通過撰寫心得體會，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。寫心得體會時，可以結(jié)合理論知識，與實踐經(jīng)驗相結(jié)合。以下是一些我總結(jié)的心得體會，希望對你們有所幫助。

四強四優(yōu)活動心得體會篇一

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織在推進企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢。

（一）爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求。

1.政治引領(lǐng)力強。增強企業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，推動企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

2.推動發(fā)展力強。融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3.改革創(chuàng)新力強。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。

4.凝聚保障力強。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、科技人才隊伍、黨員隊伍、技能人才隊伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的黨務(wù)工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（二）爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求。

1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優(yōu)。加強理論知識學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔(dān)，在國家重點工程、集團及工廠重點工作建設(shè)中帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。

4.群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是在新形勢下進一步提高黨建工作科學(xué)化水平、促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力措施。為保證“四強四優(yōu)”活動得到富有實效地開展，要把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與深化拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展爭做貢獻；與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動緊密結(jié)合起來，使之相互銜接、相互促進，切實提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)，形成加強和改進黨建工作的濃厚氛圍；與企業(yè)內(nèi)部開展的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動、主題實踐活動結(jié)合起來，努力營造學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

1.以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，參與制定企業(yè)2010年及今后幾年的發(fā)展規(guī)劃，保持企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展。

2.進一步健全工廠黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度，認真落實黨委中心組學(xué)習(xí)計劃安排，建立工廠黨員干部學(xué)習(xí)成果匯報制度。結(jié)合政研會活動，每年組織1-2次學(xué)習(xí)成果匯報會或論文發(fā)布會。

3.結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺活動，制定領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮引領(lǐng)作用，定期為黨員特別是新黨員和入黨積極分子講黨課。

4.圍繞今年京滬、哈大等客運專線建設(shè)的新任務(wù)，繼續(xù)開展“客專建設(shè)黨旗紅”主題實踐活動，發(fā)動黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

5.深入開展黨員“亮身份，展作為，爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員”活動，配合企業(yè)改革改制任務(wù)，充分調(diào)動廣大黨員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，在各項工作中發(fā)揮作用，爭做表率。

6.堅持“黨管干部、黨管人才、總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，大力加強科技研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、商務(wù)營銷、生產(chǎn)技能及輔助和經(jīng)營管理五支人才隊伍及專家隊伍建設(shè)，推進工廠《人才強企戰(zhàn)略規(guī)劃》的組織實施，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才的三個環(huán)節(jié)，為工廠全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人才支持和智力保障。

7.健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的黨務(wù)工作隊伍。年內(nèi)完成下屬黨支部組織機構(gòu)調(diào)整和換屆工作。以實施黨支部工作達標為基礎(chǔ)，進一步規(guī)范支部基礎(chǔ)工作，提升黨支部管理水平。

8.大力宣傳貫徹工廠《企業(yè)文化手冊》，倡導(dǎo)各類人員遵守企業(yè)職業(yè)道德和員工行為規(guī)范，造就一支團結(jié)協(xié)作、品質(zhì)優(yōu)良、紀律嚴明、作風(fēng)過硬的員工隊伍。

規(guī)劃》，不斷加強企業(yè)精神文明建設(shè)。

10.認真堅持企業(yè)職工代表大會制度，保證職工參政議政的民主權(quán)利；繼續(xù)抓好“職工之家”建設(shè)，積極開展送溫暖活動，落實“三不讓”承諾，保穩(wěn)定、構(gòu)和諧。

11.繼續(xù)開展群眾性的讀書活動，通過讀書活動陶冶員工情操，樹立講文明，樹新風(fēng)的道德風(fēng)尚。

12.充分利用報紙、廣播、網(wǎng)頁、宣傳櫥窗等各種宣傳工具，做好宣傳教育工作，為企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，營造濃厚的輿論氛圍。

13.將“四強四優(yōu)”活動納入紅旗黨支部競賽和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，通過活動力爭達到“四強四優(yōu)”的目標要求。工廠黨委將按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動機制評選表彰“四強四優(yōu)”，并適時推薦活動先進單位和個人參加上級評比表彰。

（二）活動的要求。

1.各黨支部要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，納入重要議事日程，帶領(lǐng)全體黨員自覺投入和積極參與爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。

2.各級黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要在思想上和行動上率先垂范，帶頭參加活動。

3.各黨支部要要結(jié)合自身特點和實際，制訂活動計劃，納入季度工作安排，不斷針對新情況，探索新方法、推出新舉措，使活動開展的豐富多彩，富有成效。要不斷總結(jié)、提煉，形成有特點、可操作、可借鑒、可推廣的做法和經(jīng)驗，務(wù)求取得實效。

四強四優(yōu)活動心得體會篇二

尊敬的集團領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位的同仁們：

大家下午好！很高興能來到我們?nèi)瞬艑W(xué)員和在座的各位一起學(xué)習(xí)，也很榮幸能代表我們小組做一個匯報，在這里我代表我們小組感謝集團公司黨委在建黨89周年之際，安排我們70名黨支部書記來京參加基層黨支部書記四強四優(yōu)專題培訓(xùn)班活動，這是集團公司黨委對我們基層黨組織在政治思想上的關(guān)心，學(xué)習(xí)時間雖然很短，但是內(nèi)容很豐富，我們都受益匪淺。下面我就介紹一下我們小組在這兩天的學(xué)習(xí)情況，如有不全面、不妥之處請批評指正：

首先，我介紹一下我們小組的學(xué)習(xí)情況，我們小組共14名成員，每名學(xué)員在上課時都能做到認真學(xué)習(xí)，態(tài)度端正，及時記筆記。在每天的小組討論交流中，都能事先準備好發(fā)言材料，都能嚴肅認真的對待本次學(xué)習(xí)活動。在會后也很虛心的向有經(jīng)驗的單位請教，把先進的經(jīng)驗?zāi)没貋韺W(xué)習(xí)，并且建立了聯(lián)系方式，回去后常溝通常聯(lián)系，發(fā)揚互幫互學(xué)的精神，把活動方案一起分享，取長補短，把四強四優(yōu)活動真正落實到實處。

其次，介紹一下我們小組參加此次培訓(xùn)的收獲和感受：通過這兩天的學(xué)習(xí)，大家都覺得此次培訓(xùn)活動搞得很有必要，并且受益匪淺。深入的了解了四強四優(yōu)活動的實施背景，更深刻的'認識到搞好四強四優(yōu)活動的重要性，感受到基層黨組織在本次活動中的責(zé)任重大。思路更加清晰了，認識到此次活動的目標更在于鞏固和擴大學(xué)習(xí)時間活動成果，以人為本，推動企業(yè)和諧發(fā)展。

在聽了兄弟單位的經(jīng)驗介紹后，學(xué)到很多好的想法、經(jīng)驗。例如3521公司鄒輝書記的經(jīng)驗介紹中，采取的尖刀班等等想法，在小組討論中就有人通過思維擴展，提出創(chuàng)建剪刀支部的想法。還有大家一致認為劉其先部長的活動想法、思路都很有新意，很有特點，并且時間安排很細致，嚴格按照時間考核等優(yōu)點，我們都要學(xué)習(xí)，并結(jié)合企業(yè)自身特點把四強四優(yōu)活動做得更有創(chuàng)意，更有特色，更有吸引力，讓廣大黨員都自發(fā)的積極的參與到活動中來，真正起到黨員示范表率作用。

