林業(yè)局長黨性分析材料(通用8篇)

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林業(yè)局長黨性分析材料篇一

只有通過。

才能明確入黨的基本條件和樹立正確的入黨動機的重要性。下面是小編為大家收集整理的3篇20xx年環(huán)保局長個人黨性分析材料范文，歡迎大家閱讀。

在今年開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，本人按照組織的要求認真參加各類學(xué)習(xí)教育活動，認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和各類必讀篇目，不斷提高自己的思想認識能力和理論水平。在學(xué)習(xí)教育期間，針對黨組織和干部群眾熱情誠懇的批評與建議，檢查自己的政治立場，思想作風(fēng)和工作實際，進行認真反思，認為自己在以下方面存在問題：

一、政治立場方面。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。幾年來，由于忙于事務(wù)性的工作，放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)得少，領(lǐng)會得少，缺乏政治理論修養(yǎng)。政治理論學(xué)習(xí)跟不上，就會影響政治素質(zhì)的提高，就不能堅持堅定正確的政治方向，不能更好地貫徹黨的各項方針、政策。作為一名組工干部，必須加強政治理論學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會黨的各項方針、政策，只有這樣，才能更好地做好本職工作。

存在這些問題的主要根源是：自己在思想上對政治理論的學(xué)習(xí)沒有引起高度重視，思想認識不到位，導(dǎo)致自己對理論知識學(xué)習(xí)的不深不透，處于被動學(xué)習(xí)或應(yīng)付學(xué)習(xí)的狀態(tài)，放松了對自己黨性觀念的加強。

夠，對影響大局穩(wěn)定的事關(guān)心不夠，造成認識上的偏差和含混。

存在這些問題的主要根源是：自己政治敏銳性不強，對民族分裂主義和非法宗教活動的危害性、嚴重性認識不清，沒有切實認識到反對分裂主義和非法宗教活動的迫切性、長期性、艱巨性和必要性。

(三)雙語學(xué)習(xí)不夠，主要是對維語的學(xué)習(xí)跟不上。影響了工作的正確開展，另一方面也影響到民族團結(jié)?；鶎咏M織建設(shè)工作主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于沒有具備相應(yīng)的維語會話能力，與基層溝通起來非常困難，有時給基層安排工作，因語言障礙，講了許多，但基層干部和群眾了解得少，落實得少，為了急于落實工作，有時難免引起誤會，影響了團結(jié)，也給工作的正常開展造成麻煩。

存在這些問題的主要根源是：自己對“雙語”知識的學(xué)習(xí)不重視，沒有切實認識到加強“雙語”學(xué)習(xí)對促進本職工作的重要性，主觀認識上存在的積極性不高，導(dǎo)致自己放松了“雙語”學(xué)習(xí)。雙語學(xué)習(xí)搞不好，不僅影響工作，還影響團結(jié)，作為一名基層工作人員，必須掌握雙語知識，才能把工作做的更好。

二、工作作風(fēng)方面。

(一)工作中有急躁情緒，方式方法欠妥。有時為了抓好工作措施的落實，不考慮基層的實際情況，不能公正待人，情緒急躁，方式方法不當，對基層工作人員積極性造成影響。另外，工作方法有時過于簡單，缺乏策略性和藝術(shù)性，在工作的安排部署上有時過分強調(diào)目標要求，忽視了落實這些目標要求的實際條件，致使工作目標落實有時脫離實際，影響工作進展。另外，在指導(dǎo)工作中，缺乏足夠的耐心，和風(fēng)細雨式的指導(dǎo)太少，批評和訓(xùn)斥的較多，影響了工作效果。

造成這種情況的根源主要是：自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，理論修養(yǎng)和實踐鍛煉不夠，在實際工作中缺乏足夠的耐心。

(二)深入基層調(diào)研不夠。主要表現(xiàn)在下基層少，考慮客觀條件多一些，對基層組織建設(shè)工作的開展督促檢查的少，對實際問題和困難過問解決的少，尤其對塔里木鄉(xiāng)、阿格鄉(xiāng)和哈尼喀塔木鄉(xiāng)這些偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)很少去調(diào)研和進行工作指導(dǎo)，造成對這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)底數(shù)不清，缺乏必要的督促和檢查，使一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的工作出現(xiàn)盲點，流于形式。

