使我們能夠更好地評(píng)估自己的進(jìn)步和發(fā)展。寫總結(jié)時(shí)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，但要結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。下面是一些參考資料，希望能夠幫助您更好地理解和應(yīng)用。

面試禮儀基本要求篇一

第一，以個(gè)人為支點(diǎn)。

個(gè)人禮儀是對(duì)社會(huì)成員個(gè)人自身行動(dòng)的種種規(guī)定，而不是對(duì)任何社會(huì)組織或其他群體行為的限定。但由于每個(gè)群體都是由一定數(shù)量的個(gè)體所組成的，每一個(gè)社會(huì)組織也都是由一定數(shù)量的組織成員所構(gòu)成的。因此，個(gè)人行為的良好與否將直接影響著任一群體、社會(huì)組織乃至整個(gè)社會(huì)的生存與發(fā)展。從此意義看，我們強(qiáng)調(diào)個(gè)人禮儀，規(guī)范個(gè)人行為，不僅是為了提高個(gè)人自身的內(nèi)在涵養(yǎng)，更重要的是為了促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的有序與文明。

第二，以修養(yǎng)為基礎(chǔ)。

個(gè)人禮儀不是簡(jiǎn)單的個(gè)人行為表現(xiàn)，而是個(gè)人的公共道德修養(yǎng)在社會(huì)活動(dòng)中的體現(xiàn)，它反映的是一個(gè)人內(nèi)在的品格與文化修養(yǎng)。若缺乏內(nèi)在的修養(yǎng)，個(gè)人禮儀對(duì)個(gè)人行為的具體規(guī)定，也就不可能自覺(jué)遵守、自愿執(zhí)行。只有“誠(chéng)于中”方能“行于外”，因此個(gè)人禮儀必須以個(gè)人修養(yǎng)為基礎(chǔ)。

第三，以尊敬為原則。

在社會(huì)活動(dòng)中，講究個(gè)人禮儀，自覺(jué)按個(gè)人禮儀的諸項(xiàng)規(guī)定行事，必須奉行尊敬他人的原則?！熬慈苏撸撕憔粗?，只有尊敬別人，才能贏得別人對(duì)你的尊敬。在社會(huì)主義條件下，個(gè)人禮儀不僅體現(xiàn)了人與人之間的相互尊重和友好合作的新型關(guān)系，而且還可以避免或緩解某些不必要的個(gè)人或群體的沖突。

第四，以美好為目標(biāo)。

遵循個(gè)人禮儀，尊重他人的原則，按照個(gè)人禮儀的文明禮貌標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)，是為了更好地塑造個(gè)人的自身形象，更充分地展現(xiàn)個(gè)人的精視風(fēng)貌。個(gè)人禮儀教會(huì)人們識(shí)別美丑，幫助人們明辨是非，引導(dǎo)人們走向文明，它能使個(gè)人形象日臻完美，使人們的生活日趨美好。因此，我們說(shuō)，個(gè)人禮儀是以“美好”為目標(biāo)的。

第五，以長(zhǎng)遠(yuǎn)為方針。

個(gè)人禮儀的確會(huì)給人們以美好，給社會(huì)以文明，但所有這一切，都不可能立竿見(jiàn)影，也不是一日之功所能及的，必須經(jīng)過(guò)個(gè)人長(zhǎng)期不懈的努力和社會(huì)持續(xù)不斷的發(fā)展，因此，對(duì)個(gè)人禮儀規(guī)范的掌握切不可急于求成，更不能有急功近利的思想。

個(gè)人禮儀包括儀容禮儀、儀表禮儀、儀態(tài)禮儀。

儀容禮儀：是指人們?cè)谏缃粓?chǎng)合應(yīng)注意自己的儀容，給人以端莊、大方、整潔的良好形象。儀容是指容貌，包括頭發(fā)、面部、手部等方面。

儀表禮儀：指著裝要整潔、美觀、得體，并與自身形象、出入場(chǎng)合以及穿著搭配相協(xié)調(diào)。

儀態(tài)禮儀：指人們的站姿、坐姿、行姿等方面要優(yōu)雅合適、自然得體、端莊穩(wěn)重。

面試禮儀基本要求篇二

考生在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下進(jìn)入考場(chǎng)，和考官打招呼到答題到離開(kāi)考場(chǎng)。

