在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

推薦作風建設七大原則心得體會及感悟一

(1)以追趕超越為焦點。

學習抓得不夠緊，尤其是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神體系學習不夠思不足，指導推進工作不足，弘揚理論聯(lián)系實際學習風格，運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不足，集中學習與個人思想工作學習風格相結合尤其是對從嚴治黨的必要性緊迫性認識不足，產(chǎn)生癱瘓思想，為上述問題的產(chǎn)生提供了思想土壤。

(二)以消除貧困為焦點。

個人訪問貧困家庭的次數(shù)少，思想狹窄，認為自己幫助的對象應該享受的政策只要實行就可以，對貧困家庭如何增收的措施沒有深入思考，沒有重視。

(三)著重為人民服務。

因為工作單位的工作很多，會議、接待記者、處理文件資料、訓練講座、協(xié)調(diào)事務等工作很多，在困難的重要任務面前有恐懼感。全縣宣傳思想工作，沒有更多的調(diào)查、思考和計劃，每年的創(chuàng)新工作只停留在符合標準、得到的水平，沒有更多的嘗試和探索。另外，下一個基層很少，基層的工作指導服務不深入，不細致，不全面，在解決宣傳思想文化工作的難題上，沒有下半身，進入鎮(zhèn)辦、部門、部門進行深入、細致的調(diào)查，沒有采取可行的措施，制定實用的長期機制。為了誰，依靠誰，我是誰的問題還沒有從根本上解決，自己的宗旨意識不牢固，沒有完全糾正領導是服務，是人民公仆的位置。

(1)政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。平時不擅長學習，只要能做好自己的工作，其他的學習就不重要，意外的是學習和工作是互補的。只有深入、系統(tǒng)、全面地學習，才能更好地適應自己的工作。有時候，對于自己學到的東西，如果不認真消化、吸收，就不能把自己學到的東西貫徹到實踐中，實行行動，在實際工作中政策水平有限。另外，學習的積極性不強，學習制度不足，學習效果不好。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，理論上明確是非，才能政治上的冷靜和堅定。

(二)思維局限，進取意識不足。我認為工作可以通過，不要求尖銳，但要求穩(wěn)定，不要混亂，執(zhí)行更多的事情比較少的原則。按部就班，按規(guī)則按條款，按規(guī)章制度工作，工作不會出錯，不會亂七八糟，我覺得正確。沒有給自己建立跨越的高基準，堅定地向目標前進，反而沒有向更高的目標追求和奮斗的熱情和勇氣。

(三)大眾工作經(jīng)驗不足，宗旨觀念淡化。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上建立全心全意為人民服務的公仆意識。工作上大眾觀念淡薄，看不到大眾的初心，指導工作的主觀意志成分多，為大眾想的少，做的少，服務大眾缺乏真正的功夫。

針對上述主要問題，我在今后的工作中認真反省，改善，經(jīng)常開展批評和自我批評，堅定樹立馬克思主義的大眾觀，全心全意為人民服務，勤奮務實，開拓進取，從自己開始，從小工作開始，堅定工作具體實現(xiàn)以下幾點:

(1)進一步加強理論學習。提高自身政治敏銳度，加強世界觀、人生觀和價值觀的深度改造。從實際出發(fā)，改善自己的工作風格和工作方式，提高工作效果，重視理論與實際聯(lián)系，實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。

(2)進一步改善工作風格。增強主人公和公仆意識，確立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，將個人追求融入黨的事業(yè)，與黨組織一致，把服務對象的利益放在第一位的工作風格上，深入實際，與大眾取得聯(lián)系，聽取大眾的意見，考慮大眾的想法，急于大眾的需求，克服大眾的需求

(3)進一步務實創(chuàng)新。堅持釋放思想、追求事實、與時俱進，提高主觀能動性，創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，提高工作效果。不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新的構想、新的方案，提出新的措施，開創(chuàng)工作新的局面。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡責做好各項工作。

