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最新產假休息詳細范文匯總一
由于本人懷孕并臨近生產(預產期是×年×月×日),為確保生產順利并能及時返回工作崗位,根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自×年×月×日至×年×月×日,共計120天)。休假期間本人工作由_代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133____。
特此請假,懇望批準!
此致
敬禮
申請人:
另附:法定產假期限
1。《中華人民共和國勞動法》第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產假。
2?!杜毠趧颖Wo規(guī)定》第八條女職工產假為九十天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。
3。《江西省人口與計劃生育條例》第四十七條國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的,除享受國家規(guī)定的假期外,晚育的增加產假30日。假期工資和獎金照發(fā),福利待遇不變。
產假時間:90天+30天(晚育)+15天(剖腹產)+30天(寒假順延)≈5個半月
申請人:/shenqing/
__年__月__日
最新產假休息詳細范文匯總二
尊敬的公司領導:
因本人妻子有孕在身,預產期為__月底,現(xiàn)已住院待產,需要護理,特向領導申請辦理護理假手續(xù)。
根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條:“公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。”《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十九條:“男25周歲、女23周歲以上初婚的職工,除國家規(guī)定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產假14天,同時給予男方護理假10天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假20天;對晚婚晚育者,婚假、產假期間,工資、獎金照發(fā),不影響其應享受的福利及評獎評優(yōu)。”及公司的相關規(guī)定,現(xiàn)申請于____年__月__日正式休產假,預計從____年__月__日至____年__月__日,共計__天。
請學公司導核實情況,安排人員接手本人休假期間應該從事的工作。為便于休假前順利開展工作交接工作,盼于____年__月__日前批示,是否同意本人休假的意見。
特此申請,懇望批準!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
最新產假休息詳細范文匯總三
尊敬的領導:
我因生產,需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)。經醫(yī)生鑒定于201__年__月__日的預產期。經醫(yī)生建議定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人從201__年__月__日開始請假,于201__年__月__日收假,請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續(xù)。目前本崗位的工作已移交給________同志,________同志責任心強、工作經驗豐富,已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批!
另附法定產假期限。
根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
根據(jù)《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產假外增加產假30天,給予男方護理假15。
根據(jù) 四川省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法第二十四條 實行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加30天產假。
共計173天
申請人:
最新產假休息詳細范文匯總四
尊敬的學校領導:
因本人有孕在身,預產期11月份,現(xiàn)需要回家休息,調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請,望領導審批。
申請人:____________
_____年___月___日
另附:法定產假期限
女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。
懷孕三個月以內流產的女職工,根據(jù)醫(yī)療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。
產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。
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