心得體會(huì)是我們對(duì)自己所經(jīng)歷的事情和體驗(yàn)進(jìn)行反思和總結(jié)的一種方式?？偨Y(jié)要注重實(shí)際效果，思考自己的成果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的典型案例，希望能夠給大家提供一些思路和借鑒。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一

作為一名煤礦從業(yè)人員，學(xué)習(xí)煤礦心得體會(huì)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們可以更好地掌握煤礦行業(yè)的基本知識(shí)和技能，使我們更加正確認(rèn)識(shí)和認(rèn)識(shí)煤礦工作的重要性和安全性，保障我們的生命安全。下面我將就我的學(xué)習(xí)煤礦心得體會(huì)進(jìn)行分享。

第一段：對(duì)煤礦的認(rèn)識(shí)和認(rèn)知。

通過(guò)學(xué)習(xí)，我更深刻地了解到煤礦行業(yè)的重要性和危險(xiǎn)性。煤炭是國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要的基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。然而，煤礦工作也是一項(xiàng)極其危險(xiǎn)的工作。在礦井下工作需要面對(duì)缺氧、高溫、潛水等復(fù)雜環(huán)境，而且存在諸如頂板坍塌、瓦斯爆炸等安全隱患。通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加認(rèn)識(shí)到工作大有可為，必須高度重視安全隱患，做到安全第一。

第二段：如何正確地使用煤礦工具。

在我對(duì)煤礦工作有了更深刻了解之后，我開(kāi)始了解如何正確地使用煤礦工具。我學(xué)到了各種工具的名稱(chēng)、用途和正確使用方法，例如如何正確使用帶鋸、鐵錘等方式。熟練地掌握這些工具的使用技能是保障我們安全和提高工作效率的重要手段。

第三段：如何保障本人的安全。

保障本人的安全也是煤礦工作中非常重要的一環(huán)。在學(xué)習(xí)中，我了解到必須嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)范操作，認(rèn)真開(kāi)展安全教育和技能培訓(xùn)，以防止各種意外事故的發(fā)生。在工作中，我必須注意安全衛(wèi)生、防止火災(zāi)、地質(zhì)災(zāi)害等危險(xiǎn)因素的發(fā)生。

第四段：如何開(kāi)展團(tuán)隊(duì)合作。

煤礦工作常常涉及到協(xié)作，因此，學(xué)會(huì)如何開(kāi)展團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。在煤礦行業(yè)工作中，底下的工人需要密切配合上面的工人的操作,相互之間的配合需要很好，需要時(shí)刻相互照顧，保障自身安全。工人之間的合作非常重要，而且還要和上下級(jí)之間相互配合，形成團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。

第五段：學(xué)習(xí)的收獲，對(duì)工作的改進(jìn)。

在學(xué)習(xí)煤礦工具和安全知識(shí)后，我對(duì)這項(xiàng)工作的難度和重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并收獲了很多工作上的技巧。我也更加自信，可以更好地勝任自己的工作。同時(shí)，我會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，尋找創(chuàng)新和改進(jìn)的方法，以進(jìn)一步提升自己的工作效率和質(zhì)量。

總之，學(xué)習(xí)煤礦心得體會(huì)是我們煤礦從業(yè)人員提高安全防范能力和推動(dòng)工作效率的重要手段。我一定會(huì)在今后的工作中，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，勇于探索，不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己的工作技能，為確保工作安全和提高效率做到最好。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二

煤礦綜采電工是煤礦生產(chǎn)中重要的職位，其任務(wù)是負(fù)責(zé)煤礦采掘工作的電氣設(shè)備和電力系統(tǒng)的安全運(yùn)行。煤礦綜采電工在工作中必須要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格的操作步驟和科學(xué)的應(yīng)急處理方案。本文將結(jié)合我在煤礦綜采電工工作中的心得和體會(huì)，探討煤礦綜采電工在實(shí)踐中需要注意的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)方法。

一、重視安全問(wèn)題。

安全是煤礦綜采電工工作的首要任務(wù)，工作前必須認(rèn)真查看電器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況和安全環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告相關(guān)人員并做好安全隱患排查。同時(shí)，在電氣設(shè)備的巡視、測(cè)試、檢修等操作過(guò)程中，必須要仔細(xì)操作，防止發(fā)生意外事故，保證自己和他人的安全。在工作中也要切實(shí)保證自身的安全，例如正確佩戴防護(hù)用品等，對(duì)于煤礦綜采電工來(lái)說(shuō)，安全是一種責(zé)任和使命。

二、規(guī)范操作流程。

規(guī)范的操作流程能夠有效的提高煤礦綜采電工的工作效率，減少安全隱患。在工作的過(guò)程中，我們需要嚴(yán)格按照操作指導(dǎo)書(shū)和操作規(guī)程要求操作，確保每一個(gè)步驟都能夠得到正確的執(zhí)行，減少因操作不當(dāng)而發(fā)生的安全事故。同時(shí)，在實(shí)際操作中也需要注重細(xì)節(jié)，例如連接、拆卸電纜時(shí)需要仔細(xì)操作，不留下任何疏漏，這樣才能確保電纜的運(yùn)行狀態(tài)。

三、積極學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

煤礦綜采電工的工作涉及到較為復(fù)雜的電力系統(tǒng)和設(shè)備，因此需要具備較為豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，才能在工作中更加游刃有余地運(yùn)用自己的工作技能。煤礦公司也會(huì)不定期地組織培訓(xùn)，煤礦綜采電工應(yīng)該積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，提升自己的業(yè)務(wù)能力。

四、熟知電氣設(shè)備的性能和特點(diǎn)。

煤礦綜采電工在檢修和維護(hù)電氣設(shè)備時(shí)，必須熟知電氣設(shè)備的性能和特點(diǎn)，清楚了解各種電氣設(shè)備的基本工作原理和維護(hù)操作，這樣才能在維護(hù)工作中更加精準(zhǔn)地找到可能存在的故障，并及時(shí)解決問(wèn)題，減少電力系統(tǒng)的故障時(shí)間。

五、建立緊密聯(lián)系。

煤礦綜采電工與其他部門(mén)之間存在密切的聯(lián)系，在工作中必須與其他崗位密切合作，相互配合，利用各自的長(zhǎng)處，為煤礦生產(chǎn)的高效運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障。在工作中，煤礦綜采電工應(yīng)該傾聽(tīng)其他人的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，探討解決問(wèn)題的最佳方案，建立良好的工作關(guān)系，滿(mǎn)足煤礦生產(chǎn)的各種需求。

總之，煤礦綜采電工是一項(xiàng)高風(fēng)險(xiǎn)、復(fù)雜、責(zé)任重大的工作，他們對(duì)煤礦生產(chǎn)的電氣設(shè)備和電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行起著至關(guān)重要的作用。只有通過(guò)重視安全問(wèn)題、規(guī)范操作流程、積極學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、熟知電氣設(shè)備的性能和特點(diǎn)、建立緊密聯(lián)系等方法，才能更好的完成工作任務(wù)，保障煤礦生產(chǎn)的安全和穩(wěn)定。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇三

近日，習(xí)近平總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)上提出了“煤礦學(xué)習(xí)十九心得體會(huì)”，強(qiáng)調(diào)了煤礦發(fā)展的重要性和優(yōu)化改革的必要性。作為一名煤礦從業(yè)人員，通過(guò)學(xué)習(xí)總書(shū)記的重要講話(huà)，我深刻認(rèn)識(shí)到了煤礦學(xué)習(xí)的重要性和必要性。在學(xué)習(xí)十九心得的過(guò)程中，我收獲頗多，有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)。

首先，要加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)。在煤礦工作中，安全是第一位的，任何時(shí)候都不能掉以輕心。總書(shū)記明確指出要“繼續(xù)加大煤礦安全生產(chǎn)的力度，堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生”。作為煤礦從業(yè)人員，我們要始終保持高度警惕，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，堅(jiān)決杜絕違章違紀(jì)行為，確保自身的安全，也要關(guān)心和保護(hù)他人的安全。

其次，要積極響應(yīng)環(huán)保號(hào)召。環(huán)保是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的重要課題，煤礦作為能源供應(yīng)的主要來(lái)源，要為環(huán)保事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)，改善環(huán)境質(zhì)量，保護(hù)生態(tài)環(huán)境?？倳?shū)記強(qiáng)調(diào)要“推進(jìn)煤炭資源綠色開(kāi)采和高效利用”，我們要提高環(huán)保意識(shí)，加大環(huán)保設(shè)施投入，減少污染物排放，積極開(kāi)展礦區(qū)生態(tài)修復(fù)。

第三，要關(guān)注員工福利待遇。煤礦工人是煤礦發(fā)展的中堅(jiān)力量，對(duì)于員工的福利待遇要給予更多的關(guān)注和保障。總書(shū)記強(qiáng)調(diào)要“優(yōu)化人力資源配置，提高礦工福利待遇”。作為煤礦從業(yè)人員，我們要堅(jiān)持勞動(dòng)法律法規(guī)，確保員工的合法權(quán)益，提高員工的待遇和工作條件。

第四，要推動(dòng)煤礦改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是煤礦發(fā)展的重要?jiǎng)恿Γ挥胁粩嗤七M(jìn)改革，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，破解發(fā)展難題，才能實(shí)現(xiàn)煤礦產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?？倳?shū)記強(qiáng)調(diào)要“煤炭行業(yè)反思傳統(tǒng)發(fā)展模式，提出新的發(fā)展理念”，我們要學(xué)會(huì)開(kāi)拓創(chuàng)新思路，加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，提高煤礦工作效率和質(zhì)量。

最后，要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是煤礦工作不可或缺的保障和動(dòng)力，只有堅(jiān)定不移地加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能有效地推動(dòng)煤礦學(xué)習(xí)十九心得的落實(shí)?？倳?shū)記強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)厲打擊煤炭等重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗和違紀(jì)違法行為”。我們要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)政策和要求。

總之，煤礦學(xué)習(xí)十九心得體會(huì)給我?guī)?lái)了很多啟示和思考。作為一名煤礦從業(yè)人員，我將牢記總書(shū)記的囑托，堅(jiān)持正確的工作理念，不斷提高自身素質(zhì)和工作技能，為煤礦發(fā)展和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也愿意通過(guò)自己的努力，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)煤礦工人的崇高追求和民生福祉而不懈奮斗。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇四

