當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

最新營(yíng)運(yùn)管理會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)和感想一

1、負(fù)責(zé)門店年度銷售目標(biāo)和盈利目標(biāo)的達(dá)成;

2、協(xié)助完成門店人員架構(gòu)設(shè)置、各職級(jí)人才篩選、薪酬體系建立、員工訓(xùn)練體系建立、營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)體系建立、拓展體系建設(shè)等;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作氛圍打造;

4、負(fù)責(zé)規(guī)范門店工作流程，保證門店的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行;

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)分析，策劃并執(zhí)行庫存產(chǎn)品或滯銷品的促銷活動(dòng)計(jì)劃;

6、負(fù)責(zé)組織并安排訂貨會(huì)相關(guān)事宜;

7、負(fù)責(zé)處理門店日常工作和突發(fā)性緊急事務(wù);

8、執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的其它工作任務(wù)。

崗位要求

1、大專以上學(xué)歷;

2、5年以上了大型賣場(chǎng)同職位運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、擅長(zhǎng)銷售分析、人員溝通、人員訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)打造;

最新營(yíng)運(yùn)管理會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)和感想二

甲方：___________________研究所

乙方：_____________________公司

乙方申請(qǐng)進(jìn)駐甲方所地并接受甲方各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)輔導(dǎo)，其申請(qǐng)案業(yè)經(jīng)甲方審查通過，與乙方簽訂下列營(yíng)運(yùn)輔導(dǎo)條款以資遵據(jù)：一、營(yíng)運(yùn)項(xiàng)目名稱：__________________________________________

二、營(yíng)運(yùn)計(jì)劃內(nèi)容：詳見所附__________營(yíng)運(yùn)計(jì)劃書，該計(jì)劃書為本合約之一部分。

三、進(jìn)駐時(shí)間：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，為期__________年。乙方應(yīng)自得進(jìn)駐之日起__________個(gè)月內(nèi)完成進(jìn)駐，逾期視為棄權(quán)。

四、甲乙雙方為提高輔導(dǎo)績(jī)效，得依據(jù)乙方營(yíng)運(yùn)計(jì)劃書，于乙方進(jìn)駐一個(gè)月內(nèi)與他方就下列事項(xiàng)期同商定輔導(dǎo)工作備忘錄及輔導(dǎo)時(shí)程：

1.試驗(yàn)研究及檢測(cè)服務(wù)

2.技術(shù)引進(jìn)及技術(shù)開發(fā)咨詢

3.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理咨詢

4.信息及技術(shù)性專門知識(shí)培育

5.辦公室事務(wù)_____

6.企業(yè)營(yíng)銷宣傳

7.生產(chǎn)規(guī)劃

六、甲方同意提空間坪供乙方從業(yè)人員作營(yíng)運(yùn)場(chǎng)所，乙方應(yīng)支付甲方水電及維護(hù)費(fèi)每坪每月__________元，每月初付費(fèi)一次。營(yíng)運(yùn)場(chǎng)所之辦公設(shè)由甲方依標(biāo)準(zhǔn)配備建置之。

七、甲方為確保乙方進(jìn)駐期間各項(xiàng)給付，乙方應(yīng)提供__________個(gè)月空間使用費(fèi)作為保證金，保證金得以本票方式提供。

八、乙方得使用甲方公共設(shè)施，但應(yīng)依據(jù)甲方公共設(shè)施管理規(guī)定洽借之。

九、甲方應(yīng)提供__________門禁安全設(shè)施，乙方之營(yíng)業(yè)秘密、技術(shù)文獻(xiàn)或成品配方等機(jī)密數(shù)據(jù)，應(yīng)自行妥善保管，甲方不負(fù)個(gè)別管理之責(zé)。

十、甲方為了解乙方營(yíng)運(yùn)績(jī)效，得請(qǐng)乙方每三個(gè)月提供進(jìn)度報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括研發(fā)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)現(xiàn)況及遭遇之困難或瓶頸。

十一、乙方于進(jìn)駐期間屆滿后，同意將進(jìn)駐期間所獲得之補(bǔ)助款，以適當(dāng)方式分年回饋甲方，以供甲方循環(huán)用于培育事項(xiàng)。

十二、乙方于進(jìn)駐期間，應(yīng)遵守甲方__________輔導(dǎo)、管理及考核辦法之規(guī)定，若有違反情事，甲方得依據(jù)合約，乙方方不得異議。

十三、乙方若遭甲方終止合約，應(yīng)于甲方書面通知之日起一個(gè)月內(nèi)搬出甲方所在地，并將營(yíng)運(yùn)場(chǎng)所回復(fù)原狀。

十四、乙方進(jìn)駐期間若營(yíng)運(yùn)順利，企業(yè)規(guī)模成長(zhǎng)迅速，得申請(qǐng)與甲方提前終止合約。甲方得協(xié)助乙方另覓發(fā)展空間或薦引至國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)工業(yè)區(qū)。

十五、進(jìn)駐期間屆滿前三個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方最后一季雙方應(yīng)完成事項(xiàng)。乙方若無特殊事由，于進(jìn)駐期屆滿后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)無異議辦理搬遷。但乙方評(píng)估搬遷將造成接續(xù)不良或其它增加風(fēng)險(xiǎn)情事，得申請(qǐng)展延一年，經(jīng)甲方同意后展延之。

十六、甲乙任何一方若有違約情事或雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先以協(xié)商方式尋求解決。雙方若需提請(qǐng)法院_____，則以__________法院為_____法院。

十七、本合約若有未盡事宜，得經(jīng)雙方同意后修訂之。

十八、本合約正本二份，副本四份，由雙方各執(zhí)半數(shù)。

立合約書人

甲方：__________研究所

代表人：______________

乙方：____________公司

負(fù)責(zé)人：______________

__________年__________月__________日

附件：營(yíng)運(yùn)計(jì)劃書（略）