最新護(hù)士查對(duì)制度心得體會(huì)(大全11篇)

心得體會(huì)是提升自我認(rèn)識(shí)和自我管理能力的重要方法，有助于我們更好地規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。寫心得體會(huì)時(shí)，要注意審視自己的結(jié)論和總結(jié)是否具有普遍性和可操作性，以使讀者從中獲益。現(xiàn)在就讓我們一起讀一讀以下的心得體會(huì)范文，發(fā)現(xiàn)其中的共鳴和差異。

護(hù)士查對(duì)制度心得體會(huì)篇一

ICU（IntensiveCareUnit）是醫(yī)院中的重癥監(jiān)護(hù)室，是一個(gè)關(guān)鍵的護(hù)理環(huán)節(jié)。為了確保病人的安全和治療效果，在ICU中實(shí)施了嚴(yán)格的查對(duì)制度。在我參與ICU護(hù)理工作的過(guò)程中，我深切感受到了查對(duì)制度的重要性和必要性，也積累了一些心得體會(huì)。

首先，ICU查對(duì)制度對(duì)于確保病人用藥安全起到了重要的作用。在ICU中，病人曾被多次給藥，而藥物的錯(cuò)用或誤用可能導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。因此，在給藥前，我們必須進(jìn)行多次查對(duì)，包括核對(duì)病人身份、病區(qū)號(hào)、藥物名稱、劑量和給藥途徑等信息。通過(guò)這一系統(tǒng)化的查對(duì)程序，有效地避免了給藥錯(cuò)誤的發(fā)生，保障了病人的用藥安全。

其次，ICU查對(duì)制度對(duì)于預(yù)防誤診誤治具有重要意義。ICU病人的病情復(fù)雜多變，需要進(jìn)行復(fù)雜的治療和檢查。在這樣的情況下，醫(yī)護(hù)人員如果沒(méi)有進(jìn)行查對(duì)，可能會(huì)因?yàn)槁┰\、誤診或誤治而影響病人的治療效果。通過(guò)查對(duì)制度，我們能夠?qū)Σ∪说那闆r進(jìn)行全面核對(duì)和評(píng)估，確保治療方案的準(zhǔn)確性和合理性。同時(shí)，查對(duì)也能促使醫(yī)護(hù)人員提高專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，減少可能的操作和判斷失誤。

會(huì)醫(yī)術(shù)的提高提供了絕佳的機(jī)會(huì)。ICU中病情危急，對(duì)護(hù)士的專業(yè)知識(shí)和臨床技能要求很高。查對(duì)制度的執(zhí)行，需要護(hù)理人員熟練掌握各項(xiàng)操作過(guò)程，如藥物使用、設(shè)備操作等。通過(guò)反復(fù)查對(duì)，我們能夠不斷鞏固專業(yè)知識(shí)，熟悉并掌握相關(guān)操作技巧。同時(shí)，查對(duì)制度也能提高護(hù)士的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力，因?yàn)槊總€(gè)環(huán)節(jié)都需要相互協(xié)作和配合，以確保工作的準(zhǔn)確性和安全性。

此外，ICU查對(duì)制度也對(duì)患者和家屬起到了安撫和保障作用。在ICU這樣一個(gè)特殊的環(huán)境中，病人和家屬往往感到擔(dān)憂和焦慮。而查對(duì)制度的實(shí)施，可以提供一種安全感，讓病人和家屬放心和信任我們的工作。在每次查對(duì)過(guò)程中，我們與病人和家屬進(jìn)行溝通和交流，解釋我們的操作目的和意義，傾聽他們的疑慮和問(wèn)題，并用實(shí)際行動(dòng)證明我們的專業(yè)水平和關(guān)愛之心。通過(guò)查對(duì)制度，我們也能建立起患者和家屬與我們之間的良好關(guān)系，為病人提供更好的護(hù)理服務(wù)。

總結(jié)起來(lái)，ICU的查對(duì)制度是非常重要和必要的。它不僅可以確保病人用藥和治療的安全性和有效性，還可以提高護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。而對(duì)于病人和家屬來(lái)說(shuō)，查對(duì)制度能夠提供安全感和信任感，使他們感受到我們的關(guān)愛和負(fù)責(zé)。因此，作為一名ICU護(hù)士，我們應(yīng)該始終堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，不斷提高自己的專業(yè)水平和護(hù)理質(zhì)量，為病人提供更安全、更有效的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士查對(duì)制度心得體會(huì)篇二

查對(duì)制度是保證醫(yī)療安全，防止事故差錯(cuò)一項(xiàng)重要制度。為提高醫(yī)療技術(shù)工作質(zhì)量。確保病人安全，防止醫(yī)療事故、差錯(cuò)的發(fā)生，所有工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本崗位查對(duì)制度。