在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，改變工作風格，糾正不足，提高自己，進一步凈化自己的思想，進一步提高工作風格，進一步規(guī)范行為。

推薦作風建設七大原則心得體會及感悟二

為進一步轉變工作作風，提高工作效率，提升服務效能，根據(jù)縣委、縣政府《關于印發(fā)上杭縣開展“作風建設年”活動實施方案的通知》的要求，結合我局工作實際，現(xiàn)制定實施方案如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十八大精神和習近平總書記的重要講話精神，全面落實科學發(fā)展觀，大力倡導真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、秉公用權、廉潔從政的良好風氣，進一步加強黨員領導干部民主作風、思想作風、工作作風、領導作風和生活作風建設，以“轉變作風、提高效率、服務基層”為主題，堅持自查自糾、邊整邊改的原則，切實解決干部職工在作風紀律方面的突出問題，實現(xiàn)辦事提速、服務提質(zhì)、工作提效、能力提升，提高服務群眾水平，促進我縣檔案事業(yè)的全面發(fā)展。

通過開展“作風建設年”活動，大力加強作風建設，有針對性地解決當前作風建設中突出問題，進一步深化認識，增強領導干部和廣大職工的自覺性、主動性。注重領導帶頭，進一步加強干部隊伍建設，增強機遇意識、危機意識、責任意識、發(fā)展意識、服務意識，大膽突破體制機制、思想觀念束縛，搶抓機遇，主動作為，始終保持飽滿的精神和良好的作風，使黨員干部的履職能力、辦事效率、服務質(zhì)量明顯提高。大力推進職能轉變和效能建設，簡化辦事程序，提高辦事效率，量化行政效率，提高工作效率；建立科學合理、行為規(guī)范、機制健全、運轉協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務工作體系，創(chuàng)造良好的辦事環(huán)境，進一步提高服務基層和群眾的本領和水平。

根據(jù)縣提出的“作風建設年”活動的主要內(nèi)容，結合檔案工作的中心任務，重點把握以下內(nèi)容：

（一）加強理論學習，建立學習型組織。通過支部理論學習、專題報告會等多種方式，深入學習十八大精神和省委九屆六次全會、市委四屆三次全會、縣委十屆三次全會精神，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把學到的理論知識轉化為推進我縣檔案事業(yè)建設的實踐能力，做到主觀世界與客觀世界相適應、自身素質(zhì)與時代要求相適應、知識和本領與履行職責相適應。

（二）轉變工作作風。一是切實增強“作表率、走前列、做貢獻”的責任感和緊迫感，牢固樹立機遇意識、憂患意識和趕超意識，進一步解放思想、埋頭實干，不斷規(guī)范服務行為，養(yǎng)成良好作風，提高人文服務水平，優(yōu)化服務流程，積極主動地為發(fā)展謀思路、出對策、強服務。二是注重發(fā)動群眾，讓群眾監(jiān)督，把部門和干部作風優(yōu)劣的評判權交給群眾。傾聽民愿，匯集民智，做到查找和整改問題廣泛聽取群眾意見。

（三）提高機關效能。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，大力推進職能轉變和效能建設。一是把維護人民群眾切身利益、全心全意為人民服務，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，強化服務意識，簡化辦事程序，提高辦事效率。二是樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，緊扣“效能機關”建設的實質(zhì)，對窗口股室提出首問責任、一次告知、限時辦結、服務承諾，接受群眾監(jiān)督，時刻提醒工作人員保證服務質(zhì)量。認真對待群眾咨詢、投訴，及時、公正地予以處理，促使真正做到在崗、在行、在狀態(tài)。三是推行政務公開制度，把群眾關心、社會關注的問題，及時在政務公開欄公布，做到實事求是、公開透明、便于操作、便于監(jiān)督。