通過(guò)最近幾天的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到了，安全是我們煤礦工作的重中之重。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工才能真正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。

如今科學(xué)發(fā)展日新月異，全國(guó)范圍內(nèi)安全形勢(shì)也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還是時(shí)有發(fā)生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識(shí)淡薄，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性?！彼詫?duì)我們煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類(lèi)的東西才有可能實(shí)現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比做一座大廈的話(huà)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說(shuō)它有了一個(gè)較為穩(wěn)固的根基。

我們廣大煤礦職工要在嶄新的20xx年甚至更遠(yuǎn)的將來(lái)持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這就需要我們立足本職，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。攻艱克難，拼搏進(jìn)取，大干苦干。

《煤礦學(xué)習(xí)心得體會(huì)》。另外還要有一種團(tuán)隊(duì)意識(shí)，或者說(shuō)集體意識(shí)。對(duì)于在井下工作的職工而言，因?yàn)樗芙逃图彝ケ尘暗牟煌?，個(gè)人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個(gè)人懷著“害人”的心理?yè)p壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。

任何先進(jìn)的企業(yè)，不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn)，也就是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識(shí)和思想為本。我們廣大煤礦職工在今后的工作中，要從自身出發(fā)，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿(mǎn)的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。

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通過(guò)最近幾天的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到了：安全是我們煤礦工作的重中之重。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工才能真正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。

如今科學(xué)發(fā)展日新月異，全國(guó)范圍內(nèi)安全形勢(shì)也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還是時(shí)有發(fā)生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識(shí)淡薄，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性。”所以對(duì)我們煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類(lèi)的東西才有可能實(shí)現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比做一座大廈的話(huà)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說(shuō)它有了一個(gè)較為穩(wěn)固的根基。

我們廣大煤礦職工要在嶄新的20xx年甚至更遠(yuǎn)的將來(lái)持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這就需要我們立足本職，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅(jiān)克難，拼搏進(jìn)取，大干苦干。

立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問(wèn)?？蓪?duì)于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時(shí)刻不忘自身所處的工作環(huán)境對(duì)人身的危害性，內(nèi)心牢固樹(shù)立一種危險(xiǎn)意識(shí)，并時(shí)刻曉得自己是一名煤礦工人，在對(duì)安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，自我保護(hù)安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線(xiàn)，也是做人的美德。另外還要有一種團(tuán)隊(duì)意識(shí)，或者說(shuō)集體意識(shí)。對(duì)于在井下工作的職工而言，因?yàn)樗芙逃图彝ケ尘暗牟煌瑐€(gè)人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個(gè)人懷著“害人”的心理?yè)p壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。

任何先進(jìn)的企業(yè)，不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn)，也就是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識(shí)和思想為本。我們廣大煤礦職工在今后的工作中，要從自身出發(fā)，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿(mǎn)的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇五

煤礦綜采是一項(xiàng)具有高風(fēng)險(xiǎn)性和技術(shù)性的工作，需要礦工們具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能。在長(zhǎng)期的工作中，我們對(duì)煤礦綜采工作有了深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。本文將從合理規(guī)劃工作流程、注意安全風(fēng)險(xiǎn)、重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作、持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)取和傳承技藝等幾個(gè)方面來(lái)分享我們對(duì)煤礦綜采工作的心得體會(huì)。

首先，合理規(guī)劃工作流程是煤礦綜采工作的核心。煤礦綜采是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，需要我們合理分配各項(xiàng)工作任務(wù)和時(shí)間。我們通常采取任務(wù)清單和工作計(jì)劃相結(jié)合的方式，將工作內(nèi)容拆解成細(xì)小的任務(wù)，然后安排給相應(yīng)的人員進(jìn)行完成。在這個(gè)過(guò)程中，我們充分考慮各項(xiàng)工作的依賴(lài)性和時(shí)間緊迫性，合理安排工作流程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都得到很好的落實(shí)。

其次，注意安全風(fēng)險(xiǎn)是煤礦綜采工作的重要一環(huán)。煤礦是一個(gè)具有高風(fēng)險(xiǎn)性的工作環(huán)境，礦工們必須時(shí)刻保持警惕，預(yù)防事故的發(fā)生。我們?cè)诠ぷ髦袊?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，全面落實(shí)安全措施。同時(shí)，我們注重積累安全經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)安全事故案例，及時(shí)對(duì)工作流程進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，降低安全風(fēng)險(xiǎn)。

第三，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作是煤礦綜采工作的關(guān)鍵。煤礦綜采工作需要多個(gè)部門(mén)和工種的緊密配合，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)都可能導(dǎo)致整個(gè)工作的延誤甚至失敗。因此，我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，加強(qiáng)各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)。在工作過(guò)程中，我們建立了相互信任和依賴(lài)的團(tuán)隊(duì)關(guān)系，共同解決問(wèn)題，共同推動(dòng)工作的進(jìn)展。只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作得當(dāng)，煤礦綜采工作才能取得成功。

第四，持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)取是提高煤礦綜采水平的關(guān)鍵。煤礦綜采是一個(gè)不斷發(fā)展和創(chuàng)新的行業(yè)，我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和理念，提高自己的綜采水平。我們鼓勵(lì)礦工們參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極爭(zhēng)取學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身素質(zhì)。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)礦工們積極參與科研和實(shí)踐工作，推動(dòng)煤礦綜采技術(shù)的創(chuàng)新和進(jìn)步。

最后，傳承技藝是煤礦綜采工作的責(zé)任所在。煤礦綜采是一門(mén)需要傳承的技藝，我們必須將自己的經(jīng)驗(yàn)和技能傳承給后代。我們?yōu)榈V工們定期組織培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，將自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧分享給他們。同時(shí)，我們也注重培養(yǎng)年輕一代的煤礦綜采工人，通過(guò)培養(yǎng)后備人才，保證綜采工作的可持續(xù)發(fā)展。

總之，煤礦綜采工作需要我們合理規(guī)劃工作流程、注意安全風(fēng)險(xiǎn)、重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作、持續(xù)學(xué)習(xí)進(jìn)取和傳承技藝。只有我們保持警惕，以團(tuán)隊(duì)為單位緊密合作、不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，才能提高煤礦綜采的工作效率和水平。我們堅(jiān)信，只要我們持之以恒，煤礦綜采工作一定能夠不斷發(fā)展和取得更好的成績(jī)。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇六

20xx年8月7日，我礦組織中層干部人員赴北宿煤礦1866薄煤層開(kāi)采工作面參觀(guān)學(xué)習(xí)。我有幸作為其中一員，對(duì)北宿煤礦的生產(chǎn)組織現(xiàn)狀進(jìn)行了一次實(shí)地學(xué)習(xí)，時(shí)間雖然很短，只有不到4個(gè)小時(shí)，但整體給予了我思想上極大的沖擊，簡(jiǎn)直可以用震撼來(lái)形容。

說(shuō)句心里話(huà)，由于這是我第一次到北宿煤礦參觀(guān)學(xué)習(xí)，起始之初，內(nèi)心對(duì)去北宿煤礦參觀(guān)還是有些許的不以為然，腦子里還是存有部分以富看貧的不正當(dāng)想法。參加工作十二年來(lái)一直在濟(jì)三煤礦工作，可以說(shuō)親歷了濟(jì)三煤礦三年三大步千萬(wàn)噸的輝煌，我礦的設(shè)備多年來(lái)相對(duì)于本部礦井還是有著巨大的優(yōu)勢(shì)的。因此，多年來(lái)對(duì)于盈利能力，整體裝備都相對(duì)落后的北宿煤礦打心里還有著一定的優(yōu)越感。

但是，經(jīng)過(guò)不到半天的時(shí)間，我內(nèi)心受到了極大的觸動(dòng)。甚至為當(dāng)初自己的想法產(chǎn)生了很大的羞愧之感。

首先，北宿煤礦的準(zhǔn)備水平確實(shí)十分低，但裝備的運(yùn)行狀況，設(shè)備的管理水平是我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上的。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，從入井開(kāi)始，北宿煤礦使用的是單繩纏繞式提升機(jī)，該類(lèi)型提升機(jī)的維護(hù)難度可以說(shuō)相當(dāng)大，但從我們乘坐過(guò)程感覺(jué)，提升機(jī)運(yùn)行十分平穩(wěn)，鋼絲繩、井筒套架、操車(chē)設(shè)備管理的井井有條，衛(wèi)生狀況極佳，更讓我們不可想象的是其井口工作人員，基本都是50歲左右的老職工，作為高危行業(yè)的井筒維護(hù)，由一群平均年齡近50的人員維護(hù)到如此水平，可以說(shuō)十分不易。

其次，北宿煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平遠(yuǎn)超我礦，無(wú)論是輔助運(yùn)輸，綜合防塵，還是機(jī)電管理，可以說(shuō)是我個(gè)人目前為止見(jiàn)過(guò)的最高水平。全程近4000米的軌道，可以說(shuō)沒(méi)有任何問(wèn)題，所有道岔，控制器、吊檔等各方面保持百分百完好，保準(zhǔn)極高，各類(lèi)排版井然有序，科學(xué)合理。最讓我吃驚的是全程近5千米路程，照明燈無(wú)一不亮，這絕對(duì)體現(xiàn)了相當(dāng)?shù)墓芾硭?，日常巡檢、監(jiān)管沒(méi)有任何缺位。

再者，北宿礦工作面條件真是太苦。我們一行人應(yīng)該說(shuō)都是身強(qiáng)力壯，但在爬工作面的過(guò)程中沒(méi)有一個(gè)不表示太困難了。工作面不足600mm高，只能向前爬行，坐下絕對(duì)直不起腰，我們參觀(guān)時(shí)還是在工作面沒(méi)有生產(chǎn)的條件下，如果在刮板機(jī)運(yùn)行，工作面炮煙嚴(yán)重，作業(yè)人員還要在保證安全的前提下攉煤作業(yè)，工作難度之大可想而知，一個(gè)工作面每天的產(chǎn)量還能保證幾千噸。回來(lái)路上，我與一采煤區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)交流，他直言，出一噸碳，我們工人的付出簡(jiǎn)直就是他們職工的幾十分之一甚至幾百分之一，我們簡(jiǎn)直為我們?nèi)粘G掉的資源感到萬(wàn)分慚愧。

