最新企業(yè)大走訪實施方案(優(yōu)質(zhì)15篇)

通過不斷總結(jié)和反思，我們可以改進(jìn)方案，提升工作效率和質(zhì)量。制定方案時，我們需要預(yù)留一定的靈活性和調(diào)整空間，以應(yīng)對變化和不確定性的出現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)方案范文，可以提升我們自己制定方案的能力和水平。

企業(yè)大走訪實施方案篇一

為認(rèn)真貫徹落實中央和省市區(qū)委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的部署要求，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層摸實情、出實招、辦實事、求實效，扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動準(zhǔn)備工作，按照區(qū)委部署，在建設(shè)局機(jī)關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“大走訪、大調(diào)研、大評議”活動。制定如下活動方案：

一、時間安排和參加人員。

1、時間安排。20xx年7月5日開始，到7月31日結(jié)束。

2、參加人員。建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，組工干部。

二、主要任務(wù)。

(一)圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”方面有哪些具體表現(xiàn)；聽取黨員干部群眾對開展活動的意見建議，對本部門單位提高服務(wù)效能推動轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的意見建議。

(二)圍繞強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，重點了解班子運行、民主決策管理、經(jīng)費運轉(zhuǎn)保障、場所陣地建設(shè)等方面情況，了解基層矛盾糾紛和容易引發(fā)信訪的突出問題。

(三)圍繞建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，全面了解群眾所急所需所盼，廣泛聽取黨員群眾對上級黨組織服務(wù)下級黨組織、黨組織服務(wù)黨員、黨組織和黨員服務(wù)群眾的意見建議。

三、方法步驟。

(一)宣傳發(fā)動階段(7月5日至7月7日)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子召開動員會議，研究制定符合工作實際的活動方案，做出具體部署。

(二)走訪調(diào)研階段(7月8日至7月23日)。

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作分工，到分管基層單位、服務(wù)對象和“包村聯(lián)戶”所幫扶村進(jìn)行調(diào)研走訪。分管副書記、政工科長要結(jié)合工作實際，選擇1-2個農(nóng)村、城市社區(qū)、“兩新”組織等單位走訪調(diào)研。走訪中要突出村“兩委”干部、黨員群眾代表、致富能人、困難戶及信訪戶等重點對象。走訪調(diào)研中要開好村干部座談會和黨員群眾代表座談會，認(rèn)真記好民情日記，建立問題臺賬。主要負(fù)責(zé)人、政工科長要分別形成1篇有問題、有事例、有數(shù)據(jù)、有分析、有對策的調(diào)研報告，于7月23日前上報區(qū)委組織部組織科。

(三)整改落實階段(7月24日至7月31日)。

建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子召開主題會議，針對走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，分析原因，研究解決措施，并在充分研究討論的基礎(chǔ)上，形成1篇有問題、有分析、有對策的綜合調(diào)研報告并于7月31日前上報區(qū)委組織部組織科。要根據(jù)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題整體研究，形成整改方案，經(jīng)主要負(fù)責(zé)同志簽字、單位蓋章后，于7月31日前報區(qū)委組織部組織科。參加走訪人員交流發(fā)言材料及會議記錄形成書面材料由政工科存檔備查。

四、走訪要求。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把這次活動作為了解實情、謀劃實招、服務(wù)群眾的重要舉措，迅速作出安排，務(wù)必取得實效。

(一)堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，率先垂范，積極帶頭參加活動，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)組織實施，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，參與走訪干部要真正做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、工作到位，深入基層調(diào)研，聽取群眾意見建議，查找存在的問題和不足，研究務(wù)實管用的辦法措施。

(二)堅持講求實效。真正深下去、坐下來，與群眾面對面溝通、心貼心交流，聽到真話、摸取實情，根據(jù)群眾需求和工作實際，提出改進(jìn)工作的具體意見建議，力所能及地幫助基層特別是困難群眾解決一些實際問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要通過調(diào)研走訪，至少提出3-5項切實可行的意見措施，辦1-2件基層需求的實事好事。要通過這次調(diào)研走訪，把基層組織的基本情況、運行狀況了解上來，把群眾需求、矛盾問題摸上來，建立工作臺賬，抓緊研究采取措施予以解決，為開展黨的群眾路線活動打好基礎(chǔ)。

(三)堅持改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，走訪調(diào)研要嚴(yán)守群眾工作紀(jì)律，輕車簡從，不飲酒，不接受禮品，不增加基層單位負(fù)擔(dān)，以良好的工作作風(fēng)和實際成效取信于民。

企業(yè)大走訪實施方案篇二

2015年，我縣聯(lián)社嚴(yán)格按照縣委、縣政府《關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動實施意見》(西委辦發(fā)[2015]28號)要求，認(rèn)真開展了“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動，收到良好成效。

一、高度重視，健全組織。

“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動是推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾的一項民生工程，我社領(lǐng)導(dǎo)對此項工作高度重視，及時召開黨委會議進(jìn)行安排部署，并成立了由黨委書記、理事長馮學(xué)奎任組長，紀(jì)委書記、監(jiān)事長楊開任副組長，9部室負(fù)責(zé)人為成員的掛包幫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)掛包幫工作的安排部署和監(jiān)督檢查。并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在聯(lián)社辦公室，負(fù)責(zé)制訂活動實施方案，加強(qiáng)橫向和縱向聯(lián)系，負(fù)責(zé)收集和反饋信息，組織活動開展和檢查指導(dǎo)工作。同時，指定了雙鳳信用社主任張朝銘為包村干部，具體聯(lián)系掛包村，落實具體幫扶措施。

二、精心實施，成效明顯。

為確?？h委縣政府的工作要求落到實處，人民群眾得到實惠，我社緊緊圍繞“扶貧解困進(jìn)一步推進(jìn)、災(zāi)后重建進(jìn)一步加快、干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)組織進(jìn)一步加強(qiáng)”的目標(biāo)，根據(jù)我社工作職能和幫扶村的實際情況，制發(fā)了《西充縣聯(lián)社關(guān)于開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門幫村、干部幫戶”活動的實施意見》，對“掛包聯(lián)幫”活動作出了安排部署，并精心組織實施。

(一)幫助加強(qiáng)村級組織建設(shè)。我社聯(lián)系的是雙鳳鎮(zhèn)曹家溝村，為加強(qiáng)該村班子建設(shè)，提高村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我社及時選派了政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的雙鳳信用社主任到曹家溝村作專職包村干部，具體負(fù)責(zé)落實幫扶措施。張朝銘同志走村串戶，深入地了解了社情民意，積極向曹家溝村群眾宣傳國家法律知識和黨的方針政策，并為我社制定科學(xué)合理的幫扶措施提供了大量翔實的第一手資料，發(fā)揮了承上啟下的紐帶作用，出色地履行了下派干部的.職責(zé)。

(二)積極開展調(diào)研。聯(lián)社主要領(lǐng)導(dǎo)先后3次深入曹家溝村，聽取該村村支“兩委”負(fù)責(zé)人介紹村情和民意，并到部分村民家中了解他們的生產(chǎn)生活狀況，聽取群眾意見和建議，了解了當(dāng)?shù)厝罕娫谏a(chǎn)生活中的實際困難，以及正在實施的村道工程、天保長防工程、中低產(chǎn)田改造等五大重點建設(shè)項目的進(jìn)展情況和存在的問題，并及時與雙鳳鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，研究制定切實可行的具體幫扶措施。

(三)大力給予信貸支持。該村是中低產(chǎn)田改造實施項目村、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范片建設(shè)基地村、“天?！薄伴L防”工程項目村，為了力保項目推進(jìn)見成效，我社利用“小額農(nóng)貸”積極跟進(jìn)支持。全年累計向該村投放貸款28萬元，支持了規(guī)模獺兔養(yǎng)殖戶(馮壞身)1戶，支持建成了農(nóng)業(yè)機(jī)具制造廠(馮齊峰)1個，助該村基本建成優(yōu)質(zhì)蔬菜基地100畝，“西鳳臍橙”柑桔基地100畝，蒼溪雪梨基地100畝，葡萄水果基地80畝，優(yōu)質(zhì)麻竹基地100畝。

在開展“掛包幫““轉(zhuǎn)走訪”活動中，對如何從根本上解決幫扶村和群眾脫貧發(fā)展奔小康，我們還需進(jìn)一步努力。一是還需要進(jìn)一步深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)制約該村發(fā)展的瓶頸，加大信貸支持力度，進(jìn)一步推進(jìn)該村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，增強(qiáng)村民增收致富自身能力;二是還需在提高自身經(jīng)營效益的同時，量力而行加大對幫扶村的資金扶持力度。力爭提前實現(xiàn)幫扶目標(biāo)，構(gòu)建出一個安全祥和、穩(wěn)定和諧的曹家溝村。

企業(yè)大走訪實施方案篇三

按照市“學(xué)后池、整作風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，根據(jù)市活動辦文件精神，在市直教育系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)干部“大走訪、大調(diào)研”活動，為切實把此項工作落實到實處，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、時間安排。

5月25日前，蹲點時間不少于3天。

二、參加人員。

教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)處室干部。

三、地點。

教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)處室干部走訪調(diào)研“兩學(xué)一做”對口聯(lián)系和督導(dǎo)學(xué)校。

四、任務(wù)目標(biāo)。

在開展“深入基層大走訪、大調(diào)研”活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各處室干部要到基層學(xué)校去、到群眾中去、到困難大的地方去、到問題多的地方去，察民情、講政策、解難題、辦實事。聚焦干部思想和實際工作中存在的突出問題，在找準(zhǔn)和解決問題上下功夫、見實效、作表率。

1.一問干部作風(fēng)。到聯(lián)系和督導(dǎo)學(xué)校開展紀(jì)律作風(fēng)督導(dǎo)檢查，重點查處不作為、不在狀態(tài)、工作紀(jì)律松的問題。

2.二問民生民情。與聯(lián)系學(xué)?！皟纱硪晃瘑T”、領(lǐng)導(dǎo)班子、離退休老干部和師生等相關(guān)人員座談，了解學(xué)校發(fā)展?fàn)顩r及廣大師生需求，千方百計為學(xué)校、師生辦實事、解難題。

3.三問發(fā)展良策。圍繞制約教育發(fā)展的突出問題，通過座談會、發(fā)放征求意見表、網(wǎng)上征求等形式，發(fā)動廣大師生為邯鄲教育發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

4.開展實地走訪。重點走訪學(xué)?！皟纱硪晃瘑T”、困難群眾等。與聯(lián)系學(xué)校溝通，確定人員，開展調(diào)研走訪，對困難群眾訴求做到“不推、不拖、不回避”，關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活。

五、相關(guān)要求。

1.要高度重視。在“學(xué)后池、整作風(fēng)”中深入調(diào)研、廣泛征求意見，找準(zhǔn)突出問題、明確辦學(xué)思路、提高辦學(xué)質(zhì)量、完善體制機(jī)制。要強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，加大對“大走訪、大調(diào)研”活動的宣傳力度，使廣大黨員群眾廣泛了解反映問題的有效途徑，真正表達(dá)自己的意愿。

2.要注重實效。各單位要認(rèn)真選擇調(diào)研方向，廣泛聽取各方面的意見建議，研究問題要有深度，敢于觸及矛盾，提出有現(xiàn)實指導(dǎo)意義和可操作性的對策建議，拿出有分量、有水平的研究報告。征求的發(fā)展良策和研究報告活動結(jié)束后及時交市教工委“學(xué)后池、整作風(fēng)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3.要嚴(yán)格紀(jì)律。局領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭深入基層，深入一線，推進(jìn)重點工作的落實。“大走訪、大調(diào)研”要力戒形式主義和做表面文章。局領(lǐng)導(dǎo)干部“大走訪、大調(diào)研”要輕車減從，直接到點，不干擾基層學(xué)校的正常工作，確保訪民不擾民，走訪不走秀。

