總結(jié)可以讓我們從過去的經(jīng)驗中獲得智慧。怎樣寫一篇簡明扼要但富有亮點的總結(jié)？高效職場人士總結(jié)了自己多年的經(jīng)驗，與大家分享，希望能為大家?guī)韱⑹尽?/p>

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇一

近日，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場監(jiān)管司公布2017年工作要點，提出2017年將做好深化建筑業(yè)重點環(huán)節(jié)改革、加強建筑市場監(jiān)管、推進行政審批制度改革、加強黨風廉政建設(shè)等四個方面15項工作。接下來小編帶大家看看研究取消勞務(wù)資質(zhì)和承攬業(yè)務(wù)資質(zhì)限制,修訂建造師管理規(guī)定。

根據(jù)發(fā)布的工作要點，2017年將是建筑業(yè)政策調(diào)整的大年，其中多項政策必將對建筑業(yè)發(fā)展產(chǎn)生長遠而重大的影響，現(xiàn)為大家整理如下，供參考!

一、積極推進建筑用工制度改革。研究取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)，大力扶持以作業(yè)為主的`專業(yè)企業(yè)發(fā)展。

二、推進法律法規(guī)制度建設(shè)。修訂《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》及實施意見，完善企業(yè)資質(zhì)管理制度。修訂建筑施工專業(yè)承包合同示范文本、專業(yè)作業(yè)合同示范文本，完善合同管理制度。配合做好《建筑法》修訂工作。

三、簡化企業(yè)資質(zhì)標準。修訂設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)標準，簡化資質(zhì)考核條件，重點考核企業(yè)信譽和業(yè)績等指標。試點開展對信用良好、能夠提供全額擔保的企業(yè)，取消承攬業(yè)務(wù)范圍資質(zhì)限制。

四、完善個人執(zhí)業(yè)資格管理制度。修訂出臺勘察設(shè)計注冊工程師、建造師、監(jiān)理工程師管理規(guī)定，明確勘察設(shè)計注冊工程師、建造師、監(jiān)理工程師的權(quán)利、義務(wù)，強化執(zhí)業(yè)監(jiān)督，落實執(zhí)業(yè)責任。

五、探索民間投資的房屋建筑工程由建設(shè)單位自主決定發(fā)包方式。簡化招標投標程序，盡快實現(xiàn)招投標交易全過程電子化。

六、研究制定在房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程中進一步推行工程擔保制度的意見，以銀行保函或擔保公司保函等形式，推行履約擔保和業(yè)主支付擔保。

七、創(chuàng)新行政審批管理。建造師等執(zhí)業(yè)資格注冊基本實現(xiàn)電子化申報和審查。研究推進“互聯(lián)網(wǎng)+”審查方式，探索開展建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)考核指標計算機自動比對。

八、推進全過程工程咨詢服務(wù)。試點開展全過程工程咨詢服務(wù)模式，積極培育全過程工程咨詢企業(yè)，鼓勵建設(shè)項目實行全過程工程咨詢服務(wù)。

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇二

導(dǎo)讀：據(jù)了解，住建部發(fā)布征求意見稿，稱將取消《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》中關(guān)于注冊建造師、職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人的指標要求，具體內(nèi)容請看如下信息。想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

“考證族”僅僅依靠考取建造師、會計師資質(zhì)掛靠企業(yè)，以此獲取豐厚酬勞的如意算盤或?qū)⒋蚍?

第一財經(jīng)從建筑行業(yè)內(nèi)了解到，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布征求意見稿，稱將取消《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》中關(guān)于企業(yè)經(jīng)理、財務(wù)負責人、一級建造師的指標要求;取消《建筑業(yè)資質(zhì)標準》中關(guān)于注冊建造師、職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人的指標要求。

這份內(nèi)部征求意見的主要內(nèi)容有取消建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準中的一級建造師、注冊建造師、企業(yè)經(jīng)理、財務(wù)負責人、職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等指標;2017的'1月1日起，申請建筑工程、市政公用工程施工總承包特級資質(zhì)和一級資質(zhì)的企業(yè)，工程業(yè)績以全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺為準，未進入發(fā)布平臺的業(yè)績不作為有效業(yè)績認定。

對此消息，第一財經(jīng)記者第一時間向住建部市場監(jiān)管司核實，對方表示，此文件目前正在內(nèi)部征求意見階段，尚未公開。

天強管理咨詢有限公司總經(jīng)理祝波善及其團隊按照當前的市場價格初步估算，施工企業(yè)每年維護企業(yè)和個人資質(zhì)的費用在100萬至200萬之間，如果意見實施，全年建筑企業(yè)減負總和將超百億。

祝波善對第一財經(jīng)記者表示：“資質(zhì)要求一旦取消，將是建筑企業(yè)得到改革紅利的機會，消除了企業(yè)資質(zhì)掛證人員費用，可以說是一次‘減負’”。

征求意見函的核心思想與國家的“市場在資源配置中起決定性作用”改革綱領(lǐng)性要求相吻合，也是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部于2014年頒布的《關(guān)于推進建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見》中強調(diào)的“淡化企業(yè)資質(zhì)管理，強化個人執(zhí)業(yè)資格”文件精神的具體落實。

我國建筑行業(yè)長期以來實行機構(gòu)資質(zhì)和個人資質(zhì)掛鉤的“雙軌制”行業(yè)監(jiān)管模式。以施工企業(yè)為例，現(xiàn)行的《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》規(guī)定，施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準需要具備的條件有：企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷;財務(wù)負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格;企業(yè)具有一級建造師(一級項目經(jīng)理)50人以上等。

對于資質(zhì)的嚴格要求造就了行業(yè)市場中的“考證一族”，即一些個人考下建造師或會計師等資格證掛靠在建筑企業(yè)，每年可輕松獲得極高的收益，這一現(xiàn)象被稱為建筑行業(yè)“潛在的灰色利益鏈”。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，一級建造師、財務(wù)負責人的資質(zhì)掛靠費用在去年達到歷史峰值，平均為3萬元/年/人，今年價格下降至每年2萬元左右。一些企業(yè)和個人甚至鋌而走險，“一證多靠”的現(xiàn)象也是業(yè)內(nèi)公開的秘密。此外，施工企業(yè)還需以每人4000元左右的價格付款給提供信息的中介。

掛靠資質(zhì)的危害極大。缺少資質(zhì)的建筑企業(yè)，其人員的配備和工程建設(shè)實力，一般都不能滿足工程建設(shè)的要求。所以，這類企業(yè)由于缺少專業(yè)人員、技術(shù)實力不達標，在工程建設(shè)中很容易出現(xiàn)安全事故和質(zhì)量問題。一旦出事，掛靠資質(zhì)的人員無法負擔相應(yīng)責任。

祝波善在接受第一財經(jīng)記者專訪時還表示，如果征求意見函的內(nèi)容得到執(zhí)行，資質(zhì)門檻的降低，可以讓資質(zhì)在市場中的作用大大減小，這將進一步激發(fā)市場活力。而有實力的項目經(jīng)理或?qū)⒆约荷暾堎Y質(zhì)，且把更多的精力真正放在項目工程的質(zhì)量上。從前掛靠所需的費用將分流到企業(yè)利潤和真正干活的人身上。

“那些通過出借資質(zhì)生存的企業(yè)將面臨生存危機，這類企業(yè)有必要快速提高自營能力”，祝波善補充道。

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇三

據(jù)小編獲悉：近日，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場監(jiān)管司公布2017年工作要點，提出2017年將做好深化建筑業(yè)重點環(huán)節(jié)改革、加強建筑市場監(jiān)管、推進行政審批制度改革、加強黨風廉政建設(shè)等四個方面15項工作。一起來了解下，取消勞務(wù)資質(zhì)、取消資質(zhì)限制、出臺建造師管理新規(guī)定!

取消勞務(wù)資質(zhì)、取消資質(zhì)限制、出臺建造師管理新規(guī)定!

根據(jù)發(fā)布的工作要點，2017年將是建筑業(yè)政策調(diào)整的大年，其中多項政策必將對建筑業(yè)發(fā)展產(chǎn)生長遠而重大的影響，現(xiàn)為大家整理如下，供參考!

一、積極推進建筑用工制度改革。研究取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)，大力扶持以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)發(fā)展。

二、推進法律法規(guī)制度建設(shè)。修訂《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》及實施意見，完善企業(yè)資質(zhì)管理制度。修訂建筑施工專業(yè)承包合同示范文本、專業(yè)作業(yè)合同示范文本，完善合同管理制度。配合做好《建筑法》修訂工作。

三、簡化企業(yè)資質(zhì)標準。修訂設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)標準，簡化資質(zhì)考核條件，重點考核企業(yè)信譽和業(yè)績等指標。試點開展對信用良好、能夠提供全額擔保的企業(yè)，取消承攬業(yè)務(wù)范圍資質(zhì)限制。

四、完善個人執(zhí)業(yè)資格管理制度。修訂出臺勘察設(shè)計注冊工程師、建造師、監(jiān)理工程師管理規(guī)定，明確勘察設(shè)計注冊工程師、建造師、監(jiān)理工程師的權(quán)利、義務(wù)，強化執(zhí)業(yè)監(jiān)督，落實執(zhí)業(yè)責任。

五、探索民間投資的房屋建筑工程由建設(shè)單位自主決定發(fā)包方式。簡化招標投標程序，盡快實現(xiàn)招投標交易全過程電子化。

六、研究制定在房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程中進一步推行工程擔保制度的意見，以銀行保函或擔保公司保函等形式，推行履約擔保和業(yè)主支付擔保。

七、創(chuàng)新行政審批管理。建造師等執(zhí)業(yè)資格注冊基本實現(xiàn)電子化申報和審查。研究推進互聯(lián)網(wǎng)的審查方式，探索開展建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)考核指標計算機自動比對。

八、推進全過程工程咨詢服務(wù)。試點開展全過程工程咨詢服務(wù)模式，積極培育全過程工程咨詢企業(yè)，鼓勵建設(shè)項目實行全過程工程咨詢服務(wù)。

文件原文

2017年，建筑市場監(jiān)管工作思路是：認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會及中央城市工作會議精神，深入學(xué)習貫徹國家主席系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面落實全國住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作會議部署的工作任務(wù)，以貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2017〕19號)為主線，以深化建筑業(yè)重點環(huán)節(jié)改革為核心，以推動企業(yè)發(fā)展為目標，加強建筑市場監(jiān)管，深入推進行政審批制度改革，促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。重點做好四個方面工作：

(一)完善工程招投標和工程擔保制度。探索民間投資的房屋建筑工程由建設(shè)單位自主決定發(fā)包方式。簡化招標投標程序，盡快實現(xiàn)招投標交易全過程電子化。修訂招標代理相關(guān)規(guī)章文件，落實招標人責任制。研究制定在房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程中進一步推行工程擔保制度的意見，以銀行保函或擔保公司保函等形式，推行履約擔保和業(yè)主支付擔保。在采用常規(guī)通用技術(shù)標準的`政府投資工程中，探索實行提供履約擔?；A(chǔ)上的最低價中標。

