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基層管理人員廉潔從業(yè)自查報(bào)告范文
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
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體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去,通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們想要好好寫一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?下面我給大家整理了一些心
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報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。節(jié)約用
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演講,首先要了解聽(tīng)眾,注意聽(tīng)眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽(tīng)眾
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基層管理人員廉潔從業(yè)自查報(bào)告范文
2022-10-26 14:38:37    小編:

報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來(lái)了解一下吧。

基層管理人員廉潔從業(yè)自查報(bào)告范文一

從今年4月起,區(qū)委政法委面向全區(qū)征集社會(huì)治理(社區(qū)治理)案例。經(jīng)過(guò)推薦,共收集案例27個(gè)。經(jīng)過(guò)審核篩選,10個(gè)案例入選典型案例,如華巖鎮(zhèn)民安華福社區(qū)春風(fēng)化雨、鑄魂聚力傾力打造“五彩福居溫馨家園”,黃桷坪街道創(chuàng)建“黃桷義工”隊(duì)伍、探索群眾自我管理服務(wù)新路徑,二郎街道迎賓路社區(qū)“黨建引領(lǐng)多網(wǎng)合一”深化社會(huì)治理新實(shí)踐,金鳳鎮(zhèn)“金鳳一群楊主動(dòng)來(lái)幫忙”推行“老楊群工”一體化基層社會(huì)治理創(chuàng)新模式等。

當(dāng)天,經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)推介和評(píng)比,最后“老楊群工”一體化基層社會(huì)治理創(chuàng)新模式榮獲一等獎(jiǎng)。

區(qū)委常委、政法委書記陳三惠出席會(huì)議。

黨的十九大報(bào)告中提出,提高保障和改善民生水平,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理。加強(qiáng)社會(huì)治理制度建設(shè),完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)治理體制,提高社會(huì)治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化水平,打造共建共治共享的社會(huì)治理格局。

為發(fā)現(xiàn)各地創(chuàng)新社會(huì)治理先進(jìn)典型,研究和探索省、市、縣社會(huì)治理創(chuàng)新規(guī)律,推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新實(shí)踐,提高社會(huì)治理水平,總結(jié)和弘揚(yáng)社會(huì)治理的典型創(chuàng)新做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),由人民網(wǎng)和中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)社會(huì)和生態(tài)文明部聯(lián)合主辦的2019全國(guó)“創(chuàng)新社會(huì)治理典型案例”征集活動(dòng)已于近期啟動(dòng),請(qǐng)支持并組織本地各級(jí)相關(guān)單位踴躍參與。

在各地領(lǐng)導(dǎo)的支持與社會(huì)各界的廣泛關(guān)注下,本系列活動(dòng)已經(jīng)連續(xù)舉辦了七屆。前七屆的征集活動(dòng)共征集到案例近6500份,吸引投票5400萬(wàn)人次,并分別于2012年、2013年、2014年、2015年、2016年、2017年、2018年在江蘇、四川、重慶、北京、天津、湖北、重慶舉辦論壇。以這七屆成功經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),2019全國(guó)“創(chuàng)新社會(huì)治理典型案例”征集活動(dòng)整體規(guī)模與宣傳效應(yīng)預(yù)期會(huì)有進(jìn)一步提升。

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主辦單位:人民網(wǎng)、中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)社會(huì)和生態(tài)文明部

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各地創(chuàng)新社會(huì)治理的案例,都屬于本次案例征集活動(dòng)范圍。征集案例須體現(xiàn)真實(shí)性、創(chuàng)新性、實(shí)效性、典型性。

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創(chuàng)新社會(huì)治理案例征集按以下十個(gè)方面歸類:

(1)社會(huì)應(yīng)急體制風(fēng)險(xiǎn)治理方面;

(2)基層參與式社區(qū)治理方面;

(3)社會(huì)治安協(xié)同治理方面;

(4)維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序方面;

(5)經(jīng)濟(jì)組織治理方面;

(6)群眾權(quán)益維護(hù)治理方面;

(7)社會(huì)組織治理方面;

(8)人口服務(wù)治理方面;

(9)互聯(lián)網(wǎng)治理方面;

(10)社會(huì)矛盾化解方面。

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1、選送案例的文字材料應(yīng)包括如下要素:

(1)背景與起因;(2)做法與經(jīng)過(guò);(3)成效與反響;(4)探討與評(píng)論;(5)重要資料附錄。

2、正文總字?jǐn)?shù)在4000-6000字左右。

3、配合文字內(nèi)容,請(qǐng)同時(shí)提供與案例相關(guān)的圖片5張及相關(guān)影像資料。

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案例征集時(shí)間從即日起至2019年10月30日截止。

1、網(wǎng)上提交:參與單位請(qǐng)將案例文件電子版發(fā)送至電子郵箱:[email?protected]。有關(guān)圖片、影像資料、媒體報(bào)道電子掃描件請(qǐng)同時(shí)提交。

2、網(wǎng)下提交:在網(wǎng)上提交的同時(shí),須將報(bào)名表和文字材料加蓋單位公章后,連同相關(guān)資料(有關(guān)圖片、影像資料、媒體報(bào)道復(fù)印件)于2019年10月30日前(以郵戳為準(zhǔn))寄至人民網(wǎng)。地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)金臺(tái)西路2號(hào)人民日?qǐng)?bào)社人民網(wǎng)謝龍收,郵編:100733。

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采取網(wǎng)上投票和專家評(píng)審相結(jié)合的方式綜合評(píng)選出社會(huì)治理創(chuàng)新最佳案例10個(gè),優(yōu)秀案例20個(gè)。

1、網(wǎng)上投票和自薦:人民網(wǎng)“創(chuàng)新社會(huì)治理典型案例征集活動(dòng)專題”頁(yè)面公布初選名單,設(shè)置投票頁(yè)面,由網(wǎng)友公開(kāi)投票。

2、專家綜審:案例匯集完畢后,將由來(lái)自中央有關(guān)部委和專家組成的專家評(píng)審團(tuán)對(duì)案例進(jìn)行集中評(píng)審。

3、名單公示:綜審結(jié)束后,人民網(wǎng)和中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)社會(huì)和生態(tài)文明部聯(lián)合公布最佳案例、優(yōu)秀案例名單名單,并在征集活動(dòng)官網(wǎng)進(jìn)行公示,如有弄虛作假或者以其他不正當(dāng)手段入選的,撤銷其入選資格。

4、活動(dòng)表彰:人民網(wǎng)和中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)社會(huì)和生態(tài)文明部聯(lián)合對(duì)最佳案例、優(yōu)秀案例進(jìn)行表彰。

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主辦單位邀請(qǐng)中央有關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)、獲獎(jiǎng)單位代表及專家學(xué)者參加創(chuàng)新社會(huì)治理理論交流會(huì),分享基層社會(huì)治理創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)、探索創(chuàng)新規(guī)律、推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新發(fā)展。

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創(chuàng)新社會(huì)治理典型案例征集啟事已刊登于人民網(wǎng)首頁(yè),請(qǐng)查看。未盡事宜,請(qǐng)另行咨詢。

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基層管理人員廉潔從業(yè)自查報(bào)告范文二

事業(yè)興衰,關(guān)鍵在黨。不斷提升基層黨組織的引領(lǐng)力和凝聚力,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)基層治理。xx鄉(xiāng)xx村黨支部,以突出的社會(huì)治理成效極大提振全鄉(xiāng)干部決勝全面小康、共繪鄉(xiāng)村振興的信念和決心。

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xx村黨支部在區(qū)委組織部的悉心指導(dǎo)及鄉(xiāng)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,已于2019年完成標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。一是加強(qiáng)陣地建設(shè),嚴(yán)格按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求,對(duì)xx村綜合辦公樓進(jìn)行提升改造;二是完成支部?jī)?yōu)化,對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等規(guī)定,優(yōu)化非公企業(yè)聯(lián)合黨支部設(shè)置,將有產(chǎn)業(yè)、有合作社的x名黨員吸納進(jìn)入該支部并確定黨支部書記,將支部建在產(chǎn)業(yè)上,真正發(fā)揮非公企業(yè)黨員帶頭發(fā)展、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的作用;三是完成支書主任一肩挑,不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。

