通過總結(jié)和概括經(jīng)驗，心得體會可以幫助我們盡快掌握一定的知識和技能。寫心得體會時，要注重邏輯性和條理性，讓讀者能夠按照自己的思路思考問題。每篇心得體會范文都有不同的亮點和值得借鑒之處。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇一

作為一名行政輔助人員，我一直認為自己做事認真細致，但在實際工作中，還是會遇到各種各樣的問題。為了更好地服務(wù)領(lǐng)導和單位，提高自己的能力水平，我近期參加了一次行政輔助人員培訓，期間有很多收獲和心得，為此我愿意分享給大家。

第二段：培訓內(nèi)容。

培訓內(nèi)容主要包括了管理常識、協(xié)調(diào)能力和溝通技巧三個方面。其中，關(guān)于管理常識的部分是讓我們更好地了解公司的組織結(jié)構(gòu)、理解各部門職能、熟悉流程和制度等等。在協(xié)調(diào)能力的方面，我們學習了如何處理公務(wù)之間的優(yōu)先級、如何更好地與各個部門溝通協(xié)調(diào)等等。此外，在溝通技巧的方面，我們了解了更好地與上級領(lǐng)導交流、如何解決同事之間的沖突等方面的技巧。

第三段：收獲的體驗。

通過這次培訓，我感受到了受訓者和學員之間的互動交流，大家互相學習借鑒，共同提高。除此之外，我也獲得了很多知識和經(jīng)驗。特別是協(xié)調(diào)溝通方面，感覺學到了比較實用的方法和技巧。例如，如何分析上級的意見，如何設(shè)計合理的溝通方案等等?？傊?，讓我收獲頗豐。

第四段：實踐的反思。

在不斷的實踐中，我發(fā)現(xiàn)，在學習的知識和技巧在實際工作中運用，并不是那么的順利，很多時候還是遇到了各種各樣的問題。不過，通過實踐和反思，我也不斷的探索和學習，找到更好的解決問題的方法，并能夠從中積累經(jīng)驗和提升自己的能力。

第五段：總結(jié)。

對于現(xiàn)代企業(yè)來說，行政輔助人員的作用非常重要。參加培訓，不僅能夠提高自己的能力，更能夠?qū)ぷ饔幸粋€更清晰的認識，進一步提高效率和效益。同時，也讓我深刻認識到，學習從來都不是一次性的，需要不斷沉淀、實踐和總結(jié)，提高自己的能力水平，才能更好的為公司服務(wù)。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇二

20__年4月22日至4月29日，我有幸來到我國改革開放的最前沿——深圳特區(qū)，參加總局行政學院的內(nèi)蒙古、廣西、云南邊境州市工商行政管理系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法骨干培訓班，通過為期8天的培訓學習，不僅讓我更新了知識，開闊了眼界，提高了理論水平和服務(wù)發(fā)展的能力，還使我深刻的認識到，作為當前新時期工商干部，必須牢記使命，敢于擔當，開拓進取，務(wù)求實效，立足本職認真履行好市場監(jiān)管和服務(wù)發(fā)展的職能職責，盡心盡力為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

一是要加強學習。

在總局行政學院學習期間，總局行政學院領(lǐng)導根據(jù)實際精心籌備，聘請各領(lǐng)域的專家、學者為我們授課，我們在短期內(nèi)系統(tǒng)的學習了“法治工商建設(shè)、探索中的市場主體監(jiān)管工作、合同案件查辦技能、怎樣發(fā)現(xiàn)案源、網(wǎng)絡(luò)商品市場現(xiàn)狀與監(jiān)督思路創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)與沖突處理、依法強化消費維權(quán)執(zhí)法能力建設(shè)、加強反腐倡廉建設(shè)和干部作風建設(shè)”等課程。尤其是福建省工商局__處__處長講授的《法治工商建設(shè)》，對當前在法治框架下開展行政執(zhí)法工作，以法治思維貫穿工商工作進行了闡述，理論結(jié)合實例，形象生動，發(fā)人警醒;深圳行政學院__教授講授的《行政管理中的溝通與協(xié)調(diào)》深入淺出的講解了當前中國社會中主要的行政矛盾，分析了行政矛盾產(chǎn)生的原因以及解決矛盾的方法和技巧。通過學習，我認識到在當前新時期，工商商事制度改革、體制調(diào)整進一步深入，每一名工商干部都應(yīng)該加強學習，努力適應(yīng)新形勢，熟練新業(yè)務(wù)要求，以深圳“拓荒?！睍r不我待、開拓奮進的精神，立足本職，學以致用，深化服務(wù)，強化監(jiān)管，努力營造當?shù)毓浇灰?、健康有序的市場環(huán)境，服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

二是要以法治思維貫穿工商工作始終。

十八屆四中全會提出全面推進依法治國的重大任務(wù)，通過學習，作為工商執(zhí)法人員，我深刻認識到在工商行政執(zhí)法工作中武裝法治思維，以法治思維落實監(jiān)管工作，依法行政、依法履職的必要性、重要性和緊迫性。在具體工作中要深入理解和踐行“法無禁止皆可為”、“法無授權(quán)不可為”、“法定職責必須為”的思想理念，以法治思維貫穿工商工作始終，堅定不移地服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和長治久安，為經(jīng)濟發(fā)展多設(shè)路標、不設(shè)路障，依法行政、依法履職。

三是加強作風建設(shè)。

通過學習，我深刻認識到加強干部作風建設(shè)的重要性、必要性和長期性，作風建設(shè)事關(guān)黨風政風、事關(guān)民心向背、事關(guān)事業(yè)興衰，每一位干部都要高度重視，認真踐行，當前要積極投入到深入開展關(guān)于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育當中，努力練就新時期服務(wù)市場經(jīng)濟發(fā)展，加強市場監(jiān)管的本領(lǐng)，工作中認真履職，廉潔自律，以扎實、進取的工作作風推動各項工作落實。在下步工作中，我將以此次難得的學習培訓為契機，筑牢服務(wù)發(fā)展、加強監(jiān)管的工作理念，加強學習、學以致用，振奮精神、真抓實干，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展認真履職。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇三

隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，行政工作的難度和復雜性也在不斷增加。為了提高行政人員的綜合素質(zhì)和后勤管理能力，公司組織了一次后勤培訓，我有幸參加了此次培訓并獲得了很多收獲。下面我將從培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓效果、體會與感悟四個方面來總結(jié)這次后勤培訓的心得體會。

首先，培訓內(nèi)容非常豐富，涵蓋了行政人員后勤管理的基本知識和技能。在培訓中，我學習了如何制定和執(zhí)行行政工作計劃，并了解了一些高效的工作方法和技巧。此外，培訓還介紹了各類辦公軟件的使用技巧，讓我對電腦操作和辦公軟件的應(yīng)用有了更深入的了解。這些內(nèi)容對于提升我的行政能力和工作效率非常有幫助。

其次，培訓方式多樣，充分調(diào)動了學員的積極性和參與度。在培訓中，老師采用了講座、實踐操作、小組討論等多種方式進行教學，使我們既能理論學習，又能鍛煉實際操作能力。特別是在小組討論的環(huán)節(jié)，我有機會與其他行政同事共同探討問題，互相學習交流，收獲頗豐。我覺得這種互動式的培訓方式非常有效，可以更好地將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力。

再次，培訓的效果非常明顯，提升了我的后勤管理能力。通過此次培訓，我不僅了解了行政后勤工作的要點和技巧，還學到了如何高效利用辦公軟件進行工作，簡化流程、提高效率。在培訓結(jié)束后的工作中，我意識到自己的工作思路清晰了許多，操作速度也快了不少。在個人能力的提升和工作水平的提高方面，此次培訓對我產(chǎn)生了積極的影響。

最后，此次培訓讓我有了更多的思考和感悟。行政工作雖然看似瑣碎，但卻是公司正常運轉(zhuǎn)的保障，需要我們行政人員的細心、耐心和負責任的態(tài)度。通過與老師和同事們的交流，我意識到只有不斷學習和積累，才能更好地適應(yīng)工作的發(fā)展和變化。因此，我決定將此次培訓中學到的知識和技能應(yīng)用到實際工作中，不斷提升自己的行政能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

通過這次后勤培訓，我不僅學到了豐富的知識和技能，還切身感受到自己的進步和成長。我深刻認識到行政后勤工作的重要性，也明白了只有不斷學習和提高，才能在日益激烈的競爭中立于不敗之地。我相信，只要堅持學習和實踐，我的行政能力一定會不斷提升，成為一名優(yōu)秀的行政人員。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇四

第一段：

律所是個專業(yè)性非常強的機構(gòu)，無論是律師還是行政人員，都需要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，并不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為一名行政人員，我有幸參加了最近的律所行政人員培訓，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。在此，我想分享一下我在培訓中的心得體會。

第二段：

培訓中的第一個環(huán)節(jié)是關(guān)于律所行政管理的基本知識。講師詳細介紹了律所的組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部工作流程以及各個部門的職責。我通過這部分的學習，對整個律所的運作機制有了更深入的了解。同時，我還了解到了律所行政工作的特點和挑戰(zhàn)，例如保持律所的形象、提高律所的效率等。這些知識對我在未來的行政工作中將起到非常重要的指導作用。

第三段：

培訓中的第二個環(huán)節(jié)是關(guān)于辦公軟件和工具的應(yīng)用。在這個部分，我們學習了各種辦公軟件的基本操作和使用技巧，包括電子郵件、辦公文檔處理、會議管理等。通過實際操作和練習，我掌握了一些提高工作效率的技巧和方法，例如郵件快速篩選、文檔模板的制作等。這些技能的掌握，對我的日常工作將會起到很大的幫助。