1.嚴(yán)格三查七對(duì)。

三查：擺藥后查，服藥、注射、處置前查，服藥、注射、處置后查。

七對(duì)：對(duì)床號(hào)、姓名、藥名、劑量、濃度、用法、時(shí)間。

2.轉(zhuǎn)抄和執(zhí)行醫(yī)囑，要下班核對(duì)上班，每周護(hù)士長(zhǎng)總核對(duì)一次，查對(duì)者簽字記錄。

3.搶救病人時(shí)口頭醫(yī)囑，需要經(jīng)雙方核實(shí)無(wú)誤后，方可執(zhí)行。

4.醫(yī)囑不清楚或未簽名，不注明時(shí)間、劑量、用法時(shí)，應(yīng)問(wèn)清楚及補(bǔ)上后，方可執(zhí)行。

5.使用藥品前要檢查質(zhì)量、標(biāo)簽、有效期和批號(hào)，不符合要求，不得使用。

6.給藥、輸液、輸血前要詢問(wèn)有無(wú)過(guò)敏史，多種藥物合用時(shí)，要注意配伍禁忌。

7.輸血前要經(jīng)兩人查對(duì)并登記，確定無(wú)誤后方可輸入，并注意觀察輸血過(guò)程，輸血結(jié)束后，保留瓶(袋)24小時(shí)，以備必要時(shí)核對(duì)。

8.無(wú)菌手術(shù)操作前，須查對(duì)用物滅菌日期及物品質(zhì)量。

9.手術(shù)病人術(shù)前要查對(duì)姓名、年齡、床號(hào)、診斷、手術(shù)部位、麻醉方式及術(shù)前用藥。

急危重患者搶救及報(bào)告制度。

1.凡疑難手術(shù)、新技術(shù)、特殊技術(shù)、重大疑難病例、重大合并癥的搶救，包括急診搶救手術(shù)、心血管急性合并癥、急性呼吸衰竭、感染中毒休克、各種原因引起的`心臟驟停、昏迷等搶救，特殊治療，包括特殊化療方案，尤其非常規(guī)、有創(chuàng)、特殊治療及檢查，各主管醫(yī)師必須報(bào)告科主任，按醫(yī)院規(guī)定的制度及時(shí)報(bào)告醫(yī)療管理部門和分管院領(lǐng)導(dǎo)。

2.上述診治活動(dòng)需要外請(qǐng)專家協(xié)助時(shí)，經(jīng)科主任同意后，上報(bào)醫(yī)療管理部門和分管院領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)組織安排專家會(huì)診討論。

3.對(duì)于搶救過(guò)程中需要人員或醫(yī)療資源調(diào)配，由科主任提出，上報(bào)醫(yī)療管理部門或分管院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)搶救事宜。

4.科室應(yīng)當(dāng)指派專人向有關(guān)部門提供搶救情況匯報(bào)，書寫搶救記錄以備檢查。凡是上報(bào)醫(yī)療管理部門的治療搶救意見及過(guò)程要實(shí)事求是，如實(shí)報(bào)告病例情況。

5.上述所有醫(yī)療活動(dòng)，必須嚴(yán)格按照醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療管理程序，逐級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，嚴(yán)格紀(jì)律。

6.如未履行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，造成醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故者，將按照有關(guān)法律法規(guī)對(duì)當(dāng)事人追究責(zé)任。

護(hù)士查對(duì)制度心得體會(huì)篇三

護(hù)士作為臨床醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要成員，承擔(dān)著舉足輕重的職責(zé)，其中之一就是護(hù)理記錄的查對(duì)。通過(guò)認(rèn)真查對(duì)護(hù)理記錄，不僅能及時(shí)糾正錯(cuò)誤，避免疏漏，有效維護(hù)患者權(quán)益，還能促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量的提升。在長(zhǎng)期的工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到了護(hù)士查對(duì)的重要性，今天我將分享一下我個(gè)人的心得體會(huì)，與大家共同探討這一話題。

護(hù)理記錄是護(hù)理工作的重要組成部分，是患者護(hù)理全過(guò)程的記錄和反映。護(hù)理記錄的查對(duì)是保證治療的正確性和有效性的重要措施之一。定期、全面查對(duì)護(hù)理記錄，不僅能夠發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和瑕疵，及時(shí)修改，還能及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。同時(shí)，在查對(duì)護(hù)理記錄中，護(hù)士還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者的不適癥狀或變化，想出解決方法，避免患者出現(xiàn)并發(fā)癥或糾紛。

第三段：護(hù)士查對(duì)的方法和步驟。

護(hù)理記錄的內(nèi)容繁多，護(hù)士個(gè)人的崗位職責(zé)也多樣化，因此護(hù)士們查對(duì)護(hù)理記錄的方法和步驟也會(huì)因人而異。對(duì)于我而言，我在查對(duì)護(hù)理記錄時(shí)，通常會(huì)先將記錄的內(nèi)容和病史擺放在一起，然后一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行檢查。檢查時(shí)，注意事項(xiàng)和解答需要特別關(guān)注，同時(shí)還要注意時(shí)間和數(shù)字的一致性。此外，如果有疑慮的地方，還可以進(jìn)行補(bǔ)充記錄，避免遺漏漏洞。

護(hù)理記錄的查對(duì)，不僅僅是護(hù)士的職業(yè)責(zé)任，還是對(duì)患者權(quán)益的一種保障。通過(guò)護(hù)理記錄的認(rèn)真查對(duì)，可以有效避免患者因誤診或治療不當(dāng)而受到傷害。處于職業(yè)尊重和職業(yè)道德的雙重考慮，護(hù)士們對(duì)查對(duì)護(hù)理記錄的重視程度，不僅影響著自身職業(yè)發(fā)展和醫(yī)院未來(lái)的發(fā)展，還關(guān)系到患者的生命和健康。

