手機(jī)閱讀

做好一名志愿者的心得體會(huì)和方法 做志愿者的感悟和收獲(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-05 01:56:38 頁碼:10
做好一名志愿者的心得體會(huì)和方法 做志愿者的感悟和收獲(9篇)
2023-01-05 01:56:38    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫做好一名志愿者的心得體會(huì)和方法一

今天這堂黨課,我以《嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)爭做合格黨員》為題,談一談對學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的認(rèn)識(shí)和感受,談一談當(dāng)前公司發(fā)展和新形勢下存在的突出問題和改進(jìn)方向,與大家共同學(xué)習(xí)提高。

一、加強(qiáng)黨性修養(yǎng),充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期下黨風(fēng)廉政和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重要意義

黨性是黨的世界觀、政治理想和人生理念的集中體現(xiàn)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是廉潔從政的前提和保證。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)持廉潔從政不僅是要求領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念的需要,也是我們著眼新的形勢要求和立足領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀提出的迫切的現(xiàn)實(shí)要求。

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的重要內(nèi)容,是我們黨一直以來高度重視和長抓不懈的重要工作。習(xí)近平總書記在中紀(jì)委六次全

會(huì)上就當(dāng)前反腐敗斗爭形勢,提出兩個(gè)“沒有變”:“黨中央堅(jiān)定不移反對腐敗的決心沒有變,堅(jiān)決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭的目標(biāo)沒有變?!蓖踽酵驹诠ぷ?span id="rdbtfbz" class="keylink" >報(bào)告中指出,當(dāng)前,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜,黨中央對形勢的判斷沒有變,旗幟立場不會(huì)變,我們的目標(biāo)任務(wù)就不能變。據(jù)中紀(jì)委統(tǒng)計(jì),十八大以來全國查處群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題就有80516起,共查處人數(shù)達(dá)9xx50人。

共通報(bào)問題979起,點(diǎn)名道姓通報(bào)1355人,其中527人被移送司法機(jī)關(guān)。全國共立案33萬件,處分33.6萬人,涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理1.4萬人。涉嫌違紀(jì)的中管干部結(jié)案處理和正在立案審查的90人,其中涉嫌犯罪被移送司法機(jī)關(guān)處理42人。

十八大以來查處的中管干部覆蓋了31個(gè)省區(qū)市。從公司內(nèi)部看,西北公司紀(jì)委也持續(xù)加大對違紀(jì)違規(guī)問題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定人員的處理力度,自2013年以來,西北公司累計(jì)辦理自立案件3件,對3人進(jìn)行立案調(diào)查,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人,行政撤職處分1人,函詢了結(jié)2人次;處理局轉(zhuǎn)信訪件4件,并分別予以核實(shí);1人被地方檢察院立案調(diào)查,現(xiàn)在羈押;同時(shí)對違反公司紀(jì)律的項(xiàng)目進(jìn)行通報(bào),對9名責(zé)任人進(jìn)行了追究其中2名給予經(jīng)濟(jì)處罰;2013年以來組織處理9人,其中降職7人,免職2人。

“這無疑給了那些仍然執(zhí)迷不悟、懷有錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)的人一個(gè)有力的回?fù)?。”中央紀(jì)委有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志表示,當(dāng)前,各級(jí)黨組織和

黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委六次全會(huì)精神,準(zhǔn)確把握全會(huì)對當(dāng)前形勢任務(wù)的分析,進(jìn)一步深化對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、實(shí)踐好“四種形態(tài)”(即黨內(nèi)關(guān)系要正?;u(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài);

黨紀(jì)輕處分和組織處理要成為大多數(shù);對嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù);而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。)的認(rèn)識(shí)。特別要認(rèn)識(shí)到,全面從嚴(yán)治黨僅僅是開了個(gè)頭,任重而道遠(yuǎn)。實(shí)踐好“四種形態(tài)”,紀(jì)委的責(zé)任不是輕了而是更重了,執(zhí)紀(jì)的力度不是小了而是更大了,必須踩著不變的步伐,保持力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一步步引向深入。更是為我們企業(yè)的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打了一劑強(qiáng)心針。

從當(dāng)前反腐倡廉的形勢看,也需要我們加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),筑牢思想防線是領(lǐng)導(dǎo)干部在改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑,是新形勢下反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭出現(xiàn)了不少新情況新問題。從公司近年來發(fā)現(xiàn)的線索和問題來看,呈現(xiàn)以下特點(diǎn):

一是違紀(jì)違規(guī)線索仍然易發(fā)多發(fā),基層領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違規(guī)案件時(shí)有發(fā)生。在被查處的案件中,領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問題比較突出。

二是一些案件涉嫌禮金禮品,違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重。特別是一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)案件,涉案金額較大,情節(jié)嚴(yán)重,影響

惡劣。

三是違反中央八項(xiàng)規(guī)定的案件仍有發(fā)生,違反廉潔從業(yè)規(guī)定,違規(guī)處理費(fèi)用,利用職權(quán)謀取非法利益問題突出。

四是損害群眾利益問題比較突出,違規(guī)錄用提拔,不廉潔問題仍然存在。這些問題說明反腐倡廉的形勢仍然嚴(yán)峻,務(wù)必要引起我們充分的重視和警覺。

((一))、仍然存在一些黨員紀(jì)律意識(shí)淡薄、缺乏敬畏心的問題。

紀(jì)律的作用在于約束,通過監(jiān)督執(zhí)紀(jì)促使黨員守紀(jì)是他律,通過喚醒黨員的紀(jì)律意識(shí)使其敬畏紀(jì)律、自覺守紀(jì)是自律,他律很必要,自律更重要、更有效。目前在廣大黨員中還不同程度地存在著紀(jì)律意識(shí)淡薄、對紀(jì)律缺乏敬畏心的問題。主要表現(xiàn):

一是對紀(jì)律建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,大家都在追求民主、自由,黨員也是人,也不能脫離社會(huì)而存在,對黨員管是應(yīng)該的,但沒有必要管得這么嚴(yán)、這么緊,有的甚至認(rèn)為管得太嚴(yán)了不利于工作推進(jìn)、不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二是對紀(jì)律了解掌握不夠。一些黨員把紀(jì)律放在一邊,不學(xué)習(xí),不了解,觸犯了紀(jì)律還不知道,諷刺性地踐行了“無知者無畏”。

三是對紀(jì)律的嚴(yán)肅性認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為違法是大事,違紀(jì)是小事,背個(gè)處分無所謂。有的甚至不怕處分怕通報(bào),把面子看得比紀(jì)律更重要。

四是對執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)的趨勢認(rèn)識(shí)不夠。一些黨員還停留在習(xí)慣性思維上,認(rèn)為犯了紀(jì)律就是批評(píng)批評(píng)、教育教育,改了就是好同志,沒什么大不了,行為上還有隨性、任性現(xiàn)象。還有些黨員存在僥幸心理,認(rèn)為黨員那么多,不一定就會(huì)管到我。

((二))。

、仍然存在領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。擔(dān)當(dāng)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的前提。

如今“四種形態(tài)”要求要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),讓黨紀(jì)輕處分和組織處理成為大多數(shù),這對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神提出了更高的要求。當(dāng)前部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還存在不擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴},原因主要有三種。

一是做老好人,拉不下臉。這種情況無論是公司機(jī)關(guān)還是基層干部中表現(xiàn)都較明顯。他們對自己肩負(fù)的責(zé)任和使命認(rèn)識(shí)不清,覺得到落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”就是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的事兒,對于身邊的黨委班子成員無法、無權(quán)監(jiān)督,對于朝夕相處、一個(gè)鍋里摸勺子的同事也下不了手去監(jiān)督,不如你好我好大家好,一團(tuán)和氣,混個(gè)好人緣,只要不被外界發(fā)現(xiàn)問題就行了。

二是自身不硬,底氣不足。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求不高,把自己完全等同于一般黨員,在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”上腰桿不直,“心虛”、“氣短”。

三是心存顧慮,怕得罪人。在落實(shí)“四種形態(tài)”履行“一崗雙責(zé)”時(shí),那些被咬耳扯袖、紅臉出汗或黨紀(jì)處分、組織處理的人都還在崗在位,這些人會(huì)不會(huì)心存怨恨、明里暗里挾私報(bào)復(fù)?還有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部考核測評(píng)還在本單位進(jìn)行,被監(jiān)督處理的人手里還握著評(píng)價(jià)他們工作的一票。這些客觀上都會(huì)讓部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有所顧慮,產(chǎn)生怕的心理。

((三))、仍然存在部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力不足的問題。

繼續(xù)深入推進(jìn)落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”

(即落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,黨委負(fù)主體責(zé)任,紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。八項(xiàng)主體責(zé)任:1.領(lǐng)導(dǎo)主體職責(zé)。2.協(xié)調(diào)主體職責(zé)。3.實(shí)施主體職責(zé)。4.管理主體職責(zé)。5.教育主體職責(zé)。6.預(yù)防主體職責(zé)。7.懲處主體職責(zé)。8.考核主體職責(zé)。

八項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任:

1.履行“兩個(gè)責(zé)任”監(jiān)督職責(zé)。2.落實(shí)“兩個(gè)為主”監(jiān)督職責(zé)。3.深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責(zé)。4.推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督職責(zé)。5.開展同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督職責(zé)。6.加大查辦案件力度監(jiān)督職責(zé)。7.強(qiáng)化干部遵紀(jì)守法監(jiān)督職責(zé)。8.加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)監(jiān)督職責(zé)。)、認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”(是指各級(jí)干部在履行本職崗位管理職責(zé)的同時(shí),還要對所在單位和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。),深刻認(rèn)識(shí)“四種形態(tài)”等內(nèi)容都賦予我們新的實(shí)踐,這就更需要新的能力素質(zhì)和理論知識(shí)來支撐。

一是發(fā)現(xiàn)問題的能力。抓早抓小首先就是要發(fā)現(xiàn)問題,早發(fā)現(xiàn)才能早提醒、早教育、早處理。

二是溝通的能力。批評(píng)、處分、處理都是手段,目的是要讓被批評(píng)、處分、處理對象改正錯(cuò)誤,如何讓他們心悅誠服地接受并且自覺自愿地改正,而不是對組織、對領(lǐng)導(dǎo)心生怨恨,情緒對立,需要良好的溝通能力和溝通技巧。

三是掌握最優(yōu)方法的能力。正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢,嚴(yán)格履行好自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,需要做大量的復(fù)雜的細(xì)致的工作,因人因事采取合適的方法,找到開鎖的鑰匙,才能取得最好的效果。四是理解和掌握處理尺度的能力。