（四）服務基層群眾。強化宗旨意識，增強群眾觀念，健全和創(chuàng)新聯(lián)系群眾的制度和方式，完善便民利民措施，開展結對幫扶活動，兌現(xiàn)服務承諾，建立科學合理、行為規(guī)范、機制健全、運轉協(xié)調(diào)、廉潔高效的服務工作體系，創(chuàng)造良好的辦事環(huán)境，進一步提高服務基層和群眾的本領和水平。

從xxxx年x月初開始至xxxx年xx月底結束，整個活動分以下三個階段進行。

第一階段：宣傳發(fā)動，提高認識（x月—x月）。召開開展“作風建設年”活動動員會，成立以局長為組長的作風建設年活動領導小組，學習縣委、縣府有關文件及全縣機關作風建設年活動動員大會會議精神，重溫近年來下發(fā)的作風建設、科學發(fā)展和反腐倡廉等重要論述，進行廣泛的思想發(fā)動，聯(lián)系檔案工作實際，明確轉變工作作風、提高機關效能、服務基層群眾的目的、意義，分析作風建設方面存在的問題及原因，制定作風建設年活動具體方案和操作計劃，明確要求、方法和責任分工等內(nèi)容。結合實際，通過上黨課、聽報告、交流討論等多種形式，學習黨的十八大精神和習近平總書記的重要講話，學習《黨章》、《公務員法》和加強領導干部作風建設的有關讀本。通過學習，組織開展改進作風大討論，統(tǒng)一思想認識，切實以良好的精神狀態(tài)投身“作風建設年”活動。加強領導干部作風建設納入支部學習和干部教育培訓的重要內(nèi)容，開展有針對性的教育。要加大宣傳力度，做好輿論宣傳工作，營造開展“作風建設年”活動的良好氛圍。

第二階段：查找問題，邊整邊改（x月—xx月）。通過深入基層、召開座談會，設立意見箱、發(fā)放征求意見表等方式，多渠道、多層次地征求有關方面的意見，并認真歸納整理，實事求是地查擺問題。開展談心活動，在領導干部之間、上下級之間、同事之間廣泛開展，溝通思想，相互提醒，增強查找問題的針對性。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行剖析，研究提出整改措施。要堅持邊整邊改，把整改貫穿活動的始終。重點圍繞突出問題開展一系列專項治理工作，落實整改責任，并采取適當方式公布，接受社會監(jiān)督。加強制度建設。以首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制等效能建設制度為重點，進一步建立和完善加強機關作風建設的工作機制、評價機制和激勵機制。加強教育培訓，定期組織學習會，學習中要求緊密結合單位和個人思想實際，對照自身，查找不足，做到學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領、創(chuàng)造業(yè)績的行動。還要采取本單位集中學習、個人自學等多種形式，確保學習效果。通過學習教育，提高認識，端正態(tài)度，打牢思想基礎，增強搞好作風建設年活動的責任感和使命感。充分發(fā)動群眾參與，虛心向服務對象了解作風建設方面存在的問題與不足。認真聽取群眾意見，真誠接受群眾監(jiān)督，把群眾滿意作為衡量作風建設質(zhì)量的重要標準，以實實在在的成效取信于民。建立工作紀律、服務對象舉報投訴、群眾來信來電表揚等臺賬，作為單位、個人評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

第三階段：總結提高階段（xx月—xx月）。作風建設是一項長期任務，必須常抓不懈。活動結束后，組織對本次作風建設年活動情況的回頭看，抓好薄弱環(huán)節(jié)的查漏補缺和深化完善工作。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時俱進地改進作風緊密結合起來，把加強黨的思想、組織、制度建設和加強黨的作風建設緊密結合起來，把解決問題與建章立制緊密結合起來，注重從制度上鞏固整改成果。要進一步健全和落實有關制度，努力通過制度來管人管事管權，用制度規(guī)范行為，使作風建設逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機制。要不斷總結經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時召開經(jīng)驗交流會，及時推廣各單位的好做法、好經(jīng)驗。要組織領導干部以適當形式，向單位職工作出公開廉政承諾，把作風建設成果轉化成領導干部日常的實際行為，接受社會監(jiān)督?；顒宇I導小組將對整個活動情況進行研究總結，肯定成績，表彰先進，明確方向，及時向縣作風建設領導小組辦公室上報工作總結。