還有一感覺(jué)就是，北宿煤礦的精細(xì)化水平，日?？己怂揭h(yuǎn)遠(yuǎn)高于我礦。我在回程中專(zhuān)門(mén)去參觀(guān)了一個(gè)變電所，一個(gè)配電點(diǎn)，我的感覺(jué)就是和人家的相比，我們的精細(xì)化水平簡(jiǎn)直無(wú)從談起，從開(kāi)關(guān)到衛(wèi)生，擺放到纜線(xiàn)的吊掛簡(jiǎn)直無(wú)法相比。

因此說(shuō)，沒(méi)有對(duì)標(biāo)找不到差距，沒(méi)有體驗(yàn)感覺(jué)不到幸福。在回程中，大家說(shuō)的最多的一句話(huà)就是，我們真是太幸運(yùn)了，一家公司不同礦井，工作難度相比無(wú)法想象。但我們也是太羞愧了，有著如此好的工作條件，但我們的隊(duì)伍建設(shè)，精細(xì)化水平差距如此之大，真是令我們中層管理人員無(wú)地自容。

參觀(guān)是個(gè)途徑，學(xué)習(xí)然后落實(shí)才是目的。因此，北宿煤礦歸來(lái)后，我抓緊分別在三班班前會(huì)上向職工講了以上我的感受，又召開(kāi)了區(qū)隊(duì)班子會(huì)，認(rèn)真的總結(jié)了自己區(qū)隊(duì)的不足及下一步的落實(shí)方向，大家也積極討論，共同對(duì)區(qū)隊(duì)今后的工作作出了具體的規(guī)劃。

總之，北宿之行直接對(duì)我的靈魂進(jìn)行了有力沖擊，讓我更加清楚地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處我，我唯有加倍努力，端正自己工作態(tài)度，采取更有力的工作方法，爭(zhēng)取區(qū)隊(duì)管理水平更上臺(tái)階，工作整體水平不斷前進(jìn)，特別是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，唯有努力工作認(rèn)真提高各方面工作標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)全隊(duì)上下，立足自身崗位，抓實(shí)、抓牢自身工作，爭(zhēng)取為礦井的整體工作盡到應(yīng)盡的義務(wù)。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇七

煤礦是一種重要的能源產(chǎn)業(yè)，然而在生產(chǎn)過(guò)程中存在著安全隱患和環(huán)境污染問(wèn)題。為此，越來(lái)越多的人選擇學(xué)習(xí)煤礦知識(shí)，以便更好地管理煤礦、保護(hù)環(huán)境和確保工人安全。下面是本人學(xué)習(xí)煤礦的一些心得體會(huì)。

段一：學(xué)習(xí)前的準(zhǔn)備。

在學(xué)習(xí)煤礦前，我了解到了煤礦的重要性，同時(shí)也了解到了煤礦產(chǎn)業(yè)的危險(xiǎn)性。因此，在開(kāi)始學(xué)習(xí)煤礦之前，我做好了充足的心理準(zhǔn)備，預(yù)計(jì)到了學(xué)習(xí)中可能會(huì)遇到的一些壓力和挑戰(zhàn)。

段二：重視安全。

在學(xué)習(xí)煤礦知識(shí)時(shí)，我更加重視煤礦安全問(wèn)題。對(duì)于工人來(lái)說(shuō)，他們面臨的安全問(wèn)題可能是最關(guān)鍵的。我深刻認(rèn)識(shí)到煤礦工作的危險(xiǎn)性，包括煤氣中毒、爆炸、瓦斯泄漏等問(wèn)題。因此，我意識(shí)到了對(duì)于煤礦的安全保障是多么重要，這直接關(guān)系到煤礦生產(chǎn)加工的質(zhì)量、工人的健康和安全，必須引起所有人的高度重視。

段三：重視環(huán)保。

在學(xué)習(xí)煤礦知識(shí)時(shí)，我也更加關(guān)注煤礦生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)之間的關(guān)系。煤炭生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)的大量廢棄物和排放物會(huì)對(duì)環(huán)境造成污染。我學(xué)習(xí)了如何減少煤礦產(chǎn)業(yè)對(duì)環(huán)境的損害，為此我深刻認(rèn)識(shí)到保護(hù)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間應(yīng)當(dāng)找到一個(gè)平衡點(diǎn)，在保證煤炭產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，也要保證環(huán)境相應(yīng)的保護(hù)和治理。

段四：煤礦管理。

煤礦的管理也是我學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，通過(guò)學(xué)習(xí)我了解到煤炭的生產(chǎn)過(guò)程中離不開(kāi)科學(xué)的管理。在煤礦管理中，應(yīng)該實(shí)行科學(xué)的分工和差異發(fā)展，建立起完整的生產(chǎn)和管理體系，同時(shí)強(qiáng)化煤炭生產(chǎn)的現(xiàn)代化思想，推進(jìn)煤炭生產(chǎn)技術(shù)的升級(jí)和改造，提高了煤炭生產(chǎn)效率和質(zhì)量，減少工業(yè)成本的同時(shí)保證了公司的經(jīng)濟(jì)效益。

段五：結(jié)語(yǔ)。

通過(guò)學(xué)習(xí)煤礦，我切實(shí)感覺(jué)到煤炭產(chǎn)業(yè)在環(huán)境、安全以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，面臨的壓力不言而喻。因此，我深刻了解到我們?cè)趯W(xué)習(xí)煤礦知識(shí)的同時(shí)，也要有自己的思考和行動(dòng)。無(wú)論是環(huán)境保護(hù)、安全管理還是創(chuàng)新發(fā)展，我們都應(yīng)該加強(qiáng)自身的意識(shí)培養(yǎng)，不斷把自己的思想觸角伸入到每一個(gè)細(xì)胞里，讓我們的煤炭產(chǎn)業(yè)變得越來(lái)越先進(jìn)，更具活力。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇八

第一段：引言（150字）。

作為煤礦綜采工作人員，我深知煤礦綜采工作的重要性和危險(xiǎn)性。多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我領(lǐng)悟到了許多與煤礦綜采相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，這些都使我成長(zhǎng)為一個(gè)更為成熟和專(zhuān)業(yè)的綜采工作者。

第二段：安全第一（250字）。

在煤礦綜采工作中，安全是絕對(duì)的首要考慮。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有做好安全工作，才能保障工人的生命安全。因此，在綜采工作中，我始終堅(jiān)守“安全第一”的原則。首先，清晰的安全責(zé)任分工是必要的，每名綜采工作者都需要清楚自己的職責(zé)和義務(wù)。其次，進(jìn)行有效的安全培訓(xùn)也非常重要，只有具備足夠的安全知識(shí)和技能，我們才能更好地應(yīng)對(duì)緊急情況。最后，成立完善的安全監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理可能的安全隱患。

第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作（250字）。

綜采工作需要多人的高效協(xié)作，個(gè)人的力量是不夠的。在我的體會(huì)中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是取得最佳綜采效果的關(guān)鍵。團(tuán)隊(duì)成員之間要相互信任和尊重，共同配合，共同面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。每個(gè)人都要充分發(fā)揮自己的專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，以實(shí)現(xiàn)綜采工作的最大效益。經(jīng)過(guò)多次練習(xí)和磨合，我們的團(tuán)隊(duì)逐漸形成了默契，并且在綜采過(guò)程中取得了良好的效果。

第四段：技術(shù)應(yīng)用（300字）。

隨著科技的不斷進(jìn)步，煤礦綜采工作也得到了很大的改進(jìn)。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，技術(shù)應(yīng)用是提高煤礦綜采效益和降低風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑。例如，礦井通風(fēng)系統(tǒng)的改進(jìn)，讓礦工們?cè)诓傻V過(guò)程中呼吸到了更加新鮮的空氣，有助于減少礦工的疲勞和職業(yè)病發(fā)生的可能性。此外，礦山監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的運(yùn)用，對(duì)于煤礦綜采中的安全問(wèn)題進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和預(yù)警，防患于未然。除此之外，綜采裝備的改良也大大提高了工作的效率和安全性。技術(shù)的發(fā)展給煤礦綜采帶來(lái)了更多的便利和保障。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)（250字）。

作為一名綜采工作者，我深知學(xué)習(xí)是不斷成長(zhǎng)的源泉。不僅需要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，還需要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法。在我個(gè)人的體會(huì)中，只要保持對(duì)知識(shí)的渴望和求索，不斷學(xué)習(xí)和積累，才能更好地應(yīng)對(duì)工作中遇到的各種挑戰(zhàn)。此外，通過(guò)交流和分享經(jīng)驗(yàn)，也可以從其他工作者身上學(xué)到許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。因此，我始終將學(xué)習(xí)作為自己成長(zhǎng)的重要途徑，不斷豐富自己的知識(shí)和技能。

總結(jié)（100字）。

綜采工作的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)是寶貴的財(cái)富，通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)，我們可以更好地改進(jìn)和發(fā)展煤礦綜采工作。安全第一，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，技術(shù)應(yīng)用和持續(xù)學(xué)習(xí)是我個(gè)人在綜采工作中的重要體會(huì)，也是我今后繼續(xù)努力的方向。我相信，隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的創(chuàng)新，煤礦綜采工作將迎來(lái)更加美好和安全的未來(lái)。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇九

20xx年9月1日，新修正的《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)行。xx公司管理人員在集團(tuán)公司安環(huán)部經(jīng)理耿爭(zhēng)的帶領(lǐng)下對(duì)新《安全生產(chǎn)法》（簡(jiǎn)稱(chēng)新法)進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致、深入淺出的學(xué)習(xí)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)我對(duì)新法有了更深的理解和體會(huì)，對(duì)安全工作有了進(jìn)一步的理解，提高了安全工作的基本理論知識(shí)。

