改進(jìn)作風(fēng)十大行動(dòng)心得體會(huì)及收獲 加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)(4篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過(guò)寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

對(duì)于改進(jìn)作風(fēng)十大行動(dòng)心得體會(huì)及收獲一

一年一度的全市干部作風(fēng)建設(shè)大會(huì)是市委、市政府對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行動(dòng)員、部署的大會(huì)，充分表明了市委、市政府堅(jiān)持不懈、持之以恒抓好干部作風(fēng)建設(shè)的態(tài)度和決心。剛才，播放了轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專題片，xxx同志通報(bào)了今年以來(lái)查處的部分典型案件。市公安局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、國(guó)土資源局和交通局分別作了表態(tài)發(fā)言，態(tài)度鮮明，措施可行。下面，就加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，我講四點(diǎn)意見。

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? ? ?近年來(lái)，我們始終堅(jiān)持把干部作風(fēng)建設(shè)作為加快科學(xué)發(fā)展、提高執(zhí)政能力的切入點(diǎn)和突破口，著力創(chuàng)新體制機(jī)制，強(qiáng)力突破制約難題，下大力氣推進(jìn)思想解放、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，取得了顯著成效。腳踏實(shí)地、滿腔熱情、沉下身子、埋頭苦干的干部越來(lái)越多，有思路、有辦法、能干事、干成事的班子越來(lái)越多，這是我們的寶貴財(cái)富和用之不竭的發(fā)展資源，也是xx再創(chuàng)新輝煌的強(qiáng)大動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)保障。各級(jí)各部門要正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，充分看到形勢(shì)的新變化、群眾的新期待、事業(yè)的新要求，將其擺在更加突出的位臵，抓緊抓實(shí)抓出成效，為我市科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（一）強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)xx跨越發(fā)展的基本條件。近年來(lái)，市委、市政府始終堅(jiān)持“從嚴(yán)帶隊(duì)伍、從嚴(yán)管干部、從嚴(yán)抓作風(fēng)”，每年圍繞一個(gè)主題，每年突出幾項(xiàng)重點(diǎn)，每年創(chuàng)新一批重要舉措，堅(jiān)定不移、持續(xù)深入地推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，探索形成了一整套轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能的機(jī)制辦法，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。堅(jiān)持從解放思想入手，深入推進(jìn)干部思想觀念轉(zhuǎn)變，高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高效率推進(jìn)成為廣大干部的普遍追求，徹底激發(fā)出了全市廣大干部的創(chuàng)業(yè)激情和內(nèi)生動(dòng)力；堅(jiān)持從創(chuàng)新工作機(jī)制入手，全面深化行之有效的新機(jī)制新辦法，培養(yǎng)鍛煉出了一大批“一線干部”、“工地干部”、“重點(diǎn)項(xiàng)目干部”、“攻堅(jiān)克難干部”；堅(jiān)持從創(chuàng)新機(jī)制入手，大力推行涉企“一費(fèi)制”、房地產(chǎn)“一費(fèi)制”、涉企檢查準(zhǔn)入、處罰會(huì)審備案、首違不罰等創(chuàng)新舉措，重拳整治“六亂”和“懶政怠政”行為，徹底打通“中梗阻”，形成了執(zhí)行有責(zé)、執(zhí)行有方、執(zhí)行有力的生動(dòng)局面；堅(jiān)持從提高群眾滿意度入手，推進(jìn)“打霸除惡”向基層延伸，開展“百警聯(lián)村”活動(dòng)，嚴(yán)肅查處了一批侵害群眾及企業(yè)利益、影響全市發(fā)展環(huán)境的典型案件；設(shè)立企業(yè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)，構(gòu)建市長(zhǎng)公開熱線、行風(fēng)熱線、政府網(wǎng)站互動(dòng)平臺(tái)“四位一體”的干群聯(lián)動(dòng)機(jī)制，營(yíng)造起重商興企、便民利民的優(yōu)質(zhì)發(fā)展環(huán)境，得到了廣大群眾和社會(huì)各界的一致好評(píng)?？偨Y(jié)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，作風(fēng)建設(shè)是我們攻堅(jiān)克難、贏得發(fā)展的有力武器，是我們集聚優(yōu)勢(shì)、贏得競(jìng)爭(zhēng)的一大法寶，也是我們凝聚民力、贏得民心的關(guān)鍵所在?？梢哉f(shuō)，發(fā)展的成效很大程度上取決于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的成效，實(shí)現(xiàn)xx更高水平的發(fā)展必須依靠更加過(guò)硬的作風(fēng)來(lái)保障，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持，不斷豐富發(fā)展完善。

（二）強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是完成新任務(wù)新目標(biāo)的重要保證。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們面臨著難得的機(jī)遇、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和艱巨的任務(wù)，是xx推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。今年元旦前后相繼召開的市委xx屆x次全體會(huì)議和人大、政協(xié)“兩會(huì)”，確立了全市“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略。年初xxxx大會(huì)上，市委、市政府向全市人民發(fā)出“推動(dòng)xx在更高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破”的號(hào)召。完成這些新的目標(biāo)任務(wù)，必然有一系列決策部署亟待細(xì)化實(shí)化、有一大批重要項(xiàng)目亟待抓緊運(yùn)作、有一件件惠民實(shí)事亟待加快推進(jìn)、有一項(xiàng)項(xiàng)具體措施亟待迅速到位、有一個(gè)個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)亟待強(qiáng)力突破。同時(shí)，我市資源豐厚、區(qū)位優(yōu)越，通過(guò)近幾年的發(fā)展積累，已經(jīng)具備了科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的基礎(chǔ)條件，正處在實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局、搶占發(fā)展新優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，全面深化作風(fēng)建設(shè)，在更高層次上激發(fā)廣大干部加快發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，非常適時(shí)，十分必要。全市各級(jí)務(wù)必認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，圍繞發(fā)展要求，突出解決轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的深層次問(wèn)題，以過(guò)硬的作風(fēng)、強(qiáng)勁的執(zhí)行力和一流的發(fā)展環(huán)境，為全面實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（三）強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在要求。

作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)、系統(tǒng)工程，決不可能一蹴而就、一勞永逸。與科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的要求相比，與人民群眾的期盼相比，與黨員干部肩負(fù)的責(zé)任相比，在部分環(huán)節(jié)仍然存在不少差距。從剛才播放的紀(jì)實(shí)片和通報(bào)的典型案例情況看，履職不力失職瀆職、以權(quán)謀私侵害民生、濫用職權(quán)肆意妄為、吃拿卡要破壞發(fā)展環(huán)境、目無(wú)法紀(jì)干擾換屆等行為仍然存在。這些違紀(jì)違法貪污腐敗的現(xiàn)象雖然只是個(gè)案，但是在社會(huì)上造成的影響極為惡劣，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，敗壞了社會(huì)風(fēng)氣，群眾對(duì)此深惡痛絕。從群眾舉報(bào)投訴和明察暗訪情況看，紀(jì)律松弛“庸懶浮散”的問(wèn)題，執(zhí)行力差“棚架梗阻”的問(wèn)題，對(duì)群眾漠不關(guān)心“冷硬橫推”的問(wèn)題，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任“上推下卸”的問(wèn)題等等，還不同程度地存在。當(dāng)前，群眾對(duì)干部的期望值越來(lái)越高，對(duì)干部的作風(fēng)看得越來(lái)越重，干部作風(fēng)問(wèn)題日益成為群眾關(guān)注的焦點(diǎn)，一言不慎、一事不周就可能會(huì)釀成事端，對(duì)一個(gè)地方的負(fù)面影響會(huì)被數(shù)倍地放大，這樣的例子已屢見不鮮。對(duì)此，我們務(wù)必保持清醒的頭腦，務(wù)必增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，始終堅(jiān)持重拳出擊、絕不手軟，堅(jiān)決掃除破壞干部隊(duì)伍形象的不正之風(fēng)，堅(jiān)決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾，堅(jiān)決搬掉阻礙科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的絆腳石，堅(jiān)決打好干部作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)，不斷提升全市干部作風(fēng)建設(shè)的境界和水平。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、循序漸進(jìn)、逐步提升的過(guò)程。不從作風(fēng)上解決問(wèn)題，再優(yōu)的條件、再好的機(jī)遇，也會(huì)失之交臂。從當(dāng)前影響我市發(fā)展的制約因素和干部作風(fēng)建設(shè)情況看，必須在更高起點(diǎn)上大力倡導(dǎo)“五種精神”，著力破解“五個(gè)方面的問(wèn)題”。