推薦作風建設七大原則心得體會及感悟三

同志們：

為深入學習和貫徹習總書記重要講話精神、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，作為一名黨員，我們必須以向中央基準看齊的高度政治自覺，從認真學習領會習總書記在中紀委五次全會上的重要講話精神入手，從自身做起，以上率下，切實在思想和行動上與黨中央保持高度一致，積極適應新常態(tài),努力做“四有新人”,全面提高我們抓黨風廉政建設和反腐敗工作的能力。

一要心中有法：“法”就是法紀，全面推進依法治國必須加強法治能力建設，提高黨員的法治能力是依法治國的必然趨勢，是市場經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求，更是建設高素質(zhì)隊伍的迫切需要。作為黨員必須在思想上有認識，在工作上有行動，堅持問題導向，切實提高運用法治思維和法治方式解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定問題的能力。

針對當前在少數(shù)黨員中存在的“心中無法”、“腦中無法”、“手中無法”等問題，作為黨員要進一步堅定法治信仰，發(fā)自內(nèi)心地擁護、尊崇法律的權威和尊嚴，做到“心中有法”;進一步強化法治思維，真正以法律為準繩來想問題、辦事情、做決策，做到“腦中有法”;進一步強化法治實踐，敢于、善于拿起法律武器推進工作，做到“手中有法”。

作為一名醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的黨員，首先在全面推進依法治國的形勢和要求下，必須做到依法行政、依法治院、依法行醫(yī)，要全面深入學習涉醫(yī)法律法規(guī)和政策，做到學、知、守、行的統(tǒng)一;同時對其他黨紀國法也要學習和了解，既要學實體法，也要學程序法，不至于出現(xiàn)不學不懂成法盲，一知半解犯迷糊的現(xiàn)象。其二是要在全面推進從嚴治黨，依規(guī)治黨，狠糾“四風”的大環(huán)境下，要認真學習和貫徹一系列治黨、糾風的條例和規(guī)定，如中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、《黨政機關厲行節(jié)儉反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》以及辦公用房、公車管理、財經(jīng)管理、項目管理、人事管理等規(guī)定制度，做到知法不糊涂，守法不犯錯。開展工作多想一些法律的依據(jù)、法規(guī)的程序、違法的后果。在工作和生活中，黨員要做一個學法的先行者、守法的模范者、用法的引領者。

二要心中有民：縱觀歷史，從來都是得民心者得天下。1月12日，習總書記在同中央黨?？h委書記研修班學員座談時強調(diào)：“作為黨的干部，心中要始終裝著老百姓，著力解決好人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。1月13日，在中紀委五次全會上習總書記又講道“反對腐敗是黨心民心所向，有黨心民心做力量源泉，反腐敗斗爭必定勝利?！比嗣袢罕娛俏覀兊牧α吭慈?，也是我們每一個人價值所在。我們決策者和領導者要“目中有人”，心中時刻要裝著老百姓，要懷著感情干工作、創(chuàng)事業(yè)，這樣我們的工作才有意義，事業(yè)才會長久。

