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盤點通報范文通用 盤點通知范文(2篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 06:15:11 頁碼:8
盤點通報范文通用 盤點通知范文(2篇)
2023-01-10 06:15:11    小編:ZTFB

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

2023年盤點通報范文通用一

根據(jù)《六安市財政局(國資委)關于轉發(fā)(行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法)的通知》(財資[20xx]183號)和《財政局(國資委)關于開展20xx年全市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查工作的通知》(財資[20xx]18號)文件精神及要求,我單位已按時完成資產(chǎn)清查的主體工作,現(xiàn)將有關資產(chǎn)清查的工作情況報告如下:

本次單位資產(chǎn)清理,納入資產(chǎn)清查范圍的為市管局(接待辦)本級,單位性質(zhì)為行政,執(zhí)行行政單位會計制度。單位公共預算財政撥款在職人數(shù)50人(其中員額內(nèi)4人),離休1人,退休28人。20xx年預算收支1737.32萬元。

(一)資產(chǎn)清查基準日:根據(jù)財政局(國資委)《關于開展20xx年全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》(財資〔20xx〕18號)文件要求,此次我單位資產(chǎn)清查基準日統(tǒng)一確定為20xx年12月31日。

(二)資產(chǎn)清查范圍:局(辦)各科室、市直機關事務服務中心、(市直公務用車管理服務中心)。

(三)資產(chǎn)清查工作具體實施情況:

1、為了保證固定資產(chǎn)清理工作高效有序進行,局(辦)成立固定資產(chǎn)清查工作領導小組,局主要領導任組長,副局長(副主任)和紀檢組長任副組長,各科室和部門負責人為成員,領導組下設辦公室,辦公室設在財務管理科,負責固定資產(chǎn)清查工作具體的工作計劃和實施方案。

2、組織人員按照具體的工作計劃和實施方案開展了單位基本情況清理、賬務清理、財產(chǎn)清查。

(四)資產(chǎn)清查工作取得的成效:

在清查中,做到清查全面徹底、不重不漏,賬實相符,切實摸清了“家底”;對清查核實的固定資產(chǎn),已按照有關制度規(guī)定建立健全了固定資產(chǎn)明細帳和固定資產(chǎn)卡片。對資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的各項資產(chǎn)盤點問題,堅持實事求是的原則,如實反映存在的問題并提出了處理建議。

本次單位清查固定資產(chǎn)合計1820878.92元,共計卡片142張。經(jīng)資產(chǎn)清查領導小組清查登記核對,最終確認在用資產(chǎn)卡片113張,在用固定資產(chǎn)1696715元,待報廢處理固定資產(chǎn)卡片29張,待報廢處理固定資產(chǎn)124163.92元。

(一)存在的問題

1、由于單位人員調(diào)動或科室部門調(diào)整,資產(chǎn)使用人未能及時調(diào)整到位;

2、部分資產(chǎn)使用年限過長已損壞不能使用,沒有及時報廢處理;

(二)原因分析

1、資產(chǎn)的保管、使用等內(nèi)部管理制度執(zhí)行力度不強;

2、未指定專人妥善保管和維護資產(chǎn);

3、待報廢資產(chǎn)堆放雜亂,沒有集中堆放場所。

(三)改進措施

1、建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用等內(nèi)部管理制度;

2、指定專人妥善保管和維護資產(chǎn);

3、認真清理資產(chǎn)并整頓實物管理現(xiàn)場;

4、及時按規(guī)定程序處理帳務。

單位資產(chǎn)管理總體來說運作規(guī)范,固定資產(chǎn)信息平臺和財務資產(chǎn)類賬賬相符、賬實相符,資產(chǎn)采購能嚴格按照采購程序和制度辦理,做到了資產(chǎn)采購、資產(chǎn)驗收、資產(chǎn)使用的制度化。

需要補充說明的是:單位辦公用房指標本次沒有填制,主要原因是行政中心整個資產(chǎn)20xx年經(jīng)市政府會議研究,將資產(chǎn)轉移到市城投公司作融資擔保使用,待以后歸還再做調(diào)整。

2023年盤點通報范文通用二

集團公司各部室、各子公司:

自投產(chǎn)以來,在各個崗位上不斷地涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀員工,他們愛崗敬業(yè),在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著自己的光和熱,他們是我們學習的榜樣,時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

物流部原絨庫管女士自20xx年11月入職以來,盡職盡責,因工作需要,20xx年5月女士由洗炭車間主任調(diào)整至物流部擔任原絨庫庫管,她沒有任何抱怨,本著“干一行愛一行”的思想,女士接管原絨庫后對原絨進行徹底盤點,利用原有專業(yè)知識,幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選,留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等),這些材料在日后的生產(chǎn)過程中車間進行了領用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀,人工檢查粗毛a(含絨量少)480包,共計5693.9公斤,人工檢查粗毛b(含絨量多)68包,共計670.25公斤等,在很大程度上為公司節(jié)約了成本。9月14日,2號庫消防管突然噴水,正在辦理入庫手續(xù)的女士與在場3人奮力搶救絨包,避免了兩噸多無毛絨免受消防管內(nèi)銹水浸泡,并及時烘干部分淋濕無毛絨。

在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨,及時建議領導,安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發(fā)現(xiàn)還有再利用價值,告之領導安排拆片倒紗重新利用,極大的節(jié)約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業(yè)余時間發(fā)動本庫員工一點一點的摘出,忙時還發(fā)動車間的員工進行摘除,為公司節(jié)約出一點一滴的絨。

鑒于此,對物流部原絨庫管女士特作如下表彰決定:

對物流部原絨庫管女士給予現(xiàn)金獎勵800元,并在全集團范圍內(nèi)對胡建萍女士進行通報表揚;

即使我們在最平凡的崗位上,也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”,暗暗地叮嚀自己:“不要在乎職位,每個崗位都是最關鍵的崗位”,平時在工作中“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,時刻做到“從點滴小事做起,才能成就大事”。

就是我們每一個人實現(xiàn)夢想的舞臺。精誠所至,金石為開,只有我們每個**人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進取的創(chuàng)新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中,堅信,在這個世界上就不會有**人做不成功的事情!

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