最新突出治安問題整治專項行動工作方案(精選9篇)

方案是在解決問題過程中提出的一系列具體措施和步驟，旨在達到預期目標。制定方案時，我們應該考慮當前的資源和能力，以及可能的限制因素。下面是一些方案評估的方法和技巧，供大家參考借鑒。

突出治安問題整治專項行動工作方案篇一

為推進殯葬領域突出問題專項整治行動，市民政局做了以下幾項工作：一是安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管負責人召開專項整治工作推進會，結合本村實際情況，成立對應的領導小組，因地制宜制定實施方案。二是及時進行火化區(qū)域調整。殯葬管理所工作人員對原暫緩火化區(qū)域的34個自然村進行了實地踏勘，對確因鄉(xiāng)村道路基礎設施及近期無法下山脫貧搬遷的8個自然村暫緩推行火花的自然村，在征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門意見后，已上報市政府審批。三是加大殯葬執(zhí)法力度，爭取實行管辦分開。市民政局及時與市編辦溝通，向市政府提出實行管辦分開的請示。四是對鄉(xiāng)村公益性公墓建設和管理情況進行檢查。市民政局副局長項旭明、市發(fā)改局物價檢查所所長祝海萍和副所長翁士兵率檢查組前往永昌、上華、云山等街道進行檢查查閱了相關臺賬、資料，檢查了解了墓穴的規(guī)格及使用情況，查看了收費價格公示情況，并提出了整改建議。

突出治安問題整治專項行動工作方案篇二

聚焦黨員、干部及公職人員存在的損害營商環(huán)境、違規(guī)吃喝、搞“小圈子”打牌賭博、帶老板出游、擅自出省出國出境、違規(guī)借貸獲取大額回報等行為，重點整治以下影響發(fā)展環(huán)境問題。

(一)損害營商環(huán)境問題(街道企業(yè)辦牽頭、街道紀檢監(jiān)察工委配合)

5.其他違反《優(yōu)化營商環(huán)境條例》的行為。

(二)違規(guī)吃喝問題(街道紀檢監(jiān)察工委牽頭、街道財政所配合)

1.接受管理和服務對象、與行使職權有關系的單位和個人安排的吃喝;

2.違反規(guī)定安排非公務接待或假借商務接待公款吃喝;

3.同城單位及部門之間假借公務活動名義公款吃喝;

4.以舉辦會議、培訓等名義公款吃喝;

5.黨員干部及公職人員出入“一桌餐”等隱蔽場所吃喝;

6.向下級單位及其他單位、企業(yè)、個人轉嫁接待費用;

8.公務活動期間飲酒和在公共場所酗酒;

9.其他違反規(guī)定的吃喝問題。

(三)打牌賭博問題(x派出所牽頭、街道紀檢監(jiān)察工委配合)

2.以圈為界打牌賭博搞利益輸送;

3.套取、挪用、貪污公款賭博或利用賭博進行變相行賄受賄;

4.為賭博活動提供必要條件，甚至違規(guī)插手、干預查禁賭博工作以及為賭博活動提供保護、說情干擾。

(四)帶老板出游問題(街道紀檢監(jiān)察工委牽頭、x派出所配合)

4.其他違反市委《關于規(guī)范政商交往推進構建親清新型政商關系的工作意見(試行)》的行為。

(五)擅自出省出國出境問題(街道黨建辦牽頭、街道黨政辦配合)

1.違規(guī)辦理、持有出國出境證件;瞞報持有未經批準出國出境證件等;

4.出省、出國出境后滯留不歸、短期內頻繁出入境、入境后證件不上交組織統一保管、主要家庭成員突擊辦理移居國(境)外手續(xù)等情形的。

(六)違規(guī)借貸問題(街道財政所牽頭)

4.利用職權或者職務便利，為他人謀取利益，以借貸為幌子掩蓋受賄犯罪;

5.利用職權或者職務上的影響，主動提出向管理和服務對象、與行使職權有關系的單位和個人出借錢款，并強行要求畸高利率，索取大額回報。

突出治安問題整治專項行動工作方案篇三

“不忘初心、牢記使命”主題教育主題教育領導小組《關于專項整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為問題的實施方案》通知要求，和市直工委工作部署，現就專項整治機關黨建中“不擔當不作為”問題，制定如下實施方案。

一、整治目標。

對標對表貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，特別是總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話、視察調研河南的重要講話、指示要求，緊扣圍繞中心、建設隊伍、服務群眾“三大任務”，聚焦機關基層基礎、黨風廉政建設、意識形態(tài)“三大責任”，通過開展“不擔當不作為”問題專項整治，促進機關效能提升、干部作風轉變，充分發(fā)揮機關黨建引領作用，推動機關廣大黨員干部為全市農業(yè)機械化發(fā)展不懈奮進，為全市綜合實力高質量重返全省第一方陣做出應有的貢獻。

二、整治重點。

1、學習貫徹落實習近平總書記“三個表率、一個模范”重大要求不深入，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委和局黨組部署要求不到位，開展踐行“三個表率”、打造模范機關行動缺乏有效載體和抓手，推進不力，成效不大。

2、機關黨的基層基礎、黨風廉政建設、意識形態(tài)領域“三大責任”落實不到位，黨組織戰(zhàn)斗力不強；聽匯報多，重“痕”不重“績”，對基層指導幫助少，不解決基層實際困難。

3、在落實圍繞中心、建設隊伍、服務群眾“三大任務”方面，思想保守僵化，進取意識不強，工作標準不高，面對困難和矛盾瞻前顧后，患得患失，打不開工作局面。職責范圍內的工作該拍板不拍板、該簽字不簽字或簽字無態(tài)度。

4、對機關黨的工作重點任務不及時研究解決，工作進展緩慢、成效不明顯。“三重一大”等事項議而不決、決而不行、進展緩慢。

5、對群眾利益問題推諉拖延，對群眾合理訴求故意刁難，需要擔責的不擔責，需要協調的不協調。

6、服務意識淡薄，首問負責、限時辦結、服務承諾等制度落實不力，對基層群眾辦事消極應付、推諉扯皮，態(tài)度生硬、作風粗暴。

7、紀律松懈，消極怠工，庸懶散浮拖，貽誤工作或造成不良影響。

8、其他“不擔當不作為”問題。

三、工作舉措。

1、開展一次研討交流。通過理論學習中心組、“三會一課”等形式，組織黨員干部深入學習習近平總書記關于擔當作為的重要論述，研讀上級系列文件精神，聯系工作實際，進行研討交流。采取支部書記講黨紀、先進典型講事跡、老干部講傳統等方式，引導黨員干部在相互座談交流中守初心、擔使命、轉作風、抓落實。

2、進行一次黨性分析。通過上級點、主動談、自覺找、廣泛征求意見等形式，深入開展自查自糾，把問題找準查實，剖析根源，結合專題民主生活會、組織生活會進行黨性分析，打掃思想灰塵，加強黨性鍛煉，提高自身免疫力。

