在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
關于一步領先培訓心得體會總結一
一、明晰辦公室工作的定位要求
辦公室如何定位,事關職能發(fā)揮。定位不準,就會越位和失職。一些同志對辦公室的認識還存在誤區(qū):只看到辦公室接電話、看報紙、喝開水,似乎人人都可以干,因而認為辦公室是“休閑站”;只看到辦公室辦文辦會、上傳下達,因而認為辦公室是“傳聲筒”;只看到辦公室按照領導的安排干事,跑跑腿、打打雜,因而認為辦公室是“打雜部”。這些認識是片面的,不客觀,也不公正。那么,應當如何對辦公室定位呢?
一是神經中樞。它承擔著一級組織、一個單位的內部管理職能,對上接受指令,對下傳達要求,需要上下銜接,左右協(xié)調,步調一致。
二是信息平臺。它承擔著上下、內外信息的對接、分析、匯總、處理職能,在當今信息時代,辦公室的信息平臺作用愈來愈重要。
三是參謀團隊。辦公室的同志是領導決策的參謀、執(zhí)行的助手、攻堅的團隊。沒有履行好參謀職能的辦公室是不合格的辦公室,要充分尊重辦公室的參謀、建議、建言。
四是單位窗口。辦公室既是后臺,也是前臺,它更多地代表著一級組織、代表領導履行職責、開展工作。辦公室的每一項工作、每一個電話、每一個傳達、每一個報告,都帶有一定的指向性、號召性和強制性,需要大家尊重、領會、理解、支持。要嚴謹細致的做好每一個環(huán)節(jié)的工作,真情實意地為機關、領導、職工、群眾服好務,力求把手中的工作做實、做細、做好、做精,堅決要克服衙門、懶散作風,做到熱情、大方、細致、得體,充分發(fā)揮“服務窗口”作用。
五是成長基地。從事辦公室工作的同志必須德才兼?zhèn)?、站高放遠,要洞察全局、協(xié)調各方,才能與時代同步,與領導要求合拍,只有這樣,才能真正履行好職能職責,因而,辦公室應當是干部成長的重要基地之一。
二、把握辦公室工作人員的素質要求
因為辦公室工作的特殊性,所以對辦公室工作人員的素質要求也具有特殊性。
(一)思想素質的要求。一是忠誠為魂。無論是辦公室工作人員是不是中層干部、還是一般干部,首先要忠誠自己的崗位。忠誠自己的崗位,實質上就是稅收事業(yè),最直接的體現(xiàn),就是要對領導負責,對干部負責、對基層負責,對自己負責。只有忠誠,才能贏得領導的信任和支持;只有忠誠,才能自覺地調節(jié)思想和心態(tài),認識差距和不足,找到努力的方向和動力。二是大局為重。思考問題,做事情,不能站在個人的角度,要站在整個辦公室、整個機關的角度,站在全局的角度來思謀。各業(yè)務部門不能各自為政,要充分理解和支持辦公室工作,無論是在決策部署上、協(xié)調服務上,還是督查督辦上、后勤保障上,都要圍繞局黨組這個中心,服從服務于全系統(tǒng)這個大局。三是服務為本。辦公室工作就是要為領導服務,為機關服務,為基層服務。最重要的是要聽得懂,就是要準確把握領導的意圖和思想;要答得起,就是能夠及時提供領導最關心的信息,隨時反饋進展情況;要跟得上,就是想領導所想、急領導所及,當前的中心工作是什么,熱點難點是什么,干部職工亟待解決的問題有哪些,解決問題的切入點在哪里?辦公室工作人員既要參與政務,又要管理事務,還要搞好服務。服務是辦公室存在的必要條件,沒有服務意識,就不可能當好辦公室人員,沒有服務意識,就不可能履行好辦公室工作的職能。四是質量為綱。大到辦文辦會,小到清潔衛(wèi)生,一切工作都要講質量,沒有質量的工作等于沒有做,質量是辦公室工作的生命。
