報告能夠清晰地傳達(dá)信息，使讀者快速了解并理解所述內(nèi)容。報告的表達(dá)方式可以包括文字、圖表、圖片等，以增加信息的可讀性和可視性。范文中的例子可以使我們更好地理解如何使用數(shù)據(jù)和圖表展示研究結(jié)果。

五大發(fā)展理念報告總結(jié)3篇篇一

20xx年10月，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》指出，實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。首次提出了“五大發(fā)展理念”。20xx年2月23-25日，x局舉辦了全局領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實“五大發(fā)展理念”專題學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)班結(jié)束時，局長做了重要講話。通過對局長講話的認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合對“五大發(fā)展理念”的認(rèn)識，做一個總結(jié)報告。

“五大發(fā)展理念”是一個有機整體，相互結(jié)合，共同發(fā)揮作用。堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。以科學(xué)的發(fā)展理念做先導(dǎo)，才能破解發(fā)展難題、補上發(fā)展短板、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，才能奪取全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的全面勝利。而對地勘事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而言，創(chuàng)新發(fā)展是重要動力，協(xié)調(diào)發(fā)展是有效途徑，綠色發(fā)展是重要保障，開放發(fā)展是必然要求，共享發(fā)展是終極目標(biāo)。只有貫徹落實“五大發(fā)展理念”，才能努力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，才能實現(xiàn)我們每一個xx人的“我的夢”。

“五大發(fā)展理念”中，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。20xx年3月5日，在參加上海代表團審議時強調(diào)：“在五大發(fā)展理念中，創(chuàng)新發(fā)展理念是方向、是鑰匙，要瞄準(zhǔn)世界科技前沿，全面提升自主創(chuàng)新能力，力爭在基礎(chǔ)科技領(lǐng)域做出大的創(chuàng)新、在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得大的突破。同時，創(chuàng)新發(fā)展居于首要位置，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”。今年是“十三五”的開局之年，是中國經(jīng)濟進(jìn)入深度調(diào)整期和轉(zhuǎn)型期的關(guān)鍵之年，也是再一次走到發(fā)展的十字路口的時點。過去院里的三大支柱產(chǎn)業(yè)——、和也面臨供給側(cè)改革、需求不足和前期快速勘查消化的問題，也面臨事業(yè)單位分類改革的機遇和產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型的陣痛。當(dāng)前，唯有創(chuàng)新發(fā)展才是止痛的良藥和搶抓機遇的實招。

堅持創(chuàng)新發(fā)展，必須把創(chuàng)新擺在單位發(fā)展全局的核心位置，必須把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，形成促進(jìn)創(chuàng)新的體制架構(gòu)。要不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿一切工作。

相對于其他x單位，當(dāng)前最大的優(yōu)勢就是有較為靈活的管理體制(市場活)，如何應(yīng)用好這一優(yōu)勢，就是要在體制上創(chuàng)新，作為一個市場主體，要充分發(fā)揮“法無禁止即可為，法無禁止皆可為”的靈活體制，只要是法律沒有禁止的、能夠承攬的、具有資源能夠完成的項目都應(yīng)該積極承擔(dān)并完成。而xx單位作為政府組成部門，他們所能做的屬于“法無授權(quán)即禁止”范圍，不但要謹(jǐn)慎按照職能定位履行職責(zé)，還必須要尊重市場主體的每一份權(quán)利。

有了靈活的體制，就必須要有完善的制度。通過制度創(chuàng)新，激發(fā)職工積極性，為轉(zhuǎn)型發(fā)展凝心聚力(分配活);通過制度創(chuàng)新，完善能上能下通道，優(yōu)化xx人才結(jié)構(gòu)(用人活);通過制度創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，為確定的新的發(fā)展方向保駕護航;通過制度創(chuàng)新，完善和簡化管理結(jié)構(gòu)，不斷提高管理效率;通過制度創(chuàng)新，全面監(jiān)督監(jiān)察，保障在發(fā)展過程中不逾規(guī)越矩。

無論是過去的三大主業(yè)，還是xx人員的結(jié)構(gòu)組成，都是以勞務(wù)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)為主業(yè)的。無論是靈活的體制，還是完善的制度都是為了更好的做好技術(shù)服務(wù)的主業(yè)。因此技術(shù)創(chuàng)新是創(chuàng)新發(fā)展的核心。要不斷加強科學(xué)研究，在現(xiàn)有人才、資料、資質(zhì)、設(shè)備等的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新培育發(fā)展新動力，塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展。做到人無我有、人有我強、人強我優(yōu)，人有我特。技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是技術(shù)人員的創(chuàng)新，所有技術(shù)人員都應(yīng)該具備“一專多能”的專業(yè)能力，要不斷提升“?！钡哪芰?，在具體行業(yè)范圍內(nèi)成為行家里手;要不斷努力拓展“多”的領(lǐng)域，能在更大更廣的空間內(nèi)發(fā)揮水平和能力。技術(shù)創(chuàng)新的核心是提高效率和質(zhì)量，同樣的工作，我們比別人速度快，我們比別人成本低，我們比別人質(zhì)量高，這樣才能在激烈的市場競爭中凸顯我們的優(yōu)勢，讓項目建設(shè)方第一時間選擇我們。技術(shù)創(chuàng)新的重要方法和手段是技術(shù)方法的改進(jìn)和生產(chǎn)要素的重新組合，通過標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工作流程，優(yōu)化技術(shù)工作手段，都能有效保障技術(shù)工作質(zhì)量;通過對人員、設(shè)備的優(yōu)化組合，可以有效提高技術(shù)工作效率。

企業(yè)文化是一個單位長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂，是推動單位發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化在單位的長期運行與發(fā)展中自然形成，包括三個層次：表面的物質(zhì)文化，中間的制度文化和核心的精神文化。任何一個單位不論是否總結(jié)提煉企業(yè)文化，單位自建立起就會按照單位管理層的管理習(xí)慣和管理者的性格形成特有的文化，并伴隨管理層的變化會發(fā)生改變。而企業(yè)文化的本質(zhì)是通過單位制度的嚴(yán)格執(zhí)行衍生而成，制度上的強制或激勵最終促使群體產(chǎn)生某一種行為自覺，這種行為自覺便組成了企業(yè)文化。因此在新時期，在適應(yīng)新常態(tài)下不斷修訂完善的管理制度，不斷提高的制度執(zhí)行力，終將形成新的企業(yè)文化，并將影響和保證地勘事業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

當(dāng)前面臨的事業(yè)單位分類改革，是在這個重大的歷史轉(zhuǎn)折期最大的機遇，但“三期疊加”的陣痛是全部xx單位面臨的陣痛。因此，我們有理由相信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨委的不懈努力下，繼續(xù)堅持創(chuàng)新發(fā)展，不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、和文化創(chuàng)新，我們不僅會有一個美好的今天，通過企業(yè)文化的延續(xù)和傳承，我們終將會擁有一個美好的明天，實現(xiàn)我們每一個人的“我的夢”。

以上是我個人對五大發(fā)展理念和局長講話的理解和認(rèn)識，不當(dāng)之處懇請各位同事批評指正。

五大發(fā)展理念報告總結(jié)3篇篇二

2016年是我國進(jìn)入全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是“十三五”的開局之年。如何在開局之年開好頭、起好步，至關(guān)重要。牢固樹立五大發(fā)展理念，有的放矢、明確目標(biāo)，制定相應(yīng)的政策措施，破解發(fā)展中的難題，就成為最終實現(xiàn)“十三五”良好開局的關(guān)鍵所在。

黨的十八屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，具有很強的針對性，是指導(dǎo)改革的方向，也是保障實現(xiàn)全面建成小康社會的思想路徑。五大發(fā)展理念是“十三五”規(guī)劃的思想靈魂和謀篇布局的主線。實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃各項目標(biāo)，必須以五大發(fā)展理念作為指引。

五大發(fā)展理念具有極強的針對性。當(dāng)前，我們正處在可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，同時又面臨矛盾疊加、風(fēng)險隱患增多的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展，必須針對發(fā)展中的問題，在理念上有所突破。在五大發(fā)展理念中，“創(chuàng)新”側(cè)重解決發(fā)展的內(nèi)生動力，“協(xié)調(diào)”側(cè)重解決發(fā)展的是整體性，“綠色”側(cè)重解決人與環(huán)境關(guān)系，“開放”側(cè)重解決國內(nèi)外的關(guān)系，“共享”側(cè)重解決社會公平，這些都是我國目前亟待解決的現(xiàn)實問題。

五大發(fā)展理念是一個有機整體。五大發(fā)展理念的提出，是“十三五”規(guī)劃實現(xiàn)的重大突破，成為我們?nèi)缙趯崿F(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)的根本途徑。這五個發(fā)展理念彼此之間相互融通、相互融合、相互促進(jìn)，有著統(tǒng)一的目標(biāo)、一致的取向，其核心和最終目的都是為了促進(jìn)社會和人的全面發(fā)展。五大發(fā)展理念讓發(fā)展規(guī)劃不再是抽象的目標(biāo)任務(wù)，而是指導(dǎo)發(fā)展的有靈魂、有思想、有觀念的明確指引，有效統(tǒng)領(lǐng)并具體指導(dǎo)“十三五”規(guī)劃及布局。