第五段：結(jié)論。

護(hù)士查對(duì)是一項(xiàng)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，它不僅關(guān)系到患者的安全，還關(guān)系到醫(yī)院的聲譽(yù)和發(fā)展。對(duì)護(hù)理記錄的查對(duì)需要護(hù)士的高度關(guān)注和責(zé)任感，以確保護(hù)理質(zhì)量的規(guī)范和有效性。因此，我們應(yīng)該始終保持職業(yè)道德，加強(qiáng)頭腦思考，提高操作技能，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)護(hù)理記錄的工作程序，真正維護(hù)好患者的健康和生命安全。

護(hù)士查對(duì)制度心得體會(huì)篇四

ICU（IntensiveCareUnit）作為一種關(guān)鍵性的醫(yī)療部門，必須保證患者的安全和醫(yī)療質(zhì)量。而ICU查對(duì)制度作為一種重要的管理工具，在確保醫(yī)療操作過(guò)程中不出錯(cuò)的同時(shí)，也提升了醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。本文將結(jié)合我在ICU工作中的經(jīng)驗(yàn)，談?wù)処CU查對(duì)制度的重要性以及心得體會(huì)。

第一段：引言。

ICU是醫(yī)院內(nèi)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，也是最需要保證患者安全的地方。因此，ICU的醫(yī)護(hù)人員必須高度重視醫(yī)療操作的準(zhǔn)確性和合理性。ICU查對(duì)制度就是尤其重要的一種管理工具，它通過(guò)兩個(gè)或多個(gè)醫(yī)護(hù)人員之間的互相核對(duì)，有效避免了錯(cuò)誤發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

第二段：ICU查對(duì)制度的重要性。

要理解ICU查對(duì)制度的重要性，首先需要認(rèn)識(shí)到ICU工作的特殊性：疾病狀態(tài)復(fù)雜、治療過(guò)程復(fù)雜、用藥繁多等。在這樣的情況下，一個(gè)小小的操作失誤可能會(huì)導(dǎo)致患者的生命危險(xiǎn)。ICU查對(duì)制度的使用，可以有效降低操作失誤的風(fēng)險(xiǎn)。例如，在給患者上藥時(shí)，護(hù)士和醫(yī)生可以互相核對(duì)藥品名稱、用量和給藥途徑，以確保藥物使用的準(zhǔn)確性。

ICU查對(duì)制度不僅可以減少醫(yī)療失誤，還可以提升醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。在查對(duì)過(guò)程中，醫(yī)護(hù)人員必須相互合作，并對(duì)彼此的工作進(jìn)行逐一確認(rèn)。這種合作和確認(rèn)的過(guò)程，促使了團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通和交流，避免了信息的斷層和誤解。通過(guò)這種方式，醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的工作效率得到了提升，同時(shí)也增加了患者對(duì)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的信任。

在我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)中，我發(fā)現(xiàn)ICU查對(duì)制度對(duì)于醫(yī)療工作的效果非常顯著。在執(zhí)行查對(duì)制度的過(guò)程中，我學(xué)會(huì)了更加仔細(xì)地核對(duì)患者的基本信息、用藥信息、治療方案等，從而減少了操作失誤的可能。更重要的是，查對(duì)制度提醒我們要主動(dòng)分享信息、互相溝通，這讓我們的團(tuán)隊(duì)更加凝聚和和諧。雖然查對(duì)制度在部分情況下可能會(huì)增加操作時(shí)間，但對(duì)于患者的安全來(lái)說(shuō)，這些額外的努力是完全值得的。

第五段：總結(jié)。

ICU查對(duì)制度是一種重要的管理工具，能夠有效避免醫(yī)療操作失誤并提升醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了ICU查對(duì)制度的優(yōu)勢(shì)和好處。查對(duì)制度在提醒我們注意細(xì)節(jié)的同時(shí)，也讓我們意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。通過(guò)不斷改進(jìn)ICU查對(duì)制度，我們可以進(jìn)一步提升患者的醫(yī)療安全，讓ICU成為更加可靠和安全的區(qū)域。最后，我相信，只要我們真正重視ICU查對(duì)制度，并將其貫徹到實(shí)踐中，我們將能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

護(hù)士查對(duì)制度心得體會(huì)篇五

護(hù)士制度是管理護(hù)士行為的一系列規(guī)定和規(guī)則，它為護(hù)士提供指導(dǎo)和支持，使其能夠更好地履行自己的職責(zé)，承擔(dān)更多的責(zé)任，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在工作中，我深刻感受到護(hù)士制度對(duì)我的工作和生活有著重要的影響。本文就是我對(duì)護(hù)士制度的心得體會(huì)的總結(jié)和分享。

護(hù)士制度對(duì)醫(yī)院、病人和護(hù)士自身都有極大的重要性。對(duì)醫(yī)院而言，護(hù)士制度能夠提升其吸引優(yōu)秀護(hù)士的能力，加強(qiáng)護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和水平，保障醫(yī)院聲譽(yù)。對(duì)病人而言，護(hù)士制度能夠保證他們得到最好的照顧，獲得最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，減少病人的痛苦和疼痛。對(duì)護(hù)士自身而言，護(hù)士制度不僅規(guī)范了護(hù)士的行為規(guī)范，還通過(guò)各種培訓(xùn)和培訓(xùn)增加了護(hù)士的知識(shí)和技能，提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力。

