最新品牌加盟招商文案范文(實(shí)用8篇)

總結(jié)是我們不斷進(jìn)步和學(xué)習(xí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它使我們能夠從失敗和挫折中汲取教訓(xùn)。如何挑選一份合適的謝禮來表達(dá)感激之情？閱讀這些總結(jié)范文，或許可以給您帶來一些啟發(fā)和靈感。

品牌加盟招商文案篇一

1、童年好，童年妙，童年時(shí)代樂逍遙，童話故事心里飄，貼畫海報(bào)床頭繞，動(dòng)畫世界歡聲笑，五彩畫筆心中寶。一年一度節(jié)日將到，歡聲笑語樂淘淘。預(yù)祝兒童節(jié)快樂！

2、兒童節(jié)到了，愿你放慢生活的節(jié)奏，舒緩心里的壓力，戴上小紅帽，背上小挎包，插上小耳機(jī)，聽一曲簡單的兒童音樂，看一場(chǎng)快樂的兒童電影，再一次領(lǐng)會(huì)兒童世界的無限歡樂！

3、歲月無聲的悄悄滑過，時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，青澀的時(shí)代已經(jīng)過去，我們慢慢走向成熟。兒童節(jié)，我們共同祝愿，愿我們永遠(yuǎn)擁有那份童年的快樂！

4、用奔跑喚醒沉睡的童心，用撒嬌回憶遺忘的美好，丟棄工作的煩惱，找回快樂的味道，珍藏孩童著的天真，將純真擁抱，祝童心永葆，兒童節(jié)快樂常微笑！

5、六一到，孩子笑。新衣穿，領(lǐng)巾飄。獎(jiǎng)狀抱，零食挑。歌謠唱，舞步跳。爺爺奶奶身邊繞，爸爸媽媽服務(wù)到。童年時(shí)光多美好，至今想來開顏笑。愿你快樂每一天，心情愉快沒煩惱。祝六一快樂！

6、六一到，花兒笑，鳥鳴叫，童心悄，憂煩逃，煩惱跑，童真回，惆悵消，童趣扭，歡樂來，童顏笑，生活美。祝福你，兒童節(jié)，樂逍遙。預(yù)祝兒童節(jié)快樂！

7、六一，六一，最好做到六個(gè)一：讓我們傻一點(diǎn)，嫩一點(diǎn)，笨一點(diǎn)，幼稚一點(diǎn)，可愛一點(diǎn)，開心一點(diǎn)。雖然大齡了，但是快樂無極限，兒童節(jié)，祝老小孩們開心！

8、童年，是人間的天堂；童心，是快樂的源泉。兒童節(jié)快到了，就讓時(shí)光倒流，讓真理荒謬，讓智慧生銹，讓煩憂一無所有吧！提前祝你六一快樂呦！

9、今天是六一，愿你把忙碌的工作放下，化妝就用黑泥巴，帶著玩具一大把，穿上肚兜去溜達(dá)，任由鼻涕冒泡笑哈哈，餓了吮吮小腳丫，晚上睡覺嘩啦啦，世界地圖畫好啦。哈哈，六一快樂！

10、六一至，心靈放放假，工作減減壓；年齡留留級(jí)，心情涂涂鴉；快樂充充電，煩惱下下架?？矗眠\(yùn)在蔭芽，青春正煥發(fā)。六一快樂喲！

11、兒童節(jié)，真快樂，幸福童年一起過；跳皮筋，捉迷藏，童年趣事成夢(mèng)想；發(fā)短信，送祝福，真誠友誼不疏忽；快樂多，煩惱少，開開心心樂逍遙！六一祝親愛的朋友，六一兒童節(jié)快樂！

12、晨讀書聲瑯瑯，寫字字字漂亮，就為六一那顆小小星章；歌兒天天遍遍唱，舞蹈日日曲曲練，就為六一那天精彩表演；快樂的節(jié)日，最美的期盼。心中的夢(mèng)想，就在眼前。六一快樂！

13、童年是最美妙的，充滿自信；童年是最開心的，無憂無慮。童年是花朵，童年是種子，充滿生機(jī)，富有活力，追憶童年，回味童年，快樂兒童節(jié)！

14、六一要聽話，不然長不大。短信不許看，手機(jī)要放下！玩具要愛惜，公園要常去，朋友要常聯(lián)系！寶貝，雖然你長大了，我還是祝福你兒童節(jié)快樂！

15、六一兒童節(jié)，快樂在集結(jié)；枝頭鬧喜鵲，隨風(fēng)舞彩蝶；下雨不撐傘，走路不濕鞋；種下開心瓜，收獲幸福茄；機(jī)會(huì)不空缺，好運(yùn)不停歇！祝六一兒童節(jié)快樂！

品牌加盟招商文案篇二

健身會(huì)是員工自發(fā)組織的豐富員工業(yè)余生活的健身組織，同時(shí)也是公司策劃實(shí)施大型體育活動(dòng)，發(fā)揮社區(qū)影響力的組織。旗下現(xiàn)包括足球，籃球，排球，羽毛球，游泳，乒乓球，棋牌，網(wǎng)球，登山，樂隊(duì)等十余項(xiàng)興趣隊(duì)。

健身會(huì)組織架構(gòu)：

(組織架構(gòu)圖)。

各隊(duì)定期開展各項(xiàng)體育活動(dòng)，員工可根據(jù)個(gè)人的興趣，愛好選擇加入專業(yè)隊(duì)，并參加活動(dòng)。

