描寫黨代會開幕式村委心得體會和方法(八篇)

當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

描寫黨代會開幕式村委心得體會和方法一

這次會議，是在我市全面建設小康社會決勝時期和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會?！顣涀鞯狞h代會報告站在☆新的發(fā)展起點上，全面科學地總結(jié)了過去五年的工作成績與經(jīng)驗，以改革創(chuàng)新、求真務實的精神，明確回答了新形勢下建設一個什么樣的贛州、怎樣建設贛州這一時代課題，充分體現(xiàn)了愿景與現(xiàn)實的結(jié)合、當前與長遠的兼顧和目標與行動的統(tǒng)一，為今后一個時期我市經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設各項工作確定了行動綱領，提供了前進指南，是一份凝心聚氣、催人奮進的好報告。對于這份報告，我完全贊同，堅決擁護！

對☆書記的報告印象最深的有四個方面：

一是保持著守正篤實、久久為功的戰(zhàn)略定力。面對經(jīng)濟增長速度換擋、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、增長動力轉(zhuǎn)換的新形勢。市委始終堅定不移推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，牢固樹立“底線思維”，不為“速度情節(jié)”和“換擋焦慮”所動，在“亂花漸欲迷人眼”時保持沉著冷靜，喊出了“一張藍圖畫到底”的口號，繼續(xù)扭住“六大攻堅戰(zhàn)”這一發(fā)展抓手，繼續(xù)描繪“綠色崛起”這一發(fā)展底色，繼續(xù)踐行“改革創(chuàng)新”這一發(fā)展路徑。“惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴”。新一屆市委班子的戰(zhàn)略定力無愧掌聲，值得點贊。

二是飽含著想民所想、憂民所憂的真摯情懷。我們可以從諸多細節(jié)中感受到“民生”的分量?！白尅罾蠀^(qū)人民過上富裕幸福的生活”、“不讓一個貧困群眾在全面小康路上掉隊”、“把最好的視覺資源留給百姓”、“讓農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)鏈的增值中獲得更多收益”等等，“一枝一葉總關情”，各項工作都圍繞增進人民群眾的福祉來謀劃，為☆人的幸福感和獲得感寫下了清晰的未來?！耙磺袨槊裾撸瑒t民向往之”，這樣一支把群眾安危冷暖掛在心頭的市委班子，必將贏得全市人民的衷心擁護，從而匯聚成推動☆老區(qū)振興發(fā)展的強大力量。

三是閃耀著科技引領、創(chuàng)新驅(qū)動的智慧光芒。五年砥礪，春華秋實，創(chuàng)新發(fā)展被放上了五條經(jīng)驗的第一順位。市委堅持把創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展作為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式的核心動力。積極發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，新能源汽車城、“中國稀金谷”、電子信息產(chǎn)業(yè)科技園等重大項目“落地生根”；圍繞產(chǎn)業(yè)鏈和資金鏈部署創(chuàng)新鏈，扶持企業(yè)創(chuàng)新突破，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟、科技創(chuàng)新平臺體系“含苞待放”；推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，發(fā)展活力充分迸發(fā)、競相涌流?！俺逼絻砂堕?，風正一帆懸”，可以說，市委憑借著遠見卓識和超人的膽識魄力，以科技創(chuàng)新為突破口，開辟了一條快速發(fā)展的新路、好路。

四是滿懷著跨越趕超、力爭上游的堅定信心。在這☆頁的文字中，處處激蕩著自信的音符：“年年都有新變化、三年邁上新臺階、五年實現(xiàn)新跨越”“打造全省乃至全國審批程序最少、辦事效率最高、服務質(zhì)量最好的發(fā)展環(huán)境”“爭當全省生態(tài)文明先行示范區(qū)建設排頭兵”等等，這份信心，立足于我們經(jīng)濟增速高于全國、全省平均水平的輝煌成績，立足于《若干意見》、西部大開發(fā)政策層層疊加的歷史機遇，立足于成為了全省乃至全國擁有國家級平臺最多的設區(qū)市之一的責任擔當，立足于廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)奔小康的濃厚氛圍?！皶r與勢都在我們這邊”，這份信心，必將進一步激發(fā)全市人民為更加美好未來不懈前行的奮斗激情。

下一步，我們將深入學習貫徹好市委第五次黨代會的精神內(nèi)涵，切實增強憂患意識和責任意識，化機遇為優(yōu)勢，變壓力為動力，重點打造特色工業(yè)、品質(zhì)農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代旅游業(yè)，著力建設贛粵邊際的產(chǎn)業(yè)承接集聚區(qū)、農(nóng)副產(chǎn)品供應區(qū)、生態(tài)休閑旅游區(qū)、美麗宜居樣板區(qū)、文明法治示范區(qū)，進一步構(gòu)筑對接珠三角的最前沿，義無反顧地在“讓☆老區(qū)人民過上富裕幸福的生活”這張考卷里留下濃墨重彩的☆篇章。

描寫黨代會開幕式村委心得體會和方法二

今后五年的主要任務

今后五年，要緊緊圍繞著全力推動首都科學發(fā)展、建設中國特色世界城市的戰(zhàn)略任務，努力在以下六個方面取得新的重大進展。

(一)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式

堅持首都經(jīng)濟發(fā)展方向，加快建立創(chuàng)新驅(qū)動的發(fā)展模式，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保持經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。

著力提高自主創(chuàng)新能力。圍繞建設國家創(chuàng)新中心，落實科技北京行動計劃，深入推進中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設，發(fā)揮中關村一區(qū)多園的創(chuàng)新引擎作用，全面提升自主創(chuàng)新能力。加大科技體制改革力度，推進知識產(chǎn)權、標準化和商標戰(zhàn)略，大力優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善技術創(chuàng)新服務體系，積極承接和推進國家重大科技專項，努力在重點領域攻克一批核心關鍵技術。健全重大科技成果篩選和重大項目落地服務等成果轉(zhuǎn)化機制，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，引導人才、資本、技術等創(chuàng)新要素向企業(yè)聚集，形成一批具有國際影響力的創(chuàng)新型企業(yè)和國際知名品牌。落實并發(fā)揮“千人計劃”、“海聚工程”的作用，建設好中關村人才特區(qū)。充分發(fā)揮政產(chǎn)學研用一體化機制的作用，提升協(xié)同創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮教育特別是首都高校在自主創(chuàng)新中的基礎性作用。

著力打造“北京服務”、“北京創(chuàng)造”品牌。按照“優(yōu)化一產(chǎn)、做強二產(chǎn)、做大三產(chǎn)”的方針，積極推進產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的實體經(jīng)濟。著力提高服務業(yè)發(fā)展水平，下力氣培育“北京服務”品牌。搞好國家服務業(yè)綜合改革試點區(qū)和現(xiàn)代服務業(yè)綜合試點，發(fā)揮“京交會”品牌效應，加快推動國家服務業(yè)中心城市建設，形成與世界城市要求相適應的國際商貿(mào)中心。進一步優(yōu)化首都金融發(fā)展環(huán)境，著力扶持優(yōu)質(zhì)品牌金融企業(yè)，加快建設國家科技金融創(chuàng)新中心、國家文化金融創(chuàng)新中心，積極推動場外市場發(fā)展，加快發(fā)展要素市場，加快建設具有國際影響力的金融中心城市。加快科技服務業(yè)發(fā)展，培育研發(fā)、設計、工程技術和科技中介等服務業(yè)態(tài)，加快“設計之都”建設。充分發(fā)揮世界旅游城市聯(lián)合會的作用，按照資源多樣化、管理精細化、服務便利化、市場國際化的要求，建設國際一流旅游城市，使旅游業(yè)成為重要的支柱產(chǎn)業(yè)。要緊緊圍繞培育一批“北京創(chuàng)造”品牌，加快推動新一代信息技術、新能源汽車、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造業(yè)、生物醫(yī)藥、新能源、新材料和航空航天等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，全面提升首都經(jīng)濟的核心競爭力。

著力推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。加大市級統(tǒng)籌力度，進一步優(yōu)化首都發(fā)展空間布局，著力強化中關村的科技自主創(chuàng)新功能，北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的高端制造業(yè)功能，金融街的國家金融中心功能，中央商務區(qū)的現(xiàn)代國際商務功能，臨空經(jīng)濟區(qū)的國際航空中心核心區(qū)功能，奧林匹克公園的重大國際活動功能。加快通州高端商務服務區(qū)建設，增強對東部發(fā)展帶的帶動作用。加快新首鋼高端產(chǎn)業(yè)綜合服務區(qū)建設，推進西部綜合服務中心區(qū)建設，增強對西部轉(zhuǎn)型發(fā)展的輻射作用。加快麗澤金融商務區(qū)建設，拓展首都金融業(yè)發(fā)展的新空間，提高城南地區(qū)生產(chǎn)性服務業(yè)發(fā)展水平。加快北京新機場和新航城的規(guī)劃建設，提前布局重大基礎設施和公共服務設施，帶動南部地區(qū)加快發(fā)展。加快懷柔文化科技高端產(chǎn)業(yè)新區(qū)建設，帶動北部生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)科學發(fā)展。盡快建成中關村科學城、未來科技城，加快建設北京科技商務區(qū)，推進北部研發(fā)服務和高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶的發(fā)展。在北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、房山高端制造業(yè)新區(qū)打造現(xiàn)代制造業(yè)高地，加快建設南部高技術制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶。積極推進首都經(jīng)濟圈建設，建立區(qū)域發(fā)展對接機制，建立首都區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展格局。按國家要求完成好對口援藏、援疆、援青等工作。

著力實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略。健全擴大消費需求的體制機制和政策，逐步提高居民特別是中低收入者收入，培育特色消費街區(qū)，發(fā)展文體休閑、保健養(yǎng)老等發(fā)展型和服務型消費，擴大電子商務消費，加強市場監(jiān)管體系、社會誠信體系、企業(yè)信用體系建設，營造良好的消費環(huán)境。積極調(diào)整投資結(jié)構(gòu)，引導投資向郊區(qū)、重點新城和高端產(chǎn)業(yè)功能區(qū)等區(qū)域轉(zhuǎn)移，提高投資質(zhì)量和效益。

著力推動改革開放。進一步深化行政管理體制改革，轉(zhuǎn)變政府職能，推進大部門制改革，下放審批權限，推進政務公開，加快市級政務服務中心和公共資源交易平臺建設，提高行政效能和服務效率。分類推進事業(yè)單位改革。深化投融資體制改革，深化稅收征管改革，構(gòu)建有利于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的財稅體制，進一步理順市和區(qū)縣政府間財政分配關系，完善轉(zhuǎn)移支付制度。推進資源環(huán)境價格改革和公用事業(yè)改革，完善重要商品、服務、要素價格形成機制。完善國有資產(chǎn)管理體制，深化國有企業(yè)改革，培育具有核心競爭力的大企業(yè)集團，發(fā)揮國有資本在提供公共產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)升級中的重要作用。完善公平準入的環(huán)境，支持非公經(jīng)濟、中小微型企業(yè)更好發(fā)展。加強投資促進，支持企業(yè)境外投資，廣泛吸引著名跨國公司、跨國金融機構(gòu)、國際金融組織、大型國有企業(yè)、大型民營企業(yè)總部及其研發(fā)中心、營運中心、結(jié)算中心落戶北京，促進國際活動聚集，加強國際會展城市建設，加強外事工作，加強民間國際交往，提高運用國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源的能力。

(二)加快城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化步伐

加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，提高首都發(fā)展的整體實力。

完善區(qū)縣功能定位實現(xiàn)機制。首都功能核心區(qū)要強化政治中心、文化中心、國際交往中心功能，加強歷史文化名城保護，推進舊城功能優(yōu)化和人口疏解，提高服務能力，著力打造政治文化中心功能承載區(qū)、歷史文化名城魅力展示區(qū)。城市功能拓展區(qū)要強化科技創(chuàng)新、商務服務和國際交往功能，集聚高端要素，著力打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展先行區(qū)、世界城市建設試驗區(qū)和創(chuàng)新驅(qū)動引領區(qū)。城市發(fā)展新區(qū)要加快重點新城建設，完善城市功能，加大產(chǎn)業(yè)、人口的承接力度，著力打造宜居宜業(yè)示范區(qū)。生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)要強化生態(tài)涵養(yǎng)和保護功能，發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)綠色就業(yè)，著力打造綠色宜居生態(tài)發(fā)展示范區(qū)。要發(fā)揮門頭溝、平谷、懷柔、密云、延慶等區(qū)縣的生態(tài)優(yōu)勢，提高生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展水平。

加快城市化進程。進一步創(chuàng)新體制機制政策，落實聚焦通州戰(zhàn)略，分類推進重點新城建設，打造功能完備的城市副中心，盡快發(fā)揮新城對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的帶動作用。深入推進城南行動計劃，落實西部轉(zhuǎn)型發(fā)展意見，下大力氣抓好南中軸線、永定河綠色生態(tài)發(fā)展帶建設，提升南部和西部地區(qū)基礎設施、公共服務水平。穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)城市化，分類推進現(xiàn)代特色小城鎮(zhèn)建設，推動集中居住、集約用地、服務完善、管理科學的新型農(nóng)村社區(qū)建設。

提高郊區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平。統(tǒng)籌推動資源在城鄉(xiāng)之間的合理配置，推動投資重點、建設重點、發(fā)展重點向郊區(qū)轉(zhuǎn)移，推動優(yōu)質(zhì)公共服務資源向農(nóng)村轉(zhuǎn)移、城市基礎設施向農(nóng)村延伸，更好地發(fā)揮郊區(qū)的戰(zhàn)略腹地作用。做好農(nóng)村集體土地確權工作，穩(wěn)步推進農(nóng)村集體建設用地流轉(zhuǎn)試點，統(tǒng)籌利用城鄉(xiāng)建設用地，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設用地市場，使集體土地要素流動起來。加大農(nóng)村集體經(jīng)濟產(chǎn)權制度改革力度，積極探索農(nóng)村集體資產(chǎn)的有效實現(xiàn)形式，把農(nóng)民集體資產(chǎn)經(jīng)營起來，使更多農(nóng)民成為擁有集體資產(chǎn)的新市民。大力發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技城和中國北京農(nóng)業(yè)生態(tài)谷建設，增強首都農(nóng)業(yè)的應急保障、生態(tài)休閑、科技示范等功能，樹立“安全農(nóng)業(yè)”品牌，下力量抓好世界種子大會、世界葡萄大會為代表的會展農(nóng)業(yè)，提升郊區(qū)農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化水平。加大對農(nóng)民專業(yè)合作組織扶持力度，提高郊區(qū)農(nóng)民的組織化程度。加強對農(nóng)民的技能和就業(yè)培訓，加大農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)轉(zhuǎn)非力度，提高農(nóng)村社會保障水平，增加農(nóng)民收入。

提高城市精細化管理水平。切實加強規(guī)劃工作，發(fā)揮規(guī)劃的龍頭作用，優(yōu)化城市功能布局。加強城市運行管理，提高水電氣熱安全運營和保障能力，確保城市安全運營。加快軌道交通建設，實現(xiàn)區(qū)區(qū)通、全覆蓋，大力改善市民出行條件，進一步提高公交出行比例，加強道路微循環(huán)系統(tǒng)和停車設施的建設管理，緩解城市交通擁堵。推進城市無障礙環(huán)境建設，提高對殘疾人的服務保障水平。健全城市應急管理體制機制，完善首都防災減災體系，提高城市應急能力。加快推進“智慧城市”建設，實現(xiàn)城市運行管理和服務保障的信息化、智能化。積極實施歷史文化名城保護和利用工程，推進中軸線申遺工作和世界名園保護，統(tǒng)籌推動西山八大處文化景區(qū)、海淀“三山五園”歷史文化景區(qū)、十三陵明文化景區(qū)建設，加強歷史文化遺產(chǎn)的科學保護和合理利用。

