最新奮斗者心得體會總結(大全8篇)

心得體會是一種反思和深化思考的過程，可以幫助我們更深入地理解和應用知識。寫心得體會時，可以使用一些例子或?qū)嵶C來支撐自己的觀點和論述。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考。希望大家通過這些范文能夠更好地理解和掌握心得體會的寫作技巧，從而寫出更高質(zhì)量的心得體會。在讀完這些范文后，希望大家能夠深入思考自己的工作學習或生活經(jīng)歷，結合自己的實際情況，撰寫出獨具個人特色和獨立見解的心得體會。祝大家都能取得好成績，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

奮斗者心得體會總結篇一

歲月是一首贊歌，而他們唱出了那崢嶸歲月的美麗，他們懷著夢想一路前行，讓青絲轉為白發(fā)，卻未曾動搖過那最初的信念，他們有一個名字——最美奮斗者。

xx年的新中國，鑄就一個民族的輝煌;40年改革開放，我們還世界一個奇跡，南水北調(diào)，西電東送，動車高鐵，港珠澳大橋，一個個舉世矚目的工程拔地而起。送“嫦娥”奔月，放“天宮”飛天，讓“蛟龍”馳騁大洋挑戰(zhàn)深海探測，大國重器再次燃起民族自信。大數(shù)據(jù)、云計算，移動支付、高端“智”造，創(chuàng)新之花遍開華夏大地，贏得全世界的敬佩與喝彩。這些彌足珍貴的奮斗記憶，鑄就了中華民族的燦爛文化，也浸透著奮斗者的心血與辛勞。

“新時代是奮斗者的時代”習近平總書記曾發(fā)出過這樣的奮斗動員令。在這個發(fā)展迅猛、競爭激烈的時代，奮斗者能追趕進步大潮，能章盈溢彩。奮斗者的號角已被吹響，這是屬于奮斗者的時代。

與個人而言，奮斗為夢想助力，為成功助跑;于社會而言，奮斗增添社會正能量，使社會朝氣蓬勃向前跑。奮斗的號角是歷史的必然結果，是社會選擇的結果。

奮斗者能夠在奮斗中充實自己，砥礪前行，能夠收獲更多驚喜。95后人大代表鄒彬，憑借奮斗的雙手在世界技能大賽中獲勝，用奮斗詮釋中國實力。章丘鐵鍋傳人們，在一代代人奮斗的積累下，彰顯大國工匠精神。收到英雄王繼才，以自己的方式奮斗著，守護祖國江山。奮斗者們不畏艱難，奉獻時間與汗水，鑄就自己的人生。這是奮斗者的時代，只有奮斗者才會被銘記。

對于國家也是如此，國家實力的崛起，民族的偉大復興，都與無數(shù)奮斗者息息相關，與國家的奮斗緊密相連。今天中國所取得的種種成就，又哪一個不是奮斗博來的?從高鐵道墨子號，從移動支付到共享經(jīng)濟，從5g到天眼建設，中國在以驚人的速度成長，中國也在以超凡的毅力在奮斗。中國作為世界的“奮斗者”，正在努力加快步伐，穩(wěn)中求進，顯示大國風范。

反觀當下，無數(shù)青年以“佛系”為理由拒絕奮斗，不少企業(yè)固守陳規(guī)，難以跟上時代潮流。為了成為新時代的奮斗者，我們應該咬緊牙關，迎難而上，堅持不懈，為著實現(xiàn)夢想而努力，把奮斗精神融入于工作崗位，融于日常。作為世界“奮斗者”的中國，應發(fā)動群眾奮斗起來，營造積極向上的奮斗社會，抓住科技發(fā)展的機遇，在世界競爭中充滿自信，不畏挑戰(zhàn)，努力發(fā)展。只有這樣，新時代的個人與國家才能不斷進步，謀求更長遠的共同發(fā)展。

敢為人先，樂于奮斗?！昂雾殰\碧深綠色，自是花中第一流”。弩筒的崗位上閃耀著奮斗的燦爛光輝。量子研究者潘建偉，經(jīng)濟體制的改革者林毅夫，數(shù)日的潛心鉆研，他們，奉行的是敢為人先，奮斗不息的信仰。以奮斗為槳，馳騁于自己人生的大海中，時而順風順水，時而逆流而上，就像魯迅所說的那樣：“敢做，敢想，這才是勇者的氣概”。

夢想，以奮斗為槳，夢想人人都有，可卻很少有人能真正實現(xiàn)自己的夢想。在驚濤啪岸中匆匆返回，實在不是一名合格的航行者。如同司馬遷困于獄中仍忍辱負重完成史篇巨著《史記》，魯迅“橫眉冷對千夫指”，用思想的利刃喚醒著那個麻木的時代。他們的理想植根于時代之中，也在時代中奮斗，如同鴻鵠有振翅之勇，有飛入青云的恢弘之志。沒有經(jīng)歷過風雨，怎能見彩虹?在巖峭絕壁處，舟不渡人可自渡，以夢想為帆，奮斗為槳，必將沖破黑暗，迎接黎明。

齊億萬人民之力，振中華民族之復興。個人的夢想之帆構建祖國偉大復興的巨輪，看似微乎其微的個人奮斗匯聚為中國前行的強大動力。古有張載“為天地立心，為生民立命”，僅有“光纖之父”高錕兢兢業(yè)業(yè)地把自己的一生奉獻于國家，奉獻于人民。奮斗，是兩萬里長征過雪山，爬草地地堅韌，是秋瑾利刃下的雄闊吶喊，也會是當今千千萬萬學子奮筆疾書留下的汗珠和跌倒了仍能重新站起來的勇氣。奮斗之魂融匯成海，成就中華的高速經(jīng)濟與繁榮的科技事業(yè)，成就其偉大復興的夢想。