第四段：

培訓的第三個環(huán)節(jié)是關(guān)于溝通和協(xié)作的技巧。作為一名行政人員，與不同部門和律師之間保持良好的溝通和協(xié)作是非常重要的。通過這個環(huán)節(jié)的學習，我學到了一些有效的溝通技巧，例如傾聽能力的提升、語言表達的技巧等。我還了解到了不同人格特點的影響和應(yīng)對方式。這些技能的掌握，對于我更好地與同事、律師之間產(chǎn)生良好的合作關(guān)系非常關(guān)鍵。

第五段：

通過這次培訓，我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升，更重要的是，我意識到自己的不足并找到了進一步提升的方向。在以后的工作中，我將更加注重實踐，不斷總結(jié)與提高，通過學習和實踐相結(jié)合，不斷提升自己的工作能力和水平。

總結(jié)：

參加律所行政人員的培訓是對自己專業(yè)能力提升的一次重要機會。通過這次培訓，我不僅拓寬了眼界，增加了專業(yè)知識和技能，還激發(fā)了我對工作的熱情。我深感行政工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也意識到只有不斷學習和提升自己，才能更好地適應(yīng)和發(fā)展。我相信，通過這次培訓所獲得的經(jīng)驗和知識，將會在我的工作中發(fā)揮重要作用。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇五

在基層鍛煉是成長為合格公務(wù)員的前提，我理解在基層工作有這樣三點意義：

1、通過基層來了解和熟悉社會，掌握在社會中生存和發(fā)展的能力。麻雀雖小，五臟俱全，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實就是整個大社會的縮影。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協(xié)作關(guān)系，加強對事務(wù)的協(xié)作解決能力。

2、掌握社會的真實情況，真正理解并有效執(zhí)行國家的方針政策。只有在基層，切實的了解百姓的所思、所需，在微觀上深入了解調(diào)查最基層群眾的喜怒哀樂，在將來的工作才能少走彎路，少出偏差。

3、通過基層工作鍛煉意志、磨練品行，培養(yǎng)公務(wù)員的基本素質(zhì)。公務(wù)員擔負著改革開放、富國強民的偉大使命，需要較好的身體和心理素質(zhì)。只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣，才能培養(yǎng)出過人的體能，堅毅的品格，周到細致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務(wù)。

“社會政治學”這個學科的廣度和深度遠遠超出了我們以前所接觸過的知識，它是國家公務(wù)員的主修課程，我們卻對它知之甚少。我們要不斷在實踐中學習，不斷豐富和發(fā)展我們的知識結(jié)構(gòu)與體系。

種種由改革而引發(fā)的歷史巨變，給我們呈現(xiàn)出一副多么蔚為壯觀、精彩紛呈的時代畫卷。在如此泥沙俱下、變幻莫測，飽含著民眾呼求和預示著民族命運的現(xiàn)實面前，任何一個對人民的希望和社會的未來保持一份清醒和責任感的青年，尤其是我們走上公務(wù)員崗位的青年，在這種洶涌澎湃的社會現(xiàn)實面前，都會深深的受到感染并全身心的投入其中。

在一般的工作中要踏踏實實的開展工作，就要心平氣和，寵辱不驚，任世俗之誹難，聽人情之變化，自心安而理得，便心曠而神怡，去繁華之紛擾，盡全力以工作。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇六

作為一名行政輔助人員，參加培訓不僅可以提高自身的知識和技能，還可以促進團隊的進步和發(fā)展。筆者在參加行政輔助人員培訓的過程中，探索出了一些心得和體會，今天就來分享一下。

第二段：重視溝通技巧的重要性。

作為行政輔助人員，良好的溝通技巧是必不可少的，涉及到面對面的交流、電話和郵件的回復，都需要我們有清晰、準確的表達和回應(yīng)方式。因此，在培訓過程中，我學到了有效的溝通技巧，如傾聽對方言語、這樣能夠增強理解對方意圖的程度，同時我也學會了更好的表達和陳述問題的技巧，以便更好地傳達信息和幫助他人解決問題。

第三段：重視細節(jié)處理的重要性。

行政輔助人員是一項工作極為繁瑣的職業(yè)，對于細節(jié)處理的重視必須是大家都必須注意的方面。在培訓課程中，老師強調(diào)了這方面的問題，并向我們介紹了幾個實用的處理細節(jié)技巧，包括在反饋中特別重視細節(jié)，以及在處理文件，郵件等方面要精益求精，這些經(jīng)驗和技巧對我們的工作的幫助會非常大。

第四段：學習時間管理的方法。

時間管理是為了更高效地完成任務(wù)，學會良好的時間管理是行政輔助人員必修的功課。在培訓過程中，老師通過講解時間管理的常見問題，教導我們?nèi)绾卧O(shè)置任務(wù)優(yōu)先級、如何合理安排工作時間等。但是，在實踐中，實現(xiàn)時間管理的方法必須因人而異，有人適合用清單來安排工作，有人則需要用番茄工作法，以集中精力完成一個任務(wù)。不過，無論哪種時間管理方法，關(guān)鍵在于要找到適合自己的方法，這樣才更容易做到高效管理時間。

第五段：結(jié)論。

總的來說，本人在培訓中學到和了解的經(jīng)驗和技巧還有很多，但以上的經(jīng)驗能在工作中幫助到我。未來，我會不斷學習和應(yīng)用這些技巧，提升自己的行政輔助能力。而我認為，尤其是初入行的新人應(yīng)該具備主動學習、勇于探索的精神，才能在行政輔助工作中有所建樹。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇七

近年來，律所行政人員在提高工作效率和質(zhì)量方面扮演著越來越重要的角色。為了不斷提升自身專業(yè)素質(zhì)和提高工作能力，我參加了一次律所行政人員培訓。通過這次培訓，我收獲頗豐，深感培訓對于我們行政人員的重要性。下面我將從培訓內(nèi)容、學習方式、知識提升、溝通交流和自我反思五個方面分享我對此次培訓的心得體會。

首先，培訓內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了行政人員的全方位能力提升。培訓課程安排了很多實用的內(nèi)容，如辦公軟件操作、行政文書撰寫、人際溝通技巧等。這些內(nèi)容雖然看似簡單，但實際應(yīng)用時卻能夠起到事半功倍的效果。尤其是辦公軟件操作，通過培訓我學會了更高效地利用電腦工具來完成各種工作任務(wù)，節(jié)省了不少時間和精力。

其次，培訓采取了多種學習方式，提高了學習的效果和興趣。傳統(tǒng)的培訓方式往往枯燥乏味，學員容易產(chǎn)生疲勞感，影響學習效果。而此次培訓采取了多種形式，如案例分析、互動討論、小組合作等，讓學習變得更加活躍和有趣。通過集體合作，我們互相學習和借鑒，共同解決問題，提高了團隊合作能力。

第三，此次培訓不僅激發(fā)了我的求知欲，也增強了我的自主學習能力。培訓過程中，講師們不僅講解了基本知識和技能，還鼓勵我們主動學習和探索。我從中認識到，提升自身能力是一個不斷學習和成長的過程，只有保持學習的態(tài)度和習慣，才能夠不斷進步。

第四，培訓中的溝通交流讓我受益匪淺。在與講師和其他學員的交流中，我學會了傾聽和表達自己的觀點，也從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和建議。通過與其他行業(yè)的從業(yè)者交流，我不僅擴大了自己的人脈圈，還了解了其他行業(yè)的一些實用經(jīng)驗，為日后工作中的問題解決提供了更多的思路和方向。

最后，此次培訓使我意識到了自身的不足，也促使我進行了深入的自我反思。在培訓中，我深刻認識到了自己在溝通方面的不足，往往在和他人交流時表達不清晰，容易引起誤解。因此，我決定在以后的工作中加強與同事和客戶的溝通，并主動尋求反饋和建議，及時修正自己的不足，提升溝通的能力。

通過此次律所行政人員培訓，我收獲了專業(yè)知識的提升、學習方式的改進、自我反思的機會等多方面的收獲。我相信這些收獲將能夠在今后的工作中發(fā)揮重要的作用，提高我的工作效率和質(zhì)量，為律所的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也愿意將所學所悟與同事們分享，共同進步，共同成長。律所行政人員的角色不可小覷，只有不斷提升自身能力和素質(zhì)，才能更好地服務(wù)于律所和客戶，推動整個行業(yè)的發(fā)展進步。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇八

近日，我參加了公司組織的一次行政人員后勤培訓，通過這次培訓，我深切體會到了后勤工作的重要性，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗。在此，我將結(jié)合個人實踐，談?wù)勎以谶@次培訓中的收獲和體會。

首先，在這次培訓中，我深刻認識到作為行政人員，后勤工作不僅僅是簡單的日常事務(wù)處理，更是一項需要充分溝通與協(xié)調(diào)能力的工作。在前期的培訓中，我們了解到作為后勤人員，我們要時刻注意與其他部門的溝通，了解他們的需求，及時做好各項后勤服務(wù)工作。舉個例子，我們公司最近搬遷了辦公地點，作為后勤人員，我需要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)辦公室設(shè)備的安排，以及員工搬遷的具體細節(jié)。通過這次培訓，我明白了后勤工作需要不斷與他人交流，才能更好地完成各項任務(wù)。

其次，我在培訓中了解到，對于行政人員來說，安全工作至關(guān)重要。一方面，我們需要將安全意識融入到工作當中，時刻關(guān)注員工的工作環(huán)境和安全問題，并采取適當?shù)拇胧┻M行預防。另一方面，我們還要積極主動地參與公司組織的安全培訓，加強自己的安全知識和技能，以便在緊急情況下能夠有效應(yīng)對。比如，我們在培訓中進行了模擬火災逃生演練，通過實踐感受到了緊急情況下如何冷靜應(yīng)對和保護自己，這些知識和經(jīng)驗將對我的工作起到至關(guān)重要的作用。