(三)努力開創(chuàng)社會主義民主政治建設新局面

堅持中國特色社會主義政治發(fā)展道路，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，切實發(fā)揮社會主義政治制度的優(yōu)越性，最大限度地凝聚全市人民團結(jié)奮進的力量。

大力發(fā)展社會主義民主。堅持和完善人民代表大會制度，全力支持和保障人大及其會依法履行職責，充分發(fā)揮人民代表大會制度的優(yōu)勢。堅持和完善中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度，支持人民政協(xié)圍繞團結(jié)和民主兩大主題，履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。完善民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制，保障公民依法有序的政治參與。完善基層群眾自治制度，加強基層政權建設，推進“四議兩公開”，落實政務公開、村務公開制度。堅持全心全意依靠工人階級方針，完善以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，推進廠務公開。

切實加強和創(chuàng)新黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作。認真落實“同心”思想，推進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系、海內(nèi)外同胞關系的和諧。支持各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士加強自身建設，落實黨外代表人士隊伍建設任務，深入開展“凝心聚力”工程，為推動首都科學發(fā)展廣泛凝聚社會力量。切實加強民族、宗教、僑務和臺港澳工作，發(fā)揮他們在推動科學發(fā)展、促進社會和諧中的重要作用。加強工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等人民團體的建設，發(fā)揮這些團體教育引導服務群眾的重要作用。

全面落實依法治國基本方略。加強地方立法工作，健全地方立法工作格局，提高地方立法質(zhì)量。加大依法行政工作力度，加快建設法治政府。加強審判、檢察、司法行政等工作，推進司法規(guī)范化、信息化、公開化建設，營造公正高效權威公信的司法環(huán)境。加強律師和法律援助工作，提高法律服務水平。加強政法隊伍建設，牢固樹立和踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀。深入開展“六五”普法教育，引導群眾依法維護權益、理性表達訴求。加強國防教育，支持駐京解放軍、武警部隊建設，搞好國防后備力量建設，提高雙擁共建水平，鞏固軍政軍民團結(jié)。

(四)全力推動首都文化大發(fā)展大繁榮

加大首都文化改革發(fā)展力度，加快建設具有世界影響力的文化中心城市和中國特色社會主義先進文化之都。

大力實施思想道德引領戰(zhàn)略。堅持以社會主義核心價值體系為統(tǒng)領，弘揚踐行“北京精神”，筑牢全市人民團結(jié)奮斗的共同思想道德基礎。以“做文明有禮的北京人”為主線，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，深入推進公共文明引導行動，扎實推進公民思想道德建設，加強和改進未成年人思想道德建設和大學生思想政治教育，加強農(nóng)村精神文明建設，加強企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設，推動學雷鋒、百姓宣講等活動常態(tài)化，加強科普工作，不斷提升市民文明素質(zhì)和城市文明程度。牢牢把握正確輿論導向，進一步提高主流媒體的影響力，深化“走轉(zhuǎn)改”，不斷增強輿論引導的有效性。大力實施網(wǎng)絡文明引導工程，扎實推進網(wǎng)絡身份管理，加快主流網(wǎng)站建設，不斷提升首都網(wǎng)站的競爭力和影響力。

著力打造文化精品。充分發(fā)揮首都優(yōu)勢，加強學術研究，加強首都智庫建設，推進馬克思主義中國化時代化大眾化，繁榮發(fā)展首都哲學社會科學。堅持“二為”方向和“雙百”方針，團結(jié)、鼓勵和引導廣大文藝工作者加強文藝創(chuàng)作生產(chǎn)，推行精品生產(chǎn)項目制，加大對文藝院團和文藝院校的支持力度，建立健全文化產(chǎn)品評價體系和激勵機制，努力推出更多原創(chuàng)、當代、北京的精品力作。著力打造首都文化品牌，重點辦好北京國際電影節(jié)、中國(北京)國際文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)博覽會、北京國際設計周等品牌文化活動，辦好各類傳統(tǒng)節(jié)日文化活動和群眾文化活動，進一步提升首都城市文化品位。實施文化名家領軍工程，完善文化人才激勵機制和扶持政策，建設首都文化人才高地。

加強公共文化服務體系建設。率先建成城鄉(xiāng)一體化公共文化服務體系，完善市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)四級服務網(wǎng)絡，用信息化、數(shù)字化提升服務水平。加快推進國家國學中心、國家美術館等標志性文化設施建設，堅持建、管、用并重，提高文化館、博物館、圖書館、檔案館、美術館、青少年宮等的服務效能。大力實施文化惠民工程，加強公共文化體育設施建設，統(tǒng)籌利用中央和市屬、國有和民營文化資源，充分發(fā)揮首都各文化聯(lián)盟的作用，推動公共文化服務均等化，更好地保障人民群眾的基本文化權益。加強歷史文化資源的保護、挖掘、傳承和利用，充分展示古都文化價值和內(nèi)涵。

加快發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。進一步提升文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在首都經(jīng)濟中的支柱地位。推動文化與科技、金融、旅游、教育、體育等融合發(fā)展，培育提升文化消費業(yè)態(tài)。實施重大文化項目帶動戰(zhàn)略，提升文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)功能區(qū)規(guī)?；?、集約化、專業(yè)化水平，著力抓好中關村國家級文化和科技融合示范基地、首都核心演藝區(qū)、國家廣告產(chǎn)業(yè)園等標志性產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，著力培育一批引領中國、影響世界的骨干文化企業(yè)和文化航母。加大對中央和地方文化資源的整合力度，鼓勵以資本為紐帶兼并重組、做大做強。運用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，吸引各類資本興辦文化企業(yè)、投資文化項目，形成以公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)格局。

深入推進文化改革創(chuàng)新。深化文化企事業(yè)單位改革，大力培育富有活力、實力和競爭力的市場主體。加強宏觀管理，轉(zhuǎn)變政府職能，綜合運用行政、法律、經(jīng)濟、科技等多種手段，發(fā)揮文化產(chǎn)業(yè)政策、文化創(chuàng)新專項資金、產(chǎn)業(yè)投資基金和金融杠桿的作用，搭建文化創(chuàng)新服務平臺。完善國有文化資產(chǎn)監(jiān)督管理體制，盤活存量，擴大增量，推進文化資源的開發(fā)利用。積極培育各類文化產(chǎn)品市場和文化要素市場，加強文化市場監(jiān)管。深入實施文化“走出去”工程，促進對外文化貿(mào)易和文化交流，不斷提高首都文化的國際影響力。

(五)全面推進社會建設和服務管理創(chuàng)新

積極推進社會服務管理創(chuàng)新，努力構(gòu)建具有時代特征、中國特色、首都特點的社會建設體系。

著力保障和改善民生。完善城鄉(xiāng)一體的就業(yè)管理、就業(yè)服務和就業(yè)援助體系，實現(xiàn)更加充分、更加公平的就業(yè)。推進收入分配制度改革，推進企業(yè)工資集體協(xié)商，分類推進事業(yè)單位收入分配制度改革，完善公務員工資制度，完善離退休人員工資待遇動態(tài)增長機制，逐步提高基層一線職工工資水平，努力縮小收入差距。深化“大民政”建設，建立健全城鄉(xiāng)一體、服務均等、管理精細的全面小康型社會保障體系，積極推進適度普惠型社會福利體系建設，穩(wěn)步拓展社會福利保障范圍，提高扶老、助殘、救孤、濟困的水平，加強老年人、殘疾人服務體系建設，讓城鄉(xiāng)居民人人享有更高水平的基本生活保障。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，加大教育投入，大力推進教育公平，推動素質(zhì)教育，強化政府學前教育管理職責，統(tǒng)籌、整合、優(yōu)化中小學教育資源配置，提高優(yōu)質(zhì)高中資源的覆蓋范圍。加強高等教育資源整合，深化教育改革，提高教學質(zhì)量，支持有條件的高校創(chuàng)辦世界一流大學，努力提供高質(zhì)量的高等教育。探索建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系，積極發(fā)展特殊教育、成人教育，支持民辦教育發(fā)展。積極推動“健康城市”建設，開展全民健身活動，提高人口質(zhì)量和健康水平，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建立覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，加強公共衛(wèi)生服務體系建設，加快發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務，加大對遠郊區(qū)縣醫(yī)療機構(gòu)的幫扶力度，大力提升醫(yī)療服務和疾病防控水平，優(yōu)化醫(yī)療資源配置，著力解決群眾的看病就醫(yī)問題。完善住房保障政策，健全符合北京實際、可持續(xù)的住房保障體系，努力實現(xiàn)“住有所居”。

著力提高社會服務管理精細化水平。推進網(wǎng)格化服務管理體系建設，健全支撐保障體系，把社會服務管理任務落實到網(wǎng)格，提高社會服務管理信息化、智能化、規(guī)范化和精細化水平。完善社區(qū)治理模式，打造“六型”社區(qū)，全面完成社區(qū)規(guī)范化建設，加強農(nóng)村地區(qū)社會建設，推進村莊社區(qū)化管理，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)社區(qū)服務管理一體化。充分發(fā)揮“樞紐型”社會組織作用，加強商務樓宇“五站合一”建設，提高對非公經(jīng)濟組織、社會組織的服務管理水平，最大限度激發(fā)社會活力。加大“一刻鐘服務圈”建設力度，加快推進政府購買社會組織服務，大力發(fā)展社會企業(yè)，更好地滿足城鄉(xiāng)居民多層次、多樣化的服務需求。加強志愿服務體系建設，強化企業(yè)社會責任，進一步健全社會參與、社會動員體制。統(tǒng)籌人口宏觀調(diào)控與服務管理，健全人口管理信息系統(tǒng)，積極探索實有人口服務管理措施，落實支持產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級、加強業(yè)態(tài)調(diào)整、嚴格產(chǎn)業(yè)準入的相關規(guī)定，積極推行居住證制度，深化“以業(yè)控人、以房管人、以證管人”的管理模式。創(chuàng)新外籍人口的服務管理，加強國際化社區(qū)建設。

確保首都安全穩(wěn)定。強化各級黨政主要領導維護穩(wěn)定的第一責任。完善重大決策社會穩(wěn)定風險評估機制，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。健全黨委政府主導的維護群眾權益機制，拓寬群眾訴求表達渠道，堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，加強人民內(nèi)部矛盾排查化解，深入開展領導干部大接訪活動，加大信訪積案化解力度，穩(wěn)妥處理各類群體性事件。健全社會矛盾多元調(diào)解體系，完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接聯(lián)動機制，推進行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織建設。深入推進“平安北京”建設，發(fā)揮專群結(jié)合、群防群治的優(yōu)勢，完善社會治安防控體系，推進科技創(chuàng)安工程，健全維穩(wěn)處突工作機制，提高突發(fā)事件應對能力。加強食品藥品安全管理，健全安全食品供應保障體系，健全安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

(六)大力加強生態(tài)文明建設

堅持生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，努力建設和諧宜居之都。

加強綠色生態(tài)環(huán)境建設。加強生態(tài)資源規(guī)劃，建立生態(tài)價值服務體系。加快建設“山區(qū)綠屏、平原綠網(wǎng)、城市綠景”三大生態(tài)體系，辦好國際園林博覽會，抓好郊野公園、森林公園等重大項目規(guī)劃建設，提高城鄉(xiāng)綠化美化水平。加快國際山地休閑度假區(qū)、國際會都、中國樂谷、國際綠色休閑旅游產(chǎn)業(yè)綜合示范區(qū)、世界地質(zhì)公園等重大生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展項目的建設，加快京西北進京通道建設，積極爭辦世界園藝博覽會，推動綠色北京示范區(qū)建設，發(fā)揮北部地區(qū)在建設中國特色世界城市中的重要作用。加強生態(tài)環(huán)境保護，防治土壤污染，加大垃圾、污水、噪聲等污染治理力度，推廣生活垃圾分類減量，提高再生資源利用水平。

大力改善大氣環(huán)境質(zhì)量。全面實施清潔空氣行動計劃，落實大氣污染治理各項措施，加大以pm2.5為重點的環(huán)境治理力度。加大能源結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，推進天然氣等清潔能源替代工程，推廣太陽能等可再生能源應用，推進五環(huán)內(nèi)城區(qū)無煤化建設，努力建設“無煤城市”，壓縮郊區(qū)用煤總量，降低碳排放水平。加大機動車污染治理力度，推廣使用新能源汽車。加大揚塵污染防治力度。推進區(qū)域大氣治理聯(lián)防聯(lián)控，建立區(qū)域空氣質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)絡。

實施嚴格的水資源管理制度。強化“量水發(fā)展”理念，大力推進節(jié)水型社會建設，加快污水處理廠升級改造及再生水利用管網(wǎng)建設，提高水資源再生利用水平。加強對密云水庫及其周邊等重要水源區(qū)生態(tài)環(huán)境的保護和治理，繼續(xù)深化生態(tài)清潔小流域建設，提高水源涵養(yǎng)能力。抓住南水北調(diào)工程的機遇，加快市內(nèi)配套工程建設，深化區(qū)域水資源戰(zhàn)略合作。提高海水淡化的產(chǎn)業(yè)化水平，加強地下水資源的儲備和養(yǎng)護。加強河道治理、水源保護和污染防治，特別是加大跨區(qū)域河湖水系治理的全市統(tǒng)籌力度，進一步改善城鄉(xiāng)水環(huán)境。

加大節(jié)能減排力度。執(zhí)行最嚴格的能耗和環(huán)保標準，完善節(jié)能減排計量體系建設，強化目標責任考核，健全落后產(chǎn)能退出機制，重點抓好工業(yè)、交通、建筑、公共機構(gòu)等領域節(jié)能減排。完善節(jié)能減排激勵機制，鼓勵低碳技術創(chuàng)新，鼓勵節(jié)能新技術、新產(chǎn)品運用。落實最嚴格的耕地保護制度和節(jié)約用地制度，加強對區(qū)域土地利用的統(tǒng)籌，提高土地集約使用水平。

四、全面提高黨的建設科學化水平

建設中國特色世界城市,必須以改革創(chuàng)新精神全面加強黨的自身建設，不斷提高領導水平和執(zhí)政能力，始終保持先進性和純潔性。

切實加強思想理論建設。創(chuàng)新黨委理論中心組、黨校、黨課教育方式，著力建設學習型黨組織。認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，認真學習貫徹黨的精神，增強黨員干部走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。加強思想道德教育和政德教育，使廣大黨員干部樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。加強和改進黨員干部的教育培訓，著力提高推動科學發(fā)展、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加強和創(chuàng)新社會管理、建設中國特色世界城市的能力。

加強領導班子和干部人才隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，統(tǒng)籌黨政機關、企事業(yè)單位領導班子調(diào)整配備工作，切實把那些政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部選拔到各級領導崗位。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，深入推進干部人事制度改革，進一步完善領導班子和領導干部綜合考核評價體系，不斷提高干部工作的民主化、制度化、科學化水平。完善優(yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)制度，做好培養(yǎng)女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部工作，高度重視、進一步加強老干部工作。實施首都人才戰(zhàn)略，加強對人才發(fā)展的宏觀指導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，深入推進人才政策和工作體制機制創(chuàng)新，為建設中國特色世界城市提供人才支持和保障。

