心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫巡查弄虛作假案例心得體會(huì)報(bào)告一

1、巷道、岔門巡查的單位分工范圍：

1）采掘開施工單位的環(huán)境衛(wèi)生區(qū)范圍內(nèi)的巷道、岔門及后路巡查由本單位每小班執(zhí)行。

2）主要軌道運(yùn)輸巷道、系統(tǒng)運(yùn)輸巷道、岔門及后路巡查由環(huán)境衛(wèi)生承包單位執(zhí)行。

3）失修巷道、岔門、后路的巡查由修護(hù)隊(duì)執(zhí)行。

2、各單位要建立井下巷道日常巡查制度，完善井下巷道日常巡查臺(tái)帳。

3、日常巡查由專人負(fù)責(zé)巡查，并要有巡查記錄。

4、井下總回風(fēng)巷道日常巡查必須由兩人或兩人以上共同進(jìn)行。其它巷道日常巡查則1人即可進(jìn)行。

1、每月由生產(chǎn)技術(shù)部組織安監(jiān)、修護(hù)隊(duì)，對井下所有掘進(jìn)移交巷道、岔門進(jìn)行不少于一次檢查,掌握巷道的變形和失修情況,以保證巷道的通風(fēng)、行人、安全等需求。

2、巡查巷道后，必須對失修情況進(jìn)行登記、匯總，交由技術(shù)部報(bào)告給礦領(lǐng)導(dǎo)，以指定維修方案。

3、堅(jiān)持誰檢查，誰簽字、誰負(fù)責(zé)的原則。檢查人員如對檢查不負(fù)責(zé)任，弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予100元的罰款。?

4、凡因巷道失修問題而出現(xiàn)的各類安全事故，除追究相關(guān)單位責(zé)任外，并追究參與檢查人員的責(zé)任。

5、參加專項(xiàng)巡查人員，必須于檢查當(dāng)日在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到井口集合，分組對井下修護(hù)所負(fù)責(zé)巷道進(jìn)行全面巡查，并做好記錄。

附件四：?

錨桿（索）支護(hù)工程質(zhì)量督查細(xì)則與處罰標(biāo)準(zhǔn)

督查類別

督?查?內(nèi)?容

獎(jiǎng)?懲?標(biāo)?準(zhǔn)

管??理

1、支護(hù)材料的材質(zhì)、品種、規(guī)格、強(qiáng)度、經(jīng)抽檢不合格的

罰責(zé)任人200元/項(xiàng)

2、材料發(fā)放錯(cuò)誤的.

罰責(zé)任人200元/項(xiàng)

3、施工單位擅自更改支護(hù)方式、降低支護(hù)強(qiáng)度的

罰部長、主管技術(shù)員、隊(duì)長各500元

4、施工單位匯報(bào)不及時(shí)，或匯報(bào)情況與現(xiàn)場實(shí)際不符的

罰班長100元、隊(duì)長200元

5、施工單位不能按照聯(lián)系單要求及時(shí)采取巷道加固措施的

罰部長、主管技術(shù)員、隊(duì)長各200元

6、錨桿（索）施工臺(tái)帳缺頁、未及時(shí)填寫、填寫錯(cuò)誤的以及填寫不齊全的。

罰隊(duì)長50元/處

7、小班安監(jiān)員未在錨桿（索）施工臺(tái)帳上簽字的

罰當(dāng)班安監(jiān)員100元

8、沒有備用支護(hù)材料的、有而不齊全的、未按指定地點(diǎn)存放的。

罰隊(duì)長200元

9、施工單位錨固劑未按規(guī)定存入專用箱的

罰隊(duì)長100元

10、現(xiàn)場抽查出施工人員和管理人員未掌握錨桿（索）施工技術(shù)要求的。

罰隊(duì)長50元、罰責(zé)任人100元

錨??桿

1、現(xiàn)場施工時(shí)未按規(guī)程、措施要求使用臨時(shí)支護(hù)的

罰跟班隊(duì)長200元，責(zé)任人按?“三違”處理

2、現(xiàn)場錨固劑攪拌未使用計(jì)時(shí)工具的

罰跟班隊(duì)長100元、罰責(zé)任人200元

3、錨桿的錨固力必須符合規(guī)定?

不符合規(guī)定，罰跟班隊(duì)長50元/根

4、錨桿螺母扭矩：巖巷必須≥200n.m，煤巷必須≥150n.m

不符合規(guī)定，罰當(dāng)班安檢員10元/根，罰隊(duì)長50元/根，當(dāng)班發(fā)現(xiàn)四根以上不合格的，跟班隊(duì)長進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班

5、錨桿外露長度不符合規(guī)定的

不符合規(guī)定，罰隊(duì)長50元/根

6、嚴(yán)禁錨桿無盤無帽

不符合規(guī)定，罰隊(duì)長50元/根

7、嚴(yán)格錨桿的安裝角度，頂板錨桿嚴(yán)禁穿皮現(xiàn)象

不符合規(guī)定，罰當(dāng)班班長100元/根

8、隨意截錨桿的，卸錨桿托盤的。

責(zé)任人按嚴(yán)重“三違”處理

9、錨桿缺減摩墊圈的

每缺一個(gè)罰責(zé)任人50元

10、錨桿未執(zhí)行編號(hào)管理的?

罰隊(duì)長100元/根

錨??索

1、對于安檢員發(fā)現(xiàn)不合格的錨索（工作面迎頭20m范圍內(nèi)），若經(jīng)瓦檢員簽字合格確認(rèn)的，將追究瓦檢員與施工單位的共同責(zé)任

罰瓦檢員100元/根，罰跟班隊(duì)長200元/根，罰責(zé)任者300元/根

2、對于發(fā)現(xiàn)不合格的錨索（工作面迎頭20m范圍內(nèi)），若未經(jīng)瓦檢員簽字合格確認(rèn)的，生產(chǎn)單位負(fù)全責(zé)

罰責(zé)任者300元/根，罰跟班隊(duì)長200元/根，責(zé)任者按“三違”處理

3、錨索未執(zhí)行編號(hào)管理的?