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“農(nóng)民要致富,關(guān)鍵看支部?!痹趚x村黨支部的帶領(lǐng)下,非公企業(yè)黨支部年輕黨員鄭傳華帶頭成立“貴州鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)園區(qū)”,租用農(nóng)戶土地xx余畝,主要以種植辣椒為主,目前該社辣椒長(zhǎng)勢(shì)喜人,有效增加了xx余戶農(nóng)戶的收入。該園區(qū)是集生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益、教育意義與社會(huì)效益有機(jī)統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)實(shí)體,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)一方百姓致富,實(shí)現(xiàn)村民在家門口就業(yè)的良好愿景。

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xx村黨支部按照“支部帶頭、村委落實(shí)”的機(jī)制,一心一意為民謀利,全力推進(jìn)實(shí)施民生項(xiàng)目。一是爭(zhēng)取項(xiàng)目資金xx萬(wàn)元,完成x個(gè)村級(jí)群眾服務(wù)中心建設(shè)工作;二是完成村級(jí)大坪水庫(kù)森林公園建設(shè),提升改造人畜飲水工程;三是完善道路設(shè)施,配合完成xx鄉(xiāng)2018年組組通路xx村境內(nèi)路段xx公里、敖吳公路進(jìn)二組支線xx公里,配合完成xx村半巖橋危橋改造工程,建成長(zhǎng)26米寬8米的新橋一座;四是引導(dǎo)村民實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,在xx村七組大坪發(fā)展特色苗木種植項(xiàng)目x個(gè)、魔芋種植基地x個(gè),為全村村民共同富裕、齊奔小康奠定厚實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

頭雁領(lǐng)航才能群雁齊飛,培育好農(nóng)村黨支部這只“領(lǐng)頭雁”,有利于完善鄉(xiāng)村治理體系。xx鄉(xiāng)將保持固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)的良好態(tài)勢(shì),以點(diǎn)帶面穩(wěn)步提升鄉(xiāng)村治理水平,推動(dòng)黨建引領(lǐng)與基層治理深度融合、有效銜接,為全區(qū)開(kāi)展“黨建引領(lǐng)星滿xx”黨建示范帶創(chuàng)建工作貢獻(xiàn)xx智慧。

基層管理人員廉潔從業(yè)自查報(bào)告范文三

在社會(huì)治理研究領(lǐng)域中,基層社會(huì)治理法治化已經(jīng)成為學(xué)術(shù)研究的重要主題?!胺ㄖ闻d則國(guó)家興,法治衰則國(guó)家亂?!比嫔罨母锖腿嫱七M(jìn)依法治國(guó)的工作重點(diǎn)在于基層社會(huì)治理法治化的建設(shè)。

一、問(wèn)題的提出

基層社會(huì)治理法治化順應(yīng)了社會(huì)治理的現(xiàn)實(shí)要求。十九大報(bào)告提出:“打造共建共治共享的社會(huì)治理格局。加強(qiáng)社會(huì)治理制度建設(shè),完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)治理體制,提高社會(huì)治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化水平?!笔藢盟闹腥珪?huì)在《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》中提出:“全面推進(jìn)依法治國(guó),基礎(chǔ)在基層,工作重點(diǎn)在基層?!睆默F(xiàn)狀來(lái)看,隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、信息化的快速推進(jìn),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也進(jìn)行全面深入地調(diào)整和變革,如越來(lái)越多的農(nóng)民離開(kāi)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工或經(jīng)商;越來(lái)越多的農(nóng)村土地被房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)被征收;農(nóng)村和城鎮(zhèn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形式日趨多樣;人們的思想觀念、生活方式、人際關(guān)系等方面產(chǎn)生較大改變。因此,基層社會(huì)的現(xiàn)實(shí)情況迫切需求社會(huì)治理創(chuàng)新體制和機(jī)制來(lái)解決糾紛。

在全面深化改革階段,基層社會(huì)治理的諸多問(wèn)題已現(xiàn)端倪:基層社會(huì)階層的細(xì)化帶來(lái)利益和文化沖突的加?。换鶎由鐣?huì)流動(dòng)性增加使得社會(huì)治理呈現(xiàn)出開(kāi)放性與多元性的特征;外來(lái)文化沖擊使得基層社會(huì)價(jià)值出現(xiàn)真空和失范的情形。與此同時(shí),一些社會(huì)治理的難題在基層社會(huì)不斷積聚,如與土地相關(guān)的社會(huì)矛盾、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境破壞嚴(yán)重、社會(huì)不公正現(xiàn)象增強(qiáng)、社會(huì)自治程度不高、社會(huì)保障缺失等。若不及時(shí)解決基層社會(huì)治理的諸多難題,農(nóng)村與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定與發(fā)展都將受到影響,進(jìn)而必將危及基層社會(huì)穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。面對(duì)上述問(wèn)題,必須意識(shí)到基層社會(huì)治理法治化的必要性與重要性,并將基層社會(huì)治理法治化作為社會(huì)治理的基本方式。因而,分析和梳理現(xiàn)階段基層社會(huì)治理法治化存在的問(wèn)題和揭示基層社會(huì)治理法治化的制度困境成為研究基層社會(huì)治理法治化的首要任務(wù)。在此基礎(chǔ)上,構(gòu)建基層社會(huì)治理法治化的制度體系以及基層社會(huì)治理法治化的創(chuàng)新機(jī)制成為基層社會(huì)治理法治化研究的主要內(nèi)容。

二、基層社會(huì)治理法治化的現(xiàn)狀分析

改革開(kāi)放四十年以來(lái),工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和信息化給農(nóng)村、城鎮(zhèn)帶來(lái)了巨大變化,并逐步形成城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀。工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和信息化極大地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,但經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展也給基層社會(huì)治理工作帶來(lái)多重挑戰(zhàn)。因此,分析和研判基層社會(huì)治理的現(xiàn)實(shí)情況有助于明晰基層社會(huì)治理法治化的主要任務(wù)和實(shí)踐路徑。

(一)基層社會(huì)治理法治化面臨城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)

城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)存在于世界上許多國(guó)家和地區(qū),表現(xiàn)為城市和農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)形態(tài)和運(yùn)行機(jī)制存在較大差異。然而,基層社會(huì)治理在面臨城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的基本問(wèn)題是法律法規(guī)不公平、戶籍制度不完善、社會(huì)保障不足、收入差距增大、人口流動(dòng)性大等具有時(shí)代性和制度性的問(wèn)題。以收入差距為例,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后和農(nóng)民收入水平低以及法律制度設(shè)計(jì)不合理等因素導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民之間的收入水平、醫(yī)療水平和消費(fèi)水平差距較大。因此,從本質(zhì)上看,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的實(shí)質(zhì)是法律運(yùn)行和制度設(shè)計(jì)在城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村存在差異性。

(二)基層社會(huì)治理法治化面臨社會(huì)階層細(xì)化的現(xiàn)象

在現(xiàn)代化進(jìn)程中,社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變革形成了新的社會(huì)結(jié)構(gòu)和階層。在市場(chǎng)機(jī)制的作用下,大量農(nóng)民進(jìn)入城鎮(zhèn)務(wù)工、居住在城鎮(zhèn),從而形成了農(nóng)民工階層。農(nóng)民工階層主要在第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè),從事非農(nóng)業(yè)勞動(dòng)。然而,他們多數(shù)無(wú)法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等基本社會(huì)保障,子女也很難享受城鎮(zhèn)教育資源。因此,基層社會(huì)治理必須正視農(nóng)民工階層正在被細(xì)化的現(xiàn)實(shí),進(jìn)而滿足這一階層的利益訴求和保障其合法權(quán)益。

(三)基層社會(huì)治理法治化需要解決鄉(xiāng)村治理中自治、法治和德治的問(wèn)題

十九大報(bào)告指出:“加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作,健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系?!痹卩l(xiāng)村治理中,由于大量農(nóng)民離開(kāi)農(nóng)村集體進(jìn)城務(wù)工或創(chuàng)業(yè),鄉(xiāng)村治理很難有效創(chuàng)新自治、法治、德治的機(jī)制,并且農(nóng)村和城鎮(zhèn)都缺少加強(qiáng)自治、法治、德治一體化建設(shè)的陣地。因此,基層社會(huì)治理法治化面臨需要建立自治、法治和德治一體化的體制機(jī)制。

