心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

最新老干部工作者抗疫心得體會報告一

近年來，我單位老干部工作全面落實“兩項待遇”，大力加強(qiáng)“兩個建設(shè)”，離退休老干部隊伍總體上穩(wěn)定，老干部心情愉快、精神樂觀占主流，對政治待遇、生活待遇的落實比較滿意。老干部、老同志雖已離開工作崗位多年，但大多仍能關(guān)心著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，也關(guān)注著在改革進(jìn)程中遇到的困難和問題，能積極支持和理解黨的各項方針政策，并真心地感謝黨和國家對他們的照顧與關(guān)懷。但隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以及老同志社會角色的轉(zhuǎn)變，一些老同志在思想上存在波動、不愿參加集體活動，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

(一)部分老干部存在心理失衡。尤其是剛退休的老干部，存在心理失衡，心理落差較大。一些老同志面對生活待遇問題，存在與在職干部、與其他機(jī)關(guān)單位攀比的心理。個別老同志隨著年齡的增長、健康狀況的下降，不同程度存在失落感和焦慮感。有些曾經(jīng)豁達(dá)開通的老同志，退休后漸漸變得敏感和計較，生活中會因一件小事甚至一句話而產(chǎn)生負(fù)面情緒。有些曾任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的老同志，不適應(yīng)生活節(jié)奏改變，不適應(yīng)“百姓”身份，容易產(chǎn)生失落、抵觸、愛發(fā)泄等情緒。

(二)老干部集體活動參與度不高。一些老同志認(rèn)為退休后該享清福了，不愿被約束，不愿參加各類集體活動;有些老同志在外地;有些老同志由于身體原因，有愿望參加，但身體不便;有些稍年輕的老同志由于剛退下來，急于休養(yǎng)調(diào)整、照看晚輩等，不愿承擔(dān)相應(yīng)工作、參加有關(guān)活動。長時間不參加學(xué)習(xí)和活動，容易導(dǎo)致思想空洞、行為松懈，從而表現(xiàn)為政治鑒別力差、對社會狀況觀察不敏銳、人生目標(biāo)迷茫，習(xí)慣用老眼光看待新事物，愛發(fā)牢騷、行為消沉。

(三)老干部精神需求越發(fā)多元化。隨著物質(zhì)生活水平的提高，越來越多的離退休職工更加注重精神需求，努力想要實現(xiàn)“老有所學(xué)，老有所為，老有所樂”。現(xiàn)在很多退休干部職工精力充沛、思想活躍，追求情趣多元和精神滿足正逐漸成為主流趨勢。

(一)對于老干部缺乏心理指導(dǎo)。尤其是對于剛退休的老干部，亟需心理指導(dǎo)。而當(dāng)前的老干部工作在這方面恰恰做的不夠，甚至可以說是空白，這就給后期的老干部服務(wù)和管理工作帶來一系列問題。

(二)老干部工作隊伍力量不足。從數(shù)量上來說，我單位服務(wù)老干部的工作人員數(shù)量與逐漸增多的老干部群體相比，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。從質(zhì)量上來說，老干部工作人員缺乏必要的專業(yè)知識培訓(xùn)。

(三)老有所為的平臺搭建的不夠。老干部經(jīng)歷了長期的社會實踐，積累了豐富的人生智慧、社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗。由于老有所為平臺搭建的不夠，造成很大的老年人力資源的浪費。

最新老干部工作者抗疫心得體會報告二

學(xué)習(xí)貫徹黨的十_大和十_屆四中全會精神，不斷加強(qiáng)離退休干部"兩項建設(shè)"。

1、高度重視離退休干部思想政治建設(shè)。經(jīng)過專題輔導(dǎo)、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的十_大、十_屆四中全會精神，全國和省離退休干部"雙先"表彰會精神，以及無錫"四城"建設(shè)和"幸福北塘"創(chuàng)立的相關(guān)要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關(guān)系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護(hù)大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展"晚霞金輝映黨旗，先進(jìn)形象譜新篇"主題教育活動，組織開展"五好"(政治學(xué)習(xí)好、教育子女好、遵紀(jì)守法好、科學(xué)養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動，組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻(xiàn)余熱。