第三，我還通過這次培訓體會到了后勤服務(wù)的專業(yè)性和細節(jié)重要性。在培訓中，我們了解到后勤服務(wù)包括辦公用品采購、員工福利管理、會議安排等方方面面的工作。而對于這些工作，我們需要精細化管理，嚴格把控每一個細節(jié)。比如，在采購辦公用品時，我們需要與供應(yīng)商密切合作，確保所采購的物品質(zhì)量過關(guān)，價格合理，并及時供應(yīng)到位。又比如，在會議安排中，我們需要提前做好會議室的布置和設(shè)備的調(diào)試，確保會議順利進行。通過這次培訓，我明白了只有將后勤服務(wù)做細，才能更好地滿足企業(yè)和員工的需求。

最后，我在這次培訓中還體會到了團隊合作的重要性。后勤工作需要與各個部門緊密合作，只有形成良好的團隊合作氛圍，才能更好地發(fā)揮個人和團隊的能力。在培訓課堂上，我們進行了各種團隊合作的小練習，通過分工協(xié)作和互相支持，我們成功完成了各項任務(wù)。這讓我深刻認識到，后勤工作不是個人的事情，而是整個團隊的事情。只有團隊合作的力量才能真正做到高效、優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)。

通過這次培訓，我深入了解了后勤工作的重要性，也汲取了一些關(guān)于團隊合作、細節(jié)重要性和安全意識的寶貴經(jīng)驗。作為一名行政人員，我會將這些經(jīng)驗貫徹到工作中，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇九

我鎮(zhèn)以黨的十六大精神為指導，結(jié)合營造“三個環(huán)境”工作，有針對性的對涉農(nóng)各項法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況進行了自查。我鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作在市委、市政府、市郊區(qū)工委與郊區(qū)工作辦公室的領(lǐng)導下，在市依法治市領(lǐng)導小組辦公室的指導下，以加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法律意識和法制觀念，推進依法治鎮(zhèn)進程為根本出發(fā)點，結(jié)合“四進五化”教育活動，深入進行了《公民道德建設(shè)實施綱要》、涉農(nóng)法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)科技三大教育，把法制宣傳教育、依法治理同經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合起來，努力開創(chuàng)依法治鎮(zhèn)新局面，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟超常發(fā)展。在具體工作中，我們按照市上的要求，結(jié)合全鎮(zhèn)實際情況，認真安排部署行政執(zhí)法工作，進一步加強行政執(zhí)法力度，整體推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，取得了可喜的成績。

一、加大普法宣傳工作，全面提高法制意識為了加大普法力度，提高干部群眾法制意識，我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門充分利用廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單、專題學習等形式大力開展了法律宣傳，向全鎮(zhèn)人民宣傳、普及本部門所執(zhí)行的法律，強化了普法力度，增強了人民群眾的法制意識。

鎮(zhèn)黨委、政府利用每周二的政治學習及鎮(zhèn)、村、組三級干部大會，認真組織各級干部學習了今年新頒布的《農(nóng)業(yè)法》，退耕還林還草期間大力宣傳《森林法》，《水法》、《水土保持法》，《計劃生育法》、《土地承包合同法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《甘肅省行政處罰聽證程序暫行規(guī)定》、《甘肅省行政執(zhí)法證件管理辦法》等法律、法規(guī)，充分利用廣播、黑板報、張?zhí)麡苏Z等形式，重點宣傳了《中華人民共和國農(nóng)業(yè)法》、《甘肅省農(nóng)業(yè)承包合同管理條例》、《中華人民共和國種子管理條例》等涉及農(nóng)業(yè)方面的法律法規(guī)，提高了執(zhí)法人員的法制意識。

鎮(zhèn)民政辦利用集市日，用廣播及宣傳材料對《村民委員會組織法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《甘肅省實施殘疾人保障法辦法》、《兵役法》等進行了大力宣傳;鎮(zhèn)計生站利用集市日與計生干部下隊的機會，深入開展《甘肅省計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》等法律法規(guī)的宣傳，散發(fā)傳單、張貼標語160余份，出黑板報2期，舉辦培訓班6期，參加326人次，組織鎮(zhèn)、村、組干部和廣大育齡群眾共1300人參加了《人口與計劃生育法》知識答卷，做到了計劃生育法律法規(guī)的宣傳、普及長抓不懈，計劃生育工作警鐘長鳴;鎮(zhèn)土管所對《土地法》及有關(guān)法律法規(guī)進行了宣傳，累計播放廣播10小時，張貼標語160幅，橫幅2幅;鎮(zhèn)獸醫(yī)站根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合畜禽防疫，大力開展《防疫法》宣傳，張貼標語、散發(fā)宣傳材料500余份，使《防疫法》得到了廣泛普及;鎮(zhèn)農(nóng)機站除在集市日進行宣傳外，還組織駕駛員認真學習《中華人民共和國交通管理條例》、《甘肅省農(nóng)機管理條例》、《甘肅省拖拉機管理暫行辦法》等法律法規(guī)。

鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站、財稅所通過每月20日召開的會計例會，統(tǒng)一設(shè)置了涉農(nóng)價格收費公示欄7塊，發(fā)放農(nóng)民交費明白卡2027本，進一步鞏固稅費改革的成果;鎮(zhèn)水利站在3月22日的第十一屆“世界水日”和3月22日至3月28日的第十六屆“中國水周”期間，通過大規(guī)模張貼標語、懸掛橫幅、出動宣傳車等形式宣傳新頒布的《水法》、《水土保持法》等有關(guān)法律、法規(guī)，張貼標語、散發(fā)宣傳材料10000余份，并采取現(xiàn)場咨詢的方式，提高了廣大群眾保護和合理利用水土資源，預防和治理水土流失和全民節(jié)水、防洪搶險的意識;鎮(zhèn)綜治委在6.26禁毒日，先后共張掛大型宣傳標語2副，張貼小標語200余份，廣播宣傳40余小時，受教育群眾余人次，確保了我鎮(zhèn)“無毒鎮(zhèn)”、“無毒村”、“無毒單位”的成果。

二、嚴格執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平為了明確執(zhí)法責任和目標，有效規(guī)范具體執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，在鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排下，我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門進一步健全了制度，明確了責任，鎮(zhèn)黨委、政府繼續(xù)嚴格執(zhí)行《科級干部管理制度》、《文殊鎮(zhèn)村務(wù)公開管理辦法》、《文殊鎮(zhèn)綜合管理制度》，明確目標措施，并根據(jù)各部門業(yè)務(wù)特點，分別建立了各部門工作人員守則，制定完善了相應(yīng)的制度，做到制度上墻，公開督促，以制度管人，其次是實行目標考核管理，促進各項工作落實。年初，鎮(zhèn)上與各村及各行政執(zhí)法部門簽訂了目標管理責任書，責任落實到人，年中進行階段性檢查，發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題，做到查漏補缺，年終全面考核，嚴格兌現(xiàn)獎罰。

1、鎮(zhèn)政府按照宣傳教育和法制實踐相結(jié)合的原則，把《農(nóng)業(yè)法》的普及、宣傳教育和行業(yè)管理緊密結(jié)合起來，不斷增強干部職工的法制觀念，一是按照有關(guān)規(guī)定，加強了對販運、倒換種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)膜、農(nóng)機具等農(nóng)資行為的管理監(jiān)督，杜絕了劣質(zhì)農(nóng)資流入我鎮(zhèn)，以保護農(nóng)民利益不受損失。同時做好田間糾紛的依法處理及加強田間管理。二是嚴格執(zhí)行農(nóng)田水利設(shè)施的有關(guān)管理制度，實施節(jié)水工程，強化水利工程的管理與保護;三是加強林木管護，嚴格林木伐放許可制度，嚴厲打擊亂砍濫伐，非法收購、經(jīng)營、加工、運輸木材的違法活動。

2、根據(jù)市政府與市農(nóng)林局的第二輪持證執(zhí)法培訓工作的安排，鎮(zhèn)上組織各行政執(zhí)法部門人員參加了市法制局舉辦的執(zhí)法培訓班，全鎮(zhèn)13名執(zhí)法人員全部取得了《行政執(zhí)法證》。各行政執(zhí)法人員全部做到了持證上崗，依法辦事，無行政執(zhí)法人員違法違紀案件發(fā)生。

3、根據(jù)全國人大會《關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》、《甘肅省社會治安綜合治理條例》，年初，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開了全鎮(zhèn)社會治安綜合治理動員大會，安排部署了全年的工作，調(diào)整、充實了鎮(zhèn)綜治委、綜治辦、村綜治辦、治保會、調(diào)委會及村民小組治安巡邏隊等各級組織。鎮(zhèn)綜治委與各村、各單位及鎮(zhèn)政府門前一條街的個體戶共22個單位簽訂了綜合治理目標管理責任書，做到目標明確，責任到人。同時進一步建立健全了各單位內(nèi)部防范制度、防范措施。對各村綜治工作不定期進行檢查，督促其看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事。檢查中對重點、難點工作提出具體的指導意見，對存在的問題進行及時解決。加大了對破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及偷盜農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的犯罪行為的打擊力度。

在禁毒工作中：一是鎮(zhèn)、村兩級及時成立了禁毒工作領(lǐng)導小組，鎮(zhèn)政府同各村及駐鎮(zhèn)各單位簽訂了禁毒工作目標管理責任書，形成了層層抓落實的工作局面，并開展經(jīng)常性的檢查與督促工作;二是利用廣播、黑板報、張貼標語、散發(fā)傳單等形式加大宣傳力度，使人民群眾深刻認識到毒品的危害性;三是在確保無吸毒、無販毒、無制毒的基礎(chǔ)上，重點抓好禁種，鏟除毒品源植物，確保了我鎮(zhèn)無種毒、制毒、販毒、吸毒的現(xiàn)象。此外，我們嚴密注視外來人員，堅決查處和打擊一些非法宗教活動和地下邪惡活動，組織全鎮(zhèn)人民深刻揭批“”，全鎮(zhèn)人民踴躍參與，我鎮(zhèn)沒有一個參加“”和修煉“法輪大法”的人。有效的維護了社會的穩(wěn)定，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。