第三段：充分發(fā)揚(yáng)護(hù)士制度的重要性。

護(hù)士制度的實(shí)施離不開護(hù)士們的積極性和主動(dòng)性。護(hù)士們要認(rèn)清護(hù)士制度對(duì)其職業(yè)道德、職責(zé)和行為標(biāo)準(zhǔn)的重要性，以此為指導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揚(yáng)制度的應(yīng)有作用。同時(shí)，要主動(dòng)在日常工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極解決，不斷學(xué)習(xí)、鉆研和分享經(jīng)驗(yàn)，為更完善的護(hù)士制度做出自己的貢獻(xiàn)。

第四段：相關(guān)明確的技能。

要充分發(fā)揮護(hù)士制度的重要性，必須掌握相關(guān)技能和方法。首先，護(hù)士們要密切關(guān)注法規(guī)法律和護(hù)理規(guī)范，保證自己的行為符合國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院要求。同樣重要的是，我們還應(yīng)該理性對(duì)待護(hù)士崗位的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，在日常工作中創(chuàng)造安全的護(hù)理環(huán)境，有效保障病人的生命安全和事故的發(fā)生。整體來(lái)講，護(hù)士們要不斷提高歸納和分析問(wèn)題的能力，并利用好護(hù)理技術(shù)和護(hù)理資源，不斷完善自己的護(hù)士能力。

作為一名護(hù)士，在工作中積極參與制度的實(shí)施和維護(hù)，能夠在實(shí)際工作中不斷錘煉自己的護(hù)理技能和方法。在實(shí)際操作中，我們要理性運(yùn)用各類護(hù)理技術(shù),認(rèn)真完成各項(xiàng)護(hù)理工作、認(rèn)真做好護(hù)士更新和知識(shí)積累工作、主動(dòng)積極與病人和家屬溝通，善于發(fā)現(xiàn)和解決病人的訴求、問(wèn)題與疑慮等。此外，護(hù)士們還要提高自身的職業(yè)知識(shí)和能力，不斷提升自己的職業(yè)技能，為患者提供最好的護(hù)理服務(wù)。

總結(jié)：護(hù)士制度是我們護(hù)士工作的重要依據(jù)和指導(dǎo)，它包含了多項(xiàng)規(guī)定和規(guī)則，能夠指揮我們?nèi)绾胃玫穆男新氊?zé)，改進(jìn)護(hù)理服務(wù)，為病人提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。我們作為一名護(hù)士，要充分理解和使用護(hù)士制度，不斷觀察研究和實(shí)踐，在實(shí)際工作中提高自己的專業(yè)水平，并以此回報(bào)病人、家屬和社會(huì)。正如人類的心臟一樣這也是這個(gè)世界上最神圣的職業(yè)之一，希望未來(lái)的我們可以不斷努力，為病人提供更加優(yōu)秀的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士查對(duì)制度心得體會(huì)篇六

黨的十九屆四中全會(huì)，為堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了科學(xué)指南和基本遵循。全會(huì)將監(jiān)督工作、反腐敗工作納入黨和國(guó)家制度、國(guó)家治理體系的重要方面加以重點(diǎn)部署。作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，要按照黨中央部署要求，深入學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，立足職能職責(zé)，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，在堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中，著力發(fā)揮監(jiān)督保障作用，推動(dòng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、深入貫徹落實(shí)十九屆四中全會(huì)精神，堅(jiān)定制度自信，維護(hù)制度權(quán)威。

制度建設(shè)是關(guān)系黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的根本性、全局性、穩(wěn)定性、長(zhǎng)期性問(wèn)題。黨的十九屆四中全會(huì)黨和國(guó)家的監(jiān)督體系上升為中國(guó)特色社會(huì)主義重要制度，對(duì)“堅(jiān)持和完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督”作出部署，強(qiáng)調(diào)黨和國(guó)家監(jiān)督體系是黨在長(zhǎng)期執(zhí)政條件下實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要制度保障。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨和國(guó)家自我監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，要站在黨長(zhǎng)期執(zhí)政、國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)所承擔(dān)的重要政治責(zé)任，要更加自覺地堅(jiān)定制度自信、強(qiáng)化制度意識(shí)、嚴(yán)格制度執(zhí)行、維護(hù)制度權(quán)威。要加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)全會(huì)精神監(jiān)督檢查，堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義等問(wèn)題，嚴(yán)肅查處在制度執(zhí)行上做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止、陽(yáng)奉陰違等行為。

二、推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職能作用，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，推動(dòng)制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。一要堅(jiān)持政治引領(lǐng)，把牢制度執(zhí)行方向。牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”首要任務(wù)，著眼于黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略、重要工作安排的貫徹落實(shí)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。二要促進(jìn)黨委主體責(zé)任與紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”清單，把各級(jí)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨治黨責(zé)任情況納入政治巡察重要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，層層傳導(dǎo)壓力，鞏固落實(shí)責(zé)任成果。三要強(qiáng)化監(jiān)督首責(zé)，完善監(jiān)督體系。強(qiáng)化日常監(jiān)督，深化運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”。通過(guò)聽取匯報(bào)、查閱資料、述責(zé)述廉、專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)治理、巡察成果運(yùn)用、職能部門監(jiān)督成果利用、考核等多種方式，強(qiáng)化日常執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)派駐監(jiān)督，深化派駐機(jī)構(gòu)改革，加強(qiáng)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系、管理和服務(wù)、建立溝通協(xié)商、共享信息、請(qǐng)示報(bào)告等工作機(jī)制，加強(qiáng)巡察監(jiān)督，強(qiáng)化對(duì)巡察反饋問(wèn)題的線索核查和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，全面提升巡察工作質(zhì)量。四要強(qiáng)化標(biāo)本兼治，推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制，緊盯事關(guān)發(fā)展全局和全區(qū)發(fā)展的重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題堅(jiān)決查處。重點(diǎn)懲治發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”，開展扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理、民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，把掃黑除惡同反腐敗和基層“拍蠅”結(jié)合起來(lái)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作力度，開展經(jīng)常性警示教育，以案為鑒、以案警示，樹立和增強(qiáng)各級(jí)黨員干部紀(jì)律意識(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。