2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情景，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學(xué)習(xí)，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。

3、切實加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)。深化"五好"黨支部創(chuàng)立活動，堅持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設(shè)置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費，全面加強(qiáng)和改善離退休干部黨支部建設(shè)。結(jié)合老干部黨支部換屆，加強(qiáng)對支部班子成員異常是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡(luò)員，幫忙會議組織、黨費收繳等事務(wù)性工作，減輕支部書記壓力。

(二)、緊貼形勢任務(wù)發(fā)展要求，深入推進(jìn)離休干部"五位一體"工作機(jī)制。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理"四就近"工作。認(rèn)真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關(guān)于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務(wù)管理工作的意見》精神，在總結(jié)我區(qū)老干部社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步利用社區(qū)資源向離退休干部供給多樣化、個性化、親情式服務(wù)，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。

5、繼續(xù)推進(jìn)離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務(wù)工作。在20__年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務(wù)組等方面加強(qiáng)組織實施，實現(xiàn)離休干部"大病進(jìn)醫(yī)院，小病在社區(qū)"的工作目標(biāo)，以更優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)為離休干部的健康保駕護(hù)航。

6、繼續(xù)倡導(dǎo)并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不一樣層次的家庭(子女)座談會，繼續(xù)開展"尊老孝親"老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進(jìn)典型，強(qiáng)化家庭子女的職責(zé)心。

7、大力推進(jìn)示范性老干部活動陣地建設(shè)。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機(jī)，及時配備專職管理人員，以加強(qiáng)政治教育、傳播先進(jìn)文化、展示老年風(fēng)采、愉悅老同志身心為目標(biāo)，不斷改善活動方式，規(guī)范活動制度，豐富活動資料，真正把老干部活動中心建設(shè)成學(xué)習(xí)交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。

(三)、按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改善新形勢下離退休干部工作的意見》要求，完善落實離退休干部生活待遇保障機(jī)制

8、繼續(xù)做好市屬委托管理離休干部工作。繼續(xù)按照"四個到位"的工作要求，加強(qiáng)管理服務(wù)工作人員的配備，切實關(guān)心照顧好晚年生活。

9、進(jìn)一步做好處級退休干部管理服務(wù)工作。認(rèn)真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關(guān)會議和重大活動制度，切實加強(qiáng)思想政治教育，協(xié)調(diào)解決生活困難。進(jìn)取發(fā)揮處級退休干部的政治優(yōu)勢和年齡優(yōu)勢，進(jìn)取為他們發(fā)揮作用構(gòu)建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務(wù)工作的新思路新舉措。

10、切實關(guān)心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎(chǔ)上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關(guān)愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團(tuán)體等把有特殊困難的老干部納入關(guān)注和服務(wù)范圍，建立市、區(qū)及街道三級關(guān)懷渠道，幫忙解決生活、醫(yī)療等方面的實際困難和問題。

11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。對反映問題比較強(qiáng)烈的老同志要耐心細(xì)致地做好思想穩(wěn)定工作。對領(lǐng)導(dǎo)批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復(fù)、及時反饋。

(四)、加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。

12、努力建設(shè)一支政治堅定的過硬隊伍。挑選政治素質(zhì)好、工作本事強(qiáng)、熱愛老干部工作的同志充實老干部工作隊伍，并經(jīng)過加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，鞏固深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和"講黨性、重品行、作表率"活動成果，不斷提升老干部工作者的整體素質(zhì)和本事，切實做到滿懷感情、帶著職責(zé)、主動服務(wù)、用心工作。

