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管理平臺賬號申請書如何寫 賬號申請流程(四篇)
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甲方(委托方):________ 身份證號碼:____________

聯(lián)系地址:________________

乙方(受托方):________ 身份證號碼:____________

聯(lián)系地址:________________

根據(jù)國家及當(dāng)?shù)卣叩挠嘘P(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠信的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,就甲方委托乙方代管所擁有的房產(chǎn)的相關(guān)事宜,訂立本協(xié)議。具體條款如下:

一、房屋情況

1、甲方委托的房屋位于:________________(以下簡稱該物業(yè));房屋用途為________。該物業(yè)共有:____間,用來出租。

2、甲方承諾:甲方為該物業(yè)的合法產(chǎn)權(quán)人,其對該物業(yè)擁有完整的支配權(quán)。

3、在本合同簽訂前,甲方明確向乙方告知該物業(yè)未作流動資產(chǎn)抵押,并保證此物業(yè)不存在其他產(chǎn)權(quán)糾紛及債務(wù)糾紛。

二、代管時間與代管費用

1、該房屋代管期限自____年____月____日至____年____月____日,共計年。

2、甲方每月支付乙方管理費為:________元,自該協(xié)議簽署之日起計算。

3、乙方應(yīng)向甲方交納保證金:________元,合同到期甲方全額退還。

三、委托代管內(nèi)容

1、乙方出租登記、帶看,代辦租賃登記。租戶的出租合同由甲方與租戶簽訂。

2、乙方每月20日前向各租戶家進行水、電費抄表,并收取水、電當(dāng)月費用。

3、乙方每月25日把當(dāng)月所收的房租費、水、電及管理費等全額交給甲方。

4、乙方代辦完成租客入住、租金催繳、退租交接等手續(xù)。

5、乙方查驗清理退租房屋。

6、乙方對物業(yè)進行日常維護、維修、更換房屋設(shè)施及居室保潔。乙方負責(zé)更換維修,甲方提供更換設(shè)備。

7、乙方要做到帳目清晰,報出明細報表。每個月把所有收款收據(jù)交按時交到甲方,便于甲方審核。

四、甲乙雙方責(zé)任

1、甲方應(yīng)在簽訂房屋代管協(xié)議將房屋鑰匙、門卡等交付給乙方。

2、甲方如提前收回代管房屋,協(xié)議自動作廢。乙方不得以任何理由滯留委托人房屋。

4、甲方如需要特殊代管事項,應(yīng)另簽訂委托代管協(xié)議補種說明,乙方將按實際情況收取費用,并在補充說明中標(biāo)注。

5、甲方承擔(dān)每個月該物業(yè)的水、電、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)費用。

6、甲方房屋存在的隱患,應(yīng)在簽定協(xié)議前如實告之。

7、甲方在簽訂協(xié)議時,應(yīng)向乙方提供真實有效的聯(lián)系方式。

8、乙方應(yīng)按協(xié)議規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容進行服務(wù),甲方有監(jiān)督權(quán)。

9、乙方不得無故中止協(xié)議,如提前中止合同,甲方有權(quán)要求乙方以二個月服務(wù)費作為補償。將不退還乙方所交押金。

10、乙方在房屋委托代管期間,如發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)第一時間通知甲方,在征得甲方同意情況下代為甲方采取相應(yīng)措施。

11、乙方在房屋代管期間,不得使用甲方房屋進行任何違法活動。

12、乙方應(yīng)按時向各租戶收取當(dāng)月的水、電、租賃費。即時交給甲方。

13、乙方應(yīng)按時打掃所管物業(yè)的衛(wèi)生。保持通道、電梯、地面干凈。

14、未經(jīng)甲方許可,乙方不得向租戶亂收費。如有違反,一切后果將由乙方承擔(dān)。

五、協(xié)議解除及違約責(zé)任:

