人生不只有成功的一面，失敗同樣也是一個(gè)重要的組成部分。通過回顧和思考，找出學(xué)習(xí)和工作中的亮點(diǎn)和不足，提升自我認(rèn)知。希望大家能從這些范文中找到適合自己的寫作思路和表達(dá)方式。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇一

各位員工代表、各位領(lǐng)導(dǎo)：

早上好，本人xx，在此做公司人事部經(jīng)理崗位述職報(bào)告。

20xx年，公司人事部在人力資源上基本保證了各店一線運(yùn)營(yíng)的需要，參與編制了管理運(yùn)行手冊(cè)，能完成公司總經(jīng)理交付的其他工作任務(wù)，配合公司辦公室對(duì)各店管理工作進(jìn)行檢查與制度落實(shí)，進(jìn)行企業(yè)文化的傳播等工作。

公司人事部現(xiàn)有人事經(jīng)理1名，實(shí)行對(duì)分店人事工作業(yè)務(wù)督導(dǎo)，主管級(jí)及以下級(jí)別員工人事權(quán)下放店內(nèi)的管理方式。度假村、青山店設(shè)人事行政主管各1名，紫陽(yáng)店設(shè)人事行政經(jīng)理1名、主管1名。運(yùn)行至今，各店人事能較好的完成公司及分店執(zhí)總的工作要求。

努力完成工作，取得一定成績(jī)是管理者的本分，尋找自身不足并積極改進(jìn)是完善自我提高工作質(zhì)量的途徑。xx年，人事工作表現(xiàn)不足在以下幾個(gè)方面：

一、部門隊(duì)伍建設(shè)不穩(wěn)定，制度的執(zhí)行缺乏持續(xù)性。

xx上半年由于分店人事員工更換、本人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)不夠、督導(dǎo)放松等原因，對(duì)于員工的考勤、值班等基本人事檢控項(xiàng)目疏漏，對(duì)紀(jì)律執(zhí)行的嚴(yán)肅性產(chǎn)生負(fù)面影響。經(jīng)過對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考核，公司加強(qiáng)檢查，下半年情況有所好轉(zhuǎn)。

分析原因：對(duì)下屬人文關(guān)懷不夠，異地工作僅憑網(wǎng)絡(luò)、電話進(jìn)行工作聯(lián)系，工作指導(dǎo)過于程序化。

改進(jìn)舉措：每月在公司月度行政例會(huì)后，召開人事月度例會(huì)，增強(qiáng)人事人員的部門歸屬感;每季度至少組織一次人事人員聚會(huì)，通過聚會(huì)增進(jìn)同事感情，也起到勞逸結(jié)合作用。

二、招聘工作仍然被動(dòng)，導(dǎo)致xx年員工整體素質(zhì)提高計(jì)劃未順利實(shí)現(xiàn)。

分店招聘渠道基本依賴內(nèi)部員工介紹、店門前招聘啟事、等人上門的方式，公司聯(lián)系的學(xué)校、勞動(dòng)中介也不多，整體招聘格局不大，面向較窄，且上半年分店人事招聘工作獨(dú)立性不夠。

為此，在下半年公司聯(lián)系徐東人才市場(chǎng)，建立長(zhǎng)期招聘關(guān)系，開通網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)，并與各店人事溝通，規(guī)定各店聯(lián)系周邊人才市場(chǎng)，逐步建立起招聘系統(tǒng)。

分析原因：客觀原因存在就業(yè)選擇較多，求職者不愿意從事餐飲服務(wù)行業(yè)，主觀原因還是在于人事沒有走出去。

改進(jìn)舉措：規(guī)定建立以店為中心5公里范圍的勞動(dòng)力市場(chǎng)檔案及維護(hù)措施。此項(xiàng)工作在四月前完成。

三、培訓(xùn)工作忽視和滯后，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量未能按照公司計(jì)劃提升。

雖然在檢查中進(jìn)行了督導(dǎo)，但是因?yàn)榕R時(shí)培訓(xùn)，計(jì)劃性不強(qiáng)，并存在交作業(yè)完成工作任務(wù)現(xiàn)象，培訓(xùn)的效果不理想，員工的服務(wù)質(zhì)量未能得到提升。