4、鎮(zhèn)計生站首先完善了鎮(zhèn)、村、組計劃生育崗位責任制和各項管理制度，實行了“六公開”和“一監(jiān)督”制度，即：公開計劃生育政策、公開計劃生育服務(wù)、公開計劃外生育費、公開計劃生育統(tǒng)籌費、公開計劃生育指標，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。同時，強化人口計劃管理，嚴格執(zhí)行《甘肅省計劃生育條例》和《流動人口計劃生育管理辦法》，按照政策及法律、法規(guī)要求，進一步嚴格了自下而上申報，自上而下審批，落實生育指標程序。逐步完善卡、冊、單的規(guī)范管理，做到了查漏補缺，定期核實，每月清理登記，并及時做到人、卡、冊、單四一致，管好用活，正常運轉(zhuǎn)。建卡率100%，建卡準確率99%以上，把統(tǒng)計誤差率控制在0.2%以內(nèi)，使計劃生育有法可依，有章可循。

三、認真貫徹省市精神，規(guī)范執(zhí)法行為按照省市關(guān)于行政執(zhí)法的有關(guān)要求，鎮(zhèn)上在執(zhí)法工作中，嚴格要求各執(zhí)法部門在執(zhí)法中全面做到執(zhí)法依據(jù)充分、執(zhí)法決定準確、執(zhí)法程序規(guī)范、執(zhí)法行為文明禮貌，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生因執(zhí)法決定不準確、執(zhí)法行為不文明等造成的群眾來信來訪案件。同時，建立健全全鎮(zhèn)各部門公開辦事制度，規(guī)范工作內(nèi)容，在政務(wù)公開欄中公布辦事制度，將機關(guān)各部門辦事依據(jù)、范圍、責任、程序及處罰辦法、行政事業(yè)收費標準、收費依據(jù)等制度公開上墻，接受人民群眾的監(jiān)督，促進各項工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，努力營造投資環(huán)境、建設(shè)環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

在減輕農(nóng)民負擔方面，積極督促各村在村務(wù)公開欄中公開村級財務(wù)收支、計劃生育指標等情況，特別是招待費的支出情況。并在各村民小組文化室墻上設(shè)置公開壁，以增加村務(wù)公開的透明度。鎮(zhèn)經(jīng)管站對各村財務(wù)、帳目實行雙代管，并定期核銷各種票據(jù)，定期審計村組財務(wù)帳目，對農(nóng)民反映的問題及時處理，認真落實農(nóng)民負擔卡制度，每年對中小學收費情況檢查2次，對鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)部門的收費價格等情況進行定期或不定期的抽查。在核產(chǎn)定稅的基礎(chǔ)上，按照省市規(guī)定，據(jù)實征收農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)林特產(chǎn)稅和牧業(yè)稅及附加，沒有代扣其他款項的做法。水費按照市計委、物價委核定的價格每方水0.05元計收，年終核算。

四、加強監(jiān)督，確保行政執(zhí)法責任制的實施鎮(zhèn)人大在行政執(zhí)法、政務(wù)公開等工作中充分發(fā)揮主導監(jiān)督作用，有計劃、有重點地開展對行政執(zhí)法、政務(wù)公開工作的檢查，并定期評議執(zhí)法單位和人員的執(zhí)法意識、執(zhí)法能力、執(zhí)法水平，有效的增強了我鎮(zhèn)各行政執(zhí)法部門嚴格執(zhí)法的法律意識。

上半年，我鎮(zhèn)繼續(xù)加大民事調(diào)解力度，深入開展“四五”普法、禁毒等宣傳教育活動，確保“無毒鎮(zhèn)”成果，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。截止5月底，全鎮(zhèn)共受理民事糾紛6起，調(diào)處6起，調(diào)處率為100%，發(fā)生刑事案件1起，偵破1起，治安案件7起，查處6起，其中1起已立案待查?？傊谛姓?zhí)法監(jiān)督中，我們把人大監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結(jié)合起來，按照行政執(zhí)法責任制的要求，堅持“便民、利民、為民”的原則，認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，維護社會穩(wěn)定，推動鎮(zhèn)村班子正常運轉(zhuǎn)和農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。

五、存在的問題：一是部分農(nóng)民法律意識淡薄，破壞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施，不經(jīng)審批私自伐放林木等現(xiàn)象偶有存在，對三提五統(tǒng)、水費，應(yīng)該上交的款項以各種理由推諉扯皮，甚至拒交。二是對有關(guān)法律法規(guī)宣傳、普及力度不夠。三是個別農(nóng)戶只要權(quán)利不要義務(wù)，只顧個人利益，沒有全局觀念，給我們基層工作造成了很多被動，特別在全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中，這種現(xiàn)象帶來的負面影響極為不好。鎮(zhèn)上除了大量做工作外，沒有具體處理的法律依據(jù)。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇十

學無止境，學習是創(chuàng)新的源泉也是工作的動力。黨的_大報告強調(diào)“科學發(fā)展觀,核心是以人為本?！碧岣咝姓?zhí)法干部的整體素質(zhì)，是做好新時期行政執(zhí)法工作的基礎(chǔ)和前提，更是實現(xiàn)綜合行政執(zhí)法工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要保證。為此，為努力打造一支紀律嚴明、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通，招之能來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝的新時期行政執(zhí)法隊伍，執(zhí)法局班子以身作則，正確處理好“工學”矛盾，把加強學習作為首要任務(wù)予以抓緊抓實。

我局在堅持政治理論學習日基礎(chǔ)上，認真組織全體干部深入學習黨的_大、_屆三中、四中全會，學習省、州、縣相關(guān)工作會議等一系列重要會議精神，通過學習，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，從而也教育引導廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，不斷提高了自身的綜合素質(zhì)。同時，我們還繼續(xù)以提高隊伍素質(zhì)為著力點，在局機關(guān)內(nèi)部大興學習之風，不斷提高干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律知識水平;大興實干之風，營造想工作、議工作、干工作的濃厚氛圍，把各項工作抓緊抓實。另外是結(jié)合今年政府陽光工程和四項制度的實施，我們以提高辦事效率為著力點，要求從局領(lǐng)導到每個職工，均須樹立強烈的事心和責任感，大力倡導雷厲風行、言出行隨的辦事作風，急事特事馬上辦，難事疑事不推委，特別是對能夠辦好、應(yīng)該辦好的事情要堅決辦好，打造高效服務(wù)平臺。從而較好的充分發(fā)揮了綜合行政執(zhí)法工作為縣委、政府服務(wù)的工作職能。

(二)、強化隊伍建設(shè)，打造高效廉潔勤政為民執(zhí)法隊伍。

1、加強業(yè)務(wù)學習，努力提高干部隊伍素質(zhì)。

今年以來，我局以開展集中行政處罰權(quán)，實行綜合執(zhí)法作為我局干部隊伍建設(shè)的重要任務(wù)，始終堅持以人為本的管理原則，不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，始終把隊伍的思想政治建設(shè)、廉政建設(shè)放在首位。堅持政治教育，正確引導，經(jīng)常開展思想教育工作，培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，嚴守紀律，樂于奉獻的精神。積極開展反腐倡廉教育，使全局工作人員明辨是非，“不以惡小而為之，不以善小而不為”，不要因小恩小惠而放任違法行為，破壞綜合執(zhí)法隊伍整體形象。

2、深入開展專項教育活動，不斷提高構(gòu)建和諧社會的能力和水平。

一是根據(jù)《中共__傈僳族自治縣委關(guān)于印發(fā)〈__傈僳族自治縣第二批開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案〉的通知》、文件和《學習實踐科學發(fā)展觀暨深入開展“大學習、大討論”活動讀本》等文件要求，結(jié)合我局實際，認真組織開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習《讀本》的教育活動。為確保兩個學習教育活動健康有序開展并取得實效，我局及時成立了以局長為組長、副局長為副組長，局機關(guān)各股室負責人為成員的學習教育活動領(lǐng)導小組，并制定了《__縣綜合行政執(zhí)法局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》下發(fā)施行。

通過歷時近五個月的學習，全局干部職工進一步解放了思想、深化了認識，找準了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標，振奮了精神、激發(fā)了干勁，學習教育活動基本達到了“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的目標要求。著力解決存在的問題與不足，建立健全機制，領(lǐng)導班子經(jīng)常召開局務(wù)會議，研究討論全局工作，落實整改措施，開展交心談心活動10余次，撰寫心得體會35篇，及時掌握了隊員的思想動態(tài)。

二是根據(jù)《__傈僳族自治縣委辦公室關(guān)于認真學習貫徹黨的_屆四中全會精神的通知》，認真組織開展了“加強作風建設(shè)、促進科學發(fā)展”主題教育、六個“為什么”和黨的_屆四中全會精神等的學習教育活動，掀起了新一輪政治理論學習熱潮。

三是按照省州縣委、政府的安排部署認真開展了以貫徹落實四項制度為主要內(nèi)容的“政府陽光工程”，并結(jié)合全縣行政執(zhí)法工作實際，研究制定和完善了一系列各項規(guī)章制度。主要有《__縣綜合行政執(zhí)法局重大決策聽證制度實施細則》、《__縣綜合行政執(zhí)法局重要事項公示實施細則》、《__縣綜合行政執(zhí)法局政務(wù)信息查詢制度實施細則》、《__縣綜合行政執(zhí)法局貫徹陽光政府四項制度實施方案》、《__縣綜合行政執(zhí)法局學習制度》、《__縣綜合行政執(zhí)法局車輛使用管理規(guī)定》等。

四是繼續(xù)深入開展了以貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為主要內(nèi)容的黨風廉政教育活動，認真學習了_在國務(wù)院廉政工作電視電話會議上的重要講話精神和中紀委四次全會精神，組織觀看了《馬背上的法庭》、《真水無香》、《隱形的翅膀》和鐵人等電影。并撰寫個人心得體會140余篇次，通過采取上述一系列舉措，全局隊伍綜合素質(zhì)得到增強，執(zhí)法為民理念進一步提高，培養(yǎng)了隊員文明執(zhí)法觀念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強了責任感和事業(yè)感，為完成綜合行政執(zhí)法工作奠定了牢固的基礎(chǔ)。從而也進一步提高了我綜合行政執(zhí)法機關(guān)在維護社會穩(wěn)定中構(gòu)建和諧社會的能力和水平。