對(duì)此，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、安全工作應(yīng)做到安全第一，預(yù)防為主，把安全作為頭等大事來(lái)抓。不安全事件帶來(lái)的危害，人人都懂，但在日常工作中卻往往被忽視，被麻痹?xún)e幸心理代替，往往要等到確實(shí)發(fā)生了事故，造成了損失，才會(huì)回過(guò)頭來(lái)警醒。這就是因?yàn)闆](méi)有把安全工作放在第一位所導(dǎo)致的。而做好預(yù)防工作的要害就在于提高對(duì)這項(xiàng)工作的重視程度，在我們的工作中，應(yīng)該以安全規(guī)章制度為保障，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，杜絕工作中習(xí)慣性違章行為。

二、加強(qiáng)安全知識(shí)培訓(xùn)，提高防范意識(shí)?！安粋λ耍粋ψ约?，不被別人傷害”，也特別要求每一個(gè)員工提高安全防范意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。此外，還應(yīng)準(zhǔn)確地把握安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上，時(shí)刻樹(shù)立“居安思?！钡膽n(yōu)患意識(shí)，把安全上升到政治的.高度。

三、安全工作要做到“三個(gè)抓”，不為隱患留空隙。第一是要“抓重點(diǎn)”。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較高的作業(yè)要制定嚴(yán)格的安全技術(shù)措施，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，保證措施的落實(shí)。此外，加強(qiáng)過(guò)程控制，除在工作前進(jìn)行安全交底外，還要經(jīng)常組織進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改。第二是要“抓薄弱”。認(rèn)真開(kāi)展危險(xiǎn)點(diǎn)分析，特別對(duì)一些簡(jiǎn)單、工作量較小的工作要克服馬虎思想，提高意識(shí)認(rèn)為簡(jiǎn)單工作不出安全問(wèn)題。強(qiáng)化對(duì)臨時(shí)用工人員的教育和管理，他們的安全知識(shí)和技能相對(duì)較差，保證安全管理落實(shí)到每一個(gè)角落。第三是要“抓細(xì)節(jié)”。千里之堤，毀于蟻穴。應(yīng)該從小處做起。細(xì)節(jié)不輕易引人注重，但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細(xì)節(jié)很容易成為小事故的放大器。

總之，我們要牢固樹(shù)立安全第一的理念。從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。沒(méi)有安全生產(chǎn)，所追求的效益都將成為泡影。只有時(shí)刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀(guān)念，才能營(yíng)造安定和諧的氛圍。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十

20xx年5月13日，在集團(tuán)公司及礦領(lǐng)導(dǎo)的安排組織下，我們赴常村、余吾煤礦參觀(guān)學(xué)習(xí)。這次參觀(guān)學(xué)習(xí)不僅使我們開(kāi)拓了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，得到了學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),也讓我們更加認(rèn)定了這句名言：“煤礦安全，重在管理；安全管理，重在落實(shí)”。他們的工作態(tài)度、進(jìn)取精神、隊(duì)伍實(shí)力，也讓我們十分佩服，我們深深地感受到：“沒(méi)有干不好的工作，只有干不好工作的人”。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考總結(jié)，共有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

1、井上管理：一進(jìn)礦區(qū)進(jìn)入眼簾的是剛花園式工場(chǎng)，辦公樓、公寓樓、職工食堂、生產(chǎn)樓等建筑座落有序，地面環(huán)境實(shí)行小區(qū)式管理。在礦區(qū)大門(mén)顯著位置有該礦全稱(chēng)的醒目標(biāo)識(shí)，各個(gè)樓房、設(shè)施均有明顯的標(biāo)示。生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生整潔，礦區(qū)主要公路實(shí)現(xiàn)了硬化，平整、暢通并且不揚(yáng)塵，植樹(shù)、種花、種草，綠化面積約為礦區(qū)面積20%以上。室內(nèi)環(huán)境整潔，宣傳教育圖幅發(fā)人深省。整個(gè)礦區(qū)呈現(xiàn)出嶄新形象。

2、井下管理：進(jìn)入井下，井底車(chē)場(chǎng)、中央泵房、變電所等主要硐室裝飾、裝修整齊一致，每根抽放管、供水和供風(fēng)管都在接頭處有個(gè)數(shù)碼標(biāo)識(shí)，顯示序號(hào)和用途。主要集中巷道刷漆、刷白，采區(qū)巷道整潔衛(wèi)生，所有地點(diǎn)均有明顯的標(biāo)示，讓人看不出是在井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的感覺(jué)，這些充分體現(xiàn)了礦區(qū)管理“以人為本”的管理理念，也體現(xiàn)了高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)煤礦職工的關(guān)懷和安全投入。井下電纜全部用電纜鉤吊掛整齊有序地在巷道一側(cè)吊掛在電纜鉤上，顯得格外標(biāo)準(zhǔn)。采掘工作面地點(diǎn)支護(hù)較可靠，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平較高，管、線(xiàn)、電纜吊掛整齊，各種牌板懸掛合理整齊一致，救災(zāi)系統(tǒng)標(biāo)示明顯，工作面回風(fēng)巷的風(fēng)水管全部采用“pu管”，減少了靜電的產(chǎn)生。這些均體現(xiàn)出礦井管理高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高投入的安全管理理念，細(xì)節(jié)管理非常值得我們學(xué)習(xí)。

常村、余吾煤礦取得的成就，靠的是無(wú)窮的群眾力量。在他們的心中，安全是政府的高壓線(xiàn)，是企業(yè)的生命線(xiàn)，是礦工的生命線(xiàn)，是干部的政治線(xiàn)。而他們能夠得到上級(jí)部門(mén)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，靠的就是“成敗在管理、管理必須嚴(yán)格”的管理理念。通過(guò)完善各種制度，采取行之有效的工作機(jī)制和方法管理現(xiàn)代化礦井，使得全礦一心抓安全生產(chǎn)，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性。通過(guò)重獎(jiǎng)重罰的手段，激勵(lì)職工按章操作，按標(biāo)準(zhǔn)施工，取得了較好的效果。他們的付出也收獲了累累的碩果——質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到一流水平。

作為煤礦企業(yè)主要在井下生產(chǎn)，時(shí)刻面臨著各類(lèi)災(zāi)害的威脅，施工現(xiàn)場(chǎng)危機(jī)四伏，因此，他們制定了嚴(yán)格的管理制度，并在現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行，始終執(zhí)行“有掘必探、有采必探，先探后掘、先放后采”的探放水原則。

掘進(jìn)工作面：嚴(yán)格按照工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)的要求進(jìn)行施工，文明生產(chǎn)、定置化管理效果顯著。特別是常村煤礦，他們采用了先支護(hù)頂板，再支護(hù)兩幫的方式，使整個(gè)掘進(jìn)工作面的工程質(zhì)量保持了較好的水平，雖然投入大、成本高，但是為今后的工作面回采打下了基礎(chǔ)。他們施工處的巷道底板平整衛(wèi)生干凈，可以看出他們有著嚴(yán)格的管理制度、良好的職工素質(zhì)和精干的操作水平，這些都是我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn)。

通過(guò)參觀(guān)我們同樣發(fā)現(xiàn)潞安集團(tuán)及上級(jí)主管部門(mén)對(duì)他們的要求是非常嚴(yán)格的，對(duì)煤礦安全加大了資本投入力度，切實(shí)保證了礦井安全。只有生命安全得到了切實(shí)保障，才能調(diào)動(dòng)和激發(fā)人們的創(chuàng)造力和生活激情，只有重特大事故得到遏制，大幅度減少事故造成的創(chuàng)傷，社會(huì)才能安全和諧，才能使企業(yè)快速發(fā)展。

1、頂板管理方面：他們加大投入，采區(qū)順槽均采用錨網(wǎng)帶加錨索支護(hù)，主要集中巷道還采用“u”型棚支護(hù)。嚴(yán)格臨時(shí)支護(hù)管理，任何情況下嚴(yán)禁空頂作業(yè)。

2、瓦斯治理方面：他們真正樹(shù)立了“瓦斯超限就是事故”的理念，認(rèn)證對(duì)待瓦斯治理中的每一個(gè)問(wèn)題。從抽放管路的敷設(shè)，可以看出他們礦標(biāo)準(zhǔn)之高。

3、水害防治方面：他們現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行了“有掘必探、有采必探，先探后掘、先放后采”的探放水原則，還懸掛了探水孔牌板，建立了水文觀(guān)測(cè)站。

4、煤塵治理方面：采用濕式打眼，凈化水幕，綜采、綜掘內(nèi)外噴霧裝置使用情況良好，對(duì)巷道定期灑塵，凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。

5、機(jī)電管理方面：井下堅(jiān)決杜絕機(jī)電設(shè)備失爆現(xiàn)象。

6、現(xiàn)場(chǎng)管理：井上的培訓(xùn)教育、井下的安全提醒畫(huà)和職工溫馨教育，都體現(xiàn)了“以人為本”的管理理念，加上領(lǐng)導(dǎo)層的嚴(yán)格管理，職工對(duì)規(guī)程的嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格施工、正規(guī)操作，這些都為礦井的安全提供了可靠保障。

安全設(shè)施上的投入能夠預(yù)防事故的發(fā)生。一切事故的原因歸結(jié)起來(lái)都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的，他們?cè)谙氡M千方百計(jì)教育好大家的同時(shí)，時(shí)刻不忘安全設(shè)施的投入，加大設(shè)備的本質(zhì)安全性能。這充分體現(xiàn)了常村、余吾礦領(lǐng)導(dǎo)階層對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的重視程度，為我們今后的安全工作樹(shù)立了典范。

常村、余吾煤礦的企業(yè)文化豐富多彩、凝聚人心，在井下大巷、作業(yè)場(chǎng)所和井口的文化長(zhǎng)廊內(nèi)處處布滿(mǎn)企業(yè)理念和宣傳板面，員工的精神狀態(tài)非常飽滿(mǎn)，在條件不好的情況下，大家能夠團(tuán)結(jié)奮斗、努力向前，為企業(yè)的發(fā)展盡心盡責(zé)，“趴著工作、站著做人”。這是我們學(xué)習(xí)的榜樣，是我們干好工作的動(dòng)力。通過(guò)這次學(xué)習(xí)我們有很大收獲，思想觀(guān)念進(jìn)一步更新，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)進(jìn)取，新強(qiáng)人的熱情感動(dòng)著我們，新強(qiáng)人的精神激勵(lì)著我們，我們會(huì)創(chuàng)造性地工作，為潞新二礦綜掘一隊(duì)的將來(lái)做出最大的努力。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十一

