市房產(chǎn)局創(chuàng)建市文明單位匯報(bào)材料(匯總8篇)

總結(jié)可以幫助我們更清晰地認(rèn)識(shí)自己的成長(zhǎng)和不足之處。寫總結(jié)時(shí)，要注意客觀公正，對(duì)不足之處要實(shí)事求是地進(jìn)行反思。以下是一些提高語(yǔ)言表達(dá)能力的練習(xí)和技巧，希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。

市房產(chǎn)局創(chuàng)建市文明單位匯報(bào)材料篇一

我站成立于2000年10月，現(xiàn)有職工27名，承擔(dān)著全市及xx市的采供血任務(wù)。在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直有關(guān)部門的大力支持與關(guān)愛下，我站認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)獻(xiàn)血法》和《血站管理辦法》，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”，積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、全方位落實(shí)采供血服務(wù)，保證了全市臨床用血安全和需要，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確目標(biāo)營(yíng)造良好創(chuàng)建氛圍。

幾年來(lái)，我站以大力開展無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)為契機(jī)，把創(chuàng)建文明單位列入每年的工作計(jì)劃，站務(wù)會(huì)就如何落實(shí)創(chuàng)建工作做了多次研究，并作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，提出了創(chuàng)建指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標(biāo)，爭(zhēng)取用三年時(shí)間爭(zhēng)創(chuàng)自治區(qū)級(jí)文明單位。為把創(chuàng)建工作落到實(shí)處，在保持市級(jí)文明單位榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，我站又成立了創(chuàng)建自治區(qū)級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，站長(zhǎng)親任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副站長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人任成員，召開全站創(chuàng)建工作動(dòng)員大會(huì)，細(xì)化、量化創(chuàng)建內(nèi)容，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，以創(chuàng)建促發(fā)展，以創(chuàng)建樹形象，以創(chuàng)建提升采供血服務(wù)水平。根據(jù)我站年輕人多的特點(diǎn)，我們適時(shí)提出了加深文明單位創(chuàng)建內(nèi)涵，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，拓寬創(chuàng)建思路，依托站黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)、婦代小組，把創(chuàng)建全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)城市、國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”、市級(jí)“園林式單位”、五好黨支部做為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和補(bǔ)充一同計(jì)劃，一同安排，一同部署。整個(gè)創(chuàng)建工作始終把抽象的軟指標(biāo)變成具體的硬任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了抽象與具體、形式與內(nèi)容的和諧統(tǒng)一，做到工作有計(jì)劃、創(chuàng)建有目標(biāo)、日常有檢查，持續(xù)保持了領(lǐng)導(dǎo)重視、職工積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，每位職工都能認(rèn)識(shí)到文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的重要性和必要性，使創(chuàng)建活動(dòng)成為全站職工的自覺行為，統(tǒng)一了思想、統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一了行動(dòng)，在創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，我們堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，區(qū)別輕重緩急，講求先行后續(xù)，實(shí)行配套推進(jìn)，在創(chuàng)新中求發(fā)展，正確處理了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)系，總體目標(biāo)與分步實(shí)施的關(guān)系，全面推進(jìn)與重點(diǎn)突破的關(guān)系，走好每步棋，力創(chuàng)新特色，平衡發(fā)展、整體推進(jìn)。

二、以人為本教育為先堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化職工思想道德教育和法制教育。

我們緊緊圍繞“文明、誠(chéng)信、愛崗、敬業(yè)”這個(gè)主題，在全站職工中開展了多種形式的思想道德教育活動(dòng)。一是深入開展“思想再解放、市情再認(rèn)識(shí)、發(fā)展大跨越”大討論，制定實(shí)施方案和行風(fēng)建設(shè)方案，重點(diǎn)突出采血車窗口和取送血窗口示范作用，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，提升血站服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)功能。二是創(chuàng)辦《獻(xiàn)血論壇》，為員工建言獻(xiàn)策、充分發(fā)表自己觀點(diǎn)、交流思想提供了平臺(tái)。目前，已印發(fā)《獻(xiàn)血論壇》31期，員工參與率達(dá)100%。三是堅(jiān)持每周星期一的政治學(xué)習(xí)制度，安排全站職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的“十七大”報(bào)告，學(xué)習(xí)胡總書記關(guān)于樹立社會(huì)主義榮辱觀的論述，要求每位職工每月的政治學(xué)習(xí)筆記不得少于1000字。四是聘請(qǐng)市婦聯(lián)、市委講師團(tuán)、團(tuán)市委等部門領(lǐng)導(dǎo)到我站舉辦“愛崗敬業(yè)與職業(yè)道德”、“婦女成才的環(huán)境營(yíng)造與如何發(fā)揮婦女在血站工作中的作用”、“血站精神文明建設(shè)與構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的關(guān)系”、“青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的時(shí)代背景和意義”等專題報(bào)告，全站職工結(jié)合自身工作特點(diǎn)，對(duì)專題報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真討論，從理論上更進(jìn)一步提高了對(duì)愛崗敬業(yè)內(nèi)涵的深刻認(rèn)識(shí)。五是號(hào)召黨員帶頭，發(fā)動(dòng)職工利用公休日、節(jié)假日義務(wù)開展無(wú)償獻(xiàn)血宣傳、招募。全站職工共參加義工140余人次，其中7名黨員共參加61人次，充分發(fā)揮了黨組織的凝聚力和黨員的模范帶頭作用。六是開展了“血站發(fā)展回頭看演講暨創(chuàng)建文明單位座談會(huì)”，邀請(qǐng)市領(lǐng)導(dǎo)及市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)指導(dǎo)，全站職工結(jié)合自身感受和體會(huì)，共同回顧血站發(fā)展歷程，展望血站發(fā)展的美好前景，對(duì)血站的未來(lái)充滿了信心。七是積極參加市直有關(guān)部門及市衛(wèi)生局黨委組織的文藝匯演、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種形式的文化體育活動(dòng)，多名職工取得優(yōu)異成績(jī)。尤其以近年我市發(fā)生的特大交通事故為背景，自編自演了情景劇《愛的奉獻(xiàn)》，把我站接到特大交通事故緊急送血和緊急動(dòng)員社會(huì)各界捐血的情景以情景劇的形式，展現(xiàn)在觀眾的面前，使觀看節(jié)目的市領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)血站的工作有了更進(jìn)一步的了解。八是號(hào)召、組織全站職工積極參加社會(huì)各類公益活動(dòng)，有80%適宜獻(xiàn)血的職工都參加過(guò)無(wú)償獻(xiàn)血，每當(dāng)我市發(fā)生“血荒”時(shí)，都是我站職工第一個(gè)登上獻(xiàn)血者捐獻(xiàn)血液。到目前為止，全站職工累計(jì)獻(xiàn)血量達(dá)5萬(wàn)余毫升。我站站長(zhǎng)xx同志目前以1.4萬(wàn)毫升獻(xiàn)血量位居全市榜首，是全市第一個(gè)達(dá)到國(guó)家無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)“金獎(jiǎng)”的'個(gè)人，已有2名同志分別榮獲全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)和銅獎(jiǎng)。我站職工、回族青年志愿獻(xiàn)血者xx代表寧夏回族獻(xiàn)血者參加了衛(wèi)生部在京舉辦的“讓世界充滿愛--北京世界獻(xiàn)血者日慶祝活動(dòng)”，與來(lái)自內(nèi)蒙古、新疆、廣西、西藏等少數(shù)民族地區(qū)的代表、全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血者愛心大使濮存昕、楊瀾等進(jìn)行聯(lián)歡，并與北京市百名獻(xiàn)血者、駐京部隊(duì)獻(xiàn)血者代表座談交流了自愿無(wú)償獻(xiàn)血的體會(huì)，宣傳了寧夏，宣傳了吳忠。發(fā)動(dòng)職工向困難職工和山區(qū)困難群眾捐款捐物；長(zhǎng)年資助1名失學(xué)兒童完成學(xué)業(yè)，累計(jì)捐獻(xiàn)款物折合人民幣近萬(wàn)元。