這個(gè)過(guò)程中涉及到整個(gè)走場(chǎng)禮儀，而很多考生并不了解在這過(guò)程中有哪一些需要注意的。

進(jìn)場(chǎng)：如果是獨(dú)自進(jìn)入考場(chǎng)，應(yīng)該敲門，大約為兩到三聲，不可敲得過(guò)多過(guò)頻。

等里面?zhèn)鱽?lái)“請(qǐng)進(jìn)”的聲音在進(jìn)入考場(chǎng)。

進(jìn)場(chǎng)的腳步應(yīng)該從容穩(wěn)定，速度不可以過(guò)快。

等站在考生席附近站定。

然后問(wèn)候考官。

考官讓考生坐在，考生即可坐下。

(這個(gè)過(guò)程根據(jù)不同地方有不同的方式.考生在這過(guò)程中把握從容、禮貌的原則。)。

站姿：考生站立的時(shí)候應(yīng)該挺直身體，以胸膛為中心打開(kāi)雙肩，目光與考官進(jìn)行交流，顯示自信、友好。

坐姿：考生的坐姿應(yīng)該微微前傾，專注的傾聽(tīng)。

在答題過(guò)程中，應(yīng)適當(dāng)?shù)呐c考官進(jìn)行眼神的交流，不可自顧自埋頭看題，答題。

身子要坐直，相對(duì)固定的一個(gè)姿勢(shì)，肩膀不許一直晃，忌晃腦、抖腿、分腿等動(dòng)作(尤其是女生，雙腿必須合攏)。

手自然放在桌子上，雙手切勿在答題的過(guò)程中手舞足蹈，亦不可答題的時(shí)候手指著考官。

立場(chǎng)：當(dāng)答題結(jié)束的時(shí)候，考官會(huì)讓考生離場(chǎng)。

考生應(yīng)該輕盈的起身，像考官道謝然后從容的離開(kāi)考場(chǎng)。

面試禮儀、時(shí)間觀念是第一道題。

提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。

不管什么理由，遲到會(huì)影響自身的形象，這是一個(gè)對(duì)人、對(duì)自己尊重的問(wèn)題。

而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了，因?yàn)檫@是面試的第一道題，你的分值就被扣掉，后面的你也會(huì)因狀態(tài)不佳而搞砸。

如果路程較遠(yuǎn)，寧可早到30分鐘，甚至一個(gè)小時(shí)。

城市很大，路上堵車的情形很普遍，對(duì)于不熟悉的地方也難免迷路。

但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室，最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點(diǎn)，否則聘用者很可能因?yàn)槭诸^的事情沒(méi)處理完而覺(jué)得很不方便。

外企的老板往往是說(shuō)幾點(diǎn)就是幾點(diǎn)，一般絕不提前。

當(dāng)然，如果事先通知了許多人來(lái)面試，早到者可提早面試或是在空閑的會(huì)議室等候，那就另當(dāng)別論。

對(duì)面試地點(diǎn)比較遠(yuǎn)，地理位置也比較復(fù)雜的，不妨先跑一趟，熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置，這樣你就知道面試的具體地點(diǎn)，同時(shí)也了解路上所需的時(shí)間。

但招聘人員是允許遲到的，這一點(diǎn)一定要清楚，對(duì)招聘人員遲到千萬(wàn)不要太介意，也不要太介意面試人員的禮儀、素養(yǎng)。

如果他們有不妥之處，你應(yīng)盡量表現(xiàn)得大度開(kāi)朗一些，這樣往往能使壞事變好事。

否則，招聘人員一遲到，你的不滿情緒就流于言表，面露慍色，招聘人員對(duì)你的第一印象就大打折扣，甚至導(dǎo)致滿盤皆輸。

因?yàn)槊嬖囈彩且环N人際磨合能力的考查，你得體、周到的表現(xiàn)，自然是有百利而無(wú)一害的。

面試禮儀、進(jìn)入面試單位的第一形象。

到了辦公區(qū)，最好徑直走到面試單位，而不要四處張望，甚至被保安盯上;走進(jìn)公司之前，口香糖和香煙都收起來(lái)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的面試官都無(wú)法忍受你在公司嚼口香糖或吸煙;手機(jī)堅(jiān)決不要開(kāi)，避免面試時(shí)造成尷尬局面，同時(shí)也分散你的精力，影響你的成績(jī)。

一進(jìn)面試單位，若有前臺(tái)，則開(kāi)門見(jiàn)山說(shuō)明來(lái)意，經(jīng)指導(dǎo)到指定區(qū)域落座，若無(wú)前臺(tái)，則找工作人員求助。

這時(shí)要注意用語(yǔ)文明，開(kāi)始的“你好”和被指導(dǎo)后的“謝謝”是必說(shuō)的，這代表你的`教養(yǎng);一些小企業(yè)沒(méi)有等候室，就在面試辦公室的門外等候;當(dāng)辦公室門打開(kāi)時(shí)應(yīng)有禮貌地說(shuō)聲：“打擾了。”

然后向室內(nèi)考官表明自己是來(lái)面試的，絕不可貿(mào)然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間，應(yīng)當(dāng)表示感謝;不要詢問(wèn)單位情況或向其索要材料，且無(wú)權(quán)對(duì)單位作以品評(píng);不要駐足觀看其他工作人員的工作，或在落座后對(duì)工作人員所討論的事情或接聽(tīng)的電話發(fā)表意見(jiàn)或評(píng)論，以免給人膚淺嘴快的印象。

面試禮儀、等待面試時(shí)表現(xiàn)不容忽視。

進(jìn)入公司前臺(tái)，要把訪問(wèn)的主題、有無(wú)約定、訪問(wèn)者的名字和自己名字報(bào)上。

到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。

如果此時(shí)有的單位為使面試能盡可能多地略過(guò)單位情況介紹步驟，盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。