(四)基層社會(huì)治理法治化需滿足人們參與行政決策和法律公共服務(wù)的需求

由于人們的法律意識(shí)、權(quán)利意識(shí)和參與意識(shí)不斷提高,他們希望自身的合法權(quán)利得到尊重和保障以及得到行政機(jī)關(guān)提供更為公平的公共法律服務(wù),如積極參與征地拆遷、村民選舉等涉及切身利益的法律事務(wù)和得到政府的法律援助等公共法律服務(wù)。因此,基層社會(huì)治理法治化需要實(shí)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)行政決策的程序化和法治化,并不斷提升行政機(jī)關(guān)提供公共法律服務(wù)的能力。

(五)基層社會(huì)治理法治化需要認(rèn)真對(duì)待社會(huì)治安防控體系建設(shè)

在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,食品安全、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文化市場(chǎng)等重點(diǎn)領(lǐng)域的基層執(zhí)法直接關(guān)系到人們反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題、突發(fā)事件、網(wǎng)絡(luò)詐騙、村霸惡霸、鄰里糾紛、留守兒童犯罪等社會(huì)治安問(wèn)題影響著人們的生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定。習(xí)近平總書記指出:“要完善社會(huì)治安綜合治理體制機(jī)制,加快建設(shè)立體化、信息化社會(huì)治安防控體系?!睆纳鐣?huì)治理領(lǐng)域來(lái)看,社會(huì)治安防控體系法治化建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)都在基層。由于基層工作分工細(xì)、事務(wù)繁瑣、人員不足等問(wèn)題,致使社會(huì)治安防控體系面臨瓶頸問(wèn)題?!蛾P(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)的意見(jiàn)》指出:“運(yùn)用法律手段解決突出問(wèn)題。充分發(fā)揮法治的引導(dǎo)、規(guī)范、保障、懲戒作用,做到依法化解社會(huì)矛盾、依法預(yù)防打擊犯罪、依法規(guī)范社會(huì)秩序、依法維護(hù)社會(huì)問(wèn)題?!?/p>

三、基層社會(huì)治理法治化的主要問(wèn)題

(一)基層社會(huì)治理的突出問(wèn)題“信訪不信法”現(xiàn)象

在基層社會(huì)治理中,人們普遍存在相信上訪而不相信行政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的“信訪不信法”現(xiàn)象。由于人們權(quán)利意識(shí)覺(jué)醒并開(kāi)始有意識(shí)地維護(hù)自身權(quán)益,但法律知識(shí)有限、法律途徑時(shí)間長(zhǎng)且成本高等因素導(dǎo)致人們往往選擇成本低、效率高的信訪途徑。土地征收、房屋拆遷、移民安置、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題引發(fā)的群體事件和集體上訪成為基層社會(huì)治理法治化的難題。究其原因,為了保持社會(huì)秩序和社會(huì)穩(wěn)定,行政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)采取了一些治標(biāo)不治本的方式來(lái)化解社會(huì)糾紛,致使人們相信權(quán)力大于法律、上級(jí)行政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)可以壓過(guò)下級(jí)行政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)。盡管十八屆三中全會(huì)提出“把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決,建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度”,但仍然存在許多人認(rèn)為單純依靠法律無(wú)法解決糾紛,而信訪可以解決正常法律途徑無(wú)法解決的問(wèn)題。因此,基層社會(huì)治理法治化必須從頂層設(shè)計(jì)上規(guī)范基層依法行政、行政執(zhí)法和公正司法,以此扭轉(zhuǎn)人們“信訪不信法”的觀念和現(xiàn)象。

(二)基層社會(huì)治理法治化的工作機(jī)構(gòu)和工作力量不足

在社會(huì)主要矛盾發(fā)生轉(zhuǎn)變的背景下,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和基層社會(huì)治理都提出了新的時(shí)代要求:基層社會(huì)治理法治化需要專業(yè)的工作機(jī)構(gòu)。一是現(xiàn)有的基層社會(huì)治理的工作機(jī)構(gòu)設(shè)置無(wú)法滿足社會(huì)治理法治化的需要,致使依法行政和行政執(zhí)法的無(wú)法全覆蓋和效果打折扣,如食品安全和環(huán)境保護(hù)執(zhí)法。盡管法治國(guó)家、法治政府和法治社會(huì)的重點(diǎn)和終點(diǎn)在基層,但是在基層行政機(jī)關(guān)中專業(yè)從事法治工作的工作人員嚴(yán)重缺乏。二是由于基層工作待遇差、工作壓力大等因素,致使從事法律工作的工作人員不愿長(zhǎng)期留在基層工作,而是選擇辭職或調(diào)離基層工作單位。三是基層社會(huì)治理工作人員法治思維和法治能力不強(qiáng),表現(xiàn)為部分行政機(jī)關(guān)工作人員的法治思維、法治意識(shí)和依法辦事能力不強(qiáng),習(xí)慣依照慣例、傳統(tǒng)方式和行政方法解決社會(huì)糾紛和矛盾。部分村居兩委工作人員不習(xí)慣運(yùn)用法治思維和法治方式解決問(wèn)題?!案鞔寰游瘑T會(huì)雖然設(shè)有人民調(diào)解委員會(huì)等機(jī)構(gòu),但多數(shù)形同虛設(shè),如僅僅有幾名老同志,由于法律知識(shí)不足導(dǎo)致他們對(duì)法律的理解并不完全,因而傾向于依靠經(jīng)驗(yàn)和人情來(lái)化解法律問(wèn)題,以至于出現(xiàn)許多矛盾糾紛無(wú)法在基層化解,形成集體上訪、越級(jí)上訪?!盵1]

(三)基層群眾自治的法治化程度較低

基層群眾自治的終極目標(biāo)是達(dá)到自我管理和服務(wù),并且基層群眾自治應(yīng)當(dāng)是在法治的框架下進(jìn)行。在現(xiàn)實(shí)運(yùn)行中,作為群眾性自治組織的村民委員會(huì)和居民委員會(huì)出現(xiàn)目標(biāo)偏差和路徑偏離。一是民主選舉不規(guī)范問(wèn)題。在換屆選舉中,賄選現(xiàn)象、政府干預(yù)、宗族派系主導(dǎo)等不符合法律規(guī)定和法律程序的現(xiàn)象大量出現(xiàn)。二是村居兩委職能問(wèn)題。村居干部濫用權(quán)力、村居財(cái)務(wù)缺乏監(jiān)督、集體財(cái)產(chǎn)被侵吞、權(quán)益分配講關(guān)系等問(wèn)題導(dǎo)致群眾自治性組織內(nèi)部矛盾增加。三是村居兩委民主決策形式化。村居兩委的民主決策機(jī)制替代成村居兩委干部的內(nèi)部會(huì)議和宗派勢(shì)力的私下決定。在特定時(shí)期,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府干預(yù)村居兩委的民主決策以實(shí)現(xiàn)特定目的,以至于出現(xiàn)以言代法、以權(quán)壓法和徇私枉法的情況。四是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的功能虛化。從法律規(guī)則和頂層設(shè)計(jì)來(lái)看,農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織是農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)的權(quán)益歸屬者,但事實(shí)上村居兩委基本代表其行使了基本權(quán)能。農(nóng)村社會(huì)組織的缺乏致使參與人數(shù)少和沒(méi)有規(guī)范化的制度保證。由上可知,基層群眾自治的法治化建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫。

(四)基層社會(huì)治理法治化的公共法律服務(wù)不足

作為政府公共服務(wù)體系的組成部分,基層社會(huì)公共法律服務(wù)是行政機(jī)關(guān)的基本職責(zé)和任務(wù),但是基層社會(huì)公共法律服務(wù)不足制約了基層社會(huì)治理法治化的進(jìn)程。一是對(duì)基層政府和群眾自治性組織而言,公共法律服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量和效果尚未得到明確界定,并且公共法律服務(wù)供給不足、成本高、覆蓋面窄。二是城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)導(dǎo)致城鄉(xiāng)之間的公共法律服務(wù)存在差異性,即城市的公共法律服務(wù)優(yōu)于鄉(xiāng)村的公共法律服務(wù)。在鄉(xiāng)村社會(huì)治理中,公共法律服務(wù)存在隊(duì)伍缺失、水平低、服務(wù)差等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。三是作為基層社會(huì)治理法治化的基礎(chǔ)性工作,公共法律服務(wù)平臺(tái)是基層社會(huì)治理法治化的重要載體,但是覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務(wù)體系的平臺(tái)建設(shè)相對(duì)滯后,表現(xiàn)為平臺(tái)建設(shè)不完善、信息化水平不高等問(wèn)題。四是公共法律服務(wù)體系的監(jiān)督機(jī)制和績(jī)效考核尚不完善,如法律援助、人民調(diào)解、法律顧問(wèn)等公共法律服務(wù)的監(jiān)督機(jī)制和考核機(jī)制需要成為基層社會(huì)治理法治化的具體指標(biāo)。