汶川特大地震發(fā)生后，我站職工積極捐款，在短短兩天內(nèi)共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款5000余元，19名職工登記預(yù)約給災(zāi)區(qū)獻(xiàn)血。九是積極籌措資金購(gòu)置音響設(shè)備、籃球架、乒乓球案、排球等活動(dòng)器材，修建籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)，建立黨員活動(dòng)室、職工活動(dòng)室，組織職工開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文化、體育活動(dòng)，陶冶職工情操，豐富職工業(yè)余文化生活。十是大力開展普法教育，按照“五？五”普法要求，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《刑法》、《民法》、《行政法》及衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)，提高了職工法制意識(shí)和學(xué)法、懂法、守法、用法的自覺性；認(rèn)真落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，全站未發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，無(wú)吸毒、賭博、打架、斗毆、超計(jì)劃生育等現(xiàn)象，全民普法、綜合治理、計(jì)劃生育等方面工作都符合有關(guān)部門的要求。

三、崇尚科學(xué)注重學(xué)習(xí)全面提升職工采供血服務(wù)水平。

我們把培養(yǎng)符合型人才和質(zhì)量建設(shè)作為血站的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓。一是從20開始我站就引入質(zhì)量管理理念，建立了完整的質(zhì)量管理體系，編制完成《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、《標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》、《記錄表格》4個(gè)層次約4萬(wàn)字的質(zhì)量管理體系文件，涵蓋了我站質(zhì)量管理工作全過(guò)程，確定了我站的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，明確了采供血全過(guò)程的技術(shù)性操作程序和各項(xiàng)關(guān)鍵控制點(diǎn)的質(zhì)量要求。注重對(duì)職工質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量文化形成的培養(yǎng)，以《血站質(zhì)量管理培訓(xùn)教員工具書》和《血站質(zhì)量管理規(guī)范》為主線進(jìn)行專題講座37次，集體討論36次，每人完成學(xué)習(xí)筆記約5萬(wàn)字。積極派員參加區(qū)內(nèi)外各類學(xué)習(xí)班和研討會(huì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，在蘭州市舉辦的“衛(wèi)生部西北片區(qū)血站質(zhì)量培訓(xùn)班”上，我站何盈同志作為教員之一，參與了對(duì)西北五省區(qū)血站業(yè)務(wù)站長(zhǎng)、質(zhì)量主管的培訓(xùn)。何盈同志是西北五省區(qū)繼陜西省、青海省之后，第三個(gè)入選的衛(wèi)生部師資，也是我區(qū)第一個(gè)、西北五省區(qū)地市級(jí)中心血站第一個(gè)入選的衛(wèi)生部師資。8月，我站率先在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)通過(guò)iso9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。二是大膽創(chuàng)新，率先在區(qū)內(nèi)引進(jìn)血漿病毒滅活、血小板冰凍等新技術(shù)，推動(dòng)我市臨床輸血技術(shù)水平的發(fā)展。三是持續(xù)不斷地開展行風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改善服務(wù)環(huán)境，在全站職工中實(shí)行掛牌上崗、人性化服務(wù)、親情服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、微笑服務(wù)，公開承諾服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)時(shí)限，設(shè)立休息室、服務(wù)臺(tái)、咨詢臺(tái)，提供開水、一次性口杯、坐椅、沙發(fā)等，對(duì)獻(xiàn)血群眾做到了來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲、協(xié)助工作有謝聲，一句問(wèn)候、一張笑臉、一杯熱茶，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)滲透到采、供血工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中。在采血車上訂閱《吳忠日?qǐng)?bào)》和宣傳無(wú)償獻(xiàn)血的專業(yè)雜志，營(yíng)造良好的無(wú)償獻(xiàn)血文化氛圍和溫馨的服務(wù)環(huán)境，展現(xiàn)我市精神文明建設(shè)窗扣形象。

四、美化環(huán)境綠化庭院健全愛衛(wèi)工作機(jī)制。

我們從保持整潔衛(wèi)生為切入點(diǎn)，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全了愛國(guó)衛(wèi)生工作長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立了血站愛國(guó)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名副站長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)愛衛(wèi)工作，健全了衛(wèi)生清潔制度，把環(huán)境衛(wèi)生整治與室內(nèi)衛(wèi)生保潔劃片包干，落實(shí)到科室和個(gè)人。二是室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生每周進(jìn)行一大掃，每天進(jìn)行一小掃，做到日常有檢查，月月有評(píng)比。三是多方籌集資金，聘請(qǐng)專業(yè)綠化公司對(duì)血站院內(nèi)進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)整體綠化、亮化、美化，集綠化、美化、經(jīng)濟(jì)效益為一體，四季長(zhǎng)綠，三季有花。種植草坪、花卉1100余平方米，種植各類樹木200余株，安裝院內(nèi)景觀路燈22盞，射燈2盞。四是維修裝飾大樓門廳，粉刷樓體，安裝亮化彩燈近1000米。五是在大門口、一樓大廳、采血室、樓道走廊等地方，懸掛各種無(wú)償獻(xiàn)血宣傳畫、山水風(fēng)景畫30余幅，積極參與城市凈化、綠化、亮化、美化活動(dòng)。六是全站職工環(huán)保意識(shí)增強(qiáng)，樓內(nèi)院落環(huán)境整潔，綠樹、鮮花、草坪相互交錯(cuò)襯托，給前來(lái)獻(xiàn)血的群眾營(yíng)造了一個(gè)溫馨、舒適、愉悅的環(huán)境。

