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心得體會(huì)
養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)(模板17篇)
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我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下
學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?
我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編幫大家整理
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我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面是小編幫大家整理的
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在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?那么下面我就給大家講一講心得體
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比
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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?那么下面我就給大
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我們得到了一些心得體會(huì)以后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會(huì),這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,希望能
心得體會(huì)是指一種讀書、實(shí)踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助
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在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體
心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍?/div>
體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面是小編
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心
在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好
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養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)(模板17篇)
2023-11-18 17:16:35    小編:ZTFB

心得體會(huì)是提升自我認(rèn)識(shí)和自我管理能力的重要方法,有助于我們更好地規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。寫總結(jié)時(shí)可以運(yùn)用一些舉例和比喻,以增強(qiáng)表達(dá)的生動(dòng)性和可讀性。%20通過撰寫心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的長處和不足,進(jìn)而改進(jìn)和提升自己。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇一

我們始終堅(jiān)持以及時(shí)發(fā)放為中心,以征繳擴(kuò)面為重點(diǎn),以基礎(chǔ)管理為主線,以隊(duì)伍建設(shè)為保證的指導(dǎo)思想,全體社保職工充分發(fā)揚(yáng)銳意進(jìn)取克難攻艱的開拓精神,通過全局上下共同努力,較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)完成人,占年任務(wù)人的%;養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)完成人,占年任務(wù)人的%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳完成萬元,占年任務(wù)萬元的%。其中,清理企業(yè)欠費(fèi)萬元,占年任務(wù)萬元的%。

我市應(yīng)納入社會(huì)化管理的離退休人員人,實(shí)際納入人,實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理率%,社區(qū)管理率%。

今年前個(gè)月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金萬元,實(shí)際發(fā)放萬元。確保發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均達(dá)到%。

(一)企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金發(fā)放工作繼續(xù)得到鞏固。

嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)“確?!币?,積極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名,一月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬元,實(shí)際發(fā)放萬元。由于我們建立了嚴(yán)格的養(yǎng)老金發(fā)放程序和責(zé)任機(jī)制,從而保證了發(fā)放工作做到了無少發(fā)一人,無錯(cuò)發(fā)一人,實(shí)現(xiàn)了按時(shí)足額發(fā)放率達(dá)到%和社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到%的目標(biāo)要求,從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí),積極做好異地退休人員養(yǎng)老金代發(fā)工作,共為名外地轉(zhuǎn)入人員發(fā)放養(yǎng)老金。萬元,并全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,無出現(xiàn)拖欠和不準(zhǔn)時(shí)現(xiàn)象。嚴(yán)格把好退休審批關(guān),減少基金流失。

一是把好資格認(rèn)定關(guān)。我們?cè)谂c人事勞動(dòng)部門建立聯(lián)合審批機(jī)制把好正常退休關(guān)口的基礎(chǔ)上,今年以來,針對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休的人員逐漸增多的情況,加大了對(duì)申請(qǐng)?zhí)胤N工退休人員的資格認(rèn)定工作力度。今年月份,我們組織專門人員直接深入到各廠礦企業(yè),按照人員崗位資料三對(duì)照的要求,對(duì)申報(bào)特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認(rèn)定,并把認(rèn)定結(jié)果在各單位張榜公示,有效利用內(nèi)部監(jiān)督與群眾監(jiān)督的合力,把一些鉆空子的人堵到了退休的大門以外,通過認(rèn)定,共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過嚴(yán)格控制退休審批,遏制了退休人員增長過快的勢(shì)頭。

二是把好待遇核定關(guān)。準(zhǔn)確核定待遇,確保公平無誤,是樹立社會(huì)保險(xiǎn)工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項(xiàng)工作不出任何差錯(cuò),我們?cè)谡骷C合退管等科室之間建立了相互監(jiān)督制約措施,從繳費(fèi)情況帳戶記錄情況到待遇核定等環(huán)節(jié)做到人人簽層層把關(guān),共同負(fù)責(zé),并充分利用電算化手段,從而保證了沒有發(fā)生一起錯(cuò)核錯(cuò)發(fā)事件。

強(qiáng)化兩項(xiàng)結(jié)合,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象。為了堵住虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個(gè)口子,我們采取離退休證年審和平時(shí)加強(qiáng)對(duì)離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法,以杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年月—月,我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審,由于事先宣傳到位,組織措施嚴(yán)謹(jǐn),全市離退休職工全部參加了年審,參審率達(dá)到%;月月按鄭州市要求,又對(duì)所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集,為以后養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認(rèn)定做好了準(zhǔn)備。另外,我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準(zhǔn)確的優(yōu)勢(shì),建立了離退休人員死亡信息快速反饋機(jī)制。利用每月的一次例會(huì)簽到制度和退管站長平時(shí)走訪所了解到的情況,及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報(bào)。通過采取兩項(xiàng)措施相結(jié)合的辦法,有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來,我市沒有發(fā)生過一起虛報(bào)冒領(lǐng)事件。

(二)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支撐能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

基金支撐能力是社會(huì)保險(xiǎn)的生命線。

要增強(qiáng)社?;鸬闹文芰Γ骼U是前提和保證。為此,我們通過采取“三抓三增”,使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作取得了重大突破,前個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠完成萬元,比去年同期相比增長%,不但提前而且超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余近億元,即使分文不收,也能發(fā)兩年多時(shí)間,從而使我市的社會(huì)保險(xiǎn)基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。抓擴(kuò)面和續(xù)保,增加繳費(fèi)人數(shù)。要增加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收額,必須擴(kuò)大繳費(fèi)來源。為此,我們?nèi)?shí)施了“拓源堵漏”工程。即一手抓擴(kuò)面一手抓續(xù)保。在擴(kuò)面方面,我們通過采取外壓內(nèi)促手段來強(qiáng)化擴(kuò)面工作的拓展。

二是建立內(nèi)部考核機(jī)制,實(shí)行科室包鄉(xiāng),并月月公布進(jìn)度。由于我們加大了擴(kuò)面工作的考核分值(占總考核分值的%),把擴(kuò)面工作做為影響個(gè)人全年工作總成績的重要因素,大大激發(fā)了大家的工作熱情,形成了你追我趕的競(jìng)爭激勵(lì)氛圍。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時(shí)間,與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。

由于工作熱情高漲,有一半的科室在上半年就完成了全年的擴(kuò)面任務(wù)。通過采取外壓內(nèi)促的剛性措施,我市的擴(kuò)面工作止十一月份就已完成人,占任務(wù)的%,提前超額完成了全年任務(wù)。在續(xù)保方面。針對(duì)我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況,我們采取發(fā)放宣傳信搞動(dòng)員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情,動(dòng)之以理進(jìn)行勸導(dǎo)和鼓勵(lì)。由于堅(jiān)持不懈的長期宣傳,廣大下崗失業(yè)人員的`社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)明顯增強(qiáng),形成了新增下崗人員不斷保,原有停保人員又續(xù)保的良好局面,從而有效地遏制了停保人員不斷增長的趨勢(shì)。止目前,因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)的人員已達(dá)到近人,并仍呈不斷增長趨勢(shì)。