罰隊(duì)長100元/根

檢測

工具

1、每個(gè)掘進(jìn)頭必須配備完好的錨桿拉力計(jì)（兩套）、扭矩扳手（兩套）及配套套筒、錨索張拉機(jī)具、秒表等檢查儀器和工具

缺項(xiàng)或不完好，罰施工單位5000元，罰行政及技術(shù)負(fù)責(zé)人、隊(duì)長各200元，隊(duì)長按“三違”處理，月度出現(xiàn)兩次以上情況的部長按“三違”處理

2、迎頭必須配備存放檢測工具的上鎖專用箱，并距迎頭不超過50米。

不符合規(guī)定的，罰隊(duì)長100元/次

頂板探查孔

1、?施工單位未及時(shí)按要求打頂板巖性觀測孔的（巖巷20米一個(gè)、煤巷50米一個(gè)）

罰隊(duì)長100元/次

2、?施工單位出現(xiàn)推諉、扯皮不愿打探查孔的

罰隊(duì)長100元/次

3、施工單位技術(shù)員未按規(guī)定及時(shí)上報(bào)頂板巖性觀測孔資料的

罰技術(shù)員100元/次

頂板

離層儀

1、必須按規(guī)定及時(shí)安裝頂板離層儀和懸掛牌版

否則，罰主管技術(shù)員100元/次

2、離層儀未按規(guī)定時(shí)間觀測并填寫牌板的，或填寫內(nèi)容與實(shí)際不相符的。

缺一次，罰技術(shù)主管和技術(shù)員各100元/次

3、頂板離層儀觀測記錄必須按時(shí)（每周一）送交礦壓小組進(jìn)行檢查

遲交或不交、記錄不全或記錄不真實(shí)的，罰技術(shù)主管100元/次

圍巖移近量

1、施工單位未按規(guī)定及時(shí)布置測站的

罰施工單位技術(shù)主管和技術(shù)員各100元/次

2、未按規(guī)定對圍巖移近量測站進(jìn)行觀測記錄的

罰施工單位技術(shù)主管和技術(shù)員各100元/次

3、觀測記錄不全、記錄錯(cuò)誤或記錄不真實(shí)的

罰技術(shù)員100元/次

三、四岔門

1、施工單位未按規(guī)定及時(shí)懸掛三、四岔門牌版

罰施工單位技術(shù)主管和技術(shù)員各100元/次

2、未按規(guī)定對三、四岔門進(jìn)行觀測記錄的

罰施工單位技術(shù)主管和技術(shù)員各100元/次

3、觀測記錄不全、記錄錯(cuò)誤或記錄不真實(shí)的

罰技術(shù)員100元/次

記錄

臺(tái)賬

1、施工隊(duì)無錨桿（索）施工記錄臺(tái)賬的

罰部長、技術(shù)主管、隊(duì)長各200元/次

2、施工單位未及時(shí)將錨桿、錨索臺(tái)賬交給技術(shù)部的

遲交或不交、記錄不全或記錄不真實(shí)的，罰隊(duì)長、技術(shù)主管、技術(shù)員各100元/次

描寫巡查弄虛作假案例心得體會(huì)報(bào)告二

為進(jìn)一步提高黨的組織生活質(zhì)量，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，根據(jù)市直工委轉(zhuǎn)發(fā)市委關(guān)于貫徹執(zhí)行《中共_市委關(guān)于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》的通知精神(東直〔2014〕17號(hào)，以下簡稱《通知》)，工委將開展主題式黨的組織生活系列活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，制定2021年實(shí)施方案：

黨的組織生活是黨內(nèi)生活的重要資料，是我們黨對黨員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督、激勵(lì)的一種基本形式。

開展主題式黨的組織生活，對于更好地落實(shí)組織生活要求，激發(fā)組織活力，提高組織生活的質(zhì)量，具有十分重要的好處：一是加強(qiáng)基層組織民主建設(shè)的需要，二是推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的需要，三是解決當(dāng)前組織生活存在突出問題的需要。

開展主題式黨的組織生活，目的是透過鮮明的主題，豐富組織生活的資料和形式，提高組織生活的質(zhì)量，激發(fā)組織活力，使黨的生活更具凝聚力、感召力。

1、市委下發(fā)的《中共_市委關(guān)于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》(東委發(fā)[2014]3號(hào))。

2、市直工委下發(fā)的關(guān)于貫徹執(zhí)行《中共_市委關(guān)于在全市基層黨組織開展主題式黨的組織生活的意見》的通知》(東直〔2014〕17號(hào))。

3、主題式組織生活與黨建年度重點(diǎn)工作一齊統(tǒng)籌謀劃，緊密結(jié)合，使之始終貫穿于整個(gè)黨內(nèi)活動(dòng)并體此刻黨內(nèi)生活中。

(一)主題黨會(huì)

黨支部按照特定的主題開好黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)議。

1、專題生活會(huì)(5月、11月)

黨支部每半年召開一次專題組織生活會(huì)，上半年在5月底召開，下半年在10月底召開，參加人員為支部全體黨員。專題生活會(huì)的主要資料是學(xué)習(xí)黨內(nèi)有關(guān)文件和上級指示精神，組織黨員進(jìn)行黨性分析，開展批評與自我批評，查找存在的問題與不足，明確努力方向，落實(shí)整改措施。會(huì)前，要采取適當(dāng)方式征求黨員群眾的意見推薦，根據(jù)實(shí)際確定中心議題，制訂工作方案，突出解決一兩個(gè)實(shí)際問題。專題生活會(huì)由支部負(fù)責(zé)人召集并主持。

具體程序包括：透過上次組織生活會(huì)提出整改措施的落實(shí)狀況;通報(bào)征求意見推薦狀況;圍繞議題充分發(fā)表意見，開展批評與自我批評。會(huì)后，要對會(huì)上提出的問題及時(shí)落實(shí)整改措施，向工委報(bào)告會(huì)議狀況。

2、民主評議會(huì)(6月)

今年“七一”前夕，黨支部要以黨員為評議對象召開一次評議會(huì)，在黨員自我總結(jié)檢查、黨員之間進(jìn)行互評的基礎(chǔ)上，支委會(huì)根據(jù)檢查、互評狀況分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次對每個(gè)黨員作出鑒定。其中，優(yōu)秀等次一般占黨員人數(shù)的10-20%。對認(rèn)定為不合格的黨員，黨支部要落實(shí)幫教措施，進(jìn)行組織處置。

今年年終，以黨支部班子及其成員為評議對象召開一次評議會(huì)，由全體黨員對支部班子及其成員的表現(xiàn)狀況進(jìn)行評議，作出鑒定。黨支部班子評議會(huì)可結(jié)合聽取班子工作報(bào)告一并進(jìn)行。

3、黨務(wù)報(bào)告會(huì)(12月)

黨支部每年年終，召開一次以聽取黨支部班子工作報(bào)告為主題的黨員大會(huì)。會(huì)議主要資料包括：貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署狀況;黨支部年初工作計(jì)劃落實(shí)狀況;班子成員分工協(xié)作狀況;干部和工作人員使用狀況，個(gè)性是后備干部培養(yǎng)使用狀況;黨員培養(yǎng)發(fā)展?fàn)顩r;黨務(wù)公開狀況;黨組織服務(wù)群眾狀況等。報(bào)告前要召開支委會(huì)進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)討論，廣泛聽取黨員群眾意見。報(bào)告的狀況要與黨員大會(huì)有關(guān)決議一齊理解黨員審查，并由全體黨員表決透過。