五、力抓爭(zhēng)創(chuàng)謀求發(fā)展促進(jìn)無(wú)償獻(xiàn)血工作再上新臺(tái)階。

我站把爭(zhēng)創(chuàng)文明單位與業(yè)務(wù)發(fā)展放在同等重要位置，促進(jìn)了全站業(yè)務(wù)工作的全面發(fā)展，各項(xiàng)工作有了新的突破。一是不斷創(chuàng)新無(wú)償獻(xiàn)血宣傳形式。主動(dòng)爭(zhēng)取團(tuán)市委的支持，號(hào)召全市團(tuán)員、青年參加志愿無(wú)償獻(xiàn)血應(yīng)急隊(duì)伍，并積極參加無(wú)償獻(xiàn)血，同時(shí)開展了“參加志愿獻(xiàn)血隊(duì)伍，弘揚(yáng)時(shí)代文明新風(fēng)”大型宣傳活動(dòng)和千名團(tuán)員簽名活動(dòng)，接受宣傳教育的團(tuán)員、青年和各界群眾達(dá)1萬(wàn)余人，建立無(wú)償獻(xiàn)血應(yīng)急分隊(duì)30個(gè)，招募青年志愿無(wú)償獻(xiàn)血應(yīng)急隊(duì)員2500余人。強(qiáng)化“6?14世界無(wú)償獻(xiàn)血者日”宣傳，圍繞“安全血液促進(jìn)母親安全”這個(gè)主題邀請(qǐng)58名機(jī)采血小板捐獻(xiàn)者和rh（d）獻(xiàn)血者開展了走進(jìn)大自然登山健身比賽；邀請(qǐng)我市68名離退休老干部參觀血站，使老干部們對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血工作有了更深刻的了解；在市文聯(lián)的支持下，邀請(qǐng)20名作家、書法家、詩(shī)人參加“世界獻(xiàn)血者日”藝術(shù)家獻(xiàn)藝活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)作畫5幅、作詩(shī)2首、書寫字幅14幅，提升了血站文化建設(shè)和無(wú)償獻(xiàn)血宣傳的文化內(nèi)涵；邀請(qǐng)市衛(wèi)生局、市委宣傳部、市總工會(huì)、市婦聯(lián)部分女領(lǐng)導(dǎo)，市醫(yī)院、市保健院部分婦產(chǎn)科專家及女性獻(xiàn)血者代表30余人召開“安全血液促進(jìn)母親安全”座談會(huì)，探討安全血液對(duì)救助母親和新生兒的重要作用，深化了活動(dòng)主題。二是爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，增強(qiáng)發(fā)展后勁。向自治區(qū)衛(wèi)生廳爭(zhēng)取大型采血車專項(xiàng)資金40萬(wàn)元，爭(zhēng)取網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)改造專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元，爭(zhēng)取血液安全項(xiàng)目資金40萬(wàn)元，為改善我站軟硬件環(huán)境奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。自籌資金建立了微生物實(shí)驗(yàn)室、購(gòu)置了顯微鏡、水浴箱、恒溫箱、干燥箱等實(shí)驗(yàn)設(shè)備，建立了具有雙機(jī)熱備份功能、區(qū)內(nèi)一流的血站計(jì)算機(jī)管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，制作了實(shí)驗(yàn)室、成份室標(biāo)準(zhǔn)工作臺(tái)，參加了全國(guó)血站血液檢測(cè)室間質(zhì)量評(píng)比，連續(xù)四年獲得優(yōu)秀。9月，我站代表寧夏血站系統(tǒng)接受了衛(wèi)生部血站質(zhì)量管理規(guī)范督導(dǎo)組的檢查，()受到了督導(dǎo)組專家的一致好評(píng)。我站業(yè)務(wù)工作有創(chuàng)新、有特色、有成效，多次在全區(qū)醫(yī)院改革與發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上做了專題交流。2002――、――，我市被國(guó)家衛(wèi)生部、中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)、中國(guó)人民解放軍總后勤部衛(wèi)生部連續(xù)兩次授予“全國(guó)無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)城市”，我站先后被市政府命名為“文明單位”、“園林式單位”，市無(wú)償獻(xiàn)血領(lǐng)導(dǎo)小組授予“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)集體”，自治區(qū)團(tuán)委授予我站團(tuán)支部“全區(qū)五四紅旗團(tuán)支部”，授予采血車“青年文明號(hào)”，同時(shí)獲得的各類先進(jìn)總共達(dá)26項(xiàng)，血站職工先后有42人次受到區(qū)、市有關(guān)部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

總之，經(jīng)過(guò)全站職工的共同努力，我站創(chuàng)建文明單位活動(dòng)取得了較好成績(jī)，這是堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧血站的結(jié)果，是我站前進(jìn)中的收獲和平實(shí)中的突破。多年來(lái)的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)告訴我們，爭(zhēng)創(chuàng)文明單位，必須緊緊依靠上級(jí)有關(guān)部門的大力支持，必須始終堅(jiān)持強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，必須始終堅(jiān)持強(qiáng)化制度建設(shè)，必須始終堅(jiān)持制度落實(shí)，必須始終堅(jiān)持依靠群眾。我站創(chuàng)建工作已經(jīng)有了一個(gè)良好的開端，期待考核驗(yàn)收組的各位領(lǐng)導(dǎo)給予客觀、公正的評(píng)判。今后工作中，我們要繼續(xù)把創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓，準(zhǔn)確把握創(chuàng)建目標(biāo)，透徹了解創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，正確集中集體智慧，注意發(fā)揮我站優(yōu)勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。我們相信，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)文明委和市直有關(guān)部門的大力支持下，通過(guò)全站職工的共同努力，我們一定能夠按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)抓好創(chuàng)建工作，爭(zhēng)取早日跨入自治區(qū)級(jí)文明單位行列。

市房產(chǎn)局創(chuàng)建市文明單位匯報(bào)材料篇二

為把我公司文明單位創(chuàng)建工作不斷引向深入，達(dá)到以創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提升，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、加快發(fā)展，力爭(zhēng)達(dá)到文明單位的水平，按照***xx分公司精神文明建設(shè)工作要求，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)制定20xx年創(chuàng)建工作要點(diǎn)。

一、切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的作用。

1、加強(qiáng)黨的執(zhí)行力建設(shè)。基層黨組織的執(zhí)行力是黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分。各級(jí)黨組織要努力提高執(zhí)行黨的政策、紀(jì)律、制度的能力和水平，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和水平，提高駕馭局勢(shì)，促進(jìn)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的能力和水平，提高學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的能力和水平。各級(jí)黨組織都要成為上級(jí)黨組織放心、廣大職工群眾滿意的堅(jiān)強(qiáng)的政治核心和戰(zhàn)斗集體。

2、積極探索建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，是開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要內(nèi)容，是檢驗(yàn)教育活動(dòng)成效的一條重要標(biāo)準(zhǔn)，也是企業(yè)改革發(fā)展、不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在要求。同時(shí)使黨的先進(jìn)性更進(jìn)一步提高，而從促進(jìn)黨的肌體更加健康，促進(jìn)公司加快發(fā)展。通過(guò)認(rèn)真建立這項(xiàng)機(jī)制，使在新的歷史條件下的共產(chǎn)黨員“自覺學(xué)習(xí)、堅(jiān)定信念、胸懷全局、心系群眾、奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)”的先進(jìn)性得以充分展現(xiàn)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)黨員、干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，是保證我公司各項(xiàng)任務(wù)完成的重要前提條件。今年要繼續(xù)把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為工作的重點(diǎn)。要開展豐富多彩、形式多樣的活動(dòng)。要深入實(shí)際、深入基層，深入群眾、開展調(diào)查研究，認(rèn)真排查群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，多為群眾排憂解難。特別注意發(fā)現(xiàn)職工群眾中的不穩(wěn)定因素，及時(shí)疏導(dǎo)思想、化解矛盾、解決問(wèn)題。

4、切實(shí)加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。各級(jí)黨組織都要抓好自身的學(xué)習(xí)和教育，提高自身的素質(zhì)和能力創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃。要抓好黨的基本制度的落實(shí)，如“三會(huì)一課”制度，民主生活會(huì)制度等，不但要按時(shí)保質(zhì)保量的實(shí)施，還要在內(nèi)容上、方法上、形式上有所創(chuàng)新，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力。要完善黨內(nèi)民主制度，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。

5、努力提高黨務(wù)工作者的自身素質(zhì)。黨務(wù)工作者要帶頭學(xué)習(xí)。要按學(xué)習(xí)型個(gè)人的要求改善心智模式，提高個(gè)人修養(yǎng)，要學(xué)會(huì)享受學(xué)習(xí)，享受工作，享受生活，要做學(xué)習(xí)的模范，團(tuán)結(jié)的模范，工作的有心人，群眾的貼心人，領(lǐng)導(dǎo)信得過(guò)的人。黨務(wù)工作者要培育自己的興趣愛好，每個(gè)人最好能有一兩項(xiàng)一技之長(zhǎng)。黨務(wù)工作者要善于動(dòng)腦，善于創(chuàng)新，要有較高政治素質(zhì)而且能講、能寫、能干，能拿得起、放得下，把自己培養(yǎng)成為不管在任何崗位上，都能創(chuàng)造性工作并能很出色地完成任務(wù)的優(yōu)秀人才。