進一步加強基層黨組織建設。建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，不斷推動基層黨建工作創(chuàng)新。堅持把服務群眾、凝聚人心、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責，加強分類指導，不斷探索基層黨組織和黨員干部維護實現(xiàn)群眾根本利益的方式和途徑。把引領發(fā)展作為農(nóng)村基層黨組織服務群眾的首要任務，不斷提升基層黨組織帶領群眾共創(chuàng)幸福美好生活的能力和水平。結(jié)合落實網(wǎng)格化管理任務，加強城市社區(qū)黨建工作，特別是村改社區(qū)和新建小區(qū)黨建工作，積極構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局。加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的制度化規(guī)范化建設，進一步擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。統(tǒng)籌抓好黨政機關、國有企業(yè)、高等院校黨建工作，在事業(yè)單位改革中全面加強黨的建設。切實抓好基層黨組織負責人隊伍建設和村級后備干部隊伍建設，加強在工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員的工作。繼續(xù)做好流動黨員教育管理和服務工作。落實黨建工作責任制，探索建立區(qū)縣、街鄉(xiāng)黨(工)委書記向上級黨委匯報黨建工作制度。加大對基層黨組織的支持力度，建立起人向基層走、錢向基層投、政策向基層傾斜的機制，增強基層黨組織服務群眾的能力，樹立基層黨組織在群眾中的威信。

加強以民主集中制為核心的制度建設。進一步完善黨委會議事規(guī)則和決策程序，健全和規(guī)范會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督制度，充分發(fā)揮全委會的作用，發(fā)揮黨代表在黨的代表大會閉會期間的作用。著力提高科學決策、民主決策、依法決策水平，健全重大決策征求意見制度，重大事項的社會公示、聽證制度，重大決策評估、反饋和監(jiān)督制度，重大決策責任追究制度和決策失誤糾錯改正機制。深入推進黨內(nèi)民主和黨務公開，健全黨內(nèi)情況通報制度，堅持和完善“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，提高黨內(nèi)民主生活的質(zhì)量。完善基層黨組織選舉制度，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉范圍，切實保障黨員主體地位和民主權利。

切實加強作風建設。加強對黨員干部特別是領導干部的馬克思主義群眾觀教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，切實提高群眾工作的本領。大興調(diào)查研究之風，深入基層，深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，力戒脫離群眾、脫離實際，確保各項工作合民情、得民心、順民意。大興求真務實之風，把求真務實貫徹到治黨理政的各個環(huán)節(jié)，力戒空談浮躁，治理庸懶散軟，落實工作責任，心無旁騖地做好工作。大興艱苦奮斗之風，牢記“兩個務必”，力戒奢侈浪費，堅決制止講排場、比闊氣、貪圖享受、不思進取的行為，奮發(fā)有為地不斷開創(chuàng)工作新局面。

深入推進反腐倡廉建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強具有首都特色的懲治和預防腐敗體系建設。加強源頭治理，深入開展廉潔從政教育，抓好黨員領導干部廉潔自律工作，大力推進廉政文化建設，進一步加強從政道德教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。深入開展專項治理，切實解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。健全權力運行的監(jiān)督制約機制，加強和改進巡視工作，堅持黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、專門機關監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，發(fā)揮好輿論監(jiān)督的作用，加強對領導干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督。加大查辦違紀違法案件工作力度，保持懲治腐敗的強勁勢頭，對腐敗案件要嚴肅查處，絕不姑息。深入推進廉政風險防控工作，抓住權力結(jié)構(gòu)和運行這個關鍵，全力推動權力結(jié)構(gòu)科學化配置、權力運行規(guī)范化監(jiān)督和廉政風險信息化防控三個體系建設，形成以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。

同志們!北京是一座有著悠久歷史、燦爛文化和光榮傳統(tǒng)的城市，在不同的歷史時期，勤勞勇敢智慧的北京人民為國家和首都發(fā)展創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。在新的歷史征程中，擺在我們面前最重要的任務就是：推動首都的科學發(fā)展，建設中國特色世界城市，讓首都人民更加幸福安康。這個任務責任重大、使命光榮。每一名共產(chǎn)黨員都要牢記使命，不負重托，努力在推動首都科學發(fā)展、促進社會和諧的各項事業(yè)中發(fā)揮先鋒模范作用，努力在各自平凡的工作崗位上創(chuàng)造無愧于黨和人民的一流業(yè)績。各級黨員領導干部更要始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，時刻不忘黨的宗旨、人民的利益、履職的責任，兢兢業(yè)業(yè)地為人民掌好權、用好權，以敢于擔當、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新的精神去完成黨和人民交給我們的每一項任務，以只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神去應對挑戰(zhàn)、推動發(fā)展，不辜負黨和人民的信任。

同志們，推動首都科學發(fā)展，建設中國特色世界城市，是時代賦予我們的崇高使命。讓我們緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，迎接黨的，認真學習貫徹黨的精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不動搖、不懈怠、不折騰，團結(jié)和帶領全市各族人民，萬眾一心，開拓進取，奪取首都現(xiàn)代化建設的新勝利，譜寫更加燦爛美好的新篇章!

描寫黨代會開幕式村委心得體會和方法三

——中共西山煤電（集團）有限責任公司紀律檢查委員會向中國共產(chǎn)黨西山煤電第九次代表大會的工作報告

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表中國共產(chǎn)黨西山煤電（集團）有限責任公司第八屆紀律檢查委員會向大會報告工作，請予審議。

第八次黨代會以來，特別是黨的十八大以來，在焦煤紀委和集團黨政的堅強領導下，集團各級紀檢監(jiān)察機關深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊扣企業(yè)改革發(fā)展中心工作，牢牢把握全面從嚴治黨主基調(diào)，忠誠履行職責，強化執(zhí)紀監(jiān)督，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯成效，為集團改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供了有力保證。

一、堅持層層加壓不減力，兩個責任落實更加有效

集團黨委制定出臺了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的意見（試行）》、《關于落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的意見(試行)》，列出黨委42項主體責任和紀委24項監(jiān)督責任清單，進一步強化壓力傳導，層層壓實責任。各級黨委認真落實主體責任，主要領導帶頭履行第一責任人職責，對黨風廉政建設主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大案件親自督辦，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，有力推進了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。各級紀委切實擔負起監(jiān)督責任，積極協(xié)助黨委抓落實，每年層層簽訂責任書，對責任制落實情況定期檢查考核。對履責不力、分管范圍內(nèi)發(fā)生嚴重違規(guī)違紀問題的，嚴肅追責問責，推動了“兩個責任”落地生根。七年來，共對14名履行“兩個責任”不力和124名履行崗位職責不力的領導干部進行了責任追究。

二、堅持正風肅紀不停歇，黨員干部作風明顯好轉(zhuǎn)

全面貫徹落實中央八項規(guī)定精神，出臺改進工作作風、糾正“四風”等一系列作風建設方面的制度文件18個。抓住重點領域和關鍵時間節(jié)點，采取專項督查、明察暗訪、交叉檢查等形式，不斷加大督查力度，持續(xù)查糾“四風”問題。重點整治違規(guī)公款購買年貨節(jié)禮、違規(guī)發(fā)放津補貼、公款吃喝、工作日午間飲酒、大操大辦婚喪喜慶事宜等具體問題。全集團共開展各類明察暗訪1967次，發(fā)現(xiàn)和糾正問題1600余個，通報批評2660人次，查處違反八項規(guī)定精神問題32起，處理黨員干部63人，其中黨政紀處分57人。集中開展領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、辦公用房超標、“三公”經(jīng)費使用不規(guī)范、違規(guī)配置使用公車等問題專項治理，共清理、整改和騰退辦公用房1.6萬平方米，清理外租用房節(jié)約資金628萬元。近年來，“三公”經(jīng)費支出逐年下降，一些群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，一些長期難以剎住的歪風得到有效治理，黨員干部作風有了明顯好轉(zhuǎn)。

三、堅持懲腐肅貪不手軟，反腐高壓態(tài)勢持續(xù)鞏固

對各類問題線索實行“記賬管理”，不斷完善電子檔案，進一步加強了問題線索的規(guī)范管理。堅持有腐必反、有案必查，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。七年來，共受理問題線索739件次，初核658件，立案219件，給予黨政紀處分511人次。其中處級干部88人，科級干部210人，為企業(yè)挽回和避免經(jīng)濟損失1718.66萬元。同時，為96名受到不實反應的黨員干部澄清了事實，保護了他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性。建立了95人的執(zhí)紀審查和66人的案件審理人才庫，有效整合了資源力量，為更好地開展執(zhí)紀審查工作提供了人才保障。堅持紀嚴于法，運用“四種形態(tài)”，懲治極少數(shù)、教育大多數(shù)。2016年以來，共運用“四種形態(tài)”處理558人次。其中，批評教育、談話函詢等方式處理352人次、占63.1%，使紅臉出汗成為了常態(tài)；紀律輕處分、組織調(diào)整161人次、占28.9%;紀律重處分、重大職務調(diào)整29人次、占5.2%，有力維護了紀律的嚴肅性；嚴重違紀涉嫌違法立案審查16人次、占2.8%，被開除黨籍、移送司法機關的真正成為極少數(shù)。

四、堅持宣傳教育不間斷，崇廉尚廉氛圍日趨濃厚

大力開展反腐倡廉宣傳教育工作，構(gòu)建了“點線面”立體式宣傳教育模式。利用電視、網(wǎng)絡、報刊等媒體陣地以及《廉政之窗》、《廉政文化》等專欄加大宣傳力度。充分發(fā)揮燈箱一條街、石碑雕刻園等33個廉潔文化陣地的宣傳作用，定期組織黨員干部參觀學習。注重針對不同層級、不同領域，按照干部管理權限，有側(cè)重地實施分類教育，共舉辦處級干部專題培訓班8期，參加人員1500余人次；舉辦重點崗位人員廉潔從業(yè)培訓230期1.4萬人次；組織科級干部和一般黨員集中觀看警示教育片，受教育人員累計17.5萬人次。不斷拓展宣傳教育覆蓋面，每年突出一個主題開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動，先后開展了“勤廉行·中國夢”主題演講比賽、“清風和韻”廉政文藝巡回演出、“清風山西”微視頻征集、“家風家教”故事征文等活動。編印“廉潔文化建設系列叢書”七期，為黨員干部發(fā)放各類廉政書籍9000余冊。每年都對新任及調(diào)整的處級干部進行廉政談話，累計談話1174人次。開展了檢企共建、現(xiàn)身說法等活動，在全集團形成了遵規(guī)守紀、崇廉尚廉的良好氛圍。

五、堅持監(jiān)督檢查不懈怠，企業(yè)內(nèi)控管理逐步規(guī)范

堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對黨的路線、方針、政策和集團重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。圍繞工程招投標、物資采購、財務管理等重點環(huán)節(jié)開展專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，督促有關單位及時整改，有效化解了廉政風險。針對企業(yè)不同時期的工作重點、生產(chǎn)經(jīng)營管理中的難點和職工反映強烈的熱點問題，全面開展效能監(jiān)察，共立項358項，實現(xiàn)監(jiān)察成果4.69億元，查堵漏洞394個，提出建議750條，現(xiàn)場整改756次，建章立制401條，發(fā)現(xiàn)案件線索41個，處理違紀人員228人。針對管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，對近年來企業(yè)制定的有關制度進行了認真梳理，進一步修訂完善了黨風廉政建設責任制、國有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理、物資管理等一批科學合理、務實管用的規(guī)章制度，使各項工作有章可循、有據(jù)可依。

六、堅持自身建設不松勁，履職盡責能力全面提升

按照打鐵還需自身硬、正人先正己的要求，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，不斷加強紀檢監(jiān)察干部的日常教育管理和監(jiān)督。深入貫徹“三轉(zhuǎn)”要求，在黨委的支持下，對原來紀委不宜參與的議事協(xié)調(diào)事項進行了清理調(diào)整，對確需牽頭和參與的進行簡化優(yōu)化，把力量集中到主業(yè)主責上。深化紀檢監(jiān)察體制改革，對紀委五個業(yè)務部門進行了重新更名和職責調(diào)整，進一步壓實了工作責任，提高了辦事效率。制定出臺“紀檢監(jiān)察系統(tǒng)十個必須”，實行紀檢監(jiān)察工作量化考核制、表彰獎勵制，推進紀檢干部輪崗交流常態(tài)化，調(diào)動了廣大紀檢監(jiān)察干部工作的積極性，激發(fā)了干部隊伍活力。采取外培、自培、以會代訓等形式，加強紀檢監(jiān)察干部的教育培訓，共舉辦業(yè)務培訓班75期，培訓干部累計4600余人次，組織參加中紀委業(yè)務培訓班78人次，切實提高了紀檢監(jiān)察干部隊伍的業(yè)務水平和履職能力。

同志們，過去的七年，是西山反腐敗力度不斷加大、制度體系不斷健全、體制機制不斷完善、紀檢監(jiān)察工作不斷邁上新臺階的七年，各項工作得到了上級的充分肯定。2010年，集團被山西焦煤命名為“效能監(jiān)察示范工程基地”；2016年，被山西省評為“紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進單位”；從2010年起，連續(xù)七年榮獲山西焦煤“黨風廉政建設先進單位”、“效能監(jiān)察工作先進單位”等榮譽稱號。這些成績的取得，是上級紀委和集團黨政正確領導的結(jié)果，是各單位、各部門密切配合的結(jié)果，是全體紀檢監(jiān)察干部辛勤努力的結(jié)果，也是集團廣大干部職工積極參與的結(jié)果。在此，我謹代表第八屆紀律檢查委員會，向一直以來關心支持紀檢監(jiān)察工作的各位領導、各位代表、各位同志和廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!?