五大發(fā)展理念決定了發(fā)展的五大路徑。沒有路徑的目標(biāo)，最終會變成水中月、鏡中花，看起來美好，最終卻不能變成現(xiàn)實。五大理念的提出正當(dāng)其時，針對當(dāng)前和今后我們發(fā)展中遇到的主要癥結(jié)，不僅指出解決問題的思想方法，而且明確提出了未來發(fā)展的重點任務(wù)和重大舉措。五大理念不僅在思想和理論上有所突破，還在實踐中對未來的發(fā)展有明確指引，是有效統(tǒng)領(lǐng)并具體指導(dǎo)“十三五”規(guī)劃及布局的理論指導(dǎo)。

歷史經(jīng)驗告訴我們，發(fā)展理念是行動的先導(dǎo)，發(fā)展理念正確了，才能制定正確的目標(biāo)任務(wù)，出臺適當(dāng)?shù)恼吲e措，一步步完成既定的目標(biāo)?！笆濉睍r期，我國發(fā)展將面臨更多新情況新問題，最主要的就是經(jīng)濟發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展的環(huán)境條件、目標(biāo)任務(wù)都發(fā)生了變化。在新形勢下，只要我們堅持五大發(fā)展理念，適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，科學(xué)施策，奮發(fā)圖強，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“十三五”良好開局。

五大發(fā)展理念報告總結(jié)3篇篇三

煤炭企業(yè)路在何方？據(jù)統(tǒng)計截止底，全國煤礦總規(guī)模為57億噸，20全國煤炭總消費為37.5億噸，煤炭產(chǎn)能過剩的問題已經(jīng)十分突出。隨著中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和大氣污染防止兩方面制約，煤炭、鋼鐵等產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)的“去產(chǎn)能”,未來對煤炭需求還將持續(xù)下降，目前已成為市場短期不可逆轉(zhuǎn)的事實。

危機的存在同時伴隨著機遇，對不符合國家能耗、環(huán)保、質(zhì)量、安全等標(biāo)準(zhǔn)和長期虧損的企業(yè)實行關(guān)停并轉(zhuǎn)或剝離重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉破產(chǎn)等方式予以“出清”,落后產(chǎn)能淘汰出局，煤炭企業(yè)將重新洗牌，煤炭行業(yè)發(fā)展的新格局已逐步形成，適者生存已是對整個煤炭行業(yè)的挑戰(zhàn)，面對危機時代的機遇和挑戰(zhàn)，我們國投哈密人如何去應(yīng)對挑戰(zhàn)，我個人有以下幾點思考：

一、“窮則變，變則通，通則久”

黨的“十三五”規(guī)劃建議，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)謀篇布局，這也是以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政的新理念，是適應(yīng)新階段、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、引領(lǐng)新常態(tài)的重要指導(dǎo)思想。當(dāng)前，我國經(jīng)濟運行已進(jìn)入經(jīng)濟調(diào)整新常態(tài)，企業(yè)持續(xù)發(fā)展、煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展已勢在必行，創(chuàng)新發(fā)展模式同時也是符合國投公司“六個轉(zhuǎn)變”的要求及國投哈密公司新疆發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、持續(xù)發(fā)展理念也必將成為企業(yè)今后發(fā)展的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想。

二、明確企業(yè)增加效益的途徑。

企業(yè)生存的關(guān)鍵，說到底就是市場和利潤，沒有市場就沒有利潤，沒有利潤，企業(yè)就不可能生存下去，隨著國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控，各類基礎(chǔ)建設(shè)明顯降溫，在新的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標(biāo)、管理機制、人員結(jié)構(gòu)、市場開拓、機構(gòu)設(shè)置已顯得跟不上發(fā)展的節(jié)拍，市場的占有率與利潤的最大化獲取也受到制約，如何控制市場、贏得利潤，提質(zhì)增效、減員增效、降本增效目前已成為企業(yè)增效的基本控制手段。

三、尋找、發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢，全方位挖掘內(nèi)部潛能。

盡管目前市場低靡、公司整體或許沒有優(yōu)勢，但局部上一定會有優(yōu)勢，或某個環(huán)節(jié)、某個方面、某個區(qū)域、某個時期、哪怕單個個體有優(yōu)勢，都可以以其為中心、為切入點，孵化出單個的整體，借此打造局部核心競爭力，進(jìn)而帶動企業(yè)整體競爭力。國投哈密公司組成成員來自全國各地，其中不乏大型、知名企業(yè)，各方面專業(yè)技術(shù)人員齊全，在不同專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人員也很多，在煤礦、煤化工生產(chǎn)、工程建設(shè)方面經(jīng)驗豐富，挖掘、調(diào)動、發(fā)揮每個人的特長和優(yōu)勢，用人之所長，強弱搭配，共同發(fā)展，優(yōu)化組合，強強聯(lián)合，完成雞蛋由內(nèi)部孵化，從量變到質(zhì)變的升華。

四、利用資源優(yōu)勢，拓寬煤炭產(chǎn)業(yè)鏈。

煤化工“十三五”規(guī)劃中，將產(chǎn)品差異化、高端化和高附加值作為發(fā)展方向，重點延伸產(chǎn)業(yè)鏈、拓寬產(chǎn)品幅及開發(fā)新的煤基化學(xué)品。三塘湖煤炭礦區(qū)漢水泉二號井田煤質(zhì)：煤質(zhì)以41cy、42cy為主，可見少量31bn和43qm、44qm、45qm.煤的焦油產(chǎn)率平均值在11.9%,井田以高油煤、富油煤為主。發(fā)展思路：時刻關(guān)注國際石油價格變化、蘭炭市場變化、疆內(nèi)農(nóng)業(yè)發(fā)展、灌溉、化工市場等情況，掌握市場第一手資料，抓住機遇，實時啟動煤制油項目，拓寬煤炭產(chǎn)業(yè)鏈，實現(xiàn)煤炭行業(yè)順利轉(zhuǎn)型，發(fā)展煤化工行業(yè)，煤炭資源就地轉(zhuǎn)化，建設(shè)高附加值的現(xiàn)代煤化工項目，向質(zhì)量效益型發(fā)展，依靠技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動，走出一條資源消耗少，技術(shù)含量高，質(zhì)量效益好，綠色可持續(xù)發(fā)展的新路子。同時可考慮煤氣、煤矸石電廠，最終形成煤炭產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)，實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。

五、關(guān)注過程控制，重點把控生產(chǎn)工序關(guān)鍵點。

目前我公司處于基建工程施工和生產(chǎn)運行同時進(jìn)行時期，控制工程質(zhì)量，提高生產(chǎn)運營效率，確保安全文明生產(chǎn)施工，是確保公司發(fā)展的基礎(chǔ)，也是公司基本效益的根本保證。因此每道工序、每個環(huán)節(jié)、每個單元控制至關(guān)重要。

生產(chǎn)運行：從源頭抓起，嚴(yán)格監(jiān)管生產(chǎn)過程每道工序，有效控制生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)各項運行指標(biāo)。

露天采煤：嚴(yán)格控制穿、爆、采、運、排每個環(huán)節(jié)以及剝采比、煤質(zhì)參配管理等。

選煤廠：根據(jù)選煤系統(tǒng)各工藝環(huán)節(jié)，單位工程、單項系統(tǒng)運行負(fù)荷不同，各生產(chǎn)指標(biāo)不同，制定相應(yīng)控制手段、措施，達(dá)到成本管理逐項控制。根據(jù)單位工程、單項系統(tǒng)運行負(fù)荷不同，分門別類核算運行成本（水耗、電耗、藥耗、介耗等），實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)有效控制。

根據(jù)電廠煤質(zhì)需求，合理控制入洗原煤，有效進(jìn)行摻配，滿足電廠需求。嚴(yán)格控制采樣、制樣、化驗分析（全水、分析水、硫分、發(fā)熱量等）整個過程；合理調(diào)整重介選煤、排矸、脫介、粗、細(xì)煤泥分選等工藝參數(shù)。

通過從點到面的控制，有效降低生產(chǎn)、安全管理成本，提高企業(yè)基本效益。

六、夯實制度建設(shè)、提升執(zhí)行力，是實現(xiàn)企業(yè)效益的有力保證。

制度的創(chuàng)新與完善是規(guī)范企業(yè)運營的需要，制度的有力執(zhí)行是企業(yè)發(fā)展順行的根本保障，根據(jù)我公司目前運營現(xiàn)狀，制度建設(shè)及執(zhí)行方面具體有以下幾點思路：

1.完善生產(chǎn)與工程銜接各項制度，根據(jù)生產(chǎn)運營不同階段，補充完善有效控制措施及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制度。

2.確保生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)落實的管控作用；加強露天采煤、洗選運煤、電廠需求生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)、溝通；嚴(yán)格執(zhí)行以點檢定修為中心的設(shè)備管理，把控設(shè)備運行狀態(tài)管理（有效狀態(tài)、失效狀態(tài)），確保定修計劃編制的科學(xué)性、合理性。

