作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案(模板15篇)

方案的有效性與可行性是評估一個方案是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。方案需要具備系統(tǒng)性和整體性，各部分需要協(xié)調(diào)一致，相互支持。小編精心整理了一些具有創(chuàng)新和實用價值的方案，大家可以一起來探討和分享。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案篇一

一、主要目標(biāo)。

認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動要求，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，聚焦因歷史遺留問題導(dǎo)致的不動產(chǎn)“登記難”和易地扶貧搬遷安置住房不動產(chǎn)登記工作，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，標(biāo)本兼治，滿足群眾重大財產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)、安居樂業(yè)的需求，鞏固脫貧攻堅成果，維護(hù)政府公信力，實現(xiàn)今年年底前排查出的因歷史遺留問題導(dǎo)致的不動產(chǎn)“登記難”能夠處理的全部處理，暫時不能處理的查明原因、明確處理時限，6月底前完成易地扶貧搬遷建檔立卡人口安置住房不動產(chǎn)登記。

二、工作任務(wù)。

（一）聚焦“登記難”，加快化解歷史遺留問題，讓群眾重大財產(chǎn)權(quán)有保障。

1.加快化解存量問題。落實《自然資源部關(guān)于加快解決不動產(chǎn)登記若干歷史遺留問題的通知》（自然資發(fā)〔2021〕1號），推動各地構(gòu)建“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動”的工作機制，按照“尊重歷史、照顧現(xiàn)實、信守承諾、讓利于民、完善手續(xù)”“缺什么補什么、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任主體、措施和時限，積極推動處理國有土地上已經(jīng)出售的城鎮(zhèn)住宅因歷史遺留問題導(dǎo)致的不動產(chǎn)“登記難”。堅持急需優(yōu)先，對量大面廣、直接與自然資源部門職責(zé)相關(guān)的突出問題率先處理，切實維護(hù)群眾權(quán)益，絕不能因開發(fā)商違法違規(guī)、職能部門監(jiān)管不到位，讓群眾“買單”。

2.嚴(yán)格控制增量問題。實施用地審批、規(guī)劃許可、土地供應(yīng)、開發(fā)利用、執(zhí)法監(jiān)察等各環(huán)節(jié)、全業(yè)務(wù)鏈條封閉動態(tài)監(jiān)管到位，確保不動產(chǎn)登記所依據(jù)的要件齊全，及時為群眾辦證。要形成聯(lián)動合力，構(gòu)建貫穿土地和規(guī)劃管理全生命周期的地籍調(diào)查工作機制，深化不動產(chǎn)單元代碼應(yīng)用，方便查詢、支撐監(jiān)管，推廣“交地即交證”“交房即交證”做法，從源頭上避免新的遺留問題產(chǎn)生。

（二）確保如期完成安置住房不動產(chǎn)登記，讓搬遷安置群眾安居樂業(yè)。

3.加快安置住房登記工作進(jìn)度。按照《自然資源部辦公廳關(guān)于做好易地扶貧搬遷安置住房不動產(chǎn)登記工作的通知》（自然資辦發(fā)〔2020〕25號）、《自然資源部辦公廳國家發(fā)展和改革委員會辦公廳國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合司印發(fā)關(guān)于盡快完善易地扶貧搬遷安置住房項目手續(xù)切實做好安置住房不動產(chǎn)登記的意見的通知》（自然資辦發(fā)〔2020〕50號），主動服務(wù)、特事特辦，積極創(chuàng)造條件辦理登記。對短期內(nèi)難以完善手續(xù)的，實行政府承諾制，盡快辦理安置住房登記，讓搬遷安置群眾盡快領(lǐng)到“紅本本”。

4.規(guī)范完善登記成果。進(jìn)一步核準(zhǔn)安置住房登記工作底數(shù)，準(zhǔn)確掌握安置住房數(shù)量、分布。充分運用信息化手段，規(guī)范登記簿填寫、審核和校驗，登簿信息實時接入國家級不動產(chǎn)登記信息管理基礎(chǔ)平臺，切實保證登記成果質(zhì)量，確保安置住房登記不缺不漏，產(chǎn)權(quán)證書發(fā)放到搬遷群眾手中，為搬遷安置群眾頒“鐵證”。

三、工作措施。

（一）建立任務(wù)臺賬。各地要制定本地工作方案，對照工作任務(wù)，立即開展集中摸底排查工作，建立任務(wù)臺賬并逐項跟蹤處理，掛賬銷號，工作方案和任務(wù)臺賬于6月10日前報部登記局。對于排查中發(fā)現(xiàn)的問題，能夠立行立改的，要立即改進(jìn)，并逐級報送排查完善情況；集中排查結(jié)束后，按月開展排查，并通過部月報統(tǒng)計系統(tǒng)逐級上報工作情況。對于重大問題，各地要即時上報。部將根據(jù)各地的報送情況，結(jié)合信訪工作和輿情監(jiān)測等建立全國任務(wù)臺賬，逐項跟蹤處理、定期銷號。實踐活動結(jié)束后，未處理的因歷史遺留問題導(dǎo)致的不動產(chǎn)“登記難”要持續(xù)推進(jìn)，直至全部處理。

（二）解決突出問題。各級自然資源部門要帶著問題，派人沉下去，親自辦一辦，深入一線、集中安置點開展調(diào)研，走訪易地扶貧搬遷群眾和歷史遺留問題業(yè)主，通過實地走訪、集體座談、明察暗訪、民意調(diào)查等，全面梳理群眾反映的問題，力爭推動政府或聯(lián)合部門集中出臺一批有利于加快化解和防范產(chǎn)生遺留問題、方便群眾辦事的配套政策，采取負(fù)責(zé)同志分片包干、重點任務(wù)掛牌督辦、建立黨員先鋒崗等實招硬招，通過專班辦、專窗辦、集中辦、主動辦等方式，加快落實工作任務(wù)。今年年底前，每個不動產(chǎn)登記大廳至少公開設(shè)立一個黨員先鋒崗服務(wù)窗口，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的示范性服務(wù)。

（三）創(chuàng)新服務(wù)舉措。全面推進(jìn)登記服務(wù)點向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、法院、公證機構(gòu)、銀行等延伸，積極提供咨詢、預(yù)約、申請、查詢等服務(wù)，增強發(fā)現(xiàn)和化解歷史遺留問題、完成安置住房不動產(chǎn)登記工作的服務(wù)能力和水平。充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，進(jìn)一步鞏固深化信息、流程或人員“三個集成”改革成果，全面實施不動產(chǎn)登記、交易和繳稅“一窗受理、并行辦理”，加快“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”，切實方便群眾辦事。

（四）強化激勵約束。充分發(fā)揮正反兩方面典型的激勵約束效果。部將根據(jù)各地工作情況，按照省會城市（含直轄市和計劃單列市）、地級城市和縣市層級，持續(xù)推出一批不動產(chǎn)登記便民利民服務(wù)窗口的典型案例。對于化解和防范歷史遺留問題、完成易地扶貧搬遷安置住房不動產(chǎn)登記、黨員先鋒崗服務(wù)窗口等工作成效好的地方，優(yōu)先作為典型案例，全國總結(jié)推廣。對歷史遺留問題久拖不決，易地扶貧搬遷安置住房不動產(chǎn)登記不能按時完成，造成不良影響的地方，通報批評，督促整改完善。

四、組織保障。

（一）落實工作責(zé)任。部黨組統(tǒng)籌指導(dǎo)實踐活動，部領(lǐng)導(dǎo)分片包干，帶隊開展實地調(diào)研督導(dǎo)；部登記局、辦公廳、機關(guān)黨委等司局會同不動產(chǎn)登記中心、信息中心、中國國土勘測規(guī)劃院、中國自然資源報社等單位，按職責(zé)分工具體負(fù)責(zé)實踐活動的組織實施；權(quán)益司、利用司、空間規(guī)劃局、用途管制司、耕保司、執(zhí)法局等共同參與，形成合力，構(gòu)建貫穿土地和規(guī)劃管理全生命周期的閉合管理業(yè)務(wù)鏈條，“疏堵結(jié)合”化解歷史遺留問題。各級自然資源部門負(fù)責(zé)同志要親自抓、帶頭干，集中人員力量，出實招解決重點難點問題，協(xié)調(diào)推進(jìn)工作任務(wù)。

（二）加強宣傳引導(dǎo)。充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)媒體，宣傳不動產(chǎn)登記領(lǐng)域開展“我為群眾辦實事”實踐活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和進(jìn)展成效，強化學(xué)習(xí)交流，宣傳湖南、山東、錦州等地化解歷史遺留問題的好經(jīng)驗，推廣山西、貴州等地辦理易地扶貧搬遷安置住房登記的好做法，借鑒黃山、義烏等地“互聯(lián)網(wǎng)+不動產(chǎn)登記”不見面辦理的便民利民創(chuàng)新舉措，營造良好的輿論氛圍。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為全面落實市第**次黨代會明確的今后五年奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，教育引導(dǎo)全局廣大干部職工進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變觀念、擴大開放、真抓實干，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神，認(rèn)真貫徹自治區(qū)黨委**屆**次全體（擴大）會議精神和市第**次黨代會精神，緊緊圍繞建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場體系這一中心任務(wù)，深入開展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力”專項行動，確保市委各項決策部署落地見效。通過專項行動的開展，教育和引導(dǎo)廣大干部職工增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，牢記“國之大者”，促使廣大干部職工擔(dān)當(dāng)實干，敢于突破，勇于創(chuàng)新，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力提升能力素質(zhì)，為高效推進(jìn)市場監(jiān)管事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想、作風(fēng)和能力保障。

二、目標(biāo)任務(wù)。

思想“閘門”不緊，行為做派就會“漏風(fēng)”。全局干部要以“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力”專項行動為抓手，切實轉(zhuǎn)變思想觀念、創(chuàng)新思路方法，大力倡導(dǎo)“實”字當(dāng)頭、“干”字為先的工作作風(fēng)，全面提升“七種能力”，保“底線”，攀“高線”推動全市市場監(jiān)管工作取得新成效。

（一）堅持深學(xué)細(xì)悟，以思想大解放激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動力。

1.深學(xué)細(xì)悟，淬煉思想。一是要自覺提高政治站位、增強政治意識，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，堅持讀學(xué)原文、悟原理，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力的重要講話和重要指示精神，以及中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力的文件、會議精神。二是把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想緊密結(jié)合起來，與持續(xù)深入貫徹落實“三大定位”新使命、“五個扎實”新要求和“四個新”總要求，以及習(xí)近平總書記重要指示批示精神緊密結(jié)合起來，真正吃透精神實質(zhì)，把握精髓要義。要結(jié)合當(dāng)前開展的黨史學(xué)習(xí)教育，加強對“四史”學(xué)習(xí)，不斷從歷史中汲取更好推動工作開展的智慧和營養(yǎng)，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。三是加強對哲學(xué)知識的學(xué)習(xí)，從原著里面尋找理論支撐，特別是加強對一些闡述如何運用辯證思維去思考問題、研究問題、解決問題原理書籍的學(xué)習(xí)，不斷開拓思路，掌握抓落實的方法論。加強對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。要結(jié)合自身本職工作，采取自主學(xué)習(xí)和“走出去”學(xué)習(xí)的方式，多學(xué)習(xí)專業(yè)知識。在局機關(guān)推行“科長講堂”，每月由各科長輪流走上講臺，帶領(lǐng)全局干部學(xué)習(xí)法律知識和業(yè)務(wù)技能。在加強自主學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，多到先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)理念和方式方法。每名黨員、干部在20**年**月底前撰寫1篇有深度的學(xué)習(xí)心得體會。

2.深入實際，篤行實干。堅決破除等待觀望、靜靠支持，當(dāng)“甩手掌柜”、“搶抓機遇能力差”等思想頑疾。聚焦市場監(jiān)管中心工作，在全局大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅持從實際出發(fā)和堅持問題導(dǎo)向，樹立以一域服務(wù)全局意識，形成一批高質(zhì)量調(diào)研成果。主動對接，不等不靠。強化協(xié)調(diào)外聯(lián)，對接跑辦能力建設(shè)，帶著問題主動向自治區(qū)市場監(jiān)管局征求好思路、好辦法，尋找政策的突破口和扶持措施，發(fā)現(xiàn)機遇、搶抓平臺、推動發(fā)展，形成推動我市市場監(jiān)管工作高質(zhì)量發(fā)展的良策。局每年至少向自治區(qū)市場監(jiān)管局專題匯報2次。深入一線，凝聚共識。要深入基層、企業(yè)、商貿(mào)市場一線，聽真話、察真情，真研究問題、研究真問題。領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入基層調(diào)研不少于60天，每名班子領(lǐng)導(dǎo)成員要精心設(shè)計、深入思考，組織開展一次有深度、接地氣的調(diào)研活動。要緊扣自身和分管區(qū)域在思想、作風(fēng)、能力三個方面存在的突出問題，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，不能走馬觀花、蜻蜓點水，真正找到找準(zhǔn)找實存在的突出問題。全局在解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力三個方面各找準(zhǔn)**-**個突出問題，總計**-**個。每名班子領(lǐng)導(dǎo)成員在20**年**月前撰寫1篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，對于專題調(diào)研中找準(zhǔn)的問題要認(rèn)真分析、查找原因，分別從思想、作風(fēng)、能力三個方面進(jìn)行剖析，制定出符合實際、符合群眾心聲的解決辦法，定好解決問題的目標(biāo)任務(wù)、具體措施、完成時限、牽頭單位、責(zé)任單位，并實行清單化、項目化管理。解決問題的措施辦法要路徑清晰，具有可操作性并可督查評估，原則上半年內(nèi)要有實際成效。根據(jù)工作實際，整改時限可分短期（半年至一年）、中期（2年內(nèi)）或長期（3年及3年以上）。局專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將全局解決問題的實際成效、成果以表格化、清單化形式報市委專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，實行每月一報告制度。

3.不甘落后，力爭上游。堅決破除干事缺乏精氣神，躺在“功勞簿”上歇歇腳、吃老本，小富即安、小得即滿、小進(jìn)即止、沉醉在“過去排行榜”等思想頑疾。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是局班子領(lǐng)導(dǎo)成員要以上率下，帶領(lǐng)干部迎接挑戰(zhàn)、克難攻堅，爬坡過坎、趕超跨越，永不滿足、永不止步。助力全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化升級再加力。緊扣我市經(jīng)濟社會發(fā)展存在的主要問題，聚焦綠色制造業(yè)體系，立足市場監(jiān)管職責(zé)，設(shè)立“產(chǎn)業(yè)扶持辦公室”，由專人對接重大企業(yè)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決品牌培育、質(zhì)量提升、標(biāo)準(zhǔn)制定、專利申報、高端認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、打假維權(quán)、信用監(jiān)管和特種設(shè)備安全管理中遇到的實際困難，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，引導(dǎo)推動高耗能生產(chǎn)企業(yè)對全生產(chǎn)鏈優(yōu)化升級，向高端化、智能化、綠色化發(fā)展。樹牢“一盤棋”思想，立足崗位，守土盡責(zé)。圍繞全局20**年工作重點，切實抓好常態(tài)化疫情防控，食品藥品、特種設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等工作。壓實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，明確責(zé)任分工，率先垂范帶頭研究、部署、攻克制約工作推進(jìn)的難題。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入一線抓落實，對具體工作做到心中有數(shù)。營造濃厚氛圍，加大輿情監(jiān)督力度。在官網(wǎng)、公眾號、抖音等媒體開設(shè)專題專欄，組織動員全局干部深入一線，對全局開展各項重大工作推進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤報道，推動做到各項工作“落地為要”。

4.敢闖敢干，勇于突破。堅決破除循規(guī)蹈矩、按部就班，推諉扯皮、患得患失、瞻前顧后、本位意識嚴(yán)重等思想頑疾。聚焦產(chǎn)業(yè)新政策再突破。主動對標(biāo)對表中央、自治區(qū)“能耗”雙控政策，主動強化政企對接，不斷提升找準(zhǔn)阻礙工作推進(jìn)關(guān)鍵問題能力，破解制約發(fā)展瓶頸。20**年**月前，制定出臺市場監(jiān)督管理局服務(wù)經(jīng)濟若干措施，助力我市高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)質(zhì)的提升。聚焦民生事業(yè)再突破。以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、解決民生熱點問題和服務(wù)我市醫(yī)學(xué)試驗區(qū)中心工作為切入點，圍繞社會關(guān)注、群眾關(guān)心的行業(yè)和領(lǐng)域，加大執(zhí)法力度，尤其是食品、藥品、化妝品、醫(yī)療器械案件查處力度，規(guī)范市場秩序，保障群眾飲食用藥安全，辦好民生事。聚焦責(zé)任落實再突破。堅持落實主體責(zé)任，堅持權(quán)責(zé)統(tǒng)一，以嚴(yán)格的責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實。針對實際工作中出現(xiàn)的各類問題列出清單，分門別類，明確追究責(zé)任的具體情形和范圍，使責(zé)任追究制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。20**年**月至20**年**月，在全市開展創(chuàng)建食品安全示范城，提升我市公眾食品安全滿意度。