13、進(jìn)取推進(jìn)老干部工作理念、制度和方法創(chuàng)新。針對老干部工作中的重點難點問題，深入調(diào)查研究，進(jìn)一步提高解決工作新問題的本事和水平;有效建立區(qū)、街、居及相關(guān)部門構(gòu)成的信息宣傳網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)制、考核機(jī)制和激勵機(jī)制，及時總結(jié)宣傳工作中的"特色"、"亮點"，大力宣傳和弘揚離退休干部黨支部和離退休干部的先進(jìn)事跡，經(jīng)過樹立典型，起到引導(dǎo)和示范作用;進(jìn)一步解放思想，更新理念，拓寬思路，激發(fā)活力，改善方法，建立一些新的工作制度，年內(nèi)構(gòu)成一批有特色、有價值、有成效的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作成果，推動全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

最新老干部工作者抗疫心得體會報告三

20__年度，我市老干部工作緊緊圍繞中心大局，以貫徹落實中辦發(fā)3號文件精神為主線，牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，以推進(jìn)建黨__周年和“四大行動”為重點，開拓進(jìn)取，全市老干部工作富有成效。

一、強(qiáng)化責(zé)任，切實加強(qiáng)離退休干部思想政治工作。全市各地結(jié)合離退休干部特點，落實全面從嚴(yán)治黨要求，從思想上、組織上、行動上凝聚老干部，離退休干部思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見》精神。全市各地將《意見》作為全面做好離退休干部工作的政策依據(jù)和行動指南，通過各種形式，不斷加強(qiáng)對《意見》的宣傳、解讀，全面領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握文件精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到《意見》精神上來。市局對各地《意見》學(xué)習(xí)情況進(jìn)行調(diào)研督查，認(rèn)真做好文件精神的貫徹落實。縉云縣委召開常委會，專題學(xué)習(xí)貫徹《意見》精神，研究部署老干部工作。

2、持之以恒抓好思想政治引領(lǐng)。全市各地以理想信念和黨性教育為重點，堅持和完善政治理論學(xué)習(xí)、閱讀文件、情況通報等制度，做好離退休干部經(jīng)常性的思想政治工作等制度，組織引導(dǎo)老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。市委主要領(lǐng)導(dǎo)為市直老干部通報情況，市委老干部局在云和開展了為期一周的市直老干部理論學(xué)習(xí)會。全市舉辦老干部通報會40次，舉辦理論學(xué)習(xí)會、讀書會23次，1300余人次參加。堅持“送學(xué)上門”，將“兩學(xué)一做”等材料送到老同志家中，方便老同志學(xué)習(xí)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè)。全市各地按照有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用、有利于參加活動的原則，積極探索黨組織設(shè)置，努力實現(xiàn)對離退休黨員教育管理全覆蓋。全市在“兩個陣地”成立臨時黨組織373個。云和、慶元、松陽等地建立局干部職工聯(lián)系離退休干部黨支部制度。不斷加強(qiáng)離退休干部黨支部骨干培訓(xùn)。市委老干部局舉辦市直單位第十五期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班。全市各地舉辦離退休干部黨支部各類培訓(xùn)班16次，500余人次參加。

二、聚焦主題，蓬勃開展全市正能量活動。全市各地牢牢把握為黨和人民事業(yè)增添正能量的價值取向，圍繞中心工作，精心設(shè)計載體平臺，深入推進(jìn)“四大行動”，全市正能量活動形成較大聲勢。

1、全力推進(jìn)“四大行動”。圍繞“建黨95周年和紅軍長征勝利80周年”這一節(jié)點，開展了各類豐富多彩的紅色專題活動20余次，不斷激發(fā)廣大老同志的愛黨愛國熱情。圍繞中心工作，全市積極開展“走基層、看變化、促發(fā)展”行動，讓老同志體驗美好生活，引導(dǎo)建言獻(xiàn)策。市直組織老同志考察我市“五水共治”、“三改一拆”等情況，組織老干部乘坐高鐵、參觀考察杭州g20峰會會場。全市共組織“走、看、促”活動50次，近1800人次參加。全市各地都組建了比較有特色、在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ你y色人才志愿團(tuán)隊，創(chuàng)新載體，進(jìn)一步營造了“爭做最美老干部”的氛圍。