3、選樹一批先進典型。以“兩學兩比兩爭”為牽引，廣泛開展“紅旗黨支部”“黨建紅旗手”“出彩先鋒”“黨員示范崗”和黨員承諾踐諾等活動，選樹、培育一批敢擔當、善作為的先進典型，用身邊典型激勵廣大黨員干部全力晉位次、爭上游、走前列、作表率。

4、推動一批問題整改。組織領導班子和領導干部對發(fā)現梳理的問題作出整改公開承諾，形成問題清單、措施清單、銷號清單、制度清單，做到即知即改、立行立改。

5、構建一套長效機制。針對實際工作中暴露出的問題，圍繞授權、用權、制權等環(huán)節(jié)和明責、履責、問責等事項，結合上級新出臺的文件規(guī)定，修訂完善制度，強化剛性執(zhí)行。

四、有關要求。

（一）加強組織領導。

黨支部要把“不擔當、不作為”專項整治作為檢驗主題教育成效的重要內容，黨支部書記作為第一責任人，把專項治理工作抓到實處。機關黨組織要切實增強政治意識，積極擔當作為，抓好整改落實。

（二）務求工作實效。

堅持問題導向，動真格、掏真勁、下大力，對在專項整治工作中發(fā)現的問題，能解決的要立查立改、即知即改，對一時解決不了的，要制定階段目標，盯住不放，持續(xù)整改。加強監(jiān)督檢查，全面掌握工作情況，對專項整治工作重視不夠、推動不力的，依規(guī)依紀問責。

（三）做好綜合評估。

各單位要對專項整治成效進行綜合評估，提出意見建議，形成分析報告。

突出治安問題整治專項行動工作方案篇四

加強領導，壓實責任。建立健全“黨委領導、政府負責、部門協同、社會參與、法治保障”的殯葬改革領導體制和工作機制，強化政府主體責任，強化屬地管理責任;建立領導協調機制，創(chuàng)新監(jiān)管手段和治理方式，建立長效機制，統籌部署推進;明確部門職責分工，加強部門協同，強化目標考核，形成工作合力，共同落實整治責任。

依法依規(guī)，懲防結合。堅持問題導向，堅持懲防并舉、標本兼治、疏堵結合的原則，緊緊圍繞殯葬領域損害群眾利益、影響行業(yè)形象的突出問題，對散埋亂葬、建大墓、豪華墓、活人墓、欺行霸市、價格欺詐、價格壟斷等違法違規(guī)行為，要重拳出擊、堅決整治，嚴禁以罰代管、放任不管，對違法違規(guī)行為形成有效震懾;立足全面深化殯葬改革大局，以專項整治為契機，完善法規(guī)制度，強化行業(yè)自律，健全殯葬服務體系，保障和改善殯葬公共服務供給，形成規(guī)范有序的殯葬管理工作長效機制。

分類施策，積極穩(wěn)妥。對于殯葬領域存在的問題，區(qū)分不同情況，明確整治重點，講究方式方法，做好風險評估和防范化解，做到分類施策、依法依規(guī)、不搞“一刀切”。堅持殯葬基本服務的公益屬性，既要對各種違法違規(guī)行為予以嚴厲打擊，也要切實保護人民群眾合法權益。

突出治安問題整治專項行動工作方案篇五

今年以來根據國家、省和市的部署，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，榆陽區(qū)針對危險化學品管理存在的突出問題，在去年整治工作的基礎上，在全區(qū)范圍內對危險化學品生產、銷售、儲存、運輸、使用等的各個環(huán)節(jié)進行全面專項整治，現將危險化學品安全生產專項整治工作的總結如下：

一、加強領導，務求實效。

按照國家、省、市(安委辦發(fā)(20-)15號文件)關于危險化學品安全生產專項整治的工作部署，為了加強對危險化學品安全專項整治工作的領導，區(qū)人民政府制訂了《-區(qū)20-年危險化學品安全生產專項整治工作實施方案》，成立了危險化學品安全專項整治工作領導小組，切實加強對整治工作的領導。按照“政府領導，部門實施，各方聯合行動”的要求以及“分級負責，歸口管理”的原則，層層落實責任，密切配合，協同作戰(zhàn)，各司其職，各負其責，確保了我區(qū)危險化學品安全生產專項整治工作的順利開展。

二、突出抓好關閉、整頓工作。

今年以來，區(qū)安監(jiān)局按照國家、省、市安監(jiān)局的文件要求對全區(qū)危險化學品生產經營單位進行了認真細致檢查。經檢查核實對榆陽區(qū)加油站等141經營和生產企業(yè)進行了全面專項檢查，(其中加油站113家、生產企業(yè)18戶、氣體充裝企業(yè)6戶、危險化學品倉儲企業(yè)2戶)榆陽區(qū)4家單位停產、停業(yè)(環(huán)能、榆清)、魚河金魚1家加油站停產、停業(yè)。長城加油站(1戶有手續(xù)無站)。

三、嚴把安全生產準入關。

今年，我區(qū)對申辦安全生產許可的危險化學品生產單位，嚴格對照辦證條件，進行安全生產許可審查。借企業(yè)申辦安全生產許可證為契機，促使危險化學品生產企業(yè)加大安全投入，改善安全基礎設施，落實安全生產責任制，建立健全安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和應急救援預案，加強人員教育培訓;通過安全評價，落實整改，切實提高安全生產條件。進一步做好危險化學品生產企業(yè)“硬件”和“軟件”改造、完善和提高工作，對存在安全隱患的生產經營單位進行徹底改造。目前，全區(qū)18家危險化學品生產企業(yè)均已取得了《安全生產許可證》。

四、加強重大危險源管理，建立危險化學品事故應急救援系統。

今年，我區(qū)積極開展對危險化學品的事故應急救援預案建設工作，糾正危險化學品生產事故應急救援預案編制工作中存在的突出問題;進一步強化了廣大人民群眾防范、互救、自救的意識，加強應急救援預案體系建設，推動安全生產事故應急救援預案編制工作的全面開展。目前，我區(qū)各危險化學品生產、經營單位都制定了應急救援預案、自救方案和支援救援方案以及有關規(guī)章制度。其中18家危險化學品生產企業(yè)均建立了應急救援人員，設專用辦公室，配置有辦公桌椅，制訂了崗位職責，配備了專用服裝、防毒面具、擔架、滅火器、應急救援藥品、輸氧裝置、通訊設備等應急救援設備和器材。今年，縣安委辦還組織開展了危險化學品生產企業(yè)應急救援預案編制和落實情況以及應急救援裝備和物資的儲備情況的預防性安全檢查，進一步加強了應急救援預案體系建設。

督促有關企業(yè)按照國家的有關規(guī)定對重大危險源登記建檔。今年，我局根據上級有關文件要求，對全區(qū)存在重大危險源的13戶危險化學品生產、經營單位進行摸底排查。組織相關人員參加重大危險源普查培訓，對構成重大危險源的13家危險化學品生產企業(yè)了進行普查登記，加強對我區(qū)危險化學品領域重大危險源監(jiān)控的基礎工作。