5.鼎新革故，敢為人先。堅決破除缺乏競爭意識、創(chuàng)新意識，唯政策瓶頸論、資源稟賦論等思想頑疾。加大創(chuàng)新政策宣傳力度，將自身擺到全國全區(qū)的示范性工作中找標(biāo)桿、定位次、量差距，全力比學(xué)趕超、競相發(fā)展。堅持每周召開局務(wù)會，組織開展重大政策大討論活動，用創(chuàng)新的思路解決好推進(jìn)發(fā)展中的問題，明確各項工作發(fā)展思路。聚焦?fàn)I造最優(yōu)營商環(huán)境，堅持問題導(dǎo)向，強化風(fēng)險管理和過程監(jiān)管，深化醫(yī)療器械監(jiān)管改革創(chuàng)新，全力推進(jìn)醫(yī)療器械全生命周期質(zhì)量監(jiān)管，打通制約高質(zhì)量發(fā)展的難點、痛點、堵點。通過對企業(yè)實施包容審慎監(jiān)管，持續(xù)推行企業(yè)開辦“510標(biāo)準(zhǔn)”服務(wù)，牽頭推進(jìn)“證照分離”改革工作持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，積極助力國際醫(yī)學(xué)開放試驗區(qū)建設(shè)與東興國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)、國家邊境旅游試驗區(qū)等開放平臺聯(lián)動發(fā)展。牢固樹立工作創(chuàng)新品牌化建設(shè)的理念，加強質(zhì)量認(rèn)證體系建設(shè)工作，重點加強香港優(yōu)質(zhì)“正”印認(rèn)證、香港綠色標(biāo)志認(rèn)證、有機產(chǎn)品認(rèn)證等高端品質(zhì)認(rèn)證工作，幫扶指導(dǎo)本地特色產(chǎn)業(yè)積極申請高端品質(zhì)認(rèn)證，提高產(chǎn)品的附加值，增加企業(yè)利潤，提升我市產(chǎn)品的品牌影響力，推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。圍繞知識產(chǎn)權(quán)助力精準(zhǔn)扶貧同推動鄉(xiāng)村振興的有效銜接，做好專利技術(shù)強農(nóng)、商標(biāo)品牌富農(nóng)、地理標(biāo)志興農(nóng)工作，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，形成和推廣一批可借鑒的經(jīng)驗做法。

（二）整治干部隊伍作風(fēng)頑疾，力促干部擔(dān)當(dāng)作為。

不主動、不認(rèn)真、工作冷熱不均；

辦事拖拉、推諉扯皮；

對局里分工方案中未明確的、有交叉的事項“一推了之”，不愿擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}，引導(dǎo)干部職工主動擔(dān)當(dāng)，積極作為，做到用心想事、用心謀事、用心干事。開展紀(jì)律作風(fēng)專題教育。支部、黨組結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)主題教育，把紀(jì)律作風(fēng)專題教育納入局黨組會議、中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”的必學(xué)內(nèi)容，開展專題研討，增強干部紀(jì)律規(guī)矩意識。推動正向激勵政策落實。堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，積極推動激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為政策落實，推動廣大干部想干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為。注重典型引領(lǐng)，加強正面宣傳和引導(dǎo)，大力宣傳勤廉榜樣、先進(jìn)典型，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。大膽容錯糾錯。落實《容錯糾錯辦法》、《容錯正面負(fù)面清單》及市委《關(guān)于建立容錯糾錯機制的實施辦法（試行）》等文件精神，積極配合駐局紀(jì)檢監(jiān)察組嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”要求，對受到不實舉報的及時澄清，嚴(yán)查誣告陷害行為，對被問責(zé)和受處分干部開展回訪教育工作，讓干部卸下思想包袱，輕裝上陣大膽作為。

2.整治“效率低下慢作為”，樹立“勤勉高效”作風(fēng)。著力解決多頭匯報、文來文往、效率低下等問題，引導(dǎo)干部職工爭做雷厲風(fēng)行的快把式，使勤勉高效之風(fēng)成為一種常態(tài)、一種職業(yè)習(xí)慣。深化優(yōu)化營商環(huán)境“護(hù)航行動”。強化政治監(jiān)督，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、提高服務(wù)保障質(zhì)效，重點理清服務(wù)意識、服務(wù)效率上的差距，列出護(hù)航清單逐一整改落實，開展專項檢查和明察暗訪，整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等企業(yè)和群主反映強烈的突出問題，積極為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進(jìn)一步深化優(yōu)化營商環(huán)境“護(hù)航行動”。持續(xù)推進(jìn)減負(fù)專項整治。貫徹落實中央、自治區(qū)和市委關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)有關(guān)部署要求，嚴(yán)格文件、會議清單式管理，完善監(jiān)測機制，嚴(yán)防文山會海反彈回潮。提高會議實效，能開座談會、專題會的不開大會，提倡合并開會、套開會議，利用信息化手段開視頻會，從嚴(yán)控制基層單位參加視頻會議的范圍。整治“指尖上的形式主義”。對各科室（單位）的微信群、qq工作群進(jìn)行規(guī)范管理，要求指定專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)防“紙上談兵”、“微來微往”和用鍵對鍵代替面對面，糾正重“痕”不重“績”、重“跡”不留“心”等問題，為干部“松綁”減負(fù)。

對作風(fēng)問題突出，連續(xù)**個季得“黑旗”的，并對其科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。開展作風(fēng)整頓“面對面”。發(fā)揮媒體監(jiān)督作用，邀請“兩代表一委員”、特邀監(jiān)察員、企業(yè)、群眾等代表，對作風(fēng)虛浮、懶政怠政、漠視群眾利益等突出問題，通過面對面質(zhì)詢，由相應(yīng)科室（單位）負(fù)責(zé)人解答，并作出承諾，主動接受群眾監(jiān)督、回應(yīng)群眾期盼。

4.整治“應(yīng)付了事假作為”，樹立“真抓實干”作風(fēng)。著力解決重形式輕落實、工作應(yīng)付了事、弄虛作假等問題，引導(dǎo)干部職工銳意進(jìn)取。開拓創(chuàng)新。開展作風(fēng)問題“談心面對面”。黨組書記切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，對發(fā)現(xiàn)作風(fēng)存在突出問題的及時進(jìn)行談話提醒，抓早抓小、防微杜漸，督促整改落實。貫通融合各類監(jiān)督，增強監(jiān)督實效。針對作風(fēng)突出問題，每季度列出監(jiān)督清單，綜合運用巡察、專項督查等機制，形成事前、事中、事后閉環(huán)式監(jiān)督，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。暢通信訪舉報渠道，廣泛收集作風(fēng)問題線索，協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門從嚴(yán)從實查處一批作風(fēng)問題典型案件，加大通報曝光力度，形成有力震懾。

（三）突出思想建設(shè)、政治引領(lǐng)、實踐歷練、專業(yè)訓(xùn)練，進(jìn)一步提升局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍治理能力。

1.突出思想建設(shè)，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，夯實思想陣地。抓好“集中訓(xùn)”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)的第一任務(wù)。組織干部職工認(rèn)真研讀習(xí)近平談治國理政第三卷和習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，結(jié)合市場監(jiān)管工作實際，不斷提高運用能力。突出對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、關(guān)鍵崗位干部、優(yōu)秀年輕干部的培訓(xùn)，組織此類人員每年到高校進(jìn)行素質(zhì)能力的再提升，同時營造積極向上、你追我趕的良好氛圍。抓實“團(tuán)隊學(xué)”。嚴(yán)格落實黨組理論中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”等制度。局機關(guān)黨委加強學(xué)風(fēng)整頓、以督促學(xué)，結(jié)合黨的建設(shè)等專項考核，適時隨機檢查各黨支部理論學(xué)習(xí)情況并進(jìn)行通報。抓活“自主研”。鼓勵線上與線下相結(jié)合方式開展培訓(xùn)，深入開展調(diào)查研究和交流研討，持續(xù)開展科長講壇活動，激勵黨員干部自發(fā)自學(xué)、比學(xué)趕超。

2.突出政治引領(lǐng)，在提高干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力上下功夫。教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部善于從政治上看待問題，在斗爭實踐中積累政治經(jīng)驗，在大是大非面前保持清醒政治頭腦、站穩(wěn)政治立場、把準(zhǔn)政治方向，把“兩個維護(hù)”貫徹到履職盡責(zé)全過程、各方面。把政治歷練融入實踐。堅持把干部參與斗爭實踐作為必修課，對標(biāo)貫徹落實習(xí)近平總書記的重要講話重要指示、上級部署要求，引導(dǎo)廣大干部積極投身基層一線。堅持在重大產(chǎn)業(yè)、重大項目、重大工作“三個重大”以及鄉(xiāng)村振興、疫情防控、搶險救災(zāi)等重大斗爭一線考察識別干部，建立干部重大斗爭表現(xiàn)紀(jì)實檔案，及時掌握干部在重大原則問題上、在處理復(fù)雜矛盾和防范化解各種風(fēng)險挑戰(zhàn)時的應(yīng)對表現(xiàn)、群眾口碑等情況，作為選人用人的重要參考依據(jù)。把政治歷練融入日常。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部把政治歷練融入日常工作，把崗位作為政治歷練的平臺，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，參與對黨忠誠教育，主動檢視自我、自覺修正自我。突出考常考長考細(xì)考微，健全完善經(jīng)常性、動態(tài)化、全方位、多渠道了解干部的平時考核評價機制。完善推動干部政治歷練機制。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，考準(zhǔn)考實干部政治表現(xiàn)，把政治上的兩面人及時辨別出來、堅決清除出去。抓實抓細(xì)干部政治素質(zhì)考察考核，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動干部在服務(wù)市場監(jiān)管事業(yè)發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)。

3.突出實踐歷練，推動干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。堅持把改革發(fā)展前沿、重大斗爭一線、克難攻堅陣地作為干部實踐的最好課堂，提升干部解決問題、破解難題能力。主動對接發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)，制定聯(lián)系點工作制度，由班子成員牽頭負(fù)責(zé)，各科室分片聯(lián)系指導(dǎo)那良、華石鎮(zhèn)若干個村（社區(qū)）的村級集體經(jīng)濟工作，實行精準(zhǔn)督導(dǎo)、責(zé)任捆綁，推動所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）切實加大工作力度、加快工作進(jìn)度。實施年輕干部一線鍛煉機制。積極選派政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，到鄉(xiāng)村振興一線、工業(yè)振興一線、重點企業(yè)一線、信訪維穩(wěn)一線、開發(fā)開放等一線歷練蹲苗，不斷提升干部的服務(wù)群眾能力、專業(yè)化能力、經(jīng)濟工作能力、應(yīng)急處突能力和科學(xué)決策能力。扎實推行局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作機制，每位局領(lǐng)導(dǎo)分別定點聯(lián)系服務(wù)1家私營企業(yè)、1戶個體工商戶和1個基層“小個?！秉h組織。每年要深入聯(lián)系點1-2次。通過預(yù)約上門服務(wù)、指導(dǎo)延伸服務(wù)、特事特辦服務(wù)等方式傾聽企業(yè)的心聲，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中遇到的具體問題。

4.突出專業(yè)訓(xùn)練，增強干部適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求的能力。圍繞我市“四個發(fā)展定位”和“12345”經(jīng)濟社會發(fā)展思路，積極配合推行“五大講堂+分級輪訓(xùn)+點名調(diào)訓(xùn)+行動學(xué)習(xí)+培訓(xùn)評估”融合培訓(xùn)模式，聚焦建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)市場體系開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年安排在職干部參加1次1周左右的專業(yè)化能力專題培訓(xùn)，幫助干部不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。對標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)、榜樣城市，每年選派一批重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干“走出去”對標(biāo)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，借鑒先進(jìn)理念、思想觀念和務(wù)實舉措。推廣行動學(xué)習(xí)。推動干部培訓(xùn)與行動學(xué)習(xí)深度融合，積極運用案例式、講授式、研討式、體驗式等方式開展教學(xué)，探索開展“培訓(xùn)+實踐+培訓(xùn)”分段式培訓(xùn)。堅持“走出去”和“請進(jìn)來”相結(jié)合，推廣應(yīng)用“區(qū)內(nèi)+區(qū)外”培訓(xùn)模式，開闊干部視野。強化培訓(xùn)評估。重點實行干部專業(yè)訓(xùn)練考核評價機制，建立完善干部專業(yè)化能力提升考核評估指標(biāo)體系，分別對學(xué)員受訓(xùn)時、受訓(xùn)后進(jìn)行初期、中期、后期評估，全面考核評價干部學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度表現(xiàn)、知識掌握程度、作風(fēng)養(yǎng)成情況、解決問題能力等，確保專業(yè)訓(xùn)練終端見效。

對由于主觀原因造成承接的自治區(qū)指標(biāo)任務(wù)不完成，年終考核被自治區(qū)扣分的，相關(guān)科室科長和副科長在年度考核中不得評定為“優(yōu)秀”等次。加大領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定落實力度，對只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力的干部，堅決處理、果斷調(diào)整，倒逼干部增強擔(dān)當(dāng)作為的能力和本領(lǐng)。

三、工作要求。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力”專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對專項行動的組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)。下設(shè)辦公室和解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升能力3個專項小組，在局領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。各科室（單位）要高度重視，把專項行動擺上重要議事日程，密切配合，真正把專項行動抓緊抓好、抓出成效。

（二）營造濃厚氛圍。加大宣傳力度，充分發(fā)揮主流媒體和新興媒體作用，深入宣傳我局安排部署，及時更新各專項工作開展情況，生動展現(xiàn)局全體干部在推動我市“四個發(fā)展定位”、“12345”經(jīng)濟社會發(fā)展思路，以及“三個重大”工作的飽滿熱情和嶄新風(fēng)貌，不斷掀起干事創(chuàng)業(yè)熱潮，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍。

（三）強化督促檢查。專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)對專項行動開展情況進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，推動專項行動扎實開展。要總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，用先進(jìn)典型帶動專項行動深入開展。堅決防止和杜絕形式主義，對搞形式、走過場的要嚴(yán)肅問責(zé)。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案篇三

以陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以黨的建設(shè)為核心，以文化建設(shè)為主線，以活動建設(shè)為載體，以制度建設(shè)為保障，堅持“政治引領(lǐng)、民生為本、人才優(yōu)先”的服務(wù)理念，努力構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、圍繞中心、推動發(fā)展”的良好態(tài)勢。

（一）以陣地文化為著力點，組建“溫暖黨建”

1.筑靚陣地名片。突出黨建品牌特色，做好新辦公區(qū)黨建陣地建設(shè)。按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)著力打造黨員學(xué)習(xí)室、黨員活動室、心情驛站、黨建品牌紀(jì)念品櫥窗，將黨旗、黨徽、黨史、黨規(guī)；xx（地名）發(fā)展史、xx（單位）發(fā)展史；xx（行業(yè)）政策、服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)張貼上墻，時刻牢記黨員身份，時刻不忘xx（單位）使命。開辟“我心向陽”主題墻，匯集黨員活動剪影和優(yōu)秀黨員風(fēng)采，凝聚全局上下人心，展現(xiàn)xx（單位）向上向好面貌。

2.打響行業(yè)品牌。依托市委組織部創(chuàng)新的“體驗式”黨課平臺，開展“感受xx（單位）服務(wù)新風(fēng)”主題活動，通過觀、講、看、行、悟五個環(huán)節(jié)，展現(xiàn)xx（單位）在全市xx（行業(yè)）工作中開展的工作、發(fā)揮的作用、取得的成效，進(jìn)一步提升xx部門形象。

3.提升宣傳高點。豐富細(xì)化宣傳載體，擴寬宣傳渠道，真正將黨建品牌推廣出去。借力報紙、電視、官方微信、官方微博、《xx黨建》等宣傳平臺，廣泛宣傳我局黨建創(chuàng)新項目，xx工作建設(shè)成果，涌現(xiàn)出來的先鋒模范事跡等，進(jìn)一步拓寬我局黨建的影響力和感染力。

（二）以抓黨_為出發(fā)點，夯實“基礎(chǔ)黨建”。

1.落實黨建工作責(zé)任化?！耙话咽帧睜靠傤^，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，明確黨建工作責(zé)任分工，形成自上而下“抓黨建，促中心”大體系。局黨組每半年聽取各支部工作匯報，分析研究問題，提出意見建議，指導(dǎo)工作落實。堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責(zé)任明確，齊抓共管的黨建工作格局，不斷推動各項工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