作為醫(yī)療衛(wèi)生單位，“民”就是我們的服務對象，“患者”就是我們工作的中心。針對當前群眾反映比較強烈、社會關注度較高的少數(shù)醫(yī)療單位管理不嚴格、運行不規(guī)范、公益性弱化、醫(yī)患關系緊張等問題，以及少數(shù)醫(yī)務人員醫(yī)術不高明、醫(yī)德不端正、服務質(zhì)量差、拜金主義嚴重等問題，首先要進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生計生委“九不準”，始終把講醫(yī)德、樹醫(yī)風、強服務、正行風納入醫(yī)院決策和管理的重要內(nèi)容，并不斷用新機制和硬措施推進落實。其二要切實深化公立醫(yī)院改革，用法治的思維、改革的手段解決發(fā)展中存在的問題。總之，領導自身和所經(jīng)營管理的單位，都要進一步密切聯(lián)系群眾，多謀惠民之策、多創(chuàng)便民之舉、多做利民之事，共同打造風清氣正、醫(yī)患和諧的醫(yī)療生態(tài)環(huán)境。

三要心中有責：責就是職責、責任，“崗位就是責任、職權就是“風險”，“有權必有責、責權必統(tǒng)一”，這些道理和要求我們必須有清醒認識。

一是要要履好職，盡好責。樹立正確政績觀，有“功成不必在我”的胸懷，認真落實縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監(jiān)督責任的實施意見》，明確從嚴治黨職責，深入開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，加強作風和紀律建設，黨員要切實履行“一崗雙責”，以上率下，抓好單位的黨風廉政建設，營造風清氣正的醫(yī)療生態(tài)環(huán)境。其二要敢擔當，有作為。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔當，只想出彩不想出力，工作中要拿得出立得住的硬舉措，工作成效中要有叫得響、群眾認可的特色亮點。領導班子就是一個單位科學發(fā)展的“一線指揮部”，每一個單位的主要領導就是“一線總指揮”。如何做到“一個班子一面旗”、“一個好院長就有一家好醫(yī)院”?一個單位的領導特別是黨政主要領導要樹立“實干就是能力，認真就是水平，擔當就是作為，創(chuàng)新就是進步”的意識，跳出“死框框、舊思維、老經(jīng)驗”的束縛，切實強化班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。主要領導既不能事無巨細當“辦事員”，也不能生搬硬套當“傳話筒”，更不能遙控指揮當“發(fā)令員”，主要領導的主要作為就是要是建一個好班子、帶一支好隊伍、謀一個好思路、創(chuàng)一套好機制，通過發(fā)揮一個單位領導和領導班子統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)各方的職能，抓好管理、規(guī)范運行、推進發(fā)展。

四要心中有戒：戒就是戒懼、戒畏。劉云山同志在去年12月19日全國組織部長會議上指出，“切實加強干部日常管理監(jiān)督，抓苗頭抓預防，動真格敢碰硬，讓干部心有所畏、言有所戒、行有所止”。鄧小平同志也講過：“共產(chǎn)黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好，“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”。“畏”體現(xiàn)出一種界限、一種自省，警示黨員應時時扶正祛邪，“有所為”也“有所不為”。

一是要心有所畏，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法紀。做到“有權絕不任性”，正確用權、依法用權、秉公用權、廉潔用權。敬畏人民群眾?！八茌d舟，亦能覆舟”，群眾的“心”是桿“秤”，群眾的“口”是塊“碑”。黨員干部要認真履行公仆職責，憂民之所憂、樂民之所樂。敬畏手中權力。“為官一陣子，做人一輩子”，再大的權力也是人民群眾賦予的，“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”是黨員的義不容辭的責任。無論什么時候，黨員干部在權力面前都應如臨深淵、如履薄冰。敬畏法紀制度。常言說:越規(guī)者,規(guī)必懲之;逾矩者,矩必匡之。對規(guī)章制度不能心存敬畏，發(fā)生腐敗就在所難免。敬畏法紀制度，首先要著力維護法紀制度的權威性和剛性約束力，“用制度管權、管事、管人”，不搞“法外開恩”、沒有“下不為例”。其次要從內(nèi)心尊重法紀制度。通過我們的自警、自省和自律，自覺遵守制度規(guī)范，讓制度的要求成為黨員干部從政的標準、為人處世的行為自覺?！靶挠兴贰睉蔀槲覀冏黠L建設的一種常態(tài)。只有敬畏人民群眾、敬畏手中權力、敬畏規(guī)章制度，才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向，行為就可能逾越規(guī)矩。