(二)主題黨課

黨支部按照與黨員思想相關(guān)聯(lián)、與重點(diǎn)工作相銜接、與黨建目標(biāo)相融合原則，在精心提煉主題基礎(chǔ)上組織黨課。工委將結(jié)合開展第三批“機(jī)關(guān)黨建百佳”建立活動(dòng)資料，以建設(shè)學(xué)習(xí)黨組織為活動(dòng)目的，以“黨課在線”為活動(dòng)品牌，以黨員、黨小組、黨支部為活動(dòng)載體，打造黨的組織生活特色亮點(diǎn)。

1、實(shí)踐調(diào)研

圍繞中心工作，組織黨員開展專項(xiàng)考察調(diào)研;組織黨員互相參觀交流;組織參觀高科技園區(qū)、沿海港口、革命遺址和_展覽，讓黨員切身感受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)的新成就新成果。

2、專題黨課

根據(jù)每年重大黨建課題或重大會(huì)議，邀請黨建學(xué)者、黨校老師授課現(xiàn)場授課2次，使專題黨課成為黨員獲取新知識(shí)、新思想的課堂。

3、網(wǎng)上黨課

透過網(wǎng)上視頻、電影、錄像方式2次，以黨支部為主體，組織黨員現(xiàn)場觀看在線黨課或?qū)ｎ}片，讓黨員及時(shí)了解黨的歷史、掌握重大會(huì)議精神，遵守廉潔準(zhǔn)則、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡。

4、黨小組課

各支部根據(jù)黨員工作部門，就近組成黨小組，設(shè)立黨小組長，組織黨員學(xué)習(xí)_、討論問題、參觀交流。

(三)主題黨日(6月、7月)

開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)。以支部為單位，開展“承諾見行動(dòng)”主題黨日活動(dòng)，組織黨員開展“二重溫一承諾”活動(dòng)，即“重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書、撰寫諾黨心里話”。

1、重溫入黨誓詞

黨員人數(shù)少的黨支部可群眾宣誓，人數(shù)多的可選部分代表(以新黨員為主)進(jìn)行宣誓。

2、重溫入黨志愿書

全體黨員以黨小組為單位，組織黨員登記政治生日(入黨日)、重溫入黨志愿書及發(fā)表入黨感言活動(dòng)。

3、撰寫諾黨心里話

要求每個(gè)黨員務(wù)必撰寫“有話向黨說”諾黨短文，向黨支部鄭重作出承諾并付諸行動(dòng)。諾黨短文要求1000字以上。黨支部把黨員短文全部匯編成冊。各黨支部評選出本支部優(yōu)秀短文2篇，與7月5日前報(bào)工委。工委在支部評選出的優(yōu)秀短文中推薦3篇上報(bào)市直工委。

4、組織黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)

“七一”前夕，開展“執(zhí)手傳黨情”活動(dòng)，集中推出一批人文關(guān)懷黨員的務(wù)實(shí)舉措：如工委慰問幫扶村生活困難黨員，支部普遍開展黨員談心談話，解決黨員實(shí)際困難，送黨員一本書或一張電影票等，給黨員送去實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷。

(四)爭先創(chuàng)優(yōu)(全年)

1、舉辦主題演講

組織全體黨員以建黨“七一”周年為主題的演講比賽，獎(jiǎng)勵(lì)前6名，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。各黨支部負(fù)責(zé)初賽，工委負(fù)責(zé)決賽。

2、組織體育活動(dòng)

組建足球、籃球、羽毛球、乒乓球業(yè)余球隊(duì)，定期組織體育運(yùn)動(dòng)，加強(qiáng)體育外聯(lián)，活躍黨員干部業(yè)余生活。參加以“活力機(jī)關(guān)精彩有我”為主題的市直機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

3、開展志愿服務(wù)

黨支部根據(jù)黨員的年齡、愛好、特長、崗位等特點(diǎn)組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，結(jié)合階段工作安排，不定期組織開展黨員志愿服務(wù)日活動(dòng)。服務(wù)項(xiàng)目包括：關(guān)愛行動(dòng)日，開展一次扶老助殘幫困關(guān)愛行動(dòng);企業(yè)服務(wù)日，以部門為單位為企業(yè)做一件好事;禮貌勸導(dǎo)日，開展一次禮貌風(fēng)尚宣傳和監(jiān)督;建立平安日，參加一次義務(wù)治安巡查。

開展主題式黨的組織生活，是一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性的工作，工委努力做到重點(diǎn)突破、有效接軌、健全制度、組織實(shí)施。

(一)抓好重點(diǎn)突破

各黨支部在全面抓好“主題黨會(huì)”、“主題黨課”和“主題黨日”的同時(shí)，要結(jié)合支部建設(shè)和黨員的實(shí)際狀況，突出抓好其中一個(gè)主題形式，實(shí)行重點(diǎn)突破，探索為廣大黨員所樂意理解的黨的組織生活模式。同時(shí)，創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)、構(gòu)成特色、打造品牌。

(二)推動(dòng)有效接軌

各支部要適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展趨勢，利用好現(xiàn)代信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活與黨外社會(huì)生活有效接軌，突出黨的組織生活的主題要求，不斷提升組織生活的功能，增強(qiáng)組織生活的實(shí)效性。

(三)健全工作制度

工委將對各黨支部的組織生活建立健全相應(yīng)的工作制度：

一是建立日常登記制度。如實(shí)記錄組織生活開展的時(shí)間、主題資料、黨員出缺等狀況。基層支部每次會(huì)議、黨課、活動(dòng)和黨員參加組織生活狀況，都務(wù)必記錄在案，以備查考。對于因事未能參加組織生活的黨員，采取適當(dāng)方式進(jìn)行補(bǔ)課。

二是建立檢查督促制度。工委對所屬黨支部的組織生活狀況每半年進(jìn)行一次抽查，每年進(jìn)行一次檢查和考核?？己私Y(jié)果作為支部年度黨建工作綜合考評和黨組織、黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對執(zhí)行主題式黨的組織生活不落實(shí)、組織生活質(zhì)量不高的黨支部，要責(zé)令限期整改。對無故不參加組織生活的黨員，要及時(shí)提醒、告誡，直至組織處理。

三是建立黨員參與制度。發(fā)揮黨員在主題式組織生活中的主體作用，鼓勵(lì)黨員用心參與主題設(shè)計(jì)、會(huì)議主持等環(huán)節(jié)，增加黨員參與黨內(nèi)事務(wù)討論和表達(dá)的機(jī)會(huì)，調(diào)動(dòng)黨員的主動(dòng)性、用心性和創(chuàng)造性。

(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

工委把開展主題式黨的組織生活作為加強(qiáng)支部黨建工作的突出任務(wù)，列入重要議事日程，堅(jiān)持一級抓一級，層層抓落實(shí)。黨支部書記認(rèn)真履行第一職責(zé)人和直接職責(zé)人職責(zé)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員的身份帶頭參加所在黨支部的組織生活，引導(dǎo)和帶動(dòng)其他黨員認(rèn)真參加組織生活。黨支部書記要認(rèn)真組織制定黨的組織生活年度和階段性工作計(jì)劃，確定組織生活的資料、形式，提出組織生活的要求，切實(shí)保證黨的各項(xiàng)組織生活制度在黨支部中得到嚴(yán)格執(zhí)行。