2.推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。完善學(xué)習(xí)機制，優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)主題教育，通過三會一課、主題黨日活動、“微黨校”，采取學(xué)習(xí)、交流、討論等方式不斷加深對《黨章》、黨史的領(lǐng)悟，對《條例》《準(zhǔn)則》的貫徹。采用學(xué)時制規(guī)定每年每名黨員干部的集中學(xué)習(xí)不少于xx學(xué)時，參加集中學(xué)習(xí)不少于xx次。

3.提升隊伍建設(shè)活力化。加強基層黨組織班子建設(shè)，及時組織各黨支部按期換屆，制定工作目標(biāo)，配好用好黨務(wù)干部，提高黨建工作能力和水平。

（三）以嚴(yán)于律已為立足點，筑牢“廉潔黨建”

1.“大氛圍”構(gòu)建宣廉倡廉。在服務(wù)大廳、各層電梯口、門廳等明顯位置，張貼廉潔漫畫、廉潔古語、廉潔人物等內(nèi)容；打造“廉潔走廊”示范點，在宣傳欄、公開欄上開辟“廉政文化”專欄并定期更新；利用led“每日一廉”、電腦屏保“每日一省”，形成廉潔從業(yè)的辦公場所廉政文化景觀。

2.“多手段”搭建踐廉筑廉。聘請市委黨校老師、市紀(jì)委、市直機關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)前來講廉政黨課，幫助全體人員樹立正確的價值觀和政績觀。發(fā)放廉政倡議書、廉政教育簡報，著力延伸廉政文化宣傳半徑。節(jié)日發(fā)送廉潔短信，定期推送廉潔“微黨課”，統(tǒng)一印制廉政辦公用品，讓文化熏陶和黨課教育“如影隨形”。

3.“廣形式”組建敬廉畏廉。組織參觀警示教育基地、廉潔文化基地，廉政警示紀(jì)錄片、勵志影片，用正、反兩方面引導(dǎo)干部職工反貪拒腐、知廉守廉。面向服務(wù)對象發(fā)放《黨風(fēng)廉政建設(shè)征求意見表》《案件問題線索舉報單》，廣泛收集工作各環(huán)節(jié)中存在的違紀(jì)問題。

（四）以載體搭建為切入點，激發(fā)“活力黨建”

1.大力開展“走在前、做表率”活動。推動全體黨員開展亮身份、亮職責(zé)、亮實績、亮承諾“三亮一諾”活動；針對xx部門特點，開展“全能標(biāo)兵”“業(yè)務(wù)標(biāo)兵”評比活動；開展“廉潔先鋒崗”“黨員示范崗”“星級黨員”評選活動；在“七一”集中開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)黨組織等評選活動，以創(chuàng)先爭優(yōu)促隊伍提升。

2.大力開展“下基層、解民憂”活動。明確有效創(chuàng)建載體，建立“陽光xx—小太陽”黨員志愿服務(wù)隊。結(jié)合“xx宣傳流動講堂”“一村一講堂”“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建”等各項重大活動，開展xx政策宣講、扶貧幫困、xx培訓(xùn)等志愿服務(wù)。

3.大力開展“接地氣、凝人心”活動。以慶祝_100周年活動為契機，開展“每月一主題”活動，以走訪學(xué)習(xí)、趣味活動、知識競賽、演講比賽等形式，促使黨建工作亮點紛呈、百花齊放；鼓勵開展“草根創(chuàng)作”，如漫畫、書畫、攝影、小品、舞蹈等，讓廣大干部職工既了解了黨的歷史、xx（地名）發(fā)展史，也在寓教于樂的同時也充分展現(xiàn)出干部職工的精神面貌。

（五）以制度保障為支撐點，樹立“責(zé)任黨建”

1.嚴(yán)格三會一課制度。經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、時事政治和科學(xué)文化知識，不斷提高黨員的理想信念、理論修養(yǎng)、政治覺悟和工作水平；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“雙重”組織生活制度，聯(lián)系指導(dǎo)基層黨支部開好組織生活會和民主生活會。

2.嚴(yán)格選人用人制度。深入落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用紀(jì)律和程序，認(rèn)真貫徹任人唯賢的干部路線，嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認(rèn)原則選拔干部；建立健全干部推薦責(zé)任制，堅決杜絕“帶病上崗”“帶兵提拔”。

3.嚴(yán)格隊伍建設(shè)制度。落實發(fā)展黨員十項配套制度，創(chuàng)新實施黨員發(fā)展積分管理制度，實施積分量化考核。修訂完善《黨組工作規(guī)則》《三重一大制度》《黨建工作責(zé)任制》《內(nèi)部管理制度》《財務(wù)管理制度》等，用制度約權(quán)，用制度管人，推進(jìn)隊伍建設(shè)規(guī)范化、科學(xué)化。

4.嚴(yán)格責(zé)任追究制度。制定并實施《黨建工作責(zé)任制考核辦法》，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作充分結(jié)合，細(xì)化為共性和個性目標(biāo)，并納入全局目標(biāo)管理體系，實現(xiàn)與目標(biāo)績效的緊密掛鉤。同時，與選人用人，評優(yōu)評先相結(jié)合，形成落實黨建工作責(zé)任制考核評價激勵機制。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案篇四

為認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神，推動全市環(huán)保系統(tǒng)進(jìn)一步樹牢“四個意識”，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善發(fā)展環(huán)境，確保習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神落地生根，確保市委七屆四次全體會議暨全市經(jīng)濟工作會議各項決策部署全面落實，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于印發(fā)〈天水市深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案〉的通知》精神和省環(huán)保廳關(guān)于在全省環(huán)保系統(tǒng)深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的部署要求，為確保我局“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”(以下簡稱“作風(fēng)建設(shè)年活動”)活動順利開展，取得實效，現(xiàn)結(jié)合全局工作實際，制定如下實施方案。

一、總體要求。

通過深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動，著力解決影響和制約生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作創(chuàng)新發(fā)展的突出問題，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，促進(jìn)全市環(huán)保系統(tǒng)堅決扛起生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的政治責(zé)任，全面整改中央和省級環(huán)保督察反饋問題，持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量，有效化解環(huán)境風(fēng)險隱患，深化環(huán)評審批制度改革利企便民，推動全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)縱深發(fā)展，打造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的環(huán)保隊伍，營造良好的發(fā)展環(huán)境，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。

(一)不斷增強“四個意識”。堅持旗幟鮮明講政治，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺把對黨的忠誠貫穿生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)全過程。

(二)全面轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格按照省政府《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府系統(tǒng)工作作風(fēng)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》要求和市委、市政府關(guān)于轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的具體安排，樹牢正確的政績觀、事業(yè)觀，全面糾正“庸、懶、散、浮、拖”等不正之風(fēng)和特權(quán)思想，堅決杜絕吃拿卡要等違紀(jì)違規(guī)行為，進(jìn)一步深化環(huán)評審批“放管服”改革，有效解決環(huán)保企業(yè)反映強烈、群眾反映集中、社會普遍關(guān)注的突出環(huán)境問題，最大限度利企便民，持續(xù)改善發(fā)展環(huán)境。

(三)不斷提升履職能力。自覺把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，不斷提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、破解難題、促進(jìn)落實的能力，面對環(huán)保領(lǐng)域改革創(chuàng)新發(fā)展難題，要勤思考、善謀略，積極主動地做好創(chuàng)新驅(qū)動工作;面對深層次突出環(huán)境問題，能夠迎難而上、攻堅克難，面對各種不正之風(fēng)，敢于較真、敢抓敢管，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

(四)持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量。深入貫徹綠水青山就是金山銀山的理念，堅決履行生態(tài)文明建設(shè)政治責(zé)任，推動中央和省市有關(guān)生態(tài)文明建設(shè)各項決策部署全面落實，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量，保障環(huán)境安全。不斷鞏固中央和省級環(huán)保督察反饋問題整改成效，全力滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要，建設(shè)天藍(lán)地綠水清的美麗天水。

二、重點任務(wù)。

堅持問題導(dǎo)向，重點查擺解決以下七個方面問題：

(一)著力解決政治上不過硬、履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減問題。重點解決在維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上立場不夠堅定、旗幟不夠鮮明，“四個意識”不強，貫徹落實習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神不夠堅決有力的問題;在大是大非面前搞“愛惜羽毛”、不敢動真碰硬、聽之任之的問題;貫徹執(zhí)行中央和省、市決策部署打折扣搞變通,表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題;全面從嚴(yán)治黨寬松軟、黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”、機關(guān)黨建工作“燈下黑”、基層黨組織軟弱渙散、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識淡漠、干部教育監(jiān)督管理缺失、壓力責(zé)任傳導(dǎo)逐級遞減的問題。

(二)著力解決能力不足、視野不寬、辦法不多問題。重點解決能力與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng),謀劃部署工作生搬硬套、簡單機械,上下一般粗、左右一般齊,缺乏針對性、操作性和實效性的問題;對本科室、本單位工作既沒想法又沒辦法,工作打不開局面,缺乏改革創(chuàng)新精神,觀念保守、思想僵化、固步自封的問題;研究政策不深不透,面對新情況新矛盾新問題老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用,本領(lǐng)不強、專業(yè)不精、底數(shù)不清、情況不明、數(shù)字不準(zhǔn)、措施不實的問題。

(三)著力解決履職擔(dān)當(dāng)不夠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、官僚主義,衙門作風(fēng)問題。重點解決對貫徹落實中央和省、市決策部署推諉扯皮、“只傳球不射門”、只研究不跟進(jìn),想當(dāng)官不想干事，想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),想出彩不想出力的問題;官德官品滑坡、宗旨意識淡化,官僚主義和衙門作風(fēng)嚴(yán)重,對社會各方和基層人民群眾反映強烈的事項能躲就躲、能拖就拖,甚至糊弄應(yīng)付、推卸責(zé)任、蠻橫刁難的問題;服務(wù)基層群眾不夠主動、幫扶貧困村脫貧致富奔小康辦法不多的問題;特權(quán)思想嚴(yán)重,部門利益固化,把公共資源異化為內(nèi)部“福利”的問題;碰到困難找借口,遇到矛盾繞道走,“寧可不干事、以求不出事”,甘于當(dāng)“太平官”的問題;奉行好人主義,遇事明哲保身,工作不在狀態(tài),不思進(jìn)取、被動應(yīng)付,不愿動真碰硬的問題。

(四)著力解決熱衷于搞形式、走過場、不求實效問題。重點解決調(diào)查研究走馬觀花、蜻蜓點水、層層陪同,把調(diào)研現(xiàn)場當(dāng)成“秀場”、設(shè)計“經(jīng)典調(diào)研線路”、調(diào)研與工作脫節(jié)的問題;注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程,“不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”,搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭钡膯栴};層層重復(fù)開會,用會議落實會議的問題;起草文件照抄照搬照轉(zhuǎn),出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”的問題;不重實效重包裝,把精力放在人為留痕、材料美化、填表造冊、數(shù)字造假上,搞“材料出政績”“數(shù)字出政績”的問題;一些重大決策事項決定前調(diào)研不夠深入,征求各方面意見建議不夠充分,決策事項執(zhí)行落實不夠到位的問題。

(五)著力解決行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)問題。重點解決深化“接放管服”改革特別是環(huán)評審批改革舉措配套銜接不到位的問題;簡政放權(quán)不夠徹底,審批效率低下、審批方式不夠優(yōu)化、準(zhǔn)入門檻過高的問題;政務(wù)服務(wù)質(zhì)量不高,全系統(tǒng)各類業(yè)務(wù)信息平臺兼容協(xié)同性差,辦事程序不夠優(yōu)化、耗時較長,群眾“多頭跑”事難辦”“來回奔波”,制造障礙、設(shè)置門檻吃拿卡要的問題;門好進(jìn)、臉好看、事依然難辦,項目審批敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等不作為不擔(dān)當(dāng)亂作為中梗阻的問題;行業(yè)主管部門監(jiān)管缺失,執(zhí)法檢查過多過濫,以罰代管,越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、野蠻執(zhí)法,損害群眾利益,影響社會穩(wěn)定,破壞發(fā)展環(huán)境的問題。

(六)著力解決陽奉陰違、弄虛作假、慵懶散漫、違反紀(jì)律問題。重點解決對上級決策部署置若罔聞、支差應(yīng)付,不執(zhí)行或搞選擇性執(zhí)行,政策空轉(zhuǎn)、截留，落實“最后一公里”卡脖子,浪費人力財力物力,落實效果不好的問題;不如實反映和報告工作情況,對上陽奉陰違、謊報情況、虛報數(shù)字、夸大成績、編造經(jīng)驗，對下縱容、唆使、暗示或強迫弄虛作假、隱瞞實情的問題;庸政懶政怠政,推一推動一動、不推不動,對應(yīng)當(dāng)下?lián)艿馁Y金借故拖延、拒不支付的問題;違反中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神和省、市規(guī)定要求,違規(guī)使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)接待,外出不按規(guī)定報告報備,婚喪嫁娶改頭換面、化整為零，不遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度的問題。

(七)著力解決環(huán)境問題整改力度不夠，工作不扎實不徹底的問題。重點解決在整改上級督察和自查環(huán)境問題過程中，沒有從健全措施、完善制度、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面深刻反思、舉一反。

三、

吸取教訓(xùn)，對環(huán)境風(fēng)險隱患排查化解不到位的問題;對群眾反映的環(huán)境信訪問題重視程度不夠，查處不徹底，推諉扯皮、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題。

三、工作措施。

針對查擺出的突出問題，要精準(zhǔn)施策、對癥下藥，舉一反三、全面整改，推動作風(fēng)大整頓大提升，以作風(fēng)改進(jìn)推動發(fā)展環(huán)境優(yōu)化改善。

(一)突出政治建設(shè)，加強思想教育。以“黨員固定活動日”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作為抓手，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，督促引導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面推動黨的十九大決策部署落實到位，在學(xué)懂弄通做實中強化政治意識、提高工作本領(lǐng)，確保黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以解決主體責(zé)任落實不到位、黨建“燈下黑”、基層黨組織政治功能弱化等問題為突破口，層層傳導(dǎo)壓力，全面加強黨的建設(shè)，以黨性強作風(fēng)，以作風(fēng)促發(fā)展。

(二)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實。激勵和支持干部職工在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，以嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為。堅持旗幟鮮明支持擔(dān)當(dāng)者，鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗，建立健全容錯糾錯機制，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。要進(jìn)一步健全完善權(quán)責(zé)清單，靠實工作責(zé)任，制定管用措施，建立工作臺賬，逐項分解、逐件落實、抓出成效。部署啟動黨的十八大以來各類問題整改落實工作“回頭看”、公路建設(shè)項目環(huán)保專項執(zhí)法檢查、環(huán)保專項資金管理使用情況檢查、建設(shè)項目“三同時”制度落實情況檢查等工作，及時排查解決可能存在的風(fēng)險和隱患。強化服務(wù)意識，全面推行行政審批“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”，深化“接放管服”改革，切實提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。

(三)堅持破立并舉，創(chuàng)新推動工作。緊跟新時代、適應(yīng)新形勢、貫徹新理念，堅持繼承創(chuàng)新、破立并舉，堅決破除因循守舊、消極等待、小進(jìn)則滿、畏首畏尾、狹隘封閉、急于求成、坐而論道的思想，牢固樹立開拓創(chuàng)新、搶抓機遇、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢于擔(dān)當(dāng)、包容合作、蹄疾步穩(wěn)、真抓實干的意識，切實解決思想觀念、精神狀態(tài)、發(fā)展思路和工作舉措等方面存在的突出問題，逐條梳理分析，找準(zhǔn)癥結(jié)，全力整改，在創(chuàng)新和探索中改進(jìn)工作，提高效能。

(四)加強調(diào)查研究，提升能力水平。認(rèn)真貫徹落實中辦《關(guān)于加強調(diào)查研究提高調(diào)查研究實效的通知》(中辦發(fā)〔2018〕20號)要求，堅持把調(diào)查研究貫穿于作決策和抓落實的全過程，尤其加強對黨的十九大關(guān)于生態(tài)環(huán)境保護(hù)重大決策部署，聚焦人民群眾最急最憂最盼最怨的問題，列出調(diào)研題目，改進(jìn)調(diào)查研究方式方法，深入一線了解實情，掌握情況，找準(zhǔn)問題，研究透徹，為科學(xué)決策提供依據(jù)。要堅持從群眾中來，到群眾中去，集中人民群眾的聰明才智，實事求是地解決問題。堅決杜絕設(shè)計“經(jīng)典調(diào)研路線”、要求干部群眾當(dāng)“群眾演員”、報喜不報憂、避實就虛、回避矛盾、提前定調(diào)找實證、默許暗示縱容調(diào)研對象弄虛作假等影響調(diào)研結(jié)果的行為。抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、支部集中學(xué)習(xí)、黨員干部自學(xué)和黨課教育，學(xué)干結(jié)合，不斷提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