這次的培訓(xùn)，大家都是帶著任務(wù)來的，我們小組成員都表示要把這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)精神、理論精神、時間經(jīng)驗都帶回去，運用在各自支部活動中，在我們支部中開展好四強四優(yōu)活動，一點帶面，引領(lǐng)整個四強四優(yōu)活動的全面開展。在小組討論中，我們總結(jié)歸納了以下五點實施措施：

1、回到單位后，我們會組織黨員進一步深入學(xué)習(xí)，做好帶頭作用；

2、把兄弟單位好的經(jīng)驗在自己支部內(nèi)深入推廣；

5、四強四優(yōu)活動中積極開展黨員承諾制活動，一級保一級，黨支部對黨委負責(zé)，黨小組對黨支部負責(zé)，黨員對黨小組負責(zé)。圍繞集團800億目標，確保各單位指標的完成，做好自己的事，看好自己的門，管好自己的人，小事不出支部，大事不出單位，保障企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

最后，我代表我們小組再次感學(xué)集團領(lǐng)導(dǎo)開展這次培訓(xùn)活動，給我們這樣一個學(xué)習(xí)的機會，希望這樣的活動可以多搞一些，這也是建立學(xué)習(xí)型黨組織的一種有效方式。在座的各位都是來自天南地北、五湖四海，我們能走到這里一起學(xué)習(xí)也是一種緣分，希望大家回去后能常聯(lián)系、常溝通，不論是這次的四強四優(yōu)活動還是今后開展的其它活動中，我們都可以互相學(xué)習(xí)，爭取把工作開展的更好。

四強四優(yōu)活動心得體會篇三

四月份以來我支部按照公司黨委的黨建工作思路和開展的“四強四優(yōu)”活動的要求，創(chuàng)新黨建工作思路，引入黨建工作量化考核制度，在支部扎實開展爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。為帶領(lǐng)基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員進一步挖潛增效，圓滿完成公司下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)奠定堅強的政治和組織保障?，F(xiàn)將四月份開展的活動情況做出以下總結(jié)：

特別是基層黨員的幫帶活動。

二、創(chuàng)基層特色，推動黨建工作進一步發(fā)展。區(qū)隊積極傳達會議精神并制定實施方案，部署以“我愛我崗我奉獻”為主題的活動計劃安排?；顒臃譃樾麄鲃訂T、專題討論、深入推進、總結(jié)表彰四個階段。充分利用區(qū)隊宣傳欄等進行宣傳，形成“人人關(guān)心黨建、人人參與黨建、人人為黨建作貢獻”的良好氛圍。職工在區(qū)隊黨支部的統(tǒng)一部署下，開展小組學(xué)習(xí)和專題討論。各小組認真組織全體黨員集中學(xué)習(xí)黨性教育、黨性原則和黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容，強化黨員的黨性教育和黨性修養(yǎng)。認真學(xué)習(xí)《黨章》等基礎(chǔ)理論，進一步堅定黨員理念，永保黨員先進性。特別是進行爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”的專題討論，緊緊圍繞“我愛我崗我奉獻”為主題，結(jié)合自身工作崗位，如何為公司發(fā)展貢獻自己的力量和帶動周圍群眾。全體黨員在活動中發(fā)揮中堅骨干和模范帶頭作用，身體力行，為群眾做出表率，真正做到“平常時期能看的出來，關(guān)鍵時刻能拿的出來，為難時刻站的出來”，立足本崗位，胸懷全局，勇挑重擔(dān)，迎難而上，全身心投入到區(qū)隊黨建工作中來。

的作用。

針對新河礦業(yè)公司技改擴建時期，礦黨委為黨建工作提出了更高的要求。我支部已明確了奮斗目標，將在以后工作中，大力開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，為黨建工作創(chuàng)新注入不竭的動力，相信在礦黨委堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員的共同努力下，我支部黨建工作必將煥發(fā)新的生機和活力，為我礦改革發(fā)展提供強有力的保障。

掘三隊黨支部

2011年04月23日

2011年，王溝門采油大隊根據(jù)吳起采油廠關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動要求，緊密結(jié)合采油大隊工作實際，把爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員延伸拓展為建設(shè)“學(xué)習(xí)型、管理型、效益型、和諧型”的“四型”黨組織，建設(shè)“政治覺悟高、經(jīng)營業(yè)績高、技術(shù)水平高、業(yè)務(wù)技能高、服務(wù)質(zhì)量高”的“五高”型黨員隊伍，簡稱“雙建”工程，使基層黨建工作有章可循、有質(zhì)可控、有責(zé)可究。

一、建設(shè)“四型”黨組織即

（1）學(xué)習(xí)型黨組織。樹立學(xué)習(xí)理念，完善學(xué)習(xí)制度，營造學(xué)習(xí)氛圍，促進知識建黨；創(chuàng)新活動載體，完善工作機制，激發(fā)創(chuàng)效活力，自主創(chuàng)新力提高，核心競爭力提升；堅持黨管干部，注重人才培養(yǎng)，形成充滿生機與活力的選人用人機制；以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，落實企業(yè)的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，保證油田正確的發(fā)展方向。

礎(chǔ)，創(chuàng)新“三基”工作內(nèi)容和方式，落實崗位責(zé)任制，實現(xiàn)“三標”目標。

（3）效益型黨組織。圍繞做優(yōu)做強、增量增效、打造石油工程技術(shù)服務(wù)品牌；依托現(xiàn)有管理體系，規(guī)范流程、細化目標、嚴格標準，不斷完善精細化管理模式；深化內(nèi)控管理，挖掘內(nèi)部潛力，有效控制成本，搞好節(jié)能減排，提高經(jīng)營效益。

（4）和諧型黨組織。堅持民主集中制原則，加強黨內(nèi)基層民主建設(shè)，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，增強黨組織凝聚力；以黨內(nèi)民主帶動基層民主，大力推進民主管理，落實黨務(wù)公開，深化隊務(wù)公開，保障黨員職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)；深入開展、和諧班組、和諧家庭 創(chuàng)建活動，認真落實承諾辦實事制度，加強油田維穩(wěn)工作，維護油田和諧穩(wěn)定。

二、建設(shè)“五高”黨員隊伍即：

（1）政治覺悟高。講黨性、重品行、作表率，自覺加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，黨員意識強；模范執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守黨規(guī)黨紀，令行禁止，廉潔從業(yè)，紀律意識強；敬業(yè)愛崗，無私奉獻，優(yōu)質(zhì)高效完成黨組織安排的各項工作，責(zé)任意識強；顧大局，識大體，正確處理個人利益與集體利益的關(guān)系，大局意識強。

（2）經(jīng)營業(yè)績高。積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法

律法規(guī)等知識，增強戰(zhàn)略決策能力、把握市場能力、推動創(chuàng)新能力、應(yīng)對危機能力；落實“四好”目標，維護班子團結(jié)，搞好協(xié)調(diào)配合，帶領(lǐng)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)；牢固樹立正確業(yè)績觀，科學(xué)決策，務(wù)實創(chuàng)新，成為懂管理、善經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)績的帶頭人；密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，查實情、出實招、辦實事，發(fā)揮示范表率作用。

（3）技術(shù)水平高。學(xué)習(xí)前沿理論，掌握先進技術(shù)，提高自主創(chuàng)新能力，成為學(xué)科技術(shù)帶頭人；，推廣新工藝、新技術(shù)，促進科研成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化；忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，勇挑重擔(dān)，樂于奉獻，發(fā)揮“傳幫帶”作用。

