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心得體會
整治雙標(biāo)行為心得體會及感悟 雙對標(biāo)的心得體會(2篇)
  • 時間:2022-12-31 15:47:37
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當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心
當(dāng)我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?
整治雙標(biāo)行為心得體會及感悟 雙對標(biāo)的心得體會(2篇)
2022-12-31 15:47:37    小編:ZTFB

我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

對于整治雙標(biāo)行為心得體會及感悟一

一、整治內(nèi)容

這次專項整治主要圍繞解決領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”,企業(yè)、群眾“辦事難”和職能部門監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題進(jìn)行。

1、責(zé)任單位落實中央、省委和市委、市政府政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”,推進(jìn)重點工作任務(wù)明顯滯后的。

2、執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”和市委“七項規(guī)定”精神不嚴(yán)格,查糾存在問題不力的。

3、黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實不到位,對黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)督和管理的。

4、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、資金項目、涉農(nóng)、涉路、征地拆遷、教育衛(wèi)生、扶貧攻堅、保障性住房、棚戶區(qū)改造、公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘等職能部門監(jiān)管不到位,發(fā)生重大案(事)件或存在重大隱患的。

5、部門之間推諉扯皮,窗口單位慵懶散拖,該辦的事不辦或不及時辦理的。

6、行政審批不及時,程序仍然繁瑣,手續(xù)仍然繁雜,審批時限仍然較長,以及通過中介機(jī)構(gòu)或指定服務(wù)性機(jī)構(gòu)謀取不正當(dāng)利益不收斂、不收手的。

7、群眾反映強(qiáng)烈的其它突出問題及在黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出的問題。

二、工作措施

(一)自查自糾,強(qiáng)化督查。市效能辦《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治活動的通知》下發(fā)后,各部門各單位高度重視,結(jié)合各自工作實際制定實施方案,分步組織實施,對照市委、市政府的部署,梳理承擔(dān)的任務(wù),逐項檢查工作進(jìn)展情

況,對進(jìn)展緩慢的采取有效措施,加大工作力度。領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照職責(zé)責(zé)任,逐項檢查履職盡責(zé)情況,對職責(zé)范圍內(nèi)的工作,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),切實抓緊抓好,抓出成效。對照黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題,逐項對照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況,解決好作風(fēng)方面存在的問題。各單位全面落實考勤制度,采取日考核,月匯總、月上報、季通報、年度考核的辦法,建立制度的剛性約束。

(二)明察暗訪,督促整改。市效能風(fēng)暴行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立了6個督查暗訪小組,結(jié)合落實中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定和市委七項規(guī)定精神,圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點事項,對各單位整治情況進(jìn)行全面督促檢查,查勤、查學(xué)、查能、查績,通過跟蹤辦事、模擬辦事、走訪調(diào)查等靈活多樣的形式,深入各部門各單位開展了7輪開展督查暗訪活動,著力發(fā)現(xiàn)并糾正遲到早退等工作拖拉問題,將存在的突出問題及時反饋給有關(guān)單位落實整改。對明察暗訪及各單位考勤中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部拖拉的問題,進(jìn)行誡勉談話、批評教育,責(zé)令作出書面檢查。加大電子監(jiān)察力度,開展超時辦結(jié)違規(guī)行為集中整治活動,對各單位今年以來行政審批情況電子監(jiān)察結(jié)果進(jìn)行通報,并對問題較多的單位進(jìn)行集中整治,共發(fā)出黃牌525個,紅牌180個。對有關(guān)部門單位監(jiān)管不力的,視情況公開通報批評,并作為明察暗訪的重點;對查處的典型問題,一律點名道姓公開通報曝光。