(五)加大廉政教育，強化紀(jì)律意識。以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為重點，運用正反面典型引導(dǎo)黨員干部樹牢紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和底線意識。深化廉政風(fēng)險防控，緊盯行政審批、項目管理、資金使用、干部選拔任用、執(zhí)法監(jiān)管、公共采購、人情消費、作風(fēng)建設(shè)、基層黨建等方面的廉政風(fēng)險，有針對性地制定防控措施，健全防控體系。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細(xì)則精神和市委有關(guān)要求，從重查處各種隱形變異的“四風(fēng)”問題，防止不正之風(fēng)反彈回潮。

四、實施步驟。

作風(fēng)建設(shè)年活動從2018年4月開始，至2019年2月底結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。

第一階段：精心謀劃，全面部署(2018年4月中下旬)。

在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對全局作風(fēng)實際，起草制定實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，召開動員大會安排部署有關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排各項工作，明確責(zé)任分工，督促機關(guān)各科室、局屬各單位抓好落實。全局上下要切實統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強行動自覺，積極投入作風(fēng)建設(shè)年活動。

第二階段：查擺問題，整改落實(2018年4月下旬至2019年1月底)。

對照習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神和形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，對照本方案列舉的突出問題，通過深入調(diào)研、走訪座談、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、開通熱線電話等多種方式，認(rèn)真查擺存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立清單，劃定時限，逐條逐項抓好整改落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時跟進(jìn)督查，實行掛牌銷號，推動任務(wù)落實。

第三階段：開展評議，考核。

總結(jié)。

(2019年2月)。

采取單位自評、社會評議、機關(guān)互評、領(lǐng)導(dǎo)評價和第三方參與評價等多種形式，對全局作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況進(jìn)行綜合評議。同時，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從全市“兩代表一委員”以及服務(wù)對象中聘請監(jiān)督員，參與作風(fēng)建設(shè)明察暗訪和監(jiān)督評議，倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全局作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況形成書面總結(jié)報告，2019年1月5日前報市作風(fēng)建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組(具體名單見附件)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、考核評價等工作。各科室、各單位要按照全局統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實際，精心組織開展作風(fēng)建設(shè)年活動，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

(二)發(fā)揮頭雁效應(yīng)。局領(lǐng)導(dǎo)要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境上走在前、做表率，既要帶頭改進(jìn)自身作風(fēng)，為干部職工樹起標(biāo)桿，也要履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任，經(jīng)常檢查分管科室、單位作風(fēng)建設(shè)年活動情況，督促指導(dǎo)基層發(fā)現(xiàn)差距、解決問題，通過層層傳導(dǎo)壓力，層層示范帶動，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動深入扎實開展。

(三)堅持統(tǒng)籌結(jié)合。把開展作風(fēng)建設(shè)年活動與“不忘初心、牢記使命”主題教育、深化“放管服”改革工作突破年活動、“三糾三促”專項行動緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌處理開展活動與做好各項工作的關(guān)系，防止就作風(fēng)抓作風(fēng)、就活動搞活動，著力解決政治不過硬、履行主體責(zé)任不到位、履職擔(dān)當(dāng)不夠、行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)，慵懶散漫和落實不力等突出問題，營造良好的發(fā)展環(huán)境。

(四)加強督察問責(zé)。局黨組加強對作風(fēng)建設(shè)年活動開展情況的督查，各班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室強化對問題整改落實情況的督察督辦，實行最嚴(yán)格的問責(zé)追責(zé)，群眾反映強烈、線索具體的不擔(dān)當(dāng)不作為問題，以及省市巡視督察通報的問題，堅決處理，絕不手軟。特別是對中央、省、市委三令五申強調(diào)的事項依然我行我素的人和事，從嚴(yán)從快從重問責(zé)處理，公開曝光通報，形成有力震懾，推動環(huán)境保護(hù)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)全市經(jīng)濟社會建設(shè)的能力水平不斷提升。

(五)強化建章立制。對查擺出來的問題，建立問題清單、責(zé)任清單，制定整改措施，明確整改任務(wù)和時限要求，做到即知即改、立行立改。同時，結(jié)合整改情況，對全局已有規(guī)章制度進(jìn)行梳理，缺失的抓緊建立，該廢除的及時廢除，該修訂的及時完善，切實提高制度執(zhí)行力，形成用制度管人管事管權(quán)的長效機制。

(六)營造濃厚氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分利用各種傳統(tǒng)媒體和新興媒體宣傳我局作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)展情況，既要加大正面報道，宣傳推廣好的經(jīng)驗做法，又要曝光反面典型，教育干部職工樹牢底線思維，形成改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)的良好格局，營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍，推動作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案篇五

為更好落實習(xí)近平總書記有關(guān)“精準(zhǔn)扶貧”的重要指示精神，讓貧困家庭的應(yīng)屆大學(xué)生不因?qū)W費而輟學(xué)、棄學(xué)，從20xx年起，xx省紅十字會在全省開展“愛心圓夢大學(xué)，資助貧困家庭大學(xué)生—紅十字在行動”，得到社會的廣泛好評和稱贊。今年，省紅十字會、省教育學(xué)會聯(lián)合繼續(xù)開展“愛心圓夢大學(xué)，資助貧困家庭大學(xué)生—紅十字在行動”活動，具體資助政策如下：

一、救助范圍。

凡我省在20xx年度考入全國普通及高等院校全日制本科城鄉(xiāng)低保家庭大學(xué)生，以及因突發(fā)事件（自然災(zāi)害、火災(zāi)、重大疾病及腫瘤患者貧困家庭）造成生活特別困難家庭的大學(xué)生。

二、救助標(biāo)準(zhǔn)。

每名大學(xué)生資助3000元，資助學(xué)生100名，額滿為止。

三、救助程序。

城鄉(xiāng)低保家庭大學(xué)生即日起，持以下材料前往xx省紅十字會業(yè)務(wù)處申請辦理資助：

1.戶口簿；2.低保證（有效期內(nèi)）；3.身份證；4.入學(xué)通知書原件和復(fù)印件；5.申請救助的大學(xué)生本人在建設(shè)銀行或工商銀行開具的銀行卡（并提供標(biāo)準(zhǔn)的開戶行名稱）；6.《xx省紅十字會圓夢大學(xué)人道救助金申請表》。

《xx省紅十字會圓夢大學(xué)人道救助金申請表》：可在xx省紅十字會官方網(wǎng)站或xx省教育學(xué)會官方網(wǎng)站下載；xx省紅十字會網(wǎng)址：、xx省教育學(xué)會網(wǎng)址）；也可直接到xx省紅十字會業(yè)務(wù)處申領(lǐng)現(xiàn)場填寫。

經(jīng)xx省紅十字會業(yè)務(wù)處審核通過后，救助資金直接以銀行轉(zhuǎn)賬形式撥付。

因突發(fā)事件造成家庭生活特別困難的大學(xué)生需持以上證明材料外，還需鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）民政部門出具的困難原因證明原件。

xx省紅十字會地址：

四、工作要求。

各地紅十字會、教育學(xué)會要根據(jù)本地實際，積極開展以救助貧困家庭學(xué)生為主題的助學(xué)活動。省紅十字會、省教育學(xué)會將共同在媒體及網(wǎng)站發(fā)布資助信息。同時，積極呼吁社會愛心企業(yè)愛心人士、社會組織等為貧困大學(xué)生募捐，共同為貧困家庭大學(xué)生解除后顧之憂，順利完成學(xué)業(yè)。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案篇六

為了豐富我校學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的身體素質(zhì)和積極性，全面推進(jìn)職業(yè)教育，增進(jìn)各班級與各年級同學(xué)之間的交流，決定從即日起，舉行學(xué)生籃球比賽，活動安排如下：

一、比賽日期與地點

時間：20xx年xx月27日黨團(tuán)活動課正式開始（根據(jù)天氣情況；如有調(diào)整另行通知）。

地點：學(xué)?；@球場。

二、活動方式。

1、各班組成參賽隊，各組選派5名同學(xué)參賽，2名（含2名以上）同學(xué)替補和一名隊長。

2、各班沒有參賽的同學(xué)由班主任組織成拉拉隊。

三、比賽方法。

比賽一共分為a、b、c三個組；a組為男子組；b組為女子組；c組為男、女混合組（男同學(xué)3名，女同學(xué)2名參賽）。

四、比賽規(guī)則。

1、比賽規(guī)則將基本參照國際籃聯(lián)籃球規(guī)則并根據(jù)實際情況做出一定改動。

2、比賽采用上下半場制，每半場的比賽時間為二十分鐘，中場休息五分鐘。

五、活動組織。

1、組織部門：xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校政教科、校團(tuán)委、學(xué)生會。

2、比賽裁判：xx老師及學(xué)生若干。

3、比賽計分、計時：校團(tuán)委。

4、比賽場紀(jì)律維持：學(xué)生會紀(jì)檢部、體育部。

5、衛(wèi)生責(zé)任：各班拉拉隊打掃所站位置，學(xué)生會衛(wèi)生部進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)助。

6、后勤保障：學(xué)生會生活部、文藝部及各班后勤保障人員。

六、比賽注意事項。

1、本次比賽是以團(tuán)結(jié)進(jìn)取、友誼第一為目的；一切都得尊重裁判判罰、遵守規(guī)則，文明比賽，不得請外援（參賽運動員必須為本班在校學(xué)生，各隊員請備好球服）。

2、各隊必須準(zhǔn)時到達(dá)指定比賽場地，有事者必須提前向舉辦部門領(lǐng)導(dǎo)說明，如無故遲到5分鐘，當(dāng)棄權(quán)處理，并判給對方勝。

3、每場比賽學(xué)生會派出協(xié)助人員，主要任務(wù)是協(xié)助比賽正常進(jìn)行。

4、各班注意學(xué)生安全，實行班主任負(fù)責(zé)制，學(xué)生管理處干事協(xié)助管理。

七、獎勵。

獎勵項目。

1、第一名。

2、精神文明獎一個。

3、有價值球員。

獎勵內(nèi)容。

1、第一名，加班級操行分50分/組，獎狀一張，紀(jì)念照片每人一張。

2、精神文明獎獎勵一組，加班集操行分30分，獎狀一張。

3、有價值球員：獎勵精美紀(jì)念品、榮譽證書。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案篇七

為保障每位幼兒的生命安全和健康成長，進(jìn)一步加強幼兒園安全管理，創(chuàng)建和諧校園，推動幼兒園安全工作，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)掌握各類安全知識興趣，提高幼兒的"安全行為能力，限度地預(yù)防和減少各種安全事故的發(fā)生，切實保障幼兒的人身安全，提高幼兒園安全工作的水平，根據(jù)上級文件精神，特制定"強化安全意識，提升安全素養(yǎng)"為主題安全教育周活動方案。

二、活動主題。

“強化安全意識，提升安全素養(yǎng)”

三、活動時間。

20xx年3月26日——3月31日。

四、活動安排。

（一）成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。

組長：副組長：

組員：全體教職工。

（二）加強宣傳，形成氛圍。

1、為了形成良好的活動氛圍，幼兒園在門口設(shè)立安全標(biāo)語，加大宣傳力度。

2、在開展“安全教育日”活動前召開園務(wù)會，落實活動計劃及部署。

3、x月x日安全日主題教育活動開啟儀式，對全體師生進(jìn)行安全教育周活動的動員和部署。

（三）多種形式，開展活動。

1、抓好交通安全教育。加強行路常識、乘機動車常識、道路交通標(biāo)志常識、交通法規(guī)常識、交通事故處置常識等教育，避免交通事故發(fā)生。

2、抓好防震和消防安全教育。幼兒園將加強對幼兒的用火、用電、用氣以及滅火知識、報警、自救與逃生、消防標(biāo)識識別等教育，使廣大師生做到人人懂避震、消防知識，保證幼兒園師生不受傷害。

3、抓好衛(wèi)生防病和飲食安全教育。幼兒園將加強對食堂和活動室衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)控，嚴(yán)格進(jìn)貨渠道，特別是群體性發(fā)熱、高致病性禽流感、常見病、傳染病的預(yù)防，促進(jìn)幼兒的健康成長。

4、抓好防溺水宣傳教育。幼兒園將堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，加強對預(yù)防溺水事故知識的宣傳，明確要求幼兒不準(zhǔn)無家長帶領(lǐng)私自下水游泳，不準(zhǔn)擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳，不準(zhǔn)到無安全保障的水域游泳或玩水。

（四）活動形式和時間安排：

1、利用幼兒園家園橋，充分發(fā)揮安全知識的宣傳教育作用。

2、各班級開展一周的安全教育課程。重點做好上下學(xué)交通安全、預(yù)防溺水、飲食衛(wèi)生安全、消防安全、應(yīng)對自然災(zāi)害、防范校園傷害等知識的教育，真正做到安全知識入腦入心，進(jìn)一步提高全園師生的安全意識和避險能力。

3、組織一次全園性的安全疏散演練。通過開展安全疏散演練，讓全體師生鞏固疏散逃生自救的路線和要領(lǐng)。

4、進(jìn)行一次全園安全大排查。

分管安全后勤園長組織專人對校園及周邊進(jìn)行一次大排查，檢查緊急疏散通道是否暢通，檢查校園、廁所、圍墻、食堂、玩具及電器等設(shè)備設(shè)施是否存在安全隱患，防止發(fā)生意外傷害事故。

5、開展一次家庭安全隱患排查。

組織中大班開展“幼兒園安全隱患我發(fā)現(xiàn)，家庭安全隱患我排查”活動，通過這一活動使幼兒認(rèn)識到安全工作與其息息相關(guān)，把安全意識融入幼兒思想行動之中。

6、在班級群發(fā)一封溫馨提示，引起家長對幼兒安全工作的重視。（時間：周三離園前負(fù)責(zé)人：各班教師）。

五、活動要求。

1、全體教師要正確認(rèn)識當(dāng)前學(xué)校安全工作存在的問題和肩負(fù)的責(zé)任，充分認(rèn)識做好安全教育工作的重要性，嚴(yán)格管理，強化安全意識，確保學(xué)校安全工作。

2、各班班主任要高度重視幼兒園安全教育工作，堅持做到常抓不懈，認(rèn)真落實安全教育系列活動方案，有針對性地開展安全教育。

3、各班要加大安全教育系列活動的宣傳，充分調(diào)動家長的積極性，采取各種措施，確保參與面，使安全教育系列活動能夠生動活潑地持續(xù)開展。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為認(rèn)真貫徹十九大和***系列***精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實******關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，推動全鄉(xiāng)上下進(jìn)一步樹牢“四個意識”、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境，確保省、市、縣委各項決策部署落到實處，根據(jù)省市縣關(guān)于深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動要求，決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動（以下簡稱“作風(fēng)建設(shè)年活動”），現(xiàn)制定如下實施方案。

一、重要意義。

作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要切入點和著力點，是黨的形象和生命，攸關(guān)事業(yè)成敗。黨的十八大以來，以******同志為核心的黨***以踏石留印、抓鐵有痕的精神鍥而不舍抓作風(fēng)建設(shè)，通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等主題活動，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部推動作風(fēng)建設(shè)的自覺性和實效性不斷提升，黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)都有了明顯的改觀。但與黨的要求和群眾的期望、承擔(dān)的歷史使命相比，全鄉(xiāng)黨員干部在思想觀念、創(chuàng)業(yè)意識、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)精神、吃苦實干、嚴(yán)格自律等方面還有很大的差距，特別是不作為、不盡責(zé)，慢作為、亂作為，弄虛作假、慵懶散漫拖推等作風(fēng)的頑疾在一些村和干部身上表現(xiàn)還比較突出，嚴(yán)重制約全鄉(xiāng)的發(fā)展，必須進(jìn)一步提高政治站位，凝聚思想共識，堅持抓常抓細(xì)抓長，持續(xù)用力、久久為功抓作風(fēng)，以知恥后勇的態(tài)度、壯士斷腕的勇氣、刮骨療傷的決心徹底祛除作風(fēng)積弊，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為堅決打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會提供作風(fēng)保障。

