當(dāng)我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

2022三年國企改革心得體會個人實用一

一、百年燈塔，照耀中國萬里航程

從播下革命火種的小小紅船，到領(lǐng)航復(fù)興偉業(yè)的巍巍巨輪，我們黨取得了舉世矚目的輝煌成就，書寫了波瀾壯闊的歷史畫卷，留下了彌足珍貴的寶貴經(jīng)驗和精神財富。

開天辟地的新民主主義革命時期，我們黨對中國革命道路進(jìn)行了艱辛的探索實踐，堅持把馬克思主義基本原理與中國革命具體實際相結(jié)合，走出了一條農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)的正確革命道路，打敗日本帝國主義，推翻了國民黨反動統(tǒng)治，建立了中華人民共和國。改天換地的社會主義革命和建設(shè)時期，我們黨確立起社會主義基本制度，開始大規(guī)模社會主義建設(shè)，取得了巨大成就，為當(dāng)代中國一切發(fā)展進(jìn)步奠定了根本政治前提和制度基礎(chǔ)。翻天覆地的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時期，我們黨解放思想、實事求是，把工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來，成功開創(chuàng)了中國特色社會主義，我國社會保持長期穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展。驚天動地的中國特色社會主義新時代，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民，舉旗定向、謀篇布局，從理論和實踐結(jié)合上深刻回答了新時代堅持和發(fā)展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發(fā)展中國特色社會主義這個重大時代課題，創(chuàng)立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就，發(fā)生歷史性變革，推動中國特色社會主義進(jìn)入新時代。

回首百年征程，我們黨取得成功的奧秘就是靠理想信念。在各個歷史時期，中國共產(chǎn)黨淬煉鍛造了井岡山精神、長征精神、遵義會議精神、延安精神、西柏坡精神、紅巖精神、抗美援朝精神、“兩彈一星”精神、特區(qū)精神、抗洪精神、抗震救災(zāi)精神、抗疫精神、脫貧攻堅精神等偉大精神，形成了彰顯黨的性質(zhì)宗旨和政治品格的精神譜系。

這一系列偉大精神，跨越時空、歷久彌新，集中體現(xiàn)了黨的堅定信念、根本宗旨、優(yōu)良作風(fēng)，凝聚著中國共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、犧牲奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的偉大品格，深深融入我們黨、國家、民族、人民的血脈之中。這一系列偉大精神，蘊(yùn)含著我們“從哪里來、到哪里去”的精神密碼，過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，是全黨同志用以滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，汲取信仰力量、查找黨性差距、校準(zhǔn)前進(jìn)方向的豐富源泉，是鼓舞和激勵全黨全國各族人民風(fēng)雨無阻、勇敢前進(jìn)的強(qiáng)大精神動力。

二、百年燈塔，照耀國企劈波斬浪

紅色是國有企業(yè)的“底色”和“基色”。國有企業(yè)自誕生那一天，就被打上了深深的紅色烙印，注入了鮮亮的紅色精神。廣大的工人群眾既是紅色精神的締造者，又是紅色精神的傳承者。多年來，紅色精神指引著國有企業(yè)以國家需要為最高需要，以人民利益為最高利益，造就了國有企業(yè)總是在黨和人民需要的關(guān)鍵時刻拉得出、沖得上、頂?shù)米?、打得贏的優(yōu)秀品質(zhì)；指引著國有企業(yè)不斷強(qiáng)化科技創(chuàng)新，填補(bǔ)國內(nèi)空白，創(chuàng)造出巨大的經(jīng)濟(jì)價值和社會價值，為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、科技進(jìn)步、國防建設(shè)、民生改善作出了功勛卓著的歷史性貢獻(xiàn)；指引著國有企業(yè)對興企、強(qiáng)國、富民的經(jīng)營管理實踐經(jīng)驗進(jìn)行文化積淀和精神升華，孕育了人民兵工精神、“兩彈一星”精神、大慶精神、鐵人精神、載人航天精神等一個個鮮明“坐標(biāo)”，塑造了國企精神獨特的稟賦特征。

（一）“聽從號令、忠誠擔(dān)當(dāng)”的愛國精神。國企誕生、發(fā)展與壯大的歷史，就是一部波瀾壯闊的愛國史。無論是面對地震洪災(zāi)、新冠肺炎疫情等嚴(yán)峻考驗，還是應(yīng)對國際金融危機(jī)、中美貿(mào)易摩擦等事件的嚴(yán)重沖擊，國有企業(yè)都堅決服從黨和國家的統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度，在黨和國家需要的關(guān)鍵時刻，勇當(dāng)先鋒、勇打頭陣，成為了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中流砥柱。

（二）“不避艱險、不講條件”的奉獻(xiàn)精神。國企姓“國”，流淌著的是“紅色的血液”，為國奉獻(xiàn)是國有企業(yè)的天職。多年來，國有企業(yè)不惜代價、不講條件，將為國奉獻(xiàn)當(dāng)做一種信念、一種追求、一種責(zé)任，以“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的勁頭建成大慶油田，以“艱苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，風(fēng)暴強(qiáng)意志更強(qiáng)，海拔高追求更高”的勁頭建成青藏鐵路，以“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)”的勁頭支撐起中國航天事業(yè)的一次又一次騰飛。在奉獻(xiàn)精神的感召下，國有企業(yè)寧虧自己、不負(fù)人民，主動承擔(dān)投資大、收益薄的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)，主動承擔(dān)周期長、風(fēng)險大的基礎(chǔ)性研發(fā)，主動承擔(dān)重大自然災(zāi)害、突發(fā)事件的抗擊救援，主動承擔(dān)脫貧攻堅、改善民生的項目實施，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活改善提供了支撐。

（三）“自力更生、永不止步”的奮斗精神。奮斗精神，始終是國有企業(yè)戰(zhàn)勝各種困難險阻的動力源泉。新中國成立伊始，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)凋散、生產(chǎn)萎縮、物資匱乏，國外敵對勢力封鎖禁運，國有企業(yè)誕生伊始，就肩負(fù)重任——恢復(fù)國民經(jīng)濟(jì)，建立獨立的、相對完整的工業(yè)體系。從造出第一輛解放牌汽車、第一輛東方紅拖拉機(jī)，到“兩彈一星”，再到公路成網(wǎng)、鐵路密布、西氣東輸、南水北調(diào)、高鐵飛馳、航母遠(yuǎn)航，正是以不懈奮斗的精神，國有企業(yè)創(chuàng)造了一系列“新中國第一”，發(fā)揮了無可替代的巨大作用。近年，通過深化改革、優(yōu)化調(diào)整，國有企業(yè)逐步向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈、國計民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域、重點基礎(chǔ)設(shè)施集中。

