公司要求寫工作移交申請書 工作移交書范本word(4篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

公司要求寫工作移交申請書(精)一

2、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用;

3、督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項;

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品管理;

5、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀(jì)要的工作;

6、負(fù)責(zé)公司人力資源總體規(guī)劃、薪酬、福利、新職員培訓(xùn);

7、負(fù)責(zé)各職能部門的協(xié)調(diào)和督辦工作;

8、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作;

9、負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印、合同的管理。

公司要求寫工作移交申請書(精)二

1、負(fù)責(zé)精裝修項目施工過程中專業(yè)的施工質(zhì)量和進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)總包、監(jiān)理、分包等外部單位關(guān)系，定期檢查施工單位履約情況。

2、解決施工過程中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題，編制現(xiàn)場甲供材料計劃并參與現(xiàn)場材料驗收工作。

3、審核施工單位上報的工程簽證、施工單位的月進(jìn)度款，配合做好結(jié)算工程量的確認(rèn)工作。

4、參與裝修項目招投標(biāo)，對投標(biāo)單位提出專業(yè)評估意見。

5、參加竣工驗收并提出驗收意見。

6、負(fù)責(zé)與精裝修設(shè)計單位的組織、協(xié)調(diào)和管理，做好與公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作。

7、參與項目周報、月報工作內(nèi)容的編制。

8、負(fù)責(zé)項目精裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理工作。

9、熟悉圖紙和合同，檢查施工單位按圖施工情況和履行合約的情況。

10、收集、審核、整理工程的設(shè)計文件(設(shè)計圖紙、變更指令、增減工程指令等)。

11、熟悉室內(nèi)裝修施工工藝，熟練運(yùn)用各種材料，了解各類裝飾材料性能及市場供應(yīng)商情況。

公司要求寫工作移交申請書(精)三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20__年6月1日進(jìn)入公司，目前擔(dān)任工程渠道管理一職，負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。

公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入工作角色，工作開展起來順利有效。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

1、融入公司，投身工作。我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn)，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚(yáng)斗志，催人奮進(jìn)。公司倡導(dǎo)“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓(xùn)，溫故知新，管理認(rèn)識和體會更加深入。

2、勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時，積極推動測試用戶工程建設(shè)。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場，親自安裝調(diào)試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎(chǔ)。

3、支持領(lǐng)導(dǎo)工作，團(tuán)隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)重任，承上啟下，任務(wù)頗多。我盡己所能，積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速完成部門負(fù)責(zé)人交辦的各項任務(wù)。凝聚部門人員，增強(qiáng)部門整體實力，全面推進(jìn)部門工作開展。

4、知行合一，追求卓越。當(dāng)今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認(rèn)清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學(xué)習(xí)新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進(jìn)步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。

__公司有大氣磅礴、積極向上的領(lǐng)導(dǎo)，有和諧奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機(jī)制之下，__公司的強(qiáng)大與輝煌，經(jīng)全體員工的不懈努力，一定會實現(xiàn)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

申請人：申請書模板

__年__月__日

公司要求寫工作移交申請書(精)四

1、協(xié)助安全部長編制分公司及各項目安全管理制度、計劃、方案、預(yù)案、操作規(guī)程、總結(jié)等文件;

2、組織開展分公司及各項目三級安全教育、安全技術(shù)交底、教育培訓(xùn)、班前安全活動等工作;

3、對分公司范圍及各項目施工的環(huán)境安全、安全防護(hù)措施、機(jī)械設(shè)備、人員作業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督、巡查、糾正、下達(dá)整改通知單等工作;

4、整理、分類歸納各種安全管理資料，建立臺帳;

5、負(fù)責(zé)安全設(shè)施、防護(hù)用品的驗收、發(fā)放和回收，建立設(shè)施臺帳;

6、及時報送、回復(fù)上級部門、集團(tuán)公司及業(yè)主、監(jiān)理需要的文件資料、報表;

7、做好雙重預(yù)防機(jī)制及應(yīng)急管理工作;

8、完成法律、法規(guī)等規(guī)定的全方面職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。