抓申報(bào)和稽核,增加繳費(fèi)基數(shù)。

二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收;

三是沒有職工簽的不接受;

四是單位不作出承諾的不接受,從而在制度和程序上對(duì)用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的約束和規(guī)范。

在此基礎(chǔ)上,我們不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度,深入用人單位對(duì)申報(bào)工資不實(shí)使用臨時(shí)工不繳費(fèi)和無故欠費(fèi)等問題進(jìn)行嚴(yán)查細(xì)核,督促用人單位如實(shí)申報(bào)如數(shù)補(bǔ)繳及時(shí)參保按時(shí)清欠,確保應(yīng)收盡收,應(yīng)保盡保。今我們共稽核用人單位家,占企業(yè)總數(shù)的%;其中書面稽核家,實(shí)地稽核家;督促辦理新參報(bào)人;查處少報(bào)基數(shù)萬元,督促企業(yè)重新申報(bào)增加繳費(fèi)工資基數(shù)萬元;補(bǔ)繳基金。萬元;結(jié)案率達(dá)到%。通過規(guī)范申報(bào)和加大稽核力度,把少報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象減少到了最低限度,全市繳費(fèi)工資總額增加了萬元,增加基金征收萬元。

抓宣傳和輿論,增強(qiáng)繳費(fèi)積極性。

為了加強(qiáng)政策宣傳,提高用人單位和廣大職工參保繳費(fèi)意識(shí),我們對(duì)宣傳形式進(jìn)行了精心設(shè)計(jì),并取得到了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果。

一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強(qiáng)有力的社會(huì)宣傳效應(yīng),營造濃厚的社會(huì)保險(xiǎn)政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會(huì)關(guān)注的精品欄目,今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內(nèi)容上的安排和投入力度,先后成功制作和播出了期節(jié)目,深受社會(huì)各界關(guān)注和喜愛。

二是,利用發(fā)放個(gè)人帳戶機(jī)會(huì)面對(duì)面進(jìn)行宣傳。今年月份,社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個(gè)人帳戶,并一起發(fā)放了致向個(gè)人帳戶足額記滿的職工和個(gè)人帳戶未能足額記滿的職工的一封信,通過個(gè)人帳戶記載的強(qiáng)烈反差和對(duì)比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個(gè)不一樣”等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題,教育和引導(dǎo)職工對(duì)單位繳費(fèi)引起關(guān)注。同時(shí),由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入到十幾家重點(diǎn)單位,組織職工召開個(gè)人帳戶發(fā)放大會(huì),向職工通報(bào)本單位的繳費(fèi)情況和個(gè)人帳戶記載情況,并與其它單位進(jìn)行對(duì)比。會(huì)上,還對(duì)各單位個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰。通過個(gè)人帳戶發(fā)放,在職工群眾中引起強(qiáng)烈震動(dòng)。他們紛紛通過各種方式查詢個(gè)人帳戶記載情況,關(guān)注單位繳費(fèi),關(guān)心個(gè)人帳戶的熱情空前高漲。通過采取方式得當(dāng)內(nèi)容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段,廣大用人單位及職工的參保繳費(fèi)積極性不斷增強(qiáng),止今年月份,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)比去年同期增收萬元。

(三)社會(huì)化管理服務(wù)工作邁入規(guī)范化科學(xué)化管理軌道。

我市的離退休職工社會(huì)化管理工作經(jīng)過探索起步積極推進(jìn)和規(guī)范管理等三個(gè)階段的發(fā)展,止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò)已基本建立,管理和服務(wù)水平日漸提高,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),取得了令人矚目的成績。目前,我市納入社會(huì)化管理的企事業(yè)單位離退休人員人,社會(huì)化管理率達(dá)%,社區(qū)管理率%。

加大硬件投入,完善村室建設(shè)。為了搞好退管站建設(shè),方便管理和服務(wù),為離退休職工創(chuàng)造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境,我們把加大硬件建設(shè)做為首要任務(wù)。積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委,爭取他們的支持和幫助,落實(shí)用房和設(shè)施,通過大量艱苦的說服工作,目前,全市的退管站的用房和活動(dòng)器材等硬件設(shè)施已全部到位。全市共建成個(gè)退管站,并且全部擁有專用的活動(dòng)場(chǎng)所,根據(jù)村站建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率已達(dá)%,而且真正做到了場(chǎng)地制度設(shè)施人員活動(dòng)“五到位”。健全管理制度,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用優(yōu)勢(shì)。

三是建立了信息反饋制度及接待制度。在去年大排查的基礎(chǔ)上,各站所按月將離退休人員的動(dòng)態(tài)變化情況上報(bào),以及時(shí)掌握人員情況變化,實(shí)行準(zhǔn)確的動(dòng)態(tài)管理。四是建立了工作報(bào)表制度。各站所每月要將整體工作情況以報(bào)表的形式每月上報(bào),以全面掌握工作情況;五是建立了百分考核制度。將各項(xiàng)工作進(jìn)行量化計(jì)分,年終組織各站所負(fù)責(zé)人進(jìn)行互查和評(píng)比。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇二

20xx年我縣的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)及被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作在上級(jí)部門和縣委、縣政府的的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策和省政府浙政發(fā)〔20xx〕27號(hào)、〔20xx〕26號(hào)文件精神及省五部門指導(dǎo)意見的要求,切實(shí)維護(hù)被征地農(nóng)民的利益,扎實(shí)開展農(nóng)村養(yǎng)老及被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇三

養(yǎng)老保險(xiǎn)是一個(gè)日益受到關(guān)注的社會(huì)問題,越來越多的人開始關(guān)心自己的養(yǎng)老問題。為了了解養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向,筆者參觀了大型養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),并進(jìn)行了一些實(shí)地調(diào)研和訪談。在此過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到了養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)個(gè)人和社會(huì)的重要性,并對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改進(jìn)提出了一些建議。

首先,在調(diào)研的過程中,我發(fā)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨的一個(gè)重要問題,即缺乏普惠性。當(dāng)前,養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保范圍主要集中在正式就業(yè)的人群,而對(duì)于農(nóng)民工和自由職業(yè)者等非正式就業(yè)人群來說,養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保門檻過高,往往難以承擔(dān)。這種情況導(dǎo)致了養(yǎng)老保險(xiǎn)的普及率不高,很多人在退休時(shí)無法獲得充足的養(yǎng)老金。因此,我建議政府應(yīng)該采取措施,降低養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保門檻,讓更多的人都能享受到養(yǎng)老保險(xiǎn)的保障。

其次,我在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)資金管理方面存在的一些問題。當(dāng)前,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理普遍存在著亂用、挪用和濫用等問題,導(dǎo)致了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的短缺和浪費(fèi)。為了解決這個(gè)問題,我建議養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)該建立更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?,并加?qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的監(jiān)督和審計(jì),確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的安全和穩(wěn)定。