（一）倡導(dǎo)積極進(jìn)取精神，著力解決思想認(rèn)識(shí)上“僵化”的問(wèn)題。干部思想境界的高低決定黨的事業(yè)成就。近年來(lái)，我們始終堅(jiān)持以解放思想引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，堅(jiān)持每年組織領(lǐng)導(dǎo)干部到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，對(duì)全市黨員干部明確提出“十個(gè)堅(jiān)持、十個(gè)反對(duì)”、“十破十立”、“十個(gè)不要”的要求，廣大干部思想解放程度有了很大突破。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，當(dāng)前仍有少部分黨員干部思想解放程度不夠，教條和禁區(qū)太多，呈現(xiàn)出思想“僵化”的危險(xiǎn)局面。適應(yīng)新形勢(shì)，搶抓新機(jī)遇，更好地?fù)?dān)負(fù)起“發(fā)展一方經(jīng)濟(jì)、富裕一方百姓、保護(hù)一方平安”的重任，要求我們必須大力倡導(dǎo)積極進(jìn)取精神，堅(jiān)決打破思想上的“僵化”，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，進(jìn)一步更新發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，破解發(fā)展難題，完善發(fā)展機(jī)制，盡快沖破一切阻礙科學(xué)發(fā)展的思想桎梏，破除一切妨礙科學(xué)發(fā)展的制約瓶頸，奮力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面。

（二）倡導(dǎo)敢為人先精神，著力解決發(fā)展進(jìn)程中“自滿”的問(wèn)題。敢為人先不僅是一種精神，更體現(xiàn)著一種作風(fēng)。要引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立奮發(fā)有為、勇創(chuàng)一流的爭(zhēng)先意識(shí)，著力解決黨員干部中小進(jìn)則滿、甘于平庸的問(wèn)題，確立敢與強(qiáng)者比、敢與高者攀、敢同快者賽的思想，始終保持飽滿的熱情和干勁，縱向比創(chuàng)紀(jì)錄，橫向比爭(zhēng)上游，以一流的工作業(yè)績(jī)?yōu)槿薪?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。當(dāng)前，我們正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，好的形勢(shì)、好的機(jī)遇來(lái)之不易。如果一味沉浸在已有的成績(jī)中沾沾自喜、自我滿足、“夜郎自大”，就會(huì)喪失當(dāng)前的機(jī)遇，在新一輪區(qū)域發(fā)展中陷入被動(dòng)和落后。我們必須繼續(xù)堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展的必勝信念，自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來(lái)，只要符合黨的路線方針政策、符合xx實(shí)際，只要有利于xx發(fā)展，就大膽地闖、大膽地試，干起來(lái)再說(shuō)，辦成了再論。

（三）倡導(dǎo)以身作則精神，著力解決遵守紀(jì)律上“松弛”的問(wèn)題。革命年代，毛澤東同志曾指出：“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無(wú)不勝”。上世紀(jì)80年代，鄧小平同志也深刻指出：“我們這么大一個(gè)國(guó)家，怎樣才能團(tuán)結(jié)起來(lái)、組織起來(lái)呢？一靠理想，二靠紀(jì)律。”近年來(lái)，圍繞規(guī)范干部日常行為、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，我們先后制定出臺(tái)了“五條禁令”、“十要十不要”、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，就黨員干部如何遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、人事紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、廉政紀(jì)律、保密紀(jì)律等八項(xiàng)紀(jì)律提出了明確要求。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，按照中央、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過(guò)多年的積累與發(fā)展，我們?cè)诟刹孔黠L(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等方面形成了一整套具有很強(qiáng)操作性、實(shí)用性和針對(duì)性的規(guī)章制度，構(gòu)成了具有xx特色、符合xx實(shí)際的干部作風(fēng)建設(shè)制度體系。但再好、再多的制度，如果不執(zhí)行，或執(zhí)行不力、不到位，也等于沒有制度，甚至?xí)l(fā)干部群眾對(duì)制度的漠視，使制度、法規(guī)、政策的影響力和震懾力大打折扣。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨員干部的標(biāo)桿。在執(zhí)行規(guī)章制度、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)方面，必須大力倡導(dǎo)以身作則、率先垂范的精神，努力在全市上下形成依規(guī)行事、照章辦事的局面。要在全市深入開展“四查四看”活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)不斷向縱深發(fā)展：查工作態(tài)度，看是否存在“冷橫硬推”的問(wèn)題；查履職盡責(zé)，看是否存在不作為、亂作為、不盡職和失職瀆職的問(wèn)題；查執(zhí)法行為，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不廉、辦事不公的問(wèn)題；查日常管理，看是否存在無(wú)章可循、有章不循、運(yùn)轉(zhuǎn)低效、紀(jì)律松弛的問(wèn)題。

（四）倡導(dǎo)狠抓落實(shí)精神，著力解決工作執(zhí)行力“無(wú)力”的問(wèn)題。胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)，全黨同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干精神，改進(jìn)工作作風(fēng)，建立健全抓工作、抓落實(shí)的責(zé)任制，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓出成效。我們一些工作落實(shí)不到位、推進(jìn)不順利、成效不明顯，根本原因在于我們的干部在工作中還存在大而化之、抓不具體，沉不下去、抓不深入，拖拖拉拉、抓而不緊等現(xiàn)象。解決這些問(wèn)題，就是要嚴(yán)格執(zhí)行事無(wú)巨細(xì)、事必躬親、事必問(wèn)責(zé)的“三事要求”。一要事無(wú)巨細(xì)抓具體?！疤煜麓笫拢刈饔诩?xì)”。做任何事情，一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實(shí)。當(dāng)前，我們一些同志滿足于一般號(hào)召，只有文件怎么說(shuō)、沒有自己怎么看，只有原則怎么干、沒有具體怎么辦。干工作不愿意抓細(xì)節(jié)，不屑于抓小事，大道理講得頭頭是道、研究具體問(wèn)題似是而非，大口號(hào)喊得氣吞山河、處理具體事情眼高手低，結(jié)果是什么事情也辦不成。從市鎮(zhèn)一級(jí)來(lái)講，就是要更多地抓具體、抓落實(shí)，一步一個(gè)腳印去干，一環(huán)扣一環(huán)去抓。對(duì)重大任務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一定要時(shí)刻掛在心上、緊緊盯住不放、牢牢抓在手上，細(xì)致研究部署、親自解決問(wèn)題，真正做到既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員。二要事必躬親抓深入。古人說(shuō)，“紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行”。我們一些工作落實(shí)不到位，就是因?yàn)楦刹坎荒苡H歷親為，決心在嘴上、行動(dòng)在會(huì)上、落實(shí)在紙上。有些事情本來(lái)該到現(xiàn)場(chǎng)的，卻嘴行千里，屁股坐在屋里。如果我們都是這樣，身不接地氣、腳不粘泥巴、人不到現(xiàn)場(chǎng)，怎么能了解服務(wù)對(duì)象的需求？怎么能把握群眾的喜怒哀樂(lè)？又怎么能夠抓好落實(shí)？抓工業(yè)，就要到企業(yè)廠礦去；抓農(nóng)業(yè)，就要到田間地頭去；抓城建、抓交通，就要到工地上去；抓招商引資，就要走出去；抓社會(huì)穩(wěn)定，就要站到矛盾糾紛的第一線去。廣大黨員干部一定要帶著對(duì)xx百萬(wàn)群眾的深厚感情，拿出更多的時(shí)間和精力深入基層，深入群眾，努力做到“工作在一線落實(shí)、辦法在一線產(chǎn)生、問(wèn)題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、干部在一線選拔、典型在一線樹立、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)”。三要事必問(wèn)責(zé)抓效率。古人說(shuō)兵貴神速，指的就是效率。現(xiàn)在我們一些部門效率低下、人浮于事。解決這些問(wèn)題，關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”，加大效能問(wèn)責(zé)力度。一件事情久拖不決，就要倒查責(zé)任，看看到底在哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)人那里卡了殼、剎了車。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，敢于響亮提出“向我看齊”、“從我做起”，把所有心思凝聚到干事業(yè)上、把全部精力集中在抓落實(shí)上。要始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，說(shuō)了就算、定了就干、干就干出樣子來(lái)，真正做到帶著大家干、做給大家看，爭(zhēng)當(dāng)“老黃牛”、爭(zhēng)做實(shí)干家。