因此xx年底公司要求各店各部門擬定了xx年全年度培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)的計(jì)劃性、持續(xù)性，完成xx年服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的提升計(jì)劃。

改進(jìn)舉措：各店人事嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計(jì)劃表時(shí)間檢查培訓(xùn)執(zhí)行情況，并將每次培訓(xùn)做書面總結(jié)存檔，年底作為部門負(fù)責(zé)人績(jī)效考核的依據(jù)之一;公司人事每周下店檢查總結(jié)情況。

四、人事質(zhì)檢未落實(shí)，部門執(zhí)行力不夠。

由于前期人事人員更換，新任人事存在工作適應(yīng)期，人事工作有被動(dòng)現(xiàn)象，其檢查督導(dǎo)職能發(fā)揮不充分，致使部分制度執(zhí)行不到位甚至未執(zhí)行。

分析原因：人事行政工作牽涉面較多，工作結(jié)果與公司經(jīng)營(yíng)與員工利益直接相關(guān)。只要出小錯(cuò)，就會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)造成影響或?qū)е聠T工不穩(wěn)定。

改進(jìn)舉措：通過具體案例增強(qiáng)人事人員的細(xì)心度;通過部門、財(cái)務(wù)、執(zhí)總對(duì)人事工作的審核、把關(guān)，避免失誤的發(fā)生。

五、人事程序執(zhí)行不到位。

公司的管理制度、工作流程經(jīng)過十來年的發(fā)展，已經(jīng)比較齊全與完善，但在日常的經(jīng)營(yíng)、管理工作中，各店總感覺口說無憑，主要原因是文件傳達(dá)不到位，或者在執(zhí)行過程中有疑義也未反饋意見修訂就不了了之，作為人事對(duì)制度落實(shí)的檢查和堅(jiān)持也不夠，xx下半年公司檢查側(cè)重于制度落實(shí)方面，如一幫一結(jié)對(duì)子、三會(huì)的落實(shí)、巡更制度落實(shí)等，制度的落實(shí)情況有所改善。

分析原因：管理手冊(cè)內(nèi)容還不夠完善，管理人員更換后未及時(shí)掌握公司制度，老員工的管理意識(shí)不強(qiáng)，感覺多一個(gè)制度不如少一個(gè)制度，致使丟掉了醉江月優(yōu)良的老傳統(tǒng)。

改進(jìn)舉措：補(bǔ)充管理手冊(cè)，每周下店檢查制度的落地情況。

針對(duì)xx年工作不足，進(jìn)一步體現(xiàn)人事管理職能，20xx年人事部門目標(biāo)管理計(jì)劃如下：

一、內(nèi)部管理方面。

1、堅(jiān)持每月的部門行政例會(huì)并做會(huì)議紀(jì)要，總結(jié)分析上月工作情況，布置月工作任務(wù)，使分店人事工作和公司目標(biāo)要求保持一致。

2、部門人員編制擬增設(shè)培訓(xùn)主管或經(jīng)理1名，加強(qiáng)培訓(xùn)落實(shí)力度。

3、每周公司人事經(jīng)理下店檢查指導(dǎo)工作，現(xiàn)場(chǎng)辦公不少于2天/周。

4、每季度組織分店間人事交流不少于1次。

二、招聘人員補(bǔ)充方面。

1、要求分店人事與所在區(qū)域勞動(dòng)力市場(chǎng)建立聯(lián)系，與周邊5公里以內(nèi)學(xué)校、人才中介聯(lián)系并建立維護(hù)檔案。

2、公司人事掌握其他關(guān)系學(xué)校及人才中介公司。

三、培訓(xùn)方面。

1、分店人事保證新員工入職培訓(xùn)完成率100%，不少于2課時(shí)。

2、新員工(試用期)在崗專業(yè)培訓(xùn)每月不少于6課時(shí)。

3、員工在崗培訓(xùn)每月不少于4課時(shí)(其中經(jīng)理、主管對(duì)下級(jí)培訓(xùn)每月不少于2課時(shí))。

4、全員培訓(xùn)每月不少于1課時(shí)。

5、執(zhí)總對(duì)主管、經(jīng)理級(jí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)每季度不少于3課時(shí)。