每周五下午4:00以后為公司全體員工的健身活動(dòng)時(shí)間，可自由選擇運(yùn)動(dòng)方式。

健身會(huì)每年在公司或社區(qū)層面舉行大型活動(dòng)，主要的大型活動(dòng)有：

一般在每年春季舉行。健身會(huì)統(tǒng)一組織，各專業(yè)隊(duì)舉辦專項(xiàng)比賽，參加者由公司內(nèi)部各體育運(yùn)動(dòng)愛好者以及特邀嘉賓構(gòu)成。

照片1。

社區(qū)長跑。

一般在每年春季舉行。由公司發(fā)起，邀請(qǐng)各社區(qū)企事業(yè)單位，個(gè)人參加，健身會(huì)負(fù)責(zé)策劃組織。

照片2。

運(yùn)動(dòng)會(huì)。

一般在每年夏季或秋季舉行。健身會(huì)統(tǒng)一組織，參加者由公司內(nèi)部員工及員工家屬，特邀嘉賓等構(gòu)成。

照片3,照片4。

品牌加盟招商文案篇三

一、所有招商加盟店店面要求30～100平方米。

二、本公司對(duì)所有招商加盟店均按配貨方式分配貨物。

三、所有招商加盟商家對(duì)產(chǎn)品的過期、質(zhì)量不滿意的貨物或滯銷的產(chǎn)品均可隨時(shí)換貨、退貨。

四、所有招商加盟店憑本公司分發(fā)的vip卡，所有貨物以了九折優(yōu)惠。

五、同意以上條件，經(jīng)甲乙雙方同意。

六、乙方簽字，凡在春季前的招商加盟商，都可以領(lǐng)到由公司配發(fā)的時(shí)尚筆記本電腦一臺(tái)。

甲方：乙方：

品牌加盟招商文案篇四

甲方：黔西縣文峰辦事處(以下簡稱甲方)法定代表人：

乙方：黔西縣路寶公路工程有限公司(以下簡稱乙方)法定代表人：

甲、乙雙方經(jīng)過認(rèn)真考察和磋商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，現(xiàn)就乙方在黔西縣興辦企業(yè)的有關(guān)事宜達(dá)成一致，特簽訂如下合同：

一、項(xiàng)目名稱、投資規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模。

1、企業(yè)名稱：黔西縣路寶瀝青拌和站。

2、企業(yè)規(guī)模：總投資1000萬元，注冊(cè)資本金：1000萬元。(注：投資可分期，但所供土地原則上應(yīng)在兩年內(nèi)使用完畢，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后可展期一年)。

3、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模：日產(chǎn)瀝青砼量4000噸。

4、經(jīng)營期限：。

5、經(jīng)營范圍：承接二級(jí)以下公路維修養(yǎng)護(hù)；瀝青油沙加工生產(chǎn)銷售、瀝青砼道路攤鋪；乳化瀝青加工及灑布。

二、企業(yè)地址及土地使用。

1、乙方興辦企業(yè)地址位于黔西縣文峰辦事處田坎社區(qū)大堰組，四周界址以實(shí)際用地圖劃定紅線范圍為準(zhǔn)，并結(jié)合當(dāng)?shù)匾?guī)劃部門規(guī)劃紅線界限。

2、乙方通過租賃國有土地約畝(具體面積以項(xiàng)目占地紅線圖(含帶征地)為準(zhǔn))，土地使用期限拾年，土地性質(zhì)為臨時(shí)用地。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方申請(qǐng)辦理本項(xiàng)目的批準(zhǔn)文件和工商、稅務(wù)等相關(guān)證照登記手續(xù)，相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

2、甲方協(xié)助乙方在國土部門完成臨時(shí)用地手續(xù)。

3、甲方承諾在乙方取得臨時(shí)用地批準(zhǔn)書之前，為乙方協(xié)調(diào)好供水、供電、道路、通訊等部門將相關(guān)設(shè)施鋪設(shè)到乙方廠區(qū)門口，所涉費(fèi)用由甲方協(xié)助解決。

4、甲方應(yīng)協(xié)調(diào)處理好本項(xiàng)目建設(shè)過程中及企業(yè)生產(chǎn)期間所涉民事糾紛及其它相關(guān)問題。

5、甲方應(yīng)依法保障乙方員工人身、財(cái)產(chǎn)安全，保障乙方的合法權(quán)益，提供良好的投資環(huán)境和服務(wù)，落實(shí)好國家、省市以及黔西縣規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策(政策有變化的，以各級(jí)政府制定并對(duì)外公布的相關(guān)文件為準(zhǔn))。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方在本合同簽定之日起30日內(nèi)進(jìn)場(chǎng)組織建設(shè)前準(zhǔn)備。

2、乙方享受國家、省市相關(guān)優(yōu)惠政策和黔西縣外來投資相關(guān)優(yōu)惠辦法。

3、乙方須在取得建設(shè)用地批準(zhǔn)書之日起30日內(nèi)開工建設(shè)，并在18個(gè)月內(nèi)完成工程建設(shè)并投產(chǎn)。否則，乙方不享受黔西縣的優(yōu)惠政策。

