取得了全面的提升與進(jìn)步。

###同志代表工程處所做的行政工作報(bào)告，對工作的回顧客觀準(zhǔn)確、事實(shí)求是，對問題的分析，深刻有力。行政報(bào)告緊緊圍繞公司“2532”工作思路和兩大奮斗目標(biāo)，全面分析了企業(yè)當(dāng)前所面臨的形勢，并對今后的工作重點(diǎn)做了詳細(xì)的安排與部署，提出了“1125”的工作思路，思路清晰明確、措施務(wù)實(shí)可行、目標(biāo)鼓舞人心，是一篇凝聚力量、催人奮進(jìn)、鼓舞斗志的好報(bào)告。

大會(huì)指出，在面臨新形式、新任務(wù)的情況下，只有鞏固加提高，奮斗加創(chuàng)新，才能在競爭激烈的商業(yè)浪潮中贏得生存。

大會(huì)號召，全處廣大干部職工一定要進(jìn)一步樹立加快企業(yè)發(fā)展的信心與決心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、開拓進(jìn)取，進(jìn)一步鼓舞斗志、凝聚力量，進(jìn)一步挖掘潛能、加速轉(zhuǎn)型。做到不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼，不被任何干擾所惑，以更加嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志和勇往直前的進(jìn)取精神為#######求發(fā)展，促提高的新局面而努力奮斗!

職代會(huì)決議范文通用篇七

供電公司：

2006年2月17日**供電公司十二屆三次職工代表大會(huì)暨2006年工作會(huì)議結(jié)束后，我局與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)回局后立即召開班子擴(kuò)大會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹###總經(jīng)理在會(huì)上所做的題為《創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)范管理，為構(gòu)建和諧白電而努力奮斗》的工作報(bào)告。

2006年2月20日，我局召開機(jī)關(guān)全體職工大會(huì)，&&&局長會(huì)上向全體職工傳達(dá)了**供電公司職代會(huì)精神，并重點(diǎn)傳達(dá)了###總經(jīng)理的工作報(bào)告。對朱總經(jīng)理報(bào)告中二00六年工作安排部分，局長為職工做了詳細(xì)的分析解讀，并在傳達(dá)過程中闡明了他個(gè)人對朱總經(jīng)理工作報(bào)告的理解和認(rèn)識。&&&局長提示全體職工要從朱總經(jīng)理的工作報(bào)告中看出農(nóng)電發(fā)展的新趨勢和大前景，要樹立更大的信心，做好本職工作，爭取更大的工作成績。

通過學(xué)習(xí)，我局的全體職工對**供電公司十二屆三次職代會(huì)精神和###總經(jīng)理的工作報(bào)告有了詳細(xì)的了解，并對2006年**公司的重點(diǎn)工作有了必要的了解和掌握。

根據(jù)**公司職代會(huì)精神，我局在2006年要全面落實(shí)###總經(jīng)理“堅(jiān)持一條工作主線，實(shí)施全員增素工程，全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新管[找文章，到本網(wǎng)網(wǎng)]理機(jī)制，構(gòu)建和諧白電”的工作思路。我局在**公司十二屆三次職代會(huì)后，召開了局班子擴(kuò)大會(huì)議，經(jīng)會(huì)議研究決定，根據(jù)朱總經(jīng)理工作報(bào)告中二00六年工作安排的重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合我局的實(shí)際工作需要，對我局二00六年的重點(diǎn)工作做了部分調(diào)整和重點(diǎn)安排：

2006年我們的總的指導(dǎo)思想是：在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持安全是基礎(chǔ)，效益是中心，服務(wù)是宗旨的方針，以改革促發(fā)展，加強(qiáng)營銷、安全、行風(fēng)建設(shè)的管理，確保經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)新高，安全生產(chǎn)再創(chuàng)好成績，行風(fēng)建設(shè)站排頭，使雙文明建設(shè)同步發(fā)展。