6、公司對(duì)經(jīng)理級(jí)及以上級(jí)別外派培訓(xùn)每年不少于2次。

7、培訓(xùn)均需做書面紀(jì)錄報(bào)公司備存。

四、員工異動(dòng)方面。

1、嚴(yán)格按照人事操作規(guī)則進(jìn)行，一線員工轉(zhuǎn)正半年后合乎標(biāo)準(zhǔn)的按規(guī)定晉級(jí)，以后按一年為周期晉級(jí);二線員工轉(zhuǎn)正一年后合乎標(biāo)準(zhǔn)的按規(guī)定晉級(jí)，以后仍按一年為周期晉級(jí)。

2、對(duì)于特殊表現(xiàn)需提前的員工異動(dòng)由執(zhí)總申請(qǐng)報(bào)公司審核，每年度名額限于員工總數(shù)10%內(nèi)。

店月人員流失率8%內(nèi)、員工在崗率x%以上;。

五、員工考核方面。

1、員工轉(zhuǎn)正檢查考勤是否達(dá)標(biāo)，部門評(píng)定是否能獨(dú)立操作達(dá)到部門要求，報(bào)告執(zhí)總審批。a類員工(經(jīng)理級(jí)、月薪以上廚師、辦公室員工)還需報(bào)告公司審批。

2、分店分解月度經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)至各部門，完成情況直接與部門管理人員績(jī)效工資掛鉤。此項(xiàng)工作爭(zhēng)取xx上半年通過方案，在xx下半年試行。20xx年正式執(zhí)行，增加各崗工作積極性。

3、員工晉職進(jìn)行競(jìng)職演講、與管理人員、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同臺(tái)pk，綜合上級(jí)評(píng)定、理論實(shí)操考核成績(jī)、考勤獎(jiǎng)懲進(jìn)行評(píng)定。

六、員工保障方面。

1、檢控每月工資總額在營(yíng)業(yè)收入x%內(nèi)，保證員工工資額度按照年度10%比率良性增長(zhǎng)。

2、員工宿舍、員工食堂的月抽查不少于4次并做書面記錄。

3、落實(shí)總經(jīng)理信箱、公司電話投訴的使用，每個(gè)投訴電話立案調(diào)查，做到有記錄、有調(diào)查、有結(jié)果、有回饋。

4、部門骨干員工花名冊(cè)的建立、維護(hù)。

5、督導(dǎo)各店進(jìn)行員工業(yè)余活動(dòng)，每季度不少于2次。

6、每季度進(jìn)行同行業(yè)工資、福利水平調(diào)查工作，根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況微調(diào)員工待遇，增加員工積極性。

七、檢查督導(dǎo)方面。

1、堅(jiān)持分店人事每日不少于2次的查崗、記錄工作。

2、堅(jiān)持保安*本、巡更記錄、總值班記錄本、打卡記錄(每周公示)等的日常檢查工作。

八、管理梯隊(duì)建設(shè)方面。

1、完善“師傅帶徒弟”花名冊(cè)，落實(shí)“一幫一”帶新員工模式。

2、員工晉職必須有培養(yǎng)的接班人，并能通過考核。

3、建立“接班人”花名冊(cè)，主管定點(diǎn)培養(yǎng)至少1名下級(jí)，經(jīng)理、執(zhí)總定點(diǎn)培養(yǎng)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇二

1、組織并監(jiān)督實(shí)施成都?xì)g樂谷各部門培訓(xùn)項(xiàng)目，并及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)估。

2、把控成都?xì)g樂谷企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度，確保計(jì)劃達(dá)成率及質(zhì)量受控。

3、從人員儲(chǔ)備選拔、人才培養(yǎng)、認(rèn)證等角度出發(fā)，主導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃及組織文化發(fā)展計(jì)劃的制定。

4、持續(xù)更新及管理培訓(xùn)項(xiàng)目材料、課程、教材、講師等資源，及時(shí)優(yōu)化并更新課程資源庫(kù)。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇三

3.協(xié)助制定并推進(jìn)年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施并進(jìn)行評(píng)估和分析，達(dá)成年度培訓(xùn)目標(biāo);。

4.完成新員工入職培訓(xùn)，制定并實(shí)施應(yīng)屆生培養(yǎng)方案計(jì)劃;。

5.部門各類通知的草擬以及發(fā)放部門文件資料的打印、復(fù)印、發(fā)放、登記和管理。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，于2011年12月12日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任化驗(yàn)員一職。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場(chǎng)，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。 這是我的第一份工作，這近二個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，現(xiàn)將這工作情況總結(jié)如下：