奮斗者是國家前行的驅(qū)動力，國家為奮斗者鋪就未來。為了實現(xiàn)個人的夢想，民族的夢想，奮斗的號角已被吹響，新時代召喚著每一個奮斗者來發(fā)光發(fā)熱。這是美好先進的時代，這更是屬于奮斗者的時代。

我們的生活日新月異，離不開科學家們繼往開來的發(fā)明與創(chuàng)新，而他們的名字也留在了光輝的歷史上。一個國家的制造業(yè)，只有基礎好，才能做大做強。濰柴控股集團有限公司一號工廠首席技師王樹軍說：職業(yè)沒有高低貴賤之分，工作要有盡善盡美的精神。從事高端裝備研制的他打破了精密部件、核心部件自主維修被外國廠家壟斷的局面，推動了我國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

他們立足本職、誠實勞動，在平凡崗位上做出不平凡的業(yè)績;他們守心耐勞、刻苦鉆研，于無聲處精進，不變的初心讓工匠精神薪火相傳;他們沐風櫛雨，踏雪披霜，耕耘不再只為個人夢想，真情揮灑溫暖家園、天下;他們不耽于過往，不懾于開創(chuàng)，實現(xiàn)了莊嚴的中國承諾，唱響了新時代的奮斗者之歌。他們從一個高度到另一個高度，一次次牽動國人目光，譜寫了共和國的輝煌篇章，托起了筑夢新時代的信仰和力量。

新時代的奮斗者永遠在路上，讓我們用作新時代的弄潮兒，用奮斗成就夢想，用奮斗定義健康，用奮斗造福百姓，用奮斗實現(xiàn)富強!

奮斗者心得體會總結篇二

我對華為公司印象只有市面上出售的華為榮耀手機和知道它是第一個打入美國市場的民營通訊企業(yè)之外，至于它到底是個什么樣企業(yè)，我知之甚少。但看了華為公司管理者培訓教材《以奮斗者為本》這本書后，就如同走進了華為公司的世界，展現(xiàn)我眼前的是整個華為的歷史、現(xiàn)在和將來，書中摘錄的每一段話都使得我堅信華為公司不僅在這創(chuàng)業(yè)二十年內(nèi)會穩(wěn)步發(fā)展，未來二十年也將不斷可持續(xù)發(fā)展。

《以奮斗者為本》分為上、下兩篇，上篇為《價值篇》、下篇為《干部篇》。短短的四天閱讀，我也只能細讀上篇《價值篇》。雖然閱讀的時間和粗細程度較淺，但已使我受益菲淺。對于華為公司價值核心觀和文化內(nèi)涵的理解，我得從以下三個方面細細體會：

一、以客戶為中心。

三、長期艱苦奮斗。

13、18名，距離排名前三的三家車企均售170萬量的銷售量相比那可謂慘不忍睹。沒人會把原因歸于本田的技術不行、質(zhì)量不好，根本的原因還是在于本田的一個錯誤的定位——以發(fā)展新技術為主，而忽視了客戶的需求。14年中國汽車客戶需求有2點：

1、車內(nèi)部空間大，后排空間足，2、suv車型?？v觀本田14年新車只以更新發(fā)動機技術為主，未按市場客戶的需求及時開發(fā)新車型，銷售成績慘淡可以說是預料之中的事。痛必思變，經(jīng)歷了14年的慘敗后，一向以“技研”為路線的本田開始轉變了，緊湊型大空間凌派、小型suv繽智和x-rv等其他車型的開發(fā)和上市徹底扭轉了15年本田的銷售局面，在15年3-10月全球各大車企均出現(xiàn)負增長率的第二個車市寒冬期中，只有本田能保持連續(xù)8個月二位數(shù)正增長率的好成績，位居增長率全球第一的寶座。引用華為公司任總兩段話“不要老想著搞最先進的設備，搞最新的技術。我們不是做院士，而是工程商人。工程商人就是做的東西有人買，有錢賺”?！拔覀儾灰郧白霎a(chǎn)品時，只管自己做，做完了向客戶推銷，說產(chǎn)品如何的好，那是在需求旺盛的時候是可行的。但現(xiàn)在形式已發(fā)生轉變，我們埋頭做出“好東西”，然后再推銷給客戶，那東西就賣不出去了。因此，我們要真正認識到客戶需求導向是一個企業(yè)生存發(fā)展的一條正確的道路”。聯(lián)想到我司自用紙庫存爆倉的情況，確實還真是有這么一回事?？偟膩碚f，只有客戶的成功，才有企業(yè)的成功。

以奮斗著為本，這里講的奮斗者不光是勞動者，還包含了投資者。勞動者為企業(yè)奮斗，投資者為企業(yè)出錢，他們的目標是一致的，那就是為企業(yè)賺錢。那么兩者如何奮斗呢？我認為以下三個文化價值觀比較重要：“以客戶為中心，“勝則舉杯相慶，敗著拼死相救”，“狼性”。首先，奮斗者的對象必須以客戶為中心，再苦再累的工作（如把煤炭洗白）只要不是對客戶產(chǎn)生價值和服務都是無用的奮斗，因為這樣只會浪費公司人力、財力和物力，客戶也不會為你這份無用功買單，這樣的奮斗我們要在日常工作中及時矯正并杜絕它。其次，現(xiàn)在的時代是群體奮斗、群體成功的時代，企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展離不開員工、供應商，也離開不開下游的經(jīng)銷商，一個可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)一定要形成一個好的氛圍，使它成為一個力場，吸引著形形色色的人才匯聚在一起，才能形成一個宏大的具有相同價值觀與駕馭能力的管理者隊伍，才能大規(guī)模的推動企業(yè)前進。我認為這里包含兩點內(nèi)涵：