2006年要實(shí)現(xiàn)的六項(xiàng)工作目標(biāo)：

一、建設(shè)一個(gè)農(nóng)電“四好”班子，帶出一支穩(wěn)定的職工隊(duì)伍，創(chuàng)造一個(gè)安定團(tuán)結(jié)的發(fā)展環(huán)境，達(dá)到一個(gè)社會(huì)、群眾、職工、領(lǐng)導(dǎo)滿意的'程度。

二、嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)和加強(qiáng)教育相結(jié)合，嚴(yán)管安全，力爭不發(fā)生責(zé)任事故。

三、外部增擴(kuò)和內(nèi)部挖潛相結(jié)合管理經(jīng)營，爭取售電量達(dá)到1.2億。

四、實(shí)行換位思考和承諾制度相結(jié)合的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，力爭行風(fēng)得到根本改變，進(jìn)入前列。

五、加強(qiáng)主業(yè)管理和加快扶持多種經(jīng)營企業(yè)相結(jié)合，增加職工收入。

六、以認(rèn)真負(fù)責(zé)和實(shí)事求是的態(tài)度，做好農(nóng)網(wǎng)工程的收尾工作，通過省局的審計(jì)驗(yàn)收。

2006年各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)：

1、不發(fā)生重大以上責(zé)任事故，不發(fā)生送、變、配電設(shè)備考核事故及人身傷亡事故，實(shí)現(xiàn)第十八個(gè)安全年。

2、送電設(shè)備完好率完成97.2％；變電設(shè)備完好率達(dá)95%；配電設(shè)備完好率達(dá)到92％。

3、兩票合格率和執(zhí)行率均達(dá)100％。

4、電壓合格率完成94％，供電可靠率完成99.64％。

5、購電量完成1.25億千瓦時(shí)，售電量完成1.2億千瓦時(shí)。

6、綜合損失率完成4.0%。

7、購電平均單價(jià)完成323.84元/千千瓦時(shí)，售電平均單價(jià)完成460.78元/千千瓦時(shí)。

8、電費(fèi)收繳月清月結(jié)。

9、雙文明建設(shè)力爭位于前列，行風(fēng)測評實(shí)現(xiàn)“保五爭三”的奮斗目標(biāo)。

2006年的十一項(xiàng)重點(diǎn)工作：

1、加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

2、深入挖潛，增供擴(kuò)銷，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、全力抓好行風(fēng)建設(shè)，重塑企業(yè)形象。

4、全力搞好規(guī)范化管理。

5、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

6、加大力度抓好依法治電工作。

7、進(jìn)一步搞好多種經(jīng)營工作。

8、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大力度，全力抓好農(nóng)網(wǎng)建設(shè)的工作。

9、加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抓好財(cái)務(wù)管理工作。

10、全面抓好黨委的各項(xiàng)工作。

11、積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍職工文化生活。

職代會(huì)決議范文通用篇八

20xx年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，各級職代會(huì)以黨的十八大和習(xí)總書記系列重要講話精神為指針，圍繞黨政中心任務(wù)，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，大力強(qiáng)化企業(yè)民主管理，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)決議，在礦區(qū)形成了群策群力謀發(fā)展、聚精會(huì)神促轉(zhuǎn)型的合力，經(jīng)受住了經(jīng)濟(jì)形勢整體下行的嚴(yán)峻考驗(yàn)，比較好地發(fā)揮了職代會(huì)融入中心、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展的作用，主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面。