3.落實生產(chǎn)、設(shè)備安全管控；保障機電設(shè)備的開機率。加強機電設(shè)備管理，降低設(shè)備事故、故障率，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、可靠運行。做到設(shè)備事故事前控制與預(yù)防管理。

4.實現(xiàn)生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理、安全管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，補充、修訂、完善選煤工藝作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢修標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、點檢標(biāo)準(zhǔn)、潤滑標(biāo)準(zhǔn)。

5.生產(chǎn)工藝、機電設(shè)備、安全等專業(yè)進(jìn)行有效溝通，達(dá)到高質(zhì)量、高效率工作，降低運營成本，滿足現(xiàn)代化企業(yè)管理要求；規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)制定齊全，合理安排專業(yè)間學(xué)習(xí)、交流、溝通，專業(yè)技術(shù)知識相互滲透，形成統(tǒng)一部署、統(tǒng)一管理、高效管理。

6.實現(xiàn)選煤有效合理控制，滿足配煤及銷售煤質(zhì)各項指標(biāo)，達(dá)到企業(yè)效益最大化。有效調(diào)控選煤設(shè)備運行性能，提高設(shè)備洗選ep值，及時效驗監(jiān)測監(jiān)控儀表，確保生產(chǎn)工藝自動化可靠穩(wěn)定運行。

七、堅持開放和共享發(fā)展。

利用國投公司品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、研發(fā)優(yōu)勢、管理優(yōu)勢，拓寬視野，行業(yè)之間橫向聯(lián)系，把創(chuàng)新作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展新的利益增長點，包括管理、技術(shù)、產(chǎn)品、營銷全方位創(chuàng)新。目前公司自動化控制系統(tǒng)已在全面完善，跨區(qū)域的“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為企業(yè)之間、不同行業(yè)之間的聯(lián)絡(luò)橋梁和資源共享平臺，技術(shù)交流、產(chǎn)品銷售、專業(yè)學(xué)習(xí)、各行業(yè)間的溝通、對話等等已成為主流趨勢，這個平臺的利用也已成為企業(yè)發(fā)展的重中之重。

抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來，有創(chuàng)新就有希望。愿我公司以靈活穩(wěn)健的姿態(tài)，有效地應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，開拓發(fā)展新境界，戰(zhàn)勝困難，抓住機遇，從困境走向成功，從成功走向輝煌。

五大發(fā)展理念報告總結(jié)3篇篇四

××月××日，出席省第××屆人大×次會議的我市代表團代表繼續(xù)就××省長代表省人民政府所作的《政府。

工作報告。

》以及“十三五”規(guī)劃綱要進(jìn)行討論。大家踴躍發(fā)言，各抒己見，高度評價《政府工作報告》，積極為開拓創(chuàng)新、砥礪奮進(jìn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。省人大常委會副主任，副省長及省直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別參加討論或聽取代表意見。

討論中，代表們結(jié)合各自的工作實際，圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，建設(shè)富饒美麗幸福新，暢談感受，熱議發(fā)展，積極建言獻(xiàn)策。如何更好地推動旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是我市代表團最關(guān)注的，也是代表們在審議報告時最熱烈的話題。代表們認(rèn)為，坐擁絕版的、豐富的旅游資源，但旅游消費不足、城市建設(shè)滯后是制約張家界旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的兩大短板。如何揚長補短，把游客留下來，把“人氣”變成“財氣”，是當(dāng)前旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展迫切需要解決的問題。近幾年來，全面實施“提質(zhì)張家界打造升級版”戰(zhàn)略，取得了有目共睹的成績，城市面貌日新月異。但是后發(fā)地區(qū)，基礎(chǔ)差、底子薄，內(nèi)生動力不足，城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施仍然薄弱。希望省政府加大對××城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及教育、衛(wèi)生、文化、體育等公共社會事業(yè)建設(shè)的支持力度，補齊張家界城市建設(shè)和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)短板，加快推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)提質(zhì)轉(zhuǎn)型升級。

在參加討論時說，目前處于歷少有的、的發(fā)展時期，經(jīng)濟社會發(fā)展基礎(chǔ)、條件發(fā)生了質(zhì)的變化，交通優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢疊加，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了條件。要珍惜來之不易的發(fā)展局面，堅定發(fā)展信心，千方百計調(diào)動干部創(chuàng)業(yè)興業(yè)的積極性，凝心聚力，推動發(fā)展。他指出，當(dāng)前發(fā)展旅游其勢已成、其時已至，要順勢而為，做大做強旅游產(chǎn)業(yè)，同時補齊縣域經(jīng)濟、金融、開放型經(jīng)濟、非公有制經(jīng)濟四大短板，做好“揚長補短”的文章。要深化旅游產(chǎn)業(yè)的定位和作用，把旅游產(chǎn)業(yè)打造成為××省第二個萬億產(chǎn)業(yè)，作為核心增長極，建設(shè)旅游強省。要舞起張家界這個旅游龍頭，因地制宜發(fā)展旅游，把旅游產(chǎn)業(yè)與生態(tài)、農(nóng)業(yè)結(jié)合起來，拓寬旅游的內(nèi)涵。要在落地、落實上做好文章，把中央、省委省政府各項政策措施創(chuàng)造性地落到實處。

在聽取我市代表們提出的意見、建議后指出，要牢牢抓住旅游這個核心，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大理念，促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強張家界的發(fā)展活力、動力和潛力。要強化旅游創(chuàng)新，重點抓好旅游營銷創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，創(chuàng)新營銷方式、理念，做好旅游促銷文章。要圍繞旅游發(fā)展工業(yè)、醫(yī)藥生物產(chǎn)業(yè)，打造具有特色的旅游產(chǎn)品。要挖掘特色文化，大力發(fā)展文化旅游，同時不斷提升市民文化涵養(yǎng)、文明素質(zhì)，豐富市民文化生活，增強旅游的親切感、親和力。要加快發(fā)展健康旅游，確保安全旅游。省直各相關(guān)部門要進(jìn)一步加大對支持力度，在項目、資金等方面給予傾斜。

黨的第xx屆中央委員會第五次會議審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》(以下簡稱建議)，從堅持原則中的“堅持人民主體地位”到目標(biāo)要求中的“人民生活水平和質(zhì)量普遍提高”再到發(fā)展理念中的“共享”，建議全文立足人民利益，以經(jīng)濟社會發(fā)展為主線對全面建成小康社會決勝期的工作提出了客觀、全面的指引。國家審計作為國家治理重要的組成部分，審計人員學(xué)習(xí)《建議》，要堅定我們以民為本、為立足點開展工作，堅定審計工作權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，充分發(fā)揮審計推動完善國家治理的基石和保障作用，要在工作中貫徹“五大發(fā)展理念”，同時要推動“五大發(fā)展理念”在各地區(qū)各部門的有效落實。

落實創(chuàng)新發(fā)展，提高審計工作質(zhì)量和效益。學(xué)習(xí)《建議》的過程是學(xué)思踐悟的過程，悟就是創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力，回顧30年中國特色社會主義審計制度發(fā)展的過程，就是一部不斷創(chuàng)新的歷史。在全面建設(shè)小康社會的新時期，我們要邊實踐、邊感悟，邊探索、邊總結(jié)，將創(chuàng)新意識融入到審計工作全過程。審計思路方面，要把國家審計置于國家治理的大背景下去思考和謀劃，并結(jié)合具體審計項目，把握審計重點、反映地方特點、體現(xiàn)工作亮點。審計技術(shù)方法方面，要積極推進(jìn)信息化條件下的審計技術(shù)方法創(chuàng)新，充分發(fā)揮計算機審計團隊的積極作用。審計管理方面，要積極探索大項目背景下的審計現(xiàn)場管理和審計組織方式創(chuàng)新，不斷修訂和完善各項制度。

落實協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)構(gòu)平衡。審計工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，體現(xiàn)在審計署機關(guān)、各派出單位和地方審計機關(guān)在隊伍建設(shè)、法治化建設(shè)、理論研究等方面的共同進(jìn)步，需要加強人員輪崗和交流，促進(jìn)不同審計部門之間理念溝通、信息共享。加大培訓(xùn)力度，以集中學(xué)習(xí)、案例培訓(xùn)、大項目交叉等方式，切實提高審計人員業(yè)務(wù)水平。優(yōu)化考核評比制度，以考核促業(yè)績，以排名促進(jìn)步，形成一級帶一級，先進(jìn)帶后進(jìn)，大家爭先進(jìn)的良好氛圍。同時要在領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟責(zé)任審計、財政審計等項目中關(guān)注社會基本公共服務(wù)均等、資源環(huán)境可承載的區(qū)域協(xié)調(diào)、城鄉(xiāng)要素平等交換、社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一等內(nèi)容。