1、面對同事或合作者，我們要真誠對待他們，他干得好，我為他高興，他干得不好，我要幫幫他，形成一個集體意識，群體的成功還是企業(yè)的成功。

2、面對友商或競爭者，重視但不敵視他們，競爭對手的存在才能鞭撻我們持續(xù)發(fā)展和進步，正如獵狗旺盛的生命力來自于獵物，也來自于老虎和豺狼。最后，企業(yè)要發(fā)展，要擴張，要有自己的“血性”，一種和狼一樣的“狼性”。

2、不屈不撓、奮不顧身的進攻精神，追逐獵物或目標要有不達目標不罷休的精神。

3、群體奮斗，在分工合作的同時，我們要把團隊擰成一根“麻花”，“力出一孔，力利出一孔”。

長期艱苦奮斗，企業(yè)的成功離不開員工的知識，更離開不開員工的奮斗。華為公司創(chuàng)業(yè)初期95%的員工沒有房子住，憑著華為先驅(qū)者強勁的“火車頭”精神一步一步發(fā)展和狀大，才能成就現(xiàn)在的華為。這里談到的長期艱苦奮斗不只是身體上的艱苦奮斗，更重要的是思想上的艱苦奮斗。身體上的艱苦奮斗說的是盡力工作，員工可以手腳勤快地完成現(xiàn)有的生產(chǎn)工作目標，而不去思考如何才能做得更好一些？如質(zhì)量會更好一些？價格會比更低一些？等等。而思想上的艱苦奮斗談的就是盡心工作，一個人盡心去工作與盡力工作，是有天壤之別的。盡心工作在于積極開動腦筋，想法設法去工作。盡心工作員工，即使技術上短期內(nèi)會更不上，也遲早會趕上來，甚至功能能力和業(yè)務水平會超越別的員工，最終成為企業(yè)的中堅力量。任何員工，無論你來自哪里？無論新老？只要你懷著一顆盡心為企業(yè)堅持奮斗的心，你產(chǎn)生的貢獻將會大于成本，這也是員工成功、企業(yè)成功的根本。

任總曾提到企業(yè)的一個重要生存法則：“企業(yè)作為一個法人，不同于一個自然人，一個人再沒本事也可以活到60歲，但企業(yè)如果沒有能力，可能連6天都活不下?！逼髽I(yè)的能力就是要把資金、技術、人才、市場、研發(fā)、生產(chǎn)制造、內(nèi)外產(chǎn)業(yè)鏈等所有資源有效地整合起來。很多企業(yè)不缺少這些資源，但是有效整合的企業(yè)就更能成功。如何有效整合呢？我認為技術和管理中，管理更重要。一個企業(yè)的優(yōu)質(zhì)管理來自于它積淀的核心價值觀、企業(yè)文化。這也正是一直提到的：以客戶為中心、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗。

奮斗者心得體會總結篇三

“燈塔大課堂”第四課，選取近年來《共產(chǎn)黨員》《齊魯先鋒》等電視欄目播出過的部分“最美奮斗者”先進事跡作為學習內(nèi)容，組織全省各基層黨組織和廣大黨員學習“最美奮斗者”，致敬“最美奮斗者”。這里給大家分享一些學習心得，方便大家學習。

為深入推進“不忘初心、牢記使命”為主題教育，20xx年10月24日，甸柳新村街道第二社區(qū)黨委組織黨員集中觀看燈塔大課堂第四課——致敬“最美奮斗者”。

燈塔大課堂第四課的內(nèi)容講述了，孔繁森、王傳喜、朱彥夫、許振超、張保國、李登海六位“最美奮斗者”，他們一段段感人的故事，激勵著廣大黨員向“最美奮斗者”學習，深刻認識到“幸福都是奮斗出來的”“新時代是奮斗者的時代”，立足崗位，做新時代長征路上的不懈奮斗者。

通過觀看“最美奮斗者”的故事，大家紛紛表示，今后向“最美奮斗者”榜樣學習，以他們?yōu)榘駱?，時刻提醒自己“不忘初心、牢記使命”，勇于擔當、在各自的工作崗位上切實發(fā)揮模范帶頭作用，為社區(qū)的發(fā)展做出更大的貢獻。

為進一步深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，10月22日，桓臺縣荊家鎮(zhèn)后劉中學聯(lián)合黨支部在學校二樓會議室組織開展黨支部書記上黨課暨集體學習燈塔大課堂活動,荊家鎮(zhèn)教育黨總支成員劉成榮同志參加指導。

全體黨員首先重溫。

入黨誓詞。

聯(lián)合黨支部書記張濤校長作了題為《深化主題教育推進“。

兩學一做。

”》的主題黨課，結合學校教育教學工作，深入剖析了黨員干部在教育教學工作存在的問題，要求全體黨員要牢記宗旨想作為，強化責任敢作為，付諸行動真作為，不忘初心，牢記使命，堅持知行合一，做新時代的合格黨員。隨后，全體黨員同志集體學習燈塔大課堂《致敬“最美奮斗者”》視頻，并進行了觀后交流研討。

此次黨課及集體學習活動受到了全體黨員的一致好評，使大家對主題教育活動有了更加深刻的認識和理解，并紛紛表示要認真學習貫徹黨的教育方針、政策，學習新黨章，堅定理想信念、統(tǒng)一思想、補齊短板，學懂弄通做實，把主題教育活動融入到教育工作實踐中去，為學校教育發(fā)展貢獻自己的力量。

根據(jù)中央統(tǒng)一部署，為隆重慶祝中華人民共和國成立70周年，廣泛開展先進模范學習宣傳活動，中央宣傳部、中央組織部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、中央和國家機關工委、中央黨史和文獻研究院、教育部、人力資源和社會保障部、國務院國資委、政治工作部共同組織開展“最美奮斗者”學習宣傳活動，活動自6月中旬啟動，經(jīng)各地區(qū)各部門遴選推薦、群眾網(wǎng)上投票、組委會集中審議、中央和國家機關有關部門認真審核，產(chǎn)生300名“最美奮斗者”建議人選，包括278名個人，22個集體。

