心得體會是我們在一段時間內(nèi)對某個經(jīng)歷、事件或?qū)W習過程的感悟和思考的總結。通過寫心得體會,我們可以加深對所學內(nèi)容的理解,提升自己的思考能力和分析能力。每次總結都是一個寶貴的經(jīng)驗,可以幫助我們更好地成長和進步。寫心得體會時,要注重結合實際情況,切忌空泛和模糊。接下來是一些關于心得體會的實例,希望可以給大家提供一些靈感和啟發(fā)。
解放思想趕超跨越心得體會篇一
隨著社會的不斷發(fā)展,我們的生活也在不斷改變著。在這個競爭激烈的時代,我們必須時刻保持敏銳的觀察力和學習能力,以跨越自己的局限,趕超身邊的競爭者。然而,這個過程并不容易,需要付出大量的努力和智慧。在我多年的努力過程中,我積累了一些心得體會,希望與大家分享。
首先,要有明確的目標和堅定的決心。趕超是一場持久的競賽,沒有清晰的目標和堅定的決心,很難持續(xù)推進。我的目標是成為一位優(yōu)秀的職業(yè)人士,所以我制定了一系列的計劃來實現(xiàn)這個目標。這些計劃包括提高專業(yè)技能、增強自身能力以及擴展人際關系等。在執(zhí)行這些計劃的過程中,我時刻告誡自己要堅持不懈,永不放棄。
其次,要不斷學習和提升自己的綜合素質(zhì)。在現(xiàn)代社會中,固有的知識和技能已經(jīng)不能滿足我們的需求,我們需要不斷學習新的知識和技能,以適應社會的發(fā)展。我通過讀書、參加培訓和參與項目等方式來不斷擴充我的知識和技能。此外,了解行業(yè)和市場的最新動態(tài)也是非常重要的,只有了解了這些信息,我們才能更好地抓住機遇,趕超競爭者。
第三,要善于思考和反思。趕超需要不斷地思考和反思,查看自己的不足和不足之處。在這個過程中,我意識到了自己的弱點,并采取了一系列措施來彌補這些弱點。例如,我通過參加演講比賽來鍛煉我的演講能力,通過參加團隊項目來提高我的團隊合作能力。通過不斷的思考和反思,我逐漸找到了趕超的方法和途徑。
第四,要善于總結和分享經(jīng)驗。在趕超的過程中,我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓,這些經(jīng)驗不僅對我自己有用,也可以對他人有益。所以,我將這些經(jīng)驗記錄下來,并經(jīng)常與他人分享。通過分享,我不僅可以幫助他人,也可以鞏固自己的知識和技能,加深對問題的理解。
最后,要保持積極的心態(tài)和良好的情緒狀態(tài)。趕超是一場持久的戰(zhàn)斗,往往會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。如果我們放棄了積極的心態(tài)和良好的情緒狀態(tài),很難堅持下去。所以,我們需要時刻提醒自己要保持積極的心態(tài),相信自己的能力,并且保持良好的情緒狀態(tài),以應對各種挑戰(zhàn)和困難。
跨越趕超的道路并不平坦,但只要我們保持明確的目標、堅定的決心,不斷學習和提升自己,善于思考和總結經(jīng)驗,保持積極的心態(tài)和良好的情緒狀態(tài),相信我們一定能夠趕超身邊的競爭者,并取得成功。
解放思想趕超跨越心得體會篇二
第一段:引言(介紹跨越趕超的概念)。
跨越趕超是指在追趕和超越的過程中跳躍式地突破前進,取得迅猛發(fā)展的現(xiàn)象。隨著社會的不斷發(fā)展,各行各業(yè)都在追求跨越趕超,不僅僅是為了滿足人們對物質(zhì)文化的需求,更是為了實現(xiàn)國家和個人的更大發(fā)展。在這個過程中,我也有幸參與其中,親身體會到了跨越趕超所帶來的各種體驗和感悟。
第二段:追求卓越的決心。
在實現(xiàn)跨越趕超的過程中,最重要的是要有追求卓越的決心。只有將追求卓越作為自己發(fā)展的動力,才能在殘酷競爭中脫穎而出。在我的親身經(jīng)歷中,我常常覺得自己面臨著無數(shù)的選擇和誘惑,但唯有追求卓越,努力學習和提升自己,才能夠穩(wěn)步前行。不斷超越自己的能力和局限性,才能夠在趕超的道路上取得成功。
第三段:不怕困難、敢于突破的勇氣。
實現(xiàn)跨越趕超不可能一帆風順,會遇到各種各樣的困難和障礙。然而,正是在這些困難中,我們才能培養(yǎng)出不怕困難、敢于突破的勇氣。在我自己的經(jīng)歷中,我曾經(jīng)遇到過各種各樣的困境,但是通過不斷地努力和堅持,我取得了突破。正是這種勇氣,讓我能夠克服困難,堅定地朝著自己的目標前進。
第四段:團隊合作的重要性。
跨越趕超不僅要依靠個人的努力,更要依靠團隊的合作。在我自己的經(jīng)歷中,我曾經(jīng)歷過一次非常重要的團隊合作,那次合作的成功讓我深刻地體會到了團隊的力量。只有團結合作,相互支持,才能夠在困難面前互幫互助,實現(xiàn)迅速的突破。而個人的力量雖然重要,但團隊的力量能夠迸發(fā)出更強大的能量,使跨越趕超更加順利。
第五段:持續(xù)學習、不斷創(chuàng)新。