描寫巡查弄虛作假案例心得體會(huì)報(bào)告三

根據(jù)街道消防安全委員會(huì)的工作實(shí)際，通過社區(qū)自查自糾、社區(qū)按網(wǎng)格化要求巡查、消防安全生產(chǎn)執(zhí)法中隊(duì)檢查、街道統(tǒng)一組織排查整治的消防安全隱患排查整治，確保轄區(qū)平安，不發(fā)生重大消防安全事故。

一、建立健全各項(xiàng)消防安全管理制度，做好消防安全隱患的日常巡查和整治，重大隱患必須上報(bào)街道或相關(guān)職能部門。

二、密切配合各職能部門，按職責(zé)分工主動(dòng)開展消防安全監(jiān)管與整治工作，及時(shí)協(xié)調(diào)處理各種投訴以及對發(fā)現(xiàn)問題的整治。

三、按照網(wǎng)格化分工，做好巡查、登記、上報(bào)等工作，對日常發(fā)現(xiàn)的問題，要求被檢查單位主動(dòng)整治、現(xiàn)場整改、限期整改。對較大問題或拒不整改單位報(bào)柳北消防大隊(duì)處理，其中屬無證照經(jīng)營行為的直接報(bào)解放工商所處理。

四、加強(qiáng)對經(jīng)營者和居民的消防安全宣傳與指導(dǎo)，經(jīng)常提醒居民、企業(yè)消防安全防護(hù)，提醒新開業(yè)商戶及時(shí)接受檢查及辦理相關(guān)手續(xù)。

五、加強(qiáng)對企業(yè)的消防安全檢查，通過規(guī)范企業(yè)制度、強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任、監(jiān)督消除隱患、處罰違規(guī)行為，提高企業(yè)自身消防安全防護(hù)水平。對重點(diǎn)防護(hù)企業(yè)，每周巡查要到位，每月對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行檢查。

六、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為，妥善處理火災(zāi)隱患，無法當(dāng)

場處置的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告并及時(shí)撲救。

七、防火巡查應(yīng)當(dāng)填寫記錄表，巡查人員及主管人員應(yīng)當(dāng)在巡查記錄上簽名。

八、防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）用火、用電有無違章情況；

（2）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；

（3）消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標(biāo)志是否在位、完整；

（4）常閉式防火門是否關(guān)閉嚴(yán)密；

（5）清除煙頭、發(fā)熱源等雜物情況；

（6）其它需巡查的情況。

九、防火檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）火災(zāi)隱患整改及糾正、預(yù)防措施落實(shí)情況；

（2）安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；

（3）消防水源狀況；

（4）消防設(shè)施正常工作情況，滅火器材、消防安全標(biāo)志設(shè)置和功能狀況；

（5）重點(diǎn)工種人員及其它員工消防知識(shí)掌握情況；

（6）消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；

（7）消防控制室值班情況和設(shè)施運(yùn)行情況；

（8）防火巡查開展情況；

（9）其它需進(jìn)行防火檢查的內(nèi)容。每日防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每班一次。

消防巡邏員在進(jìn)行巡查、檢查時(shí)必須佩戴統(tǒng)一制作的證章。

描寫巡查弄虛作假案例心得體會(huì)報(bào)告四

為深入貫徹落實(shí)黨的108大、108屆3中全會(huì)精神和中央第4巡查組巡查反饋意見整改落實(shí)工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督和大眾監(jiān)督，確保整改工作的實(shí)效性和嚴(yán)肅性，結(jié)合本單位實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)整改落實(shí)情況匯報(bào)以下：1、關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作1、關(guān)于在工程招投標(biāo)等領(lǐng)域腐敗問題比較突出，牽涉到領(lǐng)導(dǎo)干部的案件時(shí)有產(chǎn)生的問題嚴(yán)肅查處生態(tài)移民建設(shè)進(jìn)程中的背法背規(guī)行動(dòng)，強(qiáng)化招投標(biāo)核準(zhǔn)和檢查監(jiān)督，切實(shí)解決工程招投標(biāo)中存在的規(guī)避招標(biāo)、“明招暗定”虛假招標(biāo)、當(dāng)事人圍標(biāo)串標(biāo)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部插足干預(yù)招投標(biāo)等問題。生態(tài)移民建設(shè)進(jìn)程中，無背規(guī)行動(dòng)。

2、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部在年節(jié)、婚慶中送收紅包、禮金問題，雖經(jīng)專項(xiàng)整治，但依然存在，還沒有得到有效遏制xxx制定了黨員干部服務(wù)許諾制度，嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部舉行婚喪嫁娶活動(dòng)，1律不得約請其工作所觸及的管理對象和服務(wù)對象出席或收受其禮金、禮品等。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部都能廉潔自律，無背規(guī)現(xiàn)象。

3、關(guān)于反腐倡廉方面雖然建有很多制度，但存在履行不力、管理不嚴(yán)、查處不夠的問題認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大眾線路實(shí)踐教育活動(dòng)，組織xxx全部干部觀看警示教育片。xxx黨員干部都能嚴(yán)于律己，做好自己的本職工作。

2、關(guān)于履行中央8項(xiàng)規(guī)定和加強(qiáng)風(fēng)格建設(shè)1、關(guān)于文風(fēng)會(huì)風(fēng)雖有很多改進(jìn)，但各級會(huì)議多、文件多、材料多的問題仍不同程度存在堅(jiān)持不懈地改文風(fēng)轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)，著力在精簡會(huì)議文件上下工夫，合并會(huì)議召開，嚴(yán)格控制會(huì)議召開時(shí)間,保證xxx會(huì)議的質(zhì)量高、次數(shù)少、時(shí)間短。切實(shí)杜絕以文件落實(shí)文件、以發(fā)文代替推動(dòng)工作的問題，對上級部門下發(fā)的文件，大力緊縮各類簡報(bào)、內(nèi)部刊物，切實(shí)減少紙質(zhì)文件數(shù)量，提高行政效力。會(huì)議數(shù)量明顯減少，文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到良好改良。

2、關(guān)于干部住房、用車管理松懈，1些領(lǐng)導(dǎo)干部具有數(shù)套政策性住房，越野車超標(biāo)、超配問題突出要求填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人房產(chǎn)變動(dòng)登記表，并且嚴(yán)格控制公車私用現(xiàn)象的產(chǎn)生，建立公車管理制度，除下鄉(xiāng)外，公車必須停在指定的停車地點(diǎn)。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部不存在超標(biāo)準(zhǔn)情況。

