定向協(xié)議書流程匯總(大全9篇)

拓寬知識面，通過學(xué)習(xí)不同學(xué)科培養(yǎng)綜合能力。怎樣培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣，拓寬自己的知識面？接下來是一些寫作示例，希望能夠啟發(fā)大家的創(chuàng)作靈感。

定向協(xié)議書流程匯總篇一

正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習(xí)期這三個時期，這直接關(guān)系到畢業(yè)生的權(quán)益維護。

協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動關(guān)系。

試用期：主要針對勞動合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動合同的時間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動合同的期限應(yīng)一致。

合同中約定了見習(xí)期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習(xí)期為6個月至12個月，自報到之日起計算。

終止期限。

就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

用人單位名稱。

填寫用人單位名稱時，務(wù)必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無效。學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。

試用期與見習(xí)期的時間。

外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以有1個月或3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一，將另一項劃去。

違約金。

由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。

善用備注。

現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時向法庭舉證，維護自己的合法權(quán)利。

簽訂“協(xié)議”時，必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。

對于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣__元”。學(xué)生要明白，不能把違約當兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔(dān)法律責(zé)任，并會影響自己的誠信記錄。用人單位對手持多份協(xié)議、“身在曹營心在漢”的學(xué)生是相當忌諱的。

錄用條件：雙證(畢業(yè)證和學(xué)位證)、職業(yè)資格證和身體健康狀況，

違約金：3000元至5000元。

勞動合同內(nèi)容。

勞動合同期限;工作內(nèi)容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;勞動紀律;勞動合同終止的條件;違反勞動合同的責(zé)任。

常見法律問題。

勞動合同過了期還有效嗎?

勞動合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動合同手續(xù)，勞動者與用人單位仍存在勞動關(guān)系的，視為延續(xù)勞動合同，用人單位應(yīng)當與勞動者續(xù)訂勞動合同。當事人就勞動合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于1年;勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年以上，勞動者要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。用人單位經(jīng)與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動關(guān)系，并向勞動者支付經(jīng)濟補償金;勞動者要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金。

一般情況下違約費是多少?

約定違約金的.基本原則：

一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力;。

二是約定違約金時雙方要對等。

如果勞動者認為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動爭議仲裁委員會申訴，仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會可以酌情降低。

收取押金是否合法?

勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保護職工合法權(quán)益的通知》第2條規(guī)定：“企業(yè)不得向職工收取押金實物等作為‘入廠押金’。”

未獲得相應(yīng)報酬是否可以提出解約?

我國《勞動法》第32條規(guī)定：“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同?！辈⒖梢砸髥挝恢Ц断鄳?yīng)報酬，如果單位不履行，可去當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，經(jīng)仲裁后，如對仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內(nèi)向當?shù)胤ㄔ浩鹪V，以此來維護自己的合法權(quán)益。

大學(xué)生對待就業(yè)協(xié)議認識上存在的誤區(qū)。

誤區(qū)一：就業(yè)協(xié)議書與補充協(xié)議的法律效力。補充協(xié)議是否合法，很多已經(jīng)違約的學(xué)生存在一個認識上的誤區(qū)，那就是他們往往愿意把自己擺在弱勢的位置，因為剛畢業(yè)，不懂法律法規(guī)，也無法鑒別用人單位提出的這個補充協(xié)議是否合法，所以就業(yè)簽協(xié)議最好不與用人單位簽訂補充協(xié)議。

誤區(qū)二：違約是雙向選擇?，F(xiàn)在大學(xué)生工作時，有不少學(xué)生手里都捏著幾份協(xié)議書，違約的畢業(yè)生也不少，這些學(xué)生普遍認為這不是不講誠信，而是雙向選擇。這種認識其實是完全錯誤的，草率地和用人單位簽訂協(xié)議是危險的，畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙，都具備相應(yīng)的法律效力，根本不能輕易反悔。一旦給用人單位造成損失必須要承擔(dān)責(zé)任。作為受過高等教育的大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)當遵守誠信原則。