企業(yè)大走訪實施方案篇四

辦各科室：

根據(jù)市委、市政府《關(guān)于在全市開展“進(jìn)村入企”大走訪活動的實施方案》和市“三思三創(chuàng)”辦公室關(guān)于“進(jìn)村入戶辦實事”活動部署，結(jié)合我辦實際，特制定如下實施方案。

一、活動主題。

為貫徹落實市委、市政府“進(jìn)村入戶辦實事”活動工作要求，深入推進(jìn)“三思三創(chuàng)”活動向農(nóng)村深化和拓展，以“訪農(nóng)家、解難題、辦實事、強(qiáng)班子、促發(fā)展”為主題，組織辦機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶大走訪，進(jìn)一步了解社情民意、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、化解社會矛盾、密切干群關(guān)系，解決發(fā)展難題，促進(jìn)“三農(nóng)”工作，推進(jìn)城鄉(xiāng)全面融合發(fā)展。

二、工作步驟。

(一)動員部署階段(2月份—3月份上旬)。按照市委、市政府對“進(jìn)村入戶辦實事”活動的要求制定實施方案，并召開動員會議，組織辦全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)活動內(nèi)容與活動要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，切實增強(qiáng)對“進(jìn)村入戶辦實事”活動的認(rèn)識，增強(qiáng)參與活動的自覺性。

(二)全面實施階段(3月中旬—6月中旬)。

1、訪農(nóng)家。按照《市直部門“進(jìn)村入戶辦實事”活動走訪安排表》，對馬渚鎮(zhèn)馬漕頭村進(jìn)行一次大走訪，走訪農(nóng)戶不少于10戶，了解農(nóng)民群眾所思、所憂、所盼，虛心聽取農(nóng)民群眾的意見和建議。通過召開座談會、問卷調(diào)查等方式開展社情民意調(diào)研，了解農(nóng)村政策落實、民生改善情況和當(dāng)前“三農(nóng)”發(fā)展面臨的重點難點問題。

2、解難題。通過調(diào)查，深入分析目前馬漕頭村發(fā)展過程中存在的'突出問題，著力解決村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱、低收入農(nóng)戶增收難、因病致貧造成生活困難等難題。

3、辦實事。圍繞農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，幫助解決該村拆遷改造、就醫(yī)、上學(xué)、文化生活、社會保障等實事，以辦實事來推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展，逐步改善農(nóng)民生活生產(chǎn)條件。

4、強(qiáng)班子。以開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，在村級班子換屆后，幫助建立完善馬漕頭村村級組織議事規(guī)則、村級事務(wù)決策等民主決議程序，指導(dǎo)督促村級組織進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作方式方法，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

5、促發(fā)展。立足當(dāng)前馬漕頭村部分列入城西工業(yè)園征地拆遷范圍這一有利時機(jī)，幫助村級班子理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)發(fā)展路子，制定符合該村的發(fā)展規(guī)劃，積極推進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展。

(三)總結(jié)回訪階段(6月下旬至7月份)。對進(jìn)村入戶辦實事活動情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，著力解決農(nóng)民群眾反映的意見建議和困難問題，并將情況整理匯總成一份走訪報告。

四、工作要求。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任?！斑M(jìn)村入戶大走訪”活動由辦副主任以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊開展走訪，每次走訪組成人員不超過5人，通過深入馬漕頭村，進(jìn)一步了解情況，幫助解決一些具體困難，切實為村民辦實事、辦好事。

(二)沉下身子，務(wù)求實效。此次大走訪要落實“六個一”活動：即召開一次座談會、開展一次問卷調(diào)查、完善一個發(fā)展計劃、排查一批難題、落實一批實事項目、完成一個走訪報告。對走訪過程中發(fā)現(xiàn)的困難和問題，涉及本部門的，要主動落實加以解決;涉及市級有關(guān)部門的，要及時提交市“三思三創(chuàng)”辦協(xié)調(diào)解決。

(三)嚴(yán)格紀(jì)律，樹立形象。走訪工作要輕車簡從、簡化形式、直接到點，不給村級和群眾添麻煩。走訪活動要嚴(yán)格執(zhí)行“五不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)接受所走訪村的吃請和報銷開支，不準(zhǔn)收受所走訪村的有價證券或禮品(包括土特產(chǎn))，不準(zhǔn)參與公款娛樂消費，不準(zhǔn)做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準(zhǔn)搞層層陪同和迎來送往。

五、組織保障。

“進(jìn)村入戶辦實事”活動是深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育的一個重要內(nèi)容，也是我辦今年加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的一個重要載體。為此，特成立市動遷辦“進(jìn)村入戶辦實事”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)“進(jìn)村入戶辦實事”活動的開展。

企業(yè)大走訪實施方案篇五

根據(jù)縣“接您回家”活動總體方案安排，現(xiàn)制定我鎮(zhèn)“四級書記走訪農(nóng)民工”實施方案如下：

一、活動主體。

市、縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）四級黨組織書記和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)結(jié)對共建單位黨組織書記。（具體活動分解見附件1）。

二、活動時間。

集中活動時間從201月開始，2月底基本結(jié)束。

三、活動內(nèi)容。

1.座談凝聚共識。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶2―3名相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，協(xié)同縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)直接深入到聯(lián)系點所在村（居）召開座談會。在此基礎(chǔ)上，召開“請您幫我們找問題、出主意”懇談會，問計于民?？h、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）逐級召開座談會，召集一定數(shù)量的農(nóng)民工代表，特別是具有一定資金和創(chuàng)業(yè)能力、能充分發(fā)揮示范帶動作用的返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表參加，進(jìn)一步了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)想法和需求，找準(zhǔn)解決問題的對策和思路，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和開展相關(guān)活動提供支持和幫助。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)直結(jié)對共建單位黨支部書記召開座談會不少于1次；村（社區(qū)）黨組織書記召開座談會不少于2次。同時，填寫《返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向登記表》（見附件2），對征求的意見和建議認(rèn)真梳理，形成專題報告。

2.走訪摸清實情。把走訪返鄉(xiāng)農(nóng)民工作為春節(jié)前活動重點，主動上門了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工的.想法和打算，幫助他們解決實際問題。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村（社區(qū)）黨組織書記下訪到戶，各訪問人數(shù)不少于30人。走訪結(jié)束后進(jìn)行匯總。

3.慰問溫暖民心。春節(jié)期間，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工家庭，開展送溫暖活動，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工特別是困難農(nóng)民工進(jìn)行慰問，了解生產(chǎn)生活和家庭困難，及時開展幫貧濟(jì)困工作，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織書記走訪慰問不少于5戶。

4.黨員示范帶動。要充分發(fā)揮黨組織和農(nóng)民工黨員在“接您回家”活動和返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的組織帶動作用。各黨組織和流動黨員要全面落實“五個一”活動，開展一次“組織找黨員、黨員找組織”活動；組織一次群眾路線集中學(xué)習(xí)教育；參加一次黨組織生活會；為家鄉(xiāng)建設(shè)獻(xiàn)一計；為返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作出一項承諾。

5.結(jié)對推動發(fā)展。認(rèn)真落實縣委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部關(guān)于深入開展城鄉(xiāng)服務(wù)型基層黨組織聯(lián)合共建工作的意見》（辦〔〕64號），鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織書記每人要與包聯(lián)村（社區(qū)）2名以上返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工結(jié)成對子，采取“一幫一”或“一幫多”等形式，從就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)條件、資金支持、市場準(zhǔn)入、稅費減免、政策扶持、項目立項、土地流轉(zhuǎn)等方面開展幫扶，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

四、工作要求。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。開展“四級書記走訪農(nóng)民工”活動是貫徹落實十八屆三中全會精神、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的重要舉措，是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體，要高度重視，將此項工作擺上重要議事日程，一把手要親自抓部署、抓督查、抓落實。要制定具體實施方案，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促落實。

2.精心組織，注重實效。這次活動時間緊、任務(wù)重，要充分把握春節(jié)前后時間節(jié)點，根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工具體情況，確定走訪內(nèi)容，提高走訪針對性和有效性。要及時召開工作部署會議，研究具體辦法，深入調(diào)查研究，開展集中慰問，座談?wù)髑笠庖?。?jié)后對有創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿的人員，要全程全力搞好各項聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)與服務(wù)保障工作。

3.嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)。下訪活動要直抵村（居）和農(nóng)戶，盡量避免重復(fù)走訪。要嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，避免搞形式、走過場，堅持有機(jī)結(jié)合，廣泛聽取意見和收集信息。各級黨組織書記要認(rèn)真記好“民情日記”,各村（居）各單位形成的調(diào)研報告、梳理匯總的意見建議和活動情況統(tǒng)計表（見附件4）要及時逐級上報鎮(zhèn)組織辦，然后逐級上報縣“接您回家”活動指揮部辦公室，并抄報縣委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室。

4.加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。充分利用廣播、網(wǎng)站等大眾傳媒，采取多種形式，大力宣傳我鎮(zhèn)開展“四級書記走訪農(nóng)民工”活動的目的意義、主要內(nèi)容和經(jīng)驗典型，切實營造良好的社會輿論。

企業(yè)大走訪實施方案篇六

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校工作實際，我校組織開展“暑期大走訪”活動，為確保此次活動取得實效，特制定暑期大走訪活動實施方案。

一、活動目的。

進(jìn)一步了解學(xué)生家庭教育現(xiàn)狀，切實加強(qiáng)學(xué)校與家長的溝通，融洽學(xué)校與家庭的關(guān)系，努力提高學(xué)生家長的安全意識，督促家長切實抓好學(xué)生安全教育及暑期安全管理，避免假期意外事故的發(fā)生，營造學(xué)生健康成長的良好氛圍，確保學(xué)生度過一個快樂、安全、有意義的暑假。對家長宣講教育民生工程相關(guān)內(nèi)容，實施學(xué)生資助“千百萬”走訪活動。

二、活動要求：

1、通過本次“暑期大走訪”活動的開展，更加深入地了解孩子的需求，就學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和身心健康的發(fā)展與家長進(jìn)行充分溝通。

2、走訪學(xué)生應(yīng)包含特殊學(xué)生家庭、留守兒童家庭、貧困學(xué)生家庭、受助學(xué)生家庭，了解學(xué)生真實的生活狀況。

3、本次活動中要向?qū)W生及學(xué)生家長講解各類安全知識，宣傳教育民生工程的基本政策。重點是普及家長的防溺水知識，發(fā)放安全資料，督促家長切實負(fù)起學(xué)生暑假期間安全教育及監(jiān)管責(zé)任。

4、對學(xué)生的`生活環(huán)境及安全隱患進(jìn)行詳細(xì)排查，發(fā)現(xiàn)有影響學(xué)生健康成長的家庭隱患、社會隱患及環(huán)境隱患及時記錄，能解決的及時解決，不能解決的向相關(guān)部門報告。

5、在各村人員集中區(qū)張貼安全教育宣傳畫。

三、組織建立：

為使本次大走訪活動有序進(jìn)行，工作落到實處，取得成效，學(xué)校成立20暑期大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

四、走訪時間。

年7月中上旬（具體時間領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排）2017年暑期大走訪活動實施方案活動方案。

五、活動安排。

1、將整個責(zé)任區(qū)分成8個走訪區(qū)，活動前收集各走訪區(qū)的學(xué)生分布情況（含留守兒童、特殊學(xué)生、貧困學(xué)生、受助學(xué)生等信息）。

2、組織8個家訪小組，每組安排一名領(lǐng)隊負(fù)責(zé)組織家訪活動（具體安排見附表）。

3、暑期走訪工作用車用餐費用由總務(wù)處統(tǒng)一安排。

2017年5月27日。

企業(yè)大走訪實施方案篇七

按照省委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于《全省開展“退役軍人走訪月”活動的實施意見》和《“退役軍人走訪月”活動實施方案的通知》要求，為充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子對退役軍人的關(guān)懷，弘揚光榮傳統(tǒng)，扎實開展退役軍人走訪工作，結(jié)合我所工作實際，制定本實施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想及退役軍人工作重要論述，堅決貫徹中央和省委、省政府和省發(fā)改委有關(guān)涉軍信訪穩(wěn)定工作的決策部署，結(jié)合當(dāng)前開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢牢把握“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，進(jìn)一步做好退役軍人信訪矛盾調(diào)處和涉穩(wěn)風(fēng)險防范工作，集中化解涉軍信訪積案與難題，確保政策落實到位、困難幫扶到位、教育宣傳到位、力促退役軍人群體和諧穩(wěn)定、努力維護(hù)退役軍人和其他優(yōu)撫對象合法權(quán)益，為慶祝新中國成立70周年營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、時間安排。