“黨章”“黨紀(jì)”“條例”“準(zhǔn)則”都是要通過不同的方式來管理黨員,解決黨員隊(duì)伍中存在的問題,在同類問題的處理上尺度要

一樣,不能有的輕有的重,產(chǎn)生黨內(nèi)不公平現(xiàn)象,也就是不能解決掉一個(gè)問題,同時(shí)出現(xiàn)新的問題,這樣執(zhí)紀(jì)效果就會(huì)大打折扣。上述種種能力都是亟待提高和增強(qiáng)的。

二、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),全面推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)

((一))、企業(yè)內(nèi)部樹立與“四種形態(tài)”相適應(yīng)的政績觀。

需要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)的并非只有黨委和黨員干部。作為管黨治黨的重要力量,公司紀(jì)檢監(jiān)察組織能否認(rèn)清“四種形態(tài)”的內(nèi)涵,樹立與之相適應(yīng)的政績觀,對于能否實(shí)踐好“四種形態(tài)”尤為重要。

20xx年來,西北公司紀(jì)委通過線索梳理、紀(jì)律審查、督查督辦、效能監(jiān)察、責(zé)任追究等相關(guān)工作,發(fā)現(xiàn)考評(píng)對紀(jì)檢干部實(shí)踐“四種形態(tài)”的導(dǎo)向作用。通過調(diào)整優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察工作成果指標(biāo)體系,把開展談話函詢、處理一般違紀(jì)問題、為干部澄清事實(shí)等體現(xiàn)抓早抓小實(shí)際成效的工作成果納入考核范圍,并在實(shí)際工作中進(jìn)行了探索。加大對黨員干部輕微問題線索早發(fā)現(xiàn)、早處置的考核力度,倒逼紀(jì)檢干部把更多精力放在日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上,形成與“四種形態(tài)”相適應(yīng)的考核機(jī)制。

((二))、真正壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,進(jìn)一步推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”向基層黨組織落實(shí)。黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任同樣重要,缺一不可,并且相互促

進(jìn)。黨委主體責(zé)任履行得好,紀(jì)委的監(jiān)督工作就會(huì)更順利,效果也會(huì)更明顯,反之亦然。做為基層黨組織要把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任都扛在肩上,抓在手上,主動(dòng)拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,營造良好的政治生態(tài)。公司紀(jì)委也將進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”,回歸主業(yè)主責(zé),把職能轉(zhuǎn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上,把精力和工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)到“盯違紀(jì)”上。

((三))、把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。

去年以來,公司紀(jì)委在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)方式上進(jìn)行了探索,深入履行好“一崗雙責(zé)”要求。比如,擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍,讓有反映的干部講清問題,認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,及時(shí)改正;規(guī)范新提拔任用干部任前談話及簽字背書程序,在提拔前由其本人寫出書面廉政承諾及對黨組織的廉政承諾;在紀(jì)律審查中充分發(fā)揮理想信念和政策的感化教育作用,讓審查對象學(xué)習(xí)黨章,對照入黨志愿書,深刻反思、認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤;認(rèn)真梳理違紀(jì)違規(guī)線索、案件,編發(fā)典型案例,發(fā)揮警示教育作用等。

要讓談話真正發(fā)揮實(shí)效,而不是把組織的“苦口婆心”當(dāng)成厭煩的“嘮嘮叨叨”,談完話后依然我行我素,變得“皮實(shí)”了;要加強(qiáng)談話的針對性,要敢于直面問題和不留情面,避免談話流于形式;要讓違紀(jì)的同志深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤,解開心里的“疙瘩”。工作越細(xì)致就越深入,越深入就越有成效。正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前及今后黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢,克服能力不足、擔(dān)當(dāng)不夠的問題,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做深做細(xì)做實(shí),筑牢拒腐防變紅線。

((四))、加強(qiáng)紀(jì)律宣傳教育。

要堅(jiān)持不懈地、大張旗鼓地進(jìn)行紀(jì)律宣傳教育,努力喚醒廣大黨員的黨員意識(shí)和紀(jì)律意識(shí),讓守紀(jì)內(nèi)化于心、外化于形。要探索科學(xué)的宣教方法和途徑,確保教育效果。在時(shí)間上,實(shí)行定期和不定期相結(jié)合,做到突出重點(diǎn)、連續(xù)不斷。在內(nèi)容上,實(shí)行正反面教育相交叉,做到對比鮮明、觸動(dòng)有力。在對象上,實(shí)行普遍性和重點(diǎn)性相統(tǒng)一,做到全面覆蓋、不留空白。當(dāng)前尤其要大力宣講新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及7月18日頒布的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,讓廣大黨員既理解修訂的原因和意義,又掌握《準(zhǔn)則》和《條例》的內(nèi)容,做到知紀(jì)守紀(jì)。

((五))、努力形成長效機(jī)制。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),不能緊一陣、松一陣,必須堅(jiān)持從源頭著力,從制度入手,確保持之以恒、長抓不懈。黨中央根據(jù)全面從嚴(yán)治黨的新要求,修訂了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,各級(jí)黨組織要結(jié)合各自工作特點(diǎn)和當(dāng)前黨建工作新形勢制訂或者修改完善各項(xiàng)紀(jì)律,確保紀(jì)律管用、有效,為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)提供依據(jù)。要以今年第三批“廉潔項(xiàng)目”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī),深入推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”在基層落實(shí),加強(qiáng)紀(jì)律和制度建設(shè)。公司紀(jì)委要在實(shí)踐中不斷探索、創(chuàng)新、總結(jié),逐步形成規(guī)范,建立制度,切實(shí)起到震懾教育作用。

((六))、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是加強(qiáng)管理。紀(jì)檢監(jiān)察干部是黨的衛(wèi)士,對黨忠誠是最基本的政治操守和最大最根本的紀(jì)律和規(guī)矩。紀(jì)檢監(jiān)察干部是執(zhí)紀(jì)者、監(jiān)督者,執(zhí)紀(jì)者就要先守紀(jì)、嚴(yán)守紀(jì),監(jiān)督者更應(yīng)該經(jīng)得起監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)委要按照“打鐵還需自身硬”、“嚴(yán)管就是厚愛”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求,加大對紀(jì)檢監(jiān)察干部教育、監(jiān)督、管理的力度,打牢愿擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ),增強(qiáng)敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠矚夂偷讱狻?/p>

二是加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)。要通過上派掛職、下派鍛煉、交流輪崗、組織培訓(xùn)等多種形式培養(yǎng)干部。在培訓(xùn)上,要圍繞落實(shí)“四種形態(tài)”的能力需求,有針對性地安排培訓(xùn)內(nèi)容,比如管理學(xué)、心理學(xué)、溝通學(xué)等。

三是加強(qiáng)研討交流。要組織不同范圍和層次的研討會(huì)、交流會(huì),推動(dòng)互相學(xué)習(xí)借鑒,共享實(shí)踐證明有效的新制度、新方法,提高隊(duì)伍的整體能力和水平。

今天,就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,特別是紀(jì)檢監(jiān)察組織如何進(jìn)一步履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的問題,與大家進(jìn)行了一次交流與溝通,談了一些體會(huì)和感受。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,反腐倡廉工作沒有休止符。做好今年的工作,公司紀(jì)委必須按照中央精神要求,進(jìn)一步深化對“四種形態(tài)”的認(rèn)識(shí),按照嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真實(shí)踐,解決存在的問題,為企業(yè)的健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí)也要求各單位黨組織,再學(xué)習(xí),再思考,再實(shí)踐,按照“兩學(xué)一做”的各項(xiàng)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),嚴(yán)格遵守條例準(zhǔn)則,做到教育在前、預(yù)防在先,不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè),真正做到“兩個(gè)責(zé)任”在基層落實(shí)。

描寫做好一名志愿者的心得體會(huì)和方法二

我于20_年12月入伍,服役于___武警___部隊(duì),20_年12月底退出現(xiàn)役。又于20_年_月_日入職于___家居廣場,職務(wù)于保安。這是我第一份工作,轉(zhuǎn)眼間一年過去了,在這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)長同事的關(guān)心幫助和我自己的努力下,我又成長進(jìn)步了許多,在工作中,我嚴(yán)格要求自己,始終保持著一名退伍軍人退伍不退色的作風(fēng),服從命令,聽從指揮。保安這份工作,不同層次的人有不同的說法有的說不好,有的說好就因這種說法,使我更努力更有動(dòng)力的把這份工作做好。保安也是一種職業(yè),360行行行出狀元,只要自己盡力,努力,用心的去奮斗了,是金子到哪都會(huì)發(fā)光的!憑借著這種力量,我一定要在保安這個(gè)崗位上干出點(diǎn)業(yè)績。

上班的第一天,在老同志的帶領(lǐng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)保安各個(gè)崗位的職責(zé)和義務(wù)和公司保安的各種規(guī)章制度,在不懂的地方虛心請教,嚴(yán)格按照規(guī)章制度來履行職責(zé),這樣才能把工作干好。我的付出并沒有白費(fèi),一份耕耘,一份收獲,我努力認(rèn)真負(fù)責(zé),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在我使用期過后,我班從4月份到10月份先后有8名新同志加入,都是我一一帶領(lǐng),教他們保安一天的工作流程和開關(guān)門的時(shí)間和對公司的平面圖以及展位的依次分布的次序,帶領(lǐng)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)公司和保安的規(guī)章制度,給他們講解。

在帶領(lǐng)他們的同時(shí),我也在向他們學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn),更好

完善我今后工作方法,無論是工作還是生活中,我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,熱情禮貌待人,在新同志有不懂不清楚或不知道怎么去處理等,我主動(dòng)去幫他們?nèi)コ隼聿⒔趟麄冊趺慈ヌ幚淼姆椒?,幫助病?hào)打飯打水洗衣服清理衛(wèi)生。我經(jīng)常帶領(lǐng)同事打掃宿舍和值班室的衛(wèi)生,為我們自己創(chuàng)造一個(gè)美好的生活環(huán)境和良好的工作氛圍,

保安這份職業(yè)是分許多種類的,說簡單也簡單,說不簡單也不簡單,就看自己怎么去面對,對它的熱情程度和工作的狀態(tài),不僅要掌握基本的工作經(jīng)驗(yàn),還要多了解能涉及能幫助自己的有關(guān)常識(shí)如消防知識(shí):消防器材的使用,消防標(biāo)志的識(shí)別,報(bào)警系統(tǒng)的操作,和對一些突發(fā)事件的處理,如煙桿,噴淋頭損壞的應(yīng)急措施在跟蹤裝修展位的同時(shí),不僅要注意場地衛(wèi)生,灰塵,噪音刷油漆,切割和動(dòng)用明火時(shí)的防火意識(shí)等一些必須掌握的知識(shí),更要向裝修師傅請教了解更多的能幫助我們工作方面的常識(shí),了解多了對自己工作的操作也帶來了許多方便,加深了和他們的溝通交流的方式,也加快了我們工作的速度。