（4）業(yè)務(wù)技能高?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，熟練掌握操作技能，成為本行業(yè)、本崗位的行家里手；帶頭立項攻關(guān)，搞好技術(shù)革新，創(chuàng)造“五小”成果；嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象，積極參加“黨員身邊無事故”、黨員安全監(jiān)督崗活動，確保安全生產(chǎn)；立足崗位，勤奮工作，攻堅克難，爭創(chuàng)一流業(yè)績，爭當創(chuàng)新創(chuàng)效標兵。

（5）服務(wù)質(zhì)量高。深入基層了解情況，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際問題，發(fā)揮橋梁紐帶作用；自覺踐行黨的宗旨，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)能力，提高社會化服務(wù)質(zhì)量，職工群眾反映好、評價高；保持黨員本色，履行承諾職責(zé)，維護油田穩(wěn)定，熱心公益事業(yè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，促進油田和諧建設(shè)。

目前，我大隊緊緊圍繞“四型”、“五高”的目標要求，以“抓規(guī)范、激活力、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”為主題，按照“計劃、實施、評價、改進”四個步驟，扎實開展“雙建”工程管理體系集中宣貫活動，掀起我大隊黨員“比學(xué)趕幫超”的生動局面。

四強四優(yōu)活動心得體會篇四

開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是新時期加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。為了在全局基層黨組織和全體共產(chǎn)黨員中扎實開展好爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，按林管局黨委統(tǒng)一要求，特制定吉文林業(yè)局“四強、四優(yōu)”活動講評方案：

以林區(qū)組織工作會議精神和我局基層領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞本單位的改革發(fā)展穩(wěn)定大局，通過開展對“四強四優(yōu)”活動的講評，真正查找并解決影響和制約企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的突出問題，進一步提升企業(yè)黨組織的號召力、凝聚力，增強共產(chǎn)黨員的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮“一名黨員、一面旗幟”的先鋒模范帶頭作用，為推動我局各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展，提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

1、活動范圍：全局所屬基層黨組織，以黨支部為單位進行。講評對象為全體黨員，預(yù)備黨員在被講評之列。

2、講評時間和參加人員：從今年四月起，各基層黨組織每月23日前，都要開展一次參加爭創(chuàng)活動情況講評。參加人員：基層黨支部全體黨員，職工群眾代表3-5人。

3、講評形式和內(nèi)容：以專題民主生活會的形式進行。由黨支部書記對當月爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展情況、取得成績、下步工作安排進行陳述；在由每名黨員結(jié)合自己的個人“爭優(yōu)”措施對參加活動情況進行陳述，其他黨員進行評價，職工群眾代表參與評價。被講評人不必回避。

4、講評要求：要本著黨的“實事求是”的原則進行。緊密結(jié)合爭創(chuàng)標準和每名黨員的本職崗位實際，以及個人“爭優(yōu)”措施，陳述個人表現(xiàn)、工作成績、思想動態(tài)等，做到“知無不言、言無不盡、言者無罪、聞?wù)咦憬?、有則改之、無則加免”。要防止庸俗的捧場和評功擺好，也不準借講評進行人身攻擊，瀉私憤圖報復(fù)。在講評中，群眾不便公開講的問題，可通過口頭和書面形式向黨組織書記反映，直至向上級黨委反映情況。

情況和各基層黨組織講評報告，對各基層黨組織活動開展情況進行講評。

各單位對爭創(chuàng)講評活動高度重視，認真組織，扎實開好每月的講評會。要注意在開展爭創(chuàng)活動中發(fā)現(xiàn)先進典型，并大力宣傳他們的典型事跡，及時總結(jié)事跡材料上報林業(yè)局黨委組織部，以選樹一批立得住、樹得久、群眾公認的先進典型，展示我局各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的良好形象。

四強四優(yōu)活動心得體會篇五

公司各單位黨委（總支、支部）：

共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨建工作水平，促進公司又好又快發(fā)展，根據(jù)上級黨組織要求，現(xiàn)就××分公司開展建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動（以下簡稱“四好四強四優(yōu)”活動）提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，緊密結(jié)合實際，全面加強公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷增強各級班子的整體合力及引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的能力和水平；找準基層黨組織圍繞中心、服務(wù)大局、拓展領(lǐng)域、強化功能的著眼點和著力點，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)職工、凝聚人心、促進和諧的能力和實效；加強對廣大黨員的教育管理，不斷提升廣大黨員的知識水平、業(yè)務(wù)技能和思想政治素質(zhì)，切實發(fā)揮黨員的先鋒摸范帶頭作用，將共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)到帶領(lǐng)職工群眾為推動公司改革發(fā)展穩(wěn)定而開拓進取的實際行動中，擴大黨員在群眾中的引響力、感召力，為公司加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展提供堅強的思想基礎(chǔ)和組織保障。

二、基本內(nèi)容。

（一）建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的基本內(nèi)容。

1、政治素質(zhì)好。具有堅定的馬克思主義理想信念和較高的理論素養(yǎng)；具有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和搞好國有企業(yè)的堅定信心；堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)及上級黨組織的決定決議，思想上、政治上、行動上向黨中央保持高度一致；顧大局，堅持把本單位的工作放在公司改革發(fā)展大局中去謀劃和推進；充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨建思想政治工作扎實有效。

2、經(jīng)營業(yè)績好。牢固樹立正確的業(yè)績觀，結(jié)合實際制定切實可行的工作目標。決策機制、管理制度健全，管理科學(xué)；完成工作任務(wù)，為公司實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，為確保安全、提高效益、提升服務(wù)、推進改革、維護穩(wěn)定做出貢獻；無重大決策失誤，無重大安全生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量責(zé)任事故。

3、團結(jié)協(xié)作好。認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大事項堅持集體討論決定；主要負責(zé)人民主意識強，善于集中班子成員的智慧，能夠充分發(fā)揮班子成員的作用；班子成員講黨性、講團結(jié)、互相支持，工作協(xié)調(diào)好；領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強，工作效率高，整體作用發(fā)揮好。

4、作風(fēng)形象好。堅持黨的根本宗旨；求真務(wù)實、誠實守信，不弄虛作假、急功近利；忠于職守，盡職盡責(zé)；廉潔從業(yè)，嚴于律己，班子成員無違法違紀現(xiàn)象；以人為本、關(guān)心職工，在職工群眾中有較高威信。

（二）爭創(chuàng)“四強”黨組織的基本內(nèi)容。

1、政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，堅持企業(yè)的社會主義方向，保證黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，增強企業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保持強大的政治優(yōu)勢，為公司安全、效益、服務(wù)、改革和穩(wěn)定引領(lǐng)方向、保駕護航；積極承擔(dān)企業(yè)應(yīng)盡的經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任和國家義務(wù)。

2、推動發(fā)展力強。堅持把推動發(fā)展作為首要任務(wù)，牢牢把握“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”總體方向，使工作思路、工作重點和工作舉措與發(fā)展大局相一致、相銜接。積極參與企業(yè)重大問題決策，開拓企業(yè)發(fā)展思路，轉(zhuǎn)變企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式，發(fā)動黨員團結(jié)帶領(lǐng)員工在破解公司改革發(fā)展難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中發(fā)揮作用；尤其是要建立服務(wù)企業(yè)“科學(xué)發(fā)展優(yōu)先”的機制，對促進科學(xué)發(fā)展的工作優(yōu)先部署，對涉及科學(xué)發(fā)展的建議和要求優(yōu)先考慮，對影響科學(xué)發(fā)展的突出問題優(yōu)先解決，為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益，實現(xiàn)強企富工。