第三,我在調(diào)研中認(rèn)識(shí)到了養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)個(gè)人的重要性。養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種社會(huì)保障制度,它不僅可以為退休后的個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)支持,還可以減輕個(gè)人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。通過養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保,個(gè)人可以積累養(yǎng)老金,保障自己的退休生活。因此,我建議個(gè)人要重視養(yǎng)老保險(xiǎn),并積極參與其中,為自己的養(yǎng)老生活做好準(zhǔn)備。

第四,調(diào)研過程中,我發(fā)現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的一些問題。目前,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的種類繁多,不同地區(qū)和行業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策不一致,導(dǎo)致了參保人員的權(quán)益不平等。為了解決這個(gè)問題,我建議國家應(yīng)該進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)行統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,保障參保人員的權(quán)益,提高養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平性和可持續(xù)性。

最后,在調(diào)研中,我還了解到了一些關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的新發(fā)展趨勢(shì)。隨著人口老齡化的加劇,養(yǎng)老保險(xiǎn)將面臨越來越大的挑戰(zhàn)。為了提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)性,我建議養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)創(chuàng)新,通過引入商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與養(yǎng)老保險(xiǎn)市場(chǎng),擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面和資金來源,提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)性和保障水平。

綜上所述,通過這次養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)研,我對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有了更加深入的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨的一些問題和挑戰(zhàn)。通過改進(jìn)現(xiàn)有的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,降低參保門檻,加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的管理,完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,以及引入商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與養(yǎng)老保險(xiǎn)市場(chǎng),我們可以進(jìn)一步提高養(yǎng)老保險(xiǎn)的普及率和保障水平,為廣大老年人的養(yǎng)老生活提供更多保障。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇四

一、加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度。養(yǎng)老保險(xiǎn)所克服困難,積極籌措,加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度,對(duì)每個(gè)用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù),都仔細(xì)審核,通過詢問了解、查看工資表等方式準(zhǔn)確掌握用人單位的用工人數(shù)及工資發(fā)放情況,杜絕少報(bào)基數(shù),漏繳基金的情況出現(xiàn)。全年共征繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)11200萬元。完成全年任務(wù)的102%。

二、加大養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。對(duì)各參保單位逐一進(jìn)行登記、核定,詳細(xì)核定參保人數(shù)和參保職工工資總額,努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。多渠道、多途徑宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,引導(dǎo)用人單位參保。今年上半年我們會(huì)同工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)到獻(xiàn)王集團(tuán)宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策、講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí),取得了明顯的效果,養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)知度正在逐步提高。全年共擴(kuò)面1600人,完成全年任務(wù)的152%。

三、全年新增退休人員518人,共發(fā)放企業(yè)職工養(yǎng)老金19000萬元,按時(shí)足額發(fā)放率100%。

四、根據(jù)xx市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金會(huì)議的精神,積極部署,精心組織企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作。此次調(diào)整是自20xx年以來連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。此次調(diào)整人均月增資194元,全縣10472名退休職工受益。按照政策,調(diào)整后的基本養(yǎng)老金從20xx年1月1日起執(zhí)行。共補(bǔ)發(fā)工資806萬元。

五、做好參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。及時(shí)為參保人員提供養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù),切實(shí)保障參保職工的合法權(quán)益。及時(shí)向前來辦理的'人員準(zhǔn)確提供了戶名、開戶銀行、銀行賬號(hào),保障了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)的順利辦理。

六、補(bǔ)充離退休人員基本信息。完善離退休職工數(shù)據(jù)庫信息。通過比對(duì)退休人員信息,對(duì)不符合領(lǐng)取待遇條件的人員暫停發(fā)放養(yǎng)老金。

七、召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)場(chǎng)社會(huì)保障事務(wù)所工作人員會(huì)議,部署了20xx年度企業(yè)離退休人員和供養(yǎng)親屬領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作,并通過這次認(rèn)證活動(dòng)采集離退休人員和供養(yǎng)親屬的基礎(chǔ)信息,包括身份證號(hào)碼,居住地址,聯(lián)系電話等。為領(lǐng)取待遇人員實(shí)現(xiàn)全市基礎(chǔ)信息互聯(lián)互通奠定基礎(chǔ)。目前對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)未進(jìn)行認(rèn)證的1100人員,暫停發(fā)放養(yǎng)老金。

八、依據(jù)市局提供的重復(fù)領(lǐng)取數(shù)據(jù)信息,及時(shí)通知重復(fù)領(lǐng)取待遇人員辦理退保手續(xù),對(duì)沒有及時(shí)辦理退保手續(xù)的職工做暫停工資處理。

九、積極開展數(shù)據(jù)檢查工作,接到《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌系統(tǒng)上線前數(shù)據(jù)整理方案》的通知后,抽調(diào)人員集中整理,為省級(jí)統(tǒng)籌系統(tǒng)上線做好準(zhǔn)備。通過數(shù)據(jù)檢查軟件檢查出的異常信息,我們根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況,逐一進(jìn)行了核查修改。目前已完成《xx市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌系統(tǒng)》上線工作。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇五

第一段:引言(大約200字)。

近年來,隨著人口老齡化的加劇和社會(huì)保障體系的不斷完善,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)逐漸成為越來越多企業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。作為員工福利的一部分,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有效地提高了員工的社會(huì)保障水平,同時(shí)也加強(qiáng)了企業(yè)與員工之間的關(guān)聯(lián)性。在我長期從事人力資源工作的經(jīng)歷中,我深刻地體會(huì)到企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)員工和企業(yè)的重要性,并總結(jié)出以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。

第二段:提高員工滿意度(大約300字)。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)員工的滿意度有著顯著的提升作用。通過提供養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利,員工可以在退休后享受到穩(wěn)定的養(yǎng)老待遇,減輕了后顧之憂,提高了生活質(zhì)量。此外,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)還可以增加員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,增強(qiáng)員工的歸屬意識(shí)和忠誠度,從而提高員工的工作積極性和效率。不僅如此,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)還可以吸引優(yōu)秀人才的加入,提高企業(yè)的競(jìng)爭力。

第三段:促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展(大約300字)。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不僅對(duì)員工至關(guān)重要,對(duì)企業(yè)本身也具有積極的影響。首先,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以有效地控制員工流動(dòng)率。對(duì)于企業(yè)來說,員工的流動(dòng)是一項(xiàng)不可忽視的成本,而通過提供養(yǎng)老保險(xiǎn),可以增加員工的離職成本,降低員工離職的意愿,從而減少企業(yè)的人力成本。其次,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)還可以增強(qiáng)企業(yè)的品牌形象。通過提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老保障,企業(yè)能夠樹立良好的形象,增加企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,提高企業(yè)在員工、客戶和社會(huì)的聲譽(yù)。最后,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)還可以為企業(yè)提供稅務(wù)優(yōu)惠,減少企業(yè)的財(cái)務(wù)壓力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