存在這些問題的根源主要是：對下基層搞調(diào)研的認識不。

到位，認為下基層調(diào)研不如多做些具體的服務(wù)工作，只要服務(wù)跟上了，任何問題便可迎刃而解，這樣，就從主觀上忽視了調(diào)查研究和深入基層的重要性，從思想上不積極參與調(diào)研工作，所以，就很難保證經(jīng)常深入基層。通過。

先進性教育。

活動，使我深刻地認識到，如果不經(jīng)常性的深入基層調(diào)研，就不能真實掌握基層工作情況，就不能準確找出和發(fā)現(xiàn)存在的問題，就不能更好地指導(dǎo)和檢查工作，出現(xiàn)主觀主義工作作風(fēng)，不利于做好基層組織建設(shè)工作。

(三)工作思路窄，有時不能大膽地開展工作。在近幾年的工作中，由于對客觀條件考慮的多，沒有把精力放在進一步拓寬基層組織建設(shè)工作的思路上，工作方式、方法比較死板，基本上按傳統(tǒng)方式開展工作，雖然去年以來做了一些嘗試，但收效還不明顯，在涉及面比較大的工作上，有時不能放開手腳，大膽開展工作，特別是在農(nóng)村黨建方面沒有大刀闊斧地制定嘗試一些操作性強的工作指導(dǎo)意見，在一定程度上，影響了基層組織建設(shè)工作的更好開展。另外，在基層組織建設(shè)工作的方向上，有時顧慮太多，不能大膽創(chuàng)新。

出現(xiàn)這些問題的根源主要是：思想不夠解放，存在保守思想，錯失機遇，影響到工作的良好開展。

上，抓措施落實力度不夠，過問得較少，只停留在表面的“聽、看”上，而“查、問”得不多，當受到其他工作的沖擊時，往往不能得到很好的落實，致使有時流于形式，不能很好地發(fā)揮作用。

存在這些問題的主要根源是：自己實事求是的觀念淡薄，結(jié)合實際開展各項工作的意識不強，沒有針對工作特點和性質(zhì)創(chuàng)造性地完成好工作，形式主義、表面現(xiàn)象作祟。

(五)群眾意識不強，有時聽不進不同意見?；仡欉@幾年的工作，感覺到自己在全心全意為人民服務(wù)方面意識不強，做得不夠，尤其在為基層做好服務(wù)方面，有時不能正確對待，對基層干部不能從生活上、工作上給他們很好地關(guān)心和支持，下到基層，對群眾反映和關(guān)心的一些情況和問題不能及時給予答復(fù)和解決，在基層調(diào)研的檢查指導(dǎo)工作中，有時不能正確對待群眾提出的意見，例如，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在基層組織建設(shè)方面提出一些與工作措施有疑意的問題，自己出于對工作任務(wù)的落實，不能認真去分析思考，主觀上進行嚴厲批評，事情過后，再去調(diào)查，又認為他們所提出問題有一定的道理，但為時已晚，已經(jīng)造成了損失，這是一種主觀主義思想在作崇，也體現(xiàn)了不能做到自己對人平等。

存在這方面問題的主要根源是：群眾觀念、群眾意識不強，深入群眾、聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾不到位，沒有和群眾打成一片，這些問題不解決，不僅給工作帶來影響，而且還會引起同事之間的誤會，時間長了就會產(chǎn)生矛盾，不利于做好基層組織建設(shè)工作。

三、今后努力和整改的方向。

(一)不斷加強政治理論修養(yǎng)，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治敏銳性，時刻與黨中央保持高度一致，為進一步抓好全縣的基層組織建設(shè)工作做出自己的努力。

(二)加強黨性鍛煉，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，認真改進工作方法，更好地做好本職工作。堅持把基層組織建設(shè)工作作為黨建工作的一項重要任務(wù)來抓，充分認識基層組織建設(shè)工作在發(fā)揮黨組織作用，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，維護庫車穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展等方面的重要意義。作為一名從事基層組織建設(shè)工作的黨員干部，首先要做到黨性強，業(yè)務(wù)精，作風(fēng)硬，認真改進作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，制定有效措施，加大指導(dǎo)和檢查力度，確?；鶎咏M織建設(shè)各項措施得到扎實落實，不斷推動基層組織建設(shè)工作上臺階，上水平。