黨的十九大明確提出，“當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。要堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾”，這是黨中央對反腐敗斗爭提出的新目標、新要求和新部署，充分體現(xiàn)了黨中央堅決反對腐敗、全面從嚴治黨的堅定決心，更彰顯了打贏反腐敗正義之戰(zhàn)的必勝信心。我們要保持清醒頭腦，增強政治定力，按照力度不減、節(jié)奏不變、方向不偏、工作不斷的要求，把全面從嚴治黨繼續(xù)向縱深推進，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢，并向著奪取壓倒性勝利邁進。

在當前反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢下，我們要看到企業(yè)面臨的有利條件和積極因素：一是黨和國家全面從嚴治黨、嚴厲懲治腐敗的決心始終堅定不移，為我們加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了強大的政治環(huán)境支持。二是黨中央作出的推進反腐敗國家立法、深化國家監(jiān)察體制改革、深化政治巡視等一系列重大舉措，為深入推進反腐倡廉建設提供了有力的體制機制保障。三是集團黨政高度重視和全力支持紀檢監(jiān)察工作，為反腐倡廉建設提供了堅強的組織保證。四是踐行“雙為”理念，深化企業(yè)改革，進一步增強了我們的責任感和使命感，激發(fā)了我們的工作熱情，為推動反腐倡廉建設提供了不竭的內(nèi)在動力。五是企業(yè)反腐倡廉建設成效不斷顯現(xiàn)，廉潔文化氛圍日益濃厚，干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的滿意度和認同度不斷提高，為深化反腐倡廉建設奠定了堅實的群眾基礎。

當然，我們也應清醒地認識到，在企業(yè)改革攻堅階段，前進道路上還存在不少新情況新問題：一是隨著契約化管理、后勤市場化和混合所有制等改革的不斷深入，必將出現(xiàn)一些廉潔新風險，需要我們的管理體制、監(jiān)督制約機制及時規(guī)范和跟進。二是一些黨組織對落實黨風廉政建設主體責任的認識不深，擔當意識不強，抓黨風廉政建設的自覺性不高。三是少數(shù)黨員干部對落實中央八項規(guī)定精神心存僥幸，公款吃喝、大操大辦、工作日午間飲酒等違規(guī)違紀行為時有發(fā)生；虛報冒領、截留克扣職工工資等侵害群眾利益的問題在一些基層單位尚未杜絕。四是一些黨員干部作風不實、效率不高，不作為、慢作為、亂作為等慵懶散現(xiàn)象仍然存在。五是個別黨員干部紀律意識淡薄，自我要求不嚴，依然出現(xiàn)嚴重違紀甚至違法的問題。六是有些紀檢監(jiān)察干部對把紀律和規(guī)矩挺在前面、實踐“四種形態(tài)”認識不到位，思想政治水準和把握政策能力需要提高；有的不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不愿監(jiān)督，對違規(guī)違紀現(xiàn)象執(zhí)紀問責不力。這些問題，必須引起我們的高度重視和警覺。

各級黨組織、各級紀檢監(jiān)察機關和全體黨員要充分認識推進企業(yè)反腐敗斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，勇于直面挑戰(zhàn)，樹立必勝信心，以更加堅強的意志、更加務實的作風、更加有力的舉措抓好反腐倡廉各項工作，努力維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

今后一個時期，是全面建成小康社會的決勝階段，是中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期，也是集團公司深化改革的攻堅時期，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作至關重要。

我們工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習領會黨的十九大精神，全面貫徹落實上級和集團各項部署要求，牢記“為企業(yè)謀長遠，為職工謀福祉”的“雙為”理念，認真履行黨章賦予的職責，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務，密織從嚴治黨“責任網(wǎng)”，打好作風建設“持久戰(zhàn)”，架起黨規(guī)黨紀“高壓線”，傳播廉潔文化“正能量”，高筑行政監(jiān)察“防腐墻”，傾力鍛造一支自身過硬的執(zhí)紀鐵軍，為把西山打造成全球最具影響力焦煤企業(yè)提供堅強保障。

圍繞上述總體思路，重點抓好以下幾方面的工作：

一、密織從嚴治黨“責任網(wǎng)”，努力形成齊抓共管的工作合力

定責拉緊責任鏈條。健全完善落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任的實施意見，進一步明確責任范圍、責任內(nèi)容、目標要求和獎罰措施等事項，不斷增強各級黨委、紀委貫徹落實全面從嚴治黨責任的自覺性和主動性。以“簽字背書”的方式，將年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務逐一細化分解到各單位、各部門、各崗位，形成上下聯(lián)動、層層負責的責任網(wǎng)絡。

督責推動責任落地。創(chuàng)新建立“兩個責任”工作臺帳，對班子成員履責實行全程記錄，做到工作留痕、倒查有據(jù)。制定出臺“廉政提醒約談”制度，針對黨員干部在落實責任制中可能出現(xiàn)的不廉潔行為以及在落實工作中不作為、亂作為等問題及時約談，各級黨委主要負責人每年約談不少于10人，做好約談記錄，存入個人廉政檔案。定期召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題分析會議，實行責任制執(zhí)行情況報告制度，督促領導干部和職能部門抓好分工任務的落實。

追責強化責任擔當。以《中國共產(chǎn)黨問責條例》為基準，研究制定問責追責實施辦法，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、嚴重違反“六大紀律”，落實“兩個責任”不到位、“四風”和腐敗問題多發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，單位風氣不正以及在黨內(nèi)政治生活和黨內(nèi)監(jiān)督中失職失責的一律嚴格問責，進一步增強黨組織和黨員領導干部的責任意識和擔當精神。

二、打好作風建設“持久戰(zhàn)”，聚力營造風清氣正的干事環(huán)境

機制建設科學化。研究制定《貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施細則》，把作風建設各項要求執(zhí)行到位、落到實處。積極探索科學合理、操作性強的干部作風考核評價機制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。建立監(jiān)督工作機制，充分發(fā)揮組織、安監(jiān)、信訪、工會、宣傳、新聞中心等部門的職能優(yōu)勢，構(gòu)建全方位多角度的立體監(jiān)督網(wǎng)絡。創(chuàng)新問題發(fā)現(xiàn)機制，探索“一鍵通”、“隨手拍”等平臺，調(diào)動群眾參與監(jiān)督的積極性。

督查整治常態(tài)化。鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)整治“四風”，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。抓住關鍵時間節(jié)點和重點監(jiān)管領域，采取實地查看、隨機抽查、查閱賬目等方式，對違規(guī)違紀問題及時糾正、處理。針對一些普遍性、深層次問題，開展常態(tài)化督查，深入調(diào)查研究，進行專項整治，堅決防止各種隱形變異“四風”問題的發(fā)生。

嚴厲懲處剛性化。對違反中央八項規(guī)定精神問題決不姑息、決不手軟，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。對頂風違紀、隱形變異“四風”問題從重處理。嚴肅查處公款送禮、公款吃喝、工作日午間飲酒以及借婚喪嫁娶、工作調(diào)動、升學喬遷之機斂財?shù)刃袨椤Ｉ钊腴_展“慵懶散”等問題專項整治，力促干部職工的工作作風從根本上轉(zhuǎn)變。

三、架起黨規(guī)黨紀“高壓線”，大力增強嚴懲腐敗的震懾效應

拓寬渠道，發(fā)現(xiàn)問題早處置。在鞏固原有來信、來訪、來電的基礎上，充分運用經(jīng)濟責任審計、財務監(jiān)督檢查、網(wǎng)絡媒體監(jiān)督等多種方式，深挖細查問題線索，防止小事情變成大問題。健全完善問題線索管理制度，建立統(tǒng)一歸口管理臺賬，嚴格分類處置，確保重要線索不流失。采取全面排查、集體研判、跟蹤督辦等措施，加強處置監(jiān)管，防止線索隱匿、瞞案不報、壓案不查。加快建立西山紀檢系統(tǒng)涉案信息查詢平臺，不斷強化執(zhí)紀審查科技支撐。

抓早抓小，談話函詢常運用。要全面加強紀律建設，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。要轉(zhuǎn)變思想觀念，抓早抓小，認真做好談話函詢工作。對存在苗頭性、傾向性、一般性問題的黨員干部及時提醒糾正，給予其向黨組織說清問題的機會。對錯誤輕微并主動向組織說明情況的同志，堅持正面教育引導，幫助他們重新回到正確的軌道上來。對紀律規(guī)矩意識淡薄，不如實向組織說明情況，甚至隱瞞實情、弄虛作假的黨員干部要嚴肅處理。

以人為本，嚴管厚愛相結(jié)合。堅決查處違反“六大紀律”等違規(guī)違紀行為。對處分決定執(zhí)行情況進行跟蹤監(jiān)督，確保處分決定執(zhí)行到位。建立回訪教育制度，使受處分黨員干部感受到組織的關心和愛護。堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,建立完善激勵機制和容錯糾錯機制,旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。對因深化改革、推進工作得罪人而遭到誣告的干部要及時澄清和保護；對故意造謠中傷、甚至打擊報復的行為，嚴肅追究相關人員的責任。

多點發(fā)力，效率效果雙提升。加強執(zhí)紀審查和案件審理“人才庫”動態(tài)管理，每年對入庫的人才進行審核、建檔更新、培訓和考核，為執(zhí)紀審查工作提供有力保障。整合資源力量，形成工作合力，對內(nèi)橫向發(fā)揮各職能部門的作用，縱向發(fā)揮本系統(tǒng)紀檢監(jiān)察隊伍的整體功能；對外加強與上級紀委、地方監(jiān)委、司法機關的溝通，爭取支持，確保執(zhí)紀審查工作順利開展。對疑難復雜的問題線索，采取提級審查、協(xié)作審查等方式，提高執(zhí)紀審查的效率和質(zhì)量。

四、傳播廉潔文化“正能量”，奮力打牢勤廉履職的思想基礎

突出教育主題，增強實效性。把思想政治教育和紀律教育作為黨委中心組學習及黨員干部教育培訓的重中之重，并把紀律執(zhí)行情況作為黨組織民主生活會對照檢查內(nèi)容，確保在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致。結(jié)合“兩學一做”學習教育，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要綜合運用多種方式，強化對十九大精神、黨章黨規(guī)的學習以及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促黨員干部自覺知敬畏、存戒懼、守底線。

明確教育重點，增強針對性。領導干部是廉政教育的重點，對在職領導干部定期進行專題教育，對新提拔的干部進行任前廉政教育，對出現(xiàn)違紀苗頭的干部進行提醒教育，引導各級領導干部打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線。針對重點領域、重點崗位的不同風險點開展崗位廉政教育，采用以身邊事教育身邊人、典型案例警示、情景劇再現(xiàn)廉政風險等方式，不斷提高黨員干部拒腐防變的能力。

創(chuàng)新教育手段，增強靈活性。充分利用各種手段和載體，靈活多變地開展宣傳教育活動。每年以知識競賽、演講比賽、文藝演出等形式，開展“反腐倡廉教育宣傳月”活動。定期組織黨員干部觀看先進事跡教育片、參觀警示教育基地。采取邀請干部家屬進課堂、召開“廉內(nèi)助”座談會等方式，廣泛開展家風家教宣傳教育活動。通過網(wǎng)站、微信等媒體平臺開設廉政專欄，加大宣傳力度，讓黨員干部在潛移默化中受到警示和教育。

五、高筑行政監(jiān)察“防腐墻”，著力服務深化改革的發(fā)展大局

制度約束規(guī)范權力運行。嚴格落實“三重一大”集體決策、經(jīng)濟責任審計等制度，加強對領導干部的日常管理和監(jiān)督。建立完善電子廉政檔案，促進領導干部廉潔從業(yè)。推行行政問責制度，重點對集團各項決策執(zhí)行不力的行為進行問責；對改革不到位、管理不規(guī)范，導致國有資產(chǎn)流失的嚴肅問責；對發(fā)生重特大安全事故，損害群眾生命財產(chǎn)安全的嚴格追責，堅決糾正行政不作為和亂作為等問題，確保權力規(guī)范運行。

強化監(jiān)督促進工作落實。加強對上級和集團重大決策部署貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在銷售貿(mào)易、資產(chǎn)投資、資本運作等方面，加大監(jiān)督力度。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”監(jiān)管優(yōu)勢，建立完善網(wǎng)上集中采購、招投標交易平臺，進一步規(guī)范招標采購行為。實行重大事項報告?zhèn)浒钢?，由紀檢監(jiān)察機關牽頭組織進行抽查或安排巡察。推行問題線索移送目標管理制，要求職能部門主動移送問題線索并納入年度績效考核。逐步建立紀檢監(jiān)察、巡察督查、監(jiān)事監(jiān)督、審計監(jiān)督、法律監(jiān)督“五位一體”的聯(lián)動監(jiān)督工作機制，推動各項工作落到實處。

效能監(jiān)察助推精細管理。充分發(fā)揮效能監(jiān)察在提高企業(yè)經(jīng)濟效益、防范風險等方面的重要作用。緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管控、安全生產(chǎn)、技術創(chuàng)新、轉(zhuǎn)崗分流、契約化管理、后勤市場化改革等重點工作科學立項、精準立項。及時總結(jié)推廣效能監(jiān)察工作中的典型經(jīng)驗和做法，以點帶面推動和促進效能監(jiān)察工作深入、均衡、整體發(fā)展。對效能監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施，完善制度，堵塞漏洞，進一步提高企業(yè)的管理水平。

六、苦練紀檢監(jiān)察“基本功”，傾力鍛造自身過硬的執(zhí)紀鐵軍

學思踐悟提高能力。圍繞當前全面從嚴治黨新理論新政策，有針對性地開展培訓。積極選派紀檢監(jiān)察干部參加中央、省、市業(yè)務培訓，學習借鑒先進經(jīng)驗和好的做法，進一步拓展思路、開闊眼界。注重以工作交流、案例教學等形式，培養(yǎng)紀檢干部善于分析勤于思考的能力。堅持把基層作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要陣地，讓干部在實踐中提升素質(zhì)。在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，要邊實踐、邊感悟，邊探索、邊總結(jié)，透過現(xiàn)象觀察本質(zhì)，不斷發(fā)現(xiàn)和掌握各項工作的規(guī)律。

聚焦主業(yè)深化三轉(zhuǎn)。對調(diào)整后的各內(nèi)設機構(gòu)職責進行修訂完善，明晰職能、細化任務，使主業(yè)主責更加突出。持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，全面清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，將不該分管的工作移交退還給具體責任部門。建立完善紀檢監(jiān)察干部信息庫和人才儲備庫，為開展各項工作提供組織保證。加強各級紀檢監(jiān)察組織機構(gòu)建設，堅持“優(yōu)進高出”的原則，配齊配強紀檢監(jiān)察干部。加大干部輪崗交流力度，不斷增強隊伍的生機和活力。

嚴抓細管樹立形象。圍繞《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，對現(xiàn)行制度進行全面梳理，進一步修訂完善相關規(guī)章制度，確保執(zhí)紀審查工作嚴謹規(guī)范。準確把握政策界限，在嚴格的程序和紀律約束下開展工作，確保所辦每起案件都經(jīng)得起歷史、實踐和法紀的檢驗。加強內(nèi)部監(jiān)管，嚴格執(zhí)行山西省紀檢監(jiān)察干部“三條禁令”，以堅定的理想信念和鐵的紀律，建設忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。

使命呼喚擔當，使命引領未來。各位代表、同志們，讓我們在上級紀委和集團黨政的堅強領導下，不忘初心、奮勇前進，牢記使命、認真履職，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為實現(xiàn)西山第九次黨代會確定的目標任務作出更大貢獻！

描寫黨代會開幕式村委心得體會和方法四

各位代表：上午，聽了縣委書記所做的縣委工作報告，令人鼓舞，催人奮進，這是一個務實的報告，凝聚人心的報告，內(nèi)容實事求是，代表了全區(qū)人民的心聲，是今后我區(qū)各項工作的綱領性文件。楊書記所做的報告，客觀總結(jié)了過去四年來區(qū)委所做的主要工作，同時實事求是指出了工作中存在的不足和問題;認真分析了今后五年工作的形勢，并根據(jù)新形勢、新任務、新要求提出了今后工作的指導思想和明確的工作任務，指明了今后我區(qū)發(fā)展的總體思路和發(fā)展方向，還對未來五年的工作提出了切實可行的具體措施。下面，我就楊書記所做的報告談幾點自己的想法，與代表們共同交流討論：

過去的四年，在區(qū)委的正確領導下，全區(qū)黨員干部團結(jié)拼搏，艱苦奮斗，開拓進取，經(jīng)濟社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，取得了驕人成績。工業(yè)格局初步形成，新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進，城鎮(zhèn)化水平進一步提升，商貿(mào)物流不斷繁榮，社會各項事業(yè)全面進步，黨的建設進一步加強，綜合經(jīng)濟勢力位居全省86個縣區(qū)前10名。所取得的成就上級滿意，干部滿意，群眾滿意，這是得益于我們有一個和諧的良好發(fā)展環(huán)境，得益于全區(qū)黨員干部群眾的共同不懈努力，更得益于區(qū)委的堅強領導和正確決策。

楊書記所作的報告中，立足我區(qū)實際，重點突出了打造繁榮甘州、活力甘州、和諧甘州、平安甘州、誠信甘州的總體指導思想，明確了具體的目標任務，涵蓋了我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，為實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展和社會全面進步指明了方向。特別在實現(xiàn)確定的目標任務上，提出了著力處理好政府與市場、改革與穩(wěn)定、發(fā)展與環(huán)境、速度與效益、吃飯與建設的關系，充分體現(xiàn)了新一屆區(qū)委尊重市場經(jīng)濟規(guī)律、堅持以人為本、重視資源環(huán)境保護、千方百計謀求發(fā)展的執(zhí)政理念，展現(xiàn)了一個成熟、理智、和諧，腳踏實地，充滿活力的區(qū)委班子新形象。