(二)加快推進工程總承包。貫徹落實《關(guān)于進一步推進工程總承包發(fā)展的若干意見》。完善與工程總承包相適應(yīng)的招投標、施工許可、專業(yè)業(yè)務(wù)直接發(fā)包等制度，優(yōu)化監(jiān)管流程。研究修訂工程總承包合同示范文本，明確工程總承包的合同權(quán)利和責任。擴大工程總承包試點范圍，指導(dǎo)地方積極推進工程總承包的發(fā)展，培育工程總承包骨干企業(yè)，推廣工程總承包制。

(三)推進全過程工程咨詢服務(wù)。試點開展全過程工程咨詢服務(wù)模式，積極培育全過程工程咨詢企業(yè)，鼓勵建設(shè)項目實行全過程工程咨詢服務(wù)?？偨Y(jié)和推廣試點經(jīng)驗，推進企業(yè)在民用建筑項目提供項目策劃、技術(shù)顧問咨詢、建筑設(shè)計、施工指導(dǎo)監(jiān)督和后期跟蹤等全過程服務(wù)。出臺《關(guān)于促進工程監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的意見》，提出監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級改革措施。

(四)提升建筑設(shè)計水平。貫徹落實《建筑工程設(shè)計招標投標管理辦法》，推行建筑設(shè)計方案、設(shè)計團隊等符合設(shè)計特點的招標方式，提高評標專家的專業(yè)水平和評標質(zhì)量。起草建筑師負責制指導(dǎo)意見，擴大建筑師負責制試點范圍，實現(xiàn)建筑師對建筑項目設(shè)計的管理控制。有序發(fā)展建筑工程設(shè)計事務(wù)所，激發(fā)設(shè)計人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。

(五)積極推進建筑用工制度改革。研究取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)，大力扶持以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)發(fā)展。促進建筑業(yè)農(nóng)民工向技術(shù)工人轉(zhuǎn)型，著力穩(wěn)定和擴大農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。研究建立建筑工人信息管理服務(wù)平臺，以專業(yè)企業(yè)為建筑工人主要載體，推行建筑工人實名制管理，研究制定建筑工人實名制管理辦法。

(六)推進法律法規(guī)制度建設(shè)。修訂《建設(shè)工程勘察設(shè)計企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》《工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》及實施意見，完善企業(yè)資質(zhì)管理制度。修訂建筑施工專業(yè)承包合同示范文本、專業(yè)作業(yè)合同示范文本，完善合同管理制度。配合做好《建筑法》修訂工作。

(七)優(yōu)化建筑市場環(huán)境。繼續(xù)推動建立統(tǒng)一開放的建筑市場，對企業(yè)反映強烈的地區(qū)壁壘問題進行督查，嚴厲查處設(shè)置不合理準入條件、擅自設(shè)立或變相設(shè)立審批、備案事項等行為。持續(xù)推進清理規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域保證金工作，對有投訴舉報的，嚴肅查處、嚴格問責。

(八)推進信用體系建設(shè)。繼續(xù)推進全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺建設(shè)，重點完善企業(yè)、注冊人員、項目和誠信數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)采集質(zhì)量。落實國務(wù)院守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度，研究建立建筑市場主體黑名單制度。加強全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺在建筑市場行政審批、事中事后監(jiān)管中的應(yīng)用，推進與全國信用信息共享平臺等實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享交換，及時公開企業(yè)和人員的信用記錄。

(九)加強事中事后監(jiān)管。落實“雙隨機、一公開”制度，強化層級監(jiān)督，加強建筑市場違法違規(guī)行為的查處，對發(fā)生違法違規(guī)行為和質(zhì)量安全事故的企業(yè)和個人依法處置、追責。加大對企業(yè)取得資質(zhì)后的動態(tài)核查力度，特別是對不符合資質(zhì)條件企業(yè)承攬項目的重點核查，嚴格依法查處不合格企業(yè)和人員，強化市場清出管理。修訂出臺建筑工程發(fā)包與承包等違法行為認定查處管理辦法，加大對建筑施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為的打擊力度。

(十)簡化企業(yè)資質(zhì)標準。修訂設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)標準，簡化資質(zhì)考核條件，重點考核企業(yè)信譽和業(yè)績等指標。試點開展對信用良好、能夠提供全額擔保的企業(yè)，取消承攬業(yè)務(wù)范圍資質(zhì)限制。

(十一)完善個人執(zhí)業(yè)資格管理制度。修訂出臺勘察設(shè)計注冊工程師、建造師、監(jiān)理工程師管理規(guī)定，明確勘察設(shè)計注冊工程師、建造師、監(jiān)理工程師的權(quán)利、義務(wù)，強化執(zhí)業(yè)監(jiān)督，落實執(zhí)業(yè)責任。研究調(diào)整勘察設(shè)計注冊工程師制度總體框架及實施計劃，推進勘察設(shè)計注冊工程師執(zhí)業(yè)進程。

四、加強黨風廉政建設(shè)

(十三)嚴格落實“兩個責任”。認真落實部黨組《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的實施意見》和駐部紀檢組《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的實施意見》。重點圍繞行政審批、行政執(zhí)法監(jiān)督、法規(guī)政策制定、紀律作風監(jiān)督等方面，完善管理制度，加強執(zhí)紀監(jiān)督，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。

(十四)深入開展反腐倡廉警示教育。抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和青年干部的廉潔從政教育，認真學(xué)習國家主席在中央紀委十八屆七次全會上的重要講話精神。堅持中心組學(xué)習制度、廉政提醒制度和月度典型案例警示教育制度，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線。

(十五)加強干部作風建設(shè)。牢固樹立“四個意識”，強化黨的紀律建設(shè)。加強對中央八項規(guī)定精神和紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止“四風”問題反彈回潮。深入開展調(diào)查研究，強化對履職盡責的督促檢查，及時研究解決群眾提出的熱點、難點問題。

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇四

2014年7月1日，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部頒布《關(guān)于推進建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見》，首次提出：堅持淡化工程建設(shè)企業(yè)資質(zhì)、強化個人執(zhí)業(yè)資格的改革方向，探索從主要依靠資質(zhì)管理等行政手段實施市場準入，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槌浞职l(fā)揮社會信用、工程擔保、保險等市場機制的作用，實現(xiàn)市場優(yōu)勝劣汰。加快研究修訂工程建設(shè)企業(yè)資質(zhì)標準和管理規(guī)定，取消部分資質(zhì)類別設(shè)置，合并業(yè)務(wù)范圍相近的企業(yè)資質(zhì)，合理設(shè)置資質(zhì)標準條件，注重對企業(yè)、人員信用狀況、質(zhì)量安全等指標的考核，強化資質(zhì)審批后的動態(tài)監(jiān)管;簡政放權(quán)，推進審批權(quán)限下放，健全完善工程建設(shè)企業(yè)資質(zhì)和個人執(zhí)業(yè)資格審查制度;改進審批方式，推進電子化審查，加大公開公示力度。

2014年11月6日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市[2014]159號)與原先的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》(建建[2001]82號)相比，調(diào)整力度很大，其中：

建筑防水工程、防腐保溫工程、建筑智能化工程等8項資質(zhì)進行了合并。

（三）住建部出臺《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關(guān)問題的通知》，簡化特級、一級資質(zhì)標準。

2015年10月9日，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部頒布《關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關(guān)問題的通知》(建市[2015]154號)，簡化特級資質(zhì)標準要求，放開承包合同金額限制。

（1）取消《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》(建市[2007]72號)中關(guān)于國家級工法、專利、國家級科技進步獎項、工程建設(shè)國家或行業(yè)標準等考核指標要求。對于申請施工總承包特級資質(zhì)的企業(yè)，不再考核上述指標。

（2）取消《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市[2014]159號)中建筑工程施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)可承擔單項合同額3000萬元以上建筑工程的限制。取消《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定和資質(zhì)標準實施意見》(建市[2015]20號)特級資質(zhì)企業(yè)限承擔施工單項合同額6000萬元以上建筑工程的限制以及《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》(建市[2007]72號)特級資質(zhì)企業(yè)限承擔施工單項合同額3000萬元以上房屋建筑工程的限制。

（3）將《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》(建市[2014]159號)中鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包一級資質(zhì)承包工程范圍修改為：可承擔各類鋼結(jié)構(gòu)工程的施工。

（四）勞務(wù)資質(zhì)取消試點在安徽、浙江和陜西進行。

2016年4月，住建部下發(fā)文件，同意在浙、皖、陜3省開展勞務(wù)用工改革試點。5月，浙江、安徽、陜西3省陸續(xù)公布《勞務(wù)用工管理改革試點工作方案》。

浙江：逐步取消建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)，積極發(fā)展建筑業(yè)專業(yè)作業(yè)企業(yè)。

陜西：弱化勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)，發(fā)展小微建筑專業(yè)技能企業(yè)。

2017年1月，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場監(jiān)管司吳慧娟司長一行，到安徽就建筑勞務(wù)用工制度改革試點工作進行調(diào)研。通過安徽調(diào)研，堅定了在全國推廣建筑勞務(wù)用工制度改革的信心。

國務(wù)院出臺的《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)[2017]19號)，明確提出：推動建筑業(yè)勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型，大力發(fā)展木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)。以專業(yè)企業(yè)為建筑工人的主要載體，逐步實現(xiàn)建筑工人公司化、專業(yè)化管理。

取消勞務(wù)資質(zhì)試點工作已經(jīng)開展了一段時間，全國取消的文件的出臺只是時間問題，現(xiàn)在基本全國的申辦點都已經(jīng)停止申辦勞務(wù)資質(zhì)了。

（五）住建部出臺《簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準部分指標的通知》，取消建造師等人員要求。

2016年10月14日，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部再次出臺重磅文件《簡化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準部分指標的通知》(建市[2016]226號)，直接取消了資質(zhì)標準中的建造師等人員要求，進一步簡化了資質(zhì)標準要求，同時《通知》提升了一級資質(zhì)標準、二級資質(zhì)標準的業(yè)績要求。

（1）除各類別最低等級資質(zhì)外，取消關(guān)于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人的指標考核。

（2）取消通信工程施工總承包三級資質(zhì)標準中關(guān)于注冊建造師的指標考核。

（3）調(diào)整建筑工程施工總承包一級及以下資質(zhì)的建筑面積考核指標。

2017年2月21日，國務(wù)院辦公廳頒布《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)[2017]19號)，著重強調(diào)優(yōu)化資質(zhì)資格管理。