2、深入實施老干部文明先鋒行動。緊緊圍繞g20峰會這個圓心和創(chuàng)建全國文明城市這個中心，在全市范圍組織開展了以“迎接g20，爭做文明人、辦文明事，為創(chuàng)建文明城市增添光彩”為主題的“老干部文明先鋒”行動。行動舉行啟動儀式，全市各地老干部志愿者代表隊精彩亮相，省委組織部副部長、老干部局局長王文序等領(lǐng)導(dǎo)參加會議并講話，。市直開展了進(jìn)社區(qū)服務(wù)、“家風(fēng)家訓(xùn)”征文活動、組織“送文明下基層”文藝演出、組織送文化進(jìn)社區(qū)活動、舉辦“倡導(dǎo)文明新風(fēng)”演講比賽等活動。各地也結(jié)合實際，開展了各類文明活動，充分展示了老干部文明尚禮、崇德向上的精神風(fēng)貌。

3、積極打造老干部志愿團(tuán)隊。全市各地積極整合資源，在原有老干部志愿團(tuán)隊的基礎(chǔ)上，積極整合資源，打造志愿服務(wù)品牌，重點挖掘和培育典型的銀色人才團(tuán)隊，全面提高志愿服務(wù)水平。市直成立“老干部愛心使團(tuán)”，先后參加創(chuàng)文明城市公益演出、“創(chuàng)文明，撿煙頭”等活動，深受老同志歡迎。蓮都的“蒼松”志愿服務(wù)隊、慶元的“夕陽紅”志愿者團(tuán)隊、松陽的“銀色人才”農(nóng)技服務(wù)隊和景寧的“畬鄉(xiāng)銀色先鋒”志愿服務(wù)隊等老干部志愿團(tuán)隊都充分利用自己的專長，圍繞中心工作，積極開展志愿活動，取得了良好的社會效應(yīng)。

三、用心用情，深化“三張網(wǎng)”建設(shè)。全市各地積極適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展變化，始終堅持用心用情服務(wù)老干部，不斷深化傾情關(guān)愛、生活關(guān)愛、困難幫扶服務(wù)網(wǎng)建設(shè)，全面提升老干部服務(wù)管理水平。

1、深化傾情關(guān)愛服務(wù)。認(rèn)真落實中央、省里的各項政策，為全市728位離休干部提高醫(yī)療待遇。千方百計為老同志辦好事做實事解難事。不斷深化創(chuàng)新管理服務(wù)機(jī)制，持續(xù)探索利用社會資源、社區(qū)資源、購買服務(wù)、志愿服務(wù)等方式做好離退休干部服務(wù)工作。通過安排社區(qū)服務(wù)經(jīng)費、完善“政府買單送服務(wù)”等方式為離退休干部提供多樣的個性化的服務(wù)為老同志提供更加優(yōu)質(zhì)、方便的服務(wù)。

2、深化生活關(guān)愛服務(wù)。全市各地認(rèn)真落實健康休養(yǎng)、健康體檢等各項生活待遇。市直組織名老干部參加休養(yǎng)，名老干部參加健康體檢。嚴(yán)格執(zhí)行接待日、家訪等制度。利用重陽節(jié)等節(jié)點開展形式多樣的慶祝活動，市直重陽節(jié)開展了集體祝壽、游園等。各地做好對易地安置干部的走訪慰問工作。市直開展“夏季送清涼、冬季送溫暖”活動，局機(jī)關(guān)干部每人聯(lián)系若干名離休干部，兩次全面進(jìn)門入戶走訪。