“最美奮斗者”中，既有保家衛(wèi)國、不怕犧牲的戰(zhàn)士，也有勇于實踐的改革先鋒;既有三尺講壇上的名師，也有扎根基層致富百姓的“領頭羊”;既有貢獻突出的科學家，也有長期服務“三農(nóng)”的科技工作者;還有公正為民的法官、優(yōu)秀技工等，他們都是所處年代、所在行業(yè)領域的優(yōu)秀代表，都是國家的脊梁、民族的英雄、時代的楷模，讓我們向“最美奮斗者”致敬，用奮斗向美麗祖國“表白”。

“有國才有家，有家才有我，為了家和國，我要去拼搏”，讓我們用奮斗向美麗祖國表白。時光流轉，涓涓細流匯成江河湖海，平凡奮斗成就不凡事業(yè)。把自己有限的生命投入到無限的為人民服務之中，“我愿永遠做一個螺絲釘”，其精神代代相傳的雷鋒;在蘭考的470天里從未休息過1天，“自己是人民的兒子”，其精神生生不息的焦裕祿;為了堵住井噴，縱身跳入滾燙的泥漿，“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”，其精神催人奮進的王進喜;當官一場手空空，退休又鉆山溝溝，孜孜不倦地奮斗了60年，奉獻了60年，“只要生命不結束，服務人民不停止”，其精神薪火相傳的楊善洲……他們默默耕耘，為祖國的建設增磚添瓦;無私奉獻，在平凡中匯聚點滴中國力量;鞠躬盡瘁，用畢生心血織就盛世繁華。任時代變遷，這些鍥而不舍、舍身忘我為祖國建設和發(fā)展書寫精彩的偉岸身影與奮斗精神永不褪色。

正如《祝你生日快樂》中唱到：“有國才有家，有家才有我，為了家和國，我要去拼搏?！弊屛覀兿颉白蠲缞^斗者”致敬，用奮斗向祖國“表白”，為了家和國，全力去拼搏，秉承和發(fā)揚這些永不褪色的精神，接續(xù)奮斗、接力探索、接棒發(fā)展，為民族復興鋪路架橋，為祖國建設添磚加瓦。

“跨過了高山，越過了大海，無論在何方，心系著祖國”，讓我們用奮斗向美麗祖國表白。跨越山河，一點一滴凝聚跨越力量，無我奮斗成就不凡事業(yè)。放棄了在英國優(yōu)厚的待遇，懷著一腔愛國熱情返回祖國，從白手起家、填補空白，到趕超先進、跨越極限，“我是活一天賺一天，哪天倒下，就地掩埋”的黃大年;在美。

國學。

成后沖破重重阻礙回國，一寸赤心，以身許國，把一生跟國家建設和人民需要結合起來的“中國催化劑之父”閔恩澤;“我為什么要學醫(yī)?”“我為什么選擇角膜病研究?”“我為什么要出國?”初心三問后，婉拒國外名校高薪聘請毅然回國，全球首創(chuàng)“姚氏法角膜移植術”的姚玉峰……他們不曾忘記自己當初為什么出發(fā)、為什么奮斗，把愛國作為畢生的追求，以實際行動詮釋了“想國家之所想、急國家之所急”的報國情懷，以崇高的信仰和不懈的奮斗，為了國家和人民的事業(yè)，不畏挑戰(zhàn)、砥礪前行。

正如《祝你生日快樂》中唱到：“跨過了高山，越過了大海，無論在何方，心系著祖國。”讓我們向“最美奮斗者”致敬，用奮斗向祖國“表白”，執(zhí)著一份信念，堅守一個崗位，于平凡的崗位激揚愛國熱情，無論是高山險阻還是大海洶涌，唯有全力以赴讓奮斗擲地有聲，貢獻自己的全部力量。

“走過了四季，經(jīng)歷過風雨，待到繁花盛開時，又見彩虹”，讓我們用奮斗向美麗祖國表白。七十載如歌歲月，七十載風雨兼程，七十載砥礪奮進，波瀾壯闊的奮斗史見證偉大事業(yè)。那一段“不要讓人家把我們落得太遠”的殷殷叮嚀，那一聲震驚世界的東方巨響，那一顆劃破黑暗夜空的“東方紅一號”人造衛(wèi)星，嘔心瀝血、埋頭奮斗，奉獻了青春和健康，以偉大事業(yè)向世界發(fā)出了怒吼的“兩彈一星”先進群體;以敢為天下先的精神，在一紙分田到戶的“秘密契約”上按下鮮紅的手印，實行農(nóng)業(yè)“大包干”，徹底打破“一大二公”的人民公社體制，從此拉開我國農(nóng)村改革的序幕，解放了農(nóng)村生產(chǎn)力的小崗村“大包干”帶頭人;面對世界高技術蓬勃發(fā)展、國際競爭日趨激烈的嚴峻挑戰(zhàn)，提出“關于跟蹤研究外國戰(zhàn)略性高技術發(fā)展的建議”的“863”計劃倡導者”……他們?yōu)閯?chuàng)新創(chuàng)造嘔心瀝血，為祖國建設傾盡心力，為中國智造日夜操勞，讓中華民族實現(xiàn)了從站起來、富起來到強起來的歷史飛躍。

正如《祝你生日快樂》中唱到：“走過了四季，經(jīng)歷過風雨，待到繁花盛開時，又見彩虹?！弊屛覀兿颉白蠲缞^斗者”致敬，用奮斗向祖國“表白”，當好新時代追夢人，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，在接續(xù)奮斗中書寫新時代的光榮歷史，用青春和汗水創(chuàng)造出讓世界刮目相看的更大奇跡。