1、甲、乙雙方同意在合作期內(nèi),因不可抗力導(dǎo)致房屋毀損、滅失的,協(xié)議終止,雙方互不承擔(dān)責(zé)任,但甲方應(yīng)退還乙方已經(jīng)提前支付的相關(guān)費用。

2、甲、乙任何一方如有違反協(xié)議上述各條款規(guī)定,除了按協(xié)議有關(guān)條款履行以外,守約方有權(quán)單方終止協(xié)議,并要求違約方賠償給守約方由此造成的一切損失。

六、附則

1、甲、乙雙方在簽署本協(xié)議時,對各自的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任清楚明白,并愿按協(xié)議及規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

2、甲乙雙方就履行協(xié)議發(fā)生糾紛時,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的,可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

3、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商補充。在此之前簽訂的一切協(xié)議如與本協(xié)議有矛盾之處,均以本協(xié)議為準(zhǔn)。之后所簽訂的補充協(xié)議及相關(guān)規(guī)定與本協(xié)議具有同等法律效力。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式貳份,具有同等法律效力。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:________ 乙方:________

代表人:________ 代表人:________

日期:____________ 日期:____________

推薦管理平臺賬號申請書如何寫二

一、 總 則

(一) 目的:為了加強公司車輛管理,確保車輛的有效運作,更好地為公司各部門服務(wù),結(jié)合公司實際情況,特制定本制度

(二) 適用范圍:

1. 本制度適用于公司所有車輛。

2. 本制度適用于公司專職駕駛員及因公務(wù)使用車輛的持有中華人民共和國正式駕駛執(zhí)照的員工。

二、 駕駛員管理

1. 公司行政部建立駕駛員檔案,凡本公司的駕駛員必須持有中華人民共和國正式駕駛執(zhí)照。凡遺失車輛各種證件(含駕駛證照、行駛證照),致使公司車輛不能正常營運者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

2. 駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車,并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。駕駛員必須具備高度的事業(yè)心、敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德和熱情為公司服務(wù)的精神。

3. 駕駛員出車在外必須隨時與公司保持聯(lián)系,第一時間回復(fù)公司的任何聯(lián)系,并隨時注意自身通訊設(shè)備的正常使用。遇特殊情況不能按時返回的,應(yīng)及時設(shè)法通知行政部人員,并說明原因。如果由于駕駛員疏忽大意造成長時間與公司失去聯(lián)系者,所發(fā)生的一系列事件由駕駛員承擔(dān)。

4. 駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自用車,不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

5. 駕駛員要服從公司合理的工作安排,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。如有特殊情況不適合駕駛車輛的,必須提前向行政部作出說明。

6. 駕駛員要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括超速、搶行、猛拐、爭道、開斗氣車等)、不準(zhǔn)疲勞開車,不準(zhǔn)酒后駕車。由此發(fā)生事故及損壞車輛者,由駕駛員承擔(dān)賠償事故損失。

7. 因駕駛員違章行車,造成交通事故或處罰的,由駕駛員本人負全責(zé);如在行車中,乘車人要求駕駛員違章的,駕駛員應(yīng)堅決阻止,否則責(zé)任將由駕駛員和乘車人共同承擔(dān)。

8. 駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛,做好車輛日常例保工作,經(jīng)常檢查車輛的主要機件,做好發(fā)動機維護和保養(yǎng),確保車輛正常行駛。

9. 對忽視安全規(guī)定、工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故的駕駛員,視具體情節(jié)給予警告、罰款直至除名處理。

三、 駕駛員工作職責(zé)

1. 負責(zé)所指配車輛的安全駕駛。

2. 負責(zé)車輛出車前、收車后的車況檢查。出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。

3. 負責(zé)車輛的清潔和內(nèi)務(wù)。應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

4. 駕駛員上班不出車時間,必須在公司待命等候,臨時有事須離開,必須報行政部批準(zhǔn)后方可離崗。

5. 駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不能檢修的,應(yīng)立即報告行政部人員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。