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定向協(xié)議書流程匯總篇二

應(yīng)屆生和企業(yè)簽訂。

勞動合同。

之前，雙方會簽訂一份就業(yè)。

協(xié)議書。

全稱為《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂后有關(guān)該生戶籍、檔案、保險、公積金等相關(guān)問題都會得到相應(yīng)安置。

目前，全國各大高校在應(yīng)屆生畢業(yè)時要求網(wǎng)上簽署就業(yè)協(xié)議現(xiàn)象已極為普遍，有關(guān)如何網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議及簽署后出現(xiàn)的問題也已成為高校生關(guān)注的重點。

應(yīng)屆生和企業(yè)簽訂勞動合同之前，雙方會簽訂一份就業(yè)協(xié)議書，全稱為《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，簽訂后有關(guān)該生戶籍、檔案、保險、公積金等相關(guān)問題都會得到相應(yīng)安置。目前，全國各大高校在應(yīng)屆生畢業(yè)時要求網(wǎng)上簽署就業(yè)協(xié)議現(xiàn)象已極為普遍，有關(guān)如何網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議及簽署后出現(xiàn)的問題也已成為高校生關(guān)注的重點。

定向協(xié)議書流程匯總篇三

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書蓋章的具體流程如何?下面本網(wǎng)為大家詳細介紹一下。

一.學(xué)生填寫個人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見。

二.用人單位填寫單位相關(guān)信息，簽署招聘意見，并蓋章。

三.用人單位上級主管部門或當?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因，就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進京指標。上海市：需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的主管部門請參照上面的辦理，應(yīng)向具體簽約單位詢問。

四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章，同時加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)。

五.簽完的協(xié)議書，學(xué)生自己留一份，給學(xué)院一份，給用人單位一份，學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。

溫馨提示：“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”是否要蓋的問題。

1、若簽約單位是機關(guān)、事業(yè)單位的，由于受單位編制、公開招聘程序等問題的約束，這些單位在簽收應(yīng)屆畢業(yè)生時，需要由所屬人事局審核蓋章同意(把關(guān)是否超編、招聘程序是否合規(guī)等)。機構(gòu)改革后，需要到所屬人力資源和社會保障局蓋章。

2、具有檔案管理權(quán)的大型企業(yè)集團或垂直管理的行業(yè)，在下屬具有獨立法人資格的孫、子公司自行招聘人員時，需要經(jīng)過上級主管部門的審核同意，需要集團公司或公司總部人力資源部門蓋章。

3、沒有檔案管理權(quán)的非公企業(yè)，在接收大中專畢業(yè)生時，必須委托屬地的人才中心作為其人事代理機構(gòu)(接收、代存畢業(yè)生檔案)，可以把人才中心看做是非公企業(yè)的上級人事主管部門，要蓋人才中心的章。

“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”，是由簽約單位負責(zé)辦理。

定向協(xié)議書流程匯總篇四

1.如果你的高中檔案丟了，到自己的學(xué)校所在地，開具介紹信。

2.持介紹信道當?shù)亟逃?縣級)基礎(chǔ)教育科找相關(guān)的`老師，向其索要高中檔案信息表。

3.自己填制表格，或者不知道怎么填的話，找原高中的班主任指導(dǎo)下。

4.完成后請原班主任，簽字蓋章，再去校長那里蓋章。

5.找自己的村主任，在最后一頁證明材料欄蓋村委會章，并由其簽字。

6.到縣教育局招生辦公室，索要封條封檔，

注:記得要在辦理前準備好自己的材料，如：高中畢業(yè)證。身份證等，補辦檔案正常情況是不收費的。另外：如果自己的原學(xué)校已經(jīng)撤并，找不到原學(xué)校：

1.到當?shù)亟逃?縣級)基礎(chǔ)教育科找相關(guān)的老師，向其索要高中檔案信息表說明學(xué)校已經(jīng)被撤并。

2.到人事科，查找你原班主任和校長的所在單位，請他們簽章。

3.到教育局的辦公室主任(負責(zé)掌管公章的那個)請他在學(xué)校蓋章處加蓋當?shù)亟逃值墓?，并在蓋章處加注：**學(xué)校于**年**月已撤并。

