當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫(xiě)呢？下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

主題換屆工作十個(gè)嚴(yán)禁心得體會(huì)和方法一

以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為統(tǒng)領(lǐng)，以選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織帶頭人為重點(diǎn)，以建設(shè)品行優(yōu)良、實(shí)干為民、群眾公認(rèn)的高素質(zhì)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持“人品帶村、能力治村”理念，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的黨員選拔進(jìn)村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步提升村（社區(qū)）黨組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力和水平，進(jìn)一步夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，為推進(jìn)市委“六大興市計(jì)劃”、縣委“四大戰(zhàn)略”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

（一）堅(jiān)持選人標(biāo)準(zhǔn)

要按照好干部標(biāo)準(zhǔn)和省委提出的“重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，切實(shí)做到“六個(gè)重用”，把踏實(shí)干事、激情創(chuàng)業(yè)的黨員選拔到黨組織中來(lái)。

（二）優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)

合理確定黨組織書(shū)記任職年齡條件，村支部書(shū)記35歲以下要有一定比例；推行社區(qū)“大黨委”模式，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)“兼職委員”結(jié)構(gòu)席位和產(chǎn)生辦法，原則上社區(qū)要在駐區(qū)單位內(nèi)選配不少于2名“兼職委員”；社區(qū)黨組織新任成員應(yīng)具大專(zhuān)以上文化程度，村（社區(qū)）“兩委交叉任職”；黨組織新任成員中應(yīng)有農(nóng)村致富能手、專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、轄區(qū)“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀人才。通過(guò)本次換屆，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記新任率力爭(zhēng)達(dá)到20%。

（三）擴(kuò)大選人視野

樹(shù)立“人品帶村（社區(qū)）、能力治村（社區(qū)）”理念，注重從農(nóng)村致富能手、專(zhuān)業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、轄區(qū)“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人、具有社會(huì)工作者職業(yè)資格人員等群體的優(yōu)秀人員中選拔村（社區(qū)）黨組織書(shū)記及成員。對(duì)于本村（社區(qū)）沒(méi)有合適人選的，注重從上級(jí)機(jī)關(guān)選派的駐村干部、包村干部以及機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位提前離崗干部職工中推薦選拔。特別要鼓勵(lì)和支持優(yōu)秀大學(xué)生村官參選村（社區(qū)）黨組織班子成員。

（四）注重綜合配套

統(tǒng)籌抓好共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵等基層組織建設(shè)，鼓勵(lì)黨組織班子成員兼任群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人。全面落實(shí)“一定三有”政策，建好村（社區(qū)）黨組織活動(dòng)陣地，推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)黨群活動(dòng)中心和村級(jí)公共服務(wù)中心建設(shè)；提高活動(dòng)場(chǎng)所作用發(fā)揮水平，拓展服務(wù)功能，提高服務(wù)群眾實(shí)效。

原則上，各村黨支部配備3-5名支部委員。根據(jù)社區(qū)工作需要，社區(qū)黨組織經(jīng)縣委組織部批準(zhǔn)可增配專(zhuān)職副書(shū)記，社區(qū)黨支部配備委員5-7名（含2名駐區(qū)單位兼職委員）。

（一）政治思想條件

政治理想信念堅(jiān)定、作風(fēng)民主、辦事公道；具有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)，對(duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決議決定執(zhí)行力強(qiáng)。

（二）群眾工作條件

堅(jiān)持黨的群眾路線，具有全心全意為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)；熟悉黨在農(nóng)村的各項(xiàng)惠民政策，熟悉新型村級(jí)治理機(jī)制，具有較強(qiáng)的組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的能力。

（三）黨齡、學(xué)歷和年齡條件

1.黨齡條件：班子成員必須是中共正式黨員。

2.學(xué)歷條件：村新任班子成員一般應(yīng)具有高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷。社區(qū)新任黨組織成員原則上要具有大專(zhuān)以上文化。

3.年齡條件：黨組織書(shū)記人選要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)繼任的年齡不超過(guò)60周歲，新任的年齡不超過(guò)56周歲；社區(qū)黨組織書(shū)記人選要力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)繼任的男性年齡不超過(guò)55周歲、女性不超過(guò)50周歲，新任的男性不超過(guò)48周歲、女性不超過(guò)45周歲。超過(guò)這一任職年齡條件且特別優(yōu)秀的，經(jīng)黨委集體研究，報(bào)縣委組織部審批后可適當(dāng)放寬。

（四）身體素質(zhì)條件

身體健康，具有正常履職的身體條件。

（五）崗位其他條件

1.以特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主的村，黨組織班子成員應(yīng)具有帶頭致富能力，家庭特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目、發(fā)展水平居村前列；應(yīng)具有帶動(dòng)群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)意識(shí)和創(chuàng)新觀念；應(yīng)具有特色產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓能力、營(yíng)銷(xiāo)能力。

2.以社會(huì)管理服務(wù)為主的村（社區(qū)），黨組織班子成員應(yīng)具有組織、協(xié)調(diào)居民參與各項(xiàng)社會(huì)建設(shè)、較強(qiáng)的矛盾糾紛排查化解、與駐村（社區(qū)）單位溝通協(xié)調(diào)的能力。

3.以重大項(xiàng)目推進(jìn)為主的村（社區(qū)），黨組織班子成員還應(yīng)具備熟悉相關(guān)政策、做好重大項(xiàng)目保障和服務(wù)、較強(qiáng)的處理復(fù)雜問(wèn)題、協(xié)調(diào)各類(lèi)群眾關(guān)系和利益的能力。

（六）有以下情況的黨員不能作為候選人

受到警告或者嚴(yán)重警告處分，一年內(nèi)；受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分，二年內(nèi)；受到留黨察看處分，恢復(fù)黨員權(quán)利后二年內(nèi)；違反國(guó)家法律、法規(guī)正在被立案?jìng)刹榈?，有貪污、挪用等?jīng)濟(jì)問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的；熱衷于封建迷信，參與法輪功等非法組織，帶頭組織集體上訪，有吸毒行為并經(jīng)查實(shí)的；拉幫結(jié)派，長(zhǎng)期不團(tuán)結(jié)，不支持中心工作的；一年外出時(shí)間在6個(gè)月以上，難以履行崗位職責(zé)的等。

本次村（社區(qū)）黨組織換屆主要采用“四雙一直選”模式，即“雙推雙票雙述雙諾一直選”?！半p推”即自己推薦和組織、黨員、群眾推薦；“雙票”即通過(guò)群眾、黨員信任票和黨委審查票推選產(chǎn)生候選人正式人選；“雙諾”當(dāng)選后屆期目標(biāo)和引咎辭職承諾；“雙述”即屆期黨組織書(shū)記述實(shí)績(jī)，競(jìng)選人員述實(shí)招；“一直選”即通過(guò)黨員大會(huì)差額直接選舉。條件成熟的地方，也可采用“海推直選”和“兩推一選”等選舉方式。

村（社區(qū)）黨組織換屆工作分以下三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）前期準(zhǔn)備階段（11月8日至11月13日）

1.設(shè)立換屆機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的村（社區(qū)）黨組織換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組（附件1），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于黨政辦負(fù)責(zé)日常工作。根據(jù)工作需要以黨政領(lǐng)導(dǎo)分工掛片為基礎(chǔ)組成五個(gè)村（社區(qū)）黨組織換屆工作督導(dǎo)小組（附件2），各督導(dǎo)小組要為每一個(gè)村級(jí)黨支部統(tǒng)籌安排1名換屆工作督導(dǎo)員，各督導(dǎo)小組在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施相關(guān)（社區(qū)）黨組織換屆工作。各村（社區(qū)）黨組織也應(yīng)成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)。

2.開(kāi)展調(diào)查摸底。要采取問(wèn)卷調(diào)查、談心談話、走訪調(diào)查等方式，逐村（社區(qū)）調(diào)查分析村情民情選情，搞清楚班子運(yùn)行現(xiàn)狀、黨員干部思想狀況、后備干部隊(duì)伍、流動(dòng)黨員和駐區(qū)單位數(shù)量、矛盾隱患和歷史遺留問(wèn)題等情況并建立臺(tái)帳。

3.抓緊任期審計(jì)。抓緊做好任期村級(jí)財(cái)務(wù)清理和班子成員財(cái)務(wù)審計(jì)工作，特別是對(duì)黨員群眾反映較多的問(wèn)題要搞好重點(diǎn)審計(jì)，及時(shí)公示審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)妥善處理。

4.整頓后進(jìn)班子。對(duì)矛盾問(wèn)題集中、群眾反映突出、軟弱渙散的后進(jìn)黨組織班子要先行開(kāi)展整頓，把問(wèn)題和矛盾解決在換屆選舉之前。對(duì)組織渙散、情況復(fù)雜、管理薄弱的重難點(diǎn)村（社區(qū)），要研究制定有針對(duì)性的換屆工作方案。如遇特殊情況確需延期換屆的，由鎮(zhèn)黨委集體研究后報(bào)縣委批準(zhǔn)，但時(shí)間不超過(guò)1年。

5.完善組織設(shè)置。堅(jiān)持先調(diào)整后換屆，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工和黨員流向的發(fā)展變化等創(chuàng)新調(diào)整設(shè)置黨組織。

6.制定換屆方案。在對(duì)村（社區(qū)）黨組織基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析，結(jié)合本地中心工作，制定具體實(shí)施方案，明確操作步驟、程序、方法和時(shí)間安排，報(bào)縣委組織部原則同意后實(shí)施。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)階段（11月14日—11月18日）