3、改革創(chuàng)新力強。改革發(fā)展理念，確立全面、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌發(fā)展的新理念，注重提高經(jīng)濟增長的速度和質(zhì)量，并堅持“適度速度原則下的發(fā)展質(zhì)量優(yōu)先策略”，正確處理發(fā)展規(guī)模、速度與發(fā)展效益、質(zhì)量的關(guān)系。要持續(xù)推進黨建工作機制體制創(chuàng)新、工作內(nèi)容方法創(chuàng)新、黨組織活動方式載體創(chuàng)新，有效調(diào)動各級黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和促進推動作用。

4、凝聚保障力強。圍繞員工關(guān)注的“熱點”、“難點”問題，加強形勢任務(wù)宣傳和思想教育工作，充分發(fā)揮黨建思想政治工作的強大優(yōu)勢，把一切積極因素調(diào)動和凝聚到堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)上來，使黨的建設(shè)為生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理凝聚力量，提供服務(wù)保障。

要堅持把凝聚人心作為根本要求，切實把黨的組織覆蓋轉(zhuǎn)化為凝聚力覆蓋，重點做好在基層一線中發(fā)展黨員工作，使各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏；要建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)心、幫扶、動態(tài)管理、聯(lián)動救助、溝通協(xié)調(diào)等機制，確?；鶎狱h員干部、老黨員特別是困難黨員得到長期有效的關(guān)心愛護；要堅持群眾路線，緊密團結(jié)群眾、聚集人才，努力做到在群眾中的威信度高、影響力強。

（三）爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容。

1、政治素質(zhì)優(yōu)。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治信念堅定、理論功底扎實、組織觀念強，能自覺執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律；顧全大局，服從服務(wù)于公司的改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定大局，自覺履行黨員義務(wù)；行為作風(fēng)正派，處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，富有號召力、凝聚力和執(zhí)行力。

2、崗位技能優(yōu)。立足崗位，積極參加各類技能練兵，不斷錘煉崗位技術(shù)水平，熟練掌握本崗位的各項專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，是本崗位的行家里手；認真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，善于運用新知識、新技能有效解決生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)難題。

3、工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)、勤奮工作，認真履行本職崗位的工作職責(zé)和崗位承諾，嚴格執(zhí)行公司各項管理規(guī)定和工作規(guī)程，無違章違紀現(xiàn)象和責(zé)任事故；各項生產(chǎn)經(jīng)營和工作任務(wù)完成的質(zhì)量好、效率高，在工作領(lǐng)域凸現(xiàn)骨干作用；團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。

四強四優(yōu)活動心得體會篇六

各市、縣、自治縣黨委組織部，省洋浦工委組織部，各市、縣、自治縣國資委（辦）黨委（支部），各省屬企業(yè)、中央駐瓊企業(yè)黨委（總支、支部）：

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以改革創(chuàng)新精神推進國有企業(yè)黨建工作，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，增強國有企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委下發(fā)的《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》（組通字[2010]5號）精神，結(jié)合我省國資系統(tǒng)企業(yè)的實際，現(xiàn)就在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織，爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動（以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動）提出如下實施意見：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)國際旅游島和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，進一步推動國有企業(yè)黨建工作上水平、上臺階，為國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的思想保證和組織保證。

二、目標要求。

（一）爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求。

1.政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系”武裝頭腦，增強企業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

2.推動發(fā)展力強。貫徹落實省委省政府“建設(shè)海南國際旅游島”的總體部署和要求，融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3.改革創(chuàng)新力強。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。

4.凝聚保障力強。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。健全黨組織工作機構(gòu)，完善黨建工作機制，建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、肯奉獻的黨務(wù)工作隊伍，為黨組織開展工作提供保障。堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（二）爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求。

1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高“建設(shè)海南國際旅游島”的能力素質(zhì)，成為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔(dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。

4.群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

三、主要任務(wù)。

（一）建設(shè)一批能發(fā)揮核心作用，致力于為國有企業(yè)建功立業(yè)，得到職工群眾衷心擁護的企業(yè)黨組織。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型的黨組織。按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)”的總體要求，建立健全企業(yè)黨組織學(xué)習(xí)制度，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系和最新知識武裝頭腦，堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，增強大局意識、責(zé)任意識和憂患意識。重點抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。二是建設(shè)民主型的黨組織。堅持從企業(yè)特點出發(fā)，健全和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和決策機制，進一步明確各級黨組織參與企業(yè)重大問題決策的規(guī)則和程序，全面落實重大決策征求意見和報告制度。堅持企務(wù)公開，全面接受職工群眾的監(jiān)督，有效提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是建設(shè)創(chuàng)新型的黨組織。積極推進國資國企技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，建立科學(xué)的監(jiān)管制度和工作運行制度，努力提高創(chuàng)新的能力和水平。以推進海南國際旅游島建設(shè)為契機，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力實施成本戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略，培育新的經(jīng)濟增長點。四是建設(shè)廉潔型的黨組織。突出抓好中央最近下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從來若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，把從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督落到實處。

（二）建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。堅持用科學(xué)的理論教育黨員干部，不斷提高思想政治素質(zhì)，繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)”活動，組織崗位知識競賽和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作技能和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。進一步完善人才工作體制機制，制定并實施企業(yè)國有股東代表、經(jīng)營管理人才、科技人才、黨務(wù)工作者和高技能人才五支隊伍建設(shè)規(guī)劃，突出高層次、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，大力引進一批與資產(chǎn)經(jīng)營管理相適應(yīng)的金融、投資、財務(wù)會計、法律等專業(yè)人才。進一步深化“黨員排頭兵工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”和“青年文明號”等載體活動，組織黨員在推進企業(yè)改革、開發(fā)新產(chǎn)品、技術(shù)改造、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、加強管理、開拓市場等方面進行立項攻關(guān)，在推動企業(yè)改革和發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。要注重把企業(yè)改革發(fā)展的骨干和各類人才培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)改革發(fā)展的骨干和各類人才，努力培養(yǎng)鍛煉一支作風(fēng)過硬，紀律嚴明，經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗的黨員隊伍。加強對企業(yè)黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，使他們既精通黨務(wù)工作和思想政治工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作。

（三）建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機制。進一步完善國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，以樹立國有企業(yè)黨組織的政治核心地位為重點，把黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化，并形成一個有機的整體。繼續(xù)堅持和完善“雙向進入、交叉任職”，把黨組織參與重大問題決策與董事會依法決策結(jié)合起來。健全黨組織有效參與決策的體制機制，明確企業(yè)黨組織參與決策的具體內(nèi)容、決策程序。進一步鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，努力建立貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制。依靠職工群眾推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，動員和組織職工群眾為企業(yè)改革發(fā)展獻良策、搞攻關(guān)、創(chuàng)業(yè)績。堅持以人為本，認真做好思想政治工作，切實維護職工群眾的合法權(quán)益，堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，積極推進廠務(wù)公開，發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督的作用，確保職工群眾的知情權(quán)、決策權(quán)和參與權(quán)。統(tǒng)籌兼顧好國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