二是要言有所戒，就是要戒驕戒躁。黨員干部代表黨的形象、代表國家威信，所說之言，應有范圍，不可無所顧忌、信口開河，要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，思想上、政治上、言行上必須與黨中央保持高度一致，不斷增強政治定力和情感定力。要健全和嚴肅黨內(nèi)政治生活，既不可無組織無紀律，不講民主，獨斷專行，也不可會上不講，會后亂講，更不能陽奉陰違，當面一套，背后一套;同時要戒驕戒躁，針對當前社會矛盾突出，多發(fā)、易發(fā)，黨員干部特別是黨員工作量重、壓力大、待遇低，但是這就是時代對黨員干部的要求，要與時俱進，積極適應新常態(tài)，不能像少數(shù)人一樣不分場合發(fā)表“為官不易”的牢騷話，步入和沉浸于“為官不為、廉而不為”的消極狀態(tài)。

三是要行有所止，就是要“守紀律，講規(guī)矩”。我們的行為要止于權、德、法、紀的臨界點，在人民群眾心目中，我們大小也是一個官，為官發(fā)財，自古兩道，當官就不要想著發(fā)財?！肮?，廉生威”，在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中要自身硬，在工作和生活中，要重小事、重小節(jié)，能穩(wěn)得住心神，把得好操守，抵得住誘惑，打好“防疫針”，涂好“防腐劑”，筑牢“防火墻”，以廉政建設和作風建設凝聚人心、推動工作、優(yōu)化服務、促進發(fā)展。總之，新時期的黨員要學會在約束中工作，習慣在監(jiān)督下干事，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督。

推薦作風建設七大原則心得體會及感悟四

作風建設年集中整改階段心得體會

根據(jù)市委、市政府的安排部署，從***年6月起，我局在全系統(tǒng)中開展作風建設年整改活動。我通過積極參加局黨委組織的作風整改集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，樹立良好的工作形象。

加強干部作風建設關系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要，是實施“港口立市、工業(yè)強市、科教興市、生態(tài)建市”四大戰(zhàn)略和建設和諧**，實現(xiàn)**早日跨進全省前列目標的重要保證。通過作風集中整改，破除“官本位”意識，可以樹立真心為民的干部形象。真心為民，是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，我們一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。通過集中整改，破除“小集團”思想，可以形成團結協(xié)作的干部隊伍。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出人才，團結出干部，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整改，破除“推靠等”思想，可以樹立務實高效率的干部形象。 1

實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。

按照局黨委的工作部署，對照機關干部作風集中整改相關文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在如下問題：

學習不刻苦，不扎實，不深入，往往忙于崗位事務，不愿拿起書本學習，即使有了時間也坐不下來，深不進去。

對新生事物不感興趣，持冷漠態(tài)度，而不去積極地觀察了解、去偽存真。

在辦公室接觸的不僅是系統(tǒng)內(nèi)干部職工，還有大量的勞動群眾，有時候自己比較忙，對服務對象態(tài)度不夠耐心。

在一些牽涉到個人表態(tài)的問題上，對有些同志的不良作風不加批評指正，光說好不言壞，怕得罪人，當老好人。

作為一名參加工作不久的干部，一定要通過不斷學習，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。一 2

是努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份市委、市局文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加局黨委組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。二是強化工作責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在全縣發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為全局事業(yè)的發(fā)展服務。三是不斷改進工作，牢固樹立以為工作服好務、為人民群眾服好務為目標的意識，進一步熟悉與了解政策制度新態(tài)勢，從工作全局出發(fā)，思考工作方向，進一步探索新的工作方法，努力形成市場經(jīng)濟理念與思維。四是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，為開拓工作的新局面貢獻自己的力量。