二、繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求是：“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”。按照這一要求，各級(jí)班子都要采取切實(shí)可行的措施積極推進(jìn)班子自身建設(shè)，每個(gè)班子都要按“四好”標(biāo)準(zhǔn)，盡快把班子建成“四好”班子。

2、按“政治堅(jiān)定，業(yè)務(wù)精通，勇于開拓，作風(fēng)優(yōu)良”的總體要求加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善干部培養(yǎng)、選拔、考核、任用、激勵(lì)機(jī)制，使干部能上能下，努力培育和創(chuàng)造一個(gè)真正讓想干事的有機(jī)會(huì)、會(huì)干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位的濃烈氛圍。形成靠實(shí)干出政績(jī)，靠政績(jī)用干部的用人導(dǎo)向，繼續(xù)堅(jiān)持公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、干部交流等這些富有生機(jī)和活力的干部管理制度，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

三、建立和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和各類創(chuàng)建活動(dòng)。

1、企業(yè)文化建設(shè)要以安全文化和服務(wù)文化建設(shè)為重點(diǎn)，提升全員的安全文化和服務(wù)文化建設(shè)的意識(shí)，培育安全文化和服務(wù)文化理念，深化安全文化和服務(wù)文化內(nèi)涵，按實(shí)施方案的要求，全方位、高質(zhì)量打造安全文化和服務(wù)文化。同時(shí)要注意廉政文化、制度文化、形象文化、營(yíng)銷文化、人本文化、團(tuán)隊(duì)文化等建設(shè)，形成以安全文化和服務(wù)文化為中心，以其他文化建設(shè)為補(bǔ)充的全方位的企業(yè)文化體系。進(jìn)一步提升企業(yè)形象和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

2、做好理論武裝工作;開展好形勢(shì)任務(wù)教育;企業(yè)思想政治工作要按“貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活”的要求和“體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性”的時(shí)代特點(diǎn)，牢牢把握干部、員工思想動(dòng)態(tài)，抓住員工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，富有成效地開展思想教育活動(dòng)，努力創(chuàng)造出更靈活多樣，生動(dòng)活潑的工作方式方法，使思想政治工作富有生機(jī)和活力。

3、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型個(gè)人、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型部室的創(chuàng)建。加大學(xué)習(xí)型創(chuàng)建工作的力度，豐富創(chuàng)建知識(shí)和學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)改善員工的心智模式，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的自覺性。進(jìn)一步改進(jìn)班組學(xué)習(xí)，要結(jié)合崗位，學(xué)以致用，提倡“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”，努力使學(xué)習(xí)成為員工的一種生存狀態(tài)，及會(huì)運(yùn)用學(xué)習(xí)型方法思考問(wèn)題，解決問(wèn)題;提高員工學(xué)習(xí)的興趣和效果。通過(guò)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，進(jìn)一步提升廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，創(chuàng)新的積極性，為實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)目標(biāo)而共同努力!

4、加大宣傳工作力度，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，建立健全三級(jí)新聞報(bào)道網(wǎng)絡(luò)，開展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng);充分調(diào)動(dòng)通訊員的寫稿積極性，推行責(zé)任任務(wù)分解和考核等辦法，確保上稿的質(zhì)量和數(shù)量。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平。

1、認(rèn)真簽訂、嚴(yán)格實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實(shí)各級(jí)的責(zé)任制。堅(jiān)持責(zé)任考核和責(zé)任追究，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)部位的反腐措施的落實(shí)和有效監(jiān)管，堅(jiān)決杜絕和預(yù)防腐敗現(xiàn)象、腐敗案件在我公司發(fā)生。

2、積極開展形式多樣的反腐倡廉教育活動(dòng)。嚴(yán)格禁止黨員干部賭博活動(dòng)創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃工作計(jì)劃。要積極組織學(xué)習(xí)，貫徹、和、筑牢反腐倡廉的防火墻。

嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)，單位的自有資金使用必須公開透明，二級(jí)機(jī)構(gòu)的“三重一大”決策，必須集體研究決定。進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)制度，加強(qiáng)制度建設(shè)和實(shí)施，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五、繼續(xù)做好群團(tuán)工作，調(diào)動(dòng)方方面面積極性。

1、工會(huì)工作要繼續(xù)加大企業(yè)民主管理的力度，充分發(fā)揮職代會(huì)、各專門委員會(huì)在企業(yè)民主管理中的作用，要繼續(xù)深化二級(jí)民主管理和三級(jí)民主管理工作，要繼續(xù)抓好班組建設(shè)，改善班組管理，班組學(xué)習(xí)。積極開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，豐富多彩的文體活動(dòng)，重視女工工作，勞動(dòng)保護(hù)工作，計(jì)劃生育工作，培育員工健康向上的精神風(fēng)貌，保護(hù)廣大員工工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。

團(tuán)青工作要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和針對(duì)青年人的特點(diǎn)開展好各類活動(dòng)，多為年輕人提供展示才華的舞臺(tái)。針對(duì)不同特點(diǎn)的青年群體實(shí)施不同的教育活動(dòng)方式，增強(qiáng)教育及活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。繼續(xù)培養(yǎng)青年人的一高三能，充分調(diào)動(dòng)廣大青年人的積極性。

文檔為doc格式。

市房產(chǎn)局創(chuàng)建市文明單位匯報(bào)材料篇三

我局深入貫徹系列重要講話精神特別是視察江西重要講話精神，根據(jù)中央、省、上饒市關(guān)于文明創(chuàng)建工作部署，認(rèn)真將文明創(chuàng)建工作落實(shí)到糧食局工作的各項(xiàng)活動(dòng)中，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作和糧食中心工作同發(fā)展。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

我局始終把把文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性、綜合性的重點(diǎn)工作作來(lái)抓，將創(chuàng)建工作納入黨組議事日程，做到與糧食工作同部署，同開展，同考核;調(diào)整成立了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的糧食局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局辦公室，具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。

二、明確目標(biāo)任務(wù)。

根據(jù)上饒市精神文明建設(shè)委員會(huì)文件，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了《20糧食局精神文明建設(shè)工作計(jì)劃》，組織召開多次文明創(chuàng)建會(huì)議，將本單位的創(chuàng)建任務(wù)逐項(xiàng)分解到相關(guān)企業(yè)和責(zé)任科室，明確創(chuàng)建工作任務(wù)和責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期進(jìn)行一次督查;把文明創(chuàng)建工作納入對(duì)干部職工的的績(jī)效考核，嚴(yán)格按照《糧食局內(nèi)部目標(biāo)績(jī)效考核辦法》開展考核，做到分工明確，責(zé)任到位，考核嚴(yán)明。

三、文明城市創(chuàng)建。

我局文明創(chuàng)建工作任務(wù)是金鋒商城地段環(huán)境整治。堅(jiān)持輪流值日和定期集中創(chuàng)建相結(jié)合，注重引導(dǎo)小區(qū)居民自覺主動(dòng)參與。今年以來(lái)，先后2次組織人員集中對(duì)金鋒商城以及櫻花公園入口進(jìn)行了全面整治，組織黨員志愿者清理各類垃圾，清除“牛皮癬”，維護(hù)交通秩序，使得金鋒商城以及櫻花公園入口的環(huán)境有了明顯提升。