2019年7月。

三、

參加走訪領(lǐng)導(dǎo)及部門。

參加所領(lǐng)導(dǎo)：

參加部門：綜合部及退役軍人所在部門主要負(fù)責(zé)同志。

四、走訪對象。

五、走訪形式和內(nèi)容。

（一）部門面對面關(guān)懷。退役軍人所在部門主要負(fù)責(zé)同志與退役軍人面對面聽取有關(guān)訴求、了解心聲，掌握情況問題，及時化解矛盾困難。

（二）所領(lǐng)導(dǎo)座談?wù)勑摹M于7月31日下午，所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)綜合部和部分業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)同志與退役軍人進(jìn)行座談?wù)勑模嬲莆胀艘圮娙说挠嘘P(guān)意見、訴求和工作建議，積極推進(jìn)我所退役軍人事務(wù)各項工作有序開展。

（三）普遍慰問走訪。以“八一”建軍節(jié)的普遍走訪慰問活動為契機(jī)，做好政策宣傳，并將黨和政府的關(guān)心傳遞到每位退役軍人。

六、經(jīng)費預(yù)算安排。

普遍慰問走訪活動經(jīng)費，標(biāo)準(zhǔn)為每人發(fā)送慰問金300元。慰問金擬由綜合部商財務(wù)結(jié)算中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)準(zhǔn)備，慰問金核報以退役軍人本人簽字為準(zhǔn)。

鄉(xiāng)村干部入戶走訪月總結(jié)。

企業(yè)大走訪實施方案篇八

按照市、縣的安排部署要求，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調(diào)研“五村三十四組九百戶”的工作方案：

一、調(diào)研意義和目的

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研，是活動的重要組成部分，是開展活動的前提和基礎(chǔ)。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為民服務(wù)”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，通過多層次、全方位、全覆蓋深入細(xì)致的走訪調(diào)研，摸清當(dāng)前群眾生產(chǎn)生活方面最需要、最迫切解決的困難和問題；摸清群眾對當(dāng)前黨風(fēng)、政風(fēng)以及社會風(fēng)氣最不滿意的問題；摸清對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反映最集中的問題；摸清鄉(xiāng)村兩級干部、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題，特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn)；為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎(chǔ)。

二、走訪調(diào)研時間安排和方式方法

方向，重點、時限要求、責(zé)任主體。

走訪方式：一是發(fā)放調(diào)查問卷，二是召開村組、黨員座談會，三是入戶走訪。

三、走訪調(diào)研工作要求

1、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風(fēng)方面存在的問題和意見和村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的建議。

2、了解掌握并及時解決群眾當(dāng)前生產(chǎn)生活的實際困難和問題。

3、調(diào)查了解各項惠民政策的貫徹落實情況。

4、與農(nóng)民群眾共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展、致富增收的路子和措施。

5、進(jìn)一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務(wù)和責(zé)任。

6、各村將走訪調(diào)研的內(nèi)容撰寫專題調(diào)研報告。

附表1、對鄉(xiāng)村干部“四風(fēng)”方面征求意見表。

附表2、對鄉(xiāng)七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表。 附表3、全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況征求意見表。

附表4、對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況征求意見表。

中共紫良瑤族鄉(xiāng)委員會

2015年3月25日

為貫徹落實中央和省、關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的決策部署，暢通密切聯(lián)系群眾渠道，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，決定，在教育實踐活動中集中開展市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，堅持黨的群眾路線，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點，切實增進(jìn)黨員干部與人民群眾血肉聯(lián)系，為推進(jìn)全市教育實踐活動深入開展奠定堅實的思想和工作基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)要求

通過集中開展市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研周活動，使市級領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變作風(fēng)先行一步，深入基層更實，調(diào)查研究更深，群眾情感更真，真正樹立起為民務(wù)實清廉的良好形象，真正摸清基層的社情民意，真正做到解民憂、解民怨、解民困、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象。通過市級領(lǐng)導(dǎo)的表率和示范作用，帶動全市黨員、干部深入基層，積極參加教育實踐活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

三、調(diào)研時間

市級領(lǐng)導(dǎo)集中調(diào)研活動定于4月中上旬開展，時間為5天，具體時間由領(lǐng)導(dǎo)自行確定。

四、調(diào)研內(nèi)容

市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研對象為教育實踐活動所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門，具體開展以下工作：

1.征求意見。通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、入戶走訪、電話征詢等方式，征求黨員群眾對全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)方面的意見建議;對本部門的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面的'意見建議;對黨員群眾關(guān)心的熱點難點和急需解決問題的意見建議等。征求意見函或調(diào)查問卷要發(fā)放到機(jī)關(guān)干部、村干部和普通黨員群眾等不同對象。座談會的參會人員要涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部、村干部、村民代表、“兩代表一委員”、普通黨員群眾等多個層面。同時，亦可采取入戶走訪方式征求意見建議，入戶走訪要盡量擴(kuò)大征詢范圍。

2.調(diào)查研究。在廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合分管工作，帶領(lǐng)相關(guān)部門直接深入到機(jī)關(guān)、村(社區(qū))、企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院、站所等基層單位和黨員群眾家中，特別是貧困村(社區(qū))、困難企業(yè)進(jìn)行實地調(diào)研。重點調(diào)查基層單位開展黨建工作，特別是加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)工作情況;調(diào)查基層單位行政業(yè)務(wù)的開展情況;調(diào)查基層單位開展工作中遇到的問題情況;調(diào)查群眾的工作生活情況和實際困難，掌握群眾關(guān)心的熱點難點問題。

3.指導(dǎo)工作。要在全面掌握基層單位有關(guān)情況的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)群眾意識，提升服務(wù)群眾能力，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以基層黨組織建設(shè)的新成效，帶動其他各類基層組織建設(shè);進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢，理清工作思路，明確目標(biāo)方向，突破發(fā)展瓶頸，扎實推進(jìn)各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

4.解決問題?！绢I(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動實施方案2篇】領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層開展群眾路線調(diào)研活動實施方案2篇。集中調(diào)研活動要與“接地氣、解難題、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動有機(jī)結(jié)合，要把調(diào)研中收集到的問題進(jìn)行詳細(xì)分類，落實到相關(guān)責(zé)任部門，做到邊調(diào)研邊整改，切實解決黨員群眾關(guān)心的熱點難點問題以及黨員群眾反映的突出問題，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場)和市直部門在科學(xué)發(fā)展和實際工作中遇到的具體問題。同時，要把調(diào)研活動與包解信訪積案有機(jī)結(jié)合起來，排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出問題，努力化解基層社會矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧。

四、工作要求

1.提高認(rèn)識。市級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，真正沉下身來、深入進(jìn)去，認(rèn)真進(jìn)行一次角色體驗、換位思考，把自己完全投入基層，讓自己確實融入基層群眾，要與群眾交朋友、聽真話、心連心。要把調(diào)研的過程作為接受教育、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程，以實際行動樹立起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實清廉的良好形象。

2.轉(zhuǎn)變作風(fēng)。參加調(diào)研的市級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真執(zhí)行調(diào)研活動的有關(guān)要求，自覺接受所調(diào)研部門黨員群眾的監(jiān)督。要保證調(diào)研的時間，不能流于形式，防止“一窩蜂”下基層，重復(fù)征求意見;要輕車簡從，減少陪同人員;要厲行節(jié)約，減輕基層負(fù)擔(dān)。調(diào)研時不帶新聞記者，不分別進(jìn)行宣傳報道。

3.務(wù)求實效。各領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真記好《蹲點筆記》，全面反映深入基層調(diào)研情況，真實記錄調(diào)研體會和收獲，切實提高調(diào)研的工作質(zhì)量。征求意見和調(diào)查研究中收集到的意見和建議，要建立臺賬，及時梳理和分析，注重從個性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。調(diào)研后要形成高質(zhì)量的調(diào)研報告，為有針對性的開展好教育實踐活動奠定基礎(chǔ)。

黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和“七一”重要講話精神，全面貫徹落實《中共安徽關(guān)于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神，按照《某某關(guān)于開展大走訪活動的實施意見》要求，結(jié)合某某實際，特制定如下實施意見。

一、明確“大走訪”活動指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“七一”重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，全面落實上級黨委加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構(gòu)建和諧礦區(qū)、推動科學(xué)發(fā)展”為主題，認(rèn)真開展大走訪活動，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾工作的自覺性和主動性，密切黨群干群關(guān)系，為推動我公司更好更快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

二、確立“大走訪”活動目標(biāo)任務(wù)：

圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項內(nèi)容，在本單位職工中開展大走訪活動，班子成員要帶頭進(jìn)生產(chǎn)一線、進(jìn)職工宿舍、進(jìn)職工家中，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，著力破解制約科學(xué)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有成效、企業(yè)職工得實惠的目標(biāo)。

三、成立“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：

副組長：

成 員：

池

四、安排“大走訪”活動具體時間：

根據(jù)公司黨委活動要求，我區(qū)大走訪活動從2011年11月開始，至2012年2月底結(jié)束，共4個月時間，分三個階段進(jìn)行。

第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，區(qū)黨支部成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專題活動方案，并召開動員會議，進(jìn)行安排部署。

第二階段:全面推進(jìn)階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司黨委統(tǒng)一部署，開展好深入基層調(diào)研、征求職工意見、宣講政策、預(yù)防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機(jī)制等活動。

第三階段:“回頭看”階段（2012年2月16日－2012年2月底）。對我單位大走訪活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進(jìn)一步提高，群眾工作的長效機(jī)制是否進(jìn)一步健全。

五、制定“大走訪”活動原則：

（一）抓好結(jié)合，貫徹群眾路線。我區(qū)將妥善處理好大走訪活動和日常工作的關(guān)系，緊密結(jié)合某某安全生產(chǎn)管理實際，合理安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務(wù)職工。

班子成員和班隊長以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、經(jīng)營管理、公司發(fā)展建設(shè)等重點工作有機(jī)結(jié)合，努力實現(xiàn)“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（二）突出重點，實行分類指導(dǎo)。我區(qū)將根據(jù)職工的實際情況，深入開展走訪調(diào)研，有針對性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實幫助職工解決實際困難和問題。重點抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題和生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，做到抓好重點、帶動一般、整體推進(jìn)，確保大走訪活動取得實效。

（三）探索創(chuàng)新，突出實踐特色。我區(qū)將緊密結(jié)合公司“某某”目標(biāo)，把活動的開展與強(qiáng)化安全管理，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制結(jié)合起來；與提高生產(chǎn)效率，加快礦井發(fā)展建設(shè)結(jié)合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)，提高黨建工作科學(xué)化水平結(jié)合起來；與打造清風(fēng)正氣，建設(shè)良好政治生態(tài)結(jié)合起來；與保障和改善民生，促進(jìn)礦區(qū)和諧結(jié)合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。我區(qū)將結(jié)合不同走訪對象實際，積極探索，務(wù)求實效，創(chuàng)新活動方式和活動載體，使大走訪活動充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。

六、細(xì)化“大走訪”活動活動內(nèi)容：

（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產(chǎn)一線職工、困難戶等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難，認(rèn)真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

（二）集中民智，助推科學(xué)發(fā)展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)、政治生態(tài)、改善民生等問題，開展尋計問策活動，我區(qū)將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動我公司更好更快發(fā)展。

（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。我區(qū)將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，宣講“七一”重要講話、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神，宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發(fā)的各類安全文件精神，確保上級精神宣傳到位、學(xué)習(xí)到位、貫徹到位，深入細(xì)致地做好思想政治工作，引導(dǎo)職工正確對待深化改革的利益調(diào)整，以理性合法方式表達(dá)利益訴求。