（四）建立一套適合我省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的考核評價體系，加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)績考核。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的要求，堅持以經(jīng)營業(yè)績?yōu)橹攸c，建立健全以考核評價為基礎(chǔ)，崗位責(zé)任、風(fēng)險與工作業(yè)績掛鉤，短期激勵與中長期激勵相結(jié)合，物質(zhì)激勵與精神鼓勵相結(jié)合的激勵約束機制。不斷改進和完善考核方式，探索建立量化考核評價標準，健全抓落實的推進激勵機制，推行目標責(zé)任制考核，增強考核的真實性、科學(xué)性、準確性。擴大考核工作中的民主，適當拓寬群眾參與考核面，探索科學(xué)設(shè)置不同層面的企業(yè)經(jīng)營者和群眾推薦、評價意見的權(quán)重。強化考核評價結(jié)果的運用，形成正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部、企業(yè)經(jīng)營者真正把心思用到推進企業(yè)又好又快發(fā)展上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事上。建立健全重大財產(chǎn)損失和重大決策失誤責(zé)任追究制度。把企業(yè)文化建設(shè)納入考核體系，使企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程，把社會主義精神文明的先進思想和價值追求，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營宗旨和員工準則，打造先進企業(yè)文化，提高企業(yè)的軟實力。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是新形勢下加強黨的基層組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的一項新舉措。各企業(yè)黨委要高度重視，擺上重要議事日程，企業(yè)黨委書記是爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負起本企業(yè)創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要率先垂范，帶頭參加活動。各企業(yè)黨委組織部門要精心組織，搞好協(xié)調(diào)。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務(wù)和海南國際旅游島建設(shè)的實際，針對自身組織建設(shè)的重點環(huán)節(jié)和主要任務(wù)，制訂切實可行的實施方案，精心組織、扎實有效地開展活動。堅持分類指導(dǎo)，根據(jù)不同企業(yè)類型，確定不同的爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動工作運行機制，努力在活動載體、制度規(guī)范等方面進行創(chuàng)新，不斷豐富爭創(chuàng)活動的內(nèi)容和形式，把爭創(chuàng)活動的成功做法轉(zhuǎn)化為加強企業(yè)黨建工作的長效機制。按照中央要求，從今年四月份起，國有企業(yè)每月月底開展一次參加爭創(chuàng)活動情況講評。講評要從基層黨支部開始，以專題組織生活會的形式進行，由每名黨員對參加活動的情況進行陳述。專題組織生活會邀請職工群眾代表旁聽和參與評價。支部講評后，各總支和黨委要組織對所屬支部開展活動情況進行講評。參加省組工干部“聯(lián)村進企”活動的企業(yè)聯(lián)絡(luò)員要積極做好爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的指導(dǎo)工作。

（二）認真搞好評比考核，定期進行總結(jié)表彰。省委組織部、省國資委黨委對省國資系統(tǒng)企業(yè)爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，納入企業(yè)黨建目標管理責(zé)任制考核體系，作為黨建目標考核的一項重要內(nèi)容。省委組織部、省國資委黨委將結(jié)合黨建目標考核，對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的情況進行評比檢查，對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動工作先進單位進行表彰。省委組織部、省國資委黨委將結(jié)合每兩年一次的黨內(nèi)評選表彰活動，定期表彰“四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，并以此作為評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的重要條件。

（三）廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動是新形勢下發(fā)揮黨組織作用的一個新的活動載體，各企業(yè)黨委要向全體黨員和職工群眾認真宣傳活動的目的、意義、要求和任務(wù)，要把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與深化拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，為有效應(yīng)對國際金融危機、推動國際旅游島建設(shè)、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展爭做貢獻；與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動緊密結(jié)合起來，使之相互銜接、相互促進，形成加強和改進國有企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍；與企業(yè)內(nèi)部開展的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，努力形成一種職工群眾人人關(guān)心、全體黨員積極參與、黨政工團齊抓共管的良好局面，并自覺接受群眾監(jiān)督，由群眾來評價爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動成效。要及時總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型。省國資委黨委將利用各種途徑及時總結(jié)、宣傳、交流各企業(yè)爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的成功實踐，各企業(yè)也要利用自己的宣傳媒體大力總結(jié)、宣傳先進典型經(jīng)驗，促進爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動健康發(fā)展。

為了更好地掌握情況，推動工作，中組部下發(fā)了《國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動有關(guān)情況統(tǒng)計表》。4月份以前的情況請結(jié)合開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動工作進行統(tǒng)計，于4月10日前上報。4月份以后的情況，要結(jié)合各級開展講評活動逐級統(tǒng)計匯總，每月情況及經(jīng)驗做法、事跡于次月2日前上報，各市縣黨委組織部，省洋浦工委組織部報省委組織部組織處，各省屬企業(yè)、中央駐瓊企業(yè)黨委（總支、支部）報省國資委黨委組織部。

四強四優(yōu)活動心得體會篇七

為全面貫徹落實吳起采油廠2012黨建基建工作會議精神，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，切實加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨建工作水平，促進王溝門采油大隊的改革發(fā)展，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》（組通字?2010?5號）文件精神和油田公司黨委的有關(guān)要求，現(xiàn)就開展爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動)制定如下實施方案。

全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮采油大隊黨建工作的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

(一)爭創(chuàng)“四強”黨組織的基本內(nèi)容與目標要求。

1.政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在我采油大隊的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

2.推動發(fā)展力強。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3.改革創(chuàng)新力強。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。

工作，推進。

企業(yè)文化。

建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

(二)爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容與目標要求1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進我大隊科學(xué)發(fā)展的骨干力量。3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔(dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。

4.群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

（一）明確目標，制定計劃。各區(qū)隊要根據(jù)自身特點和黨員的基本情況，按照層層創(chuàng)建的總體要求，制定細化活動方案，分類完善創(chuàng)建標準，優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容，組織和動員廣大黨員和職工積極開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，切實提高活動的針對性和實效性。

（二）深入動員，落實責(zé)任。各區(qū)隊要通過學(xué)習(xí)文件、座談討論等形式，對黨員干部進行深入動員，提高認識、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、分解責(zé)任，使每個黨員提高對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動重要性和必要性的認識，清楚爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任，努力使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、和廣大黨員主動參與到爭創(chuàng)活動中來。

（三）突出重點，有序推進。各區(qū)隊要按照爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動要求和年度工作計劃，緊密結(jié)合自身工作實際，把握工作重點，突出工作亮點，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，扎實推進爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動。

1、要按照“四強”要求，加強組織建設(shè)，不斷擴大黨組織的影響力和號召力。一是加強黨的自身建設(shè)，更好地確立組織的工作目標、工作內(nèi)容、工作方式、工作機制。二是進一步規(guī)范“三會一課”，不斷改進形式、充實內(nèi)容，增強黨員的參與性和主動性。三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，開展形式多樣的黨內(nèi)外活動，鞏固以往的主題活動成果，積極拓展新的活動載體，把黨員勞動競賽、修舊利廢、提合理化建議、降成本等活動扎實開展起來，通過這些活動的開展，增強黨組織的凝聚力和號召力。

值觀。二是建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)心、幫扶機制，關(guān)心愛護黨員特別是困難黨員。三是加大對生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、上安全黨課、上技術(shù)黨課、組織技術(shù)攻關(guān)、開展技術(shù)練兵”等形式，把采油大隊中心工作中的重點、難點作為黨員主題活動的主要內(nèi)容，不斷提高黨員隊伍履責(zé)盡責(zé)能力，打造一批崗位技能、工作業(yè)績優(yōu)秀的黨員。四是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營骨干黨員中，通過民主推薦、群眾評議等方式，選樹一批含金量高、群眾認可度高的先進典型，并通過宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。