(三)結(jié)合先進性教育活動，認真解決自己在政治思想、工作作風(fēng)方面存在的問題，使自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不斷提高，更好地做好本職工作。

(四)解放思想，大膽創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面。要認真總結(jié)近幾年來基層組織建設(shè)工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷拓寬工作思路，經(jīng)常深入基層進行調(diào)查研究，探索出一些好經(jīng)驗，在農(nóng)村進一步推廣，走出一條基層組織建設(shè)工作的新路子，更好地報務(wù)于基層“三個文明”建設(shè)。

(五)加強雙語學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷增強業(yè)務(wù)能力，

使自己通過學(xué)習(xí)教育，在業(yè)務(wù)上有明顯提高，達到“三個代表”重要思想的根本要求，真正成為一名作風(fēng)扎實、業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的組工干部。

(六)加強黨支部的工作，經(jīng)常性地組織全體黨員干部進行政治理論學(xué)習(xí)，進一步提高全體黨員干部的政治理論水平;積極組織一些有益、健康向上的文化娛樂活動，陶冶全體黨員干部的情操，激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)新意識，不斷增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

按照林業(yè)局黨組保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段工作安排，結(jié)合本人思想、工作、生活、作風(fēng)等方面的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞黨性黨風(fēng)方面作自我剖析。具體情況向組織匯報如下：

一、政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針、政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻，不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”，留于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，理論與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

二、全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。

我有時對待群眾和同事不夠始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，以至自己為群眾服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒有切實做到為群眾所想、為群眾所急?？傆X得自己干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)說明，在任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個群眾、每一位同事，樹立黨員的良好形象。

三、爭先意識有待進一步提高。

與時俱進，開拓創(chuàng)新、更新觀念的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;不善于創(chuàng)新，不能靈活掌握工作分寸和工作方法，沒有創(chuàng)造性地開展工作和在工作中爭強當先;工作作風(fēng)有時不夠嚴謹，在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

本著只講主觀、不講客觀的原則，認真反思，理性分析，認為上述問題的產(chǎn)生有以下幾方面的原因：

1、對學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識不足。沒有堅定的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺的行動。所以存在宗旨理念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時只把理論學(xué)習(xí)當作軟任務(wù)。正是由于缺乏堅實的理論指導(dǎo)，才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做得不夠，做得不到位。

2、黨性不強。沒有想到在群眾的眼中自己永遠都是一名共產(chǎn)黨員，群眾對自己的言行是要按照共產(chǎn)黨員的標準要求的。沒有意識到黨員的先進性是能夠看得見、摸得著、感受得到的，沒有意識到先進性體現(xiàn)在為人民群眾辦實事、做好事、解難事上，沒有意識到黨員的先進性也體現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)和生活等方面，在日常生活中，黨員的一言一行，一舉一動都影響著周圍的群眾，關(guān)系著黨的形象。

3、精神狀態(tài)未能適應(yīng)新形勢的發(fā)展和需求。工作熱情有所降低，認為再干也就這樣了，精神狀態(tài)不佳，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，認為工作上過得去，群眾口碑好就行了，進取意識有所淡化，爭創(chuàng)意識不夠強烈，沒有樣樣爭第一的勁頭。

4、思想上有雜念。一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中，有過機關(guān)和基層工作的經(jīng)歷，無論崗位怎樣變換，我都擔負著一定的責(zé)任。由于長期負荷所壓，身體和身心都有些疲倦，想在輕松崗位上干些不費勁的工作。但到林業(yè)局工作以來，我覺得工作不但不輕松，而且非常具體，比較繁瑣，特別森林防火，壓力比較大，有時想想，還不如在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作清閑。二是由于長期在機關(guān)工作，養(yǎng)成了“有事找領(lǐng)導(dǎo)，自己不操心”懶惰思想。主持林業(yè)局工作將近一年，有很多地方還不適應(yīng)。比如日常事務(wù)很纏人，同時受各種因素所致，有些主意、思路，也難以實施。所以產(chǎn)生了“干一天少一天，只要不出事就行”的思想，工作起來新方法、新路數(shù)不多，開拓創(chuàng)新不夠?，F(xiàn)在看來，這種私心雜念或多或少影響了工作。