落實綠色發(fā)展，著力改善生態(tài)環(huán)境。審計工作的綠色發(fā)展直觀地講就是提高審計工作投入產(chǎn)出比，體現(xiàn)在進(jìn)一步增強審計工作效率，改進(jìn)審計工作組織方式，提高審計人員業(yè)務(wù)能力等方面。更重要的是加強與財政審計相關(guān)、與環(huán)境有關(guān)的專項資金的審計，加強在環(huán)境保護方面發(fā)揮作用的經(jīng)濟效益審計和社會效益審計。同時健全相關(guān)法規(guī)制度，明確審計機關(guān)在環(huán)保和資源審計中審查、評價和提請相關(guān)機關(guān)依法處罰權(quán)的規(guī)定，將資源環(huán)境責(zé)任審計結(jié)果作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考依，同時以生態(tài)文明建設(shè)責(zé)任履行為主線，開展專項審計。

落實開放發(fā)展，促進(jìn)合作共贏。審計工作開放發(fā)展，要積極穩(wěn)妥地推進(jìn)審計信息公開，逐步實現(xiàn)審計事務(wù)公開。要加大審計宣傳力度，將審計工作的好做法、好經(jīng)驗、好典型推介出去。要積極參加聯(lián)合國審計，促進(jìn)國內(nèi)外不同審計部門在審計經(jīng)驗、審計理論和實踐探索的合作交流。同時要堅持立足中國特色社會主義建設(shè)實際開展審計工作，服務(wù)促進(jìn)法制化、國家化、便利化的經(jīng)濟環(huán)境建設(shè)，服務(wù)“一帶一路”等國家經(jīng)濟戰(zhàn)略，服務(wù)國家治理的總體要求。

落實共享發(fā)展，促進(jìn)公平正義。一切工作的出發(fā)點和落腳點都要著力于增強人民福祉。審計工作促進(jìn)共享發(fā)展,要在工作中突出問題導(dǎo)向，在破解群眾關(guān)心的熱點難點中開拓前進(jìn)，從關(guān)注公共服務(wù)供給到到脫貧資金使用,從關(guān)注教育資源分配到就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策的落實,從關(guān)注健康中國建設(shè)到實施食品安全法規(guī)的落實,都是我們工作的落腳點。

發(fā)展是硬道理，審計工作在社會主義初級階段面臨的所有問題都要在發(fā)展中解決，我們要將思想和行動統(tǒng)一到中央決議和習(xí)近平總書記重要講話精神上來，以《規(guī)劃》引領(lǐng)審計工作邁上新臺階。

黨的xx屆五中全會審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》(簡稱《建議》)，這是全面建成小康社會決勝階段的行動綱領(lǐng)。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、全面貫徹落實。

xx屆五中全會公報指出：“實現(xiàn)‘十三五’時期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念?！眻猿帧拔宕蟀l(fā)展”就是發(fā)展的新理念。這是我們黨在深刻總結(jié)國內(nèi)外經(jīng)驗教訓(xùn)、深刻分析國內(nèi)外發(fā)展大勢的基礎(chǔ)上形成的，集中反映了黨對經(jīng)濟規(guī)律、自然規(guī)律和社會規(guī)律認(rèn)識的深化。

一是堅持創(chuàng)新發(fā)展，也就是必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿黨和國家一切工作，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)。

二是堅持協(xié)調(diào)發(fā)展，也就是必須牢牢把握中國特色社會主義事業(yè)總體布局，正確處理發(fā)展中的重大關(guān)系，重點促進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，在增強國家硬實力的同時注重提升國家軟實力，不斷增強發(fā)展整體性。

三是堅持綠色發(fā)展，也就是必須堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本國策，堅持可持續(xù)發(fā)展，堅定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，形成人與自然和諧發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)新格局，推進(jìn)美麗中國建設(shè)，為全球生態(tài)安全作出新貢獻(xiàn)。

四是堅持開放發(fā)展，也就是必須順應(yīng)我國經(jīng)濟深度融入世界經(jīng)濟的趨勢，奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略，發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟，積極參與全球經(jīng)濟治理和公共產(chǎn)品供給，提高我國在全球經(jīng)濟治理中的制度性話語權(quán)，構(gòu)建廣泛的利益共同體。

五是堅持共享發(fā)展，也就是必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感，增強發(fā)展動力，增進(jìn)人民團結(jié)，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進(jìn)。

上述“五大發(fā)展”新理念中，創(chuàng)新發(fā)展居于發(fā)展新理念的首要和引領(lǐng)地位。因為創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。正如《建議》指出的“必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置”，“必須把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上”。僅xx屆五中全會公報，“創(chuàng)新”一詞就出現(xiàn)27次。因此，抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來，有創(chuàng)新就有希望。

五大發(fā)展理念報告總結(jié)3篇篇五

20__年10月，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》指出，實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)，_發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。首次提出了“五大發(fā)展理念”。20__年2月23-25日，_x局舉辦了全局領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實“五大發(fā)展理念”專題學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)班結(jié)束時，局長做了重要講話。通過對局長講話的認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合對“五大發(fā)展理念”的認(rèn)識，做一個總結(jié)報告。

“五大發(fā)展理念”是一個有機整體，相互結(jié)合，共同發(fā)揮作用。堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。以科學(xué)的發(fā)展理念做先導(dǎo)，才能_發(fā)展難題、補上發(fā)展短板、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，才能奪取全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的全面勝利。而對地勘事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而言，創(chuàng)新發(fā)展是重要動力，協(xié)調(diào)發(fā)展是有效途徑，綠色發(fā)展是重要保障，開放發(fā)展是必然要求，共享發(fā)展是終極目標(biāo)。只有貫徹落實“五大發(fā)展理念”，才能努力推進(jìn)_轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能實現(xiàn)__經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，才能實現(xiàn)我們每一個_人的“我的夢”。

“五大發(fā)展理念”中，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。20__年3月5日，在參加上海代表團審議時強調(diào)：“在五大發(fā)展理念中，創(chuàng)新發(fā)展理念是方向、是鑰匙，要瞄準(zhǔn)世界科技前沿，全面提升自主創(chuàng)新能力，力爭在基礎(chǔ)科技領(lǐng)域做出大的創(chuàng)新、在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得大的突破。同時，創(chuàng)新發(fā)展居于首要位置，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”。今年是“十三五”的開局之年，是中國經(jīng)濟進(jìn)入深度調(diào)整期和轉(zhuǎn)型期的關(guān)鍵之年，也是_再一次走到發(fā)展的十字路口的時點。過去院里的三大支柱產(chǎn)業(yè)——_x、_x和_x也面臨供給側(cè)改革、需求不足和前期快速勘查消化的問題，_也面臨事業(yè)單位分類改革的機遇和產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型的陣痛。當(dāng)前，唯有創(chuàng)新發(fā)展才是止痛的良藥和搶抓機遇的實招。

堅持創(chuàng)新發(fā)展，必須把創(chuàng)新擺在單位發(fā)展全局的核心位置，必須把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，形成促進(jìn)創(chuàng)新的體制架構(gòu)。要不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿_的一切工作。

相對于其他__單位，當(dāng)前_最大的優(yōu)勢就是有較為靈活的管理體制(市場活)，如何應(yīng)用好這一優(yōu)勢，就是要在體制上創(chuàng)新，作為一個市場主體，要充分發(fā)揮“法無禁止即可為，法無禁止皆可為”的靈活體制，只要是法律沒有禁止的、_能夠承攬的、具有資源能夠完成的項目都應(yīng)該積極承擔(dān)并完成。而_單位作為政府組成部門，他們所能做的屬于“法無授權(quán)即禁止”范圍，不但要謹(jǐn)慎按照職能定位履行職責(zé)，還必須要尊重市場主體的每一份權(quán)利。

有了靈活的體制，就必須要有完善的制度。通過制度創(chuàng)新，激發(fā)職工積極性，為_轉(zhuǎn)型發(fā)展凝心聚力(分配活);通過制度創(chuàng)新，完善能上能下通道，優(yōu)化_人才結(jié)構(gòu)(用人活);通過制度創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，為_確定的新的發(fā)展方向保駕護航;通過制度創(chuàng)新，完善和簡化管理結(jié)構(gòu)，不斷提高管理效率;通過制度創(chuàng)新，全面監(jiān)督監(jiān)察，保障_在發(fā)展過程中不逾規(guī)越矩。

無論是_過去的三大主業(yè)，還是_人員的結(jié)構(gòu)組成，_都是以勞務(wù)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)為主業(yè)的。無論是靈活的體制，還是完善的制度都是為了更好的做好技術(shù)服務(wù)的主業(yè)。因此技術(shù)創(chuàng)新是_創(chuàng)新發(fā)展的核心。要不斷加強科學(xué)研究，在現(xiàn)有人才、資料、資質(zhì)、設(shè)備等的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新培育發(fā)展新動力，塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展。做到人無我有、人有我強、人強我優(yōu)，人有我特。技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是技術(shù)人員的創(chuàng)新，_的所有技術(shù)人員都應(yīng)該具備“一專多能”的專業(yè)能力，要不斷提升“?！钡哪芰?，在具體行業(yè)范圍內(nèi)成為行家里手;要不斷努力拓展“多”的領(lǐng)域，能在更大更廣的空間內(nèi)發(fā)揮水平和能力。技術(shù)創(chuàng)新的核心是提高效率和質(zhì)量，同樣的工作，我們比別人速度快，我們比別人成本低，我們比別人質(zhì)量高，這樣才能在激烈的市場競爭中凸顯我們的優(yōu)勢，讓項目建設(shè)方第一時間選擇我們。技術(shù)創(chuàng)新的重要方法和手段是技術(shù)方法的改進(jìn)和生產(chǎn)要素的重新組合，通過標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工作流程，優(yōu)化技術(shù)工作手段，都能有效保障技術(shù)工作質(zhì)量;通過對人員、設(shè)備的優(yōu)化組合，可以有效提高技術(shù)工作效率。