在這一年里,年初公司組織員工對廣場進(jìn)行鏟雪,在勞動(dòng)中,我聽招呼守紀(jì)律,任勞任怨,不怕苦不怕累,發(fā)揚(yáng)了軍人頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗作風(fēng),不折不扣完成了領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。夏天,雨水較多,總有漏水的地方,我能加大對樓層巡邏,帶領(lǐng)新同志把樓層的每個(gè)地方和每個(gè)展位都十分仔細(xì)的檢查清楚,把意外降到最小。發(fā)現(xiàn)漏水點(diǎn)及時(shí)處理并想上級(jí)匯報(bào)。在公司舉行的公益活動(dòng),圍棋比賽,銷售活動(dòng),向汶川災(zāi)區(qū)捐款等活動(dòng)中和節(jié)假日,來購物的顧客較多,由于停車場較小,我能冷靜的把來往的車輛依次有序的一一指揮好停放好

在公益活動(dòng)和圍棋比賽中,能服從安排聽從調(diào)遣,很好的完成了護(hù)送和警戒等任務(wù)。以上是我08年度的工作總結(jié),經(jīng)過一年的工作,我學(xué)到了許多做人的道理,工作方面的工作經(jīng)驗(yàn)與領(lǐng)導(dǎo),同事的相處以及工作之外學(xué)到的知識(shí),也悟出了以前沒悟出的人生道理.

在新的一年里,我會(huì)一如既往的把去工作把工作干的更好,端正好工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí),在原有的基礎(chǔ)提高自身素質(zhì)增強(qiáng)工作的管理能力增加消防知識(shí)的學(xué)習(xí)加強(qiáng)對自身的嚴(yán)格要求,月星這個(gè)大集團(tuán)是個(gè)人才輩出的地方,我相信機(jī)會(huì)對每個(gè)人是平等的,就看自己付出多少,怎么去努力爭取,只要自己付出了,鐵棒也能磨成針,肯定會(huì)有匯報(bào)的!!

描寫做好一名志愿者的心得體會(huì)和方法三

新疆是古代四大文明的交匯地,我們守著這樣一文化聚寶盆,作為新疆人我們應(yīng)該為此感到驕傲。

要實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進(jìn)步、安居樂業(yè),就必須增強(qiáng)各民族的文化認(rèn)同,文化認(rèn)同是民族團(tuán)結(jié)之根民族和睦之魂。我將一如既往地主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭的重要使命。在大是大非問題上頭腦清醒,在危難時(shí)刻敢于挺身而出,以實(shí)際行動(dòng)筑牢新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的根基。

只要我們團(tuán)結(jié)一心,就一定能筑牢各族人民共同維護(hù)祖國統(tǒng)一,維護(hù)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的鋼鐵長城。

我充分認(rèn)清了“三股勢力”,和“兩面人”的危害,同時(shí),我更要擔(dān)當(dāng),積極作為,緊緊圍繞新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo),爭做對黨和國家絕對忠誠,遵守紀(jì)律,言行一致的表率,堅(jiān)決維護(hù)好經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序積極主動(dòng)幫助別人,為實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的服務(wù)保障。以實(shí)際行動(dòng)為“三股勢力”拔刀亮劍發(fā)出最強(qiáng)音,旗幟鮮明地維護(hù)祖國統(tǒng)一和各民族大團(tuán)結(jié)。

,我們要帶頭教育引導(dǎo)家人、朋友和身邊群眾樹牢“三個(gè)離不開”增強(qiáng)“四個(gè)認(rèn)同”把黨中央和自治區(qū)黨委對維護(hù)民族團(tuán)結(jié)的要求融入血脈注入靈魂,付諸言行,既要在反分裂斗爭這一重大原則問題上始終保持高度清醒的頭腦,做到旗幟鮮明,立場堅(jiān)定,又要充分發(fā)揮自己與漢族干部群眾語言方面沒有障礙的優(yōu)勢,當(dāng)好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)的“石榴籽”、“揚(yáng)聲器”、“連心橋”做好宣傳員、調(diào)解員、揭露“三股勢力”的真實(shí)面具,堅(jiān)決洗清“四風(fēng)”、“四氣”堅(jiān)決不做“兩面人”切實(shí)做到在與“三股勢力”的斗爭中沖在第一線帶頭做表率。

我們的幸福生活來之不易,責(zé)任重大,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)從我做起,我們要站在維護(hù)祖國統(tǒng)一,反對民族分裂促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的最前沿,揭露“三股勢力”的罪惡本質(zhì)。

要做社會(huì)正能量的傳遞著,我們要以自身的正能量感染、影響、帶動(dòng)身邊的同事、家人同一維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié),積極向全社會(huì)傳遞民族團(tuán)結(jié)的正能量,傳播愛和溫暖,傳播友誼和希望,培育團(tuán)結(jié)互助之花。

我堅(jiān)信各民族團(tuán)結(jié)一心、努力奮斗,一定可以實(shí)現(xiàn)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo),新疆的未來一定會(huì)更美好。

描寫做好一名志愿者的心得體會(huì)和方法四

一個(gè)人想要做好職業(yè)規(guī)劃,無外乎兩種途徑:1、自我規(guī)劃;2、找中國職業(yè)規(guī)劃師幫忙。

自我規(guī)劃

即通過對自我在職業(yè)興趣、職業(yè)性格興趣、商業(yè)價(jià)值等方面的測評(píng)和剖析,找到其內(nèi)在的統(tǒng)一性,確定職業(yè)定位,從而找到職業(yè)目標(biāo)并自主設(shè)計(jì)職業(yè)通道的職業(yè)規(guī)劃方式。

職業(yè)興趣測試

霍蘭德職業(yè)興趣測試系由美國著名職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭德編制,主要用于確定被測試者的職業(yè)興趣傾向,進(jìn)而用于指導(dǎo)被測試者選擇適合自身職業(yè)興趣的專業(yè)發(fā)展方向和職業(yè)發(fā)展方向。霍蘭德提出的6種基本職業(yè)類型為:實(shí)用型r、研究型i、藝術(shù)型a、社會(huì)型s、企業(yè)型e、常規(guī)型c。

通過霍蘭德職業(yè)興趣測試自主測評(píng),可依據(jù)測評(píng)結(jié)果大致推測自身職業(yè)興趣方向。

mbti性格類型測試

職業(yè)性格測試的理論基礎(chǔ)是著名心理學(xué)家卡爾·榮格先生關(guān)于心理類型的劃分,后經(jīng)一對母女研究并加以發(fā)展。

該測評(píng)可以幫助解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣、擅長不同的工作、并且有時(shí)不能互相理解。這個(gè)工具已經(jīng)在世界上運(yùn)用了將近30年的時(shí)間,在世界五百強(qiáng)中,有80%的企業(yè)有mbti的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。mbti職業(yè)性格測試主要應(yīng)用于職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人際交往、教育等方面。mbti職業(yè)性格測試為幫助你了解自己的個(gè)性特點(diǎn)及職業(yè)取向而設(shè)計(jì)。

通過測評(píng),搞清楚自己的性格類型,在性格類型對應(yīng)的范圍內(nèi)找工作,比盲目海投簡歷更有效。

商業(yè)價(jià)值

對自己以往的知識(shí)、技能、天賦、人脈、職業(yè)經(jīng)歷等要素做一個(gè)全面盤點(diǎn),找到自己優(yōu)勢最突出的部分,與上述職業(yè)興趣、性格類型測評(píng)結(jié)果進(jìn)行整合,找到其中的內(nèi)在聯(lián)系,職業(yè)定位也就隨之產(chǎn)生了。

當(dāng)然,僅有職業(yè)定位還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,依據(jù)個(gè)人內(nèi)生涯的統(tǒng)一性確定自己的職業(yè)目標(biāo),并設(shè)計(jì)行之有效的職業(yè)發(fā)展通道,才算是一個(gè)合格的職業(yè)規(guī)劃。

描寫做好一名志愿者的心得體會(huì)和方法五

在小區(qū)里,在街道里,在馬路上時(shí)常會(huì)看到他的背影,時(shí)常做著一些綠豆芝麻大小事,用實(shí)際行動(dòng)告訴我們這些小輩:勿以事小而不為,勿以善少而為之!

每次我看見他,他都在做一些力所能及的小事,小事雖小但是他畢竟是84歲了呀!看著他忙碌的身影,我不禁擔(dān)心起來。

星期六下午,烈日當(dāng)空。我讀完書乘著車回家,車剛到站,一個(gè)熟悉的身影在我眼前閃動(dòng)。這不是王爺爺嗎?他左手拎著一個(gè)涂料桶,右手拿著一把大刷子,腳邊放著垃圾桶和鏟子。我快速來到王爺爺身旁,“王爺爺!”我親切著叫道?!斑?,是雯雯啊!你來干什么啊?”王爺爺關(guān)心地問道?!拔疑贤暾n乘車回家,”我回答道,“您又來美化美化環(huán)境啦?”“哦,你看這墻上的小廣告太多,有礙市容,是城市“牛皮癬”哦。一來,上海是奧運(yùn)會(huì)的賽場之一,世博會(huì)也快要舉行了,外國人到了上海。說小了國際性的大都市上海會(huì)讓外國人眼中大跌眼鏡,會(huì)說是個(gè)布滿千瘡百孔的上海;說大了中國的國際聲望也會(huì)由此下跌;二來,這些廣告多數(shù)是騙人錢財(cái)?shù)?,有些江湖郎中不但騙人錢財(cái),還胡亂醫(yī)治,把別人的生命忽視。這例子多得數(shù)不勝數(shù),我們不能讓它們得趁?!蓖鯛敔斠贿厬嵟f著一邊清除小廣告。只見他拿著鏟子把貼有小廣告的地方鏟掉,廢渣扔進(jìn)垃圾桶,又拿起刷子沾了沾白色涂料,把鏟掉的地方添了添,補(bǔ)了補(bǔ)。我看了說:“王爺爺,我也來幫你,讓我們一起鏟掉惱人的牛皮癬吧?!蓖鯛敔斦f:“好吧!小區(qū)是我家,愛護(hù)靠大家!只要我們大家做好身邊看似不禁意的小事,我們的天會(huì)變得更藍(lán),城市會(huì)更整潔!”