3、關(guān)于在公務(wù)接待中，1些單位改去會(huì)所，結(jié)賬分開發(fā)票、不寫單位，以回避監(jiān)督檢查的問題加大對干部職工管理，接待工作實(shí)行審批制度，公務(wù)接待1律不準(zhǔn)備去奢華高級場所，所有接待必須在政府餐廳安排工作餐。公務(wù)接待費(fèi)用明顯減少，無超標(biāo)準(zhǔn)接待情況產(chǎn)生。

4、關(guān)于立足區(qū)情實(shí)際，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，完善“3公經(jīng)費(fèi)”使用規(guī)定，建立長效機(jī)制的問題認(rèn)真履行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)儉反對浪費(fèi)條例》，嚴(yán)格控制3公經(jīng)費(fèi)的使用，xxx2014年3公經(jīng)費(fèi)明顯下降。

5、1些領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義嚴(yán)重，不接觸矛盾和問題，遇事推委扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)、不作為的問題制定了xxx首問責(zé)任制，加強(qiáng)xxx全部干部學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實(shí)水平，做到遇事不推委、不扯皮、敢擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>

6、關(guān)于有的干部風(fēng)格漂浮、弄情勢主義、只愿做不言而喻的表面工作，不愿做不為人知的基層基礎(chǔ)工作，不認(rèn)真解決大眾反應(yīng)的問題，導(dǎo)致1些地方在征地(草牧場)補(bǔ)償、房屋拆遷、企業(yè)改制等方面的信訪問題還比較突出的問題領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)風(fēng)格下基層廣泛征求大眾意見，加大單位及個(gè)人對基層幫扶力度，解決基層住房困難問題，2015年生態(tài)移民工作已開始，計(jì)劃為科右前旗582戶2600口人解決生態(tài)脆弱地區(qū)移民搬遷工作。

7、關(guān)于有的干部官僚主義嚴(yán)重，對待大眾簡單粗魯、風(fēng)格蠻橫，乃至吃拿卡要、以權(quán)謀私的問題制定了xxx黨員干部服務(wù)許諾制度，確保1層抓1層，層層抓落實(shí)，及時(shí)糾正背規(guī)背游記為，結(jié)合深入展開黨的大眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)展開“為了誰依托誰我是誰”的大眾觀大學(xué)習(xí)大討論，進(jìn)1步增強(qiáng)干部踐行大眾線路的思想。xxx領(lǐng)導(dǎo)干部無背規(guī)背游記為。

3、關(guān)于履行政治紀(jì)律1、關(guān)于1些黨員干部政治敏銳性不強(qiáng)，對社會(huì)上的噪音、雜音乃至毛病思潮缺少鑒別力，不能理直氣壯予以抵制的問題堅(jiān)持3會(huì)1課制度，加強(qiáng)黨員干部政治學(xué)習(xí)，提高黨員干部社會(huì)主義核心價(jià)值觀認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化黨員黨性。組織觀看《周恩來的4個(gè)晝夜》等優(yōu)秀影片，學(xué)習(xí)先輩、先烈、先進(jìn)業(yè)績。

2、關(guān)于前些年社會(huì)上流傳有與國外反動(dòng)網(wǎng)站“南蒙古人權(quán)網(wǎng)”內(nèi)容相同的非法小冊子，很多黨員干部對此臵之淡然、抵制不利積極展開民族團(tuán)結(jié)示范單位創(chuàng)建工作，加大民族團(tuán)結(jié)工作宣揚(yáng)，xxx領(lǐng)導(dǎo)干部民族團(tuán)結(jié)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

4、干部提拔任用工作1、關(guān)于干部選任民主推薦打招呼、發(fā)信息、拉選票現(xiàn)象較為普遍，大家對有的干部靠找關(guān)系、跑上層得到升遷意見較大認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用工作條例》、《關(guān)于加中央和國家機(jī)關(guān)干部提拔任用工作監(jiān)督檢查的意見》等文件精神，加強(qiáng)對干部職工的思想教育。要求黨員干部對此項(xiàng)做出明確許諾。

2、關(guān)于1些事業(yè)單位存在超編，1些地方和單位存在干部私改檔案、未成年子女吃空餉問題積極展開領(lǐng)導(dǎo)干部子女在編不在崗情況統(tǒng)計(jì)工作，加能人事檔案管理。xxx不存在超編、私改檔案、吃空餉問題。

巡查整改工作中存在的不足

根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于向區(qū)審計(jì)局黨組書記王鵬飛同志的反饋意見》（海黨巡辦函[2020]4號(hào)）相關(guān)意見和要求，局黨組高度重視。召開專題會(huì)議研究部署整改落實(shí)工作，研究制定了整改方案和整改清單，明確整改措施、責(zé)任人、整改時(shí)限，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓實(shí)責(zé)任分解，現(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、存在的問題：黨建與審計(jì)業(yè)務(wù)融合不夠。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅(jiān)持。

完成情況：局黨組、黨支部高度重視“精審求真”品牌創(chuàng)建，通過黨組會(huì)定期聽取黨建品牌創(chuàng)建推進(jìn)情況，將創(chuàng)建任務(wù)責(zé)任到人、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把工作做實(shí)。研究制定了《_審計(jì)局關(guān)于“精審求真”黨建和文化品牌建設(shè)與審計(jì)業(yè)務(wù)融合工作方案》和“精審求真”實(shí)施計(jì)劃安排表，推動(dòng)黨建與審計(jì)文化、審計(jì)業(yè)務(wù)融合互促，做到黨建與業(yè)務(wù)、文化建設(shè)同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。

二、存在的問題：推動(dòng)審計(jì)機(jī)制轉(zhuǎn)型力度不夠。

整改進(jìn)度：基本完成，正在推進(jìn)。

完成情況：一是以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，將推動(dòng)投資審計(jì)機(jī)制轉(zhuǎn)型確定為調(diào)研課題，深入分析存在的問題，提出解決問題的辦法措施，已形成調(diào)研報(bào)告上報(bào)區(qū)委。二是充分借助召開審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議這個(gè)平臺(tái)，積極反映我區(qū)政府投資審計(jì)工作機(jī)制存在的問題，引起政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，推動(dòng)了轉(zhuǎn)型工作。目前已草擬了投資審核管理辦法，已上報(bào)區(qū)政府，今年先試行，逐步修正完善，進(jìn)一步規(guī)范政府投資審計(jì)工作。

三、存在的問題：意識(shí)形態(tài)工作不夠細(xì)致。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅(jiān)持。

完成情況：一是切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，已制定《_區(qū)審計(jì)局2020年意識(shí)形態(tài)工作方案及責(zé)任清單》，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，明確工作重點(diǎn)及責(zé)任人。二是研究制定了“意識(shí)形態(tài)年度工作計(jì)劃表”，進(jìn)一步明確了抓意識(shí)形態(tài)的目標(biāo)任務(wù)和工作措施。三是進(jìn)一步健全完善抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作的制度機(jī)制，結(jié)合實(shí)際修訂完善了《意識(shí)形態(tài)工作管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置預(yù)案》、《網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)陣地管理辦法》、《_區(qū)審計(jì)局微信工作群管理辦法》等相關(guān)制度。