準(zhǔn)備了公司的介紹材料，是應(yīng)該仔細(xì)閱讀以先期了解其情況。

也可自帶一些試題重溫。

而不要來(lái)回走動(dòng)顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，因?yàn)檫@可能是你未來(lái)的同事，甚至決定你能否稱職的人，你的談話對(duì)周圍的影響是你難以把握的，這也許會(huì)導(dǎo)致你應(yīng)聘的失敗。

更要堅(jiān)決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話或笑鬧;吃口香糖，抽香煙、接手機(jī)。

面試禮儀、與面試官的第一個(gè)照面。

如果沒(méi)有人通知，即使前面一個(gè)人已經(jīng)面試結(jié)束，也應(yīng)該在門外耐心等待，不要擅自走進(jìn)面試房間。

自己的名字被喊到，就有力地答一聲“是”，然后再敲門進(jìn)入，敲兩三下是較為標(biāo)準(zhǔn)的。

敲門時(shí)千萬(wàn)不可敲得太用勁，以里面聽(tīng)得見(jiàn)的力度。

聽(tīng)到里面說(shuō)：“請(qǐng)進(jìn)”后，要回答：“打擾了”再進(jìn)入房間。

開(kāi)門關(guān)門盡量要輕，進(jìn)門后不要用后手隨手將門關(guān)上，應(yīng)轉(zhuǎn)過(guò)身去正對(duì)著門，用手輕輕將門合上。

回過(guò)身來(lái)將上半身前傾30度左右，向面試官鞠躬行禮，面帶微笑稱呼一聲“你好”，彬彬有禮而大方得體，不要過(guò)分殷勤、拘謹(jǐn)或過(guò)分謙讓。

面試時(shí)，握手是最重要的一種身體語(yǔ)言。

專業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等、彼此信任的和諧氛圍。

你的自信也會(huì)使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。

這是創(chuàng)造好的第一印象的最佳途徑。

怎樣握手?握多長(zhǎng)時(shí)間?這些都非常關(guān)鍵。

因?yàn)檫@是你與面試官的初次見(jiàn)面，這種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開(kāi)始，不少企業(yè)把握手作為考察一個(gè)應(yīng)聘者是否專業(yè)、自信的依據(jù)。

所以，在面試官的手朝你伸過(guò)來(lái)之后就握住它，要保證你的整個(gè)手臂呈l型(90度)，有力地?fù)u兩下，然后把手自然地放下。

握手應(yīng)該堅(jiān)實(shí)有力，有“感染力”。

雙眼要直視對(duì)方，自信地說(shuō)出你的名字，即使你是位女士，也要表示出堅(jiān)定的態(tài)度，但不要太使勁，更不要使勁搖晃;不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠?qū)I(yè)。

而且手應(yīng)當(dāng)是干燥、溫暖的。

如果他/她伸出手，卻握到一只軟弱無(wú)力、濕乎乎的手，這肯定不是好的開(kāi)端。

面試禮儀基本要求篇三

很多小伙伴對(duì)于公務(wù)員面試充滿了未知和期待。有很多考生考前擔(dān)憂：我該穿什么樣的衣服??？考場(chǎng)禮儀難嗎？今天就面試禮儀著裝給大家進(jìn)行一個(gè)詳細(xì)的介紹。

首先回答第一個(gè)問(wèn)題：著裝安排。

女士?jī)?yōu)先，那么我們就先從女生開(kāi)始吧！

1、發(fā)型。女生發(fā)型要符合自己的氣質(zhì)。如果是長(zhǎng)發(fā)的話，建議扎起來(lái)，不要披散頭發(fā)，短發(fā)的話自然即可。頭發(fā)顏色黑色最佳，盡量不要染太過(guò)鮮亮的顏色。

2、妝容。女性?shī)y容要求素雅?；瓓y最佳，不化妝亦可。但是要注意，千萬(wàn)不要化濃妝。濃妝艷抹還是不太適合公務(wù)員的身份的。

3、首飾。首飾盡量少戴或干脆不戴，手表還是可以戴著的。另外注意手和指甲干凈整潔，不要留長(zhǎng)指甲，最好不要做美甲。

4、著裝。女性簡(jiǎn)潔得體即可，不要太過(guò)緊，也不要太過(guò)于寬松。最好是穿高跟鞋，因?yàn)榇└吒筒淮┳呗窔赓|(zhì)還是不太一樣啦。

接下來(lái)我們就說(shuō)一說(shuō)男性考生啦！

1、注意個(gè)人衛(wèi)生，發(fā)型胡須保證干凈整潔，不要太長(zhǎng)，另外不要染發(fā)。

2、著裝。男性著裝一般為西裝，正裝為主。我們面試天氣比較熱，所以說(shuō)短袖即可。下身穿商務(wù)或者西裝褲子皆可。最后配上皮鞋就可以啦。另外還需要注意一點(diǎn)是，最好不要穿白色襪子。

