2023年公休假請(qǐng)假條(實(shí)用10篇)

總結(jié)是一種自我反思的方式，可以幫助我們不斷提高自己的能力和水平。總結(jié)時(shí)要注意避免的一些誤區(qū)有哪些？如果你對(duì)總結(jié)寫(xiě)作感到困惑，不妨先來(lái)看看以下這些范文，或許會(huì)有所收獲。

公休假請(qǐng)假條篇一

公休假假期是很多人夢(mèng)寐以求的，但是公休假也是要寫(xiě)。

請(qǐng)假條。

的，那么你知道公休假的請(qǐng)假條是怎么寫(xiě)的嗎?下面本站小編整理了公休假的請(qǐng)假條，供你參考。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

本人由于(什么樣的原因，當(dāng)然公休就不用寫(xiě)事由了，理所當(dāng)然的。)。

——(內(nèi)容)要說(shuō)明請(qǐng)假幾天，從哪天到哪天。

申請(qǐng)人：

日期：年月日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

申請(qǐng)人(簽名)：__________。

二〇一x年_____月_____日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人由于公休，請(qǐng)假時(shí)間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

日期：年月日

根據(jù)休假條例，本人申請(qǐng)休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：

日期：年月日

公休假請(qǐng)假條篇二

公休假請(qǐng)假條該怎么寫(xiě)，看看下面的范文吧，也許對(duì)你有幫助哦。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的`相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

申請(qǐng)人(簽名)：__________。

二〇一二年_____月_____日。

尊敬的(科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任)：

根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年x月x日至x年x月x日休假天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!

特此申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

本人由于(什么樣的原因，當(dāng)然公休就不用寫(xiě)事由了，理所當(dāng)然的。)。

——(內(nèi)容)要說(shuō)明請(qǐng)假幾天，從哪天到哪天。

申請(qǐng)人：xxx。

日期：年月日

公休假請(qǐng)假條篇三

參加工作時(shí)間_____年月。

工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天。

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。

申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)。

科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：__________。

分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________。

主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________。

公休假請(qǐng)假條篇四

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

申請(qǐng)人(簽名)：__________。

20xx月xx日。

公休假請(qǐng)假條篇五

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)：

茲有__________ 部門/單位，_____ （姓名）于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請(qǐng)假，共_____ 天，請(qǐng)假原因 _________________________。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼！

請(qǐng)假人：部門/單位負(fù)責(zé)人： 主管領(lǐng)導(dǎo)：

日期： 日期： 日期：

公休假請(qǐng)假條篇六

參加工作時(shí)光_____年月。

工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天。

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。

申請(qǐng)公休時(shí)光_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)。

科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：__________。

分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________。

主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________。

公休假請(qǐng)假條篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

我參加工作時(shí)間已達(dá)年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第541號(hào))文件規(guī)定，我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請(qǐng)年休假。時(shí)間為年月日至年月日，共計(jì)天。

望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

請(qǐng)假人:。

20xx年x月x日。

公休假請(qǐng)假條篇八

上款(頂格寫(xiě)部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字)：

正文(請(qǐng)假緣由、起止日期及天數(shù))如：因...需要請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

下款(標(biāo)在右下)..請(qǐng)假人：xxx。

x年xx月xx日。

部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權(quán)益，條例規(guī)定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應(yīng)的補(bǔ)償。

對(duì)于補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，在征求意見(jiàn)過(guò)程中，有不少意見(jiàn)認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)符合勞動(dòng)法關(guān)于“法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬”的規(guī)定。據(jù)此,條例規(guī)定：?jiǎn)挝淮_因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。

公休假請(qǐng)假條篇九

帶薪年休假，是指勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時(shí)間的帶薪年假。以下是小編整理的公休假。

請(qǐng)假條。

希望對(duì)你有幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：

本人由于(什么樣的原因，當(dāng)然公休就不用寫(xiě)事由了，理所當(dāng)然的。)。

--(內(nèi)容)要說(shuō)明請(qǐng)假幾天，從哪天到哪天。

姓名_____所在科室_____。

參加工作時(shí)間_____年月。

工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天。

已休天數(shù)_____天;公休年度_____年。

申請(qǐng)公休時(shí)間_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共計(jì)_____天(不包括周末節(jié)假日)。

科室負(fù)責(zé)人意見(jiàn)：__________。

分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________。

主要領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：__________。

員工_____申請(qǐng)公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請(qǐng)假，謝謝!

簽字：

領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：

公休假請(qǐng)假條篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因懷孕已有某個(gè)月時(shí)間(醫(yī)院相關(guān)證明附在請(qǐng)假條后)，即將臨產(chǎn)，現(xiàn)需請(qǐng)產(chǎn)假，具體時(shí)間為某年某月某日到某年某月某日，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼!

請(qǐng)假人：某某某。

-xx年12月26日。

(單位)辦公室：

因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請(qǐng)產(chǎn)假。

特此請(qǐng)假，懇望批準(zhǔn)!

(單位)。

(部門)(姓名)。

另附:法定產(chǎn)假期限。

女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。

懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假;三個(gè)月以上七個(gè)月以下的，產(chǎn)假四十二天;七個(gè)月以上的，產(chǎn)假九十天。

產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，允許有一至二周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作量。