(五)基層社會(huì)治理法治化的治安防控體系問(wèn)題

基層社會(huì)治理法治化必須解決好基層社會(huì)治安防控體系問(wèn)題,因?yàn)榛鶎由鐣?huì)治安狀況直接影響著城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村居民的生命財(cái)產(chǎn)安全。主要問(wèn)題在于:一是基層社會(huì)治安防控體系制度建設(shè)不完善、不規(guī)范?;鶎由鐣?huì)治安防控的綜合協(xié)調(diào)制度、工作機(jī)制創(chuàng)新、合法性審查等規(guī)則體系尚不完善。二是大規(guī)模社會(huì)人口流動(dòng)帶來(lái)的社會(huì)治安問(wèn)題。由于人口流動(dòng)性過(guò)大,基層行政機(jī)關(guān)難以監(jiān)管社會(huì)流動(dòng)性帶來(lái)的社會(huì)治安問(wèn)題,如偷盜問(wèn)題、賭博問(wèn)題、黑惡勢(shì)力問(wèn)題。三是基層社會(huì)治安的大數(shù)據(jù)平臺(tái)存在數(shù)據(jù)共享度不高、數(shù)據(jù)應(yīng)用不充分等問(wèn)題。以公共安全視頻監(jiān)控為例,公安機(jī)關(guān)之間、公安機(jī)關(guān)與其他行政機(jī)關(guān)以及社會(huì)主體的公共安全視頻監(jiān)控存在數(shù)據(jù)不開(kāi)放、不能整合利用和隱私保護(hù)不完善的法律問(wèn)題。四是社會(huì)治安防控的法律法規(guī)體系有待完善。立體化的社會(huì)治安防控體系建設(shè)缺少法律法規(guī)作為制度支撐,如“雪亮工程”建設(shè)僅為中央出臺(tái)的文件而非法律法規(guī)規(guī)定。社會(huì)治安的信息化法律法規(guī)以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)相對(duì)滯后,導(dǎo)致社會(huì)治理信息化的推行存在法律支撐不足的問(wèn)題。

四、基層社會(huì)治理法治化困境的原因分析

(一)基層社會(huì)治理法治化的理念落后

基層社會(huì)治理存在不出事的行為邏輯,導(dǎo)致基層社會(huì)治理的碎片化,即重視權(quán)力輕視規(guī)則、重視維穩(wěn)輕視引導(dǎo)、重視管控輕視法治。在不求有功、但求無(wú)過(guò)的社會(huì)治理觀念下,基層社會(huì)治理以地方穩(wěn)定為第一要?jiǎng)?wù),從而輕視社會(huì)公平、正義的法治精神。因此,不出事的行為邏輯將基層社會(huì)治理陷入非法治化的治理怪圈。基層社會(huì)治理理念落后體現(xiàn)為:一是價(jià)值導(dǎo)向上重視管控而輕視法治?;鶎由鐣?huì)治理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出平等、公平和公正的法治精神和服務(wù)精神。二是社會(huì)治理主體上重視政府職能而輕視社會(huì)組織作用。在全面深化改革的時(shí)代要求下,基層社會(huì)治理法治化要求黨委、政府、社會(huì)組織和社會(huì)公眾共同參與社會(huì)治理而非僅僅由黨委政府完全負(fù)責(zé)。三是治理方法上重視行政方式而輕視法律方式。在傳統(tǒng)思維的慣性作用下,基層社會(huì)治理習(xí)慣運(yùn)用行政命令的方式而輕視運(yùn)用法律法規(guī)、自治章程和村規(guī)民約等方式。四是社會(huì)治理理念上重視應(yīng)急治理而輕視制度化治理。在社會(huì)治理理念上,基層社會(huì)治理往往容易形成在糾紛產(chǎn)生后采取應(yīng)急措施解決問(wèn)題的理念,而非提前預(yù)防、化解社會(huì)矛盾的制度化治理理念。

(二)基層社會(huì)治理法治化的定位不準(zhǔn)

盡管中央已經(jīng)明確“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障”的社會(huì)治理定位,但是基層社會(huì)治理仍然存在黨委和政府主導(dǎo)的單一社會(huì)治理現(xiàn)狀。基層社會(huì)治理法治化定位不準(zhǔn)表現(xiàn)為:一是基層社會(huì)治理存在黨委和政府越位和缺位的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。黨委和政府負(fù)責(zé)提供基層社會(huì)的公共服務(wù),而忽視了社會(huì)組織和社會(huì)公眾的力量。黨委和政府往往容易忽視村居文化教育服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)等事項(xiàng),從而出現(xiàn)黨委、政府缺位的問(wèn)題。二是基層社會(huì)治理中法治與自治的結(jié)合不夠。村居兩委的自治是基層社會(huì)治理法治化的基礎(chǔ)。從法律上看,村居兩委與行政機(jī)關(guān)的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是指導(dǎo)、支持、幫助與協(xié)助,而不是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)和下級(jí)的關(guān)系。村居兩委與黨支部之間的權(quán)責(zé)關(guān)系存在模糊的情況,容易形成黨支部掌握重大事項(xiàng)的決定權(quán)。村居兩委缺少民主化的程序機(jī)制,即村民和居民的知情權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利容易被剝奪。三是基層社會(huì)治理法治化缺少社會(huì)組織和社會(huì)公眾的多元參與機(jī)制。基層社會(huì)組織面臨缺少法律法規(guī)支撐的制度困境;農(nóng)村生產(chǎn)合作社、調(diào)解委員會(huì)、治安巡邏隊(duì)等社會(huì)組織參與基層社會(huì)治理的數(shù)量和程度有限。此外,村居社會(huì)組織的社會(huì)認(rèn)同度和滿意度也陷入尷尬境地。

基層管理人員廉潔從業(yè)自查報(bào)告范文四

近年來(lái),xx縣著眼基層,用力基層,以黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理,開(kāi)展“全面推進(jìn)基層活力,提升平安xx建設(shè)”活動(dòng)為牽引,在加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)治理方面進(jìn)行有益嘗試,平安xx,和諧、美麗xx建設(shè)取得明顯成效。

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(一)高位推進(jìn),做大做強(qiáng)做實(shí)治理工作

xx縣針對(duì)全縣社會(huì)發(fā)展面臨的突出問(wèn)題和維穩(wěn)形勢(shì),強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理。一是成立了縣委書記任組長(zhǎng),縣委副書記、縣長(zhǎng),縣委常委,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記,縣直各黨(工)委(黨組)書記,縣直各部門支部書記為成員的xx縣黨建引領(lǐng)基層治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)專人組建了xx縣黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室主任由縣委常委、政法委書記兼任,辦公室負(fù)責(zé)收集整理全縣開(kāi)展工作情況,對(duì)全縣社會(huì)突出矛盾、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)矛盾糾紛及社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)排查處置情況進(jìn)行統(tǒng)一匯總,為全縣社會(huì)治理決策提供了第一手資料。二是強(qiáng)化督查,推動(dòng)工作。今年x月組成x個(gè)工作組,由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),抽調(diào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政法副書記、政法委員、司法所長(zhǎng)、組織委員、綜治辦主任和縣委政法委科室人員對(duì)全縣xx個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、xx個(gè)村(居)委會(huì)黨建引領(lǐng)基層治理工作進(jìn)行半年考核督查。

(二)科學(xué)謀劃,注重實(shí)際,全面推進(jìn)治理

xx縣制定印發(fā)《xx縣黨建引領(lǐng)基層治理工作辦法(試行)》,堅(jiān)持五條原則,抓五項(xiàng)措施治理,建立機(jī)制激發(fā)活力,在基層治理中對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)委會(huì)每半年開(kāi)展一次排查和通報(bào),對(duì)排名靠后的相關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位采取通報(bào)、約談、掛牌警示、掛牌督辦、問(wèn)責(zé)處理等,對(duì)評(píng)為先進(jìn)的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門干部職工在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)職級(jí)并行,干部選拔任用方面優(yōu)先考慮。