(三)查處問題,加強(qiáng)考核。設(shè)立舉報投訴電話,及時受理群眾投訴舉報。對明察暗訪發(fā)現(xiàn)和上級交辦、領(lǐng)導(dǎo)批辦、部門轉(zhuǎn)辦、群眾舉報的32條問題線索,認(rèn)真督辦,全面調(diào)查處理,立案1件,查處1件,給予黨紀(jì)處分1人,組織處理2人,誡勉談話3人,通報批評2起,辦結(jié)率100%。密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、廣播電視等新聞媒體曝光的各類問題,建立快速反應(yīng)機(jī)制,及時回應(yīng)媒體關(guān)切,解決群眾反映的突出問題。對干部工作中層層簽批、有布置無回音的問題進(jìn)行專項整治,對市委、市政府重點工作加強(qiáng)督查工作力度,確保件件有著落、事事有回音。充分運用市委年度考核這一平臺,將“為官不為”問題作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考依據(jù),進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評價制度,完善領(lǐng)導(dǎo)干部日??己?、履責(zé)跟蹤監(jiān)督管理機(jī)制,對管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應(yīng)付了事“懶” 的“太平官”、“逍遙官”予以問責(zé)和堅決調(diào)整,真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。

(四)民主評議,以評促改。把開展不作為慢作為7個方面問題專項整治開展情況納入了今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容,廣泛征求基層群眾、人大代表、政協(xié)委員、普通市民的滿意度和意見建議,共收集到18類220余條意見建議,及時反饋各有關(guān)部門和單位落實整改,切實解決存在的問題和不足。對明察暗訪及各單位考勤中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部拖拉的情況,進(jìn)行誡勉談話、批評教育,責(zé)令作出書面檢查。

(五)糾正四風(fēng),立行立改。全面整改黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的突出問題,其中市委、市人大、市政府、市政協(xié)共梳理出問題76項,提出整改措施108條,市政府查找出11個方面問題,剖析出4個方面根源,提出了5個方面整改措施。對加強(qiáng)思想政治建設(shè)、樹立宗旨意識、加強(qiáng)班子建設(shè)、深化改革、提高工作質(zhì)量、從嚴(yán)管黨、改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、公務(wù)接待、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能等工作立行立改。市委專門研究,在全市開展了窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動、農(nóng)民技能培訓(xùn)行動、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升行動、市容環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動、交通秩序及出租車和諧運營專項整治行動、涉法涉訴信訪問題依法處理行動、城市寵物規(guī)范管理行動等“八大行動”,市政府在全市政府系統(tǒng)推行“三步釘釘法”,解決了一批事關(guān)群眾切身利益的突出問題,群眾滿意度得到進(jìn)一步提升。

三、工作成效

(一)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識增強(qiáng)。各部門各單位黨委(黨組)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委和市委的有關(guān)要求,充分認(rèn)識到:不作為慢作為為官不為問題與黨的群眾路線教育實踐活動格格不入,與中央、省委和市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求背道而馳,損害了黨和政府形象,人民群眾反映強(qiáng)烈,必須堅決予以整治。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識、全局意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,正確認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和效能風(fēng)暴行動的關(guān)系,切實抓好本部門本單位本系統(tǒng)不作為慢作為專項整治工作。黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人要切實增強(qiáng)第一責(zé)任人的意識,以上率下,進(jìn)一步發(fā)揮好示范表率作用;領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”,層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力,解決好分管領(lǐng)域、分管部門存在的問題;黨員干部樹立了“權(quán)力就是責(zé)任”的意識,著力解決自身存在的問題,認(rèn)真履行好各自的工作職責(zé)。