四、 車輛管理

1. 公司行政部將根據(jù)車輛申請單進行車輛調(diào)配安排,駕駛員根據(jù)車輛使用申請單上要求進行出車,各部門負責(zé)所屬車輛使用過程的日常管理。

2. 任何員工申請用車都必須填寫《派車單》,并填寫清楚申請部門、日期、申請人、用車事由、出車路程、用車時間等事項,報行政部審批,行政部每日對此單進行整理存檔。

3. 公司所有車輛僅限于因公外出使用,嚴(yán)禁管理人員公車私用或未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車。嚴(yán)禁工作人員利用職權(quán)要求駕駛員出私車,帶私貨,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),初次違規(guī)處以警告,對不聽勸阻屢教屢犯者予以懲罰。

4. 駕駛員有權(quán)拒絕管理人員非因公出車的工作安排。

5. 行政部對每臺車輛建立車輛檔案,記錄車輛的主要數(shù)據(jù)和資料,包括:車輛型號、購買時間、保養(yǎng)記錄、維修記錄、出現(xiàn)故障、原因以及車輛像片與各種證件復(fù)印件等。

6. 凡發(fā)現(xiàn)車輛證件(行駛證、養(yǎng)路費、保險證明等)被盜或遺失的,須把遺失過程書面報告部門主管,并由遺失人辦理有關(guān)手續(xù),補辦費用由本人支付。

7. 車輛發(fā)生交通事故,由保險公司賠償,由行政部辦理理賠手續(xù)。免賠部分根據(jù)事故責(zé)任由駕駛員或公司支付;未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車,如發(fā)生交通事故或罰款,由該駕駛員負責(zé)維修并賠償損失。

8. 駕駛員每天工作后,將車輛停放在指定地點,不得隨意停放,違反停放規(guī)定導(dǎo)致車輛損壞的費用由駕駛員支付。

五、 車輛的維修與保養(yǎng)

1. 車輛出現(xiàn)故障必須及時書面報行政部,行政主管批準(zhǔn)后方可進廠修理,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自修理的費用,由該駕駛員本人自付。

2. 維修車輛提倡勤儉節(jié)約,鼓勵自我檢修和保養(yǎng),車輛確需修理的,由駕駛員填寫維修項目單,辦理相關(guān)審批手續(xù)后方可進廠修理。

3. 出車前檢查:

駕駛員出車前,應(yīng)事先對用車進行檢查,確認車況良好方可出車,檢查包括以下幾個方面:

a. 檢查燃料、潤滑油、冷卻液、電池水是否足夠,制動器、離合器、總油泵是否符合要求;

b. 檢查輪胎氣壓是否正常,輪胎螺絲是否堅固;

c. 檢查手、腳制動是否良好,各連接管道是否漏油;

d. 檢查方向盤、轉(zhuǎn)向器及擋直拉桿連接是否緊固、有效;

e. 檢查喇叭、燈光、雨刷是否正常,電瓶接線是否牢固清潔;

f. 檢查隨車工具是否正常;

g. 檢查車輛聲音是否正常。

4. 收車后的檢查:

駕駛員出車返回公司后,應(yīng)對用車?yán)袡z查后方可交車,收車后的檢查主要包括以下幾個方面:

a. 檢查輪胎氣壓是否正常,輪胎螺絲有無松動;

b. 檢查車的冷卻水、燃料、玻璃清洗液和電池水;

c. 檢查燈及雨刷是否關(guān)閉,關(guān)好車門、車窗并鎖上保險鎖。

5. 車輛的清洗:

a. 駕駛員應(yīng)經(jīng)常整理車輛內(nèi)部的雜物,保持車內(nèi)及尾箱整

b. 駕駛員應(yīng)首先本人注意清理車輛清潔;

c. 如需由洗車場清洗時,應(yīng)經(jīng)行政部同意,方可進行清洗。

六、 車輛費用的管理

1. 公司車輛油料及維修費以憑證實報實銷,由經(jīng)辦駕駛員填寫報銷申請單后,由行政部負責(zé)人簽字確認后,由財務(wù)部審核后報總經(jīng)理審批后報銷。

