企業(yè)專題培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)范文(優(yōu)秀9篇)

傳統(tǒng)文化是我們民族的瑰寶，我們應(yīng)該傳承和弘揚(yáng)。首先，在寫總結(jié)之前，我們要明確總結(jié)的目的和范圍。在總結(jié)的過(guò)程中，我們可以參考一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，借鑒其中的寫作技巧和思路。

企業(yè)專題培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇一

讓企業(yè)文化根植每一位新人——記新員工入職培訓(xùn)。

為加深新員工對(duì)公司的了解，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，今天，集團(tuán)各司35位近期入職的新員工齊聚集團(tuán)的發(fā)源地，進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)的第一個(gè)課題：《集團(tuán)發(fā)展介紹》。

有別于以往的講授式，本次課題結(jié)合參觀環(huán)節(jié)，工作人員帶領(lǐng)35位新員工參觀了集團(tuán)的歷程館，館內(nèi)以的大事記為主線，結(jié)合舊照片及重大歷史事件的展示，以及各分司的新舊物業(yè)對(duì)比，客觀地介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷程。這里，記錄的不僅僅是創(chuàng)業(yè)發(fā)展的故事和歷史，更是一種精神，一種根脈，一種文化。

參觀過(guò)程中，當(dāng)新員工們看到那一件件承載著歷史的物件甚至比自己年紀(jì)都要長(zhǎng)時(shí)，嘖嘖稱奇，現(xiàn)場(chǎng)傳出一陣陣驚嘆聲：“哇，這是bp機(jī)”、“哇，大哥大耶”，個(gè)別新員工還打趣說(shuō)“這是董事長(zhǎng)用的吧”。從他們眼神中，可以看到對(duì)加入公司的那種榮譽(yù)感及參與企業(yè)未來(lái)發(fā)展的期待，他們將是注入企業(yè)的一股新鮮血液，為企業(yè)添磚加瓦，增添無(wú)限的`活力。

1個(gè)小時(shí)的參觀環(huán)節(jié)很快結(jié)束，新員工們馬不停蹄的趕往了培訓(xùn)室，接下來(lái)他們?cè)谶@里完成了集團(tuán)人事政策、商務(wù)禮儀、職場(chǎng)準(zhǔn)則、企業(yè)文化及安全知識(shí)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

入職培訓(xùn)就像一個(gè)窗戶，讓新員工們了解企業(yè)、融入企業(yè)，同時(shí)通過(guò)歷程館的參觀，企業(yè)文化根植每一位新人。在這，企業(yè)將為每一位員工提供發(fā)展的平臺(tái)，鼓勵(lì)并支持其職業(yè)成長(zhǎng)，希望全體新員工通過(guò)此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值！

企業(yè)專題培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇二

為貫徹落實(shí)中鹽總公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，保持企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，提高全員安全生產(chǎn)防范意識(shí)。5月20日下午，中鹽黑龍江鹽業(yè)集團(tuán)有限公司邀請(qǐng)黑龍江五進(jìn)消防知識(shí)宣傳中心史玉璽主任為集團(tuán)公司員工安全培訓(xùn)，并組織安全演練。中鹽黑龍江鹽業(yè)集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)曲洪臣，中鹽黑龍江鹽業(yè)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理衛(wèi)巍，副總經(jīng)理于維濱、楊懷亮，全資、控股公司企業(yè)一把手及主管安全負(fù)責(zé)人，集團(tuán)本部全體員工，共計(jì)80余人參加安全培訓(xùn)。培訓(xùn)由中鹽黑龍江鹽業(yè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理李春林主持。

史玉璽主任結(jié)合消防安全制度以及各類火災(zāi)案例從六個(gè)方面進(jìn)行講解：一是消防基礎(chǔ)知識(shí);二是引起火災(zāi)的主要原因;三是火災(zāi)的預(yù)防;四是發(fā)生火災(zāi)時(shí)的處理程序;五是遭遇火災(zāi)時(shí)如何自救;六是安全生產(chǎn)責(zé)任追究。