跨越趕超的道路上,持續(xù)學習和不斷創(chuàng)新是永恒的主題。只有不斷更新自己的知識,跟上時代的步伐,才能夠在激烈的競爭中保持競爭力。同時,不斷創(chuàng)新也是實現(xiàn)趕超的關鍵。只有持續(xù)探索和嘗試新的方法、新的理念,才能夠在追求卓越的道路上找到突破口。從我的經(jīng)驗來看,持續(xù)學習和不斷創(chuàng)新是實現(xiàn)跨越趕超的不二法門,是進步和發(fā)展的根本。
結語:
跨越趕超是一種追求卓越的精神,是一種超越自我的努力。通過追求卓越、勇于突破、團隊合作和持續(xù)學習不斷創(chuàng)新,我們可以實現(xiàn)個人和國家的跨越式發(fā)展。在今后的發(fā)展中,我將繼續(xù)保持追求卓越的決心,勇敢面對困難,注重團隊合作,不斷學習和創(chuàng)新,為實現(xiàn)更大的突破貢獻自己的一份力量。
解放思想趕超跨越心得體會篇三
我們都知道,生活中有許多事情需要我們?nèi)ヅ幦?,包括贏得競爭、獲取更高的成就和改善我們的生活。在這個不斷發(fā)展的社會中,趕超跨越的意義顯得尤為重要,因為這是我們?nèi)〉贸晒Φ年P鍵。在這篇文章里,我將分享我的感悟和體會,關于如何在這個快節(jié)奏、充滿競爭的世界中趕超跨越。
第二段:改變自己的思維模式。
把自己從懶散的思維模式中解放出來是跨越差距的第一步,我們應該從心底里接受這一點。我們需要時刻提醒自己不要陷入慣性思維,避免過于依賴習慣。相反,我們應該有意識地嘗試新的事物,包括新思維、新技能和新方式等。為了跨越差距,我們需要不斷地反思和改進自己。
第三段:利用挑戰(zhàn)自己的機會。
為了跨越差距,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,并尋找機會去做一些我們以前從未嘗試的事情。我們應該對自己有信心,相信自己可以自如地應對任何挑戰(zhàn)。當我們成功地完成了挑戰(zhàn),我們會感到非常自豪和滿足。我們應該不斷地尋找并利用挑戰(zhàn)自己的機會,去嘗試、探索和發(fā)現(xiàn)新的東西。
第四段:與優(yōu)秀的人交往。
與優(yōu)秀的人交往,是跨越差距的重要一環(huán)。與優(yōu)秀的人交往可以幫助我們汲取到來自不同領域的體驗和知識。這些人可以提供我們從不同角度思考問題的視角,開拓我們的思維和想象力。我們可以不斷學習,借鑒他們的成功經(jīng)驗,從而逐漸彌補自己與他人之間的差距。
第五段:不斷改進自己。
為了跨越差距,我們需要不斷地發(fā)展和提高自己。我們應該認真思考、審視和分析自己的不足之處,并著手修正。如果我們發(fā)現(xiàn)自己的知識或技能不足,我們也不應該害怕求助于外界的資源和幫助。改進自己的道路并不容易,但只要我們堅定信念、充滿熱情,并始終保持高昂的斗志和自信,我們就一定能夠成功地跨越差距。
總結:
總而言之,跨越差距需要我們持續(xù)地努力,擁有勇氣、自信以及愿意接受新的挑戰(zhàn)。同時,也需要我們始終保持謙虛和敬畏之心,保持學習和進步的態(tài)度。最重要的是我們要“行動”,把理論付諸實踐,并不斷地去實踐、探索和發(fā)現(xiàn),只有這樣,我們才能夠跨越我們與成功之間的差距。
解放思想趕超跨越心得體會篇四
“趕超跨越”是一種積極向上的心態(tài),代表了我們努力追求進步的愿望和不懈的努力。這種心態(tài)不僅僅體現(xiàn)在個人生活中,也可以延伸到組織、企業(yè)、國家等層面。在個人生活中,趕超跨越意味著我們要通過自身的努力實現(xiàn)自我完善和成長;在組織和企業(yè)層面,趕超跨越則意味著要通過創(chuàng)新和發(fā)展來實現(xiàn)企業(yè)的良性循環(huán)和更高的競爭力;而在國家層面,趕超跨越也意味著要不斷地進取和發(fā)展,從而實現(xiàn)國家的經(jīng)濟繁榮和社會進步。今天,我來談一談自己對“趕超跨越”這個話題的體會和心得。
趕超跨越對于個人來說,是實現(xiàn)人生價值的必由之路。在我們年輕時,有著無限的憧憬和熱情,但是如果始終停留在舒適的區(qū)域,就會失去機會和缺少成長的機會。過高的滿足感和保守的穩(wěn)定心態(tài),會讓我們停滯不前、循規(guī)蹈矩,遲遲不肯迎接新的挑戰(zhàn)和機會。趕超跨越的路上,永遠不會有真正的終點,只有不斷的克服困難和超越自我。對于組織和企業(yè)來說,也是如此。如果一個企業(yè)始終停留在自己的舒適區(qū),并不斷地安于現(xiàn)狀,它就無法在不斷變化的市場中立于不敗之地。而在國家層面,通過趕超跨越,才能不斷提升國家的綜合實力,實現(xiàn)更高水平的經(jīng)濟、社會和文化發(fā)展。
第三段:趕超跨越需要具備的素質(zhì)和能力。
在追求趕超跨越的路上,我們需要具備堅定的決心、明確的目標和切實的行動。而要達到這些,又需要我們有所準備。在成為一個優(yōu)秀的“趕超者”之前,我們需要正確認識自己,并通過持續(xù)的學習和不斷的實踐來增強自身的素質(zhì)和能力。同時,我們也需要注重團隊合作、溝通協(xié)作和領導能力的提升,這些都是幫助我們實現(xiàn)趕超跨越的重要條件。此外,我們還需要有一顆“夢想者”的心態(tài),保持樂觀向上的態(tài)度,積極迎接挑戰(zhàn)和改變。