好啦這就是我們面試過(guò)程中的著裝，是不是感覺(jué)省考面試也沒(méi)有那么神秘啦？

第二個(gè)問(wèn)題就是：禮儀。

考生進(jìn)考場(chǎng)時(shí)候如果門關(guān)著，需要敲門進(jìn)入，一般2-3下為宜，進(jìn)門后走到考生席旁，需要問(wèn)好鞠躬，一般是先問(wèn)好后鞠躬，以免考官?zèng)]注意到哦！最后，站姿、坐姿、走路，端正即可；答題注意和考官有目光交流，自信大方得體。

面試禮儀基本要求篇四

1、在你投遞簡(jiǎn)歷之前，你最起碼應(yīng)該知道招聘方的地理位置，在約定面試時(shí)間的時(shí)候，不能單純以招聘方的規(guī)定為主，也得看看你自己在這個(gè)時(shí)間內(nèi)是否能夠準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，盡量約定雙方都沒(méi)有問(wèn)題的時(shí)間段，并且作為應(yīng)聘者，為表達(dá)誠(chéng)意，應(yīng)該提前10分鐘左右到達(dá)指定的面試地點(diǎn)，這要求你要有較強(qiáng)的時(shí)間觀念，如果真的發(fā)生了意外事件，導(dǎo)致在約定的時(shí)間內(nèi)無(wú)法到達(dá)面試地點(diǎn)，也應(yīng)該提前與招聘方溝通好，取得對(duì)方的諒解?，F(xiàn)在很多的同學(xué)在與招聘方約定面試時(shí)間之后，都沒(méi)有到場(chǎng)，而且也沒(méi)有和招聘方溝通過(guò)，這是對(duì)招聘方的不尊重，同時(shí)也能看出，這樣的應(yīng)聘者連起碼的尊重與擔(dān)當(dāng)都沒(méi)有。

2、面試的時(shí)候穿的服裝，也是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，雖然大家都是年輕人，可能面試的企業(yè)也是很有活力的公司，但是這并不表明你在面試的時(shí)候，對(duì)方可以接受你的非主流，簡(jiǎn)潔大方就可以了。不要標(biāo)新立異，頭發(fā)，指甲干凈整潔。

3、到達(dá)指定的應(yīng)聘場(chǎng)所之后，一般都會(huì)有前臺(tái)人員接待，禮貌表明身份之后，可能會(huì)需要稍微等待一點(diǎn)時(shí)間，這個(gè)時(shí)候，不要東張西望，安靜的等待對(duì)方的安排就可以了，一般前臺(tái)接待會(huì)給你倒杯水，引導(dǎo)你入座，坐著的時(shí)候就不要翹二郎腿了，水杯在離開(kāi)的時(shí)候，記得自己扔到垃圾桶里。

4、進(jìn)入面試間之前，一定要記得手機(jī)靜音，防止在面試過(guò)程中被打斷。和面試官的交談過(guò)程中要，認(rèn)真聆聽(tīng)對(duì)方的問(wèn)題，不高清楚對(duì)方問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的意圖，不要急急忙忙的沒(méi)有一點(diǎn)邏輯，如果是你先進(jìn)入面試間，記得不要隨便晃蕩，更不要隨便翻閱面試間的任何文件資料。交談過(guò)程中，盡量不要顯得太過(guò)緊張，就當(dāng)是和不相熟的朋友聊天就行了。舉止大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情，表現(xiàn)出你的修養(yǎng)，會(huì)為你的面試加分很多。

5、溝通過(guò)程中，注意使用肢體語(yǔ)言，不是說(shuō)要你手舞足蹈，也不是要你的面部表情多豐富，面帶微笑，目光真誠(chéng)，表現(xiàn)出自己樂(lè)觀向上的態(tài)度，不要死氣沉沉，也不要眼神左右閃躲。聲音的語(yǔ)調(diào)注意把控，不要白開(kāi)水一樣，一點(diǎn)感情色彩都沒(méi)有。

6、最重要的一點(diǎn)就是面試的過(guò)程中，涉及專業(yè)方面，不要欺騙，還是以誠(chéng)信為主，比如作為一個(gè)剛畢業(yè)的應(yīng)聘者，招聘方并不指望專業(yè)能力有多么突出，更在意的是你的態(tài)度。很多經(jīng)驗(yàn)比較豐富的hr在面試的過(guò)程中，會(huì)不經(jīng)意地問(wèn)你一些看似不相關(guān)的問(wèn)題，你可能感覺(jué)前后的問(wèn)題咩有什么邏輯性，但對(duì)這些hr來(lái)說(shuō)，通過(guò)前后的問(wèn)題以及你的回答進(jìn)行對(duì)比之后，可能就會(huì)暴露你想要隱藏的一些問(wèn)題。所以，不要為了得到工作機(jī)會(huì)，在面試中采取撒謊的策略。

面試禮儀基本要求篇五

站姿是教師在課堂中最重要的舉止之一。在課堂上，教師不同的站立姿勢(shì)，對(duì)學(xué)生的心理有不同的影響，同樣，參加面試的人員一定要學(xué)會(huì)基本的站姿。下面是本站小編給大家搜集整理的教師資格面試禮儀站姿的內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