企業(yè)文化是一個單位長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂，是推動單位發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化在單位的長期運行與發(fā)展中自然形成，包括三個層次：表面的物質(zhì)文化，中間的制度文化和核心的精神文化。任何一個單位不論是否總結(jié)提煉企業(yè)文化，單位自建立起就會按照單位管理層的管理習(xí)慣和管理者的性格形成特有的文化，并伴隨管理層的變化會發(fā)生改變。而企業(yè)文化的本質(zhì)是通過單位制度的嚴(yán)格執(zhí)行衍生而成，制度上的強制或激勵最終促使群體產(chǎn)生某一種行為自覺，這種行為自覺便組成了企業(yè)文化。因此在新時期，_在適應(yīng)新常態(tài)下不斷修訂完善的管理制度，不斷提高的制度執(zhí)行力，終將形成新的企業(yè)文化，并將影響和保證_地勘事業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

當(dāng)前面臨的事業(yè)單位分類改革，是_在這個重大的歷史轉(zhuǎn)折期最大的機遇，但“三期疊加”的陣痛是全部_單位面臨的陣痛。因此，我們有理由相信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨委的不懈努力下，繼續(xù)堅持創(chuàng)新發(fā)展，不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、和文化創(chuàng)新，我們不僅會有一個美好的今天，通過企業(yè)文化的延續(xù)和傳承，我們終將會擁有一個美好的明天，實現(xiàn)我們每一個人的“我的夢”。

以上是我個人對五大發(fā)展理念和局長講話的理解和認(rèn)識，不當(dāng)之處懇請各位同事批評指正。

五大發(fā)展理念報告總結(jié)3篇篇六

10月，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》指出，實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)，_發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。首次提出了“五大發(fā)展理念”。202月23-25日，_x局舉辦了全局領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實“五大發(fā)展理念”專題學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)班結(jié)束時，局長做了重要講話。通過對局長講話的認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合對“五大發(fā)展理念”的認(rèn)識，做一個總結(jié)報告。

“五大發(fā)展理念”是一個有機整體，相互結(jié)合，共同發(fā)揮作用。堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。以科學(xué)的發(fā)展理念做先導(dǎo)，才能_發(fā)展難題、補上發(fā)展短板、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，才能奪取全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的全面勝利。而對地勘事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而言，創(chuàng)新發(fā)展是重要動力，協(xié)調(diào)發(fā)展是有效途徑，綠色發(fā)展是重要保障，開放發(fā)展是必然要求，共享發(fā)展是終極目標(biāo)。只有貫徹落實“五大發(fā)展理念”，才能努力推進(jìn)_轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能實現(xiàn)__經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，才能實現(xiàn)我們每一個_人的“我的夢”。

“五大發(fā)展理念”中，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。年3月5日，在參加上海代表團審議時強調(diào)：“在五大發(fā)展理念中，創(chuàng)新發(fā)展理念是方向、是鑰匙，要瞄準(zhǔn)世界科技前沿，全面提升自主創(chuàng)新能力，力爭在基礎(chǔ)科技領(lǐng)域做出大的創(chuàng)新、在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得大的突破。同時，創(chuàng)新發(fā)展居于首要位置，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”。今年是“十三五”的開局之年，是中國經(jīng)濟進(jìn)入深度調(diào)整期和轉(zhuǎn)型期的關(guān)鍵之年，也是_再一次走到發(fā)展的十字路口的時點。過去院里的三大支柱產(chǎn)業(yè)——_x、_x和_x也面臨供給側(cè)改革、需求不足和前期快速勘查消化的問題，_也面臨事業(yè)單位分類改革的機遇和產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型的陣痛。當(dāng)前，唯有創(chuàng)新發(fā)展才是止痛的良藥和搶抓機遇的實招。

堅持創(chuàng)新發(fā)展，必須把創(chuàng)新擺在單位發(fā)展全局的核心位置，必須把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，形成促進(jìn)創(chuàng)新的體制架構(gòu)。要不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿_的一切工作。

相對于其他__單位，當(dāng)前_最大的優(yōu)勢就是有較為靈活的管理體制(市場活)，如何應(yīng)用好這一優(yōu)勢，就是要在體制上創(chuàng)新，作為一個市場主體，要充分發(fā)揮“法無禁止即可為，法無禁止皆可為”的靈活體制，只要是法律沒有禁止的、_能夠承攬的、具有資源能夠完成的項目都應(yīng)該積極承擔(dān)并完成。而_單位作為政府組成部門，他們所能做的屬于“法無授權(quán)即禁止”范圍，不但要謹(jǐn)慎按照職能定位履行職責(zé)，還必須要尊重市場主體的每一份權(quán)利。

有了靈活的體制，就必須要有完善的制度。通過制度創(chuàng)新，激發(fā)職工積極性，為_轉(zhuǎn)型發(fā)展凝心聚力(分配活);通過制度創(chuàng)新，完善能上能下通道，優(yōu)化_人才結(jié)構(gòu)(用人活);通過制度創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，為_確定的新的發(fā)展方向保駕護航;通過制度創(chuàng)新，完善和簡化管理結(jié)構(gòu)，不斷提高管理效率;通過制度創(chuàng)新，全面監(jiān)督監(jiān)察，保障_在發(fā)展過程中不逾規(guī)越矩。

無論是_過去的三大主業(yè)，還是_人員的結(jié)構(gòu)組成，_都是以勞務(wù)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)為主業(yè)的。無論是靈活的體制，還是完善的制度都是為了更好的做好技術(shù)服務(wù)的主業(yè)。因此技術(shù)創(chuàng)新是_創(chuàng)新發(fā)展的核心。要不斷加強科學(xué)研究，在現(xiàn)有人才、資料、資質(zhì)、設(shè)備等的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新培育發(fā)展新動力，塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展。做到人無我有、人有我強、人強我優(yōu)，人有我特。技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是技術(shù)人員的創(chuàng)新，_的所有技術(shù)人員都應(yīng)該具備“一專多能”的專業(yè)能力，要不斷提升“?！钡哪芰?，在具體行業(yè)范圍內(nèi)成為行家里手;要不斷努力拓展“多”的領(lǐng)域，能在更大更廣的空間內(nèi)發(fā)揮水平和能力。技術(shù)創(chuàng)新的核心是提高效率和質(zhì)量，同樣的工作，我們比別人速度快，我們比別人成本低，我們比別人質(zhì)量高，這樣才能在激烈的市場競爭中凸顯我們的優(yōu)勢，讓項目建設(shè)方第一時間選擇我們。技術(shù)創(chuàng)新的重要方法和手段是技術(shù)方法的改進(jìn)和生產(chǎn)要素的重新組合，通過標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工作流程，優(yōu)化技術(shù)工作手段，都能有效保障技術(shù)工作質(zhì)量;通過對人員、設(shè)備的優(yōu)化組合，可以有效提高技術(shù)工作效率。

企業(yè)文化是一個單位長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂，是推動單位發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化在單位的長期運行與發(fā)展中自然形成，包括三個層次：表面的物質(zhì)文化，中間的制度文化和核心的精神文化。任何一個單位不論是否總結(jié)提煉企業(yè)文化，單位自建立起就會按照單位管理層的管理習(xí)慣和管理者的性格形成特有的文化，并伴隨管理層的變化會發(fā)生改變。而企業(yè)文化的本質(zhì)是通過單位制度的嚴(yán)格執(zhí)行衍生而成，制度上的強制或激勵最終促使群體產(chǎn)生某一種行為自覺，這種行為自覺便組成了企業(yè)文化。因此在新時期，_在適應(yīng)新常態(tài)下不斷修訂完善的管理制度，不斷提高的制度執(zhí)行力，終將形成新的企業(yè)文化，并將影響和保證_地勘事業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

當(dāng)前面臨的事業(yè)單位分類改革，是_在這個重大的歷史轉(zhuǎn)折期最大的機遇，但“三期疊加”的陣痛是全部_單位面臨的陣痛。因此，我們有理由相信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨委的不懈努力下，繼續(xù)堅持創(chuàng)新發(fā)展，不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、和文化創(chuàng)新，我們不僅會有一個美好的今天，通過企業(yè)文化的延續(xù)和傳承，我們終將會擁有一個美好的明天，實現(xiàn)我們每一個人的“我的夢”。