(三)、創(chuàng)新工作思路，譜寫綜合行政執(zhí)法嶄新篇章。

1、加大宣傳力度，營造良好的執(zhí)法氛圍。

“行政執(zhí)法，教育為先”是我局依法開展行政執(zhí)法工作的重要前提。首先，充分利用電視、報刊等宣傳面廣、影響大的新聞媒體進行廣泛宣傳。一年來，邀請__電視臺2人次，__電視臺先后播出2期執(zhí)法新聞和專題節(jié)目，《迪慶日報》、《云南日報》也多次刊登我局有關(guān)新聞報道。其次，制發(fā)執(zhí)法簡報11期，被《__信息》采用2條，《迪慶信息》采用2條，《云南日報》刊登1篇，增強了廣大群眾對執(zhí)法工作的理解和支持。再次是在主次干道利用橫幅、條幅等方式，向市民宣管理法規(guī)。通過深入的、全方位的宣傳，綜合行政執(zhí)法工作已逐漸深入民心，營造了良好的執(zhí)法氛圍。

2、嚴格依法行政，狠抓突出問題整治。

(1)、土地違法工作的查處得到加強。共發(fā)現(xiàn)違法用地6起，其中處理違法3起，停工1起，協(xié)調(diào)處理1起。

(2)、構(gòu)建建筑物秩序得到加強。配合城區(qū)及瀾滄江沿線非法構(gòu)建筑物清理整頓小組及在電站庫區(qū)違法構(gòu)建筑物工作，共下發(fā)《責令停止土地違法行為通知書》140份，《土地違法處罰決定書》3份，受教育人數(shù)達680人次。

(3)、加大礦山治理整頓工作。全年來，我局根據(jù)我縣礦產(chǎn)資源面大、點多、情況復雜、除持有合法54份探礦證和14份采礦證的企業(yè)外，無證非法探、采十分嚴重，以及歷史遺留的多頭管理、權(quán)責難分、監(jiān)管不力等實際情況，加大了礦山的清理整治工作。一年來，炸毀私挖濫采礦洞80個，銷毀空壓機50臺，柴油機60臺，沒收各類礦燈、煤石燈、炮桿、炮錘若干，毀壞手推車72輛，銷毀電動機5臺。通過全局聯(lián)動進行動態(tài)巡查，共查處礦產(chǎn)資源違法案件6起，罰沒收入135145元，下達《責令停止礦產(chǎn)資源違法行為通知書》13份。對礦權(quán)有爭議的分別到實地進行坐標測定，有力的打擊了違法行為。

(4)、林業(yè)行政違法得到有效控制。在認真宣傳、執(zhí)行《中華人民共和國森林法》和林業(yè)法律、法規(guī)政策，組織檢查全縣民用材、薪碳材、運輸、加工、銷售情況及查處非法占用林地、偷運倒賣木材等違法行為的過程中，共查處各類林業(yè)行政案件14起，結(jié)案率為100%。其中非法占用林地6起，受教育人數(shù)120人;非法收購木材案件4起，受教育人數(shù)70人;非法運輸木材3起，受教育人數(shù)50人;查處非法收購、加工種子1起，受教育人數(shù)3人;對全縣6家家具店進行登記造冊，先后3次深入到與_市玉龍縣魯?shù)猷l(xiāng)接壤的黑刺閣與黑八格等地區(qū)配合縣森林公安局查處各類林業(yè)行政案件12起，抓獲犯罪嫌疑人數(shù)十名。

在塔城鎮(zhèn)，為了保護縣人民政府招商引資項目，通過廣泛宣傳，教育等手段，對非法收購松香違法行為予以及時制止的和打擊，有效的保護了投資商的合法權(quán)益，開發(fā)工作得以順利進行。今年4月，還對在犁地坪及永春鄉(xiāng)臘八底范圍內(nèi)進行非法開挖草莓的行為進行了及時查處，查處了鍋底塘境內(nèi)非法挖掘紅豆杉樹根的違法活動，全年，林業(yè)行政執(zhí)法大隊共計罰沒款1026704元，木材處理款11100元。

(5)、環(huán)保執(zhí)法工作由于未能與縣環(huán)保局取得詳細的委托書，因此，好多相關(guān)環(huán)保的工作未能進行開展。但是，我局環(huán)保大隊，還是對縣境內(nèi)私挖濫采及亂排、亂放的選廠進行了22次的檢查，非法排放尾礦、污水行為檢查12次，對采礦企業(yè)及公司隨意污染環(huán)境情況及時敲打警鐘，起到了一定的效果。年內(nèi)。參加清理整頓非法構(gòu)建筑物行動2次，還協(xié)助林業(yè)行政執(zhí)法大隊執(zhí)法24人次，協(xié)助國土資源執(zhí)法大隊執(zhí)法23次，奠定了一定的我局環(huán)境保護執(zhí)法工作的基礎(chǔ)。

(6)、檢查站工作日趨完善。我縣是一個物種資源十分豐富的縣份，原有的四個檢查站不僅擔負著禁止我縣資源外流的檢查任務(wù)，任務(wù)十分繁重，并且還擔負著抵御外界不良物種及危險有害物品流入的檢查任務(wù)?？h委、縣政府根據(jù)我縣實際，在今年三月再次組建了康普鄉(xiāng)大橋河檢查站，這一舉措不僅使礦山動態(tài)巡查力度得到加強，更大程度的為縣域經(jīng)濟建設(shè)起到了推動作用。

全年來，五個檢查站共執(zhí)行車輛檢查83457輛次，查驗礦車運輸38258輛次;沒收紅豆杉菜板104塊，半成品紅豆杉煙筒5支，榧木花瓶中小型1對，成品榧木座墩3個，云南松五o板902丈，云南松三o板3丈，華山松松子5.1噸，紅豆杉樹皮8公斤，榧木小方桌1張，榧木根雕普通型1個，紅豆杉茶盤4件，榧木座墩毛料6個，紅豆杉煙筒毛料短原木4件，榧木煙筒毛短原木2件，云南松五o方料4米材2件;配合公安機關(guān)設(shè)立檢查堵卡10余次，查獲危險爆炸物品秒管300枚，炸藥204公斤，引線700米，均已移交給了當?shù)毓才沙鏊?受縣交通局委托，收取朝鮮非320輛，共計罰款16000元;收取車輛過磅費共計385130元;協(xié)助縣農(nóng)牧局防控境外疫病疫情傳播，共查獲企圖到縣城販賣的境外死牛一頭，凍制烤鴨34公斤，活雞50公斤，并及時就地燒毀，驅(qū)逐出境活雞950公斤，為我縣做好口蹄疫疾病的防控工作真正做好了第一道防線。案件查處工作也大大得到加強。全年檢查站共查處各類一般行政案件37起。其中，非法運輸案件14起，結(jié)案率大100%。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇十一

行政輔助人員是組織機構(gòu)中重要的一部分，他們是公司運作的基石，負責整個組織機構(gòu)后勤保障工作，如會議、文件檔案管理、人事、招聘與培訓等事宜，工作責任重大，因此需要受到專業(yè)的培訓。本文主要談?wù)撐业呐嘤栃牡?，希望能夠給正在從事或者即將從事這一類工作的人帶來幫助。

第二段：學習內(nèi)容。

在行政輔助人員的大多數(shù)工作中，尤其是在綜合性大公司中，需要精通多項技能，如技術(shù)通信、信息管理、會議管理、日常流程等，培訓課程即涵蓋所有技能領(lǐng)域，讓人收獲頗豐。然而，整個課程中，我更加注重的是學習如何團隊協(xié)作和與各類人溝通交流能力。在行政崗位工作中，組織協(xié)調(diào)各方合作至關(guān)重要，需要遵循公司文化氛圍，了解各個部門的內(nèi)部工作情況，快速解決問題并與他人交流。因此，在課程中，團隊合作和溝通是兩個非常重要的內(nèi)容。

第三段：團隊合作。

在課程中，團隊合作分為小組討論、團隊項目等。我收獲最大的體驗是互相信任和共同追求團隊目標的必要性。在小組討論中，每個人都有自己的觀點和思路，相信團隊其他成員的能力和決策是必須的，才能順利完成任務(wù)。我們用分工協(xié)作的方式解決彼此的短板，互相補充，完成任務(wù)。在真正的工作中，同樣也需要我們互相信任，相互協(xié)作，為總體目標而努力奮斗。

第四段：溝通技巧。

溝通技巧對于行政輔助人員來說非常重要，這也是我們上課的重點之一。在溝通過程中，我們需要注意溝通對象的身份、性格、背景、語言等多種因素，選擇合適的同伴和方式，才能達到良好的溝通效果。此外，要擯棄自己的先入為主和偏見，虛心聽取不同的看法和意見，以達成共同進步的目標。在輔助人員的工作中，需要了解員工的需求和公司的布局目標，才能更好地為公司的團隊建設(shè)和運作發(fā)揮作用。

第五段：總結(jié)。

學習過程中，我對團隊合作、溝通技巧和專業(yè)技能有了更加深入的了解。同時，我意識到只有不斷學習、積累和完善自己的知識和能力，才能更好地勝任公司的行政管理合作。總之，作為行政輔助人員，我們的職責不僅僅是繁瑣的后勤工作，更是承擔著整個公司文化良性運轉(zhuǎn)的責任。我們需要保持高度緊張和學習狀態(tài)，只有不斷提升自己，才能為公司和團隊貢獻自己的力量，并取得更好的發(fā)展。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇十二