《意見》明確要求：進一步簡化工程建設(shè)企業(yè)資質(zhì)類別和等級設(shè)置，減少不必要的資質(zhì)認定。選擇部分地區(qū)開展試點，對信用良好、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力、能夠提供足額擔保的企業(yè)，在其資質(zhì)類別內(nèi)放寬承攬業(yè)務(wù)范圍限制，同時，加快完善信用體系、工程擔保及個人執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)配套制度，加強事中事后監(jiān)管。強化個人執(zhí)業(yè)資格管理，明晰注冊執(zhí)業(yè)人員的權(quán)利、義務(wù)和責任，加大執(zhí)業(yè)責任追究力度。有序發(fā)展個人執(zhí)業(yè)事務(wù)所，推動建立個人執(zhí)業(yè)保險制度。

近日，住房城鄉(xiāng)建設(shè)部建筑市場監(jiān)管司公布2017年工作要點，提出2017年將做好深化建筑業(yè)重點環(huán)節(jié)改革、加強建筑市場監(jiān)管、推進行政審批制度改革、加強黨風廉政建設(shè)等四個方面15項工作。

根據(jù)發(fā)布的工作要點，2017年將是建筑業(yè)政策調(diào)整的大年，其中多項政策涉及資質(zhì)管理。

一、積極推進建筑用工制度改革。研究取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)，大力扶持以作業(yè)為主的專業(yè)企業(yè)發(fā)展。

二、推進法律法規(guī)制度建設(shè)。修訂《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》及實施意見，完善企業(yè)資質(zhì)管理制度。修訂建筑施工專業(yè)承包合同示范文本、專業(yè)作業(yè)合同示范文本，完善合同管理制度。配合做好《建筑法》修訂工作。

三、簡化企業(yè)資質(zhì)標準。修訂設(shè)計、施工、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)標準，簡化資質(zhì)考核條件，重點考核企業(yè)信譽和業(yè)績等指標。試點開展對信用良好、能夠提供全額擔保的企業(yè)，取消承攬業(yè)務(wù)范圍資質(zhì)限制。

（八）住建部下發(fā)通知：正式取消園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準。

2017年4月13日，各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)(園林綠化)主管部門不再受理城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準的相關(guān)申請，園林資質(zhì)正式取消。

一、各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)(園林綠化)主管部門不再受理城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準的相關(guān)申請。

二、各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)(園林綠化)主管部門不得以任何方式，強制要求將城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)或市政公用工程施工總承包等資質(zhì)作為承包園林綠化工程施工業(yè)務(wù)的條件。

三、各地要按照國務(wù)院推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的要求，創(chuàng)新城市園林綠化市場管理方式，探索建立健全園林綠化企業(yè)信用評價、守信激勵、失信懲戒等信用管理制度，加強事中事后監(jiān)管，維護市場公平競爭秩序。

四、《關(guān)于城市園林綠化企業(yè)一級資質(zhì)核準有關(guān)事宜的通知》(建辦城函[2015]133號)自本通知印發(fā)之日起廢止。

（九）招投標大變革！招標代理資格或被取消！

2017年7月31日，受國家發(fā)改委法規(guī)司委托，中國招標投標協(xié)會將組織市場主體、業(yè)內(nèi)專家學(xué)者，就《招標投標法》第十四條關(guān)于工程招標代理機構(gòu)資質(zhì)管理的條款修訂收集意見：1.取消招標代理資格。2.招標代理資格取消后，政府和協(xié)會應(yīng)從哪些方面加強事中事后監(jiān)管和行業(yè)自律。

招標代理機構(gòu)的最后一個法定資格應(yīng)該會被取消，十八大之后已經(jīng)取消三項資格：分別是機電產(chǎn)品國際招標代理機構(gòu)資格、通信建設(shè)項目招標代理機構(gòu)資格、政府采購代理機構(gòu)資格。

全面取消招標代理資格符合市場經(jīng)濟基本規(guī)律，在市場經(jīng)濟條件下，招標代理服務(wù)應(yīng)當遵循市場規(guī)律，需要開放競爭。市場經(jīng)濟是一種市場對資源配置起決定性作用的經(jīng)濟體制，市場是在三大基本規(guī)律支配下實現(xiàn)其運作過程，不受人們的意志而轉(zhuǎn)移。

（十）《工程咨詢行業(yè)管理辦法》（征求意見稿）工程咨詢資質(zhì)擬取消。

發(fā)改委前段時間出臺的征求意見稿中已經(jīng)擬取消工程咨詢單位資格認定，資質(zhì)認定后期會調(diào)整為社會組織對工程咨詢單位開展行業(yè)自律性質(zhì)的資信評價。

6月住建部發(fā)布《施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)標準》（征求意見稿）取消對企業(yè)注冊人員等多項指標要求。

7月住建部發(fā)布《關(guān)于促進工程監(jiān)理行業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展的意見》提出監(jiān)理資質(zhì)要逐漸與注冊人員數(shù)量分離。

7月17日發(fā)改委發(fā)布《工程咨詢行業(yè)管理辦法》（征求意見稿）文中未再提及“工程咨詢企業(yè)需取得相應(yīng)資格”的要求，或?qū)⒙氏热∠こ套稍儐挝毁Y格認定。

關(guān)于企業(yè)資質(zhì)管理的幾點預(yù)判。

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇五

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：

經(jīng)研究論證，國務(wù)院決定取消40項國務(wù)院部門實施的行政許可事項和12項中央指定地方實施的行政許可事項。另有23項依據(jù)有關(guān)法律設(shè)定的行政許可事項，國務(wù)院將依照法定程序提請全國人民代表大會常務(wù)委員會修訂相關(guān)法律規(guī)定。

以上公布取消的行政許可事項，其中市場已具備自我調(diào)節(jié)能力的事項改革后，相關(guān)部門的管理職能要重點轉(zhuǎn)向制定行業(yè)標準規(guī)范，加強事中事后監(jiān)管，懲處違法違規(guī)行為，維護市場秩序；由同一部門對相同內(nèi)容進行重復(fù)審批的事項改革后，相關(guān)部門在削減重復(fù)審批、合并辦事環(huán)節(jié)的同時，要進一步強化保留審批事項的準入把關(guān)作用，發(fā)揮認證管理的積極作用，落實監(jiān)管責任，防止出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)；由不同部門多道審批改為負主要責任的部門一道審批的事項改革后，不再實施審批的部門負責制定有關(guān)行業(yè)標準規(guī)范，負責審批的部門按標準規(guī)范審核把關(guān)，遇到特殊疑難問題通過內(nèi)部征求意見解決，部門間要優(yōu)化工作流程，壓縮審批時限，便利企業(yè)辦事。改革涉及的部門要制定完善事中事后監(jiān)管細則，自本決定發(fā)布之日起20個工作日內(nèi)將適宜公開的向社會公布并加強宣傳、確保落實。各地區(qū)、各部門要抓緊做好銜接工作，認真落實事中事后監(jiān)管責任，堅決維護公平公正的市場秩序。

國務(wù)院。

2017年9月22日。

（此件公開發(fā)布）。

附件1。

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇六

根據(jù)小道消息，環(huán)評資質(zhì)有可能會取消。最近從一位公職人員那聽說，部里曾調(diào)研環(huán)保部門頂層設(shè)計的問題，提到過環(huán)評簡化，提到過垂直管理，取消環(huán)評資質(zhì)可見并不是空穴來風。那么2017環(huán)評資質(zhì)會取消嗎?仔細想想，要想取消環(huán)評資質(zhì)，哪有那么容易，擺在面前的障礙似乎更難解決：

1、首先環(huán)評法剛剛在2016年修訂，同年9月1日實行，距今還不滿一年。其中第十九條接受委托為建設(shè)項目環(huán)境影響評價提供技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)，應(yīng)當經(jīng)國務(wù)院環(huán)境保護行政主管部門考核審查合格后，頒發(fā)資質(zhì)證書，按照資質(zhì)證書規(guī)定的等級和評價范圍，從事環(huán)境影響評價服務(wù)，并對評價結(jié)論負責。第二十條環(huán)境影響評價文件中的環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表，應(yīng)當由具有相應(yīng)環(huán)境影響評價資質(zhì)的機構(gòu)編制。

這兩條都明確規(guī)定了提供環(huán)評服務(wù)的中介機構(gòu)需要資質(zhì)支撐，取消環(huán)評資質(zhì)首先就要修改環(huán)評法，但是想要修改一部法律談何容易，需要通過議案提交到全國人大，再投票決定，況且環(huán)評法才剛剛修改完，再次修改不太現(xiàn)實。我覺得這是最主要的障礙，實行起來并不容易。

2、《建設(shè)項目環(huán)境影響評價資質(zhì)管理辦法》在2015年修訂過，修改前后最大的變化是，增加了資質(zhì)(機構(gòu)、每個類別、每個類別有業(yè)績)的工程師數(shù)量。 從這點來看，似乎沒有要取消的意思，相反還在不斷的提高環(huán)評資質(zhì)的準入門檻和含金量。

3、近期國務(wù)院審改辦公布保留為國務(wù)院部門行政審批必要條件的130項中介服務(wù)中明確包含了建設(shè)項目環(huán)境影響報告書(表)編制。環(huán)評中介服務(wù)必不可少，這也是國務(wù)院確定并認可的'，但是對環(huán)評資質(zhì)是否保留并未做出說明。

2015年兩江環(huán)保曾做過關(guān)于環(huán)評機構(gòu)實行合伙制的可行性研究報告，其中也提到當前環(huán)評機構(gòu)存在的問題：

1、無論是何種類型的環(huán)評機構(gòu)，都或多或少的存在環(huán)評機構(gòu)出借出租資質(zhì)證書、工程師掛靠、環(huán)評報告質(zhì)量參差不齊的問題。

2、為了再次保證環(huán)評報告的質(zhì)量，環(huán)保部門甚至設(shè)置了專門的技術(shù)評估機構(gòu)來組織專家評審。而法律上賦予環(huán)評報告質(zhì)量保證的是環(huán)評機構(gòu)和環(huán)評工程師，并不是技術(shù)評估機構(gòu)的專家評審，技術(shù)評估機構(gòu)和專家評審成了環(huán)評中的怪胎。

3、為提高環(huán)評質(zhì)量而設(shè)的環(huán)評機構(gòu)資質(zhì)準入條件——《建設(shè)項目環(huán)境影響評價資質(zhì)管理辦法》沒能很好的把好第一道關(guān)口，資質(zhì)的稀缺給資質(zhì)出租和出借帶來了巨大的市場，并帶動了環(huán)評工程師掛靠。

4、環(huán)評機構(gòu)在環(huán)保方面難以得到建設(shè)單位的信任，不太能提出合理可行的解決方案，不能合理的拒絕不恰當?shù)捻椖浚簧侪h(huán)評成了項目落地的背書。

近期環(huán)保部發(fā)文開展環(huán)評工程師職業(yè)資格證書“掛靠”問題集中治理工作，整改并注銷一批環(huán)評機構(gòu)和工程師。但是對于環(huán)評機構(gòu)出借環(huán)評資質(zhì)卻屢禁不止。

上有政策下有對策，個人完全可以和有資質(zhì)單位以“合作”的形式攬項目，并且在提高了環(huán)評資質(zhì)準入門檻要求后，這種情況愈演愈烈?，F(xiàn)如今的環(huán)評市場已經(jīng)進入到惡性競爭，惡意壓價的階段，尤其是一些小公司不斷的壓縮成本導(dǎo)致環(huán)評報告的質(zhì)量大打折扣。

所以為解決資質(zhì)出借帶來的混亂市場環(huán)境，干脆取消資質(zhì)也不失為一種整改辦法。但是到底怎么改，怎么變，值得深入的討論下。

一種思路就是兩江環(huán)保提出的，借鑒我國律師、會計師改革的模式，降低成立合伙環(huán)評機構(gòu)門檻，通過加強環(huán)評機構(gòu)和環(huán)評工程師的法律責任、成立行業(yè)自律性組織的方式，來鼓勵環(huán)評機構(gòu)朝獨立方向發(fā)展，實現(xiàn)環(huán)評行業(yè)健康有序發(fā)展。

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇七

網(wǎng)友：從文章標題可以看出本文件為征求意見，并非最終文件決定。

網(wǎng)友：即以后就是想要當總工、當項目經(jīng)理的人會去考建造師，其他人就別操這份心了!