2. 駕駛員出車產(chǎn)生的各項費用以憑證報銷。由經(jīng)辦駕駛員填寫報銷申請單,張貼好各項發(fā)生費用發(fā)票(注明費用項目)后,由行政部負責(zé)人簽字確認,由財務(wù)部審核報總經(jīng)理審批后報銷。

七、 駕駛員出車的規(guī)定

1. 服務(wù)要熱情友好、使用禮貌用語、保持精神飽滿。

2. 必須提前五分鐘發(fā)動著車或到達所需地點。

八、 違規(guī)與事故處理

1. 在下列情形之一的情況下,違反交通規(guī)則或發(fā)生事故,由駕駛?cè)素摀?dān),并予以記過或免職處分,造成損失的,駕駛員應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

a. 無照駕駛(包括不按準(zhǔn)駕車型駕駛的)。

b. 未經(jīng)許可將車借予他人使用。

2. 由于駕駛員本人原因造成的交通違章罰款不給予報銷。

3. 公司車輛如在公務(wù)途中發(fā)生事故,應(yīng)第一時間向公安機關(guān)報案,急救傷患人員,并即與行政部聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。如屬小事故,可自行處理后向行政部報告。

4. 責(zé)任事故劃分及賠償:因出公務(wù)發(fā)生的駕駛員責(zé)任事故賠償超出保險理賠的部分由駕駛員和公司各承擔(dān)50%;因違反規(guī)定辦私事發(fā)生的駕駛員責(zé)任事故賠償超出保險理賠的部分由駕駛員和私事當(dāng)事人各承擔(dān)50%。

推薦管理平臺賬號申請書如何寫三

按照黨章規(guī)定向黨組織交納黨費,是共產(chǎn)黨員必須具備的起 碼條件,是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。黨費收繳、使用和管理,是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。為了適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,進一步加強和改進黨費收繳、使用、管理工作,根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》精神,并結(jié)合我公司實際情況,制定本辦法。

一、黨費收繳

1.學(xué)校正式在編職工按照按每月工資中的薪級工資和崗位工資標(biāo)準(zhǔn)按照比例繳納黨費。

2.屬于流動編制和計劃外用工的黨員,每月繳納黨費5元。

3.離退休干部和職工中的黨員,每月以實際領(lǐng)取的離退休費總額為計算基數(shù),5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費,5000元以上的按1%交納黨費。

4.學(xué)生黨員每月交納黨費0.2元,研究生黨員每月交納黨費1.5元。

5.交納黨費確有困難的黨員,由本人提出申請,經(jīng)黨支部研究,報上一級黨委(總支)批準(zhǔn)后,可以少交或免交黨費。

6.預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費。

7.黨員工資收入發(fā)生變化后,從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起,以新的工資收入為基數(shù),按照規(guī)定比例交納黨費。

8.黨員自愿多交黨費不限。自愿一次多交500元以上,1000元以下的黨費,由學(xué)校黨委組織部轉(zhuǎn)交中共寧夏回族自治區(qū)黨委組織部,由黨委組織部出具收據(jù)。自愿一次多交1000元以上的黨費,全部上交中央。由學(xué)校黨委組織部代收,并提供該黨員的簡要情況,一

并交中共寧夏回族自治區(qū)黨委組織部,轉(zhuǎn)交中央組織部,由中央組織部出具收據(jù)。

9.黨員應(yīng)當(dāng)增強黨員意識,主動按月交納黨費。遇到特殊情況,經(jīng)黨支部同意,可以每季度交納一次黨費,也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費。補交黨費的時間一般不得超過6個月。

10.對不按照規(guī)定交納黨費的黨員,其所在黨組織應(yīng)及時對其進行批評教育,限期改正。對無正當(dāng)理由,連續(xù)6個月不交納黨費的黨員,按自行脫黨處理。