(一)正確的站姿。

教師站姿的基本要求：端正、穩(wěn)重、親切、自然。

站立時(shí)，對(duì)男教師的要求是穩(wěn)健，對(duì)女教師的要求則是優(yōu)美。當(dāng)男教師在站立時(shí)，一般應(yīng)雙腳平行，并要注意其分開(kāi)的幅度。這種幅度一般應(yīng)當(dāng)以不超過(guò)肩部為宜，最好間距為一腳之寬。要全身正直，雙肩展開(kāi)，頭部抬起，雙臂自然下垂伸直，雙手貼放于大腿兩側(cè)，雙腳不能動(dòng)來(lái)動(dòng)去。如果站立時(shí)間過(guò)久，可以將左腳或右腳交替后撤一步，使得身體的重心分別落在另一只腳上。但是上身仍須直挺，伸出的腳不可伸得太遠(yuǎn)，雙腿不可叉開(kāi)過(guò)大，變換不可過(guò)于頻繁。

當(dāng)女教師在站立時(shí)，則應(yīng)當(dāng)挺胸，收頜，目視前方，雙手自然下垂，疊放或相握于腹前，雙腿基本并攏，不宜叉開(kāi)。站立之時(shí)，女士可以將重心置于某一腳上，雙腿一直一斜。還有一種方法，即雙腳腳跟并攏，腳尖分開(kāi)，張開(kāi)的腳尖大致相距10厘米，其張角約為45度，呈現(xiàn)“v”形。女教師還要切記，千萬(wàn)不能正面面對(duì)他人雙腿叉開(kāi)而立。

學(xué)生回答問(wèn)題時(shí)，教師身體微微前傾，這種姿勢(shì)表明對(duì)學(xué)生說(shuō)的話感興趣，也表明教師的注意力都集中在學(xué)生身上，沒(méi)有走神，增加了親切感。

學(xué)生回答問(wèn)題時(shí)，教師錯(cuò)誤的站姿有兩種：第一種是自己板書，背對(duì)學(xué)生，給學(xué)生一種不禮貌的感覺(jué)，學(xué)生也不能從教師的表情中判斷自己的回答是否正確，是否需要繼續(xù)回答。第二種是雙手放在褲袋里或兩手反在背后，一副師道尊嚴(yán)、居高臨下的姿態(tài)，沒(méi)有一點(diǎn)親切感。

(1)忌長(zhǎng)時(shí)間手撐桌面。學(xué)生自習(xí)時(shí)，老師可以用手撐住桌沿，把重心移到某只腳上，但不能長(zhǎng)時(shí)間手撐桌面，免得學(xué)生認(rèn)為您疲憊不堪，影響聽(tīng)課情緒。

(2)忌身體不穩(wěn)。在擦黑板時(shí)，教師的站立要穩(wěn)，不能全身猛烈抖動(dòng)，左右搖晃，此舉會(huì)破壞教師的課堂形象。

(3)忌位置固定不變。教師講課的站位不能呆板地固定在一點(diǎn)上，應(yīng)適當(dāng)?shù)匾苿?dòng)位置，或到學(xué)生座位行間進(jìn)行巡視。

(4)忌側(cè)身而站。心理學(xué)研究表明，側(cè)身而站和面向黑板而站說(shuō)明教師的心理是封閉的，不利于闡述教學(xué)內(nèi)容，而且給學(xué)生留下缺乏修養(yǎng)的印象。

(5)忌站時(shí)重心移動(dòng)太快。站時(shí)重心忽左忽右，彰顯信心不足、情緒緊張、焦慮。面對(duì)學(xué)生站穩(wěn)，表明教師準(zhǔn)備充足，有信心上好這堂課，有能力控制整個(gè)教學(xué)局面。

(6)忌遠(yuǎn)離講桌，站在講臺(tái)的前左角或前右角。“打游擊”左右來(lái)回移動(dòng)?；蛘咴趯W(xué)生座位行間踱來(lái)踱去，不符合禮儀規(guī)范和衛(wèi)生要求。

(7)忌教師把雙手交叉抱在胸前或背在身后，這些動(dòng)作會(huì)給學(xué)生一種傲慢的感覺(jué)。

(8)忌呆板。教師的站并非對(duì)所有學(xué)生都是一樣的，如對(duì)于低年級(jí)的學(xué)生，為了親近學(xué)生，更多時(shí)候需要走到學(xué)生中間，蹲下身來(lái)，摸摸她(他)的腦袋，夸她(他)的某些回答等。

面試禮儀基本要求篇六

1、發(fā)型得體。注意保持清潔，發(fā)型修飾得體。男士頭發(fā)應(yīng)前不蓋眉，側(cè)不掩耳，后不及領(lǐng)。女士根據(jù)年齡、職業(yè)、場(chǎng)合的不同，梳理得當(dāng)。