4.找自己的村主任，在最后一頁證明材料欄蓋村委會章，并由其簽字。

5.到縣教育局招生辦公室，索要封條封檔。

定向協(xié)議書流程匯總篇五

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書蓋章的具體流程如何?下面文書幫為大家詳細介紹一下。

一.學(xué)生填寫個人相關(guān)信息，并簽署本人應(yīng)聘意見。

二.用人單位填寫單位相關(guān)信息，簽署招聘意見，并蓋章。

三.用人單位上級主管部門或當?shù)厝耸虏块T(人才交流中心)蓋章。因為落戶、檔案等原因，就業(yè)協(xié)議書需要有直接落戶權(quán)力的部門蓋章。下面例舉部分城市的用人單位的上級主管部門：北京市：需到北京市人事局申請進京指標。上海市：需到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)中心申請落戶手續(xù)。深圳市：需要深圳市人事局的接收函。寧波市：省市屬單位以及委托市人才中心代理的企業(yè)到市人才交流中心蓋章，其他單位到所在區(qū)人才交流中心蓋章即可。其他地區(qū)的'主管部門請參照上面的辦理，應(yīng)向具體簽約單位詢問。

四.學(xué)院就業(yè)辦簽字并蓋章，同時加蓋就業(yè)中心的專用章(在學(xué)院)

五.簽完的協(xié)議書，學(xué)生自己留一份，給學(xué)院一份，給用人單位一份，學(xué)院定期將就業(yè)協(xié)議書交就業(yè)中心。

1、若簽約單位是機關(guān)、事業(yè)單位的，由于受單位編制、公開招聘程序等問題的約束，這些單位在簽收應(yīng)屆畢業(yè)生時，需要由所屬人事局審核蓋章同意(把關(guān)是否超編、招聘程序是否合規(guī)等)。機構(gòu)改革后，需要到所屬人力資源和社會保障局蓋章。

2、具有檔案管理權(quán)的大型企業(yè)集團或垂直管理的行業(yè)，在下屬具有獨立法人資格的孫、子公司自行招聘人員時，需要經(jīng)過上級主管部門的審核同意，需要集團公司或公司總部人力資源部門蓋章。

3、沒有檔案管理權(quán)的非公企業(yè)，在接收大中專畢業(yè)生時，必須委托屬地的人才中心作為其人事代理機構(gòu)(接收、代存畢業(yè)生檔案)，可以把人才中心看做是非公企業(yè)的上級人事主管部門，要蓋人才中心的章。

“用人單位上級主管部門或所屬地人事局簽章”，是由簽約單位負責(zé)辦理。

定向協(xié)議書流程匯總篇六

第一章總則。

第一條本協(xié)議由以下各方于_________年_________月_________日在_________簽訂：

乙方（受讓方）：_________；商業(yè)登記證號碼：_________；住所：_________；法定代表人：_________。

第二條雙方簽署本協(xié)議的目的在于確立雙方在轉(zhuǎn)讓_________公司_________%的股權(quán)及終止托管_________公司_________%的股權(quán)過程中所應(yīng)遵循的各項原則和標準。對于本協(xié)議及本協(xié)議各附件中所包括的內(nèi)容，雙方應(yīng)依據(jù)誠實信用的原則妥善遵守和履行；對于本協(xié)議及本協(xié)議各附件中暫未涉及的有關(guān)問題，雙方應(yīng)依據(jù)本協(xié)議的原則和精神協(xié)商處理。

第三條乙方確認，其同意依據(jù)本協(xié)議及本協(xié)議附件所規(guī)定的條款和條件購買轉(zhuǎn)讓股權(quán)，并按照本協(xié)議及本協(xié)議附件所規(guī)定的條款和條件支付相應(yīng)的對價。