趕超跨越的路徑和策略并不是一成不變的,它們需要根據(jù)不同的情境和需求來靈活地調(diào)整。在實現(xiàn)個人的趕超跨越時,我們需要明確自己的優(yōu)勢和劣勢,并通過戰(zhàn)略性思維來引導我們的行動。要想取得成功,一個人不僅需要有遠大的志向和優(yōu)秀的能力,還需要制定切實可行的計劃,并溝通合理的資源利用方式和團隊協(xié)作方式,才能走出一條適合自己的成功之路。在組織和企業(yè)層面,則需要通過不斷的創(chuàng)新和發(fā)展,提升內(nèi)在動力和核心競爭力。通過不斷優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和市場營銷策略,來適應消費者的需求變化和市場環(huán)境改變,從而獲得市場競爭優(yōu)勢。
第五段:結論。
總之,“趕超跨越”作為一種積極向上的心態(tài)和態(tài)度,不僅可以幫助個人成長和事業(yè)成功,也可以推動組織和國家的發(fā)展。今天,我分享了我的體會和心得,希望對大家有所啟迪和幫助。無論是在什么領域,只有不斷超越自我和突破自己的極限,才能迎接更廣闊的可能性和更大的幸福。
解放思想趕超跨越心得體會篇五
鄧小平同志指出:“解放思想,就是在馬克思主義指導下打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況,解決新問題?!睉斂吹剑斍拔覅^(qū)不少干部仍然不同程度地受到思想僵化和觀念保守的束縛,思想解放程度明顯滯后于形勢和發(fā)展的需要,成為影響趕超跨越發(fā)展的主要障礙。找準這些思想束縛,剖析僵化保守成因,才能制定科學政策目標,采取切實可行措施,落實更加有效行動,有利于思想同心、目標同向、行動同步,實現(xiàn)趕超跨越。
破除小進即滿、小富即安的自滿思想束縛。自滿思想的主要表現(xiàn)是:滿足已有成績,安于現(xiàn)狀,不思進取;習慣于自己跟自己比、現(xiàn)在跟過去比、同落后的地方比;缺乏大發(fā)展、大跨越、大進取的氣魄,甘為人后,以至故步自封。究其根源,主要是缺乏強烈的憂患意識、危機意識、責任意識,缺乏為民造福的進取精神、干大事業(yè)的雄心壯志、謀大發(fā)展的內(nèi)在動力。面對當前“標兵越來越多,越來越遠;追兵越來越少、越來越近”的嚴峻形勢,堅決破除自滿思想的束縛才有出路。
破除不敢負責、不敢擔當?shù)摹爸杏埂彼枷胧`?!爸杏埂彼枷胫饕憩F(xiàn)是:前怕狼、后怕虎,瞻前顧后,只要不出事,寧可不干事,敷衍應付,得過且過;遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退,該抓的不抓、該管的不管;生怕出事情擔責任、辦錯事遭批評、得罪人丟選票。這是缺乏擔當?shù)谋憩F(xiàn),危害隱蔽無形,負面影響極大。當前改革已進入“深水區(qū)”,留下的多是“硬骨頭”,“中庸”思想難有作為。
破除唯資源論、唯條件論的畏難思想束縛。畏難思想的主要表現(xiàn)是:面對發(fā)展中的困難問題,多從客觀上找原因、找借口,不在主觀上多思考、多努力;在破解制約發(fā)展的問題上,消極畏難,辦法不多,措施不力;在對待發(fā)展的條件上,等靠要思想嚴重,缺乏窮則思變、后來居上的信心。究其原因,是過多強調(diào)基礎差、底子薄、歷史欠賬多、環(huán)境惡劣、資源匱乏等客觀因素,缺乏攻堅克難、趕超跨越的勇氣。
破除因循守舊、墨守成規(guī)的本本思想束縛。本本思想的主要表現(xiàn)是:一切從本本出發(fā),只唯上、唯書,不唯實;思想和工作落后于客觀要求,總是感到老路子好走、老框框好用、老辦法好使;做事遵舊制、按慣例,遇事找調(diào)子、憑經(jīng)驗,對文件沒規(guī)定的不敢想,別人沒做過的不敢干。結果是視野狹窄、目光短淺,不明大勢,缺乏眼光,進而貽誤發(fā)展良機,窒息發(fā)展活力。
破除急功近利、急于求成的浮躁思想束縛。浮躁思想的主要表現(xiàn)是:浮夸、急躁和盲目自信,不按客觀規(guī)律辦事,急功近利,急于求成,想“立竿見影”,一蹴而就;只算“小賬”,不算“大賬”;只計眼前利益,不計長遠利益;只注重表面政績,不注重夯實基礎,缺乏科學的規(guī)劃和長遠的打算。其結果是欲速則不達,給一方發(fā)展帶來無窮后患。
破除忙于事務、輕于學習的“吃老本”思想束縛?!俺岳媳尽彼枷氲闹饕憩F(xiàn)是:整天忙于日常事務、繁瑣小事,忙于應酬,把學習丟在一邊,或者借口工作繁忙“不愿學”,或者把日常學習當成消遣“不真學”,或者到了關鍵時候才“突擊學”。其結果是導致“能力危機”,缺乏新理論、新知識、新本領,思想庸俗化、工作一般化、事業(yè)沒變化。