2、面部清爽。男士應(yīng)每天修面剃須，女士宜淡妝修飾，在公眾、異性面前不要化妝、補(bǔ)妝。

3、表情自然。應(yīng)保持面部自然從容，目光溫順平和，嘴角略帶微笑，讓人感到真誠(chéng)可信、和藹可親。

4、手部清潔。要養(yǎng)成勤洗手、勤剪指甲的習(xí)慣。女士在正式場(chǎng)合不宜涂抹鮮艷的指甲油。

個(gè)人禮儀的培養(yǎng)。

保持基本禮貌。

在必要時(shí)說(shuō)“請(qǐng)”和“謝謝”，即使面對(duì)陌生人，也要這么說(shuō)。人們會(huì)注意到你對(duì)他們有禮及尊敬，這點(diǎn)很重要。此外，每當(dāng)你不小心撞到他人，或是必須離開(kāi)某個(gè)社交場(chǎng)合時(shí)，需說(shuō)“抱歉”。

說(shuō)話要有禮貌。

盡量保持低音量，但仍需確保他人能聽(tīng)到你的話。盡量使用普通話的規(guī)范用語(yǔ)，不要使用俚語(yǔ)或贅詞，注意發(fā)音吐字標(biāo)準(zhǔn)。不要談?wù)摯炙椎脑掝}，別人說(shuō)話時(shí)，不要插嘴或者無(wú)視他人，試著成為善于聆聽(tīng)的聽(tīng)眾，輪到你時(shí)才發(fā)言。

幫別人扶門。

并非只有男士才可為他人扶著門。如果有人緊隨著你走進(jìn)門，你可停下一會(huì)兒，幫助他人扶門。如果對(duì)方是個(gè)陌生人，你可說(shuō)：“您先請(qǐng)?！比绻阏J(rèn)識(shí)他或她，可用名字代替。要是你不確定對(duì)方是否會(huì)感激你幫他扶著門，可禮貌地詢問(wèn)：“我?guī)湍惴鲩T，好嗎?”這將給那人接受或拒絕的機(jī)會(huì)。

在公共交通上讓座。

如果你在擁擠的火車或巴士上，發(fā)現(xiàn)有人站得很辛苦，你可把座位讓給他或她，如果遭到拒絕拒絕，你可以親切地說(shuō)：“如果你改變主意，可隨時(shí)讓我知道?！?/p>

恭喜他人。

如果他人剛?cè)〉镁薮蟪删?、新增家庭成員或是做了值得稱贊的事，請(qǐng)恭喜他們。時(shí)時(shí)做個(gè)有風(fēng)度的人，恭喜在比賽、運(yùn)動(dòng)賽事、選舉或其它競(jìng)賽中打敗你的人。

懂得如何問(wèn)候他人。

無(wú)論處于非正式或正式場(chǎng)合，向到場(chǎng)的人進(jìn)行問(wèn)候是基本禮儀，問(wèn)候時(shí)請(qǐng)遵循一下原則：以非正式的問(wèn)候方式向你認(rèn)識(shí)的家人或好友打招呼?？梢院?jiǎn)單地說(shuō):“嗨，最近好嗎?”;除非另獲指示，否則請(qǐng)用正式的問(wèn)候方式向長(zhǎng)輩、伙伴、領(lǐng)導(dǎo)或其他正式場(chǎng)合遇到的熟人打招呼;做出任何必要的問(wèn)候手勢(shì)。如果是非正式問(wèn)候，你可以選擇要怎樣與對(duì)方做肢體交流。按照你和對(duì)方的關(guān)系進(jìn)行選擇，至于正式問(wèn)候，握手或稍微往前低頭都是恰當(dāng)?shù)摹?/p>

優(yōu)雅的進(jìn)行介紹。

如果你和兩個(gè)互不認(rèn)識(shí)的人在一起，而你卻認(rèn)識(shí)他們兩人，就必須負(fù)責(zé)以良好的禮儀為他們做介紹?？勺裱韵虏襟E：為社會(huì)地位較高的人介紹另一方;做介紹時(shí)，先提起地位較高的人的名字，然后說(shuō)“我想給你介紹……”或“這是……”，然后提起地位較低的人的名字;當(dāng)你被介紹給某人時(shí)，望著對(duì)方的眼睛，記住他人的名字;介紹完畢后，你可問(wèn)候?qū)Ψ剑f(shuō)“你好”或“很高興認(rèn)識(shí)你”之類的話，然后主動(dòng)握手。至于正式問(wèn)候，握手或稍微往前低頭都是恰當(dāng)?shù)摹?/p>

適當(dāng)?shù)拇虬缱约骸?/p>

無(wú)論上學(xué)、上班或只是到雜貨店買東西，如果打扮不得體，人們將忽略你純樸的禮儀風(fēng)范。每天洗澡，盡量保持頭發(fā)、皮膚、指甲和衣服清潔。穿剛洗過(guò)且適合你所處場(chǎng)合的衣服。

面試禮儀基本要求篇七

大學(xué)面試盡管不像求職面試那樣正式，但卻在錄取過(guò)程中扮演著重要角色。面試時(shí)你的著裝將會(huì)幫你給面試官們留下難忘的第一印象，那么，下面是本站為大家準(zhǔn)備的關(guān)于面試著裝禮儀，希望可以幫助大家!