四、開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)。

積極倡導(dǎo)文明道德風(fēng)尚，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，引導(dǎo)干部職工自覺遵守法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任、家庭責(zé)任。營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，提醒每天上下班的干部職工做到講文明話、辦文明事、做文明人;要求干部職工、家屬子女從小事做起，講衛(wèi)生，講文明，遵守公民道德規(guī)范，引導(dǎo)干部及家屬養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣，不參與賭博，不參與封建迷信，不參與大吃大喝，倡導(dǎo)尊老愛幼、家庭和睦、互幫互助的文明新風(fēng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。全系統(tǒng)干部職工以節(jié)約、低碳、綠色、文明的生活方式引領(lǐng)節(jié)能低碳、生態(tài)環(huán)保的社會(huì)風(fēng)尚。開展文明餐桌創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)節(jié)儉養(yǎng)德教育。倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的社會(huì)風(fēng)尚。推進(jìn)志愿服務(wù)融入創(chuàng)建活動(dòng)，保障學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)深化。認(rèn)真開展“三關(guān)愛”主題志愿服務(wù)活動(dòng)。深入開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)。

市房產(chǎn)局創(chuàng)建市文明單位匯報(bào)材料篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，歡迎蒞臨鐵路運(yùn)輸公司檢查指導(dǎo)工作，下面我把鐵路運(yùn)輸公司開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的情況向大家作一匯報(bào)：

鐵路運(yùn)輸公司按照礦業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署，貫徹落實(shí)礦業(yè)公司有關(guān)文件精神,圍繞迎接建黨90周年、向黨的獻(xiàn)禮兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn)，分四個(gè)階段制定了活動(dòng)方案：一是動(dòng)員部署階段。主要從成立機(jī)構(gòu)、制定方案、動(dòng)員部署、組織學(xué)習(xí)等方面開展活動(dòng)。二是全面推進(jìn)階段。這個(gè)階段我們重點(diǎn)開展以下活動(dòng)： 2017年11月開展了“黨員目標(biāo)承諾”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)；從2017年11月起，我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，開展了“黨性教育”活動(dòng)；2011年1月開展了“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足崗位做奉獻(xiàn)，履行職責(zé)創(chuàng)佳績(jī)；從2011年4月起，我們將集中組織開展“六個(gè)一”活動(dòng)和“組織創(chuàng)新”活動(dòng)。三是深化提升階段。這個(gè)階段我們將搞好對(duì)標(biāo)定位，樹立先進(jìn)典型。以受表彰對(duì)象為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳，引導(dǎo)廣大黨員開展新一輪的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾活動(dòng)。四是總結(jié)完善階段。這一階段我們將從展示成果、搞好總結(jié)、組織考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)四方面抓好工作。

在搞好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)第一階段宣傳動(dòng)員、組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，第二階段工作的開展切實(shí)做到了“四個(gè)”結(jié)合。即：

一是把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，不斷促進(jìn)公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)；二是把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；三是把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與公司工作實(shí)際相結(jié)合結(jié)合，不斷豐富創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容；四是把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與當(dāng)前公司開展的崗位價(jià)值精細(xì)化管理工作相結(jié)合，圍繞崗位創(chuàng)效、崗位增值等開展系列活動(dòng)。通過(guò)第二階段各項(xiàng)工作的開展，促使各基層黨支部能夠緊密聯(lián)系自身實(shí)際，精心設(shè)計(jì)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容、采取有力措施，建設(shè)出了一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精良、勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的黨員隊(duì)伍。目前，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)各項(xiàng)工作有序開展、穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)展情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面啟動(dòng)“創(chuàng)爭(zhēng)”工作

神成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合自身實(shí)際制定了詳盡的活動(dòng)實(shí)施方案。

（二）廣泛宣傳，形成良好 “創(chuàng)爭(zhēng)”氛圍

2017年7月，公司召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行動(dòng)員部署。根據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)施方案的總體目標(biāo)，樹立起“建設(shè)富美和諧鐵運(yùn)，打造西部煤炭第一企業(yè)”的核心理念，按照“五個(gè)好”和“五帶頭”的基本要求，精心制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案，力求將廣大黨員干部參加活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，以達(dá)到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)際效果。

黨員的關(guān)鍵性作用。

（三）開展活動(dòng)，全力推進(jìn)“創(chuàng)爭(zhēng)”工作

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，為突顯鐵運(yùn)特色，創(chuàng)新活動(dòng)載體，我們重點(diǎn)圍繞以下5個(gè)方面來(lái)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

1、圍繞“黨群共建”和十七屆五中全會(huì)深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

為了進(jìn)一步扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，動(dòng)員公司全體黨員干部積極投身到鐵運(yùn)公司“五年發(fā)展計(jì)劃”的實(shí)踐中來(lái)，我們制定了《黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》和《學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，并提出了具有鐵運(yùn)特色的“三五六二”工程。堅(jiān)持三個(gè)步驟：全面普及雙述活動(dòng)、全面推行崗位價(jià)值精細(xì)化管理、全力打造本質(zhì)安全型鐵運(yùn)。做到五個(gè)增強(qiáng)：增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、科學(xué)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、工作意識(shí)、黨建意識(shí)。注重六個(gè)結(jié)合：同當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái)，同各項(xiàng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，同安全發(fā)展結(jié)合起來(lái)，同企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，同精神文明結(jié)合起來(lái)，同崗位價(jià)值結(jié)合起來(lái)。最終實(shí)現(xiàn)兩個(gè)目標(biāo)：完成公司2011年煤炭運(yùn)輸1200萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)安全“零”目標(biāo)；努力把鐵運(yùn)公司打造成西部煤炭鐵路運(yùn)輸?shù)谝黄髽I(yè)。

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市房產(chǎn)局創(chuàng)建市文明單位匯報(bào)材料篇五

我處緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，加快一流大學(xué)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理的制度化、規(guī)范化和信息化建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)，取得明顯成效。

一、加強(qiáng)思政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。

我處重視思想教育和思想道德建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，大力推進(jìn)“服務(wù)機(jī)關(guān)·效率機(jī)關(guān)·責(zé)任機(jī)關(guān)”建設(shè)，開展“責(zé)任·貢獻(xiàn)”主題活動(dòng)，集中力量開展實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍激勵(lì)、危險(xiǎn)化學(xué)品和特種設(shè)備安全監(jiān)管、10萬(wàn)元以下儀器設(shè)備采購(gòu)網(wǎng)上競(jìng)價(jià)、實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備信息化工作平臺(tái)開發(fā)等專題調(diào)研、分析檢查和整改落實(shí)工作。

二、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理，深化內(nèi)涵發(fā)展。

我處重視基層組織建設(shè)，不斷提高實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理水平。繼續(xù)進(jìn)行院(系)實(shí)驗(yàn)室整合，優(yōu)化資源配置。開展08-09學(xué)年實(shí)驗(yàn)室管理評(píng)估，評(píng)選實(shí)驗(yàn)室管理先進(jìn)集體10個(gè)、先進(jìn)個(gè)人22人，樹立標(biāo)桿，引領(lǐng)方向。組織“晨星計(jì)劃”技術(shù)支撐崗位優(yōu)秀青年教師后備人才獎(jiǎng)評(píng)審，評(píng)選一等獎(jiǎng)7人、二等獎(jiǎng)22人，激勵(lì)和培養(yǎng)35歲以下實(shí)驗(yàn)室人員。組織第二期“輝煌計(jì)劃”實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位評(píng)聘，聘任一級(jí)崗1個(gè)，二級(jí)崗14個(gè)，三、四級(jí)崗各110個(gè)，優(yōu)化穩(wěn)定隊(duì)伍。