解放思想、趕超跨越,需要開放的思維。解放思想、趕超跨越是對傳統(tǒng)思想和觀念的揚棄,需要一種寬廣的眼界、一種開放的思維。要打破思維定勢,從傳統(tǒng)的、經(jīng)驗的思維方式中跳出來,綜合運用戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、超前思維、發(fā)展思維、逆向思維等多種方式,積極探索組織工作新規(guī)律、新辦法,著力構建科學、開放、高效的組織工作新格局。要提升思維層次,注重從經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中審視組織工作,站在全局的高度和時代的前沿,在更大范圍、更廣領域、更高層次上找準組織工作的職能定位,對組織工作中的一些重大問題、難點問題和熱點問題,注重全面的辯證的認識,多角度、多層次的思考,系統(tǒng)的加以解決。要拓展思維空間,密切關注服務對象的需求,主動開門納諫、接受監(jiān)督,自覺確立以人為本、科學發(fā)展、效率至上的工作理念,真正讓組織工作適應改革發(fā)展的新要求和人民群眾的新期待,提高組織工作滿意度。
解放思想、趕超跨越,需要務實的作風。解放思想、趕超跨越不是天馬行空,而是更好地遵循規(guī)律、堅持真理;不是率性而為,而是更好地實事求是、求真務實;不是丟掉傳統(tǒng),而是更好地革故鼎新、與時俱進。我們解放思想、趕超跨越,必須貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持從經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā),緊緊圍繞中心任務,切實找準組織工作與黨的中心工作的結合點,高度對接、深度融合,在服務和推動中心工作,不斷破題解難中創(chuàng)新組織工作。要緊密聯(lián)系組織工作實際,科學認識、正確把握當前形勢,在認清目標、明確任務中解放思想、趕超跨越,在對比先進、查找差距中解放思想、趕超跨越,在解放思想、趕超跨越中真抓實干,在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題,真正把解放思想、趕超跨越體現(xiàn)在具體工作中、落實到解決問題上。通過解放思想、趕超跨越,推動事業(yè)發(fā)展,使組織工作更加科學規(guī)范、更加開放透明、更加高效運轉(zhuǎn),真正做到讓黨放心、讓人民滿意。
解放思想、趕超跨越,需要寬容的胸襟。寬容失誤、尊重失敗者,應是解放思想、趕超跨越的題中之義。積極營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的環(huán)境和氛圍,引導黨員干部自覺堅持銳意改革、奮勇創(chuàng)新。解放思想、趕超跨越、改革創(chuàng)新需要打破固定模式,走出經(jīng)驗誤區(qū),需要允許失誤,寬容失敗,只有這樣才能形成鼓勵探索、激勵創(chuàng)新,務實進取、大膽開拓的良好導向。要大力營造一種“鼓勵成功,寬容失敗”的寬松氛圍,旗幟鮮明地支持改革創(chuàng)新。
解放思想、趕超跨越,需要創(chuàng)新的氣魄。組織工作要推陳出新,必然會遇到許多未知問題,不斷在產(chǎn)生新矛盾、解決新矛盾的統(tǒng)一中向前發(fā)展。解放思想,就是要破除固步自封、僵化守舊,用老框框束縛手腳的思想作風;就是要打破那些陳舊的、不適應科學發(fā)展的制度和框框,做到適應新形勢,研究新情況,破解新難題,解決新矛盾,激發(fā)科學發(fā)展的積極性,堅持不懈地進行改革創(chuàng)新。當前源頭治腐、制度創(chuàng)新方面工作已進入攻堅階段,我們要以改革精神推進制度建設,以創(chuàng)新思路尋求治本辦法,做到敢于突破雷區(qū)、敢趟“深水區(qū)”,以建設性的思路、舉措、方法,推動反腐倡廉制度建設。
三、實現(xiàn)趕超跨越目標是檢驗解放思想成效的根本標準。
實踐是檢驗真理的唯一標準,也是檢驗解放思想成效的根本標準。自治區(qū)第十次黨代會確定了富民強桂新跨越宏偉目標,這是時代的選擇、人民的期盼、偉大的實踐。我們要將解放思想的成效落實到推動科學發(fā)展的實際行動上,以富民強桂的實際成果檢驗開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的成效。
牢記宗旨,想干事。黨的宗旨決定了解放思想是為了人民。當前,我區(qū)正處在歷史上最好的發(fā)展時期,面臨著千載難逢的發(fā)展機遇,也面臨著百舸爭流、不進則退、慢進也是退的逼人態(tài)勢。能否抓住機遇,加快發(fā)展,關系到宏偉目標的實現(xiàn),關系到人民群眾的幸福。如果抓住了機遇,就能加快實現(xiàn)富民強桂新跨越,造福于各族人民群眾;如果錯失良機,就有負上級重托,愧對父老鄉(xiāng)親。