（一）轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，是堅決維護(hù)以******同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重要體現(xiàn)。黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，******就作風(fēng)建設(shè)多次作出重要指示批示，要求各級都要擺擺表現(xiàn)、找找差距，抓住主要矛盾，拿出過硬措施，扎扎實實地整改。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和******重要指示批示精神，以永遠(yuǎn)在路上的決心鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，是旗幟鮮明講政治、堅決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是全面落實黨***決策部署、同以******同志為核心的黨***保持高度一致的具體體現(xiàn)，是確保******視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神落地生根的重要保障。全鄉(xiāng)上下要從講政治的高度，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，不斷增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和緊迫感。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，是堅決打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)的迫切要求。當(dāng)前，我鄉(xiāng)脫貧攻堅正處在滾石上山、攻堅拔寨的關(guān)鍵時期，迫切需要一支作風(fēng)過硬、務(wù)實肯干的干部隊伍。打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)，全面修復(fù)政治生態(tài)和自然生態(tài)，切實解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人，干部是關(guān)鍵、作風(fēng)是保證。全鄉(xiāng)廣大黨員干部是打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)的中堅力量，其作風(fēng)建設(shè)的成效直接影響***和省、市、縣重大決策部署的落實成效，直接影響全面建成小康社會的進(jìn)程，唯有鍥而不舍改進(jìn)干部作風(fēng)，改善發(fā)展環(huán)境，才能推動各項工作部署落到實處，就需要全鄉(xiāng)廣大黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以切實有效的舉措和“釘釘子”精神抓好工作落實，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動脫貧攻堅取得更大成效。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，是進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾的現(xiàn)實需要。鞏固黨的執(zhí)政地位，最根本的是要有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。當(dāng)前，一些黨員干部庸、懶、散、慢、混、拖、卡等作風(fēng)頑疾依舊沒有得到徹底解決，不作為、慢作為、亂作為的問題還未從根本上得到扭轉(zhuǎn)，特別是個別黨員干部職工參與賭博的問題仍然時有發(fā)生，社會各界和廣大群眾意見很大，必須痛下決心，出重拳、動真格及時堅決加以解決。只有從轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手，下大氣力解決廣大群眾深惡痛絕、反映強烈的突出問題，切實增強群眾的獲得感、幸福感和安全感，才能贏得群眾的衷心擁護(hù)和信任，才能進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，才能凝聚起各方面力量。全鄉(xiāng)黨員干部要站在筑牢黨的執(zhí)政之基的高度，充分認(rèn)識加強作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，切實提高為民服務(wù)質(zhì)量和水平，努力向全鄉(xiāng)人民群眾交出一份滿意的答卷。

（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，是堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響的具體舉措。目前，一些鄉(xiāng)村干部作風(fēng)漂浮，重形式輕內(nèi)容、重過場輕實效，坐而論道、只說不做，甚至欺上瞞下、弄虛作假，把想法說成做法、把開會視為落實、把發(fā)了文件當(dāng)作已經(jīng)完成任務(wù)等問題，都與王三運流毒和影響有著直接或間接的關(guān)系。全鄉(xiāng)上下要堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，實事求是作決策，真抓實干促落實，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，深入開展思想和工作作風(fēng)整頓，促進(jìn)廣大黨員干部徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

二、總體要求。

通過深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動，使全鄉(xiāng)廣大干部思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、辦事效率和工作質(zhì)量得到明顯提升，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，建立健全促進(jìn)發(fā)展的長效機制，不斷形成有利于發(fā)展的良好環(huán)境，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

（一）進(jìn)一步增強“四個意識”。教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強“四個意識”，自覺把維護(hù)******在黨***和全黨的核心地位、維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，作為明確政治準(zhǔn)則和根本政治要求，切實增強政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，真正從靈魂深處忠誠于黨、維護(hù)核心、追隨領(lǐng)袖，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，以思想的解放、認(rèn)識的提升，促進(jìn)工作的推進(jìn)。

（二）進(jìn)一步提升服務(wù)水平。深入踐行為民服務(wù)的根本宗旨，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，急群眾之所急、想群眾之所想、憂群眾之所憂、辦群眾之所需。積極推進(jìn)依法行政、科學(xué)行政、高效行政，切實增強全鄉(xiāng)廣大干部促發(fā)展、搞服務(wù)、優(yōu)環(huán)境的能力和水平，切實提高服務(wù)能力和水平，為群眾提供主動服務(wù)、全程服務(wù)、跟蹤服務(wù)，努力形成人人參與發(fā)展、人人服務(wù)發(fā)展、人人促進(jìn)發(fā)展的濃厚氛圍，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。

（三）進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。牢固樹立正確的政績觀，著力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，全面糾正“冷硬推拖”等不正之風(fēng)和特權(quán)思想，堅決杜絕“吃拿卡要”等違紀(jì)違規(guī)行為，徹底根除不作為、慢作為、亂作為和“庸、懶、散、慢、混、拖、卡”等作風(fēng)頑疾，有效解決群眾反映集中、社會普遍關(guān)注的問題，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好環(huán)境。

（四）進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新活力。積極穩(wěn)妥推進(jìn)全面深化改革，進(jìn)一步拓展改革的廣度和深度，不斷擴大改革的受益面，力促主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得突破性進(jìn)展，有效破除影響和制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制弊端，加速釋放改革動力和創(chuàng)新活力。著力深化“放管服”改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，基本實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”，最大限度利企便民。

（五）進(jìn)一步提高執(zhí)行能力。著力鍛造敢擔(dān)當(dāng)善作為的優(yōu)良作風(fēng)，自覺把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，不斷提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、破解難題、促進(jìn)落實的能力和魄力，面對改革發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾敢于迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?，面對各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。時刻把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，定了就干、說了就算，善始善終、善作善成，全力推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)健康發(fā)展。

（六）進(jìn)一步推動工作落實。始終以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁持之以恒抓落實，以求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)做實做細(xì)做好各項工作。靠實工作責(zé)任，健全責(zé)任落實體系，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項，制定務(wù)實管用的措施，建立工作臺賬，逐項分解、逐件落實，一抓到底、抓出成效。強化督促檢查，緊盯不落實、落不實的人和事跟蹤問效，確保各項決策部署落地落實。

三、重點任務(wù)。

要按照省、市、縣開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的部署要求，把深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合，與常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與鞏固提升“三查三治”“三糾三促”專項整治行動成果相結(jié)合，與推進(jìn)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府中心工作相結(jié)合，在全面查擺解決作風(fēng)建設(shè)各類問題的基礎(chǔ)上，重點聚焦解決以下六個方面的問題。

2.重點解決在大是大非面前態(tài)度曖昧、不敢較真碰硬、聽之任之的問題；

4.重點解決全面從嚴(yán)治黨寬松軟、黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”、機關(guān)黨建“燈下黑”、基層黨組織軟弱渙散、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識淡漠、教育監(jiān)督管理缺失、壓力責(zé)任向“最后一公里”傳導(dǎo)逐級衰減以及扶貧領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)頻發(fā)的問題。

（二）聚焦素質(zhì)提升，著力解決能力不足、視野不寬、辦法不多等問題。

5.重點解決研究政策不深不透，面對新矛盾新問題老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用，本領(lǐng)不強、專業(yè)不精、底數(shù)不清、情況不明、數(shù)字不準(zhǔn)、措施不實的問題。

6.重點解決不深入基層一線調(diào)查研究，對群眾的困難漠不關(guān)心、被動應(yīng)付，對職責(zé)范圍內(nèi)事關(guān)群眾切身利益的重大問題能解決而不及時解決，對群眾反映強烈的問題不妥善處理和解決，致使矛盾激化，造成工作被動甚至重大損失的問題。

（四）聚焦形式主義，著力解決熱衷于搞形式、走過場、不求實效等問題。

5.重點解決層層重復(fù)開會、缺乏統(tǒng)籌安排，以文件落實文件、用會議落實會議有所反彈的問題。

4.重點解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，抓工作的責(zé)任心和緊迫感不強，庸政懶政怠政，一推一動、不推不動，違章建筑、賭博、封建迷信整治不力，群眾關(guān)切的民生工程久拖不決，扶貧項目實施包裝注水、偷工減料、克扣截留、暗箱操作的問題。

四、工作措施。

針對作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，既要精準(zhǔn)施策、對癥下藥，確保整改扎實見效、問題得到解決，也要舉一反三、建章立制，推動全鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境實現(xiàn)明顯改善。

（一）突出學(xué)習(xí)教育，加強政治建設(shè)。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，健全完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等制度，常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極謀劃開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)思踐悟中進(jìn)一步提高政治站位，真正做到黨***提倡的堅決響應(yīng)、黨***決定的堅決執(zhí)行、黨***禁止的堅決不做。全面規(guī)范運行鄉(xiāng)、村兩級新時代農(nóng)民脫貧攻堅講習(xí)所，大力宣講******新時代中國特色社會主義思想，不斷提高基層干部群眾思想政治素質(zhì)。堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以解決主體責(zé)任落實不到位、機關(guān)黨建“燈下黑”、基層黨組織政治功能弱化等問題為突破口，層層傳導(dǎo)壓力，全面加強黨的建設(shè)，以黨性強作風(fēng)，以作風(fēng)促發(fā)展。具體由鄉(xiāng)黨建辦牽頭，督促指導(dǎo)全鄉(xiāng)各村和機關(guān)黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，努力提升能力素質(zhì)和服務(wù)水平。特別要加強對新時代農(nóng)民脫貧攻堅講習(xí)所運行情況的監(jiān)督檢查，督促指導(dǎo)深入開展精神扶貧“十大工程”，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，增強致富本領(lǐng)。

（二）突出解放思想，崇尚創(chuàng)新實干。以緊跟新時代、適應(yīng)新形勢、貫徹新理念為主題，結(jié)合紀(jì)念改革開放40周年活動，在全鄉(xiāng)集中開展一次解放思想、改革創(chuàng)新大討論。堅持破除因循守舊思想、樹立開拓創(chuàng)新意識，破除消極等待思想、樹立搶抓機遇意識，破除小進(jìn)則滿思想、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，破除畏首畏尾思想、樹立敢于擔(dān)當(dāng)意識，破除狹隘封閉思想、樹立包容合作意識，破除急于求成思想、樹立蹄疾步穩(wěn)意識，破除坐而論道思想、樹立真抓實干意識，教育引導(dǎo)廣大干部不準(zhǔn)觸碰越過一條線、不準(zhǔn)推脫分內(nèi)一絲責(zé)、不準(zhǔn)拖延超時一分鐘、不準(zhǔn)虛化落空一件事、不準(zhǔn)虛報假報一個數(shù)、不準(zhǔn)粗暴對待一個人、不準(zhǔn)隨意違悔一條約、不準(zhǔn)勞民多跑一趟路、不準(zhǔn)違規(guī)收受一份禮、不準(zhǔn)干好干壞一個樣。在全縣范圍開展解放思想大討論活動，進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，“跳出mm看mm”，從傳統(tǒng)觀念束縛中走出來，從陳舊的條條框框中走出來，牢固樹立創(chuàng)新意識、改革意識、爭先意識，下大力氣破除僵化思維和慣性思維，用新理念指導(dǎo)新發(fā)展，用新辦法解決新問題，用新行動開創(chuàng)新局面。具體由縣委宣傳部負(fù)責(zé)，結(jié)合全市“五對標(biāo)五查看”解放思想大討論活動，結(jié)合我縣實際，盡快研究制定全縣解放思想大討論活動方案，統(tǒng)籌開展解放思想大討論活動。

（三）突出。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看為民務(wù)實，改進(jìn)調(diào)查研究。圍繞貫徹黨的十九大精神和各項重大決策部署，組織開展縣級領(lǐng)導(dǎo)大調(diào)研活動，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負(fù)責(zé)同志要緊緊圍繞打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)，帶頭示范、以上率下，把主要精力放在調(diào)查研究、解決問題上，聚焦當(dāng)前春耕生產(chǎn)、貧困群眾增收、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和特色產(chǎn)業(yè)培育等問題，集中開展2個月的蹲點調(diào)研,發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題，形成一批對工作指導(dǎo)有力、有前瞻性的高質(zhì)量調(diào)研成果，解決一些群眾長期所需所盼及影響生產(chǎn)生活的民生問題。要進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)研方法，多到困難大、矛盾多的地方去，多到情況復(fù)雜、群眾意見多的地方去，多到自然條件差、工作基礎(chǔ)差的地方去，每年到基層調(diào)研時間不少于90天，真正把各方面情況摸清吃透?？h委辦公室、縣委督查室要嚴(yán)格按照《*********關(guān)于加強調(diào)查研究、提高調(diào)查研究實效的通知》《******mm縣委常委會貫徹***八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》要求，對開展大調(diào)研活動提出具體意見，跟進(jìn)督查抓好落實。

（四）突出開門整改，提高工作實效。對照目標(biāo)任務(wù)和整治內(nèi)容，深入查擺存在的突出問題，不得避實就虛、回避矛盾，把問題找全、找深、找透，一條一條梳理、一項一項分析、一個一個整改。提高問題整改群眾參與度，采取召開座談會、入戶走訪、專題調(diào)研、發(fā)放問卷、設(shè)置意見箱、開通專線電話和在網(wǎng)上開設(shè)“黨群心連心”“政民零距離”等欄目的辦法，通過情況通報、公示等形式，激發(fā)群眾參與監(jiān)督熱情，使查找問題和整改落實始終敞開大門，讓群眾看到實實在在的新改變、新成效、新氣象。具體由縣委督查室、縣政府督查室牽頭，縣紀(jì)委、縣委農(nóng)工部（縣扶貧辦）、縣審計局以及縣委各部門、縣政府工作部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步推動黨的十八大以來各類問題整改落實工作的通知》要求，對***和省、市巡視巡察、專項督查、檢查、抽查、明察暗訪發(fā)現(xiàn)反饋問題進(jìn)行“拉網(wǎng)式”全面排查梳理，對照10個方面的重點整改內(nèi)容，對各類問題整改落實情況進(jìn)行“回頭看”，抓緊梳理問題清單，建立問題臺賬，對整改不徹底，整改任務(wù)沒有完成的，集中時間和力量進(jìn)行攻堅，確保堅決徹底按期完成整改工作。

（五）突出服務(wù)效能，優(yōu)化營商環(huán)境。把深入推進(jìn)“放管服”改革作為優(yōu)化改善營商環(huán)境的重要抓手，加快推行“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”改革，全面推進(jìn)行政審批制度改革、并聯(lián)審批制度改革、商事制度改革、綜合執(zhí)法改革、收費清理改革、“雙隨機、一公開”監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”等各項工作，使審批更簡、監(jiān)管更強、服務(wù)更優(yōu)，努力實現(xiàn)群眾和企業(yè)到政府辦事“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”。建立健全政府部門行政權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，積極推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照依憲執(zhí)政、依法行政、依規(guī)施政、依紀(jì)從政的要求，健全完善、全面落實構(gòu)建新型政商關(guān)系“正負(fù)面清單”，創(chuàng)新公平公正的監(jiān)管方式，有效保障市場主體依法有序參與市場競爭，著力營造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的營商環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。具體由縣深化“放管服”改革推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，縣政務(wù)服務(wù)中心、縣編辦等部門配合，統(tǒng)籌推進(jìn)“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”改革和行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費管理改革組、商事制度改革組、教科體改革組、文化旅游改革組、衛(wèi)生計生改革組、法制組等9個工作組加快改革進(jìn)度，確保取得實效。

（六）突出嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把擔(dān)當(dāng)精神擺在更加突出的位置，加強干部政治理論和業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，以嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)，主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，著力打造敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部隊伍。樹立正確用人導(dǎo)向，堅持在改革發(fā)展的第一線、脫貧攻堅的主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾的最前沿檢驗、識別、遴選干部。加強對駐村幫扶工作隊和到村任職第一書記的管理使用，大力推廣鄉(xiāng)村干部駐村代辦工作辦法，切實在脫貧攻堅的偉大實踐中錘煉干部作風(fēng)。建立健全容錯糾錯機制，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。具體由縣委組織部牽頭，進(jìn)一步修訂完善縣管領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法，根據(jù)考核結(jié)果評定“好班子”、“一般班子”和“差班子”，根據(jù)考核結(jié)果任用干部，切實發(fā)揮好考核機制的導(dǎo)向作用。

（七）突出正面引領(lǐng)，營造輿論氛圍。充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視、微信等媒體平臺，全方位、多層次地對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行宣傳報道，積極引導(dǎo)輿論、凝聚共識。在縣電視臺、中國mm網(wǎng)、mm縣人民政府網(wǎng)等媒體開設(shè)專版專欄，發(fā)現(xiàn)挖掘好經(jīng)驗、好做法和先進(jìn)典型，大力宣傳新形象、釋放正能量，用身邊人、身邊事教育引領(lǐng)廣大黨員干部，在全縣范圍內(nèi)營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。具體由縣委宣傳部牽頭，制定《縣屬媒體抓落實進(jìn)行時工作方案》，協(xié)調(diào)指導(dǎo)縣廣播電視臺、中國mm網(wǎng)、mm縣人民政府門戶網(wǎng)聯(lián)合開設(shè)“抓落實進(jìn)行時”專欄，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門“一把手”在“抓落實進(jìn)行時”專欄“走在前”欄目談措施、談體會，發(fā)揮好正面典型的引導(dǎo)作用。