（四）“求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新”的專業(yè)精神。黨的十八大以來，國有企業(yè)在服務(wù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中承擔(dān)了一大批示范性帶動性重大項目和標(biāo)志性工程，深入探索科技創(chuàng)新的“星辰大?！?，在能源、交通、建筑、高端裝備制造、新材料等重要產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域取得了一系列重大突破，形成了中國橋、中國路、中國車、中國港、中國網(wǎng)等全方位的建設(shè)能力，在載人航天、探月工程、深海探測、高速鐵路、特高壓輸變電、移動通信等領(lǐng)域取得了一批具有世界先進(jìn)水平的重大科研成果，掌握了一大批關(guān)鍵核心技術(shù)，有力推動了國家綜合競爭力不斷提高。

（五）“萬眾一心、眾志成城”的團(tuán)結(jié)精神。團(tuán)結(jié)一心是國有企業(yè)紅色基因中一以貫之的品質(zhì)，越是關(guān)鍵時期，弘揚偉大團(tuán)結(jié)精神的重要性就愈加凸顯。此次戰(zhàn)勝新冠肺炎疫情，國有企業(yè)在各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線通力合作、密切配合，全力保障防疫物資和重要民生商品供應(yīng)，對保持市場穩(wěn)定起到了重要作用。尤其在抗震救災(zāi)、洪水搶險、疫情防控等重要時段，國有企業(yè)總能以“萬眾一心、眾志成城”的團(tuán)結(jié)精神，展現(xiàn)出“一方有難、八方馳援”的生動實踐，凝聚起如鋼似鐵、堅不可摧的強(qiáng)大力量。

三、百年燈塔，照耀川投砥礪前行

川投集團(tuán)成立33年以來，始終在紅色精神的指引下，披荊斬棘、砥礪奮進(jìn)，從沒有固定辦公場所，沒有專業(yè)技術(shù)管理團(tuán)隊，沒有成型經(jīng)驗可資借鑒的“三無”公司，成長為資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)、利潤貢獻(xiàn)大、黨建根基深的四川重要省屬國企，建設(shè)了二灘水電站、紫坪鋪水電站、中國牙谷等一大批國家級、省級重點項目；在國內(nèi)特高拱壩建設(shè)、軌道交通供電綜合監(jiān)控、航天航空配套關(guān)鍵元器件等領(lǐng)域突破了技術(shù)瓶頸，解決了“卡脖子”問題；參與了汶川地震、蘆山地震、四川特大洪水等抗險救災(zāi)工作，助力樂山市金口河區(qū)率先脫貧，積極投入“國企入涼”行動，投資近30億元建設(shè)西昌中心醫(yī)院。尤其在2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，川投集團(tuán)主動擔(dān)當(dāng)作為，全力做好了供水、供電、供氣等工作，率先建成四川省屬國企首條全自動醫(yī)用口罩生產(chǎn)線，率先從定點幫扶地區(qū)采購價值近30萬元的農(nóng)副產(chǎn)品馳援湖北，率先聯(lián)合捐贈首批醫(yī)療物資馳援尼公號“老秘帶你寫材料”編輯泊爾，率先完成37家所屬公司100%復(fù)工復(fù)產(chǎn)，率先發(fā)行10億元西部地區(qū)國企首支疫情防控債券，率先牽頭設(shè)立全國首支省級防疫專項投資基金，為四川打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)作出了重要貢獻(xiàn)。

在企業(yè)發(fā)展壯大的同時，川投也在不斷積淀自身獨特的企業(yè)精神。所屬的嘉陽煤礦，成立83年以來，是抗日戰(zhàn)爭時期“四大抗戰(zhàn)煤礦”之一，提煉出了“燃燒自己、照亮世界；奉獻(xiàn)自己、服務(wù)社會”的“燃燒精神”，全省“國企黨員教育培訓(xùn)基地”也于2020年在此揭牌。所屬的宏明電子（原國營第715廠）是國家“一五”時期156項重點建設(shè)工程之一和當(dāng)時國內(nèi)最大電子元器件廠，成立63年以來，持續(xù)弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新”的“三線建設(shè)精神”，近年還打造了“宏明記憶”黨性教育基地。

其作始也簡，其將畢也必巨。當(dāng)前，川投集團(tuán)面臨著紛繁復(fù)雜的發(fā)展形勢?！笆奈濉逼陂g，川投如何“從大走向偉大”？答案一以貫之：那就是要以高度的責(zé)任感使命感，傳承革命精神，堅定理想信念，汲取奮進(jìn)力量，繼續(xù)讓紅色精神成為新時代川投前進(jìn)的“燈塔”。

（一）堅定信念，踐行初心

理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱。在各個困難時期，我們黨正是有了堅定的信仰，才有了強(qiáng)大的力量。紅色精神照耀川投，就是要求川投不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致，做到以產(chǎn)業(yè)報國，以實業(yè)興國，心無旁騖的改革創(chuàng)新，踏踏實實辦好企業(yè)，將深沉的家國情懷傾注在實實在在報效國家的行動之中，堅定不移的推動高質(zhì)量發(fā)展，堅定不移的做強(qiáng)做優(yōu)做大，堅定不移的朝著具有國際影響力的中國一流國有資本投資集團(tuán)而奮斗。就是要求川投繼續(xù)堅守“為四川謀發(fā)展、為川投謀振興、為股東謀效益、為人民謀福祉”的初心，繼續(xù)堅守“深改革、精管理、促轉(zhuǎn)型、防風(fēng)險、穩(wěn)增長”的經(jīng)營方針，緊緊圍繞四川構(gòu)建“5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，聚焦功能導(dǎo)向構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈，聚焦優(yōu)勢企業(yè)做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈，聚焦薄弱環(huán)節(jié)補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)鏈。

（二）實事求是，深化改革

實事求是是我們黨活的靈魂，正是因為我們堅持了實事求是，才將馬克思主義普遍真理與中國革命的具體實際相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)新民主主義革命的勝利；才能作出改革開放的偉大決策，開始中國從“以階級斗爭為綱”到以經(jīng)濟(jì)為中心、從僵化半僵化到全面改革、從封閉半封閉到對外開放的歷史性轉(zhuǎn)變。紅色精神照耀川投，就是要求川投以實事求是的態(tài)度，系統(tǒng)性查找制約集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的體制性、機(jī)制性、思想性問題，堅持問題導(dǎo)向，對癥下藥、精準(zhǔn)施策，結(jié)合國企改革三年行動，精準(zhǔn)制定改革施工圖、時間點，2020年底前完成70%以上的改革任務(wù)；明年“七一”前，全面完成各項改革任務(wù)，并做到可衡量、可考核、可檢驗，形成改革整體合力，實現(xiàn)企業(yè)治理升級、產(chǎn)業(yè)升級、機(jī)制升級、創(chuàng)新升級，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)活力，打造產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，錘煉出足夠?qū)I(yè)的能力，足夠?qū)掗煹摹白o(hù)城河”和足夠稀缺的不可替代性。