（四）為民辦事，促進(jìn)科區(qū)和諧。我區(qū)始終堅持發(fā)展上為了職工，以職工滿意為目標(biāo)，盡力幫助職工解決勞動保護(hù)、收入分配、安全培訓(xùn)等方面遇到的實際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，積極化解矛盾，切實維護(hù)職工合法權(quán)益，營造和諧的勞動關(guān)系。我區(qū)將配合公司政工部門切實做好走訪慰問、“兩節(jié)”送溫暖等活動，力所能及地幫助職工改善生活條件。

七、豐富“大走訪”活動活動形式：

（一）開展集中調(diào)研?；顒悠陂g，我區(qū)班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，深入聯(lián)系點開展調(diào)研。調(diào)研時間不少于一個半月，每人走訪不少于5名職工，認(rèn)真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。

（二）開展開門接訪、帶案下訪活動。我區(qū)將嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復(fù)雜信訪問題。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主接訪日制度，將每周四的安全例會學(xué)習(xí)時間定為接訪日，方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件，放棄休息時間深入到職工宿舍進(jìn)行探訪。

（三）完善基層聯(lián)系點制度。我區(qū)將進(jìn)一步健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人聯(lián)系1個班組，并經(jīng)常深入聯(lián)系點進(jìn)行調(diào)研，努力把聯(lián)系點建成黨建聯(lián)系職工、服務(wù)職工的示范點。

（四）拓寬聯(lián)系群眾渠道。我區(qū)將在區(qū)務(wù)公開欄公布班子成員手機(jī)號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式，充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復(fù)。

黨支部

企業(yè)大走訪實施方案篇九

按照省群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，縣群公辦要求在今年10月2日到明年2月在全縣深入開展以“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”為主題的大規(guī)模干部下基層活動要求。為進(jìn)一步完善群工站工作制度，切實做好群工站日常性入戶走訪工作，建立長效工作機(jī)制，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)群眾工作站主題活動工作方案予以匯報。

一、工作思路。

xx鎮(zhèn)群工總站按照縣“大員上陣，集中力量，到一線去、到矛盾最集中的地方去”的要求，組織各群工站領(lǐng)導(dǎo)及隊員開展大走訪、大排查活動，制定詳細(xì)的入戶走訪工作計劃。要到工作第一線去，和群眾全方位接觸，訪民情，聽民意，幫民富，促民和，要求各群眾工作站細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，嚴(yán)格工作要求，創(chuàng)新載體，真幫實扶，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。

二、重點工作。

1、深入了解，解決實際困難。首先，xx鎮(zhèn)群工總站要求各群工站要積極做好大走訪活動工作方案，連合所駐村村支兩委干部，積極走訪群眾。各群工站要結(jié)合所駐村實際情況，確定走訪次數(shù)、戶數(shù)，要在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量做好走訪工作。其次，要根據(jù)走訪的情況，詳細(xì)了解群眾所需所想，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、住房、環(huán)境保護(hù)、食品安全等方面，集中為困難群眾辦一批實事好事。再次，在調(diào)查摸底、建立臺帳的基礎(chǔ)上，對群眾需要解決的難題進(jìn)行分類排隊，逐項逐條研究解決方法，符合有關(guān)幫扶政策的盡快予以解決。最后，要把幫扶工作完善為長效工作機(jī)制，著力推行群眾工作站室服務(wù)群眾代理代辦制度，真正把解決群眾熱點難點問題管起來、承擔(dān)起來，把群眾工作站室作用發(fā)揮出來，最大限度地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。

2、全面排查，消除矛盾隱患。各群工站，要在建走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，建立完善《矛盾排查情況臺賬》，詳細(xì)記錄每次走訪的矛盾及調(diào)解情況。各群工站領(lǐng)導(dǎo)及隊員，要幫助基層健全完善民情懇談、信息匯集分析、矛盾排查調(diào)處等基礎(chǔ)工作機(jī)制，對潛在的矛盾隱患、不穩(wěn)定苗頭提前預(yù)防診斷，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。

3、積極調(diào)解，化解信訪問題。各群工站要積極建立《各工作站代理信訪情況臺賬》，要嚴(yán)格按照縣“理舊案、清重案、防新案”工作重點，把解決好群眾反映的信訪突出問題，作為突出任務(wù)來抓。要加強(qiáng)對信訪重點問題的深入調(diào)研，認(rèn)真研究從制度和政策層面解決征地、拆遷、涉法涉訴及重點群體等信訪突出問題的措施，全力消除不穩(wěn)定苗頭和隱患，最大限度維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格責(zé)任追究，實行每月一通報，對違反規(guī)定的按要求規(guī)定予以問責(zé)，努力實現(xiàn)信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)的目標(biāo)任務(wù)。

4、做好各項工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在走訪排查的基礎(chǔ)上，各群工站要幫助基層單位按照年初安排部署，查漏補缺，查看工作進(jìn)度和當(dāng)前存在問題，要按照上級要求，結(jié)合所駐村工作實際，幫助基層提高領(lǐng)導(dǎo)能力，理清發(fā)展思路，解決生產(chǎn)經(jīng)營難題，切實在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、扶持企業(yè)發(fā)展、引進(jìn)關(guān)鍵項目、謀劃富民措施等方面取得成效。

三、保障措施。

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“入戶大走訪”活動，是貫徹落實省、市、縣群工站辦公室要求的重大舉措，是全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作的創(chuàng)新舉措，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際舉措，是狠抓工作落實的有效舉措。各群工站一定要高度重視，精心組織、周密部署，確保活動取得實實在在的成效。

2.加強(qiáng)銜接，主動配合。要主動加強(qiáng)與聯(lián)系所駐村兩委干部，全面開展工作，避免因工作不到位出現(xiàn)“空掛”現(xiàn)象。對活動過程中群眾反映的問題，各群工站要積極協(xié)調(diào)，加強(qiáng)銜接，要切實解決，不得推諉。

3、創(chuàng)新工作形式。各群工站要認(rèn)真研究工作方案，結(jié)合實際，開展多種形式的工作形式，不要拘泥于傳統(tǒng)形式。要總結(jié)經(jīng)驗、全面部署謀劃、切實把入戶走訪活動落到實效。

xx鎮(zhèn)群工總站。

企業(yè)大走訪實施方案篇十

響應(yīng)上級部門的要求，為此開展掛包幫轉(zhuǎn)走訪工作，為本次掛包幫轉(zhuǎn)走訪的工作制定實施方案。本文是學(xué)校掛包幫轉(zhuǎn)走訪的實施方案。歡迎閱讀參考。

保山第八中學(xué)“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作幫扶方案根據(jù)《中共保山市委辦公室保山市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于建立扶貧攻堅“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”長效機(jī)制扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層遍訪貧困村貧困戶”工作實施方案的通知》(保辦發(fā)〔20xx〕42號)和《中共隆陽區(qū)委辦公室隆陽區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于建立扶貧攻堅“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”長效機(jī)制扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層遍訪貧困村貧困戶”工作實施方案的通知》(隆辦發(fā)〔20xx〕64號)的要求，我校特制定20xx年——20xx年“掛包幫”工作幫扶方案。

一、工作目標(biāo)。

根據(jù)區(qū)委工作安排，我校幫扶聯(lián)系點為西邑鄉(xiāng)烏馬村。結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，我校將著力抓好以下幾方面工作：一是整合資源，利用當(dāng)?shù)貎?yōu)勢資源，為村民出謀劃策，提高農(nóng)民致富能力;二是積極推動聯(lián)系村(社區(qū))基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善人居環(huán)境，提升群眾生活質(zhì)量;三是依托學(xué)校的基礎(chǔ)教育優(yōu)勢，在中小學(xué)教師培訓(xùn)、中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量提高以及為當(dāng)?shù)厝雽W(xué)的孩子提供優(yōu)質(zhì)教育資源上下功夫。

二、工作措施。

(一)實施結(jié)對幫扶。用“一對二”的形式，即全體教師每人掛鉤兩戶進(jìn)行結(jié)對幫扶，緩解困難群眾的生產(chǎn)、生活壓力。針對不同致貧原因，因戶制定具體的幫扶措施，著力解決村民實際困難。平時電話溝通，隨時掌握村民遇到的困難。

(二)幫助村民樹立自我脫貧意識，解放思想，了解知識改變命。

運這句話的內(nèi)涵。

1、深入烏馬村辦講座，宣傳黨的農(nóng)村各項政策，宣傳脫貧致富典型事例，引導(dǎo)群眾增強(qiáng)改變貧窮落后的信心。

2、組織外出參觀，開拓視野。組織村小教師到保山八中參觀學(xué)習(xí)，通過對比，理清發(fā)展思路，提高教育教學(xué)質(zhì)量。在有需要的時候，安排骨干教師開展好送教下鄉(xiāng)活動。

3、接收愿意到八中就讀的貧困家庭學(xué)生，并對他們實施慈善幫困助學(xué)，使他們享受優(yōu)質(zhì)教育資源。

(三)大力推進(jìn)村級精神文明建設(shè)。完善村級活動室，捐獻(xiàn)一批書籍充實村文化室。

(四)依托信息技術(shù)，為農(nóng)民提供市場、信息、人才、技術(shù)等方面的指導(dǎo)。

三、工作職責(zé)。

為確保幫扶工作切實有效開展，聯(lián)系村群眾生活水平得到明顯改善，根據(jù)“思想是先導(dǎo)、重點在領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵在落實”的指導(dǎo)思想，實行目標(biāo)責(zé)任制。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。

黨總支牽頭成立幫扶領(lǐng)導(dǎo)工作組。

組長：張文學(xué)副組長：劉曉霞、田國偉、楊孟元。

辦公室設(shè)于行政辦，辦公室主任：吳疆。

行政辦、黨辦工作人員為日常工作人員，處理日常事務(wù)。

(二)具體工作。

根據(jù)地域劃分為14個工作小組，每組一名組長。

四、工作要求。

開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動，是加快推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)、改善農(nóng)村環(huán)境面貌的重大戰(zhàn)略部署，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、服務(wù)基層群眾、密切黨群關(guān)系的具體實踐。因此，我們必須樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，真扶貧，扶好貧，將幫扶工作落到實處。

(一)調(diào)查摸底。在20xx年9月底，抽調(diào)精干人員組成工作組，駐村入戶全面調(diào)查摸底，填寫入戶調(diào)查問卷，建立“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”貧困戶檔案，并將根據(jù)摸底調(diào)查情況，采取部門分組“包村”、干部職工個人對接“幫戶”方式，明確工作組、部門、個人“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”工作任務(wù)職責(zé)。

(三)堅持實行幫扶責(zé)任制。每位聯(lián)系人員要根據(jù)所幫扶村(社區(qū))聯(lián)系對象的實際情況，狠抓落實，限期完成幫扶任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)工作組每年對所有聯(lián)系戶進(jìn)行一次回訪，并根據(jù)貧困戶反饋情況，對教職工“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”工作進(jìn)行檢查、考核，每年底，學(xué)校黨總支將表彰一批“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”工作成效顯著教職工。

(四)在工作中要認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確的做好黨的路線、方針、政策和省、市、縣重大決策的宣傳教育。處理好學(xué)校工作、家庭生活和扶貧幫扶工作的關(guān)系，下鄉(xiāng)期間，要遵守規(guī)章，尊重地方政府領(lǐng)導(dǎo)和少數(shù)民族宗教信仰。不迎來送往，不要求層層陪同、不干涉地方事務(wù)，不賭博、酗酒，不影響村民生產(chǎn)生活，不向村民索要土特產(chǎn)，按規(guī)定繳納伙食費，不變相組織游山玩水，不大吃大喝搞聚會、給地方領(lǐng)導(dǎo)和村民增加負(fù)擔(dān)，不讓村干部代為填寫問卷。

(五)要樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，以聯(lián)系村為基礎(chǔ)，做好各種記錄，在搞好宣傳報道的基礎(chǔ)上，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