第四條甲、乙雙方確認，甲方做為托管股權(quán)的持有人，將依據(jù)本依據(jù)本協(xié)議及本協(xié)議附件所規(guī)定的條款和條件向第三方（受讓方）轉(zhuǎn)讓托管股權(quán)，乙方支持甲方依據(jù)本協(xié)議及本協(xié)議附件的規(guī)定的條款和條件向受讓方轉(zhuǎn)讓托管股權(quán)全部權(quán)利和權(quán)益，并為甲方轉(zhuǎn)讓托管股權(quán)提供一切合理方便。托管股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，甲、乙雙方將按照本協(xié)議及本協(xié)議附件所規(guī)定的`條款和條件分配受讓方為受讓托管股權(quán)所支付的對價。

第二章轉(zhuǎn)讓股權(quán)及托管股權(quán)。

第五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意向乙方轉(zhuǎn)讓、而乙方亦同意受讓甲方所持有的轉(zhuǎn)讓股權(quán)。_________（資產(chǎn)評估機構(gòu)名稱）以_________年_________月_________日為基準日對轉(zhuǎn)讓股權(quán)進行了評估，并出具了資產(chǎn)評估報告（（文號），資產(chǎn)評估報告a）。

第六條甲乙雙方同意，自本協(xié)議及本協(xié)議附件所規(guī)定的轉(zhuǎn)讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效日起，乙方即成為轉(zhuǎn)讓股權(quán)的持有者，享有中國法律所賦予的權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，而甲方不再享有和承擔(dān)與轉(zhuǎn)讓股權(quán)有關(guān)的任何權(quán)利和義務(wù)。

第七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方方同意甲方按照本協(xié)議及本協(xié)議所規(guī)定的條款和條件向受讓方轉(zhuǎn)讓由甲方持有的托管股權(quán)。（資產(chǎn)評估機構(gòu)名稱）_________以_________年_________月_________日為基準日對轉(zhuǎn)讓股權(quán)進行了評估，并出具了資產(chǎn)評估報告（（文號），資產(chǎn)評估報告b）。

第三章轉(zhuǎn)讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓的安排。

第八條甲乙雙方確認，甲方將其持有的轉(zhuǎn)讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓予乙方，使實業(yè)公司變更為一家全部股權(quán)均由乙方持有的外商獨資企業(yè)。

第九條為完成轉(zhuǎn)讓股權(quán)的轉(zhuǎn)讓，甲乙雙方同意相互配合，共同完成以下工作：

3、甲乙雙方將共同促使實業(yè)公司召開董事會，并通過（包括但不限于）以下決議：

（1）批準甲方向乙方轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)讓股權(quán)；

（2）批準實業(yè)公司變更為由乙方持有全部股權(quán)的外商獨資企業(yè)；

（3）批準對實業(yè)公司的公司章程作出修訂（其格式列載于本協(xié)議附件二）；及。

（4）通過新的董事人選。

第四章轉(zhuǎn)讓對價及支付方式。

第十條甲乙雙方同意，乙方受讓轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)向甲方支付轉(zhuǎn)讓對價。該等轉(zhuǎn)讓對價應(yīng)參照資產(chǎn)評估報告a所反映的轉(zhuǎn)讓股權(quán)所對應(yīng)的所有者權(quán)益，由甲乙雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議附件一的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中加以明確規(guī)定。

第五章終止托管的安排。

第十一條甲乙雙方確認，甲方按照本協(xié)議及本協(xié)議所規(guī)定的條款和條件向受讓方轉(zhuǎn)讓由甲方持有的全部托管股權(quán)，終止甲方對托管股權(quán)的托管。

第十二條為完成托管股權(quán)的轉(zhuǎn)讓，甲乙雙方同意相互配合，共同完成以下工作：

2、乙雙方將共同促使中民產(chǎn)業(yè)召開股東大會，并通過（包括但不限于）以下決議：

（1）批準甲方向受讓方轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)讓股權(quán)；

（2）批準對中民產(chǎn)業(yè)的公司章程作出修訂（其格式列載于本協(xié)議附件四）；

（3）通過新的董事人選；及。

（4）通過新的監(jiān)事人選。

第十三條甲乙雙方確認，托管終止后，甲乙雙方將依據(jù)本協(xié)議第條的規(guī)定對受讓方為受讓托管股權(quán)所支付的轉(zhuǎn)讓對價進行分配。