第四段:加強(qiáng)員工和企業(yè)的關(guān)聯(lián)性(大約300字)。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施可以加強(qiáng)員工與企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性。通過參與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃,員工可以更好地了解企業(yè)的文化、價(jià)值觀和長遠(yuǎn)規(guī)劃,加深對(duì)企業(yè)的理解和認(rèn)同。企業(yè)也可以通過定期組織培訓(xùn)、溝通會(huì)議等方式,與員工分享養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的變化和發(fā)展,進(jìn)一步加強(qiáng)員工與企業(yè)的互動(dòng)和交流,增強(qiáng)雙方的合作意識(shí)。員工和企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)性的增強(qiáng)將進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

第五段:總結(jié)(大約200字)。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的員工福利制度,對(duì)員工和企業(yè)都具有重要的意義。它可以提高員工的滿意度,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,加強(qiáng)員工和企業(yè)的關(guān)聯(lián)性。對(duì)于企業(yè)來說,實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)有長遠(yuǎn)價(jià)值的投資,能夠回報(bào)中長期的人力資源保障和企業(yè)發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重視,積極選擇合適的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和方案,并加強(qiáng)與員工之間的溝通和培訓(xùn),努力為員工和企業(yè)創(chuàng)造更好的未來。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇六

一、按照國務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》(國發(fā)[20xx]2號(hào))精神,根據(jù)《關(guān)于上報(bào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)階段參保數(shù)據(jù)的通知》(冀人社函[20xx]44號(hào))文件精神,在全縣范圍內(nèi)開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)階段參保情況摸底調(diào)查。目前該項(xiàng)工作已基本結(jié)束,根據(jù)單位上報(bào)信息及我所管理的參保人員管理卡片,集中整理錄入信息模版并上傳省參保數(shù)據(jù)采集平臺(tái),共計(jì)上傳了3050人的參保數(shù)據(jù)。其中在職人員2297人,離退休人員708人。

二、開展機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)所離退休人員與農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保情況比對(duì)工作。六月份機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)所開展機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證工作的同時(shí),把是否同時(shí)參加了農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)享受農(nóng)保待遇也納入了核查范圍。經(jīng)過我所管理的710名退休人員的身份證號(hào)碼與農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)所管理的83000余人的身份證號(hào)碼相比對(duì),確定有42名退休人員同時(shí)享受農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

三、按照人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于增加機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員離退休費(fèi)的實(shí)施方案要求,開展并完成了對(duì)我所管理642名__年9月30日前辦理離退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡人員的離退休費(fèi)調(diào)整工作。

四、按時(shí)完成到達(dá)退休年齡人員退休審批及離退休人員的待遇發(fā)放工作。共審批退休人員材料共計(jì)__份,其中22人退休手續(xù)已審批,其余5人待養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳完畢后再予辦理退休手續(xù)。

五、20xx年度共計(jì)完成征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1189萬元,完成發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金2337萬元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇七

近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人口結(jié)構(gòu)的變化,養(yǎng)老保險(xiǎn)問題日益引起廣泛關(guān)注。為了深入了解養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀和問題,我特意進(jìn)行了一次養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)研。通過這次調(diào)研,我不僅對(duì)現(xiàn)有的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有了更加深入的了解,也深刻體會(huì)到了養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的重要性和緊迫性。

第一段:調(diào)研背景和目的。

在開頭,我首先簡單介紹了調(diào)研的背景和目的。我指出,養(yǎng)老保險(xiǎn)作為社會(huì)保障的重要組成部分,關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定。然而,現(xiàn)有的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度仍存在一些問題,如缺乏可持續(xù)性、參保人群覆蓋較窄等。因此,我希望通過這次調(diào)研,深入了解現(xiàn)有的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,尋找解決問題的途徑和探討未來的發(fā)展方向。

第二段:調(diào)研方法和過程。

接下來,我詳細(xì)介紹了調(diào)研的方法和過程。我采用了問卷調(diào)查和訪談相結(jié)合的方式,調(diào)查了不同年齡層次和職業(yè)背景的人群。通過問卷調(diào)查,我了解到絕大多數(shù)人對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的認(rèn)知仍然比較模糊,很多人對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的作用和領(lǐng)取方式都不清楚。而通過訪談,我了解到很多人對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的參與意愿較低,認(rèn)為領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額不高,不能滿足他們的生活需求。

第三段:問題分析和思考。

在這一段,我對(duì)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行了問題分析和思考。我認(rèn)為,現(xiàn)有養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的問題主要有三個(gè)方面。首先,制度不夠完善,無法保證參保人群的基本生活需求。其次,缺乏有效的宣傳和教育,導(dǎo)致公眾對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)知不足。最后,養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)性仍然存在問題,短期內(nèi)無法滿足長期養(yǎng)老需求。針對(duì)這些問題,我認(rèn)為應(yīng)該采取一系列的措施,如完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、加強(qiáng)宣傳和教育、提高養(yǎng)老金水平等。

第四段:經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和啟示。

在這一段,我總結(jié)了調(diào)研過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和啟示。首先,我認(rèn)識(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)問題是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要政府、企業(yè)和個(gè)人共同努力。其次,加強(qiáng)宣傳和教育工作是促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展的關(guān)鍵一步,只有公眾充分認(rèn)識(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性,才能夠高度重視并參與其中。最后,要進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,加大養(yǎng)老金的調(diào)整力度,以保證養(yǎng)老保險(xiǎn)的可持續(xù)性和公平性。

第五段:展望和建議。

在最后一段,我對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的未來發(fā)展進(jìn)行了展望和提出了建議。我認(rèn)為,隨著我國人口老齡化的加劇和社會(huì)進(jìn)步的需要,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將會(huì)面臨更多的挑戰(zhàn)和壓力。因此,政府應(yīng)該加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的支持力度,完善制度設(shè)計(jì)和管理,鼓勵(lì)個(gè)人積極參與,并加強(qiáng)國際交流和經(jīng)驗(yàn)借鑒。同時(shí),廣大公眾也應(yīng)該提高對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的關(guān)注度,增強(qiáng)自身的養(yǎng)老意識(shí),更加理性地參與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展和管理。

通過這次養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)研,我更加深入地了解了現(xiàn)有的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度和問題,也認(rèn)識(shí)到了養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的重要性和緊迫性。我相信,只有通過全社會(huì)的共同努力,我們才能夠建立起一個(gè)更加完善和可持續(xù)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,確保廣大人民群眾的安老有所依靠。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇八

(一)繼續(xù)抓緊工作,進(jìn)一步做好未續(xù)保人員的參保繳費(fèi)工作。

(二)繼續(xù)完善全鄉(xiāng)20xx年新農(nóng)保相關(guān)工作臺(tái)賬,并按時(shí)按質(zhì)上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)、信息。