1.召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。鎮(zhèn)、村兩級(jí)要及時(shí)召開(kāi)村（社區(qū)）黨組織換屆工作動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)省、市、縣有關(guān)文件精神，使黨員干部群眾充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展村（社區(qū)）黨組織換屆工作的目的、意義和工作程序，切實(shí)調(diào)動(dòng)各級(jí)黨員干部群眾參與換屆的主動(dòng)性和積極性。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由鎮(zhèn)黨委組織對(duì)各村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、各督導(dǎo)小組成員及相關(guān)工作人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，再由各村（社區(qū)）黨組織書(shū)記對(duì)本單位參與換屆工作的相關(guān)人員員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)主要采取以會(huì)代訓(xùn)的方式進(jìn)行。培訓(xùn)重點(diǎn)突出操作程序、紀(jì)律要求、輿情監(jiān)測(cè)、應(yīng)急處置等內(nèi)容

3.廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、過(guò)組織生活、上黨課、宣傳標(biāo)語(yǔ)、廣播會(huì)等形式，加強(qiáng)在家黨員的教育引導(dǎo)；通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、信函等形式，開(kāi)展支部找黨員、黨員找黨員、親屬找黨員、同鄉(xiāng)找黨員活動(dòng)，動(dòng)員外出黨員返鄉(xiāng)參與換屆工作，引導(dǎo)黨員群眾解決有序參與，切實(shí)把思想統(tǒng)一到換屆部署要求上來(lái)。

4.履行換屆手續(xù)。村（社區(qū)）黨組織經(jīng)召開(kāi)委員會(huì)討論同意，就換屆事項(xiàng)書(shū)面報(bào)黨委批準(zhǔn)。黨委批復(fù)后，村（社區(qū)）黨組織召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行情況通報(bào)。

（三）組織實(shí)施階段（11月18日—11月30日）

1.報(bào)名推薦。要確定并公布黨組織的職位條件、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)等，并將報(bào)名點(diǎn)下沉到村（社區(qū)），組織好公開(kāi)報(bào)名工作。符合選舉規(guī)定的黨員可通過(guò)書(shū)面自薦。組織各村黨員和群眾代表，也可召開(kāi)黨組織會(huì)議對(duì)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記及委員候選人進(jìn)行推薦提名。

2.資格審查。按任職條件，由各村（社區(qū)）黨組織換屆資格審查小組對(duì)競(jìng)選者進(jìn)行資格初審，按不低于黨組織委員職數(shù)1:2的差額比例確定初步候選人名單及考察名單，報(bào)各督導(dǎo)小組審核并進(jìn)行考察。

3.確定正式候選人。村（社區(qū)）召開(kāi)黨員和群眾代表大會(huì)，群眾和黨員投信任票確定正式候選人預(yù)備人選，黨組織書(shū)記按1:2的比例確定初步候選人，黨組織其他委員按不低于1:1.3的比例確定正式候選人預(yù)備人選。再由黨委會(huì)對(duì)正式候選人預(yù)備人選進(jìn)行測(cè)評(píng)票決確定正式候選人。

4.統(tǒng)計(jì)參會(huì)黨員。入戶登記參會(huì)黨員，除不能參加選舉的“五種情況”的黨員外，其余人員都要作為應(yīng)到人數(shù)統(tǒng)計(jì)。不能參加會(huì)議的“五種情況”人員要以一定形式公布，各督導(dǎo)組要嚴(yán)格審核把關(guān)，名單在黨員大會(huì)通過(guò)。

5.發(fā)布選舉公告。選大會(huì)召開(kāi)3天前，通過(guò)廣播、電話以及張貼公告等形式發(fā)布選舉公告，公布黨員大會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、差額直選職數(shù)，及參會(huì)黨員、列席人員等相關(guān)內(nèi)容。

6.召開(kāi)選舉大會(huì)

召開(kāi)選舉大會(huì)時(shí)，各督導(dǎo)小組統(tǒng)籌選派人員主持會(huì)議，參會(huì)人數(shù)應(yīng)占應(yīng)到人數(shù)的80%；非黨群眾代表不得少于參會(huì)黨員總數(shù)的50%。先選舉產(chǎn)生黨組織書(shū)記、副書(shū)記、兼職副書(shū)記，再選產(chǎn)生委員；也可直接選舉黨組織書(shū)記、副書(shū)記、委員。嚴(yán)格按照黨組織書(shū)記作工作報(bào)告、介紹候選人基本情況、組織候選人競(jìng)職陳述、大會(huì)分組討論醞釀、黨員或黨員代表劃票投票、公開(kāi)唱票計(jì)票、宣布選舉結(jié)果等7個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。村（社區(qū)）黨組織要根據(jù)黨員不能參加選舉的“五種情況”，確定黨員大會(huì)應(yīng)到會(huì)人數(shù)。黨員參會(huì)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定人數(shù)的不得進(jìn)行選舉。要采取設(shè)置“流動(dòng)”票箱，對(duì)年老體弱臥床不起的黨員，派專(zhuān)人送票上門(mén)，方便黨員在家行使選舉權(quán)；采取微信、qq視頻、電話、短信等遠(yuǎn)程投票方式，保證在外黨員的選舉權(quán)。要加強(qiáng)選舉組織工作，切實(shí)維護(hù)選舉秩序，保障黨員在無(wú)干擾的情況下自主表達(dá)意愿。在計(jì)票工作中做到“五個(gè)當(dāng)場(chǎng)”，即當(dāng)場(chǎng)檢查票箱、當(dāng)場(chǎng)銷(xiāo)毀多余選票、當(dāng)場(chǎng)開(kāi)箱驗(yàn)票、當(dāng)場(chǎng)公開(kāi)唱票計(jì)票、當(dāng)場(chǎng)公布計(jì)票結(jié)果，接受廣大黨員的監(jiān)督。

7.公示選舉結(jié)果。正式選舉出來(lái)的班子成員要進(jìn)行為期不少于5個(gè)工作日的公示；選舉不成功的，由鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定重新選舉時(shí)間，報(bào)縣換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，向村（社區(qū)）黨員群眾發(fā)布重新選舉的公告。

8.請(qǐng)示報(bào)批。公示無(wú)異議后，村（社區(qū)）要向黨委書(shū)面報(bào)告選舉情況。黨委按程序?qū)徟蚊?bào)縣委組織部備案。

9.簽訂承諾書(shū)。競(jìng)選成功者要簽訂屆期目標(biāo)承諾書(shū)和引咎辭職承諾書(shū)，新班子要與黨委簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，向黨員群眾公布。黨委要妥善保存目標(biāo)責(zé)任書(shū)、公開(kāi)承諾和換屆涉及的其他資料。

（四）完善總結(jié)階段（11月31日至12月5日）

1.做好任職談話。各督導(dǎo)小組要對(duì)選舉產(chǎn)生的新一屆村（社區(qū)）黨組織班子進(jìn)行任職談話，指導(dǎo)制定任期目標(biāo)，確定工作任務(wù)，提出落實(shí)舉措。

2.做好工作移交。在黨員大會(huì)完成后7天內(nèi)，各督導(dǎo)小組要組織新老班子做好公章、文檔、資金、辦公場(chǎng)所等移交工作，保證村級(jí)事務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3.做好思想工作。黨委要專(zhuān)門(mén)組織同落選退職同志談心談話，落實(shí)好離職離崗干部待遇，引導(dǎo)他們正確對(duì)待，繼續(xù)發(fā)揮作用，支持新班子工作。

4.做好配套建設(shè)。要及時(shí)建立健全新一屆團(tuán)支部、婦代會(huì)等村級(jí)配套組織，認(rèn)真落實(shí)“一定三有”、“三有一化”等政策，全面推行“四議兩公開(kāi)一監(jiān)督”工作法，進(jìn)一步健全村級(jí)運(yùn)行機(jī)制。

5.做好總結(jié)上報(bào)。鎮(zhèn)黨委按要求認(rèn)真總結(jié)選舉情況形成總結(jié)報(bào)告和支部書(shū)記、支部委員分工情況，書(shū)面上報(bào)縣委組織部。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

此次村（社區(qū)）黨組織換屆時(shí)間緊、任務(wù)重，事關(guān)全局，各單位要高度重視，將其作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓。各督導(dǎo)小組、黨員駐聯(lián)干部要加強(qiáng)對(duì)換屆工作的督導(dǎo)。

（二）嚴(yán)明紀(jì)律

用鐵的紀(jì)律確保換屆過(guò)程風(fēng)清氣正、干部群眾心平氣和。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，教育引導(dǎo)廣大黨員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，合法、正當(dāng)、有序參與選舉。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督

各級(jí)黨組織要發(fā)揮黨員群眾的監(jiān)督作用，加大監(jiān)督和查處力度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)換屆選舉全過(guò)程的監(jiān)督。要建立健全來(lái)信來(lái)訪登記、復(fù)信回訪制度和信訪工作責(zé)任追究制度，要及時(shí)解決選舉過(guò)程中群眾反映的問(wèn)題，防止群體性上訪事件發(fā)生。重大問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)上級(jí)黨組織。

（四）嚴(yán)肅懲處、

及時(shí)制止和糾正影響換屆選舉工作的苗頭性、傾向性問(wèn)題，堅(jiān)決防止和打擊宗族宗教等各種勢(shì)力對(duì)換屆選舉的干擾，依法查處侵犯黨員群眾民主權(quán)利、破壞選舉和打擊報(bào)復(fù)等違法違紀(jì)行為。對(duì)以違法操作、“賄選”等手段參選的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其參選資格，已經(jīng)當(dāng)選的，取消當(dāng)選資格。對(duì)黑惡勢(shì)力、境內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力干擾破壞選舉的，堅(jiān)決依法嚴(yán)厲打擊。

主題換屆工作十個(gè)嚴(yán)禁心得體會(huì)和方法二

根據(jù)中共前進(jìn)街黨工委文件的有關(guān)精神，我社區(qū)黨支部積極開(kāi)展了支部的換屆選舉工作。

1. 制定換屆選舉工作實(shí)施方案。社區(qū)黨支部書(shū)記召集支委會(huì)委員召開(kāi)會(huì)議傳達(dá)了前進(jìn)黨工委關(guān)于做好換屆選舉工作的有關(guān)精神，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主與嚴(yán)格依章依規(guī)辦事結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持有利于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧，商量討論了我社區(qū)黨支部換屆選舉的工作實(shí)施方案。