第六章托管股權(quán)的轉(zhuǎn)讓對價及分配。

第十四條甲乙雙方同意，甲方向受讓方轉(zhuǎn)讓托管股權(quán)，受讓方向甲方支付轉(zhuǎn)讓對價。該等轉(zhuǎn)讓對價應(yīng)參照資產(chǎn)評估報告b所反映的轉(zhuǎn)讓托管股權(quán)所對應(yīng)的所有者權(quán)益，由甲方同受讓方協(xié)商確定，并在本協(xié)議附件三的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中加以明確規(guī)定。

第十五條甲乙雙方確認，雙方對托管股權(quán)的轉(zhuǎn)讓對價按照以下原則分配：

1、償付雙方對托管股權(quán)的出資；

2、償付出資后的剩余金額由雙方平均分配。

第七章基準日及完成日。

第十六條甲乙雙方同意，_________年_________月_________日為甲方向乙方及受讓方轉(zhuǎn)讓轉(zhuǎn)讓股權(quán)及轉(zhuǎn)讓托管股權(quán)的基準日。自基準日起，與轉(zhuǎn)讓股權(quán)及托管股權(quán)有關(guān)的一切權(quán)利、權(quán)益和義務(wù)，均由乙方及受讓方享有和承擔(dān)。

第十七條甲乙雙方同意，下列各日期分別為轉(zhuǎn)讓股權(quán)轉(zhuǎn)讓予乙方及托管股權(quán)轉(zhuǎn)讓予受讓方的轉(zhuǎn)讓完成日：

1、轉(zhuǎn)讓股權(quán)的轉(zhuǎn)讓完成日為本協(xié)議附件一之股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定的轉(zhuǎn)讓生效日；

2、托管股權(quán)的轉(zhuǎn)讓完成日為本協(xié)議附件三之股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議規(guī)定的轉(zhuǎn)讓生效日；

第八章甲方及乙方的聲明、保證及承諾。

第十八條甲方在此就轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)向乙方聲明、保證及承諾如下：

3、將采取一切合理即必要的措施完成本協(xié)議所述的股權(quán)轉(zhuǎn)讓及終止對托管股權(quán)的托管事宜。

第十九條乙方在此向甲方作出承諾、聲明及保證如下：

3、按照本協(xié)議的規(guī)定向甲方支付受讓轉(zhuǎn)讓股權(quán)的轉(zhuǎn)讓對價；及。

4、將采取一切合理即必要的措施協(xié)助甲方完成本協(xié)議所述的股權(quán)轉(zhuǎn)讓及終止托管托管股權(quán)事宜。

第九章保密。

第二十條除中國有關(guān)法律、法規(guī)或有關(guān)公司章程有要求外，未經(jīng)他方同意，在本協(xié)議所述交易完成前，任何一方不得將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容向本次交易參與各方之外的任何第三人透露。

第十章未盡事宜。

第二十一四條雙方同意，在本協(xié)議簽署后，就本協(xié)議未盡事宜，將進行進一步的協(xié)商，并達成補充協(xié)議。該補充協(xié)議構(gòu)成本協(xié)議不可分割的組成部分。

第十一章違約責(zé)任。

第二十二條任何一方違反其在本協(xié)議中的任何聲明、保證和承諾，或本協(xié)議的任何條款，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)向守約方支付全面和足額的賠償。

第十二章爭議的解決。

第二十三條凡因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，協(xié)議雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第二十四條根據(jù)中國有關(guān)法律，如果本協(xié)議任何條款由法院判決為無效，不影響本協(xié)議其它條款的持續(xù)有效和執(zhí)行。