(三)發(fā)揮法治保障作用,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

把普法教育、遵紀(jì)守法構(gòu)建美麗鄉(xiāng)村作為平安法治和諧xx建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措來(lái)推動(dòng)。近年來(lái),政法委機(jī)關(guān)深入xx等山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開(kāi)展法治宣傳宣講,掃黑除惡、遵守法紀(jì),建設(shè)平安鄉(xiāng)村,命案防控“以案釋法”宣傳宣講xx場(chǎng),參與群眾達(dá)xx萬(wàn)人次。

(四)推進(jìn)矛盾風(fēng)險(xiǎn)化解,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定取得新進(jìn)展

加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解,積極推進(jìn)行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè),建立矛盾糾紛調(diào)解“以案定補(bǔ)”機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)調(diào)解組織化解矛盾糾紛的積極性。推進(jìn)基層社會(huì)治理工作與平安xx、法治xx建設(shè)有機(jī)融合,新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”由鄉(xiāng)村治理向城鎮(zhèn)社區(qū)延伸。加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心規(guī)范化建設(shè),共完成xx個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、xx個(gè)村(居)委會(huì)、xx個(gè)村委會(huì)綜治中心規(guī)范化建設(shè)。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),積極探索新時(shí)代“楓橋式”派出所建設(shè)。全面推進(jìn)依法治縣建設(shè),主動(dòng)服務(wù)打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)。

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一是積極推進(jìn)縣、鄉(xiāng)、村、組矛盾糾紛大排查、大走訪、大化解,實(shí)行縣級(jí)副處領(lǐng)導(dǎo)排班接訪信訪事項(xiàng),包案化解縣重大疑難矛盾糾紛案(事)件,定期下訪,包保鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及單位。積極探索新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”。把矛盾糾紛化解在基層,處置在萌芽,“小事不出村,大事不出鄉(xiāng),矛盾不上交”形態(tài)基本形成。

二是社會(huì)治安綜合治理與基層社會(huì)治理有機(jī)融合。推進(jìn)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群管控治理,保持對(duì)各類犯罪形成高壓打擊態(tài)勢(shì),加大對(duì)命案防控工作的源頭治理,源頭防范、法治教化取得良好的社會(huì)效果。主要表現(xiàn)為群眾獲得感、安全感、滿意度逐年上升。命案防控率全市以十萬(wàn)人占比,全市xx,xx縣為xx,排名全市最低。推進(jìn)基層治理,加大矛盾糾紛排查化解,減少命案發(fā)生已初顯成效。

三是加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心規(guī)范化建設(shè),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村人民調(diào)解委、治保委、群防群治志愿者隊(duì)伍建設(shè),尤其是現(xiàn)代化防控手段的提升,使打、防、控更具震攝力。積極探索新時(shí)代“楓橋式”派出所建設(shè),全縣科學(xué)劃分社區(qū)(責(zé)任區(qū))xx個(gè),按照“一區(qū)一警”配備了民警,今年招錄了xx名輔警,全縣實(shí)現(xiàn)了“一村一警”配備全覆蓋,開(kāi)了全市之先河。xx名輔警都到村委會(huì)開(kāi)展治安整治和矛盾糾紛化解,人民群眾安全感也大大得以提升,見(jiàn)警率大大提升。全縣安裝監(jiān)控探頭xx個(gè),安裝旅店業(yè)人像識(shí)別系統(tǒng)xx家,完成進(jìn)出本縣xx個(gè)高清攝像卡口監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。

四是充分發(fā)揮法治保障作用,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。全面推進(jìn)依法治縣建設(shè),主動(dòng)打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn),抓好重大建設(shè)項(xiàng)目綜合護(hù)航工作。2019年全年化解涉重大項(xiàng)目建設(shè)矛盾糾紛xx起,化解阻工阻路xx起,辦理行政案件xx件,打擊處理xx件,行政拘留xx人,為xx重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)提供了重要法治保障。人民群眾反響強(qiáng)烈,對(duì)政法機(jī)關(guān)對(duì)違法行為敢于亮劍,保證國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)順利推進(jìn)勇于出手拍手稱快。

基層管理人員廉潔從業(yè)自查報(bào)告范文五

摘要:當(dāng)前基層社會(huì)治理體制改革創(chuàng)新整改工作如火如荼地進(jìn)行著,很多有益之舉改變了當(dāng)下社會(huì)生活,得到了廣大人民群眾的擁護(hù)與認(rèn)可。隨著改革步伐的日漸加快,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)組織管理結(jié)構(gòu)體系層面的變化可謂天翻地覆,傳統(tǒng)基層基礎(chǔ)工作難以和現(xiàn)在的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求相適應(yīng),所以就應(yīng)該做到與時(shí)俱進(jìn),有效構(gòu)建基層社會(huì)治理的法治化組織體系,全面提升基層地區(qū)社會(huì)治理的法治化水平,走可持續(xù)法治之路,優(yōu)化基層區(qū)域面貌,形成嶄新的基層發(fā)展格局。

關(guān)鍵詞:新時(shí)期;基層;社會(huì)治理;法治化

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基層社會(huì)治理是創(chuàng)新整個(gè)社會(huì)治理工作的先決條件,也是社會(huì)治理工作的關(guān)鍵點(diǎn),若是基層社會(huì)沒(méi)有得到良好治理,那么國(guó)家治理體系現(xiàn)代化發(fā)展和治理能力的全面提升便成為了一紙空談,全面建設(shè)小康社會(huì)就會(huì)步履維艱[1-3]。在新時(shí)代,基層社會(huì)內(nèi)部存在諸多社會(huì)矛盾,社會(huì)信任缺失是主要風(fēng)險(xiǎn),由此便深度影響著當(dāng)前基層社會(huì)治理能力的提高,社會(huì)治理難度系數(shù)很大。所以針對(duì)此種情況,分析基層社會(huì)治理法治化行進(jìn)中的問(wèn)題就十分重要,要針對(duì)性地予以處理和解決,唯有如此才能提升社會(huì)法治化治理整體水準(zhǔn),為國(guó)家和社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)根基。

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(一)行政執(zhí)法力度薄弱

我國(guó)基層地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口眾多,要參照城市規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行數(shù)十人的專業(yè)執(zhí)法團(tuán)隊(duì)組建,但是行政執(zhí)法人員數(shù)量現(xiàn)在卻很少,而且隊(duì)伍中的年輕工作者不多。在基層執(zhí)法部門中,單獨(dú)設(shè)立的法制股室只有寥寥幾個(gè),很多都是只有牌子,但是卻沒(méi)有設(shè)置專職工作者。盡管基層在文化、食品藥品監(jiān)督等方面做出了諸多可喜成就,縣城市綜合執(zhí)法隊(duì)伍和文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)伍以及食品藥品稽查隊(duì)伍等均相繼創(chuàng)立,但是此類執(zhí)法團(tuán)隊(duì)都是在縣城內(nèi)開(kāi)展工作,不能有效延伸到村里面,所以執(zhí)法活動(dòng)延伸度不夠,自然難見(jiàn)成效。

(二)法制監(jiān)督機(jī)構(gòu)建設(shè)效果差

縱觀當(dāng)前基層區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀,縣政府和具備委托執(zhí)法性質(zhì)的政府部門的行政復(fù)議機(jī)構(gòu)有待建立健全。期間,依法辦理行政復(fù)議案件的能力顯著不足,公民和法人以及相關(guān)組織等,對(duì)行政執(zhí)法行為的申訴權(quán)以及檢舉權(quán)等均未得到有效維護(hù)。很多部門有時(shí)會(huì)將法制機(jī)構(gòu)視為“收拾殘局”的一項(xiàng)工具,關(guān)于重大決策類問(wèn)題,便會(huì)向法治部門征求意見(jiàn),待問(wèn)題到難以解決的程度時(shí)就會(huì)把“爛攤子”交給法制機(jī)構(gòu)處理。再者,從執(zhí)法人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)上來(lái)分析可看出,基層擁有資質(zhì)的執(zhí)法人員數(shù)量很多,但是本科學(xué)歷的工作人員數(shù)量卻很少,執(zhí)法人員的學(xué)歷都以??茖W(xué)歷為主,其中的法律專業(yè)人員占有量更是少得可憐?;鶎訄?zhí)法人員素質(zhì)普遍偏低,從而會(huì)在一定程度上阻礙基層地區(qū)依法行政工作的發(fā)展。