(二)心理素質的要求。一是境界寬。就是要謙虛謹慎,要有良好的職業(yè)風范,不能因為是領導身邊的工作人員而狂妄自大、指手劃腳、坐地指揮,有了成績要歸功于大家,有了責任要主動承擔。二是能吃苦。辦公室工作任務繁重,成績和效果往往不是顯而易見的,更多地是“臺下”、“幕后”的事情。首先要有不為名、不為利、任勞任怨的思想和行動,要切實做到腿勤、腦勤、嘴勤、手勤。腿勤就是要不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣,把工作做扎實;腦勤就是要勤學善思,注重研究問題,解決難點問題,多為領導出點子、獻計策;嘴勤就是要多向領導匯報情況,多向科室和有關部門通報情況、加強溝通、密切協(xié)作;手勤,就是要多記多寫,好記性不如爛筆頭,既要埋頭拉車更要抬頭看路。三是要忍耐。辦公室工作雜事多,工作煩瑣,要以苦為樂,痛苦并快樂著,把煩瑣的工作作為一種常事,把平凡的工作作為一種挑戰(zhàn),把簡單的工作作為一種演練,努力實現(xiàn)超越,從中鍛煉和培養(yǎng)自己。四是能過細。工作上要過得細,每一個環(huán)節(jié)、每一個提法、每一個方面、每一個頁碼、每一個標點,都必須反復斟酌。如對于一篇材料的校對,要做到“標題開始、印制掃底、印前復查”,就是要從文章的大標題到小標題,到文字的排行,至最后共印多少份,都要詳細檢查。五是須嚴謹,辦公室工作人員是領導班子的一面鏡子,不可避免地要打上領導的烙印,折射出領導的風格,所以必須慎言慎行。在辦事上要用心,用手只能把事情完成,用心才能把事情做優(yōu),在自律上要嚴格,辦公室的同志必須樹立節(jié)儉意識,從每件小事做起,節(jié)約一分錢是一分錢。六是視覺廣。要有超前意識、預見能力,要具有較高的政治敏銳性,要將“領導交辦、辦就辦好”轉變?yōu)椤霸鯓尤マk、怎樣辦好”,轉變?yōu)椤稗k在交辦前、辦好在督查前”,做到運籌帷幄、胸有成竹。
(三)能力素質的要求。一是信息調研能力。既要下基層搞調查研究,吃透下情,又要拓寬信息渠道,從各個方面在第一時間收集信息,發(fā)現(xiàn)典型性、苗頭性、傾向性、規(guī)律性的信息;在第一時間甄別信息,去偽存真,去粗取精,突出重點,分清主次,歸類整理;在第一時間處理信息,廣泛收集情況,搞好信息篩選,及時將重要信息報告給領導,傳達給科室,不能“貪污”信息,做到信息資源共享。二是辦文辦會能力。做到及時、準確、規(guī)范、安全、周密,要做到程序化和規(guī)范化,明確職責,注重細節(jié)、不能推拖,統(tǒng)籌安排。三是綜合協(xié)調能力。要通過合理的安排、認真的協(xié)調,使整個機關步調一致,互相配合,同步向前。縱向協(xié)調,著力于上下級之間溝通,上令下行,下情上達,上下緊密配合,步調一致的協(xié)調工作;橫向協(xié)調,著力于“左鄰右舍”、同級之間關系的協(xié)調,以避免部門、科室之間“撞車”和領導之間產生誤會和不快;內部協(xié)調,著力于領導成員和各科室之間關系的協(xié)調,充分發(fā)揮整體效能,使其和諧、協(xié)調地開展工作。四是督查督辦能力。對各級黨委、上級稅務機關安排的中心工作和重點工作,辦公室要主動督查、不等不看,對交辦的事項,要及時督查、限時反饋,做到有會議必督查、有交辦必督查。五是后勤保障能力。后勤保障要體現(xiàn)安全、及時、節(jié)儉。后勤工作防患于未然,車輛的修理、保養(yǎng),水電氣、網絡、通訊的供給要確保正常。六是轉化成果能力。一個時期、一個階段都有不同的工作重點,重點布置什么、重點肯定什么、重點否定什么、重點宣傳什么,要有針對性地認真梳理提煉,及時轉化運用,加強對外宣傳,推動工作發(fā)展。七是網絡監(jiān)控能力。辦公室人員承擔著網絡監(jiān)控、輿情管理的職責,對一些不利工作、不利團結、不利發(fā)展的網絡輿情,要適時搞好引導或作出說明,不能任由炒作,以致影響發(fā)展大局和機關形象。
三、加強辦公室工作管理的基本原則
分工負責。辦公室工作同志要善于分工合作,明確每個人的責任,有條不紊地推進各項工作,分工不等于分家,分工必須合作,有效發(fā)揮整體作用。同時,要嚴格問責,就是要問得到具體人,不能搞下不為例,寬容就是對同志不負責、就是對事業(yè)不負責、就是對工作不負責。