第十三章適用法律。

第二十五條本協(xié)議的訂立、效力、解釋、執(zhí)行及爭議的解決，均受中國有關(guān)法律的管轄。

第十四章協(xié)議權(quán)利。

第二十六條未經(jīng)另一方的書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其依本協(xié)議所享有的權(quán)利。各方的繼承者、經(jīng)批準的受讓人均受本協(xié)議的約束。

第十五章不可抗力。

第二十七條不可抗力是指本協(xié)議各方不能合理控制、不可預(yù)見或即使預(yù)見亦無法避免的事件，該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據(jù)本協(xié)議履行其全部或部分義務(wù)。該事件包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)或其它天災(zāi)、戰(zhàn)爭、騷亂、罷工或任何其它類似事件。

第二十八條如發(fā)生不可抗力事件，遭受該事件的一方應(yīng)立即用可能的最快捷的方式通知對方，并在十五天內(nèi)提供證明文件說明有關(guān)事件的細節(jié)和不能履行或部分不能履行或需延遲履行本協(xié)議的原因，然后由各方協(xié)商是否延期履行本協(xié)議或終止本協(xié)議。

第十六章附件。

第二十九條本協(xié)議所有附件是本協(xié)議不可分割的組成部分，具有同等法律效力。

第十七章生效條件。

第三十條本協(xié)議在以下條件完全達到后的當日生效：

1、協(xié)議業(yè)經(jīng)雙方的法定代表人或其授權(quán)代表合法正式簽署；

2、協(xié)議得到甲方的上級主管部門的批準；

3、協(xié)議得到_________市人民政府的批準。

第十八章文本及其他。

第三十一條本協(xié)議以中文書就。正本一式_________份，雙方各持_________份；副本若干，供雙方呈送相關(guān)政府管理部門之用。每份正、副本均具有同等法律效力。

雙方特正式授權(quán)其代表于本協(xié)議文首注明的日期在中國_________簽署本協(xié)議，以昭信守。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（蓋章）：_________。

授權(quán)代表（簽字）：_________。

授權(quán)代表（簽字）：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

定向協(xié)議書流程匯總篇七

鑒于，收購方與轉(zhuǎn)讓方已就轉(zhuǎn)讓方即將持有的土地使用權(quán)證書編號為__________________________兩地塊的國有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜進行了初步磋商，為進一步開展股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)調(diào)查，并完善轉(zhuǎn)讓手續(xù)，雙方達成以下項目收購意向書，本意向書旨在就項目轉(zhuǎn)讓中有關(guān)工作溝通事項進行約定。

一、收購標的。

收購方的收購標的為轉(zhuǎn)讓方擁有的土地使用權(quán)證書編號為_____________________的國有土地使用權(quán)。

二、收購方式。

收購方和轉(zhuǎn)讓方同意，若轉(zhuǎn)讓方取得上述標的業(yè)權(quán)，收購方將有意以現(xiàn)金方式完成收購，有關(guān)項目轉(zhuǎn)讓的價款及支付條件等相關(guān)事宜，除本協(xié)議作出約定外，由雙方另行簽署《項目轉(zhuǎn)讓合同》進行約定。

三、保障條款。

1、轉(zhuǎn)讓方承諾，在本意向協(xié)議生效后至雙方另行簽訂項目轉(zhuǎn)讓協(xié)議之日的整個期間，未經(jīng)收購方同意，轉(zhuǎn)讓方不得與第三方以任何方式就其所持有的土地所有權(quán)出讓或者資產(chǎn)出讓問題再行協(xié)商或者談判。

2、轉(zhuǎn)讓方承諾，轉(zhuǎn)讓方及時、全面地向收購方提供收購方所需的項目信息和資料，尤其是項目尚未向公眾公開的相關(guān)信息和資料，以利于受讓方更全面地了解目標地塊真實情況；并應(yīng)當積極配合收購方及收購方所指派的律師對目標地塊進行盡職調(diào)查工作。