網(wǎng)友：去掉建造師、人員要求?這個征求意見函真的能通過?

網(wǎng)友：此文件的批準人將成為歷史的罪人。全國在建項目建造師聯(lián)網(wǎng)易如反掌，是因為有些人沒有勇氣聯(lián)網(wǎng)吧!我覺得既使聯(lián)網(wǎng)掛靠也屬于少數(shù)，不要忘記初衷。

網(wǎng)友：那不是什麼工程隊都能做了哦，說白就是關(guān)系為王了哦。

網(wǎng)友：早著呢，勘察設(shè)計資質(zhì)征求意見函都兩年了，沒有下文。

網(wǎng)友：純掛靠能杜絕(但也是幾年后的事情了，現(xiàn)在畢竟還是討論稿)，資質(zhì)要求不嚴了，但你公司要經(jīng)營，要接項目招投標，一動就必須有證，沒有證你接不到項目，這個比原來都要嚴了，從招標開始，所以其實公司還是要養(yǎng)證，要不然用的時候去哪里找呢?現(xiàn)招聘時很不好找的!

網(wǎng)友：我想說那用什么標準來衡量?靠領(lǐng)導(dǎo)說么?那豈不是關(guān)系戶了。

網(wǎng)友：這玩意以后自己注冊公司自己干去的得了。

網(wǎng)友：那企業(yè)等級也不分了?特級企業(yè)表示不服!

網(wǎng)友：征求意見稿，到成立還有一段路呢。

網(wǎng)友：就怕上有政策下有對策。

網(wǎng)友：那會不會以后企業(yè)不再了，全部轉(zhuǎn)成個人承包，哈哈哈，那就有意思。

網(wǎng)友：總感覺國人語文水平有問題，或者看文件不仔細。這份意見稿，只是提出了三個解決問題。會讓人聯(lián)想到建造師無用論，企業(yè)資質(zhì)無用論。大家關(guān)心的第二條，只是說了，企業(yè)資質(zhì)標準中，人員配備問題。三級企業(yè)成立時，不需要五個建造師。六個工程師，十五個崗位證書，三十個技工。但并不是說，公司成立后，承接業(yè)務(wù)，去投標，也不需要這些人員。三級企業(yè)升二級，人員證書這塊不作考核。第三條這個，企業(yè)業(yè)績，浙江這邊三升二已經(jīng)是在線提取，杜絕造假。以后哪個等級的資質(zhì)，承攬多大規(guī)模的工程，還是老樣子。

網(wǎng)友：資質(zhì)取消了，但是項目經(jīng)理的任職資格沒變啊!所以，以后只能掛項目不能掛資質(zhì)了，這就是最大影響!

網(wǎng)友：掛項目市場還是存在的。如果實施，將會逼著大企業(yè)積極培養(yǎng)有證人員，施工企業(yè)有證人員的待遇及發(fā)展空間會有提升。對掛靠市場應(yīng)該影響可能沒有宣傳的那么大，為了業(yè)績，企業(yè)會多接項目，掛項目人員需求會提高。長遠來看，人證合一將會嚴格執(zhí)行。

網(wǎng)友：不管真假、已經(jīng)看了半年書，考張白紙也給自己一個交代。

網(wǎng)友：哪個單位不是靠掛靠的，終結(jié)掛靠，要有多少單位資質(zhì)不夠，上有政策，下有對策。

網(wǎng)友：該考還得考，技多不壓身，證多出路廣。

網(wǎng)友：真的一個項目配一個項目經(jīng)理的話，估計掛靠需求會更多。

網(wǎng)友：每個項目都要有建造師，所以只會增值不會貶值。

網(wǎng)友：這樣其實對我們真正從事工程行業(yè)的人來說，建造師就更有價值，更必須考。

網(wǎng)友：原來是通過規(guī)范資質(zhì)來達到事前控制，這樣政府管得太多。現(xiàn)在計劃，事中事后控制監(jiān)督，企業(yè)接項目，還是管理很嚴格，還是要那么多證。

小編：現(xiàn)在還真是征求意見，大家安心備考，只要一建考試沒有取消這個證就還有用。

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇八

按照《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關(guān)問題的`通知》(建市[2015]154號)規(guī)定，暫不更換勞務(wù)分包(腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外)企業(yè)資質(zhì)證書。在出臺新的建筑勞務(wù)資質(zhì)管理政策之前，舊版勞務(wù)分包(腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外)企業(yè)資質(zhì)證書繼續(xù)有效。

雖然此次通知暫不更換勞務(wù)分包資質(zhì)證書，但是住建部已經(jīng)在部分區(qū)域開展改革試點工作，逐步取消勞務(wù)資質(zhì)。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)部下發(fā)了《關(guān)于批準浙江、安徽、陜西3省開展建筑勞務(wù)用工制度改革試點工作函》。浙江要求逐步取消勞務(wù)資質(zhì)，安徽明確提出取消勞務(wù)資質(zhì)并對勞務(wù)資質(zhì)取消后勞務(wù)企業(yè)前景做出如下規(guī)劃：

自試點工作開始之日起，取消建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)行政許可管理，各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不再將建筑勞務(wù)資質(zhì)列入建筑市場監(jiān)督執(zhí)法檢查違法分包打擊范圍。

鼓勵現(xiàn)有建筑勞務(wù)企業(yè)采取獨資、控股、混合所有制或通過收購、兼并等多種形式，組建法人經(jīng)濟實體做大做強，引導(dǎo)有一定管理能力的班組長組建小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)做專做精。支持基本具備條件的勞務(wù)企業(yè)向施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)發(fā)展。

施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)對所承包項目涉及建筑勞務(wù)(專業(yè)作業(yè))企業(yè)的建筑專業(yè)作業(yè)活動負總責;施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)對建筑勞務(wù)(專業(yè)作業(yè))企業(yè)中作業(yè)人員工資支付情況負監(jiān)督責任，對建筑勞務(wù)(專業(yè)作業(yè))企業(yè)未按時間節(jié)點支付工資的行為負連帶責任。

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇九

城市園林綠化企業(yè)，是指從事各類城市園林綠地規(guī)劃設(shè)計，組織承擔城市園林綠化工程施工及養(yǎng)護管理，城市園林綠化苗木、花卉、盆景、草坪生產(chǎn)、養(yǎng)護和經(jīng)營，提供有關(guān)城市園林綠化技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、服務(wù)等業(yè)務(wù)的所有企業(yè)，下面為大家?guī)砹俗〗ú空饺∠鞘袌@林綠化企業(yè)資質(zhì)核準，歡迎大家參考！

建辦城[2017]27號

各省、自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳，北京市園林綠化局，上海市綠化和市容管理局，天津市市容和園林管理委員會，重慶市園林事業(yè)管理局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團建設(shè)局、軍委后勤保障部軍事設(shè)施建設(shè)局：

為貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于修改和廢止部分行政法規(guī)的決定》(國務(wù)院令第676號)關(guān)于刪除《城市綠化條例》第十六條“城市綠化工程的施工，應(yīng)當委托持有相應(yīng)資格證書的單位承擔”的決定，做好相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)(園林綠化)主管部門不再受理城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)核準的'相關(guān)申請。

二、各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)(園林綠化)主管部門不得以任何方式，強制要求將城市園林綠化企業(yè)資質(zhì)或市政公用工程施工總承包等資質(zhì)作為承包園林綠化工程施工業(yè)務(wù)的條件。

三、各地要按照國務(wù)院推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的要求，創(chuàng)新城市園林綠化市場管理方式，探索建立健全園林綠化企業(yè)信用評價、守信激勵、失信懲戒等信用管理制度，加強事中事后監(jiān)管，維護市場公平競爭秩序。

四、《關(guān)于城市園林綠化企業(yè)一級資質(zhì)核準有關(guān)事宜的通知》(建辦城函[2015]133號)自本通知印發(fā)之日起廢止。

此前有關(guān)園林綠化企業(yè)管理文件規(guī)定與本通知不一致的，均以本通知為準。

中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳

2017年4月13日

(此件主動公開)

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇十

關(guān)于是否取消建筑勞務(wù)資質(zhì)，業(yè)界人士一直議論紛紛。那么，目前哪些省份的建筑勞務(wù)資質(zhì)正在逐步取消?今年住建部發(fā)布通知，稱暫不更換勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)證書。想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

在出臺新的建筑勞務(wù)資質(zhì)管理政策之前，舊版勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)證書繼續(xù)有效。

按照《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關(guān)問題的通知》(建市[2015]154號)規(guī)定，暫不更換勞務(wù)分包(腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外)企業(yè)資質(zhì)證書。在出臺新的建筑勞務(wù)資質(zhì)管理政策之前，舊版勞務(wù)分包(腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外)企業(yè)資質(zhì)證書繼續(xù)有效。

雖然此次通知暫不更換勞務(wù)分包資質(zhì)證書，但是住建部已經(jīng)在部分區(qū)域開展改革試點工作，逐步取消勞務(wù)資質(zhì)。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)部下發(fā)了《關(guān)于批準浙江、安徽、陜西3省開展建筑勞務(wù)用工制度改革試點工作函》。浙江要求逐步取消勞務(wù)資質(zhì)，安徽明確提出取消勞務(wù)資質(zhì)并對勞務(wù)資質(zhì)取消后勞務(wù)企業(yè)前景做出如下規(guī)劃：

自試點工作開始之日起，取消建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)行政許可管理，各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不再將建筑勞務(wù)資質(zhì)列入建筑市場監(jiān)督執(zhí)法檢查違法分包打擊范圍。

鼓勵現(xiàn)有建筑勞務(wù)企業(yè)采取獨資、控股、混合所有制或通過收購、兼并等多種形式，組建法人經(jīng)濟實體做大做強，引導(dǎo)有一定管理能力的班組長組建小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)做專做精。支持基本具備條件的`勞務(wù)企業(yè)向施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)發(fā)展。