對(duì)標(biāo)管理是指不斷尋找最佳實(shí)踐，以此為基準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)量分析與持續(xù)改善，最終成為行業(yè)標(biāo)桿。

對(duì)標(biāo)管理起源于上世紀(jì)70年代的美國(guó)。最初是人們利用對(duì)標(biāo)尋找與別的公司的差距，把它作為一種調(diào)查比較的基準(zhǔn)的方法。后來(lái)，對(duì)標(biāo)管理逐漸演變成為尋找最佳案例和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的一種方法，對(duì)標(biāo)管理通常分為四種：

第一種，內(nèi)部對(duì)標(biāo)。很多大公司內(nèi)部不同的部門(mén)有相似的功能，通過(guò)比較這些部門(mén)，有助于找出內(nèi)部業(yè)務(wù)的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)，這是最簡(jiǎn)單的對(duì)標(biāo)管理。其優(yōu)點(diǎn)是分享的信息量大，內(nèi)部知識(shí)能立即運(yùn)用，但同時(shí)易造成封閉、忽視其他公司信息的可能性。

第二種，競(jìng)爭(zhēng)性對(duì)標(biāo)。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，最明顯的對(duì)標(biāo)對(duì)象是直接的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，因?yàn)閮烧哂兄嗨频漠a(chǎn)品和市場(chǎng)。與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)標(biāo)能夠看到對(duì)標(biāo)的結(jié)果，但不足是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一般不愿透露最佳案例的信息。

第三種，行業(yè)或功能對(duì)標(biāo)。就是公司與處于同一行業(yè)但不在一個(gè)市場(chǎng)的公司對(duì)標(biāo)。這種對(duì)標(biāo)的好處是，很容易找到愿意分享信息的對(duì)標(biāo)對(duì)象，因?yàn)楸舜瞬皇侵苯痈?jìng)爭(zhēng)對(duì)手。但現(xiàn)在不少大公司受不了太多這樣的信息交換請(qǐng)求，開(kāi)始就此進(jìn)行收費(fèi)。

第四種，與不相關(guān)的公司就某個(gè)工作程序?qū)?biāo)，即類(lèi)屬或程序?qū)?biāo)。相比而言，這種方法實(shí)施最困難。至于公司選擇何種對(duì)標(biāo)方式，是由對(duì)標(biāo)的內(nèi)容決定的。

世界500強(qiáng)90%以上的公司都在運(yùn)用對(duì)標(biāo)管理，但是贊同用的深度不一樣，全球三大質(zhì)量獎(jiǎng)中的美國(guó)國(guó)家質(zhì)量獎(jiǎng)—波多里奇獎(jiǎng)的所有獲獎(jiǎng)?wù)叨际窃谌粘９芾碇袑?dǎo)入對(duì)標(biāo)管理的，沒(méi)有一家例外，離開(kāi)對(duì)標(biāo)管理，想要成為卓越的組織很難做得到。通過(guò)閱讀陳泓冰先生的《標(biāo)桿興國(guó)》一書(shū)，對(duì)他提出的“標(biāo)桿環(huán)理論”印象尤為深刻：“立標(biāo)—對(duì)標(biāo)—達(dá)標(biāo)—?jiǎng)?chuàng)標(biāo)—對(duì)標(biāo)”。

立標(biāo)：有兩重含義，其一為選擇業(yè)內(nèi)外最佳的實(shí)踐方法，以此作為基準(zhǔn)、作為學(xué)習(xí)的對(duì)象。其二是在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)、塑造最佳學(xué)習(xí)樣板，可以是具體方法、某個(gè)流程、某個(gè)管理模式，甚至是某個(gè)先進(jìn)個(gè)人，成為企業(yè)內(nèi)部其他部門(mén)或個(gè)人的榜樣，即試點(diǎn)工作。

對(duì)標(biāo)：對(duì)照標(biāo)桿測(cè)量分析，發(fā)現(xiàn)自身的短板，尋找差距，并分析與嘗試自身的改進(jìn)方法，探索達(dá)到或超越標(biāo)桿水平的方法與途徑。

達(dá)標(biāo)：改進(jìn)落實(shí)，在實(shí)踐中達(dá)到標(biāo)桿水平或?qū)崿F(xiàn)改進(jìn)成效。

創(chuàng)標(biāo)：運(yùn)用標(biāo)桿四法創(chuàng)新并經(jīng)過(guò)知識(shí)積淀，形成超越最初選定的標(biāo)桿對(duì)象，形成新的、更先進(jìn)的實(shí)踐方法，進(jìn)入標(biāo)桿環(huán)，直至成為行業(yè)標(biāo)桿。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我明白了要想成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，必須要有先進(jìn)的管理理念，而對(duì)標(biāo)管理就是這些先進(jìn)管理理念中很重要的一個(gè)組成部分，作為一名普通員工，要樹(shù)立榜樣意識(shí)，向優(yōu)秀的企業(yè)員工學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的企業(yè)管理制度，管理理念學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。

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2

7月29日下午，在魏主席的帶領(lǐng)下，我們一行人來(lái)到象山礦工會(huì)進(jìn)行對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)。這次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)主要是通過(guò)會(huì)議交流、現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)、分組學(xué)習(xí)等方式，找出與對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)單位的差距。我的對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)對(duì)口部門(mén)是文體部。走進(jìn)文體部的辦公室，首先看到的是干凈明亮整齊的辦公區(qū)域，然后是文件柜里整齊的文件資料盒。文體部干事很熱情的接待了我，詳細(xì)的介紹了象山礦的文化體育工作和各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展情況，并拿出基礎(chǔ)資料讓我看看他們的管理工作。仔細(xì)看過(guò)之后使我感觸很深，我覺(jué)得人家的基礎(chǔ)資料有創(chuàng)新、有特色，很是值得我去努力學(xué)習(xí)，當(dāng)時(shí)我想，為什么我們的文體工作干得那么好，而且干的很多，怎么在千分制考核中分?jǐn)?shù)比他們低呢？我覺(jué)得還是在痕跡管理和宣傳報(bào)道方面有很大欠缺。

通過(guò)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，我想我回來(lái)后必須要把我們的文體活動(dòng)基礎(chǔ)資料再最初進(jìn)一步的改進(jìn)，做到比他們還要有特色、有創(chuàng)新。在以后的工作中要改變我的工作方法，主要是各類(lèi)活動(dòng)的宣傳報(bào)道要跟上，提高自己的工作能力，要把他們的工作成績(jī)摔到我們的后邊，把我們的工作成績(jī)推到最高點(diǎn)，爭(zhēng)取在千分制考核中拿到最高分。

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3

盤(pán)點(diǎn)20xx年，對(duì)標(biāo)管理不失為一項(xiàng)工作亮點(diǎn)。煤化集團(tuán)公司將對(duì)標(biāo)管理作為一項(xiàng)重要戰(zhàn)略擺在突出位置，要求所屬單位積極向先進(jìn)企業(yè)看齊分析自身現(xiàn)狀、尋找差距、實(shí)施對(duì)標(biāo)，進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎(chǔ)。從建設(shè)集團(tuán)到各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視對(duì)標(biāo)管理工作，繼建設(shè)集團(tuán)邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座，并由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)赴江蘇武進(jìn)建筑公司、北京首鋼建設(shè)和中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)及澄合礦業(yè)公司進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)之后，我們公司按照集團(tuán)有關(guān)文件和會(huì)議要求，將對(duì)標(biāo)管理作為一項(xiàng)重要經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)來(lái)抓，集工程、安全、財(cái)務(wù)、勞資、黨群、綜合管理、項(xiàng)目管理、文明工地創(chuàng)建和樣板工程建設(shè)等方面，通過(guò)篩選梳理存在的管理弱項(xiàng)，確立標(biāo)桿單位，制定對(duì)標(biāo)方案，先后四批次在集團(tuán)內(nèi)、外部實(shí)施對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流，收到了較好的效果。公司的經(jīng)營(yíng)管理工作得到了加強(qiáng)，管理人員的素質(zhì)得到了提高，“五化”管理更加規(guī)范、科學(xué)，在“服務(wù)煤化，締造精品，奉獻(xiàn)社會(huì)”中邁出了新步伐。

體會(huì)一，我們是對(duì)標(biāo)管理的最終執(zhí)行者。所謂“對(duì)標(biāo)”就是對(duì)比標(biāo)桿找差距。推行對(duì)標(biāo)管理，就是要把企業(yè)的目光緊緊盯住業(yè)界最好水平，明確自身與業(yè)界最佳的差距，從而指明了工作的總體思路與發(fā)展方向。通過(guò)與行業(yè)單位對(duì)標(biāo)，可以拓展視野，進(jìn)一步明確“干什么”和“如何干”的問(wèn)題。增強(qiáng)自信心，不斷超越自我，從而更有效地推動(dòng)企業(yè)向業(yè)界最好水平靠齊。在集團(tuán)層面確定優(yōu)秀企業(yè)的標(biāo)桿，我們就應(yīng)該了解先進(jìn)企業(yè)的做法、掌握對(duì)口工作的處理方面，別人采用的措施方案，標(biāo)桿單位是如何用低成本的做法完成工作的？在此基礎(chǔ)上，形成自身的特點(diǎn)，“擇其善而從之，擇其不善而改之”，做到適應(yīng)我們的具體情況，提升我們的工作效率和管理水平，達(dá)到學(xué)習(xí)借鑒之目的。