（三）艱苦奮斗，轉(zhuǎn)型升級

偉業(yè)成于苦干實干，幸福源于艱苦奮斗。在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的新征程上，有艱巨繁重的任務(wù)，有艱難險阻甚至驚濤駭浪，依靠艱苦奮斗，我們已走過千山萬水，但仍需繼續(xù)跋山涉水。紅色精神照耀川投，就是要求川投以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，扎實開展對標(biāo)一流管理提升行動，開展個別虧損企業(yè)專項治理，提高企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)營效益，通過“強(qiáng)身健體”，讓正值壯年的企業(yè)煥發(fā)出新活力。就是要求川投深度融入四川“5+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，深化以能源產(chǎn)業(yè)為主體，大健康產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)為左右翼的產(chǎn)業(yè)布局，緊抓科技革命、新能源布局、雅魯藏布江下游水電開發(fā)等重大機(jī)遇，做好產(chǎn)業(yè)整合提升，加快培育“第二增長曲線”。

（四）善于斗爭，培育新風(fēng)

斗爭精神是中國共產(chǎn)黨人在革命、建設(shè)、改革中取得一個又一個勝利的重要法寶。當(dāng)前，中華民族到了愈進(jìn)愈難、愈進(jìn)愈險而又不進(jìn)則退、非進(jìn)不可的時候。川投的發(fā)展也是“前有標(biāo)兵、后有追兵”。紅色精神照耀川投，就是要求川投人在新的形勢下經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨，保持斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，勇于闖關(guān)奪隘、攻堅克難。就是要求川投人深化黨史學(xué)習(xí)教育，全面學(xué)習(xí)黨的不懈奮斗史、為民服務(wù)史、理論創(chuàng)新史、精神鍛造史和黨的四川發(fā)展史，深刻理解紅色精神，學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，與過去的安逸思維、惰性心理、推諉文化作斗爭，筑牢競爭意識、開放意識、創(chuàng)新意識、底線意識、危機(jī)意識，培育具有國企特色的新時代企業(yè)家精神，樹起敢于亮劍抓發(fā)展、勇下深水抓改革的川投新風(fēng)。

（五）百折不撓，敢于勝利

憑借著百折不撓的革命精神，共產(chǎn)黨人歷經(jīng)千難萬險，戰(zhàn)勝了敵人一次又一次的殘酷“清剿”，經(jīng)受了饑餓、寒冷、疾病、死亡等嚴(yán)峻考驗，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰(zhàn)勝了前進(jìn)道路上的一切艱難險阻。當(dāng)下，世界面臨格局之變、科技之變、產(chǎn)業(yè)之變、競爭之變、社會之變，川投必須立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，從中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局高度，知重負(fù)重、攻堅克難，勇毅篤行，謀劃推進(jìn)各項工作。紅色精神照耀川投，就是要求川投打好“融入牌”，積極融入“一帶一路”、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”區(qū)域戰(zhàn)略，抓好中國牙谷、燃?xì)獍l(fā)電、尼泊爾馬相迪流域水電站、格魯吉亞卡杜里水電站等重大項目的建設(shè)運營。就是要求川投打好“創(chuàng)新牌”，緊抓第四輪科技革命紅利，利用好“科改示范行動”試點，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)開發(fā)保護(hù)，加大科研投入強(qiáng)度，尤其針對“卡脖子”技術(shù)，在細(xì)分領(lǐng)域市場打造更多的“核心競爭力”。就是要求川投打好“規(guī)劃牌”，加強(qiáng)系統(tǒng)論證，全面實施“十四五”規(guī)劃，明晰戰(zhàn)略目標(biāo)與操作路徑，開啟重塑肌理、迭代升級的高質(zhì)量發(fā)展“新長征”。

紅色精神是照耀新時代國企前進(jìn)的燈塔！國企人將始終把紅色精神內(nèi)化于心、外化于行，走好自己的長征路。川投人也將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)發(fā)揚“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學(xué)霸王”的革命精神，繼續(xù)發(fā)揚“為有犧牲多壯志，敢教日月?lián)Q新天”的奮斗精神，不斷譜寫高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，奮進(jìn)在“從大走向偉大”的新征程上，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年！

2022三年國企改革心得體會個人實用二

今后三年我校創(chuàng)建足球特色學(xué)校的目標(biāo)是，讓學(xué)生體驗運動激情，分享足球快樂，感悟足球文化，發(fā)揮學(xué)生特長。傳授足球知識和技能，讓學(xué)生走進(jìn)足球文化領(lǐng)域，感受足球的豐富內(nèi)涵，加強(qiáng)足球硬、軟環(huán)境建設(shè)，爭取三年內(nèi)組建一支全新的小足球隊，參加縣、市小學(xué)生足球賽并獲得較好名次。

20xx年下半年:做好校園足球文化宣傳，科學(xué)選材，組建一支全新的校園足球隊，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，擴(kuò)大足球人才的選拔范圍。結(jié)合學(xué)校足球基本場地，新組建一支足球隊，開展好課外訓(xùn)練;根據(jù)新老校區(qū)合并為契機(jī)，擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)足球運動場，長遠(yuǎn)規(guī)劃運動場地。(新擴(kuò)建 300米塑膠環(huán)形跑道草坪足球場一個)

20xx年上半年:建立健全足球各項規(guī)章和管理制度，認(rèn)真制定教學(xué)及訓(xùn)練計劃(年度計劃、學(xué)期計劃、和周計劃)

認(rèn)真組織，嚴(yán)格訓(xùn)練，確保每周2次課外正常訓(xùn)練和假期集訓(xùn)，把訓(xùn)練納入教師課時管理。

20xx年下半年:鞏固足球特色項目，加大投入，完善設(shè)施，加強(qiáng)訓(xùn)練，打好基礎(chǔ)。在年級球隊之間開展比賽，達(dá)到一定水準(zhǔn)。

20xx年:加強(qiáng)足球文化氛圍建設(shè)，班級球隊普及率達(dá)到80%,爭創(chuàng)市足球特色示范校。參加校際和縣區(qū)比賽，獲得較好名次。

20xx年上半年:提高學(xué)生足球技能，班級球隊普及率達(dá)到100%，爭創(chuàng)市級足球特色先進(jìn)校。參加市級小學(xué)足球賽事，力爭獲得較好名次。另外建立學(xué)校建立一整套創(chuàng)建足球特色學(xué)校規(guī)章制度，例如《足球大課間活動制度》，《足球訓(xùn)練制度》，《足球比賽制度》，《足球特色學(xué)校獎勵制度》等等。制度的完善和建立，確保了創(chuàng)建活動的有效實施。