王爺爺?shù)呐e動(dòng)帶動(dòng)了我們小區(qū)好多人也熱與參加做好小事的行列,可不是嘛?他不是連我這么懶的人都“改造”了嗎?

是啊,讓我們一起從小學(xué)會(huì)做好人,做好事,攜起手來成為新一代好人。

此致

敬禮!

描寫做好一名志愿者的心得體會(huì)和方法六

各病區(qū)、部門:

近日,市民政局轉(zhuǎn)發(fā)了南京市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《關(guān)于切實(shí)做好夏季高溫期和汛期安全生產(chǎn)的通知》(寧安委辦字〔20xx〕010號(hào)),對夏季高溫期間的安全工作作出了具體的安排部署,為全面貫徹落實(shí)好上級(jí)文件精神,進(jìn)一步做好我院夏季高溫及汛期安全工作,確保全院病人與職工順利渡夏,現(xiàn)將文件內(nèi)容結(jié)合我院實(shí)際情況通知如下:

各病區(qū)、部門一定要充分認(rèn)識(shí)做好安全工作的

重要性和緊迫性,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,周密部署,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu),明確責(zé)任,切實(shí)把夏季防暑降溫工作和汛期安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程。針對我院用水難用電難等有關(guān)問題,制定相對性的各項(xiàng)整改和防范措施,以高度責(zé)任感和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng),做好各項(xiàng)工作。

各病區(qū)、部門,要進(jìn)一步完善各項(xiàng)夏季安全工作制度,根據(jù)夏季氣溫高、各類安全事故易發(fā)的特點(diǎn),重點(diǎn)加強(qiáng)對病區(qū)、油庫、食堂、鍋爐房等易發(fā)生事故部門的監(jiān)管力度與防范措施。

(1)確保病人的用水用電,在高溫時(shí)節(jié)為病人提供綠豆湯,配備充足的防暑降溫物資,防止病人出現(xiàn)摔傷、跌傷等引起的骨折現(xiàn)象;

(2)安排好汽油、柴油等一系列易燃易爆等物資的擺放,避免火源;

(3)加強(qiáng)安全用電、用水管理,防止可能或突然停電、停水引起的事故;

(4)做好鍋爐、燃器燥的維護(hù)和保養(yǎng),防止泄漏;

(5)清理好醫(yī)院周邊環(huán)境,確保病毒、細(xì)菌傳染;

(6)食堂保證病人及工作人員就餐衛(wèi)生;

(7)要妥善安排高溫期間職工的作息時(shí)間和休息場所。

汛期是安全工作中的重點(diǎn)時(shí)期,要根據(jù)汛期特點(diǎn),采取針對性措施:

(1)出車要遵守交通法規(guī),保證雨季慢行;

(2)對坑挖長期給水地段要做到及時(shí)排除;

(3)對危房、漏房要做到及時(shí)修理;

(4)準(zhǔn)備好防洪、抗旱的物資供應(yīng);

(5)對易滑、易摔的地方做到及時(shí)清洗;

各病區(qū)、部門要做好自查工作,對容易造成人員傷亡,物質(zhì)損壞的地方要多留心、多檢查;如遇到問題及時(shí)請示,及時(shí)處理,做到防范與未然;對一些重點(diǎn)部門、部位,特別是油庫、食堂等容易引起重大事故的地區(qū),要組織專項(xiàng)檢查,并加強(qiáng)監(jiān)控。對查出的事故隱患要制定切實(shí)可行的整改措施,落實(shí)到人,確保整改效果;

各病區(qū)、部門要嚴(yán)格執(zhí)行高溫和汛期的值班制度和事故專報(bào)制度,安排好高溫、汛期的值班工作。如遇到異常和突發(fā)事情能及時(shí)、有效的處理。

描寫做好一名志愿者的心得體會(huì)和方法七

各縣(區(qū))教體局,開發(fā)區(qū)(新區(qū))教辦,各局屬學(xué)校,事業(yè)單位辦學(xué)校,市管民辦學(xué)歷教育學(xué)校:

隨著暑假高溫季節(jié)的來臨,因游泳戲水等引發(fā)的溺水傷亡事故增多,為增強(qiáng)學(xué)生和家長的安全防范意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生遠(yuǎn)離危險(xiǎn),提高學(xué)生自護(hù)自救能力,切實(shí)加強(qiáng)暑期中學(xué)校防溺水工作,確保廣大中小學(xué)生生命安全,杜絕在校學(xué)生溺水傷亡事故發(fā)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

各縣區(qū)、各校要充分認(rèn)識(shí)到防止學(xué)生溺水事故工作的重要性和緊迫性,從維護(hù)學(xué)生根本利益和社會(huì)大局穩(wěn)定的高度,深刻吸取慘痛教訓(xùn),舉一反三,牢固樹立“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,以對廣大中小學(xué)生生命安全高度負(fù)責(zé)的精神,將防溺水事故安全工作擺在當(dāng)前首要位置。

假期中,各校校長、班主任和老師,要建立家校聯(lián)系機(jī)制,通過家訪、微信群、qq群、電話等方式和手段,不斷提醒學(xué)生家長增強(qiáng)安全意識(shí)和監(jiān)護(hù)意識(shí)。家長要切實(shí)負(fù)起法定監(jiān)護(hù)責(zé)任,加強(qiáng)對孩子的監(jiān)管,強(qiáng)化孩子防溺水意識(shí)。

各校結(jié)合前期“農(nóng)村教師探訪學(xué)生平安回家路”活動(dòng),對校內(nèi)和學(xué)生上放學(xué)路段水域再次組織一次大排查,對校內(nèi)或附近的池塘、水庫、河流進(jìn)行全面梳理,發(fā)現(xiàn)隱患要書面報(bào)告相關(guān)部門,設(shè)置或督促設(shè)置警示牌和安全護(hù)欄并進(jìn)行有效監(jiān)管,防止發(fā)生學(xué)生溺水事件。

各縣(區(qū))教育行政部門、各學(xué)校應(yīng)加大對學(xué)生、家長的防溺水救護(hù)措施知識(shí)的教育宣傳,教育學(xué)生不熟悉水性意外落水,附近又無人救助時(shí),首先應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,千萬不要手腳亂蹬拚命掙扎,要盡量保持平靜等待救援者的到來;急救不會(huì)水時(shí)應(yīng)立即用繩索,竹桿、木板或救生圈,使溺水者握信后拖上岸來;現(xiàn)場無任何救生材料,應(yīng)即時(shí)高聲呼叫他人。

近日,李利副省長就進(jìn)一步做好中小學(xué)生防溺水工作,給全省各市、縣(區(qū))政府主要負(fù)責(zé)同志寫了一封信,要求各方盡責(zé),密切配合,齊抓共管,共同為孩子健康成長撐起一片藍(lán)天。做到以下四點(diǎn):一是各級(jí)各部門,要主動(dòng)提請地方黨委、政府,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)關(guān)愛的聯(lián)動(dòng)聯(lián)防機(jī)制。二是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦、村(居委會(huì))迅速行動(dòng),有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請巡查員開展重點(diǎn)水域安全排查巡查,特別要加強(qiáng)有安全隱患、溺水事故多發(fā)的江海河湖、水庫、池塘、建設(shè)工地水坑等水域的安全檢查,建立巡查制度,開展安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情、及時(shí)勸阻、及時(shí)施救,消除有可能造成學(xué)生溺水事故的安全隱患。三是要提請責(zé)任單位加強(qiáng)水域管理,及時(shí)在危險(xiǎn)水域設(shè)置安全警示標(biāo)牌,設(shè)立安全隔離帶、防護(hù)欄等設(shè)施。四是有關(guān)部門要進(jìn)行入戶宣傳,特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)、單親家庭、農(nóng)村留守兒童家庭要組織人員進(jìn)行防溺水教育宣傳。切實(shí)做到學(xué)生放假,安全教育管理工作“不放假”,努力形成暑期學(xué)生安全工作,事事有人管、處處有人抓的良好局面,讓廣大學(xué)生度過一個(gè)平安、健康、有意義的暑期。

南昌市教育局

20xx年7月7日

描寫做好一名志愿者的心得體會(huì)和方法八

多年前給學(xué)生們寫過一本書《從現(xiàn)在出發(fā)》,內(nèi)容是如何規(guī)劃大學(xué)生生活,其實(shí)這也是對于人生規(guī)劃的設(shè)計(jì),人需要在年輕的時(shí)候,好好規(guī)劃自己,認(rèn)真去做出努力,因?yàn)槲乙恢眻?jiān)持,一個(gè)人在年輕的時(shí)候努力的程度如何,就決定未來你的高度如何;一個(gè)人在年輕的時(shí)候有多自律,就決定未來你有多自由。我講的理念有很多是你已經(jīng)知道的,但我真的希望你去做,當(dāng)你去做的時(shí)候你肯定會(huì)成功。

1、設(shè)計(jì)你的夢想

有一次女兒告訴我,她很喜歡到廣州的地鐵上看看,看那些拿著電腦包,穿著白襯衣的人,因?yàn)槟菢铀梢愿惺艿皆诖蠊旧习嗟木⒌臓顟B(tài)。中學(xué)生的她喜歡看職業(yè)精英,我相信那可能是她長大的夢想,我聽著她說,自己內(nèi)心升起感動(dòng)。我每天都在課堂上與職業(yè)精英們探討管理的課題,經(jīng)常在公司里與職業(yè)精英們一起解決管理的問題,可是我從來沒有像女兒這樣去看這些拿著電腦包、穿著白色襯衫的人,我為自己的麻木而感到慚愧。

到了成人的階段,很多人覺得夢想已經(jīng)與自己沒有什么關(guān)聯(lián)了,很多人關(guān)心的是現(xiàn)實(shí)生活的所有,我在與一些學(xué)生聊天的時(shí)候,大家說的最多的是財(cái)富、工作和生活,還有人不斷的談?wù)摤F(xiàn)實(shí)的殘酷、長大的煩惱、生活的無奈,自己的孤獨(dú),這些都是必要的話題,可是我真的很想聽到離開現(xiàn)實(shí)生活稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)的一些話題,希望看到充滿激情的臉和神采奕奕的狀態(tài)。人們之所以陷在現(xiàn)實(shí)的困惑中,是因?yàn)槲覀兪チ讼胂蟮哪芰?,失去了夢想的牽引,也就失去了夢想帶給我們的所有的美好和期許。如果沒有期許、沒有理想、沒有愿望,相信生活也就沒有了色彩、沒有了方向和追求。