以發(fā)展為第一要務，堅持“量力而行搞建設，艱苦奮斗過日子，依照規(guī)律謀發(fā)展，團結(jié)協(xié)作干工作，雷厲風行抓落實”的總體要求，立足實際，大膽創(chuàng)新，打造繁榮甘州、、活力甘州、和諧甘州、平安甘州、誠信甘州。以經(jīng)濟建設為中心，著力構(gòu)建工業(yè)、商貿(mào)、物流、農(nóng)牧、旅游五大經(jīng)濟板塊，大力實施新城區(qū)、大佛寺禪院、南關物流中心、濕地保護與綠化四大工程，加快建設東北郊、西洞灘、兔兒壩三大工作園區(qū)，體現(xiàn)了本屆區(qū)委班子善于發(fā)展，勇于決斷，統(tǒng)籌兼顧，關注民生的卓越工作能力和水平。

我做為一名基層黨代表，也是一名基層黨組織負責人，通過聽取區(qū)委楊書記的報告，深有感觸，進一步明確了今后我們自己的工作思路，增強了做好工作的緊迫感和責任感，回去后，一定要按報告所提的工作思路、工作目標、工作措施，認真對本單位工作思路和打算以及工作現(xiàn)狀進行分析，找尋差距，重新對工作進行定位，把上秦鎮(zhèn)的發(fā)展主動地融入全區(qū)的發(fā)展大局，更加主動地呼應黨代會的宏偉目標，著力做好項目建設，以項目建設推動鎮(zhèn)域以經(jīng)濟的發(fā)展;調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升鎮(zhèn)域綜合競爭力;加快基礎設施建設，不斷增強經(jīng)濟發(fā)展后勁;大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，千方百計增加農(nóng)民收入;加強財源建設，改變政府財政困難境地;突出構(gòu)建和諧社會，確保各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展;不斷改進工作作風，切實轉(zhuǎn)變政府職能。要樹立敢為人先的雄心，繼續(xù)發(fā)揚不事聲張、埋頭苦干的作風，奮力拼搏，扎實工作，力爭緊跟區(qū)委節(jié)拍，做好各項工作，向區(qū)委交一份滿意的答卷。

針對報告中提出的構(gòu)建五大經(jīng)濟板塊，實施四大工程、建設三大工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃，我提四點建議：一是要突出農(nóng)業(yè)工作，關注農(nóng)業(yè)發(fā)展。二是要拓寬思路，改變的創(chuàng)新招商方式，通過改變和創(chuàng)新招商方式實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚集。三是要加大基礎設施建設力度，特別要加大對偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎設施建設投入力度。四是要加大區(qū)域品牌的保護和宣傳力度。

描寫黨代會開幕式村委心得體會和方法五

中國共產(chǎn)黨x縣第十六次黨員代表大會將于10月中旬召開。這次會議是我縣沖刺2012年全面建設小康社會召開的一次重要會議，是全縣人民政治經(jīng)濟生活中的一件大事。為了給黨代會的勝利召開營造一個良好的輿論環(huán)境和隆重熱烈的氛圍，讓黨代會精神及時傳達到廣大干部群眾之中，我臺根據(jù)黨代會籌備工作要求，結(jié)合電視媒體宣傳特點，特制定如下宣傳方案。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，充分發(fā)揮電視輿論主陣地作用，全方位、多角度的宣傳報道第十六次黨代會大會盛況和當前發(fā)展的大好形勢，形成輿論強勢，營造良好氛圍，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，充分調(diào)動全縣人民團結(jié)一心建設和諧美好家園，為實現(xiàn)第十六次黨代會確定的各項任務和“十三五”目標努力奮斗。

（一）大會報道：充分發(fā)揮電視媒體宣傳的主陣地作用，全面宣傳會議過程、盛況和精神。

1、開幕式報道：通過現(xiàn)場報道、專題報道、新聞特寫等形式全方位、多角度的宣傳報道開幕式盛況，大力營造團結(jié)、奮進、熱烈、祥和的輿論氛圍。

2、主要議程報道：穿插訪談報道黨代表暢想今后五年。

3、閉幕式報道：突出報道大會選舉等方面內(nèi)容，全方位報道大會內(nèi)容。

4、花絮報道：報道代表為開始會議所做的細微小事和會議氣氛。

（二）會后宣傳：主要報道學習貫徹落實黨代會精神

1、黨代會工作報告摘要播出；

2、解讀黨代會通過的今后五年工作安排中的目標、思路；

3、宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門貫徹落實會議精神情況。

1、發(fā)揮電視特色宣傳優(yōu)勢，采用連續(xù)報道、現(xiàn)場報道、專題報道等多種形式，在“造勢、導向、鼓勁”上下功夫，切實起到凝聚人心、鼓舞士氣、振奮精神、激發(fā)干勁的作用。

2、協(xié)調(diào)抽調(diào)精干力量，組成采訪報道組，精心策劃、精心采訪報道、精心編輯制作，對每條報道都力求精益求精，確保高質(zhì)量完成宣傳報道任務。

3、拓寬視野，豐富報道內(nèi)容，注重收集各界群眾對會議召開的反映和各級落實會議精神情況。

4、加強審稿、審片，確保黨代會宣傳不出任何差錯。

描寫黨代會開幕式村委心得體會和方法六

各位代表、同志們：

我受中共中交廣州航道局有限公司第五屆委員會委托，向大會作報告。請予審議。

一、過去五年的工作

20xx年第五次黨代會以來，在中交集團黨委和省直工委的正確領導下，公司黨委團結(jié)帶領各級黨組織、廣大黨員和員工，認真學習貫徹黨的xx大、xx大精神和中央的各項方針政策，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、保障監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面構(gòu)建和推進實施“打造最受歡迎的中國疏浚公司”的企業(yè)戰(zhàn)略目標管理，出色完成了第五次黨代會提出的主要目標任務。

(一)組織實施兩個戰(zhàn)略規(guī)劃，企業(yè)走上快速發(fā)展軌道。

五次黨代會以來的五年，是國家經(jīng)濟快速發(fā)展，疏浚市場持續(xù)旺盛，同時市場競爭也進一步激烈和復雜多變的五年。面對良好發(fā)展機遇，公司黨委以科學發(fā)展觀為指導，成功組織實施了兩個“三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃”，企業(yè)擺脫了經(jīng)濟低谷，實現(xiàn)了企業(yè)的跨越式發(fā)展。

——規(guī)模實力得到大幅增強。20xx—20xx年，公司資產(chǎn)總額由16 .22 億元增長至95.38 億元，資產(chǎn)負債率由89.36%大幅下降至36.94%，合同額由11億元增長至42.3億元，營業(yè)額由8.9億元增長至32.02億元，實現(xiàn)利潤由1408萬元增長至3.62億元;新建了一批大型、現(xiàn)代化挖泥船，自有設備疏浚能力凈增加2300萬立方米，增加幅度為33%;企業(yè)品牌信譽得到大力提升，市場由傳統(tǒng)的南方區(qū)域向北方和海外拓展，實現(xiàn)了全國經(jīng)營和走向世界的重大轉(zhuǎn)折。

——改革管理工作取得重要成果。五年間，公司順利完成了對所屬原炸礁公司等單位主輔分離、輔業(yè)改制工作，進一步精干、壯大了疏浚主業(yè);按照中交集團整體上市要求完成了廣州航道局的改制上市工作，實現(xiàn)了公司邁向現(xiàn)代企業(yè)制度的重大轉(zhuǎn)變;先后制訂實施了兩個三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，積極整合企業(yè)發(fā)展資源，構(gòu)建了新的板塊業(yè)務發(fā)展格局和贏利模式，發(fā)展質(zhì)量得到不斷提高;通過了“三位一體”的企業(yè)管理體系認證，企業(yè)綜合管理素質(zhì)和能力得到積極改善和加強，使企業(yè)以有限的資源支撐、撬動了較大的市場份額。

——員工工作生活條件得到明顯改善。五年來，秉承和實踐“以人為本”、“員工與企業(yè)共創(chuàng)價值、共同成長發(fā)展”的理念，努力增加員工薪酬水平，積極改善員工生產(chǎn)生活條件和離退、待派人員生活待遇，共享企業(yè)發(fā)展進步的成果。全司員工人均收入由20xx年的26549元提高到20xx年的75512元，增長了284.4%;公司先后實施了企業(yè)年金、健康體檢、旅游等十余項福利待遇;員工的工作環(huán)境得到了較好改善，企業(yè)發(fā)展氛圍和諧向上。

(二)緊密圍繞企業(yè)中心工作，充分發(fā)揮政治核心作用。

五年的改革發(fā)展進程中，黨委的工作始終堅持以發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)力為首要目標，不斷強化、提升把方向、出思路、抓大事、攏班子的能力和水平，履行好國有企業(yè)黨組織所承擔的經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。

——大力抓好思想政治建設。公司黨委始終把用科學理論武裝干部作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要思想保證。著力從學習選題、信息資料的收集準備、與企業(yè)重大問題研究的結(jié)合等方面提升中心組學習質(zhì)量和效果，使黨委理論中心組學習成為公司中高層人員互通信息、統(tǒng)一認識、醞釀大事決策思路的重要平臺，引導各級領導干部運用科學理論統(tǒng)領全局、破解難題、推動改革發(fā)展，保證黨和國家方針政策在企業(yè)的落實。

——完善參與決策的制度建設。在領導體制上全面實行“雙向進入、交叉任職”，公司黨委成員,按上級黨委安排,分別進入公司董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營班子，公司所屬基層黨組織領導班子成員中，95%直屬單位黨組織負責人兼任行政負責人職務，約90%項目黨總支書記兼任項目副經(jīng)理，52%船舶黨支部書記兼任政委或其他行政職務;在制度建設上，建立完善了相應的會議制度、議事規(guī)則和決策程序，較好地適應了公司制改革的要求;在運行機制上堅持做到黨組織設置與企業(yè)改制同步進行，黨委班子與公司法人治理結(jié)構(gòu)同步配備，黨建工作制度與企業(yè)管理制度同步建立，黨建和思想政治工作與企業(yè)各項管理同步開展。改制上市以來，“新三會”與“老三會”同步暢順運行，保證了政治核心作用的有效發(fā)揮。

——積極主動參與大事決策，全力組織推動落實。積極打造信息平臺，加大了決策工作調(diào)研和信息服務力度，在做好調(diào)研分析基礎上積極主動地參與大事決策。五年來，黨委依照民主集中制原則，將形成的意見和建議及時、準確地傳遞到董事會和經(jīng)營班子。另一方面，發(fā)揮黨委政治領導、統(tǒng)一思想的作用，積極維護董事會的決策權、經(jīng)營班子的生產(chǎn)經(jīng)營指揮權，把黨委參與決策與董事會和經(jīng)營班子依法行使職權較好結(jié)合起來，做到依法治企，民主決策，目標同向、工作同步，相互補臺不拆臺，工作到位不越位，一心一意搞建設，齊心協(xié)力謀發(fā)展(這里有所刪減)。

五年來，黨群職能部門、各級黨群團組織在公司黨委的領導下，對公司的決策事項和重點工作給予了全力宣傳組織推動實施,充分發(fā)揮橋梁與紐帶作用.在對形勢任務的宣傳發(fā)動、組織實施生產(chǎn)大會戰(zhàn)和勞動競賽、船舶基礎管理推進和項目管理基礎建設、青年突擊隊和青年文明號(手)活動、企業(yè)維穩(wěn)工作等方面充分發(fā)揮作用，促進了企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的順利進行。

(三)推進“固本強基”工程，加強黨的先進性建設。 ——“固本強基”工程取得重要成效。按照五次黨代會的部署，黨委全力推進以夯實“三個基礎”(基礎教育、基礎管理、基礎建設)為主體內(nèi)容的“固本強基”工程建設?；A教育方面，嚴格按中央和廣東省委的部署要求，扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨組織和在崗黨員受教育覆蓋面100%，黨員群眾的總體評價滿意度為98%;建立和完善了一系列保持和發(fā)展黨的先進性的長效機制。基礎管理方面，著力按照“三貼近”(貼近實際、貼近生活、貼近職工)的原則要求，對黨建思政工作的內(nèi)容、方式方法、載體等進行改進創(chuàng)新，按“三位一體”要求做好黨群工作的建章立制工作，推進黨群工作程序化、規(guī)范化建設?；A建設方面以提升基層黨組織的作用功效為目標，著力抓組織基礎建設和政工干部隊伍建設。五年來，公司的改革進程不斷加快，但基層黨組織建設特別是項目、船舶黨建工作不但沒有削弱，反而隨其作用功效的提升而得到認同和加強;按照“交叉任職、配齊配強”的原則，大力選拔任用一批文化層次較高、有專業(yè)化水平的優(yōu)秀年輕人才充實到政工隊伍特別是項目書記、船舶政委隊伍，政工隊伍的素質(zhì)、能力和作用發(fā)揮方面得到了明顯改變和提升。通過五年來的努力，公司黨建與經(jīng)濟工作“兩張皮”的現(xiàn)象得到了較大改觀，黨組織的作用地位得到廣大員工的認同和好評，近年發(fā)展黨員人數(shù)持續(xù)增加，先后有131名優(yōu)秀管理技術骨干員工加入到黨組織，顯示了一些優(yōu)秀員工對黨組織作用和地位的不斷認同，黨組織的凝聚力、吸引力得到明顯增強。五年來，基層黨組織和黨員作用得到充分發(fā)揮，分別涌現(xiàn)了受到公司以上級別表彰的先進黨組織15個、優(yōu)秀黨員39人次，其中公司黨委榮獲廣東省直工委“先進基層黨組織”稱號。

——領導班子和干部、人才隊伍建設得到加強。我們積極貫徹落實“黨管干部、黨管人才”的原則，處理好黨委考察、推薦干部與董事會、經(jīng)營班子依法行使用人權的關系，按照人力資源規(guī)劃“三層三類”的設置方向，著力做好“三支隊伍”的建設。出臺了公司創(chuàng)建學習型企業(yè)規(guī)劃和實施方案，加大力度，采取多種形式加強員工隊伍特別是公司高級人員的培訓工作;加大了選拔任用優(yōu)秀年輕干部和船岸之間干部交流的力度，五年來共提拔、調(diào)整交流高級人員118人次，船岸之間干部交流17人次;根據(jù)實際操作情況不斷修訂完善考核辦法，改進員工績效考核工作，同時建立實施了中層干部退出機制。目前，公司員工隊伍和高級人員隊伍的平均年齡、大專以上學歷比例分別為36.88歲和45.84歲，39.1% 和100%，隊伍素質(zhì)和年齡結(jié)構(gòu)得到較大的優(yōu)化和提升。

——扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。公司黨委重視廉潔自律工作，堅持抓好反腐倡廉教育,各級領導人員做到了干凈干事廉潔從業(yè),拒腐防變的自覺性明顯增強;紀檢監(jiān)察部門不斷探索創(chuàng)新監(jiān)督的體制機制和方式,嚴格依紀依法查辦案件，有效維護了國有資產(chǎn)的安全;積極開展監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察，為規(guī)范經(jīng)營行為提高管理水平提供了保障服務。

(四)全面構(gòu)建推進企業(yè)文化工作，企業(yè)品牌信譽快速提升。

五年來，公司根據(jù)“打造最受歡迎的中國疏浚公司”的長遠目標，先后制訂實施了兩個企業(yè)文化建設綱要，圍繞理念鑄魂、活動聚力、形象重塑這三大建設主題大力推進廣航文化新工程建設，取得了明顯成效。