1.加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。學(xué)校認(rèn)真做好體育教師的理論學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)工作，通過走出去、請進(jìn)來，觀看錄像片，舉辦足球講座、建立網(wǎng)絡(luò)教研等辦法提高體育教師和班主任的素質(zhì)。

2.加強(qiáng)教學(xué)研究，開發(fā)校本課程。加強(qiáng)足球教學(xué)研究。把足球教學(xué)納入平時體育課堂教學(xué)之中。體育教師根據(jù)學(xué)校的要求制定體育工作計劃，按照要求認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格要求教學(xué)。同時開展相關(guān)的文體活動。班主任和分管體育副校長按照要求組織指導(dǎo)學(xué)生的活動。

3.抓好訓(xùn)練和普及，加大投入，積極開展各種競賽活動，確保創(chuàng)建活動的有效落實。

有效利用學(xué)校各種宣傳陣地，例如利用宣傳櫥窗、學(xué)校廣播、黑板報和國旗下講話等普及足球知識，加強(qiáng)足球運動的宣傳，讓學(xué)生更多的了解足球運動的歷史和我國足球運動的歷史，激發(fā)學(xué)生愛國熱情和民族情感。

為了更好的讓校園足球在我校取得長足的發(fā)展，我們將以此次申報為契機(jī)，不斷夯實校園足球群眾性基礎(chǔ)，進(jìn)一步加大投入，學(xué)習(xí)借鑒校園足球開展好的學(xué)校經(jīng)驗，充實和完善我校足球活動。我們今后將把校園足球作為一個科研課題研究下去，讓它真正成為我?！耙恍Ｒ黄贰碧厣椖孔嵶ダ?，使學(xué)生終身受益。

2022三年國企改革心得體會個人實用三

老師們，同學(xué)們：

此時此刻，我又一次站在講臺上，迎接著你們熟悉的目光，心里有那么多需要表白的情感，卻不知怎樣對你們說。整整三年，一千多個攜手走過的日子，它是用我們的汗水、淚水、安慰、鼓勵、歡笑堆砌起來的，叫我怎么能夠忘記?叫我怎能不心潮澎湃?

回顧這短短的三年，有“晴空萬里”，又時而“陰雨連綿”，但它從未阻擋過我們的行程。每當(dāng)困難來臨，正如一首歌中所唱：我們——

同風(fēng)雨

想必是有緣吧，剛?cè)顺踔袝r，為了爭到第一個月的文明班紅旗，無人動員，我們的心卻出奇的齊。然而，我們僅以幾分之差敗北了。這真是一個極沉重的打擊，竟有同學(xué)為此掉了“金豆”?！拜斄?，還要燕回來!”班委們抱著這個信念，午飯沒吃，就湊在一起開會。每一個人都是如此激動，爭搶著發(fā)言，一份細(xì)致的工作計劃便在熱火朝天的討論聲中誕生了?！拜斄?，還要點回來!”全班同學(xué)抱著這個信念，暗暗憋起一口氣，一言一行不見了往日的散漫。無言的默契使我們終于奪回了紅旗!我們一起在風(fēng)雨中見到了燦爛的陽光。

對于這個團(tuán)結(jié)的集體，三年來，我們一直在同心協(xié)力地建設(shè)它，完善它。不論什么時候，我們——

共奮斗

“運動會團(tuán)體總分210，居全校之冠?！边@輝煌的成績足以使我們?yōu)橹兆?，使全校為之驚嘆，但是這輝煌后面的艱苦奮斗，又有誰明了呢?春天，風(fēng)沙正大，天氣尚寒。我們的運動員們已經(jīng)集體開始了訓(xùn)練。早晨，我們的跑步聲隨著太陽升起；傍晚，我們的身影伴著夕陽染紅半邊天。一次次拼沖刺，一圈圈練耐力，每一次按動秒表，都有一個新的好成績。每一次訓(xùn)練結(jié)束，總有一點點不滿足?！皝?，再沖一個400米”，這是我們臨回家前的口頭禪。

苦，不怕；累，無所謂。因為我們從來沒有忘——

齊歡樂

“哇!好大雪!”伴著大家的歡呼，操場上頓時熱鬧了。不知誰提出去堆雪人，“ok! ”童心未泯的我們個個躍躍欲試。于是，籃球場邊上，大半個班的初三(4)班成員熱熱鬧鬧地干起來。

“讓道讓道，雪來唆!”這是運送白雪的同學(xué)端著盆穿梭。

“快，澆上水，這樣就‘瓷實’了。”不知誰當(dāng)上了小指揮官。

“來來，給他戴上我的帽子?！焙谩盁o私”的精神!

“哈，看我給他安了對耳環(huán)!"這不知是哪位大藝術(shù)家在喊。

可愛的雪人完工了!我們圍著它蹦啊跳啊。我忍不住親了它一下，那雪是甜絲絲的，因為那里溶進(jìn)了我們盡興的笑聲。

同學(xué)們，老師們!站在講臺上，我可以看見你們每個人臉上的笑意。在我們即將分手之際，讓我們再次把這三年的時光，一分鐘一分鐘地回味。我不得不感嘆：我們的班級，如此團(tuán)結(jié)，如此溫暖，如此令人留戀?！翱蓱z天下父母心，可愛天下手足情?！蓖瑢W(xué)們，老師們，記住我們的班集體吧!老師的愛，比慈母還深；同學(xué)之情，比手足還深!

我的發(fā)言結(jié)束了，謝謝大家!

2022三年國企改革心得體會個人實用四

6月30日，中央深改委第十四次會議審議通過《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》，引發(fā)熱烈關(guān)注。

《國企三年行動方案》橫跨“十三五”收官與“十四五”開局之戰(zhàn)，通過《國企改革三年行動方案》，通過國企對中國發(fā)展的牽引力，意在更為緊湊的用好“十四五”期間，不是在“十四五”期間均勻用力，而是搶著用好是“十四五”前半段，所謂起手定江山，只有用好前半段，才能更好地?fù)寱r間，推轉(zhuǎn)型，促突破。

通過《國企三年行動方案》，把整個十四五劃分為兩端：十四五前期——改革突破期，和十四五中后期——上臺階和見成效期。也更好與全球共振——把疫情之后的近兩三年的全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，與三五年期間的再全球化期間，中國必須采用不同的策略與布局。