(三)進(jìn)一步做好全鄉(xiāng)適齡參保人員的數(shù)據(jù)審核工作,并將準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)上報(bào)縣農(nóng)保中心。

(四)督促社??ㄐ畔⒂姓`人員、已死亡參保人員的家屬辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)做好20xx年新農(nóng)保工作的匯報(bào)總結(jié),并認(rèn)真做好工作的移交手續(xù)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇九

一是繼續(xù)組織開展好政策宣傳工作,特別是手機(jī)網(wǎng)上繳費(fèi)方式,使這項(xiàng)惠民利民政策深入人心,家喻戶曉。二是提高思想認(rèn)識(shí),改變保費(fèi)征收習(xí)慣,力爭在下半年提早完成保費(fèi)征收任務(wù),自主繳費(fèi)率達(dá)到95%以上。三是做好待遇人員按時(shí)發(fā)放、報(bào)表及時(shí)上報(bào)等其他中心工作。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇十

在做好養(yǎng)老金發(fā)放的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)了退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。在全面推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)過程中,積極推進(jìn)社區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)化工作,組織有關(guān)縣區(qū)到外地市學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本地實(shí)際,全面推開。按照省社保局的要求,在全市范圍內(nèi)開展了企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)管理工作自查評(píng)估工作,有力地推進(jìn)了退休人員社會(huì)化管理服務(wù)和社區(qū)管理工作。截至今年12月底,全市70753名退休人員實(shí)行了社會(huì)化管理,社區(qū)管理覆蓋率達(dá)100%,完成省社保局下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)的100%,有70448名退休人員進(jìn)入社區(qū)管理,社區(qū)管理覆蓋為99%,完成省社保局下達(dá)全年目標(biāo)任務(wù)85%的116%。

為做好養(yǎng)老金防冒領(lǐng)工作,完全徹底的開展了企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。通過集中時(shí)段、定時(shí)定點(diǎn)、上門服務(wù)和協(xié)助認(rèn)證,有效防止了冒領(lǐng)養(yǎng)老金問題的發(fā)生。全市全年開展退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證70753人,占全市退休人員總數(shù)的100%,完成省社保局下達(dá)全年退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證目標(biāo)任務(wù)90%的111%。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇十一

為深化完善我縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作,根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化完善被片地農(nóng)民社會(huì)保障工作的通知》(浙政辦發(fā)〔20xx〕33號(hào))和《溫州市人民政府關(guān)于深化完善被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作的通知》(溫政發(fā)〔20xx〕63號(hào))文件精神,在國土、社保、羅陽、雅陽等單位調(diào)查研究基礎(chǔ)上,于20xx年10月出臺(tái)了《泰順縣人民政府關(guān)于深化完善縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作政策的通知》,并于20xx年12月開始申報(bào)實(shí)施,進(jìn)一步推進(jìn)了我縣被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作的順利開展。20xx年,我縣共有被征地項(xiàng)目17個(gè),涉及11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個(gè)行政村,應(yīng)當(dāng)落實(shí)即征即保對(duì)象225人。到20xx年12月底,共落實(shí)應(yīng)保對(duì)象155人。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇十二

*縣位于**,轄*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)、***個(gè)行政村,面積***平方公里,耕地**萬畝,是一個(gè)典型的平原農(nóng)業(yè)縣。全縣總?cè)丝?*萬,其中農(nóng)業(yè)人口**.*萬,城鎮(zhèn)人口*.*萬。農(nóng)業(yè)人口中,**—**周歲人口**.*萬,**周歲以上人口*.**萬。城鎮(zhèn)人口中,符合參保條件人口*.**萬。為盡快讓全縣居民享受到新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)這一國家優(yōu)惠政策,*縣縣委、縣政府搶抓歷史機(jī)遇,堅(jiān)持“早謀劃、早安排、早啟動(dòng)、早實(shí)施、早見效”的工作思路,精心謀劃,周密部署,傾力推進(jìn),于****年*月全面啟動(dòng)縣內(nèi)試點(diǎn)工作,并將其列入全縣民生工作重點(diǎn),積極動(dòng)員各級(jí)各部門,以前所未有的重視程度和工作力度,全力以赴開展試點(diǎn)工作,取得顯著效果。截至目前,全縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)完成參保**.**萬人,征收保險(xiǎn)費(fèi)****.**萬元,參保率達(dá)到**%以上;城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)完成參保****人,征收保險(xiǎn)費(fèi)**.**萬元。****年*月*日,試點(diǎn)工作正式開展僅一個(gè)月后,我縣實(shí)現(xiàn)了首批新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金集中發(fā)放。*月**日,省人社廳**等一行*人,對(duì)*縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收,對(duì)我縣試點(diǎn)工作給予充分肯定。

的“一號(hào)工程”,列入經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度重點(diǎn)工作目標(biāo),并成立了以縣長為組長,縣委常委、常務(wù)副縣長為副組長,縣人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政、民政、審計(jì)、公安、計(jì)生、殘聯(lián)等部門組成的試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)保統(tǒng)一組織、指導(dǎo)和調(diào)度,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、業(yè)務(wù)部門共同抓,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),組建了能力強(qiáng)、效率高的工作班子,有力推動(dòng)了試點(diǎn)工作順利開展。

困難的情況下,劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)**余萬元為各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)配備了微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅、檔案柜等辦公設(shè)備,開通了新農(nóng)保信息系統(tǒng),并制定和完善了《檔案管理制度》等各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)“機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)”四到位,縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)立體工作網(wǎng)絡(luò)在我縣未列入國家試點(diǎn)縣之前已全面形成。

四、廣泛宣傳發(fā)動(dòng),營造濃厚氛圍。我縣按照“大投入、大范圍、大規(guī)模、大聲勢(shì)”的宣傳方針,通過印發(fā)宣傳材料、張貼標(biāo)語、出動(dòng)宣傳車、電視政策宣講、結(jié)合電影下鄉(xiāng)宣傳等多種方式,集中時(shí)間、集中力量實(shí)施了全方位、拉網(wǎng)式的政策宣傳活動(dòng),累計(jì)投入資金**余萬元,直接參與宣傳活動(dòng)****余人次,出動(dòng)宣傳車***余次,張貼各類標(biāo)語*萬余條,發(fā)放各類宣傳資料**萬余份,農(nóng)村放映定影***場(chǎng)次,并組織***多名工作人員走村入戶講政策、算細(xì)賬、做動(dòng)員,做到了處處有宣傳,村村有行動(dòng),很快使新農(nóng)保政策家喻戶曉,深入人心,極大的激發(fā)了居民參保積極性。