服務(wù)中心創(chuàng)效益成效顯著。

各級職代會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)公司年初確立的“75160”和年中提出的“四不”工作目標(biāo)，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以群眾性創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為平臺，組織和動(dòng)員廣大職工深入開展“爭先鋒，創(chuàng)效益，促發(fā)展”為主題的多種形式勞動(dòng)競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，全力落實(shí)職代會(huì)決議，在經(jīng)濟(jì)形勢持續(xù)下滑的考驗(yàn)面前，創(chuàng)出了煤炭銷量、工業(yè)總產(chǎn)值、企業(yè)利潤、上繳稅金、職工收入等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的新水平，為進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展基礎(chǔ)做出了積極貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出了全國能源化學(xué)系統(tǒng)“工人先鋒號”金河煤礦綜采二隊(duì)、甘肅省“工人先鋒號”海石灣煤礦綜采二隊(duì)、甘肅省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者金河煤礦掘進(jìn)五隊(duì)職工白義年等一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。一年來，征集和采納職工群眾合理化建275條，創(chuàng)造價(jià)值780多萬元；技術(shù)改進(jìn)和發(fā)明創(chuàng)造20項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值738多萬元；完成經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果38項(xiàng)，有9項(xiàng)受到集團(tuán)公司科技大會(huì)表彰。

民主管理促和諧風(fēng)正勁足。

各級職代會(huì)堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，認(rèn)真履行維護(hù)職能。首先，堅(jiān)持職代會(huì)對事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展、“三重一大”決策、項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工切身利益等方面重大事項(xiàng)的討論審議，增強(qiáng)了重大決策的透明度，落實(shí)了職工的參與權(quán)、知情權(quán)和民主決策權(quán)。十五屆五次職代會(huì)閉會(huì)期間，職代會(huì)團(tuán)組長聯(lián)席會(huì)議審議通過了“集團(tuán)公司海石灣六組團(tuán)住房分配方案”、“集團(tuán)公司招聘困難職工大中專子女就業(yè)方案”、“集團(tuán)公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任處罰辦法”等3項(xiàng)改革方案、辦法和意見；組織開展民主評議活動(dòng)26次，評議中層以上管理人員193人。其次，堅(jiān)持職工代表巡視檢查制度，組織職工代表分別對6家單位貫徹落實(shí)職代會(huì)決議、重點(diǎn)工作、集體合同、收入分配、廠務(wù)公開情況進(jìn)行了巡視檢查，對巡視檢查中職工群眾提出的意見和建議進(jìn)行了匯總整理，匯報(bào)集團(tuán)公司黨政研究后，逐條分解組織整改落實(shí)。第三，堅(jiān)持廠務(wù)公開制度，結(jié)合綜合公開試點(diǎn)工作，把企業(yè)的“三重一大”決策、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工切身利益方面的重大事項(xiàng)，特別是區(qū)隊(duì)班組工資、獎(jiǎng)金分配和各類經(jīng)濟(jì)處罰的二次分配方案，按照規(guī)定的程序和范圍，實(shí)施深層次、全方位、全過程的公開，全年累計(jì)公開269項(xiàng)事項(xiàng)、公開826次。第四，堅(jiān)持集團(tuán)公司承諾9件實(shí)事和職代會(huì)提案的征集與落實(shí)工作，公司十五屆五次職代會(huì)征集確定的19條提案，其中，涉及安全生產(chǎn)5條、經(jīng)營管理5條、人才培訓(xùn)2條、職工生活福利7條，在集團(tuán)公司黨政的大力支持和各方面的共同努力下，9件實(shí)事除海石灣職工文體中心、窯街礦區(qū)環(huán)境綜合整治繼續(xù)在建設(shè)和推進(jìn)中外，其余7項(xiàng)已兌現(xiàn)落實(shí)；19件職代會(huì)提案已全部得到落實(shí)。