（八）突出通報問責(zé)，形成強大震懾。切實加大通報問責(zé)力度，對發(fā)現(xiàn)的問題定期進(jìn)行通報，對群眾反映強烈、線索具體的問題直查快辦，對查實的問題務(wù)求問責(zé)到人。特別是對***和省、市、縣委三令五申強調(diào)的事項依然我行我素的人和事，對問題多發(fā)頻發(fā)、影響惡劣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，從嚴(yán)從快從重問責(zé)處理，絕不姑息遷就。注重發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對嚴(yán)重破壞發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)和群眾利益的典型案件，定期在縣廣播電視臺、中國mm網(wǎng)、mm縣人民政府門戶網(wǎng)“抓落實進(jìn)行時”專欄公開曝光。被***或省、市巡查發(fā)現(xiàn)的問題，在通報曝光并嚴(yán)厲追究相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的基礎(chǔ)上，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門主要責(zé)任人在縣級“說清楚”欄目公開表態(tài)發(fā)言，以強有力的問責(zé)和曝光形成強大震懾。具體由縣紀(jì)委牽頭，縣委宣傳部、縣委督查室、縣政府督查室配合，加大通報曝光力度，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光，倒逼各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境。

（九）突出抓常抓長，完善規(guī)章制度。堅持把制度建設(shè)貫穿始終，確保問題整改和建章立制同步推進(jìn)。圍繞查擺出的問題，建立問題清單、責(zé)任清單，制定整改措施，明確整改時限，靠實整改責(zé)任，做到即知即改、立行立改。結(jié)合整改落實情況，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門已有的各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行一次系統(tǒng)梳理，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，認(rèn)真抓好制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系。

五、步驟安排。

作風(fēng)建設(shè)年活動從20xx年4月開始，至20xx年2月底結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。

（一）謀劃部署階段（20xx年4月）。召開縣委常委會會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動推進(jìn)會議精神，制定《mm縣深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全縣推進(jìn)會議進(jìn)行安排部署。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排各項工作任務(wù)，明確責(zé)任分工、工作措施和完成時限，督促推動各成員單位抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要做好思想動員和學(xué)習(xí)教育宣傳工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員推進(jìn)會議，切實提高廣大干部對轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到***和省、市、縣決策部署上來，凝聚轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想共識，形成改善發(fā)展環(huán)境的行動自覺。

（二）問題查擺整改階段（20xx年5月至12月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要重點對照******關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示和形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，對照本實施方案列舉的需要著力解決6個方面突出問題，緊密聯(lián)系本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實際，通過開展解放思想大討論、深入調(diào)研、座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、開通熱線電話等方式，認(rèn)真查找和梳理存在的突出問題，建立問題整改臺賬，逐項逐件抓好整改落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展作風(fēng)建設(shè)年活動情況和整改落實情況及時跟進(jìn)督查，建立健全臺賬，實行掛牌銷號，推動問題整改。

（三）考評總結(jié)階段（20xx年1月至2月）。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要采取單位自評、機關(guān)互評、社會評議、領(lǐng)導(dǎo)評價等多種方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境滿意度情況進(jìn)行綜合評議，評議結(jié)果納入縣管領(lǐng)導(dǎo)班子考核，作為年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和政績考核的重要內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要從“兩代表一委員”以及各類企事業(yè)單位中聘任作風(fēng)建設(shè)年活動監(jiān)督員，參與明查暗訪和監(jiān)督評議，倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。20xx年12月底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對開展作風(fēng)建設(shè)年活動情況進(jìn)行全面總結(jié)，并書面報告縣作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。20xx年2月召開全縣作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)大會，對活動開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，安排部署鞏固提升任務(wù)。

六、組織保障。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府成立作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，有關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣直有關(guān)單位為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣直機關(guān)工委，具體承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，縣委副書記擔(dān)任辦公室主任，縣直有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志擔(dān)任辦公室副主任。辦公室下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、考核評價、宣傳報道五個小組。

（二）靠實工作責(zé)任。全縣各級各部門黨委（黨組）要認(rèn)真履行主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人要履行好第一責(zé)任，班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的事項負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各企事業(yè)單位要參照組建專門工作機構(gòu)，明確機構(gòu)人員組織及職責(zé)任務(wù)，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門、本行業(yè)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年活動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，緊密結(jié)合工作實際，精心謀劃安排部署，有計劃、按步驟、分層次組織實施，務(wù)求作風(fēng)建設(shè)年活動取得實效。

（三）堅持以上率下?？h委常委和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺當(dāng)好轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“領(lǐng)頭雁”，以加強和改進(jìn)作風(fēng)的實際行動為全縣樹起標(biāo)桿。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境上走在前、做表率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)人要把自己擺進(jìn)去，在帶頭自覺糾正自身存在問題的同時，認(rèn)真抓好所管理黨員干部的整改工作。縣直各部門要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境中帶好頭，通過層層帶動、傳導(dǎo)壓力，全面推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動深入扎實開展。

（四）統(tǒng)籌部署推進(jìn)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年”活動、深化“放管服”改革工作突破年活動和“三糾三促”專項行動、集中開展干部職工參與違章建筑賭博封建迷信專項整治行動，強化統(tǒng)籌安排，加強溝通銜接，形成整體合力，綜合發(fā)力攻堅作風(fēng)頑疾，大力整治解決履行職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)不作為、推動落實不到位等問題，切實推動作風(fēng)建設(shè)年活動取得實實在在的成效。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案篇九

成立xxxx黨建品牌創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記xx為組長，機關(guān)黨委書記xx為副組長，機關(guān)黨委委員任組員，創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局機關(guān)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。制定健全黨建管理制度和有效工作機制，結(jié)合我局具體工作要求，在制度上保證品牌建設(shè)的有效開展。

（二）宣傳動員，明確目的意義。

做好黨建品牌的學(xué)習(xí)宣傳動員工作，讓每一名干部職工明確創(chuàng)_建品牌是黨組織建設(shè)的需要，也是不斷提高我局中心工作的需要。通過召開動員會，利用好宣傳欄、led、微信、網(wǎng)站，積極營造創(chuàng)建氛圍。

（三）創(chuàng)新服務(wù)，彰顯品牌個性。

在創(chuàng)_建品牌過程中要發(fā)揮自身個性，“個性”就是特色，特色就是生命。各支部要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展各種特色活動，更好地服務(wù)于黨建品牌建設(shè)，并在特色范圍，特色內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為推動”不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，樹牢”清新簡約、務(wù)本責(zé)實、實干興洛”作風(fēng)導(dǎo)向，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法鐵軍，經(jīng)縣紀(jì)委常委會會議研究，決定在全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展”轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作提升年”活動，具體實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和***、省、市、縣紀(jì)委全會精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，一以貫之、堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、目標(biāo)任務(wù)。

通過開展”轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作提升年”活動，持續(xù)營造”學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍”，切實加強干部隊伍建設(shè)，開創(chuàng)xx紀(jì)檢監(jiān)察工作新局面。即進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力；進(jìn)一步規(guī)范言行舉止、強化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識；進(jìn)一步發(fā)揚銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、積極向上的工作作風(fēng)；促進(jìn)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，為繪就富裕美麗幸福和諧新xx提供堅強保障。

三、活動對象。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部。

四、活動時間。

活動從2021年x月開始，xx月底結(jié)束，活動不劃階段、不分環(huán)節(jié)。

五、活動原則。

（一）堅持全員參與，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。

全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部全員參與，并要求縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部帶頭參與，以上率下，督促活動開展。

（二）堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)格對標(biāo)對表。

結(jié)合工作實際，全面對標(biāo)對表，查找自身不足，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)存在問題，深刻檢視剖析，細(xì)化整改措施。

（三）堅持整改到底，不折不扣完成。

毫不懈怠地在規(guī)定時間內(nèi)將存在問題整改到位，確保整改不到位不罷手、不徹底不收兵。

（四）堅持求真務(wù)實，嚴(yán)禁形式主義。

注重實際成效，按照計劃和步驟以釘釘子精神做實做細(xì)做好每項工作，不擺樣子，不走過場，扎實推進(jìn)活動落地見效。

六、活動內(nèi)容。

活動結(jié)合平時工作實際，以整頓工作作風(fēng)紀(jì)律為主要內(nèi)容，突出抓好以下五方面：

（一）政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面。

主要表現(xiàn)：政治紀(jì)律意識不強、思想麻木，缺乏政治警覺性和政治鑒別力；對上級重大決策部署消極應(yīng)對，合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行，打折扣、做選擇、搞變通；對一些涉及黨的路線、方針、政策和決議的重大問題上，不講場合、不看對象，隨意發(fā)表個人看法，妄加評論；不講原則講關(guān)系、不講正氣講義氣、不講黨性講交情；對違反破壞黨的民主團(tuán)結(jié)的錯誤言行不報告、不抵制；違反個人有關(guān)事項報告規(guī)定，隱瞞不報等。

（二）形式主義、官僚主義方面。

主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)有應(yīng)付思想，自覺性不夠，不能持之以恒、學(xué)有所悟、學(xué)有所用；抓工作執(zhí)行力不強，重安排部署、輕檢查督促；安排的工作只求做了，不求實效；浮在機關(guān)多，深入基層少，實情摸得不準(zhǔn)，底子吃得不透；在文風(fēng)會風(fēng)及檢查調(diào)研方面搞形式、走過場、重留痕、輕效果等。

（三）”慵、懶、散”、不作為慢作為方面。

主要表現(xiàn)：工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，滿足于”差不多”；工作拖拉、松散，推推動動、不推不動，不作為、慢作為；工作缺乏創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)；工作積極性不高，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、化解矛盾的底氣和攻堅克難的勇氣等。

（四）能力不足、本領(lǐng)恐慌方面。

主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)不夠，理論水平不高，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力不強，辦案效率低、質(zhì)量不高；面對當(dāng)前繁重工作任務(wù)和社會壓力，存在本領(lǐng)恐慌，出現(xiàn)畏難厭戰(zhàn)情緒；對因紀(jì)檢監(jiān)察體制改革而帶來的工作規(guī)則、業(yè)務(wù)流程變化沒有學(xué)懂弄通，不能準(zhǔn)確應(yīng)用遵循，帶來工作上的被動；辦案中習(xí)慣慣性思維、傳統(tǒng)手段，老辦法不管用，新辦法不會用，難以找準(zhǔn)切入點，破解難題和推動工作辦法不多，難以取得應(yīng)有的效果等。

（五）紀(jì)律規(guī)矩日常監(jiān)督管理方面。

主要表現(xiàn)：對內(nèi)部監(jiān)督工作認(rèn)識不到位，不愿接受監(jiān)督，思想上有抵觸情緒；日常監(jiān)督管理和”八小時以外”的監(jiān)督檢查執(zhí)行不嚴(yán)格，存在松、軟現(xiàn)象；不能夠嚴(yán)格遵守單位制定的各項規(guī)章制度和紀(jì)律要求，違紀(jì)屢屢發(fā)生；思想教育和問責(zé)查處力度不夠等。

七、活動形式。

（一）狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。

以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)和履職能力。以學(xué)習(xí)政策理論、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、時事政治、黨紀(jì)法規(guī)等為主要內(nèi)容，通過開展綜合專題培訓(xùn)、周五集體學(xué)習(xí)、知識測試、廉政教育培訓(xùn)等，為全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部”充電加油”“強筋補鈣”，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)紀(jì)水平的提升。

（二）開展警示教育，深化以案促改。

以《全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改警示教育材料》匯編的15起典型案例為主要內(nèi)容，選取近五年來被查處的紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案例，對查處的本縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部的典型案例及時剖析曝光，采用理論中心學(xué)習(xí)組、領(lǐng)導(dǎo)班子上黨課、觀看警示教育片等形式，深入開展思想道德教育和黨紀(jì)國法教育。全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部要圍繞典型案例撰寫心得體會，深刻剖析典型案例案發(fā)原因、過程和危害，從中汲取教訓(xùn)、引為鏡鑒。

（三）開展專題研討，深入查擺剖析。

針對存在的五個方面問題，分別開展專題研討，結(jié)合工作實際，查找個人存在的突出問題。廣泛開展批評和自我批評、談心談話活動，征求大家意見建議。對查擺出來的問題進(jìn)行梳理歸類，深刻剖析主客觀原因，找準(zhǔn)問題根源，明確整改方向。

（四）建立整改臺帳，制定整改措施。

針對查擺出的問題，及時建立個人整改臺賬。要求提出整改目標(biāo)，明確整改重點，確定整改時限，制定詳實可行的整改措施，堅持立行立改和長期整改相結(jié)合，確保整改實效。

（五）強化監(jiān)督落實，整改求真務(wù)實。

對活動開展情況和整改中、整改后情況進(jìn)行實時監(jiān)督檢查和”回頭看”，對干部紀(jì)律作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行民主評議，將測評結(jié)果進(jìn)行公布。干部監(jiān)督管理將融入日常工作和生活的方方面面，以強化上下班工作紀(jì)律為突破口，將缺勤脫崗、工作時間上網(wǎng)購物、聊天、玩游戲、工作日中午飲酒等作為檢查重點。不定期進(jìn)行”八小時以外”視頻連線查崗，全方位了解紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)干部”八小時以外”情況，對苗頭性、傾向性問題及時發(fā)現(xiàn)和提醒糾正，對違紀(jì)違法問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息，堅決防止”燈下黑”。

（六）完善規(guī)章制度，建立長效機制。

圍繞鞏固深化紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變成效，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步健全和完善各項規(guī)章制度，確保轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實的制度化、長效化。進(jìn)一步規(guī)范完善紀(jì)檢監(jiān)察干部內(nèi)部監(jiān)督管理制度，嚴(yán)格落實重大事項報告、談心談話、廉潔家訪等制度，根據(jù)全年重點工作制定《xx縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作考評辦法》，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，建立以制度管權(quán)、管事、管人的長效機制。

八、組織保障。

活動在縣紀(jì)委常委會領(lǐng)導(dǎo)下開展。成立”轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任xxx任組長，其他紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，委機關(guān)各部室、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記為成員?；顒愚k公室設(shè)在縣紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室，由xx任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常活動組織開展，縣紀(jì)委監(jiān)委辦公室、組織部予以配合。

九、工作要求。

（一）高度重視。

全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部要深刻認(rèn)識開展此項活動的緊迫感和現(xiàn)實意義，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，創(chuàng)新”x－xx”問題整改方式方法，積極參加并認(rèn)真完成”轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作提升年”各項活動任務(wù)。

（二）務(wù)求實效。

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)工作提升年”要堅持以問題為導(dǎo)向，以成效為目標(biāo)，與全縣每位紀(jì)檢監(jiān)察干部工作實際緊密結(jié)合，與全縣紀(jì)檢監(jiān)察各項工作緊密結(jié)合，與建立長效制度機制緊密結(jié)合，不走過場，不搞形式，務(wù)求實效。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案篇十一

為認(rèn)真貫徹十九大和十九屆系列全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示精神，推動全鄉(xiāng)上下進(jìn)一步樹牢“四個意識”、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境，確保省、市、縣委各項決策部署落到實處，根據(jù)省市縣關(guān)于深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動要求，決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動（以下簡稱“作風(fēng)建設(shè)年活動”），現(xiàn)制定如下實施方案。

一、重要意義。

作風(fēng)建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的重要切入點和著力點，是黨的形象和生命，攸關(guān)事業(yè)成敗。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央以踏石留印、抓鐵有痕的精神鍥而不舍抓作風(fēng)建設(shè)，通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等主題活動，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善，全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部推動作風(fēng)建設(shè)的自覺性和實效性不斷提升，黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)都有了明顯的改觀。但與黨的要求和群眾的期望、承擔(dān)的歷史使命相比，全鄉(xiāng)黨員干部在思想觀念、創(chuàng)業(yè)意識、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)精神、吃苦實干、嚴(yán)格自律等方面還有很大的差距，特別是不作為、不盡責(zé)，慢作為、亂作為，弄虛作假、慵懶散漫拖推等作風(fēng)的頑疾在一些村和干部身上表現(xiàn)還比較突出，嚴(yán)重制約全鄉(xiāng)的發(fā)展，必須進(jìn)一步提高政治站位，凝聚思想共識，堅持抓常抓細(xì)抓長，持續(xù)用力、久久為功抓作風(fēng)，以知恥后勇的態(tài)度、壯士斷腕的勇氣、刮骨療傷的決心徹底祛除作風(fēng)積弊，著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為堅決打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)、決勝全面建成小康社會提供作風(fēng)保障。