收的每一個(gè)環(huán)節(jié)不出現(xiàn)問題,實(shí)現(xiàn)“當(dāng)天收繳、當(dāng)天入賬”。六、抓實(shí)基金監(jiān)管,保障基金安全。加強(qiáng)新農(nóng)?;鸢踩芾恚瑢⑵浼皶r(shí)納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線,單獨(dú)記賬、核算,按有關(guān)規(guī)定保值增值??h人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)真履行新農(nóng)?;鸬谋O(jiān)管職責(zé),建立健全了內(nèi)控制度、基金稽核制度等,對(duì)基金籌集、上解、預(yù)算、劃撥、發(fā)放等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和定期檢查,每月收集參保人員死亡信息,及時(shí)辦理參保注銷手續(xù),停發(fā)養(yǎng)老金,杜絕基金流失。各級(jí)新農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和村民委員會(huì)在行政村范圍內(nèi)對(duì)參保繳費(fèi)情況和待遇領(lǐng)取資格進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

目前,我縣新農(nóng)保已基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋,全縣*.*萬待遇領(lǐng)取人員能夠按時(shí)足額領(lǐng)取養(yǎng)老金,得到廣大群眾的一致好評(píng)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇十三

20xx年根據(jù)市社保中心的各項(xiàng)工作安排,按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機(jī)制”的要求,堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展理念,認(rèn)真貫徹落實(shí)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策,較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將各項(xiàng)主要工作總結(jié)如下:

1、扎實(shí)做好居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保、轉(zhuǎn)移、退保和待遇登記、注銷、發(fā)放工作。截止目前高新區(qū)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為114616人(其中領(lǐng)取待遇人員35989人);辦理轉(zhuǎn)移人員206人,退保272人,注銷登記1007人,待遇登記20xx人;基金1—11月累計(jì)支出1。26億元,截止11月底基金累計(jì)結(jié)余7。9億元,做到各類人群應(yīng)保盡保、確保各類待遇按時(shí)足額發(fā)放。

2、認(rèn)真做好精準(zhǔn)扶貧等繳費(fèi)困難群體政府代繳工作。積極落實(shí)社保兜底政策,將符合參保條件的農(nóng)村貧困人口全部納入居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助范圍,由財(cái)政全額代繳300元的的居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),代繳率100%。全年1530人,代繳45。9萬元居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中精準(zhǔn)扶貧人員553人,代繳16。59萬元;重殘人員785人,代繳23。55萬元;低保人員192人,代繳5。76萬元。同時(shí)為滿60周歲困難群體全部發(fā)放居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

3、積極推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金落實(shí)工作。按照濟(jì)政辦發(fā)〔20xx〕11號(hào)文件要求,截止到目前共落實(shí)社會(huì)保障資金7。4億元,被征地社會(huì)保障資金落實(shí)率97%。按照“先保后征”的原則開展被征地工作,積極推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障資金落實(shí)個(gè)人賬戶工作。

4、加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)防控措施,做好防欺詐冒領(lǐng)工作。完善長效機(jī)制,嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程規(guī)范操作,堅(jiān)持執(zhí)行“零死亡報(bào)告”制度,從源頭上防控,為防止欺詐冒領(lǐng)工作打下良好基礎(chǔ)。對(duì)待遇領(lǐng)取人員采取靜默認(rèn)證的方式,每月利用黑名單數(shù)據(jù)信息和核心三版系統(tǒng)比對(duì),讓群眾少跑腿,數(shù)據(jù)多跑路。

5、深入開展全民參保計(jì)劃擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實(shí)施,確保專項(xiàng)行動(dòng)順利開展,同時(shí)制定專項(xiàng)行動(dòng)方案,制定具體的實(shí)施方案,層層分解,確保按時(shí)完成工作任。將7693人需要核實(shí)的數(shù)據(jù),及時(shí)準(zhǔn)確的核實(shí)完畢。

高新區(qū)克服了業(yè)務(wù)多,人員少的困難,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作逐步走上了規(guī)范化管理,取得了顯著成績,但由于居民養(yǎng)老工作涉及面廣、工作量大、業(yè)務(wù)繁雜,目前仍存在一些問題:比如政策宣傳力度和政策知曉度有待進(jìn)一步提升。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)惠及千家萬戶的民生工作,還需通過各種有效途徑加大對(duì)參保人員的政策宣傳力度。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇十四

進(jìn)一步宣傳政策的優(yōu)勢(shì),深入各村、組開展宣傳活動(dòng),提高村民的參保積極性,引導(dǎo)農(nóng)民自覺踴躍繳費(fèi),推行新農(nóng)保工作的開展。

(二)加強(qiáng)考核制度。

繼續(xù)將新農(nóng)保工作列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)考核范圍,并相應(yīng)提高新農(nóng)保在考核中所占的比重。

(三)完善農(nóng)保制度。

進(jìn)一步制定完善實(shí)施新農(nóng)保制度,確保新農(nóng)保工作的開展,將我市唯一一個(gè)新農(nóng)保試點(diǎn)縣工作在全市起到試點(diǎn)的作用。

這兩個(gè)多月,我農(nóng)保中心雖然業(yè)務(wù)有了很大的提高,取得了較好的工作成績,但是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在一些不足和差距,需要努力提高和改造。今后我中心要繼續(xù)圍繞農(nóng)保工作的目標(biāo)任務(wù),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇十五

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為一項(xiàng)重要的社會(huì)保障制度之一,不僅對(duì)于員工的退休生活提供了可靠的經(jīng)濟(jì)保障,同時(shí)也對(duì)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。通過近年來的參與和了解,我深切體會(huì)到了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性,并匯總了一些心得體會(huì),希望能夠從多方面探討和總結(jié),為企業(yè)和員工共同落地養(yǎng)老保障制度做出貢獻(xiàn)。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相對(duì)于個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)和政府養(yǎng)老金有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。首先,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以為員工提供長期的穩(wěn)定收入,確保他們?cè)谕诵莺竽軌蜻^上尊嚴(yán)而充實(shí)的生活。其次,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以提供更全面的保障,包括醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等。然而,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)也面臨著一些挑戰(zhàn),比如資金安排不足、投資風(fēng)險(xiǎn)等。這些挑戰(zhàn)需要企業(yè)與政府、員工共同努力,制定更加合理和可行的保障機(jī)制。

為了確保企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的長效可持續(xù)發(fā)展,我們需要建立起一套健全的制度。首先,企業(yè)需要建立起科學(xué)的評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,確保資金投入的安全和回報(bào)。其次,政府應(yīng)加大政策支持力度,減少企業(yè)負(fù)擔(dān),鼓勵(lì)企業(yè)參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的建設(shè)。此外,還需要建立起業(yè)內(nèi)合作和信息共享的機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)間的經(jīng)驗(yàn)交流和合作。只有建立起這樣一個(gè)完整的制度體系,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)才能夠真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

第四段:加強(qiáng)員工參與與推廣。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的成功與否,離不開員工的積極參與與支持。因此,我們需要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與教育,提高對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)知和理解。在實(shí)施過程中,可以推行員工自愿參與的制度,提高參與率和保障效果。同時(shí),企業(yè)還可以通過其他激勵(lì)措施,如獎(jiǎng)勵(lì)金、個(gè)人賬戶設(shè)置等,鼓勵(lì)員工積極參與養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃。只有通過加強(qiáng)員工參與和推廣,才能夠建立起一個(gè)真正公平、公正、公開的養(yǎng)老保障制度。