理想愈高遠(yuǎn),人的進(jìn)步愈大,這是一個(gè)不斷被證明的話題。人之所以成為偉人,首先是因?yàn)樗兄绺叩睦硐?,有著偉大的目?biāo)。我特別喜歡兩位運(yùn)動(dòng)員,一個(gè)是姚明、一個(gè)是劉翔。我喜歡他們的地方不僅僅是因?yàn)樗麄兯〉玫某删停撬麄冇美硐爰?lì)自己的過程,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想,他們訓(xùn)練自己擁有更多的知識(shí)和技能,還要超越個(gè)人的得失,做出某些重大的犧牲。正如姚明和劉翔一樣,在理想指引下,你逐漸變得有超乎常人的能力,胸懷寬廣,大公無私,以你獨(dú)有的方式為公眾、為國家、為民族,甚至為人類服務(wù),而當(dāng)你的這種服務(wù)取得成效后,自然能夠得到社會(huì)和公眾的認(rèn)可與尊重。而公眾和社會(huì)對你的認(rèn)可和尊重,使得你成為偉大的人。

2、設(shè)計(jì)你的努力

“智慧”是我很喜歡談的一個(gè)詞,我在很多地方都講它,因?yàn)樗o了我極大的幫助。受《說文解字》的啟示,開始理解“智慧”的含義了,“智”這個(gè)字,把它拆開是“日”、“知”,可以據(jù)此理解為每天知道多一點(diǎn),就叫“智”;再看“慧”字,把它拆開,它是三個(gè)字的組合,上面兩個(gè)“豐”,中間一個(gè)“雪”,下面一個(gè)“心”,也就是說:當(dāng)心象雪一樣潔白平靜的時(shí)候,就會(huì)有雙倍的豐收,能雙倍的接納別人的人,就是充滿“慧”的人。所以智慧就是每天知道多一點(diǎn),讓你的心平靜下來,不斷地吸收,雙倍的吸收,你就可以成為充滿智慧的人了,的確如此。

但是我們想一下,我們有多少人會(huì)很認(rèn)真地對待“我每天知道多一點(diǎn)”這個(gè)事呢?通常,人都希望是今天休息一下,明天再做。大家記住,有知識(shí)不等于有智慧,知識(shí)與智慧的唯一區(qū)別:知識(shí)有一個(gè)節(jié)點(diǎn),智慧沒有。智慧是每一天逐步增加的。你可以說這本書我現(xiàn)在看完了,但是智慧沒有結(jié)束這件事,就是一個(gè)不斷累積的過程。我真的是非常希望我的學(xué)生走出去都是有智慧的一群人,而不僅僅是有知識(shí)的一群人。有智慧跟有知識(shí)的區(qū)別,就是你是不是能夠每天多一點(diǎn)進(jìn)步,你是不是能夠平靜地接受所有的東西。一個(gè)人的成長與另外一個(gè)人的成長為什么會(huì)拉開距離,就像我在二十年前和二十年后的我,跟我二十年前的同學(xué)相比,有的走在前邊,有的走在后邊。那為什么會(huì)拉開這個(gè)距離呢?其中很重要的一個(gè)原因是:你愿不愿意探索更多的東西。

成功與失敗沒有什么差別。成功與失敗之間唯一的差別就是成功比失敗多那么一點(diǎn)努力的東西。我只是知道我每一天,一定要寫3000字,然后每天堅(jiān)持著寫,就會(huì)獲得持續(xù)的研究成果。成功沒有其他原因,就是比其他人都付出多一點(diǎn)。每天晚上,常常是我最喜歡的一個(gè)時(shí)候。當(dāng)我寫累了,往窗外一望,竟然發(fā)現(xiàn)其他所有的燈都關(guān)了,我就知道我離成功又接近了。對,成功就這么簡單,成功真的不是太難的東西,真的是需要稍微探索多一點(diǎn)。你都這樣做了,那你一定就是會(huì)成功的。我想說的第二個(gè)意思你要成功一定要比別人多付出一點(diǎn)。

要?jiǎng)?chuàng)造性地思考。如果你真的想探索多一點(diǎn)的東西,你一定要?jiǎng)?chuàng)造性地思考。那也就是說你看山一定不是山,看水一定不是水,這個(gè)時(shí)候你才是創(chuàng)造性地思考?,F(xiàn)代人的基本素質(zhì)只有三個(gè)詞,叫做團(tuán)隊(duì)、速度、韌性。也就是說如果你不會(huì)跟人家合作你一定不是一個(gè)現(xiàn)代人。如果你的速度沒別人快,也無法當(dāng)一個(gè)現(xiàn)代人。還有更重要的一點(diǎn)就是你要有韌性。因?yàn)榻裉斓恼T惑太多,堅(jiān)韌的韌,韌性!這是現(xiàn)代人的三個(gè)基本要素。所以我想說你一定要控制你的注意力。

3、設(shè)計(jì)你的心態(tài)

第三個(gè)設(shè)計(jì),我把它叫做心態(tài)的設(shè)計(jì)。我覺得這是非常非常重要的,就是怎么樣才能保證大學(xué)四年能為我們的未來做一個(gè)幫助,那就是應(yīng)該在大學(xué)四年里面把心態(tài)調(diào)整過來。

第一個(gè)心態(tài)是回歸為零。我覺得中國人什么地方都沒有輸,我們就輸在心態(tài)上。不是拿來人家的東西能生產(chǎn)就是好,不是把價(jià)格做得越來越低就是好,你一定要有一個(gè)很正確的心態(tài)來面對所有的挑戰(zhàn)。這個(gè)心態(tài)是在大學(xué)里邊培養(yǎng)出來的,到你出來工作的時(shí)候,你就沒有時(shí)間培養(yǎng)你的心態(tài),為什么?因?yàn)槟隳菚r(shí)候壓力太多,比如說你要成就事業(yè),你要成家立業(yè),你要有所作為,你要出人頭地……你的欲望是太多了。在大學(xué)里畢竟還是非常的單純,所以這個(gè)時(shí)候是你練心態(tài)最好的一個(gè)時(shí)期。我們很多人沒有注意到這一點(diǎn)。

一個(gè)正確的心態(tài)應(yīng)該怎么樣來樹立?第一個(gè)就是要學(xué)會(huì)歸零。我剛剛說智慧的慧就是心要像雪一樣平靜就是這個(gè)道理,就是你要學(xué)會(huì)歸零。無論你取得什么樣的成就,無論你獲得什么樣的知識(shí),得到了之后就要變成過去,然后你一定要永遠(yuǎn)面對現(xiàn)實(shí)、面對未來,你要把心態(tài)歸零。在研究企業(yè)文化的時(shí)候,我總結(jié)中國的企業(yè)文化,感覺難的并不是接受新的觀點(diǎn),難的是忘記舊的觀點(diǎn)。所以我希望你們把中學(xué)忘記掉,這個(gè)忘記不是對老師、對同學(xué)、對情感、對鄉(xiāng)村、對你所有的過去,這個(gè)忘記是你所取得的所有成就,你忘記掉!把那些都回歸為零。一個(gè)能夠歸零的人,他的心態(tài)一定是成功的心態(tài)。那我就想問大家,你是不是這樣?你是不是把你的心態(tài)回歸為零?你是不是對很多東西都耿耿于懷?當(dāng)你錯(cuò)了的時(shí)候你就要承認(rèn)錯(cuò)誤,而且要真心實(shí)意地承認(rèn),承認(rèn)完了那就把它扔掉。當(dāng)你對的時(shí)候,你也要真心誠意地來想我是對的,但是欣賞完了就拉倒。一定要有回歸為零的這個(gè)心態(tài),這是第一點(diǎn)。

第二個(gè)心態(tài)是學(xué)會(huì)歡樂地學(xué)習(xí)。我不知道該怎么形容,我覺得學(xué)習(xí)是一件非??鞓返氖虑椤D忝咳〉靡稽c(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步、每掌握一個(gè)公式、每知道一個(gè)定理,你都很高興,你會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)是非常的快樂。說實(shí)話我是要你們?yōu)槲磥淼娜松欠窨鞓坟?fù)責(zé)。為什么我說的這么嚴(yán)重,因?yàn)槲磥硪K生學(xué)習(xí)。我唯一對自己滿意的就是自己真的很愛學(xué)習(xí),我所有取得的任何東西都是基于學(xué)習(xí)。如果你真想未來快樂,我就拜托你今天就把學(xué)習(xí)變得快樂,因?yàn)槲磥淼闹饕ぷ骶褪菍W(xué)習(xí)。如果你不懂得快樂學(xué)習(xí)的話,你們不就變得很痛苦嗎?這是第二個(gè)心態(tài)。

第三個(gè)心態(tài)叫做積極的心態(tài)。快樂與積極其實(shí)是一樣的,就是快樂的事情我們都認(rèn)真做。可能你會(huì)發(fā)牢騷,但一定要僅限于偶爾而已。你所要做的所有事都要快樂地去面對,你要去解決所有的困惑。你的積極的心態(tài)、歡樂的心態(tài)、歸零的心態(tài),它的重要性在于讓你一生受益,這個(gè)你一定要在今天把它培養(yǎng)出來,然后你才有機(jī)會(huì)用這個(gè)心態(tài)去面對未來的生活。這是我講的第三個(gè)設(shè)計(jì)。

4、設(shè)計(jì)時(shí)間的價(jià)值

第四個(gè)設(shè)計(jì)就是時(shí)間的價(jià)值。你一定要把時(shí)間管好。我對大家讀大學(xué)期間的生活,最感可惜的就是浪費(fèi)時(shí)間。我總是在給學(xué)生開講座的時(shí)候講,我喜歡的學(xué)生只有兩個(gè)時(shí)間,一個(gè)就是考試前三天,那時(shí)的學(xué)生真是好得一塌糊涂,還有就是下大雨還在踢球的那些學(xué)生,你看他那樣一身泥一身水的樣子充滿了健康。你好好算一下,你真正有效地去學(xué)習(xí)的時(shí)間是很少的,但是你有時(shí)間是有價(jià)值的。所以我們請大家一定要記住,在大學(xué)你一定要學(xué)會(huì)管理時(shí)間,而這個(gè)管理的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,你的未來就很好把握。