2. 周密部署，嚴(yán)格按章辦事。社區(qū)黨支部高度重視，做到客觀、公正地進(jìn)行推薦，切實(shí)把能夠代表社區(qū)居民利益、思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、成績(jī)突出的優(yōu)秀黨員推薦為候選人預(yù)備人選。做到規(guī)定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，嚴(yán)肅選舉工作紀(jì)律。尊重黨員和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，尊重黨員和群眾的意愿，保證黨員和群眾充分行使民主權(quán)利。

3. 及時(shí)采寫(xiě)換屆選舉動(dòng)態(tài)信息。對(duì)換屆選舉進(jìn)行多方面的正面宣傳，營(yíng)造良好輿論氛圍，充分利用xx信息網(wǎng)和社區(qū)博客、宣傳欄等方式進(jìn)行宣傳，宣傳社區(qū)黨支部換屆選舉的法律法規(guī)和政策規(guī)定，激發(fā)黨員群眾的參與熱情。使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，為做好換屆選舉工作營(yíng)造了良好的氛圍。由于宣傳思想工作到位，確保了社區(qū)班子換屆選舉的平穩(wěn)和諧安定。

4. 提出“五個(gè)不準(zhǔn)”原則。即不準(zhǔn)拉票、賄選，不準(zhǔn)拉幫結(jié)派，不準(zhǔn)搞人身攻擊，不準(zhǔn)搞小圈子、小動(dòng)作，不準(zhǔn)違反組織紀(jì)律、組織原則，用嚴(yán)明的紀(jì)律保證社區(qū)換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

1.向黨員講“三推一評(píng)一選”、開(kāi)展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。

三月初，社區(qū)黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)，結(jié)合開(kāi)展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，向黨員講“三推一評(píng)一選”的內(nèi)容。張書(shū)記說(shuō)：“三推一評(píng)一選”是十七大以后為了加強(qiáng)基層民主的一種新做法，“三推”就是組織提名推薦、黨員群眾聯(lián)名推薦、個(gè)人自我推薦。“一評(píng)”就是民主測(cè)評(píng)，“一選”就是黨內(nèi)選舉。希望廣大黨員充分享受自己的權(quán)利，履行黨員的義務(wù)，協(xié)助支部把本屆換屆選舉工作做好。

張碧娟書(shū)記說(shuō)，解放思想是沖破傳統(tǒng)觀念束縛、開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)新局面的重要法寶。只有主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和變化，大膽解放思想，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷在實(shí)踐中總結(jié)提高，才能在復(fù)雜多變的形勢(shì)面前贏得主動(dòng)。我們社區(qū)工作是“上面千條線，下邊一根針”，隨著屬地化管理的推行，很多工作都往社區(qū)這個(gè)“針”上穿，尤其是隨著城市管理任務(wù)的日益加重，黨支部面臨著人員人手不足與工作繁雜、任務(wù)繁重的矛盾。面對(duì)這種局面，通過(guò)將多項(xiàng)工作綁捆起來(lái)結(jié)合推進(jìn)、將多種資源整合使用、將管理和服務(wù)并重，充分爭(zhēng)取居民的理解、支持和配合，充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)各種資源的作用，確保社區(qū)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2. 召開(kāi)社區(qū)支部換屆選舉組織提名推薦會(huì)

4月17日下午美林湖畔社區(qū)黨支部召開(kāi)了黨支部換屆選舉組織提名推薦會(huì)，對(duì)上屆黨支部委員會(huì)委員進(jìn)行民主評(píng)議和換屆選舉的“三推”活動(dòng)(組織提名推薦、黨員群眾聯(lián)名推薦、

個(gè)人自我推薦) 。前進(jìn)街道黨政辦主任楊獻(xiàn)浪同志、街掛點(diǎn)干部黎祖垣同志、社區(qū)黨建指導(dǎo)員許紅霞同志出席了會(huì)議。會(huì)議由梁燕芳同志主持。黨支部書(shū)記張碧娟同志作了述職報(bào)告。

美林湖畔社區(qū)黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的“十七大”會(huì)議精神，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員和全體同事，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，投身于社區(qū)建設(shè)改革實(shí)踐，努力創(chuàng)建社會(huì)主義精神文明。

經(jīng)過(guò)組織提名推薦，不記名投票，張碧娟、黃立新、梁燕芳、林麗、張新潮、陳鳳梅等六人成為初步候選人。

通過(guò)解放思想學(xué)習(xí)和換屆選舉組織提名推薦會(huì)，美林黨支部自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七大精神上來(lái)，切實(shí)做到更新思想觀念，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作能力，努力爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。

3. 召開(kāi)社區(qū)支部委員會(huì)委員候選人初步人選民主測(cè)評(píng)會(huì)

4月22日下午，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，嚴(yán)格按照“三推一評(píng)一選”程序進(jìn)行社區(qū)支部委員會(huì)委員候選人初步人選民主測(cè)評(píng)會(huì)。對(duì)候選人初步人選張碧娟、黃立新、梁燕芳、林麗、張新潮、陳鳳梅進(jìn)行民主評(píng)議。擬定張碧娟、黃立新、梁燕芳、林麗為新一屆候選人預(yù)備人選。

4. 召開(kāi)換屆選舉黨員大會(huì)

5月7日晚8:00,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，嚴(yán)格按照“三推一評(píng)一選”和“雙直選”程序，進(jìn)行黨內(nèi)選舉，經(jīng)過(guò)全體黨員的共同努力，選舉產(chǎn)生了新一屆委員會(huì)委員和書(shū)記。由張碧娟任黨支部書(shū)記，梁燕芳、黃立新任委員。新的黨支部將以創(chuàng)建首善社區(qū)為新目標(biāo)、新定位引領(lǐng)黨建工作新實(shí)踐，努力開(kāi)創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，為創(chuàng)建首善社區(qū)提供根本保證。

至此我社區(qū)黨支部換屆選舉工作圓滿結(jié)束。

主題換屆工作十個(gè)嚴(yán)禁心得體會(huì)和方法三

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》相關(guān)規(guī)定，為開(kāi)展好黨支部班子換屆選舉工作，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨新要求，按照黨管干部、依法選舉和群眾公認(rèn)的原則，選出能堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，密切聯(lián)系群眾，真抓實(shí)干黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為建設(shè)湖北人防高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

(一)職數(shù)。

黨支部：設(shè)3人支委，其中設(shè)書(shū)記1人，支部委員2人。

(二)任職條件。

1.組織關(guān)系在黨支部的中共正式黨員。

2.文化程度大專(zhuān)學(xué)歷以上，具備履職的身體條件。

3.黨性強(qiáng)、品行好、作風(fēng)正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務(wù)工作知識(shí)，熟悉我中心的業(yè)務(wù)工作情況，群眾信任。

4.熱愛(ài)黨務(wù)工作，能堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)、全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，具有敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新精神，能講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

黨支部換屆選舉工作從20xx年4月22日開(kāi)始至5月13日結(jié)束。換屆選舉分為宣傳動(dòng)員、選舉、總結(jié)三個(gè)階段。

(一)宣傳準(zhǔn)備階段(4月22日~5月9日)

1.召開(kāi)支部黨員大會(huì)，研究制定選舉工作方案，撰寫(xiě)支部工作報(bào)告，明確新一屆支部委員會(huì)的名額、入選條件、構(gòu)成原則和推薦提名程序，準(zhǔn)備選舉材料。

2.召開(kāi)支部委員會(huì)，醞釀提名候選人。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定：“委員候選人的差額為應(yīng)選人數(shù)的百分之二十?！北敬螕Q屆選舉實(shí)行差額選舉，候選人應(yīng)多于應(yīng)選人1名。根據(jù)民主集中辦法，確定候選人名單。

3.向機(jī)關(guān)黨委呈報(bào)關(guān)于舉行支部換屆選舉的請(qǐng)示。

(二)實(shí)施選舉階段(5月10日)

1.召開(kāi)黨員大會(huì)。本屆支部書(shū)記為會(huì)議主持人。主持人在宣布開(kāi)會(huì)前，應(yīng)清點(diǎn)到會(huì)黨員人數(shù)，有選舉權(quán)的到會(huì)黨員人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的4/5，會(huì)議有效。(預(yù)備黨員只參加醞釀和選舉大會(huì)，不參加投票)。

2.作工作報(bào)告。上屆黨支部委員會(huì)向黨員大會(huì)作工作報(bào)告，并組織黨員對(duì)工作報(bào)告進(jìn)行討論。

3.通過(guò)選舉辦法，公布候選人名單，介紹候選人情況，推選監(jiān)票、計(jì)票的選舉工作人員并經(jīng)大會(huì)表決通過(guò)。

4.填寫(xiě)選票，進(jìn)行投票、計(jì)票。計(jì)票時(shí)，被選舉人獲得的贊成票需超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)的二分之一，以得票多的當(dāng)選。

5.宣布選舉結(jié)果。監(jiān)票人公布候選人得票數(shù)后，由會(huì)議主持人宣布新一屆黨支部委員會(huì)組成名單。

6.新一屆支委會(huì)召開(kāi)第一次會(huì)議，等額選舉產(chǎn)生支部書(shū)記，討論支委分工。

(三)報(bào)批總結(jié)階段(5月11日~5月13日)

1.向機(jī)關(guān)黨委報(bào)告選舉結(jié)果。將選舉情況(包括應(yīng)到會(huì)人數(shù)、實(shí)到會(huì)人數(shù)、每個(gè)當(dāng)選人獲得的票數(shù))及支部委員分工情況報(bào)上級(jí)黨組織備案，選舉產(chǎn)生的支部書(shū)記需報(bào)機(jī)關(guān)黨委審批。

2.換屆選舉工作結(jié)束后，支部要對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行一次認(rèn)真全面的總結(jié)，同時(shí)做好有關(guān)資料的歸檔工作。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。黨支部要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。把好職數(shù)設(shè)置和程序關(guān)，認(rèn)真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，確保換屆選舉可控、有序進(jìn)行，確保換屆工作按期圓滿完成。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律，規(guī)范操作。要加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)，嚴(yán)格按照黨內(nèi)規(guī)定和程序開(kāi)展工作。防止以欺騙、拉票、賄選等違法手段干擾推薦和選舉，或妨礙黨員、群眾行使民主權(quán)利。對(duì)換屆選舉過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為將依照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;對(duì)采取不正當(dāng)手段當(dāng)選的，取消其選任資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

(三)認(rèn)真總結(jié)，整理材料。黨支部要按照實(shí)施意見(jiàn)，認(rèn)真落實(shí)。選舉結(jié)束后，要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，做好換屆選舉材料歸檔工作。

主題換屆工作十個(gè)嚴(yán)禁心得體會(huì)和方法四

同志們：

上午好!