（四）開展講評、按月匯報。把群眾評價列入考核爭創(chuàng)活動的范圍，把爭創(chuàng)活動開展情況作為考核所屬各區(qū)隊工作績效的重要內(nèi)容和依據(jù)。按照油田公司黨委的要求，要實行對該項活動的講評制度，各區(qū)隊要每月底定期組織黨員和群眾代表對本區(qū)隊該項活動情況進行講評，要加強自查工作和日常考核，及時發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。

組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。各區(qū)隊要以推動采油大隊科學(xué)發(fā)展為目標，結(jié)合實際，講求特色，將爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動作為加強和改進我大隊黨建工作的重要途徑，為采油廠改革發(fā)展增強凝聚力、提高執(zhí)行力、提升軟實力。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各區(qū)隊都是抓爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的主體。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動，要高度重視，精心組織，切實把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展好。

（二）加強合作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽取群眾的意見、建議，自覺接受群眾的監(jiān)督和評價。各區(qū)隊要加強協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗，努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面，確保爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動各項工作落到實處、取得實效。

（三）培育典型、營造氛圍。要加大爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的宣傳引導(dǎo)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營造爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動良好的宣傳輿論氛圍和交流互動平臺。

（四）要正確處理好三種關(guān)系。一是正確處理爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與實際工作的關(guān)系。不能為了創(chuàng)建而創(chuàng)建，應(yīng)該把提高安全生產(chǎn)能力和經(jīng)營效益作為活動的重要檢驗標準，使爭創(chuàng)活動成為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護的活動。二是正確認識爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動形式和內(nèi)容的關(guān)系。要調(diào)動員工參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動的主動性和積極性，要與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動緊密結(jié)合起來，使之相互銜接、相互促進，形成加強和改進企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍；要與采油廠黨委在2012年黨務(wù)工作會議上部署的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，要以爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為總抓手，把創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和“我為黨旗添光彩”等主題活動融合起來，整合工作資源和手段，進一步細化活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，不斷增強我大隊黨建工作的生機和活力。三是正確處理爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動階段性和長期性的關(guān)系。爭創(chuàng)活動要立足長遠，系統(tǒng)規(guī)劃，做細、做精、做實，根據(jù)時代要求與時俱進，不斷鞏固發(fā)展活動成果，并將成熟的經(jīng)驗上升為規(guī)章制度，使其長效化。

四強四優(yōu)活動心得體會篇八

為發(fā)揮集團優(yōu)秀專家骨干的“傳、幫、帶”作用，積極探索和豐富員工崗位技能培訓(xùn)的有效途徑，加強對新員工、一線崗位員工的技術(shù)、技能培養(yǎng)，有效促進青年員工的技能提升和崗位成才，不斷提高員工專業(yè)技術(shù)水平，打造一支“思想過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬”的青年隊伍，集團公司團委、組織人事部決定聯(lián)合開展集團公司“導(dǎo)師帶徒”活動，具體方案如下。

集團公司團委、組織人事部聯(lián)合成立“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)活動的組織和管理工作。

集團公司所屬各單位團委和人力資源部門作為工作小組成員，負責(zé)活動的具體執(zhí)行工作。

（一）導(dǎo)師資格標準：

1、從事專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷五年以上，條件特別優(yōu)秀者，工作經(jīng)歷可放寬至三年以上；

3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力；

5、各單位可根據(jù)實際情況，以專家、高級專家、部門領(lǐng)導(dǎo)為主要選擇方向。

（二）學(xué)員資格標準：

2、具有良好的開拓務(wù)實精神，鉆研業(yè)務(wù)，樂于學(xué)習(xí)，銳意進?。?/p>

3、自身具有強烈的學(xué)習(xí)愿望，具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和較好的總結(jié)積累能力；

4、學(xué)員人數(shù)各單位根據(jù)實際情況確定，務(wù)求精銳，以核心技術(shù)等重點崗位為主，不必全面覆蓋。

1、專業(yè)對口原則。導(dǎo)師與學(xué)員要崗位對應(yīng)、專業(yè)對口，進行崗位專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)操守、企業(yè)規(guī)章、生產(chǎn)安全、勞動紀律等多方面的培訓(xùn)與教育。

2、雙向選擇原則?！皩?dǎo)師帶徒”活動要尊重導(dǎo)師和學(xué)員的雙向選擇，并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，師徒結(jié)對進行培養(yǎng)。

3、目標明確原則?！皩?dǎo)師帶徒”活動要明確目標，舉行拜師會，現(xiàn)場簽訂“導(dǎo)師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議書，明確傳、幫、帶等學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、目標和要求。

4、專項指導(dǎo)原則。導(dǎo)師要積極配合學(xué)員參加各類青年培訓(xùn)、崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效等活動，并在活動中給予學(xué)員及時性的指導(dǎo)和幫助。

5、效果落地原則。“導(dǎo)師帶徒”活動要注重實際效果，階段期滿后，由導(dǎo)師填寫導(dǎo)師帶徒自評表，各單位領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核認定和效果評價，根據(jù)相關(guān)政策進行獎勵。

1、確定人選。由各單位工作小組梳理本單位青年崗位分布狀況，初步確定師徒結(jié)對名單，組織師徒進行雙向選擇，最終確定結(jié)對人選。原則上一名導(dǎo)師帶一位學(xué)員，如有特殊情況可以適當增加，最多不超過三人。

2、簽訂協(xié)議。各單位工作小組召開拜師會議，正式啟動“導(dǎo)師帶徒”活動，師徒雙方簽訂《集團公司“導(dǎo)師帶徒”活動培養(yǎng)協(xié)議書》。

3、過程實施。導(dǎo)師制定指導(dǎo)方案，準備指導(dǎo)內(nèi)容，學(xué)員根據(jù)方案撰寫學(xué)習(xí)計劃，師徒雙方根據(jù)計劃進行培養(yǎng)和指導(dǎo)，并在培養(yǎng)過程中填寫活動計劃及點檢表。

4、結(jié)果評價?！皩?dǎo)師帶徒”活動以自然年為評價期，由導(dǎo)師和學(xué)員共同填寫活動培養(yǎng)總結(jié)表。

5、效果認定。各單位工作小組對“導(dǎo)師帶徒”活動進行內(nèi)部認定和評價，填寫學(xué)員評價表，評選年度優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒，并將結(jié)果上報集團公司“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

1、在師徒合同規(guī)定期滿、經(jīng)本單位工作小組考核合格后，可依據(jù)考核結(jié)果支付導(dǎo)師費，導(dǎo)師費按照集團公司管理文件《職工教育經(jīng)費管理規(guī)定》第4.5.4.2條有關(guān)標準執(zhí)行。

2、在師徒合同規(guī)定期內(nèi)，如因?qū)焸€人原因未能完成合同或?qū)W員出現(xiàn)重大違章行為，由本單位工作小組視具體情況按比例扣除導(dǎo)師費。

3、集團公司“導(dǎo)師帶徒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)活動開展情況評選“優(yōu)秀導(dǎo)師帶徒”并給予一定獎勵。

四強四優(yōu)活動心得體會篇九

為全面貫徹落實吳起采油廠20xx黨建基建工作會議精神，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，切實加強基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升基層黨建工作水平，促進王溝門采油大隊的改革發(fā)展，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》（組通字?20xx?5號）文件精神和油田公司黨委的有關(guān)要求，現(xiàn)就開展爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動（以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動）制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮采油大隊黨建工作的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