三、在執(zhí)行制度上做表率，全面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺嚴(yán)格執(zhí)行制度。一是要更加自覺的學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述，深入學(xué)習(xí)全會(huì)《決定》精神，熟知制度內(nèi)容、領(lǐng)會(huì)制度精神、把握制度原則、掌握制度要求。二是推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化。適應(yīng)堅(jiān)持和完善黨和國(guó)家監(jiān)督體系要求，一體推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制改革、國(guó)家監(jiān)察體制改革、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革，健全紀(jì)檢監(jiān)察法規(guī)制度體系，不斷釋放體制機(jī)制活力。三是要在嚴(yán)格執(zhí)行制度上做表率，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)決不折不扣貫徹執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定。健全完善并認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)內(nèi)部運(yùn)行制度，按照工作流程，嚴(yán)格辦案程序，規(guī)范辦案人員行為，提高執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力。加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常教育管理，對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題嚴(yán)肅處理，嚴(yán)防“燈下黑”，打造“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

護(hù)士查對(duì)制度心得體會(huì)篇七

護(hù)士查對(duì)是醫(yī)療過(guò)程中的重要流程，能夠有效提高醫(yī)療質(zhì)量和安全性。在醫(yī)療工作中，尤其是在給藥過(guò)程中，護(hù)士查對(duì)的作用不言而喻。作為從事臨床工作的醫(yī)護(hù)人員，護(hù)士需要通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟閷?duì)程序來(lái)保障病人的安全和利益，提高治療效果，減少處置風(fēng)險(xiǎn)。

第二段：護(hù)士查對(duì)的基本流程及步驟。

護(hù)士查對(duì)主要包括藥品和病人的查對(duì)和護(hù)理操作步驟查對(duì)。在進(jìn)行藥品和病人查對(duì)時(shí)，需要先確認(rèn)患者的姓名、性別和年齡等基本信息。然后再開始對(duì)藥品進(jìn)行查對(duì)，包括藥品名稱、規(guī)格、劑量、途徑等信息以及藥品的有效期、適應(yīng)癥等。在進(jìn)行護(hù)理操作時(shí)，需要查對(duì)護(hù)理項(xiàng)目、要點(diǎn)、方法和流程，注意規(guī)范操作，確保病人的安全和舒適。

護(hù)士查對(duì)不僅是責(zé)任，更是一種職業(yè)操守和職業(yè)精神的體現(xiàn)。通過(guò)嚴(yán)格和規(guī)范的流程，護(hù)士不僅能提高醫(yī)療工作的精準(zhǔn)度和準(zhǔn)確度，還能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)配合的意識(shí)，提高工作效率。同時(shí)，護(hù)士查對(duì)也是醫(yī)療工作的基本要求，是保障了患者權(quán)益的重要手段。在實(shí)踐中，護(hù)士查對(duì)能夠有效地預(yù)防疾病的擴(kuò)散和傳播，為病人提供良好的護(hù)理服務(wù)和康復(fù)環(huán)境。

第四段：護(hù)士查對(duì)所遇到的困境及應(yīng)對(duì)策略。

在護(hù)士查對(duì)的過(guò)程中，會(huì)遇到各種問(wèn)題和困境，例如藥品標(biāo)簽?zāi)：?、全名不清、藥品與規(guī)格不符等問(wèn)題。此時(shí)，護(hù)士應(yīng)及時(shí)向醫(yī)生或藥師詢問(wèn)，確保藥品信息的準(zhǔn)確可靠，防止患者因藥品使用不當(dāng)造成風(fēng)險(xiǎn)。在護(hù)理操作中，也會(huì)遇到一些困難，例如前方昏暗、設(shè)備不全等情況。護(hù)士應(yīng)該及時(shí)反映，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決問(wèn)題，確保護(hù)理工作的安全和舒適性。

第五段：總結(jié)。

護(hù)士查對(duì)是醫(yī)療工作中的重要環(huán)節(jié)，需要護(hù)士在日常工作中堅(jiān)守職業(yè)操守和職業(yè)精神，遵循規(guī)范流程和安全原則，嚴(yán)格查對(duì)程序，確保醫(yī)療工作的安全、準(zhǔn)確、有效、高效和良好的信譽(yù)。

護(hù)士查對(duì)制度心得體會(huì)篇八

查對(duì)制度是一種常見的管理手段，旨在確保工作的準(zhǔn)確性和可靠性。近年來(lái)，隨著企業(yè)的規(guī)模擴(kuò)大和工作的復(fù)雜化，越來(lái)越多的企業(yè)開始重視查對(duì)制度的建立和執(zhí)行。在我工作的這幾年里，我深深感受到查對(duì)制度的重要性和價(jià)值。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享一些對(duì)于查對(duì)制度的心得體會(huì)。