群監(jiān)協(xié)管保安全扎實(shí)有效。

各級職代會(huì)把實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重要任務(wù)，圍繞“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)季”等重點(diǎn)活動(dòng)，在強(qiáng)化群監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、調(diào)整充實(shí)群監(jiān)協(xié)管隊(duì)伍的同時(shí)，大力開展安全親情感化教育，通過給一線職工過生日、贈(zèng)警句、獻(xiàn)愛心、送溫暖，開展案例分析、舉辦安全知識講座、安全辯論賽和安全文藝演出等形式，用親情感化職工，營造濃郁的安全親情文化氛圍，增強(qiáng)了職工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干安全活的自覺性和責(zé)任感。一年來，各級群監(jiān)、協(xié)管會(huì)共開展安全活動(dòng)237次，排除事故隱患4763起(次)，制止違章718人次，結(jié)對幫教感化“三違”人員761人次。三礦女工協(xié)管委員會(huì)榮獲“全國煤炭系統(tǒng)先進(jìn)協(xié)管會(huì)”稱號。集團(tuán)公司通過并參加了第五次全國煤礦群眾安全工作省級互檢互查，群眾安全工作得到了全國能源化學(xué)工會(huì)和省煤炭工會(huì)的肯定。

班組建設(shè)強(qiáng)根基管理提升。堅(jiān)持把班組建設(shè)作為企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)，落實(shí)主體責(zé)任，突出班組安全質(zhì)量、生產(chǎn)成本、節(jié)能降耗、挖潛增效、崗位價(jià)值精細(xì)化管理的重點(diǎn)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。選派優(yōu)秀班組長參加全國班組長培訓(xùn)班培訓(xùn)、邀請中煤協(xié)會(huì)“烏金藍(lán)領(lǐng)工程”講師團(tuán)和利用全國煤炭現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)網(wǎng)強(qiáng)化班組長素質(zhì)培訓(xùn)，系統(tǒng)培訓(xùn)班組長1800多人次。組織召開集團(tuán)公司班組建設(shè)推進(jìn)會(huì)，總結(jié)交流兩年來班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的成績和經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新班組管理流程再造，制定集團(tuán)公司班組長公推直選和輪值班組長管理辦法（試行），促進(jìn)班組長綜合素質(zhì)和班組整體管理水平不斷提升，為進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理奠定基石。經(jīng)考核，全公司343個(gè)班組，338個(gè)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化班組，達(dá)標(biāo)率為98.5%。

素質(zhì)提升強(qiáng)隊(duì)伍礪練技能。認(rèn)真組織開展“全員學(xué)習(xí)、崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)。在基層單位開展的90個(gè)（次）工種2862人參加的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，通過層層選拔，在省職工技協(xié)的指導(dǎo)下，集團(tuán)公司技協(xié)舉辦了23個(gè)工種285名技術(shù)能手參加的職工崗位技能大賽，69名選手取得優(yōu)異成績，榮獲“甘肅省技術(shù)標(biāo)兵”稱號，150名選手獲集團(tuán)公司技術(shù)標(biāo)兵稱號，115名選手申報(bào)職業(yè)技能等級證書。金河煤礦女工馬慶蘭當(dāng)選為中國工會(huì)十六大代表，光榮出席了中國工會(huì)十六大。集團(tuán)公司獲全省職工技能大賽素質(zhì)提升活動(dòng)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

文化興企鼓干勁凝心聚力。

以慶祝建企55周年為契機(jī)，開展了春節(jié)社火巡演、元宵燈展、“三八”女職工民族舞蹈大賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣場文藝節(jié)目演出、職工書畫攝影刺繡展等一系列主題突出、內(nèi)容向上、形式新穎的職工文體演展賽活動(dòng)；組織10名書法愛好者參加“長慶杯”甘肅職工書畫展和“軍民魚水情”甘肅省第三屆雙擁藝術(shù)展，9幅作品入圍，3幅獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；職工籃球隊(duì)參加全煤系統(tǒng)比賽，獲體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)；職工業(yè)余文工團(tuán)通過認(rèn)真挖掘、提煉和精心編排出慶祝建企55周年大型音樂舞蹈史詩《大通河畔采光人》，分別在金河俱樂部和天礦、民勤林場、長山子煤礦、天寶公司進(jìn)行了9場巡回演出。音樂舞蹈史詩以其富有沖擊力的藝術(shù)感染力和厚重的窯煤文化底蘊(yùn)，為礦區(qū)萬名職工家屬再現(xiàn)了企業(yè)55年來創(chuàng)業(yè)發(fā)展的奮斗史篇，生動(dòng)詮釋了窯街煤電人“自主創(chuàng)新辦礦，奉獻(xiàn)精神育人”的高貴品質(zhì)，發(fā)揮了企業(yè)文化凝聚人、鼓舞人、引領(lǐng)人的作用。