加強學習,能干事。能不能通過解放思想推進工作,不僅要看有沒有干事的膽識,還要看有沒有干事的能力和本領。能力不強、本領不高,趕超跨越就會成為空話。要把加強業(yè)務學習、克服“本領恐慌”、提升素質(zhì)能力、增強干事本領,作為思想解放的要求。認真學習馬列原著和中國特色社會主義理論體系,以科學理論武裝頭腦,做到學以明志;深入學習政治、經(jīng)濟、社會管理、現(xiàn)代科技等方面的知識,“缺什么,補什么”,“需什么,學什么”,做到學以強能;以思想解放的程度和推動工作的實效檢驗學習的成效,做到學以致用。要注重學習方法,學會“擠”和“鉆”,做到“學習工作化、學習生活化”。
堅持創(chuàng)新,會干事。開拓創(chuàng)新是解放思想的具體體現(xiàn)。實踐證明,越是干大事業(yè),越需要改革的魄力,越需要創(chuàng)新的精神。我們要始終保持強烈的創(chuàng)新意識,大膽探索,大膽創(chuàng)新,敢于打破條條框框的束縛,用新觀念研究新情況,用新思路破解新難題,用新辦法取得新成效,用新舉措開創(chuàng)新局面,加快推進富民強桂新跨越。體制機制創(chuàng)新是檢驗思想解放的重要內(nèi)容,要大力破除制約科學發(fā)展的舊觀念、舊體制,圍繞加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式深化各項改革,加快建立和完善促進科學發(fā)展的新體制新機制,為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強勁動力。
勇于擔當,敢干事。解放思想需要擔當、敢為。解放思想更多表現(xiàn)的是思想觀點的交鋒、思想陣地的爭奪,需要突破舊的思維定式和各種條條框框。這意味著要排除各種阻力,要冒許多風險,要吃很多苦頭?!盀楣俦苁缕缴鷲u”。作為黨的干部,絕不能因為有阻力、有風險,怕出錯、怕失誤,就不敢突破、不敢干事。不敢干事,就不會去干事,更干不成事。推進富民強桂新跨越,需要我們敢于負責、敢于擔當,以非凡的勇氣、無畏的精神,“殺出一條血路”,探出一條新路。
克難攻堅,敢成事。解放思想的目的就是要破解難題,加快發(fā)展,實現(xiàn)目標。勇于克難攻堅,首先就要敢于找差距、查問題,敢于“揭短亮丑”。查擺問題越實在,分析差距越透徹,破解難題思路和對策越清晰,就越能高標準干成事。特別是對那些長期困擾發(fā)展的“瓶頸性”問題、“老大難”問題,對那些影響巨大深遠的思想性問題、根源性問題,要認認真真地“把脈”,仔仔細細地“開方”,扎扎實實地解決。始終保持開拓進取的精神,始終保持旺盛的發(fā)展激情,把壓力化作趕超跨越的動力,提高攻堅克難的能力,樹立更高標準,追求更高水平,爭取更大作為。
強化執(zhí)行,干實事。解放思想,不是說說漂亮話,做做樣子,走走過場,而是要雷厲風行、真抓實干,行必責實、務求實效。加快實現(xiàn)富民強桂新跨越的宏偉藍圖,沒有任何捷徑可走,只有扎扎實實地把決策變成措施、把措施變成行動、把行動變成成果,才能最終實現(xiàn)。要堅持“干”字當頭,把更多的精力放在抓落實、抓執(zhí)行、抓具體工作上,力行“六戒”,以“踏石留印,抓鐵有痕”的標準和干勁,推進各項工作落到實處。要切實提高執(zhí)行力,做到一本經(jīng)念到底、一竿子插到底、一件事抓出頭,務求取得實效。
凝心聚力,干成事。解放思想,就是要把全區(qū)廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、政府的決策部署上來,形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力,激活趕超跨越的強大動力,竭盡全力地做好各項工作。要大力弘揚廣西精神,讓熱愛廣西、建設廣西、實現(xiàn)廣西跨越發(fā)展成為全區(qū)人民的自覺行動;要努力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、寬容失誤的濃厚氛圍,努力形成敢干事、敢負責、敢闖新路、敢做善成的嶄新風尚,充分調(diào)動各方的積極性,激發(fā)大家的進取心;要堅持正確的用人導向,使肯干事者有機會、能干事者有崗位、干成事者有地位,使那些占著位置卻不肯干事者、那些自己不干事而專門制造障礙者讓出位置,為干成事創(chuàng)造有利條件,加快實現(xiàn)富民強桂新跨越。
[[4]]總的來看,我區(qū)跨越的目標已經(jīng)明確,跨越發(fā)展條件已經(jīng)具備,跨越發(fā)展大勢已經(jīng)形成。黨員干部必須帶頭在跨越發(fā)展理念、跨越發(fā)展速度、跨越發(fā)展模式上不停地解放思想,立跨越之志,想跨越之事,壯跨越之膽,行跨越之為,開闊跨越視野,提高跨越標桿,拓展跨越空間,確定跨越目標,形成跨越合力,探索跨越通道,勇于與時俱進,敢為天下之先,敢立時代潮頭,以“人一我十人十我百”的精神,只爭朝夕拼搏,加快跨越發(fā)展。
解放思想是邁向未來的通行證,科學發(fā)展是引領未來的主旋律,趕超跨越是擁抱未來的排頭兵。解放思想、科學發(fā)展,趕超跨越,是黨委政府的新號令,是時代賦予的新使命,是人民群眾的新期待。我們必須提高認識,同舟共濟,齊心協(xié)力,用如椽巨筆點石成金地譜寫廣西富民強桂的新篇章!