首先，查對(duì)制度的執(zhí)行可以顯著提高工作的準(zhǔn)確性。在我工作的崗位上，每天都處理大量的文件和數(shù)據(jù)，精確性成為了工作的核心。而在這個(gè)過(guò)程中，查對(duì)制度可以幫助我們找出并及時(shí)糾正潛在的錯(cuò)誤，確保我們提供給客戶和上級(jí)的工作成果是準(zhǔn)確的。例如，在提交報(bào)告前，我會(huì)仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù)和信息的來(lái)源，與源文件進(jìn)行對(duì)照，以確保沒(méi)有遺漏或錯(cuò)誤。通過(guò)這樣的查對(duì)環(huán)節(jié)，我不僅提高了自身工作的準(zhǔn)確性，也增強(qiáng)了同事們對(duì)我的工作的信任。

其次，查對(duì)制度還可以防止工作中的疏忽和失誤。在工作中，細(xì)節(jié)很容易被忽略，而查對(duì)制度可以避免我們?cè)诿β抵惺韬鲆恍╆P(guān)鍵的環(huán)節(jié)。例如，在準(zhǔn)備項(xiàng)目報(bào)告時(shí)，我會(huì)將報(bào)告的大綱、內(nèi)容和格式多次與之前的項(xiàng)目進(jìn)行對(duì)照，以確保沒(méi)有遺漏或不符合要求的地方。這樣的查對(duì)過(guò)程可以幫助我發(fā)現(xiàn)并解決工作中的疏漏，確保項(xiàng)目的完整性和質(zhì)量。

此外，查對(duì)制度還能提高團(tuán)隊(duì)合作的效率和成效。在團(tuán)隊(duì)合作中，各成員的工作互相關(guān)聯(lián)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的錯(cuò)誤都可能影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成果。通過(guò)執(zhí)行查對(duì)制度，我們可以相互核對(duì)工作和數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤，提高團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作效率。例如，在團(tuán)隊(duì)中我們經(jīng)常會(huì)利用查對(duì)制度來(lái)核對(duì)文檔、數(shù)據(jù)和信息的準(zhǔn)確性。這樣的查對(duì)過(guò)程有效地減少了工作中的誤差和溝通的不暢，提高了團(tuán)隊(duì)合作的效果和效率。

此外，查對(duì)制度也能夠幫助發(fā)現(xiàn)和糾正潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。在工作中，存在著很多潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，可能對(duì)項(xiàng)目的順利進(jìn)行和組織的發(fā)展帶來(lái)不利影響。通過(guò)查對(duì)制度，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決這些潛在問(wèn)題，減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生和后果的惡化。例如，在質(zhì)量控制方面，我們經(jīng)常會(huì)利用查對(duì)制度來(lái)核對(duì)工作流程和操作規(guī)范的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正潛在問(wèn)題，確保工作的質(zhì)量和效果。

綜上所述，查對(duì)制度作為一種常見的管理手段，對(duì)于提高工作的準(zhǔn)確性、防止疏忽和失誤、提高團(tuán)隊(duì)合作效率以及發(fā)現(xiàn)和糾正潛在風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題都具有重要的作用。在自己的工作中，我深切體會(huì)到了查對(duì)制度的價(jià)值和必要性，并通過(guò)實(shí)踐中不斷總結(jié)和改進(jìn)，不斷提高自身的工作質(zhì)量和效率。對(duì)于所有從事管理和工作的人來(lái)說(shuō)，建立和執(zhí)行查對(duì)制度無(wú)疑是一項(xiàng)重要的任務(wù)和努力的方向。

護(hù)士查對(duì)制度心得體會(huì)篇九

護(hù)士在醫(yī)療行業(yè)中扮演著重要角色。他們負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)病人的健康狀況，配合醫(yī)生制定治療方案，提供必要的醫(yī)療護(hù)理。在醫(yī)療過(guò)程中，護(hù)士查對(duì)工作顯得尤為重要。什么是查對(duì)工作？查對(duì)工作就是通過(guò)核對(duì)病人的信息、藥品的名稱、劑量等細(xì)節(jié)，確保醫(yī)療過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。在我從事的護(hù)理工作中，查對(duì)工作給我?guī)?lái)了深刻的體會(huì)，下面我將從五個(gè)方面探討這一主題。

首先，查對(duì)工作可以有效避免錯(cuò)誤發(fā)生。醫(yī)療事故不是一個(gè)新的話題。有時(shí)，醫(yī)生與護(hù)士可能會(huì)因?yàn)榉泵Χ霈F(xiàn)病人信息混淆、藥品劑量錯(cuò)誤等情況。而所謂查對(duì)工作，就是通過(guò)核對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)信息，確保醫(yī)療過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)以上問(wèn)題。比如，一個(gè)病人在住院期間可能需要使用不同種類的藥品，如果沒(méi)有仔細(xì)核對(duì)，很容易將藥品弄混。因此，查對(duì)工作是必經(jīng)之路，它可以消除錯(cuò)誤，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。

其次，查對(duì)工作可以提高醫(yī)護(hù)效率。在醫(yī)療現(xiàn)場(chǎng)，護(hù)士不單單是照顧病人，還要協(xié)助醫(yī)生完成一些工作。一個(gè)醫(yī)生可能負(fù)責(zé)數(shù)十個(gè)病人，一些簡(jiǎn)單的工作可能需要護(hù)士來(lái)完成。如果護(hù)士需要反復(fù)核對(duì)患者信息和藥品劑量，會(huì)消耗很多時(shí)間。而通過(guò)查對(duì)工作，可以減少護(hù)士加班時(shí)間，提高醫(yī)護(hù)效率。