（五）要倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)精神，著力解決工作推進(jìn)中“畏懼”的問(wèn)題。敬業(yè)愛崗、恪盡職守是黨員干部應(yīng)有的思想境界，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，更要認(rèn)真履行工作職責(zé)、大興敢于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)。首先，要“敢”字當(dāng)頭?！案摇弊之?dāng)頭不是我行我素、目無(wú)法紀(jì)，而是一種精神，一種為工作、為事業(yè)、為人民敢于決策、敢于負(fù)責(zé)、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的膽略和氣魄，是一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的素質(zhì)。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正視手中權(quán)力，破除官本位思想，勇于處理復(fù)雜矛盾，善于解決棘手問(wèn)題，敢于承擔(dān)政治風(fēng)險(xiǎn)。其次，要勇于擔(dān)責(zé)。那些責(zé)任意識(shí)薄弱的領(lǐng)導(dǎo)干部，多源于或是“怕得罪人破壞?團(tuán)結(jié)?，或是怕捅了婁子丟了烏紗”，說(shuō)到底是私心作祟。勇于擔(dān)責(zé)、不計(jì)個(gè)人得失榮辱是我們黨的干部應(yīng)當(dāng)努力追求的一種精神境界。勇于擔(dān)責(zé)，就意味著挑擔(dān)子、負(fù)責(zé)任，所作所為對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)從黨和人民的利益出發(fā)，將勇于擔(dān)責(zé)的意識(shí)，深化為內(nèi)心深處的價(jià)值追求，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，敢于堅(jiān)持原則、動(dòng)真碰硬，較真勁、出實(shí)招，創(chuàng)造條件、克服困難，從而成就一番事業(yè)。第三，要胸懷大局。廣大黨員干部，無(wú)論是身在鎮(zhèn)街，還是身在部門，只要身在xx，就應(yīng)心系xx、服務(wù)xx、發(fā)展xx，心往一處想、勁往一處使，凝心聚力謀xx發(fā)展、一心一意促xx跨越，多幫忙、少添亂，多讓步、少爭(zhēng)利，多設(shè)路標(biāo)、少設(shè)路障。絕不能為了小團(tuán)體或個(gè)人利益，片面理解歪曲上級(jí)政策，與黨委政府唱“反調(diào)”。在維護(hù)、服務(wù)全市發(fā)展大局上，要多踩“油門”，少亮“紅燈”，努力實(shí)現(xiàn)全市一盤棋、發(fā)展一條心。第四，要吃透政策。要認(rèn)真研究、熟悉掌握國(guó)家宏觀政策，把握方向與走勢(shì)，最大限度地拓展政策空間、搶占發(fā)展先機(jī)。要善于靈活變通、靈活運(yùn)用政策，在項(xiàng)目建設(shè)等方面多措并舉破解土地、資金、政策等一系列瓶頸問(wèn)題。要提倡敢要、敢跑的精神，積極爭(zhēng)取上級(jí)支持，與企業(yè)家交好朋友，千方百計(jì)把資金和項(xiàng)目引到xx來(lái)，始終保持全市大發(fā)展大跨越的強(qiáng)勁勢(shì)頭。

? ? ? ?單純就作風(fēng)抓作風(fēng)，只能是空對(duì)空。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，要將其放到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、融入到各項(xiàng)工作之中，以經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成效檢驗(yàn)干部作風(fēng)建設(shè)成效。全市廣大黨員干部要把工作一線作為鍛煉作風(fēng)、歷練作風(fēng)的舞臺(tái)，切實(shí)做到在實(shí)干中促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作開展。

一要強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，在項(xiàng)目建設(shè)中比拼作風(fēng)。項(xiàng)目建設(shè)是推動(dòng)發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，是檢驗(yàn)干部作風(fēng)的“試金石”。廣大黨員干部要敢于沖破條條框框的束縛，進(jìn)一步創(chuàng)新思維方式，以開放的思路、科學(xué)的方法、綜合的手段破解項(xiàng)目運(yùn)作中的難題。要以骨干項(xiàng)目為重點(diǎn)，不分心、不走神，全力全速抓開工、抓建設(shè)、抓進(jìn)度。要繼續(xù)堅(jiān)持市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)項(xiàng)目、項(xiàng)目專班制度，一個(gè)項(xiàng)目一套人馬，一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)，一個(gè)推進(jìn)方案，切實(shí)做到任務(wù)有目標(biāo)、進(jìn)度有要求、措施有細(xì)化，確保項(xiàng)目建設(shè)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)。要健全完善新聞媒體公示制度，公開項(xiàng)目建設(shè)的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和時(shí)限要求，拒絕理由，不留退路，全面接受社會(huì)監(jiān)督。要把招商引資作為推進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越的助推器，繼續(xù)堅(jiān)持“二分之一”工作法，大力發(fā)揚(yáng)千方百計(jì)、千山萬(wàn)水、千辛萬(wàn)苦、千言萬(wàn)語(yǔ)的“四千”精神，以一股時(shí)不我待的爭(zhēng)勁，一股敢為人先的闖勁，積極走出去、引進(jìn)來(lái)，招大商、選好商，為xx長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展積蓄新的力量和源泉。

二要強(qiáng)化公仆意識(shí)，在為民做事中錘煉作風(fēng)。作為一名黨員干部，要切實(shí)增強(qiáng)群眾意識(shí)，時(shí)刻擺正個(gè)人與群眾的“魚水”關(guān)系。要真正把愛民、為民當(dāng)作一種目標(biāo)追求，養(yǎng)成一種良好習(xí)慣，變成個(gè)人自覺行動(dòng)。想問(wèn)題、作決策、干工作，多考慮一下群眾需要不需要，多想一想大多數(shù)群眾歡迎不歡迎，得不到大多數(shù)群眾擁護(hù)的政策絕不出臺(tái)，不能使大多數(shù)群眾受益的事情堅(jiān)決不干，時(shí)刻不與人民爭(zhēng)利、不讓群眾為難。要切實(shí)把以民為本的工作理念入腦入心，大力推行“五辦工作法”，真正做到“群眾急事立即辦，疑難問(wèn)題主動(dòng)辦，深入一線上門辦，長(zhǎng)效管理跟蹤辦，陽(yáng)光政務(wù)公開辦”。要深入開展以“下基層、聽民聲、送服務(wù)、解疑難”為主題的“干部下基層”活動(dòng)，激勵(lì)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層。大力開展城鄉(xiāng)黨組織一體化共建活動(dòng)，組織100個(gè)市直機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨組織，1000名機(jī)關(guān)黨員干部按雙向選擇的原則，與農(nóng)村黨組織、黨員結(jié)對(duì)聯(lián)系，加大對(duì)基層的支持幫扶力度。各級(jí)干部要堅(jiān)持從群眾意見最大、最不滿意的事情抓起，從群眾最希望辦、眼下能夠辦好的事情做起，每年確定一批民生事項(xiàng)，公開承諾，跟蹤推進(jìn)，確保兌現(xiàn)。對(duì)民生事項(xiàng)的進(jìn)展和落實(shí)情況，要請(qǐng)群眾打分，把評(píng)判干部政績(jī)的權(quán)利交給群眾，促進(jìn)各級(jí)干部善謀大事、多干實(shí)事、常辦好事。

三要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，在優(yōu)化環(huán)境中改進(jìn)作風(fēng)。作為黨員干部，服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展是歷史使命，盡職盡責(zé)、提高效率是工作追求。要牢固樹立人人都是發(fā)展環(huán)境的理念，堅(jiān)決抵制各種破壞發(fā)展環(huán)境的行為，徹底杜絕“吃拿卡要”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，決不讓一個(gè)企業(yè)、一個(gè)項(xiàng)目、一名客商在xx受到為難。要著眼于高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏，在提高服務(wù)質(zhì)量上狠下功夫，力爭(zhēng)做到“四零”服務(wù)，即審批零距離、流程零障礙、辦事零拖沓、服務(wù)零投訴，全力塑造“親商親民親人才”的服務(wù)品牌。要結(jié)合網(wǎng)上行政審批工作開展，實(shí)現(xiàn)審批流程最優(yōu)化，確保網(wǎng)上審批程序最少、速度最快、效率最高，最大限度地提高行政審批效率。要繼續(xù)完善深化涉企“一費(fèi)制”改革，促進(jìn)管理范圍向小企業(yè)延伸，力爭(zhēng)明年實(shí)現(xiàn)涉企“一費(fèi)制”管理全覆蓋。積極穩(wěn)妥推進(jìn)房地產(chǎn)“一費(fèi)制”征收，促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。要繼續(xù)深化公開民主評(píng)議活動(dòng)，提高群眾評(píng)議比重，加強(qiáng)評(píng)議結(jié)果運(yùn)用，用群眾“評(píng)議權(quán)”制約部門審批權(quán)。要大力推進(jìn)“陽(yáng)光黨務(wù)”、“陽(yáng)光政務(wù)”建設(shè)，切實(shí)把機(jī)關(guān)行為臵于社會(huì)監(jiān)督之下。深入開展“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)，致力于為企業(yè)搞好各種服務(wù)，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。市紀(jì)委要牽頭開展“廉潔高效、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”“一把手”訪談活動(dòng)，進(jìn)一步創(chuàng)優(yōu)全市發(fā)展環(huán)境。要深入持久地開展“六亂”專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步暢通群眾舉報(bào)渠道，對(duì)“六亂”行為真正做到發(fā)現(xiàn)一起、查實(shí)一起、懲處一起，切實(shí)以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律保障發(fā)展、促進(jìn)落實(shí)。