施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)對所承包項目涉及建筑勞務(wù)(專業(yè)作業(yè))企業(yè)的建筑專業(yè)作業(yè)活動負總責;施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)對建筑勞務(wù)(專業(yè)作業(yè))企業(yè)中作業(yè)人員工資支付情況負監(jiān)督責任，對建筑勞務(wù)(專業(yè)作業(yè))企業(yè)未按時間節(jié)點支付工資的行為負連帶責任。

建筑企業(yè)資質(zhì)增項與升級4大區(qū)別

資質(zhì)升級就是在原有資質(zhì)基礎(chǔ)上，由于滿足條件，去申請更高等級。但是，企業(yè)沒有相應(yīng)資質(zhì)或是資質(zhì)不分等級，就無法申請升級。譬如說，在最新的資質(zhì)標準中，特種工程資質(zhì)沒有等級之分。對于已獲證書的企業(yè)來說，由于沒有更高等級，也就無法辦理資質(zhì)升級了。

資質(zhì)增項是在企業(yè)獲得資質(zhì)后，為了承包更多工程，申請其它專業(yè)的資質(zhì)。不過，在申請之前，還是需要滿足一些限制的(如資質(zhì)增項不超過5項)。如果說，企業(yè)已經(jīng)擁有1個主項和5個增項資質(zhì)，就無法繼續(xù)申請了。

資質(zhì)增項必須從最低等級開始嗎

到主管部門申請前，建筑企業(yè)都需要準備材料，以便審核能夠通過。而在材料要求中，相比新辦資質(zhì)，升級中要有業(yè)績材料和低一級的資質(zhì)證書。而辦理增項的話，則得準備主項資質(zhì)證書，然后視情況準備業(yè)績材料(如增項最低等級就不需要準備)。

資質(zhì)升級的話，需要滿足新的條件，招聘人員、完成注資等都需要大筆資金。而進行增項時，只要是符合要求，人員、資產(chǎn)等是可以共用的，能夠節(jié)省大筆開支。

在劃分等級的資質(zhì)中，建筑企業(yè)的承包范圍，隨著等級而變化。而通過升級，拿到更高等級的資質(zhì)證書，就能獲得更高的承包范圍。但是增項的話，企業(yè)在原有承包范圍基礎(chǔ)上，能夠獲得其它專業(yè)的項目承包資格。例如，對于建筑工程企業(yè)來說，要想拿到市政項目，就得去辦理市政資質(zhì)增項。

在看完了升級與增項的區(qū)別后，人們應(yīng)該了解到，二者的功用是不同的。如果建筑企業(yè)想要發(fā)展，既離不開資質(zhì)升級，也離不開增項。那么，肯定會有人會問，資質(zhì)增項與升級能否同時進行。

資質(zhì)增項與升級能夠同時進行嗎?

在主管部門的規(guī)定中，并沒有要求升級和增項分開，二者是可以同時申請的。但是，由于申請中人員、財產(chǎn)等可以共用，就需要同時滿足所有的條件。如果有一項條件不滿足的話，就會影響整個申請，最終可能導(dǎo)致升級和增項都不成功。

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇十一

2016年2月3日，《國務(wù)院關(guān)于取消13項國務(wù)院部門行政許可事項的決定》(國發(fā)[2016]10號)、《國務(wù)院關(guān)于第二批取消152項中央指定地方實施行政審批事項的決定》(國發(fā)[2016]9號)印發(fā)執(zhí)行，取消了國家發(fā)展改革委實施的“價格鑒證師注冊核準”、“甲級價格評估機構(gòu)資質(zhì)認定”兩項行政許可事項，以及各省級價格主管部門實施的“乙級價格評估機構(gòu)資質(zhì)認定”、“丙級價格評估機構(gòu)資質(zhì)認定”、“對上報國家發(fā)展改革委的價格鑒證師注冊初審”三項行政許可事項。下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于價格評估機構(gòu)資質(zhì)認定及價格鑒證師注冊取消的通知的知識，歡迎閱讀。

各省、自治區(qū)、直轄市發(fā)展改革委、物價局：

2016年2月3日，《國務(wù)院關(guān)于取消13項國務(wù)院部門行政許可事項的決定》(國發(fā)[2016]10號)、《國務(wù)院關(guān)于第二批取消152項中央指定地方實施行政審批事項的決定》(國發(fā)[2016]9號)印發(fā)執(zhí)行，取消了國家發(fā)展改革委實施的“價格鑒證師注冊核準”、“甲級價格評估機構(gòu)資質(zhì)認定”兩項行政許可事項，以及各省級價格主管部門實施的“乙級價格評估機構(gòu)資質(zhì)認定”、“丙級價格評估機構(gòu)資質(zhì)認定”、“對上報國家發(fā)展改革委的`價格鑒證師注冊初審”三項行政許可事項。為落實國務(wù)院決定，做好取消相關(guān)行政許可事項工作，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、國家發(fā)展改革委自2016年2月3日起停止“價格鑒證師注冊核準”、“甲級價格評估機構(gòu)資質(zhì)認定”行政許可審批，不再受理各省級價格主管部門報送的有關(guān)初審意見。對2016年2月3日以后收到的初審意見，國家發(fā)展改革委將退還相應(yīng)省級價格主管部門，由省級價格主管部門將申請材料退還申請人。國家發(fā)展改革委將履行規(guī)定程序，廢止相關(guān)規(guī)章和規(guī)范性文件。

二、各省級價格主管部門應(yīng)自2016年2月3日起停止辦理“對上報國家發(fā)展改革委的價格鑒證師注冊初審”、“對上報國家發(fā)展改革委的甲級價格評估機構(gòu)資質(zhì)認定初審”，不再受理有關(guān)人員、機構(gòu)提交的申請材料，已經(jīng)受理的應(yīng)終止審批程序，并將收到的有關(guān)申請材料及時退還有關(guān)人員、機構(gòu)。

三、各省級價格主管部門應(yīng)自2016年2月3日起停止“乙級價格評估機構(gòu)資質(zhì)認定”、“丙級價格評估機構(gòu)資質(zhì)認定”行政許可審批，并根據(jù)本地實際情況，妥善做好退還申請材料，修訂、廢止相關(guān)規(guī)章、規(guī)范性文件等工作。

四、各級價格主管部門要嚴格落實國務(wù)院決定精神，切實做好取消行政許可事項相關(guān)工作，不得以任何理由拖延或拒絕執(zhí)行，不得以任何名義、任何形式對已經(jīng)取消的行政許可進行變相行政審批。要向有關(guān)從業(yè)人員、機構(gòu)，特別是已提交申請材料的人員、機構(gòu)做好政策解釋，確保取消價格鑒證師注冊核準、價格評估機構(gòu)資質(zhì)認定等行政許可事項工作平穩(wěn)有序進行。要認真研究加強價格鑒證、價格評估工作事中事后監(jiān)管，充分發(fā)揮社會組織作用，按照市場化原則促進有序競爭，推動價格鑒證、價格評估工作健康發(fā)展。

國家發(fā)展改革委辦公廳

2016年3月6日

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇十二

小編認為最主要的影響則有以下五點：

將企業(yè)的資質(zhì)門檻降低，進一步激活市場活力，建筑類企業(yè)數(shù)量將會猛增，建筑業(yè)競爭將會更加激烈，門檻的降低將吸引一些項目經(jīng)理自己開公司接項目。

之前是用規(guī)范資質(zhì)來完成對企業(yè)的`事前控制，這樣政府管理環(huán)節(jié)多且繁瑣?，F(xiàn)在計劃，前期不要求，企業(yè)接項目時要求，其實這樣管理更嚴格，要的證書更多。

企業(yè)的存活和運營就需要接項目，只要接項目就需要用證書。(只要參加投標就需要證書)。這里雖然不叫掛靠，肯定也不能養(yǎng)那么多人，應(yīng)該會有一些流動證書(類似于掛靠性質(zhì)的)被用于招投標。每個企業(yè)如果需要投標的項目更多，那就需要更多的證書。

如果想做項目經(jīng)理，必須考出證書。

影響五：資質(zhì)有以業(yè)績監(jiān)管為導(dǎo)向趨勢

年1月1日起，申請建筑工程、市政公用工程總承包特級及一級資質(zhì)的企業(yè)，工程業(yè)績以全國建筑市場監(jiān)管與誠信信息發(fā)布平臺為準，未進入發(fā)布平臺的業(yè)績不作為有效業(yè)績認可。

解讀：

不符合一級建造師初始注冊條件的原因：

1、已作為注冊二級建造師注冊在其他公司;(占到失敗原因的50%以上)

2、報考條件待核實，工作年限待核實;(占到失敗原因的30%以上)

3、已作為注冊造價工程師/監(jiān)理工程師注冊在其他單位;(少量)

4、學(xué)歷不符合報考條件。(少量)

不符合一級建造師增項注冊條件原因：

1、執(zhí)業(yè)印章待核實，無執(zhí)業(yè)印章。(占失敗原因90%)

2、已作為注冊二級建造師注冊在其他公司。

總結(jié)以上注冊失敗的原因，我們一定要注意：

2、還有還是老生常談的錯誤，也是可能被處罰的錯誤，就是有其他注冊類證書注冊在其他公司。一旦住建部落實政策，那犯這類錯誤的一級建造師必然會被取消3年內(nèi)的注冊資格。

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇十三

國家最近連續(xù)出臺一些政策，來整頓或者是規(guī)范建筑市場，包括今年全面清理職業(yè)資格準入、降低咨詢行業(yè)門檻、增加甲級設(shè)計事務(wù)所資質(zhì)以及傳說中取消監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)等，給建設(shè)行業(yè)的從業(yè)者、管理者和經(jīng)營者都帶來很大的精神沖擊，也增加了這部分人員的職業(yè)危機感和緊迫感。那么監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)真的會被取消嗎?應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)小編帶大家詳細了解一下。

以下簡述市場變化和政策變化給監(jiān)理行業(yè)帶來變化的思考。

我國現(xiàn)有的監(jiān)理體制是國有經(jīng)濟下的產(chǎn)物

最早的監(jiān)理企業(yè)基本上是從國有設(shè)計院所分離或者增加一個機構(gòu)形成的，那時也很少有非國有設(shè)計單位。施工企業(yè)、設(shè)計院所、監(jiān)理單位基本均為國有性質(zhì)。只是到了上世紀九十年代國有企業(yè)改革時，一些國有企業(yè)才逐漸變?yōu)楣煞葜苹蚧旌现破髽I(yè)，慢慢地才有一部分企業(yè)或新成立的企業(yè)以私有為主。在“國進民退”現(xiàn)象較為突出近些年，發(fā)展較為穩(wěn)定的還是國有企業(yè)，尤其是知識資源較為集中的大專院校所辦的監(jiān)理企業(yè)，更是業(yè)績飄紅，發(fā)展迅速。而具備技術(shù)與管理實際操作能力的老牌監(jiān)理企業(yè)，或被體制所累而處于不死不活、或重走改制之路，或脫離原有體制而鳳凰涅槃。更有一部分新成立的私有企業(yè)，利用其自身的經(jīng)濟優(yōu)勢在具有一定自由度的市場經(jīng)濟的海洋中，左沖右突，也不乏成就者。