男生篇。

領(lǐng)帶學(xué)問(wèn)大，領(lǐng)帶的色調(diào)、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學(xué)問(wèn)，也與個(gè)人的品味有關(guān)，大家平時(shí)應(yīng)該多注意觀察成功人士、知名公司領(lǐng)導(dǎo)人的著裝，看看他們?nèi)绾芜x擇領(lǐng)帶，但是有一點(diǎn)需要特別指出，不要使用領(lǐng)帶夾，因?yàn)槭褂妙I(lǐng)帶夾是亞洲少數(shù)國(guó)家的習(xí)慣，具有很強(qiáng)的地區(qū)色彩，并非國(guó)際通行的慣例，至于領(lǐng)帶的長(zhǎng)短，以剛剛超過(guò)腰際皮帶為宜。

褲子的長(zhǎng)短寬松，褲子除了要與上身的西裝保持色調(diào)一致以外，還應(yīng)該注意不要太窄，要保留一定的寬松度，也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時(shí)千萬(wàn)要注意不要穿背帶褲，年輕人穿背帶褲會(huì)顯得很幼稚，很高傲的表現(xiàn)。另外，運(yùn)動(dòng)褲。牛仔褲無(wú)論什么品牌，都不是什么品牌，都不是正裝，不適合在面試的時(shí)候穿著。

皮帶的選擇很簡(jiǎn)單，皮帶的顏色以黑色為最好，皮帶頭不宜過(guò)大、過(guò)亮，也不要有很多的圖案和圖案，這樣會(huì)顯得很不專業(yè)。

襪子，襪子以深色為好，但平時(shí)經(jīng)常見(jiàn)到一些人穿白襪子，這在國(guó)際商務(wù)著裝中不會(huì)出現(xiàn)。深色的襪子應(yīng)該沒(méi)有明顯的圖案、花紋，另外，也不應(yīng)該穿較透明的絲襪。皮鞋黑而不臟、亮而不新皮鞋的顏色要選黑色，這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、保險(xiǎn)的色調(diào)。要注意經(jīng)常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。

公文包，男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過(guò)的了，但是注意電腦包不要過(guò)大。如不使用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著，背著沉重的電腦，整個(gè)人都會(huì)顯得不靈活，不精干。多年前曾經(jīng)時(shí)興一種四角長(zhǎng)方的公文皮箱，現(xiàn)在這種皮箱已經(jīng)過(guò)時(shí)，不要再用了。同樣不要用那種非常正式的公文包，那種公文包一般都是老板、經(jīng)理們使用的，面試的同學(xué)使用會(huì)顯得過(guò)于“少年早熟”，不合身份。

女生篇。

莊重典雅的套裝相比之下，女生的著裝比較靈活，每位女生應(yīng)準(zhǔn)備一至兩套較正規(guī)的套服，以備去不同單位面試之需，盡可獨(dú)樹(shù)一幟，穿出自己的風(fēng)格，突出個(gè)人的氣質(zhì)，強(qiáng)調(diào)個(gè)人魅力，參考的法則是，針對(duì)不同背景的用人單位選擇合適的套裝，必須于準(zhǔn)上班族的身份相符，要以內(nèi)在素質(zhì)取勝，先從嚴(yán)肅的服裝入手，不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙顯得穩(wěn)重、自信、大方、干練。給人“信得過(guò)”的印象。裙子長(zhǎng)度應(yīng)在膝蓋左右或以下，太短有失莊重，服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，穿著應(yīng)有職業(yè)女性的氣息，雖然服裝潮流應(yīng)在首位之列，顏色鮮艷的服飾會(huì)使人顯得活潑有生氣，但t恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等，雖然在街上鋪天蓋地，卻應(yīng)列為面試的編外服裝，以免給人留下太隨便的印象。

襪子，穿裙裝襪子很重要，絲襪以肉色為雅致，拉的不知或者不正的絲襪縫會(huì)給人很邋遢的感覺(jué)，畫龍點(diǎn)睛的裝飾品，當(dāng)今是一個(gè)追求和諧美的時(shí)代，適當(dāng)?shù)拇钆湟恍╋椘?，無(wú)疑會(huì)使你的形象錦上添花，但搭配飾品也應(yīng)講求少而精，一條絲巾、一枚胸花、一條項(xiàng)鏈就能恰到好處，體現(xiàn)你的氣質(zhì)和神韻，應(yīng)避免佩戴過(guò)多，過(guò)于夸張，讓飾品真正有畫龍點(diǎn)睛的作用，否則容易分散他人的注意力，有時(shí)也會(huì)給他人留下不良的印象。皮包大方的背在肩上，不要過(guò)于精美，太珠光寶氣，但也不要過(guò)于舊氣，儀表大方青春靚麗。