五、加強培訓考核，提高人員素質。

今年，結合危險化學品安全生產許可證發(fā)放和經營許可證的換證工作，加強監(jiān)督檢查，開展危險化學品生產經營單位從業(yè)人員的安全培訓教育工作，全面提高行業(yè)人員安全意識及操作技能。目前，我區(qū)危險化學品生產經營單位(139戶)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員均按要求經專門的培訓考核。其中對139家生產、經營企業(yè)委托國家化工協會、陜西凱利達有限公司進行診斷試檢查、江城安全有限公司安全培訓中心對從業(yè)人員進行安全教育培訓，建立安全教育培訓檔案。進一步促進了危險化學品生產經營單位安全生產管理水平。

六、開展安全生產專項大檢查，落實隱患整改。

今年以來，我區(qū)組織由區(qū)安監(jiān)局、安全生產監(jiān)察大隊等聯合檢查組，對全區(qū)成品油、農藥油漆、化工材料等危險化學品生產、經營、儲存單位進行了4次安全大檢查，共出動車輛182臺/次，出動256人/次，對13家重大危險源企業(yè)和113家危險化學品經營單位累計檢查38次，查出安全隱患22處、提出整改意見22條、責令整改21處，1處正在整改中,停產整頓經營單位4家。對查出安全隱患，要求生產經營單位落實隱患整改責任人、整改期限、整改措施。對未按要求整改的生產經營單位，責令停產停業(yè)整頓。

七、廣泛宣傳，強化監(jiān)督。

利用各種渠道，對危險化學品從業(yè)單位違反《危險化學品安全管理條例》等有關規(guī)定的違法違規(guī)行為進行曝光。今年以來，我局一方面加大了對危險化學品從業(yè)單位的違法違規(guī)行為的查處，另一方面對存在違法違規(guī)行為的從業(yè)單位一律在全縣予以通報。以此教育危險化學品從業(yè)單位和相關人員吸取教訓，依法生產經營，提高從業(yè)單位安全管理意識，進一步促進了整治工作的深入進行。

突出治安問題整治專項行動工作方案篇六

組長。

成員:。

1、違反任人唯賢原則，任人唯親的；違反干部選拔任用程序。違規(guī)提拔任用干部的；在干部選拔任用中，謀取利益、收受好處的。

2、在教師選招、調動以及職稱評聘和評優(yōu)評先工作中，不公正，暗箱操作，撈取利益的。

3、對干部教師在編不在崗視而不見，缺乏監(jiān)管，縱容“吃空餉”、無病裝病和小病大養(yǎng)現象的。

（一）宣傳發(fā)動階段（3月10日至3月31日）。

組織教職工學習干部選拔任用工作相關規(guī)定、事業(yè)單位招聘工作人員相關規(guī)定、上級組織人事部門有關事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定，讓干部人事工作相關規(guī)定深入教師心中，使教師能依法從教、依法維護個人合法權益。

（二）專項整治階段（4月1日至8月31日）。

1、自查自糾。各校對照干部人事工作相關規(guī)定，在校內、鎮(zhèn)內就以下情況深入開展自查自糾:一是干部選拔任用工作方面:著重查找有無違反干部選拔任用程序，違規(guī)提拔任用干部現象，對發(fā)現違反規(guī)定的要逐級上報；二是教師選招、調動以及職稱評聘和評優(yōu)評先方面:著重查找違規(guī)招聘工作人員、教師調配不合理或暗箱操作、職稱評聘不公正、評先評優(yōu)不客觀現象，對存在上述情況的，能自行糾正的要立即糾正，不能糾正的'要逐級上報；三是清理教師不在崗方面:重點整治在編不在崗、吃空晌、無病裝病和小病大養(yǎng)現象，發(fā)現一例，立即上報處理，對監(jiān)管不嚴、包庇縱容的責任人，要嚴肅處理。

2、專項督查。對學校自查情況進行全面督查，查看會議錄、課程表等原始資料，著重督查干部選拔任用是否保障廣大教師的知情權、參與權，招聘工作人員、教師調配是否符合相關規(guī)定，職稱評聘、評先評優(yōu)是否做到客觀公正，有無對在編不在崗視而不見，缺乏監(jiān)管，縱容“吃空餉”、無病裝病和小病大養(yǎng)現象。

3、銷號整改。對各單位上報的問題和督查中發(fā)現的問題，逐項建立整改臺賬，明確整改責任人、整改期限，做到落實一件，銷號一件。

（三）建章立制階段（9月1日至12月底）。

1、建立責任追究制。按“誰主管、誰負責”的原則，實行“一把手”負責制，做到“一級抓一級，層層抓落實”。對干部人事工作中出現的違紀違規(guī)現象隱瞞不報、整改不到位的，從嚴追究相關責任人的責任。

2、完善規(guī)章制度。各校要依據干部人事工作相關法律法規(guī)，結合工作實際，充分發(fā)揚民主，抓緊修訂相關制度，健全制度體系，建立長效機制，徹底鏟除腐敗現象滋生的土壤，預防腐敗行為的發(fā)生，營造風清氣正、積極向上的從教環(huán)境。

1、開展自查自糾。干部人事工作涉及廣大教職工的切身利益，各校要切實增強責任感，把開展專項整治作為當前和今后一個時期的一項重要而緊迫的任務，認真開展自查自糾。廣泛征求廣大教職工的意見和建議，對存在的問題，堅決及時糾正。

2、明確工作職責。按“誰主管、誰負責”的原則，實行“一把手”負責制，做到“一級抓一級，層層抓落實”。對干部人事工作中出現的違紀違規(guī)現象隱瞞不報、整改不到位的，從嚴追究相關責任人的責任。

3、完善規(guī)章制度。各校要依據干部人事工作相關法律法規(guī)，結合工作實際，充分發(fā)揚民主，抓緊修訂相關制度，健全制度體系，建立長效機制，徹底鏟除腐敗現象滋生的土壤，有效預防腐敗行為的發(fā)生，營造風清氣正、積極向上的教育人事工作環(huán)境。

突出治安問題整治專項行動工作方案篇七

為認真貫徹落實黨中央決策部署，扎實有效開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治，按照高州市印發(fā)的《高州市營商環(huán)境突出問題專項整治工作方案》的要求，聚焦突出問題，明確職責分工，抓好整改落實，結合我鎮(zhèn)實際，制定本工作方案。

一、工作目標。

牢牢把握新常態(tài)下營商環(huán)境新特征，突出“放管服”，進一步簡化審批程序和環(huán)節(jié)，增強鎮(zhèn)服務中心、村（居）服務中心代辦點干部為群眾積極、主動服務的意識，全面推進政務服務“不見面，馬上辦”和“互聯網+政務服務”的工作目標。對全鎮(zhèn)工商企業(yè)、個體工商戶和創(chuàng)業(yè)者，在項目落地、企業(yè)運營全過程存在的突出問題進行集中整治，全面優(yōu)化各種要素保障和服務條件。力爭做到辦事效率明顯提高、重點難點明顯突破、基層群眾明顯受益的目標，集中力量、集中時間，上下聯動、扎實推進，抓準抓實抓出成效。