為認(rèn)真貫徹落實《中共云南省委、云南省人民政府關(guān)于舉全省之力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的意見》(云發(fā)[20xx]14號)、中共云南省委辦公廳、云南南省人民政府辦公廳關(guān)于建立扶貧攻堅“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”長效機(jī)制扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層遍訪貧困戶”工作的通知精神，全面加快脫貧摘帽步伐，確保我省到20xx年與全國同步全面建成小康社會，切實轉(zhuǎn)變扶貧干部作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系，進(jìn)一步推動農(nóng)村扶貧開發(fā)，改善掛鉤扶貧點的農(nóng)村環(huán)境面貌，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)。按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，經(jīng)公司黨委研究，決定從20xx年6月起，我公司將依托誠泰財產(chǎn)保險股份有限公司總部在云南和二級機(jī)構(gòu)--文山中心支公司在屬地優(yōu)勢，在五年的時間內(nèi)對省委指定的定點扶貧縣扶貧村——云南省文山州富寧縣x村開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動?，F(xiàn)提出五年“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”扶貧具體實施方案：

一、總體要求。

通過開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”活動，掛鉤領(lǐng)導(dǎo)將全面遍訪掛鉤扶貧村每家每戶特別是重點貧困戶，確定扶貧對象和目標(biāo)，責(zé)任到領(lǐng)導(dǎo)和部門，確保每一戶貧困戶都有具體的干部職工結(jié)對幫扶，切實做到精準(zhǔn)對接，精準(zhǔn)幫扶。我公司在這項活動中，從政治的高度，統(tǒng)一思想和行動，總公司和中支公司上下聯(lián)動，落實對接聯(lián)系專人，緊密聯(lián)系扶貧村的幫扶對象和本單位實際條件，扎扎實實開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作，力爭在確定時間內(nèi)，在推進(jìn)扶貧解困、改善鄉(xiāng)村環(huán)境、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)基層組織等幾個方面取得明顯成效。

總公司的全體領(lǐng)導(dǎo)干部和內(nèi)設(shè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)、屬地二級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部;共產(chǎn)黨員、預(yù)備黨員、積極要求入黨先進(jìn)分子;后備干部。

3、“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”范圍內(nèi)的未建檔貧困戶由屬地二級中支機(jī)構(gòu)對接。

1、總公司領(lǐng)導(dǎo)掛點。

按省委、省政府安排要求，總公司管理層主要領(lǐng)導(dǎo)：

董事長、黨委書記、總經(jīng)理每人至少確定結(jié)對幫扶2戶掛鉤村已建檔的貧困戶。

總公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、董事會秘書、總公司。

部門主要領(lǐng)導(dǎo)、直屬營業(yè)部門主要領(lǐng)導(dǎo)、屬地二級機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少確定結(jié)對幫扶1戶掛鉤村已建檔的貧困戶。

2、部門包村?？偣緬彀呢毨Т鍟憾?個，由。

總公司黨群部全面負(fù)責(zé)掛扶聯(lián)系和考核。其他總公司部門、直屬營業(yè)機(jī)構(gòu)和屬地二級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部按總公司統(tǒng)一安排進(jìn)行“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”。

3、干部幫戶。根據(jù)省委省政府安排，結(jié)合部單位實。

際，初步確定為在已建檔的貧困戶中確定幫扶對象。幫扶采取特殊貧困戶的“二或三幫一”、一般平困戶的“一幫一”、普通貧困戶的“一幫三”;為充分發(fā)揮黨員、共青團(tuán)員先鋒作用，將同時采取總公司機(jī)關(guān)黨支部、團(tuán)支部、屬地黨支部、團(tuán)支部優(yōu)勢，開展“黨、團(tuán)支部幫”不同形式，確保全面覆蓋。

4、組建駐村扶貧工作隊。誠泰保險作為總部在云南。

走訪”通知精神體現(xiàn)，也是鍛煉培養(yǎng)后備干部的平臺。初步擬定為3至5人，其中：隊長兼指導(dǎo)員1人(由總公司兼任)，副隊長1人，隊員2-3人，工作隊派駐村后的原有待遇不變;駐村補助及休假按省委省政府要求辦理;日常管理和考核由所在地鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)。

五、主要任務(wù)。

1、進(jìn)村入戶開展調(diào)查。掛鉤干部入村第一件事就是走村入戶，確定貧困戶，將“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”落實到實處。根據(jù)走訪記錄和了解的實情，按要求填寫“兩卷”即《云南省貧困村訪談問卷》、《云南省貧困戶訪談問卷》，做到心中有底。

2、完善建檔立卡資料。根據(jù)初步入戶調(diào)查情況，認(rèn)真核對掛扶點村的貧困戶基本信息，全面摸清核對貧困戶基本情況，準(zhǔn)確掌握貧困戶貧困的原因和需要，細(xì)化完善建檔立卡資料和精準(zhǔn)扶貧信息動態(tài)管理。

3、宣傳“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”相關(guān)政策和精神。充分利用總部在云南優(yōu)勢，廣泛宣傳黨中央、省委省政府的各級支農(nóng)惠農(nóng)和扶貧政策，引導(dǎo)貧困戶轉(zhuǎn)變觀念，確立如何擺脫脫貧和思路貧困改變理念，克服“靠等要”、“混日子”、“今朝有酒今朝醉”的思想，從思想上幫助其樹立脫貧致富的信心和決心。

保幫扶工作見到實效。

5、收集扶貧村村情民意，化解矛盾糾紛?！皰彀鼛汀⑥D(zhuǎn)走訪”的實質(zhì)，就是要幫助群眾。要通過開展民情懇談，認(rèn)真接待群眾來訪，切實聽取群眾意見，如實記錄民情。

日記。

撰寫民情報告盡快了解熟悉扶貧村發(fā)展現(xiàn)狀及時調(diào)整扶貧發(fā)展思路和措施研究解決群眾實際困難變?nèi)罕娚显L為干部上訪。

6、推動基層組織建設(shè)?！皰彀鼛?、轉(zhuǎn)走訪”既是幫扶貧困群眾，也是幫助找好帶頭人。貧困村貧困的原因之一，也是基層組織班子薄弱，發(fā)展乏力的關(guān)鍵。“村建”建設(shè)也是幫扶重點之一。因此要堅持先換思想再扶貧，換了思想不換人，不換思想就換人。幫助整頓軟弱渙散基層黨組織，建大鄉(xiāng)村綜合平臺建設(shè)，協(xié)助打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”障礙。力爭盡快把村的基層黨組織建設(shè)成為能真正帶領(lǐng)扶貧村脫貧致富的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

六、時間安排。

根據(jù)省委省政府安排，總公司計劃從20xx年開始全面組織開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作;20xx年8月底前完成“掛包幫”的組織到位工作;10月底前完成第一輪“轉(zhuǎn)走訪”任務(wù)，拿出第一手資料。以后每年確保不少于四次回訪。

(一)、啟動部署。

1、建立機(jī)構(gòu)(20xx年8月25日前)。

根據(jù)省委省政府云辦通[20xx]45號文件精神及要求，總公司于20xx年8月18日已成立“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由黨委書記李超擔(dān)任，副組長由總經(jīng)理馬寧輝擔(dān)任，成員由監(jiān)事長、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、董事會秘書組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”辦公室，辦公室設(shè)在黨群部。辦公室主任由黨群部部長唐芳玲擔(dān)任，副組長由總公司紀(jì)委委員單勇?lián)渭媛?lián)絡(luò)員，成員由行政辦負(fù)責(zé)人、審計稽核部負(fù)責(zé)人、戰(zhàn)略發(fā)展部負(fù)責(zé)人、合規(guī)部負(fù)責(zé)人、業(yè)管部負(fù)責(zé)人、銷管部負(fù)責(zé)人、精算部負(fù)責(zé)人、計財部負(fù)責(zé)人、信息部負(fù)責(zé)人、人力資源部負(fù)責(zé)人、資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人、理賠部負(fù)責(zé)人、農(nóng)險部負(fù)責(zé)人、保證保險業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人、營業(yè)總部負(fù)責(zé)人、直屬營業(yè)部負(fù)責(zé)人構(gòu)成。

2、召開動員培訓(xùn)會(20xx年8月底前)。

根據(jù)省委省政府通知精神及安排，總公司于8月26日召開總公司管理層及中層干部27人“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”動員和培訓(xùn)會議?！皰彀鼛?、轉(zhuǎn)走訪”領(lǐng)導(dǎo)小組組長李超組織學(xué)習(xí)傳達(dá)有關(guān)文件要求和精神，并對全面啟動此項工作作了詳細(xì)部署?！皰彀鼛汀⑥D(zhuǎn)走訪”副組長馬寧輝作了具體指示。

(二)、組織實施。

1、對接落實幫扶任務(wù)(20xx年8月底前)。

2、開展“轉(zhuǎn)走訪”工作(20xx年10月底前)。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展“轉(zhuǎn)走訪”。“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”領(lǐng)導(dǎo)小組組長李超親自帶隊開展此項工作，8月份已“轉(zhuǎn)走訪”一次，10月底前將會有其他公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“轉(zhuǎn)走訪”。

(2)、干部進(jìn)村入戶開展調(diào)查?？偣疽延牲h群部部長唐芳玲、總公司紀(jì)委委員單勇第一批進(jìn)村入戶進(jìn)行初步調(diào)查。

(3)、完善建檔立卡資料?？偣窘M建完成工作隊后(9月初)，見全面進(jìn)村核對貧困戶信息，摸清貧困戶基本情況，完成建檔立卡資料和精準(zhǔn)扶貧信息。

(4)、分類梳理貧困現(xiàn)狀。通過工作隊員入戶調(diào)查和核實，分析貧困戶致貧原因和實際需求，根據(jù)貧困戶具體情況，將貫徹落實“五個一批”、“六個到村到戶”實施細(xì)節(jié)。

(5)、研究制定幫扶計劃。根據(jù)進(jìn)村入戶調(diào)查和核實情況，將對調(diào)查情況列出清單，制定具體的單位幫扶計劃和領(lǐng)導(dǎo)幫戶計劃。

(6)、錄入遍訪臺賬。通過工作組調(diào)查入戶核實后7個工作日內(nèi)，由幫扶具體承接單位商掛鉤縣將采取遍訪工作臺帳做法，通過電腦錄入到“云南省精準(zhǔn)扶貧信息平臺”。

(7)、實施幫扶項目。對已落實的各項幫扶措施和項目，積極推動幫扶項目能落地。

3、實施幫扶及回訪(20xx年11月-20xx年12月)。

根據(jù)省委省政府“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”要求，“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”領(lǐng)導(dǎo)小組將承諾每年至少對幫扶掛幫點進(jìn)行四次以上回訪，跟蹤了解掛鉤點幫扶項目實施情況和貧困戶發(fā)展變化情況，及時調(diào)整幫扶措施，對照脫貧目標(biāo)，堅決按照“不脫貧、不脫鉤”的原則，發(fā)揮總公司國有化、本地化特長，適時調(diào)整配置扶貧人員和結(jié)構(gòu)，合理安排資金，積極配合引進(jìn)項目等資源，實行差異化扶貧，精準(zhǔn)化幫扶，不斷鞏固和優(yōu)化幫扶成果，力爭早日促進(jìn)貧困村貧困戶脫貧摘帽。

(三)、檢查考評(20xx年12月-20xx年12月)。

1、召開專題會議?？偣緦⒃诿咳齻€月或半年進(jìn)行一次回訪小結(jié)專題會議;每年底進(jìn)行一次年終總結(jié)和專題會議。會上將認(rèn)證總結(jié)“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”的進(jìn)展情況及存在問題、難點，研究部署下一階段的工作安排及人員調(diào)整。

工作計劃。

制定實施，項目完成推進(jìn)，幫扶效果進(jìn)展等。

3、年度考核。“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作隊雖然日常工作和管理由地方鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府管理、考核。但作為總公司“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”的派出機(jī)構(gòu)和人員，總公司仍要進(jìn)行必要考核和管理，作為干部綜合考核和評先、晉級等內(nèi)容進(jìn)行考核。