（一）轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，是堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的重要體現(xiàn)。黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求，習(xí)近平總書記就作風(fēng)建設(shè)多次作出重要指示批示，要求各級都要擺擺表現(xiàn)、找找差距，抓住主要矛盾，拿出過硬措施，扎扎實實地整改。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，以永遠(yuǎn)在路上的決心鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，是旗幟鮮明講政治、堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的政治要求，是全面落實黨中央決策部署、同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的具體體現(xiàn)，是確保習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神落地生根的重要保障。全鄉(xiāng)上下要從講政治的高度，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，不斷增強轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的責(zé)任感和緊迫感。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，是堅決打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)的迫切要求。當(dāng)前，我鄉(xiāng)脫貧攻堅正處在滾石上山、攻堅拔寨的關(guān)鍵時期，迫切需要一支作風(fēng)過硬、務(wù)實肯干的干部隊伍。打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)，全面修復(fù)政治生態(tài)和自然生態(tài)，切實解決人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人，干部是關(guān)鍵、作風(fēng)是保證。全鄉(xiāng)廣大黨員干部是打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)的中堅力量，其作風(fēng)建設(shè)的成效直接影響中央和省、市、縣重大決策部署的落實成效，直接影響全面建成小康社會的進(jìn)程，唯有鍥而不舍改進(jìn)干部作風(fēng)，改善發(fā)展環(huán)境，才能推動各項工作部署落到實處，就需要全鄉(xiāng)廣大黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以切實有效的舉措和“釘釘子”精神抓好工作落實，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動脫貧攻堅取得更大成效。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，是進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾的現(xiàn)實需要。鞏固黨的執(zhí)政地位，最根本的是要有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。當(dāng)前，一些黨員干部庸、懶、散、慢、混、拖、卡等作風(fēng)頑疾依舊沒有得到徹底解決，不作為、慢作為、亂作為的問題還未從根本上得到扭轉(zhuǎn)，特別是個別黨員干部職工參與賭博的問題仍然時有發(fā)生，社會各界和廣大群眾意見很大，必須痛下決心，出重拳、動真格及時堅決加以解決。只有從轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手，下大氣力解決廣大群眾深惡痛絕、反映強烈的突出問題，切實增強群眾的獲得感、幸福感和安全感，才能贏得群眾的衷心擁護(hù)和信任，才能進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，才能凝聚起各方面力量。全鄉(xiāng)黨員干部要站在筑牢黨的執(zhí)政之基的高度，充分認(rèn)識加強作風(fēng)建設(shè)的極端重要性，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，切實提高為民服務(wù)質(zhì)量和水平，努力向全鄉(xiāng)人民群眾交出一份滿意的答卷。

（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境，是堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響的具體舉措。目前，一些鄉(xiāng)村干部作風(fēng)漂浮，重形式輕內(nèi)容、重過場輕實效，坐而論道、只說不做，甚至欺上瞞下、弄虛作假，把想法說成做法、把開會視為落實、把發(fā)了文件當(dāng)作已經(jīng)完成任務(wù)等問題，都與王三運流毒和影響有著直接或間接的關(guān)系。全鄉(xiāng)上下要堅決全面徹底肅清王三運流毒和影響，進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，實事求是作決策，真抓實干促落實，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，深入開展思想和工作作風(fēng)整頓，促進(jìn)廣大黨員干部徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

二、總體要求。

通過深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動，使全鄉(xiāng)廣大干部思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、辦事效率和工作質(zhì)量得到明顯提升，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，建立健全促進(jìn)發(fā)展的長效機制，不斷形成有利于發(fā)展的良好環(huán)境，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

（一）進(jìn)一步增強“四個意識”。教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步增強“四個意識”，自覺把維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，作為明確政治準(zhǔn)則和根本政治要求，切實增強政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，真正從靈魂深處忠誠于黨、維護(hù)核心、追隨領(lǐng)袖，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，以思想的解放、認(rèn)識的提升，促進(jìn)工作的推進(jìn)。

（二）進(jìn)一步提升服務(wù)水平。深入踐行為民服務(wù)的根本宗旨，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為衡量一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，急群眾之所急、想群眾之所想、憂群眾之所憂、辦群眾之所需。積極推進(jìn)依法行政、科學(xué)行政、高效行政，切實增強全鄉(xiāng)廣大干部促發(fā)展、搞服務(wù)、優(yōu)環(huán)境的能力和水平，切實提高服務(wù)能力和水平，為群眾提供主動服務(wù)、全程服務(wù)、跟蹤服務(wù)，努力形成人人參與發(fā)展、人人服務(wù)發(fā)展、人人促進(jìn)發(fā)展的濃厚氛圍，使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。

（三）進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。牢固樹立正確的政績觀，著力構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系，全面糾正“冷硬推拖”等不正之風(fēng)和特權(quán)思想，堅決杜絕“吃拿卡要”等違紀(jì)違規(guī)行為，徹底根除不作為、慢作為、亂作為和“庸、懶、散、慢、混、拖、卡”等作風(fēng)頑疾，有效解決群眾反映集中、社會普遍關(guān)注的問題，持續(xù)營造干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好環(huán)境。

（四）進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新活力。積極穩(wěn)妥推進(jìn)全面深化改革，進(jìn)一步拓展改革的廣度和深度，不斷擴大改革的受益面，力促主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得突破性進(jìn)展，有效破除影響和制約全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的體制機制弊端，加速釋放改革動力和創(chuàng)新活力。著力深化“放管服”改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，基本實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”，最大限度利企便民。

（五）進(jìn)一步提高執(zhí)行能力。著力鍛造敢擔(dān)當(dāng)善作為的優(yōu)良作風(fēng)，自覺把高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)作為基本要求，不斷提升謀劃發(fā)展、改革創(chuàng)新、破解難題、促進(jìn)落實的能力和魄力，面對改革發(fā)展穩(wěn)定深層次矛盾敢于迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?，面對各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。時刻把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)格按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，定了就干、說了就算，善始善終、善作善成，全力推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)健康發(fā)展。

（六）進(jìn)一步推動工作落實。始終以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁持之以恒抓落實，以求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)做實做細(xì)做好各項工作?？繉嵐ぷ髫?zé)任，健全責(zé)任落實體系，對職責(zé)范圍內(nèi)的事項，制定務(wù)實管用的措施，建立工作臺賬，逐項分解、逐件落實，一抓到底、抓出成效。強化督促檢查，緊盯不落實、落不實的人和事跟蹤問效，確保各項決策部署落地落實。

三、重點任務(wù)。

要按照省、市、縣開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的部署要求，把深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨相結(jié)合，與常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，與鞏固提升“三查三治”“三糾三促”專項整治行動成果相結(jié)合，與推進(jìn)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府中心工作相結(jié)合，在全面查擺解決作風(fēng)建設(shè)各類問題的基礎(chǔ)上，重點聚焦解決以下六個方面的問題。

2.重點解決在大是大非面前態(tài)度曖昧、不敢較真碰硬、聽之任之的問題；

4.重點解決全面從嚴(yán)治黨寬松軟、黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”、機關(guān)黨建“燈下黑”、基層黨組織軟弱渙散、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識淡漠、教育監(jiān)督管理缺失、壓力責(zé)任向“最后一公里”傳導(dǎo)逐級衰減以及扶貧領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)頻發(fā)的問題。

（二）聚焦素質(zhì)提升，著力解決能力不足、視野不寬、辦法不多等問題。

5.重點解決研究政策不深不透，面對新矛盾新問題老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用，本領(lǐng)不強、專業(yè)不精、底數(shù)不清、情況不明、數(shù)字不準(zhǔn)、措施不實的問題。

6.重點解決不深入基層一線調(diào)查研究，對群眾的困難漠不關(guān)心、被動應(yīng)付，對職責(zé)范圍內(nèi)事關(guān)群眾切身利益的重大問題能解決而不及時解決，對群眾反映強烈的問題不妥善處理和解決，致使矛盾激化，造成工作被動甚至重大損失的問題。

（四）聚焦形式主義，著力解決熱衷于搞形式、走過場、不求實效等問題。

5.重點解決層層重復(fù)開會、缺乏統(tǒng)籌安排，以文件落實文件、用會議落實會議有所反彈的問題。

4.重點解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，抓工作的責(zé)任心和緊迫感不強，庸政懶政怠政，一推一動、不推不動，違章建筑、賭博、封建迷信整治不力，群眾關(guān)切的民生工程久拖不決，扶貧項目實施包裝注水、偷工減料、克扣截留、暗箱操作的問題。

四、工作措施。

針對作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，既要精準(zhǔn)施策、對癥下藥，確保整改扎實見效、問題得到解決，也要舉一反三、建章立制，推動全鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境實現(xiàn)明顯改善。

（一）突出學(xué)習(xí)教育，加強政治建設(shè)。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，健全完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等制度，常態(tài)化制度化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極謀劃開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在學(xué)思踐悟中進(jìn)一步提高政治站位，真正做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。全面規(guī)范運行鄉(xiāng)、村兩級新時代農(nóng)民脫貧攻堅講習(xí)所，大力宣講習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高基層干部群眾思想政治素質(zhì)。堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，以解決主體責(zé)任落實不到位、機關(guān)黨建“燈下黑”、基層黨組織政治功能弱化等問題為突破口，層層傳導(dǎo)壓力，全面加強黨的建設(shè)，以黨性強作風(fēng)，以作風(fēng)促發(fā)展。具體由鄉(xiāng)黨建辦牽頭，督促指導(dǎo)全鄉(xiāng)各村和機關(guān)黨支部嚴(yán)格落實“三會一課”等制度，教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，努力提升能力素質(zhì)和服務(wù)水平。特別要加強對新時代農(nóng)民脫貧攻堅講習(xí)所運行情況的監(jiān)督檢查，督促指導(dǎo)深入開展精神扶貧“十大工程”，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，增強致富本領(lǐng)。

（二）突出解放思想，崇尚創(chuàng)新實干。以緊跟新時代、適應(yīng)新形勢、貫徹新理念為主題，結(jié)合紀(jì)念改革開放40周年活動，在全鄉(xiāng)集中開展一次解放思想、改革創(chuàng)新大討論。堅持破除因循守舊思想、樹立開拓創(chuàng)新意識，破除消極等待思想、樹立搶抓機遇意識，破除小進(jìn)則滿思想、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識，破除畏首畏尾思想、樹立敢于擔(dān)當(dāng)意識，破除狹隘封閉思想、樹立包容合作意識，破除急于求成思想、樹立蹄疾步穩(wěn)意識，破除坐而論道思想、樹立真抓實干意識，教育引導(dǎo)廣大干部不準(zhǔn)觸碰越過一條線、不準(zhǔn)推脫分內(nèi)一絲責(zé)、不準(zhǔn)拖延超時一分鐘、不準(zhǔn)虛化落空一件事、不準(zhǔn)虛報假報一個數(shù)、不準(zhǔn)粗暴對待一個人、不準(zhǔn)隨意違悔一條約、不準(zhǔn)勞民多跑一趟路、不準(zhǔn)違規(guī)收受一份禮、不準(zhǔn)干好干壞一個樣。在全縣范圍開展解放思想大討論活動，進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，“跳出mm看mm”，從傳統(tǒng)觀念束縛中走出來，從陳舊的條條框框中走出來，牢固樹立創(chuàng)新意識、改革意識、爭先意識，下大力氣破除僵化思維和慣性思維，用新理念指導(dǎo)新發(fā)展，用新辦法解決新問題，用新行動開創(chuàng)新局面。具體由縣委宣傳部負(fù)責(zé)，結(jié)合全市“五對標(biāo)五查看”解放思想大討論活動，結(jié)合我縣實際，盡快研究制定全縣解放思想大討論活動方案，統(tǒng)籌開展解放思想大討論活動。

（三）突出為民務(wù)實，改進(jìn)調(diào)查研究。圍繞貫徹黨的十九大精神和各項重大決策部署，組織開展縣級領(lǐng)導(dǎo)大調(diào)研活動，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負(fù)責(zé)同志要緊緊圍繞打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)，帶頭示范、以上率下，把主要精力放在調(diào)查研究、解決問題上，聚焦當(dāng)前春耕生產(chǎn)、貧困群眾增收、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和特色產(chǎn)業(yè)培育等問題，集中開展2個月的蹲點調(diào)研,發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題，形成一批對工作指導(dǎo)有力、有前瞻性的高質(zhì)量調(diào)研成果，解決一些群眾長期所需所盼及影響生產(chǎn)生活的民生問題。要進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)研方法，多到困難大、矛盾多的地方去，多到情況復(fù)雜、群眾意見多的地方去，多到自然條件差、工作基礎(chǔ)差的地方去，每年到基層調(diào)研時間不少于90天，真正把各方面情況摸清吃透?？h委辦公室、縣委督查室要嚴(yán)格按照《中共中央關(guān)于加強調(diào)查研究、提高調(diào)查研究實效的通知》《中共mm縣委常委會貫徹中央八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》要求，對開展大調(diào)研活動提出具體意見，跟進(jìn)督查抓好落實。

（四）突出開門整改，提高工作實效。對照目標(biāo)任務(wù)和整治內(nèi)容，深入查擺存在的突出問題，不得避實就虛、回避矛盾，把問題找全、找深、找透，一條一條梳理、一項一項分析、一個一個整改。提高問題整改群眾參與度，采取召開座談會、入戶走訪、專題調(diào)研、發(fā)放問卷、設(shè)置意見箱、開通專線電話和在網(wǎng)上開設(shè)“黨群心連心”“政民零距離”等欄目的辦法，通過情況通報、公示等形式，激發(fā)群眾參與監(jiān)督熱情，使查找問題和整改落實始終敞開大門，讓群眾看到實實在在的新改變、新成效、新氣象。具體由縣委督查室、縣政府督查室牽頭，縣紀(jì)委、縣委農(nóng)工部（縣扶貧辦）、縣審計局以及縣委各部門、縣政府工作部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步推動黨的十八大以來各類問題整改落實工作的通知》要求，對中央和省、市巡視巡察、專項督查、檢查、抽查、明察暗訪發(fā)現(xiàn)反饋問題進(jìn)行“拉網(wǎng)式”全面排查梳理，對照10個方面的重點整改內(nèi)容，對各類問題整改落實情況進(jìn)行“回頭看”，抓緊梳理問題清單，建立問題臺賬，對整改不徹底，整改任務(wù)沒有完成的，集中時間和力量進(jìn)行攻堅，確保堅決徹底按期完成整改工作。

（五）突出服務(wù)效能，優(yōu)化營商環(huán)境。把深入推進(jìn)“放管服”改革作為優(yōu)化改善營商環(huán)境的重要抓手，加快推行“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”改革，全面推進(jìn)行政審批制度改革、并聯(lián)審批制度改革、商事制度改革、綜合執(zhí)法改革、收費清理改革、“雙隨機、一公開”監(jiān)管、“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”等各項工作，使審批更簡、監(jiān)管更強、服務(wù)更優(yōu)，努力實現(xiàn)群眾和企業(yè)到政府辦事“只進(jìn)一扇門”“最多跑一次”。建立健全政府部門行政權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，積極推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照依憲執(zhí)政、依法行政、依規(guī)施政、依紀(jì)從政的要求，健全完善、全面落實構(gòu)建新型政商關(guān)系“正負(fù)面清單”，創(chuàng)新公平公正的監(jiān)管方式，有效保障市場主體依法有序參與市場競爭，著力營造穩(wěn)定公平透明、可預(yù)期的營商環(huán)境，進(jìn)一步激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。具體由縣深化“放管服”改革推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，縣政務(wù)服務(wù)中心、縣編辦等部門配合，統(tǒng)籌推進(jìn)“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦”改革和行政審批改革組、投資審批改革組、職業(yè)資格改革組、收費管理改革組、商事制度改革組、教科體改革組、文化旅游改革組、衛(wèi)生計生改革組、法制組等9個工作組加快改革進(jìn)度，確保取得實效。

（六）突出嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。把擔(dān)當(dāng)精神擺在更加突出的位置，加強干部政治理論和業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，以嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)，主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)，著力打造敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部隊伍。樹立正確用人導(dǎo)向，堅持在改革發(fā)展的第一線、脫貧攻堅的主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾的最前沿檢驗、識別、遴選干部。加強對駐村幫扶工作隊和到村任職第一書記的管理使用，大力推廣鄉(xiāng)村干部駐村代辦工作辦法，切實在脫貧攻堅的偉大實踐中錘煉干部作風(fēng)。建立健全容錯糾錯機制，鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。具體由縣委組織部牽頭，進(jìn)一步修訂完善縣管領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法，根據(jù)考核結(jié)果評定“好班子”、“一般班子”和“差班子”，根據(jù)考核結(jié)果任用干部，切實發(fā)揮好考核機制的導(dǎo)向作用。

（七）突出正面引領(lǐng)，營造輿論氛圍。充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視、微信等媒體平臺，全方位、多層次地對作風(fēng)建設(shè)年活動進(jìn)行宣傳報道，積極引導(dǎo)輿論、凝聚共識。在縣電視臺、中國mm網(wǎng)、mm縣人民政府網(wǎng)等媒體開設(shè)專版專欄，發(fā)現(xiàn)挖掘好經(jīng)驗、好做法和先進(jìn)典型，大力宣傳新形象、釋放正能量，用身邊人、身邊事教育引領(lǐng)廣大黨員干部，在全縣范圍內(nèi)營造轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、重實干、促發(fā)展的濃厚氛圍。具體由縣委宣傳部牽頭，制定《縣屬媒體抓落實進(jìn)行時工作方案》，協(xié)調(diào)指導(dǎo)縣廣播電視臺、中國mm網(wǎng)、mm縣人民政府門戶網(wǎng)聯(lián)合開設(shè)“抓落實進(jìn)行時”專欄，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門“一把手”在“抓落實進(jìn)行時”專欄“走在前”欄目談措施、談體會，發(fā)揮好正面典型的引導(dǎo)作用。