5、敬業(yè)精神尚可，但工作斗志有所減退。我參加革命工作三十六年了，擔任處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也十五年了。應(yīng)該說，我算是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。組織上把我這個貧苦家中的孩子，逐步培養(yǎng)成一個縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該只有對黨、對人民無私奉獻，別無所求。但是現(xiàn)在看來，隨著年齡的增長，工作熱情有所減退。特別是在工作中遇到困難時，有些工作同其他部門協(xié)商遇到阻力時、處理問題自己付出了努力于事無補時，產(chǎn)生了苦惱，有退坡的想法，認為多一事不如少一事，何必那么較真，所以在實際工作中，少了幾分激情多了幾分內(nèi)執(zhí);少了敢為人先、勇爭一流的信念，多了些守攤保本、按部就班的思想。

6、對工作缺乏主動性、前瞻性。去年政府換屆，組織上調(diào)任我到林業(yè)局工作。對我來講，是個新的挑戰(zhàn)，崗位變了，工作環(huán)境、工作性質(zhì)變了，職務(wù)變了，確實是一個新的考驗。剛來時，我在黨組會上講，焦作林業(yè)在歷屆班子的領(lǐng)導(dǎo)、同志們努力下，作了大量工作，付出了大量心血，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定，我們要團結(jié)一致，努力工作，決不能讓焦作林業(yè)在我們手中滑坡、落伍。通過一年工作實踐看，班子團結(jié)，大家配合，我工作起來還是比較順手的，但嚴格地講，還不能算是得心應(yīng)手。主要是自己對業(yè)務(wù)還沒有完全掌握住?？陀^上講，我平常處理面上工作多一些，真正帶著問題下去搞調(diào)研不是很多，所以掌握的情況不是很全面，點子不多，有些工作抓得不是很到位，以致于去年的工作在省里排名不是很靠前，有些單項工作還受到了批評。

7、班子整體效能、隊伍的戰(zhàn)斗力還沒有充分發(fā)揮出來。我作為班長，對其他成員工作要求過于嚴格，在其他方面關(guān)心不夠。作為局長，對大家的后顧之憂和政治上的進步成長關(guān)心不夠。比如有的同志愛人下崗、孩子待業(yè)、家有病人，自己要承擔生活上艱辛;有的同志在機關(guān)一干就是好幾年，十幾年，各方面表現(xiàn)也不錯，后備干部報了幾次，卻難以交流提拔任用。對這些，我也作過努力，卻不盡人意，我一直感到愧疚。我也懂得，無論在什么單位，什么崗位，只要大家心情舒暢了，沒有后顧之憂，工作熱情就會迸發(fā)出來，就會促進各項工作的開展。

8、由于時間短，談心交心不夠，大家的積極性還沒有完全調(diào)動起來。我是個比較容易溝通的人。工作中比較嚴肅，工作之余還是比較隨和的。來林業(yè)局工作將近一年，與大家雖有溝通，但不經(jīng)常、不深入、面不寬。實際上思想上、工作上、作風(fēng)上還是有許多方面值得溝通交換意見的。從主觀上看是時間不多，從客觀上看是認為同志們都不錯，沒有必要多談心。班子成員之間談心也不是很多，認為各自干好分管的工作就行了。

今后努力的方向：

1、切實加強學(xué)習(xí)，全面提高能力。學(xué)習(xí)是工作和做人的需要，是充實能量，提高素質(zhì)的需要，學(xué)習(xí)也是終生的任務(wù)。一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立良好的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為自身內(nèi)在的追求，堅持不倦。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。三是不斷提高自身的綜合能力，不斷強化理論素養(yǎng)。

2、切實盡職奉獻，潛心開創(chuàng)局面。在工作上保持先進性，履行。

崗位職責(zé)。

做好本職工作是共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求。把工作作為樂趣看待不斷充實工作內(nèi)容重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上作文章各方面工作都要走在前列爭創(chuàng)一流業(yè)績力爭工作年年有進步把林業(yè)局建成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型的機關(guān)。