4、乙方須依法建設(shè)，依法經(jīng)營，企業(yè)建設(shè)和生產(chǎn)須符合國家產(chǎn)業(yè)政策。

5、乙方可自行設(shè)計(jì)企業(yè)廠房規(guī)劃，但應(yīng)符合縣城建設(shè)規(guī)劃要求，并報(bào)規(guī)劃建設(shè)部門備案，在建設(shè)中乙方如需變更，應(yīng)經(jīng)規(guī)劃建設(shè)部門批準(zhǔn)。

6、乙方須辦理好環(huán)評(píng)手續(xù)，搞好企業(yè)排污處理設(shè)施，確保企業(yè)“三廢”達(dá)標(biāo)排放。

7、乙方生產(chǎn)的產(chǎn)品須以當(dāng)?shù)刈?cè)公司的名義出口或銷售。

8、乙方必須保證每畝固定資產(chǎn)投資強(qiáng)度達(dá)60萬元人民幣以上。

9、乙方所取得的土地需經(jīng)過黔西縣文峰辦事處批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)租。

五、違約責(zé)任。

1、若乙方違約，甲方有權(quán)收回土地使用權(quán)及合同其它條款的承諾，并按土地及地面附著物所需的費(fèi)用進(jìn)行補(bǔ)償給甲方。

2、若甲方違約，未能為乙方提供相應(yīng)服務(wù)，應(yīng)對(duì)乙方因此造成的實(shí)際損失給予合理的補(bǔ)償。

六、合同的修改，變更與解除。

1、對(duì)本合同及其附件的修改，必須經(jīng)雙方簽署書面合同，才能生效。

2、由于不可抗力，致使合同無法履行，可以解除合同。

3、由于政策的調(diào)整導(dǎo)致合同無法在原來的基礎(chǔ)上履行該合同，雙方可協(xié)商變更或解除合同。

4、一方違約，另一方可以解除該合同。

七、合同爭議解決方式。

本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟。

八、合同生效及其他。

1、本合同未盡事宜，可由雙方當(dāng)事人協(xié)商后簽訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與合同正本具有同等法律效力。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方或授權(quán)代表在黔西縣簽訂，經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

3、本合同一式貳份，甲、乙雙方、引資單位和黔西縣文峰辦事處各執(zhí)一份，復(fù)印件分別報(bào)送有關(guān)部門。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：：

簽約時(shí)間：

乙方(公章)：法定代表人(簽字)年月日。

品牌加盟招商文案篇五

授權(quán)方：_________（以下簡稱“甲方”）。

法定授權(quán)人：________________________。

法定地址：__________________________。

郵編：______________________________。

被授權(quán)方：_______（以下簡稱“乙方”）。

法定代表人：________________________。

法定地址：_________________________。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方為其在特定區(qū)域內(nèi)獨(dú)家經(jīng)營甲方的“______________”專賣店一事，達(dá)成如下協(xié)議：

二、合同期限。

本合同加盟期限為_____年__月__日至_____年__月__日止。

三、加盟經(jīng)營。

1.甲方特此授權(quán)乙方為______________區(qū)域內(nèi)成為“______________”的特許經(jīng)銷商。經(jīng)此授權(quán)后，甲方在該區(qū)域內(nèi)將不再授予任何其它企業(yè)、個(gè)人以同類經(jīng)銷權(quán)。

2.在授權(quán)期內(nèi)，甲方在向乙方提供“______________”品牌產(chǎn)品時(shí)，甲方應(yīng)保證所提供的產(chǎn)品質(zhì)量符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、品級(jí)與實(shí)物相符，并保證貨源供應(yīng)。

3.乙方保證在簽訂本合同7日內(nèi)需向甲方支付加盟費(fèi)人民幣貳萬元/店。每個(gè)加盟店首次從甲方購進(jìn)“______________”品牌的產(chǎn)品，按供貨價(jià)不少于__________萬元。

4.甲方保證向中國大陸內(nèi)各加盟方交付的產(chǎn)品保持統(tǒng)一的零售標(biāo)價(jià)。

5.甲方將“______________”品牌產(chǎn)品按零售標(biāo)價(jià)的4—4.5折售予乙方（詳細(xì)見配貨單），不論首次購貨還是后續(xù)購貨乙方應(yīng)在提貨時(shí)一次性支付貨款。

6.如果出現(xiàn)乙方采用以假匯票、假支票的方式騙取貨物的情況，甲方除追究乙方的違約責(zé)任外，將依法請(qǐng)求司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)人員、單位的刑事責(zé)任。

7.乙方從甲方購進(jìn)產(chǎn)品后，如因質(zhì)量問題或貨物品種組合問題，可在自進(jìn)貨之日起五天內(nèi)，向甲方調(diào)換產(chǎn)品，但不得退貨。調(diào)換時(shí)乙方須保持原產(chǎn)品完好、包裝齊備、標(biāo)簽沒有損壞。

8.合同到期后，若乙方?jīng)Q定不再銷售“______________”品牌產(chǎn)品，在乙方保證產(chǎn)品完好、包裝齊備、標(biāo)簽無損壞、未超過保質(zhì)期的前提下，可將現(xiàn)存的“______________”產(chǎn)品退還給甲方。甲方按供貨價(jià)的6折回收退還的產(chǎn)品。

四、營業(yè)場(chǎng)地、店面裝飾與配置。

1.乙方應(yīng)在雙方共同商定的區(qū)域內(nèi)開展經(jīng)營和促銷活動(dòng)。乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自將自己的經(jīng)營活動(dòng)和促銷活動(dòng)擴(kuò)大到區(qū)域之外。