致敬“最美奮斗者”，讓我們用奮斗向祖國“表白”，為祖國唱響《祝你生日快樂》，在奮斗的路上，你我勠力同心，比肩同行。

為隆重慶祝中華人民共和國成立70周年，中宣部、中組部等部門日前共同組織開展“最美奮斗者”學習宣傳活動。經(jīng)遴選推薦、網(wǎng)上投票、集中審議審核，共產(chǎn)生300名“最美奮斗者”建議人選。幸福都是奮斗出來的。黨員干部在銘記新中國70年的非凡歷程、銘記先進模范和時代楷模為黨和人民做出重要貢獻的同時，要以“最美奮斗者”為榜樣和示范，用“最美奮斗者”標注“精神坐標”，激發(fā)奮進偉力，走好新時代的長征路。

牢記初心使命，標注“忠誠干凈擔當”的精神坐標。先進模范是一個時代的精神坐標，是各項事業(yè)發(fā)展的“火車頭”?！白蠲缞^斗者”中的鄭培民、汪勇等體現(xiàn)了黨員干部的擔當精神，袁隆平、鐘揚等體現(xiàn)了科教工作者的進取精神，、等體現(xiàn)了革命軍人的犧牲精神?！白蠲缞^斗者”人選雖然來自不同歷史時期，但在他們身上都體現(xiàn)出了“對黨忠誠、不忘初心、牢記使命、干凈做事、擔當作為”的高貴品格，都是其所處年代、所在行業(yè)領域的優(yōu)秀代表，都是國家的脊梁、民族的英雄、時代的楷模。偉大征程需要榜樣的接續(xù)和傳承。我們黨員干部要用“最美奮斗者”的高貴品格，標注“忠誠干凈擔當”的精神坐標，時刻牢記共產(chǎn)黨員的“特殊身份”，牢記為黨工作的“根本職責”，落實新時代好干部要求，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于組織，思想上與黨同心，行動上與黨同步。在當今紛繁復雜的社會形勢和價值多元的社會環(huán)境下，堅定理想和信念，組織帶領人民群眾創(chuàng)造更加幸福美好的生活，推動中華民族偉大復興的“航船”破浪前進、揚帆遠航。

堅守人民情懷，標注“為民務實清廉”的精神坐標。先進模范是一心為民的精神坐標，是全心全意為人民服務的“排頭兵”?！白蠲缞^斗者”都落實“以人民為中心”的發(fā)展思想，立足生產(chǎn)生活的火熱實踐，堅持年復一年的篳路藍縷，保持一代又一代的賡續(xù)奮斗，在為民服務的道路上繪成了70年奮進的壯麗畫卷。從新中國成立之初的百廢待興，到改革開放后的奮力趕超，再到進入新時代不斷滿足人們的美好生活需要，“最美奮斗者”用實際行動彰顯了“心存大愛、情系人民、堅守清貧、不負重托、真情實干”的崇高品質(zhì)，他們精彩鮮活的先進事跡，恰是艱苦卓絕奮斗史的生動片斷。榜樣的力量是無窮的。我們黨員干部要用“最美奮斗者”的崇高品質(zhì)，標注“為民務實清廉”的精神坐標，保持“干事為民勇?lián)敗钡那閼眩`行新時代黨的群眾路線，與人民群眾同甘共苦，堅持以造福人民為最大擔當，堅持以人民滿意為最高標準，積極為人民群眾排憂解難，不斷增強人民群眾對黨的信任和信心，不辜負人民群眾對黨的期待和期望，真正做到無愧于時代和人民。

勇于開拓創(chuàng)新，標注“自信自立自強”的精神坐標。先進模范是奮斗者的精神坐標，是引領中華兒女自強不息的“領頭雁”。在中華民族迎實現(xiàn)從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍中，無數(shù)勞動者、建設者、追夢者擼起袖子奮力奔跑、揮灑汗水負重前行，打通了奔向偉大夢想的跑道。在社會主義革命建設和改革的每一個歷史時期，在偉大祖國的每一寸土地上，到處都是揮灑汗水和忘我拼搏的人們，到處都留下了奮斗者披荊斬棘的光輝足跡，充分展現(xiàn)了最美奮斗者“知難而進、頑強拼搏、奮發(fā)向上、開拓進取、自強不息”的精神風貌。未見春華，哪得秋實?一個個先進模范富有傳奇色彩的故事，證明奮斗的人生最幸福、奮斗的姿態(tài)最美麗。我們黨員干部要用“最美奮斗者”的精神風貌，標注“自信自立自強”的精神坐標，發(fā)揚新時代的奮斗精神，著眼當前發(fā)展進入新常態(tài)和改革進入攻堅期的實際，向先進學習、向榜樣致敬，不忘初心，牢記使命，光大家國情懷，凝聚磅礴力量，堅定圓夢信心，奔著夢想前行，在奮斗中實現(xiàn)人生價值，在奉獻中推進時代進步。

奮斗，是中華民族不屈不撓的遺傳基因;奮斗，是百年大黨風華正茂的精神密碼;奮斗，是黨員部干最鮮明的群體品格。“最美奮斗者”猶如涓涓細流匯成了江河湖海，“最美奮斗者”的平凡奮斗成就了不凡事業(yè)。我們作為新時代的黨員干部，唯有用“最美奮斗者”的形象標注自己的“精神坐標”，堅持以榜樣的力量引領崇高事業(yè)，就能夠創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。

在“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展之際，今天，我們又來到歷史的“恥辱柱”前。九一八，一個必須銘記的日子，一個紀念恥辱的日子，一個思考未來的日子。88年前的今天，日本侵略者在我國東北三省制造了震驚中外的“九一八事變”，是由日本蓄意制造并發(fā)動的侵華戰(zhàn)爭，是日本帝國主義侵華的開端。此后，日本開始了對東北人民長達20xx年之久的奴役和殖民統(tǒng)治，使東北3000多萬同胞飽受亡國奴的痛苦。