企業(yè)大走訪實施方案篇十一

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校工作實際，我校組織開展“2017年暑期大走訪”活動，為確保此次活動取得實效，特制定暑期大走訪活動實施方案。

進(jìn)一步了解學(xué)生家庭教育現(xiàn)狀，切實加強(qiáng)學(xué)校與家長的溝通，融洽學(xué)校與家庭的關(guān)系，努力提高學(xué)生家長的安全意識，督促家長切實抓好學(xué)生安全教育及暑期安全管理，避免假期意外事故的發(fā)生，營造學(xué)生健康成長的良好氛圍，確保學(xué)生度過一個快樂、安全、有意義的暑假。對家長宣講教育民生工程相關(guān)內(nèi)容，實施學(xué)生資助“千百萬”走訪活動。

1、通過本次“暑期大走訪”活動的開展，更加深入地了解孩子的需求，就學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和身心健康的發(fā)展與家長進(jìn)行充分溝通。

2、走訪學(xué)生應(yīng)包含特殊學(xué)生家庭、留守兒童家庭、貧困學(xué)生家庭、受助學(xué)生家庭，了解學(xué)生真實的生活狀況。

3、本次活動中要向?qū)W生及學(xué)生家長講解各類安全知識，宣傳教育民生工程的基本政策。重點是普及家長的防溺水知識，發(fā)放安全資料，督促家長切實負(fù)起學(xué)生暑假期間安全教育及監(jiān)管責(zé)任。

4、對學(xué)生的生活環(huán)境及安全隱患進(jìn)行詳細(xì)排查，發(fā)現(xiàn)有影響學(xué)生健康成長的家庭隱患、社會隱患及環(huán)境隱患及時記錄，能解決的及時解決，不能解決的向相關(guān)部門報告。

5、在各村人員集中區(qū)張貼安全教育宣傳畫。

為使本次大走訪活動有序進(jìn)行，工作落到實處，取得成效，學(xué)校成立2017年暑期大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

2017年7月中上旬(具體時間領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排)。

1、將整個責(zé)任區(qū)分成8個走訪區(qū)，活動前收集各走訪區(qū)的學(xué)生分布情況(含留守兒童、特殊學(xué)生、貧困學(xué)生、受助學(xué)生等信息)。

2、組織8個家訪小組，每組安排一名領(lǐng)隊負(fù)責(zé)組織家訪活動(具體安排見附表)。

3、暑期走訪工作用車用餐費用由總務(wù)處統(tǒng)一安排。

企業(yè)大走訪實施方案篇十二

為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:。

關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。

困難職工、困難黨員及軍屬。

xx商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭，集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;。

2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。

為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費較大難以承擔(dān);。

4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;。

5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

3、各子公司組織人員調(diào)查核實;。

4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議后，上報集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：xxx；郵箱；xxxxxxxxxx；聯(lián)系電話：xxxx。

企業(yè)大走訪實施方案篇十三

入戶走訪是了解民意、掌握社情的重要渠道,也是“訪惠聚”活動開局起步、切入摸底的重要階段。下面是本站小編為大家整理的入戶走訪實施方案范文，歡迎參考!

為貫徹縣委，縣人民政府全體(擴(kuò)大)會議精神，進(jìn)一步深化“一包雙聯(lián)、結(jié)對共建、濟(jì)困維安”工作，集中化解當(dāng)前的社會矛盾糾紛和信訪問題，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期半年的機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶大走訪專項活動，特制定本實施方案。

一、目標(biāo)任務(wù)。

緊緊圍繞影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，大力開展全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶大走訪活動，把社會不和諧問題解決在基層，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，促進(jìn)民意訴求渠道更加暢通，基層基礎(chǔ)工作日益堅實，維穩(wěn)長效工作機(jī)制更加健全，社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定，為黨的順利召開營造和諧有序的社會環(huán)境。

二、主要內(nèi)容。

1、開展入戶排查。

(1)突出排查重點。全面掌握村(居)民的生產(chǎn)生活狀況、家庭經(jīng)濟(jì)和思想狀況、當(dāng)?shù)氐慕裹c熱點問題和社會和諧狀況、信訪人員的信訪事由和上訪動態(tài)、重點人員的教育管理情況、影響社會和諧穩(wěn)定的苗頭和隱患等。通過上門走訪、入戶下訪等措施，準(zhǔn)確掌握社情民意和矛盾糾紛隱患。

(2)做好入戶記錄。機(jī)關(guān)干部年內(nèi)對村內(nèi)農(nóng)戶至少上門走訪2次，結(jié)對的重點對象每月不少于1次，要將走訪排查、調(diào)解處訪等情況及時記錄在冊。

(3)更新動態(tài)信息。機(jī)關(guān)干部要將走訪排查的情況每月25日前匯總后報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦，綜治辦再在已有的臺賬上進(jìn)行更新后報縣綜治辦，達(dá)到各類信息情況動態(tài)管理的效果。

2、突出矛盾調(diào)處。針對排查出的矛盾和問題，辦點干部與結(jié)對共建單位協(xié)調(diào)組織力量依法依程序調(diào)處。對于在職能范圍內(nèi)能調(diào)處的及時處理，并及時與當(dāng)事人簽訂處理協(xié)議;對職能范圍內(nèi)難以協(xié)調(diào)的事項，要及時與相關(guān)職能部門溝通聯(lián)系，并配合職能部門依法及時調(diào)查處理到位;對群眾反映突出，本級難以解決的問題，通過陪訪或代理信訪等方式及時向上級反映;對一些特殊疑難復(fù)雜問題，要成立專門工作組，綜合運用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等多種手段進(jìn)行疏導(dǎo)調(diào)解。所有處理后的問題都必須由職能部門出具正式的書面答復(fù)意見書，對處理答復(fù)后仍然不服的要引導(dǎo)當(dāng)事人走涉法或信訪三級終結(jié)途徑，在程序上終結(jié)到位。對合理訴求已解決到位，困難已幫扶到位，程序已終結(jié)到位，當(dāng)事人仍然違法上訪，要做好材料證據(jù)的收集和固定工作，并配合公安部門堅決打擊到位，切實維護(hù)社會秩序。

3、加強(qiáng)教育疏導(dǎo)。針對排查出的重點對象，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要迅速與其見面，加強(qiáng)溝通，結(jié)成對子。要加強(qiáng)對上訪戶、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、邪教習(xí)練人員、社會閑散青少年等重點人群和人員的教育。同時，機(jī)關(guān)干部在走訪過程中要大力宣講黨和政府的各項惠民政策，宣傳“城鄉(xiāng)同治、結(jié)對共建、濟(jì)困維安”的內(nèi)容和意義，爭取得到群眾最大的理解和支持。

4、落實濟(jì)困幫扶。辦點干部對本村內(nèi)的孤兒、留守兒童、空巢老人、鰥寡老人、殘疾智障人員、困難戶要在生活上予以關(guān)心、生產(chǎn)上予以幫扶、經(jīng)濟(jì)上予以救濟(jì)、感情上予以關(guān)愛;對于“法度之外、情理之中”的案件要通過信訪、涉法、民政等救助渠道進(jìn)行救助，促進(jìn)案結(jié)事了。

5、創(chuàng)新工作機(jī)制。圍繞“城鄉(xiāng)同治、結(jié)對共建、濟(jì)困維安”活動內(nèi)容和工作要求，結(jié)合各村實際，通過召開座談會、隨機(jī)抽查、問卷調(diào)查、個別訪談等形式，了解最基層的情況，掌握第一手資料，并通過交流。

心得體會。

召開民主生活會撰寫。

調(diào)研報告。

等形式，不斷改進(jìn)工作方法，提升工作水平，促進(jìn)各類長效機(jī)制建設(shè)。

三、工作步驟。

1、排查結(jié)對階段(7月15日-7月31日)。主要任務(wù)是進(jìn)村入戶，全面排查、澄清底數(shù)、結(jié)成對子、完善臺賬。綜治辦已對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的七類人員進(jìn)行了排查匯總，建立了基本臺賬，并分類進(jìn)行了責(zé)任交辦(見附件)。各村(社區(qū))要在現(xiàn)有排查的基礎(chǔ)上繼續(xù)深入走訪摸排，將新出現(xiàn)的情況及時更新并上報，確保信息情況及時動態(tài)更新。同時，對交辦的和自行排查出的事項，要逐件交辦，明確責(zé)任人(含結(jié)對共建人員)及辦理要求。

2、集中調(diào)解階段(8月1日-8月30日)。對于排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，逐一分析研究，制定。

工作方案。

落實工作措施和責(zé)任。堅持把調(diào)解作為化解矛盾糾紛的主要手段運用法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的、教育的等綜合化解機(jī)制立足抓小抓早切實把矛盾糾紛解決在當(dāng)?shù)卮_保集中調(diào)處階段解決80%以上的矛盾糾紛。

3、重點攻堅階段(9月1日-11月30日)。對集中調(diào)解階段尚未調(diào)解好的案件及重點管理對象的事項，采取領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等方式，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，限期辦理，綜合運用政策、法律、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、聽證、終結(jié)等辦法，攻堅克難。做到該解決的解決，不能解決的落實疏導(dǎo)穩(wěn)控工作，已經(jīng)解決仍不息訪罷訴的按程序依法終結(jié)。

4、檢查總結(jié)階段(12月)。加強(qiáng)對矛盾糾紛排查化解預(yù)防工作的研究，總結(jié)提煉好成功的經(jīng)驗和做法，出臺符合實際、操作性強(qiáng)的矛盾糾紛排查化解預(yù)防制度，探索建立健全行之有效的工作機(jī)制。同時，推介和樹立活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，總結(jié)、宣傳和推廣好的經(jīng)驗和先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和帶動作用。

四、工作要求。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立鎮(zhèn)進(jìn)村入戶大走訪專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記任組長，鎮(zhèn)長、人大主席、政協(xié)聯(lián)絡(luò)委主任任副組長，其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在綜治辦，辦公室具體負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)等日常工作。同時各村(居)也要迅速成立由支部書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，盡快落實進(jìn)村入戶大走訪工作。

2、明確工作責(zé)任。辦點干部要與包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣領(lǐng)導(dǎo)，包村(社區(qū))的結(jié)對共建單位，包戶的結(jié)對共建人員落實走訪責(zé)任，結(jié)對共建人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐村辦點干部要將姓名、職務(wù)、聯(lián)系號碼等信息予以統(tǒng)一公示，方便群眾反映情況。干部在下訪過程中要切實履行“五員”(即民情信息員、服務(wù)代理員、糾紛調(diào)解員、基層維穩(wěn)員、調(diào)查研究員)職責(zé)，拓展暢通民意和解決問題的“綠色通道”。特別是對重點對象要采取“一對一”、“一對多”或“多對一”的措施，與群眾結(jié)對子，做面對面、手拉手、心連心的工作，促進(jìn)聯(lián)系、服務(wù)和化解工作常態(tài)化。

3、加強(qiáng)信息溝通。從8月份開始，各村要及時將排查出來的矛盾糾紛、化解過程中責(zé)任措施的落實、工作過程中涌現(xiàn)的典型經(jīng)驗等情況及時向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(綜治辦)報送信息材料。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期通報工作情況，促進(jìn)進(jìn)村入戶大走訪活動取得實效。

為進(jìn)一步加強(qiáng)街道社區(qū)黨員干部同居民群眾的魚水聯(lián)系，真正做到“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、和百家親”，不斷提高居民對政府工作的知曉率和滿意度，經(jīng)街道黨工委研究，決定在全管區(qū)開展“訪民情、解民憂、暖民心”常態(tài)化入戶走訪工作，現(xiàn)制定以下工作方案。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以全面推進(jìn)宜業(yè)宜居幸福市南區(qū)建設(shè)為主要目標(biāo)，以解決問題、推進(jìn)工作、構(gòu)筑和諧為重點，通過開展常態(tài)化的入戶走訪活動，全面了解社情民意，切實解決問題困難，及時化解矛盾糾紛，夯實工作基礎(chǔ)，促進(jìn)管區(qū)經(jīng)濟(jì)社區(qū)實現(xiàn)平穩(wěn)快速發(fā)展。