三天的學習，使我受益匪淺，我認為行政管理教學的主要目的是將行政管理學科的基本原理和應(yīng)用技術(shù)通過靈活有效的教學方法傳授給學生，以提高學生行政管理專業(yè)化水平和綜合能力。這需要積極探索新的教學方法?，F(xiàn)行的高等院校的行政管理教學方法普遍存在重視科研、輕視教學，重視教學內(nèi)容研究、輕視教學方法研究的傾向，改革行政管理學課程教學方法具有很強的理論意義和現(xiàn)實意義。

我認為行政管理學教學方法是新形勢下培養(yǎng)行政管理專業(yè)人才的需求。在市場經(jīng)濟改革、政府機構(gòu)改革和知識經(jīng)濟、經(jīng)濟全球化等時代背景下，社會對行政管理專業(yè)人才的需求由傳統(tǒng)的研究型、學術(shù)型向應(yīng)用型、操作型人才轉(zhuǎn)變，要求高校著力培養(yǎng)能在黨政機關(guān)和企事業(yè)單位從事行政管理、政策制定、人事組織等工作的大量人才。而從當前行政管理人才的培養(yǎng)來看，課堂教學多采取“黑板管理學”授課方式，這種課堂教學既不符合行政管理學實踐性的學科特征，所培養(yǎng)出來的學生知識結(jié)構(gòu)、知識體系會存在缺乏操作技能訓練的問題，難以幫助學生獲得處理實際行政管理事務(wù)中分析、解決問題所需要的品質(zhì)、能力和技能。改革傳統(tǒng)的教學方法，加強實踐教學勢在必行。

隨著電子政務(wù)技術(shù)的發(fā)展，對行政管理過程中信息的快速反應(yīng)能力、判斷能力、預測能力和處理能力等要求更高，而行政管理專業(yè)的本科實踐教學環(huán)節(jié)非常薄弱，主要的實踐教學為進行社會調(diào)研、撰寫畢業(yè)論文和參與畢業(yè)實習，集中實踐教學環(huán)節(jié)基本處于空白狀態(tài)，不能適應(yīng)現(xiàn)代行政管理工作的需要，這就迫切需要優(yōu)化傳統(tǒng)公共行政教學方法，嘗試新的教學方法，以適應(yīng)現(xiàn)代行政管理工作的需要。

我認為進行行政管理學教學方法的改革，應(yīng)著力把握以下原則。

第一，以學生為本，培養(yǎng)學生能力為第一原則。以學生為本的思想原則是在行政管理課程的課堂教學過程中，讓學生認識到自己不僅是學習的主體。又是自身發(fā)展的主體這樣的一種特殊認知過程。提高學生對行政管理學學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性，著力培養(yǎng)學生對行政管理總體的綜合能力，它要求教學要以學生為中心，尊重學生。通過對話式和啟發(fā)式教學，針對學生對行政管理學思想認識中存在的問題，精練課堂教學內(nèi)容，突出講授課程的重點、難點和熱點，提高教學效果，并培育民主和諧的教學氛圍，提高學生參與課堂教學的.積極性，促進學生身心全面發(fā)展，為社會的進步培養(yǎng)高素質(zhì)的政府管理人才。

第二，理論聯(lián)系實際、不斷創(chuàng)新原則。行政管理學既是一門基礎(chǔ)性理論學科，也是一門實用性很強的應(yīng)用型學科，因此，行政管理教學必須時刻關(guān)注行政管理改革發(fā)展的實踐進程，注重理論聯(lián)系實際，并著力在行政管理具體運作方式和方法上下功夫。在教學方法上大膽創(chuàng)新，授課內(nèi)容要盡可能反映本學科國內(nèi)外的最新研究成果及動態(tài)，保持教學內(nèi)容與國內(nèi)外行政管理理論與現(xiàn)實的發(fā)展、變化同步，使教學內(nèi)容常新，更新教學方法，使行政管理教學方法富于時代感、新鮮感，適應(yīng)信息社會發(fā)展的需要。

第三，注重教學效率和教學方法有效性原則。注重教學效率，遵守教學方法有效性是現(xiàn)代高等教育教學實踐中的重要原則，也是行政管理教學方法改進和優(yōu)化的基本要求。關(guān)注實際運作中的低投入和高產(chǎn)出，增強時間觀念，提高效率，適應(yīng)現(xiàn)代政府提高行政效能的要求，也是避免教學滿堂灌、機械式重復練習、題海戰(zhàn)術(shù)等低效現(xiàn)象發(fā)生的基本要求。

第四，堅持教學方法整體、系統(tǒng)、合理、優(yōu)化原則。系統(tǒng)效應(yīng)是衡量行政管理教學方法設(shè)計成功與否的主要依據(jù)。在行政管理教學過程中應(yīng)注意把握教學方法內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)和平衡，以使行政管理教學效果達到合理、最佳狀態(tài)。也就是說，行政管理教學活動的設(shè)計和組織，除要考慮具體要素的改進和完善外，更應(yīng)從總體上關(guān)注行政管理教學各要素問的良好組合和協(xié)調(diào)，以求產(chǎn)生最佳的系統(tǒng)整體效益。一方面，要看到各種行政管理教學方式都有其存在的合理性，有其特長和獨特價值，所以要具體探索和豐富各種各樣的行政管理教學方式;另一方面，應(yīng)根據(jù)具體的行政管理教學任務(wù)和實際條件，應(yīng)用不同的教學方式，克服教學方法局部、僵化做法，揚長避短，綜合成整體優(yōu)化的行政管理教學方法結(jié)構(gòu)。

行政管理課程在教學過程中要采用適合大學生自身特點的教學方法，并從中國行政管理的實踐出發(fā)，增強行政管理教學方法的有效性，為此，我建議從以下幾個方面開展實踐教學，來提高行政管理教學質(zhì)量。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇十三

第一段：培訓前的期望和背景介紹（200字）。

在現(xiàn)代社會，律所行政人員的工作扮演了不可忽視的角色。作為律所的后勤支持部門，行政人員承擔著一系列重要工作，包括人事管理、辦公室協(xié)調(diào)、法律文書處理等。為了提高行政人員的工作素質(zhì)和專業(yè)水平，我所參與了一次由律所組織的行政人員培訓。在這次培訓中，我期待能夠?qū)W到相關(guān)知識和技能，提升自己的綜合素養(yǎng)，并能夠加深對律所行政工作的理解和認識。

第二段：課程內(nèi)容和學習體會（200字）。

培訓開始時，我們首先進行了一系列基礎(chǔ)課程的學習，包括行政管理、組織協(xié)調(diào)和溝通技巧等。這些課程系統(tǒng)地介紹了行政工作的核心內(nèi)容和主要職責，并通過案例分析和討論，使我們對律所行政工作的要求和標準有了更深入的理解。此外，我們還學習了一些專業(yè)知識，如律所業(yè)務(wù)流程、律所信息管理等。通過這些課程，我對律所行政工作的復雜性和專業(yè)性有了更清晰的認識，同時也增加了自己的知識儲備。

第三段：培訓中的互動和合作（200字）。

為了培養(yǎng)行政人員的團隊意識和協(xié)作能力，培訓組織者還設(shè)置了一些團隊建設(shè)和互動合作的活動。在這些活動中，我們分組合作完成了一些任務(wù)和項目，例如制定律所內(nèi)務(wù)管理規(guī)章制度、策劃一次律所活動等。通過這些活動，我們加深了相互之間的了解和認識，在小組合作中互相幫助和支持。這種互動和合作不僅強化了我們的團隊意識，還提高了我們的協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。

第四段：培訓帶來的改變和收獲（200字）。

通過這次培訓，我深刻認識到行政工作是律所順利運作的重要保障。我學會了如何更好地與律師合作，提供更加高效和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。培訓還提醒我在工作中要關(guān)注細節(jié)和注重效率，這對我今后的工作將會產(chǎn)生積極的影響。同時，培訓還激發(fā)了我對律所行政工作的熱情，我更加期待能投身于這個領(lǐng)域，并為律所的發(fā)展做出更大的貢獻。

第五段：未來的計劃和建議（200字）。

作為一個行政人員，我意識到自己的學習和成長是持續(xù)的過程。我計劃在工作之余繼續(xù)學習相關(guān)知識和技能，并積極參與行業(yè)內(nèi)的培訓和交流活動。我也希望律所能夠提供更多的培訓機會，以及更加完善的職業(yè)發(fā)展通道。最后，我希望律所能夠注重行政人員的價值和貢獻，給予更多的職業(yè)發(fā)展空間和機會。

總結(jié)：

通過這次培訓，我不僅增加了專業(yè)知識和技能，也擴展了自己的人脈和視野。作為一個行政人員，我將繼續(xù)努力提高自己的綜合素質(zhì)，并為律所的發(fā)展貢獻自己的力量。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇十四

20xx年4月22日至4月29日，我有幸來到我國改革開放的最前沿——深圳特區(qū)，參加總局行政學院的內(nèi)蒙古、廣西、云南邊境州市工商行政管理系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法骨干培訓班，通過為期8天的培訓學習，不僅讓我更新了知識，開闊了眼界，提高了理論水平和服務(wù)發(fā)展的能力，還使我深刻的認識到，作為當前新時期工商干部，必須牢記使命，敢于擔當，開拓進取，務(wù)求實效，立足本職認真履行好市場監(jiān)管和服務(wù)發(fā)展的職能職責，盡心盡力為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展貢獻力量。