今天，我們應該緬懷那些為民族犧牲的英烈，銘記那個落后挨打的屈辱歷史;我們更應該不忘初心、牢記使命，知恥后勇、有所作為，不讓歷史的悲劇重演。當下，全黨上下正在開展“不忘初心牢記使命”主題教育，目的就是總結黨的歷史經(jīng)驗，結合新時代新要求，推動全黨圍繞守初心、擔使命、找差距、抓落實。

堅定理想信念?？谷沼⑿蹢罹赣睿诒煅┑?，彈盡糧絕的絕境中，恪守對黨和人民的絕對忠誠，孤身一人與大量日寇周旋戰(zhàn)斗幾晝夜后壯烈犧牲。堅定的理想信念，鼓舞著無數(shù)英烈為抵御外敵浴血奮戰(zhàn)、壯烈犧牲。在無數(shù)為了信仰視死如歸、前赴后繼、義無反顧的先烈的擁護下，我們的黨在腥風血雨中一次次絕境重生，在攻堅克難中能夠不斷從勝利走向勝利。根本原因就在于我們黨始終堅守為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興這個初心和使命，從而贏得了人民衷心擁護和堅定支持。筆者認為，堅定理想信念，就是要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，全心全意為人民服務。

甘于犧牲奉獻。孫銘武、、左權等無數(shù)英烈以血肉之軀筑起了捍衛(wèi)民族尊嚴的鋼鐵長城，為挽救民族危亡、實現(xiàn)民族獨立和人民解放、維護世界和平與國際公平正義，舍生取義、壯烈犧牲，是他們的犧牲奉獻，換來了我們的和平世界、美好生活?！白蠲缞^斗者”忠縣籍退伍軍人謝彬蓉，退役后前往四川省涼山州支教4年;“用生命兌現(xiàn)扶貧承諾”楊驊，倒在扶貧前線上。筆者認為，作為基層公務員，要有“俯首甘為孺子?！本?，應牢記公仆意識，在大是大非面前甘于犧牲奉獻;在民族偉大復興的進程中，要甘于舍得小我成就大我，讓有限的生命在民族復興的長河中閃爍浪花。

敢于擔當作為。歷史證明，只有國家強盛才能不讓恥辱歷史重演?！熬訌R堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”，在其位、謀其政，天下興亡、匹夫有責。我們黨作為第一大黨，不懼外敵，就怕內(nèi)腐?！吧趹n患，死于安樂”，居安思危，常懷憂患之心，時常審視自身，開展主題教育，敢于刀刃向內(nèi)，敢于向自己革命。筆者認為，對自己革命就是最大的擔當作為。我們不僅在主題教育活動中要堅守初心、敢擔使命，找準差距、真抓落實;更要在平時工作中要敢于“啃硬骨頭”，要有以舍我其誰的自覺性、時不我待的緊迫性，自覺地挑重擔、攬責任，敢作為、善作為，為中華民族偉大復興擼起袖子加油干。

奮斗者心得體會總結篇四

開啟新的征程，需要我們有新氣象新作為，這既是時代的召喚，也是每個奮斗者的必然選擇。在當今瞬息萬變的時代潮流里，如果猶豫不決、徘徊不前或者等待觀望，都將錯失稍縱即逝的發(fā)展良機，而那些目標清晰、激情擔當、堅持不懈的奮斗者才容易獲得成功，最終成為“跟上新時代”甚至“引領新時代”的開拓者。

隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入，提供業(yè)主滿意的服務成了物業(yè)管理企業(yè)的保持絕對競爭優(yōu)勢的首要砝碼。要想贏得客戶、贏得市場，就要不斷提高服務質(zhì)量和管理水平。無論小區(qū)、寫字樓、公寓作為項目的首要人員時刻考慮好項目的整體經(jīng)營運作狀況。我相信只要我們切實為客戶著想與幫助，信任與支持也會相應而來，只有真誠服務，不斷拓寬工作思路，才能吸引更多客戶。

在充分競爭的市場中，沒有一家企業(yè)能夠涵蓋所有的業(yè)務范圍，這為各專業(yè)物業(yè)服務企業(yè)提供了生存空間，橫向?qū)I(yè)化有利于不同的物業(yè)服務公司專注地服務不同的服務對象，做自己最擅長的事，在自己熟悉的領域內(nèi)將做好、做細。

奮斗意味著擔當盡責。奮斗就要埋頭苦干。奮斗就要善于巧干。奮斗必須只爭朝夕。我們不僅要苦干、實干，還要會干、巧干。集團公司各企業(yè)所屬的行業(yè)不同，發(fā)展的階段不同，面臨的機遇和挑戰(zhàn)也不同。我們需要不斷掌握新情況、研究新問題、找到新辦法，以變應變、以變制變。

春天是播種的季節(jié)，也是奮斗者出發(fā)的季節(jié)，跨越新時代，我們唯有不懈奮斗，才能保持定力，收獲成功和喜悅；唯有不懈奮斗，知難而進，才能苦盡甘來，生活幸福美滿。黨的十九大已為我們指明了新的宏偉藍圖。我們要緊跟時代步伐，為努力實現(xiàn)個人夢、家庭夢、國家夢、民族夢匯聚更多的智慧和力量。

奮斗者心得體會總結篇五

我于2003年入廠，嚴格遵守和熟知公司制度。管理第一，技術第二。正是現(xiàn)階段我們企業(yè)發(fā)展需要思考的，中國鋼鐵企業(yè)的發(fā)展，管理和技術的重要性問題。中國鋼鐵企業(yè)眾多，投入大量的資金購入先進設備建廠，大批量的生產(chǎn)國外引進的高新技術，可謂是不遺余力的引入技術，但達到的效果是我們的自主品牌越來越弱，市場份額連續(xù)下降，用市場換來的技術的停滯不前。在日鋼改革之年，冷板制造部的每個同仁每天都在不斷的學習，接受了解新的知識，如果自己不主動學習，認真專研做好本職工作，就會覺得自己在后退，跟不上團隊的步伐。