天下熬改革久矣，2015年的22號文所勾勒的國改頂層設(shè)計之后，陸陸續(xù)續(xù)出臺諸多政策，而2020年作為國企改革三年行動啟動之年，將之前很多政策的癥結(jié)，落實不下去的障礙，與現(xiàn)實的沖突及政策空白地帶，要做個拉網(wǎng)式巡查和系統(tǒng)整合，以一攬子政策及舉措的出臺，全面推進(jìn)國企混改、重組整合、國資監(jiān)管體制改革，使得國改進(jìn)入快速推進(jìn)、綜合推進(jìn)，實質(zhì)進(jìn)展，出成效，出模式，出創(chuàng)新的新階段。

華彩咨詢建議各級國資深入把握《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》在十個方面的大突破，理解好中央布局，結(jié)合政策，貫徹措施，發(fā)動共振。

圖片來源：pixabay

01

第一個突破：再頂層設(shè)計

“抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項”是行動方案的中心，推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整是其核心目標(biāo)。

方案有四個核心集成：

第一個集成，要把黨的十九大對國有資本的擔(dān)當(dāng)，對國資國企改革的相關(guān)要求針對性，靶向，高強(qiáng)度落實到未來三年行動當(dāng)中去。

第二個集成，是把2015年的22號文出臺以來，“1+n”的改革政策系統(tǒng)整合，結(jié)構(gòu)化梳理，拾遺補(bǔ)缺，變?nèi)舾蓡雾椄母餅榫C合改革、系統(tǒng)改革，對國資國企改革明現(xiàn)狀，找問題，確癥結(jié)，定任務(wù)，定時間表、路線圖、施工圖。在未來的三年行動中加快落實，促進(jìn)見效，滾動推進(jìn)，定點攻堅。

第三個集成，是把這幾年在“十項改革試點”、“雙百行動”、三去一降一補(bǔ)、新舊動能轉(zhuǎn)化、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、高質(zhì)量發(fā)展、國企現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、董事會試點、黨建嵌入公司治理等改革試點示范工程和重大改革行動推進(jìn)過程中，國資國企界所探索的理論，創(chuàng)造的一些經(jīng)驗，模式，路徑，綜合，融合，跨界，推廣更廣闊，更深度的國改中去。

第四個集成，是之前的四批210戶混改試點、“雙百行動”、區(qū)域綜改試驗”、“科改示范行動”，從中央企業(yè)到省市國企有近千家試點企業(yè)將會作為吃過螃蟹的改革樣板進(jìn)一步推動更為全面的綜合改革，以期鞏固改革成果，推進(jìn)改革成效，引領(lǐng)改革信心。

02

第二個突破：聚焦七個關(guān)鍵抓手

《國企改革三年行動方案（2020-2022年）》聚焦七個關(guān)鍵抓手，這七個抓手的改革不僅要有路線圖，時間表，還要可考核，可評價，可倒逼！

一、完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，理清黨委（黨組)、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層等各治理主體的權(quán)責(zé)邊界，推動章程和議事規(guī)則的個性化設(shè)計，落實不同于公司法公司章程范例的個性化設(shè)計，探索黃金股，ab股，同股不同表決權(quán)，同股不同分配權(quán)，落實董事會職權(quán)，建立有效制衡的公司治理機(jī)制。

二、加快建立健全市場化經(jīng)營機(jī)制，推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度和經(jīng)理層成員任期制契約制度，推進(jìn)制定各類科學(xué)的市場化目標(biāo)，探索將五位一體建設(shè)任務(wù)合理的折算為市場化目標(biāo)，推動各類中長期激勵政策，著力提高企業(yè)活力和效率。

三、積極穩(wěn)妥、分層分類深化混合所有制改革，推動混合所有制企業(yè)探索基于混改的企業(yè)制度重構(gòu)，深度轉(zhuǎn)化經(jīng)營機(jī)制，積極推動深度發(fā)揮非國有股東的積極作用，探索在公司章程和實際治理過程中保護(hù)國有出資人利益的相關(guān)制度安排。

四、優(yōu)化國有資本布局，圍繞國有資本在形態(tài)布局、空間（國家戰(zhàn)略）、產(chǎn)業(yè)（領(lǐng)域）、時間、角色與擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴牟季?，力推?zhàn)略性重組、突破性重構(gòu)、大格局創(chuàng)構(gòu)、專業(yè)化整合，引導(dǎo)聚焦實體經(jīng)濟(jì)，服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)，做強(qiáng)做精主業(yè)，發(fā)揮國有企業(yè)在“六穩(wěn)”、“六保”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，暢通國際、國內(nèi)兩個循環(huán)方面的引領(lǐng)作用，對沖疫情負(fù)面影響，科學(xué)合理探索中國在新時期的國際化，適應(yīng)和引領(lǐng)新型全球化探索，發(fā)揮中國經(jīng)濟(jì)對全球經(jīng)濟(jì)的引領(lǐng)和推動作用。

五、完善以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，加大授權(quán)放權(quán)力度，有效發(fā)揮國有資本投資、運營公司（兩類公司）功能作用。

六、推進(jìn)“雙百行動”、“區(qū)域性綜合改革試驗”、“科改示范行動”等專項工程的深化、模式化、綜合化，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

七、加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，探索黨組織在治理中的作用，加強(qiáng)黨建，充分發(fā)揮企業(yè)家價值，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

03

第三個突破：加快構(gòu)建國資監(jiān)管“大格局”

加快構(gòu)建國資監(jiān)管“大格局”是發(fā)揮國資系統(tǒng)作用，形成國資系統(tǒng)戰(zhàn)斗力和牽引作用的關(guān)鍵。

目前，全國已有27個地方出臺國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變方案，35個地方出臺權(quán)責(zé)清單，政府與市場、監(jiān)管與企業(yè)的邊界更加清晰。2019年國務(wù)院國資委明確提出：要凝聚全系統(tǒng)之力，爭取用2至3年時間，構(gòu)建國資監(jiān)管大格局，形成國資監(jiān)管一盤棋。

河北、黑龍江、甘肅等地國資委在統(tǒng)一監(jiān)管上強(qiáng)化負(fù)債率監(jiān)測管控，推動高負(fù)債地方國企落實降杠桿任務(wù)。全國國資監(jiān)管系統(tǒng)企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率繼續(xù)下降。

未來國資系統(tǒng)的智能化監(jiān)管將是國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組更為關(guān)注的戰(zhàn)略性工程。在增強(qiáng)研發(fā)創(chuàng)新能力、強(qiáng)化財務(wù)硬約束、削減和規(guī)范補(bǔ)貼、完善激勵機(jī)制、提高勞動生產(chǎn)率和資金回報率等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，基于大數(shù)據(jù)分析和動態(tài)實時監(jiān)控，引導(dǎo)國資系統(tǒng)形成更為明確的任務(wù)舉措，制定科學(xué)的量化、可考核的具體指標(biāo)。形成針對各類風(fēng)險的發(fā)現(xiàn)乃至預(yù)警機(jī)制。