一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的同事，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。

在這一個(gè)多月的時(shí)間內(nèi)，我積極學(xué)習(xí)，非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉了化驗(yàn)室工作的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時(shí)刻苦鉆研，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出色的完成任務(wù)。

經(jīng)過這近二個(gè)月的`工作學(xué)習(xí)，目前我已經(jīng)熟悉了化驗(yàn)室的工作流程，熟練掌握了化驗(yàn)室工作的各種技巧，能夠按要求獨(dú)立完成化驗(yàn)室的的常規(guī)檢驗(yàn)項(xiàng)目。在以后的工作中，我將不斷的努力學(xué)習(xí)，提高技能，改進(jìn)方法，提高工作效率，為公司的發(fā)展竭盡全力。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：xx

2012年2月5日

我是xx-x有限公司化驗(yàn)員，我叫xx-x，今天向您正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。自從來到xx-x有限公司后，我到品控研發(fā)部擔(dān)任化驗(yàn)員工作，至今已滿三個(gè)月的試用期。這期間在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱情幫助下，自覺進(jìn)步很快，已經(jīng)基本熟悉了本職工作和業(yè)務(wù)內(nèi)容，各項(xiàng)指標(biāo)均已通過公司的業(yè)務(wù)考量，完全有條件，也有能力成為一名合格的員工。我覺得這“合格”不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力上，更體現(xiàn)在責(zé)任感上。作為一名化驗(yàn)人員，我深知這項(xiàng)工作的重要性。分析化驗(yàn)工作是生產(chǎn)的眼睛，我們做出的每一份數(shù)據(jù)對(duì)指導(dǎo)生產(chǎn)都具有至關(guān)重要的意義，稍有疏忽便會(huì)“失之毫厘，謬之千里”，甚至?xí)o生產(chǎn)造成重大責(zé)任事故，真可謂“一字千鈞”，沒有高度的責(zé)任感是做不來的?，F(xiàn)將我的試用工作情況、所負(fù)責(zé)的工作現(xiàn)階段存在的不足以及本人的工作計(jì)劃作如下匯總。

一：試用期的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)

在化驗(yàn)室工作期間，化驗(yàn)工作精細(xì)瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，自己摸索實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)。提高了工作能力，在具體的工作中鍛煉成了一個(gè)熟練的化驗(yàn)員，能夠圓滿地完成化驗(yàn)工作，受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評(píng)和歡迎。

在這三個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿完成了以下本職工作：

（1）虛心學(xué)習(xí)，勤于實(shí)際操作，深刻學(xué)習(xí)國(guó)標(biāo)，理論結(jié)合實(shí)踐，能熟練操作所有化驗(yàn)項(xiàng)目并保證結(jié)果的準(zhǔn)確性。

（2）協(xié)助孟廠長(zhǎng)做好各類文件資料，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好，放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，為大家查閱文件提供了很大的方便，收到了很好的效果。

（3）協(xié)助廠長(zhǎng)做好關(guān)于廠區(qū)qs認(rèn)證的相關(guān)工作。

（4）熟練掌握了化驗(yàn)方法，在化驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)問題，能夠正確的分析判斷，及時(shí)處理問題，確保實(shí)驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)、可靠性。對(duì)每批試生產(chǎn)的飲用水進(jìn)行化驗(yàn)分析，提供所需的技術(shù)數(shù)據(jù)，對(duì)瓶裝飲用水生產(chǎn)工藝品控點(diǎn)進(jìn)行檢驗(yàn)分析，驗(yàn)證瓶裝飲用水生產(chǎn)工藝參數(shù)。

（5）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

二：通過這段時(shí)間的工作，我發(fā)現(xiàn)所負(fù)責(zé)的工作現(xiàn)階段存在的不足和值得改善的地方有以下幾點(diǎn)：

（1）檢驗(yàn)工作使用文件情況：形成文件的化驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，不完全符合實(shí)驗(yàn)室使用，目前實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)的記錄不太實(shí)用，不利于原始記錄及檢驗(yàn)報(bào)告的保存，造成化驗(yàn)資料的丟失。 我計(jì)劃待進(jìn)一步掌握了詳細(xì)的信息后，擬制本部門用于生產(chǎn)用的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)文件及記錄。