讀罷《以奮斗者為本》一書，掩卷遐思之余，我不由得發(fā)自內(nèi)心感嘆：華為真?zhèn)ゴ?！因為該書的每個章節(jié)每個段落，都能讓我充分感悟到華為文化的積極向上和華為機制的催人奮進。毋庸置疑，該書是一本并不晦澀但字里行間卻處處飽含哲理的精神食糧，每一頁展開而論，都會讓人有所思、有所得，它向我們傳遞了兩種正能量：一是“奮斗成大業(yè)”；二是“制度管人，流程管事，團隊打天下，管理定江山”。學習該書后，我更加堅信了一個真理：天上不會掉餡餅，無論是個人、組織還是國家、社會，沒有奮斗都不會有美好未來。下面，我結合學習并圍繞“奮斗者”話題談談自己的幾點心得。

通過學習，我初步。

總結。

出華為“以奮斗者為本”的六大基本要點：第一，企業(yè)人力資源和干部管理的制度、政策都是以奮斗者來定位的，各項工作都緊緊圍繞和聚焦在奮斗者群體上；第二，只有奮斗者才是企業(yè)的真正財富，華為推崇的就是以奮斗者為本的文化體系；第三，員工奮斗的動力是為了他和家人過體面的生活，主觀上為自己，客觀上為國家為人民；第四，以奮斗者為本一定要有制度保障，必須用“不讓雷鋒吃虧”的理念夯實企業(yè)文化的基石；第五，以奮斗者為本在分配激勵上要向奮斗者傾斜，提倡拉大差距，獎勵無上限；第六，干部提拔更要向奮斗者傾斜，突出貢獻者可以破格晉升。

二、何人可稱奮斗者。

衡量，奮斗的關鍵不是員工做什么而是為什么而做，奮斗是否緊貼華為的核心價值觀，奮斗有無創(chuàng)造價值、提高自己等。

三、如何成為奮斗者。

雖然我們在社會、在單位，貌似都在工作，但是否都可以稱自己為奮斗者？答案當然是否定的，關鍵還要看自己是否具備奮斗者的基本要素和特質(zhì)，自身行為是否有利于自我的提高、團隊的發(fā)展和社會的進步等。首先是需要具備刻苦學習精神。身處知識經(jīng)濟時代，人類創(chuàng)造財富的方式已發(fā)生根本變化，主要由知識、管理產(chǎn)生。

四、怎樣激勵奮斗者。

一是推行了堪稱當今世界最完善的價值評價體制——左邊支持價值創(chuàng)造，右邊支持價值分配，形成了一個自我循環(huán)的利益驅(qū)動機制。它比較科學地解決了公正和公平的問題，實現(xiàn)了員工與企業(yè)目標最大程度的一致，也為全力創(chuàng)造價值提供了不竭的動力來源。在此機制下，能者上，為賢能之人提供了機會，庸者下，保證了機體的清潔，同時也形成壓力機制。員工不用看干部的臉色眼色行事，更多注重的是工作績效和自我價值的最好展示，更不會淪為奮斗著的奴才了。

二是在注重責任結果、貢獻、商業(yè)價值等導向的基礎上推行了“利益均沾”機制。通過按生產(chǎn)要素分配的內(nèi)部動力，盡可能地實現(xiàn)股東和員工的共同富裕、客戶和企業(yè)的共同發(fā)展，從而有力促進了客戶、員工與企業(yè)之間利益共同體的牢固建立。在華為“利益均沾”機制中，最能體現(xiàn)公平的指導方針就是：價值分配“向奮斗著、貢獻者傾斜”、“不讓雷鋒吃虧”、“團隊堅持利出一孔”等，有效地鈍化了價值分配處理過程中的各類矛盾，促進了企業(yè)均衡、可持續(xù)發(fā)展。

奮斗者心得體會總結篇六

近年來，社會競爭日趨激烈，每個人的腰板都需要筆直，需要不斷努力奮斗。為了提升自身的能力與競爭力，我參加了一次奮斗者培訓。在這次培訓中，我收獲頗豐，不僅增長了知識，還鍛煉了各種能力。下面，我將圍繞這次培訓，分析總結自己的心得體會。

首先，培訓的內(nèi)容非常實用，全面提高了我的能力素質(zhì)。在這次培訓中，我們不僅學習到了專業(yè)知識和技能，還培養(yǎng)了創(chuàng)新思維、溝通能力、團隊合作能力等軟性技能。在專業(yè)知識方面，培訓老師講解了各個領域的最新發(fā)展和前沿技術，讓我們了解到了自己相對薄弱的地方，從而引發(fā)了我進一步學習的積極性。而在軟性技能方面，通過與同學合作完成各類任務，我們體會到了團隊協(xié)作的重要性。培訓的內(nèi)容全面且實用，為我們今后的奮斗打下了堅實的基礎。

其次，培訓的形式與方法非常靈活，讓我們充分參與其中。培訓的形式不再是傳統(tǒng)的課堂講解，而是采用了多種形式，如小組討論、角色扮演、案例分析等，使培訓更加生動有趣。在小組討論中，我們可以與其他同學做到碰撞思想，互相補充，進一步拓寬自己的視野。在角色扮演中，我們可以通過扮演不同的角色，真實地感受到不同角度的思考和處理問題的方式方法。這些靈活的形式與方法，讓我們參與性更強，體驗更深，更容易理解和記憶所學的知識。