解放思想趕超跨越心得體會篇六
解放思想、趕超跨越”大討論活動已經(jīng)在經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)深入開展,對征地辦來說,營造解放思想、促進趕超跨越的良好氛圍尤為的重要?,F(xiàn)就我辦開展大討論活動情況總結匯報如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認識、更新觀念。
3月20日下午征地辦召開了全體干部職工大會,深入傳達“解放思想,趕超跨越”大討論活動動員會精神,并明確要求在此次大討論活動中,全體干部職工務必做到:認識要有高度,解放要有力度,趕超要有速度,跨越要有進度。認識有了高度才能提起精氣神,解放有了力度才能放開手腳,趕超有了速度才能提振信心,跨越有了進度才能縮小差距。
二、轉(zhuǎn)變作風、查擺落后、治庸治懶。
在開展“解放思想,趕超跨越”大討論活動中,我辦多次召開了自查自糾會議,發(fā)現(xiàn)本部門的個別職工長期處于慵懶、被動的狀態(tài),工作積極性較差、問題擺在面前,沒有想辦法或者創(chuàng)造條件去落實,導致工作滯后,項目進展緩慢。我辦以“大討論“活動為契機,解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風,深入開展“治庸、治懶、治散”力度,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣,促進征地辦全體干部職工奮發(fā)進取,以昂揚的斗志強力推進各項目征地拆遷工作的進程。
三、創(chuàng)新思路,注重方法、提高效率。
講究工作方式方法,是征地拆遷攻堅破難的關鍵。通過“大討論“活動,大家集思廣益,積極探索,針對征地拆遷的實際工作,總結出幾點工作做法和思路,力爭把工作的每一個環(huán)節(jié)做細做實做好。
一、做好群眾的思想工作。
征地辦按片區(qū)、村隊分配了若干工作小組,入村到戶耐心細致地給群眾講政策、講益處、講發(fā)展,認真做好群眾的思想教育、說服工作,使群眾了解法律政策,認識到開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設征用土地的必要性和嚴肅性,了解項目建設將會帶來的發(fā)展和實惠,通過曉之以理,努力爭取群眾理解,進而積極支持開發(fā)區(qū)的'征地工作。
二、思路清晰、思想解放。
根據(jù)今年的征地工作任務,進行深入調(diào)查研究,制定具體可行的工作方案,有一個清晰的工作思路。在實際征地工作中,不能墨守成規(guī),死教條,而要解放思想,克服畏難情緒,改進工作方法和機制,同時,對征地工作重點、難點,經(jīng)常組織會議研究討論,集思廣益,尋求破解之策。
三、繼續(xù)執(zhí)行責任機制。
全面落實“六個明確”,明確任務、明確分工、明確責任、明確時間、明確要求、明確措施,努力把工作做細做實。同時對每個環(huán)節(jié)都嚴格進行考核,調(diào)動工作人員的積極性。
四、完善工作機制,促進規(guī)范運作。
認真落實征地補償制度,堅持集體決策,凡涉及到征地拆遷、資金使用等都堅持集體復核、審批、過會制度,杜絕弄虛作假、虛報冒領。同時,征地辦抽調(diào)人員組成了征地拆遷監(jiān)督工作小組,加強對征地拆遷全過程的跟蹤監(jiān)督,強化風險防控,并積極配合檢監(jiān)察部門的抽查制度,確保征地拆遷工作依法依規(guī)、公開透明。
解放思想趕超跨越心得體會篇七
近年來,我國的發(fā)展速度日新月異,從國力實力到科學技術,都取得了前所未有的成就。這些成就離不開每個領域的勇士們的貢獻,他們用汗水和熱血,用智慧和勇氣,在趕超跨越的道路上奮力前行,換來了我們國家的騰飛。在這個氛圍下,我思考了自己的成長歷程中的趕超跨越,有一些心得和體會,想與大家分享一下。
第二段:勇攀高峰的決心。
在某些時刻,我們都會遇到困境,遇到挫折,面對巨大的壓力和困境,認識自己的局限性,甚至想過放棄和退縮的想法。但真正的英雄,卻往往能堅定不移地面對困難,克服挫折,不斷勇攀高峰。正如我曾經(jīng)學習英語的時候,只能背誦單詞和短語,語法和聽說能力都較為薄弱,但我并沒有沉溺于自己的不足,而是在全力參加英語角和師生交流會等活動,并且每天都堅持背誦英語短語,也因此逐漸提升了自己的英語水平,達到了自己的目標。只要我們堅定自己的方向和注意力,不斷發(fā)揮自己的潛力,高峰就會越來越近。
第三段:創(chuàng)新的勇氣與能力。