（2）生產(chǎn)過程的質(zhì)量實(shí)際情況沒有詳盡的數(shù)據(jù)和記錄；沒有數(shù)據(jù)和記錄的統(tǒng)計(jì)不利于分析、指導(dǎo)和控制生產(chǎn)。我將會(huì)在今后工作時(shí)計(jì)劃對(duì)制程首、巡、末檢建立完整的記錄控制（如現(xiàn)階段沒有落實(shí)的外觀檢驗(yàn)記錄、工序不合格品數(shù)量記錄、不良品返工記錄等）。努力開展實(shí)施這項(xiàng)工作，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查，確保質(zhì)控工作落到實(shí)處。

（3）化驗(yàn)室的一些管理制度不到位，可能會(huì)對(duì)以后的工作造成不便，如：化驗(yàn)室的藥品管理制度（目的：確保實(shí)驗(yàn)室藥品和試劑的合理使用，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)結(jié)果的準(zhǔn)確可靠，實(shí)驗(yàn)室人員和工作的安全。范圍：適用我公司實(shí)驗(yàn)室藥品試劑的采購(gòu)、保存、配制和報(bào)廢處理）實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理制度（目的作用：實(shí)驗(yàn)室儀器和設(shè)施是測(cè)試產(chǎn)品及各種材料物資性能和質(zhì)量情況的基本工具，只有實(shí)驗(yàn)分析儀器設(shè)施的質(zhì)量可靠，功能正常，正確使用，才能提供出準(zhǔn)確、可靠、真實(shí)的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。）留樣室的管理制度（留樣是為考察產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性、追溯產(chǎn)品及原料質(zhì)量、延長(zhǎng)產(chǎn)品有效期和處理質(zhì)量問題提供實(shí)物依據(jù)的重要手段）。

以上本人分析的問題點(diǎn)和建議可能有是偏僻，可能超出了一定范圍，還希望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指

正。

在實(shí)際工作中，我也存在著許多缺點(diǎn)和不足。我知道，試用期工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做得還不夠完善。但我堅(jiān)信自己能夠在以后的工作中會(huì)表現(xiàn)得更好，努力學(xué)習(xí)，克服自身的不足，在專業(yè)和非專業(yè)知識(shí)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)以及周圍的同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教。在擴(kuò)充自己的知識(shí)面的同時(shí)，不斷提高工作技能，爭(zhēng)取為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

在這三個(gè)月里.我學(xué)到了很多,現(xiàn)在自己已經(jīng)能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn),整理各種內(nèi)部資料.現(xiàn)在公司就要上市,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值和公司一起成長(zhǎng), 在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn).

xx-x 2011.06.24

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于2015年3月19日來xx-x工作，任職檢驗(yàn)員。至今3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)院里的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。

我在試用期內(nèi)完成的主要工作有：

2、通過學(xué)習(xí)及現(xiàn)場(chǎng)鍛煉，能夠熟練使用檢測(cè)儀器；

3、跟隨檢驗(yàn)小組下礦山檢測(cè)實(shí)習(xí)，對(duì)整個(gè)檢測(cè)流程及細(xì)節(jié)有了的深刻掌握。

在這三個(gè)月的時(shí)間里面，由于領(lǐng)導(dǎo)的熱心照顧及同事的積極幫助，再加上自己的不懈努力，我在業(yè)務(wù)上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

解決。為了能夠盡快在業(yè)務(wù)能力上達(dá)到要求，我充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。總之，這三個(gè)月下來，我對(duì)xx-x的工作有了深刻的認(rèn)識(shí)，做為檢驗(yàn)員，對(duì)業(yè)務(wù)也有了較好的掌握及理解。我有信心，能夠勝任這份工作。

當(dāng)然，這三個(gè)月的工作中，我也存在著很多不足。在開展檢測(cè)業(yè)務(wù)中，經(jīng)常犯一些錯(cuò)誤，考慮問題也不夠全面。這也給我今后的工作敲響了警鐘，要無時(shí)無刻的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識(shí)來武裝自己，提高自己的業(yè)務(wù)能力，爭(zhēng)當(dāng)做行業(yè)內(nèi)的翹楚。