3、深化困難幫扶服務(wù)。全市高度重視老干部的困難幫扶工作，不斷拓寬離休干部困難幫扶渠道，擴(kuò)大幫扶覆蓋面，完善幫扶機(jī)制建設(shè)。堅持離休干部家庭重大變故必訪慰問制度。加強(qiáng)對離休干部的精神慰藉工作。持續(xù)關(guān)心離休干部無固定收入配偶(遺屬)，及時為他們提供幫扶。全市共落實離休干部特困幫扶經(jīng)費總額5.8萬元，幫扶困難離休干部13人，幫扶離休干部遺屬30人。

四、搭建平臺，豐富老干部文化生活。依托活動中心和老年大學(xué)，各地組織開展了豐富多彩、積極健康的教學(xué)實踐和文體活動。

1、精心組織賽事活動。全市各地充分發(fā)揮“兩個陣地”的作用，組織一系列有益于老同志身心的文體活動。市老干部活動中心堅持“月月有小賽”，“節(jié)慶有活動”，先后組織舉辦了全市性的老干部書畫比賽獲獎作品展、氣排球比賽、集郵展等比賽活動。

2、積極搭建學(xué)習(xí)的平臺。各地老年大學(xué)積極搭建身養(yǎng)、心養(yǎng)、文養(yǎng)、和養(yǎng)和德養(yǎng)為主題的“五養(yǎng)”學(xué)習(xí)實踐平臺，開設(shè)了既有一定特色又適合老同志的課程，不斷滿足文化養(yǎng)老需求。今年，全市有9000多人次參加老年大學(xué)教育。同時，積極組織大學(xué)學(xué)員圍繞中心工作發(fā)揮正能量。市老年大學(xué)先后舉辦“我為文明城市創(chuàng)建添光彩”的班級主題活動、“做文明人、辦文明事”演講比賽，“家風(fēng)故事”征文比賽和家訓(xùn)征集展示等比賽活動，組織學(xué)員走進(jìn)新農(nóng)村，看發(fā)展變化，并通過贈送書法作品助力新農(nóng)村文化建設(shè)。

3、推進(jìn)老年大學(xué)信息化建設(shè)。在前期充分考察調(diào)研的基礎(chǔ)下，市局積極為全市老年大學(xué)搭建信息管理平臺，引進(jìn)學(xué)校管理系統(tǒng)，不斷推進(jìn)學(xué)校管理智能化建設(shè)，以智能化建設(shè)促進(jìn)我市老年大學(xué)信息化水平提升。

五、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。以做“行家里手”為目標(biāo)要求，多舉措打造政治上強(qiáng)，業(yè)務(wù)上精，作風(fēng)上實的干部隊伍。

1、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育活動。全市老干部系統(tǒng)3月初開始到5月底認(rèn)真開展了以“歸零翻篇開新局”為主題的大討論活動，通過深入學(xué)習(xí)討論，集中蹲點調(diào)研，全面查找短板、著力補(bǔ)齊短板等方式，不斷增強(qiáng)老干部工作人員的政治意識、大局意識、看齊意識。精心組織，扎實推進(jìn)，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，切實增強(qiáng)搞好學(xué)習(xí)教育的責(zé)任感使命感，不斷推動黨員干部在學(xué)習(xí)上取得新成效，切實擔(dān)負(fù)起服務(wù)中心、服務(wù)老同志的重任。

2、加強(qiáng)隊伍能力建設(shè)。不斷提升老干部工作人員專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。舉辦市局處(室)長論壇，鼓勵參加社會工作學(xué)習(xí)和考級。圍繞結(jié)對幫扶、“五水共治”、文明城市創(chuàng)建等工作，積極開展下基層走訪活動。進(jìn)一步做好信息宣傳和調(diào)研工作，重視運用網(wǎng)站、手機(jī)平臺、微博、微信等新媒體，開辟老干部工作輿論宣傳新陣地。

3、積極打造“雙先”隊伍。以強(qiáng)化各項制度建設(shè)為根本，狠抓作風(fēng)建設(shè)，打造“雙先”(老干部先進(jìn)工作者、老干部先進(jìn)工作集體)，選樹典型參加全國、全省“雙先”評選，全市1名老干部工作者被授予全國先進(jìn)老干部工作者榮譽(yù)稱號，3個集體和11名個人分別被授予全省老干部工作先進(jìn)集體和老干部先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號。