每個時代的邁進,都離不開創(chuàng)新。這種創(chuàng)新精神,需要一定的勇氣和吸收新知識和技能的能力。正如我在工作中所遇到的各種問題,在解決方案中都要使出渾身解數(shù),一遍又一遍不斷地建議和方案修改直到結束,以實現(xiàn)想要的目標。這樣的思考和行動精神,可以激發(fā)我們的創(chuàng)新能力和勇氣,讓我們不斷進步。
第四段:合作和團隊精神。
人是社交性動物,無法獨立戰(zhàn)勝絕大多數(shù)的難題。很多時候,我們需要和別人合作,共同解決互相共同面對的問題。這種合作和團隊精神也是十分重要的。在我做項目的時候,經(jīng)常需要和組員一起協(xié)作,將不同資源、優(yōu)勢和經(jīng)驗互相整合,找到最好的解決方案。只有這樣,才能讓我們共同進步。因此,團隊精神不僅要培養(yǎng),還要重視。
第五段:總結與未來展望。
趕超跨越并不只是一個過程,在這個過程中我們必須學會越來越提高自己,積累經(jīng)驗,不斷學習,然后繼續(xù)前行。同時,我們也需要重新審視自己和自己的價值觀,并反思過去的經(jīng)驗。在這個過程中,每一個人都有自己獨特的心路歷程和體驗,正因為如此,才意味著我們需要更多地肯定自己,啟發(fā)自己的潛能。終究,實現(xiàn)人生的跨越和成就,取決于個人的決心、恒心和付出,同時,也取決于每一個人如何把握機會和與人合作的能力,以及自身的全面建設和思考。
總體來說,“趕超跨越”是基于自身能力提升和思考增強的一個過程。要想成功地完成這個過程,我們需要決心、勇氣和創(chuàng)新能力,同時也需要培養(yǎng)團隊精神。在未來,我相信,如果我們堅定地走在這條路上,不斷思考和反思,不斷提升自己,我們一定可以做到更好,創(chuàng)造更多的成就。
解放思想趕超跨越心得體會篇八
解放思想、趕超跨越”大討論活動已經(jīng)在經(jīng)開區(qū)范圍內(nèi)深入開展,對征地辦來說,營造解放思想、促進趕超跨越的良好氛圍尤為的重要?,F(xiàn)就我辦開展大討論活動情況總結匯報如下:
一、統(tǒng)一思想,提高認識、更新觀念。
3月20日下午征地辦召開了全體干部職工大會,深入傳達“解放思想,趕超跨越”大討論活動動員會精神,并明確要求在此次大討論活動中,全體干部職工務必做到:認識要有高度,解放要有力度,趕超要有速度,跨越要有進度。認識有了高度才能提起精氣神,解放有了力度才能放開手腳,趕超有了速度才能提振信心,跨越有了進度才能縮小差距。
二、轉(zhuǎn)變作風、查擺落后、治庸治懶。
在開展“解放思想,趕超跨越”大討論活動中,我辦多次召開了自查自糾會議,發(fā)現(xiàn)本部門的個別職工長期處于慵懶、被動的狀態(tài),工作積極性較差、問題擺在面前,沒有想辦法或者創(chuàng)造條件去落實,導致工作滯后,項目進展緩慢。我辦以“大討論“活動為契機,解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風,深入開展“治庸、治懶、治散”力度,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣,促進征地辦全體干部職工奮發(fā)進取,以昂揚的斗志強力推進各項目征地拆遷工作的進程。
三、創(chuàng)新思路,注重方法、提高效率。
講究工作方式方法,是征地拆遷攻堅破難的關鍵。通過“大討論“活動,大家集思廣益,積極探索,針對征地拆遷的實際工作,總結出幾點工作做法和思路,力爭把工作的每一個環(huán)節(jié)做細做實做好。
一、做好群眾的思想工作。
征地辦按片區(qū)、村隊分配了若干工作小組,入村到戶耐心細致地給群眾講政策、講益處、講發(fā)展,認真做好群眾的思想教育、說服工作,使群眾了解法律政策,認識到開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設征用土地的必要性和嚴肅性,了解項目建設將會帶來的發(fā)展和實惠,通過曉之以理,努力爭取群眾理解,進而積極支持開發(fā)區(qū)的'征地工作。
二、思路清晰、思想解放。
根據(jù)今年的征地工作任務,進行深入調(diào)查研究,制定具體可行的工作方案,有一個清晰的工作思路。在實際征地工作中,不能墨守成規(guī),死教條,而要解放思想,克服畏難情緒,改進工作方法和機制,同時,對征地工作重點、難點,經(jīng)常組織會議研究討論,集思廣益,尋求破解之策。
三、繼續(xù)執(zhí)行責任機制。
全面落實“六個明確”,明確任務、明確分工、明確責任、明確時間、明確要求、明確措施,努力把工作做細做實。同時對每個環(huán)節(jié)都嚴格進行考核,調(diào)動工作人員的積極性。
四、完善工作機制,促進規(guī)范運作。