培訓(xùn)結(jié)束后樓內(nèi)模擬火災(zāi)應(yīng)急疏散演練。為確保此次演練活動(dòng)順利完成，達(dá)到預(yù)期效果，集團(tuán)公司成立安全演練領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。場(chǎng)景模擬為全體員工在地下室一樓召開會(huì)議突然發(fā)生火災(zāi)。指揮人員發(fā)出指令后，樓內(nèi)消防警笛響起，電閘關(guān)閉，疏導(dǎo)人員點(diǎn)燃煙霧彈。全體員工聽(tīng)到消防警笛后，迅速拿起濕毛巾捂住嘴后有秩序地跑出會(huì)議室，沿著一邊的墻角迅速向樓梯跑去，并有秩序地上樓，跑出辦公樓。辦公樓內(nèi)的職工跑出辦公樓后迅速到操場(chǎng)集合，各科室組織清點(diǎn)人數(shù)，如有缺人，速派人員查找并向總指揮報(bào)告。逃生演練結(jié)束后，開始進(jìn)行滅火器滅火演練，要求部分職工參加操作，熟練掌握使用滅火器。

通過(guò)本次培訓(xùn)讓企業(yè)全體員工廣泛的、積極的參與進(jìn)來(lái)，使全員在思想上重視安全，行為上注意安全，為確保企業(yè)無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生奠定基礎(chǔ)。

企業(yè)專題培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇三

20xx年5月27日—7月30日，由昆明地鐵運(yùn)營(yíng)有限公司主辦、昆明沁豐企業(yè)管理咨詢有限公司承辦的“20xx年應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)”項(xiàng)目如期順利進(jìn)行。此次培訓(xùn)的目的'是讓地鐵員工掌握應(yīng)急救護(hù)的基本知識(shí)和能力，在工作和生活中遇突發(fā)事件時(shí)，能第一時(shí)間進(jìn)行自救或施救，最大限度的減少突發(fā)事故造成的人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失。培訓(xùn)在每周周四、周五開展，共進(jìn)行了18期，來(lái)自總調(diào)所、保障部、運(yùn)營(yíng)事業(yè)部、維修事業(yè)部等部門的1400多人參與了培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)主要以理論學(xué)習(xí)和實(shí)操訓(xùn)練兩種方式進(jìn)行，理論知識(shí)學(xué)習(xí)主要介紹了急救的相關(guān)概念、重要性、基本原理等內(nèi)容，實(shí)操訓(xùn)練則以分組形式進(jìn)行心肺復(fù)蘇和創(chuàng)傷包扎的實(shí)際練習(xí)。老師在教學(xué)過(guò)程中對(duì)各類應(yīng)急救護(hù)處置進(jìn)行反復(fù)練習(xí)，力爭(zhēng)讓每一個(gè)學(xué)員都掌握救護(hù)處理的技巧和關(guān)鍵點(diǎn)。心肺復(fù)蘇的每個(gè)動(dòng)作、力度把控、按壓時(shí)間和次數(shù)均嚴(yán)格按國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。創(chuàng)傷包扎實(shí)際操作訓(xùn)練中，老師們對(duì)止血、包扎、固定、搬運(yùn)的實(shí)際技巧等都一一進(jìn)行了指導(dǎo)和考核。

在每期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，員工都積極參與，紛紛與老師互動(dòng)，員工紛紛表示此次培訓(xùn)實(shí)用性很強(qiáng)，老師的授課也很認(rèn)真負(fù)責(zé)。通過(guò)此次培訓(xùn)，員工對(duì)急救知識(shí)有了進(jìn)一步的了解，掌握了一些基礎(chǔ)的急救技能。

企業(yè)專題培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇四

在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代背景下，企業(yè)改革已成為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵路徑。為了落實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提高效益的目標(biāo)，企業(yè)改革專題培訓(xùn)成為企業(yè)組織不可忽視的考慮。最近，我有幸參加了一次企業(yè)改革專題培訓(xùn)，收獲頗豐，在此，我謹(jǐn)以此文分享一下我的心得體會(huì)。

