在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

如何寫人才公寓進度匯報范文通用一

一、主要開展的工作

(一)加強領(lǐng)導，健全組織，明確任務(wù)

經(jīng)濟要發(fā)展，人才是保障。局黨組充分認識到人才資源是事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略資源，只有切實加強人才工作，形成人才工作合力，才能推動我縣經(jīng)濟的突破發(fā)展。一是為確保人才工作的正確領(lǐng)導，我局成立了人才工作領(lǐng)導小組，......，各股室主要負責人為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，__同志為辦公室主任;二是按照縣委安排，我局制定了《20__年人才工作要點》。對我局人才工作目標進行了分解、全面落實責任。三是召開局黨組會議，不定期研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究解決人才培養(yǎng),解決工作中存在的問題，確保人才工作各項任務(wù)落實到位。今年以來，我局人才工作依照年度計劃有條不紊地開展，較好地完成了既定目標和任務(wù)。

(二)加強對中層干部的選撥和任用。

根據(jù)縣委、縣政府文件要求，我局把人秘股股長、總編室主任、電臺副臺長、電視臺副臺長、財會股股長、事業(yè)股股長、電影股股長、社管股股長等7個中層干部職位在局范圍內(nèi)進行競爭上崗。通過報名資格審查，競職演講(面試)，民主測評，綜合測評，經(jīng)局中層干部競爭上崗工作領(lǐng)導小組計分審核，再經(jīng)局黨委會研究，最后公示，產(chǎn)生7名中層干部報人事局。大大提高了選人用人的公信度，促成了一批優(yōu)秀干部脫穎而出。

(三)不斷提高人才隊伍的整體素質(zhì)。

一是不定期召開專題學習，組織全體干部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。二是積極選派優(yōu)秀人才參加省、市、縣舉辦的各類培訓。積極參加省局、市局舉辦的業(yè)務(wù)培訓。三是抓好局機關(guān)的培訓和指導。局機關(guān)采取自學、輔導、講座等多種形式培訓和指導，提高機關(guān)黨員、干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對局下屬電視臺工作人員在新聞宣傳中存在的不足，積極組織記者參加上級業(yè)務(wù)主管部門組織的各項培訓，進一步強化其綜合素質(zhì)，提高在新形勢下開展新聞傳播工作的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力;通過培訓，提高了局干部職工的整體素質(zhì)，提高了工作效率。

(四)加強信息交流和溝通，及時上報資料。

對其它各單位人才工作的一些好經(jīng)驗、好做法進行借鑒，及時解決新情況、新問題。并積極向縣委組織部上報人才工作信息，人才情況匯報。我局新聞人員緊缺，經(jīng)匯報后，得到了縣委、政府同意，去年在網(wǎng)上公開發(fā)布了招聘信息，通過全省統(tǒng)一考試，招聘了兩名公務(wù)員，于今年9月份正式上班。為更好開展今后工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、我局人才工作中存在的主要問題

1、本單位人才工作的開展有待加強。

2、高素質(zhì)、高層次人才少。

3、懂技術(shù)、會管理的綜合型人才有待充實。尤其是文字功底深厚的記者、播音水平較高的播音員非常緊缺。

如何寫人才公寓進度匯報范文通用二

甲方：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系傳真：

乙方： 交通大學微電子學院

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系傳真：

甲、乙雙方就人才培養(yǎng)有關(guān)事宜協(xié)商一致，簽訂本意向書，雙方將合作辦學。

1.合作內(nèi)容：甲方愿意加入乙方的ic人才俱樂部，乙方將根據(jù)甲方需求，為甲方培養(yǎng)各種專門人才或提供短訓機會，甲方為乙方提供人才實踐基地和派遣資深工程師為乙方學員講課，并且優(yōu)先考慮乙方畢業(yè)學員的就業(yè)。

2.合作方式：

（1）甲方愿意加入乙方的ic人才俱樂部，成為會員，行使會員的權(quán)利和義務(wù)。

（2）合作辦學內(nèi)容可包括：

- 委托培養(yǎng)工程碩士

- 本科學員培養(yǎng)

- 非學歷課程培養(yǎng)

- 甲方要求的短期專門課程班

（3）乙方負責派遣專職教師，根據(jù)甲方需求設(shè)計并教授相關(guān)課程。如甲方在時間、地點方面有特殊要求，由雙方協(xié)商后合理安排。

（4）乙方及乙方授課老師應(yīng)以保證教學質(zhì)量為宗旨，盡職盡責輔導及鼓勵甲方學員掌握實用技術(shù)，幫助學員們在工作實踐中大顯身手。

（5）如乙方需要，甲方應(yīng)派遣其資深工程師為乙方學員講課。

（6）甲方將作為乙方的實踐基地，盡力安排乙方部分學員的實踐部分課程；乙方學員在實習過程中應(yīng)服從甲方管理，遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。甲方將對乙方學員進行考評，乙方將學員的實習考評納入學員的綜合考評體系。

（7）在同等條件下，甲方將優(yōu)先考慮錄用乙方培養(yǎng)的學生

3. 協(xié)議有效期：

本意向書自甲、乙雙方正式授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效，有效期三年。

4.協(xié)議補充約定：

（1）雙方以前的任何書面或口頭約定如與本協(xié)議有抵觸，以此協(xié)議為準。

（2）本協(xié)議有部分條文無效不影響其它條文的有效性。

（3）本協(xié)議內(nèi)容如需修改或補充，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后以書面形式確認。

5.爭議解決方法

甲乙雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議或糾紛時，應(yīng)先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定的程序解決。

6.本協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各持壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。

甲方： 乙方

交通大學微電子學院

代表人： 代表人：

日期：日期：