以上是我個人對五大發(fā)展理念和局長講話的理解和認(rèn)識，不當(dāng)之處懇請各位同事批評指正。

五大發(fā)展理念報告總結(jié)3篇篇七

xx屆五中全會強調(diào),實現(xiàn)十三五時期發(fā)展目標(biāo),破解發(fā)展難題,厚植發(fā)展優(yōu)勢,必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。五大發(fā)展理念不是相互排斥、互不聯(lián)系的個體,而是一個緊密聯(lián)系、相互影響、相互貫通、相互促進(jìn)的有機整體,不能顧此失彼,也不能相互替代。本文是本站小編為大家整理的五大發(fā)展理念報告總結(jié)，僅供參考。

“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念對發(fā)展認(rèn)識的新高度、新自覺，也是今后五年乃至今后更長時期發(fā)展中國特色社會主義的新常態(tài)、新境界、新階段。自覺踐行五大發(fā)展理念，努力鍛造推動經(jīng)濟社會發(fā)展的過硬能力，必須抓好‘五要’?！边@是黨的xx屆五中全會提出的我國未來五年的發(fā)展理念，也是今年合江縣舉行宣傳活動的活動宗旨。

20xx年1月25日，合江縣各個社區(qū)都進(jìn)行了宣傳“踐行五大發(fā)展理念，引領(lǐng)新的發(fā)展”為主題的宣傳活動。宣傳活動的主題內(nèi)容是：學(xué)習(xí)貫徹全會精神，牢固樹立五大發(fā)展理念，切實落實到各方面實踐之中。在整個活動中，給群眾解釋了什么是“五大發(fā)展理念”，如何深刻認(rèn)識五大發(fā)展理念的重大意義、深入把握五大發(fā)展理念的基本內(nèi)涵和實踐要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要怎樣增強落實五大發(fā)展理念的素養(yǎng)和能力等問題，并對踐行五大發(fā)展理念提出了“五要”。接下來是內(nèi)容詳解。

一、理念要宣傳。發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導(dǎo)，發(fā)展理念是否對頭，從根本上決定著發(fā)展的成敗。要把學(xué)習(xí)貫徹五大發(fā)展理念與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟社會發(fā)展實踐結(jié)合起來，才能把五大發(fā)展理念轉(zhuǎn)化成謀劃發(fā)展的具體思路，轉(zhuǎn)化為落實發(fā)展任務(wù)的工作舉措，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的實際成效。

二、認(rèn)識要提高。要充分認(rèn)識“十三五”規(guī)劃，是為老百姓的規(guī)劃，全面小康也是老百姓的小康，五大發(fā)展理念的提出是關(guān)注社會民生同時進(jìn)步的一個發(fā)展方向，一個實現(xiàn)目標(biāo)。深化認(rèn)識五大發(fā)展理念提出的重大意義，把握五大發(fā)展理念的精神實質(zhì)、實踐要求及其相互之間的辯證關(guān)系是當(dāng)前我們認(rèn)識的關(guān)鍵。深化認(rèn)識就要我們學(xué)深悟透、深刻理解，找準(zhǔn)方向和著力點，把認(rèn)識統(tǒng)一到創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展上來，以新理念引領(lǐng)新發(fā)展。

口號。

多、動作少，上面熱、下面冷等行為要全面糾正。如要加快破除阻礙創(chuàng)新的體制機制障礙，使市場在資源配置中起決定作用，優(yōu)化勞動力、資本、土地、管理等要素配置質(zhì)量，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

四、舊法要摒棄。創(chuàng)新針對的是發(fā)展動力問題，協(xié)調(diào)針對的是不全面不平衡問題，綠色針對的是人與自然和諧問題，開放針對的是內(nèi)外聯(lián)動問題，共享針對的是發(fā)展目的問題，五大發(fā)展理念是對當(dāng)前中國發(fā)展面臨的新情況新問題作出的時代回答。樹立新的發(fā)展理念，就要將新的發(fā)展理念與解決短板問題緊密結(jié)合在一起。如要補齊中國發(fā)展全局的最大短板，消除絕對貧困;破解影響中國發(fā)展的最大約束，向污染宣戰(zhàn)，打造青山綠水的美麗中國;培育推動中國發(fā)展的最大動力，即讓創(chuàng)新貫穿黨和國家的一切工作，讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)。五大發(fā)展理念是一個整體，相互貫通、相互促進(jìn)，一個不能少，一個不能游離。要努力做到五大發(fā)展理念相互配合，整體聯(lián)動，在落實各項舉措時相互促進(jìn)。只注重一方面和零散發(fā)展的舊做法要徹底擯棄。

五、考核要細(xì)化。再好的發(fā)展理念如果沒有好的制度引導(dǎo)和約束也難以落實見效。因此，要完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價體系，細(xì)化五大發(fā)展理念的考核指標(biāo)，堅持以“三嚴(yán)三實”要求貫徹落實五大發(fā)展理念，并在嚴(yán)和實的實踐中落地生根、開花結(jié)果。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。踐行“五大發(fā)展”理念，必須要讓“五大發(fā)展”理念內(nèi)化于心、外化于行，做到表里如一、言行一致：既然要“創(chuàng)新”，就要敢于沖破思想束縛，跳出老圈子、老路子;既然要“協(xié)調(diào)”就要以大局為重，處處為全局著想，拋卻明哲保身等不良思想傾向;既然要“綠色”，就要忍得住“陣痛”，將環(huán)境保護進(jìn)行到底;既然要“開放”，就要敢于走出去、請進(jìn)來，積極接納一切有利于我們自身提高的“營養(yǎng)”;既然要“共享”，就要時刻想著群眾利益，想著民生福祉，想著大多數(shù)人利益。只有做到言行一致、表里如一，“十三五”宏偉藍(lán)圖才能盡快變成美麗的現(xiàn)實。

全面小康的藍(lán)圖業(yè)已繪就，民族振興的號角再次吹響。結(jié)合黨的xx屆五中全會，我縣也順利的進(jìn)行了科級領(lǐng)導(dǎo)干部研討培訓(xùn)，會議集中學(xué)習(xí)了有關(guān)系列重要講話精神及省、市委黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部研討班精神，學(xué)習(xí)了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，為建設(shè)生態(tài)文明開放新瓜州，實現(xiàn)全面建成小康社會提供強大動力。在此，我就認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神，牢固樹立和自覺踐行“五大發(fā)展新理念”談?wù)勛约旱恼J(rèn)識和體會。創(chuàng)新是驅(qū)動發(fā)展的強大動力，是推動一個國家和民族向前發(fā)展的重要力量，要用創(chuàng)新發(fā)展理念引領(lǐng)教育創(chuàng)新和創(chuàng)新教育。強調(diào)：“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略決定著中華民族前途命運。全黨全社會都要充分認(rèn)識科技創(chuàng)新的巨大作用，敏銳把握世界科技創(chuàng)新發(fā)展趨勢?！眻猿謩?chuàng)新發(fā)展，就是要把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新。

協(xié)調(diào)是可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，著力于解決發(fā)展的不平衡性，增強發(fā)展的整體性，用協(xié)調(diào)發(fā)展理念引領(lǐng)教育均衡發(fā)展。強調(diào)，“注重發(fā)展的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。唯物辯證法認(rèn)為，事物是普遍聯(lián)系的，事物及事物各要素之間相互影響、相互制約，整個世界是相互聯(lián)系的整體，也是相互作用的系統(tǒng)?！眻猿謪f(xié)調(diào)發(fā)展，必須綜合處理各方面關(guān)系，做好補齊短板的大文章，規(guī)避“木桶效應(yīng)”，增強“協(xié)同效應(yīng)”。

綠色是進(jìn)一步實現(xiàn)跨越發(fā)展的前提條件，是人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)，用綠色發(fā)展理念引領(lǐng)生命教育和生態(tài)教育。堅持綠色發(fā)展，就是要建設(shè)環(huán)境友好型社會，循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展，降低能耗和物耗，保護和修復(fù)生態(tài);就是要為人民提供更多優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品，推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式，促進(jìn)人與自然和諧共生。指出，建設(shè)生態(tài)文明，關(guān)系人民福祉，關(guān)乎民族未來。生態(tài)環(huán)境保護是功在當(dāng)代、利在千秋的事業(yè)。只有堅持綠色發(fā)展，我國經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展才有依托，人民群眾的健康生活才有保障。

開放是國家繁榮發(fā)展的必經(jīng)之路，也是我國邁向民族復(fù)興的必然選擇，用開放發(fā)展的理念引領(lǐng)教育開放。指出，不斷擴大對外開放、提高對外開放水平，以開放促改革、促發(fā)展，是我國發(fā)展不斷取得新成就的重要法寶。堅持開放發(fā)展，就是要堅持對外開放的基本國策，奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略，深化人文交流，完善對外開放戰(zhàn)略布局，形成對外開放新體制，推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)，深化內(nèi)地和港澳、大陸和中國臺灣地區(qū)合作發(fā)展，將進(jìn)一步提升開放發(fā)展水平，形成深度融合的互利合作格局。共享是發(fā)展的目的和歸宿，是中國特色社會主義的本質(zhì)要求，用共享發(fā)展理念引領(lǐng)教育公平和教育扶貧。《建議》將共享列入五大發(fā)展理念當(dāng)中，深刻表明中國的改革發(fā)展，始終沒有忘記最廣大群眾的利益，始終把增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。堅持共享發(fā)展，就必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。正如所說：“生活在我們偉大祖國和偉大時代的中國人民，共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同祖國和時代一起成長與進(jìn)步的機會?！?/p>