發(fā)型，不管長(zhǎng)發(fā)還是短發(fā)，一定洗的干凈，梳得整齊，增添青春活力，發(fā)型可根據(jù)衣服正確搭配，要利用視覺(jué)錯(cuò)覺(jué)來(lái)改變臉型，臉型過(guò)于長(zhǎng)的人，可以留較長(zhǎng)的前劉海，并且使兩側(cè)的頭發(fā)盡量蓬松，脖頸過(guò)于短的人，可以選擇干凈利落的短發(fā);臉型太圓或者太寬的人，一般不適合留齊耳的發(fā)型。

面試禮儀基本要求篇八

守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。提前半小時(shí)以上到達(dá)會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的，如果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。不管什么理由，遲到會(huì)影響自身的形象，這是一個(gè)對(duì)人、對(duì)自己尊重的問(wèn)題。而且大公司的面試往往一次要安排很多人，遲到了幾分鐘，就很可能永遠(yuǎn)與這家公司失之交臂了，因?yàn)檫@是面試的第一道題，你的分值就被扣掉，后面的你也會(huì)因狀態(tài)不佳而搞砸。

如果路程較遠(yuǎn)，寧可早到30分鐘，甚至一個(gè)小時(shí)。城市很大，路上堵車的情形很普遍，對(duì)于不熟悉的地方也難免迷路。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室，最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點(diǎn)，否則聘用者很可能因?yàn)槭诸^的事情沒(méi)處理完而覺(jué)得很不方便。外企的老板往往是說(shuō)幾點(diǎn)就是幾點(diǎn)，一般絕不提前。當(dāng)然，如果事先通知了許多人來(lái)面試，早到者可提早面試或是在空閑的會(huì)議室等候，那就另當(dāng)別論。對(duì)面試地點(diǎn)比較遠(yuǎn)，地理位置也比較復(fù)雜的，不妨先跑一趟，熟悉交通線路、地形、甚至事先搞清洗手間的位置，這樣你就知道面試的具體地點(diǎn)，同時(shí)也了解路上所需的時(shí)間。

但招聘人員是允許遲到的，這一點(diǎn)一定要清楚，對(duì)招聘人員遲到千萬(wàn)不要太介意，也不要太介意面試人員的禮儀、素養(yǎng)。如果他們有不妥之處，你應(yīng)盡量表現(xiàn)得大度開(kāi)朗一些，這樣往往能使壞事變好事。否則，招聘人員一遲到，你的不滿情緒就流于言表，面露慍色，招聘人員對(duì)你的第一印象就大打折扣，甚至導(dǎo)致滿盤皆輸。因?yàn)槊嬖囈彩且环N人際磨合能力的考查，你得體、周到的表現(xiàn)，自然是有百利而無(wú)一害的。

到了辦公區(qū)，最好徑直走到面試單位，而不要四處張望，甚至被保安盯上;走進(jìn)公司之前，口香糖和香煙都收起來(lái)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)的面試官都無(wú)法忍受你在公司嚼口香糖或吸煙;手機(jī)堅(jiān)決不要開(kāi)，避免面試時(shí)造成尷尬局面，同時(shí)也分散你的精力，影響你的成績(jī)。一進(jìn)面試單位，若有前臺(tái)，則開(kāi)門見(jiàn)山說(shuō)明來(lái)意，經(jīng)指導(dǎo)到指定區(qū)域落座，若無(wú)前臺(tái)，則找工作人員求助。這時(shí)要注意用語(yǔ)文明，開(kāi)始的“你好”和被指導(dǎo)后的“謝謝”是必說(shuō)的，這代表你的教養(yǎng);一些小企業(yè)沒(méi)有等候室，就在面試辦公室的門外等候;當(dāng)辦公室門打開(kāi)時(shí)應(yīng)有禮貌地說(shuō)聲：“打擾了?！比缓笙蚴覂?nèi)考官表明自己是來(lái)面試的，絕不可貿(mào)然闖入;假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間，應(yīng)當(dāng)表示感謝;不要詢問(wèn)單位情況或向其索要材料，且無(wú)權(quán)對(duì)單位作以品評(píng);不要駐足觀看其他工作人員的工作，或在落座后對(duì)工作人員所討論的事情或接聽(tīng)的電話發(fā)表意見(jiàn)或評(píng)論，以免給人膚淺嘴快的印象。

面試禮儀三、等待面試時(shí)表現(xiàn)不容忽視。

進(jìn)入公司前臺(tái)，要把訪問(wèn)的主題、有無(wú)約定、訪問(wèn)者的名字和自己名字報(bào)上。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。如果此時(shí)有的單位為使面試能盡可能多地略過(guò)單位情況介紹步驟，盡快進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段。準(zhǔn)備了公司的介紹材料，是應(yīng)該仔細(xì)閱讀以先期了解其情況。也可自帶一些試題重溫。而不要來(lái)回走動(dòng)顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，因?yàn)檫@可能是你未來(lái)的同事，甚至決定你能否稱職的人，你的談話對(duì)周圍的影響是你難以把握的，這也許會(huì)導(dǎo)致你應(yīng)聘的失敗。更要堅(jiān)決制止的是：在接待室恰巧遇到朋友或熟人，就旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話或笑鬧;吃口香糖，抽香煙、接手機(jī)。