第五段:展望未來,共建和諧社會(huì)。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展是社會(huì)進(jìn)步的一部分,也是全體員工共同努力的結(jié)果。通過開展養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的探索與實(shí)踐,我們不僅可以為員工的退休生活提供保障,而且能夠?yàn)槠髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力。未來,我相信企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)越來越普及,更多的員工將從中獲益。我們應(yīng)該保持積極樂觀的態(tài)度,共同努力,為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié):

通過對(duì)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐,我深刻體會(huì)到這項(xiàng)制度對(duì)于員工和企業(yè)的重要性。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的建立需要政府、企業(yè)和員工共同努力,通過建立健全的制度、加強(qiáng)員工參與等方式來促進(jìn)。只有共同的努力,才能夠建立起一個(gè)公平、公正、公開的養(yǎng)老保障制度,為員工的退休生活提供可靠的保障和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供動(dòng)力。展望未來,我們應(yīng)該保持積極的態(tài)度,共同努力,向著建設(shè)和諧社會(huì)的目標(biāo)不斷進(jìn)發(fā)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇十六

按照市人社局文關(guān)于進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知精神,市目督辦下達(dá)我鎮(zhèn)的目標(biāo)為年應(yīng)參保人數(shù)xxx人,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,為保障廣大城鄉(xiāng)居民的合法社會(huì)保障權(quán)益,將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)這項(xiàng)重點(diǎn)惠民工落到實(shí)處,我鎮(zhèn)開展了扎實(shí)有效地工作。截止6月25日,我鎮(zhèn)上半年已完成xxx人,參保率達(dá)48%。60周歲以上參保人員養(yǎng)老金按時(shí)按要求發(fā)放到位,較圓滿的完成了此項(xiàng)工作,現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視強(qiáng)化責(zé)任

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。

黨委政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和實(shí)施,做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位。

(二)組織動(dòng)員,強(qiáng)化配合。

及時(shí)召開鎮(zhèn)村組干部動(dòng)員大會(huì),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)民生工程,涉及面廣,業(yè)務(wù)性強(qiáng),要求各村(社區(qū))牢固樹立團(tuán)結(jié)思想,既要按照分工各司其職、各負(fù)其責(zé),又要加強(qiáng)配合、密切協(xié)作。

(三)宣傳引導(dǎo),營造氛圍。

雖然城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作從20xx年就已經(jīng)開始試點(diǎn),但是對(duì)于廣大城鄉(xiāng)居民來說,是一項(xiàng)新事物,新政策,要讓群眾在短時(shí)間內(nèi)接受,自覺踴躍參保,宣傳工作十分關(guān)鍵。因此我鎮(zhèn)勞保所和各村(社區(qū))干部在市社保局的指導(dǎo)下,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策,講明了實(shí)惠,使得城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策深入人心,極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動(dòng)性。

二、注重方法,科學(xué)推進(jìn)

(一)調(diào)查摸底,信息采集。

認(rèn)真開展了有關(guān)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)家庭成員參保情況的摸底登記工作,做到"鎮(zhèn)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人"。并通過個(gè)人申報(bào)、戶籍信息對(duì)比等方式,摸**鄉(xiāng)居民家庭成員參保對(duì)象情況。

(二)增強(qiáng)培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)能力。

鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作人員到社保局接受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)。在前期的動(dòng)員會(huì)后,勞保所又召集各村(社區(qū))負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的干部,再次解讀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,以保證每個(gè)村的辦理人員都能明明白白的了解居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦理流程和所需證件,都能向村民講清該保險(xiǎn)的好處和參保方法。

(三)上下配合,熱情服務(wù)。

在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理期間,勞保所及各村(社區(qū))干部熱情地接待群眾的咨詢,耐心解答各種實(shí)際參保所遇到的問題,并下到各村協(xié)助村干部宣傳和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。主動(dòng)聯(lián)系各村,了解并督促各經(jīng)辦人員及時(shí)將本村的參保登記材料上報(bào)審核,有錯(cuò)誤或有問題的立即反饋到各村,以便及時(shí)解決。與此同時(shí),我們還對(duì)所收到的參保材料認(rèn)真進(jìn)行審核,有問題的及時(shí)與參保人、市社保中心聯(lián)系。整理數(shù)據(jù)時(shí)嚴(yán)格仔細(xì),在所有材料審核完成后整理歸檔。

三、多措并舉,取的實(shí)效

(一)科學(xué)操作,實(shí)事求是。

堅(jiān)持合理利用時(shí)間。在收繳保費(fèi)的同時(shí),同步進(jìn)行信息采集和檔案制作整理,集中力量重點(diǎn)采集60周歲以上到齡領(lǐng)取人員的信息,保證養(yǎng)老金及時(shí)發(fā)放,打消了群眾疑慮,贏得了百姓信任,讓大家都能主動(dòng)積極地參保。在參保辦理過程中我們嚴(yán)格篩選,嚴(yán)格執(zhí)行政策,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。

(二)健全制度,力求長效。

做好參保辦理的同時(shí),在市人社局的指導(dǎo)下,我們狠抓了基層基礎(chǔ)建設(shè),完善各項(xiàng)制度,配備專職人員開展此項(xiàng)工作。建立了完善的工作運(yùn)行機(jī)制,明確了工作職能,對(duì)基礎(chǔ)資料的收集、審核實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、層層把關(guān),做到權(quán)責(zé)明確、責(zé)任到人。建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制和情況通報(bào)等制度,互通信息、整合資源,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立并逐步完善了監(jiān)督管理機(jī)制,確保信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,資金發(fā)放及時(shí)到位。建立完善了考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)體系運(yùn)行情況的考核,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,把這件惠民利民的好事辦好。

四、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中的不足和下一步打算

盡管我鎮(zhèn)在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作中做了大量的工作,也取得了一些成績,但工作中也存在著不容忽視的問題:一是空掛戶和外出務(wù)工人員對(duì)參保工作有影響。我轄區(qū)外出務(wù)工人員多、人口流動(dòng)大,很多常年在外的人無法聯(lián)系,難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對(duì)于繳費(fèi)檔次的選擇猶豫不決,數(shù)據(jù)輸入后又要改正,造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過村(社區(qū))了解,有的年輕人特別是80后、90后對(duì)于保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)太淡薄,不愿意參保。

20xx年,面對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn),我們將根據(jù)上級(jí)要求,在人社局領(lǐng)導(dǎo)下,做好以下工作:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,繼續(xù)提高參保率。采取特定目標(biāo)群體的多形式,多措施的政策宣傳,加快推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋面。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè),充實(shí)人員力量,提高公共服務(wù)水平,為參保人員提供更高效、更便捷、更規(guī)范的服務(wù)。