04

第四個突破：綜合改革一攬子政策

十月底前出具推進(jìn)綜合改革的一攬子政策。

6月11日，國務(wù)院發(fā)布關(guān)于落實《政府工作報告》重點工作部門分工的意見。其中，“實施國企改革三年行動”由國務(wù)院國資委牽頭，10月底前出臺相關(guān)政策；

國務(wù)院總理李克強(qiáng)在5月22日政府工作報告中指出，“提升國資國企改革成效，實施國企改革三年行動；完善國資監(jiān)管體制，深化混合所有制改革；基本完成剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題。國企要聚焦主責(zé)主業(yè)，健全市場化經(jīng)營機(jī)制，提高核心競爭力?！彼?，10月底前出臺相關(guān)政策，就是針對這些目標(biāo)，一攬子出臺系列政策，不讓國資委在改革上喊得響卻動得少，不讓國企在改革上猶猶豫豫，把政策供給到位，讓國資國企清爽干脆地邁入“十四五”。

05

第五個突破：剝離社會職能和解決歷史遺留問題

今年年底前基本完成剝離社會職能和解決歷史遺留問題。

6月11日，國務(wù)院發(fā)布關(guān)于落實《政府工作報告》重點工作部門分工的意見中，“基本完成剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題”一項由國務(wù)院國資委牽頭，12月底前完成。

2016年，國務(wù)院印發(fā)了《加快剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案》，提出要在2018年底基本完成剝離任務(wù)。由于工作遇到太多阻礙因素，導(dǎo)致推進(jìn)難度大、進(jìn)度慢?，F(xiàn)在剩下的都是難啃的骨頭，需要出大招，出真招，一企一策，多策齊下，采取整體移交，自治運營，托管運行，企業(yè)兜底加市場運作，分離移交、重組改制、關(guān)閉撤銷、政府購買服務(wù)、專業(yè)化運營管理等不同方式剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題。國務(wù)院國資委主任郝鵬早先也曾強(qiáng)調(diào)，今年將全面完成剝離國有企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題。

東北國企，你們身上最沉重的包袱，最難解決的那些問題，可以突破了！——這和中央領(lǐng)導(dǎo)要求今年年底前確保消除絕對貧困都是中國國家治理體系建設(shè)的夯實地基之舉，意味深長，作用關(guān)鍵，民心所向，信心所系！

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第六個突破：加快推進(jìn)“兩類公司”試點

31個地方改組組建超過100家國有資本投資、運營公司；從中央到地方加快推進(jìn)“兩類公司”試點，加大“兩類公司”試點力度，加強(qiáng)“兩類公司”在國有資本布局調(diào)節(jié)上的功能發(fā)揮。

國資委明確指出，今年將加大對“兩類公司”試點企業(yè)授權(quán)力度，適時改組或組建新的“兩類公司”。兩類公司要在推動國有資本功能創(chuàng)新，國有資本布局優(yōu)化，國有資本形態(tài)轉(zhuǎn)化、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，高質(zhì)量發(fā)展上更好發(fā)揮作用，尤其在試體制、試機(jī)制、試模式方面取得更多實質(zhì)性成果。

圍繞落實授權(quán)經(jīng)營體制改革要求，對兩類公司進(jìn)一步優(yōu)化授權(quán)結(jié)構(gòu)，并通過兩類公司作用的發(fā)揮，進(jìn)一步優(yōu)化其所出資企業(yè)的股權(quán)構(gòu)成、治理結(jié)構(gòu)，組織形態(tài)，產(chǎn)業(yè)與領(lǐng)域分布，促進(jìn)混改，市場化，職業(yè)經(jīng)理人，股權(quán)激勵制度等改革，

07

第七個突破：重點領(lǐng)域混改將擴(kuò)圍升級

在此指導(dǎo)下，重點領(lǐng)域混合所有制改革將擴(kuò)圍升級，注重“改機(jī)制”。

眾所周知，混合所有制改革是國改的關(guān)鍵領(lǐng)域，在深化國企“混改”實施意見即將推出的當(dāng)下，業(yè)內(nèi)預(yù)測，未來國企“混改”將進(jìn)一步擴(kuò)圍升級精準(zhǔn)化。

擴(kuò)圍上會把之前幾期“雙百行動”擴(kuò)容到足夠大，乃至按照深圳的做法就是不設(shè)家數(shù)指標(biāo)，應(yīng)混盡混。

升級上會在少數(shù)央企上市公司進(jìn)一步推進(jìn)“混改”的基礎(chǔ)上（如中國聯(lián)通），有可能推出更多整體上市公司層面此類“混改”，不排除對少數(shù)央企集團(tuán)總部進(jìn)行由多元股東共同推進(jìn)的“混改”。

精準(zhǔn)化上下一步分層分類推進(jìn)“混改”，要以更加開放的姿態(tài)深化與民營企業(yè)合作，著力引入高匹配度、高認(rèn)同感、高協(xié)同性的戰(zhàn)略投資者，科學(xué)合理設(shè)置股權(quán)結(jié)構(gòu)，切實轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，并強(qiáng)調(diào)充分保障企業(yè)職工知情權(quán)、參與權(quán)。

地方上，2020年，吉林省日前公布了國企“混改”實施方案，內(nèi)蒙古自治區(qū)國資系統(tǒng)明確了47個國企“混改”項目，天津市國資系統(tǒng)推出60戶精品國企“混改”項目。

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第八個突破：煤電等多領(lǐng)域重組整合力度加大

大方向是堅持出資人主導(dǎo)，對重復(fù)投資、同質(zhì)化競爭問題突出的領(lǐng)域開展戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，積極探索跨區(qū)域整合，加快非主業(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務(wù)剝離。

繼統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國油氣干線管網(wǎng)的建設(shè)和運行調(diào)度國家管網(wǎng)公司，以及經(jīng)營管理解放軍移交的全國范圍內(nèi)所有經(jīng)營性資產(chǎn)及物業(yè)和農(nóng)場的中國融通集團(tuán)外，呼之欲出的中船集團(tuán)與中船重工整合的消息時不時跳出來，包括中石油與中石化、中國移動與廣電網(wǎng)、中國電信與中國聯(lián)通等也是數(shù)度被猜測。

包括坊間一直在說的幾大施工集團(tuán)，航空類的幾大企業(yè)（中航油，中航信，中航材），以及芯片領(lǐng)域的國家隊，新能源汽車領(lǐng)域的國家隊，包括業(yè)內(nèi)一直在探索的校企，校辦資產(chǎn)管理將往何處去，都有可能是此輪改革會觸及的點。