二、目標(biāo)要求。

通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，積極回應(yīng)群眾訴求，快辦居民急盼事，辦好居民身邊事，辦實居民關(guān)注事，以實實在在的成效取信于民。

通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，進(jìn)一步密切與管區(qū)群眾的聯(lián)系、改進(jìn)工作作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政府帶民風(fēng)聚民心，增強(qiáng)廣大黨員干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識和大局意識，打造清廉務(wù)實高效的基層干部隊伍。

三、方法步驟。

(一)制定工作方案。各科室、各社區(qū)根據(jù)工作實際，認(rèn)真研究制定工作方案，明確走訪人員、責(zé)任分工及走訪對象，包片到組、包戶到人，扎實開展入戶走訪工作。

1、各社區(qū)工作站站長以管區(qū)居民及分管工作的服務(wù)對象為走訪對象;街道機(jī)關(guān)的人員以聯(lián)系社區(qū)的居民為走訪對象;黨群科以優(yōu)秀黨員、困難黨員為走訪對象;民政科以低保、低邊、殘疾、“兩參”人員等困難群體為走訪對象;建管科以社區(qū)綜合服務(wù)隊員為走訪對象;計生辦以社區(qū)計生網(wǎng)格員及為走訪對象;經(jīng)發(fā)辦以駐街單位為走訪對象;綜治辦、計生辦、經(jīng)發(fā)辦聯(lián)合走訪管區(qū)重點納稅單位。

2、各社區(qū)以困難家庭、不穩(wěn)定人員為重點，對管區(qū)所有居民進(jìn)行普遍走訪。

3、各科室、各社區(qū)工作人員以分片包戶的形式，明確走訪范圍和走訪數(shù)量?？剖颐吭伦咴L服務(wù)對象不少于15人(家)次，社區(qū)工作站站長每人每月走訪居民不少于15戶，街道機(jī)關(guān)人員每人每月走訪聯(lián)系社區(qū)的居民不少于15戶，社區(qū)工作站專職工作人員每月走訪不少于30戶，社區(qū)干部每人每月走訪居民不少于15戶，片長、樓組長每人每月走訪居民不少于20戶。

(二)走訪形式。

采取錯時上門的走訪形式，要處理好入戶走訪與日常工作的關(guān)系，提前做好個人工作安排，做到工作與走訪“兩不誤、兩促進(jìn)”。走訪前積極了解掌握走訪對象的基本情況，提高走訪工作針對性。

(三)走訪內(nèi)容。

1、了解社情民意。在入戶走訪過程中，填寫調(diào)查問卷(附件一)及調(diào)查表(附件二)，了解需求和困難，收集對街道社區(qū)工作的意見建議。對于居民、企業(yè)提出的需求和意見，能當(dāng)成解決的當(dāng)場解決，解決不了的，耐心細(xì)致的做好思想工作，并詳細(xì)記錄。

2、正確宣傳引導(dǎo)。入戶走訪時，要堅持正面引導(dǎo)群眾，積極宣傳街道、社區(qū)的亮點工作、惠民政策和便民工程，及時發(fā)放政府政策宣傳、便民折頁等材料。注重矛盾糾紛的排查調(diào)處，能夠當(dāng)場調(diào)處的當(dāng)場調(diào)處，不能當(dāng)場調(diào)處的做好記錄，及時報送街道、社區(qū)協(xié)調(diào)處理，確保小事不出社區(qū)、大事不出街道。

3、其他工作任務(wù)。政府需要社區(qū)居委會協(xié)助開展的常規(guī)性或臨時性入戶工作，如經(jīng)濟(jì)普查、創(chuàng)城入戶、《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放等，社區(qū)居委會按照工作要求做好宣傳發(fā)動，確保任務(wù)落實。

(四)雙向反饋。

科室、社區(qū)對走訪中收集的問題要認(rèn)真歸納梳理，每周五將本周走訪進(jìn)度及普遍性的問題意見整理匯總報黨群科。黨群科每周編發(fā)1期專報，協(xié)調(diào)各科室落實解決問題，各社區(qū)要及時將問題的落實情況，以適當(dāng)形式反饋當(dāng)事人，做到件件有回音、事事有著落、人人有答復(fù)。

四、工作要求。

(一)走訪戶數(shù)、次數(shù)要達(dá)標(biāo)。各社區(qū)工作站全年走訪居民不少于20xx戶(為站長、工作站專職工作人員、街道機(jī)關(guān)聯(lián)系社區(qū)人員及各社區(qū)工作人員的走訪戶數(shù)，不包括片長、樓長走訪戶數(shù));對重點納稅企業(yè)、困難家庭等走訪重點，全年走訪不少于3次;片長、樓組長每半年對管區(qū)居民普遍走訪一次。各社區(qū)每半年組織一次《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放活動，各社區(qū)要結(jié)合入戶走訪，保證發(fā)放、張貼及時到位。

(二)做好走訪記錄留存。走訪人必須如實填寫走訪記錄，各科室、各社區(qū)要做好走訪記錄的整理歸檔工作。根據(jù)入戶走訪情況，各社區(qū)建立起集黨務(wù)、民政、綜治、計生等情況于一體的居民基本信息臺賬，并隨時更新完善，實行動態(tài)管理。街道將對走訪記錄及居民臺賬每季度進(jìn)行一次檢查。

(三)工作務(wù)求實效。對于走訪中群眾反映的問題，要以切實解決問題為原則，能夠解決的當(dāng)場解決，對一些把握不準(zhǔn)的政策性問題和群眾提出的涉及法律、資金、行政審批等方面的要求，不隨意答復(fù)，做好詳細(xì)記錄，及時匯總上報。各科室根據(jù)職能分工，對于群眾反映的問題，要相互配合、密切協(xié)作，保證工作不搞形式、不走過場。

按照省群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，縣群公辦要求在今年10月2日到明年2月在全縣深入開展以“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”為主題的大規(guī)模干部下基層活動要求。為進(jìn)一步完善群工站工作制度，切實做好群工站日常性入戶走訪工作，建立長效工作機(jī)制，現(xiàn)就xx鎮(zhèn)群眾工作站主題活動工作方案予以匯報。

一、工作思路。

xx鎮(zhèn)群工總站按照縣“大員上陣，集中力量，到一線去、到矛盾最集中的地方去”的要求，組織各群工站領(lǐng)導(dǎo)及隊員開展大走訪、大排查活動，制定詳細(xì)的入戶走訪。

工作計劃。

要到工作第一線去，和群眾全方位接觸，訪民情，聽民意，幫民富，促民和，要求各群眾工作站細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，嚴(yán)格工作要求，創(chuàng)新載體，真幫實扶，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。

二、重點工作。

1、深入了解，解決實際困難。首先，xx鎮(zhèn)群工總站要求各群工站要積極做好大走訪活動工作方案，連合所駐村村支兩委干部，積極走訪群眾。各群工站要結(jié)合所駐村實際情況，確定走訪次數(shù)、戶數(shù)，要在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)保量做好走訪工作。其次，要根據(jù)走訪的情況，詳細(xì)了解群眾所需所想，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、住房、環(huán)境保護(hù)、食品安全等方面，集中為困難群眾辦一批實事好事。再次，在調(diào)查摸底、建立臺帳的基礎(chǔ)上，對群眾需要解決的難題進(jìn)行分類排隊，逐項逐條研究解決方法，符合有關(guān)幫扶政策的盡快予以解決。最后，要把幫扶工作完善為長效工作機(jī)制，著力推行群眾工作站室服務(wù)群眾代理代辦制度，真正把解決群眾熱點難點問題管起來、承擔(dān)起來，把群眾工作站室作用發(fā)揮出來，最大限度地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。

2、全面排查，消除矛盾隱患。各群工站，要在建走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，建立完善《矛盾排查情況臺賬》，詳細(xì)記錄每次走訪的矛盾及調(diào)解情況。各群工站領(lǐng)導(dǎo)及隊員，要幫助基層健全完善民情懇談、信息匯集分析、矛盾排查調(diào)處等基礎(chǔ)工作機(jī)制，對潛在的矛盾隱患、不穩(wěn)定苗頭提前預(yù)防診斷，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。

3、積極調(diào)解，化解信訪問題。各群工站要積極建立《各工作站代理信訪情況臺賬》，要嚴(yán)格按照縣“理舊案、清重案、防新案”工作重點，把解決好群眾反映的信訪突出問題，作為突出任務(wù)來抓。要加強(qiáng)對信訪重點問題的深入調(diào)研，認(rèn)真研究從制度和政策層面解決征地、拆遷、涉法涉訴及重點群體等信訪突出問題的措施，全力消除不穩(wěn)定苗頭和隱患，最大限度維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格責(zé)任追究，實行每月一通報，對違反規(guī)定的按要求規(guī)定予以問責(zé)，努力實現(xiàn)信訪形勢明顯好轉(zhuǎn)的目標(biāo)任務(wù)。

4、做好各項工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在走訪排查的基礎(chǔ)上，各群工站要幫助基層單位按照年初安排部署，查漏補缺，查看工作進(jìn)度和當(dāng)前存在問題，要按照上級要求，結(jié)合所駐村工作實際，幫助基層提高領(lǐng)導(dǎo)能力，理清發(fā)展思路，解決生產(chǎn)經(jīng)營難題，切實在強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、扶持企業(yè)發(fā)展、引進(jìn)關(guān)鍵項目、謀劃富民措施等方面取得成效。

三、保障措施。

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“入戶大走訪”活動，是貫徹落實省、市、縣群工站辦公室要求的重大舉措，是全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下群眾工作的創(chuàng)新舉措，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際舉措，是狠抓工作落實的有效舉措。各群工站一定要高度重視，精心組織、周密部署，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。

2.加強(qiáng)銜接，主動配合。要主動加強(qiáng)與聯(lián)系所駐村兩委干部，全面開展工作，避免因工作不到位出現(xiàn)“空掛”現(xiàn)象。對活動過程中群眾反映的問題，各群工站要積極協(xié)調(diào)，加強(qiáng)銜接，要切實解決，不得推諉。

3、創(chuàng)新工作形式。各群工站要認(rèn)真研究工作方案，結(jié)合實際，開展多種形式的工作形式，不要拘泥于傳統(tǒng)形式。要總結(jié)經(jīng)驗、全面部署謀劃、切實把入戶走訪活動落到實效。

xx鎮(zhèn)群工總站。

企業(yè)大走訪實施方案篇十四

為進(jìn)一步加強(qiáng)街道社區(qū)黨員干部同居民群眾的魚水聯(lián)系，真正做到“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心、和百家親”，不斷提高居民對政府工作的知曉率和滿意度，經(jīng)街道黨工委研究，決定在全管區(qū)開展“訪民情、解民憂、暖民心”常態(tài)化入戶走訪工作，現(xiàn)制定以下工作方案。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以全面推進(jìn)宜業(yè)宜居幸福市南區(qū)建設(shè)為主要目標(biāo)，以解決問題、推進(jìn)工作、構(gòu)筑和諧為重點，通過開展常態(tài)化的入戶走訪活動，全面了解社情民意，切實解決問題困難，及時化解矛盾糾紛，夯實工作基礎(chǔ)，促進(jìn)管區(qū)經(jīng)濟(jì)社區(qū)實現(xiàn)平穩(wěn)快速發(fā)展。

二、目標(biāo)要求。

通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，堅持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，積極回應(yīng)群眾訴求，快辦居民急盼事，辦好居民身邊事，辦實居民關(guān)注事，以實實在在的成效取信于民。

通過“訪民情、解民憂、暖民心”入戶走訪，進(jìn)一步密切與管區(qū)群眾的聯(lián)系、改進(jìn)工作作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)政府帶民風(fēng)聚民心，增強(qiáng)廣大黨員干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識和大局意識，打造清廉務(wù)實高效的基層干部隊伍。