體會(huì)二，我們是對(duì)標(biāo)管理的反思總結(jié)實(shí)踐者。對(duì)標(biāo)管理并不是要將標(biāo)桿單位的制度、流程、理念毫無(wú)保留不做處理而生搬硬套，其精髓在于分析了解標(biāo)桿單位好做法的支撐點(diǎn)是什么，突出的亮點(diǎn)在哪里和指導(dǎo)形成這些做法的理念，分析掌握各個(gè)業(yè)務(wù)方面具有自身特點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)，在推進(jìn)實(shí)施對(duì)標(biāo)管理中，員工的工作能力是否有所提升、工作效率是否提高？企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、安全理念是否形成了“一家人，一條心，一起來(lái)”的氛圍？等等，如果這些收益分析我們都實(shí)現(xiàn)了，那么我們對(duì)標(biāo)的目的也就達(dá)到了，反之則亦然。

體會(huì)三，我們是對(duì)標(biāo)管理的監(jiān)督檢查者。對(duì)標(biāo)所涉獵的工作亮點(diǎn)、閃光點(diǎn)值得我們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中發(fā)揚(yáng)光大，而對(duì)標(biāo)執(zhí)行之后的重要工作便是監(jiān)督落實(shí)，作為企業(yè)員工，在落實(shí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)做法的過(guò)程中，難免會(huì)出現(xiàn)反復(fù)，或者因執(zhí)行不力導(dǎo)致的種種暫時(shí)不良反應(yīng)，在此過(guò)程中，相互監(jiān)督檢查，指出出現(xiàn)的問(wèn)題，并提醒及時(shí)進(jìn)行修正，是最終實(shí)現(xiàn)對(duì)標(biāo)管理良好效果的重要保障。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十二

“王村經(jīng)驗(yàn)的”核心是理念超前，本質(zhì)是突出預(yù)防，特色是管理創(chuàng)新，關(guān)鍵是執(zhí)行到位，根本是激勵(lì)機(jī)制。

公司有沒(méi)有超前的安全管理理念和經(jīng)營(yíng)模式確實(shí)很關(guān)鍵，超不超前暫且不說(shuō)，起碼安全管理理念和經(jīng)營(yíng)模式不能落后或者不貼實(shí)際，我認(rèn)為安全管理理念只要符合實(shí)際，不落后，能促進(jìn)公司的安全發(fā)展就行了。那么如何做到這一點(diǎn)呢？首先得制定符合實(shí)際、切實(shí)可行的安全生產(chǎn)責(zé)任制，用制度約束行為，用行為達(dá)到目標(biāo)。進(jìn)一步明確職責(zé)和責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

安全生產(chǎn)，預(yù)防為主。這是我國(guó)的安全生產(chǎn)方針，也是我們公司安全管理的原則，能將安全隱患消滅、消除在萌芽狀態(tài)下，能將事故發(fā)生的幾率和事故造成的損失降到最低是我們每個(gè)工程技術(shù)的愿望和責(zé)任。在我們施工中，安全隱患是不可避免的，物的不安全狀態(tài)是客觀(guān)存在的，人的不安全行為也不是不存在的。安全管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，如何將人的不安全行為制止，將物的不安全行為消除，將動(dòng)態(tài)和靜態(tài)的安全隱患整改是我們安全管理的重點(diǎn)，而預(yù)防這些隱患所造成的事故的最好辦法就是消除這些隱患。那么如何消除這些隱患呢？首先，我認(rèn)為應(yīng)該從人的認(rèn)知和行為上著手，我們要培養(yǎng)我們管理人員和施工人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，培訓(xùn)和提高我們發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患的能力，規(guī)范人的不安全行為。其次，消除物的不安全狀態(tài)，加強(qiáng)對(duì)設(shè)備日常的檢查和維護(hù)，對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記和監(jiān)測(cè)，對(duì)瓦斯、水等危險(xiǎn)因素進(jìn)行探測(cè)和分析，確保將安全隱患消滅、消除在萌芽狀態(tài)。

在安全管理中要積極創(chuàng)新，要圍繞安全生產(chǎn)和公司現(xiàn)狀，明確目標(biāo)，分清主次，多管齊下，分階段實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展規(guī)劃。安全管理要認(rèn)真學(xué)習(xí)其他單位的寶貴經(jīng)驗(yàn)，充分汲取事故的教訓(xùn)，結(jié)合公司實(shí)際情況和施工安全管理的特點(diǎn)，總結(jié)出一套適合我們公司的管理辦法。我們施工的項(xiàng)目多且分布不集中，因此我們?cè)诎踩芾砩弦痪幸桓瘢笸娈?，因地制宜。目?biāo)很明確，就是安全生產(chǎn)，但是管理方法卻不止一個(gè)，需要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，需要不斷的去實(shí)踐，去創(chuàng)新。

俗話(huà)說(shuō)只有想不到的，沒(méi)有做不到的，這句話(huà)不是沒(méi)有道理，但是任何事情都是需要人去執(zhí)行去落實(shí)。假如執(zhí)行不到位，或者說(shuō)不去執(zhí)行，那么就算公司的指導(dǎo)方針如何明確，公司的制度如何健全，安全生產(chǎn)的措施如何科學(xué)，一切也都只是一句空話(huà)。我們必須不折不扣的去執(zhí)行公司的工作，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)的規(guī)范，落實(shí)公司安全生產(chǎn)的方針政策，貫徹公司的安全管理理念，形成具有公司特色的執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)文化精神。只要公司全員能形成一種執(zhí)行力強(qiáng)的企業(yè)文化精神，那么不管是以制度、文件形式還是以會(huì)議形式所確定的工作和目標(biāo)，都是能夠落實(shí)和實(shí)現(xiàn)的，那樣我們公司的安全管理目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃都會(huì)水到渠成。

有效的激勵(lì)機(jī)制在一定程度上的確是可以促進(jìn)公司全員參于安全管理的積極性，要想實(shí)現(xiàn)安全管理，不是一兩個(gè)人可以完成的，必須是大家齊心協(xié)力，那么制定一些獎(jiǎng)勵(lì)辦法時(shí)就要求考慮所有員工的積極性，根據(jù)做出的貢獻(xiàn)和工作給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)由于個(gè)人工作態(tài)度或操作原因造成的損失，必須追究責(zé)任人的責(zé)任。當(dāng)然，這些激勵(lì)機(jī)制必須是能為了調(diào)動(dòng)員工的積極性和為了公司的安全管理真正起到促進(jìn)作用的手段，其最終目的是為了安全管理和公司的發(fā)展。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十三

煤礦綜采電工是煤礦井下必不可少的職業(yè)之一。煤礦綜采電工主要負(fù)責(zé)礦井內(nèi)的電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備和通風(fēng)設(shè)備安裝、維護(hù)和檢修。從事煤礦綜采電工工作多年，我深刻體會(huì)到了煤礦綜采電工工作的特點(diǎn)和重要性，接下來(lái)我將分享我的心得體會(huì)。

煤礦綜采電工工作是煤礦生產(chǎn)的重要保障，它關(guān)系到整個(gè)煤礦生產(chǎn)的安全和正常運(yùn)行。煤礦綜采電工需要熟知煤礦的各項(xiàng)設(shè)備的技術(shù)細(xì)節(jié)，能夠快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，確保電力設(shè)備的正常運(yùn)行，保障煤礦的安全和生產(chǎn)順利進(jìn)行。因此，煤礦綜采電工工作的重要性不言而喻。

煤礦綜采電工的工作需要具備一定的技能和能力，如電工知識(shí)、機(jī)械知識(shí)、通風(fēng)知識(shí)和安全知識(shí)等。必須具備正確使用工具、維修設(shè)備的能力和經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，還需要具備良好的溝通能力和工作效率，以便在工作中與其他職員和工人順暢溝通和協(xié)同合作。

第三段：我們的工作不容忽視。

煤礦綜采電工工作是一項(xiàng)遵循工藝流程的工作，必須保證工作的細(xì)節(jié)準(zhǔn)確，因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞑蝗莺鲆?，一個(gè)小小的錯(cuò)誤都可能會(huì)帶來(lái)災(zāi)難后果。因此，我們必須始終保持專(zhuān)注、認(rèn)真的態(tài)度，不能掉以輕心。要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，為煤礦生產(chǎn)提供更高的技術(shù)保障。

第四段：注重安全生產(chǎn)。

在煤礦綜采電工工作中，安全生產(chǎn)尤為重要。我們必須始終以安全為首要考慮，注重安全現(xiàn)象的預(yù)防，并隨時(shí)檢查電器安全，確保沒(méi)有明顯的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。此外，我們還必須熟悉煤礦的安全操作規(guī)程和制度，做到嚴(yán)格遵守。

第五段：總結(jié)。

煤礦綜采電工工作量大、難度大，要想做好這項(xiàng)工作需要具備一定的技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。我們必須始終保持專(zhuān)注、認(rèn)真的態(tài)度，注重安全生產(chǎn)，確保礦井電器設(shè)備的正常運(yùn)行，為煤礦的安全穩(wěn)定生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十四

**年10月30日早晨，在公司的組織下，我們一行30多人帶著好奇和興奮的心情來(lái)到陜煤集團(tuán)神南紅柳林礦業(yè)公司進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習(xí)。雖然在紅柳林煤礦只是待了短短的一個(gè)上午，但它帶給我的驚奇和震撼卻是前所未有的。

首先是其專(zhuān)業(yè)化的隊(duì)伍。剛進(jìn)紅柳林煤礦的大門(mén)，就可以看到一個(gè)個(gè)工作人員指揮著進(jìn)出入的車(chē)輛，那專(zhuān)業(yè)的動(dòng)作，簡(jiǎn)直可以與真正的交警媲美。在調(diào)度室，一排排的監(jiān)控錄像可以完整地觀(guān)察到公司的每個(gè)角落，無(wú)論哪里出現(xiàn)問(wèn)題，都可以及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。在機(jī)電修理廠(chǎng)，我們還現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)看了煤礦工作人員的技術(shù)表演，包括雞蛋擴(kuò)孔技術(shù)以及叉車(chē)“穿針引線(xiàn)”操作演示等，其高超、熟練的技術(shù)令人嘆為觀(guān)止。從紅柳林的每個(gè)地方，每個(gè)工作人員，我們都可以看到、感受到其專(zhuān)業(yè)化的職業(yè)素養(yǎng)。在這里，我明白了為什么紅柳林煤礦可以成為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)，為什么紅柳林煤礦能不斷地發(fā)展、壯大。只有專(zhuān)業(yè)化才能創(chuàng)造更大的價(jià)值，才能更好的與世界接軌，這對(duì)我們打造一流煤化工企業(yè)的目標(biāo)來(lái)說(shuō)，具有重要的借鑒意義。