第二段：?jiǎn)⑹尽?/p>

參加這次企業(yè)改革專題培訓(xùn)，我受到了極大的啟發(fā)，特別是在企業(yè)基層管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理等方面。我從中得到的最大啟示是，企業(yè)在改革中需要重視有效、可操作性的管理經(jīng)驗(yàn)，并將其運(yùn)用到企業(yè)實(shí)際操作中。

第三段：收獲。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我收獲頗豐。在企業(yè)基層管理方面，我們學(xué)習(xí)到了如何才能在日常管理中提高管理水平，例如管理人員的培訓(xùn)、技能提高、溝通協(xié)調(diào)等等。在財(cái)務(wù)方面，我們學(xué)習(xí)到了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本原理如會(huì)計(jì)處理、費(fèi)用控制、資產(chǎn)負(fù)債表的編制等。最后，在營(yíng)銷管理方面，我們學(xué)習(xí)到了如何維護(hù)顧客關(guān)系，提高銷售額，如何做好營(yíng)銷策劃，更好地滿足顧客需求，提升銷售業(yè)績(jī)。

第四段：思考。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我們不僅僅吸收了知識(shí)，更重要的是從中得到了啟示和思考。我們需要深刻反思企業(yè)變革的復(fù)雜性和多方面性，并認(rèn)識(shí)到企業(yè)變革需要一個(gè)平衡點(diǎn)，即要考慮到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等因素，同時(shí)要考慮到外部環(huán)境的變化和內(nèi)部資源的限制。我們應(yīng)該積極思考如何通過(guò)提高管理質(zhì)量、增強(qiáng)人才、優(yōu)化現(xiàn)有資源等方式，推動(dòng)企業(yè)變革，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第五段：總結(jié)。

綜上所述，企業(yè)改革專題培訓(xùn)的意義深遠(yuǎn)，而且是企業(yè)發(fā)展和提升的必經(jīng)之路。在未來(lái)的企業(yè)改革中，我們應(yīng)繼續(xù)拓寬視野，深入思考，緊密團(tuán)結(jié)，以有效、可操作的管理經(jīng)驗(yàn)和方法，積極推動(dòng)企業(yè)變革，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)影響力。

企業(yè)專題培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇五

?？谑械囟惥旨{稅服務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開班。

海南省海口市地稅局納稅服務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班9月14日在我院開班，來(lái)自?？谑械囟愊到y(tǒng)的'41位干部參加了培訓(xùn)。

本期培訓(xùn)為期6天，開設(shè)有當(dāng)前財(cái)稅改革形勢(shì)分析、納稅服務(wù)與現(xiàn)代稅收、提高納稅滿意度的策略、突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力、企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)控制納稅服務(wù)、管理與溝通的藝術(shù)、公務(wù)員身體健康與保健等培訓(xùn)課程。

企業(yè)專題培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇六

世界500強(qiáng)中都流傳著這樣一句話“培訓(xùn)是最大的福利”，同樣，培訓(xùn)也是企業(yè)文化的重要部分，而培訓(xùn)還是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。培訓(xùn)不僅通過(guò)提高員工的自覺(jué)性、積極性、創(chuàng)造性從而提高企業(yè)的效益和價(jià)值，也能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化氛圍的認(rèn)同，加強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作。

抱著同樣的目的，為加強(qiáng)我司各部門之間的相互溝通，相互了解各部門的工作職責(zé)，同時(shí)也為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，我司近期將開展開展一系列的培訓(xùn)活動(dòng)。

首期培訓(xùn)課程于20xx年10月19日上午在公司大會(huì)議室進(jìn)行，主要是“空調(diào)事業(yè)部”和“新暉軟件開發(fā)部”兩部門的主要業(yè)務(wù)介紹，公司全體員工都參加了本次培訓(xùn)，擔(dān)當(dāng)主講的分別是“空調(diào)事業(yè)部”趙經(jīng)理，“新暉軟件開發(fā)部”的譚總和蔡經(jīng)理，培訓(xùn)主要圍繞部門發(fā)展歷程簡(jiǎn)介、部門工作及近期發(fā)展規(guī)劃開展。