四、存在的問題：對支部談心談話重視程度不夠。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅(jiān)持。

完成情況：按照《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《談心談話制度》，并明確了談話范圍、對象、次數(shù)等內(nèi)容。今后將嚴(yán)格按照該制度執(zhí)行，并由組織委員定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)工作的落實(shí)。

五、存在的問題：發(fā)展黨員程序有欠缺。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅(jiān)持。

完成情況：一是對照發(fā)展黨員的25個(gè)步驟進(jìn)行了認(rèn)真梳理，糾正3個(gè)問題。二是已將發(fā)展黨員流程納入學(xué)習(xí)計(jì)劃，要求入黨積極分子對發(fā)展黨員的流程、步驟熟練掌握，從自身規(guī)范入黨流程。三是要求組織委員對發(fā)展黨員工作負(fù)總責(zé)，要嚴(yán)格按照25個(gè)步驟執(zhí)行，認(rèn)真審核相關(guān)資料。

六、存在的問題：黨員民主評議未按要求完成。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅(jiān)持。

完成情況：對以前年度的黨員民主測評進(jìn)行了詳細(xì)自查，糾正問題1個(gè)。在今后的工作中要加強(qiáng)投票、計(jì)票管理，對于投票結(jié)果當(dāng)場公布，現(xiàn)場核實(shí)，集體監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時(shí)，明確計(jì)票人和監(jiān)票人責(zé)任，評議結(jié)果由組織委員負(fù)責(zé)。

七、存在的問題：“三會(huì)一課”制度貫徹執(zhí)行不嚴(yán)。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅(jiān)持。

完成情況：按照《_區(qū)審計(jì)局關(guān)于巡察區(qū)審計(jì)局黨組反饋意見整改方案》的要求，已修訂完善了《三會(huì)一課》制度，今后將嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，并結(jié)合單位實(shí)際情況制定了2020年黨建工作掛圖式作戰(zhàn)一覽表，明確了時(shí)間、內(nèi)容、責(zé)任人等。根據(jù)計(jì)劃，定期召開支委會(huì)，按時(shí)講黨課，并做好黨支部活動(dòng)記錄冊，記好筆記，每次開會(huì)、學(xué)習(xí)要簽到。組織委員要定期負(fù)責(zé)監(jiān)督該項(xiàng)工作的落實(shí)。

八、存在的問題：換屆選舉不嚴(yán)謹(jǐn)。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅(jiān)持。

完成情況：認(rèn)真自查了換屆選舉資料，對發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)糾正。今后將嚴(yán)格按照支部換屆要求執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督，確保結(jié)果準(zhǔn)確。同時(shí)，明確責(zé)任，組織委員要做好監(jiān)督。

九、存在的問題：組織生活會(huì)談心談話形式不符合規(guī)定。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅(jiān)持。

完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計(jì)局談心談話制度》，進(jìn)一步規(guī)范組織生活會(huì)談心談話記錄要求和格式。

十、存在的問題：“三重一大”記錄不規(guī)范。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅(jiān)持。

完成情況：已完善修訂《_區(qū)審計(jì)局“三重一大”制度》，進(jìn)一步完善“三重一大”集體決策制度，拓寬監(jiān)督渠道，規(guī)范民主決策民主管理，增強(qiáng)決策和管理的透明度，進(jìn)一步落實(shí)班子主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議議事決策中末位發(fā)言的制度，并邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參加“三重一大”會(huì)議，進(jìn)一步規(guī)范了“三重一大”會(huì)議記錄，明確了參會(huì)人員對記錄資料進(jìn)行嚴(yán)格審查并簽字確認(rèn)，由辦公室專人負(fù)責(zé)“三重一大”記錄保管和保存，由紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)監(jiān)管。

十一、存在的問題：審計(jì)職責(zé)履行不到位

整改進(jìn)度：已完成，長期堅(jiān)持。

完成情況：2017、2018兩年共計(jì)審計(jì)了4個(gè)單位，2019年審計(jì)8個(gè)單位，同時(shí)對3個(gè)單位正在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)執(zhí)行率較兩年總和增長了200%。同時(shí)為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，細(xì)化審計(jì)對象分類，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定了《_區(qū)科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目分類管理辦法》。

十二、存在的問題：掃黑除惡相關(guān)問題整改不到位。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅(jiān)持。

完成情況：通過召開會(huì)議進(jìn)一步要求各黨員在思想上高度重視問題整改的落實(shí)，認(rèn)真查擺自身存在的問題，嚴(yán)格按照整改時(shí)限和整改措施進(jìn)行整改，同時(shí)對整改落實(shí)資料進(jìn)行嚴(yán)格審核和把關(guān)，分別由支部書記和副書記對支委成員、支委成員對普通黨員對整改情況及形成的材料進(jìn)行監(jiān)督和審核。已將整改期限進(jìn)行完善。

十三、存在的問題：反腐倡廉工作匯報(bào)審核不嚴(yán)。

整改進(jìn)度：已完成，長期堅(jiān)持。

完成情況：已將2017年反腐倡廉工作匯報(bào)重新進(jìn)行歸檔。進(jìn)一步修訂完善了《_區(qū)審計(jì)局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，明確了在形成反腐倡廉工作匯報(bào)材料時(shí)，明確擬稿人和審稿人的責(zé)任，由支部書記和副書記對匯報(bào)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核。同時(shí)在歸檔時(shí)由黨務(wù)工作者再進(jìn)行認(rèn)真檢查，并由專人負(fù)責(zé)保管和保存，由紀(jì)檢委員對材料質(zhì)量和完整負(fù)責(zé)。

描寫巡查弄虛作假案例心得體會(huì)報(bào)告五

第一條為保障網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，構(gòu)建安全、穩(wěn)定、高效的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，特制定本制度。

第二條網(wǎng)絡(luò)安全巡查的對象是全校包括機(jī)房、光節(jié)點(diǎn)、光纜網(wǎng)絡(luò)、電纜網(wǎng)絡(luò)等。

第三條巡查模式主要包括實(shí)行定時(shí)巡查和不定時(shí)抽查。定時(shí)巡查為每天一次，不定時(shí)抽查每季度不少于三次。

第四條巡查人員的具體內(nèi)容與職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)掌握與嚴(yán)格遵守網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的法律、法規(guī)，自覺加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。

2、建立網(wǎng)絡(luò)安全巡查日志，并如實(shí)記錄每次巡查結(jié)果。

3、每天對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行巡查，并將巡查的結(jié)果向網(wǎng)管進(jìn)行匯報(bào)。

4、每周實(shí)做好巡查日志，并向信息中心上報(bào)巡查情況。

5、對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全隱患，應(yīng)進(jìn)行及時(shí)、有效的處理。