3、轉(zhuǎn)讓方保證目標地塊持有所需的全部有效的政府批文、證件等。

4、轉(zhuǎn)讓方承諾目標地塊在《項目轉(zhuǎn)讓合同》簽訂前所負的一切債務(wù)，由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)；有關(guān)行政、司法部門對目標地塊被此次收購之前所存在的行為所作出的任何提議、通知、命令、裁定、判決、決定所確定的義務(wù)，均由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。

5、雙方擁有訂立和履行該協(xié)議所需的權(quán)利，并保證本協(xié)議能夠?qū)﹄p方具有法律約束力；雙方簽訂和履行該協(xié)議已經(jīng)獲得一切必需的授權(quán)，雙方在本協(xié)議上簽字的代表已經(jīng)獲得授權(quán)簽署本協(xié)議，并具有法律約束力。

四、保密條款。

1、除非本協(xié)議另有約定，各方應(yīng)盡最大努力，對其因履行本協(xié)議而取得的所有有關(guān)對方的各種形式的下列事項承擔(dān)保密的義務(wù)：

范圍包括商業(yè)信息、資料、文件、合同。具體包括：本協(xié)議的各項條款；協(xié)議的談判；協(xié)議的標的；各方的商業(yè)秘密；以及任何商業(yè)信息、資料及/或文件內(nèi)容等保密，包括本協(xié)議的任何內(nèi)容及各方可能有的其他合作事項等。

2、上述限制不適用于：

（1）在披露時已成為公眾一般可取的`的資料和信息；

（2）并非因接收方的過錯在披露后已成為公眾一般可取的的資料和信息；

（3）接收方可以證明在披露前其已經(jīng)掌握，并且不是從其他方直接或間接取得的資料；

3、如收購項目未能完成，雙方負有相互返還或銷毀對方提供之信息資料的義務(wù)。

4、該條款所述的保密義務(wù)于本協(xié)議終止后應(yīng)繼續(xù)有效。

五、生效、變更或終止。

1、本意向書自雙方簽字蓋章之日起生效，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本意向書內(nèi)容予以變更。

2、若收購方和轉(zhuǎn)讓方未能在一個月期間內(nèi)就收購事項達成實質(zhì)性《項目轉(zhuǎn)讓合同》，則本意向書自動終止。

3、在上述期間屆滿前，若收購方對盡職調(diào)查結(jié)果不滿意或轉(zhuǎn)讓方提供的資料存在虛假、誤導(dǎo)信息或存在重大疏漏，有權(quán)單方終止本意向書。

4、本意向書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

收購方：（蓋章）。

授權(quán)代表：（簽字）。

轉(zhuǎn)讓方：

（蓋章）。

授權(quán)代表：（簽字）。

簽訂日期：

定向協(xié)議書流程匯總篇八

為規(guī)范合伙人退伙、核心員工退股，在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本辦法及退伙、退股流程：

第一條本協(xié)議退伙是指公司合伙人之間的退伙，退股是指核心員工因突出貢獻、擔(dān)任職務(wù)或配送，享有公司一定比例股份，退出公司的行為。

第二條退伙或退股在不給合伙企業(yè)事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下，提前30天通知公司財務(wù)部，并提出退伙書面申請。

第三條財務(wù)部在2個工作日內(nèi)將退伙合伙人的書面申請?zhí)峤唤o財務(wù)總監(jiān)審核。

第四條財務(wù)總監(jiān)審核后，將退伙書面申請交總經(jīng)理審批，總經(jīng)理應(yīng)在3個工作日內(nèi)審核完畢。

第五條財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理沒有正當理由不得在上述規(guī)定期限內(nèi)拒絕審核批準，正當理由以對公司正常經(jīng)營造成不利影響為標準。

第六條總經(jīng)理對退伙合伙人的書面申請審批后，財務(wù)部在當月按照退伙時的合伙企業(yè)財產(chǎn)狀況進行結(jié)算，退還退伙人的財產(chǎn)份額。