二、組織保障。

鎮(zhèn)成立專項整治工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記呂楊同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長吳大勝同志任副組長，鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長呂培勇同志，鎮(zhèn)黨委委員、派出所所長鐘心懿同志，鎮(zhèn)綜治辦主任范鉞慶同志，鎮(zhèn)規(guī)劃辦主任蔣春蘭同志，鎮(zhèn)財經辦主任吳玲玲同志，鎮(zhèn)執(zhí)法辦主任袁廣同志，鎮(zhèn)稅務分局局長鄧坤艷同志，鎮(zhèn)市場監(jiān)督管理所所長謝劍鋒同志，鎮(zhèn)自然資源所所長蘇冰強同志，鎮(zhèn)供電所所長朱榮華同志，鎮(zhèn)公共服務辦副主任熊文琪同志，鎮(zhèn)公共服務中心主任鄧洪湖同志，鎮(zhèn)各村（居）委會主任任領導小組成員，統籌推進我鎮(zhèn)營商環(huán)境突出問題專項整治工作。

三、整治對象。

鎮(zhèn)有關單位、各村（居）委會。

四、整治內容。

根據企業(yè)、群眾反映集中的問題，結合我鎮(zhèn)實際情況，重點開展以下方面的整治工作。

（一）政務服務方面問題。重點整治便民服務大廳和機關重點科室規(guī)章制度不健全，群眾辦事不便利，大廳服務“推拖繞”、“慵懶散”等問題。加快推進政務服務“三集中一分開”，即依申請辦理的政務服務事項向鎮(zhèn)行政服務中心實體大廳和網上大廳集中，行政審批職能向一個辦公室集中，具有行政審批職能的辦公室整體向鎮(zhèn)行政服務中心實體大廳集中，推行審批權和監(jiān)管權分開。

（二）落實營商環(huán)境評估整改問題，涉企服務不到位問題。重點整治落實營商環(huán)境評估問題整改標準低、不徹底，對營商環(huán)境建設涉及工程項目、優(yōu)化涉企服務重視程度不夠等問題。全面核查“省十條”“茂十條”等有關政策落實情況，整治減負政策措施執(zhí)行落實不及時、不到位或不落實等問題，進一步強化服務，最大限度優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境。

（三）營商環(huán)境投訴辦結率低問題。重點整治部分環(huán)節(jié)投訴問題辦理時效長、滿意率低等問題。要堅決整治行政審批環(huán)節(jié)繁雜，程序繁瑣等突出問題，落實辦事承諾制、限時辦結制、一次告知制，做到一個窗口辦理、一個調子辦事、一個口徑承諾，進一步簡化審批流程，全面推行綜合受理、并聯審批、限時審批和推進容缺審批。切實解決辦事流程不順暢、審批要件多、辦理時限長等問題。

（四）企業(yè)群眾反映強烈的痛點難點堵點問題。對照上級印發(fā)的《2020年茂名市營商環(huán)境評價報告中高州市存在問題整改方案》所列問題的基礎上，進一步擴大收集問題的范圍和渠道，有針對性的加以解決。要堅決整治亂收費亂罰款亂檢查亂執(zhí)法等行為，明晰和公布收費目錄清單，切實解決執(zhí)法人員粗暴執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、隨意執(zhí)法等問題，提升法治化營商環(huán)境建設水平。

五、工作安排。

（一）動員部署階段（2021年1月）。

（二）組織實施階段（2021年2月-11月）。

4.明確責任分工。圍繞《方案》明確的重點任務，加強。

統籌協調，精心組織實施。各單位要按照項目化推進要求，做到各司其職、各盡其責，形成協同高效、整體推進的工作格局。

5.加強調度督導。鎮(zhèn)適時召開推進會，深入各部門開展督導檢查和明查暗訪工作，盤點工作情況，分析存在問題，研究解決措施，把專項行動任務完成情況納入年終考評。

6.營造濃厚氛圍。協調新聞媒體，集中宣傳報道專項行。

動進展情況、特色亮點、經驗成效，深入總結提煉專項行動典型案例、實踐成果、創(chuàng)新做法，擴大社會影響力和輻射面。

（三）總結提升階段（2021年12月）。

7.自查總結。12月1日前，完成專項行動，開展情況自查自評，形成自查報告。

8.檢查驗收。結合年終考評，對專項行動重點任務進行檢查驗收。

9.鞏固提升。加強專項行動成果的轉化、應用，把專項。

行動中形成的創(chuàng)新有效成果，推廣、運用到優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署和實踐探索中，持續(xù)優(yōu)化我鎮(zhèn)營商環(huán)境。

六、工作要求。

（一）加強領導，落實責任。開展優(yōu)化營商環(huán)境建設是今年工作的重中之重，我鎮(zhèn)高度重視營商環(huán)境建設，認真研究部署，成立xx鎮(zhèn)營商環(huán)境整治工作領導小組，及時解決整治營商環(huán)境中存在的問題，同時要求各部門要切實把營商環(huán)境整治工作擺上日程，要認真負責、精心組織、周密安排這項工作，將專項行動整治工作落到實處。

（二）集中時間、集中精力搞好整治行動。各相關職能部門要強化服務意識，開設“綠色通道”，提高行政效率，為本地企業(yè)提供便利服務，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的投資經營環(huán)境。組織和配合相關部門，嚴厲打擊生產和銷售假冒偽劣商品、欺行霸市等不法行為，切實維護好市場秩序，為市場主體創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。輿論宣傳部門和各行業(yè)協會要廣泛開展職業(yè)道德宣傳、誠信體系建設活動，共同打造以誠招商、以誠養(yǎng)商、以誠富商的商貿服務業(yè)發(fā)展環(huán)境。

（三）營造濃厚輿論氛圍。通過報刊、廣播、電視、微信、微博等媒體，對專項整治行動的目標任務、整治內容和行動步驟進行詳細解讀，為專項整治行動營造良好的輿論氛圍。同時，要充分利用新聞媒體、政民互動平臺和政府網站等載體，廣泛收集企業(yè)和群眾反映的各方面意見和問題，進一步暢通訴求渠道，實時受理群眾和企業(yè)訴求。

（四）強化督導檢查和問責。整合市場監(jiān)管力量，強化事中事后監(jiān)督，采取明查暗訪、問卷調查、網上評議、現場采訪、跟蹤報道、群眾舉報等方式，堅決整治衙門作風，形式主義、官僚主義，門難進、臉難看、話難聽、事難辦、推諉扯皮、服務態(tài)度差等問題，堅決整治不作為、慢作為、亂作為問題，堅決整治吃、拿、卡、要等行為，傾力打造法制、透明、公正的政策環(huán)境。

（五）加強統籌協調。加強各單位之間營商環(huán)境集中整治工作的溝通協調和密切配合，切實形成工作合力，更好地推動工作開展。

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突出治安問題整治專項行動工作方案篇八

根據《中共涼州區(qū)教育局黨組關于印發(fā)全區(qū)教育系統突出問題專項整治工作實施方案的通知》精神，為堅決整治新華鎮(zhèn)中心學校存在的突出問題，推動教育事業(yè)高質量發(fā)展，結合教育實際，制定本實施方案。