6、對發(fā)現(xiàn)的突發(fā)情況，及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施進(jìn)行妥善處置或立即通知相關(guān)部門到現(xiàn)場處置；

7、結(jié)合巡查情況，將網(wǎng)絡(luò)安全管理制度遵守情況、相關(guān)部門反映情況等有關(guān)信息及時(shí)、準(zhǔn)確地記入檔案，建立和完善對網(wǎng)絡(luò)安全巡查的動(dòng)態(tài)管理檔案。

8、負(fù)責(zé)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全巡查管理制度。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、突發(fā)性的網(wǎng)絡(luò)安全巡查工作。

第五條建立網(wǎng)絡(luò)安全巡查工作記錄檔案，由專人負(fù)責(zé)檔案管理。

第六條義務(wù)與責(zé)任

網(wǎng)管為網(wǎng)絡(luò)安全巡查工作第一責(zé)任人，網(wǎng)絡(luò)安全巡查員是網(wǎng)絡(luò)安全工作直接責(zé)任人，對網(wǎng)絡(luò)安全因巡查工作不力、失察、失職、瀆職等導(dǎo)致故障問題的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

描寫巡查弄虛作假案例心得體會(huì)報(bào)告六

自20xx年8月踏上網(wǎng)格員崗位以來，來到xxx社區(qū)已經(jīng)快三年的時(shí)間了，也對于網(wǎng)格員這份工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，能夠認(rèn)真的履行網(wǎng)格員的各項(xiàng)職責(zé)，每天按時(shí)開展巡查并通過e通打開，完成網(wǎng)格中心通過e通下派的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年全年工作情況總結(jié)如下：

信息采集是網(wǎng)格員最基礎(chǔ)的工作職能，也是網(wǎng)格員工作的重中之重。我所在的網(wǎng)格為xxx社區(qū)1號(hào)網(wǎng)格，管轄范圍經(jīng)過今年多次的網(wǎng)格調(diào)整增加到8棟樓310余戶798人。該網(wǎng)格屬雜居小區(qū)，流動(dòng)人口多，人員復(fù)雜。利用一日雙巡及社區(qū)組織的統(tǒng)一入戶將以掌握及未掌握的信息進(jìn)行了及時(shí)更新，以保證轄區(qū)內(nèi)信息準(zhǔn)確率，并為其它工作的開展打下了堅(jiān)實(shí)的信息基礎(chǔ)。

1、重點(diǎn)人口管理：我所在的網(wǎng)格有3名重點(diǎn)關(guān)照人群，3名均為精神病人。對于重點(diǎn)關(guān)照人群我始終保持與他們的家人的聯(lián)系，密切關(guān)注他們的活動(dòng)情況，精神病人是否按時(shí)服藥，并定期上門走訪了解家庭情況，并為其盡量贈(zèng)其政府福利和幫扶。

2、矛盾排查化解：利用一日雙巡及轄區(qū)內(nèi)志愿者排查網(wǎng)格員矛盾糾紛，做到了第一時(shí)間了解、第一時(shí)間趕到、第一時(shí)間化解。成功化解了多起居民矛盾，矛盾當(dāng)事人各方均滿意，成功保障了網(wǎng)格內(nèi)平安、穩(wěn)定，小矛盾不出網(wǎng)格，大矛盾不出社區(qū)。

每天認(rèn)真開展一日雙巡，重點(diǎn)開展城管巡查工作，對網(wǎng)格內(nèi)的占道經(jīng)營、生活垃圾堆放、公用設(shè)施損壞、污水外溢等城管事、部件進(jìn)行管理，發(fā)現(xiàn)問題通過e通進(jìn)行上報(bào)，在城管部門的幫助下均得以解決。并在相關(guān)部門的幫助下對部分老舊道路進(jìn)行了道路改造，方便了居民的日常出行。

對年滿65歲的老年人通過e通進(jìn)行代辦老年證，極大的方便了居民，共計(jì)代辦老年證62份。同時(shí)配合民政專干進(jìn)行低保核查，對已不符合低保條件的人員進(jìn)行清理。為居民代辦社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老服務(wù)，在年底協(xié)助民政專干認(rèn)真完成了社區(qū)無房及缺房戶的公租房申請工作。

通過上門入戶、志愿者提供信息、門店流動(dòng)人口清查等方式全面掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口婚育情況，對于有懷孕跡象的人員第一時(shí)間上門核查，發(fā)現(xiàn)并上報(bào)懷孕人員1名。全面摸排轄區(qū)內(nèi)孕婦及新生兒信息情況，幫助居民為新生兒辦理戶口等證件。

社區(qū)工作事無巨細(xì)，緊張而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。到社區(qū)工作以來，我學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，自身的理論水平和工作能力有了進(jìn)一步提高，但同時(shí)也存在著一些不足，例如對于某些事情的處理思維尚不夠成熟等。在今后的工作中，我要繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好！

描寫巡查弄虛作假案例心得體會(huì)報(bào)告七

一、防火檢查定期開展，各崗位應(yīng)每天一次，填寫《每日防火巡查（夜查）記錄表》，各部門應(yīng)每周一次，填寫《每周防火檢查情況記錄表》，單位應(yīng)每月一次，填寫《每月防火檢查情況記錄表》對建筑消防設(shè)施檢查每季度一次，填寫《、季度建筑消防設(shè)施功能檢查記錄表》。

二、檢查中發(fā)現(xiàn)能當(dāng)場整改的火災(zāi)隱患，填寫《單位火災(zāi)隱患當(dāng)場整改通知單》并消除隱患；不能當(dāng)場消除的，填寫《單位火災(zāi)隱患限期整改通知單》并及時(shí)上報(bào)主管負(fù)責(zé)人，并記錄存檔。

三、防火檢查應(yīng)包括下列內(nèi)容：

1、消防車通道、消防水源；

2、安全疏散通道、樓梯，安全出口及其疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明；

3、消防安全標(biāo)志的設(shè)置情況；

4、滅火器材配置及其完好情況；

5、建筑消防設(shè)施運(yùn)行情況；

6、消防控制室值班情況、消防控制設(shè)備運(yùn)行情況及相關(guān)記錄；

7、用火、用電有無違章情況；

8、消防安全重點(diǎn)部位的管理；

9、防火巡查落實(shí)情況及其記錄；

10、火災(zāi)隱患的整改以及防范措施的落實(shí)情況；

11、消防安全重點(diǎn)部位人員及其他員工消防知識(shí)的掌握情況。

描寫巡查弄虛作假案例心得體會(huì)報(bào)告八

1、單位員工應(yīng)履行本崗位消防安全職責(zé)，遵守消防安全制度和消防安全操作規(guī)程，熟悉本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性，掌握火災(zāi)防范措施，每日對職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行防火檢查。