第七條退伙人對給合伙企業(yè)造成的損失負有賠償責(zé)任的，相應(yīng)扣減其應(yīng)當賠償?shù)臄?shù)額。退伙時有未了結(jié)的合伙企業(yè)事務(wù)的，待該事務(wù)了結(jié)后進行結(jié)算。但是，合伙人在5年內(nèi)退出的，不論公司盈虧，退還本金，不計算溢價部分和未分紅部分;期滿后退出，公司將溢價回購。鄭州王律師一三五二六七五八八九三。

第七條退伙人在財務(wù)部結(jié)算后，需要總經(jīng)理進行批準。

第八條合伙人退伙可以退還貨幣，也可以退還實物。

第九條核心員工因突出貢獻、擔(dān)任職務(wù)或配送，享有公司一定比例股份的，任職期內(nèi)因員工自身原因(含業(yè)績不合格)的退出，執(zhí)行以上審批操作流程，不再享受任何股份收益、財務(wù)不進行結(jié)算;任職期滿退出或公司原因的退出，公司均需溢價回購。

第十條退伙人對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務(wù)，承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

第十一條其它未盡事宜按照合伙協(xié)議約定處理。

第十二條雙方因本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商處理，協(xié)商不成可訴訟解決。

甲方：

乙方：

日期：

定向協(xié)議書流程匯總篇九

1、本流程旨在規(guī)范和明確勞動合同的簽訂及職責(zé)，促使勞動關(guān)系得到動態(tài)的管理。

2、本流程為業(yè)務(wù)指導(dǎo)規(guī)范，若有新的制度辦法從其規(guī)定。

二、相關(guān)職責(zé)。

人力資源部作為勞動關(guān)系的職能管理部門，負責(zé)勞動合同簽訂流程規(guī)范的實施，負責(zé)員工勞動關(guān)系的管理。人事專員負責(zé)審查新入職員工的主體資格、對新入職員工履行告知義務(wù)、簽訂勞動合同、發(fā)放勞動合同、建立職工名冊、續(xù)簽手續(xù)辦理、勞動合同續(xù)簽等。

簽訂勞動合同時，由人事專員按以下流程進行：

1、審查新員工的主體資格。

（3）對于應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在其取得畢業(yè)證書后與其簽訂勞動合同。畢業(yè)前可以與其簽訂就業(yè)協(xié)議書。

2、對新入職員工履行告知義務(wù)。

簽訂勞動合同前如實告知新員工工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、勞動報酬，以及新員工要求了解的`其他情況。

3、簽訂勞動合同。

（1）簽訂勞動合同、協(xié)議等應(yīng)先由員工簽字，單位統(tǒng)一蓋章。禁止空白合同、協(xié)議蓋章。

如入職員工需要培訓(xùn)的，還需簽訂《員工培訓(xùn)協(xié)議》。新入職員工拒絕簽訂上述合同、協(xié)議的一律不予錄用。

4、發(fā)放勞動合同，建立員工名冊。

人事專員制作《勞動合同發(fā)放簽收表》，由收到勞動合同的員工簽字確認，根據(jù)《勞動合同發(fā)放簽收表》制作員工名冊。

5、勞動合同一式二份：公司和員工各執(zhí)一份。

3、員工收到《續(xù)簽勞動合同意向書》后應(yīng)在3日內(nèi)將是否續(xù)簽的意向通知公司，逾期未通知的視為同意續(xù)簽。

4、勞動合同雙方確定續(xù)簽的續(xù)簽勞動合同。

五、審批流程。

1、一般員工勞動合同簽訂由歸屬部門負責(zé)人確定簽訂意向，人力資源部實施；

2、部長及以上人員簽訂勞動合同的，由單位負責(zé)人確定簽訂意向，人力資源部實施。

六、資料管理。

1、勞動合同應(yīng)動態(tài)管理，定期整理，過期或終止的勞動合同另行造冊歸檔，保存至少。

2、續(xù)簽意向書應(yīng)分冊歸檔保存，人力資源部應(yīng)不定時進行自查。

3、續(xù)簽意向書自勞動合同續(xù)簽后的一年可予以集中銷毀。

六、其他。

1、本辦法由法務(wù)部負責(zé)解釋。

2、本辦法自20xx年3月1日起實施。