——核心價值觀得到良好的弘揚實踐。公司把企業(yè)文化作為一項新的建設工程進行管理推進，較系統(tǒng)地設計構(gòu)建了企業(yè)價值理念、行為制度和形象識別三大體系內(nèi)容，大力加強核心價值觀的宣貫工作，指導各項目部、船舶結(jié)合自身特點推進項目文化、船舶文化建設。幾年來，企業(yè)核心價值觀得到各層面員工的認同和良好實踐，核心價值觀的指導作用在企業(yè)績效的顯著改善中得到充分體現(xiàn)。企業(yè)文化為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施提供了強力支持，成為公司核心競爭力的重要組成部分。

——企業(yè)品牌形象得到全面塑造提升。公司全面建立、導入vi識別體系，統(tǒng)一企業(yè)識別形象;建立了公司較齊全的聲像資料庫，加強了業(yè)績資料的包裝整理和廣告宣傳工作;策劃實施了“五十周年局慶”、“國際疏浚展會”、“企業(yè)文化節(jié)”、“廣航青年集體婚禮”等一系列有影響的大型會議和活動，在為“抗震救災”積極捐款、扶貧濟困、環(huán)境保護等方面積極履行國有企業(yè)社會責任，向業(yè)主和社會各界宣傳展示了公司的實力和形象;深入推進以“創(chuàng)建最受歡迎”為主體的文明創(chuàng)建活動，積極打造勞模品牌文化，大力弘揚“廣航先鋒”和勞模事跡。五年來，榮獲公司級別以上集體獎勵74項次，個人獎勵88人次，其中，省級以上集體獎勵30個次，個人獎勵36人次，省級以上勞模5人次。公司榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設先進單位”等榮譽。

——企業(yè)凝聚力、向心力得到大力增強。五年前，公司剛剛走出經(jīng)濟低谷，如何聚攏人氣、激發(fā)士氣，推動事業(yè)發(fā)展，是本屆黨委的重要任務。幾年來，黨委認真貫徹中央關于構(gòu)建和諧社會的精神，開發(fā)、依托“周年慶典”、“船岸聯(lián)歡”、“團隊拓展”等一系列企業(yè)文化活動平臺，大力開展以 “弘揚正氣，提升士氣，凝聚人氣”為主旋律的各類“凝心聚力”活動，積極營造團結(jié)協(xié)作、共事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的和諧企業(yè)氛圍，努力打造一支堅強有力的戰(zhàn)斗團隊。五年來，全司上下團隊互信、工作互動、困難互幫，“人和”成為支持公司超規(guī)模快速發(fā)展的重要保障因素。

回顧這五年的發(fā)展歷程，公司黨委始終堅持以經(jīng)濟建設企業(yè)發(fā)展為中心,注重“三個貼近”、注重學習創(chuàng)新、注重求真務實、注重根基夯實，走過的是一條積極把握市場機遇，不斷迎接挑戰(zhàn)、奮力追求更高、更快、更好發(fā)展之路;走過的是一條對應上市公司要求，加快體制機制轉(zhuǎn)換，不斷加強完善內(nèi)部管理的改革之路;走過的是一條以提高企業(yè)黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力生命力為目標，與時俱進、保駕護航的精神文明建設之路。使公司黨建、思政工作體現(xiàn)出時代性、把握了規(guī)律性和富于創(chuàng)造性，黨組織和政工隊伍的作用、地位、形象得到了充分認同和提升。 五年來，我們?nèi)〉昧顺錾煽?同時也要清醒認識到存在的一些問題和不足，主要有：1.雖然公司近年發(fā)展較快，但我們的發(fā)展規(guī)模、速度等離集團要求還有一定的差距。2.以效益為導向的管理機制還未形成，企業(yè)整體發(fā)展還較粗放，管理基礎還較薄弱，專業(yè)化管理水平與國際先進疏浚公司相比還有較大差距，影響加快發(fā)展的一些長期積累的矛盾和問題.如缺乏與市場相匹配的先進的船舶設備、高素質(zhì)人才、核心技術、充?，F(xiàn)金流等還沒有得到根本改善。3.安全事故仍然時有發(fā)生，給企業(yè)造成了較大經(jīng)濟損失和信譽影響。4.黨建方面，一些基層黨組織不同程度地存在著作用不突出，基礎較薄弱，工作缺乏針對性和實效性等問題;員工的憂患意識不足和艱苦奮斗的精神有所下降。這些問題都有待今后切實加以重視解決。

各位代表、同志們，公司五年來所取得的成績，是上級組織正確領導的結(jié)果，是各級黨政工團組織努力開展工作的結(jié)果，是全公司廣大員工辛勤努力的結(jié)果，同時也離不開我司歷屆黨委班子和老同志的指導、幫助和支持。借此機會，我代表公司黨委，向各位代表，并通過你們向全司廣大黨員、黨務工作者和廣大員工，向關心、幫助和支持我們的老同志，表示崇高的敬意和衷心地感謝!

二、關于面臨的形勢和今后一段時期的發(fā)展思路

五年前，公司的主要任務是盡快擺脫經(jīng)濟低谷，解決生存發(fā)展壓力問題，今天，公司已經(jīng)站在新的發(fā)展起點上，如何深入貫徹落實好黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導，奮力使公司沿著持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展軌道，實現(xiàn)更好更快更大的發(fā)展，這是新一屆黨委和廣大共產(chǎn)黨員肩負的歷史使命和時代責任。

把提高發(fā)展質(zhì)量作為公司今后一個時期的主題，這是落實科學發(fā)展觀的必然要求，也是當前宏觀經(jīng)濟形勢、疏浚市場和企業(yè)發(fā)展形勢所趨。我們必須科學分析形勢，全面審視企業(yè)現(xiàn)狀，始終保持清醒認識，準確把握工作定位，努力形成新的、切合廣航實際的發(fā)展思路，真正實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

當前國內(nèi)外疏浚市場形勢為公司提高發(fā)展質(zhì)量提供了較好機遇。從國內(nèi)外經(jīng)濟形勢看，近年全球金融市場動蕩，經(jīng)濟放緩跡象明顯，而中國經(jīng)濟增長將放緩至有利于可持續(xù)發(fā)展的期間速度，同時，固定資產(chǎn)投資仍會成為刺激經(jīng)濟發(fā)展的重要方式和手段。市場方面，近期國內(nèi)疏浚市場特別是吹填造地市場的需求還較旺盛，國際疏浚市場需求特別是中東地區(qū)大型疏浚吹填項目還較大，總體上，疏浚市場中長期形勢還存在不少變數(shù)，受經(jīng)濟影響的波動較大，但短期仍在高位運行，為我們進一步加快發(fā)展提供了較好基礎。

中交股份和公司的發(fā)展形勢也為提高發(fā)展質(zhì)量奠定了良好基礎。隨著中交集團整體上市，成功進入世界500強,其規(guī)模實力國際競爭力迅速提升.中交股份戰(zhàn)略規(guī)劃中提出的“建設國際一流疏浚公司，打造國內(nèi)強勢疏浚品牌”的長遠戰(zhàn)略目標，將在政策、裝備、資金等方面進一步扶持疏浚板塊的做強做大，并為我司在國內(nèi)外市場經(jīng)營中帶來強大的品牌影響力。內(nèi)部條件方面，隨著這些年生產(chǎn)規(guī)模迅速擴張，企業(yè)的經(jīng)濟實力、裝備實力、品牌信譽等得到顯著提升，企業(yè)的法人治理結(jié)構(gòu)得到建立和逐步完善，員工的市場經(jīng)營管理理念得到較大轉(zhuǎn)變，管理基礎逐步加強，企業(yè)凝聚力、向心力較好。所有這些，都為公司高質(zhì)量地發(fā)展積攢了一定實力，奠定了基礎，創(chuàng)造了有利的條件。

市場競爭壓力和企業(yè)發(fā)展中所積累的矛盾和問題，對提高發(fā)展質(zhì)量也提出了嚴峻挑戰(zhàn)。當前，國內(nèi)外金融市場劇烈波動，宏觀經(jīng)濟不確定因素和潛在風險增加,企業(yè)外在競爭壓力越來越激烈，內(nèi)在成本上升壓力越來越明顯，競爭方式越來越復雜多變，工程參與形式和環(huán)保要求越來越高;(這里有刪減)國內(nèi)民營、地方等各種成分疏浚力量的不斷崛起、滲透，嚴重威脅我們的市場主導地位。而隨著海外市場的拓展，我們面對的競爭對手更是在裝備、技術、資金、管理等各方面都難于抗衡的國際先進疏浚巨頭。另一方面，我們企業(yè)自身還存在著不少制約因素和發(fā)展瓶頸：必須深刻地認識到，目前公司的發(fā)展仍然還是傳統(tǒng)、粗放式的發(fā)展狀態(tài)，經(jīng)營方式還處于低端層面，節(jié)能減排任務艱巨，潛力還很大，不抓緊著力破解那些深層次、關鍵性的矛盾和問題，企業(yè)的發(fā)展將是有限度、有風險、也是難于持久的。

面對上述機遇和挑戰(zhàn)，我們既要正確估計發(fā)展的有利條件和積極因素，堅定做好各項工作的信心，又要充分認識面臨的問題和挑戰(zhàn)，增強風險意識和憂患意識，積極做好應對各種困難局面的措施。

針對面臨的形勢和任務，公司今后一段時期的發(fā)展方向、思路為：突出“一個主題”、推進“兩大轉(zhuǎn)變”、追求“三項目標、建設“四型企業(yè)”。

突出“一個主題”，即以建設“最受歡迎的中國疏浚公司”為企業(yè)長遠目標,落實科學發(fā)展觀，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量為主題。

推進“兩個轉(zhuǎn)變”，即推動企業(yè)由傳統(tǒng)國有企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變，企業(yè)發(fā)展由規(guī)模擴張向量質(zhì)并重轉(zhuǎn)變。

追求“三項目標”，即經(jīng)過一段時期的努力：實現(xiàn)做強、做大、做長企業(yè)的目標。

――做強的目標是：裝備實力、技術創(chuàng)新能力、市場競爭能力、人才隊伍素質(zhì)顯著增強。

――做大的目標是：積極適應“大中交、大海外”戰(zhàn)略，公司自有設備疏浚能力、營業(yè)額有較大幅度提高，自有設備產(chǎn)能占六成以上。

――做長的目標是：企業(yè)抗風險能力、可持續(xù)發(fā)展能力較大提高。

建設“四型企業(yè)”，即努力把公司建設成為結(jié)構(gòu)優(yōu)良、主業(yè)突出、治理完善的現(xiàn)代型企業(yè);理念先進、管理科學、適應全球化競爭的國際型企業(yè);研發(fā)能力較強、施工技術先進、核心競爭力明顯的創(chuàng)新型企業(yè);誠信經(jīng)營、協(xié)調(diào)發(fā)展、團結(jié)奮進的和諧型企業(yè)。 三、今后五年黨委的主要任務

根據(jù)中交股份疏浚產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和中交股份第一次黨代會提出的目標任務，今后五年公司黨委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以實現(xiàn)新的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為目標，以推進現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨建思想政治工作創(chuàng)新為動力，大力加強各級領導班子建設、基層黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發(fā)揮以理論武裝、倡導和諧、凝聚人心為重點的思想導向作用，以優(yōu)化班子、開發(fā)人才、創(chuàng)新機制為重點的人才支持作用，以強化能力、突出作為、保持先進為重點的組織保證作用，為實現(xiàn)公司持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展和打造“最受歡迎的中國疏浚公司”的企業(yè)目標提供強有力的思想、政治和組織保證。主要的五項黨建目標是：

——努力把各級黨組織建設成為緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營，富于創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

——努力把各級領導班子建設成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好，具有管理現(xiàn)代企業(yè)能力素質(zhì)，得到廣大員工群眾擁護的 “四好班子”。

——努力建設一支經(jīng)得起各種困難和風險考驗，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。

——努力建設一支責任感、榮譽感強，能夠熟練掌握相關知識技能，忠誠于企業(yè)的員工隊伍。

——努力建立一套適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證黨組織有效發(fā)揮作用的工作機制，形成一條具有企業(yè)特色的黨建思想政治工作新路子。

圍繞五項黨建目標,抓好以下“六項工程”的建設：

(一)鞏固“核心工程”，發(fā)揮黨組織的政治保證作用。

加強黨對國有企業(yè)的政治領導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。各級黨組織要努力探索現(xiàn)代企業(yè)制度下發(fā)揮政治核心作用的實現(xiàn)形式，積極適應新要求。要正確處理好黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)的關系，在重大問題決策上發(fā)揮參與職能;正確處理好黨管干部原則與董事會、經(jīng)營層依法行使用人權的關系，在選人用人上發(fā)揮組織職能;正確處理好黨組織與經(jīng)理層的關系，在保證決策執(zhí)行方面發(fā)揮服務職能;正確處理好企業(yè)內(nèi)部各利益群體關系，在調(diào)動各方積極性方面發(fā)揮協(xié)調(diào)職能;正確處理好從嚴治黨和從嚴治企的關系，在加強黨風建設和反腐倡廉工作中發(fā)揮監(jiān)督職能。把我們黨的政治優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢有機結(jié)合起來。

適應新的領導體制和管理機制要求，進一步完善“雙向進入、交叉任職”的企業(yè)領導體制，建立完善黨組織參與決策的工作機制、議事規(guī)則和程序，暢通黨組織參與重大問題決策的渠道。認真貫徹民主集中制，擴大黨內(nèi)民主，推進黨務公開，進一步健全和完善黨委內(nèi)部議事和決策制度、考核監(jiān)督和決策失誤責任追究制度，實現(xiàn)決策的科學化、民主化、制度化。

深入抓好理論學習和觀念轉(zhuǎn)變，提高各級領導干部的理論水平和能力素質(zhì)。要重點抓好中心組學習等學習制度的落實，不斷增強學習的主動性、針對性和實效性。當前和今后一段時期，要重點開展好以科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的學習實踐活動，繼續(xù)深入推動解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，促進科學發(fā)展的工作。要努力把學習成果轉(zhuǎn)化為各級領導干部的科學思維方法和工作方法，轉(zhuǎn)化為切合我司實際的工作思路，轉(zhuǎn)化為破解制約我司發(fā)展難題的能力，轉(zhuǎn)化為各級黨組織和全體員工為企業(yè)發(fā)展而努力工作的實際行動。

加強黨對工會、共青團等群眾組織的領導。要堅持全心全意依靠廣大職工辦企業(yè)，支持工會依照章程獨立自主地開展工作。加強職代會的規(guī)范化和制度化建設，發(fā)揮好職代會參與民主管理、民主監(jiān)督的作用，發(fā)揮好工會組織代表職工利益、反映職工呼聲、團結(jié)引導職工的橋梁紐帶作用。認真做好“黨建帶團建”工作，把加強共青團的建設作為黨的建設的重要內(nèi)容，支持共青團組織結(jié)合自身特點開展各種形式的主題活動，充分發(fā)揮共青團在青年員工思想政治教育中的主力軍作用和青年員工成才的培養(yǎng)舉薦作用。

(二)實施“人才工程”，實現(xiàn)人才隊伍建設新突破。

在近年企業(yè)快速發(fā)展的態(tài)勢下，人才問題顯得更為迫切，我們要加快推進人才強企戰(zhàn)略，努力解決人才緊缺這個制約公司發(fā)展的瓶頸問題。