四要強(qiáng)化自律意識(shí)，在勤政廉政中展示作風(fēng)。勤政廉政是對(duì)黨員干部工作作風(fēng)最基本的要求，是提升干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保障。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都必須懂得，“官位”是為人民服務(wù)的崗位，“權(quán)力”是為人民服務(wù)的工具，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任。因此，我們對(duì)待權(quán)力一定要慎之又慎，切實(shí)把權(quán)力視為一種壓力、一種考驗(yàn)、一種責(zé)任，而不是當(dāng)成謀取私利的工具。權(quán)力是一把雙刃劍，能為民造福，也能貽害百姓；能使人高尚，也能使人墮落。廣大干部要牢固樹立正確的價(jià)值觀、政績(jī)觀和權(quán)力觀，切實(shí)樹立“以廉為榮、以貪為恥”的思想，始終做到以平和之心對(duì)“名”，以淡泊之心對(duì)“位”，以知足之心對(duì)“利”，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，以精進(jìn)之心對(duì)“事”。對(duì)黨紀(jì)國(guó)法要始終懷著如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，自覺做到守住底線，遠(yuǎn)離紅線，不義之財(cái)不取、不明之宴不赴、不潔之地不去、不諍之友不交，淡泊名利，老實(shí)做人，清白為官，干凈干事，以實(shí)際行動(dòng)樹立新時(shí)期黨員干部的良好形象。

五要強(qiáng)化政治意識(shí)，在換屆選舉中檢驗(yàn)作風(fēng)。為保障換屆選舉工作順利進(jìn)行，中央、省市先后制定出臺(tái)一系列制度規(guī)定，重申了換屆工作紀(jì)律要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省市換屆紀(jì)律要求，是確保換屆成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。各級(jí)干部要始終保持平心靜氣的心態(tài)，著眼大局，講氣節(jié)、講境界、講奉獻(xiàn)，正確面對(duì)群眾的選擇和組織的挑選，切實(shí)經(jīng)受住權(quán)、利、名、情的考驗(yàn)。要正確處理好各項(xiàng)工作和換屆選舉工作的關(guān)系，越是在換屆選舉的關(guān)鍵時(shí)期，越是要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，越是要全力以赴地抓好項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、民生穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，真正做到換屆不分心、選舉不分神，通過(guò)換屆換出昂揚(yáng)斗志、換出工作活力、換出和諧穩(wěn)定、換出嶄新氣象。市紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門要在市委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)換屆選舉期間的督查工作。對(duì)拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違規(guī)違紀(jì)行為，要發(fā)現(xiàn)一起、調(diào)查一起，查實(shí)一起、處理一起，絕不心慈手軟、絕不姑息遷就，切實(shí)以鐵的紀(jì)律確保換屆選舉工作依法有序進(jìn)行。

要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。全市各級(jí)各部門要把作風(fēng)建設(shè)擺上更加突出的位臵，作為“一把手”工程來(lái)抓，主要負(fù)責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，做到親自安排部署、親自督促檢查，分管領(lǐng)導(dǎo)同志要具體抓、具體負(fù)責(zé)。全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，發(fā)揮好牽頭抓總的作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用。凡是要求廣大干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到；要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的，一把手要首先做到；要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到；要求下級(jí)做到的，上級(jí)要首先做到，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

要嚴(yán)格管理干部。各級(jí)各部門各單位要把干部管理工作擺在重要位臵，嚴(yán)格落實(shí)市委從嚴(yán)管干部的各項(xiàng)規(guī)定。要進(jìn)一步健全完善干部管理制度體系，不斷拓寬管理渠道和空間，既管好干部的工作，又管好干部的思想；既管好干部的日?；顒?dòng)，又管好干部的“八小時(shí)之外”，確保每一名干部始終臵于組織的嚴(yán)格管理之下。在干部管理方面，各部門單位一把手負(fù)有主要責(zé)任，一定要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，善抓善管，管好干部，帶好隊(duì)伍。要進(jìn)一步健全管理干部責(zé)任制，對(duì)因疏于管理、有過(guò)不問(wèn)、有錯(cuò)不究，致使班子成員或者下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題的，除嚴(yán)肅查處直接責(zé)任人外，問(wèn)責(zé)要“上追一級(jí)”，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部管理部門的責(zé)任。

要嚴(yán)格督導(dǎo)問(wèn)責(zé)。督導(dǎo)問(wèn)責(zé)是抓作風(fēng)提效能最有力的手段。要加大督導(dǎo)力度，對(duì)市委、市政府決策部署和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度落實(shí)情況，開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查，督查結(jié)果每月進(jìn)行一次公開通報(bào)。要把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題作為督導(dǎo)重點(diǎn)，實(shí)行常態(tài)化的明察暗訪，做到一檢查一通報(bào)、一問(wèn)題一剖析、一案例一曝光。要把嚴(yán)格督導(dǎo)與解決問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，對(duì)問(wèn)題較多、群眾意見大的部門和單位，要重點(diǎn)督導(dǎo)、靠上督導(dǎo)，直到問(wèn)題解決、群眾滿意。要加大問(wèn)責(zé)力度，改進(jìn)和完善問(wèn)責(zé)辦法，因作風(fēng)問(wèn)題影響發(fā)展環(huán)境的，對(duì)當(dāng)事人實(shí)行一次查實(shí)待崗；部門存在不作為、亂作為和服務(wù)效率低下問(wèn)題，年內(nèi)查實(shí)兩例或受到通報(bào)批評(píng)的，年終考核一票否決；在“雙評(píng)”中排名后兩位的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談或誡勉談話，取消評(píng)先樹優(yōu)資格；連續(xù)兩次評(píng)議排名后兩位的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人調(diào)整工作崗位或免職，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子給予誡勉。凡是群眾和企業(yè)有投訴或督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，查實(shí)必究；凡是抓作風(fēng)建設(shè)不力、群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，查實(shí)問(wèn)責(zé)。要通過(guò)嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，“問(wèn)”出正氣，“問(wèn)”出干勁，“問(wèn)”出實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)。

同志們，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是xx發(fā)展之所需、廣大群眾之所盼。讓我們進(jìn)一步振奮精神，以改革創(chuàng)新的精神，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，以一抓到底的決心，全力倡導(dǎo)良好作風(fēng)，全力推進(jìn)工作落實(shí)，為推動(dòng)xx新一輪大發(fā)展大跨越、加快建設(shè)xxxx作出新的更大貢獻(xiàn)！

對(duì)于改進(jìn)作風(fēng)十大行動(dòng)心得體會(huì)及收獲二

按照《犍為縣畜牧局開展以強(qiáng)化執(zhí)行力為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)大會(huì)的具體安排，結(jié)合自己的實(shí)際行動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，切實(shí)感覺到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面還存在許多問(wèn)題和不足?，F(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析如下：

1、對(duì)上級(jí)的決策、部署、文件精神理解不深刻，認(rèn)識(shí)不夠，未充分認(rèn)識(shí)其重要性，政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠廣泛；缺乏開放意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)，思想觀念落后。

2、缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠大膽，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，思路不寬，缺乏新的亮點(diǎn)，不善于創(chuàng)新，不能夠靈活掌握方針政策，不能創(chuàng)造性地開展工作，不能及時(shí)找到切實(shí)有效的方法。

3、在貫徹執(zhí)行局機(jī)關(guān)的有些管理規(guī)章制度上，態(tài)度不是十分堅(jiān)決。如上下班時(shí)間不確定，對(duì)防疫、檢疫、監(jiān)督等資料的填寫不規(guī)范、不完整，執(zhí)法力度不夠。