(三)政府職能難履行

目前,政府機(jī)構(gòu)在不同層面上存在服務(wù)理念弱、服務(wù)水平低等詬病,并且還存在依法行政意識(shí)薄弱和公信力不高等問(wèn)題。近些年,因?yàn)檎毮芙徊娓窬忠约皥?zhí)法部門多元執(zhí)法格局形成,導(dǎo)致廣大人民群眾認(rèn)為執(zhí)法人員都在參與和利益掛鉤的事件,等到真正出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,執(zhí)法人員卻沒(méi)有作為。另外,政府代替市場(chǎng)、以令代法的情況屢見(jiàn)不鮮,尤其是在鄉(xiāng)村建設(shè)和拆遷改造等工作中,這些問(wèn)題表現(xiàn)得尤為突出。

(四)利益矛盾難處理

在現(xiàn)在的政法維穩(wěn)工作中,重難點(diǎn)仍舊是利益調(diào)整所造成的人民眾內(nèi)部矛盾。群眾對(duì)政府一方的辦事要求越來(lái)越高,期望值在不斷增長(zhǎng),他們的自我保護(hù)意識(shí)不斷增強(qiáng),但也會(huì)存在曲解法律法規(guī)的情況,這類矛盾日漸突出。需要注意的是,權(quán)屬爭(zhēng)議問(wèn)題和建設(shè)矛盾等,是影響基層區(qū)域社會(huì)穩(wěn)定的顯著性問(wèn)題。和基層民眾息息相關(guān)的,包括企業(yè)改制和農(nóng)村征地以及工傷事故等,這類矛盾也在連年增加。

(五)依法訴求引導(dǎo)吃力

當(dāng)前時(shí)代是信息化時(shí)代,信息呈動(dòng)態(tài)化和開(kāi)放化發(fā)展趨勢(shì),互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)應(yīng)運(yùn)而生,這些新媒體對(duì)社會(huì)發(fā)展的影響是十分巨大的。在基層地區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理過(guò)程中,軟硬件支撐力度顯著不足,外加投入經(jīng)費(fèi)少,還有就是專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量稀缺,上述種種情況均不利于開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)管理工作,這樣就難以實(shí)現(xiàn)預(yù)知預(yù)防的局面,被動(dòng)維穩(wěn)難以促進(jìn)社會(huì)治理的法治化發(fā)展。雖然基層領(lǐng)導(dǎo)干部和政法工作者都在走訪和法律服務(wù)上投入了精力,矛盾糾紛得到了一定程度的緩解,但仍有一分部人“鬧法”,纏訪鬧訪情況時(shí)有發(fā)生,有的人甚至還以訪謀利,可見(jiàn)情境之惡劣。

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新時(shí)代,在國(guó)家基層社會(huì)治理法治化過(guò)程中,需要以基層社會(huì)系統(tǒng)治理為主要原則,然后對(duì)社會(huì)治理模式進(jìn)行優(yōu)化,要以依法治理為基本原則,從而日漸完善社會(huì)治理方式和方法,還要以綜合治理為原則,對(duì)社會(huì)治理功能大力強(qiáng)化,使其發(fā)揮出作用。以下談?wù)勑聲r(shí)代提升基層社會(huì)治理法治化水平的具體對(duì)策。

(一)優(yōu)化行政執(zhí)法體系,形成多元化領(lǐng)域依法治理格局

首先,要優(yōu)化執(zhí)法機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),然后在此基礎(chǔ)上形成以縣級(jí)執(zhí)法服務(wù)為主、鎮(zhèn)級(jí)執(zhí)法站設(shè)立為輔的工作模式,所涉部門和機(jī)構(gòu)間一定要通力合作,形成縱橫交錯(cuò)的工作機(jī)制,全方位、多角度地進(jìn)行行政執(zhí)法。其次,要完善執(zhí)法工作網(wǎng)絡(luò),在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)要形成實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一行動(dòng)和統(tǒng)一檢查以及統(tǒng)一通報(bào)執(zhí)法檢查結(jié)果的綜合執(zhí)法樣態(tài),基于此,使得各個(gè)領(lǐng)域行政執(zhí)法隊(duì)伍在開(kāi)展相關(guān)專項(xiàng)整治工作時(shí)可默契合作,從而保障執(zhí)法效率和質(zhì)量,在基層社會(huì)中樹(shù)立威信。最后,調(diào)整執(zhí)法信息網(wǎng)絡(luò)是最重要的,期間需要各方緊密聯(lián)動(dòng),及時(shí)進(jìn)行執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)法信息溝通,隨之通報(bào)執(zhí)法案件查處詳情,由點(diǎn)及面地強(qiáng)化最終執(zhí)法成效。不僅如此,還要建立學(xué)法、用法、普法、執(zhí)法的一體化工作評(píng)議監(jiān)督機(jī)制,人大常委要聽(tīng)取執(zhí)法司法單位報(bào)告,對(duì)嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任和對(duì)基層社會(huì)普法的有關(guān)責(zé)任均要落到實(shí)處。

(二)優(yōu)化行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,擴(kuò)大監(jiān)督范圍

首先,需要合理地完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,然后要求獨(dú)立履行監(jiān)督職能,建立一系列的錯(cuò)案責(zé)任追究制度和重大案件備案制度等,如行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制度等,對(duì)各機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部以及相應(yīng)執(zhí)法者的責(zé)任予以高度明確,與此同時(shí),最大限度上彰顯紀(jì)檢組織監(jiān)督效能,對(duì)執(zhí)法者進(jìn)行法律制約。其次,需要有效地優(yōu)化外部監(jiān)督機(jī)制,大力推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)工作發(fā)展,面向整個(gè)基層社會(huì),去向廣大人民群眾公布執(zhí)法依據(jù)、具體執(zhí)法流程以及投訴舉報(bào)渠道等,虛心接受大家的監(jiān)督與建議。各機(jī)構(gòu)一定要發(fā)揮出行風(fēng)監(jiān)督者的效果,將著力點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)放在事前預(yù)防機(jī)制創(chuàng)建和事中制衡機(jī)制創(chuàng)建層面,不能濫用權(quán)力,要找到問(wèn)題所在,查漏補(bǔ)缺,保障權(quán)力行使的準(zhǔn)確性和有效性。

(三)提升行政執(zhí)法全員素養(yǎng),將培育法治文化視為基層地區(qū)治理法治化的重點(diǎn)

首先,要學(xué)會(huì)使用法治化思維和法治手段去創(chuàng)立導(dǎo)向,一定要形成良好的執(zhí)法觀念和執(zhí)法思維,讓行政執(zhí)法可以滿足當(dāng)前社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)訴求。面對(duì)一些“難啃的骨頭”,就越需要在法律框架中,使用法律的手段去挖掘處理方法,切忌以犧牲法律權(quán)威為代價(jià)去謀求一時(shí)安寧。其次,要活用法治思維和法治方式去履行執(zhí)法職責(zé),應(yīng)該建立起正規(guī)化、常態(tài)化的法制教育培訓(xùn)制度,循序漸進(jìn)地開(kāi)展學(xué)法用法有關(guān)的活動(dòng),由淺入深地提升依法行政工作質(zhì)量。另外,還要對(duì)行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)進(jìn)行大力培訓(xùn),提升他們的依法管理水平。“權(quán)力清單”要順勢(shì)建立起來(lái),期間務(wù)必要理清各個(gè)部門和崗位的權(quán)力、職責(zé),對(duì)權(quán)力運(yùn)行予以規(guī)范制約。最后,要?jiǎng)?chuàng)設(shè)出一個(gè)懂法、知法、會(huì)用法的良好環(huán)境,最大限度上發(fā)揮出法制宣傳效力和法律服務(wù)作用,創(chuàng)設(shè)法律服務(wù)、法律援助城市半小時(shí)、鄉(xiāng)村一小時(shí)的服務(wù)條例,讓廣大人民群眾可以通過(guò)微信和電話等方式獲取法律援助。基層兩級(jí)政府需要建立聘請(qǐng)專業(yè)法律人員的制度,組建服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的法律人才隊(duì)伍,以提供更好的維權(quán)服務(wù)。