11.黨組織應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定收繳黨員黨費,不得墊交或扣繳黨員黨費,不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費”。

二、黨費使用

1.使用黨費應(yīng)當(dāng)堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則,做到有計劃使用,使用合理,充分發(fā)揮黨費使用效能。

2.使用黨費要把重點放在加強支部建設(shè),積極開展形式多樣的黨員教育活動等方面,努力為黨支部組織生活創(chuàng)造必要的條件,同時要向有困難的基層黨組織傾斜。

3.黨費必須用于黨的事業(yè)和黨的活動,主要作為黨員學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)經(jīng)費及黨的組織活動經(jīng)費的補充,其具體使用范圍包括:

(1)培訓(xùn)預(yù)備黨員和黨務(wù)干部,包括培訓(xùn)中的資料費、講課費和交通費;基層黨委(黨總支)為單位組織的黨員集體外出接受黨性教育的住宿費、交通費等;開展黨建研究活動的評審費、版面費;聘用黨校兼職教師的課酬費等。

(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的黨報黨刊、資料、音像制品和設(shè)備。

(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,包括購買榮譽證書、獎品(獎金)和表彰大會及基層黨委(黨總支)黨員代表大會(黨員大會)的會務(wù)費用。

(4)補助、慰問生活困難的黨員,包括慰問生病黨員、購買慰問品的費用。

(5)補助遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的黨員和修繕因災(zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。

4.要建立嚴(yán)格的黨費使用和審批制度。研究下?lián)芎褪褂命h費,要按規(guī)定程序進行審批,堅持集體討論決定,不得個人或少數(shù)人說了算。黨費使用3000元以下,由黨委組織部部長審批,3000元以上由主管書記審批,5000元以上由黨委書記審批。

三、黨費管理

1.離退休干部黨總支根據(jù)所收繳黨費的數(shù)額及年度黨組織活動的需要,經(jīng)學(xué)校黨委批準(zhǔn)可預(yù)留50%黨費,其余上繳學(xué)校黨委;總醫(yī)院黨委預(yù)留所收繳黨費的數(shù)額的30%,用于開展基層組織活動,70%上繳學(xué)校黨委。

2.學(xué)校黨委將所收的黨費按規(guī)定比例40%上繳中共寧夏回族自治區(qū)教育工委,其余留存部分黨費由校黨委組織部代黨委統(tǒng)一負責(zé)管理,用于全校性的黨員學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)、組織全校性活動及黨組織的其它專項活動支出等。

3. 黨委組織部對黨費設(shè)立獨立帳戶,經(jīng)費專人負責(zé),專款專用。黨費管理人員變動時,要嚴(yán)格按照黨費管理的有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度辦好交接手續(xù)。

4.黨支部(黨小組)要有嚴(yán)格的收繳黨費手續(xù),要確定專人負責(zé)黨費收繳工作。

5.黨費利息是黨費收入的一部分,任何組織和個人不得以任何理由借支和挪用黨費,侵吞黨費利息。

6.黨費收繳、使用和管理的情況是黨務(wù)公開的一項重要內(nèi)容。校黨委組織部負責(zé)向?qū)W校黨員代表大會報告全校黨費收繳、管理和使用情況,并接受代表的審議;每年向?qū)幭幕刈遄灾螀^(qū)教育工委上報黨費收繳、管理和使用情況的黨費年報,并向全校各基層黨委(黨總支)公布。

各基層黨委(黨總支)要向同級黨的代表大會或黨員大會報告本單位黨費收繳、管理和使用情況,接受代表或黨員的審議,并每年向?qū)W校黨委組織部提供書面報告,同時向下級黨組織通報。

黨支部每年向黨員公布一次黨費收繳情況。

7.學(xué)校各級黨組織每年應(yīng)對所轄黨組織黨費收繳、使用和管理情況進行一次檢查,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。