4、精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。對(duì)遇到工作任務(wù)重、壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁脾氣，精神不夠振奮；沒有好好開展批評(píng)與自我批評(píng)。

針對(duì)以上問(wèn)題的存在，有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。我分析有以下幾點(diǎn)：

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置。放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高；

2、宗旨觀念有所淡化。一是沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭。二是認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題。三是創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、自我要求有所放松。一是忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問(wèn)題，業(yè)務(wù)知識(shí)透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識(shí)到了，又不及時(shí)去彌補(bǔ)，安于現(xiàn)狀。三是思想上放寬自己，沒有時(shí)刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展和本職崗位的需要。

4、為民意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念淡薄。一是沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問(wèn)題不能時(shí)時(shí)處處從群眾利益出發(fā)。二是工作方法較簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴。三是缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，心思不是全用在為民辦實(shí)事上，沒有把為人民服務(wù)這一宗旨放在首位。四是在對(duì)待群眾的來(lái)信來(lái)訪工作上，向群眾多解釋不夠，向群眾宣傳黨的方針政策、法律、法規(guī)不夠。

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的查找，清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大精神，深入領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和中國(guó)夢(mèng)的深刻內(nèi)涵及省市縣的重要文件精神，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，不斷提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。一是踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)督查調(diào)研意識(shí)，把基層群眾關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題形成督查調(diào)研文章，為群眾服務(wù)。二是樹立務(wù)實(shí)形象，在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂(lè)趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，要敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新，遇到問(wèn)題時(shí)多看多想多問(wèn)，多向周圍的同事請(qǐng)教，克服急躁情緒，迎難而上，積極工作；不斷完善和提高自己。

3、求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。一是想問(wèn)題，辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律不要憑主觀臆斷行事；要敢于講實(shí)話、真話、辦實(shí)事，求實(shí)效，不搞形式主義。二是在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不斷探索真理，研究新問(wèn)題，解決新問(wèn)題，不斷總結(jié)和完善經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，三是堅(jiān)持嚴(yán)于律己，提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，規(guī)范自己的言行，牢記宗旨，勤政為民，加強(qiáng)紀(jì)律，自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，不斷提高自身素質(zhì)，以更嚴(yán)格的要求投入到今后的工作中去。

總之，今后我將在畜牧局黨委及當(dāng)?shù)卣念I(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)查找自己在各方面存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步的凈化，工作將得到進(jìn)一步的提高，作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)，行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)騰飛和人民富裕作出自己最大的努力。

對(duì)于改進(jìn)作風(fēng)十大行動(dòng)心得體會(huì)及收獲三

（一）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。我們始終堅(jiān)持思想建黨的理念，把維護(hù)核心放在首位，筑牢夯實(shí)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。局黨組理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?，先后32次組織集中學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)總書記系列重要講話和治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”等內(nèi)容舉辦了全局黨員干部專題研討班，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容開展專題討論，使全體黨員干部堅(jiān)定不移把維護(hù)核心、維護(hù)黨中央權(quán)威體現(xiàn)在思想行動(dòng)上，體現(xiàn)在行政審批工作中，始終與黨中央保持高度一致。在此基礎(chǔ)上，我局牢牢抓住意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主動(dòng)引導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，及時(shí)把握網(wǎng)上輿情走勢(shì)和苗頭性傾向性問(wèn)題，努力把問(wèn)題處理在萌芽，化解在初始狀態(tài)。

（二）把學(xué)習(xí)十九大精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事和首要政治任務(wù)，先后11次召開黨組會(huì)，傳達(dá)中央、市委、區(qū)委關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神要求，部署推進(jìn)學(xué)習(xí)工作。班子成員每周組織集中學(xué)習(xí)，每天堅(jiān)持自學(xué)，堅(jiān)持原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，讀原文、悟原理，談體會(huì)、寫心得，堅(jiān)持不懈地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央、全黨的核心地位。支部堅(jiān)持每周一次地集體學(xué)習(xí)、討論和交流，提升學(xué)習(xí)效果，把思想認(rèn)識(shí)和具體行動(dòng)統(tǒng)一到十九大精神上來(lái)；黨的十九大以來(lái)，組織大家集中收看十九大電視直播和“改革開放40周年”直播，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神的熱潮。

（三）堅(jiān)持用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育補(bǔ)鈣鑄魂。局黨組始終堅(jiān)持基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做，高度重視推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。先后組織召開局黨組會(huì)、動(dòng)員部署會(huì)、中期推動(dòng)會(huì)，持續(xù)進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，就抓好貫徹落實(shí)提出具體要求，明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人，組織制定實(shí)施方案；圍繞“三個(gè)專題”廣泛開展討論交流、積極組織開展“迎冬奧·做文明有禮河北人”“亮身份、戴黨徽、盡職責(zé)”等6項(xiàng)活動(dòng)，簽訂《承諾踐諾責(zé)任書》，組織黨員觀看了《榜樣》等5部專題片。落實(shí)“三會(huì)一課”基本制度，扎實(shí)開展主題黨日活動(dòng)，對(duì)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，激勵(lì)激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)熱情，補(bǔ)足黨員干部精神之鈣。

（一）嚴(yán)格落實(shí)黨組全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組堅(jiān)持把從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任作為重大的政治任務(wù)，納入全局黨的建設(shè)和行政審批工作發(fā)展的總體布局，結(jié)合行政審批系統(tǒng)干部隊(duì)伍實(shí)際，研究制定從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施；定期召開黨組會(huì)議，深入學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的決策部署和具體要求，認(rèn)真分析全局從嚴(yán)治黨主體責(zé)任形勢(shì)，研究解決突出問(wèn)題，推動(dòng)工作落實(shí)；每月都要召開從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任專題工作會(huì)議，對(duì)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任任務(wù)進(jìn)行分解，明確職責(zé)和任務(wù)分工，并按計(jì)劃督促抓好落實(shí)。

（二）嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。局黨組書記是全局從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任的第一責(zé)任人，對(duì)全局從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任負(fù)總責(zé)，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作，監(jiān)督其他領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任分管責(zé)任，定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào)。要把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到對(duì)從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任重點(diǎn)工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。

（三）嚴(yán)格落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨組成員按照工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到了從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排。同時(shí)，監(jiān)督分管科室、落實(shí)全局從嚴(yán)治黨主體責(zé)任總體部署，督促落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，經(jīng)常聽取分管科室的落實(shí)情況匯報(bào)并提出具體要求；切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)分管科室的經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督，做到管事就管人，管人就管思想、管作風(fēng)，形成抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)；對(duì)發(fā)現(xiàn)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒、糾正，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)向局黨組和主要負(fù)責(zé)同志匯報(bào)。

（四）嚴(yán)格落實(shí)科室責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)科室從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行起從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任第一責(zé)任人的責(zé)任，其他負(fù)責(zé)人履行起職責(zé)范圍內(nèi)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把從嚴(yán)治黨主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，定期分析本科室從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況，強(qiáng)化廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，狠抓作風(fēng)建設(shè)，真正肩負(fù)起帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣的責(zé)任。

（一）堅(jiān)持不懈地深化作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以服務(wù)民生為根本、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，持之以恒抓好行政審批系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，努力提高服務(wù)能力和水平，帶著黨性、責(zé)任和感情真心實(shí)意為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。堅(jiān)持從小事抓起、從細(xì)節(jié)入手，有針對(duì)性地開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)肅查處辦事效率低、服務(wù)態(tài)度差以及吃拿卡要、庸懶散等現(xiàn)象和問(wèn)題，及時(shí)糾正損害群眾利益、傷害群眾感情的不正之風(fēng)。

（二）強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。完善決策機(jī)制，健全完善局黨組會(huì)議事規(guī)則，規(guī)范決策程序，對(duì)行政審批工作全局性問(wèn)題在決策前要充分聽取各方面意見，特別是基層干部群眾的意見，不斷提高決策的民主化、科學(xué)化水平。繼續(xù)圍繞行政審批工作經(jīng)辦過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)容易發(fā)生執(zhí)行政策不嚴(yán)、辦事不公問(wèn)題的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，進(jìn)一步完善落實(shí)內(nèi)控制度，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)辦過(guò)程的監(jiān)督制約，確保依法正確行使職權(quán)。大力推行政務(wù)公開，堅(jiān)持以公開為原則、不公開為例外，依法及時(shí)公開各項(xiàng)行政審批業(yè)務(wù)政策的依據(jù)、辦事程序、辦事流程、辦理結(jié)果，將行政審批工作權(quán)力運(yùn)行置于人民群眾監(jiān)督之下。扎實(shí)推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，通過(guò)規(guī)范服務(wù)行為、業(yè)務(wù)流程、管理制度、崗位職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)過(guò)程的有效控制，使每一名干部清楚知道應(yīng)該干什么、不該干什么，怎么干、干到什么程度。加強(qiáng)對(duì)全局領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員的管理，強(qiáng)化對(duì)“三重一大”（重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用）事項(xiàng)決策、執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督，確保把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