(四)健全社會(huì)治理機(jī)制,攻克基層社會(huì)矛盾

首先,要以源頭治理和應(yīng)急處理以及重點(diǎn)教育相融的方法來(lái)促進(jìn)基層社會(huì)的安定團(tuán)結(jié),需要對(duì)訴求表達(dá)機(jī)制予以健全;深度推廣民生熱線,而后讓老百姓有話敢說(shuō)、有處可說(shuō),實(shí)現(xiàn)難有處幫、冤有處伸。期間,要發(fā)揮出人大和政協(xié)以及社會(huì)組織等部門的社會(huì)利益保護(hù)作用,根據(jù)政策以及有關(guān)規(guī)定等,高效解決群眾的切身利益問(wèn)題。其次,要建立和落實(shí)重大項(xiàng)目社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,讓民主協(xié)商真正的在處理社會(huì)矛盾上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,還有就是要持續(xù)性地進(jìn)行信訪工作制度創(chuàng)新整改,從而更好地保障信訪存量的平衡穩(wěn)定,將其控制在可控范圍內(nèi)。

(五)做好基層服務(wù)工作,強(qiáng)化社會(huì)治理法治化根基

首先,優(yōu)化服務(wù)功能。要以基層地區(qū)綜合服務(wù)管理平臺(tái)為依托,然后大力推行綜合治理的新型管理模式,即為管理網(wǎng)格化、服務(wù)親情化,然后構(gòu)筑特殊人群社會(huì)管理的合力。其次,推廣志愿服務(wù)。按照基層地區(qū)民眾構(gòu)成規(guī)律,培育不同類型和層次的志愿服務(wù)機(jī)構(gòu);積極組織和帶動(dòng)廣大公務(wù)員以及專業(yè)技術(shù)人員、學(xué)生等,鼓勵(lì)他們踴躍參與,之后在此基礎(chǔ)上由黨政委倡導(dǎo),由基層組織扶持,由黨員帶頭牽線,由專業(yè)社工引領(lǐng),廣大人民群眾積極參與,這樣一來(lái),志愿服務(wù)效果便會(huì)事半功倍。最后,優(yōu)化服務(wù)組織。正確的做法是,應(yīng)該全面培育正規(guī)化組織,使其具備服務(wù)性特點(diǎn)和公益性特點(diǎn)以及互助性特點(diǎn),加大社會(huì)工作隊(duì)伍的培養(yǎng)力度,以政府購(gòu)買服務(wù)以及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入等渠道,積極引導(dǎo)社會(huì)各界組織全力參與基層管理事項(xiàng),為廣大基層民眾提供服務(wù)。

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基層社會(huì)治理法治化的關(guān)鍵在于依法治理、標(biāo)本兼治,促進(jìn)社會(huì)的協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展,相關(guān)部門要通過(guò)優(yōu)化行政執(zhí)法體系、優(yōu)化行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制、提升行政執(zhí)法全員素養(yǎng)、健全社會(huì)治理機(jī)制、做好基層服務(wù)工作等來(lái)克服相關(guān)難題,使之迎刃而解,使基層社會(huì)治理工作走可持續(xù)法治化發(fā)展之路。

參考文獻(xiàn):

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基層管理人員廉潔從業(yè)自查報(bào)告范文六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

作為一名醫(yī)生,我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手,我不辭艱辛,執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從20xx年至20xx年至今,x年來(lái)的的實(shí)踐工作,我對(duì)自己工作有很多的思考和感受,如下是我的述職報(bào)告:

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在實(shí)踐的工作中,把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,使我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中,知識(shí)更新的必要性,現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng),勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以客觀事實(shí)為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。希望,將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔,不因虛度時(shí)光而羞愧。

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今天,我不斷的努力著?;鶎俞t(yī)療工作,更使用我深深的體會(huì)到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作。

(一)在門診,往院的診療工作中,我隨時(shí)肩負(fù)著xx鄉(xiāng)xx戶,共x萬(wàn)x千多口人及處來(lái)人口的健康。xxx天,天天隨診。那怕是節(jié)假日,休息日,時(shí)時(shí)應(yīng)診。不管是在任何時(shí)候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛(ài)富,關(guān)心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開(kāi)展門診,往院的診療工作。

(二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,從20xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開(kāi)展以來(lái),本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會(huì)議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及平時(shí)診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場(chǎng)咨詢及發(fā)放資料等方式,開(kāi)展居民健康教育工作。

(三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開(kāi)展的前提,20xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,本人通過(guò)職工的會(huì)議培訓(xùn),使全院職工安全意識(shí)有明顯提高,通過(guò)組織安全生產(chǎn)隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為x,保證了我院日常工作正學(xué)開(kāi)展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見(jiàn)和材料,為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

基層管理人員廉潔從業(yè)自查報(bào)告范文七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

回顧一年的工作,在新的工作崗位上,自己的能力和工作水平有了長(zhǎng)足進(jìn)步,現(xiàn)將一年來(lái)履職守廉工作作如下匯報(bào):

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加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界,是新時(shí)期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。由于自己從事工作的性質(zhì)和任務(wù)對(duì)學(xué)習(xí)和了解掌握的新知識(shí)有著更高的要求,要做好本職工作,就必須首先自己用理論武裝頭腦,吃透上級(jí)精神,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。堅(jiān)持每天閱讀各類文章,并認(rèn)真做好讀書筆記,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際,舉一反三。對(duì)重要講話和文件中的論斷和觀點(diǎn)有了比較深刻的理解,對(duì)在新的形勢(shì)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),立足本職,做好工作的自覺(jué)性不斷增強(qiáng)。根據(jù)日新月異的形勢(shì)發(fā)展變化,我十分注重學(xué)習(xí)新知識(shí),熟悉新學(xué)科,努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。特別是 月份到人大內(nèi)司委工作會(huì)注意學(xué)習(xí)人大的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)規(guī)章制度。把學(xué)習(xí)理論同實(shí)踐結(jié)合起來(lái),開(kāi)闊了視野,拓寬了思路,豐富了自己。

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正副職的關(guān)系能否有機(jī)協(xié)調(diào),直接影響一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我在處理正副職的關(guān)系中,做到了在思想上尊重正職而不俗氣,感情上與正職融洽而不庸俗,組織上要服從正職而不盲從,工作上主動(dòng)配合正職而不越權(quán)。半年來(lái)共協(xié)助委主任完成了

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到內(nèi)司委工作后,我主要分管案件的監(jiān)督工作,在這項(xiàng)工作中,我一是認(rèn)真負(fù)責(zé),從思想上重視。上任之初面對(duì)桌上堆放的大量申訴案件,我并沒(méi)有動(dòng)搖。而是在思想上重視,靜下心來(lái)認(rèn)真分析案件。我到內(nèi)司委工作后共監(jiān)督案件38起,起草意見(jiàn)書12份。二是耐心細(xì)致,作好當(dāng)事人的息訪工作。信訪工作面臨雙方當(dāng)事人的上訪,對(duì)于那些情緒激動(dòng)的當(dāng)事人我總是耐心解釋,在蘭西縣十三戶居民樓案件中,面對(duì)當(dāng)事人劉某的辱罵和不理解。我心平氣和的與當(dāng)事人解釋,避免了事態(tài)的擴(kuò)大。半年來(lái),我共接待來(lái)訪人員24多人次。

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作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有清醒的認(rèn)識(shí),始終要視“黨的事業(yè)重如山,看個(gè)人名利淡如水”,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。在日常工作中,我始終要求自己做到 “不為私心雜念所擾,不為人情世俗所困,不為美色貪欲所誘,不為不正之風(fēng)所壓”。我常以反面教材為誡,讓警鐘常常鳴撼于耳畔,日常時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,廉潔奉公,艱苦樸素,保持了人民公仆的本色。 今年以來(lái),我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決定和決議,服從組織安排,嚴(yán)格依照黨章辦事。在日常工作中,認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)條例”,做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、寬以待人。始終牢記職責(zé),依法行政,保證潔身自好。

工作雖然取得了一定成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠政治學(xué)習(xí)抓的不緊;在服務(wù)上還有一定差距;在督辦上還需要進(jìn)一步加大力度。在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