根據(jù)黨章和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，按照段黨委的統(tǒng)一部署，今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全體黨員大會(huì)。此次大會(huì)主要任務(wù)是總結(jié)匯報(bào)本屆黨支部的工作和進(jìn)行黨支部換屆選舉。受上一屆支部委員會(huì)的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議。

三年來(lái)，車(chē)間黨支部在段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞安全、穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)和“三標(biāo)”創(chuàng)建等重點(diǎn)任務(wù)，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”的要求，致力于抓基層、打基礎(chǔ)、強(qiáng)作用，大力加強(qiáng)黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，筑牢黨支部“安全屏障”工程，最大程度的發(fā)揮好了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”、黨員先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體黨員干部和群眾，積極進(jìn)取、狠抓落實(shí)，車(chē)間各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。

具體做了以下幾個(gè)方面工作：

一、堅(jiān)持做好新形勢(shì)下的思想引領(lǐng)。面對(duì)鐵路發(fā)展的新形勢(shì)，黨支部通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作，及時(shí)對(duì)路局、段的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行宣傳貫徹。一是在第一時(shí)間將路局、段重要決策、決定宣傳貫徹到一線班組，從而使每一名職工對(duì)企業(yè)和自身的前途有了一個(gè)明確認(rèn)識(shí)和良好的預(yù)期，達(dá)到振奮精神、凝聚人心、思想統(tǒng)一的目的;二是做到了解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，既以理服人又以情感人，努力增強(qiáng)思想政治工作的說(shuō)服力、凝聚力和感召力，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性;三是做好先進(jìn)青年的引領(lǐng)工作，積極為黨組織培養(yǎng)和儲(chǔ)備新鮮血液，三年來(lái)共有人向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，人參加了入黨積極分子培訓(xùn)班，xx人成為預(yù)備黨員。

二、堅(jiān)持做好新形勢(shì)下的安全保障。一是面對(duì)新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的運(yùn)用，黨支部以爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為抓手，開(kāi)展了各專(zhuān)業(yè)的技術(shù)黨課，努力提升黨員職工的綜合素質(zhì);二是以“安全屏障工程”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)， “創(chuàng)崗建區(qū)”和“一練三過(guò)硬”活動(dòng)融匯其中，推動(dòng)了安全整治工作順利進(jìn)行;三是車(chē)間黨員身先士卒、積極投身“三標(biāo)”創(chuàng)建、全力做好了“世博”、“兩會(huì)”“專(zhuān)特運(yùn)”安保工作;四是開(kāi)展以職工代表巡線為內(nèi)容的安全監(jiān)督以及家庭互保為形式的保安全活動(dòng)，這些活動(dòng)的開(kāi)展使各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，從而極大地增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和向心力;五是與西昌工務(wù)段結(jié)幫“聯(lián)創(chuàng)共建”，互幫互助，進(jìn)一步務(wù)實(shí)安全基礎(chǔ);六是堅(jiān)持每日信訪信息“零報(bào)告”制度，全力化解矛盾糾紛，對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行滾動(dòng)排查并及時(shí)處理，加大了對(duì)重點(diǎn)人員的穩(wěn)控力度。

三、堅(jiān)持做好新形勢(shì)下的工作執(zhí)行。一是面對(duì)較大的安全壓力和生產(chǎn)任務(wù)，黨支部通過(guò)黨內(nèi)安全月分析、職工思想動(dòng)態(tài)分析、及時(shí)召開(kāi)支委會(huì)，確定下一步的工作方向;二是黨支部積極參與車(chē)間的重要問(wèn)題的集體決策。堅(jiān)持黨支部委員經(jīng)常碰頭，有問(wèn)題及時(shí)研究解決。三是遇見(jiàn)急難險(xiǎn)重、抗洪搶險(xiǎn)、應(yīng)急處理任務(wù)時(shí)，黨員干部沖鋒在前、充分體現(xiàn)出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用;四是積極開(kāi)展“黨員義務(wù)工”活動(dòng)，有力的推進(jìn)了“三標(biāo)” 及和諧環(huán)境的創(chuàng)建;四是車(chē)間黨支部堅(jiān)持教育與管理相結(jié)合，不斷建立和完善自律與他律、激勵(lì)與約束相結(jié)合的充滿活力的管理機(jī)制，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。

四、堅(jiān)持做好新形勢(shì)下的組織凝聚。一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。按時(shí)召開(kāi)支委會(huì)、支部大會(huì)、民主生活會(huì)和黨課學(xué)習(xí)，做到虛心納言，批評(píng)與自我批評(píng);二是落實(shí)干部寫(xiě)實(shí)問(wèn)責(zé)制度，以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹(shù)立黨員干部的良好形象;三是加強(qiáng)廉潔自律教育，深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)、積極開(kāi)展“小金庫(kù)”清理，不留腐敗滋生的土壤;四是落實(shí)“三不讓”政策，對(duì)困難職工、困難黨員及時(shí)進(jìn)行幫扶;五是以黨建帶團(tuán)建，加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，發(fā)揮共青團(tuán)助手、后備軍和突擊隊(duì)作用;六是開(kāi)展健康向上、多彩的工會(huì)、黨團(tuán)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，陶冶職工情操，團(tuán)結(jié)合作尉然成風(fēng)。

存在問(wèn)題:

三年來(lái)，黨支部雖然做了很多工作，但離黨委的要求還存在一定差距，還有需要加強(qiáng)的地方。

1、黨員集中授課難，黨員工作和住宿地相當(dāng)分散，加上黨員們白天都要上班或者輪休，支部和小組安排集中學(xué)習(xí)和活動(dòng)相當(dāng)困難，影響到課率，增加了補(bǔ)課工作量。

2、燕崗供電車(chē)間點(diǎn)多線長(zhǎng)，不是一個(gè)班組的黨員之間平時(shí)聯(lián)系本來(lái)就不多，更何況不是一個(gè)地區(qū)班組，黨員間相互不熟悉，給支部的組織發(fā)展工作帶來(lái)不利。

3、車(chē)間一些班組受所處地理環(huán)境、外界環(huán)境、社會(huì)思潮的影響，一部分職工思想存在波動(dòng)情況，思想比較活躍，呈多元化。再者，客觀上車(chē)間班組分布沿線點(diǎn)多線長(zhǎng)，車(chē)間不能夠在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)和疏導(dǎo)職工新問(wèn)題、新矛盾。

對(duì)下屆支部的工作建議：

1、繼續(xù)抓好深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的政治思想教育，從認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)照新《黨章》抓起，注重對(duì)黨員的政治素質(zhì)教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;

2、緊緊圍繞“十年三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，以成昆二線的建設(shè)、接管、開(kāi)通各時(shí)間節(jié)點(diǎn)為目標(biāo)定位，提前介入，全程跟進(jìn)，抓住設(shè)備質(zhì)量、隊(duì)伍素質(zhì)、科學(xué)管理三個(gè)關(guān)鍵因素，以樹(shù)立“老線新思路”為未來(lái)實(shí)現(xiàn)“新線新標(biāo)準(zhǔn)”打好基礎(chǔ)，做好鋪墊;

3.繼續(xù)補(bǔ)充和完善黨支部制度。堅(jiān)持貫徹黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，并在黨建實(shí)踐中進(jìn)一步修訂完善黨支部行之有效的黨建工作制度，逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系統(tǒng)工程，逐步改變黨建工作中的“人治”局面，提高黨建工作成效;

4、抓好經(jīng)常性的黨員教育。認(rèn)真落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”制度，采取集中學(xué)、分批學(xué)、自學(xué)、組織座談會(huì)、討論會(huì)、報(bào)告會(huì)、黨日活動(dòng)和組織收聽(tīng)廣播、看vcd等多種形式，有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有目標(biāo)的不間斷地對(duì)黨員進(jìn)行教育，不留死角;

5、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以各級(jí)車(chē)間干部為重點(diǎn)，抓好經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想文化的影響，從源頭上預(yù)防解決腐敗問(wèn)題;

6、繼續(xù)將以“三保一促”活動(dòng)為主題的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)不斷引向深入。通過(guò)“黨員安全屏障工程”、“安全大檢查、大反思”“安全警示教育”等系列活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步提高職工我要安全的，從而達(dá)到服務(wù)中心的目的;

7.繼續(xù)抓好工會(huì)工作，落實(shí)“三不讓”政策。完善的困難職工檔案、定期走訪有困難的職工，主動(dòng)關(guān)心困難職工的生活，給予必要的幫困和慰問(wèn)，解決其后顧之憂，以增強(qiáng)黨支部的凝聚力;

8、黨建帶團(tuán)建、進(jìn)一步發(fā)揮好青年文明號(hào)的作用。在青年人中培養(yǎng)和發(fā)掘出一批現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)骨干和技術(shù)能手，給青年成才搭建展示的平臺(tái);

9、堅(jiān)持每日“零匯報(bào)”信訪維穩(wěn)制度。及時(shí)幫助職工理順情緒，化解矛盾，將不安定因素化解在萌芽中;同時(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)人的把控，出現(xiàn)上訪苗頭及時(shí)上報(bào)!