在總局行政學院學習期間，總局行政學院領(lǐng)導根據(jù)實際精心籌備，聘請各領(lǐng)域的專家、學者為我們授課，我們在短期內(nèi)系統(tǒng)的學習了“法治工商建設(shè)、探索中的市場主體監(jiān)管工作、合同案件查辦技能、怎樣發(fā)現(xiàn)案源、網(wǎng)絡(luò)商品市場現(xiàn)狀與監(jiān)督思路創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)與沖突處理、依法強化消費維權(quán)執(zhí)法能力建設(shè)、加強反腐倡廉建設(shè)和干部作風建設(shè)”等課程。尤其是福建省工商局**處**處長講授的《法治工商建設(shè)》，對當前在法治框架下開展行政執(zhí)法工作，以法治思維貫穿工商工作進行了闡述，理論結(jié)合實例，形象生動，發(fā)人警醒；深圳行政學院**教授講授的《行政管理中的溝通與協(xié)調(diào)》深入淺出的講解了當前中國社會中主要的行政矛盾，分析了行政矛盾產(chǎn)生的原因以及解決矛盾的方法和技巧。通過學習，我認識到在當前新時期，工商商事制度改革、體制調(diào)整進一步深入，每一名工商干部都應(yīng)該加強學習，努力適應(yīng)新形勢，熟練新業(yè)務(wù)要求，以深圳“拓荒?！睍r不我待、開拓奮進的精神，立足本職，學以致用，深化服務(wù)，強化監(jiān)管，努力營造當?shù)毓浇灰?、健康有序的市場環(huán)境，服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展。

十八屆四中全會提出全面推進依法治國的重大任務(wù)，通過學習，作為工商執(zhí)法人員，我深刻認識到在工商行政執(zhí)法工作中武裝法治思維，以法治思維落實監(jiān)管工作，依法行政、依法履職的必要性、重要性和緊迫性。在具體工作中要深入理解和踐行“法無禁止皆可為”、“法無授權(quán)不可為”、“法定職責必須為”的思想理念，以法治思維貫穿工商工作始終，堅定不移地服務(wù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和長治久安，為經(jīng)濟發(fā)展多設(shè)路標、不設(shè)路障，依法行政、依法履職。

通過學習，我深刻認識到加強干部作風建設(shè)的重要性、必要性和長期性，作風建設(shè)事關(guān)黨風政風、事關(guān)民心向背、事關(guān)事業(yè)興衰，每一位干部都要高度重視，認真踐行，當前要積極投入到深入開展關(guān)于“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育當中，努力練就新時期服務(wù)市場經(jīng)濟發(fā)展，加強市場監(jiān)管的本領(lǐng)，工作中認真履職，廉潔自律，以扎實、進取的工作作風推動各項工作落實。在下步工作中，我將以此次難得的學習培訓為契機，筑牢服務(wù)發(fā)展、加強監(jiān)管的工作理念，加強學習、學以致用，振奮精神、真抓實干，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展認真履職。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇十五

第一段：培訓的目的和背景（200字）。

近年來，隨著企業(yè)管理水平的不斷提高，后勤成為企業(yè)必不可少的一環(huán)。為了提高行政人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，我們公司組織了一次行政人員后勤培訓。這次培訓的目的是為了讓行政人員了解后勤工作的重要性，提高其對組織綜合服務(wù)的能力和水平，為企業(yè)的發(fā)展提供更好的后勤保障。

第二段：培訓內(nèi)容和收獲（300字）。

培訓中，我們學習了后勤工作的基本原理和實踐經(jīng)驗。首先，我們學習了后勤工作的策劃和組織能力。通過實踐案例的分析和討論，我們理解了籌備一個會議或活動需要從多個方面考慮，如預算、場地、設(shè)備、物資、參會人員等。其次，我們學習了后勤工作的執(zhí)行能力。通過模擬情境的角色扮演，我們鍛煉了自己的應(yīng)變能力和協(xié)作能力。最后，我們學習了后勤工作的評估和改進能力。我們了解到后勤工作結(jié)束后，通過反思和總結(jié)，可以不斷提高工作質(zhì)量和效率。

通過這次后勤培訓，我受益匪淺。首先，我明白了后勤工作的重要性和必要性。后勤工作涉及到企業(yè)的方方面面，是企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。做好后勤工作，可以提高工作效率，降低企業(yè)成本，增強企業(yè)的競爭力。其次，我提高了自己的組織和協(xié)調(diào)能力。在培訓中我發(fā)現(xiàn)，一個成功的會議或活動離不開各個環(huán)節(jié)的良好組織和無縫協(xié)調(diào)。通過學習和實踐，我掌握了一些知識和技巧，可以更好地進行后勤工作的籌劃和組織。最后，我增強了自己的團隊意識和協(xié)作能力。在培訓中，我們通過小組活動和角色扮演，共同解決問題，緊密合作。通過相互交流和傾聽，我懂得了團隊合作的重要性和效果。

第四段：培訓對工作的影響（300字）。

這次后勤培訓對我的工作產(chǎn)生了積極的影響。首先，我在日常工作中更加注重細節(jié)和效率。通過培訓，我了解到后勤工作中的細節(jié)決定成敗，效率決定效果。我養(yǎng)成了一些良好的工作習慣，如事先做好計劃，及時溝通，妥善安排時間等。這些習慣使我能更好地應(yīng)對工作中的變化和挑戰(zhàn)。其次，我在團隊合作中更加主動積極。通過培訓，我明白了團隊合作的重要性和優(yōu)勢。我積極與同事合作、交流，分享工作經(jīng)驗，提高工作效率和質(zhì)量。最后，我在工作中更加注重自我評估和改進。在培訓中，我學到了不斷反思和總結(jié)的重要性。我經(jīng)常與同事對工作進行交流和反思，及時發(fā)現(xiàn)問題并改進。

第五段：對未來的期望和展望（200字）。

通過這次后勤培訓，我對自己的未來有了更多的期望和展望。我希望能在后勤工作中取得更好的成績，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。我計劃進一步提升自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，參加更多的培訓和學習活動，不斷提高自己的素質(zhì)和能力。同時，我也希望通過自己的努力和學習，能夠在團隊中取得更好的協(xié)作效果，共同實現(xiàn)企業(yè)的目標。在未來的工作中，我將不斷反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)并解決問題，提升自己的工作能力和水平。

總結(jié)：通過這次行政人員后勤培訓，我深深地認識到后勤工作對企業(yè)發(fā)展的重要性和必要性。我提高了自己的組織、協(xié)調(diào)和團隊合作能力。在工作中，我更加注重細節(jié)和效率，更加主動積極地與同事合作。我也計劃進一步提升自己的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻更多的力量。通過后勤培訓，我明白了自己的不足和需要改進的地方，我相信在未來的工作中，我能夠不斷提高自己，取得更好的成績。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇十六

為提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)，增強執(zhí)法隊伍的組織紀律性、服從意識及團隊合作精神，根據(jù)局領(lǐng)導的安排，20xx年xx月x日至xx月xx日，我加入了新進人員的隊伍開展了為期15天的軍事訓練。訓練期間，我端正態(tài)度，遵守紀律，勤學苦練，在提高思想認識的同時增強了身體素質(zhì)，較好的完成了軍訓任務(wù)。

軍訓期間在楊慈舜教官的安排下我們在學習“整理著裝”、“立正稍息”、“跨立立正”、“蹲下起立”、“站軍姿”、“停止間轉(zhuǎn)法”、“行進立定的三大步伐”等訓練內(nèi)容的同時學習了“工作人員基本守則”、“行政執(zhí)法人員十二不準”和“花垣縣城市管理行政執(zhí)法局主要職責”。軍訓過程中，我在增強了體質(zhì)的同時得到了很多啟示。

就拿“站軍姿”來說，這項訓練不僅要求我們擁有鐵的紀律，還要求我們擁有鋼的意志。記得在站軍姿的訓練過程中，局長同志親臨現(xiàn)場指導，在站了1個小時之后，局長同志告訴大家如感到不適請立即報告，準予休息。但是同志們咬緊牙關(guān)挑戰(zhàn)極限，我當時腰酸背痛腿抽筋，但我不停的告誡自己：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨;梅花香自苦寒來，寶劍鋒自磨礪出?！本驮谖易晕掖呙叩耐瑫r，忽然聽見“噗通”一聲，我估計是有同事倒下了，這時我轉(zhuǎn)身相扶必定破壞了隊列紀律，但同事的安危更是重要，于是我轉(zhuǎn)身與兩位同事一同扶起倒下的女同事，就在這時，局長同志健步如飛，兩步踏上來，抱起暈倒的同事，三步并作兩步走，來到樹蔭下，以礦泉水沖洗其臉和手部，女同事十多秒后就清醒過來，我們都大感安心，同時為局長同志的果斷行徑感到佩服。最后局長同志還給我們講解了在各種情況下暈倒的急救方法，增長了大家的知識面。

15天的訓練和學習，我受益匪淺，感慨甚多。其中最明顯的就是意志力的增強，有句古話說的'好：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開，所以，在今后的生活和工作過程中，我將以飽滿熱情的心態(tài)去積極面對，以鋼鐵般的意志去面對人生中的種種困難與失意，我相信,風雨之后必見彩虹。

一周時間的路政執(zhí)法隊伍軍訓生活就這樣匆匆的過去了，時間說長不長說短不短，在這個星期里我經(jīng)歷了許多許多。軍訓生活讓我覺得是如此的刻苦銘心，從一開始的懶散到今天的紀律嚴明，整齊化一，為此我們不知道拋下來多少無煙的汗水，在嚴寒的三九、寒風淋漓我們都堅強地挺了過來，為此我感到無限的自豪。取得的成績和我們付出是相符相稱的，深深的體會到一滴汗水，一點收獲、付出越多收獲越大。

通過軍訓，讓我感到和領(lǐng)悟到了集體的重要性。無論個人表現(xiàn)怎么優(yōu)秀，如果沒有一個好的隊友配合，那么始終無法獲得最后的成功。軍訓不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。蘇軾有句話：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志?！边@句話意思是成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的，甚至可以說是只向意志堅強的人敞開。