可以說，創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，這五大發(fā)展理念必將在戰(zhàn)略層面對我國經(jīng)濟社會全面發(fā)展產(chǎn)生新的驅(qū)動力，是如期全面建成小康社會的重要保障。以“五大發(fā)展理念”指導(dǎo)學(xué)校教育科學(xué)發(fā)展，要用創(chuàng)新發(fā)展理念引領(lǐng)教育創(chuàng)新和創(chuàng)新教育;用協(xié)調(diào)發(fā)展理念引領(lǐng)教育均衡發(fā)展;用綠色發(fā)展理念引領(lǐng)生命教育和生態(tài)教育;用開放發(fā)展的理念引領(lǐng)教育開放;用共享發(fā)展理念引領(lǐng)教育公平和教育扶貧。在日常的工作學(xué)習(xí)和管理中，認(rèn)真學(xué)習(xí)新的知識和本領(lǐng)。以發(fā)展的眼光提高自身業(yè)務(wù)及管理水平，以飽滿的精神面貌和任職負(fù)責(zé)的態(tài)度工作，帶領(lǐng)好身邊同事，協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力。

20xx年10月，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》指出，實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。首次提出了“五大發(fā)展理念”。20xx年2月23-25日，xxx局舉辦了全局領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實“五大發(fā)展理念”專題學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)班結(jié)束時，局長做了重要講話。通過對局長講話的認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合對“五大發(fā)展理念”的認(rèn)識，做一個總結(jié)報告。

“五大發(fā)展理念”是一個有機整體，相互結(jié)合，共同發(fā)揮作用。堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。以科學(xué)的發(fā)展理念做先導(dǎo)，才能破解發(fā)展難題、補上發(fā)展短板、增強發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，才能奪取全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的全面勝利。而對地勘事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而言，創(chuàng)新發(fā)展是重要動力，協(xié)調(diào)發(fā)展是有效途徑，綠色發(fā)展是重要保障，開放發(fā)展是必然要求，共享發(fā)展是終極目標(biāo)。只有貫徹落實“五大發(fā)展理念”，才能努力推進(jìn)xx轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能實現(xiàn)xxxx經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，才能實現(xiàn)我們每一個xx人的“我的夢”。

“五大發(fā)展理念”中，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。20xx年3月5日，在參加上海代表團審議時強調(diào)：“在五大發(fā)展理念中，創(chuàng)新發(fā)展理念是方向、是鑰匙，要瞄準(zhǔn)世界科技前沿，全面提升自主創(chuàng)新能力，力爭在基礎(chǔ)科技領(lǐng)域做出大的創(chuàng)新、在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得大的突破。同時，創(chuàng)新發(fā)展居于首要位置，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”。今年是“十三五”的開局之年，是中國經(jīng)濟進(jìn)入深度調(diào)整期和轉(zhuǎn)型期的關(guān)鍵之年，也是xx再一次走到發(fā)展的十字路口的時點。過去院里的三大支柱產(chǎn)業(yè)——xxx、xxx和xxx也面臨供給側(cè)改革、需求不足和前期快速勘查消化的問題，xx也面臨事業(yè)單位分類改革的機遇和產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型的陣痛。當(dāng)前，唯有創(chuàng)新發(fā)展才是止痛的良藥和搶抓機遇的實招。

堅持創(chuàng)新發(fā)展，必須把創(chuàng)新擺在單位發(fā)展全局的核心位置，必須把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，形成促進(jìn)創(chuàng)新的體制架構(gòu)。要不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿xx的一切工作。

相對于其他xxxx單位，當(dāng)前xx最大的優(yōu)勢就是有較為靈活的管理體制(市場活)，如何應(yīng)用好這一優(yōu)勢，就是要在體制上創(chuàng)新，作為一個市場主體，要充分發(fā)揮“法無禁止即可為，法無禁止皆可為”的靈活體制，只要是法律沒有禁止的、xx能夠承攬的、具有資源能夠完成的項目都應(yīng)該積極承擔(dān)并完成。而xx單位作為政府組成部門，他們所能做的屬于“法無授權(quán)即禁止”范圍，不但要謹(jǐn)慎按照職能定位履行職責(zé)，還必須要尊重市場主體的每一份權(quán)利。

有了靈活的體制，就必須要有完善的制度。通過制度創(chuàng)新，激發(fā)職工積極性，為xx轉(zhuǎn)型發(fā)展凝心聚力(分配活);通過制度創(chuàng)新，完善能上能下通道，優(yōu)化xx人才結(jié)構(gòu)(用人活);通過制度創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，為xx確定的新的發(fā)展方向保駕護航;通過制度創(chuàng)新，完善和簡化管理結(jié)構(gòu)，不斷提高管理效率;通過制度創(chuàng)新，全面監(jiān)督監(jiān)察，保障xx在發(fā)展過程中不逾規(guī)越矩。

無論是xx過去的三大主業(yè)，還是xx人員的結(jié)構(gòu)組成，xx都是以勞務(wù)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)為主業(yè)的。無論是靈活的體制，還是完善的制度都是為了更好的做好技術(shù)服務(wù)的主業(yè)。因此技術(shù)創(chuàng)新是xx創(chuàng)新發(fā)展的核心。要不斷加強科學(xué)研究，在現(xiàn)有人才、資料、資質(zhì)、設(shè)備等的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新培育發(fā)展新動力，塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展。做到人無我有、人有我強、人強我優(yōu)，人有我特。技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是技術(shù)人員的創(chuàng)新，xx的所有技術(shù)人員都應(yīng)該具備“一專多能”的專業(yè)能力，要不斷提升“?！钡哪芰?，在具體行業(yè)范圍內(nèi)成為行家里手;要不斷努力拓展“多”的領(lǐng)域，能在更大更廣的空間內(nèi)發(fā)揮水平和能力。技術(shù)創(chuàng)新的核心是提高效率和質(zhì)量，同樣的工作，我們比別人速度快，我們比別人成本低，我們比別人質(zhì)量高，這樣才能在激烈的市場競爭中凸顯我們的優(yōu)勢，讓項目建設(shè)方第一時間選擇我們。技術(shù)創(chuàng)新的重要方法和手段是技術(shù)方法的改進(jìn)和生產(chǎn)要素的重新組合，通過標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工作流程，優(yōu)化技術(shù)工作手段，都能有效保障技術(shù)工作質(zhì)量;通過對人員、設(shè)備的優(yōu)化組合，可以有效提高技術(shù)工作效率。

企業(yè)文化是一個單位長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂，是推動單位發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化在單位的長期運行與發(fā)展中自然形成，包括三個層次：表面的物質(zhì)文化，中間的制度文化和核心的精神文化。任何一個單位不論是否總結(jié)提煉企業(yè)文化，單位自建立起就會按照單位管理層的管理習(xí)慣和管理者的性格形成特有的文化，并伴隨管理層的變化會發(fā)生改變。而企業(yè)文化的本質(zhì)是通過單位制度的嚴(yán)格執(zhí)行衍生而成，制度上的強制或激勵最終促使群體產(chǎn)生某一種行為自覺，這種行為自覺便組成了企業(yè)文化。因此在新時期，xx在適應(yīng)新常態(tài)下不斷修訂完善的管理制度，不斷提高的制度執(zhí)行力，終將形成新的企業(yè)文化，并將影響和保證xx地勘事業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。

當(dāng)前面臨的事業(yè)單位分類改革，是xx在這個重大的歷史轉(zhuǎn)折期最大的機遇，但“三期疊加”的陣痛是全部xx單位面臨的陣痛。因此，我們有理由相信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨委的不懈努力下，繼續(xù)堅持創(chuàng)新發(fā)展，不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、和文化創(chuàng)新，我們不僅會有一個美好的今天，通過企業(yè)文化的延續(xù)和傳承，我們終將會擁有一個美好的明天，實現(xiàn)我們每一個人的“我的夢”。

以上是我個人對五大發(fā)展理念和局長講話的理解和認(rèn)識，不當(dāng)之處懇請各位同事批評指正。

五大發(fā)展理念報告總結(jié)3篇篇八

五大發(fā)展新理念內(nèi)容是什么？堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享這五大發(fā)展理念，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，具有重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義。下面是本站為大家?guī)淼嫩`行五大發(fā)展新理念。

心得體會。

希望可以幫助大家。

黨的xx屆五中全會提出堅持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的新理念。淺談五大發(fā)展理念的心得論文以多維視角對五大發(fā)展理念進(jìn)行認(rèn)識和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

黨的xx屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，這場變革具有重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義。

“五大發(fā)展理念”創(chuàng)造性地回答了新形勢下我們要實現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣實現(xiàn)發(fā)展的重大問題，是順應(yīng)時代潮流、發(fā)展優(yōu)勢的戰(zhàn)略抉擇，是我們黨關(guān)于發(fā)展理論的重大升華。黨員干部要緊密聯(lián)系維護和用好我國發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期，聯(lián)系適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，聯(lián)系協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，深刻認(rèn)識“五大發(fā)展理念”的重大意義，增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺。我們要從四個方面理解“五大發(fā)展理念”：