培訓(xùn)于上午12點(diǎn)順利結(jié)束，全體員工以熱烈的牚聲感謝培訓(xùn)講師給大家?guī)?lái)的精彩課程，大家都熱情高漲，紛紛討論會(huì)議的話題。學(xué)員們反饋這樣的培訓(xùn)具有較強(qiáng)的`針對(duì)性，非常有意義：

1、提高了員工對(duì)企業(yè)發(fā)展歷程及企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，明確了企業(yè)發(fā)展的發(fā)向；

3、通過(guò)培訓(xùn)員工的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、營(yíng)銷技巧，從而提高了員工的綜合素質(zhì)；

4、提高了員工的向心力、凝聚力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

本次培訓(xùn)取得了較好的效果，公司行政部將對(duì)培訓(xùn)課程及效果進(jìn)行跟蹤，并整理存檔，以便在以后的工作中大家可以再學(xué)習(xí)，最后感謝培訓(xùn)講師為此次培訓(xùn)做的貢獻(xiàn)，感謝公司全體同仁的積極參與。

企業(yè)專題培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇七

為進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)，增強(qiáng)企業(yè)事故防范意識(shí)和能力，切實(shí)抓好全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，4月27日，大北溝鎮(zhèn)召開2022年度復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)警示教育培訓(xùn)會(huì)議，政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)李雪健主持會(huì)議，鎮(zhèn)黨委副書記、政府鎮(zhèn)長(zhǎng)范曉蕾出席會(huì)議，各村分管安全生產(chǎn)村干部、各企業(yè)負(fù)責(zé)人、各噴灌圈業(yè)主、大窖負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上對(duì)新《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)，集中觀看了安全生產(chǎn)典型事故案例警示片，通過(guò)觸目驚心的事故場(chǎng)景，讓各企業(yè)家認(rèn)識(shí)到安全責(zé)任不落實(shí)、麻痹僥幸、非法違法、盲目施工等是導(dǎo)致悲劇的主要原因；政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)李雪健結(jié)合分管工作對(duì)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行安排部署；交管大隊(duì)、供電公司、派出所等職能部門就道路交通安全、用電安全等方面進(jìn)行了宣講。

鎮(zhèn)黨委副書記、政府鎮(zhèn)長(zhǎng)范曉蕾?gòu)?qiáng)調(diào)：農(nóng)時(shí)不等人，春耕正當(dāng)時(shí)，當(dāng)前正值企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，農(nóng)民春耕備耕，要始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦。提高思想認(rèn)識(shí)。各企業(yè)要認(rèn)清形勢(shì)，敬畏規(guī)律、敬畏法律、敬畏生命，充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作的重要意義，在工作細(xì)節(jié)上抓實(shí)抓細(xì)，筑牢安全生產(chǎn)防線。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。安全生產(chǎn)同我們的日常生活、工作息息相關(guān)，各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)企業(yè)自身的內(nèi)部管理，對(duì)機(jī)械、車輛增加維護(hù)保養(yǎng)頻率，做好工人日常上工時(shí)的`安全保障。加強(qiáng)隱患排查和治理。各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要定期自查安全隱患，做好檢查登記臺(tái)賬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。各村加強(qiáng)巡視，嚴(yán)禁出現(xiàn)私搭亂建現(xiàn)象，并做好宣傳工作，提高村民安全生產(chǎn)意識(shí)，形成人人抓安全生產(chǎn)的良好局面。

企業(yè)專題培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇八

在人力資源部組織協(xié)調(diào)和縝密安排下，為期一天的品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟20xx年度第二期員工培訓(xùn)工作在公司會(huì)議室展開。品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長(zhǎng)王永、副秘書長(zhǎng)張呂清，總經(jīng)理助理高斌、品牌研究中心總監(jiān)張永真、品牌推廣中心總監(jiān)馬曉晨以及人力資源總監(jiān)劉芳擔(dān)綱本次培訓(xùn)活動(dòng)的講師，為近20名新員工進(jìn)行為了培訓(xùn)。