2.加盟店店鋪設(shè)在乙方處，或由乙方自行選定其它場(chǎng)所并報(bào)甲方批準(zhǔn)。

3.為維護(hù)公司品牌形象的統(tǒng)一性，加盟店由甲方免費(fèi)進(jìn)行裝飾設(shè)計(jì)，裝修工程由甲方工程部報(bào)價(jià)并施工，乙方應(yīng)按工程預(yù)算支付裝修工程款并協(xié)助辦理在當(dāng)?shù)厥┕さ南嚓P(guān)手續(xù)。甲方收到工程款項(xiàng)后_______日內(nèi)將店鋪交付乙方使用。

4.加盟店內(nèi)的營業(yè)所需（包括：設(shè)備、裝置、用具、招牌等）由總部統(tǒng)一進(jìn)行設(shè)計(jì)制作。對(duì)于營運(yùn)必需的包裝材料、促銷禮品、提貨袋及其它附屬材料、消耗品，加盟店需使用總部配備的產(chǎn)品。上述所涉及的費(fèi)用由加盟商承當(dāng)。

五、促銷與廣告。

1.甲方在授權(quán)期內(nèi)，將協(xié)助乙方進(jìn)行“______________”品牌的形象設(shè)計(jì)，并向乙方適時(shí)提供相應(yīng)的產(chǎn)品宣傳資料、標(biāo)識(shí)、招貼物品等。甲方可根據(jù)乙方的經(jīng)營狀況和要求，幫助乙方進(jìn)行特定時(shí)間和區(qū)域的產(chǎn)品促銷和推廣活動(dòng)。（具體事宜可另議）。

2.甲方進(jìn)行“______________”品牌的整體宣傳活動(dòng)乙方必須配合，相關(guān)的“______________”品牌的產(chǎn)品進(jìn)行促銷、推廣計(jì)劃和廣告設(shè)計(jì)由甲方提供，乙方遵照?qǐng)?zhí)行。甲方對(duì)于促銷活動(dòng)所涉產(chǎn)品在供貨價(jià)基礎(chǔ)上按照促銷折讓的比例給與優(yōu)惠。

3.乙方單獨(dú)進(jìn)行“______________”品牌有關(guān)的宣傳、廣告活動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先告知甲方，取得甲方同意后方可進(jìn)行。相關(guān)廣告形象設(shè)計(jì)須經(jīng)過甲方審核或由甲方提供。

4.乙方須承擔(dān)自行組織促銷活動(dòng)產(chǎn)生促銷讓利和費(fèi)用。

六、培訓(xùn)與指導(dǎo)。

1.為使加盟店能良好經(jīng)營，在開業(yè)前及本合同執(zhí)行期間，甲方應(yīng)向加盟店傳授必要的知識(shí)和經(jīng)營技術(shù)。

2.加盟店在開業(yè)前應(yīng)派遣店主或兩名可以代行承擔(dān)的職工，參加甲方規(guī)定的教育研修，獲得經(jīng)營公司店鋪必要的知識(shí)和技術(shù)。

3.開業(yè)后，如甲方有研修指示，乙方也必須按指示要求派員再次參加前項(xiàng)規(guī)定的進(jìn)修教育，獲得必需的知識(shí)和技術(shù)。

4.加盟店承擔(dān)前來培訓(xùn)的旅差費(fèi)用。

5.加盟店開業(yè)前后三天，作為店鋪營運(yùn)入軌期，甲方應(yīng)向加盟店派遣人員進(jìn)行開業(yè)和經(jīng)營指導(dǎo)。

6.乙方必須參加甲方組織的年度銷售會(huì)議及臨時(shí)經(jīng)營者會(huì)議。甲方應(yīng)提前四周通知開會(huì)日期。

7.除經(jīng)營者會(huì)議外，甲方將不定期向乙方派遣市場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。

七、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及相關(guān)權(quán)利。

1.本合同所涉及的所有商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及其相關(guān)權(quán)利的所有權(quán)均歸屬于甲方。

2.甲方承諾在本合同執(zhí)行期間，乙方加盟店可以使用甲方商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及表示這些標(biāo)志、記號(hào)、樣式、標(biāo)簽和招牌。

3.乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商標(biāo)和服務(wù)標(biāo)志。

4.乙方應(yīng)在經(jīng)營中向顧客提供良好的服務(wù)，維護(hù)甲方品牌的聲譽(yù)、信譽(yù)和良好形象。

5.雙方在此明確，乙方取得的是在授權(quán)期內(nèi)、在指定區(qū)域內(nèi)甲方商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志的使用權(quán)和產(chǎn)品的經(jīng)銷權(quán)，這并不意味著甲方商標(biāo)、品牌及商譽(yù)等相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的任何轉(zhuǎn)讓、許可。合同到期或提前終止后，乙方不得以任何借口繼續(xù)使用“______________”品牌，或以“__________”品牌經(jīng)銷商的名義從事任何商業(yè)活動(dòng)。

八、競(jìng)爭限制。

1.在合同期內(nèi)，乙方如有意獲得其所在省市區(qū)域的“______________”特許經(jīng)營代理權(quán)，可在同等條件下優(yōu)先取得甲方的特許代理權(quán)。