同志們：三年來(lái)盡管我們做了一些工作，但離組織的要求，同志們的期望還有一定距離。新一屆支委即將產(chǎn)生，我相信新的支部委員會(huì)將和全體黨員一起攜手共進(jìn)，我們將在段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在新支委的帶領(lǐng)下，共創(chuàng)明日的輝煌。

以上報(bào)告當(dāng)否，請(qǐng)予審議。

主題換屆工作十個(gè)嚴(yán)禁心得體會(huì)和方法五

我鎮(zhèn)作為xx市村“兩委”換屆選舉的試點(diǎn)鎮(zhèn)，村“兩委”換屆選舉工作到11月13日已順利完成。工作中，我們嚴(yán)格按照xx市委、市政府《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見(jiàn)》和試點(diǎn)工作的要求以及換屆選舉的有關(guān)法律、法規(guī)，堅(jiān)持把換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)階段性工作的中心任務(wù)，突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的目的。

一、主要特點(diǎn)和收獲

從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點(diǎn)工作主要呈現(xiàn)出五個(gè)特點(diǎn)：

(一)群眾民主意識(shí)明顯增強(qiáng)，選民參選率高。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鎮(zhèn)選民平均參選率達(dá)到86、7%，大部分村參選率達(dá)到90%以上。

(二)村“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。在這次村“兩委”換屆選舉中，我們按照“先村委后支部，先易后難”的次序，以穩(wěn)定為前提，統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。對(duì)個(gè)別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準(zhǔn)情況，因村制宜，一村一策。由于我們指導(dǎo)思想明確，措施得當(dāng)，這次村“兩委”換屆選舉從確定我鎮(zhèn)為試點(diǎn)鎮(zhèn)，到42個(gè)村全部產(chǎn)生村“兩委”班子，前后歷時(shí)僅33天。

(三)新一屆村“兩委”班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了138名村“兩委”成員，平均年齡43、8歲，其中高中以上文化程度95人。無(wú)論是年齡結(jié)構(gòu)，還是學(xué)歷結(jié)構(gòu)都更趨合理。特別是把一大批“雙高雙強(qiáng)”型優(yōu)秀人才選進(jìn)了村“兩委”班子，在新一屆村“兩委”成員中，有一技之長(zhǎng)的達(dá)到85%以上。婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有19名婦女干部選進(jìn)了村“兩委”班子。

(四)村“兩委”交叉任職比例高，干部職數(shù)明顯減少。換屆后，黨支部書(shū)記、村主任“一人兼”的村達(dá)到39個(gè)，占總村數(shù)的92、9%，實(shí)現(xiàn)村“兩委”交叉任職100%的村32個(gè)，有118名村“兩委”成員實(shí)現(xiàn)了交叉任職，交叉任職比例達(dá)到92、2%。村兩委班子3職的31個(gè)村，4職的10個(gè)村，5職的1個(gè)村，平均職數(shù)3、28職，總職數(shù)比上屆減少42人，預(yù)計(jì)每年可減輕負(fù)擔(dān)近20萬(wàn)元。

(五)選舉秩序井然，班子實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡。選舉大會(huì)秩序井然，沒(méi)有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒(méi)有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。新老班子交接順利，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡。

二、主要做法和體會(huì)

這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強(qiáng)。工作中，我們把握政策，嚴(yán)格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。概括起來(lái)，主要包括以下幾點(diǎn)：

(一)不能忽視任何細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)成就完美。工作中，我們體會(huì)到，換屆選舉是一項(xiàng)政策性、法律性、程序性極強(qiáng)的工作，一個(gè)很細(xì)小的環(huán)節(jié)不注意，就有可能處處有空子鉆，甚至功虧一簣。在選舉過(guò)程中，從推選村民選舉委員會(huì)、選民登記到預(yù)選、正式選舉，我們都本著“嚴(yán)格依法辦事、處處有據(jù)可查、堅(jiān)決杜絕漏洞”的原則，精心組織，周密部署，做到一個(gè)步驟不省略，一個(gè)細(xì)節(jié)不忽視。譬如講，若候選人的排名順序出現(xiàn)問(wèn)題，也直接影響選舉順利進(jìn)行。在選民登記中，我們對(duì)選民榜、選舉公告的張貼情況，逐村進(jìn)行了錄像、拍照，存檔備查。在準(zhǔn)備選舉時(shí)，我們制作了260個(gè)統(tǒng)一格式的票箱，全部紅箱黃字，非常正規(guī)、非常莊重嚴(yán)肅。在組織選舉時(shí)，我們?nèi)坎捎脮?shū)面入戶通知，回執(zhí)簽名和找補(bǔ)義務(wù)工的辦法，保證了選民的參選率。在舉行選舉大會(huì)時(shí)，統(tǒng)一用白石灰劃線確定區(qū)域，以村民小組為單位集中就座，統(tǒng)一發(fā)票、投票、計(jì)票，做到一組一個(gè)投票箱，一組一個(gè)秘密寫(xiě)票處。并統(tǒng)一印制了領(lǐng)票登記表和選票，由我們的包村聯(lián)絡(luò)員協(xié)助大會(huì)工作人員分發(fā)選票，實(shí)行逐人領(lǐng)票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會(huì)場(chǎng)秩序。在計(jì)票工作中做到“六當(dāng)場(chǎng)”，即當(dāng)場(chǎng)開(kāi)箱驗(yàn)票，當(dāng)場(chǎng)公開(kāi)唱票，當(dāng)場(chǎng)公開(kāi)計(jì)票，當(dāng)場(chǎng)公布計(jì)票結(jié)果，當(dāng)場(chǎng)密封選票，當(dāng)場(chǎng)銷(xiāo)毀多余的選票，一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)緊扣，不留一點(diǎn)漏洞。如有一個(gè)村，計(jì)票結(jié)束后，有一個(gè)選民提出某某人有一張村主任票沒(méi)有統(tǒng)計(jì)，要求當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)票。我們的包村聯(lián)絡(luò)員立即組織監(jiān)票人、計(jì)票人當(dāng)場(chǎng)檢查，并請(qǐng)?jiān)撨x民自己也進(jìn)行了檢查，結(jié)果沒(méi)有找到。原來(lái)，該選民在選某某人擔(dān)任村主任時(shí)，劃錯(cuò)了格，填成了委員票。在工作中還注意做到三點(diǎn)：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續(xù)的不準(zhǔn)委托投票。二是杜絕使用流動(dòng)票箱，全鎮(zhèn)42個(gè)村全部杜絕使用流動(dòng)票箱，很好的防止了違規(guī)操作，不給人留下口實(shí)和無(wú)休止糾纏的理由。三是注意搞好競(jìng)職演講。正式候選人在選舉大會(huì)前，向全體選民作競(jìng)職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。為搞好這項(xiàng)工作，我們統(tǒng)一編印了村“兩委”候選人競(jìng)職演講提綱，對(duì)競(jìng)職演講的內(nèi)容進(jìn)行了原則性、粗線條的規(guī)定。候選人必須按照競(jìng)職演講提綱的要求，向村民選舉委員會(huì)提報(bào)自己的演講稿，經(jīng)把關(guān)審核后，才能進(jìn)行競(jìng)職演講，從而有效防止了亂承諾、亂許愿。

(二)聯(lián)絡(luò)員的把握上一定要有數(shù)。為了依法搞好村“兩委”換屆選舉，我們?cè)谒膫€(gè)包村工作組的基礎(chǔ)上，抽調(diào)84名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任包村聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)所包村的換屆選舉工作。但從實(shí)踐看，這84名包村聯(lián)絡(luò)員，真正能夠稱(chēng)得上換屆選舉骨干的也就是20多個(gè)人。所以在使用上，我們把這20多個(gè)包村聯(lián)絡(luò)員骨干進(jìn)行合理搭配，平均每個(gè)工作組配備5人左右，并安排1名同志專(zhuān)門(mén)答復(fù)選民提問(wèn)和咨詢(xún)。根據(jù)包村人員的配備，逐村分批壓茬進(jìn)行換屆，一般一個(gè)工作組一天同時(shí)進(jìn)行3-4個(gè)村，一個(gè)村配備5-6名包村聯(lián)絡(luò)員，以保證質(zhì)量。在選舉期間，為了保證選舉過(guò)程的連續(xù)性，一鼓作氣搞完選舉，不少包村聯(lián)絡(luò)員早出晚歸，經(jīng)常工作到晚上八九點(diǎn)鐘，做到選舉不結(jié)束不離村，選舉結(jié)果當(dāng)天報(bào)鎮(zhèn)換屆選舉辦公室。從我鎮(zhèn)的工作實(shí)踐看，包村聯(lián)絡(luò)員在換屆選舉中，要做到四個(gè)注意：一是要注意堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，依法指導(dǎo)選舉。不能帶任何意圖，做到不背包袱，不帶框子，放開(kāi)選舉，使黨委真正成為正義、公平、法律的化身，成為群眾的代言人，而不是村干部的代言人。如果包村聯(lián)絡(luò)員在選舉時(shí)，帶著意圖指導(dǎo)選舉，非出問(wèn)題不可。為此，在進(jìn)行選舉的前一天，我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，明確提出，換屆選舉我們只看過(guò)程，不看結(jié)果，決不能以犧牲穩(wěn)定為代價(jià)追求所謂的“意圖”。正式選舉時(shí)，選上誰(shuí)算誰(shuí)，但程序一定不能違法。二是要注意控制好選舉大會(huì)的局面，防止意外事件的發(fā)生。一旦出現(xiàn)發(fā)錯(cuò)票、搶票等情況，要采取果斷措施，寧愿終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。如我們有一個(gè)村，共5個(gè)村民小組，其他四個(gè)組都很好，就第五小組在發(fā)票過(guò)程中，被人多領(lǐng)了選票，以致200張選票發(fā)到197位選民時(shí)就沒(méi)有票了。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，包村聯(lián)絡(luò)員采取果斷措施，立即對(duì)其他四個(gè)小組的選票進(jìn)行了當(dāng)場(chǎng)密封，并重新印制不同顏色的選票，單獨(dú)組織第五小組的選民，重新發(fā)票投票，最后五個(gè)組一起計(jì)票，保證了選舉的順利進(jìn)行。三是要注意把握好說(shuō)話的分寸。特別是在組織選舉大會(huì)時(shí)，千萬(wàn)不能充明白亂講話，一定要做到多余的話一句不說(shuō)，防止被別有用心的人所利用，因一句話攪亂了局面。四是注意該做的工作一定要做好，不該做的一定不能做。特別是在組織選舉時(shí)，有個(gè)別包村聯(lián)絡(luò)員為了快選完，快結(jié)束，積極幫著監(jiān)票人、計(jì)票人唱票、計(jì)票、封票，這是大忌。這些具體工作，應(yīng)由村民選舉委員會(huì)和計(jì)票人、監(jiān)票人等大會(huì)工作人員操作，千萬(wàn)不能越俎代庖。你這樣做了，一旦有人提出，就很難說(shuō)清楚，就很難站在一個(gè)“裁判”的位置指導(dǎo)選舉。