一、總體目標。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于教育工作的重要論述，認真落實全國、全省教育大會精神、省委十三屆十一次全會精神、市紀委四屆五次全會和區(qū)紀委四屆五次全會暨作風集中整治警示教育大會精神，把握教育工作規(guī)律特點，聚焦教育系統突出問題，補短板、強弱項、堵漏洞、強監(jiān)管，堅持和加強黨對教育工作的領導，全面提升教育領域綜合治理法治化、規(guī)范化、專業(yè)化的水平。通過專項整治，到2020年底，新華鎮(zhèn)中心學校黨的建設全面加強，紀律更加嚴明，制度不斷完善，教學質量進一步提升。

二、整治重點及措施。

結合四屆區(qū)委第七輪、第八輪巡察反饋及平時監(jiān)督檢查發(fā)現問題的整改和教育系統突出問題調研整治工作，著力整治各學校、幼兒園紀律作風不實、教育教學質量不高、管理機制和辦學行為不規(guī)范等突出問題，堅持舉一反三、動真碰硬，扎實推進各項整治措施落到實處。

（一）堅決整治重大決策部署落實不力的突出問題。

重點整治理論學習入腦入心不夠，控輟保學工作壓力大，教育信息化建設和教科研工作重視不夠等問題。

整治措施：

1.加強政治理論學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于教育的重要論述，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神和關于教育的批示指示精神。每月至少組織1次教師政治學習。

2.進一步明確工作要求。各學校中層以上領導要身體力行、以上率下，對各類報告、匯報、發(fā)言等材料認真審核把關，堅決杜絕理論更新滯后和出現錯誤政治名詞的現象。

3.完善提高控輟保學成效的長效工作機制。嚴格貫徹落實《涼州區(qū)人民政府關于進一步加強義務教育階段控輟保學工作的意見》《涼州區(qū)教育局等七部門關于對義務教育階段重度殘疾兒童少年送教上門工作的實施細則》等文件，實行控輟保學“五書”制度和“雙線”責任機制，層層簽訂責任書。同時，切實加強學籍管理，確保一生一籍，籍隨人走，并做好分類保學、殘疾學生“送教上門”等工作，提高學生資助精準水平。進一步壓實工作責任，不斷完善控輟保學長效機制，組織全體教職員工認真落實教育系統疫情防控“十個精準”和“十個一律”規(guī)定，確保不因疫情造成學生失學輟學，全面筑牢控輟保學防線。加強對有厭學情緒、不安心學習、學困生、留守兒童、殘疾兒童、生活困境兒童等特殊群體的心理健康教育，建立健全幫扶制度，著力消除因學習困難或厭學而失學輟學的現象，進一步鞏固控輟保學成果。

4.加強民辦幼兒園教育規(guī)范管理。認真落實《中華人民共和國民辦教育促進法》《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》，聯合鎮(zhèn)派出所、食藥所等部門，持續(xù)開展民辦幼兒園整治。對聘用無教師資格證人員任教等不規(guī)范行為限期辭退。由責任督學擔任網格管理員，加強民辦幼兒園的監(jiān)督與指導，在民辦幼兒園入口醒目位置設置監(jiān)督臺，公布舉報電話和網格管理員信息，暢通群眾反映問題渠道，形成全鎮(zhèn)共同治理民辦幼兒園的良好氛圍。

5.持續(xù)深化教育綜合改革。實施教育信息化2.0行動計劃，推進“互聯網+教育”。做好各學科課標及教材培訓工作，開展多形式有質量的教研活動。

整治標準：

1.持續(xù)常態(tài)化開展控輟保學工作，形成義務教育有保障長效機制，本轄區(qū)義務教育階段適齡兒童除身體原因不能接受教育的外，無失學輟學學生。

2.逐步實現信息技術與教育教學深度融合，著力構建基于信息技術的新型教育教學模式。

3.教研質量不斷提升，服務學校教育教學、教師專業(yè)成長、學生全面發(fā)展、教育管理決策的水平不斷提高。

（二）堅決整治思想政治教育不實的問題。

重點是意識形態(tài)工作責任制落實不力，德育體系建設不扎實，培育和踐行社會主義核心價值觀的引領作用發(fā)揮不充分，美育、體育和勞動教育課時量不足或流于形式，學生課業(yè)負擔過重等問題。

整治措施：

1.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部年度目標任務考核體系，并作為校長、支部書記述職述廉報告的重要內容，同教育工作同部署、同檢查、同考核。黨總支、支部根據形勢任務，每半年至少分析研判一次意識形態(tài)工作責任制落實情況，及時掌握廣大師生的思想動態(tài)，有針對性地對重點對象適時進行引導，并及時向局黨組報告意識形態(tài)領域的重大情況。針對教師職稱評聘、重大項目實施以及幼兒園、中小學招生、教育收費等民生問題，積極回應群眾關切，正確引導社會輿論，健全和完善網絡輿情突發(fā)事件應急處置機制，加強輿情引導，依法依規(guī)做好科學防范和應對處置工作，堅決杜絕網絡輿情的發(fā)生。

2.健全完善德育體系建設。認真落實《新時代愛國主義教育實施綱要》和《新時代公民道德建設實施綱要》，健全完善全員、全程、全方位育人體制機制，推進中小幼一體化德育體系建設。

3.加大思政教師隊伍培養(yǎng)培訓。認真貫徹落實習近平在學校思政課教師座談會上的重要講話精神，配齊配強學校思想政治理論課教師和輔導員，開展思政課教師培訓。

4.培育和踐行社會主義核心價值觀。深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育，實施“24字人知人曉工程”，推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進學生頭腦。扎實開展愛國主義教育、國情教育、國家安全教育、誠信教育和文明禮儀教育等，扎實開展學雷鋒、學習道德模范等實踐教育活動。

5.加強體育美育勞動教育和健康教育。嚴格落實《中小學課程標準》，開足開齊各類課程。實施“體育美育浸潤行動計劃”，完善學校體育“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”教學模式，全面推進校園足球運動。教育引導學生積極參加勞動，培養(yǎng)學生勞動情感、勞動技能。配齊心理健康教育專兼職教師。

6.加強新時代武威精神宣傳教育。以古浪縣八步沙林場“六老漢”三代人治沙造林先進群體為榜樣，大力宣傳先進典型模范，培育時代新人，弘揚時代新風。把“困難面前不低頭、敢把沙漠變綠洲”的新時代武威精神作為文明校園的主要內容，融入到校園文化建設、教育教學全過程，助力全國文明城市創(chuàng)建工作。

整治標準：

1.逐步形成方向正確、內容完善、載體銜接、常態(tài)化開展的德育工作體系，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設者和接班人。

2.保證中小學生每天1小時校園體育活動，逐步培養(yǎng)學生掌握1―2項可持續(xù)鍛煉的運動技能。逐步培養(yǎng)學生掌握1項音樂類表演技能和1項美術類創(chuàng)作技能。