第三，查對(duì)工作可以保證病人隱私。在醫(yī)院里，病人的信息保密十分重要。病人的姓名、家庭住址、病史等個(gè)人信息是隱私范疇。這些信息如果被泄露，不僅會(huì)給病人本身帶來(lái)?yè)p失，也會(huì)對(duì)醫(yī)院社會(huì)形象造成負(fù)面影響。通過(guò)查對(duì)工作，可以保證病人的信息不會(huì)被泄露。

第四，查對(duì)工作可以培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員的細(xì)致認(rèn)真態(tài)度。醫(yī)學(xué)是一門高級(jí)學(xué)科，最小的細(xì)節(jié)也可能對(duì)治療結(jié)果產(chǎn)生很大的影響。一個(gè)藥品的單位出錯(cuò)，也可能導(dǎo)致治療效果的大不同。因此，如同醫(yī)生一樣，護(hù)士需要有細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度。通過(guò)查對(duì)工作，培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真審查、審題、對(duì)癥下藥的能力，這有助于保證治療效果，提高專業(yè)水平。

最后，查對(duì)工作可以樹立良好的職業(yè)形象和醫(yī)療信任度。醫(yī)護(hù)行業(yè)活躍在人類最重要的領(lǐng)域——健康。因此，在醫(yī)護(hù)行業(yè)中，負(fù)責(zé)任的態(tài)度和良好的職業(yè)形象非常重要。一位患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員的信任，不僅是對(duì)醫(yī)護(hù)人員個(gè)人的肯定，也是對(duì)醫(yī)院醫(yī)療的信任。通過(guò)查對(duì)工作，提高醫(yī)院醫(yī)療信任度，增強(qiáng)患者對(duì)醫(yī)院的認(rèn)識(shí)度和信任度。

總之，護(hù)士查對(duì)工作在醫(yī)學(xué)行業(yè)中扮演著不可忽視的角色。通過(guò)查對(duì)工作，除了確保醫(yī)療過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)繁瑣的錯(cuò)誤之外，還可以提高醫(yī)護(hù)效率，保證病人隱私，培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員良好的職業(yè)形象以及樹立醫(yī)院的醫(yī)療信任度。我相信，在醫(yī)護(hù)人員不斷作出努力的同時(shí)，相信整個(gè)醫(yī)學(xué)行業(yè)會(huì)變得越來(lái)越可靠和專業(yè)。

護(hù)士查對(duì)制度心得體會(huì)篇十

作為護(hù)士，我們?cè)诠ぷ髦斜仨氉袷?、?zhí)行和維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及行業(yè)制定的護(hù)士制度，這既是我們職業(yè)生涯的基本準(zhǔn)則，也是我們盡職盡責(zé)的表現(xiàn)。而在履行職責(zé)的同時(shí)，我們也深刻感受到護(hù)士制度給我們帶來(lái)的益處。本文將從多個(gè)角度分析護(hù)士制度心得體會(huì)，幫助我們充分理解并遵守護(hù)士制度。

第一段，重視法律法規(guī)，正確執(zhí)行。

我們作為護(hù)士必須深刻理解法律法規(guī)對(duì)護(hù)士職業(yè)的規(guī)范。在實(shí)際工作過(guò)程中，一定要堅(jiān)持遵守制度，保證自己的職業(yè)純潔性。比如，遵照科學(xué)、規(guī)范、合理的護(hù)理流程進(jìn)行護(hù)理，服從患者及家屬合理、合法的合理要求，按照實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)方案確定的臨床實(shí)習(xí)及實(shí)訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)等等。這樣既可以保證工作的效率和質(zhì)量，也可以讓我們的職業(yè)形象更加正規(guī)和專業(yè)。

第二段，學(xué)會(huì)利用制度保護(hù)自己的權(quán)益。

護(hù)士制度不僅是對(duì)待患者的規(guī)范，也是保護(hù)我們自身權(quán)益的最佳途徑之一。當(dāng)我們處于弱勢(shì)時(shí)，護(hù)士制度就發(fā)布作為我們的盾牌。比如，當(dāng)我們工作中受到侮辱、誹謗或其他違反職業(yè)倫理行為的情況時(shí)，我們可以利用護(hù)士制度進(jìn)行投訴、舉報(bào)等有效的應(yīng)對(duì)措施。當(dāng)告訴有渠道可遵循和投訴機(jī)制可利用時(shí)，護(hù)士們?cè)诰S護(hù)自身權(quán)益方面也更有信心。

第三段，正確使用制度，提高護(hù)理質(zhì)量。

護(hù)士制度不只是我們做事情的規(guī)范，也是提高護(hù)理質(zhì)量的利器。我們可以通過(guò)制度來(lái)學(xué)習(xí)、了解護(hù)理的最新動(dòng)態(tài)，更好地迎合病情的變化，給予患者最合適的看護(hù)，只要我們?cè)诠ぷ髦幸庾R(shí)到護(hù)理工作的重要性，正確使用和執(zhí)行護(hù)士制度就能讓我們的護(hù)理更加精準(zhǔn)，同時(shí)也能省去許多的時(shí)間和精力，而減少了錯(cuò)誤和沖突的發(fā)生。