二、基本內(nèi)容與目標要求。

（一）爭創(chuàng)“四強”黨組織的基本內(nèi)容與目標要求。

1.政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在我采油大隊的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

2.推動發(fā)展力強。融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3.改革創(chuàng)新力強。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。

工作，推進企業(yè)文化建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

（二）爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的基本內(nèi)容與目標要求1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進我大隊科學(xué)發(fā)展的骨干力量。3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔(dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。

4.群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

三、主要措施。

（一）明確目標，制定計劃。各區(qū)隊要根據(jù)自身特點和黨員的基本情況，按照層層創(chuàng)建的總體要求，制定細化活動方案，分類完善創(chuàng)建標準，優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容，組織和動員廣大黨員和職工積極開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，切實提高活動的針對性和實效性。

（二）深入動員，落實責(zé)任。各區(qū)隊要通過學(xué)習(xí)文件、座談討論等形式，對黨員干部進行深入動員，提高認識、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、分解責(zé)任，使每個黨員提高對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動重要性和必要性的認識，清楚爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的目的、任務(wù)、要求和自身責(zé)任，努力使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、和廣大黨員主動參與到爭創(chuàng)活動中來。

（三）突出重點，有序推進。各區(qū)隊要按照爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動要求和年度工作計劃，緊密結(jié)合自身工作實際，把握工作重點，突出工作亮點，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，扎實推進爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動。

1、要按照“四強”要求，加強組織建設(shè)，不斷擴大黨組織的影響力和號召力。一是加強黨的自身建設(shè)，更好地確立組織的工作目標、工作內(nèi)容、工作方式、工作機制。二是進一步規(guī)范“三會一課”，不斷改進形式、充實內(nèi)容，增強黨員的參與性和主動性。三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，開展形式多樣的黨內(nèi)外活動，鞏固以往的主題活動成果，積極拓展新的活動載體，把黨員勞動競賽、修舊利廢、提合理化建議、降成本等活動扎實開展起來，通過這些活動的開展，增強黨組織的凝聚力和號召力。

值觀。二是建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)心、幫扶機制，關(guān)心愛護黨員特別是困難黨員。三是加大對生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、上安全黨課、上技術(shù)黨課、組織技術(shù)攻關(guān)、開展技術(shù)練兵”等形式，把采油大隊中心工作中的重點、難點作為黨員主題活動的主要內(nèi)容，不斷提高黨員隊伍履責(zé)盡責(zé)能力，打造一批崗位技能、工作業(yè)績優(yōu)秀的黨員。四是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)經(jīng)營骨干黨員中，通過民主推薦、群眾評議等方式，選樹一批含金量高、群眾認可度高的先進典型，并通過宣傳、教育和培養(yǎng)，使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，吸引各方面優(yōu)秀分子積極向黨組織靠攏。

（四）開展講評、按月匯報。把群眾評價列入考核爭創(chuàng)活動的范圍，把爭創(chuàng)活動開展情況作為考核所屬各區(qū)隊工作績效的重要內(nèi)容和依據(jù)。按照油田公司黨委的要求，要實行對該項活動的講評制度，各區(qū)隊要每月底定期組織黨員和群眾代表對本區(qū)隊該項活動情況進行講評，要加強自查工作和日?？己?，及時發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、積極改進，確保各項工作落到實處、取得實效。

四、活動要求。

組織政治核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用的有效載體。各區(qū)隊要以推動采油大隊科學(xué)發(fā)展為目標，結(jié)合實際，講求特色，將爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動作為加強和改進我大隊黨建工作的重要途徑，為采油廠改革發(fā)展增強凝聚力、提高執(zhí)行力、提升軟實力。

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各區(qū)隊都是抓爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的主體。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭參加活動，要高度重視，精心組織，切實把爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動開展好。

（二）加強合作、形成合力。要采取各種有效形式，廣泛聽取群眾的意見、建議，自覺接受群眾的監(jiān)督和評價。各區(qū)隊要加強協(xié)調(diào)合作、廣泛交流經(jīng)驗，努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面，確保爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動各項工作落到實處、取得實效。

（三）培育典型、營造氛圍。要加大爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的宣傳引導(dǎo)力度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范、輻射作用，營造爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動良好的宣傳輿論氛圍和交流互動平臺。

四強四優(yōu)活動心得體會篇十

根據(jù)物業(yè)公司黨支部開展的四強四優(yōu)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動要求，綜合黨小組根據(jù)實際情況，通過組織引導(dǎo)，牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，達到黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強目的。

結(jié)合“四強四優(yōu)”活動的指導(dǎo)思想、活動的目標要求，綜合黨小組根據(jù)實際情況，安排活動方法步驟如下：

一、學(xué)習(xí)方面。

1、每月組織全體黨員學(xué)習(xí)一次黨的有關(guān)最新指示精神；每次。

學(xué)習(xí)有記錄；

2、每半年組織黨員學(xué)習(xí)一本有價值的理論書籍，提高黨員綜。

合素質(zhì)；學(xué)習(xí)后應(yīng)有讀書心得；

1、建立黨小組聯(lián)系互通制度，每周開例會一次，及時掌握并。

解決工作中出現(xiàn)的各類問題；

3、關(guān)心員工生活，特別是高溫天氣的到來，通過對一線員工。

4、年中組織對員工進行一次崗位職責(zé)培訓(xùn)，使黃金鈁物業(yè)服。

務(wù)質(zhì)量有所提高；

5、下半年對客戶滿意度進行一次測評，便于調(diào)整工作方向，搞工作效率。

四強四優(yōu)活動心得體會篇十一

各市、縣、自治縣黨委組織部，省洋浦工委組織部，各市、縣、自治縣國資委(辦)黨委(支部)，各省屬企業(yè)、中央駐瓊企業(yè)黨委(總支、支部)：

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，以改革創(chuàng)新精神推進國有企業(yè)黨建工作，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，增強國有企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據(jù)中共中央組織部、國務(wù)院國資委黨委下發(fā)的《關(guān)于在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的通知》(組通字[2010]5號)精神，結(jié)合我省國資系統(tǒng)企業(yè)的實際，現(xiàn)就在國有企業(yè)開展爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織，爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(以下簡稱爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動)提出如下實施意見：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)國際旅游島和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，大力加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，進一步推動國有企業(yè)黨建工作上水平、上臺階，為國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的思想保證和組織保證。

(一)爭創(chuàng)“四強”黨組織的目標要求。

1.政治引領(lǐng)力強。堅持用中國特色社會主義理論體系”武裝頭腦，增強企業(yè)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行，堅持企業(yè)的社會主義方向，推動企業(yè)積極承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。

2.推動發(fā)展力強。貫徹落實省委省政府“建設(shè)海南國際旅游島”的總體部署和要求，融入生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，積極參與企業(yè)重大問題決策，推動企業(yè)拓展發(fā)展思路，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工在**生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作中充分發(fā)揮作用，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

3.改革創(chuàng)新力強。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學(xué)發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。

建設(shè)，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

(二)爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求。

1.政治素質(zhì)優(yōu)。加強政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。

2.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高“建設(shè)海南國際旅游島”的能力素質(zhì)，成為促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量。

3.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔(dān)，帶領(lǐng)群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。