其次是其精細(xì)化的管理。在員工學(xué)習(xí)室，我們可以看到每個(gè)桌子上都寫(xiě)著一個(gè)員工的名字，地上還標(biāo)注著每個(gè)椅子擺放的位置，這樣在員工學(xué)習(xí)的時(shí)候就可以迅速的、有序的進(jìn)行，而且還培養(yǎng)了員工良好的生活習(xí)慣。在存放資料的地方，每個(gè)資料夾都用精美的標(biāo)簽標(biāo)注的清清楚楚，不僅使員工可以快速的找到所需要的資料，而且也是一種視覺(jué)上的'享受。在機(jī)電修理廠(chǎng)里隨處可見(jiàn)“危險(xiǎn)識(shí)別標(biāo)識(shí)”、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理”、“科普常識(shí)”、“操作注意事項(xiàng)”等提示標(biāo)語(yǔ)，而且每個(gè)員工都可以一字不漏的說(shuō)出其工作細(xì)則。從走過(guò)的每個(gè)地方，看到的每件事情，都可以看出精細(xì)化管理已經(jīng)深入的滲透到了紅柳林煤礦管理的每個(gè)細(xì)節(jié)?！安环e跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江?！?，我們只有做好每個(gè)細(xì)節(jié)，精益求精，才能不斷地發(fā)展，取得更大的成功。

最后是其人性化的服務(wù)。在資料室，一進(jìn)門(mén)就有一個(gè)巨大的顯示屏，每次學(xué)習(xí)的時(shí)候，大家都要先看一遍每個(gè)員工與家人的合影，讓大家在公司感受到家庭一樣的氛圍。而且在紅柳林，工作中出現(xiàn)問(wèn)題的員工，公司并不會(huì)進(jìn)行懲罰，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)與犯錯(cuò)員工進(jìn)行溝通交流，并送其一份禮物。這樣，可以讓員工深刻的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并以此激勵(lì)自己，而不會(huì)給員工留下抵觸心理。以人為本，人性化的管理和服務(wù)，才能使員工更好的投入到工作中去，更大的激發(fā)員工的工作熱情和心靈歸屬感，使員工為了自己，為了公司更加努力的工作。

通過(guò)這次參觀(guān)學(xué)習(xí)，不僅使我開(kāi)闊了眼界，提升了自己的認(rèn)識(shí)水平，也讓我發(fā)現(xiàn)了工作中存在的一些問(wèn)題。學(xué)習(xí)的目的是為了提高，“閉門(mén)造車(chē)”永遠(yuǎn)都不可能成功。我們只有不斷的借鑒別人先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并依據(jù)自身的實(shí)際加以創(chuàng)新，才能更好的發(fā)展自己，才能更快的向“內(nèi)蒙古自治區(qū)乃至全國(guó)煤炭深度轉(zhuǎn)化類(lèi)的標(biāo)桿型企業(yè)”的偉大目標(biāo)而進(jìn)！

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十五

煤礦是我國(guó)的重要能源基地，但是煤礦作為采礦業(yè)，也是十分危險(xiǎn)的行業(yè)。作為煤礦綜采電工，我們不僅需要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，保證生產(chǎn)的安全和效率，還要經(jīng)常總結(jié)心得體會(huì)，不斷提升自己的技能。

二、技術(shù)知識(shí)的重要性。

在煤礦的生產(chǎn)過(guò)程中，技術(shù)知識(shí)有很大的決定性作用。綜采電工需要掌握自己所負(fù)責(zé)的機(jī)電設(shè)備及控制系統(tǒng)的性能、構(gòu)造、安裝、調(diào)試和維護(hù)等方面的知識(shí)。只有熟練掌握這些技術(shù)知識(shí)，才能在生產(chǎn)中找出問(wèn)題、解決問(wèn)題，并及時(shí)處理各種突發(fā)情況，確保煤礦的安全和順利生產(chǎn)。

三、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與提升。

在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，綜采電工們積累了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。但是單純地靠工作經(jīng)驗(yàn)，是不能滿(mǎn)足煤礦生產(chǎn)中的不斷發(fā)展和變化的需要的。綜采電工們需要時(shí)刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，量化經(jīng)驗(yàn)，制定一些科學(xué)規(guī)范的操作流程和檢查標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。

四、團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

煤礦綜采電工一般都要在團(tuán)隊(duì)中工作，因此團(tuán)隊(duì)合作的能力顯得尤為重要。在確保自身安全的前提下，綜采電工們要充分理解各自之間的職責(zé)和角色，并且相互支持、相互信任、相互幫助。只有建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，才能更好地完成工作任務(wù)，確保煤礦的安全運(yùn)營(yíng)。

五、學(xué)習(xí)與發(fā)展的機(jī)會(huì)。

隨著時(shí)代的發(fā)展和科技的進(jìn)步，煤礦的生產(chǎn)形式也在不斷改變和更新。綜采電工們要保持學(xué)習(xí)和發(fā)展的緊迫感。通過(guò)學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，掌握新的技術(shù)和技能，繼續(xù)提高自己的職業(yè)技能水平。同時(shí)，還要加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，提升身體和心理素質(zhì)。

綜采電工是煤礦生產(chǎn)中一個(gè)非常重要的崗位，他們的工作深深地影響著煤礦的安全和效率。只有在不斷學(xué)習(xí)、思考和總結(jié)的過(guò)程中，才能更好地發(fā)揮自己的作用，促進(jìn)煤礦行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事大家好：

感謝項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)給予提供本次技術(shù)交流經(jīng)驗(yàn)會(huì)，我先匯報(bào)本隊(duì)技術(shù)比武的心得體會(huì)。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。

技術(shù)比武工作作為“三基”工作的基本功建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，技術(shù)比武是煤礦崗位練兵、提高職工素質(zhì)、營(yíng)造學(xué)、比、干、超、學(xué)的有效途徑。技術(shù)比武給職工搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)、積累、提升的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上傾注了集團(tuán)公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工成長(zhǎng)、成才的關(guān)愛(ài)與期望，同時(shí)也記載了每位員工的成長(zhǎng)歷程與經(jīng)歷。

xx隊(duì)20xx年度按照項(xiàng)目部文件精神開(kāi)展組織的度技術(shù)比武的有井下電鉗工、絞車(chē)司機(jī)、信號(hào)把勾工。xx隊(duì)分別在xx月對(duì)絞車(chē)司機(jī)進(jìn)行技術(shù)比武,,xx月對(duì)信號(hào)把勾工進(jìn)行技術(shù)比武。

此次技術(shù)比武分為理論與實(shí)操兩部分，雖然看似簡(jiǎn)單，但是需要將平時(shí)所學(xué)、所掌握、所實(shí)施的知識(shí)與工作內(nèi)容整合，同時(shí)需要理順?biāo)悸?，做到有條不紊、答即所問(wèn)。技術(shù)比武能夠使職工積累經(jīng)驗(yàn)、提高技術(shù)水平，為以后的工作打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我隊(duì)開(kāi)展技術(shù)比武主要有以下三個(gè)階段組成：宣講培訓(xùn)階段、理論考試階段、實(shí)際考核階段。

主要在班前會(huì)、班后會(huì)上對(duì)技術(shù)比武進(jìn)行宣講技術(shù)比武文件精神，讓職工深刻了解其比武方法和內(nèi)容。同時(shí)絞車(chē)隊(duì)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指派一名技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定技術(shù)比武方案，成立技術(shù)比武組織機(jī)構(gòu)。

根據(jù)不同的工種參照煤礦的培訓(xùn)教程進(jìn)行培訓(xùn)。如崗位司機(jī)主要考察司機(jī)日常操作、煤礦提升安全保護(hù)、九大安全保護(hù)、日常巡查檢查項(xiàng)目；信號(hào)把勾工主要考試信號(hào)工日常操作注意事項(xiàng)、操作規(guī)程、井口安全閉鎖內(nèi)容、提升罐籠的各種參數(shù)及性能了解。同時(shí)我們安排隊(duì)技術(shù)人員利用班前會(huì)、班后會(huì)對(duì)參加的學(xué)員進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)。要求培訓(xùn)過(guò)程中大家認(rèn)真聽(tīng)課、討論等方式，盡可能的吸收著老師所講的每個(gè)知識(shí)點(diǎn)，還時(shí)不時(shí)的向老師提問(wèn)題；另外在工作之余，大家也相互探討、交流，積極鞏固和學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)文化知識(shí)。這就為技術(shù)比武的開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

準(zhǔn)備理論考試的階段，主要是通過(guò)復(fù)習(xí)各崗位職責(zé)和部門(mén)總結(jié)的各崗位題庫(kù)，通過(guò)這兩個(gè)復(fù)習(xí)指南，可以將自己平時(shí)學(xué)習(xí)和掌握到比較雜亂的知識(shí)做一次梳理，將零散的知識(shí)點(diǎn)總結(jié)歸納，成為系統(tǒng)化、合理化的知識(shí)。

無(wú)論是一名崗位司機(jī)還是一名信號(hào)把勾工，都需要掌握大量而又細(xì)致的理論知識(shí)，這是由其崗位職責(zé)所決定的。絞車(chē)隊(duì)是項(xiàng)目部生產(chǎn)工作的咽喉部位，而絞車(chē)司機(jī)和信號(hào)把勾工又是絞車(chē)隊(duì)的核心崗位，關(guān)系著礦井的安全提升運(yùn)輸能否正常運(yùn)行。因此一名優(yōu)秀的崗位司機(jī)和信號(hào)把勾工應(yīng)該具備扎實(shí)的理論功底、冷靜的頭腦和快速而正確的反應(yīng)。俗話(huà)說(shuō)得好，“工欲善其事，必先利其器?！崩碚摶A(chǔ)是最好的指導(dǎo)和依據(jù)，通過(guò)理論指導(dǎo)日常的工作是每位崗位司機(jī)和信號(hào)把勾工應(yīng)具備的基本素質(zhì)。