第四段，利用其他資源提升護(hù)理水平。

護(hù)士制度可以讓我們獲得更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，從而提高自己的醫(yī)療技能和護(hù)理水平。我們可以運(yùn)用制度，參加不同類型的培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)水平，了解最新的醫(yī)療技術(shù)和新的技能。有時(shí)還可以通過(guò)制度獲得殊榮和獎(jiǎng)勵(lì)，這不僅可以為我們的未來(lái)職業(yè)生涯助力，還能幫助我們更好地融入醫(yī)療行業(yè)和護(hù)理領(lǐng)域。

第五段，不斷改進(jìn)和完善制度。

護(hù)士制度并非一成不變的，人們的生活方式和需求不斷發(fā)生變化，制度也是必須不斷改進(jìn)和升級(jí)。我們需要密切關(guān)注新的制度和規(guī)定，及時(shí)反映和指出制度存在的漏洞和問(wèn)題。同時(shí)，我們還應(yīng)該積極參與制度的修改和升級(jí)工作，為我們自己、我們的同行和我們的制度不斷進(jìn)步而不斷努力，為康復(fù)患者的理想護(hù)理服務(wù)作出自己的貢獻(xiàn)。

總之，護(hù)士制度是我們工作的基本準(zhǔn)則，也是我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的重要保證。我們需要時(shí)刻以制度為方向，不斷陶冶和嚴(yán)格要求自己，遵守制度，學(xué)會(huì)使用制度，提高護(hù)理水平，同時(shí)也要積極參與制度的完善工作，為更好的護(hù)理服務(wù)貢獻(xiàn)自己的力量。我們相信，只要我們遵從和發(fā)揚(yáng)制度，不斷地完善和提升自身的能力，就可以更好地服務(wù)于康復(fù)患者，也可以為我們的職業(yè)和行業(yè)鍛造更加光明的未來(lái)。

護(hù)士查對(duì)制度心得體會(huì)篇十一

疫情環(huán)境下，作為普通人，居家就是為社會(huì)做出的貢獻(xiàn)，在家辦公的同時(shí)，公司組織培訓(xùn)聽課，始終讓員工有組織感、有團(tuán)隊(duì)感，我們陜建交院共同抗擊疫情，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步！

執(zhí)行力=能力_變現(xiàn)系數(shù)，關(guān)鍵在于這個(gè)系數(shù)，在我們通常工作當(dāng)中，所接收的工作內(nèi)容，大部分都是有能力完成的`，至于完成的結(jié)果如何就體現(xiàn)在這個(gè)變現(xiàn)系數(shù)上。變現(xiàn)系數(shù)取決于個(gè)人的品德、投入度、意愿等因素。品德就是郗院長(zhǎng)經(jīng)常提到的人品，團(tuán)隊(duì)成員首先看的是人品，是做人的基石，人品不行就毫無(wú)執(zhí)行力，甚至?xí)鸬较喾吹淖饔?，所以在工作?dāng)中要引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值觀的培養(yǎng)，樹立正確的人生觀，工作觀。投入度體現(xiàn)在對(duì)一項(xiàng)工作投入時(shí)間、精力的多少，比如出一個(gè)橋型圖，工期5小時(shí)，一位員工前四小時(shí)玩游戲，最后一小時(shí)急匆匆，出圖，另一位花2小時(shí)核查數(shù)據(jù)、定總體方案，2小時(shí)軟件出圖，1小時(shí)核查修改圖面錯(cuò)誤，結(jié)果顯而易見是不同的，我們對(duì)工作投入的時(shí)間、精力最終會(huì)體現(xiàn)在成果里面。意愿就是對(duì)一項(xiàng)工作的主觀看法，如果內(nèi)心非常討厭、排斥一項(xiàng)任務(wù)，把完成任務(wù)當(dāng)做一種心理負(fù)擔(dān)，被動(dòng)推進(jìn)工作，想必結(jié)果是不理想的。所以要調(diào)動(dòng)自己主觀能動(dòng)性，比如暗示自己完成一項(xiàng)任務(wù)，可以提升自己的業(yè)務(wù)能力、可以接觸到新的知識(shí)點(diǎn)、還可以得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、可以有加薪的資本、可以加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)成員的合作、讓其他部門人員了解自己的能力等。

管理是盯出來(lái)的，技能是練出來(lái)了的，潛力是逼出來(lái)的，講的很有道理。管理好比放羊官，盯著領(lǐng)頭羊，盯著要掉隊(duì)的羊，如果盯不緊，羊就會(huì)走丟，走偏。專業(yè)技能在學(xué)校學(xué)習(xí)理論后，工作就是不停的練習(xí)過(guò)程，正所謂溫故而知新，拿橋梁來(lái)說(shuō)，預(yù)制橋?yàn)闃蛄喝腴T，每畫一座橋都是一種收獲，再次畫類似的橋又會(huì)有新的收獲，是一個(gè)不斷提升的過(guò)程。潛力是逼出來(lái)的，現(xiàn)在還記得有次項(xiàng)目緊急，第一次接觸鋼箱梁的情況下，10天時(shí)間要完成施工圖，那么熬了三個(gè)通宵，從熟悉參考圖紙，到出新的圖紙，從總體到附屬，最終按時(shí)交圖，雖然仍有很多瑕疵，包括第一次預(yù)應(yīng)力計(jì)算，調(diào)整模型、第一次寫ppt等等，好多技術(shù)的提升都是被逼出來(lái)的。

保存網(wǎng)址，在以后的工作當(dāng)中，可以回看學(xué)習(xí)視頻，相信會(huì)有更深刻的體會(huì)。