我從三個(gè)角度來教大家怎樣把時(shí)間設(shè)計(jì)好。

第一個(gè)就叫二八定律。在你整個(gè)大學(xué)生活里,你有20%的事情是最重要的,你要給它80%的時(shí)間,那這個(gè)應(yīng)該就是學(xué)習(xí)。然后你還有80%的事情并不重要﹐但是你一定要做的事情,比如說你要吃飯、睡覺、洗澡、交友、花費(fèi)時(shí)間做自己喜歡的事情等等,這些事情你是一定要做的,那我希望你用20%的時(shí)間去把它做掉。我為什么要這么說?因?yàn)槲抑?,比如說你們洗澡,大學(xué)生最重要的一個(gè)練歌場就是在沖涼房。而且呢大家還會(huì)比著來,一聽隔壁的聲音很大,他就更大,可是你不知道,你在喊的過程當(dāng)中,不斷的自我陶醉過程中,那個(gè)花灑又很像話筒,你就忘了,本來你洗澡可能十分鐘二十分鐘就解決了,但是你拖了半個(gè)小時(shí)。你還有很多事情要做,包括你做學(xué)生干部、包括你要參加學(xué)?;顒?dòng)、包括你要去鍛煉身體,還有很多東西,那個(gè)應(yīng)該是占20%的時(shí)間,這樣做才是對的。猶太人為什么這么強(qiáng)大,就是因?yàn)楠q太人從小到大,一直都有個(gè)教育,就是“二八定律”,無論任何事都是用“二八定律”來界定。

我覺得對我來講,最重要的事情就是看書,我必須要保證我看的書的數(shù)量要足夠。所以不管我多忙,我肯定是每天兩小時(shí)看書的。這個(gè)習(xí)慣一直持續(xù)了十幾年二十幾年。所以你一定要知道你最重要的東西是什么。

第二個(gè)是學(xué)會(huì)時(shí)間管理的技巧。先要學(xué)會(huì)劃分時(shí)間的四個(gè)象限,任何的事情在時(shí)間單位上都可以分為四種:很重要-很急迫、很重要-不急迫、不重要-很急迫、不急迫-很重要。那么一般人就先去處理很重要-很急迫,不重要-很緊迫的事情。但是對你來講,如果你想真正發(fā)揮價(jià)值,你必須要抽出時(shí)間來做那個(gè)很重要不緊迫的事情,所以這個(gè)我們需要大家一定要學(xué)會(huì)去做。我這里教大家時(shí)間管理的技巧。

技巧1:一段時(shí)間只做一件事情,把全天的時(shí)間分段。

我常常拿學(xué)生們的晚自習(xí)做例子:同學(xué)去晚自習(xí)了,他說剛吃完飯,一坐下對身體沒有好處,所以他就把書包放在桌子上,還要出去散步。出去散了一會(huì),遇到了老鄉(xiāng),說好久沒見,也要說兩句,就說了一會(huì),半個(gè)小時(shí)就出去了。他回到教室里來往下一坐,就在想,我做物理還是做化學(xué)呢?我是做微積分還是做什么呢?又想了一會(huì),想完了,做了一會(huì)就發(fā)現(xiàn)到八點(diǎn)了,那八點(diǎn)應(yīng)該課間休息了,就又放下了,出去放風(fēng),又在外面走一圈,走完了又回來,回來了之后又處理別的事情,看看小說、寫寫家信啊,等這個(gè)都處理完了,課室的鈴一響,他就高高興興背著書包回去了,他對自己講,我今天做了晚自習(xí)了。但實(shí)際上呢,他晚自習(xí)的時(shí)間是非常少的。所以說在時(shí)間管理上,一定要記住一個(gè)時(shí)間里面只做一件事,把每一天的時(shí)間分段。

技巧2:很重要-不緊迫的事情立馬做。

當(dāng)老師二十多年,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生有一個(gè)通病,作業(yè)拖到最后的時(shí)間才做,那就變成你把重要的事情拖到最后做??墒钱?dāng)你把重要的事情拖到最后做時(shí)﹐做出來的東西一定是不好的,一定不是最漂亮的。如果你養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣之后呢,你去工作也會(huì)是這樣,每一次提交的方案或是解決的辦法,都是不完善的。我在企業(yè)里遇到情況就是這樣,每個(gè)人上來講的話,都是“對不起,我準(zhǔn)備得不充分”。我說以后凡是說這句話的,你都不用講了。我只想告訴大家說,這個(gè)壞習(xí)慣,是你在大學(xué)養(yǎng)成的,作業(yè)拖到最后寫。從今天開始,作業(yè)在當(dāng)天或者第二天就開始寫,這就是重要的事情先做的原則。這個(gè)習(xí)慣你養(yǎng)成了,你將來就會(huì)終生感謝我,它的作用是會(huì)非常大的。

技巧3:合并同類項(xiàng)。

也就是說,有些事情是可以合在一起做的,你就盡可能地合在一起。就像說你去買東西,你不要買一樣去一趟,你最好一次去買完,而且最重要的就是你在一個(gè)時(shí)間段里就做一個(gè)事。雖然我自己的習(xí)慣是每天肯定看郵件,但是郵件都會(huì)集中在一個(gè)時(shí)間一個(gè)小時(shí)里面看,其他時(shí)間我根本就不會(huì)看,除非你有很急的事情告訴我,陳老師你必須看郵件,那時(shí)候我就會(huì)去看。那這就是告訴大家的,時(shí)間管理的技巧之一合并同類項(xiàng)。學(xué)會(huì)合并同類項(xiàng),你的時(shí)間才會(huì)擠出來,否則你一定沒有時(shí)間。

5、設(shè)計(jì)你的溝通模式

第五個(gè)設(shè)計(jì),我認(rèn)為叫做快樂地溝通。我有時(shí)慶幸自己可以跟很多人去溝通,我想說的意思是,你學(xué)會(huì)與人溝通對你的幫助會(huì)非常巨大。一個(gè)真正學(xué)會(huì)溝通的人,一定會(huì)得到知識(shí)和幫助。比如當(dāng)我每次需要去判斷,中國企業(yè)的未來發(fā)展方向,今年的主要要做什么時(shí),其實(shí)并不是我自己的結(jié)論,而是我跟很多人溝通得出的一個(gè)結(jié)果。比如說有一年,我就堅(jiān)持說,企業(yè)必須解決供應(yīng)鏈的問題,當(dāng)時(shí)我并不知道人民幣會(huì)升值,我只是認(rèn)為供應(yīng)鏈?zhǔn)亲铌P(guān)鍵的,結(jié)果不幸被我言中。按照這個(gè)判斷去做出安排的企業(yè)就很高興,做對了。沒聽的企業(yè)就覺得很困擾??梢宰屛业呐袛啾容^準(zhǔn)確,其中很重要的一個(gè)原因就是我與很多人去溝通,然后把他們的判斷放在一起去對比和分析。所以我請大家一定要在大學(xué)里學(xué)會(huì)做快樂的溝通。

溝通一定要“由心開始”。溝通由心開始最重要的就是想別人所想,而不是想你所想的。要去幫助別人達(dá)成目的,而不是達(dá)成自己的目的。當(dāng)你可以幫助別人達(dá)成目的的時(shí)候,你的目的自然會(huì)達(dá)成。

溝通就是做聽眾。喜歡說話的人在人群里面大約占80%,喜歡聽人說的人在人群里面大約只占15%。所以如果你真的想溝通,大家記住最有效的溝通就是做聽眾,那你就可以面對80%的人。所以你一定要學(xué)會(huì)做聽眾,那么做聽眾就是我們講的第一個(gè)模式。但是現(xiàn)在的同學(xué)就是不愿意當(dāng)聽眾。我有一次跟學(xué)生講話的時(shí)候,他們?yōu)榱俗C明他們反應(yīng)快,在我前一句話還沒說完的時(shí)候,他后一句就說,陳老師你不用講,我已經(jīng)聽懂了。但他不知道我后面要說什么,那這種人就不是一個(gè)好的聽眾,你就不可能達(dá)成快樂的溝通。所以溝通的第一個(gè)模式就是一定要讓別人說﹐我們做聽眾。

溝通就是不斷地為別人提供方便。那么溝通的第二個(gè)模式,一定要學(xué)會(huì)怎么樣不斷地為別人提供方便,這個(gè)溝通就會(huì)有效。我以前講到溝通模型的時(shí)候我就喜歡講一個(gè)故事,叫盲人打燈籠。盲人每天晚上都散步,他散步很奇怪的,他會(huì)打燈籠。人家就說你盲人打什么燈籠,他就說這你就不知道了,我打燈籠,就是讓人家看到我,我在這兒,不要撞到我。還有一個(gè)就是為別人把路照亮,這個(gè)就是我們講的溝通。所以好的溝通是你一定要為別人提供方便,然后才能把溝通做得好。還有的一點(diǎn),就是溝通不要形成定型,就是不能老用一個(gè)方法進(jìn)行溝通。

6、設(shè)計(jì)你的生活

我想,如果我們要把大學(xué)生活設(shè)計(jì)得好,那么一個(gè)非常關(guān)鍵的點(diǎn)就是你要怎么設(shè)法激勵(lì)自己。我覺得自己激勵(lì)自己是非常重要的,因?yàn)槲覀冇袝r(shí)候會(huì)泄氣,有時(shí)候會(huì)想不通,有時(shí)候你會(huì)覺得好像要放棄,所以一定要學(xué)會(huì)不斷地激勵(lì)自己。那么要激勵(lì)自己的第一個(gè)概念就是要了解自己。我是覺得今天的大學(xué)生不太了解自己,我們兩種同學(xué)很多,一種就是自我感覺良好,我把他叫做不知天高地厚型。有一部分同學(xué)對自己的了解是過高估計(jì)的,還有一部分正好是反的,就是完全對自己沒有信心的,那種自卑型。這兩個(gè)方向都是因?yàn)榇蠹覜]有認(rèn)真地了解自己。而你又是一定要了解自己的。那到底怎么才算是真正的了解?我給它的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),你就可以做到了解自己。

第一,自己對自己的評(píng)價(jià);第二,別人對你的評(píng)價(jià);第三,你認(rèn)為別人對你的評(píng)價(jià)。如果這三樣?xùn)|西是一致的你就了解自己,如果這三樣?xùn)|西是不一致的,你就不了解你自己了。

我舉個(gè)例子,我問過一個(gè)同學(xué),你覺得你的班長當(dāng)?shù)萌绾伟?他說我這個(gè)班長當(dāng)?shù)貌诲e(cuò),我們班的活動(dòng)都很順利啊,所有的同學(xué)都積極參加,我覺得很不錯(cuò),我們班也很好,哎,我覺得很不錯(cuò)。我就問他們班的同學(xué),我說你們班班長怎么樣啊?同學(xué)們都晃晃頭說:馬馬虎虎吧,如果能換,陳老師你最好把他換掉。那么這說明什么?肯定是出了偏差。所以你評(píng)價(jià)你自己是一個(gè),別人評(píng)價(jià)你是一個(gè),還有你認(rèn)為別人評(píng)價(jià)你又是一個(gè),這三樣?xùn)|西合在一起是一致的,你就了解自己了。所以我們大家還是要關(guān)心同學(xué)對你的評(píng)價(jià)。當(dāng)你了解了自己之后,很重要的是你要激勵(lì)自己,你就要提升希望。