2.為表示對(duì)甲方合作的誠意，在合同期內(nèi)，如甲方推出“______________”之外的其它新系列商品和服務(wù)，乙方有優(yōu)先代理權(quán)。

3.乙方在授權(quán)期內(nèi)，不得再接受任何其它企業(yè)、個(gè)人的授權(quán)或委托，在加盟店內(nèi)代理、經(jīng)銷其它品牌的產(chǎn)品。

4.乙方未經(jīng)甲方許可，不得將甲方授予的經(jīng)銷權(quán)以各種形式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。

品牌加盟招商文案篇六

1、認(rèn)同**有限公司的經(jīng)營理念。

2、有意向與“**”高端醬香型白酒共同發(fā)展的經(jīng)銷商客戶。

3、有配送能力。

4、有良好的商業(yè)信譽(yù)，富有開拓和創(chuàng)新意識(shí)。

5、有一定的社會(huì)資源及良好的人脈關(guān)系。

6、有一定的市場(chǎng)監(jiān)督及渠道管理能力。

7、對(duì)公司有信心，有忠誠度。

8、遵守**有限公司的市場(chǎng)管理及規(guī)劃。

二、加盟模式。

區(qū)域經(jīng)銷商首批打款市場(chǎng)保證金全年銷售任務(wù)。

省會(huì)總經(jīng)銷80萬3萬400萬元。

地級(jí)總經(jīng)銷50萬1.5萬200萬元。

縣級(jí)總經(jīng)銷15萬1萬100萬元。

試銷性合作1萬起5000元。

三、返利及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

一)返利。

1、深圳市明通投資有限公司根據(jù)實(shí)際回款采取進(jìn)貨返利、季度返利、年終返利及獎(jiǎng)勵(lì)的方式(其獎(jiǎng)勵(lì)的方式見a、b、c、d)。

2、返利分配政策，根據(jù)不同產(chǎn)品種類，給予5—10%的返利(其產(chǎn)品返利的標(biāo)準(zhǔn)見返利表)。

二)獎(jiǎng)勵(lì)。

a、市場(chǎng)保護(hù)獎(jiǎng)：

不跨區(qū)域銷售、不竄貨、完成年終計(jì)劃任務(wù)98%以上的獎(jiǎng)勵(lì)給經(jīng)銷商0.25%;。

b、市場(chǎng)維護(hù)獎(jiǎng)：

維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格、執(zhí)行公司政策、完成年終計(jì)劃任務(wù)98%以上的獎(jiǎng)勵(lì)給經(jīng)銷商0.25%;。

c、市場(chǎng)合作獎(jiǎng)：

經(jīng)銷商與公司連續(xù)合作三年總銷售額達(dá)300萬元以上者，公司另獎(jiǎng)勵(lì)0.5%;。

d、年終分紅獎(jiǎng)(年終分紅獎(jiǎng)經(jīng)銷商可單得但不得重復(fù)享受)：

1)、全年銷售額達(dá)50——100萬元，年終分紅0.25%;。

2)、全年銷售額達(dá)101——200萬元，年終分紅0.5%;。

3)、全年銷售額達(dá)201——500萬元，年終分紅0.9%;。

4)、全年銷售額達(dá)501——1000萬元，年終分紅1%。

5)、全年銷售額達(dá)1001萬元(含)以上，年終分紅1.2%。

四、區(qū)域保護(hù)。

為了產(chǎn)品在市場(chǎng)上規(guī)范、有序、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，本公司成立了專門的市場(chǎng)督查部，并制定了嚴(yán)格的經(jīng)銷區(qū)域保護(hù)制度，按行政區(qū)域劃分獨(dú)家總經(jīng)銷(以產(chǎn)品的區(qū)域碼來區(qū)分產(chǎn)品的流向)。為了維護(hù)大家的利益，提高大家的自覺性，經(jīng)銷商須向公司交納一定數(shù)額的保證金，地區(qū)總代理3萬；縣級(jí)總經(jīng)銷1.5萬；試銷合作5000元，如有下列情形之一的，本公司有權(quán)扣除保證金，情節(jié)嚴(yán)重者取消經(jīng)銷權(quán)：(所罰扣的保證金，均補(bǔ)給受害的區(qū)域經(jīng)銷商)。

1、跨區(qū)域銷售經(jīng)勸說無效的。

2、低于本公司指導(dǎo)價(jià)銷售本公司產(chǎn)品的。

3、銷售假冒本公司產(chǎn)品的。

五、換貨、降級(jí)制度及取消經(jīng)銷資格。

a、合同期滿經(jīng)銷商的最后一批進(jìn)貨或者第一批貨物還未銷售完的，本公司視情況在內(nèi)外包裝未損壞及不影響二次銷售的前提下可以行使一次性換貨權(quán)利，同時(shí)本公司有權(quán)在經(jīng)銷商所在地選擇其它經(jīng)銷商。

b、經(jīng)銷商在合同期滿后，因各種原因不能再與本公司合作的，在經(jīng)銷商配合深圳市明通投資有限公司確定區(qū)域內(nèi)其它經(jīng)銷商的情況下及在內(nèi)外包裝未損壞及不影響二次銷售的前提下，本公司可回收經(jīng)銷商的最后一次進(jìn)貨的庫存數(shù)量(試銷性合作不享受此政策，返利及獎(jiǎng)勵(lì)貨物不計(jì)算在內(nèi))。