層級管理。堅持分級負責、層級管理,一級帶一級、一級管一級、一級逼一級,反之,一級對一級負責,不能搞“跨越式”、“跳跨式”。
有章可循。建立健全辦公室的規(guī)章制度,既要有實體上的要求,又要有程序上的要求,還要有問責上的要求,只有按制度管人、管事、管物,才能體現(xiàn)工作軌跡、運行有序、事半功倍、高效運轉。
效率為先。從事辦公室工作要有強烈的事業(yè)心和責任感,踏踏實實工作,做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”;要做到快而有序,忙而不亂,雷厲風行,立說立干,堅決克服拖踏懶散、推諉疲沓的不良作風,注重工作質量,講究工作效率;對重要文件、重要信息、重要決定、領導交辦事項的執(zhí)行和處理一絲不茍、率先完成,趕前不趕后,寧可事待人,不可人等事;要有“先人一步、快人一拍”的作風,把限時辦結體現(xiàn)在行動上和效果上。
注重特色。教育、引導辦公室人員以大局為重,顧大局、識大體,從大處著眼、小處著手,舉輕若重,做正確的事,正確地做事;以服務為本,服務工作到位不越位、辦事不多事、服務不添亂;做一行,愛一行,有特色,有亮點。
關于一步領先培訓心得體會總結二
為改善城市面貌、提升城市品質,提高道路兩側臨街門頭牌匾的規(guī)范設置及科學管理水平,進一步美化、靚化城市空間,為全縣創(chuàng)建國家文明城市營造良好的視覺環(huán)境,現(xiàn)結合全縣工作實際,特制定本方案。
???以縣第十二次黨代會精神和創(chuàng)建國家文明城市測評指數(shù)為指導,通過依法整治、規(guī)范門頭牌匾,采取部門聯(lián)動和綜合措施,使嚴重影響市容市貌的門頭牌匾得到徹底清除,使檔次較低的門頭牌匾得到改善提升。
???按照“伸出一個面,上下一條線,距地一樣高,底色基本一致,白天美化,晚上亮化”和“突顯瑤族特色”的原則,重點對縣城建成區(qū)主次干道、集鎮(zhèn)及主要背街小巷兩側視覺空間內的各類臨街門頭牌匾進行整治和規(guī)范。先期以萌渚路、江華大道和陽華路為試點示范,并逐步規(guī)范、完善標準后全縣推廣實行。
????1、門頭牌匾設置采取“一店一匾”,臨街店鋪在門頭上方只能設置一塊牌匾,嚴禁一店設置兩牌或多牌,嚴禁牌匾重疊,嚴禁使用噴繪、油紙等易破損的材質。嚴禁在門店外非法設置、張貼廣告、懸掛橫幅等影響市容市貌的現(xiàn)象。
???2、根據(jù)道路兩側臨街樓體建設情況,統(tǒng)一確定牌匾設置規(guī)格,確保每條道路兩側牌匾高低一致,寬窄相同、色調和諧;同一建筑物的門頭牌匾高低、寬窄等規(guī)格尺寸應該統(tǒng)一,并與依附建筑物相協(xié)調,嚴禁出現(xiàn)高低不齊、寬窄不一、凸凹不平等現(xiàn)象。
????3、門頭牌匾顏色應與經營內容和樓體顏色以及相鄰業(yè)主色彩協(xié)調統(tǒng)一。門頭牌匾名稱須與營業(yè)執(zhí)照核準注冊的名字名稱一致。用字要規(guī)范和正確,漢語拼音與外文不得混用,除名人題字外,一律不得使用繁體字、異體字。
4、門頭牌匾的設置、安裝要穩(wěn)固,出現(xiàn)松脫現(xiàn)象必須及時加固和修復,亮化線路和其他網線布設要規(guī)范、美觀,不得有安全隱患。經營業(yè)主應保持門頭牌匾和門店前的整潔、美觀。
5、新開店的業(yè)主要提供符合總體規(guī)范的門頭牌匾設計圖案,并經工商質監(jiān)部門把關、審核通過,相關部門才能予以辦理注冊登記等手續(xù)。
(一)宣傳發(fā)動,調查摸底階段。(8月7日?—8月20日)
???1、組織召開試點示范臨街門頭牌匾整治活動動員大會,充分利用各種宣傳手段做好宣傳發(fā)動,發(fā)放初步統(tǒng)一設計的圖案標準,逐戶登門做好業(yè)主的思想工作,深入宣傳門頭牌匾整治工作的目的、意義、政策和效果,與廣大業(yè)主達成共識,通過積極的思想工作,征得廣大業(yè)主的積極支持和配合,動員和鼓勵業(yè)主積極主動自改自拆。