基層管理人員廉潔從業(yè)自查報(bào)告范文八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

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(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè),提升鄉(xiāng)村干部作風(fēng)素質(zhì)。一是加強(qiáng)黨性教育。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為中心,深入落實(shí)十九大精神,結(jié)合開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)行理論教育、思想政治教育、廉潔自律、道德文化建設(shè)等學(xué)習(xí)教育工作。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。堅(jiān)持把工作是否過(guò)得去過(guò)得硬,作為衡量一個(gè)班子成員、一名干部是否合格優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。給包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部壓擔(dān)子,每周一排查,每月一督導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了對(duì)村級(jí)班子的動(dòng)態(tài)管理和及時(shí)掌控。三是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”,加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè),進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。

(二)提高基層黨建工作水平,扎實(shí)開(kāi)展黨建各項(xiàng)活動(dòng)。一是認(rèn)真實(shí)施基層黨建“五項(xiàng)工程”。先后投資6萬(wàn)元,新建村級(jí)便民服務(wù)中心5處,維修改造黑木村部1處,建成黑木村老年日間照料中心1處、休閑文化廣場(chǎng)1處,不斷完善配套設(shè)施。同時(shí),安排25名在職黨員到社區(qū)報(bào)到,提升服務(wù)群眾水平。二是全面抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。在村“兩委”換屆后,嚴(yán)格按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn),用好、管好村黨組織書記、大學(xué)生村官和農(nóng)民大學(xué)生,對(duì)新任村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。年內(nèi)共發(fā)展入黨積極分子25名,納新黨員9名,按期轉(zhuǎn)正黨員15名。依托7個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),采用“站點(diǎn)+基地+農(nóng)戶”形式培訓(xùn)黨員干部1500多人(次)。

(三)健全基層黨建工作機(jī)制,全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是落實(shí)黨建工作定期研究機(jī)制。先后6次主持召開(kāi)鄉(xiāng)黨委會(huì)議,研究領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、村級(jí)班子建設(shè)等工作,制定下發(fā)了《20xx年太莪鄉(xiāng)基層組織建設(shè)安排意見(jiàn)》等12個(gè)規(guī)范性文件。二是建立黨建工作匯報(bào)機(jī)制。堅(jiān)持每季度召開(kāi)1次包村領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部黨建工作情況匯報(bào)會(huì),各村黨支部定期召開(kāi)支部會(huì)議,將黨建工作作為重要議題,根據(jù)工作情況,分析解決黨建工作中存在的困難和問(wèn)題,研究部署下一步工作重點(diǎn)。三是完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系帶動(dòng)機(jī)制。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,每個(gè)鄉(xiāng)黨委成員聯(lián)系一個(gè)村黨支部和一個(gè)鄉(xiāng)直單位,深入一線抓黨建、解難題,推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建,促進(jìn)了黨建工作任務(wù)的落實(shí)。

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(一)干部隊(duì)伍、活動(dòng)場(chǎng)所、黨務(wù)人員配備及經(jīng)費(fèi)保障方面的問(wèn)題。一是干部隊(duì)伍建設(shè)。全鄉(xiāng)現(xiàn)有在職鄉(xiāng)村干部78名,其中村干部22名。大專及以上學(xué)歷50名,占干部總數(shù)的64.1%;年齡在45歲以上22名,其中村干部16人,占72.7%,30歲以下27名,尤其是村干部整體年齡較大,文化程度偏低。二是活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所1處,村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所6處。6個(gè)村統(tǒng)一建成了包括村級(jí)便民服務(wù)點(diǎn)、農(nóng)家書屋、黨員遠(yuǎn)程教育活動(dòng)室等在內(nèi)的活動(dòng)場(chǎng)所,除邢坪村外其他5個(gè)村均配套建有村衛(wèi)生所、村部院落硬化和太陽(yáng)能路燈。關(guān)良、太莪、黑木3個(gè)村建有村級(jí)文化廣場(chǎng)共計(jì)3000余平方米,健身器材20余套,籃球場(chǎng)地3處,文化長(zhǎng)廊4處共800余平方米。目前,邢坪村因地處川區(qū),經(jīng)費(fèi)缺乏,于20xx年建成的5間村部(安架結(jié)構(gòu)平房)配套設(shè)施跟不上,活動(dòng)開(kāi)展有限。三是黨務(wù)人員配備。目前我鄉(xiāng)配有黨務(wù)工作者3名,其中分管黨務(wù)的副書記1名,業(yè)務(wù)人員2名,均為本科及以上文化程度,年齡在28歲至32歲之間。四是經(jīng)費(fèi)保障。全鄉(xiāng)基層黨建活動(dòng)及活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)主要靠上級(jí)組織部門撥款和鄉(xiāng)村兩級(jí)自籌,資金來(lái)源有限,尤其是村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)不夠完善,一定程度上影響了工作的開(kāi)展。

(二)抓基層黨建的精力相對(duì)不夠到位,工作成效不夠明顯,亮點(diǎn)不夠突出。今年,我把大量的精力用于招商引資、基層政權(quán)建設(shè)和小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)方面,致使抓黨建工作的精力不夠集中,對(duì)全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。在抓基層黨建方面思路不夠?qū)?,缺乏統(tǒng)籌推進(jìn)工作的思路和具體措施,對(duì)基層的成功做法和典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣不夠,工作亮點(diǎn)和特色不突出,創(chuàng)新性做法較少。

(三)黨員致富帶富能力和作用發(fā)揮不明顯。全鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村黨員178名,60歲以上的68名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的38.2%;在學(xué)歷層次上,初中及以下文化程度136人,占農(nóng)村黨員總數(shù)的76.4%。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理,尤其是農(nóng)村黨員總體年齡偏大,文化程度不高,素質(zhì)偏低,一部分黨員的思想觀念陳舊,小農(nóng)意識(shí)和老守田園的心理根深蒂固,造成了基層黨組織在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中黨員主體作用發(fā)揮不夠。

(四)少數(shù)村黨支部書記認(rèn)識(shí)不到位,存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想。有的村黨支部書記存在認(rèn)識(shí)上的片面性,認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛,經(jīng)濟(jì)工作比黨建工作政績(jī)顯眼,看得見(jiàn)、摸得著,思想上輕視了黨建工作;個(gè)別村黨支部書記對(duì)鄉(xiāng)黨委安排的黨建工作執(zhí)行慢,力度不夠,存在拖拉、懶散、效率不高的現(xiàn)象。

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20xx年,我將按照縣委的要求,進(jìn)一步創(chuàng)新思路,強(qiáng)化落實(shí),按照“突出一個(gè)重點(diǎn)(學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神)、健全兩個(gè)機(jī)制(干部管理機(jī)制、村級(jí)民主管理機(jī)制)、搭建三個(gè)平臺(tái)(服務(wù)黨員群眾平臺(tái)、黨員干部學(xué)習(xí)教育平臺(tái)、人才發(fā)揮作用平臺(tái))、深化四項(xiàng)工程(黨員先鋒工程、后備干部培養(yǎng)工程、黨內(nèi)民主建設(shè)工程、黨員群眾滿意工程)、抓好五個(gè)基本(基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障)”的工作思路,切實(shí)做好配班子、建隊(duì)伍、聚人才、抓基層等各項(xiàng)工作,重點(diǎn)在履行黨建職責(zé)、提高黨員干部致富帶富能力和突出基層黨建成效方面下功夫,求實(shí)效。

(一)加大基層黨建工作力度。全面落實(shí)黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力,合理安排班子成員分工,對(duì)全鄉(xiāng)基層黨建中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題親自調(diào)研,深入研究,切實(shí)加以解決。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),對(duì)品行端正、文化程度高、責(zé)任心強(qiáng)的年輕干部進(jìn)行培養(yǎng),充實(shí)到后備人才庫(kù)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的教育和管理,提高工作水平,爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

(二)提高黨員致富帶富能力。努力改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),將素質(zhì)較高、年紀(jì)較輕且有一技之長(zhǎng)的村民吸收到黨組織中來(lái),發(fā)揮他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的才能,帶動(dòng)群眾致富。拓寬致富帶富渠道,建立健全小額貸款機(jī)制,充分利用雙聯(lián)惠農(nóng)貸款、婦女小額貸款等貸款項(xiàng)目,解決農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)資金短缺問(wèn)題。

(三)加強(qiáng)村黨支部書記教育管理。改進(jìn)選拔任用機(jī)制,選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,完善教育培訓(xùn)機(jī)制,不斷提高村黨支部書記隊(duì)伍素質(zhì),完善監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)村黨支部書記規(guī)范化管理,完善激勵(lì)保障機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)村黨支部書記工作積極性。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

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