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第九個突破：科技創(chuàng)新和激勵再加碼

卡脖子科技的靶向攻堅，成為三年行動計劃的關(guān)鍵子課題。

“十四五”規(guī)劃中，若干國企將設(shè)立專項的卡脖子攻堅專題戰(zhàn)略。由此帶出的科技創(chuàng)新和激勵創(chuàng)新必將成為三年行動方案的關(guān)鍵命題。

合肥幾次重大項目的重倉布局引發(fā)廣泛熱議背后，是大家痛定思痛，開始從制度和系統(tǒng)設(shè)計上開始反思科技創(chuàng)新的環(huán)境和動力機(jī)制。

上海推進(jìn)的容錯機(jī)制和三個“視同于”，早就被青島等地學(xué)習(xí)和融合，廣東甚至可以允許母公司的管理層跨層次在子孫公司內(nèi)跟投項目（前提是新項目與集團(tuán)沒有內(nèi)部交易），四川允許科技人員擁有職務(wù)發(fā)明的部分產(chǎn)權(quán)，江蘇的科技貸方興未艾，深圳、重慶的科技金融走出了新路子。

深圳甚至探索在鼓勵創(chuàng)新方面，健全市國資委直管企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化收入抵扣上繳利潤、創(chuàng)新投入視同利潤工作機(jī)制。健全科技成果、知識產(chǎn)權(quán)歸屬和利益分享機(jī)制，提高研發(fā)團(tuán)隊及重要貢獻(xiàn)人員分享科技成果轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)讓凈收益比例至50%以上。打造科技創(chuàng)新服務(wù)平臺上，深圳也伏線千里，匯聚了175家金融機(jī)構(gòu)總部，打造了全球科技情報交易中心，僅深創(chuàng)投一家就累計投資162家上市公司。

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第十個突破：省部合作，省界進(jìn)入新境界

繼八個國家大戰(zhàn)略（一帶一路、京津冀一體化、長江經(jīng)濟(jì)帶、粵港澳灣區(qū)、長三角一體化、黃河生態(tài)帶、東北二次振興、西部大開發(fā)新格局），二個準(zhǔn)國家戰(zhàn)略（大運河文化帶、海西經(jīng)濟(jì)區(qū)）之后，中央又推出海南自貿(mào)港建設(shè)、成渝雙城都市圈戰(zhàn)略。

如此多而重大的國家命脈型戰(zhàn)略疊加而來，給這些戰(zhàn)略所涉及的省，自治區(qū)，直轄市帶來巨大的發(fā)展機(jī)遇的同時，也帶出一個問題，地區(qū)財力扛不扛得動？所以去年底國務(wù)院國資委郝鵬書記所推動的三級國資規(guī)劃，

其核心就是要從全局上、制度上、規(guī)劃上、國資布局上解決中央企業(yè)與各地深化合作，各地用好全國范圍內(nèi)國有資本的帶頭引領(lǐng)作用，帶動好全球范圍內(nèi)的社會資本，運作好國際國內(nèi)兩個循環(huán)。當(dāng)前國務(wù)院國資委正牽頭編制“十四五”全國國有資本布局與結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃，組織編制央企總體規(guī)劃和央企自身規(guī)劃，并首次將地方國資規(guī)劃和地方國企自身規(guī)劃納入體系，推動各地國資委結(jié)合自身資源稟賦，加強(qiáng)與全國國資規(guī)劃的對接。

同時各地也加大協(xié)同力度。例如，上海、江蘇、浙江、安徽建立一體化聯(lián)合工作機(jī)制，共同打造重大問題協(xié)調(diào)與重大項目對接等平臺，探索國資監(jiān)管跨區(qū)域合作。成渝雙城一體化有一個基礎(chǔ)就是四川與重慶兩地國資委建立了聯(lián)席工作機(jī)制。

總結(jié)

改革，永遠(yuǎn)在路上，每當(dāng)我們彷徨和猶豫的時候，還是要相信改革巨大的動能已經(jīng)不是個別事件，因素可以影響和阻撓的，改革已經(jīng)把中國國運，民眾所盼，命運共同體國度所系，全球發(fā)展的正能量融合，共振到了一起。

這場旨在千年大計，旨在推動中國再出發(fā)的改革，是一個浩大的系統(tǒng)，國資國企改革是其中的一個組成部分，但更是其中的關(guān)鍵和主軸。

《國企改革三年行動方案》是理解中國發(fā)展的一把鑰匙，一本密碼本，一個昭示著全局的關(guān)鍵局部。

2022三年國企改革心得體會個人實用五

北大社區(qū)第四屆“兩委”換屆于20xx年9月底圓滿結(jié)束，新的“兩委”班子成立。經(jīng)“兩委”班子成員共同討論，提出在任期三年里，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作中、行動上要和黨委保持步調(diào)一致，以黨的xx大精神為工作指南，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，搞好班子團(tuán)結(jié)，同心同德，齊心協(xié)力，把社區(qū)工作搞好，在三年的任期滿后，向黨和人民交上滿意的答卷。為有序地開展社區(qū)工作，我們從社區(qū)管理、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、社區(qū)穩(wěn)定和諧、居民素質(zhì)等方面著手，社區(qū)“兩委”合理分工、落實職責(zé)，工作計劃如下：

一、求實創(chuàng)新，探索管理的新路子

加強(qiáng)社區(qū)的“兩委”班子建設(shè)，提高“兩委”班子的綜合素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，營造和諧、平安、服務(wù)型的社區(qū)服務(wù)隊伍。積極培養(yǎng)班子的后備力量，著重培養(yǎng)積極分子加入到黨組織的隊伍中來，堅持每年要發(fā)展1—2名年輕黨員，為黨組織注入新的血液。定期召開黨組織的三會一課制度，開展黨務(wù)、財務(wù)、政務(wù)公開制度、重大事項協(xié)商制度，以制度管人。加強(qiáng)對流動黨員的管理工作，建立流動黨員名冊，掌握其流向。

二、重點做好社區(qū)的服務(wù)工作和社會保障工作

更深層次地調(diào)查轄區(qū)居民的生活困難情況，對生活困難的家庭做到應(yīng)保盡保，低保工作實行動態(tài)管理，確保社區(qū)弱勢群體有求必應(yīng)。做好農(nóng)保、居保登記服務(wù)工作，使居民意識到醫(yī)保是一項涉及自己利益的好政策，特別是做好今年十月底啟動的居民社會養(yǎng)老發(fā)放和收繳工作，認(rèn)真落實富民、安民、保障和改善民生工程，實現(xiàn)社會保障全覆蓋。做好計生和流動人口管理工作的長效機(jī)制，分片管理，責(zé)任落實到每個人口管理員，確保社區(qū)計劃工作達(dá)標(biāo)，做好流動人口的造冊登記，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、優(yōu)生、誠信計生滿意模范社區(qū)。