三、方法步驟。

(一)制定工作方案。各科室、各社區(qū)根據(jù)工作實際，認(rèn)真研究制定工作方案，明確走訪人員、責(zé)任分工及走訪對象，包片到組、包戶到人，扎實開展入戶走訪工作。

1、各社區(qū)工作站站長以管區(qū)居民及分管工作的服務(wù)對象為走訪對象;街道機(jī)關(guān)的人員以聯(lián)系社區(qū)的居民為走訪對象;黨群科以優(yōu)秀黨員、困難黨員為走訪對象;民政科以低保、低邊、殘疾、“兩參”人員等困難群體為走訪對象;建管科以社區(qū)綜合服務(wù)隊員為走訪對象;計生辦以社區(qū)計生網(wǎng)格員及為走訪對象;經(jīng)發(fā)辦以駐街單位為走訪對象;綜治辦、計生辦、經(jīng)發(fā)辦聯(lián)合走訪管區(qū)重點納稅單位。

2、各社區(qū)以困難家庭、不穩(wěn)定人員為重點，對管區(qū)所有居民進(jìn)行普遍走訪。

3、各科室、各社區(qū)工作人員以分片包戶的形式，明確走訪范圍和走訪數(shù)量?？剖颐吭伦咴L服務(wù)對象不少于15人(家)次，社區(qū)工作站站長每人每月走訪居民不少于15戶，街道機(jī)關(guān)人員每人每月走訪聯(lián)系社區(qū)的居民不少于15戶，社區(qū)工作站專職工作人員每月走訪不少于30戶，社區(qū)干部每人每月走訪居民不少于15戶，片長、樓組長每人每月走訪居民不少于20戶。

(二)走訪形式。

采取錯時上門的走訪形式，要處理好入戶走訪與日常工作的關(guān)系，提前做好個人工作安排，做到工作與走訪“兩不誤、兩促進(jìn)”。走訪前積極了解掌握走訪對象的基本情況，提高走訪工作針對性。

(三)走訪內(nèi)容。

1、了解社情民意。在入戶走訪過程中，填寫調(diào)查問卷(附件一)及調(diào)查表(附件二)，了解需求和困難，收集對街道社區(qū)工作的意見建議。對于居民、企業(yè)提出的需求和意見，能當(dāng)成解決的當(dāng)場解決，解決不了的，耐心細(xì)致的做好思想工作，并詳細(xì)記錄。

2、正確宣傳引導(dǎo)。入戶走訪時，要堅持正面引導(dǎo)群眾，積極宣傳街道、社區(qū)的亮點工作、惠民政策和便民工程，及時發(fā)放政府政策宣傳、便民折頁等材料。注重矛盾糾紛的排查調(diào)處，能夠當(dāng)場調(diào)處的當(dāng)場調(diào)處，不能當(dāng)場調(diào)處的做好記錄，及時報送街道、社區(qū)協(xié)調(diào)處理，確保小事不出社區(qū)、大事不出街道。

3、其他工作任務(wù)。政府需要社區(qū)居委會協(xié)助開展的常規(guī)性或臨時性入戶工作，如經(jīng)濟(jì)普查、創(chuàng)城入戶、《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放等，社區(qū)居委會按照工作要求做好宣傳發(fā)動，確保任務(wù)落實。

(四)雙向反饋。

科室、社區(qū)對走訪中收集的問題要認(rèn)真歸納梳理，每周五將本周走訪進(jìn)度及普遍性的問題意見整理匯總報黨群科。黨群科每周編發(fā)1期專報，協(xié)調(diào)各科室落實解決問題，各社區(qū)要及時將問題的落實情況，以適當(dāng)形式反饋當(dāng)事人，做到件件有回音、事事有著落、人人有答復(fù)。

四、工作要求。

(一)走訪戶數(shù)、次數(shù)要達(dá)標(biāo)。各社區(qū)工作站全年走訪居民不少于20xx戶(為站長、工作站專職工作人員、街道機(jī)關(guān)聯(lián)系社區(qū)人員及各社區(qū)工作人員的走訪戶數(shù)，不包括片長、樓長走訪戶數(shù));對重點納稅企業(yè)、困難家庭等走訪重點，全年走訪不少于3次;片長、樓組長每半年對管區(qū)居民普遍走訪一次。各社區(qū)每半年組織一次《向您匯報請您評議》致居民一封信發(fā)放活動，各社區(qū)要結(jié)合入戶走訪，保證發(fā)放、張貼及時到位。

(二)做好走訪記錄留存。走訪人必須如實填寫走訪記錄，各科室、各社區(qū)要做好走訪記錄的整理歸檔工作。根據(jù)入戶走訪情況，各社區(qū)建立起集黨務(wù)、民政、綜治、計生等情況于一體的居民基本信息臺賬，并隨時更新完善，實行動態(tài)管理。街道將對走訪記錄及居民臺賬每季度進(jìn)行一次檢查。

(三)工作務(wù)求實效。對于走訪中群眾反映的問題，要以切實解決問題為原則，能夠解決的當(dāng)場解決，對一些把握不準(zhǔn)的政策性問題和群眾提出的涉及法律、資金、行政審批等方面的要求，不隨意答復(fù)，做好詳細(xì)記錄，及時匯總上報。各科室根據(jù)職能分工，對于群眾反映的問題，要相互配合、密切協(xié)作，保證工作不搞形式、不走過場。

企業(yè)大走訪實施方案篇十五

一、活動的主要內(nèi)容。

宣傳、走訪主要是針對以下8個方面的工作來展開：（1）擴(kuò)大就業(yè)、增加群眾收入方面；（2）醫(yī)院、衛(wèi)生所醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量方面；（3）中小學(xué)校教育情況；（4）環(huán)境保護(hù)情況；（5）關(guān)心幫助困難群眾工作;(6)豐富群眾文化生活方面；（7）社會治安狀況；（8）工作作風(fēng)方面。通過走訪調(diào)查，問計于民、問需于民，做到立黨為公、執(zhí)政為民。

二、集中開展工作宣傳。

集中宣傳安排一周多的時間，11月20日前基本結(jié)束。鎮(zhèn)宣傳室和廣播站要利用多種方式搞好鎮(zhèn)內(nèi)宣傳。各村（居）充分利用廣播喇叭、村民集中活動場所、公開欄張貼等方式宣傳市、鎮(zhèn)關(guān)于民生方面的做法。要將民生宣傳工作貫穿活動始終，不斷更新內(nèi)容、創(chuàng)新形式，努力做到家喻戶曉。同時，鎮(zhèn)宣傳室要積極向市級新聞媒體報送反映我鎮(zhèn)民生工作的宣傳稿件，讓群眾感受到民生福祉、感覺到社會進(jìn)步。

三、深入組織入戶走訪。

入戶安排15天左右的時間，12月4日前基本結(jié)束。各村（居）、單位要開好動員會，層層抓好動員，安排部署落實。按照“全面走訪、無縫覆蓋”的要求，各單位要組織人員深入到每一戶群眾家中，宣傳黨委、政府在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障民生方面所做的工作，以發(fā)展成就鼓舞群眾，以先進(jìn)典型激勵群眾，以正確輿論引導(dǎo)群眾。要當(dāng)面填寫調(diào)查問卷，了解群眾所思所盼，摸清群眾所憂所怨，征求群眾意見建議。入戶人員要原原本本地填寫好群眾的意見建議，客觀公正地反映群眾的真實想法，并做好訪問記錄。實行領(lǐng)導(dǎo)干部包管區(qū)、機(jī)關(guān)干部包村（居）、村（居）“兩委”干部包片責(zé)任制。包村（居）機(jī)關(guān)干部、村（居）干部負(fù)責(zé)村（居）內(nèi)面上的入戶走訪，對生活上困難、思想上困惑的群眾，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和村（居）支部書記重點走訪，多鼓勵安慰，多轉(zhuǎn)化思想，多解決困難。要注意困難群眾的訴求，為下一步的訪貧問苦、困難救助等提供依據(jù)。對群眾反映的原則性問題，村（居）黨組織做好分類匯總；對反映的具體問題，要注明群眾姓名、住址、聯(lián)系方式（要求匿名反映問題的，可不填寫），一并報鎮(zhèn)黨委登記備案、匯總分析，分類批轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。

四、認(rèn)真解決問題。

調(diào)查結(jié)束后，對群眾反映的各項具體問題，責(zé)任單位能夠馬上解決的，要限期解決；一時難以解決的，也要實事求是地做好解釋說明，取得群眾的理解諒解。對提出具體問題的群眾，各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)同志要及時組織入戶回訪，上門解釋溝通。對不愿公布姓名的群眾，也要在一定范圍內(nèi)做好問題反饋，做到事事有著落，件件有回音，努力讓群眾滿意。對全鎮(zhèn)普遍存在的問題，相關(guān)部門要研究制定解決方案，單位負(fù)責(zé)人作出公開承諾，以實際行動和成效取信于民。

五、活動的有關(guān)要求。

這次走訪調(diào)查是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府問政問需于民的重要舉措，是密切黨群干群關(guān)系的重要方式，也是促進(jìn)社會和諧的重要手段，必須高度重視，抓緊抓實。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)里成立活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委副書記同志任組長，鎮(zhèn)委委員、紀(jì)委書記同志，宣傳委員同志、副鎮(zhèn)長同志任副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志任成員。鎮(zhèn)協(xié)調(diào)責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情高的機(jī)關(guān)干部組成入戶小組，進(jìn)行走訪調(diào)查。對戶數(shù)多、任務(wù)量大的村（居），各管區(qū)做好人員協(xié)調(diào)。鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)抓好活動的督促，對工作不到位、不深入、走過場的督促整改。鎮(zhèn)組織室負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層黨組織有計劃地開展活動，協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委抓好干部作風(fēng)。鎮(zhèn)宣傳室負(fù)責(zé)活動宣傳報道，形成濃厚的輿論氛圍。活動辦公室設(shè)在鎮(zhèn)督查室，同志兼任辦公室主任。各村（居）也要成立活動辦公室，明確一名兩委干部具體負(fù)責(zé)，制定詳細(xì)的工作方案，與鎮(zhèn)包村干部組成入戶小組。各村（居）活動實施方案、領(lǐng)導(dǎo)小組名單于11月10日前報鎮(zhèn)督查室。二要嚴(yán)明工作責(zé)任。實行“誰走訪、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的`原則，層層明確責(zé)任。入戶走訪時，矛盾發(fā)現(xiàn)不了，怨氣化解不了、問題不上報的由入戶工作組負(fù)責(zé)；遇到問題遲遲不受理解決、沒回音，群眾仍不滿意的由包村部門負(fù)責(zé)；對全鎮(zhèn)普遍存在的問題造成群眾滿意度偏低的，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。對重視不夠，工作不積極、出現(xiàn)失誤，影響全鎮(zhèn)群眾滿意度的，對相關(guān)責(zé)任人員實施問責(zé)。三要強(qiáng)化活動督導(dǎo)。入戶階段結(jié)束后，各村（居）、單位要客觀公正、實事求是地分析匯總，形成有問題、有建議的調(diào)查報告，經(jīng)村（居）支部書記、單位主要負(fù)責(zé)人簽字蓋章后，于12月5日前報鎮(zhèn)活動辦公室。鎮(zhèn)督查室要加強(qiáng)活動的檢查指導(dǎo)，隨機(jī)檢查入戶比例，及時掌握走訪活動進(jìn)度，查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，對包村部門入戶情況進(jìn)行排名通報，入戶率不足的通報批評、推倒重來。四要嚴(yán)格實施獎懲。活動結(jié)束后，市統(tǒng)計局將采取隨機(jī)抽樣的辦法，對各鎮(zhèn)街區(qū)的群眾滿意度進(jìn)行調(diào)查，計算社情民意調(diào)查系數(shù)，以此檢查走訪調(diào)查工作的成效，并作為年終考核鎮(zhèn)街排名的重要依據(jù)。對影響全鎮(zhèn)乃至全市大局的，鎮(zhèn)黨委對相關(guān)責(zé)任人跟蹤問責(zé)、組織處理。