(三)不能忽視群眾的民主意識(shí)。這次村“兩委”換屆選舉，同往屆相比，群眾的民主法制意識(shí)更強(qiáng)，關(guān)注度更高，參與更廣泛。全鎮(zhèn)共登記選民32526名，其中有28201名選民參加了選舉投票，參選率達(dá)到了86、7%。這就要求我們一定要注意保護(hù)好群眾的這種熱情和積極性，堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則，正確引導(dǎo)，嚴(yán)密組織，依法放開(kāi)選舉，防止被個(gè)別別有用心的人所利用，影響選舉的結(jié)果和質(zhì)量。實(shí)踐證明，誰(shuí)當(dāng)村干部最合適，群眾心里有桿稱(chēng)。在這次村“兩委”換屆選舉中，“兩推一選”產(chǎn)生的黨支部成員，群眾和黨員推薦意見(jiàn)不一致的只有3人，僅占2、3%。

(四)不能忽視強(qiáng)村、好村的換屆選舉，但應(yīng)把工作重點(diǎn)放在差村。強(qiáng)村、好村一般村情比較好，村級(jí)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，因此，在換屆選舉時(shí)，我們一般只注重差村，好村、強(qiáng)村容易被忽視。但從這次換屆的實(shí)踐看，絕不能忽視強(qiáng)村、好村的選舉工作。正因?yàn)槭菑?qiáng)村、好村，一旦選砸了，就會(huì)毀了這個(gè)村，可能好多年都理順不過(guò)來(lái)。換屆選舉是一項(xiàng)群眾性工作，有兩三個(gè)人暗中搞動(dòng)作，就有可能掀起波瀾。在換屆時(shí)，我們堅(jiān)持不摸透情況不選，沒(méi)有把握不選的原則，保證了經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村、好村換屆選舉的順利進(jìn)行。如我們鎮(zhèn)有個(gè)村，村比較大，共有3000多選民，村級(jí)班子很好，群眾威信很高，又有集體企業(yè)，是公認(rèn)的好村、強(qiáng)村。但這次換屆選舉過(guò)程中，有一名村委會(huì)干部通過(guò)請(qǐng)客吃飯拉選票，想競(jìng)選村委會(huì)主任。我們發(fā)現(xiàn)后，通過(guò)分析，認(rèn)為如果正常選舉，這個(gè)人不可能當(dāng)選，但有可能會(huì)在選舉時(shí)搗亂，擾亂選舉。為此，我們果斷決定，將這個(gè)村放到11月12日單獨(dú)進(jìn)行選舉，全部包村聯(lián)絡(luò)員靠上，并出動(dòng)了13名公安人員負(fù)責(zé)維持選舉大會(huì)秩序，保證了選舉的成功。對(duì)排查出的村情較差的村，作為換屆選舉的重點(diǎn)，一律由工作組長(zhǎng)和副科級(jí)干部擔(dān)任包村聯(lián)絡(luò)員組長(zhǎng)，靠上警力，以確保選舉大會(huì)的順利進(jìn)行。最多時(shí)我們一個(gè)村出動(dòng)了16名公安人員負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序。

(五)準(zhǔn)備工作一定要扎實(shí)充分，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。做好充分的準(zhǔn)備工作，不吃“夾生飯”，對(duì)村“兩委”換屆選舉的成功具有至關(guān)重要的作用。工作中，一是搞好調(diào)查摸底，把握準(zhǔn)村情民意。從今年7月份開(kāi)始，我們就組織了4個(gè)調(diào)查組，進(jìn)村入戶開(kāi)展了大規(guī)模的調(diào)查摸底工作。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，民主測(cè)評(píng)、召開(kāi)座談會(huì)等形式，走訪了42個(gè)村3000多戶，多形式、多渠道征求基層對(duì)村民直選，村“兩委”交叉任職，支部書(shū)記、村主任“一人兼”等問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。摸清了上屆村干部的基本情況，黨員群眾的要求愿望兩個(gè)底子，詳細(xì)排查出了影響換屆選舉的各種不利因素，掌握了第一手資料，真正做到底子清，心里明。二是搞好宣傳引導(dǎo)。我們堅(jiān)持把宣傳引導(dǎo)的重點(diǎn)放在上級(jí)關(guān)于交叉任職、“一人兼”的新要求、新精神和候選人的標(biāo)準(zhǔn)條件上，放在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府“大穩(wěn)定小調(diào)整”的政策宣傳上。這樣對(duì)廣大黨員和選民的引導(dǎo)更直接，更明確，避免了“空對(duì)空”。特別是對(duì)候選人的標(biāo)準(zhǔn)條件，我們?cè)阪?zhèn)《實(shí)施意見(jiàn)》中明確規(guī)定了村“兩委”候選人應(yīng)具備的六個(gè)條件和不宜被提名為候選人的十二種情況，并通過(guò)多種形式向群眾宣傳、解釋?zhuān)屓罕娭涝撨x哪些人，不該選哪些人。同時(shí)，配合換屆選舉，我們?cè)谌?zhèn)開(kāi)展了秋季嚴(yán)打整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，印發(fā)了四部門(mén)通告，在正式選舉時(shí)，出動(dòng)宣傳車(chē)和公安人員靠在重點(diǎn)村，形成了對(duì)破壞擾亂選舉行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢(shì)。特別是在預(yù)選前，我們進(jìn)一步加大了對(duì)村“兩委”成員候選人標(biāo)準(zhǔn)條件、“一人兼”和交叉任職的宣傳，加大了對(duì)破壞選舉的行為如何制裁的宣傳，從而使廣大選民明白了如何行使自己的民主權(quán)利和選什么樣的人進(jìn)村“兩委”的問(wèn)題，為換屆選舉創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和群眾導(dǎo)向。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共發(fā)放宣傳提綱、知識(shí)問(wèn)答、明白紙3萬(wàn)余份，張貼標(biāo)語(yǔ)口號(hào)2800多條，真正做到了大街小巷，鋪天蓋地，不留死角。三是準(zhǔn)備好了一整套預(yù)案。針對(duì)換屆選舉中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，估計(jì)足，分析透，研究制定了詳細(xì)的實(shí)施細(xì)則和操作程序，重點(diǎn)準(zhǔn)備了主持詞、注意事項(xiàng)等選舉大會(huì)使用的材料和一整套預(yù)案，做到未雨綢繆。如對(duì)村情比較復(fù)雜的前輝村，一共準(zhǔn)備了3種預(yù)案，基本上做到無(wú)論發(fā)生什么情況，包村聯(lián)絡(luò)員都心中有數(shù)，早有準(zhǔn)備。為明確責(zé)任，鎮(zhèn)換屆選舉辦公室制定了工作進(jìn)程圖和進(jìn)度控制表，哪天辦哪些事，哪些人參加，按什么要求辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)組織都一目了然。同時(shí)，建立了重大事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)制度，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題和拿不準(zhǔn)的情況及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，共同研究解決方案。四是搞好試點(diǎn)工作。我們?cè)诔浞挚紤]各方面因素的基礎(chǔ)上，確定群眾基礎(chǔ)較好，村級(jí)班子堅(jiān)強(qiáng)，村情好的前趕村作為全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉的試點(diǎn)村，先行一步進(jìn)行換屆選舉，并組織全體包村聯(lián)絡(luò)員現(xiàn)場(chǎng)觀摩，感受氣氛，摸取經(jīng)驗(yàn)，保證了全鎮(zhèn)面上工作的順利進(jìn)行。

三、做好后續(xù)工作

新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，必須及時(shí)跟上措施，抓緊做好后續(xù)工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實(shí)效管用”的原則，堅(jiān)持與推行村務(wù)公開(kāi)，黨員先進(jìn)性教育和加強(qiáng)基層組織建設(shè)相結(jié)合，抓教育、抓制度、抓機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)了村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。

一是圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，搞好了教育培訓(xùn)。換屆結(jié)束后，我們通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家舉辦講座、鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)分期授課、以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新當(dāng)選的村干部進(jìn)行了為期一周的集中培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對(duì)性的加強(qiáng)素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時(shí)期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。