3.教育學生崇尚勞動、尊重勞動，培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的勞動習慣。

（三）堅決整治學校黨建基礎薄弱、黨建工作質量不高的問題。

重點是黨組織軟弱渙散，“三會一課”制度不落實，組織生活不嚴肅，黨支部設置不規(guī)范，發(fā)展黨員不及時，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，考核評價機制不健全，重業(yè)務、輕黨建，黨建與業(yè)務兩張皮等問題。

整治措施：

1.嚴肅黨內組織生活。深入推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，制定下發(fā)“四抓兩整治”實施方案，嚴格落實黨支部建設標準化工作規(guī)范，進一步加強“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員等組織生活制度落實落地，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。

2.壓實黨建工作責任。壓緊壓實學校黨組織抓黨建的主體責任和黨組織書記第一責任人責任，建立責任清單、問題清單、任務清單。制定提升學校黨支部組織力的年度計劃，每年確定幾項重點工作，解決幾個難點問題，盯住不放、持續(xù)用力，一項一項落到實處。

3.強化黨務干部培訓。定期舉辦各黨支部書記和黨務干部履職能力提升培訓班，分析研判各黨支部黨建工作面臨的新情況和存在的困難問題，樹立責任意識、擔當精神，引導黨務干部學在前，交流工作方法，增強工作能力。

4.抓好黨支部建設標準化工作。按照下發(fā)的《全區(qū)教育系統黨支部建設標準化工作推進方案》和《全區(qū)教育系統黨支部建設標準化工作指導方案》，指導各支部圍繞活動場所、工作機制、黨員教育、黨員管理、黨員發(fā)展以及臺賬資料六個規(guī)范化的要求，堅持中小學、幼兒園同部署、同檢查、同考核，全力推進黨支部建設標準化工作落實落地，并督促指導好《黨支部工作手冊》規(guī)范填寫。

5.選優(yōu)配強支部委員會。認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，選優(yōu)配齊支部委員，按照1：2比例確定黨支部委員后備人選，建立后備庫進行動態(tài)管理。支部書記按照“一崗雙責”要求由單位黨員主要負責人擔任，對不能勝任的堅決調整。選拔黨性強、能力強、接地氣、情況熟、改革意識強、服務意識強、熱愛黨務工作的黨員擔任黨支部委員。

6.加強黨員隊伍建設。開展“黨員先鋒崗”等活動，引導黨員根據自身實際和崗位特點公開承諾踐諾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。嚴明黨員不得信仰宗教、參加宗教活動的紀律要求，對排摸出的信教參教黨員“一人一策”、結對幫扶教育，做好轉化。做好發(fā)展黨員工作，突出政治標準，提高發(fā)展黨員質量。

7.建立跟蹤問效機制。每季度至少召開1次黨員大會，專題研究部署黨建工作。

整治標準：

1.“抓黨建是最大政績”理念進一步樹牢，大抓基層黨建成為常態(tài)，堅持黨的一切工作到支部的鮮明導向，把政治建設和思想建設工作落到支部。

2.教育引導學校黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個信念”，做到“兩個維護”，堅決維護以習近平為核心的黨中央權威和集中統一領導，旗幟鮮明地講政治。

3.推進學校黨支部全面進步、全面過硬，把學校黨支部建設成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

（四）堅決整治執(zhí)行紀律不嚴格的突出問題。

重點是議事決策制度落實不到位，財務管理不規(guī)范，教職工違規(guī)參與“謝師宴”、違規(guī)接受家長宴請、索要或違規(guī)收受家長學生財物、有償補課以及個別教師參賭涉賭、醉駕酒駕等問題。

整治措施：

1.強化學習教育。全面貫徹落實《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》，持續(xù)開展師德師風建設活動，組織全校教職工認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記在全國教育大會上的重要講話精神和《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》，讓廣大教師切實掌握禁令內容，增強紀律意識，自覺抵制賭博、酒駕醉駕、有償補課等為教不廉行為。

2.堅決落實全面從嚴治黨主體責任。加強對學校全面從嚴治黨各項工作的領導，將全面從嚴治黨工作貫穿教育教學全過程，與學校發(fā)展同謀劃、同部署、同推進、同考核。每半年應當至少召開1次會議專題研究全面從嚴治黨工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。

3.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。認真學習《黨章》，嚴格遵守《準則》《條例》，嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，嚴格執(zhí)行“三重一大”議事決策制度、財務管理制度、重大事項請示報告制度。持續(xù)整治“四風”，特別是形式主義、官僚主義，杜絕特權思想和特權現象，把遵守政治紀律和政治規(guī)矩貫穿到黨員干部日常監(jiān)督各環(huán)節(jié)。

4.扎實開展廉政警示教育。及時對查處的本單位典型案例進行通報曝光，強化警示教育，起到查處一起、曝光一起、警醒一片的目的。

5.持續(xù)加強師德師風建設。健全完善師德師風建設長效機制，嚴格執(zhí)行教師資格準入制度，嚴格落實新時代教師職業(yè)行為十項準則，依法查處學術不端、失德失范教師。全面提升教師隊伍的專業(yè)化水平，通過樹立先進典型，激勵教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻，進一步加強師德師風建設。

6.建立約談提醒工作機制。凡是違反道路交通法規(guī)行為或參與賭博、有償補課、亂發(fā)教輔、違規(guī)經商或參與經營性活動等行為的黨員干部和教職工，在依紀依規(guī)作出處理后，由所在單位每半年開展一次集中約談，組織當事人學習相關法律法規(guī)，現場簽訂文明駕駛，杜絕酒駕、醉駕承諾書，增強黨員干部和公職人員遵紀守法意識。

整治標準：

1.全面從嚴治黨主體責任全部落實，議事決策制度機制健全，程序規(guī)范嚴謹，民主制度執(zhí)行到位。

2.廣大黨員干部明底線、知敬畏，防腐拒變的思想防線進一步筑牢。

3.干部人事制度、財經紀律等執(zhí)行到位。

3.建設一支政治素質硬、業(yè)務能力精、育人水平強的高素質教師隊伍。

（五）堅決整治安全責任不落實的突出問題。

重點是法治宣傳教育不深入，安全意識不夠強，疫情防控工作松懈等問題。

整治措施：

1.加強宣傳教育。充分主題班會、國旗下的演講向廣大師生進行安全教育、法治教育、毒品預防教育和心理健康教育，不斷提高師生維護政治安全及日常安全防范意識、自救自護技能和應急處突能力。

2.推進“三防”建設。完成一鍵報警系統、視頻監(jiān)控系統與屬地公安機關的聯網工作，深化警校協作的廣度和深度，筑牢校園反恐防暴工作防線。

3.健全完善協同聯動機制。加強與公安和市場監(jiān)管等部門的協同聯動，定期研判安全穩(wěn)定形勢、細化責任措施、摸排安全風險隱患、整治校園及周邊存在的突出問題、修訂完善各類應急預案，并經常性組織開展聯合整治和演練活動。結合全國安排開展的安全生產專項整治三年行動，在本單位開展開學校園安全大檢查。對學校校舍、消防、食品、交通、防溺水等重點環(huán)節(jié)和重點部位開展拉網式排查，對排查發(fā)現的問題，建立工作臺賬，及時督促整改。