轉(zhuǎn)眼間，三個(gè)月的試用期結(jié)束了。在這期間，我深深地體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的照顧，十分感動(dòng)。同時(shí)，單位數(shù)次組織全院職工進(jìn)行愛國(guó)主義教育、知識(shí)技能培訓(xùn)、文娛集體活動(dòng)等，院領(lǐng)導(dǎo)的開明睿智，同事們的熱情開朗，深深地感染了我。所以做為新人，來到xx-x這個(gè)大家庭中，能有幸成為其中的一員，我倍感自豪。

在此，我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)繼續(xù)在xx-x工作的機(jī)會(huì)，成為xx-x大家庭的一員。我將以十足的干勁，百分的努力及萬分的熱情來回報(bào)你們。謝謝！

申請(qǐng)人：xx-x

2015年6月16日

質(zhì)量負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我很榮幸地于精神，讓我努力地完成了學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變，較快地適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏。

根據(jù)公司的需要，一直擔(dān)任行政助理一職，負(fù)責(zé)行政、商務(wù)接待、通訊員隊(duì)伍管理等工作。行政方面具體協(xié)助蔣主任執(zhí)行例會(huì)組織與紀(jì)要、辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃和發(fā)放管理、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理、人事考勤、企業(yè)活動(dòng)策劃與執(zhí)行、基礎(chǔ)文件資料的起稿、公司差旅人員的車票預(yù)訂及臨時(shí)性工作安排。商務(wù)接待方面具體按照接待流程，前期與政府職能部門或者企業(yè)客人取得聯(lián)系，溝通確認(rèn)考察行程并制定接待計(jì)劃;中期根據(jù)行程編制考察手冊(cè)，住宿、餐飲、車輛、會(huì)議等的統(tǒng)籌安排;后期采取相應(yīng)措施維護(hù)好公司與客人的友好關(guān)系及相應(yīng)公司業(yè)務(wù)的對(duì)接、整理接待費(fèi)用的報(bào)賬、重要新聞事件的宣傳。根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略需要，組建新農(nóng)集團(tuán)通訊員隊(duì)伍協(xié)助編訂通訊員管理制度，負(fù)責(zé)通訊員隊(duì)伍的管理、獎(jiǎng)懲考評(píng)、稿件的篩選和校正，維護(hù)好集團(tuán)官網(wǎng)的正常運(yùn)營(yíng)。這一年的工作中，我謹(jǐn)記“正直厚重、包容合作、感恩尊重、敬業(yè)執(zhí)行”的員工精神，以積極向上的心態(tài)，勤勉不懈的作風(fēng)，與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)相處、與同事通力合作，努力完成各部門各位領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。

但是我也存在著很多不足和未來需要努力的地方，我將在今后的工作中加以克服：1、對(duì)工作的預(yù)見性方面仍需努力;勤于思考，善于總結(jié)，以便更好地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作的質(zhì)量。2、行業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力欠缺;雖然由于工作經(jīng)驗(yàn)尚淺，但要積極利用閑暇時(shí)間積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，主動(dòng)向同事請(qǐng)教問題，熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，時(shí)刻保持良好的創(chuàng)新意識(shí)回想這一年的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我十分認(rèn)同浙江新農(nóng)集團(tuán)的企業(yè)文化和管理方式，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予的寶貴機(jī)會(huì)、各位同事的關(guān)懷與幫助。在此，我真摯地提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年x月x日。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇六

尊敬的人事部：

我于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任一名助理，負(fù)責(zé)部門經(jīng)理的內(nèi)勤管理工作。

我責(zé)任心極強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極配合個(gè)部門的工作。性格開朗，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)。

三個(gè)多月來，我在經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，沒有做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠；三、業(yè)務(wù)知識(shí)方面還不夠扎實(shí)等等。在今后的`工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請(qǐng)：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx。

20xx年x月x日。

質(zhì)量負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！

首先，對(duì)大家給我的這次機(jī)會(huì)表示衷心的感謝！我叫xxx，來自一個(gè)團(tuán)結(jié)、積極、上進(jìn)的集體――xx系，現(xiàn)任我系學(xué)生會(huì)xx部副部長(zhǎng)一職，xx班班長(zhǎng)。今天我要競(jìng)選是我們xx系第xx屆學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)。作為同學(xué)們推薦的候選人，我自信我能勝任學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)一職，在同學(xué)們的協(xié)助下，我相信我可以把學(xué)生會(huì)的工作做得更好、更出色。