“五大發(fā)展理念”體現(xiàn)著黨的思想路線的本質(zhì)要求。黨的思想路線是一切從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理。全黨必須堅持這條思想路線，積極探索，大膽試驗，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，在實踐中豐富和發(fā)展馬克思主義，推進(jìn)馬克思主義中國化。黨章規(guī)定，黨的建設(shè)必須堅持解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實?！拔宕蟀l(fā)展理念”體現(xiàn)了黨的思想路線的本質(zhì)要求，貫徹落實“五大發(fā)展理念”，就必須堅持解放思想、實事求是，樹立與時代和實踐發(fā)展相適應(yīng)的思維方式，注重從實際出發(fā)、按客觀規(guī)律辦事，更好用新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實踐。

“五大發(fā)展理念”貫穿著鮮明的問題導(dǎo)向。黨的以來，發(fā)表系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展面臨的一系列重大理論和現(xiàn)實問題，貫穿著強烈的問題意識、鮮明的問題導(dǎo)向，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度，展現(xiàn)了馬克思主義者的堅定信仰和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在新形勢下全面深化改革、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，黨員干部必須有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。貫徹落實“五大發(fā)展理念”必須堅持以問題為牽引，著力解決發(fā)展動力、發(fā)展平衡、人與自然和諧、發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動、社會公平正義等問題，全力做好補齊短板這篇大文章，在破解發(fā)展難題中提高發(fā)展質(zhì)量和效益。

“五大發(fā)展理念”體現(xiàn)了人民至上的價值取向。中國共產(chǎn)黨除了最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾，黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨生死存亡的問題。貫徹落實“五大發(fā)展理念”必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想，落實好推動共享發(fā)展的政策措施，讓人民群眾有更多獲得感。

xx屆五中全會強調(diào)，實現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。這五大發(fā)展理念是針對我國發(fā)展中的突出矛盾和問題提出來的，集中體現(xiàn)了今后五年乃至更長時期我國的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點，深刻揭示了實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

五大發(fā)展理念體現(xiàn)了我黨立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨。五大發(fā)展理念貫穿著鮮明的百姓導(dǎo)向、民生導(dǎo)向，要求我們必須始終堅持人民主體地位，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把實現(xiàn)人民幸福作為發(fā)展的目的和歸宿，加大扶貧力度，解決人民關(guān)心的教育、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老問題，使發(fā)展更具公平性、普惠性，讓人民群眾有更多獲得感、幸福感。

五大發(fā)展理念是黨的群眾路線的深刻實踐。貫徹五大發(fā)展理念，要堅持緊密聯(lián)系群眾，以問題為導(dǎo)向，充分解放思想，鼓勵人民群眾大膽創(chuàng)新，著力解決發(fā)展動力、發(fā)展平衡、人與自然和諧、發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動、社會公平正義等問題，在破解發(fā)展難題中提高發(fā)展質(zhì)量和效益。

五大發(fā)展理念要求黨員干部自覺踐行。五大發(fā)展理念是順應(yīng)時代潮流、厚植發(fā)展優(yōu)勢的戰(zhàn)略抉擇，是我們黨關(guān)于發(fā)展理論的重大升華。黨員干部要深入學(xué)習(xí)以同志為的黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，增強把握大勢大局大事、推動經(jīng)濟社會發(fā)展的素養(yǎng)和能力，認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實”要求，以“嚴(yán)”的精神改進(jìn)工作作風(fēng)，以“實”的干勁抓好發(fā)展任務(wù)，從思想上和行動上自覺踐行，抓好發(fā)展。

發(fā)展是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，面對錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民頑強拼搏、開拓創(chuàng)新，奮力開創(chuàng)了黨和國家事業(yè)發(fā)展新局面，我國經(jīng)濟實力、科技實力、國防實力、國際影響力又上了一個大臺階。尤為重要的是，黨的以來，以同志為的黨中央毫不動搖堅持和發(fā)展中國特色社會主義，勇于實踐、善于創(chuàng)新，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，形成一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，為在新的歷史條件下深化改革開放、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化提供了科學(xué)理論指導(dǎo)和行動指南。

如果說三中全會聚焦深化改革，四中全會關(guān)注依法治國，那么五中全會則是著力全面規(guī)劃，強調(diào)牢固樹立并切實貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念。全會期間，在關(guān)于《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》(以下簡稱《建議》)的說明中指出，這五大發(fā)展理念，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點的集中體現(xiàn)，也是改革開放30多年來我國發(fā)展經(jīng)驗的集中體現(xiàn)，反映出我們黨對我國發(fā)展規(guī)律的新認(rèn)識。

堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享這五大發(fā)展理念，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，具有重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義。五大理念統(tǒng)一于發(fā)展之中，又各有側(cè)重，形成了指導(dǎo)新一輪發(fā)展的相對完整的戰(zhàn)略思想體系。

創(chuàng)新是驅(qū)動發(fā)展的強大動力，是推動一個國家和民族向前發(fā)展的重要力量。強調(diào)：“實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略決定著中華民族前途命運。全黨全社會都要充分認(rèn)識科技創(chuàng)新的巨大作用，敏銳把握世界科技創(chuàng)新發(fā)展趨勢?！眻猿謩?chuàng)新發(fā)展，就是要把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新;就是要使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，破除一切制約創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬;就是要營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的政策和制度環(huán)境，不斷激發(fā)全社會的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能。

協(xié)調(diào)是可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，著力于解決發(fā)展的不平衡性，增強發(fā)展的整體性。強調(diào)，“注重發(fā)展的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。唯物辯證法認(rèn)為，事物是普遍聯(lián)系的，事物及事物各要素之間相互影響、相互制約，整個世界是相互聯(lián)系的整體，也是相互作用的系統(tǒng)。它要求我們必須從客觀事物的內(nèi)在聯(lián)系去把握事物，去認(rèn)識問題，去處理問題。城鄉(xiāng)聯(lián)系、區(qū)域聯(lián)系、經(jīng)濟與社會的聯(lián)系、人與自然的聯(lián)系、國內(nèi)發(fā)展與對外開放的聯(lián)系，都是客觀存在的。如果我們違背聯(lián)系的普遍性和客觀性，不注意協(xié)調(diào)好它們之間的關(guān)系，就會顧此失彼，導(dǎo)致發(fā)展失衡?！眻猿謪f(xié)調(diào)發(fā)展，必須綜合處理各方面關(guān)系，做好補齊短板的大文章，規(guī)避“木桶效應(yīng)”，增強“協(xié)同效應(yīng)”。實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展，要從區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)融合發(fā)展四個方面推動。

綠色是進(jìn)一步實現(xiàn)跨越發(fā)展的前提條件，是人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)。堅持綠色發(fā)展，就是要建設(shè)環(huán)境友好型社會，循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展，降低能耗和物耗，保護和修復(fù)生態(tài);就是要為人民提供更多優(yōu)質(zhì)生態(tài)產(chǎn)品，推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式，促進(jìn)人與自然和諧共生。指出，建設(shè)生態(tài)文明，關(guān)系人民福祉，關(guān)乎民族未來。生態(tài)環(huán)境保護是功在當(dāng)代、利在千秋的事業(yè)。只有堅持綠色發(fā)展，我國經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展才有依托，人民群眾的健康生活才有保障。

開放是國家繁榮發(fā)展的必經(jīng)之路，也是我國邁向民族復(fù)興的必然選擇。指出，不斷擴大對外開放、提高對外開放水平，以開放促改革、促發(fā)展，是我國發(fā)展不斷取得新成就的重要法寶。堅持開放發(fā)展，就是要堅持對外開放的基本國策，奉行互利共贏的開放戰(zhàn)略，深化人文交流，完善對外開放區(qū)域布局、對外貿(mào)易布局、投資布局，以擴大開放帶動創(chuàng)新、推動改革、促進(jìn)發(fā)展。完善對外開放戰(zhàn)略布局，形成對外開放新體制，推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)，深化內(nèi)地和港澳、大陸和中國臺灣地區(qū)合作發(fā)展，積極參與全球經(jīng)濟治理，積極承擔(dān)國際責(zé)任和義務(wù)，將進(jìn)一步提升開放發(fā)展水平，形成深度融合的互利合作格局。

共享是發(fā)展的目的和歸宿，是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。《建議》將共享列入五大發(fā)展理念當(dāng)中，深刻表明中國的改革發(fā)展，始終沒有忘記最廣大群眾的利益，始終把增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。堅持共享發(fā)展，就必須堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。正如所說：“生活在我們偉大祖國和偉大時代的中國人民，共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會，共同享有同祖國和時代一起成長與進(jìn)步的機會?！?/p>

可以說，創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，這五大發(fā)展理念必將在戰(zhàn)略層面對我國經(jīng)濟社會全面發(fā)展產(chǎn)生新的驅(qū)動力，是如期全面建成小康社會的重要保障，也將是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的強大引擎。