要繼續(xù)開展創(chuàng)建“四好班子”活動，把各級領導班子建設成為適應改革發(fā)展需要的堅強領導核心。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高各級領導班子的思想政治素質(zhì);堅持科學發(fā)展觀，不斷提高各級領導班子的經(jīng)營管理水平;堅持民主集中制原則，不斷增強各級領導班子的團結(jié)和活力;堅持干凈干事、高效辦事，不斷改進各級領導班子的作風。各級領導班子要牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，講學習、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結(jié)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)地干好工作，實實在在地創(chuàng)造業(yè)績。

落實黨管干部、黨管人才的原則，黨組織主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務。要根據(jù)企業(yè)規(guī)模擴張和各業(yè)務板塊的人才需求，在公司新的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制中，借助外部咨詢管理機構(gòu)，重點抓好人力資源管理的制訂實施工作。一是認真貫徹勞動合同法，進一步規(guī)范用工制度。要加大“外引內(nèi)培”的人才力度，做好各類核心人才的引進、開發(fā)、激勵和管理工作，充分調(diào)動各類人才積極性。二是繼續(xù)完善落實“建學習型企業(yè)、做知識型員工”活動規(guī)劃，推進員工素質(zhì)工程建設。要按照統(tǒng)一規(guī)劃,分層次、分專業(yè)重點抓好高級經(jīng)營管理人才、高級技術專家人才和能干巧匠這“三支隊伍”的素質(zhì)技能培訓和開發(fā)管理工作，著力推進人才的職業(yè)化和市場化進程;要培養(yǎng)和發(fā)揮關鍵人才的帶動作用，在科技和管理領域都要形成學科帶頭人;要充分利用社會上的教研基地資源和發(fā)揮廣州疏浚分院培訓基地作用。三是要繼續(xù)穩(wěn)步加大船岸之間、不同專業(yè)之間人才的交流力度，提升隊伍的綜合素質(zhì)和跨專業(yè)能力。四是把人力資源管理工作作為夯實企業(yè)管理基礎的重要一環(huán)，加快、加大公司人力資源管理的改革創(chuàng)新步伐，建立適應市場競爭需要的激勵約束機制，全面提高組織績效，增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。 三)夯實“先進性建設工程”，加強黨組織自身建設。

以黨的先進性建設為主線，進一步抓好保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的完善和落實。從加強思想教育上保持“先進性”：按照中央建立學習型政黨的目標要求，采取各種切合實際的載體和形式，進一步完善和落實好黨員學習制度;大力開展樹立黨員意識、爭當時代先鋒的主題教育活動，特別是要善于用身邊的先進典型教育引導廣大黨員，在教育活動中重點解決好黨員和黨員領導干部的理想信念、組織紀律和作用發(fā)揮等問題。

從完善黨建制度上保證“先進性”：要以中央組織部、國資委黨委下發(fā)的《關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》為指導，總結(jié)分析近年黨建工作的經(jīng)驗和不足，探索建立一套符合我司實際和適應企業(yè)發(fā)展要求，保證黨組織充分發(fā)揮作用的黨建工作管理體系;要科學配置政工資源，(這里有刪減)系統(tǒng)設置符合實際需要的工作內(nèi)容和載體平臺;通過整合、創(chuàng)新使工作制度化、規(guī)范化和程序化，在此基礎上建立起一套保證工作制度貫徹落實的目標動態(tài)管理機制和督促檢查機制。使黨組織的各項工作和活動真正融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，納入企業(yè)“三位一體”管理體系之中。要根據(jù)海外工程增多的情況，探索海外黨建工作實施形式和工作制度。

從加強政工隊伍和黨員隊伍建設上夯實“先進性”：政工隊伍的建設要繼續(xù)突出抓好項目書記、船舶政委隊伍建設，繼續(xù)采取船岸交流、黨政交叉、專兼職相結(jié)合的辦法，在年齡、學歷、能力和知識結(jié)構(gòu)上配好配強，形成一支優(yōu)秀基層政工隊伍;繼續(xù)加大從生產(chǎn)骨干、優(yōu)秀年輕知識分子中發(fā)展黨員的力度，壯大公司黨員隊伍，使優(yōu)秀的員工成為黨員,使黨員成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源。

從發(fā)揮好黨組織和黨員作用上體現(xiàn)“先進性”：加強對基層黨組織工作的指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，培養(yǎng)選樹一批過得硬、叫得響、推得開的先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員。各級黨組織和全體黨員，要始終圍繞企業(yè)目標任務，努力學習、勤奮工作，成為員工的楷模。

(四)筑牢“廉潔工程”，強化反腐倡廉工作。

堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作仍然是各級黨組織一項長期的艱巨任務。要按照“標本兼治、懲防并舉、綜合治理、重在預防”的方針，在源頭的防范、治理上真抓實干，建立健全懲治和預防腐敗體系，不斷提高預防、懲治腐敗的能力和水平。要堅持不懈地加強和改進黨的作風建設，按照“八個堅持、八個反對”的要求，切實解決思想作風、學風、工作作風和干部生活作風中的突出問題。進一步加強對企業(yè)領導人員特別是主要負責人的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，強化責任追究制度，加強對執(zhí)行“三重一大”情況的監(jiān)督檢查，完善黨內(nèi)民主監(jiān)督。深入開展反腐倡廉教育和廉潔文化建設，提高企業(yè)領導人員廉潔自律意識。繼續(xù)深化企業(yè)效能監(jiān)察，加大查辦案件力度，堅決懲治各類違紀違法行為;通過查辦案件完善管理，健全制度，提高企業(yè)管理水平和效益。

(五)推進“企業(yè)文化工程”，凝聚新的發(fā)展動力。

企業(yè)精神是企業(yè)前進的源動力和發(fā)展靈魂，有遠見的企業(yè)都會愈加重視企業(yè)文化建設和文化管理工作。

當前和今后一段時期，建設企業(yè)文化工程重點1.結(jié)合新一輪企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在堅持企業(yè)長遠目標、企業(yè)精神不變的前提下，梳理和診斷分析價值理念體系內(nèi)容，根據(jù)新的形勢和戰(zhàn)略管理要求進一步豐富廣航文化內(nèi)涵。2.搭建、完善廣航文化的結(jié)構(gòu)體系內(nèi)容，橫向要突出營銷運營文化、質(zhì)量品牌文化、安全文化、廉潔文化、勞模文化的建設，縱向抓項目文化、船舶文化、部室服務文化建設，要規(guī)范建設內(nèi)容、標準、具體實施措施和評價考核體系。3.抓好管理系統(tǒng)與文化理念的梳理對接，努力使企業(yè)理念和價值追求體現(xiàn)在制度、員工行為層面，滲到企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)化為各自的工作動力和自覺行為。4.豐富、完善企業(yè)文化載體平臺建設，繼續(xù)大力開展各類凝心聚力活動，營造和諧發(fā)展氛圍。

以企業(yè)文化為抓手，進一步創(chuàng)新思想政治工作和精神文明建設。緊密聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極探索適應新形勢要求的思政工作新載體、新方法，針對企業(yè)改革發(fā)展中的熱點難點問題，有效開展形勢任務教育和社會主義核心價值體系的宣傳教育活動。繼續(xù)深入開展好以“創(chuàng)建最受歡迎”活動為主體的文明創(chuàng)建活動，大力弘揚“廣航先鋒”事跡。進一步利用網(wǎng)絡、聲像設備等新的傳媒手段和工具整合宣傳資源、創(chuàng)新宣傳工作，建設好相關網(wǎng)站和網(wǎng)頁，形成網(wǎng)上網(wǎng)下思想政治教育與企業(yè)文化的合力。要引進媒介管理、品牌管理等現(xiàn)代宣傳手段宣傳公司戰(zhàn)略、營銷理念，進一步做好企業(yè)品牌形象的宣傳策劃推廣工作。

(六)落實“和諧工程”，提高改善員工生活質(zhì)量。

要正確理解和把握企業(yè)改革發(fā)展的政策規(guī)定，按照和諧發(fā)展、科學發(fā)展的精神，堅持發(fā)展是為了員工、發(fā)展要依靠員工的原則，在企業(yè)發(fā)展壯大的同時，進一步改善員工的生產(chǎn)生活條件，提高員工生活水平，讓想干事、能干事、干成事的廣航員工更多地分享企業(yè)改革發(fā)展成果。各級黨政工組織要重視做好員工職業(yè)健康安全，積極改善員工特別是工地、船舶等生產(chǎn)一線員工的工作生活環(huán)境，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事，把廣大員工的心凝聚起來。要關注員工特別是一線員工家庭困難，力所能及地做好幫扶工作;繼續(xù)按照相關政策做好離退、待派人員待遇的落實工作;通過各級領導以各種方式開展關愛員工的實際行動，使員工更加安心、熱心、專心廣航事業(yè)，共同促進和諧廣航事業(yè)的蓬勃發(fā)展。 同志們，中交廣航局新一屆黨委的目標任務繁重而光榮，充滿競爭的時代賦予我們每一名共產(chǎn)黨人的神圣職責，就是要在市場競爭中謀取發(fā)展，在各種挑戰(zhàn)中實現(xiàn)振興，在抓住機遇中建功立業(yè)。讓我們始終保持共產(chǎn)黨員先進性，認真學習實踐好落實科學發(fā)展觀，以飽滿的激情、必勝的信念，同心同德，開拓進取，為中交廣航局持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展而努力奮斗!

同志們，上述發(fā)展方向、總體思路，是根據(jù)中央關于科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略思想，從公司實際出發(fā)所提出的。其基本出發(fā)點是，在不斷加快發(fā)展步伐的同時，更加注重以人為本，更加注重發(fā)展質(zhì)量，更加注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)因素。這是時代賦予我們的歷史使命，是公司發(fā)展壯大的必然要求，也是全司廣大員工人心思強、人心思富的強烈愿望。要實現(xiàn)這樣的目標，我們必須不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，積極防范市場風險，樹立成本節(jié)約和艱苦奮斗意識，積極主動地融入、適應新的競爭環(huán)境，勇于迎接新挑戰(zhàn);必須不斷深化企業(yè)改革，堅持用改革創(chuàng)新觀念和行動來破解發(fā)展難題，解決發(fā)展中的問題，不斷增強企業(yè)發(fā)展的活力;必須更加注重科學管理，積極構(gòu)筑我們的核心優(yōu)勢，通過公司管理結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立以效益為導向的管理機制，適應“兩個轉(zhuǎn)變”，實行項目考核、成本核算，改進項目評價和激勵辦法，提高公司的創(chuàng)利能力;必須更加注重海外市場的經(jīng)營和管理，抓緊建立一套適應國際疏浚市場競爭需要的管理機制和工作制度，加快復合型海外人才的開發(fā)培訓，積極探索海外工程施工人員屬地化招聘和使用管理的路子;必須更加注重實踐人本理念，調(diào)動一切積極因素，激發(fā)員工團隊的智慧和活力，形成企業(yè)發(fā)展的強大動力;下一步，公司將制定新的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，落實具體的保障措施。希望公司各級領導干部和廣大黨員繼續(xù)以頑強拼搏、勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)，繼續(xù)以求真務實、真抓實干的工作作風，確保公司發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。推動公司管理創(chuàng)新，適應國內(nèi)外市場變化。

描寫黨代會開幕式村委心得體會和方法七

【指導思想】 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹系列重要講話精神，深入踐行“五大發(fā)展理念”，緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、省委“三大發(fā)展戰(zhàn)略”和市委“六大興市計劃”，搶抓“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶、成渝城市群等戰(zhàn)略機遇，以“決戰(zhàn)決勝全面小康、建設綠色經(jīng)濟強區(qū)”為主題，以“科學發(fā)展、綠色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展”為主線，全力攻堅“五大行動”，加快建設“一核五區(qū)”，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設，全面推進依法治理，加強和改進黨的領導，促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，努力與全省全市同步全面建成小康社會，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標奠定基礎。

【奮斗目標】 建設“四大基地”，實現(xiàn)“三個提升”，“一核五區(qū)”建設取得重大進展，全面建成小康社會。

——“四大基地”即成渝中心的物流商貿(mào)基地、戰(zhàn)略性新興工業(yè)基地、旅游康養(yǎng)基地、優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品供應基地。

——“三個提升”：一是經(jīng)濟總量大幅提升。地區(qū)生產(chǎn)總值突破180億元、較20xx年(下同)增長63%，地方一般公共預算收入達到9億元、增長106%。二是城鄉(xiāng)居民收入大幅提升。城鎮(zhèn)居民可支配收入達到44500元、增長61%;農(nóng)村居民可支配收入達到19000元、增長61.5%。三是區(qū)域競爭力大幅提升。城鄉(xiāng)環(huán)境進一步改善，生態(tài)品質(zhì)更優(yōu)、法治氛圍更濃、行政效率更高;創(chuàng)新能力不斷增強，高新企業(yè)、科研機構(gòu)、科技人員、研發(fā)投入、專利申請數(shù)量大幅增加;地域文化特色進一步彰顯，“友善、包容、創(chuàng)新、奉獻”的城市精神深入人心。

【實施路徑】 全力攻堅“五大行動”

攻堅首位提升行動;攻堅創(chuàng)新引領行動;攻堅產(chǎn)業(yè)升級行動;攻堅城鎮(zhèn)優(yōu)化行動;攻堅幸福民生行動。

四個“喊響叫明”

關鍵詞一：城市首位提升

行動解讀：報告首次響亮提出城市首位提升。這是站在全局觀大勢，錯綜復雜的經(jīng)濟形勢下，結(jié)合船山實際清晰明確的定位。

這是在“為市服務、借市發(fā)展、實現(xiàn)共贏”理念基礎上的一次思想深化、凝聚共識，為我們鞏固經(jīng)濟中心、政治中心等提供了有力支撐。

隨著國家正在實施“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶開發(fā)戰(zhàn)略，船山區(qū)處于兩大戰(zhàn)略的重要交匯點和支撐點，未來在基礎設施、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)互通等方面大有可為，新的經(jīng)濟增長點不斷涌現(xiàn)。作為遂寧的首位城市，與其他區(qū)縣相比較，船山具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢，能形成區(qū)內(nèi)半小時、區(qū)外(成都、重慶、綿陽、南充、內(nèi)江)1小時高效便捷和大通道交通網(wǎng)絡。有著獨特的區(qū)位優(yōu)勢，船山務必樹立提升首位城市意識，要有鍛造首位提升的能力和擔當，持續(xù)當好“排頭兵”“先行者”，搶先對接國家支持西部發(fā)展政策、成渝城市群發(fā)展規(guī)劃和遂寧建設區(qū)域性中心城市定位，厚植交通樞紐、綠色發(fā)展、要素集聚的優(yōu)勢，充分展現(xiàn)船山作為全市首善之地的發(fā)展自信。堅持問題導向、精準施策，努力補齊工業(yè)基礎偏弱、創(chuàng)新動能不足、抗風險能力較差的短板，實現(xiàn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。充分發(fā)揮三大作用，當好市委、市政府的“前鋒”和“后衛(wèi)”，充分發(fā)揮城市管理主戰(zhàn)場、對外開放主陣地、促進和諧主力軍的作用，為提升遂寧城市美譽度、和諧度、吸引力貢獻船山力量。

關鍵詞二：“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略

行動解讀： 過去五年，船山加快轉(zhuǎn)型升級，圍繞現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)和觀音文化體驗區(qū)，依托四大平臺建設，大力發(fā)展現(xiàn)代物流、現(xiàn)代文旅、都市農(nóng)業(yè)等三大主導產(chǎn)業(yè)，地區(qū)生產(chǎn)總值突破100億元大關，取得顯著成效。今年，報告在原有產(chǎn)業(yè)基礎上，首次響亮喊出要建“工業(yè)強區(qū)”，把建設戰(zhàn)略性新興工業(yè)提上工作日程，成為報告中又一大亮點。