三、努力創(chuàng)建和諧文明、環(huán)境優(yōu)美社區(qū)

引導(dǎo)居民創(chuàng)建和諧文明社區(qū)，從我做起，組織居民群眾開展豐富多彩的文體活動，營造社區(qū)和諧氣氛。

我們以創(chuàng)建文明和諧社區(qū)為起點，努力構(gòu)建社區(qū)長效運行機(jī)制，全面推動社區(qū)各項工作的開展，努力做到貼近群眾、服務(wù)群眾、滿足群眾要求，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，建設(shè)好班子，切實發(fā)揮班子作用，推進(jìn)社區(qū)各項工作的開展。

2022三年國企改革心得體會個人實用六

我的爸爸個子不高、月牙一樣的眉毛下是一雙炯炯有神的小眼睛。別看爸爸眼睛小，可是它就像“啄木鳥”一樣能夠一眼就能找到我作業(yè)本上的“害蟲”;他最特別的地方是有著大皮球一樣的肚子，這肚子很有彈性，我和媽媽經(jīng)常會摸摸這只大皮球。我最喜歡的是爸爸粗糙而有力的雙手，無論到什么地方，只要爸爸的大手牽著我的小手，我就感到溫暖。

我的爸爸是一個萬能的《百科全書》，從小到大我最喜歡問“為什么”，爸爸總是能解答我的問題。

我的爸爸是家里所謂的“超級球迷”，每次電視上只要放大型的籃球、足球比賽，家里就會鬧出一場又一場“電視風(fēng)波”。爸爸喜歡鎖定在體育臺、媽媽喜歡音樂臺、而我喜歡少兒臺，這可怎么辦?家里只有兩臺電視，搶電視大賽就這樣開始了，最后輸?shù)目偸前职帧?/p>

我的爸爸酷愛打籃球，每次都和我說他在大學(xué)系籃球隊的“光輝歷史”。現(xiàn)在放暑假了，每次下班，爸爸都陪我一起到籃球培訓(xùn)班切磋球技。

這就是我那頂著大皮球肚子，愛打籃球，健步如飛，給我溫暖、給我快樂，引領(lǐng)我走向?qū)W習(xí)道路的爸爸。我愛我的可愛老爸!

我的爸爸有一雙炯炯有神的大眼睛，一頭烏黑的短發(fā)，又高又瘦的身體，讓人第一感就是帥氣，陽光。

爸爸雖然已經(jīng)38歲了，可是讓人覺的他很帥氣。星期六，爸爸送我上英語補(bǔ)習(xí)班。到了教室，老師領(lǐng)我進(jìn)去，我對爸爸說：“爸爸，再見!”老師聽了愣了愣。下課后，老師問我：“剛才那個人是你爸爸?”我點了點頭。老師說：“她還以為他是我哥哥呢。”老師又說，你爸爸長得很帥，很年輕。我在心里想：爸爸要是聽了，肯定很自戀。回到家，我和爸爸說了，爸爸哈哈大笑。我對爸爸說：“你一定很自戀吧。”爸爸心虛的說，他不自戀。我看見爸爸嘴邊笑了一下。

我的爸爸是一個熱心的人，別看他平時不說話。其實他是一個很熱心的人。外婆生病的時候，爸爸每天起早貪黑，把門打開，一個人吃苦耐勞，直到外婆病好了，他也不厭煩。如果有人在我家買東西，一時沒帶夠錢，爸爸不像別人一樣，大罵他們，而是讓她們先欠著，有時間再還。有些人在我家預(yù)定大米，爸爸不是等人來拿，而是開車把大米送向哪里。

我的爸爸三十七歲，身材中等勻稱，皮膚白晰，濃眉大眼，穿著打扮總是那樣樸素而又整潔，顯得十分帥氣。提起我的爸爸，別人都會翹起大拇指，還會說：“這樣的爸爸呀，比挖金子還難找。

爸爸是一位機(jī)關(guān)干部，多年的機(jī)關(guān)工作使他養(yǎng)成了勤奮節(jié)儉的習(xí)慣和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)說起勤奮，爸爸絕對是超一流的。聽爺爺說，爸爸從小就非常勤奮，他讀起書來可以廢寢忘食，爸爸從小學(xué)攻讀到法學(xué)博士，學(xué)習(xí)非常刻苦，成績在班里總是名列前茅。工作后，爸爸依舊非常勤奮，爸爸撰寫的論文、公文、調(diào)研報告多次獲得國家級獎勵。爸爸年年被評為優(yōu)秀公務(wù)員。如果在互聯(lián)網(wǎng)上點擊爸爸的名字，立刻會顯示出爸爸寫的各類書籍。爸爸所喜歡的一句名言就是“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨

節(jié)儉也是爸爸的一大特點。爸爸常對我說：“節(jié)儉是一種美德?！痹诎职值膸酉拢?jié)儉體現(xiàn)在我家的方方面面，首先，我們省電省水，人走燈滅，用養(yǎng)魚的水澆花，用洗臉的水托地;其次，我們把穿小的衣服送給農(nóng)村老家的親戚，把用過的舊報紙、書本、水瓶等物品整理好賣給廢品收購站;另外，我們還會按大家胃口做飯;每回我們做飯都剛好吃完，絕不浪費。

我的老爸，我的老爸，該從哪里說起呢?就從這里說起吧!

我爸爸長著一頭黑色的像針一樣的頭發(fā)，因為他的頭發(fā)很硬所以很像針。爸爸的臉，胳膊和手都是黑黑的，但其他地方都是白的。

我的爸爸特別勤快，每天都是六七點起床，十點或十一點睡覺。

我的爸爸記性還有點不好。有時候我寫作業(yè)時，突然筆沒油了，我就給爸把打電話讓他早點回來，再給我買支筆。爸爸說：“好的，我馬上就回來?！钡撬貋頃r忘買筆了，我只好再讓爸爸去買筆。

我的爸爸也不是很守時間。有一次，媽媽叫爸爸快點回來吃飯，他說快回來了，我們等啊，等啊，等了四十分鐘才回來。

我的爸爸也很會做飯，他做的飯比媽媽做的也好吃，但爸爸很少給我們做飯，第一爸爸沒時間，第二是太累了，沒力氣做飯。

我的爸爸也是一位清潔工。去年暑假，我的爸爸天天拖地，有一天，我也想和爸爸拖地，我就和爸爸拖起地來，一開始是我先拖的，因為我是第一次拖，所以壓根就拖不干凈，最后爸爸又拖了一次。

我的爸爸也會做門窗，你知道為什么嗎?因為這就是他的工作。

這就是我又勤快，又記性不好，又不守時間，又會做飯，又會打掃，又會做門窗的爸爸。