理論考試，我們主要從考察提升絞車(chē)司機(jī)、信號(hào)把勾工、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、手指口述、崗位巡檢制度、煤礦安全規(guī)程對(duì)職工進(jìn)行考察。

實(shí)操考核實(shí)際上就是日常工作的體現(xiàn)，重點(diǎn)在于提升運(yùn)輸?shù)雀黜?xiàng)工作能否安全有序進(jìn)行。對(duì)于一名信號(hào)把勾工和絞車(chē)司機(jī)這些工作的優(yōu)劣就是對(duì)理論知識(shí)和實(shí)踐的檢驗(yàn)。

今年朱集礦井的提升任務(wù)較大，平時(shí)的工作壓力也較前幾年有所增大，正是這種客觀(guān)環(huán)境才更需要通過(guò)技術(shù)比武檢驗(yàn)自身的能力，是否能在高勞動(dòng)強(qiáng)度下依然能夠保持冷靜的頭腦和縝密的思路。透過(guò)技術(shù)比武的平臺(tái)查漏補(bǔ)缺是一種省時(shí)、省力、高效的方法，員工之間互幫互助，共同提高，這樣不僅是對(duì)個(gè)人能力的提高，更是對(duì)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)作業(yè)水平的促進(jìn)。

絞車(chē)司機(jī)最后進(jìn)入理論知識(shí)篩選的技術(shù)比武實(shí)際操作人員有5名選手，信號(hào)把勾工理論知識(shí)篩選進(jìn)入實(shí)際操作的有11名選手。

信號(hào)把勾工實(shí)際操作主要考察在提升機(jī)運(yùn)行的200m距離內(nèi)速度運(yùn)行曲線(xiàn)與停車(chē)的準(zhǔn)確性進(jìn)行打分，運(yùn)行過(guò)程中要求絞車(chē)司機(jī)要按照規(guī)范進(jìn)行操作，啟動(dòng)要平穩(wěn)、在變速點(diǎn)要平緩、停車(chē)點(diǎn)要準(zhǔn)確可靠，全部操作要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成；絞車(chē)司機(jī)實(shí)際操作主要考察在提升機(jī)從某一深度運(yùn)行至正常停車(chē)位置并進(jìn)行裝車(chē)，比賽過(guò)程要求信號(hào)把勾工要按照規(guī)范進(jìn)行操作，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)主要從停車(chē)位置準(zhǔn)確性、裝車(chē)時(shí)間、手指口述、規(guī)范操作等要求打分，全部操作要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。

經(jīng)過(guò)實(shí)操考核可以使每位員工針對(duì)自身的特點(diǎn)有效的制定日后的努力方向，因?yàn)閭€(gè)體的不同所導(dǎo)致的差異性缺陷可以很好的進(jìn)行彌補(bǔ)，而對(duì)于自身所擅長(zhǎng)的工作內(nèi)容可以更加鞏固。這樣補(bǔ)短板、鞏固長(zhǎng)處不但是對(duì)員工個(gè)人發(fā)展的促進(jìn)，更是對(duì)班組能夠更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)效應(yīng)的增強(qiáng)和提高。

經(jīng)歷了這次技術(shù)比武讓我們基層隊(duì)明白技術(shù)比武工作中也存在一些不足主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

二是只注重干好本職責(zé)工作內(nèi)容而忽視全面發(fā)展，在日常工作中滿(mǎn)足于干好與本職工作相關(guān)的工作，不求多問(wèn)幾個(gè)為什么，不向深層次發(fā)掘問(wèn)題是我們工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題。只有不恥下問(wèn)、認(rèn)真鉆研才能拓展思路，才能更好的完成工作。

針對(duì)以上幾點(diǎn)，這是我們以后技術(shù)比武工作中需要努力和改進(jìn)的地方。

謝謝，我的發(fā)言結(jié)束！

煤礦綜采隊(duì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十七

對(duì)煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些。

好的企業(yè)不但要有好的基層工作者更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作。下面是本站小編為大家收集整理的煤礦學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文歡迎大家閱讀。

通過(guò)最近幾天的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到了，安全是我們煤礦工作的重中之重。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工才能真正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。

如今科學(xué)發(fā)展日新月異，全國(guó)范圍內(nèi)安全形勢(shì)也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還是時(shí)有發(fā)生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識(shí)淡薄，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性?！彼詫?duì)我們煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類(lèi)的東西才有可能實(shí)現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比做一座大廈的話(huà)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說(shuō)它有了一個(gè)較為穩(wěn)固的根基。

我們廣大煤礦職工要在嶄新的20xx年甚至更遠(yuǎn)的將來(lái)持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這就需要我們立足本職，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。攻艱克難，拼搏進(jìn)取，大干苦干。

《煤礦學(xué)習(xí)心得體會(huì)》。另外還要有一種團(tuán)隊(duì)意識(shí)，或者說(shuō)集體意識(shí)。對(duì)于在井下工作的職工而言，因?yàn)樗芙逃图彝ケ尘暗牟煌瑐€(gè)人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個(gè)人懷著“害人”的心理?yè)p壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。

任何先進(jìn)的企業(yè)，不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn)，也就是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識(shí)和思想為本。我們廣大煤礦職工在今后的工作中，要從自身出發(fā)，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿(mǎn)的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。

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通過(guò)最近幾天的學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到了：安全是我們煤礦工作的重中之重。沒(méi)有安全,就無(wú)從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工才能真正的對(duì)其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。

如今科學(xué)發(fā)展日新月異，全國(guó)范圍內(nèi)安全形勢(shì)也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還是時(shí)有發(fā)生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識(shí)淡薄，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到事情的嚴(yán)重性。”所以對(duì)我們煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類(lèi)的東西才有可能實(shí)現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比做一座大廈的話(huà)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說(shuō)它有了一個(gè)較為穩(wěn)固的根基。

我們廣大煤礦職工要在嶄新的20xx年甚至更遠(yuǎn)的將來(lái)持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這就需要我們立足本職，努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅(jiān)克難，拼搏進(jìn)取，大干苦干。

立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問(wèn)?？蓪?duì)于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時(shí)刻不忘自身所處的工作環(huán)境對(duì)人身的危害性，內(nèi)心牢固樹(shù)立一種危險(xiǎn)意識(shí)，并時(shí)刻曉得自己是一名煤礦工人，在對(duì)安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，自我保護(hù)安全，而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線(xiàn)，也是做人的美德。另外還要有一種團(tuán)隊(duì)意識(shí)，或者說(shuō)集體意識(shí)。對(duì)于在井下工作的職工而言，因?yàn)樗芙逃图彝ケ尘暗牟煌?，個(gè)人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個(gè)人懷著“害人”的心理?yè)p壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心，一種做工作的最基本的職業(yè)道德規(guī)范。

任何先進(jìn)的企業(yè)，不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn)，而在于人的思想的先進(jìn)，也就是說(shuō)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進(jìn)的意識(shí)和思想為本。我們廣大煤礦職工在今后的工作中，要從自身出發(fā)，牢固樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿(mǎn)的熱情，高度的責(zé)任心去做工作，就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全。

對(duì)煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會(huì)，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作，同時(shí)還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，下面將我自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長(zhǎng)和業(yè)主對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對(duì)煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，做到“執(zhí)行上級(jí)安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓(xùn)不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

;負(fù)責(zé)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。業(yè)主必須做到“三個(gè)到位”：一是安全思想認(rèn)識(shí)到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)情況，切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長(zhǎng)，不準(zhǔn)為安全副礦長(zhǎng)分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù)，不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場(chǎng)管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。

二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?！皣?guó)家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國(guó)務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)行三級(jí)責(zé)任、落實(shí)十項(xiàng)措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識(shí)不斷增強(qiáng)，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和隱患排查以及勞動(dòng)組織用工培訓(xùn)管理。

三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點(diǎn)事宜：一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，配備采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測(cè)量等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃，加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作，嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對(duì)礦井地質(zhì)情況、開(kāi)采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析，針對(duì)性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。

四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)“一通三防”專(zhuān)項(xiàng)措施，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計(jì)劃，嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無(wú)風(fēng)作業(yè);對(duì)通風(fēng)設(shè)施設(shè)專(zhuān)人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專(zhuān)兩閉鎖”;切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施。制定專(zhuān)項(xiàng)措施和配備設(shè)備、專(zhuān)業(yè)人員。六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。每月組織一次技術(shù)分析會(huì)議，及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題。重大安全隱患或技術(shù)難題，應(yīng)采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。

一周的煤礦安全培訓(xùn)活動(dòng)圓滿(mǎn)結(jié)束，回顧整個(gè)培訓(xùn)，感觸是很深的，收獲是豐碩的。培訓(xùn)期間，我利用此次難得的機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，虛心向老師和同事們請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí)，進(jìn)一步鞏固自己安全理念和防護(hù)能力，為安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。

針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容，利用短暫的培訓(xùn)期，我認(rèn)真聽(tīng)講師講課和做筆記，通過(guò)整個(gè)培訓(xùn)，深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對(duì)正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。自身對(duì)煤礦安全思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。對(duì)安全培訓(xùn)的意義，自己也有全方位領(lǐng)悟。搞好煤礦安全培訓(xùn)是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，是堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求，是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，對(duì)廣大煤礦職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度，增強(qiáng)做好煤礦安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感，腳踏實(shí)地的履行好各自的職責(zé)，扎實(shí)做好煤礦安全培訓(xùn)工作。

在日常工作中，為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法。工作中，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促，檢查,落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。在工作，應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行四級(jí)安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對(duì)本單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。

作為一名管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過(guò)安全培訓(xùn)教育，使員工提高安全技能，安全意識(shí)，消除僥幸心理，杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

這次培訓(xùn)雖然時(shí)間只有短短一周，但我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了安全理論、安全管理知識(shí)，從授課和討論中我學(xué)到了很多有關(guān)安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人員的責(zé)任。而安全工作如不能保障，所有的一切將一筆購(gòu)銷(xiāo)。經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn)，讓我對(duì)安全管理這個(gè)領(lǐng)域有了充分認(rèn)識(shí)，今后將與他們一道努力工作，以安全為重，以安全為魂，以安全為旨，共同托起企業(yè)安全的職責(zé)。