8.對違反黨費收繳、使用和管理規(guī)定的,依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,觸犯刑律的依法處理。

本辦法從20xx年4月1日起執(zhí)行。之前學(xué)校有關(guān)黨費管理使用文件與本辦法不一致之處,以本辦法為準(zhǔn)。各基層黨委(黨總支)可根據(jù)此辦法,制定具體的實施細則,確保黨費的收繳、使用和管理工作符合上級要求。

未盡事宜由學(xué)校黨委組織部負責(zé)解釋。

推薦管理平臺賬號申請書如何寫四

管理者應(yīng)具備的十大素質(zhì)

1、管理者應(yīng)當(dāng)具備孝心。

孝敬父母是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是做人的起碼準(zhǔn)則。很難想象,一個忤逆子孫,不懂得感恩自我的生養(yǎng)父母,何以具備關(guān)愛他人、為黨國效力的本事。

2、管理者應(yīng)當(dāng)具有愛心。

身為領(lǐng)導(dǎo)干部,意為領(lǐng)導(dǎo)下級的干部,應(yīng)當(dāng)對下屬持一種關(guān)心、支持、愛護的態(tài)度,與下級建立起友情,以利于工作中溝通思想、更好地協(xié)調(diào)矛盾。如果管理者高高在上,只能使下屬對你敬而遠之。

3、管理者應(yīng)當(dāng)具有強烈地職責(zé)心。

職責(zé)心是做好工作的前提,管理者的工作不僅僅體此刻對下級的指示,更重要的是對上級的負責(zé),職責(zé)心是一個領(lǐng)導(dǎo)干部具備的基本素質(zhì)。

4、管理者應(yīng)當(dāng)具備用人的素質(zhì)。

也就是說管理者應(yīng)當(dāng)能容人之短、用人之長,能夠想象,每個人的長處之和就是一個團體的強項,對每個同志優(yōu)點的認可,不僅僅是對其個人的極大鼓勵,更是對團體智慧的肯定。

5、管理者應(yīng)當(dāng)有較強的協(xié)調(diào)本事。

領(lǐng)導(dǎo)干部多數(shù)處理繁雜的事務(wù),需要與各方的協(xié)調(diào)配合,解決問題的關(guān)鍵是用一種多方協(xié)調(diào)的本事而不致于身處被動,協(xié)調(diào)本事會使你的工作做的游刃有余。

6、管理者應(yīng)當(dāng)具有豐富的業(yè)務(wù)知識。

打鐵先得自身硬,要做一個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須是一個專業(yè)能手,嫻熟的技藝是你行使領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的最雄厚的資本。

7、管理者應(yīng)當(dāng)具有謙虛謹(jǐn)慎地態(tài)度。

值得思考的是,一個剛愎自用的領(lǐng)導(dǎo)干部,用特有的身份壓倒一切,會不會得到群眾的依靠權(quán)力并不代表本事,更不代表一切,自負傲慢的形象,只能是遠離群眾。

8、管理者應(yīng)當(dāng)具有敢作敢為的精神。

敢于承擔(dān)職責(zé)能夠體現(xiàn)一個管理者的氣質(zhì)。遇到問題,推諉拖延,有失領(lǐng)導(dǎo)干部的身份,也缺乏作為的本事。

9、管理者應(yīng)當(dāng)具有寬容大度的風(fēng)范。

領(lǐng)導(dǎo)干部處于上有領(lǐng)導(dǎo)、下有干事的位置,難免都事事順意,如果與人與事都斤斤計較,很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用和下屬的尊重,其結(jié)果只能是孤掌自鳴。

10、管理者應(yīng)當(dāng)具有應(yīng)急的本事。

現(xiàn)實工作中,難免會發(fā)生意外事件,這時需要管理者的智慧、聰明、確定力,還需要管理者的果斷、不遲疑的方法,對應(yīng)急事情處理的好壞,事關(guān)大局,應(yīng)急本事也不乏是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種必備素質(zhì)。

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