(二)督促解決實際問題增多。市效能辦認(rèn)真督促各單位就征求到的意見建議、受理的投訴問題進(jìn)行整改。各部門各單位結(jié)合群眾路線教育實踐活動,狠抓問題整改落實,一批群眾反映的突出問題得到解決,一些體制機(jī)制方面的問題也列入了制度的廢改立范疇,得到了社會各界的好評。全市所有殘疾人實現(xiàn)免費乘車,完成了200戶重度殘疾人家庭無障礙設(shè)施的改造,實現(xiàn)居家老人上門醫(yī)療服務(wù)城鄉(xiāng)全履蓋,一批校舍改造工程順利實施。全市“政風(fēng)行風(fēng)熱線”接到群眾咨詢、投訴和短信息150余條,解決群眾實際問題700余個,回訪群眾滿意率達(dá)95%以上。各基層站所和窗口單位嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,杜絕“門好進(jìn)臉好看話好聽卻事難辦”,杜絕刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。結(jié)合群眾反映強(qiáng)烈的“上學(xué)難、上學(xué)貴”,“看病難、看病貴”等問題,著力在師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、管理收費等方面進(jìn)行整改和治理,發(fā)生了明顯變化。嘉峪關(guān)車務(wù)段大廳衛(wèi)生狀況不佳的問題在市文明辦、嘉峪關(guān)消防支隊的協(xié)助下得到有效解決。嘉峪關(guān)供電公司著力打造十分鐘繳費圈,部分銀行也增加了自助服務(wù)網(wǎng)點,著力解決了排長隊辦理業(yè)務(wù)的問題。

(三)公共服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。公共服務(wù)部門依法從事經(jīng)營活動,加強(qiáng)了行業(yè)自律,認(rèn)真履行服務(wù)承諾,誠信服務(wù)。尊重服務(wù)對象的知情權(quán),按規(guī)定向社會公開辦事程序、服務(wù)及收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)等。優(yōu)化工作流程,提高辦事效率,為服務(wù)對象提供了便捷優(yōu)質(zhì)熱情的服務(wù)。市政務(wù)服務(wù)中心和公共資源交易中心以及各公共服務(wù)部門行業(yè)通過宣傳欄、電子顯示屏、營業(yè)大廳等公示崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、業(yè)務(wù)辦理流程、業(yè)務(wù)資費、便民措施及社會監(jiān)督方式。積極推行績效管理,規(guī)范施政行為,大幅度提高了行政效能,進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。一些窗口單位繼續(xù)推行“五零”工作法,即服務(wù)受理零推托、服務(wù)方式零距離、服務(wù)事項零積壓、服務(wù)過程零差錯、服務(wù)對象零投訴,推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。

(四)履職能力顯著提升。以民主評議政風(fēng)行風(fēng)為抓手,堅持以各類培訓(xùn)、競賽活動為載體,各部門各單位促進(jìn)黨員干部職工觀念轉(zhuǎn)變、能力提升。黨政機(jī)關(guān)和公共服務(wù)行業(yè)工作人員的學(xué)習(xí)、思考、行動、管理、公共服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、應(yīng)對突發(fā)事件、心理調(diào)適、應(yīng)對公眾等方面的能力得到快速提升,深入推進(jìn)行政審批制度改革,優(yōu)化再造行政審批流程,減要件,減程序,減時間,減收費項目,真正實現(xiàn)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。通過開展不作為慢作為專項治理,領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層了解真實情況,總結(jié)經(jīng)驗、研究問題 、解決困難、指導(dǎo)工作,向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),與群眾座談的多了 ,跟干部談心的多了,領(lǐng)導(dǎo)之間溝通商量多了,到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去的多了。會風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn),開短會、講短話,說實話,提高會議實效。不作為慢作為、門好進(jìn)事卻難辦等不良作風(fēng)得到有效整頓,營造了風(fēng)正、心齊、勁足、氣順的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

對于整治雙標(biāo)行為心得體會及感悟二

為扎實開展消防安全專項整治三年行動,深刻吸取近期校園火災(zāi)教訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)全市校園消防安全工作,確保全市各類學(xué)校消防安全形勢穩(wěn)定,市教育局決定在全市范圍內(nèi)組織開展一輪校園消防安全專項整治,為確保行動效果,特制定此方案。