4.加強日常監(jiān)管。加強門衛(wèi)登記管控、學生上下學時段安防、晝夜值班巡邏、學校重點部位安全維護、學生宿舍區(qū)管理等各項日常管理工作。全面化解各類矛盾糾紛和安全隱患，嚴防學生欺凌、校園暴力等行為發(fā)生，確保校園安全穩(wěn)定。

5.持續(xù)做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作。嚴格落實中央和省、市、區(qū)委疫情防控決策部署，提高思想認識，細化防控措施，強化宣傳教育，緊盯開學前準備、開學返校時、日常開校后三個階段，外防輸入、內強管控，進一步鞏固防控成果，切實保障廣大師生生命安全。

整治標準：

1.安全工作與教育教學工作相互融合，做到同步規(guī)劃、同步推進。

2.學校安全管理工作機制和責任體系進一步完善，安全風險防控、隱患治理、安全管理工作整體能力和水平全面提升。

3.風險防范硬件建設完備，各學校“一鍵式緊急報警系統和視頻監(jiān)控系統”安裝和聯網率達100%，安全治理體系和治理能力現代化進程不斷加快。

4.安全工作隊伍素質過硬，安全教育和安全管理的針對性、實效性進一步增強，安全事故得到全面預防和有效遏制。

中央和省、市、區(qū)委新冠肺炎疫情防控決策部署全部落實到位，校園疫情防控、教學秩序總體穩(wěn)定。

三、方法步驟。

（一）對照自查（2020年9月20日至10月8日）。

各學校、幼兒園成立突出問題專項整治工作領導小組，進一步靠實責任，做到各項工作部署到位、責任到位、落實到位。通過實地摸排、召開座談會、征求意見等方式，深入排查本單位存在的突出問題，列出問題清單，建立問題臺賬，確保自查工作扎實到位。

（二）集中整治（2020年10月9日至10月31日）。

認真對照問題臺賬，制定整改方案，細化整改任務，明確整改責任和完成時限，強化整改措施，實行清單化管理、項目化推進，做到一項一項整改、一件一件銷號，確保專項整治工作不折不扣落到實處。

（三）建立機制（2020年11月1日至11月30日）。

堅持治標與治本相結合、深挖根治與長效長治相結合原則，在集中整治突出問題的同時，注重抓源頭、打基礎、管長遠，舉一反三、建章立制、堵塞漏洞，建立完善防止問題發(fā)生和反彈的長效機制，切實鞏固專項整治成果。

（四）檢查驗收（2020年12月）。

區(qū)教育局將組成檢查驗收組，對各學校、幼兒園專項整治工作進行檢查驗收。檢查驗收工作按照自查自評、日常檢查、實地考評相結合的方式進行，做到問題不解決不放過、整治不徹底不放過，切實提升專項整治效果。檢查驗收結果形成報告上報市教育局。

四、組織實施。

（一）加強組織領導。

區(qū)教育局成立由主要領導任組長，其他班子成員任副組長，各股室負責人及各學校（園）負責人為成員的突出問題專項整治工作領導小組，加強對專項整治工作的組織領導。建立主要領導抓總，分管領導抓具體的工作格局，以高度的政治責任感，科學合理謀劃，精心組織實施，確保整治工作見底見效。

（二）明確任務分工。

建立中心校統籌領導，各學校、幼兒園各負其責、上下聯動、齊抓共管的工作機制。各學校主要領導人負責落實黨建、政治學習、意識形態(tài)以及專項整治宣傳報道等工作；監(jiān)督問責和督促落實全面從嚴治黨工作；督促落實師德師風建設和教師隊伍建設工作；落實控輟保學、思想政治教育以及疫情防控等工作，各校、幼兒園負責人按照各自工作職責，負責落實好相關工作，做到各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，用實實在在的行動使整治成效達到整治標準要求。

（三）開展專項督查。

區(qū)教育局成立督導檢查小組，定期或不定期深入各學校、幼兒園，采取明察暗訪、隨機抽查等方式，對突出問題專項整治情況進行督導檢查，并向全區(qū)教育系統通報督查情況。區(qū)直各學校（園）和各鎮(zhèn)中心學校相應成立督導檢查組，加大對本單位或轄區(qū)內學校的督導檢查力度，切實推動整治工作深入開展，確保專項整治工作取得實效。

（四）強化問責處理。

區(qū)教育局將嚴格按照相關規(guī)定，對專項整治工作中發(fā)現的亂辦班、亂補課、亂收費以及教師參賭涉賭、酒駕醉駕，濫用權力干預職稱評定、評先評優(yōu)，利用職務插手基建工程、招標采購等漠視侵害群眾利益問題要嚴肅追責；對整治工作推進不力、責任落實不到位，有令不行、有禁不止、搞變通、弄虛作假，搞形式主義、官僚主義等情況要嚴肅追責，追究相關責任人責任。

（五）廣泛宣傳引導。

區(qū)教育局將充分發(fā)揮主流媒體的輿論正向引導作用，宣傳報道市委、市政府以及區(qū)委、區(qū)政府治理教育系統突出問題的決心和部署，以及各學校取得的創(chuàng)新經驗和有效做法，展現全區(qū)教育改革發(fā)展的新變化。加大反面曝光力度，對破壞教育生態(tài)環(huán)境、漠視侵害群眾利益的典型案例進行公開曝光，形成警示震懾效應。各學校（園）要通過電子屏、微信公眾號、召開家長會等形式，廣泛宣傳整治工作開展情況，暢通投訴電話，設立意見箱，主動接受師生、家長和社會的監(jiān)督。

突出治安問題整治專項行動工作方案篇九

根據省、市、縣糾正“四風”和作風紀律專項整治領導小組《關于緊盯當前黨員干部作風紀律突出問題集中開展整治專項行動的工作方案》（【2020】2號）和縣委主要領導關于干部隊伍風氣、觀念、作風、責任、規(guī)矩等方面要求，現就緊盯當前黨員干部作風紀律突出問題，集中開展整治專項行動（以下簡稱“整治專項行動”），根據我校實際情況，特制定如下方案。

一、整治內容。

（一）精神狀態(tài)不振。

政治意識，大局觀念不強，對待疫情防控等各項任務缺乏強烈的責任感、使命感；對待本職工作心不在焉、拖拖沓沓，推推動動、不推不動；自我要求不嚴，萎靡不振，松松垮垮，得過且過等。

（二）工作作風不硬。

對待本職工作政策不熟、業(yè)務不精，工作標準不高，工作效率低下；奮勇爭先、力爭上游的力度不夠，存有“60分萬歲”、甚至三、四十分也可以，做的不好也不用被問責的僥幸心理；對待工作中出現的苗頭性問題不能做到未雨綢繆等。