本次員工培訓(xùn)活動(dòng)共分為五個(gè)培訓(xùn)課題，培訓(xùn)資料涉及品牌中國(guó)發(fā)展史及品牌理念、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)格局、企業(yè)資源平臺(tái)、品牌推廣與媒體傳播方式、企業(yè)制度等方面。本次培訓(xùn)工作，以講師主講和員工互動(dòng)交流相結(jié)合的方式，幫忙員工了解企業(yè)，加深新員工對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)資源的了然，同時(shí)更增加了員工之間的互相了解和深入的溝通。本次培訓(xùn)工作前期準(zhǔn)備充分，培訓(xùn)課堂互動(dòng)氛圍熱烈，到達(dá)了預(yù)期培訓(xùn)效果。

品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書長(zhǎng)王永向新員工們表示歡迎之后，就五個(gè)議題對(duì)新同事們進(jìn)行了培訓(xùn)。首先他介紹了他的個(gè)人發(fā)展?fàn)顩r，讓新員工對(duì)他有了一個(gè)更加直觀和立體的了解；然后就為什么做品牌中國(guó)、品牌中國(guó)的`現(xiàn)狀和未來(lái)以及新同事們?cè)谄放浦袊?guó)的發(fā)展前景的展望與新員工們進(jìn)行了闡述和溝通。最后王永秘書長(zhǎng)和新員工的同事們分享了他個(gè)人的一些感悟和體會(huì)，并鼓勵(lì)所有的新同事要“胸懷高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地”，共同為中國(guó)的品牌事業(yè)添磚加瓦。

品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副秘書長(zhǎng)張呂清就聯(lián)盟狀況做了更加詳細(xì)是闡述和解釋，幫忙新員工們熟悉聯(lián)盟基本狀況。張呂清表示，我們要堅(jiān)持不懈的以?shī)W組委和達(dá)沃斯作為榜樣，專注于中國(guó)品牌事業(yè)。

品牌研究中心總監(jiān)張永真、總經(jīng)理助理高斌、品牌推廣中心總監(jiān)馬曉晨、人力資源總監(jiān)劉芳分別根據(jù)制定的相關(guān)培訓(xùn)課題給新員工進(jìn)行了培訓(xùn)和答疑。入職培訓(xùn)是增強(qiáng)員工企業(yè)認(rèn)同感，培養(yǎng)員工歸屬所必不可少的步驟，祝愿每一位加入品牌中國(guó)的員工都能在品牌中國(guó)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。

企業(yè)專題培訓(xùn)簡(jiǎn)報(bào)篇九

為防范遏制各類生產(chǎn)事故發(fā)生，確保我縣安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，近期，根據(jù)上級(jí)部門要求，龍勝縣應(yīng)急管理局聯(lián)合專家組對(duì)我縣非煤礦山節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)開展了審核驗(yàn)收工作，提出了“強(qiáng)化節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工審查程序、注重現(xiàn)場(chǎng)審查驗(yàn)收質(zhì)量、審查服務(wù)并重”的復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)意見(jiàn)。

企業(yè)申請(qǐng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)，必須制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作方案，嚴(yán)格落實(shí)全員培訓(xùn)、隱患排查等各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，對(duì)不符合要求的企業(yè)堅(jiān)決不予復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

縣應(yīng)急管理局聯(lián)合專家組重點(diǎn)查看了項(xiàng)目人員到崗履職、安全教育培訓(xùn)是否到位，施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)措施等情況，并對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患提出整改要求，確保各類安全設(shè)施完好。

確保企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，不“帶病”復(fù)工復(fù)產(chǎn)。經(jīng)過(guò)專家現(xiàn)場(chǎng)審核后，縣應(yīng)急管理局再次組織礦山企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和一線主要崗位的`作業(yè)人員進(jìn)行新修訂《安全生產(chǎn)法》考核，經(jīng)過(guò)考試合格的礦山企業(yè)，最終才能通過(guò)復(fù)工復(fù)產(chǎn)審查驗(yàn)收。

下一步，縣應(yīng)急管理局將進(jìn)一步完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核驗(yàn)收流程，提高復(fù)工復(fù)產(chǎn)審核驗(yàn)收的效率。