體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題保安大隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)心得體會(huì)一

一、為了達(dá)到預(yù)期目的，我們對(duì)培訓(xùn)期間的管理工作，制訂出了詳細(xì)保安員管理的規(guī)定，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真做好培訓(xùn)報(bào)告。服從管理，聽從指揮，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的隊(duì)員給予教育處理。對(duì)培訓(xùn)過程中違反規(guī)定的采取扣分的管理方式。在這次考核過程中，整體素質(zhì)有了很大的提高，單兵以及班級(jí)的形象展示各類動(dòng)作都比較到位、規(guī)范。在此間，教練員發(fā)揚(yáng)了模范帶頭作用;從以前班長(zhǎng)培訓(xùn)的是形式主義、走過場(chǎng)，到這次的嚴(yán)要求、嚴(yán)訓(xùn)練，把培訓(xùn)工作真正落實(shí)到實(shí)處。

二、通過此次考核，雖然隊(duì)伍整體形象上有了很大的提高，但是有個(gè)別隊(duì)員存在著不足的問題：

1、在向右看齊時(shí)，兩腳未動(dòng)起來、頭部亂擺，

2、停止間轉(zhuǎn)法不到位，身體會(huì)出現(xiàn)搖晃現(xiàn)象，

3、報(bào)數(shù)時(shí)聲音不夠洪亮、甩頭不夠迅速，

4、齊步時(shí)步伐不一致，導(dǎo)致隊(duì)伍不整齊，

5、崗位交接班聲音不夠洪亮，轉(zhuǎn)體動(dòng)作不到位，物品未進(jìn)行進(jìn)一步的驗(yàn)收，

6、隊(duì)員中有些年齡偏大，造成與年輕的整體動(dòng)作不磨合。

三、為了使考核公平公正，公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及各部門經(jīng)理共同參與了打分，在17名單兵隊(duì)列考核中評(píng)選出了一個(gè)一等獎(jiǎng)，在兩個(gè)班及隊(duì)列考核中評(píng)選出了一個(gè)一等獎(jiǎng)共9人，考核結(jié)束后總經(jīng)理還發(fā)表了熱情洋溢的講話，對(duì)大家隊(duì)列的認(rèn)真學(xué)習(xí)、態(tài)度、飽滿的熱情給予了充分的肯定，并對(duì)全體的一個(gè)特殊加分的加獎(jiǎng);通過此次考核，讓我們要銘記不足之處，為今后的培訓(xùn)標(biāo)明方向，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)不足之處這些動(dòng)作的基本要領(lǐng)，得以改進(jìn)、加強(qiáng)訓(xùn)練，增加培訓(xùn)技能、體能等內(nèi)容;在下次考核中一定會(huì)有一支嶄新的隊(duì)伍展現(xiàn)給大家，為打造申浦品牌樹立良好的形象。

主題保安大隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)心得體會(huì)二

20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整。

一年以來實(shí)業(yè)給我們帶來了更加正規(guī)化的管理的同時(shí)，讓每一位員工享受到最優(yōu)的待遇。回首過去的一年，在王經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們?yōu)槎穆讽?xiàng)目、華美美立方項(xiàng)目、永興周邊的汽車4s店保安服務(wù)管理工作，而忙碌著，在人手不足的情況下，我和王經(jīng)理在唐訊二壞路連繼十七天的一線值守，共兩次抓獲，盜取二壞路項(xiàng)目鋼管鋼財(cái)物資三人，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)。在領(lǐng)導(dǎo)的支持與教導(dǎo)下，在各位隊(duì)員的配合下，愛崗敬業(yè)，各盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)總結(jié)如下;

一、保安隊(duì)伍的精編：

1、提高招聘要求，提升隊(duì)伍素質(zhì)

為了適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境下具有特色的安保工作，我們對(duì)人員入職條件提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，求職人員的基本條件必須是政治合格，無犯罪記錄，誠(chéng)實(shí)、守信、具有愛崗敬業(yè)精神，以及較強(qiáng)服務(wù)和服從意識(shí)。

2、正規(guī)招聘流程，提升隊(duì)伍形象

入職前通了面視，政審、現(xiàn)場(chǎng)答辨、身體檢查、形象等，確保了每位隊(duì)員符合公司的要求，全年共張?zhí)V吿招保安29人，其中11人辭工，3人不合格辭退，保安隊(duì)現(xiàn)有在崗人員33人，現(xiàn)在是一支具有專業(yè)技能精、綜合實(shí)力強(qiáng)，有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

二、加強(qiáng)日常工作管理

1、合理分工

始終檢查一把鑰匙開一把鎖的原則，結(jié)合隊(duì)員的個(gè)人特長(zhǎng)，合理分工。使他們?cè)趰徫簧夏馨l(fā)揮最大作用。

2、正規(guī)培訓(xùn)

全年組織軍訓(xùn)工作3次，對(duì)保安的風(fēng)氣，隊(duì)列隊(duì)形有一定的改善;在些期間，注重了團(tuán)隊(duì)的指揮力，責(zé)任心，應(yīng)急反應(yīng)及體能訓(xùn)練。

3、提升服務(wù)

加強(qiáng)各服務(wù)項(xiàng)目的車輛、出入門登記、物品檢查;對(duì)來訪客人做好登記和接待，指揮好車輛停放。

4、落實(shí)檢查

加強(qiáng)夜班監(jiān)督工作定期查夜，認(rèn)隊(duì)員做到勤巡邏丶勤走動(dòng)以預(yù)防為主，安全消防責(zé)任落實(shí)到了人頭。

三、存在的不足與今后的方向

1、個(gè)別隊(duì)員的思想情緒有時(shí)起伏較大，工作表現(xiàn)時(shí)好時(shí)壞。

2、崗位執(zhí)勤紀(jì)律不能嚴(yán)格，出現(xiàn)聊天、扎堆、睡崗、著裝不整、吸煙等現(xiàn)象。

3、執(zhí)勤形象、禮節(jié)禮貌有得加強(qiáng)，主要表現(xiàn)在日常工作中重要接待的表現(xiàn)欠佳，責(zé)任心不強(qiáng)，安全意識(shí)，法律意識(shí)談薄。

4、發(fā)楊吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到、眼勒、 嘴勤、手勤、腿勤，積極適應(yīng)各項(xiàng)工作環(huán)境。

5、來年我們保安隊(duì)伍應(yīng)需要“五二三分”，五分包裝、二分管理、 三分監(jiān)督。

回顧一年來所走的路，有感嘆、也有欣慰。感嘆的是實(shí)業(yè)各 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任與支持，保安隊(duì)伍雖作了一些工作，但也有不盡人意的地方，還須大力提升，欣慰的是我們保安隊(duì)在王經(jīng)理的指導(dǎo)下隊(duì)伍整體素質(zhì)有所提高，在原有基礎(chǔ)上，上了一個(gè)新的臺(tái)階，對(duì)我自己在組織能力和管理上得到了一定的鍛煉，也成長(zhǎng)很多。 新的—年意味著的機(jī)遇、新的桃戰(zhàn)，我們堅(jiān)信在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們保安部的明天會(huì)更好。帶領(lǐng)好全體員工全心全意的做出xx人的形象、做出xx人的品牌。