3、堅定理想信念，履行崗位職責(zé)，做好本職工作。我們正處在一個深刻變動而又極其復(fù)雜的時代環(huán)境之中，推進建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)，既面臨著難得的機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，建設(shè)小康社會，需要每個共產(chǎn)黨員在各自的崗位上勤奮工作。我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，將按照先進教育活動的總體要求，深刻理解“六個基本要求”，堅定理想信念，堅持勤奮學(xué)習(xí)，勤奮工作，牢記“兩個務(wù)必”，牢記為人民服務(wù)的宗旨，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。

4、鍛煉黨性，提升個人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每個黨員的入門課，終生的必修課。要特別加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務(wù)等方面的知識的學(xué)習(xí)，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到“洗腦、壯腦、補腦”的目的，永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確定思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)和堅定執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。嚴格遵守黨內(nèi)各項。

規(guī)章制度。

加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)耐得住寂寞守得住清貧受得住委屈要與奉獻相伴準備作出更大的努力和犧牲。要時刻注意正已正身規(guī)范自己的言行始終體現(xiàn)模范和表率作用。

5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，加強調(diào)查研究。在處理好日常事務(wù)的同時，要安排更多時間去接觸實際，接觸基層，圍繞我市林業(yè)發(fā)展的重大問題等進行調(diào)研，駕馭全局，統(tǒng)籌考慮，科學(xué)合理安排各項工作。

6、加強團結(jié)，發(fā)揮全局上下整體效能，形成合力。作為班長，要學(xué)會“彈鋼琴”，切實搞好團結(jié)，與人為善，出以公心，認真開展批評與自我批評。從嚴要求自己，用自己的一言一行、一舉一動自覺實踐“三個代表”重要思想。以人格的力量感動人，以模范行動帶動人，以高尚的品德示范人。努力在林業(yè)局上下形成一個心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)向上的局面。

按照“三個代表”重要思想的要求，要在新時期里充分體現(xiàn)黨員先進性，必須將理論與實踐緊密結(jié)合。在建設(shè)有中國特色社會主義的新的歷史條件下，要實現(xiàn)黨在新時期的目標和任務(wù)，不僅要靠黨的理論和路線的正確，還要靠我們廣大黨員的共同奮斗。要把這一思想真正正貫徹落實到黨的各項工作中去，一個很重要的方面就是需要廣大黨員躬行實踐。因此，我們每一位共產(chǎn)黨員都應(yīng)看到自己肩上的責(zé)任，要對得起人民群眾對黨的期待和信賴，從嚴要求自己，以自己的實際行動實踐“三個代表”重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性，永葆我們黨的生機與活力。

先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，自己緊緊圍繞"三個代表"這一理論核心，認真學(xué)習(xí)了中央和省、市、區(qū)委關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見，學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)》等一系列文件，認真學(xué)習(xí)黨章，研讀原著。同時，聯(lián)系工作和思想實際，邊學(xué)習(xí)邊回顧，邊學(xué)習(xí)邊思考，對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，對照新時期共產(chǎn)黨員先進性的標準，認真查找了自己在思想、作風(fēng)、工作方面存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了改進工作的努力方向和措施。

一、主要問題。

幾年來，在市委、市政府和區(qū)委正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己做了一些工作，發(fā)揮了一定作用。但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，無論是在黨性修養(yǎng)上，還是在思想作風(fēng)上，與"三個代表"重要思想相比，與黨員先進性的要求和群眾期望相比，還存在不少差距，思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作領(lǐng)導(dǎo)能力還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面：

(一)在理論學(xué)習(xí)上有差距。

1、理論學(xué)習(xí)還不主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強。自己分管部門較多，平時比較注重抓業(yè)務(wù)工作，因而對理論學(xué)習(xí)自我要求不高。經(jīng)常陷于事務(wù)堆中，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不強，雖然能夠認真參加中心組學(xué)習(xí)，但往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差思想，自覺主動地抽時間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，臨時抱佛腳。學(xué)習(xí)停留一般化，缺乏"擠"勁和"鉆"勁，一般通讀多，重點精讀少，專題不突出。學(xué)習(xí)不注重全面系統(tǒng)，淺嘗輒止，學(xué)習(xí)筆記限于摘抄、心得體會寫得不夠深刻。對"三個代表"重要思想的理論著作和保持共產(chǎn)黨員先進性教育的相關(guān)文獻學(xué)得不全面，鉆得不夠深，理論功底不夠扎實。