(一)檢查時間:xx年5月24日-7月5日。

(二)檢查范圍:全市各級各類學(xué)校、幼兒園。

(一)責(zé)任落實。是否依法建立并落實逐級消防安全責(zé)任制,明確各級、各崗位的消防安全責(zé)任人及工作職責(zé),制定落實消防工作計劃和消防安全制度,配備專(兼)職消防管理人員。

(二)防火檢查。是否定期組織開展全校防火檢查并填寫檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的消防安全問題,及時督促整改。

重點檢查以下內(nèi)容:一是消防安全制度落實情況;二是消防安全重點部位管理情況;三是消防設(shè)施、器材完好有效和維護(hù)保養(yǎng)情況;四是電氣線路、燃?xì)夤艿蓝ㄆ跈z查情況;五是火災(zāi)隱患整改和防范措施落實情況;六是消防安全宣傳教育情況;七是教職員工、學(xué)生消防知識掌握情況。

(三)防火巡查。是否安排專人進(jìn)行每日防火巡查(含夜間),做好巡查記錄。

重點巡查以下內(nèi)容:一是用火用電用氣有無違章情況;二是安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好;三是消防設(shè)施、器材是否完好有效;四是常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)、防火卷簾下是否堆放物品影響使用;五是宿舍、食堂、教學(xué)樓、圖書館、高層建筑、變配電室、設(shè)備間、實驗室、危險化學(xué)品庫房、施工現(xiàn)場等消防安全重點部位,是否落實防范措施。六是是否有電動自行車停放樓內(nèi)、堵塞疏散通道等違規(guī)停放、充電等問題。

(四)安全疏散。安全出口、疏散通道、消防車通道是否暢通;自行車(含電動自行車)是否占堵消防通道,宿舍、食堂、教學(xué)樓、圖書館等人員密集場所安全出口是否存在鎖閉現(xiàn)象,門窗、陽臺部位是否設(shè)置防盜窗等障礙物。

(五)消防設(shè)施器材。是否按照國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材,火災(zāi)自動報警、自動噴水滅火、室內(nèi)外消火栓系統(tǒng)等建筑消防設(shè)施是否按要求維保檢測;實地開展檢查測試,確保完好有效。消防安全標(biāo)志、標(biāo)識是否規(guī)范設(shè)置。

(六)電氣燃?xì)饣鹪垂芾?。電氣線路、設(shè)備是否選用具有生產(chǎn)許可證或國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證的產(chǎn)品,電氣線路是否敷設(shè)規(guī)范、保護(hù)措施完好,并定期維保檢測。宿舍樓是否違規(guī)使用大功率電器,是否擅自拉接臨時電線和損壞供電設(shè)備。燃?xì)庠O(shè)備是否定期檢查維護(hù),食堂油煙管道是否定期清洗。幼兒園是否落實幼兒午休時點蚊香等用火行為的看護(hù)措施,教育幼兒不玩火。

(七)易燃易爆危險化學(xué)品管理。教學(xué)、實驗使用的易燃易爆危險化學(xué)品是否落實專人管理,保存措施是否安全可靠,是否超量儲存,是否制定落實安全操作規(guī)程。酒精等易燃易爆物品儲存是否規(guī)范安全,使用時是否遠(yuǎn)離熱源、火花、明火和熱表面。

(八)消防安全培訓(xùn)。是否對全體教職員工開展消防安全宣傳,教職員工是否懂得本崗位火災(zāi)危險性和防火措施,會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災(zāi)、會組織疏散逃生自救。是否將消防安全內(nèi)容納入學(xué)生安全教育,幼兒園是否采取寓教于樂的方式對兒童進(jìn)行消防安全常識教育。

(九)消防演練。學(xué)校及幼兒園是否制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,是否組織消防演練。幼兒園和小學(xué)的演練是否落實疏散引導(dǎo)、保護(hù)兒童的措施。