???2、建立健全臨街門頭牌匾整治領導機構,明確各路段責任單位和責任人員,組織人員對轄區(qū)主次干道及主要背街小巷兩側可視范圍內設置的門頭牌匾、附墻燈箱、招牌標識等設施進行一次全面摸底排查。
???3、建立城區(qū)、集鎮(zhèn)門頭牌匾臺帳,將臨街和道路兩側門頭牌匾的具體位置、牌匾內容、業(yè)主及聯(lián)系電話、擬采取的整治措施等情況登記造冊,按路段建立臺帳。
???(二)試點示范,完善確定標準。(8月20日—9月10日)
1、總結試點示范街道推行的情況,多渠道收集、征詢廣大業(yè)主和社會各界的意見,不斷統(tǒng)一業(yè)主思想和凝聚社會共識。
2、綜合各方面意見,融合瑤族特點和瑤族元素,修訂完善門頭牌匾設計方案和標準,擬訂推廣措施和獎補的實施方案。
3、提請縣委、縣人大、縣政府領導或相關會議審議通過設計方案和標準,通過和出臺有關推行、審批及獎補方案,并向社會頒布實行,同時做好大力宣傳推介工作。
?(三)集中力量,全面實施階段。(9月10日—11月30日)
????1、未經相關部門審批安裝的門頭牌匾、附墻燈箱、招牌標識等設施,且達不到標準要求的業(yè)主,要按照相關主管部門的要求在規(guī)定時間內自行整改達到標準要求。
????2、對業(yè)主自行在規(guī)定時間內整改到位且符合標準要求的,各街道責任單位要核實、登記和上報(整改前后對比照片),經審核后兌現(xiàn)相關獎補政策,并做好宣傳報道和典型推介工作。
3、未經相關部門審批私自安裝的門頭牌匾、附墻燈箱、招牌標識等設施,且達不到標準要求的業(yè)主,又未在規(guī)定時間內整改到位的,各街道責任單位要報請和會同工商質監(jiān)、城管執(zhí)法、公安等部門進行強制集中拆除,并采取綜合措施督促整改。
???(三)查漏補缺,檢查驗收階段。(12月1日—12月31日)
???縣創(chuàng)建辦組織相關單位對門頭牌匾整治、規(guī)范活動進行全面檢查驗收,對遺漏或不達標的要限期整改到位。對組織得力,配合積極,成效明顯的單位和個人給予表彰獎勵;對組織不力,配合不積極,成效不明顯的單位和個人給予通報批評,并追究相關人員的責任;對經營業(yè)主不予配合整改或妨礙整治行動的要視情節(jié)追究相關法律責任,并通過電視臺予以爆光。
???(一)加強組織領導。整治活動由縣創(chuàng)建辦牽頭,由縣委常委、宣傳部長易恢節(jié)任組長,副縣長何永亮任常務副組長,創(chuàng)建辦、工商質監(jiān)、城管執(zhí)法、公安、住建、房產、電視臺、衛(wèi)計委、電子政務辦、沱江鎮(zhèn)政府等單位負責人為副組長,相關單位分管領導、臨時抽調人員和社區(qū)負責人為成員,并組建綜合整治聯(lián)合執(zhí)法工作組。各相關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)也要制定切實可行的工作方案,成立相應的組織領導機構,一把手負總責,分管人員具體抓。同時,縣工商質監(jiān)局要做好日常門頭牌匾的前期審批、后續(xù)監(jiān)管和整改實施工作。
???(二)加大宣傳力度。各相關單位、街道責任單位要組織召開轄區(qū)內門頭牌匾整治動員會和座談會,要多渠道、多方位宣傳門頭牌匾整治與創(chuàng)建國家文明城市工作的意義,營造全社會關心、支持整治工作的良好氛圍。各單位、各街道在整治過程中要注意工作方法,多做說服教育工作,引導業(yè)主主動配合,積極整改,爭取業(yè)主理解支持,確保整治工作順利進行。