再次，培訓的氛圍與環(huán)境非常良好，讓我們感到融洽與溫暖。培訓的師資團隊專業(yè)且熱情，他們不僅具備扎實的專業(yè)知識，還能與我們建立起良好的師生關系，為我們在培訓中遇到的問題提供指導和支持。同時，與其他參與培訓的同學相處也非常愉快。大家有共同的目標和追求，相互鼓勵和幫助，形成了積極向上的學習氛圍。在這樣的環(huán)境中，我們更容易融入團隊，積極參與，相互促進，共同成長。

最后，培訓的收獲不僅僅在于知識的學習，更體現(xiàn)在心態(tài)和態(tài)度的改變上。在培訓中，我意識到奮斗者不僅僅是擁有優(yōu)秀的知識和技能，更是需要有過人的毅力和堅持不懈的精神。學習新知識并不容易，需要我們保持持續(xù)學習的心態(tài)和對未來的憧憬。同時，我們要保持積極向上的心態(tài)，對困難和挫折要有抗壓能力和解決問題的能力。這樣的態(tài)度和心態(tài)是我們成功的基礎，也是我們在奮斗中不可或缺的品質(zhì)。

總之，這次奮斗者培訓給了我一個學習和成長的平臺，使我得到了非常寶貴的經(jīng)驗和教訓。通過這次培訓，我明白了奮斗與成功不是出于偶然，而是通過自己的努力和不斷的學習去實現(xiàn)的。我將在今后的奮斗中，將所學所獲得的經(jīng)驗付諸實踐，成為一名真正的奮斗者。希望通過自己的努力和堅持，能夠?qū)崿F(xiàn)人生的理想和目標。相信只要不斷努力，成功將會在不遠的未來向我招手！

奮斗者心得體會總結篇七

“年奮斗者”是一個比較新穎且富有時代感的詞匯，指的是在職場中剛剛起步，擁有較少工作經(jīng)驗，但又懷揣著夢想，渴望用自己的努力將夢想變成現(xiàn)實的一群人。成為“年奮斗者”不僅需要具備扎實的專業(yè)能力，還需要具備較高的自我認知和自我管理能力，以及與人相處的能力和情商。而作為一名“年奮斗者”，我在過程中收獲了很多經(jīng)驗和感悟，在此與大家分享。

第二段：勇于嘗試，擁抱變化。

當我們面對職業(yè)發(fā)展的不確定性和變化的時候，難免會感到迷茫和不安。然而，作為“年奮斗者”，我們應該勇于嘗試新的事物，并積極地適應變化。沒有人能預測未來的發(fā)展，但是我們可以通過緊跟行業(yè)潮流和不斷學習來提高自己的競爭力，同時不斷發(fā)掘自己的潛力和興趣，讓職業(yè)生涯更加多樣化和豐富化。

第三段：注重溝通和團隊協(xié)作。

在職場中，溝通和團隊協(xié)作能力尤為重要。作為“年奮斗者”，我們應該注重溝通技巧的提升，主動表達自己的想法和思考，并傾聽他人的建議和意見。同時，我們也需要學會在團隊中協(xié)調(diào)和合作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，承擔責任和義務，與他人共同完成任務和目標。

第四段：保持學習和成長的態(tài)度。

職場競爭日益激烈，保持學習和成長是“年奮斗者”必不可少的一部分。我們應該保持敏銳的觀察力和學習能力，關注行業(yè)的最新動態(tài)和趨勢，不斷學習新知識和技能，并將其運用到實踐中。同時，在成長的道路上，我們也需要具備自律和自我激勵的能力，保持不斷超越自己的動力和熱情。

第五段：總結。

回顧自己作為一個“年奮斗者”所經(jīng)歷的種種，我深刻地感受到了職場的不易和挑戰(zhàn)。但是，正是這些不易和挑戰(zhàn)，塑造了我們堅韌不拔的精神和努力奮斗的豁達。作為“年奮斗者”，我們應該始終保持對未來的信心和勇氣，堅持前行，持之以恒，最終實現(xiàn)自己的價值和夢想。

奮斗者心得體會總結篇八

作為一名普通的企業(yè)員工，我時刻都在思考如何提高自己的工作能力，使自己在職場中能夠更快地成長，更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。在這個過程中，我意識到，只有抱著奮斗者的心態(tài)，才能夠在職場中獲得更多的機會和成長。

首先，奮斗者必須立足于自己的工作，通過提高工作效率和質(zhì)量來提高自己的工作能力。在工作中，我們要用心工作，不斷探索新的工作方法和技巧，提高工作效率；要有目標地完成每一項工作，不留后患，確保工作質(zhì)量。

其次，奮斗者必須持續(xù)學習和提高自己的綜合素質(zhì)。除了日常工作中的技能之外，奮斗者還需要從其他領域汲取知識，提高自己的綜合素質(zhì)。例如，閱讀各種專業(yè)書籍、行業(yè)資訊、參加各種培訓和會議等等。只有不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能在激烈的職場競爭中脫穎而出。

再次，奮斗者必須注重積累人脈圈，增強自己的人際交往和溝通能力。在職場中，人脈關系是很重要的一部分。奮斗者需要通過各種途徑，結交更多的朋友和合作伙伴。同時，注重在和同事之間的交流和溝通，增強自己的信息收集和傳遞能力。

最后，奮斗者必須具備高度的自我驅(qū)動力和責任心，不斷完善自己。在職場中，面對競爭和挑戰(zhàn)，我們需要具備高度的自我驅(qū)動力，時刻激勵自己，鼓勵自己超越自我。同時，我們還需要具備強烈的責任心，認真對待每一個工作任務，承擔起工作中的責任和義務。

總之，作為一名員工奮斗者，我們需要樹立以成長為導向的職業(yè)觀，努力提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，在團隊中獲得更多的機會和成長。只有不斷奮斗，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)夢想。