（八）突出通報問責(zé)，形成強大震懾。切實加大通報問責(zé)力度，對發(fā)現(xiàn)的問題定期進(jìn)行通報，對群眾反映強烈、線索具體的問題直查快辦，對查實的問題務(wù)求問責(zé)到人。特別是對中央和省、市、縣委三令五申強調(diào)的事項依然我行我素的人和事，對問題多發(fā)頻發(fā)、影響惡劣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，從嚴(yán)從快從重問責(zé)處理，絕不姑息遷就。注重發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對嚴(yán)重破壞發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)和群眾利益的典型案件，定期在縣廣播電視臺、中國mm網(wǎng)、mm縣人民政府門戶網(wǎng)“抓落實進(jìn)行時”專欄公開曝光。被中央或省、市巡查發(fā)現(xiàn)的問題，在通報曝光并嚴(yán)厲追究相關(guān)人員及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的基礎(chǔ)上，由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門主要責(zé)任人在縣級“說清楚”欄目公開表態(tài)發(fā)言，以強有力的問責(zé)和曝光形成強大震懾。具體由縣紀(jì)委牽頭，縣委宣傳部、縣委督查室、縣政府督查室配合，加大通報曝光力度，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光，倒逼各級干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境。

（九）突出抓常抓長，完善規(guī)章制度。堅持把制度建設(shè)貫穿始終，確保問題整改和建章立制同步推進(jìn)。圍繞查擺出的問題，建立問題清單、責(zé)任清單，制定整改措施，明確整改時限，靠實整改責(zé)任，做到即知即改、立行立改。結(jié)合整改落實情況，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門已有的各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行一次系統(tǒng)梳理，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，認(rèn)真抓好制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系。

五、步驟安排。

作風(fēng)建設(shè)年活動從2018年4月開始，至2019年2月底結(jié)束，分三個階段進(jìn)行。

（一）謀劃部署階段（2018年4月）。召開縣委常委會會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動推進(jìn)會議精神，制定《mm縣深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全縣推進(jìn)會議進(jìn)行安排部署。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排各項工作任務(wù)，明確責(zé)任分工、工作措施和完成時限，督促推動各成員單位抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要做好思想動員和學(xué)習(xí)教育宣傳工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動員推進(jìn)會議，切實提高廣大干部對轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、縣決策部署上來，凝聚轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想共識，形成改善發(fā)展環(huán)境的行動自覺。

（二）問題查擺整改階段（2018年5月至12月）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要重點對照習(xí)近平總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示批示和形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，對照本實施方案列舉的需要著力解決6個方面突出問題，緊密聯(lián)系本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門實際，通過開展解放思想大討論、深入調(diào)研、座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、開通熱線電話等方式，認(rèn)真查找和梳理存在的突出問題，建立問題整改臺賬，逐項逐件抓好整改落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展作風(fēng)建設(shè)年活動情況和整改落實情況及時跟進(jìn)督查，建立健全臺賬，實行掛牌銷號，推動問題整改。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案篇十二

今年5月12日是全國“防災(zāi)減災(zāi)日”，為切實做好全辦中小學(xué)、幼兒園防災(zāi)減災(zāi)日及防災(zāi)減災(zāi)宣傳周各項工作，根據(jù)市教育局《關(guān)于認(rèn)真組織開展防災(zāi)減災(zāi)日活動的通知》（市教[20xx]50號）文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本方案。

一、活動主題。

科學(xué)減災(zāi)，依法應(yīng)對。

二、活動時間。

xx月xx日至xx日為防災(zāi)減災(zāi)宣傳周，5月12日為“防災(zāi)減災(zāi)宣傳日”。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為切實加強對防災(zāi)減災(zāi)工作的。領(lǐng)導(dǎo)，確保工作實效，特成立防災(zāi)減災(zāi)日活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

四、活動內(nèi)容。

（一）全面開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動。充分利用黑板報、宣傳欄、電子屏、校園廣播等途徑，通過主題班會、專題講座、知識競賽、觀看影片、發(fā)放宣傳資料、召開家長會等形式，深入開展災(zāi)害科普知識、應(yīng)急避險、自救互救以及逃生知識等宣傳教育活動，進(jìn)一步普及防災(zāi)減災(zāi)知識，增強防災(zāi)減災(zāi)意識，提高廣大師生自護(hù)自救能力。

（二）認(rèn)真組織開展應(yīng)急逃生演練。認(rèn)真組織師生全面開展一次重點針對防震、防火、防暴反恐、防踩踏、防地質(zhì)災(zāi)害等的應(yīng)急演練活動。演練時要制定好科學(xué)可行的演練方案，確保設(shè)計合理、指揮有序、疏散快速。通過演練，讓師生熟悉各類災(zāi)害預(yù)警信號、應(yīng)急避險技能和逃生疏散路徑，確保在突發(fā)事件來臨時，學(xué)校的應(yīng)急工作能快速、高效、有序地進(jìn)行，從而最大限度地保護(hù)師生的生命安全。

（三）深入開展災(zāi)害隱患排查整治行動。結(jié)合目前的汛期安全檢查，對廁所、實驗室、圍墻、體育活動場所、學(xué)校周邊等重點部位進(jìn)行安全隱患排查。要特別注意檢查疏散通道是否暢通、安全門設(shè)置是否合理、校舍及圍墻等是否有倒塌危險、校園及周邊是否存在地質(zhì)災(zāi)害隱患。做到不走過場，不留死角，認(rèn)真查找存在的漏洞和風(fēng)險隱患，建立好臺賬，落實好整改措施。

五、工作要求。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。明確職責(zé)分工，抓好工作落實。

（二）廣泛發(fā)動，全員參與。拓展途徑，多形式開展宣傳教育活動，營造濃厚宣傳氛圍，提高宣傳實效，確保廣大師生人人參與，全員得到提高。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案篇十三

（一）宣傳發(fā)動階段（xxxx年xx月）。

采取多種形式，認(rèn)真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發(fā)動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創(chuàng)建活動中來。認(rèn)真總結(jié)我局黨建工作的好做法、好經(jīng)驗，用品牌標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行理論概括，開展創(chuàng)_建品牌大討論，集思廣益，科學(xué)確定我局黨建品牌的名稱、理念和內(nèi)涵。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強黨員干部服務(wù)意識的過程。

（二）品牌命名階段（xxxx年xx月）。

在集思廣益的基礎(chǔ)上，研究制訂發(fā)改局《關(guān)于開展黨建品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，明確目標(biāo)，分解責(zé)任，落實創(chuàng)建措施，形成規(guī)范、科學(xué)的工作運行機制。向市直機關(guān)工委申報黨建品牌創(chuàng)建計劃，同時上報創(chuàng)建工作方案。

（三）培育品牌階段（xxxx年xx月--xxxx年xx月）。

“陽光xx·情暖xx”黨建品牌建設(shè)是一個涵蓋業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)、隊伍建設(shè)的系統(tǒng)工程。在品牌創(chuàng)建過程中，要進(jìn)一步整合資源，集機關(guān)內(nèi)部、結(jié)對共建村（社區(qū)）、兩新組織、群團(tuán)、工會等各方力量，融合xx機關(guān)黨建品牌。同時，圍繞中心工作，找出黨建工作與中心工作的最佳結(jié)合點，打造亮點；對品牌創(chuàng)建相關(guān)工作進(jìn)行提煉，總結(jié)出可推廣、可復(fù)制的經(jīng)驗；最后要進(jìn)一步完善監(jiān)督保障制度與機制，加強監(jiān)督檢查力度，營造品牌創(chuàng)建氛圍，鞏固黨員的品牌意識、服務(wù)意識，不斷發(fā)展與完善品牌，做到持之以恒、長抓不懈，不斷提高我局黨建品牌的知名度和公眾信任度，并在實踐中發(fā)展，在創(chuàng)新中升華。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案篇十四

活動目的：三八婦女節(jié)是全體女性同胞的共同節(jié)日，為了增加社區(qū)女性同胞的幸福感，促進(jìn)婦女同胞的身心健康，社區(qū)決定于三月八日當(dāng)天下午舉行“撐起半邊天，我的權(quán)益我做主”暨三八節(jié)社工宣傳活動，讓廣大女性朋友歡度一個開心節(jié)日。

一、地點：社區(qū)大院。

二、時間：3月8日（周四）或本周日（義工可參與）。

三、活動內(nèi)容：

1、婦女健康知識宣傳。

婦女身心健康常識、愛疾?。╝ids）防護(hù)、乳腺癌常識與預(yù)防、人流知識知多少。

2、婦女權(quán)益政策法規(guī)宣傳。

準(zhǔn)備工作：搜集婦女權(quán)益保護(hù)法相關(guān)法規(guī)。

3、計劃生育宣傳。

可與工作站合作。

4、家庭暴力防護(hù)服務(wù)。

可以機構(gòu)家暴防護(hù)中心聯(lián)系，獲取資料。

5、xx絲襪花手工作坊展示級現(xiàn)場招募。

現(xiàn)場展示、手工作品派發(fā)、現(xiàn)場招募成員。

6、xx社工服務(wù)宣傳。

常規(guī)活動宣傳。

7、親子游戲。

四、資源。

1、人力。

社工兩名、xx社區(qū)工作站資源、義工：xx義工、xxx義工、絲襪花成員。

2、物資。

橫幅、宣傳冊、婦女健康知識宣傳冊（_社區(qū)借）、婦女權(quán)益法規(guī)（自行打?。?、避孕藥具（工作站取得）、游戲資料、桌椅（四張桌子、椅子若干）、音響（需查看公園是否有電源）、相機等。

作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實施方案篇十五

-1-xxxx中學(xué)轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高效能專項行動實施方案為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府的決策部署，圍繞建設(shè)“四個中心”、辦人民滿意的教育的中心任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)，扎實落實《xx市教育局關(guān)于印發(fā)xx市教育局機關(guān)直屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高效能專項行動意見的通知》精神，結(jié)合學(xué)校實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實x精神，緊扣教育中心任務(wù)和學(xué)校工作，按照全面從嚴(yán)治黨和高效政府建設(shè)的要求，以“作風(fēng)過硬、效率高快、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境良好”為目標(biāo)，按照優(yōu)質(zhì)高效、依法規(guī)范的“第一原則”、壓實各項工作的“第一責(zé)任”、搶在“第一時間”落實到位、努力實現(xiàn)家長和社會滿意的“第一目標(biāo)”。

二、組織機構(gòu)完善學(xué)校校長負(fù)總責(zé)、分管校長具體負(fù)責(zé)、全體人員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，成立xxxx中學(xué)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（成員名單見附件）。

三、工作重點（一）抓學(xué)習(xí)，突出思想站位。深入開展“學(xué)習(xí)型校園、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)型干部”創(chuàng)建活動，深刻領(lǐng)會立德樹人、-2-教書育人的根本任務(wù)，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；用科學(xué)理論知識開闊視野、增長才干、增強本領(lǐng)；用實踐創(chuàng)造增長見識、掌握方法、造就能力。圍繞建設(shè)服務(wù)型政府，重點推進(jìn)學(xué)校服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)效能的全面創(chuàng)新，不斷增強廣大教職工的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，注重解決基層的實際問題，提高思想站位。

（二）抓規(guī)范，突出制度建設(shè)。以不斷完善制度、規(guī)范制度、落實制度來帶動工作效能的提高。一要健全和完善黨務(wù)校務(wù)公開制度，實施“陽光工程”，提高工作透明度和公信力。二要完善日常管理制度。建立工作人員首問責(zé)任制、督查督辦制、限時辦結(jié)制、工作承諾制和目標(biāo)考核制。特別強化限時辦結(jié)制，樹立雷厲風(fēng)行、立說立行的工作風(fēng)格，加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。

（三）抓務(wù)實，突出作風(fēng)建設(shè)。實，就是避虛就實、快干實干，以“實”字體現(xiàn)作風(fēng)，精簡會議，盡量少開會、開短會、開解決實際問題的會；減少文件，發(fā)有實際內(nèi)容的文件；繼續(xù)改進(jìn)公務(wù)接待，大力倡導(dǎo)“接待文明型、時間節(jié)約型”的學(xué)校接待方式；善于謀大事、抓重點、打硬仗、攻難點。對決定了的事要擲地有聲抓落實，不斷提高執(zhí)行力和落實力。

（四）抓效率，加強效能建設(shè)。力爭實現(xiàn)管理明顯改善，-3-向制度化、規(guī)范化邁進(jìn)；為教育、教學(xué)、學(xué)生服務(wù)的宗旨在具體工作中得到充分體現(xiàn)，工作作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)；梗阻現(xiàn)象得以消除；工作中的不良風(fēng)氣得以糾正；黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項措施得以真正落實，抓工作效率，以時間倒逼進(jìn)度、進(jìn)度倒逼程序、任務(wù)倒逼責(zé)任人，確保各項工作按照時間節(jié)點有序有力推進(jìn)。

（五）抓效果，落實責(zé)任主體。健全完善學(xué)校效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，明確職責(zé)權(quán)限，依法依規(guī)開展工作。把強化效能建設(shè)作為學(xué)校建設(shè)和創(chuàng)新管理的重要環(huán)節(jié)，變效能建設(shè)主體意識的“要我抓”為“我要抓”，落實主體責(zé)任，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

（六）抓督查，健全獎懲機制。建立完善效能獎懲機制，把績效目標(biāo)責(zé)任落實、效能制度執(zhí)行情況與教職工年度考評、評優(yōu)評先、選拔任用等有機結(jié)合。學(xué)校教職工被效能問責(zé)或?qū)W(xué)校造成重大不良社會影響的，取消當(dāng)年度各類評優(yōu)評先資格，當(dāng)年內(nèi)被效能告誡一次的，年度考核不能評定為優(yōu)秀等次；被效能告誡二次以上的，年度考核不能評定為稱職等次。樹立底線思維，實行底線跟蹤，強化績效責(zé)任落實和考評結(jié)果的運用。強化作風(fēng)的常態(tài)化督查，提高督查的針對性、時效性和權(quán)威性，做到督查到點，問責(zé)到人。根據(jù)社情民意調(diào)查中心、12345市民熱線等對我校工作績效、服務(wù)滿意度調(diào)查結(jié)果及存在問題反饋，認(rèn)真抓好考評指標(biāo)任務(wù)和-4-問題整改的逐層分解，強化對績效運行和績效指標(biāo)完成情況的監(jiān)督檢查。

（七）抓素質(zhì)，突出隊伍建設(shè)。“效”是目標(biāo)，“能”是根本，“人”是關(guān)鍵。要樹立學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化和終生學(xué)習(xí)的理念，使廣大干部熟練掌握好本職工作的專業(yè)知識，增強履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)和依法行政的本領(lǐng)，以干部個體素質(zhì)的提高來促進(jìn)全校整體素質(zhì)的增強和整體效能的提高。在干部隊伍中大力營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍，形成能上能下和容錯糾錯的機制，鼓勵探索，支持創(chuàng)新，寬容失誤，激勵廣大干部不斷增強蓬勃向上的朝氣，開拓創(chuàng)新的銳氣，不畏艱難的勇氣。

切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，重點轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，提高執(zhí)政本領(lǐng)，改善領(lǐng)導(dǎo)方式，改進(jìn)工作方法。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能和用人機制結(jié)合起來，重用會干事的人，培養(yǎng)能干事的人，調(diào)換不干事的人，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信得過的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，以隊伍促效能，以效能檢驗隊伍。

四、責(zé)任落實（一）落實工作責(zé)任。學(xué)校校長、書記是學(xué)校轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高效能的第一責(zé)任人，各處室負(fù)責(zé)人是分管工作和科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人，既要嚴(yán)于律己，以身作則，更要理直氣壯、雷厲風(fēng)行地抓作風(fēng)，管好自己人、看好自己門，做到-5-知責(zé)、盡責(zé)、問責(zé)，一級抓一級、一級帶一級。

（二）營造良好氛圍。完善學(xué)校作風(fēng)效能建設(shè)工作機制，轉(zhuǎn)變觀念、拓展渠道、創(chuàng)新形式，定期組織開展學(xué)校作風(fēng)效能建設(shè)學(xué)習(xí)和研討，強化正面宣傳、主動宣傳、聯(lián)動宣傳和立體宣傳，激發(fā)學(xué)校教職工干事創(chuàng)業(yè)的正能量。

（三）完善聯(lián)動機制。注重提升作風(fēng)效能與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的聯(lián)動，進(jìn)一步加強學(xué)校作風(fēng)效能建設(shè)與行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的銜接，探索建立處室間更加高效的協(xié)作形式，提升效能工作實績。