雖然現(xiàn)在的監(jiān)理企業(yè)同其他各行各業(yè)的大多數(shù)企業(yè)一樣均存在多種所有制，但因建筑行業(yè)的特殊性，監(jiān)理行業(yè)中處于主導(dǎo)地位的還是以國有企業(yè)或具有國有企業(yè)背景的監(jiān)理企業(yè)為主。無論是承攬業(yè)務(wù)還是發(fā)展速度以及國家政策惠及等方面，國有企業(yè)均占據(jù)優(yōu)勢地位。

1.行業(yè)發(fā)展的主要依據(jù)

現(xiàn)有監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的主要依據(jù)主要是《建筑法》、《公司法》、《建筑工程管理條例》以及其他相關(guān)法律法規(guī)等。這些法律的背景與改革開放初期的政策相吻合，隨著時代和經(jīng)濟的發(fā)展，社會對監(jiān)理人的要求也在不斷的發(fā)生變化，也就使得后出臺的一些法規(guī)和地方性法律存在一定的問題，其中有些法規(guī)中給予監(jiān)理人的責任和義務(wù)無明確的上位法規(guī)定。監(jiān)理人在日常管理和工作中為了承受不得不承受的法律責任和經(jīng)濟責任，迫使其不得不處處以防備之態(tài)來規(guī)避風險，對這個行業(yè)的發(fā)展必然產(chǎn)生極大的消極影響。

2.經(jīng)濟與政治等大背景下的'利益與責任沖突

雖然幾年前，政府修改了《建筑法》，但產(chǎn)生該部法律的體制背景沒有改變，這部法律在形式上對一些細節(jié)進行了修訂，但在對主體行為人的法律責任的規(guī)定與現(xiàn)實之間依然存在較大的差異。尤其是對法定責任人的權(quán)限和責任規(guī)定在現(xiàn)實之中卻難以執(zhí)行，包括質(zhì)量終身制和安全生產(chǎn)責任制等關(guān)鍵責任，表面上非常明確，實際上卻無法得到有效落實。這部法律應(yīng)該交由地方政府出臺配套的細則來規(guī)范市場的法律行為。

目前的法律規(guī)定，對監(jiān)理人的最大責任是總監(jiān)理工程師負責制。然而也就這一句話，給這個行業(yè)的總監(jiān)理工程師套上了一個圈圈，一切能往總監(jiān)頭上套的責任和處分，都會在國家威嚴的法庭上給他們套上。這種利益與責任上的沖突，并沒有在實踐中減少或減輕其他受害者的損失和不幸，也沒能減少整個建筑行業(yè)對于質(zhì)量、安全事故發(fā)生的概率，如有改變也只是行業(yè)在技術(shù)和裝備上的改良所致。

目前國家的經(jīng)濟所有制依然以國有經(jīng)濟占主導(dǎo)地位，無形中使得政府與國企這一對難兄難弟由改革開飯之初的敵視變成現(xiàn)在的同病相憐。自然使得他們在經(jīng)濟上和政治上互惠互利，其他所有制的企業(yè)只能在縫隙中或在狹小的范圍內(nèi)尋找生存的空間。

現(xiàn)在的各類媒體傳播速度之快之廣，之前任何時代都望塵莫及。取消監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)，想來也不是什么新鮮話題，只是以前每當被提及的時候都沒有引起行業(yè)的關(guān)注。畢竟這些年來，我們國家的經(jīng)濟一直處于高速發(fā)展時期，社會和政府對行業(yè)的管理需求也在不斷增加。行業(yè)上出現(xiàn)的一些不和諧或者不規(guī)范的沖突和管理也就沒有被重視起來。

自2008年的世界經(jīng)濟危機開始以來，一直到近幾年，我國經(jīng)濟采取強大的貨幣刺激產(chǎn)生的經(jīng)濟高速增長越來越乏力而顯后勁不足之時，整個社會的發(fā)展受經(jīng)濟與體制的約束越來越明顯，經(jīng)濟發(fā)展緩慢必然引起行業(yè)整頓和變革的開始。幾十年來一路高歌猛進的建筑業(yè)，也到了它的冬天，雖然這個冬天來的有些晚，但它的的確確向我們走來了。我們無法回避，這是自然規(guī)律，雖然我們已經(jīng)延緩了它到來的時間。

監(jiān)理作為咨詢行業(yè)，在我們國家一直以來賦予它的責任和期望太多太大，不經(jīng)意間已經(jīng)發(fā)展成為世界上最大的一個咨詢行業(yè)(主要指從業(yè)人員)，這樣一個龐大的建筑管理咨詢行業(yè)卻不是國際咨詢協(xié)會的成員，倒也是一個奇跡(奇葩)!

最近國家新增加了甲級設(shè)計事務(wù)所的規(guī)定。從一定程度上是對現(xiàn)有咨詢行業(yè)的國際化和市場開放做好準備，隨之而來的是建筑業(yè)的放開還是整個社會行業(yè)的開放?只要是符合社會發(fā)展規(guī)律的事情，我想該來的遲早都會來的。

在我國加入世貿(mào)協(xié)定十五周年之際，世界上主要經(jīng)濟體不承認我們?yōu)樽杂山?jīng)濟體，這也間接否定了我們的自由市場行為，世貿(mào)協(xié)定中的自由貿(mào)易條款自然也不對我們的經(jīng)濟體有效。

而對于國內(nèi)這種行業(yè)的改革，只是盡量向國際通行做法的靠攏，還沒有涉及到真正的國際接軌。這些年監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)到了市場無法容納的地步，改變是必然之事。而改革最簡單的辦法就是取消之前的門檻，按照城市發(fā)展的思路就是拆了重建。一方面給一部分人新的機會，同時又讓一部人失去已有的優(yōu)勢。畢竟我們不是民主國家，我們沒有真正意義上為自身利益訴求的權(quán)力，我們的一切經(jīng)濟行為在政治上必須以國家為重!

取消監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)與總監(jiān)理工程師的自主執(zhí)業(yè)，還有一段路要走。法律上如何取消已經(jīng)存在的公司及公司資質(zhì)?當然政府可以向之前取消職業(yè)資格一樣取消企業(yè)資格，沒人能翻起反對有效的浪花。即使這個政策可以順利執(zhí)行，總監(jiān)理工程師的自主執(zhí)業(yè)也還存在一個法律主體和客體同時存在的問題。雖然這些都不是什么政治問題，法律上也可以瞬間解決，可是，國家的市場主體卻還沒有改變，我們還不是國外主要經(jīng)濟體承認的自由經(jīng)濟體。個別行業(yè)的完全市場化行為導(dǎo)致的結(jié)果也許會產(chǎn)生更多的腐化，除非政府愿意或者能夠接受這樣的后果與行為。

我們處于變革的時代，一切變化的市場和行為都有其存在的必然性和可能性。

只有當我們時時刻刻把自己放置于一個危機不斷的平臺上，讓自己的意識里充滿危機;同時也要不斷地學(xué)習以增加自己的視野和知識貯備，并具備獨立的分析和判斷能力。只有這樣，才能使自己不斷的適應(yīng)和駕馭自己的生命旅程。

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇十四

1、在取消行政審批事項方面，通過修改放射性藥品管理辦法等22部行政法規(guī)的68個條款，取消了放射性藥品經(jīng)營審批等34項審批項目。

2、在取消行政審批中介服務(wù)事項方面，通過修改地震安全性評價管理條例等2部行政法規(guī)的4個條款，取消、規(guī)范了建設(shè)工程場地地震安全性評價等2項行政審批中介服務(wù)。

3、在取消職業(yè)資格事項方面，通過修改招標投標法實施條例等10部行政法規(guī)的27個條款，取消了招標師執(zhí)業(yè)資格等10項職業(yè)資格。

4、在企業(yè)投資項目核準前置審批改革方面，通過修改公共機構(gòu)節(jié)能條例等5部行政法規(guī)的7個條款，將建設(shè)項目節(jié)能評估和審查等9項企業(yè)投資項目核準前置審批改為與項目核準并聯(lián)辦理。

5、在加強后續(xù)監(jiān)管方面，強化了有關(guān)部門對行政審批項目取消后從事相關(guān)活動的監(jiān)管。一是增加了日常監(jiān)管措施規(guī)定。比如，設(shè)立印刷企業(yè)特種行業(yè)審批取消后，印刷業(yè)管理條例修改草案增加規(guī)定，明確出版行政部門應(yīng)當按照國家社會信用信息平臺建設(shè)的總體要求，實現(xiàn)印刷企業(yè)信息與公安部門、工商行政管理部門或者其他有關(guān)部門的互聯(lián)共享。二是明確了行政主管部門的監(jiān)管職責。比如，放射性藥品經(jīng)營審批取消后，放射性藥品管理辦法修改草案明確了國務(wù)院環(huán)境保護主管部門負責與放射性藥品有關(guān)的輻射安全與防護的監(jiān)督管理工作。三是規(guī)定了從事相關(guān)活動的報告制度。比如，國內(nèi)航行船舶進出港簽證取消后，內(nèi)河交通安全管理條例修改草案增加了船舶進出內(nèi)河港口應(yīng)當向海事管理機構(gòu)報告船舶的航次計劃等情況的規(guī)定。

同時，廢止了城鄉(xiāng)集市貿(mào)易管理辦法、工資基金暫行管理辦法、國家體育鍛煉標準施行辦法3部行政法規(guī)。這3部行政法規(guī)有的是主要內(nèi)容已被有關(guān)法律、行政法規(guī)替代;有的是規(guī)定的職責已經(jīng)取消，有關(guān)內(nèi)容已有新規(guī)定;有的是適應(yīng)當時情況的具體規(guī)定，目前實際已不再適用。

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇十五

政府的移民白皮書提議，在英國脫歐后的移民制度中，取消對技術(shù)工人簽證的上限，但大學(xué)—作為擁有博士學(xué)位的人的主要招聘機構(gòu)—被歡迎早一點進行招聘。然而，此舉并未解決大學(xué)對技術(shù)工人簽證最低工資門檻的擔憂。

哈蒙德還談到了政府對18歲后教育的評估，該評估小組由菲利普?奧格爾領(lǐng)導(dǎo)。奧斯本表示：“augar的評估報告將很快發(fā)表。”這一審查“將對我們18歲以后教育的總體計劃作出重要貢獻。政府將在今年晚些時候做出回應(yīng)。