二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強(qiáng)了制度建設(shè)。我們印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理的意見(jiàn)》和《飲馬鎮(zhèn)村級(jí)規(guī)范化管理工作實(shí)施細(xì)則》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開(kāi)承諾、踐諾獎(jiǎng)懲、民主管理和村務(wù)公開(kāi)為主要內(nèi)容的村級(jí)事務(wù)規(guī)范化管理制度。為規(guī)范約束村干部行為，我們制定了民主議事規(guī)則，落實(shí)了公開(kāi)承諾和踐諾獎(jiǎng)懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開(kāi)簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任狀。我們把村“兩委”成員在選舉大會(huì)上對(duì)黨員、選民所做的競(jìng)職演講和公開(kāi)承諾，整理制定成村“兩委”干部任期目標(biāo)責(zé)任狀，做到一村一狀，由鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)后，利用舉辦村干部培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)，逐村公開(kāi)簽訂。村“兩委”任期目標(biāo)責(zé)任狀既有三年總的任期目標(biāo)，又有明確的年度任期目標(biāo);既有明確量化的目標(biāo)任務(wù)，有又完成任務(wù)目標(biāo)的具體措施。并堅(jiān)持“以績(jī)定酬”，制定了具體的踐諾獎(jiǎng)懲制度，對(duì)任期目標(biāo)完成得好、工作實(shí)績(jī)突出的，按5%到10%的標(biāo)準(zhǔn)提高補(bǔ)貼和給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)因自身原因，完不成任務(wù)目標(biāo)、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進(jìn)行教育、誡勉、處理和依法罷免。針對(duì)村情，尊重民意，逐村制定了村民公約，進(jìn)一步加強(qiáng)了村民的自我管理、自我約束和自我監(jiān)督。

三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機(jī)制，建立配套組織。本著減少干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則，在村“兩委”換屆結(jié)束十天內(nèi)，按照規(guī)定的程序和條件推選產(chǎn)生了村委會(huì)的下屬委員會(huì)、村民小組長(zhǎng)、村民代表和村務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組、村民理財(cái)小組，形成了完整的村委會(huì)組織機(jī)構(gòu)體系和工作人員隊(duì)伍。積極做好退出班子人員的思想工作。換屆選舉結(jié)束5天內(nèi)，我們安排工作組逐村與退出班子人員進(jìn)行了談話，引導(dǎo)他們正確對(duì)待崗位變化，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時(shí)，與加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，積極開(kāi)展黨員納新工作。重點(diǎn)把不是黨員的村委會(huì)成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，既體現(xiàn)民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問(wèn)題。

以上是我鎮(zhèn)在村“兩委”換屆選舉試點(diǎn)工作中的一些具體做法，供領(lǐng)導(dǎo)們參考。

主題換屆工作十個(gè)嚴(yán)禁心得體會(huì)和方法六

各位黨員：

大家下午好!在此我謹(jǐn)代表公司黨委會(huì)向今天的黨員大會(huì)報(bào)告本屆黨委會(huì)的工作。本屆黨委會(huì)是20xx年7月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生的，至今已達(dá)七年多。

回顧這七年多來(lái)，南方公司黨委在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十七屆四中全會(huì)的精神，緊密?chē)@經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，把握正確導(dǎo)向，保證黨和國(guó)家的方針政策在企業(yè)的落實(shí)，堅(jiān)持服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，服務(wù)于大局的原則，教育和引導(dǎo)黨員群眾同心同德，積極進(jìn)取，為企業(yè)走出困境而貢獻(xiàn)力量;堅(jiān)持抓好黨組織的固本強(qiáng)基，積極推進(jìn)黨建工作的不斷創(chuàng)新，，最大限度地增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的堅(jiān)強(qiáng)的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動(dòng)公司的改革發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)，取得了一定的成績(jī)。這幾年，在全體黨員的共同努力下，南方公司黨委都獲得了佛山新紡織發(fā)展有限公司和佛山市公盈投資控股有限公司黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。我們主要的工作和體會(huì)是：

1、積極貫徹落實(shí)黨在各個(gè)時(shí)期的路線、方針和政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委的指示和要求。

幾年來(lái)，公司黨委重視運(yùn)用黨的理論來(lái)指導(dǎo)工作，始終把黨員和管理人員的理論學(xué)習(xí)擺在重要位置上，做到經(jīng)常化、制度化。每年黨委結(jié)合實(shí)際制定黨員和管理人員的月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)有專(zhuān)題、有議題、有考勤、有記錄。20xx年—20xx年，我們的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，立足統(tǒng)一思想，著眼凝聚力量，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)。特別是通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)和討論三個(gè)代表的重要思想，廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了提高，工作實(shí)效也得到進(jìn)一步的彰顯。20xx年—20xx年我們把側(cè)重點(diǎn)放在貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神上，全面開(kāi)展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)，建立和健全了先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，不斷地推進(jìn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果。20xx年—20xx年我們與時(shí)俱進(jìn)地以黨的第十七次全國(guó)代表大會(huì)會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀理論為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)和實(shí)踐新黨章為檢驗(yàn)黨員的標(biāo)準(zhǔn);20xx年更是以學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神為中心內(nèi)容，重點(diǎn)放在加強(qiáng)黨的建設(shè)上。這些年來(lái)，在學(xué)習(xí)的形式上我們采取了靈活多樣的、可操作性強(qiáng)的方式，分別組織了聘請(qǐng)佛山市委黨校教授為黨員上黨課和專(zhuān)題形勢(shì)教育課、黨史黨章知識(shí)競(jìng)賽以及結(jié)合各個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)要求，組織黨員觀看專(zhuān)題教育電教片、組織黨員參觀展覽等等，通過(guò)組織以上的活動(dòng)，大大激發(fā)了廣大黨員的學(xué)習(xí)和工作熱情，增強(qiáng)了黨組織的感召力和向心力，為推動(dòng)企業(yè)綜合發(fā)展起到積極的作用。

2、緊密?chē)@企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)發(fā)展的中心，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，正確引導(dǎo)、參與和把握企業(yè)的轉(zhuǎn)制、搬遷、合資的方向和原則，確保企業(yè)的不斷發(fā)展。

20xx年，根據(jù)佛山市政府關(guān)于“國(guó)退民進(jìn)”和“環(huán)保治理”的統(tǒng)一部署，我們結(jié)合企業(yè)生存發(fā)展的需要，積極籌劃企業(yè)的轉(zhuǎn)制和搬遷方案，在制定這兩項(xiàng)決策時(shí)，黨委始終牢記黨的使命，緊密?chē)@企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，以積極發(fā)揮黨組織的政治核心作用為切入點(diǎn)，積極參與公司轉(zhuǎn)制和職工安置方案的起草，廣泛聽(tīng)取員工代表的不同意見(jiàn)，爭(zhēng)取政策支持，及時(shí)反饋給公司董事會(huì)，使之形成可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案;既做好公司董事會(huì)的參謀，又做好員工理解和支持公司改革發(fā)展的橋梁，較好地維護(hù)了企業(yè)和員工的利益，從根本上確保了企業(yè)轉(zhuǎn)制的順利進(jìn)行。在籌備分片搬遷的初期，我們首先考慮如何妥善安排好員工的生活，逐步完善生活設(shè)施，盡可能解決好員工的后顧之憂，同時(shí)還搭建活躍員工文化生活的各種載體，從職工食堂、集體宿舍的用水用電，到電視室、圖書(shū)室、醫(yī)療室、室內(nèi)球場(chǎng)等每一個(gè)細(xì)節(jié)都盡可能考慮周全些，讓員工在新環(huán)境下能夠更快地適應(yīng)并安心工作，有效地穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。在公司計(jì)劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關(guān)注雙方合作的實(shí)施進(jìn)程，同時(shí)為確立新公司的發(fā)展方向營(yíng)造共商共贏的良好氣氛。中外合資公司成立以來(lái)，更是積極配合整合后公司新的運(yùn)作要求，做好新架構(gòu)的搭建、人員的調(diào)配和補(bǔ)充，以及各項(xiàng)制度、措施的推進(jìn)和落實(shí)，使企業(yè)與員工在穩(wěn)定中得到發(fā)展。

3、堅(jiān)持固本強(qiáng)基，抓好黨組織的建設(shè)和黨員的管理教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一是重視黨的班子建設(shè)，從班子抓起，發(fā)揮黨委成員的表率作用。每年我們根據(jù)上級(jí)黨委的要求，制定切實(shí)可行的紀(jì)律教育月的學(xué)習(xí)計(jì)劃，還把重點(diǎn)放在黨委班子的廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育上。從20xx年至今，黨委每年都進(jìn)行班子成員集中學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律制度和有關(guān)文件，加深理解黨的廉政建設(shè)和教育的目的，通過(guò)定期召開(kāi)民主生活會(huì)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)查找問(wèn)題，帶頭落實(shí)整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達(dá)到共同進(jìn)步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。

二是完善黨的基層組織建設(shè)。公司現(xiàn)有11個(gè)黨支部，2個(gè)黨總支，黨員118人。切實(shí)抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構(gòu)為基礎(chǔ)，再結(jié)合黨員的分布情況，成立相應(yīng)的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調(diào)動(dòng)造成空缺，黨委及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選支部書(shū)記和委員，確保支部組織建設(shè)健全。

三是與時(shí)俱進(jìn)，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在20xx年至20xx年開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真組織在冊(cè)黨員參加系列的學(xué)習(xí)和教育，對(duì)一些已離場(chǎng)但組織關(guān)系仍未轉(zhuǎn)出的黨員，黨委想法設(shè)法通過(guò)短信和電話聯(lián)系他們，送給他們學(xué)習(xí)書(shū)籍，布置每一階段的學(xué)習(xí)要求，經(jīng)過(guò)三個(gè)階段的學(xué)習(xí)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、分析原因、查找不足、制定了相關(guān)的整改措施，形成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的成果—建立了黨員學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。隨著新的公司的運(yùn)作要求，黨委對(duì)支部建設(shè)等各項(xiàng)管理模式提出了新設(shè)想，在保持原有的黨委年度工作計(jì)劃外，把月度書(shū)記例會(huì)改為季度書(shū)記例會(huì)制度，還拓寬黨員自學(xué)的形式，通過(guò)建立和利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)習(xí)近平臺(tái)維系廣大黨員，健全黨員的網(wǎng)上學(xué)習(xí)和組織生活制度。