2、員工崗位自查的內(nèi)容是：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章。

（2）疏散通道、安全出口是否暢通。

（3）消防器材、消防安全標(biāo)志完好情況。

（4）場所有無遺留火種。

（5）賓館飯店的服務(wù)員在清掃衛(wèi)生、開夜床、查房和清臺(tái)時(shí)應(yīng)檢查是否切斷電源及顧客有無攜帶易燃易爆危險(xiǎn)品。廚房工作人員在班前、班后應(yīng)檢查燃油、燃?xì)夤艿馈㈤y門有無破損、泄露，班后燃油、燃?xì)忾y門是否關(guān)閉，灶臺(tái)、油煙罩和煙道清理是否及時(shí)，火源是否妥善處理等情況。商場市場工作人員應(yīng)檢查營業(yè)場所有無吸煙現(xiàn)象。公共娛樂場所工作人員應(yīng)檢查營業(yè)期間有無違章燃放煙花爆竹現(xiàn)象，營業(yè)結(jié)束后是否切斷場所內(nèi)非必要的用電設(shè)備、器具電源。醫(yī)院工作人員應(yīng)檢查病房藥品可燃包裝等可燃物是否及時(shí)清理。

（6）其他消防安全情況。

3、員工在對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患應(yīng)當(dāng)立即消除，不能當(dāng)場消除的，應(yīng)當(dāng)按照火災(zāi)隱患整改制度上報(bào)處理。

消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行每日防火巡查，賓館飯店、商場市場、公共娛樂場所營業(yè)期間每2小時(shí)不少于一次，其他單位每日進(jìn)行不少于3次（其中夜間2次）。

1、防火巡查由單位消防安全管理人組織單位相關(guān)人員每日開展。

2、每日防火巡查內(nèi)容：

（1）用火、用電、用油、用氣有無違章。

（2）疏散通道、安全出口是否暢通，人員密集場所疏散通道、門窗上是否設(shè)置影響（3）逃生和滅火救援的障礙物。

（4）常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品等情況。

（5）消防設(shè)施器材、消防安全標(biāo)志是否完好，建筑消防設(shè)施管理是否符合db65／t3119—xx要求。

（6）重點(diǎn)部位員工在崗在位情況。

（7）公共娛樂場所營業(yè)期間應(yīng)當(dāng)巡查有無設(shè)備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)情況和有無超過額定人數(shù)現(xiàn)象，營業(yè)結(jié)束時(shí)應(yīng)對營業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，消除遺留火種。

（8）賓館飯店、商場市場營業(yè)結(jié)束時(shí)應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行檢查，消除遺留火種。

（9）其他消防安全情況。

每日防火巡查應(yīng)當(dāng)作出書面記錄并報(bào)單位主管安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，對防火檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，按照火災(zāi)隱患整改制度處理。

1、防火檢查由賓館飯店消防安全責(zé)任人（管理人）組織，每季度不少于一次，檢查時(shí)由各部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員參加。

2、防火檢查內(nèi)容：

（1）、消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)情況。

（2）用火、用電、用油、用氣有無違章。

（3）新建、改建、擴(kuò)建及裝修工程有無違章。

（4）疏散通道、安全出口和消防車通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明設(shè)置及完好情況，人員密集場所疏散通道、門窗上是否設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物。

（5）消防設(shè)施、器材和消防水源及各類消防安全標(biāo)識(shí)是否完好，建筑消防設(shè)施管理是否符合db65／t3119—xx要求。

（6）是否違反國家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求使用易燃可燃材料裝修。

（7）住宿與生產(chǎn)儲(chǔ)存經(jīng)營合用場所的設(shè)置是否滿足ga703的規(guī)定。

（8）消防（控制室）值班人員值班情況，消防安全重點(diǎn)部位管理情況。

（9）滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的制定與演練情況。

（10）員工消防知識(shí)掌握情況。

（11）易燃易爆危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存、使用是否符合有關(guān)國家消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

（12）防火巡查、火災(zāi)隱患整改及防范措施落實(shí)情況。

（13）電器產(chǎn)品、燃?xì)庥镁呒捌渚€路、管路的選型、使用、維護(hù)保養(yǎng)及檢測是否符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。

（14）賓館飯店、學(xué)校和醫(yī)院、養(yǎng)老院、福利院、幼兒園應(yīng)對廚房、灶間煙道每季度清洗情況進(jìn)行檢查。商場市場及公共娛樂場所應(yīng)檢查有無違章設(shè)置員工集體宿舍，室外市場應(yīng)檢查是否違章在高壓線下兩側(cè)5m以內(nèi)擺攤設(shè)點(diǎn)。醫(yī)院應(yīng)檢查易燃制劑、高壓氧艙等危險(xiǎn)部位有無違反操作規(guī)程情況。學(xué)校應(yīng)檢查集體宿舍是否設(shè)置用電超載保護(hù)裝置。

（15）其他消防安全情況。

防火檢查應(yīng)當(dāng)作出書面記錄并由檢查人員簽字確認(rèn)后歸入單位消防檔案。對防火檢查中發(fā)現(xiàn)的'隱患，按照火災(zāi)隱患整改制度處理。

描寫巡查弄虛作假案例心得體會(huì)報(bào)告九

一、防火巡查、檢查由項(xiàng)目部專職安全生產(chǎn)管理人員及各只能部門負(fù)責(zé)人組成，施工現(xiàn)場至少每月進(jìn)行一次防火檢查，每天至少進(jìn)行一次防火巡查。

二、防火巡查、檢查人員在進(jìn)行巡查、檢查時(shí)必須佩戴統(tǒng)一制作的證章。

三、防火巡查人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險(xiǎn)，無法當(dāng)場處置的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警并及時(shí)撲救。對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題需現(xiàn)場即時(shí)責(zé)令其整改，不能當(dāng)場整改的下達(dá)限期改正通知單。

四、防火巡查、檢查應(yīng)當(dāng)填寫巡查、檢查記錄。參加防火檢查人員應(yīng)當(dāng)在巡查、檢查記錄上簽字，存檔備查。

五、防火巡查應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

1、用火、用電有無違章情況；

2、安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；

3、消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標(biāo)志是否在位、完整；

4、常閉式防護(hù)門是否關(guān)閉嚴(yán)密；

5、消防設(shè)施管理、值班人員是否在崗在位；

6、動(dòng)火作業(yè)是否增設(shè)防火及滅火設(shè)施；

7、易燃易爆物品存放及使用是否符合規(guī)定。

六、防火檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、火災(zāi)隱患整改及糾正、預(yù)防措施落實(shí)情況；

2、安全疏散通道、疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；

3、消防水源狀況；

4、消防設(shè)施正常情況，滅火器材、消防安全標(biāo)志設(shè)置和功能狀況；

5、重點(diǎn)工種人員及其它員工消防知識(shí)掌握情況；

6、消防安全重點(diǎn)部位的管理情況；

7、消防控制室值班情況和設(shè)施運(yùn)行情況；

8、防火巡查開展情況；

9、其它需要進(jìn)行防火檢查的內(nèi)容。