c、公司負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品質(zhì)量，若與所列產(chǎn)品質(zhì)量不合格，通過質(zhì)量檢測(cè)部門與雙方派人員鑒定確認(rèn)后，公司無條件退換貨，并賠償經(jīng)銷商相關(guān)損失。

d、對(duì)滯銷產(chǎn)品在六個(gè)月內(nèi)根據(jù)市場(chǎng)情況，在產(chǎn)品包裝沒有損壞及不影響二次銷售的前提下，可以一次性調(diào)換其它系列產(chǎn)品。

e、由于經(jīng)銷商的區(qū)域市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)不健全，未能完成公司所規(guī)定的銷售任務(wù)，未能按區(qū)域市場(chǎng)劃分開發(fā)二級(jí)經(jīng)銷商，未執(zhí)行公司價(jià)格政策和維護(hù)其通路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，公司有權(quán)將該經(jīng)銷商做降級(jí)處理。同時(shí)有權(quán)在該區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)其他經(jīng)銷商。

f、經(jīng)銷商在簽訂合同之日起90天內(nèi)，未進(jìn)行二次進(jìn)貨，自動(dòng)取消其經(jīng)銷資格，甲方有權(quán)在當(dāng)?shù)匕l(fā)展其他經(jīng)銷商。

g、合作期滿，雙方?jīng)Q定不再延長合作期。

h、由于國家政策和法律影響致使合同無法繼續(xù)。

i、雙方中任何一方違反本合同的規(guī)定，另一方有權(quán)終止本合并要求賠償。

j、由于不可抗拒的外力影響致使本合同無法執(zhí)行。

六、竄貨打假。

為了維護(hù)雙方利益，發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)出現(xiàn)假冒本公司產(chǎn)品，由公司出資，經(jīng)銷商配合，聯(lián)合打假，嚴(yán)懲竄貨源頭。

七、運(yùn)輸、運(yùn)費(fèi)及損耗。

a、公司承擔(dān)運(yùn)輸途中(公司至經(jīng)銷商所在地)的實(shí)際損耗，千分之三以內(nèi)屬于正常損耗，超過千分之三必須憑物流公司及經(jīng)銷商的簽字為準(zhǔn)，在收貨之日起三個(gè)工作日內(nèi)，傳真有效憑據(jù)到公司后勤部，經(jīng)確認(rèn)無誤方可報(bào)銷。

b、經(jīng)銷商在簽訂合同的同時(shí)將貨款的30%打入公司指定帳戶，貨物到達(dá)經(jīng)銷商所在地驗(yàn)收后，需將全款打入公司指定帳戶，與此同時(shí)公司通知物流公司放貨。

c、經(jīng)銷商每批次提貨金額低于五萬元以內(nèi)的運(yùn)費(fèi)由經(jīng)銷商自己承擔(dān)，五萬元以上的運(yùn)輸費(fèi)用由公司承擔(dān)(經(jīng)銷價(jià)格在10元以下的產(chǎn)品，其運(yùn)輸費(fèi)用由經(jīng)銷商承擔(dān))。

品牌加盟招商文案篇七

員工有義務(wù)向公司如實(shí)申報(bào)個(gè)人資料。誠信是公司的理念，公司不希望員工因個(gè)人資料有虛假成分而取消錄用資格或勸辭。若員工隱瞞或不據(jù)實(shí)申報(bào)個(gè)人資料，由此產(chǎn)生的任何不良后果將由當(dāng)事員工負(fù)責(zé)。

(一),入職時(shí)需向行政與人力資源部(以下簡稱人力資源部)提供的個(gè)人材料：

1,親筆填報(bào)的《個(gè)人基本情況登記表》;。

2,身份證，暫住證復(fù)印件(交驗(yàn)原件);。

3,畢業(yè)證，學(xué)位證復(fù)印件(交驗(yàn)原件);。

4,暫住人員提供計(jì)劃生育證明；

5,崗位資格證書，職稱證書復(fù)印件(交驗(yàn)原件);。

6,招商銀行深圳一卡通帳號(hào)一個(gè)；

7,蛇口聯(lián)合醫(yī)院或深圳市紅會(huì)醫(yī)院體檢合格的體檢表；

8,一寸彩色近期登記免冠照5張，二寸藍(lán)底彩色近期登記免冠照2張；

9,黨，團(tuán)組織關(guān)系。

10,原單位離職證明材料，深戶員工需提供經(jīng)原單位同意解除/終止勞動(dòng)合同的《員工勞動(dòng)手冊(cè)》.

(二),當(dāng)個(gè)人資料有以下更改或補(bǔ)充時(shí)，請(qǐng)于一個(gè)月內(nèi)將變更信息以書面形式告知人力資源部，同時(shí)提交及相關(guān)證明材料(如證書)原件及復(fù)印件：

(1)姓名；

(2)家庭地址和電話號(hào)碼；

(3)婚姻狀況；

(4)出現(xiàn)事故或緊急情況時(shí)的聯(lián)系人；

(5)培訓(xùn)結(jié)業(yè)或進(jìn)修畢業(yè)；

(6)取得資格，職稱證書。

二，試用。

1,員工入職后一周內(nèi)，公司與其簽訂勞動(dòng)合同，合同一式兩份，公司與員工雙方各持一份。試用期為三個(gè)月。試用期表現(xiàn)突出可提前轉(zhuǎn)正，表現(xiàn)或能力不符合要求可延長試用期或解除勞動(dòng)合同，試用期最長不超過六個(gè)月。