今天，我本著“正氣”之內(nèi)涵――“剛正不阿，嚴(yán)于律己”的工作態(tài)度走到這個(gè)講臺(tái)來。在學(xué)生會(huì)工作一年來，我學(xué)會(huì)了怎樣為人處世、怎樣學(xué)會(huì)忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協(xié)調(diào)好與各成員之間的關(guān)系，怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣提拔和運(yùn)用良才，怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我相信我有能力把學(xué)生會(huì)好的品質(zhì)發(fā)揚(yáng)光大。

學(xué)生會(huì)是廣大學(xué)生的群眾性組織，全心全意為全體學(xué)生服務(wù)，代表廣大學(xué)生利益，反映學(xué)生意愿，溝通老師和學(xué)生的聯(lián)系，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，參與學(xué)校管理，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞諸方面得以全面發(fā)展是學(xué)生會(huì)的使命。學(xué)生會(huì)要想更好的發(fā)揮自己的作用就需要明確自身職責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，堅(jiān)持工作務(wù)實(shí)與創(chuàng)新并舉。在老師、師哥師姐的`指導(dǎo)下，在xx級(jí)同學(xué)的幫助下，一年來，我慢慢的成長(zhǎng)起來，由一個(gè)不太懂得完美的普通同學(xué)成長(zhǎng)為一個(gè)做事沉穩(wěn)、心態(tài)平和淡定、善始善終的學(xué)生干部。

擔(dān)任學(xué)生干部以來，我不僅積極配合院團(tuán)委、院學(xué)生會(huì)工作，還積極組織和參加各項(xiàng)書畫競(jìng)賽、體育活動(dòng)、大學(xué)生暑期三下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和負(fù)責(zé)外出寫生等，這不僅培養(yǎng)了我較強(qiáng)的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力，還建立了與廣大同學(xué)的良好人際關(guān)系。另外作為一名學(xué)生干部，我在學(xué)習(xí)上也力求上進(jìn)，取得了優(yōu)異的成績(jī)。而自己一直以來的努力也贏得了老師和廣大同學(xué)們的認(rèn)可。當(dāng)然，我在工作中也曾出現(xiàn)過多次失誤，但我敢于面對(duì)自己的錯(cuò)誤，通過老師同學(xué)的批評(píng)與指點(diǎn)來努力改正！

xx屆學(xué)生會(huì)的是我的領(lǐng)路人，從他們身上我學(xué)到了很多的東西，他們很多的改革都是成功的。諸如學(xué)生會(huì)制度的完善和體制的健全，圍繞各項(xiàng)工作產(chǎn)生各個(gè)部門，各部門圍繞部長(zhǎng)團(tuán)展開工作，既要各負(fù)其責(zé)而又相互配合。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展證實(shí)，效果是很好的。xx屆學(xué)生會(huì)為我系做出了重大的貢獻(xiàn)，他們的成績(jī)?nèi)巳私灾．?dāng)然在成功的背后仍然隱藏了一些問題?，F(xiàn)在接力要傳到我們了，他們未竟的事業(yè)要由我們來完成，我相信只要我們?cè)谖账麄冮L(zhǎng)處的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、全心全意為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作將會(huì)干得更好、更出色。

假如我當(dāng)上了學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則。全力支持老師的工作，與其他學(xué)生會(huì)成員一道團(tuán)結(jié)起來。

以學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)的身份和良好的心態(tài)積極抓好學(xué)生會(huì)各部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)！認(rèn)真負(fù)責(zé)我系學(xué)生會(huì)整體工作，增強(qiáng)自主意識(shí)，積極主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)。協(xié)調(diào)各部活動(dòng)安排，相互促進(jìn)、配合，相互促進(jìn)配合，使各項(xiàng)活動(dòng)豐富有序。

監(jiān)督和協(xié)助各部工作，及時(shí)總結(jié)各部的工作得失，力爭(zhēng)減少失誤，將工作做得更好。及時(shí)和各部門及老師保持聯(lián)系，匯報(bào)各項(xiàng)工作情況，了解各項(xiàng)指示精神，保證工作方向不偏離。