完成“985”二期建設(shè)項(xiàng)目所涉及的12138臺(tái)價(jià)值2.34億元設(shè)備的驗(yàn)收。組織大型設(shè)備購(gòu)置前的可行性論證262項(xiàng)(次)、購(gòu)置招標(biāo)217項(xiàng)。辦理進(jìn)口設(shè)備免稅表487份，為學(xué)校免稅約3800萬(wàn)元。辦理新購(gòu)置設(shè)備入賬12064臺(tái)，組織設(shè)備報(bào)廢4215臺(tái)，設(shè)備盤虧處理1064臺(tái)，校內(nèi)外調(diào)撥872臺(tái)，辦理設(shè)備捐贈(zèng)給貴州、江蘇、四川等單位。實(shí)施生物試劑動(dòng)物登記備案制，處理化學(xué)固廢物42噸。完成187臺(tái)電梯、46臺(tái)起重機(jī)械和76只壓力容器的檢驗(yàn)，組織危險(xiǎn)化學(xué)從業(yè)人員安全培訓(xùn)和安全生產(chǎn)管理崗位培訓(xùn)兩期。組織落實(shí)安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)，開展安全檢查10次。組織化學(xué)試劑及氣體供應(yīng)商資質(zhì)準(zhǔn)入評(píng)審，實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品供應(yīng)統(tǒng)一歸口采購(gòu)，加強(qiáng)安全監(jiān)管。組織我校首屆院(系)實(shí)驗(yàn)室秘書培訓(xùn)班，提高秘書的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。

三、加強(qiáng)廉政建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)上競(jìng)價(jià)系統(tǒng)。

組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神，加強(qiáng)廉政教育。落實(shí)三部委關(guān)于反腐倡廉自查要求，加強(qiáng)對(duì)邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)采購(gòu)和單一來(lái)源采購(gòu)的管理，嚴(yán)格程序，防止暗箱違規(guī)操作。在今年教育部對(duì)學(xué)校設(shè)備、基建、家具等方面采購(gòu)工作的檢查中，我處的制度建設(shè)、招標(biāo)過(guò)程和監(jiān)管、檔案管理等工作受到檢查組的好評(píng)。構(gòu)建了“網(wǎng)上競(jìng)價(jià)系統(tǒng)”，10萬(wàn)元以下設(shè)備采購(gòu)擬實(shí)施網(wǎng)上競(jìng)價(jià)，以杜絕零星物資采購(gòu)過(guò)程中違規(guī)事件發(fā)生，做到公開公平公正，這樣既節(jié)省資金，又改變傳統(tǒng)管理模式，顯著提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

四、創(chuàng)建文明特色品牌，處務(wù)信息公開。

為了提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，我處積極建設(shè)實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理工作平臺(tái)，預(yù)計(jì)2010年3月份進(jìn)入試運(yùn)行。該平臺(tái)不僅面向本處所有人員，而且面向各院系的主管領(lǐng)導(dǎo)與實(shí)驗(yàn)室秘書、實(shí)驗(yàn)室主任與大型設(shè)備機(jī)組負(fù)責(zé)人，同時(shí)面向相關(guān)職能部門人員。平臺(tái)具有數(shù)據(jù)管理、事務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)分析、辦公管理等功能，基本實(shí)現(xiàn)大部分日常工作的網(wǎng)上辦公、數(shù)據(jù)共享和“無(wú)干擾報(bào)送”，極大提高實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理效率和水平。我處實(shí)行“處務(wù)信息公開制”，處務(wù)會(huì)紀(jì)要公開，與學(xué)校其他文件一起在處內(nèi)傳閱。

五、開展組織文化建設(shè)，提升執(zhí)行力。

以學(xué)校文化建設(shè)為綱，基于實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備管理特點(diǎn)和工作實(shí)際，開展本處組織文化建設(shè)。重點(diǎn)開展以下幾方面工作：弘揚(yáng)交大精神，打造一流的實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備處;塑造制度文化，建立完善的制度體系;塑造服務(wù)文化，建設(shè)服務(wù)機(jī)關(guān);發(fā)揚(yáng)科學(xué)精神，加快信息化管理步伐;塑造人本文化，打造專業(yè)化管理團(tuán)隊(duì)。通過(guò)組織文化建設(shè)，我處工作效率和質(zhì)量不斷提升，得到學(xué)校和上級(jí)部門的認(rèn)可。20年，我處榮獲07-08學(xué)年文明單位，獲1個(gè)文明班組、1個(gè)文明個(gè)人;1人獲晨星計(jì)劃后備人才二等獎(jiǎng)，1人獲上海市大型儀器共享服務(wù)先進(jìn)個(gè)人。發(fā)表管理類論文多，其中1獲全國(guó)高校實(shí)驗(yàn)室研究會(huì)優(yōu)秀論文，并在大會(huì)交流。

六、塑造溝通文化，干群關(guān)系和諧。

建立良好的溝通機(jī)制和暢通言路，加強(qiáng)處內(nèi)、處與院系的溝通協(xié)調(diào)，營(yíng)造和諧干群關(guān)系。深入基層走訪已成為本處的一項(xiàng)制度，經(jīng)常到實(shí)驗(yàn)室一線，了解情況并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題，與院系實(shí)驗(yàn)室相關(guān)人員建立了長(zhǎng)期而深厚的友誼。組織實(shí)驗(yàn)室骨干“相聚周末”活動(dòng)，放松身心，增進(jìn)交流。編制“08-09學(xué)年實(shí)驗(yàn)室與設(shè)備工作報(bào)告”。編印《實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)報(bào)》8期、《安全環(huán)保簡(jiǎn)報(bào)》9期，為實(shí)驗(yàn)室提供固定的交流學(xué)習(xí)臺(tái)。

七、共建共享，提高大型設(shè)備使用效益。

構(gòu)建了大型設(shè)備共享系統(tǒng)，組織分析測(cè)試中心等單位進(jìn)行測(cè)試，完善系統(tǒng)功能，預(yù)計(jì)下學(xué)期推廣實(shí)施。該系統(tǒng)具有10萬(wàn)元以上設(shè)備的瀏覽與查詢、預(yù)約、提供試驗(yàn)報(bào)告等功能，對(duì)于推動(dòng)大型設(shè)備開放共享具有積極意義。積極推進(jìn)院級(jí)設(shè)備共享平臺(tái)建設(shè)。積極組織30萬(wàn)以上設(shè)備加盟上海研發(fā)公共服務(wù)平臺(tái)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。

今后我處將更加努力，不斷將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)引向深入。通過(guò)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，把班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和整體工作提高到一個(gè)新的層次。

市房產(chǎn)局創(chuàng)建市文明單位匯報(bào)材料篇六

我校自2017年獲得縣級(jí)文明單位稱號(hào)以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以文明單位的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自律，扎實(shí)有效地鞏固已有的創(chuàng)建成果，不斷深化文明建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校辦學(xué)水平的整體提高，受到社會(huì)各界和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的好評(píng)，取得了顯著的成績(jī)，并申報(bào)了市級(jí)文明單位。在鞏固創(chuàng)建成果，深化文明建設(shè)的歷程中，我們著重做了以下幾方面工作：

一、落實(shí)組織保障機(jī)制，創(chuàng)建“四好班子”。

學(xué)校把鞏固創(chuàng)建成果，深化文明單位建設(shè)工作納入學(xué)校工作的總體規(guī)劃中，成立了文明單位創(chuàng)建與管理領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組工作目標(biāo)明確，措施有力，制度健全，任務(wù)落實(shí)，取得明顯的實(shí)際效果，推動(dòng)了學(xué)校四個(gè)文明建設(shè)，加速了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，做到了解放思想，實(shí)事求是，勇于改革，勤奮務(wù)實(shí)，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，得到了全校師生的信任，年年被教育系統(tǒng)黨委評(píng)為先進(jìn)黨支部、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。06年被評(píng)為阿旗文明示范窗口，07年評(píng)為市青年文明號(hào)，08年評(píng)為市先進(jìn)基層黨組織。