3、進(jìn)一步完善現(xiàn)有參保人員資料庫,及時(shí)修改、完善基本信息,加快信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè),確保登錄人員信息準(zhǔn)確無誤。

養(yǎng)老保險(xiǎn)的心得體會(huì)總結(jié)篇十七

為確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成和明年工作順利開展,虎林市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局在做好今年各項(xiàng)收尾工作的同時(shí),嚴(yán)格按照市委、市政府的要求,在市人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委、社區(qū)的積極配合下,精心組織,深入群眾,開展調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)全年工作,并及早謀劃20xx年工作思路?,F(xiàn)將20xx年度工作開展情況及20xx年工作重點(diǎn)安排匯報(bào)如下:

截止到目前,新農(nóng)保應(yīng)參保55,360人,新增參保396人,已參保54,770人(其中:適齡40,693人,60周歲以上14,077人),參保率99%。基金收繳1786.58萬元,其中:個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)686.48萬元,政府補(bǔ)貼929.46萬元(其中:中央補(bǔ)貼821萬元,省級(jí)補(bǔ)貼54萬元,縣級(jí)補(bǔ)貼54.46萬元)。按時(shí)足額為14,836名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金919.33萬元,為348名退保及死亡人員一次性返還養(yǎng)老保險(xiǎn)金37.29萬元,轉(zhuǎn)移支出個(gè)人繳費(fèi)及補(bǔ)貼4.92萬元。基金累計(jì)結(jié)余5848.76萬元。

保率71.70%?;鹗绽U68.24萬元,個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)17.13萬元,政府補(bǔ)貼46.08萬元(其中:中央補(bǔ)貼44萬元,省級(jí)補(bǔ)貼1萬元,縣級(jí)補(bǔ)貼1.08萬元)。按時(shí)足額為926名到齡人員發(fā)放養(yǎng)老金29.42萬元,轉(zhuǎn)移支出個(gè)人繳費(fèi)及補(bǔ)貼3.48萬元?;鹄塾?jì)結(jié)余240.91萬元。

在今年工作中, 我們以便民服務(wù)為工作宗旨,牢固樹立群眾觀點(diǎn),時(shí)刻把群眾的利益掛在心上,通過采取以下5種措施促進(jìn)我市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作有序開展:

今年初,通過就業(yè)援助彩虹工程考試,12名高校畢業(yè)生以優(yōu)異的成績加入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)隊(duì)伍中,我局對(duì)新增人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn),并全部充實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心,提高經(jīng)辦隊(duì)伍的綜合素質(zhì),使隊(duì)伍年輕化,更具有生命力。

為了方便百姓,我局與建行溝通決定在85個(gè)行政村的超市、食雜店免費(fèi)安裝pos機(jī),開通了代繳電話費(fèi)、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等便民服務(wù)業(yè)務(wù)窗口,降低參保農(nóng)民支取養(yǎng)老金的成本,現(xiàn)已安裝完設(shè)備的有81個(gè)村。

我們利用全省開展戶口登記管理專項(xiàng)整治契機(jī),聯(lián)合公安局對(duì)全市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放凍結(jié)賬戶進(jìn)行了一次集中清理,此次聯(lián)合清理,開啟了兩局死亡人員信息共享的合作新模式并簽定了《建立死亡人員信息共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制協(xié)議》。共排查出死亡未注銷戶口1071個(gè),排查出戶籍長期無變動(dòng)、人口信息無照片、無音訊的戶在人不在“三無”人員269人、雙重戶籍人員24人。這些“死戶口”被注銷和“三無”人員被集中托管后,我們據(jù)此對(duì)沒進(jìn)行生存認(rèn)證凍結(jié)的賬戶進(jìn)行銷戶。同時(shí),每季度按時(shí)接收全國享受待遇人員重復(fù)領(lǐng)取信息資料并進(jìn)行追查。到目前,共清理死亡、重復(fù)領(lǐng)取、雙重戶籍賬戶491人,追回養(yǎng)老金全部存入財(cái)政專戶。

我們將享受待遇人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,掌握準(zhǔn)確信息。每月10號(hào)前,各村代辦員配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員對(duì)享受待遇人員進(jìn)行核查,并將核查結(jié)果以紙制和電子版的形式上報(bào)到我局,我局根據(jù)上報(bào)信息與公安局和殯儀館死亡人員信息進(jìn)行比對(duì),對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)漏報(bào)和瞞報(bào)死亡人員信息的年底累計(jì)處罰,每漏報(bào)和瞞報(bào)1人處罰50元。截止到目前,新農(nóng)保和城居保共終止享受待遇人員961人,稽核出漏報(bào)死亡人員25人。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)理員每月通個(gè)各村代辦員主動(dòng)與次月到齡參保人員取得聯(lián)系,收集、整理到齡人員相關(guān)材料,對(duì)有欠費(fèi)記錄的進(jìn)行催費(fèi),并逐級(jí)在規(guī)定日期內(nèi)將相關(guān)材料上報(bào)到我局,不得委托他人代送,確保參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)利益得到保障。截止到目前,為新農(nóng)保參保人員辦理待遇核定手續(xù)1102人,為城居保參保人員辦理待遇核定手續(xù)41人。

二、工作中存在的問題

(一)政策吸引力不強(qiáng)。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇偏低,吸引性不強(qiáng),城鎮(zhèn)居民參保積極性不高。

(二)繳費(fèi)檔次低。雖然我們現(xiàn)在參保率很高,并又增加1500和20xx元兩個(gè)繳費(fèi)檔次,但82%的參保人員仍選擇100元繳費(fèi)檔次。

(一)繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度,使城鄉(xiāng)居民明白早參保,多繳費(fèi),多受益的道理,爭取早日實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保、城居保參保全覆蓋。

(二)更換銀行卡,提高服務(wù)質(zhì)量。鑒于目前在各村安裝的pos機(jī)需要有銀行卡支持才能發(fā)揮其作用,為保證參保人員能夠在第一時(shí)間享受pos機(jī)提供的便捷服務(wù),促進(jìn)消費(fèi),保障民生,我們下步重點(diǎn)工作是給參保人員制發(fā)新的銀行卡。

(三)做好系統(tǒng)生存認(rèn)證工作。5月20日,省人社廳農(nóng)保處組織召開了關(guān)于做好領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格指紋認(rèn)證工作視頻會(huì)。5月22日,雞西市局組織三縣到全省試點(diǎn)湯原縣進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我市新農(nóng)保生存認(rèn)證工作被安排在第三批,20xx年按省部屬積極開展系統(tǒng)生存認(rèn)證工作。

(四)做好經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考評(píng)工作。 每月月

末,招集各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))經(jīng)辦人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試,不斷提高經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力,使之成為一支懂政策、熟悉業(yè)務(wù)的基層經(jīng)辦優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務(wù)中心每季度及年末要對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行考評(píng)打分。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理,確保基金安全運(yùn)行,養(yǎng)老金足額發(fā)放。

虎林市城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)局 二〇一x年十二月二十三日

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