（三）責任擔當不強。

缺乏“二話不說、干了再說”的意識，沒有變被動干為主動干、認真干，刻意逃避躲閃，上推下卸；對待上級安排部署的工作挑三揀四、拈輕怕重、推誘扯皮；落實質效、主動擔當等方面還有差距，只為完不成任務找理由，不主動進行自我反省和自我批評等。

（四）紀律規(guī)矩不嚴。

值班值守制度不落實，重要事情不請示、不報告，不按規(guī)定上下班、遲到早退、空崗脫崗；對疫情防控、復工復產、信訪穩(wěn)定等領域發(fā)生的問題或事故，掩蓋事實、弄虛作假、報喜不報憂等。

（五）服務意識不高。

對待群眾擺架子、甩官腔，高高在上、頤指氣使；對待群眾合理訴求不理不睬，推來推去，不及時解決；窗口服務制度不落實，服務承諾形同虛設；“放管服”改革不到位，惠民利民政策不落地等。

（六）創(chuàng)新觀念不足。

因循守舊，沒有“突破條條框框、打破瓶瓶罐罐”的勇氣，“在開會的時候認可，走出會議室又老調重談”；習慣于老路徑，缺乏新辦法，按部就班執(zhí)行、機械式開展工作等。

二、時間步驟。

按照市、縣糾風領導小組有關要求，確定我校本次作風紀律整治專項行動安排在4月10日至6月25日，分集中學習、查擺問題、整改驗收、總結鞏固四個階段。

（一）集中學習階段（2020年4月10日至4月30日）。

1、深入學習，把握重點。認真研讀河北省委辦公廳《工作簡報》（第1期）和（河北日報》（2020年4月3日第一版）刊登的省委主要領導的重要指示精神，組織開展學習貫徹活動，學校領導干部要帶頭學習，并引導黨員干部全面準確地領會講話精神，把握學習重點。學校黨支部召開黨員大會進行學習討論，深入解讀和深刻領會省委主要領導重要講話精神，縣委主要領導在十屆75次縣委常委（擴大）會上的有關要求，要堅持理論學習常態(tài)化，每周要組織全體教職工集中學習2小時。內化于心、外化于行，進一步強化教師黨員干部改進作風的主動性。真正做到入腦入心見行動。開展全員培訓，增強政策執(zhí)行力。開展崗位練兵，引導廣大教職工學本領、長才干。

2、結合實際，制定方案。一是明確領導責任。學校成立作風整頓領導小組，陳國強同志任組長，陳書偉、王孟強任副組長。領導小組下設專門辦公室，集中精力抓好整頓工作。領導要高度重視，“一把手”要親自抓，敢抓敢管、嚴抓嚴管；組成精干的工作班子，制定有力的工作措施，確保紀律作風整頓取得扎實成效。二是及時安排部署。印發(fā)實施方案，對學校作風整頓進行安排。細化方案，進行動員部署。立足工作職責、結合自身實際，研究制定具有針對性、可操作性的專項行動工作方案，確保工作落實。三是學校作風整頓領導小組辦公室要搞好統籌和協調。

（二）查擺問題階段（2020年5月1日至5月15日）。

（三）整改驗收階段（2020年5月16日至6月20日）。

4、全面深入整改。壓緊壓實整改責任，針對檢視出的問題，對照規(guī)定的時間節(jié)點，落實制定的整改措施，明確相應的整改標準，在風氣、觀念、作風、責任、規(guī)矩上努力，在思想觀念、精神狀態(tài)、落實水平、工作績效上努力，達到積少成多、集腋成裘的效果，不斷提升全體干部精神面貌。讓“不能為、不想為、不敢為、亂作為”的干部、教師有壓力、挨板子，讓“善作為、主動為、勇作為、守紀為”的干部、教師有動力、有獎勵、有平臺。

5、開展效果檢查。學校開展整改效果自我檢查、自我驗收并報告結果。定期對重點工作完成情況進行排隊，督查結果作為領導班子和教師考核的重要依據。實行責任倒查追究，對落實不力、進展緩慢的通報批評；對造成工作被動、影響學校教育教學發(fā)展的嚴肅問責。對缺乏進取精神、無所作為的學?？剖邑撠熑?，及時進行調整。要定期分析自身干部隊伍狀況，對心思精力不集中、工作不在狀態(tài)、作風問題嚴重、工作實績差的科室負責人，要堅決調整。

（四）總結鞏固階段（2020年6月21日至6月25日）。

6、總結分析。對此次專項行動的開展情況和實際效果進行全面梳理總結，深入分析取得的成效和存在的不足，并提出改進的意見和建議。行動成果與年終考核相結合，對教師進行綜合績效考核，評出“優(yōu)秀”“較好”“一般”三個檔次，考核結果與績效獎勵掛鉤，拉開獎勵檔次，對“優(yōu)秀”檔次的人員大幅提高績效獎勵，對“一般”檔次的人員要降低績效獎勵。

7、建章立制。學校對此次專項整治行動中采取的好措施好做法、獲得的新經驗新思路進行及時總結，將整治成果上升為制度規(guī)范；及時總結作風整頓工作實踐，建立一批簡明易行、管用有效的制度，形成改進作風、提升效能的長效機制。要對接上級政策，研究出臺一批相關制度規(guī)定，重點建立能上能下、加強考核評比、工作責任目標流程、紀律約束、社會監(jiān)督等方面的制度，把作風整頓成果固化為制度機制，推進作風建設長效化。

三、保障措施。

（一）提高政治站位。

認真落實好主體責任、一把手第一責任、班子成員“一崗雙責”，充分發(fā)揮職能作用，定期向黨組織報告專項行動進展情況，推動黨員領導干部帶頭查擺問題、明查暗訪、抓好整改。要認識到這次紀律作風整頓，是學校按照縣委要求，根據我校當前面臨的新形勢、新情況作出的一項重要決策，要站在全面從嚴治黨、鞏固發(fā)展學校良好政治生態(tài)的高度，深化思想認識，認清重要意義，把思想和行動統一到縣委的決策部署上來，以高度的政治自覺和行動自覺，切實履行好管黨治黨責任，精心組織，周密部署，扎實推進，務求實效。

（二）抓好正反典型。

褒揚先進典型。對完成任務出色，在工作中率先突破，在發(fā)展中業(yè)績突出的科室，大力宣傳表揚。查處反面典型。動員服務對象、廣大群眾舉報教育發(fā)展環(huán)境突出問題，逐一查證核實。開展明察暗訪，及時發(fā)現和查處“為官不為”、“為教不為”典型，對群眾反映大、管理混亂的科室，嚴肅追究主要負責人的領導責任。對自查自糾、明查暗訪、群眾舉報、社會監(jiān)督等渠道發(fā)現的問題線索認真進行調查，對違規(guī)違紀人員移交紀委監(jiān)委機關追責問責。

（三）加強輿論宣傳。

要暢通投訴舉報渠道，公開舉報電話，廣泛收集問題線索；要通過懸掛條幅、電子屏滾動宣傳、開設專欄等形式，大力宣傳專項整治的安排部署和進展成效、經驗做法，營造良好輿論氛圍。

（四）建立長效機制。