彌補(bǔ)三大欠缺。對今天的學(xué)生,我個(gè)人認(rèn)為,有三樣?xùn)|西是大家所缺少的。第一個(gè)就是缺少責(zé)任感;第二個(gè)欠缺真正的自信;第三個(gè)欠缺的是對自己定位的理解,就是你作為學(xué)生的定位到底是什么?對這個(gè)定位的理解沒有非常清楚的情況下,我們就沒有辦法激勵(lì)自己。所以我希望你們一定要增強(qiáng)信心。說這些,就是要你客觀對待﹐自我反省。首先我還是提醒大家,所做過的事情如果錯(cuò)了,知道錯(cuò)在哪里不要再犯錯(cuò)誤就可以了。不要整天在那里反省。我最恨的就是你們老犯同樣的錯(cuò)誤,然后還經(jīng)常做自我批評(píng),那么這種反省是沒有意義的。一個(gè)人對自己最重要的激勵(lì)就是發(fā)揮它的長處,而不是不斷地反省。我曾經(jīng)有個(gè)觀點(diǎn):人生只有這么長,你拿這么長的時(shí)間去發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),和你拿這么長的時(shí)間去改正缺點(diǎn),肯定是發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)的功能會(huì)大一些,所以你反省的時(shí)間不要太多。如果你說,陳老師,我就不斷地改正錯(cuò)誤就好了,就沒問題了。不是的,不能犯同樣的錯(cuò)誤,所以這是我們的第六個(gè)設(shè)計(jì)。

7、設(shè)計(jì)你的行動(dòng)

好,最后一個(gè),我們回到?jīng)Q定成功的最后一個(gè)要素上,也是最關(guān)鍵的要素,行動(dòng)是決定成功的關(guān)鍵要素。所以我希望你能夠行動(dòng)起來。我想告訴大家的是,你想到?jīng)]有做到、你辯論對錯(cuò)沒有意義,關(guān)鍵是你要有行動(dòng),你的實(shí)際行為非常關(guān)鍵。

當(dāng)日事當(dāng)日畢。我想問你是不是做得到?我們很多人都會(huì)推到明天推到后天,我曾經(jīng)問我自己的本科生一個(gè)問題:“明天是什么?今天是什么?昨天是什么?”同學(xué)回答說“明天是未來、今天是現(xiàn)實(shí)、昨天是過去”。我說你這個(gè)回答等于廢話,明天肯定是未來,昨天肯定是過去,今天當(dāng)然是現(xiàn)實(shí),這是用時(shí)間在解釋時(shí)間。我為什么要說這句話?因?yàn)檎_的理解是:明天是懶漢,昨天是懦夫,今天才是強(qiáng)者。也就是說你只有立足于今天做的事情,你才有可能會(huì)是強(qiáng)者。如果你的事都放在明天去做,我只能說你是個(gè)懶漢,明天不可預(yù)測的東西太多,當(dāng)你把每一個(gè)今天都做到時(shí),你一定會(huì)有一個(gè)美好的明天,因?yàn)槊魈焓怯擅恳粋€(gè)今天構(gòu)成的。當(dāng)你說過去的時(shí)候,我為什么說你是懦夫?因?yàn)槟愠撩栽谶^去,不敢面對現(xiàn)實(shí)。所以對于這個(gè)概念,我們要求,當(dāng)日事當(dāng)日畢。就是這里,你會(huì)因此成為強(qiáng)者。

做好成功的計(jì)劃。大家一定要做成功的計(jì)劃,把每一天、每一個(gè)學(xué)期、每一個(gè)課程、每一項(xiàng)活動(dòng),一定要按著成功的標(biāo)準(zhǔn)去做,不要得過且過,不要不求品質(zhì)。我還是非常在意品質(zhì)這個(gè)概念的,我之所以跟很多人講什么叫做品質(zhì),什么叫品味,你們不是很欣賞有品味的人嗎?品味就是有品質(zhì)才會(huì)有味道。有一次我與一幫人出國,他們就跑去買最便宜的東西,我跟他講,我拜托你,如果買不起我們就不買,如果要買就買一件貴的,買一個(gè)可以代表品味的,而不是你買一個(gè)外國貨就是了。你一定要對你想做的每一件事都強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。一個(gè)人真正的成功就在于他所做的事情都是有質(zhì)感的、都是有品質(zhì)的,然后他才會(huì)有品味,才會(huì)有味道。

結(jié)束語

對我個(gè)人產(chǎn)生影響的理念一共有三句話,第一句叫手比頭高。請把手舉起來是不是比頭高,決定你高度的,是你的手而不是你的頭。很多人都會(huì)說,不怕做不到,只怕想不到。坦白地講,不怕想不到,只怕做不到,想到和做到同等重要。因?yàn)橄氲绞悄愕囊粋€(gè)機(jī)會(huì),做到是你的高度。人的高度是由雙手決定的,所以你的行動(dòng)才是你的高度。第二句就是吃虧就是占便宜。你不要怕吃虧,你吃虧的時(shí)候你就占便宜了。第三句達(dá)爾文的觀點(diǎn)是:能夠存活下來的,不是最聰明的,也不是最強(qiáng)有力的,而是對變化反應(yīng)最快的。所以我要大家知道,你聰明、你強(qiáng)有力,都不是你能夠成為強(qiáng)者的條件,成為強(qiáng)者的條件和存活下來的條件,是你對變化反應(yīng)最快。這就是我個(gè)人的三句座右銘,我轉(zhuǎn)述給大家。還有我常常提醒自己的一句話,也轉(zhuǎn)述給各位:每個(gè)失敗的人都知道成功的方法,但只有成功的人真正去做。

描寫做好一名志愿者的心得體會(huì)和方法九

“市場營銷專業(yè)具體有些什么課程?”、“你們學(xué)校的學(xué)風(fēng)很好,可以具體講講嗎?”在本報(bào)和長沙市教育局聯(lián)合舉行的陽光高考咨詢會(huì)上,記者發(fā)現(xiàn),相比以往咨詢會(huì)考生家長“普遍撒網(wǎng)”,今年焦點(diǎn)放在了“重點(diǎn)捕魚”上,提問涉及到目標(biāo)院校各個(gè)方面的情況,很有針對性,各個(gè)考生在選擇專業(yè)的時(shí)候都做好了職業(yè)規(guī)劃。在接受采訪中,招生老師、中美交流專家和美國教授,也給了自己的建議。

美國教授 美國高中生首先選專業(yè)

來自湖南外國語職業(yè)學(xué)院做文化交流的美國巴布·威爾教授介紹說,美國高中畢業(yè)生填報(bào)志愿時(shí),考慮的第一因素是這個(gè)學(xué)校是否有自己感興趣的專業(yè),學(xué)生往往會(huì)憑自己的興趣而選擇所學(xué)的專業(yè);第二是就業(yè),學(xué)生想在畢業(yè)之后,能夠得到一份好的工作;第三是學(xué)校是否提供獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金和勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì);第四是大學(xué)老師的教學(xué)情況;另外,學(xué)校與家庭住址的遠(yuǎn)近也是選擇學(xué)??紤]的一個(gè)主要因素。

美國每年有6次sat考試,相當(dāng)于中國的全國高考。學(xué)生以最好的一次成績作為申報(bào)成績,如果分?jǐn)?shù)考得越高,被理想的學(xué)校錄取的幾率就越大。除高考的分?jǐn)?shù)以外,畢業(yè)生必須擁有參加課外活動(dòng)的證明。比如做過哪些行業(yè)的志愿者,參加過哪些社會(huì)活動(dòng)以及俱樂部活動(dòng)證明等等。大學(xué)入學(xué)前必須做一份高中畢業(yè)生家庭經(jīng)濟(jì)情況調(diào)查,如果家庭情況不太好的學(xué)生,可以申請大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金以及銀行貸款等等。

另外在美國,很多高中畢業(yè)生選擇先讀2年的城市學(xué)院,再進(jìn)4年制大學(xué)讀2年,因?yàn)樵诔鞘袑W(xué)院和4年制大學(xué)的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)歷學(xué)位都是一樣的。

招生老師 本科選學(xué)校研究生選專業(yè)

南京大學(xué)湖南招生組曹永紅老師表示,學(xué)生、老師、家長都做足了功課,問的問題針對性很強(qiáng),咨詢的分?jǐn)?shù)基本符合學(xué)校要求。

“最好的情況當(dāng)然是好專業(yè)加好學(xué)校;如果做不到,那么,我的建議是,本科生選學(xué)校,研究生選專業(yè),博士生選導(dǎo)師。畢竟,本科生的可塑性強(qiáng),而好學(xué)??梢蕴峁┮粋€(gè)更好的平臺(tái)。對于本科生而言,應(yīng)該先考慮學(xué)校。實(shí)行平行志愿,不確定性增加了,我們現(xiàn)在不能保證到了哪個(gè)分?jǐn)?shù)就一定錄取。但是,我們對所有的志愿一視同仁,技術(shù)層面不影響錄取狀況。當(dāng)然,我們也希望,考生和學(xué)校能夠‘一見鐘情’?!辈苡兰t老師表示。

教育家 致力文化交流促進(jìn)評(píng)價(jià)體系改革

湖南外國語職業(yè)學(xué)院校長劉國憲先后在美國哈德圣學(xué)院、美國費(fèi)利-狄更生大學(xué)從事英語教學(xué)工作,曾任美國圣路易市城市學(xué)院終身教授、國際交流處處長、校長特別助理。

在中美基礎(chǔ)教育的問題上,劉國憲就當(dāng)下高考進(jìn)行中美對比:美國的高中有著靈活的學(xué)制,嚴(yán)格的要求,任何家庭背景的學(xué)生都可以在任何時(shí)候申請美國的大學(xué),申請學(xué)校不僅僅以高考成績?yōu)橹?,平時(shí)成績、課外活動(dòng)、自述以及義工證明都占比例;在強(qiáng)調(diào)知識(shí)教育的同時(shí),學(xué)校同時(shí)抓素質(zhì)教育、學(xué)前教育和愛國主義教育。而中國統(tǒng)一的大學(xué)入學(xué)考試,將很大一部分學(xué)生束縛在書本式教育的范圍內(nèi),不僅禁錮了學(xué)生應(yīng)有的靈活思維,還失去了教育本身的意義。我國的教育系統(tǒng)可以從西方國家得到啟示和借鑒,從而得到完善。