心目中的軍訓充滿教官的訓斥、心目中的軍訓是緊張與艱苦的合奏、心目中的軍訓深感軍令如山倒、服從命令如天責。

我滿懷信心地開始了真正的訓練。教官一遍遍耐心地指導代替了嚴厲的訓斥。訓練場上不但有我們整齊的步伐，也有我們陣陣洪亮的口號聲。

站軍姿，給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體，也給了你龍之傳人無窮的毅力。練轉(zhuǎn)身，體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維，更體現(xiàn)了集體主義的偉大。不積滴水，無以成江海。沒有我們每個人的努力，就不可能有一個完整的，高質(zhì)量的方隊。訓練的每一個動作，都讓我深深地體會到了團結(jié)的力量，合作的力量，無論在哪個崗位上，團隊精神的重要性，我相信，它將使我終身受益。

其實在自己的人生路上，也應(yīng)該印滿一條自己腳步的路，即使那路到處布滿了荊棘，即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷，也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進!我想那樣的路才是真實的自我寫照，決無半點虛假偽裝之意。

世人都知道，團結(jié)的力量大，個人的力量是無法與集體力量匹敵，可真正能夠做到集體團結(jié)的又有多少呢?我剛剛開始軍訓的時候，那個各自為營的景象，那些散漫的態(tài)度，可如今再看看，操場上那些一排排的身影。那一聲聲充滿斗志的怒吼，很難得想象這樣一個星期之前連站隊都站不齊的身影不會有如今相為吻合。而這一切都是大家不斷努力后的成功?？纯慈缃襁@一切，心里一中滿足充滿了腦腔，我知道我們的努力成就了現(xiàn)在的成果。

軍訓的生活匆匆的闖進了我的生活，而如今也即將離我而去，從一開始的抗拒，到最后的服從。這樣之間的轉(zhuǎn)變，不知在何時已悄悄的進行，雖然又是短暫的一個星期。但是我明白，這一個星期的時光已經(jīng)牢牢的占據(jù)了我記憶的一角?；蛟S在未來的某一天里，這一個星期的回憶起現(xiàn)在的時光，我想，那將不會在另外一番滋味吧!沒有絕對的痛苦，也沒有什么絕對的快樂，細細的咀嚼生活的點點滴滴，你會發(fā)現(xiàn)，原來人生的道路是如此多彩。

行政人員后勤培訓心得體會報告篇十七

第一條為貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，建立行政執(zhí)法人員資格制度，加強對我市行政執(zhí)法人員法律知識培訓和行政執(zhí)法證件管理，提高我市行政執(zhí)法人員素質(zhì)和行政執(zhí)法水平，促進依法行政，根據(jù)《廣東省行政執(zhí)法責任制條例》和《廣東省〈行政執(zhí)法證〉管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于我市行政區(qū)域內(nèi)各行政執(zhí)法主體(包括本市各級人民政府、各行政執(zhí)法部門和法律、法規(guī)授予行政執(zhí)法權(quán)的組織，下同)及其行政執(zhí)法人員。

第三條市、縣(市、區(qū))人民政府法制工作機構(gòu)在本級人民政府領(lǐng)導下，具體負責本行政區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件監(jiān)督管理工作。

各行政執(zhí)法主體應(yīng)當做好本單位、本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件管理工作，并應(yīng)為本單位、本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員資格認證和辦理行政執(zhí)法證件提供保障。

第四條行政執(zhí)法人員實行持證上崗制度。行政執(zhí)法人員依法取得行政執(zhí)法證件后，方可上崗執(zhí)法;行政執(zhí)法人員實施行政執(zhí)法時，應(yīng)當主動出示廣東省人民政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件或者法律、法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法證件，表明身份。

禁止未取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件的人員從事行政執(zhí)法工作。

禁止行政執(zhí)法主體雇用合同工、臨時工從事行政執(zhí)法工作。

第二章行政執(zhí)法資格認證。

(一)屬于本單位在編在職人員;。

(二)熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行政執(zhí)法業(yè)務(wù);。

(三)具有良好品行;。

(四)具有正常履行職責的身體條件;。

(五)具有高中畢業(yè)以上且符合職位要求的文化程度。

第七條行政執(zhí)法人員上崗前必須接受綜合法律知識培訓和專業(yè)知識培訓，經(jīng)培訓考試合格，發(fā)給培訓合格證,取得行政執(zhí)法資格，方能申領(lǐng)行政執(zhí)法證件。

第八條崗前培訓的主要內(nèi)容：

綜合法律知識培訓由縣級以上人民政府法制工作機構(gòu)負責組織;專業(yè)知識培訓由縣級以上人民政府行政主管部門負責組織。

第九條市、縣(市、區(qū))人民政府及其部門要定期組織行政執(zhí)法人員進行依法行政知識培訓。

行政執(zhí)法人員在崗不參加培訓以及參加培訓考核不合格的，取消行政執(zhí)法資格，調(diào)離行政執(zhí)法崗位。

第三章行政執(zhí)法證件管理。

第十條本規(guī)定所稱行政執(zhí)法證，是指行政執(zhí)法主體的行政執(zhí)法人員從事行政執(zhí)法的身份證明。

行政執(zhí)法證由廣東省人民政府統(tǒng)一制發(fā)，加蓋廣東省人民政府行政執(zhí)法證件專用章，由廣東省人民政府法制辦公室核發(fā)。

第十一條申領(lǐng)行政執(zhí)法證的行政執(zhí)法人員必須符合本規(guī)定第五條規(guī)定條件，經(jīng)過綜合法律知識培訓和專業(yè)知識培訓并經(jīng)考試合格，忠于職守，秉公執(zhí)法,自覺接受監(jiān)督。

第十二條行政執(zhí)法人員申領(lǐng)行政執(zhí)法證,由其所在的行政執(zhí)法主體統(tǒng)一申請，經(jīng)縣級以上人民政府法制工作機構(gòu)逐級審核同意后，向廣東省人民政府申領(lǐng)。

申領(lǐng)行政執(zhí)法證應(yīng)提供下列資料：

(三)本單位“三定規(guī)定”及執(zhí)法依據(jù);。

委托行政執(zhí)法的，還應(yīng)提供行政執(zhí)法委托書。

第十三條行政執(zhí)法證實行“網(wǎng)上申請、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上管理”。申辦廣東省人民政府行政執(zhí)法證的單位必需開通用戶，用戶開通后由各單位登陸揭陽法制網(wǎng)站或省人民政府法制辦公室網(wǎng)站進入《廣東省行政執(zhí)法證件管理系統(tǒng)》申報，并按要求填報提交申請資料。

市、縣(市、區(qū))人民政府法制工作機構(gòu)和具有審核權(quán)的垂直管理部門必須在規(guī)定的時間內(nèi)審核完畢，提交資料。

第十四條行政執(zhí)法證實行定期審核制度。行政執(zhí)法主體應(yīng)按要求將本單位行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證在有效期屆滿前逐級上報省人民政府法制辦公室審核換證;逾期未審核換發(fā)的行政執(zhí)法證自行失效。

第十五條行政執(zhí)法人員調(diào)離工作崗位,所在單位應(yīng)及時收回其證件,交由同級人民政府法制工作機構(gòu)逐級上交發(fā)證機關(guān)。

第十六條行政執(zhí)法證的持證人應(yīng)妥善保管證件，若有遺失,由其所在單位及時登報聲明作廢后，重新申領(lǐng)行政執(zhí)法證。

第十七條有下列情形之一的，收回行政執(zhí)法證，逐級上報更換行政執(zhí)法證：

(一)行政執(zhí)法人員所在單位的執(zhí)法職能調(diào)整，需要更改執(zhí)法類別的;。

(二)執(zhí)法崗位變動，需要更改執(zhí)法區(qū)域或執(zhí)法類別的;。

(三)依職權(quán)執(zhí)法、依授權(quán)執(zhí)法或受委托執(zhí)法等執(zhí)法性質(zhì)發(fā)生變化的;。

第十八條有下列情形之一的`，收回行政執(zhí)法證，逐級上報省人民政府法制辦公室注銷：

(五)行政執(zhí)法人員擅自涂改、轉(zhuǎn)借行政執(zhí)法證的;。

(六)行政執(zhí)法人員存在本規(guī)定第十九條情形之一，情節(jié)嚴重的;。

(七)行政執(zhí)法人員領(lǐng)取行政執(zhí)法證存在隱瞞真實情況、弄虛作假的;。

第十九條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法活動中有下列情形之一的，由其所在單位或者人民政府法制工作機構(gòu)暫扣其行政執(zhí)法證：

(一)不依法履行法定職責，玩忽職守的;。

(二)濫用職權(quán)，越權(quán)執(zhí)法、徇私舞弊的;。

(三)違反法定程序的;。

(五)越權(quán)使用行政執(zhí)法證的;。

(六)逾期未經(jīng)審核換發(fā)行政執(zhí)法證從事行政執(zhí)法活動的。

第二十條行政執(zhí)法主體違反本規(guī)定的，由同級人民政府法制工作機構(gòu)或其上一級行政執(zhí)法主體給予責令限期改正、通報批評等處理;情節(jié)嚴重的，由同級人民政府法制工作機構(gòu)建議有關(guān)部門依法追究負有直接領(lǐng)導責任的負責人和直接責任人員的行政責任。

行政執(zhí)法人員違反本規(guī)定的，根據(jù)不同情況，給予責令書面檢查、批評教育、限期改正、暫扣行政執(zhí)法證件、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消行政執(zhí)法資格等處理;應(yīng)當給予行政處分的，依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定處理;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

第四章附則。

第二十一條揭陽經(jīng)濟開發(fā)試驗區(qū)管委會及所屬部門、依法受委托從事行政執(zhí)法的組織的行政執(zhí)法人員資格認證和行政執(zhí)法證件管理按照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條法律、法規(guī)對行政執(zhí)法人員資格取得和對行政執(zhí)法證件的名稱、核發(fā)機關(guān)另有規(guī)定的，從其規(guī)定;行政執(zhí)法主體應(yīng)當將本單位行政執(zhí)法人員持證情況統(tǒng)一報同級人民政府法制工作機構(gòu)備案。

第二十三條本規(guī)定自2010年9月1日起施行，有效期至2015年8月31日。