4.群眾評價優(yōu)。立足本職，甘于奉獻，廉潔從業(yè)，踐行社會主義榮辱觀，樹立良好形象。牢記黨的宗旨，聯(lián)系服務(wù)群眾，聽取和反映職工群眾意見，幫助解決實際困難。

(一)建設(shè)一批能發(fā)揮核心作用，致力于為國有企業(yè)建功立業(yè)，得到職工群眾衷心擁護的企業(yè)黨組織。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型的黨組織。按照“建設(shè)學(xué)習(xí)型班子，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)”的總體要求，建立健全企業(yè)黨組織學(xué)習(xí)制度，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系和最新知識武裝頭腦，堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，增強大局意識、責(zé)任意識和憂患意識。重點抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度。二是建設(shè)民主型的黨組織。堅持從企業(yè)特點出發(fā)，健全和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和決策機制，進一步明確各級黨組織參與企業(yè)重大問題決策的規(guī)則和程序，全面落實重大決策征求意見和報告制度。堅持企務(wù)公開，全面接受職工群眾的監(jiān)督，有效提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是建設(shè)創(chuàng)新型的黨組織。積極推進國資國企技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，建立科學(xué)的監(jiān)管制度和工作運行制度，努力提高創(chuàng)新的能力和水平。以推進海南國際旅游島建設(shè)為契機，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力實施成本戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略，培育新的經(jīng)濟增長點。四是建設(shè)廉潔型的黨組織。突出抓好中央最近下發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從來若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹，把從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督落到實處。

(二)建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。堅持用科學(xué)的理論教育黨員干部，不斷提高思想政治素質(zhì)，繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)”活動，組織崗位知識競賽和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高工作技能和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。進一步完善人才工作體制機制，制定并實施企業(yè)國有股東代表、經(jīng)營管理人才、科技人才、黨務(wù)工作者和高技能人才五支隊伍建設(shè)規(guī)劃，突出高層次、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)，大力引進一批與資產(chǎn)經(jīng)營管理相適應(yīng)的金融、投資、財務(wù)會計、法律等專業(yè)人才。進一步深化“黨員排頭兵工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”和“青年文明號”等載體活動，組織黨員在推進企業(yè)改革、開發(fā)新產(chǎn)品、技術(shù)改造、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、加強管理、開拓市場等方面進行立項攻關(guān)，在推動企業(yè)改革和發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。要注重把企業(yè)改革發(fā)展的骨干和各類人才培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)改革發(fā)展的骨干和各類人才，努力培養(yǎng)鍛煉一支作風(fēng)過硬，紀律嚴明，經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗的黨員隊伍。加強對企業(yè)黨務(wù)工作人員的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，使他們既精通黨務(wù)工作和思想政治工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作。

(三)建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機制。進一步完善國有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，以樹立國有企業(yè)黨組織的政治核心地位為重點，把黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化，并形成一個有機的整體。繼續(xù)堅持和完善“雙向進入、交叉任職”，把黨組織參與重大問題決策與董事會依法決策結(jié)合起來。健全黨組織有效參與決策的體制機制，明確企業(yè)黨組織參與決策的具體內(nèi)容、決策程序。進一步鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，努力建立貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機制。依靠職工群眾推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，動員和組織職工群眾為企業(yè)改革發(fā)展獻良策、搞攻關(guān)、創(chuàng)業(yè)績。堅持以人為本，認真做好思想政治工作，切實維護職工群眾的合法權(quán)益，堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度，積極推進廠務(wù)公開，發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督的作用，確保職工群眾的知情權(quán)、決策權(quán)和參與權(quán)。統(tǒng)籌兼顧好國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

納入考核體系，使。

企業(yè)文化建設(shè)。

融入企業(yè)管理、思想政治工作和。

精神文明建設(shè)。

的全過程，把社會主義精神文明的先進思想和價值追求，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營宗旨和員工準則，打造先進企業(yè)文化，提高企業(yè)的軟實力。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是新形勢下加強黨的基層組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的一項新舉措。各企業(yè)黨委要高度重視，擺上重要議事日程，企業(yè)黨委書記是爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負起本企業(yè)創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要率先垂范，帶頭參加活動。各企業(yè)黨委組織部門要精心組織，搞好協(xié)調(diào)。要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心任務(wù)和海南國際旅游島建設(shè)的實際，針對自身組織建設(shè)的重點環(huán)節(jié)和主要任務(wù)，制訂切實可行的實施方案，精心組織、扎實有效地開展活動。堅持分類指導(dǎo)，根據(jù)不同企業(yè)類型，確定不同的爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動工作運行機制，努力在活動載體、制度規(guī)范等方面進行創(chuàng)新，不斷豐富爭創(chuàng)活動的內(nèi)容和形式，把爭創(chuàng)活動的成功做法轉(zhuǎn)化為加強企業(yè)黨建工作的長效機制。按照中央要求，從今年四月份起，國有企業(yè)每月月底開展一次參加爭創(chuàng)活動情況講評。講評要從基層黨支部開始，以專題組織生活會的形式進行，由每名黨員對參加活動的情況進行陳述。專題組織生活會邀請職工群眾代表旁聽和參與評價。支部講評后，各總支和黨委要組織對所屬支部開展活動情況進行講評。參加省組工干部“聯(lián)村進企”活動的企業(yè)聯(lián)絡(luò)員要積極做好爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的指導(dǎo)工作。

(二)認真搞好評比考核，定期進行總結(jié)表彰。省委組織部、省國資委黨委對省國資系統(tǒng)企業(yè)爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，進行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，納入企業(yè)黨建目標管理責(zé)任制考核體系，作為黨建目標考核的一項重要內(nèi)容。省委組織部、省國資委黨委將結(jié)合黨建目標考核，對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的情況進行評比檢查，對爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動工作先進單位進行表彰。省委組織部、省國資委黨委將結(jié)合每兩年一次的黨內(nèi)評選表彰活動，定期表彰“四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員，并以此作為評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的重要條件。

(三)廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動是新形勢下發(fā)揮黨組織作用的一個新的活動載體，各企業(yè)黨委要向全體黨員和職工群眾認真宣傳活動的目的、意義、要求和任務(wù)，要把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與深化拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)合起來，為有效應(yīng)對國際金融危機、推動國際旅游島建設(shè)、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展爭做貢獻;與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動緊密結(jié)合起來，使之相互銜接、相互促進，形成加強和改進國有企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍;與企業(yè)內(nèi)部開展的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，努力形成一種職工群眾人人關(guān)心、全體黨員積極參與、黨政工團齊抓共管的良好局面，并自覺接受群眾監(jiān)督，由群眾來評價爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動成效。要及時總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型。省國資委黨委將利用各種途徑及時總結(jié)、宣傳、交流各企業(yè)爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的成功實踐，各企業(yè)也要利用自己的宣傳媒體大力總結(jié)、宣傳先進典型經(jīng)驗，促進爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動健康發(fā)展。

為了更好地掌握情況，推動工作，中組部下發(fā)了《國有企業(yè)開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動有關(guān)情況統(tǒng)計表》。4月份以前的情況請結(jié)合開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動工作進行統(tǒng)計，于4月10日前上報。4月份以后的情況，要結(jié)合各級開展講評活動逐級統(tǒng)計匯總，每月情況及經(jīng)驗做法、事跡于次月2日前上報，各市縣黨委組織部，省洋浦工委組織部報省委組織部組織處，各省屬企業(yè)、中央駐瓊企業(yè)黨委(總支、支部)報省國資委黨委組織部。