最新老干部工作者抗疫心得體會報告四

20_年我鎮(zhèn)老干部工作在市委老干部協(xié)會的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，落實協(xié)會章程，圍繞“三自一為”方針，結(jié)合本鎮(zhèn)實際情況，認(rèn)真開展了老干部協(xié)會各項工作。

一、調(diào)整組織機(jī)構(gòu)，落實活動制度。

鎮(zhèn)老干部協(xié)會主席常年生病，不能正常參加工作。經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)同意，年初對鎮(zhèn)老干部協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。通過選舉，同志任鎮(zhèn)老干部協(xié)會主席，任協(xié)會秘書長，任協(xié)會副主席，任副秘書長。另外各村按退休干部數(shù)量多少建立老干部協(xié)會小組。

在鎮(zhèn)老干部協(xié)會的統(tǒng)一管理下認(rèn)真開展各項活動。今年春天，村老干部協(xié)會小組組長@@、二人，在@@村組織廟會(農(nóng)歷四月二十八)，邀請@@來廟會助興演出七天，每天參加廟會和看戲群眾達(dá)千余人。@@村協(xié)會小組與村委會協(xié)同舉辦夏季群眾秧歌節(jié)，連續(xù)演出15個夜晚。每晚參加人數(shù)達(dá)40多人。@@村小組協(xié)助人們調(diào)解委員會調(diào)節(jié)民事糾紛10多起，促進(jìn)了社會和諧，收到了群眾的好評。

二、堅持服務(wù)到家的原則，分級全面協(xié)調(diào)管理老干部。

我鎮(zhèn)離退休干部@@名，離休干部@@人。其中，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)退休干部@@人，離休干部@@人。

1、對離休干部和年老多病的退休干部采取服務(wù)到家的辦法進(jìn)行管理。我鎮(zhèn)的@@名離休干部(含管轄的)，平均年齡@@歲，還有@@歲以上且常年臥病的退休干部3名，我鎮(zhèn)老干部協(xié)會每月及時把學(xué)習(xí)資料、衛(wèi)生保健常識材料以及老干部刊物送到他們家中，讓他們在家里學(xué)習(xí)，以收到集中學(xué)習(xí)效

果。

2、對住院和生病的離退休干部領(lǐng)導(dǎo)們親自到醫(yī)院和家中探視。七一前夕，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問金和慰問品到醫(yī)院進(jìn)行慰問，開支近萬元。通過關(guān)心和服務(wù)，老同志們深感組織的溫暖，更加配合和支持老干部工作。

3、能參加活動的老干部每月十日集中上站學(xué)習(xí)。為迎接建黨九十周年，組織老干部協(xié)會成員開展“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”主題宣講會，五人在會上發(fā)言，會后人人談感想，談感恩，一致表示沒有共產(chǎn)黨就沒有現(xiàn)在的一切。

三、 積極組織協(xié)會成員發(fā)揮余熱。

1、出資建廠，安排就業(yè)。村離退休干部，出資安排農(nóng)村剩余勞動力，年利潤。

2、受選聘重新回到工礦企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位參加工作的達(dá)_人，二次創(chuàng)業(yè)取得了較好的成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

3、老典型拍新戲。村退休干部，前年出資4萬元，承包沙灘植樹造林120_株，今年又增植1000多株，育苗15畝，并進(jìn)行了科學(xué)管理。目前，苗木長勢良好。退休教師，前年承包本村荒山60畝，當(dāng)年植樹100株，今年種植果樹100株，培育苗木4畝，精心管理果園，按他的話說是“樂在其中”。

一年來，老干部工作取得了一些成績，但仍存在問題，還需認(rèn)真總結(jié)，找差距，爭先進(jìn)，抓落實，力爭在新的一年再創(chuàng)佳績。