???(三)強化責任落實。這次整治活動意義大、時間緊、任務重,相關單位要充分認識整治工作的重要性和艱巨性,要明確任務、強化責任,注重部門聯(lián)動,綜合采取法治、行政、經濟等各種方法,多措并舉,促進落實。該整改的及時整改到位,該拆除的堅決拆除,不留盲區(qū),不留空白。要提高整治活動的安全意識,消除安全隱患和不穩(wěn)定因素,在整治過程中切實加強安全防護措施,用足用好法律法規(guī),公安部門要及時依法處置阻撓、妨礙執(zhí)法的事件和行為,維護整治秩序和法治權威。
???(四)強化督促檢查??h創(chuàng)建辦要對各條街道、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)門頭牌匾整治工作進展和方案落實情況進行經常性督促檢查,制定和實施考核獎懲辦法,定期發(fā)布督查通報和任務完成情況,及時研究、協(xié)調解決整治工作中出現(xiàn)的困難和問題,確保整治工作安全、有序、平穩(wěn)、高效。
關于一步領先培訓心得體會總結三
一只原本能跳得很高很高的跳蚤,被無意中捉進瓶里,蓋上蓋子,幾番嘗試碰壁后,再打開蓋子,它便再也跳不出來了,只因它形成了習慣。
英國哲學家培根認為:“習慣是一種頑強的巨大力量,它可以主宰人才。因此,人自幼就應該通過一種完美的教育,去建立一種好的關系?!?/p>
好習慣能讓人受益終生。魯迅小時候便養(yǎng)成了好習慣,得一書,必包上書皮,讀書之時定要洗凈雙手。這一習慣充分證明他是愛書之人,也只有如此珍惜書的人才能知道知識文化的可貴,才能在手捧書本之時有一種幸福與滿足,看似不起眼的習慣加深了他對書籍的敬仰。如果魯迅看完書后只是隨手一扔,那他今后“投槍”、“匕首”般的文章恐怕是創(chuàng)作不出來的。
養(yǎng)成好的習慣,其實即是扣好人生的第一??圩?,第一步邁了出去,做好準備,下一步就會輕松許多,人生卻也是這樣。
古人云:“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”。閱讀似茗,需細品。靜靜的夜晚,微風習習。沏上一杯清茶,輕輕走進小書齋,打開一本書,細細品味那書中的詩句、書中的意境,那該是多么自然,多么愜意!閱讀,是種貼近心靈的行為。我的世界很大,里面盛滿了書;我的世界很小,因為里面只剩下書。徜徉在書堆里,我找到了只有唐詩宋詞中才能尋得見的意境,才知道沒有了蘇軾、辛棄疾們的張狂個性,便沒有“大江東去”和“西北望,射天狼”的絕世氣概;才知道沒有了柳永、李清照們的多愁善感,便沒有了“執(zhí)手相看淚眼”和“人比黃花瘦”的一唱三嘆。書是我穿越古人滄??赐碌拇翱?。它可以讓在那里面掌握無限,在平凡里綻放燦爛!
每天清晨,我都會習慣性地來到操場上跑步,是跑步這個好習慣點燃了我生命的激情。我愛跑步時涼爽的風,感受著火熱的'心的跳動,那一刻,我只想流淚。奔跑,讓我如天空的閃電般無畏無懼;奔跑,讓我如藍天的雄鷹般搏擊長空。我愛奔跑,因為我熱愛生命,奔跑的好習慣讓我樹立起人生的希望。
最喜歡坐在書房中,品著清茶,用筆描繪大千世界。我喜歡寫作,寫作的好習慣給我?guī)砜鞓?。在我不開心的時候,寫作會安慰我受傷的心靈;在我孤獨的時候,寫作會帶給我無窮的樂趣;在我失敗時,寫作會讓我重新樹立信心,乘風破浪,揚帆啟航!寫作,就是這么奇妙,它占據(jù)了我的內心,帶給我用不完的樂趣。
因此,只要我們在事情開始的時候花些努力去形成一個好習慣,之后便可以不再費很大勁去維持,也能收到長久的良好效果。人生邁好了第一步,后面的路就會輕松一些,人生的軌跡,由一個個腳印組成,第一步是很重要的。都說“萬事開頭難”,人生應該是一個艱難行進的過程,而扣好人生的第一??圩?,也就意味著只要保持下去,就能完成第二粒、第三粒……畫出一個圓滿的人生。
一步與一生,是孤芳一枝與萬紫千紅。
一步與一生,是清水一滴與浩瀚江海。
一步與一生,是微塵一粒與廣袤天地。
沒有一步,何來一生?面對一步與一生,我們要認真對待人生的第一步,養(yǎng)成良好的習慣,扣好人生的第一??圩?,走好這一生。
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