該評估被視為與財政部的支出評估密切相關(guān)。如果建議用資金來削減學(xué)費，則需要額外的直接公共支出。

哈蒙德表示，如果英國在未來幾周內(nèi)達成脫歐協(xié)議，支出審查將在夏季休會前開始，秋季預(yù)算的時候?qū)肌?/p>

英國科學(xué)與工程運動執(zhí)行董事薩拉?梅恩表示，簽證規(guī)定的改變“對全國各地的研究人員來說都是一個好消息”。但她表示擔心，“春季的聲明沒有在實現(xiàn)政府的承諾，也就是到2027年研發(fā)投資將會占gdp的2.4%”。

哈蒙德在書面聲明中還提到了即將出臺的國際教育戰(zhàn)略，稱該戰(zhàn)略將“由英國教育部和國際貿(mào)易部發(fā)起”，并有助于“加強我們在全球教育前沿的地位”。

他還提到了之前落后的國際研究和創(chuàng)新戰(zhàn)略，稱這是“政府制定的雄心壯志，旨在確保英國繼續(xù)作為科學(xué)和創(chuàng)新合作的全球伙伴?！弊鳛閷崿F(xiàn)這一目標的第一步，政府啟動了一項獨立審查，對我們未來的國際合作框架進行評估并提出建議。”

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇十六

很長一段時間，建筑行業(yè)的很多人都對建筑勞務(wù)資質(zhì)是否要取消一事議論紛紛，今年住建部發(fā)布通知，稱暫不更換勞務(wù)分包企業(yè)建筑行業(yè)的很多人都對建筑勞務(wù)資質(zhì)是否要取消一事議論紛紛，今年住建部發(fā)布通知，稱暫不更換勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)證書。在出臺新的建筑勞務(wù)資質(zhì)管理政策之前，舊版勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)證書繼續(xù)有效。那么，目前哪些省份正在逐步取消建筑勞務(wù)資質(zhì)?下面百分網(wǎng)小編帶大家一起來看看詳細內(nèi)容，希望對大家有所幫助!想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!

按照《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理有關(guān)問題的通知》(建市[2015]154號)規(guī)定，暫不更換勞務(wù)分包(腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外)企業(yè)資質(zhì)證書。在出臺新的建筑勞務(wù)資質(zhì)管理政策之前，舊版勞務(wù)分包(腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外)企業(yè)資質(zhì)證書繼續(xù)有效。

雖然此次通知暫不更換勞務(wù)分包資質(zhì)證書，但是住建部已經(jīng)在部分區(qū)域開展改革試點工作，逐步取消勞務(wù)資質(zhì)。

住房城鄉(xiāng)建設(shè)部下發(fā)了《關(guān)于批準浙江、安徽、陜西3省開展建筑勞務(wù)用工制度改革試點工作函》。浙江要求逐步取消勞務(wù)資質(zhì)，安徽明確提出取消勞務(wù)資質(zhì)并對勞務(wù)資質(zhì)取消后勞務(wù)企業(yè)前景做出如下規(guī)劃：

自試點工作開始之日起，取消建筑勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)和安全生產(chǎn)行政許可管理，各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不再將建筑勞務(wù)資質(zhì)列入建筑市場監(jiān)督執(zhí)法檢查違法分包打擊范圍。

鼓勵現(xiàn)有建筑勞務(wù)企業(yè)采取獨資、控股、混合所有制或通過收購、兼并等多種形式，組建法人經(jīng)濟實體做大做強，引導(dǎo)有一定管理能力的班組長組建小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)做專做精。支持基本具備條件的`勞務(wù)企業(yè)向施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)發(fā)展。

施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)對所承包項目涉及建筑勞務(wù)(專業(yè)作業(yè))企業(yè)的建筑專業(yè)作業(yè)活動負總責;施工總承包(專業(yè)承包)企業(yè)對建筑勞務(wù)(專業(yè)作業(yè))企業(yè)中作業(yè)人員工資支付情況負監(jiān)督責任，對建筑勞務(wù)(專業(yè)作業(yè))企業(yè)未按時間節(jié)點支付工資的行為負連帶責任。

資質(zhì)就位主要需要注意以下三個方面：

3，取消了一部分專業(yè)承包資質(zhì)(如門窗安裝資質(zhì)、土石方資質(zhì)、體育場地資質(zhì)及電梯安裝資質(zhì)等)。

資質(zhì)新辦是建筑公司按照新資質(zhì)標準要求，提供建造師人員，工程師人員，崗位證書，和技工證，最主要的是需要技術(shù)負責人的個人業(yè)績，剩余的都是企業(yè)的基本資料了。按照新標準直接去申請資質(zhì)就可以了。

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇十七

通過以上國務(wù)院、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部相關(guān)政策，關(guān)于企業(yè)資質(zhì)未來發(fā)展趨勢有幾點判斷，僅供參考！

第一、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準逐漸簡化弱化是必然的方向；

第二、資質(zhì)會不會全部取消？認為全部取消的可能性不大！

第五、沒有取消的資質(zhì)改革的趨勢？住建部明確提出今年將修訂資質(zhì)標準，簡化資質(zhì)考核條件，重點考核企業(yè)信譽和業(yè)績等指標。試點開展對信用良好、能夠提供全額擔保的企業(yè)，取消承攬業(yè)務(wù)范圍資質(zhì)限制。企業(yè)經(jīng)營的核心是信譽與業(yè)績，這是資質(zhì)將引導(dǎo)的方向，也是趨勢。

一級建造師考試網(wǎng)為您提供：

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇十八

1、建筑防水工程和防腐保溫工程合并為"防水防腐保溫工程專業(yè)承包資質(zhì)"。

2、建筑智能化工程和電子工程合并為電子與智能化工程專業(yè)承包資質(zhì)。

3、港口裝卸設(shè)備安裝工程、通航設(shè)備安裝工程和水上交通管制工程合并為港航設(shè)備安裝及水上交管工程專業(yè)承包資質(zhì)。

4、高聳構(gòu)筑物工程并入建筑工程施工總承包資質(zhì)。

5、電信工程并入通信工程施工總承包資質(zhì)。

6、水工建筑物基礎(chǔ)處理工程、水工大壩工程、水工隧洞工程并入水利水電工程施工總承包資質(zhì)。

7、堤防工程并入河湖整治工程和水利水電施工總承包資質(zhì)。

8、火電設(shè)備安裝工程并入電力工程施工總承包資質(zhì)。

9、爐窯工程和冶煉機電設(shè)備安裝工程并入冶金工程施工總承包資質(zhì)。

10、化工石油設(shè)備管道安裝工程并入"石油化工工程施工總承包資質(zhì)"。

11、管道工程并入市政公用工程施工總承包、石油化工工程施工總承包資質(zhì)。

12、城市軌道交通工程并入市政公用工程施工總承包資質(zhì)。

資質(zhì)不斷簡化與取消的改革之路。

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇十九

國家最近連續(xù)出臺一些政策，來整頓或者是規(guī)范建筑市場，包括今年全面清理職業(yè)資格準入、降低咨詢行業(yè)門檻、增加甲級設(shè)計事務(wù)所資質(zhì)以及傳說中取消監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)等，給建設(shè)行業(yè)的從業(yè)者、管理者和經(jīng)營者都帶來很大的精神沖擊，也增加了這部分人員的職業(yè)危機感和緊迫感。

以下簡述市場變化和政策變化給監(jiān)理行業(yè)帶來變化的思考。

我國現(xiàn)有的監(jiān)理體制是國有經(jīng)濟下的產(chǎn)物

最早的監(jiān)理企業(yè)基本上是從國有設(shè)計院所分離或者增加一個機構(gòu)形成的，那時也很少有非國有設(shè)計單位。施工企業(yè)、設(shè)計院所、監(jiān)理單位基本均為國有性質(zhì)。只是到了上世紀九十年代國有企業(yè)改革時，一些國有企業(yè)才逐漸變?yōu)楣煞葜苹蚧旌现破髽I(yè)，慢慢地才有一部分企業(yè)或新成立的企業(yè)以私有為主。在“國進民退”現(xiàn)象較為突出近些年，發(fā)展較為穩(wěn)定的還是國有企業(yè)，尤其是知識資源較為集中的大專院校所辦的監(jiān)理企業(yè)，更是業(yè)績飄紅，發(fā)展迅速。而具備技術(shù)與管理實際操作能力的老牌監(jiān)理企業(yè)，或被體制所累而處于不死不活、或重走改制之路，或脫離原有體制而鳳凰涅槃。更有一部分新成立的私有企業(yè)，利用其自身的經(jīng)濟優(yōu)勢在具有一定自由度的市場經(jīng)濟的海洋中，左沖右突，也不乏成就者。

雖然現(xiàn)在的監(jiān)理企業(yè)同其他各行各業(yè)的大多數(shù)企業(yè)一樣均存在多種所有制，但因建筑行業(yè)的特殊性，監(jiān)理行業(yè)中處于主導(dǎo)地位的還是以國有企業(yè)或具有國有企業(yè)背景的監(jiān)理企業(yè)為主。無論是承攬業(yè)務(wù)還是發(fā)展速度以及國家政策惠及等方面，國有企業(yè)均占據(jù)優(yōu)勢地位。

1.行業(yè)發(fā)展的主要依據(jù)

現(xiàn)有監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的主要依據(jù)主要是《建筑法》、《公司法》、《建筑工程管理條例》以及其他相關(guān)法律法規(guī)等。這些法律的背景與改革開放初期的政策相吻合，隨著時代和經(jīng)濟的發(fā)展，社會對監(jiān)理人的要求也在不斷的發(fā)生變化，也就使得后出臺的一些法規(guī)和地方性法律存在一定的問題，其中有些法規(guī)中給予監(jiān)理人的責任和義務(wù)無明確的上位法規(guī)定。監(jiān)理人在日常管理和工作中為了承受不得不承受的法律責任和經(jīng)濟責任，迫使其不得不處處以防備之態(tài)來規(guī)避風險，對這個行業(yè)的發(fā)展必然產(chǎn)生極大的消極影響。

2.經(jīng)濟與政治等大背景下的利益與責任沖突

雖然幾年前，政府修改了《建筑法》，但產(chǎn)生該部法律的體制背景沒有改變，這部法律在形式上對一些細節(jié)進行了修訂，但在對主體行為人的法律責任的規(guī)定與現(xiàn)實之間依然存在較大的差異。尤其是對法定責任人的權(quán)限和責任規(guī)定在現(xiàn)實之中卻難以執(zhí)行，包括質(zhì)量終身制和安全生產(chǎn)責任制等關(guān)鍵責任，表面上非常明確，實際上卻無法得到有效落實。這部法律應(yīng)該交由地方政府出臺配套的細則來規(guī)范市場的法律行為。

目前的法律規(guī)定，對監(jiān)理人的最大責任是總監(jiān)理工程師負責制。然而也就這一句話，給這個行業(yè)的總監(jiān)理工程師套上了一個圈圈，一切能往總監(jiān)頭上套的責任和處分，都會在國家威嚴的法庭上給他們套上。這種利益與責任上的沖突，并沒有在實踐中減少或減輕其他受害者的損失和不幸，也沒能減少整個建筑行業(yè)對于質(zhì)量、安全事故發(fā)生的概率，如有改變也只是行業(yè)在技術(shù)和裝備上的改良所致。