（三）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問(wèn)題。堅(jiān)持有腐必懲，以零容忍的態(tài)度直面全局干部隊(duì)伍中的違紀(jì)違法問(wèn)題。堅(jiān)持抓早、抓細(xì)、抓小，對(duì)黨員干部作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題。認(rèn)真分析總結(jié)發(fā)生在干部身邊案例的教訓(xùn)，注重用身邊的案例警示教育身邊的人，時(shí)刻警醒全局干部廉潔自律、廉潔從政。

（四）抓好班子，帶好隊(duì)伍，當(dāng)好表率。黨組主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)局黨組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記對(duì)從嚴(yán)治黨黨組主體責(zé)任的一系列重要指示精神，切實(shí)做到明責(zé)、履責(zé)、擔(dān)責(zé)、問(wèn)責(zé)，提高局領(lǐng)導(dǎo)班子各位成員開展從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的能力和水平。堅(jiān)持對(duì)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，抓好理想信念、職業(yè)道德、遵守紀(jì)律和廉潔從政教育，教育和引導(dǎo)全局干部職工筑牢思想防線，自覺做到不違規(guī)、不越線、不出格。以身作則，帶頭履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，帶頭遵守廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭管好配偶子女，帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，切實(shí)發(fā)揮帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)的表率作用。

2018年，我局雖然在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：對(duì)主體責(zé)任層層抓落實(shí)不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象；對(duì)黨內(nèi)政治生活政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性理解把握還不到位，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺；“不能腐”、“不想腐”的體制機(jī)制還沒有完全構(gòu)筑起來(lái)，全局干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)崳谶\(yùn)用正向激勵(lì)與追責(zé)問(wèn)責(zé)等激發(fā)干事積極性方面還有很多工作要做。

2019年，我局將正視存在的問(wèn)題和不足，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)行政審批工作的新局面。

對(duì)于改進(jìn)作風(fēng)十大行動(dòng)心得體會(huì)及收獲四

“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)開展以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神以及習(xí)總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真自查反思，并從思想根源上進(jìn)行深刻剖析，明確了努力方向和改進(jìn)措施?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

(一)修身做人方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠自覺。時(shí)常滿足于已有的理論知識(shí)和水平，對(duì)新時(shí)期黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)也是停留在表面上，學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性不足，存在以干代學(xué)、被動(dòng)學(xué)習(xí)現(xiàn)象。比如：有次市委理論中心室組織學(xué)習(xí)時(shí)，自己卻在看xx人大領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)我市視察新市鎮(zhèn)的通知，心里琢磨著如何匯報(bào)的事情，不能專注學(xué)習(xí)，這樣看似沒有耽誤工作，實(shí)則是丟掉了一次寶貴的集體學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。久而久之就會(huì)存在理論素養(yǎng)下滑的危險(xiǎn)。再如：在今年全省黨員干部在線學(xué)習(xí)的時(shí)候，要求副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不少于50課時(shí)，而自己由于平時(shí)忙于事務(wù)性工作，只是粗略的學(xué)習(xí)了幾課時(shí)后，便把剩余任務(wù)交給了辦公室的人代為學(xué)習(xí)。現(xiàn)在想起來(lái)，的確是耽誤了一次學(xué)習(xí)的大好機(jī)會(huì)，直接影響到自身的思想整治素質(zhì)和履職能力的提升。今后一定努力改正，讓理論學(xué)習(xí)貫穿終生。二是惰性思想有所抬頭。在工作繁重艱難、特別是自己身體健康出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)產(chǎn)生過(guò)這么累為了什么的惰性思想。比如：總覺得自己到知天命之年了，已成長(zhǎng)為副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，有了一定的社會(huì)地位，家庭和睦溫馨，主觀上產(chǎn)生了“歇歇腳”和安于現(xiàn)狀的想法，在工作態(tài)度上，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生吃這么苦能夠換來(lái)什么，值不值得的困惑。再如：在生病住院期間，很多人都對(duì)我說(shuō)，為工作累壞了身體不值得，那時(shí)候思想上真的是產(chǎn)生了動(dòng)搖，覺得常年“5+2”“白+黑”的干工作，放棄了陪伴家人的時(shí)間，而周邊有的人沒有象自己這樣辛苦，也是當(dāng)官發(fā)財(cái)不耽誤，自己這么干不值得?，F(xiàn)在回頭想，對(duì)照焦裕祿、孔繁森、沈浩、楊善洲等共產(chǎn)黨員為事業(yè)奮斗終身的先進(jìn)事跡，自己覺得十分汗顏和無(wú)比的羞愧。

(二)用權(quán)律己方面。一是依法行政的自覺性不夠強(qiáng)。在平時(shí)各項(xiàng)工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，平時(shí)管理中對(duì)同志們提工作要求多，提政治紀(jì)律要求少。在實(shí)際工作中，有時(shí)考慮執(zhí)行難度、地區(qū)利益等因素，對(duì)上級(jí)安排工作不能一板一眼的執(zhí)行。比如：xx市出臺(tái)了支持房地產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展優(yōu)惠政策，但在具體執(zhí)行時(shí)，自己考慮到如果執(zhí)行上級(jí)政策，當(dāng)?shù)乇揪途o張的財(cái)政又會(huì)減收一部分資金，所以就在執(zhí)行上打了折扣，搞了變通。再如：對(duì)個(gè)別重大項(xiàng)目，因?yàn)轫?xiàng)目關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)乎地方經(jīng)濟(jì)利益，所以在辦理手續(xù)、行政事業(yè)性收費(fèi)方面收取、項(xiàng)目建設(shè)方面給予的政策過(guò)寬，打了“擦邊球”。二是自律意識(shí)有所退化。對(duì)反腐倡廉的緊迫性、危害性、長(zhǎng)期性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)和滋生的“四風(fēng)”問(wèn)題，沒有態(tài)度堅(jiān)決的反對(duì)抵制，對(duì)厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)方面標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。比如：自己有時(shí)放松了自我要求，在工作、生活中一些細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)上做得還不夠好，工作中批評(píng)和自我批評(píng)還不夠，主觀認(rèn)識(shí)上有偏差，有時(shí)安于現(xiàn)狀，艱苦奮斗的精神有所減弱。再如：作為分管機(jī)關(guān)事務(wù)、財(cái)政支出的分管領(lǐng)導(dǎo)，忽略了對(duì)餐桌上、辦公用品、公務(wù)用車等浪費(fèi)現(xiàn)象的監(jiān)管，有時(shí)也會(huì)礙于情面參加過(guò)一些宴請(qǐng)活動(dòng)，對(duì)一些鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象糾正得也不徹底。反思自己做過(guò)的不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)氖虑?，與焦裕祿同志高尚的道德情操相比，自己的精神世界還有不少污垢。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。一是追求面上功夫，落實(shí)上打了折扣。調(diào)查研究做得不夠好，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，缺乏主動(dòng)性。有時(shí)搞調(diào)查研究，做得不夠深入，沒有完全掌握真實(shí)情況。比如：工作中存在著不同程度的盆景式調(diào)研、參觀式調(diào)研、安排式調(diào)研等情況，更多地表現(xiàn)在到基層只看典型，不看全局;走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水;讓看什么看什么，讓聽什么聽什么，對(duì)真實(shí)的情況掌握打了折扣。此外，在工作中打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作做得不夠，為了快出形象、出好形象，干了很多面子活，有時(shí)還脫離了實(shí)際。再如：在今年xx市城鎮(zhèn)“綠葉杯”競(jìng)賽活動(dòng)迎檢工作時(shí)，自己認(rèn)為只要抓好面上的工作就行，動(dòng)用了大量人力物力在安排的路線和受檢點(diǎn)上做功課。雖然最后取得了xx市第二的好成績(jī)，但在我市今年深化全域環(huán)境綜合整治所取得的成績(jī)面前，自己內(nèi)心還是感到很慚愧，現(xiàn)在想來(lái)不應(yīng)該做表面功夫，應(yīng)該一步一個(gè)腳印，踏實(shí)推動(dòng)我市城鄉(xiāng)環(huán)境面貌和人居環(huán)境明顯改觀，讓好事辦好、實(shí)事干實(shí)。二是缺少碰硬精神，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所降低。隨著年齡的增長(zhǎng)，工作環(huán)境的變化，大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)有所弱化。比如：有時(shí)想現(xiàn)在對(duì)權(quán)利約束這么強(qiáng)，凡事都要按規(guī)則、按制度辦，還是堅(jiān)持原則保險(xiǎn)，因此在工作中靈活性就打了折扣。對(duì)待工作的態(tài)度和積極性，工作熱情和激情比以前都有所減退，對(duì)工作中的深層次矛盾不愿觸及。再如：在歷史遺留問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)重大困難面前，也有了一些畏難情緒。有時(shí)主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心不強(qiáng)，只滿足于干好分內(nèi)的工作,存在安安穩(wěn)穩(wěn)保位子、平平淡淡過(guò)日子的想法，比較喜歡干經(jīng)驗(yàn)豐富，干起來(lái)順手的工作。與焦裕祿同志“知難而進(jìn)”的擔(dān)當(dāng)精神相比，自己差距很大，這是我缺乏啃“硬骨頭”的勇氣，不敢碰硬，不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。