2,試用期期間由用人部門指定一名新員工入職指導(dǎo)人，對(duì)新員工進(jìn)行指導(dǎo)。試用期轉(zhuǎn)正員工必須撰寫個(gè)人總結(jié)。用人部門對(duì)員工試用期工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，報(bào)行政與人力資源部，部門分管領(lǐng)導(dǎo)，公司分管人力資源副總經(jīng)理，總經(jīng)理審批。

3.如在試用期內(nèi)請(qǐng)假，員工的轉(zhuǎn)正時(shí)間將會(huì)被順延；若請(qǐng)假超過一個(gè)月，則作自動(dòng)離職處理。

4.從公司離職后，重新再進(jìn)入公司時(shí)，員工的司齡將從最近一次進(jìn)入公司起計(jì)起。

三，崗位調(diào)整。

1,內(nèi)部招聘。

當(dāng)有崗位新增或空缺時(shí)，人力資源部會(huì)在公司oa系統(tǒng)上發(fā)布內(nèi)部招聘信息，公司員工可優(yōu)先選擇。

2,競(jìng)崗。

公司認(rèn)為有需要可對(duì)崗位實(shí)行競(jìng)爭上崗，參加競(jìng)崗人員自愿報(bào)名。獲批準(zhǔn)競(jìng)聘上崗者從正式發(fā)出上崗?fù)ㄖ掌鹑齻€(gè)月內(nèi)為試用期，試用期期間行使職權(quán)但薪酬不變。三個(gè)月試用期后由人力資源部與用人部門共同考核其表現(xiàn)，決定是否正式上崗或延長試用期或取消上崗資格。如表現(xiàn)突出亦可提前轉(zhuǎn)正。

3,轉(zhuǎn)崗。

為使員工實(shí)現(xiàn)“三個(gè)自我”和實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃，公司鼓勵(lì)員工跨部門流動(dòng)。轉(zhuǎn)崗由員工自愿申請(qǐng)，調(diào)入調(diào)出部門同意后報(bào)公司總經(jīng)理上班會(huì)議審批同意后由人力資源部辦理有關(guān)手續(xù)。

4,公司根據(jù)工作需要可以調(diào)整員工的工作崗位，工作地點(diǎn)或薪資。

四，勞動(dòng)合同。

1,為確立公司與員工的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，公司實(shí)施全員勞動(dòng)合同制管理。

2,本手冊(cè)未提及或與勞動(dòng)法律法規(guī)相抵觸條款，均以國家頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3,勞動(dòng)合同的期限分為固定期限，無固定期限和以完成一定的工作為期限。

4,部門經(jīng)理級(jí)以上員工勞動(dòng)合同期限為。

兩年，其它員工勞動(dòng)合同期限為一年。

5,員工為公司連續(xù)工作滿十年(含十年)以上，公司與員工雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同，員工提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。深圳戶籍的員工，男性連續(xù)工齡滿二十五年，女性連續(xù)工齡滿二十年，且為公司連續(xù)服務(wù)滿五年，員工提出訂立無固定期限的勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。

6.對(duì)于有固定期限的勞動(dòng)合同，公司與員工雙方同意在勞動(dòng)合同期滿后續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)在原合同期滿前三十日內(nèi)重新訂立勞動(dòng)合同。

7,公司與員工雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更或者解除勞動(dòng)合同。

8,員工有下列情形之一的，公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度，影響工作，生產(chǎn)的；

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)公司利益造成重大損害的；

(四)被依法追究刑事責(zé)任的；

(五)法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。

9,有下列情形之一的，公司可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知員工本人：

(一)員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原單位工作也不能從事由公司另行安排的適當(dāng)工作的。

(二)員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

公司按前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同，未提前三十日通知員工的，應(yīng)當(dāng)支付該員工當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金。

10,員工解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式(附辭職報(bào)告)通知公司。

11,在試用期內(nèi)的，員工可以隨時(shí)通知公司解除勞動(dòng)合同。

12,雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，按照國家關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)爭議的規(guī)定處理。

五，離職。

1,退休：員工達(dá)到退休年齡，將按照國家法律法規(guī)規(guī)定辦理退休手續(xù)。

2,內(nèi)退：在公司連續(xù)工作以上或工齡達(dá)30年以上且距退休年齡5年內(nèi)由于身體健康。

等原因不能繼續(xù)工作的，可向公司申請(qǐng)辦理內(nèi)部退休。

3,辭職：員工因個(gè)人發(fā)展等原因離開公司，試用期無須提前通知，試用期滿后須提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)(辭職報(bào)告),待獲得批準(zhǔn)后，方可按照有關(guān)程序交接完所有事宜后辦理離職。提前離職的公司可以要求員工支付一定數(shù)額的違約金。簽有其它協(xié)議的按協(xié)議執(zhí)行。

4,辭退：員工因違反公司有關(guān)規(guī)定被辭退的，將按照政府和公司有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，

限期離開。

5,雙方終止或解除勞動(dòng)合同，員工在離職前必須辦理完畢離職手續(xù)。離職手續(xù)包括：

(1)處理工作交接事宜；

(2)按《員工離職移交手續(xù)清單》要求辦理離職手續(xù)；

(3)交還所有公司資料，文件，辦公用品，工作證及其它公物；

(4)退還公司宿舍，并到住宅公司辦理退房手續(xù)；

(5)報(bào)銷公司備用金，結(jié)清公司欠款，待所有離職手續(xù)辦理完畢后，領(lǐng)取離職當(dāng)月實(shí)際工作天數(shù)薪金。

(6)離員工戶口及人事檔案關(guān)系在公司的，應(yīng)在離職日將戶口，檔案及人事關(guān)系轉(zhuǎn)離公司，不能馬上轉(zhuǎn)離的，需與公司簽定《離職人員檔案管理協(xié)議》.