四是重視新黨員的發(fā)展工作。重視和堅(jiān)持年度發(fā)展新黨員的計(jì)劃是企業(yè)黨組織固本強(qiáng)基的根本。從20xx年至今，各黨支部注重在生產(chǎn)一線和管理技術(shù)人員中積極培養(yǎng)引導(dǎo)上進(jìn)心強(qiáng)，工作表現(xiàn)突出，綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀員工加入黨組織，從教育培養(yǎng)--提出申請(qǐng)--積極分子的確立--吸收發(fā)展的跟進(jìn)，支部書(shū)記和培養(yǎng)人都做了大量的工作，每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照黨章要求去落實(shí)，始終遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則，嚴(yán)格把關(guān)，保證素質(zhì)，幾年來(lái)一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊(duì)伍。

五是對(duì)黨員不斷的加強(qiáng)組織觀念的教育，讓黨員自覺(jué)的及時(shí)的交納黨費(fèi)，幾年來(lái)黨委嚴(yán)格按照上級(jí)要求收繳黨員黨費(fèi)，并按規(guī)定全額上繳到上級(jí)黨組織。

20xx年“5.12”四川汶川大地震的賑災(zāi)捐款活動(dòng)中，廣大黨員弘揚(yáng)一方有難八方支援、為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心的精神，積極踴躍參加社會(huì)上各種捐款，全司139名黨員還主動(dòng)交納了一次“特殊黨費(fèi)”，共22095元，其中三名黨員還自覺(jué)繳納了1000元，受到了上級(jí)黨組織的好評(píng)。

六是以黨員活動(dòng)為抓手，公司黨委為了充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用，堅(jiān)持在黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和先進(jìn)性教育活動(dòng)，激勵(lì)和鼓舞全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。比如，堅(jiān)持在黨員中開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，每年評(píng)選表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，七年來(lái)，受表彰的支部有19個(gè)/次，優(yōu)秀黨員有186人/次，優(yōu)秀黨務(wù)工作者有22人/次。今年還將評(píng)選活動(dòng)的主題與上級(jí)黨組織部署開(kāi)展的活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，使評(píng)比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動(dòng)推動(dòng)員工的活動(dòng)，從20xx年開(kāi)始，由工會(huì)牽頭在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的評(píng)選活動(dòng)，一批批工作表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型得到了彰顯，從而帶動(dòng)了廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)努力奮進(jìn)。20xx年，在總結(jié)開(kāi)展活動(dòng)的基礎(chǔ)上，又結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的中心主題，開(kāi)展最佳員工的評(píng)選活動(dòng)，掀起了比學(xué)趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據(jù)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)的目標(biāo)，在黨員中開(kāi)展了“我為南方發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)。使黨員的活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合在一起，此項(xiàng)活動(dòng)仍在開(kāi)展中。

4、堅(jiān)持以人為本，重視培養(yǎng)和發(fā)展人才，抓好培訓(xùn)工作。

(1)一直以來(lái)，把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財(cái)富，堅(jiān)持以人為本，是公司黨委服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的成功經(jīng)驗(yàn)。自20xx年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養(yǎng)再到選拔這樣一個(gè)人才成長(zhǎng)的過(guò)程。每年制定人才需求計(jì)劃，關(guān)注大專(zhuān)院校和人才交流市場(chǎng)的人才動(dòng)向，通過(guò)各種招聘形式為企業(yè)輸送了各類(lèi)人才，特別是大中專(zhuān)畢業(yè)生，他們經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)，以勤于思考，勇于實(shí)踐的精神，創(chuàng)造性地提出新的工藝技術(shù)，增強(qiáng)了專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)并豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不少大中專(zhuān)生都被選拔和培養(yǎng)到公司的技術(shù)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理和中高層管理等崗位上，為企業(yè)不斷發(fā)展提供有力的人才保障。

(2)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

20xx年，公司與東華大學(xué)聯(lián)合開(kāi)辦了四年制染整函授大專(zhuān)班，開(kāi)創(chuàng)了產(chǎn)學(xué)研的培訓(xùn)新路子，有35名學(xué)員取得了畢業(yè)證。20xx年職工業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校也加大力度開(kāi)展有創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、安全管理、法律知識(shí)、5s活動(dòng)等不同專(zhuān)題的培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象從班組長(zhǎng)、印染高級(jí)工、營(yíng)銷(xiāo)人員到中層管理人員，有針對(duì)性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對(duì)南方公司的培訓(xùn)工作提出了新的要求，成立了專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)中心。今年以來(lái)，培訓(xùn)工作更是內(nèi)容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓(xùn)、紅十字會(huì)安全救助員培訓(xùn)、英語(yǔ)口語(yǔ)班培訓(xùn)、生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)和倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)管理培訓(xùn)、《業(yè)務(wù)紀(jì)律守則》學(xué)習(xí)培訓(xùn)和經(jīng)理及管理人員的安全教育培訓(xùn)等等，培訓(xùn)工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中日漸凸顯它的教育功能和實(shí)效性。明年將繼續(xù)擴(kuò)大培訓(xùn)的范圍，增加新的培訓(xùn)內(nèi)容，使員工能夠在企業(yè)工作中得到不斷的知識(shí)更新和學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，以更好地獲得企業(yè)和個(gè)人的利益最大化，更好的促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)的.發(fā)展。

5、積極做好員工的思想政治工作和激勵(lì)工作，確保員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

20xx年至20xx年企業(yè)實(shí)行了轉(zhuǎn)制和準(zhǔn)備新廠搬遷，在公司進(jìn)入歷史性的機(jī)制改革大轉(zhuǎn)身的關(guān)鍵時(shí)期，黨委始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，指導(dǎo)宣傳組把握時(shí)機(jī)，及時(shí)傳播黨的方針政策，傳達(dá)企業(yè)改革發(fā)展的思路，重視改革熱點(diǎn)問(wèn)題的引導(dǎo)，真正發(fā)揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細(xì)致的思想政治工作，創(chuàng)建新平臺(tái)，有針對(duì)性地成立專(zhuān)門(mén)工作小組，解決員工隊(duì)伍中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。二是堅(jiān)持發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉(zhuǎn)制方案和職工安置方案時(shí)，黨委依靠工會(huì)的職能作用，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，召開(kāi)多場(chǎng)的職工代表小組會(huì)議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動(dòng)上的支持。

20xx年至20xx年，公司完成了兩片廠區(qū)整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著人員和設(shè)備的整合。黨委根據(jù)公司新的管理架構(gòu)的思路，分析員工隊(duì)伍可能出現(xiàn)的方方面面的問(wèn)題，分別采取面對(duì)面談話的形式，用動(dòng)之以情、曉之以理的方法解釋調(diào)整工作的必要性，及時(shí)做好人員調(diào)整和崗位變動(dòng)中管理層人員的思想政治工作，同時(shí)針對(duì)一度出現(xiàn)的華南廠管理人員、生產(chǎn)骨干隊(duì)伍波動(dòng)的情況，馬上采取了多種補(bǔ)救措施，發(fā)動(dòng)各個(gè)支部書(shū)記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩(wěn)定大局，留住了部分生產(chǎn)技術(shù)骨干，確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

6、充分發(fā)揮工會(huì)、女工等群眾組織的積極作用。

堅(jiān)持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮工會(huì)、女工等群眾組織的積極作用，團(tuán)結(jié)和教育廣大員工堅(jiān)定信心，共謀發(fā)展，是黨委一直以來(lái)的工作作風(fēng)。

(1)堅(jiān)持發(fā)揮職代會(huì)的作用，發(fā)揮工會(huì)的參政議政職能。公司黨委善于依靠工會(huì)參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權(quán)利。在重要的決定和實(shí)施方案出臺(tái)前，堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)的原則，必須經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)，如果職代會(huì)討論不通過(guò)的，反饋董事會(huì)再重新作出決定。在企業(yè)轉(zhuǎn)制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會(huì)積極做好企業(yè)和員工的橋梁，協(xié)調(diào)和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，得到上級(jí)主管部門(mén)和員工的好評(píng)，成為佛山市“創(chuàng)建工會(huì)工作示范單位”。黨委十分支持工會(huì)獨(dú)立開(kāi)展工作，比如工會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展需要，積極組織員工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，特別是女職工巾幗建功活動(dòng)和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，以一化三技為載體，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力，多年來(lái)堅(jiān)持開(kāi)展活動(dòng)，不但為企業(yè)練就了生產(chǎn)技術(shù)行家里手，還有效地促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為穩(wěn)定大局做出了積極的貢獻(xiàn)。

(2)發(fā)揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。黨委一直以來(lái)堅(jiān)持指導(dǎo)工會(huì)的宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳教育的積極作用。每月工會(huì)的宣傳提綱必經(jīng)過(guò)黨委審閱，把準(zhǔn)宣傳的主題和方向。在黨委的關(guān)心支持下，工會(huì)的宣傳隊(duì)伍不斷充實(shí)和壯大，成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的生力軍。

(3)支持打造企業(yè)送溫暖工程。公司黨委始終如一地關(guān)心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會(huì)打造企業(yè)的送溫暖工程。首先爭(zhēng)取公司行政支持，撥出專(zhuān)款讓工會(huì)為困難員工提供援助和定期慰問(wèn)，同時(shí)黨委成員還親力親為，與工會(huì)人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問(wèn)，走訪家庭成員噓寒問(wèn)暖，及時(shí)送去組織的溫暖，充分體現(xiàn)了黨群工作相互支持，密切聯(lián)系，形成合力，共謀發(fā)展的優(yōu)良工作作風(fēng)。

同志們，第六屆黨委任期以來(lái)，在黨組織的工作上取得了一定的成績(jī)，這離不開(kāi)上級(jí)黨組織的關(guān)心、支持和具體指導(dǎo);離不開(kāi)各黨總支、黨支部、專(zhuān)兼職黨務(wù)工作者的無(wú)私奉獻(xiàn);離不開(kāi)南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹(jǐn)代表公司黨委向所有關(guān)心和支持南方公司黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛(ài)我們的組織，熱愛(ài)微纖-南方，樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展觀，振作精神，堅(jiān)定信心，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，戰(zhàn)勝當(dāng)前的各種困難，努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而作出我們的貢獻(xiàn)!

報(bào)告完畢，謝謝大家!