加強(qiáng)與院學(xué)生會(huì)及校內(nèi)外兄弟學(xué)生團(tuán)體之間的交流，熱心積極的幫助同學(xué)，樹立好學(xué)生會(huì)形象。把我系學(xué)生會(huì)工作做的更好。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身作風(fēng)、制度建設(shè)，樹立美術(shù)系學(xué)生會(huì)在同學(xué)們心中的威信！針對(duì)我們系是藝術(shù)系的特點(diǎn)，打造我系學(xué)生會(huì)的特色活動(dòng)！

加入部長(zhǎng)團(tuán)，是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因?yàn)槲业臒崆?、我的毅力、我?shí)事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當(dāng)選，我將以學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)的身份和良好的心態(tài)積極抓好學(xué)生會(huì)各部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)！認(rèn)真負(fù)責(zé)我系學(xué)生會(huì)整體工作，增強(qiáng)自主意識(shí)，積極主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)。協(xié)調(diào)各部活動(dòng)安排，相互促進(jìn)、配合，相互促進(jìn)配合，使各項(xiàng)活動(dòng)豐富有序。

監(jiān)督和協(xié)助各部工作，及時(shí)總結(jié)各部的工作得失，力爭(zhēng)減少失誤，將工作做得更好。及時(shí)和各部門及老師保持聯(lián)系，匯報(bào)各項(xiàng)工作情況，了解各項(xiàng)指示精神，保證工作方向不偏離。

加強(qiáng)與院學(xué)生會(huì)及校內(nèi)外兄弟學(xué)生團(tuán)體之間的交流，熱心積極的幫助同學(xué)，樹立好學(xué)生會(huì)形象。把我系學(xué)生會(huì)工作做的更好。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身作風(fēng)、制度建設(shè)，樹立美術(shù)系學(xué)生會(huì)在同學(xué)們心中的威信！針對(duì)我們系是藝術(shù)系的特點(diǎn)，打造我系學(xué)生會(huì)的特色活動(dòng)！

加入部長(zhǎng)團(tuán)，是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因?yàn)槲业臒崆椤⑽业囊懔?、我?shí)事求是的工作態(tài)度。如果我有幸當(dāng)選，我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學(xué)生會(huì)事務(wù)，使我們系的學(xué)習(xí)生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會(huì)的工作！我一定履行承諾，真正做到服務(wù)同學(xué)！

我認(rèn)為我有能力實(shí)現(xiàn)我的諾言！

謝謝大家！

此致

敬禮！

xxx。

20xx年xx月xx日。

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質(zhì)量負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

__年_月畢業(yè)于__大學(xué)，__年__月分配到__鎮(zhèn)工作。一年以來，鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心協(xié)助下，較好地履行工作職責(zé)，立足本職、扎實(shí)工作，各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步和提高，基本完成了工作任務(wù)。

一、學(xué)習(xí)方面。

剛從大學(xué)校園走出的把社會(huì)當(dāng)成另一所大學(xué)。努力學(xué)_理論、__重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，用__三觀思想武裝自己，不時(shí)增強(qiáng)自己的政治理論水平，提高政治修養(yǎng)，牢固樹立講政治、顧大局的觀念。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。同時(shí)，作為人大秘書，還利用工作和業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《__履職手冊(cè)》換屆選舉的有關(guān)法。

二、工作方面。

鎮(zhèn)黨委、政府有會(huì)議和接待時(shí)，服從黨委、政府的布置，積極做好會(huì)議準(zhǔn)備和接待等。日常工作中我始終服從、服務(wù)于鎮(zhèn)黨委、政府的工作大局，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)，能夠積極完成，從不推委拖踏。同時(shí)，協(xié)助主席、副主席完成好人大的各項(xiàng)工作。另外我自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)以及相關(guān)行政規(guī)章、政策，自覺遵守鎮(zhèn)政府各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺做好失密工作。努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。

三、生活方面。

生活上我嚴(yán)格要求自己，努力堅(jiān)持正派的工作作風(fēng)，與領(lǐng)導(dǎo)和同事和睦相處，講團(tuán)結(jié)、講正氣、不搬言語(yǔ)弄是非，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：___。

年__月_日_日。