(四)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律方面。一是政治敏感性不夠。對(duì)社會(huì)上傳播小道消息、詆毀時(shí)政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來(lái)態(tài)度鮮明的公開批判、制止，在政治紀(jì)律面前這是大是大非的問(wèn)題，自己沒有充分重視。比如：在日常工作和生活中，有時(shí)遇到一些黨員干部捕風(fēng)捉影、傳播小道消息，甚至在公開場(chǎng)合口無(wú)遮攔，對(duì)黨的路線方針政策說(shuō)三道四，評(píng)頭論足，散布一些不負(fù)責(zé)任的言論;有的人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”。對(duì)這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，我沒有挺身而出，沒有公開進(jìn)行制止和批評(píng)，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責(zé)任，在一定范圍、一定程度上助長(zhǎng)了這種不良風(fēng)氣。再如：自己也曾談過(guò)我黨在制度建設(shè)、打擊腐敗等方面的一些看法，甚至還有一些憂慮，認(rèn)為我黨在治理貪污腐敗、公權(quán)私用等重大問(wèn)題上打擊和整治力度不夠堅(jiān)決。對(duì)從嚴(yán)治黨、黨要管黨、從嚴(yán)治政的信心隨著社會(huì)各種思潮的泛濫有所減弱。實(shí)際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。二是在落實(shí)“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”上有偏差。比如：在參加常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)等重要會(huì)議時(shí)，有些建議沒有坦率地提出來(lái)，有些意見沒有說(shuō)出口，個(gè)別時(shí)候還有隨聲附和的現(xiàn)象。規(guī)劃委員會(huì)確定的規(guī)劃項(xiàng)目個(gè)別也有事后調(diào)整的情況。再如：在群眾面前、下屬面前曾說(shuō)過(guò)“大話”，放過(guò)“空炮”，一些事情“說(shuō)到”，但沒“做到”。面對(duì)基層呼聲、群眾訴求，有時(shí)因現(xiàn)實(shí)條件或財(cái)力所限，有諾未踐。更為嚴(yán)重的是，有時(shí)因論證不充分匆忙決策導(dǎo)致推倒重來(lái)，讓部門和群眾認(rèn)為政府決策朝令夕改，信用打了折扣。上述現(xiàn)象和行為都是自己踐行“講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”有偏差的明顯表現(xiàn)，作為一名黨員干部自己在這方面還需要進(jìn)一步修煉提高。

(五)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，落實(shí)的不徹底。比如：總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的具體業(yè)務(wù)，平時(shí)僅僅滿足于開個(gè)會(huì)、講個(gè)話和簽個(gè)責(zé)任狀，認(rèn)為這樣就履行了職責(zé)，具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作力度不夠。再如：對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的分解、檢查考核等推動(dòng)責(zé)任制落實(shí)的具體工作，自己很少過(guò)問(wèn)，殊不知落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)直接關(guān)系到反腐倡廉工作的成敗，作為政府黨委班子成員，履行好“一崗雙責(zé)”義不容辭。

(六)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定方面。一是用發(fā)文和開會(huì)部署工作的習(xí)慣仍舊存在。會(huì)議多、文件多的問(wèn)題沒有得到根本解決。可簽可不簽的文件也簽了，自己在把關(guān)上是負(fù)有責(zé)任的，說(shuō)明對(duì)中央、省委市政府規(guī)定還是沒有“內(nèi)化于心，外化于行”。二是公務(wù)接待、公費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)還有超標(biāo)現(xiàn)象。有時(shí)“熱情”、“大方”的老習(xí)慣仍有所表現(xiàn)。比如：在接待職務(wù)高的領(lǐng)導(dǎo)和重大項(xiàng)目投資商時(shí)，有時(shí)往往考慮政府形象，怕沒有面子，導(dǎo)致在接待中存在超標(biāo)現(xiàn)象。再如：有時(shí)考慮場(chǎng)面，在陪同人員安排上，要求相關(guān)部門單位陪餐，增加了接待開銷。三是對(duì)不正之風(fēng)抵制不夠。作為分管機(jī)關(guān)事務(wù)、財(cái)政支出的分管領(lǐng)導(dǎo)，忽略了對(duì)餐桌上、辦公用品、公務(wù)用車等浪費(fèi)現(xiàn)象的監(jiān)管，對(duì)現(xiàn)今社會(huì)、機(jī)關(guān)單位范圍內(nèi)存在的奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識(shí)得不足，指導(dǎo)、監(jiān)管方面還存在欠缺。歸根結(jié)底還是我本人對(duì)不正之風(fēng)抵制不夠，思想上開了口子。

對(duì)照“三實(shí)三嚴(yán)”要求，對(duì)于自身存在的上述突出問(wèn)題，我已經(jīng)有了深刻認(rèn)識(shí)，不管是被動(dòng)接受，還是隨波逐流，歸根結(jié)底都是主觀上出了問(wèn)題。

(一)無(wú)私精神不足，理想信念有所動(dòng)搖

入黨的時(shí)候，樹立了為黨的事業(yè)奮斗終身的信念，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的時(shí)候，也像焦裕祿一樣樹立了“大干一場(chǎng)”的決心。但是，隨著時(shí)間推移和社會(huì)環(huán)境變化，心中理想信念支撐與具體的本職工作產(chǎn)生了間隙，理想追求和事業(yè)目標(biāo)發(fā)生了脫軌。一方面，但隨著年齡增長(zhǎng)、職務(wù)變化和社會(huì)環(huán)境氣候的改變，入黨時(shí)的誓言感覺沒有那么清晰了;另一方面，隨著黨內(nèi)和社會(huì)不正之風(fēng)、消極腐敗現(xiàn)象的蔓延，自己對(duì)我黨的事業(yè)產(chǎn)生了擔(dān)憂，也受到了一些干擾，一些“四風(fēng)”問(wèn)題也在自己身上有了痕跡，奮斗的激情也開始逐步消退了。習(xí)近平總書記把理想信念形象地比喻為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，對(duì)照自身就暴露出缺鈣的癥狀：對(duì)享樂(lè)主義、功利主義等不良風(fēng)氣，甚至損害黨的形象的言行，不以為然，不批評(píng)，不抵制，不斗爭(zhēng)。身上求真較勁、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍癫蛔懔?，思想上、精神上享?lè)主義方面的傾向加劇了，官僚作風(fēng)出現(xiàn)了，銳意改革的精神減弱了，自我約束不嚴(yán)了，為民辦事的標(biāo)準(zhǔn)降低了。如此反躬自省，發(fā)現(xiàn)自己真的是放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守，淡化了對(duì)“全心全意為人民服務(wù)”精神的信仰，干工作、干事業(yè)的理想支撐和信仰統(tǒng)領(lǐng)有些“變味”了。