(十)隊伍建設(shè)。是否按規(guī)定組建微型消防站或志愿消防隊,配備相應(yīng)的人員和消防裝備器材,定期開展訓(xùn)練,并具備撲救初起火災(zāi)和組織引導(dǎo)人員疏散逃生的能力。

(一)提高思想認(rèn)識,確保責(zé)任落實。深刻汲取國內(nèi)外火災(zāi)、爆炸事故教訓(xùn),清醒認(rèn)識當(dāng)前嚴(yán)峻的消防安全形勢。各級各類學(xué)校要成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé)和工作內(nèi)容,開展消防安全專項檢查,杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。各級各類學(xué)校要牢固樹立安全發(fā)展理念,不斷強(qiáng)化安全紅線意識和責(zé)任意識,加強(qiáng)形勢研判,自主評估風(fēng)險、自主檢查安全、自主整改隱患。

(二)強(qiáng)化自查自改,及時消除隱患。各學(xué)校消防安全責(zé)任人及消防安全管理人員,組織開展消防安全隱患排查整改活動,全面排查學(xué)生宿舍、食堂、多媒體教室、消防控制室以及校內(nèi)經(jīng)營性場所等重點部位的各級各崗位責(zé)任落實,用電安全管理,疏散通道、安全出口和消防車通道管理,消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)等情況;要全面檢查實驗物品、危險化學(xué)品以及實驗環(huán)節(jié)可能存在的爆炸起火風(fēng)險隱患;要加強(qiáng)對各類建設(shè)、修繕施工現(xiàn)場消防安全管理,嚴(yán)格落實施工明火作業(yè)審批制度和安全管理規(guī)定等,特別是要抓好重點時段、重要場所、關(guān)鍵部位的火災(zāi)風(fēng)險管控。填寫《學(xué)校消防安全自查表》(附件1),確定消防安全重點部位、重點環(huán)節(jié),針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,做好記錄并立即整改,做出《消防安全自查承諾書》(附件2)(單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章,1份學(xué)校存檔,1份報市教育局安衛(wèi)辦,1份報市消防大隊,1份報當(dāng)?shù)嘏沙鏊?。農(nóng)村學(xué)校以鎮(zhèn)(街)為單位、市直學(xué)校以校為單位進(jìn)行報送。

(三)強(qiáng)化排查整治,確保取得實效。各級各類學(xué)校要認(rèn)真落實消防安全專項整治三年行動的有關(guān)要求,健全完善消防安全管理制度,實施消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理。并加強(qiáng)對校園及校園周邊經(jīng)營性場所開展專項整治排查,強(qiáng)化校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和托管機(jī)構(gòu)的管理,做好校園內(nèi)部及校園周邊消防安全工作。要強(qiáng)化落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管教育教學(xué)必須管安全”要求,對照《河北省中小學(xué)校消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》及相關(guān)消防法律法規(guī),健全消防安全管理制度,加強(qiáng)消防安全管理工作,強(qiáng)化學(xué)生安全教育,提高火災(zāi)防范能力。

(四)嚴(yán)格隱患整改,強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。各級各類學(xué)校要對排查發(fā)現(xiàn)的隱患問題立行立改,不能立即整改到位的要逐一登記造冊,列出隱患清單和整改責(zé)任清單,跟進(jìn)落實、閉環(huán)管理。市教育局將對各級各類學(xué)校消防安全工作進(jìn)行全面督導(dǎo)檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校存在違反消防有關(guān)規(guī)定或不落實消防安全管理工作行為的,將依據(jù)《中華人民共和國消防法》下發(fā)整改通知單,責(zé)令其限時整改,對情節(jié)嚴(yán)重的,移交執(zhí)法部門處理。對督導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)存在消防安全管理教育工作要求不落實或落實不到位,消防安全工作計劃不切合實際、措施粗放,存在突出消防安全隱患等問題的,將在責(zé)令整改的同時,進(jìn)行嚴(yán)厲通報,對發(fā)生校園火災(zāi)事故的,將視情節(jié)輕重,依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

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