目前國家的經(jīng)濟所有制依然以國有經(jīng)濟占主導(dǎo)地位，無形中使得政府與國企這一對難兄難弟由改革開飯之初的敵視變成現(xiàn)在的同病相憐。自然使得他們在經(jīng)濟上和政治上互惠互利，其他所有制的'企業(yè)只能在縫隙中或在狹小的范圍內(nèi)尋找生存的空間。

現(xiàn)在的各類媒體傳播速度之快之廣，之前任何時代都望塵莫及。取消監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)，想來也不是什么新鮮話題，只是以前每當被提及的時候都沒有引起行業(yè)的關(guān)注。畢竟這些年來，我們國家的經(jīng)濟一直處于高速發(fā)展時期，社會和政府對行業(yè)的管理需求也在不斷增加。行業(yè)上出現(xiàn)的一些不和諧或者不規(guī)范的沖突和管理也就沒有被重視起來。

自2008年的世界經(jīng)濟危機開始以來，一直到近幾年，我國經(jīng)濟采取強大的貨幣刺激產(chǎn)生的經(jīng)濟高速增長越來越乏力而顯后勁不足之時，整個社會的發(fā)展受經(jīng)濟與體制的約束越來越明顯，經(jīng)濟發(fā)展緩慢必然引起行業(yè)整頓和變革的開始。幾十年來一路高歌猛進的建筑業(yè)，也到了它的冬天，雖然這個冬天來的有些晚，但它的的確確向我們走來了。我們無法回避，這是自然規(guī)律，雖然我們已經(jīng)延緩了它到來的時間。

監(jiān)理作為咨詢行業(yè)，在我們國家一直以來賦予它的責任和期望太多太大，不經(jīng)意間已經(jīng)發(fā)展成為世界上最大的一個咨詢行業(yè)(主要指從業(yè)人員)，這樣一個龐大的建筑管理咨詢行業(yè)卻不是國際咨詢協(xié)會的成員，倒也是一個奇跡(奇葩)!

最近國家新增加了甲級設(shè)計事務(wù)所的規(guī)定。從一定程度上是對現(xiàn)有咨詢行業(yè)的國際化和市場開放做好準備，隨之而來的是建筑業(yè)的放開還是整個社會行業(yè)的開放?只要是符合社會發(fā)展規(guī)律的事情，我想該來的遲早都會來的。

在我國加入世貿(mào)協(xié)定十五周年之際，世界上主要經(jīng)濟體不承認我們?yōu)樽杂山?jīng)濟體，這也間接否定了我們的自由市場行為，世貿(mào)協(xié)定中的自由貿(mào)易條款自然也不對我們的經(jīng)濟體有效。

而對于國內(nèi)這種行業(yè)的改革，只是盡量向國際通行做法的靠攏，還沒有涉及到真正的國際接軌。這些年監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展已經(jīng)到了市場無法容納的地步，改變是必然之事。而改革最簡單的辦法就是取消之前的門檻，按照城市發(fā)展的思路就是拆了重建。一方面給一部分人新的機會，同時又讓一部人失去已有的優(yōu)勢。畢竟我們不是民主國家，我們沒有真正意義上為自身利益訴求的權(quán)力，我們的一切經(jīng)濟行為在政治上必須以國家為重!

取消監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)與總監(jiān)理工程師的自主執(zhí)業(yè)，還有一段路要走。法律上如何取消已經(jīng)存在的公司及公司資質(zhì)?當然政府可以向之前取消職業(yè)資格一樣取消企業(yè)資格，沒人能翻起反對有效的浪花。即使這個政策可以順利執(zhí)行，總監(jiān)理工程師的自主執(zhí)業(yè)也還存在一個法律主體和客體同時存在的問題。雖然這些都不是什么政治問題，法律上也可以瞬間解決，可是，國家的市場主體卻還沒有改變，我們還不是國外主要經(jīng)濟體承認的自由經(jīng)濟體。個別行業(yè)的完全市場化行為導(dǎo)致的結(jié)果也許會產(chǎn)生更多的腐壞，除非政府愿意或者能夠接受這樣的后果與行為。

我們處于變革的時代，一切變化的市場和行為都有其存在的必然性和可能性。

只有當我們時時刻刻把自己放置于一個危機不斷的平臺上，讓自己的意識里充滿危機;同時也要不斷地學(xué)習以增加自己的視野和知識貯備，并具備獨立的分析和判斷能力。只有這樣，才能使自己不斷的適應(yīng)和駕馭自己的生命旅程。

取消資質(zhì)聲明函范文通用篇二十

以下簡述市場變化和政策變化給監(jiān)理行業(yè)帶來變化的思考。

我國現(xiàn)有的監(jiān)理體制是國有經(jīng)濟下的產(chǎn)物

最早的監(jiān)理企業(yè)基本上是從國有設(shè)計院所分離或者增加一個機構(gòu)形成的，那時也很少有非國有設(shè)計單位。施工企業(yè)、設(shè)計院所、監(jiān)理單位基本均為國有性質(zhì)。只是到了上世紀九十年代國有企業(yè)改革時，一些國有企業(yè)才逐漸變?yōu)楣煞葜苹蚧旌现破髽I(yè)，慢慢地才有一部分企業(yè)或新成立的企業(yè)以私有為主。在“國進民退”現(xiàn)象較為突出近些年，發(fā)展較為穩(wěn)定的還是國有企業(yè)，尤其是知識資源較為集中的大專院校所辦的監(jiān)理企業(yè)，更是業(yè)績飄紅，發(fā)展迅速。而具備技術(shù)與管理實際操作能力的老牌監(jiān)理企業(yè)，或被體制所累而處于不死不活、或重走改制之路，或脫離原有體制而鳳凰涅槃。更有一部分新成立的私有企業(yè)，利用其自身的經(jīng)濟優(yōu)勢在具有一定自由度的市場經(jīng)濟的海洋中，左沖右突，也不乏成就者。

雖然現(xiàn)在的監(jiān)理企業(yè)同其他各行各業(yè)的大多數(shù)企業(yè)一樣均存在多種所有制，但因建筑行業(yè)的特殊性，監(jiān)理行業(yè)中處于主導(dǎo)地位的還是以國有企業(yè)或具有國有企業(yè)背景的監(jiān)理企業(yè)為主。無論是承攬業(yè)務(wù)還是發(fā)展速度以及國家政策惠及等方面，國有企業(yè)均占據(jù)優(yōu)勢地位。

現(xiàn)有監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的主要依據(jù)主要是《建筑法》、《公司法》、《建筑工程管理條例》以及其他相關(guān)法律法規(guī)等。這些法律的背景與改革開放初期的政策相吻合，隨著時代和經(jīng)濟的發(fā)展，社會對監(jiān)理人的要求也在不斷的發(fā)生變化，也就使得后出臺的一些法規(guī)和地方性法律存在一定的問題，其中有些法規(guī)中給予監(jiān)理人的責任和義務(wù)無明確的上位法規(guī)定。監(jiān)理人在日常管理和工作中為了承受不得不承受的法律責任和經(jīng)濟責任，迫使其不得不處處以防備之態(tài)來規(guī)避風險，對這個行業(yè)的發(fā)展必然產(chǎn)生極大的消極影響。

雖然幾年前，政府修改了《建筑法》，但產(chǎn)生該部法律的體制背景沒有改變，這部法律在形式上對一些細節(jié)進行了修訂，但在對主體行為人的法律責任的規(guī)定與現(xiàn)實之間依然存在較大的差異。尤其是對法定責任人的權(quán)限和責任規(guī)定在現(xiàn)實之中卻難以執(zhí)行，包括質(zhì)量終身制和安全生產(chǎn)責任制等關(guān)鍵責任，表面上非常明確，實際上卻無法得到有效落實。這部法律應(yīng)該交由地方政府出臺配套的細則來規(guī)范市場的'法律行為。

目前的法律規(guī)定，對監(jiān)理人的最大責任是總監(jiān)理工程師負責制。然而也就這一句話，給這個行業(yè)的總監(jiān)理工程師套上了一個圈圈，一切能往總監(jiān)頭上套的責任和處分，都會在國家威嚴的法庭上給他們套上。這種利益與責任上的沖突，并沒有在實踐中減少或減輕其他受害者的損失和不幸，也沒能減少整個建筑行業(yè)對于質(zhì)量、安全事故發(fā)生的概率，如有改變也只是行業(yè)在技術(shù)和裝備上的改良所致。

目前國家的經(jīng)濟所有制依然以國有經(jīng)濟占主導(dǎo)地位，無形中使得政府與國企這一對難兄難弟由改革開飯之初的敵視變成現(xiàn)在的同病相憐。自然使得他們在經(jīng)濟上和政治上互惠互利，其他所有制的企業(yè)只能在縫隙中或在狹小的范圍內(nèi)尋找生存的空間。

現(xiàn)在的各類媒體傳播速度之快之廣，之前任何時代都望塵莫及。取消監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)，想來也不是什么新鮮話題，只是以前每當被提及的時候都沒有引起行業(yè)的關(guān)注。畢竟這些年來，我們國家的經(jīng)濟一直處于高速發(fā)展時期，社會和政府對行業(yè)的管理需求也在不斷增加。行業(yè)上出現(xiàn)的一些不和諧或者不規(guī)范的沖突和管理也就沒有被重視起來。

自2008年的世界經(jīng)濟危機開始以來，一直到近幾年，我國經(jīng)濟采取強大的貨幣刺激產(chǎn)生的經(jīng)濟高速增長越來越乏力而顯后勁不足之時，整個社會的發(fā)展受經(jīng)濟與體制的約束越來越明顯，經(jīng)濟發(fā)展緩慢必然引起行業(yè)整頓和變革的開始。幾十年來一路高歌猛進的建筑業(yè)，也到了它的冬天，雖然這個冬天來的有些晚，但它的的確確向我們走來了。我們無法回避，這是自然規(guī)律，雖然我們已經(jīng)延緩了它到來的時間。

監(jiān)理作為咨詢行業(yè)，在我們國家一直以來賦予它的責任和期望太多太大，不經(jīng)意間已經(jīng)發(fā)展成為世界上最大的一個咨詢行業(yè)(主要指從業(yè)人員)，這樣一個龐大的建筑管理咨詢行業(yè)卻不是國際咨詢協(xié)會的成員，倒也是一個奇跡(奇葩)!

最近國家新增加了甲級設(shè)計事務(wù)所的規(guī)定。從一定程度上是對現(xiàn)有咨詢行業(yè)的國際化和市場開放做好準備，隨之而來的是建筑業(yè)的放開還是整個社會行業(yè)的開放?只要是符合社會發(fā)展規(guī)律的事情，我想該來的遲早都會來的。