認真落實征地補償制度,堅持集體決策,凡涉及到征地拆遷、資金使用等都堅持集體復核、審批、過會制度,杜絕弄虛作假、虛報冒領。同時,征地辦抽調(diào)人員組成了征地拆遷監(jiān)督工作小組,加強對征地拆遷全過程的跟蹤監(jiān)督,強化風險防控,并積極配合檢監(jiān)察部門的抽查制度,確保征地拆遷工作依法依規(guī)、公開透明。
文檔為doc格式。
解放思想趕超跨越心得體會篇九
社會在進步,生活在提高。隨著時代的發(fā)展,如何做一名合格的教師,這是值得我用一生去思考的問題。教師不是終身的。不進步將會很快被淘汰,昨天的合格教師,今天不一定合格。只有與時俱時,跨越發(fā)展,認真學習,努力提高自己的業(yè)務水平,不斷改革創(chuàng)新,勇于探索,才能成為一名合格的教師。一名合格的教師,只有做到以下幾方面才能德才兼?zhèn)?,為人師表?/p>
教師必須愛崗敬業(yè),加強師德修養(yǎng)。
學校是培養(yǎng)人才的基地,學生只有具備完善的人格,勇于面對壓力,才能成為適應社會需求的人才。這就要求教師不僅要有扎實的專業(yè)知識,還應具備良好的道德修養(yǎng)。由于教師所從事的職業(yè)特殊,是教育人、塑造人的事業(yè),因此要體現(xiàn)世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會通過這樣或那樣的方式,對學生的各個方面產(chǎn)生影響。我們應該時刻注意自身的修養(yǎng),通過言轉(zhuǎn)身教,在傳授知識的同時滲透做人道理,幫助學生完善人格。
教師必須博學多才,加強自身學習。
教師是學生心目中的偶像。教師博學多才,學生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在精通與知新兩方面。精通,就是對所教學科,要掌握其基本理論,了解學科的發(fā)展趨勢和社會作用,掌握學科的技術重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領,舉一反三,激發(fā)學生的學習興趣。知新,就是要學習新知識,上課要有新意。當代科學知識更新急劇,新陳代謝迅速,應用期越來越短,知識的創(chuàng)新性也越來越鮮明,這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善知識結構。專業(yè)知識的精通與知新,要求教師自覺堅持接受繼續(xù)教育,始終站在知識的前沿。
教師必須拉近與學生心靈的距離,做學生的朋友。
愛生是教師的天職。教師愛自己的學生,就是要真正找到學生身上的可愛之處,這樣的受才會是發(fā)自內(nèi)心的,持久的。隨著新的教育思想、教育觀念在教師心中扎根,教師對學生的興趣愛好的了解越來越多,結合他們的愛好選擇他們喜歡形式,當然我們的學生也就是喜愛有佳了。對教師也更擁護了。這也正是新課標、新理念給我們帶來的良好效果。隨著多種教學手段的運用,學生的學習興趣也越來越濃。如果你是板著面孔對學生,讓他們做枯燥的活動。他們還會喜歡你嗎?會喜歡上你的課嗎?當然不會。
教師必須轉(zhuǎn)變教育教學觀念,有勇于創(chuàng)新的意識。
堅持“健康第一”的指導思想,已逐漸被廣大教師所認同,無論在教學內(nèi)容的選擇上,還是在教學方法的采用上,都充分關注學生的身心健康發(fā)展?!芭d趣是最好的老師”,學生的學習興趣直接影響著學生的學習習慣,興趣發(fā)揮著非常重要的作用。新課標的實施,使我們感到學校和教師有了更為廣闊的空間,可以重新建構教學內(nèi)容。在平時教學內(nèi)容的設計,應盡量創(chuàng)設情景,從學生的興趣出發(fā),選擇富有生活氣息的教學內(nèi)容,激發(fā)和保持學生的興趣。無論時代如何發(fā)展,有一點是不變的,那就是我們只有將個人的發(fā)展與國家、社會、黨的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,樹立民族意識、社會意識、責任意識,這樣個人才不會迷失方向。而今天,我們要認真學習“三個代表”重要思想,十八大精神的理解和把握其深刻內(nèi)涵,并貫徹到教學工作中去。為黨和人民的教育事業(yè)信而有做出自己的貢獻,是其先進性的具體體現(xiàn)和要求。
我們要時刻按照優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,解放思想,更新觀念,確立創(chuàng)新意識,善于動腦,勤于思考,開拓進取,始終站在時代的潮頭,不斷研究新理論,解決新問題,使自己的工作上一個新臺階!
范懷亮。
2013.04.23。
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