二、加強(qiáng)思想政治工作，提高教師素質(zhì)。

受益匪淺；同時(shí)我校與赤峰市、通遼市多所先進(jìn)學(xué)校建立友好關(guān)系，經(jīng)常溝通學(xué)習(xí)。充分運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，全面提升教職工文明素養(yǎng)，通過(guò)每年一度的“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“先進(jìn)工作者”、“先進(jìn)集體”的評(píng)選，樹文明之風(fēng)，推動(dòng)學(xué)校精神文明建設(shè)的發(fā)展；通過(guò)2017年接受市“兩基鞏固提高”驗(yàn)收，提高了學(xué)校的品位在豐富多彩的活動(dòng)中，教師們政治思想素質(zhì)高了，全心全意為學(xué)生、為家長(zhǎng)服務(wù)的意識(shí)明顯濃了，學(xué)校聲譽(yù)越來(lái)越好，家長(zhǎng)滿意度越來(lái)越高，并出現(xiàn)了干群關(guān)系、師生關(guān)系、生生關(guān)系進(jìn)一步和諧的大好局面。近幾年來(lái)我校在全旗年度行風(fēng)評(píng)議中均名列前茅。

三、繼續(xù)深化民主管理，堅(jiān)持依法治校。

學(xué)校大力實(shí)施“以德治校，科研興校，質(zhì)量強(qiáng)?！睉?zhàn)略，落實(shí)“政策導(dǎo)向，法規(guī)約束，道德督促，情感催化，榜樣激勵(lì)，評(píng)價(jià)開放”的二十四字管理方針，正確處理好管理中的四個(gè)辯證關(guān)系，那就是德治與法治相濟(jì)，民主與集中協(xié)調(diào)，競(jìng)爭(zhēng)與互助兼顧，人文與規(guī)范并存，營(yíng)造出了心齊、氣順、風(fēng)正、人和的良好育人氛圍。堅(jiān)持并不斷完善五個(gè)制度，即教代會(huì)制度、校務(wù)公開制度、民主評(píng)議干部制度、教職工“金點(diǎn)子”活動(dòng)制度、每年為教職工辦實(shí)事制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步更新觀念，牢固樹立民主治校、以人為本的意識(shí)，積極引導(dǎo)教職工參與學(xué)校決策，教師們獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，建議質(zhì)量高，涉及范圍廣，最大限度地激勵(lì)和發(fā)揮了全校教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，學(xué)校也開展了“依法治?！钡膭?chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步完善了學(xué)校各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步深化了中層干部管理制度，進(jìn)一步完善了校務(wù)公開制度，嚴(yán)格議事、決策、辦事民主程序，實(shí)行民主治校。深入開展普法學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法制宣傳教育工作，增強(qiáng)了教職工的法律、法規(guī)意識(shí)，認(rèn)真組織了一年一度的法律知識(shí)的考試考核工作，進(jìn)一步推進(jìn)了依法治校、依法治教的進(jìn)程，使學(xué)校的管理更為規(guī)范，教職員工的言行更加標(biāo)準(zhǔn)。

四、深化開展“中國(guó)少年兒童平安行動(dòng)”。

報(bào)比賽等途徑開展活動(dòng)，還將旗看守所、收容所做為學(xué)校法制教育基地，同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行《未成年人保護(hù)-法》《預(yù)防未成年人犯罪法》為重點(diǎn)的校外輔導(dǎo)員法制教育講座。學(xué)校定期將校外輔導(dǎo)員請(qǐng)進(jìn)校園，親自做法制課，他們用身邊的例子，活生生的事實(shí)向?qū)W生們做通俗易懂的法制宣傳，增強(qiáng)了學(xué)生的法制觀念，杜絕了學(xué)校的不安定因素。增強(qiáng)了學(xué)生遵紀(jì)守法、拒絕網(wǎng)吧、毒品的自覺性和保護(hù)意識(shí)，廣泛宣傳《青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約》抵制不良信息對(duì)少年兒童的侵害，同時(shí)少先隊(duì)員以自護(hù)為主要內(nèi)容，通過(guò)故事演講比賽、小品表演、詩(shī)歌朗誦等學(xué)生喜聞樂(lè)見的形式，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和能力。

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市房產(chǎn)局創(chuàng)建市文明單位匯報(bào)材料篇七

我站的精神文明建設(shè)工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民，改革創(chuàng)新的總要求，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，著眼有用有效，不斷提升全站干部職工文明素質(zhì)和文明程度。在狠抓建筑行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的同時(shí)，不斷加大精神文明建設(shè)的力度，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)的安監(jiān)隊(duì)伍，現(xiàn)將我站20年文明單位創(chuàng)建工作做如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，扎實(shí)開展文明創(chuàng)建工作。

(一)對(duì)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證爭(zhēng)創(chuàng)文明單位活動(dòng)和日常創(chuàng)建工作的順利開展、不走過(guò)場(chǎng)，我站創(chuàng)建工作在以站長(zhǎng)為組長(zhǎng)的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的每一項(xiàng)工作，定期研究部署，單位創(chuàng)建工作。站辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日?？荚u(píng)和基礎(chǔ)材料的收集和管理工作，堅(jiān)持責(zé)任到人，真正做到了組織、人員、任務(wù)三落實(shí)。

(二)制定方案，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。制定了《20年度文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，把創(chuàng)建工作擺上議事日程，一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)科室協(xié)調(diào)配合，形成全局上下齊抓共管的良好局面。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效能，打造建管安監(jiān)隊(duì)伍良好形象。

(一)圍繞提升學(xué)習(xí)能力抓作風(fēng)。將加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要工程來(lái)抓，制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，每周四組織一次集中學(xué)習(xí)，開展一系列知識(shí)講座，舉辦讀書交流會(huì)，使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。中層干部輪崗交流制度、學(xué)習(xí)與會(huì)議制度、單位考勤制度等規(guī)章制度，把黨中央所倡導(dǎo)的新風(fēng)貫徹到底。

(二)圍繞提升工作能力抓作風(fēng)。定期開展干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，推進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，從8個(gè)方面規(guī)范日常工作流程，提高監(jiān)管工作效能，展示單位良好形象。召開單位作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議，圍繞“優(yōu)作風(fēng)、提效能、抓落實(shí)”主題，努力建設(shè)“顧大局、重實(shí)干、善創(chuàng)新、講奉獻(xiàn)”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

(三)圍繞提升執(zhí)行力抓作風(fēng)。為進(jìn)一步規(guī)范全體黨員干部行為，清理、修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的制度3個(gè)。建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問(wèn)責(zé)機(jī)制，完善責(zé)任追究機(jī)制，各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并著力解決“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。堅(jiān)持做好年度“文明科室”評(píng)比工作，并實(shí)行表彰。

三、創(chuàng)新形式，規(guī)范組織，深化創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容。

(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè)，樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。x以社會(huì)主義核心價(jià)值觀來(lái)嚴(yán)格要求大家，積極組織召開社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)專題會(huì)，開展讀書活動(dòng)，在全站干部職工中進(jìn)行愛崗敬業(yè)、大公無(wú)私、廉潔奉獻(xiàn)、艱苦奮斗和“四不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”的行為規(guī)范教育，深入開展治庸治懶工作;通過(guò)墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄、政務(wù)公開欄等形式，大力宣傳24字社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中國(guó)夢(mèng)內(nèi)涵和志愿服務(wù)精神。通過(guò)宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。