眾所周知，工業(yè)是支撐經(jīng)濟平穩(wěn)運行的主要力量，也是推動經(jīng)濟發(fā)展提質(zhì)增效升級的主戰(zhàn)場。但縱觀過去，船山工業(yè)經(jīng)濟一直處于“短板”，新興工業(yè)基礎薄弱，沒有新的增長點，總量增長速度較慢，全區(qū)規(guī)上工業(yè)僅29家，在全市占比僅5.22%，工業(yè)化率僅為36%，工業(yè)對gdp的貢獻率為14.95%。工業(yè)的滯后，制約著人氣、商氣的聚集，物流服務產(chǎn)業(yè)社會化發(fā)育程度滯后，專業(yè)化、精準化程度不高，一定程度面臨“無物可流”的窘境，影響一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。隨著我國經(jīng)濟進入新常態(tài)，工業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展也迫在眉睫，探索發(fā)展獨具船山特色的產(chǎn)業(yè)集群，建立現(xiàn)代化的工業(yè)發(fā)展體系，是提升我區(qū)綜合實力，實現(xiàn)工業(yè)強區(qū)的必由之路。

新常態(tài)下，船山要始終堅持“抓產(chǎn)業(yè)必須強工業(yè)”的理念，把發(fā)展工業(yè)放在經(jīng)濟工作的十分重要的位置，依托招引大項目、發(fā)展大企業(yè)、建立大集群，從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)培育、平臺建設三個方面實現(xiàn)突破。壯大工業(yè)，帶動三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，落實到具體行動上來說，船山就要瞄準高新技術產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)力，做大工業(yè)規(guī)模、提升發(fā)展質(zhì)量，依托“物流+”“互聯(lián)網(wǎng)+”，推進信息化和工業(yè)化深度融合，需要培育例如以泳泉玻璃為代表的新材料,以四維環(huán)保為代表的機電和裝備制造，以中豪油脂為代表的食品制造三大新型產(chǎn)業(yè)，促進全區(qū)經(jīng)濟全力增速。

關鍵詞三：容錯糾錯機制

行動解讀：本屆報告中，把“全面從嚴管黨治黨”放在單獨板塊介紹，其中在“強化班子隊伍建設，激發(fā)干事熱情”的段落里就首次提出要建立容錯糾錯機制。從干部這個角度講，建立容錯糾錯機制，落實好“三個區(qū)分開來”，既要旗幟鮮明地為擔當者擔當、為負責者負責、為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁，也要完善糾錯機制，加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理，經(jīng)常性開展談心談話，加強提醒警示，及時糾偏糾錯，避免放任性錯誤造成更大損失，最大限度調(diào)動廣大干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。

總之，容錯糾錯機制為黨員干部明確了紅線、底線，保護線。在全面從嚴治黨進程中，船山干部要切實增強政策意識、規(guī)矩意識、程序意識，堅持集體研究、集體決策，注重客觀依據(jù)和事實支撐，杜絕獨斷隨意和主觀判斷。要健全澄清保護機制，堅決查處誣告陷害行為，絕不能讓勇于擔當者流汗又流淚，對全區(qū)黨風廉政建設提供了強有力的政治紀律保障。

關鍵詞四：傳承創(chuàng)新

行動解讀：區(qū)第四次黨代會報告中，無論是指導思想、目標任務，還是“五大行動”(攻堅首位提升行動、創(chuàng)新引領行動、產(chǎn)業(yè)升級行動、城鎮(zhèn)優(yōu)化行動、幸福民生行動)具體措施，都是對區(qū)委三屆四次全會明確的“一核五區(qū)”發(fā)展定位進行的繼續(xù)傳承。船山新一屆區(qū)委堅持“一張藍圖繪到底、一屆接著一屆干”的理念，以“決戰(zhàn)決勝全面小康，建設綠色經(jīng)濟強區(qū)”為總攬，加快將船山建成成渝經(jīng)濟區(qū)中部崛起的重要發(fā)展核、現(xiàn)代服務業(yè)的集聚區(qū)、城鄉(xiāng)一體的先行區(qū)、觀音文化的體驗區(qū)、依法治理的示范區(qū)、改革創(chuàng)新的試驗區(qū)。無論是對區(qū)位優(yōu)勢的分析，還是喊出要創(chuàng)新改革發(fā)展、攻堅產(chǎn)業(yè)升級，最終就是要加快建成“一核五區(qū)”的發(fā)展目標。

不僅傳承上一屆思路，還要創(chuàng)新工作方法。本屆黨代會報告首次將“一核五區(qū)”戰(zhàn)略定位的五年目標具體化，創(chuàng)新提出“一核五區(qū)”的階段性目標，拓展深化“一核五區(qū)”的實施路徑，就是明確未來五年攻堅“五大行動”、建設“四大基地”，實現(xiàn)“三個提升”。

三個“鮮明提出”

亮點一：以創(chuàng)先爭優(yōu)為先導 在首位提升上謀求新突破

報告摘要：作為遂寧的首位城市，要發(fā)揮優(yōu)勢、敢于擔當，努力干出特色、走在前列，為遂寧“決戰(zhàn)決勝全面小康、建設綠色經(jīng)濟強市” 做出積極貢獻。

工作解讀：未來，船山站在更好的起點上，圍繞“五大發(fā)展理念”，堅定“站首位”的自信，堅持“站首位”的標準，鍛造“站首位”的能力，展現(xiàn)“站首位”的擔當，將實現(xiàn)全面小康的格局。船山只有依托站首位優(yōu)勢，結(jié)合“一帶一路”發(fā)展機遇，加快自動化工業(yè)提升速度，推動大招商、建設大項目、培育大產(chǎn)業(yè)，通過創(chuàng)新發(fā)展模式，以園區(qū)為平臺，圍繞新材料、食品制造等產(chǎn)業(yè)定位，創(chuàng)新政企合作模式，引進發(fā)展智能設計、物聯(lián)網(wǎng)等，推動現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)從人工化向自動化、規(guī)模化向指定化跳躍發(fā)展。

亮點二：以深化改革為牽引 在創(chuàng)新引領上謀求新突破

報告摘要：堅持用改革的辦法破解發(fā)展難題，用開放的思路拓展發(fā)展空間，用創(chuàng)新的舉措不斷開創(chuàng)各項工作新局面。

工作解讀：改革發(fā)展一直是大勢所趨。從歷屆區(qū)委發(fā)展路徑來看，無論是船山涉農(nóng)資金整合打捆創(chuàng)新改革、工商登記制度“先照后證”改革，還是新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育，創(chuàng)新改革一直是不變的話題。創(chuàng)新引領發(fā)展，從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動過渡，進入內(nèi)生增長的軌道是船山跨越發(fā)展的必由之路。簡單來說，就是要依托科技創(chuàng)新，增加創(chuàng)新內(nèi)動力，轉(zhuǎn)型升級尋找新的經(jīng)濟增長點。例如在物流園區(qū)抓好高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設，加快聚集一批高新技術企業(yè)，科技研發(fā)中心。著力提高我區(qū)在新能源、電子信息、生物醫(yī)藥新興產(chǎn)業(yè)方面的專利申請量，形成一批對經(jīng)濟發(fā)展起帶頭作用的知識產(chǎn)權，建設高質(zhì)量的科技孵化器。

亮點三：以“物流+”為引領 在產(chǎn)業(yè)升級上謀求新突破

報告摘要：產(chǎn)業(yè)是區(qū)域發(fā)展的根本支撐。我們要充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，以“物流+”為引領，堅定不移地實施“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略，全力推動產(chǎn)業(yè)向集聚化布局、規(guī)模化發(fā)展、中高端邁進，努力形成以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為主導、三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。

工作解讀：通過園區(qū)引領，推動農(nóng)業(yè)發(fā)展全域化園區(qū)化，是區(qū)域發(fā)展的根本保障。這對于園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，機遇聚集，大有可為，這就要“依托產(chǎn)業(yè)項目、攻堅園區(qū)建設、培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、發(fā)展都市農(nóng)業(yè)、推進城鄉(xiāng)一體”作為推動一二三產(chǎn)業(yè)融合，發(fā)展我區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的工作路徑，加快實現(xiàn)我區(qū)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向都市農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。通過引領機制，對農(nóng)村權益合法補償，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，促進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。以物流+為引領，農(nóng)村可以龍頭企業(yè)+加合作社+農(nóng)戶加電商+市場的方式，建立農(nóng)村電商，帶動全鄉(xiāng)農(nóng)戶發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)。

描寫黨代會開幕式村委心得體會和方法八

各位代表，同志們：

這次黨代會是在全省認真學習貫徹xx屆五中全會及省委九屆十一次會議精神、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、努力建設學習型黨組織的新形勢下召開的一次重要會議，對于進一步加強機關黨的建設，振奮精神、凝聚力量，團結(jié)動員全體黨員和廣大干部群眾推進學習事業(yè)發(fā)展，具有十分重要的意義。這次大會是一次開拓創(chuàng)新、繼往開來的大會，是一次鼓舞士氣、和諧民主的大會。借此機會，我代表廳黨組向全體與會代表致以親切的問候!向新當選的黨委、紀委委員表示熱烈的祝賀!

剛才， 同志作了工作報告，對上一屆黨委九年來的主要工作作了全面回顧和總結(jié)，對今后一個時期黨委工作任務作了安排部署，講得很好，我完全贊同。下面，我再講三點意見：

一、認清形勢，堅定信心，進一步增強做好機關黨建工作的責任感和緊迫感

過去九年是事業(yè)蓬勃發(fā)展的九年，也是黨委工作成績斐然的九年。在省委、省直機關工委和廳黨組的領導下，七屆黨委帶領廳機關和直屬單位全體黨員，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入落實科學發(fā)展觀，緊密聯(lián)系工作實際，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、加強黨的基層組織建設、開展反腐倡廉工作等方面做了大量卓有成效的工作，對此，廳黨組是滿意的。在成績面前，也必須清醒地認識到存在的突出問題和面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。當前，我國正處于經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的新的歷史發(fā)展階段。各種外來思潮、多種價值觀念對黨員思想的沖擊越來越大，少數(shù)黨員思想觀念發(fā)生了變化，理想信念發(fā)生了動搖，使黨的思想政治工作、黨員教育工作面臨新的挑戰(zhàn)。加強和改進黨的建設，提高黨的執(zhí)政能力問題，鞏固黨的執(zhí)政地位問題，比過去任何時候都更為重要和緊迫。在座的代表，都是從全廳700多名黨員中推選出來的，這不僅代表著榮譽，更是一份責任。面對世情、國情、黨情的深刻變化，大家一定要統(tǒng)一思想，認清形勢，強化黨性觀念，樹立宗旨意識，進一步增強做好機關黨建工作的責任感和緊迫感。

二、切實加強基層黨組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

黨的基層組織是落實黨的各項方針政策的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是黨聯(lián)系群眾、服務群眾的橋梁和紐帶。最近一個時期，、等中央領導同志連續(xù)發(fā)表重要講話，對加強黨的基層組織建設提出明確要求，強調(diào)任何時候任何情況下都要切實做好抓基層打基礎的工作。新一屆黨委要切實把加強基層組織建設作為事關黨的執(zhí)政基礎的大事來抓，抓出成效。加強黨的基層組織建設，最重要的就是把廳機關和直屬單位xx個基層黨支部建設好，引導和支持它們健全組織、完善制度、改進作風，積極探索適合現(xiàn)代黨組織特點的建設方式。要根據(jù)機關特點，進一步完善黨支部的設置，選好配強黨支部書記，加強工作指導和培訓，使他們盡快掌握做好黨務工作的基本功。要采取多種方式，切實把基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮出來，把機關黨的工作實效體現(xiàn)到各單位領導班子思想政治建設、黨員干部隊伍建設、機關作風建設和有效履職上來。

三、進一步加強自身建設，樹立學習部門的良好形象 一要加強理論學習，提高素質(zhì)。重視學習，是我們黨始終走在時代前列、引領中國發(fā)展進步的重要基礎和法寶。加強學習決不是一句空話。學習問題這幾年喊得多，但有些同志始終重視不起來，不愿意學習、不善于學習，學習只重形式不重內(nèi)容，淺嘗輒止、裝璜門面。對于學習這個問題，每個黨員都要認真對待，要不斷增強學習觀念，倡導學習之風，培養(yǎng)堅持學習、終身學習的良好品質(zhì)。對于黨的政策、學習業(yè)務和相關知識，要反復學、求甚解。對于綜合知識要多了解、勤積累、開闊思路，不斷提高工作能力、創(chuàng)新能力和處理復雜問題的能力。領導干部要帶頭學習，帶頭開展調(diào)研。機關黨委要制定好學習計劃，進一步豐富學習形式，注重學習效果，加強督促檢查，把學習型黨組織、學習型機關建設扎實搞好，不斷促進機關各項工作上臺階、上水平。

二要著力加強作風建設。干部是事業(yè)興旺的決定因素，干部作風的好壞，直接影響到整體工作的推進。從這幾年看，全廳黨員干部的作風整體上是好的，面對繁重的工作任務，大家主動擔當，努力工作，表現(xiàn)出了良好的精神狀態(tài)和工作作風。但是，也要看到，少數(shù)同志還存在工作標準低、服務意識差、不愿吃苦、不善學習、紀律觀念淡薄、缺乏協(xié)作意識等問題，存在“遇利爭、遇事躲、遇責避”等現(xiàn)象。這些不良風氣發(fā)展下去，既容易毀了干部，也會影響我們的工作，影響我們的事業(yè)?？梢哉f，加強黨員干部隊伍的作風建設，不但是搞好黨建工作的基本任務，也是我們學習部門自身建設的內(nèi)在要求。黨委要教育和引導全廳廣大黨員干部進一步樹立為基層、為群眾排憂解難、解決實際問題的思想觀念，進一步保持和弘揚求真務實、勤學善思之風;吃苦耐勞，勤奮敬業(yè)之風;艱苦奮斗，廉潔勤儉之風;講求團結(jié)、協(xié)作共事之風。通過優(yōu)良的黨風帶政風促民風，使廳機關作風建設有新的起色、新的成效。

三要繼續(xù)加強廉政建設。黨的xx大以來，中央把加強黨風廉政建設作為黨的建設新的偉大工程的重要方面，工作力度不斷加大，內(nèi)容不斷深化，方式不斷創(chuàng)新，成就有目共睹。作為全省學習工作的領帥機關，我們一定要在勤政廉政上走在前頭，作出表率，要繼續(xù)毫不放松地抓好學習系統(tǒng)尤其是黨員領導干部黨風廉政建設。“政者，正也。帥以正，孰敢不正?”什么叫領導?“領”就是帶領，就是走在前邊，干在前邊，身先士卒;“導”就是引導、教導、督導。只有“領”好了，“導”才能起作用。我曾多次強調(diào)，領導要做群眾的表率，機關要做基層的表率。每一名黨員，特別是黨員領導干部，一定要筑牢防線，守住底線，不越紅線，要求別人做的，自己首先要百分之百地做到;禁止別人做的，自己首先要堅決不做。只有為干部群眾作出表率，樹立榜樣，作為領導者，說話才令人相信，才能號召、帶動干部群眾干事創(chuàng)業(yè)。

同志們!

學習工作的使命光榮而艱巨，機關黨建工作任重而道遠。面對新形勢和新任務，讓我們緊密團結(jié)在以為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)協(xié)作、開拓進取，扎實工作、不負重托，為順利實現(xiàn)事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃，加快建設經(jīng)濟文化強省而努力奮斗!