(7)員工違約或提出解除勞動(dòng)合同時(shí)，員工應(yīng)按合同約定，歸還在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的有關(guān)費(fèi)用。如與公司簽定有其它合同，按其它合同的約定辦理。

6,公司領(lǐng)導(dǎo)，部門負(fù)責(zé)人或重要崗位管理人員離職，公司可以根據(jù)需要安排離職審計(jì)。

7,離職前，公司可根據(jù)需要安排進(jìn)行離職面談，聽取員工意見。

六，人事服務(wù)。

1,若是非深圳戶口，可以通過調(diào)工，調(diào)干方式將戶口遷入深圳。入職一周年以上，表現(xiàn)良好，本人符合深圳市政府規(guī)定的調(diào)工，調(diào)干條件，在深圳政府規(guī)定的辦理調(diào)工，調(diào)干期間辦理。若入職后表現(xiàn)突出可不受入職一周年的限制。

2,公司協(xié)助員工辦理職稱評(píng)審，職稱考試及相關(guān)資格考試。

品牌加盟招商文案篇八

1,公司注重人力資本投資，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要和員工培訓(xùn)需求，適時(shí)地提供一系列的培訓(xùn)計(jì)劃。

2,員工培訓(xùn)的目的是持續(xù)打造公司的核心競(jìng)爭力和員工的終身就業(yè)能力，確保公司成為一流的地產(chǎn)公司。建立學(xué)習(xí)型組織，使知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)逐步積累和有效傳播。

3,公司協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，以晉升職務(wù)，競(jìng)爭上崗，崗位輪換等形式，為員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃提供機(jī)會(huì)。公司建立內(nèi)部講師隊(duì)伍，員工自薦與公司推薦相結(jié)合，進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和審批后可成為一名內(nèi)部講師。

4,每周五下午2:00-4:00用于培訓(xùn)，公司設(shè)培訓(xùn)經(jīng)理，各部門設(shè)培訓(xùn)協(xié)調(diào)員，設(shè)有專門培訓(xùn)室，并配備必要設(shè)備。

5,員工培訓(xùn)實(shí)行在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，公司培訓(xùn)和部門培訓(xùn)相結(jié)合，公司(部門)培訓(xùn)和員工自我培訓(xùn)相結(jié)合，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合的原則。各級(jí)管理人員均有責(zé)任對(duì)部屬進(jìn)行培訓(xùn)，輔導(dǎo)，指導(dǎo)。所有員工均有參加培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。

6,公司行政與人力資源部是公司培訓(xùn)工作的管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)有關(guān)規(guī)章制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)研和制定公司年度培訓(xùn)大綱并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)建立，健全公司層面培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)資源庫。

7,各部門培訓(xùn)協(xié)調(diào)員，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門年度培訓(xùn)計(jì)劃，并保留培訓(xùn)記錄，定期更新本部門員工培訓(xùn)檔案。

8,公司制定年度培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)：公司的發(fā)展戰(zhàn)略，目標(biāo)和人力資源發(fā)展規(guī)劃，總經(jīng)理辦公會(huì)議決定的培訓(xùn)目標(biāo)和重點(diǎn)，員工的共性培訓(xùn)需求，員工績效評(píng)估存在的共性問題，行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的最新標(biāo)準(zhǔn)和新知識(shí)，新技術(shù)等。

9,公司和部門組織的培訓(xùn)有：專題培訓(xùn)，外出參觀考察，外派公開課，新員工入司培訓(xùn)，短期出國進(jìn)修(專業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)).

10,每次參加外部培訓(xùn)(外出參觀考察，外派公開課)均需審批，個(gè)人提出申請(qǐng)，填寫《參觀考察/外部培訓(xùn)申請(qǐng)表》,部門經(jīng)理填寫意見，報(bào)人力資源部審核后實(shí)施。

11,參加培訓(xùn)是員工的義務(wù)和權(quán)利，員工應(yīng)積極參加與現(xiàn)所從事崗位相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。員工每年必須完成必修課學(xué)時(shí)。公司規(guī)定的必修課程，相關(guān)人員應(yīng)全部參加。員工的必修課學(xué)時(shí)將作為員工和部門該年度考核內(nèi)容之一，未完成學(xué)時(shí)者按未完成比例扣績效考核分?jǐn)?shù)。員工所修學(xué)時(shí)作為受訓(xùn)人員，內(nèi)部競(jìng)崗，晉升，內(nèi)部講師選拔任用和調(diào)整薪酬的重要依據(jù)之一。

12,員工每年定期(7月和1月)填寫《員工培訓(xùn)檔案》,由部門培訓(xùn)協(xié)調(diào)員確認(rèn)后交部門經(jīng)理審核，統(tǒng)一報(bào)至人力資源部，人力資源部進(jìn)行審核后，由公司存入個(gè)人檔案。