無論你在學(xué)校多么叱咤風(fēng)云,無論你有多么豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,當(dāng)正式進(jìn)入一家單位,就如同你第一天走進(jìn)學(xué)校一樣,你也只是愣頭愣腦的“新丁”。不過,有一點(diǎn)不同,職場學(xué)習(xí)可沒有課程表,也沒有班主任和任課老師,但你要學(xué)的東西,卻更加復(fù)雜。

學(xué)什么:行業(yè)特性、公司流程、職責(zé)

“首先是你的態(tài)度。作為新人,你對工作是不熟悉的,但你不能指望別人主動(dòng)來教你,而是要盡快地主動(dòng)學(xué)習(xí),要有謙虛的態(tài)度?!蹦持肆Y源專家說,“然后,你要了解公司的流程,每個(gè)公司都有自己的流程,這和公司的文化、制度密切相關(guān),包括如何發(fā)郵件、是否要抄送、匯報(bào)材料用ppt還是word等等;其次,要盡快了解自己的工作職能,包括工作職責(zé)、渠道、工具、聯(lián)系人等等?!?/p>

除了這些細(xì)節(jié),新人也不應(yīng)忽視宏觀上的學(xué)習(xí)。各個(gè)行業(yè)都有各自的特性和行業(yè)慣性,新人應(yīng)該快速了解所處行業(yè)的特性,近幾年行業(yè)發(fā)展的趨勢,及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)。

校園和職場是完全不同的環(huán)境,剛?cè)肼殘龅拇髮W(xué)生新人,也需要對社會(huì)現(xiàn)狀有所認(rèn)識(shí),這包括有意識(shí)地在人際關(guān)系、公共關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等各方面鍛煉自己。

怎么學(xué):觀察細(xì)節(jié)、向前輩學(xué)、寫作業(yè)

職業(yè)專家說:“新人剛進(jìn)公司,就要像林黛玉初進(jìn)賈府一樣,注意觀察。你可以不說話,不參與,但要注意觀察細(xì)節(jié),看看別人是怎么做的;其次,要自學(xué)。比如,完成一天工作后,發(fā)現(xiàn)自己的excel表格用得不熟練,下班回家就要找資料學(xué)習(xí)一下,多練習(xí)幾次,盡快熟練起來;再次,向同事請教。但不要一有小問題就不分時(shí)間和場合地問同事,先自己找找答案,實(shí)在解決不了的,再找同事不太忙的時(shí)候去請教;結(jié)交朋友圈子,特別是同行業(yè)的朋友,和他們交流,向他們學(xué)習(xí)?!?/p>

注意啥:心態(tài)平和、不找借口

職場新人在學(xué)習(xí)中,要注意謙虛地交流?!疤貏e是一些北上廣的畢業(yè)生,在大學(xué)里積累了不少社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),于是會(huì)覺得自己很懂,實(shí)際工作起來還是會(huì)眼高手低。還有些學(xué)生,過于謙虛謹(jǐn)慎,表現(xiàn)得不太自信,比如在溝通中很緊張,這也會(huì)讓同事覺得不太舒服?!甭殘鰧<姨嵝颜f,新人的心態(tài)要平和,對老同事禮貌、尊敬就可以,沒有必要鞠躬,要不卑不亢地請教問題。最好請教原則性的問題,不要問一些太簡單或者工作外的問題,也不要在工作時(shí)間去向同事請教。這樣既耽誤同事的工作,也會(huì)讓人覺得你不太會(huì)安排工作時(shí)間。

他還提醒新人:“不要給自己太多的借口,比如‘我不會(huì)’、‘我不懂’、‘我是新來的’等等,很多新人做不好事情,永遠(yuǎn)都找理由,這些理由其實(shí)就是阻礙你學(xué)習(xí)和進(jìn)步的借口。”

案例1 “沒做過”也能做好

大學(xué)畢業(yè)的小a和小b同時(shí)成為一家人力資源企業(yè)的試用員工。公司要策劃一個(gè)推廣活動(dòng),經(jīng)理將策劃思路各發(fā)了一份給他們,要求第二天下班前交出方案。第二天,小a的方案不僅包括活動(dòng)的策劃流程和內(nèi)容,還列出了一些其他類似推廣活動(dòng)中的亮點(diǎn),也寫出了自己在做這個(gè)策劃案中的幾點(diǎn)困惑。小b也按時(shí)交了作業(yè),可是既沒有策劃方案的形式,更談不上內(nèi)容――只是在三點(diǎn)策劃思路下各寫了一段話。兩個(gè)月試用期滿后,小a升為正式員工,而且頗受大家喜歡,小b則被“請走”了。

點(diǎn)評(píng):作為新人,小a和小b都沒寫過策劃方案。姑且不論小a的.策劃案內(nèi)容如何,單從形式上看,已經(jīng)是能博得領(lǐng)導(dǎo)的好感――用了心思,花了功夫。最好的是,他自己先去想辦法做,再提出了自己的問題,這樣的新人,誰都樂意教。而小b就是另一個(gè)典型――不會(huì)又不學(xué)不問,這并不需要?jiǎng)e人教,而是完全沒有動(dòng)腦筋。這樣的新人,如果不及時(shí)調(diào)整,很難在職場生存下去。

案例2 帶著問題去聽去看

小強(qiáng)應(yīng)用化學(xué)本科專業(yè)畢業(yè)后,被一家農(nóng)藥企業(yè)錄用,安排在專利申請部門工作。對于專利,小強(qiáng)完全是個(gè)門外漢。從進(jìn)專利部的第一天,小強(qiáng)就設(shè)置了幾個(gè)問題――“什么叫專利?”、“專利是怎么做的?”、“我們單位有哪些專利?”、“這些專利是怎么來的?”、“目前中國專利的情況如何?”平時(shí)工作中,他就圍繞這些問題多聽多看,很快就對專利市場有所了解。一年后,他已經(jīng)是國內(nèi)專利部的部長助理。

點(diǎn)評(píng):多聽多看是新人學(xué)習(xí)的一個(gè)重要途徑。最好是帶著問題去聽去看,這樣會(huì)更有收獲。不管我們進(jìn)入什么行業(yè),都要快速了解行業(yè)的情況和特性,并且熱愛這個(gè)行業(yè),不要總抱著“這不是我喜歡的行業(yè),我不會(huì)長久做下去”的心態(tài)。

案例3 先做小事再做大事

四年前,小東是一名計(jì)算機(jī)專業(yè)的??粕瑥拇筮B附近的農(nóng)村到上海闖天下。他進(jìn)了一家公司的網(wǎng)絡(luò)部。小東工作很能吃苦,把技術(shù)總監(jiān)看成老師,可是技術(shù)總監(jiān)是一個(gè)挺有個(gè)性的人,不太看得上技術(shù)不好的小東。小東也不氣餒,每天早早來上班,下班后和同事一起加班,總是搶著去叫外賣、跑腿,漸漸得到了同事的認(rèn)可。后來,他寫出了一個(gè)類似支付寶的支付系統(tǒng),讓技術(shù)總監(jiān)對他刮目相看。現(xiàn)在,他已經(jīng)是公司旗下幾個(gè)門戶網(wǎng)站的技術(shù)總監(jiān)。

點(diǎn)評(píng):學(xué)校不好沒關(guān)系,技術(shù)不行也沒關(guān)系,關(guān)鍵是肯學(xué)肯干。最好是先做出來,然后請老同事提意見,這樣同事們才會(huì)認(rèn)可你,也才愿意教你。另外,多做一些看上去和本職工作關(guān)系不大的小事,也會(huì)有意想不到的好效果哦。

新人偷師心計(jì):

1.多做一些看似微不足道的小事。比如提早到辦公室,幫老同事擦擦桌子、倒上茶水等等,讓老同事對你留下好印象,想要偷師更容易。

2.處處留心皆學(xué)問。剛到一個(gè)新環(huán)境,尤其要多留心,多觀察同事們怎么做、怎么說,盡量向他們靠攏,不要把自己孤立。做事要有自己的想法,要多想一兩步。

3.請教問題時(shí),找準(zhǔn)時(shí)機(jī)。不要拐彎抹角,直接表明,“我有一個(gè)問題不太清楚,想向您請教?!?/p>

4.保持低調(diào)。不要因?yàn)樽约旱拿拼髮W(xué)、校友師兄等就過于張揚(yáng),特別是不要對老同事表現(xiàn)出不服氣,不要對工作表現(xiàn)得不感興趣。

“我一個(gè)月的收入是1300元,房租就是600元,近一半收入都給了房東了?!?月份剛剛畢業(yè)參加工作的小李無奈地表示,現(xiàn)在的房租已是他的一大負(fù)擔(dān),更別說高不可及的房價(jià)了。

隨后,記者從省會(huì)各大房屋中介了解到,隨著畢業(yè)季的到來,租房價(jià)格也有不同程度地上漲,兩室、三室戶型的房子租金大多都漲了200元。育才街河北師大附近兩室的房源租金大約到了1100—1200元,三四十平方米的一室房源租金也漲到了1000元左右,而且房源還比較稀缺。“今年房屋租金價(jià)格有明顯提升,市區(qū)內(nèi)的兩居室月租金普遍都漲了二三百元。適合剛畢業(yè)生的大學(xué)生的房子并不多?!币环课葜薪楣ぷ魅藛T表示,也正因?yàn)槿绱?,這些剛?cè)肼殘龅拇髮W(xué)生租房的熱點(diǎn)區(qū)域除了高校周邊外,橋西區(qū)要比橋東區(qū)更受歡迎。因?yàn)闃蛭鲄^(qū)的老社區(qū)、單位公寓較多,房租相對便宜?!鞍凑胀陙砜?,過了8月,一些沒有找到合適房子的大學(xué)生才會(huì)把目光轉(zhuǎn)向市中心區(qū)域。”該人員說。

而分析房屋租金節(jié)節(jié)攀升的原因,多家二手房中介負(fù)責(zé)人表示,這主要是因?yàn)榉績r(jià)、物價(jià)上漲,生活成本增加,直接拉動(dòng)了租金價(jià)格的上漲。而且現(xiàn)在很多人租房子都要求設(shè)備齊全,如夏季租房空調(diào)幾乎是必選項(xiàng)。房主配齊這些設(shè)備后成本增加,租金自然上調(diào)。

您可能關(guān)注的文檔