(二)修身標(biāo)準(zhǔn)不高，黨性修養(yǎng)有所放松

對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”這一領(lǐng)導(dǎo)干部立身、處世、為政標(biāo)尺，自己之所以出現(xiàn)上述種種問(wèn)題，就是正己修身做得不夠，在價(jià)值取向上，沒有向先進(jìn)典型看齊;在堅(jiān)持原則上，沒有真正做到凡事出于公心;在道德修養(yǎng)上，不知不覺中放松了自我要求。通過(guò)反思，平時(shí)自己更多以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(zhǎng)的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。八小時(shí)以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時(shí)以外要求就相對(duì)放松，在單位上要求高，在社會(huì)上要求就比較低，言行舉止沒有做到一以貫之。出現(xiàn)上述問(wèn)題，究其原因，就是黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問(wèn)題也就隨之而來(lái)了。

(三)宗旨意識(shí)不牢，主觀世界改造不夠

主觀上把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)割裂開來(lái)，考慮更多的是能不能完成上級(jí)安排部署的工作任務(wù)、能不能得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定，而沒有把聯(lián)系群眾刻記在心，不注重傾群眾心聲、了解群眾意愿。對(duì)如何做好形勢(shì)下群眾工作研究不夠、實(shí)踐不夠，缺乏群眾工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題，沒有及時(shí)拿出解決的措施和辦法，總認(rèn)為群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題大都是共性問(wèn)題，涉及方方面面，牽涉很大精力，是不容易抓好的，也沒有認(rèn)真去抓?；叵胱约涸诜馉敹?、小城子、宋杖子的時(shí)候，很多時(shí)候到基層辦公，和群眾打成一片?，F(xiàn)在自己與群眾坐在一條板凳上嘮家常的時(shí)候不是少了，而是沒了，與群眾的距離逐漸拉開了，感情也就出現(xiàn)了距離，做群眾工作的能力也就退化了。從思想深處反思，根子就在于主觀世界改造不夠，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹得不牢，甚至停留在口頭上而沒有內(nèi)化于靈魂深處，沒有從根本上解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題。

(四)自我要求不嚴(yán)，紀(jì)律觀念不堅(jiān)定

認(rèn)真對(duì)照黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)“照鏡子”，發(fā)現(xiàn)自己在紀(jì)律方面自覺不自覺地放松了要求，在思想和行為上沒有時(shí)時(shí)嚴(yán)格檢視排查，在一些小節(jié)問(wèn)題上缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面有模糊認(rèn)識(shí)，有從眾心理，甚至存在“僥幸”、“無(wú)所謂”的心態(tài)，以致出現(xiàn)“丟分”，甚至“失守”。作為土生土長(zhǎng)的xx干部，代表著廣大公務(wù)員形象，更承載著人們對(duì)共產(chǎn)黨評(píng)價(jià)的優(yōu)劣。想想沒有把自己樹立為一個(gè)更高的標(biāo)桿，還經(jīng)常為自己放松要求找借口，這是非常危險(xiǎn)的!今后，我將堅(jiān)決做到慎獨(dú)、慎微、慎初、慎終，用“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”抓好自律，發(fā)揮好一個(gè)黨的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的表率作用。

“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)為我提供了自我凈化、自我完善、自我提高的難得機(jī)會(huì)。下一步，我將在邊學(xué)邊查、邊查邊改、即知即改的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確整改方向，制定整改措施，定好位、盡好責(zé)、服好務(wù)，做“為民、務(wù)實(shí)、清廉、擔(dān)當(dāng)”的表率。

(一)改造主觀世界，提高黨性修養(yǎng)

扭住“總開關(guān)”，通過(guò)改造主觀世界來(lái)解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。今后，我將堅(jiān)持每天理論學(xué)習(xí)一小時(shí)、一周閱讀一本書。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論、重要決議、黨的路線方針政策和習(xí)總書記系列重要講話精神，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;認(rèn)真學(xué)習(xí)行政、法律、經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)學(xué)等方方面面理論知識(shí)，提高自己認(rèn)知事物和領(lǐng)導(dǎo)決策的能力;認(rèn)真學(xué)習(xí)革命前輩、先進(jìn)人物和身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事的工作方法，提高自己駕馭工作、服務(wù)群眾的能力。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，學(xué)深悟透，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，做到知行合一。二是錘煉黨性修養(yǎng)。努力提高政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)赤誠(chéng)不變，堅(jiān)定理想信念初衷不改，防止精神懈怠，避免意志消沉，用責(zé)任心鼓足動(dòng)力，用使命感激發(fā)潛能，切實(shí)樹立起“在其位，謀其政，在其職，盡其責(zé)”的責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)，不回避困難和壓力，用孔繁森、焦裕祿等先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡、先進(jìn)品格激勵(lì)自己，以困難和壓力來(lái)檢驗(yàn)自己，在實(shí)踐中展現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員“為民務(wù)實(shí)清廉”的形象。三是增強(qiáng)宗旨意識(shí)。針對(duì)三嚴(yán)三實(shí)活動(dòng)征求的意見抓好整改，針對(duì)xx發(fā)展的主戰(zhàn)略抓好落實(shí)。嚴(yán)格按照黨中央轉(zhuǎn)變作風(fēng)的部署，認(rèn)真總結(jié)梳理自身在作風(fēng)建設(shè)上的得與失，對(duì)作風(fēng)上的弊端堅(jiān)決糾正。放下架子走進(jìn)基層，真正為群眾服務(wù)，為人民辦事。堅(jiān)持“問(wèn)題導(dǎo)向”，針對(duì)xx實(shí)際情況，把解決群眾反響強(qiáng)烈的問(wèn)題、制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難題作為自己轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“試金石”，在為群眾辦理房照、約束房地產(chǎn)開發(fā)后期行為、解決征收遺留問(wèn)題等方面做到親力親為。

(二)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效

注重“做”功，以具體事情的落實(shí)推進(jìn)工作，以問(wèn)題解決的實(shí)際效果取信于民。一是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。堅(jiān)決按照“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”的要求，科學(xué)籌劃工作、合理擺布工作、嚴(yán)格落實(shí)工作，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗，不做半途而廢之事，既定的事一桿子插到底，務(wù)求實(shí)效;以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)干事，無(wú)論是上級(jí)安排的還是群眾訴求的，都要做“實(shí)功”不做“虛功”，要“抓大”不“放小”，件件有追蹤，環(huán)環(huán)要相扣，確保政府工作“一步一個(gè)腳印”地向前推進(jìn)。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。時(shí)刻注意以“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，與自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題劃清界限，做到“日三省吾身”。時(shí)刻以維護(hù)群眾利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，擺布好日常工作，多到田間地頭、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)、車間廠礦解決問(wèn)題，做到問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，以群眾滿不滿意為解決問(wèn)題、推動(dòng)工作的標(biāo)尺。三是辦好利民實(shí)事。堅(jiān)持從關(guān)系群眾切身利益的具體問(wèn)題抓起，重點(diǎn)做好保障性安居工程、回遷樓建設(shè)以及配合班子和班子其他成員抓好全年重點(diǎn)民生工程的收官工作，對(duì)歷史遺留、久拖不決、傷害群眾感情的積案認(rèn)真研究，實(shí)實(shí)在在為群眾辦好一批實(shí)事，解決一批難題。以改革創(chuàng)新精神奮力破解，通過(guò)積極工作、辦事實(shí)效樹立共產(chǎn)黨員的新形象。

(三)強(qiáng)化自律意識(shí)，保持清廉本色

一是強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)。認(rèn)真踐行總書記在遼寧視察時(shí)提出的講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的要求，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，做到講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律。敬畏權(quán)力, 不摸“高壓線”，不碰“警戒線”，把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種約束，真正用在改革發(fā)展上，用在為群眾辦事上。二是嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法。堅(jiān)決執(zhí)行中央和省市各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法，以知足之心對(duì)“利”，以敬畏之心對(duì)“權(quán)”，做一個(gè)堂堂正正、光明磊落的人。積極汲取周永康、薄熙來(lái)、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃、蘇榮以及宋勇、陳鐵新等反面典型的深刻教訓(xùn)。將手中權(quán)力作為責(zé)任、約束，用在為民服務(wù)上、用在改革發(fā)展上。同時(shí)，抓好班子、帶好隊(duì)伍，管好親屬，管好身邊工作人員。三是筑牢自律防線。堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣和各種誘惑，做到自重、白警、白省、自勵(lì)，杜絕不良嗜好，養(yǎng)成健康的工作方式和生活方式。同時(shí)，凈化朋友圈、社交圈，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。

由于個(gè)人思想素質(zhì)、能力水平所限，可能還有一些問(wèn)題對(duì)照檢查得不夠深刻、準(zhǔn)確，原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以改進(jìn)。