(二)積極參與道德模范等推薦、學(xué)習(xí)活動(dòng)。我站堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳道德模范作為培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要著力點(diǎn)，堅(jiān)持首善標(biāo)準(zhǔn)，高揚(yáng)道德模范旗幟，培育文明社會(huì)風(fēng)尚，讓核心價(jià)值觀落地生根。

三是不斷深化學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，加快學(xué)習(xí)向行為的轉(zhuǎn)化，通過(guò)發(fā)揮道德模范的榜樣力量，影響和帶動(dòng)全局干部職工積極參與環(huán)境保護(hù)、扶貧幫困、慈善捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng)，培育行善舉、做奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚，讓學(xué)習(xí)不在停留在口頭上。

(三)弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，做好結(jié)對(duì)幫扶工作。全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。幫助村制定了幫扶規(guī)劃，對(duì)包保的x家貧困戶進(jìn)行每月隨訪，及時(shí)了解貧困戶實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，宣傳政府幫扶政策。重大節(jié)假日給貧困戶進(jìn)行了看望慰問(wèn)，對(duì)現(xiàn)已脫貧的x戶貧困戶進(jìn)行長(zhǎng)期隨訪，防治返貧。

(四)以加強(qiáng)教育為手段，弘揚(yáng)廉政基層建設(shè)。為營(yíng)造“倡導(dǎo)廉政文化，打造廉潔基層”的濃厚氛圍，我站開展了一系列黨風(fēng)廉政文化教育活動(dòng)。

一是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動(dòng)，組織全體工作人員參加了市建委系統(tǒng)“以案說(shuō)紀(jì)”報(bào)告會(huì)，以案說(shuō)紀(jì)、以案為鑒，受教育于心。

二是站黨支部書記上專題黨課。黨課圍繞貫徹六精神、落實(shí)“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)、做到率先垂范，營(yíng)造風(fēng)清氣正的監(jiān)管環(huán)境，學(xué)思踐悟、提高為民服務(wù)水平三個(gè)方面，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，讓每個(gè)干部職工樹立不懂規(guī)矩不成方圓的理念。

四、深化文明城市建設(shè)，努力提升行業(yè)文明形象。

(一)開展“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測(cè)評(píng)迎檢工作，并主動(dòng)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢查分析，查找存在的問(wèn)題和不足。同時(shí)，教育引導(dǎo)干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習(xí)慣改起，自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項(xiàng)要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習(xí)慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。

(二)全力保障在建工地文明城市創(chuàng)建措施落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)主城區(qū)在建工程項(xiàng)目的督查，落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)臨街面公益廣告刊載工作，督促工地配備志愿者清掃工地現(xiàn)場(chǎng)。按照市文明委要求，及時(shí)清洗公益廣告污染面，全力做好文明城市測(cè)評(píng)迎檢工作。

通過(guò)堅(jiān)持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作，使我站精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。單位面貌整齊潔凈，干部職工精神飽滿，待人接物彬彬有禮，工作學(xué)習(xí)緊張有序，科室之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng)，為建筑施工企業(yè)、為建筑施工從業(yè)人員保障生命財(cái)產(chǎn)安全成為單位安監(jiān)人的自覺追求。

市房產(chǎn)局創(chuàng)建市文明單位匯報(bào)材料篇八

上半年以來(lái)，我院創(chuàng)建縣級(jí)文明單位工作在縣衛(wèi)生局、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的指導(dǎo)下，以創(chuàng)建工作為契機(jī)，緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的總體目標(biāo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的工作思路，不斷強(qiáng)化單位內(nèi)部管理，加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，努力提高全院職工規(guī)范文明服務(wù)意識(shí)，確保了創(chuàng)建縣級(jí)文明單位工作扎實(shí)推進(jìn)。

一、高度重視，精心安排部署。

開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，是提高精神文明建設(shè)整體水平、提高干部職工整體素質(zhì)的有效途徑，為此，我院對(duì)創(chuàng)建工作高度重視，視創(chuàng)建工作為院整體工作中的重中之重，將其列入重要議事日程，與我院中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核。與此同時(shí)，我院創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期分析研究創(chuàng)建工作中存在的困難和問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，制定印發(fā)了《創(chuàng)建縣級(jí)文明單位規(guī)劃》，明確了創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)及主要措施，保證了創(chuàng)建工作的順利實(shí)施。為了確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效，衛(wèi)生院及時(shí)成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了專(兼)職工作人員，使創(chuàng)建工作有人抓，有人管，為創(chuàng)建工作提供了組織保證。為了自上而下營(yíng)造創(chuàng)建文明單位的濃厚氛圍，衛(wèi)生院組織召開會(huì)議和培訓(xùn)會(huì)等形式，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)建縣級(jí)文明單位的重要性和必要性，結(jié)合業(yè)務(wù)工作及鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果工作，認(rèn)真開展了樹立文明健康行為、向陋習(xí)告別等活動(dòng)，教育和促使職工形成健康文明行為，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。通過(guò)廣泛宣傳，進(jìn)一步提高了職工對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了職工參與創(chuàng)建工作的主動(dòng)性和積極性，為創(chuàng)建工作順利開展奠定了思想基礎(chǔ)。

二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展創(chuàng)建。

1、強(qiáng)化管理，著力改善辦公環(huán)境。為加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，衛(wèi)生院制訂了《四新鄉(xiāng)衛(wèi)生院內(nèi)務(wù)管理辦法》、《新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《衛(wèi)生局清掃保潔制度》等制度，在搞好衛(wèi)生院文明單位創(chuàng)建工作的同時(shí)，大力開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，堅(jiān)持環(huán)境衛(wèi)生日清掃、周檢查、月評(píng)比的衛(wèi)生清掃檢查制度，搞好本單位的衛(wèi)生保潔工作。特別是在搞好凈化的基礎(chǔ)上，實(shí)行了美化、亮化、綠化工程，在院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，全院職工每人種植一盆花，在衛(wèi)生院醒目位置亮牌創(chuàng)建，向社會(huì)公示“加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，創(chuàng)建縣級(jí)文明單位”的決心，努力營(yíng)造整潔、舒適、溫馨、方便、安全的工作環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。并落實(shí)了考核機(jī)制和相關(guān)獎(jiǎng)懲措施，為確保創(chuàng)建工作的深入開展，保證創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，為精神文明建設(shè)營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

2、開展活動(dòng)，樹立良好行業(yè)形象。結(jié)合相關(guān)節(jié)日，開展各種文化體育活動(dòng)，組織慶“五一”象棋比賽、慶“七一”等活動(dòng)。通過(guò)開展這些健康有益、豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)，使廣大干部職工的精神情操得到陶冶。結(jié)合“文明窗口示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)行服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序公開，開設(shè)綠色通道為老人、孕婦、軍人和軍人家屬病人就醫(yī)，簡(jiǎn)便就醫(yī)手續(xù)，主動(dòng)減免相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用，深受群眾的好評(píng)。

3、以人為本，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái)，針對(duì)我院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療水平相對(duì)較低的問(wèn)題，我院大力鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，先后共派出6人次參加省市組織的短中期培訓(xùn)班及到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。同時(shí)，定期組織院內(nèi)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，讓外出學(xué)習(xí)歸來(lái)的人員為在院職工及時(shí)傳授所學(xué)內(nèi)容，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。