各位代表、同志們，在總結(jié)工作，肯定成績的同時(shí)，職代會(huì)工作還存在許多差距和不足。一是民主管理工作創(chuàng)新力度不大，職代會(huì)審議通過企業(yè)重大決策事項(xiàng)的能力有待進(jìn)一步提升；二是職代會(huì)閉會(huì)期間代表主體作用的發(fā)揮，有待進(jìn)一步提高，各級職代會(huì)組織和機(jī)構(gòu)自身建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)；三是群眾安全工作還需要在做細(xì)做實(shí)上下功夫、花氣力，群防群治查隱患、堵漏洞、保安全的能力有待進(jìn)一步提高；四是職代會(huì)民主決策的機(jī)制和程序需要進(jìn)一步完善；五是職工代表參政議政的方式方法需要進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題，我們要以改革創(chuàng)新的精神，在今后的工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。

職代會(huì)決議范文通用篇九

第八屆五次職工代表大會(huì)于20xx年x月x日召開。與會(huì)代表認(rèn)真聽取和審議了中心主任所作的的行政工作報(bào)告。代表們認(rèn)為行政工作報(bào)告全面回顧了中心20xx年的各項(xiàng)工作，并對20xx年工作進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)劃，使各位代表對今后的工作有了明確的任務(wù)。并一致通過行政工作報(bào)告、審議稿、審議稿、審議稿。

與會(huì)代表認(rèn)為：上述報(bào)告、修訂稿會(huì)前準(zhǔn)備工作充分，內(nèi)容詳實(shí)、準(zhǔn)確、全面，客觀真實(shí)的反映了中心的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和職工的意向要求。

大會(huì)全體代表滿懷使命感和責(zé)任感，圍繞主任的工作報(bào)告展開熱烈的討論。大會(huì)號召全體職工代表認(rèn)真把這次大會(huì)精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，把全中心干部職工組織好、發(fā)動(dòng)好，全力以赴的做好今后的各項(xiàng)工作。

以推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生工作深入發(fā)展為動(dòng)力，以創(chuàng)建為契機(jī)，為爭創(chuàng)一流而努力奮斗。

第x屆x次職工代表大會(huì)。

職代會(huì)決議范文通用篇十

陽能光伏發(fā)電有限公司1屆2次職工代表大會(huì)決議今天是我公司1屆2次職工代表大會(huì)勝利召開的日子。

會(huì)議認(rèn)真討論審議了處行政、黨支部、工會(huì)、財(cái)務(wù)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、提案落實(shí)與征集、職工教育培訓(xùn)、集體合同履行等工作報(bào)告，會(huì)議一致同意上述工作報(bào)告。

大會(huì)認(rèn)為，一年來，全公司上下緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的中心任務(wù)，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)，銳意進(jìn)取，勇于作為，各項(xiàng)工作取得了全面的提升與進(jìn)步。

大會(huì)緊緊圍繞公司工作思路和奮斗目標(biāo)，全面分析了企業(yè)當(dāng)前所面臨的形勢，并對今后的工作重點(diǎn)做了詳細(xì)的安排與部署，提出了的工作思路，思路清晰明確、措施務(wù)實(shí)可行、目標(biāo)鼓舞人心，是一篇凝聚力量、催人奮進(jìn)、鼓舞斗志的好報(bào)告。

大會(huì)審議通過了太陽能光伏發(fā)電有限公司工資集體協(xié)商制度，確定了職工工資年增長機(jī)制。

公司1屆2次職工代表大會(huì)。