2、學(xué)習(xí)政策還不全面，聯(lián)系實際還不緊密，針對性不夠。近年來，經(jīng)濟社。

會發(fā)展中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，國家和省、市也出臺了很多新政策、新思路。新的形勢要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須懂政策、善運用，結(jié)合實際創(chuàng)造性地貫徹落實。但自己在這方面做得還不夠，對一些政策文件學(xué)得不夠全面、深入、細致，掌握和運用政策不得心應(yīng)手。運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，比如自己分管全區(qū)煤炭安全和打擊私挖工作，對這方面，自己也認真學(xué)習(xí)了《礦產(chǎn)資源法》等相關(guān)法律，對實際問題進行了一些理論思考，一直建議對私挖亂采要走依法打擊之路，限于自己職權(quán)范圍所限，只是呼吁，沒有認認真真對有關(guān)法律逐條研究，有時過分看重體制機制有待健全、打擊難度大等客觀條件，少有迎難而上的決心和毅力。

(二)在黨性鍛煉和工作作風(fēng)上有差距。

1、在貫徹黨的民主集中制原則方面，民主意識不夠強。安排部署工作事先征求基層同志意見少，執(zhí)行過程中聽取基層反映，總結(jié)推廣其他地區(qū)和本區(qū)內(nèi)先進經(jīng)驗做得也不夠。對分管工作只注意征求領(lǐng)導(dǎo)的意見，不注意廣泛征求分管部門和同志們的意見。平時忙于工作事務(wù)，不善交際，與班子成員互相交流不夠，雖然也能接受同志們的意見和建議，但在認為自己正確時容易固執(zhí)已見，喜歡沿用一些固有工作方式方法，創(chuàng)新精神不足。

2、對分管部門和干部要求不夠嚴格，有時工作方法欠妥。

一方面，有好人主義思想，有時工作標準要求不高，原則性不強，怕惹人，嚴格管理不夠。對個別工作不認真、紀律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風(fēng)氣。另一方面，在時間緊、任務(wù)重的情況下，遇到問題特別是部門互相推諉扯友、延誤任務(wù)落實時又容易產(chǎn)生急躁情緒，工作千頭萬緒時只注重抓一頭，難以面面俱到。與分管部門的同志談工作多，談心交流少;抓業(yè)務(wù)多，抓思想教育少;提要求多，關(guān)心幫助少。

3、纏于事務(wù)多，調(diào)查研究少。在工作中堅持務(wù)實的原則，能夠深入基層、深入群眾、深入一線，基層情況了解情況，掌握第一手材料，但纏于事務(wù)多，沒有騰出足夠的時間和精力研究改革發(fā)展中遇到的熱點難點問題，拓思路、出點子、尤其是調(diào)查研究不夠，沒有拿出幾篇有分析、有見地、對工作有指導(dǎo)意義的調(diào)研成果。對分管工作注重多，其他工作相對考慮較少，對一些工作的前瞻性不足，往往是遇到問題才解決問題，比如目前全區(qū)的重點工作"城中村"改造和"小區(qū)劃"。

問題，自己認為是城建工作，不屬于自己分管范圍，因而較少研究，沒有對此將產(chǎn)生的對街道建設(shè)工作及其他工作的影響進行預(yù)見性的分析，從而能提前采取有利工作措施，工作中有時缺少全局一盤棋的觀念。

4、綜合協(xié)調(diào)多，督促落實少。對分管工作布置多、協(xié)調(diào)多、提要求多，督促檢查少，抓細、抓實、抓具體的實干精神還不夠。對一些工作特別是煤礦安全工作能高標準、嚴要求、能提出一些比較有分析、有建議的見解和實施意見，在區(qū)委統(tǒng)一安排下，和有關(guān)部門一研究制定了一些既符合區(qū)情、又符合法律法規(guī)的方案。但由于把主要精力放在了打擊私挖亂采和煤礦安全工作上，對分管的其他部門工作有時只求過得去、不求過得硬。做得不夠深、不夠精、不夠細。比如在自己分管的區(qū)委黨校的工作上，有的同志曾向我建議堅持每季度召開一次工作例會，自己認真采納過，由于種種原因，沒能很好地堅持下來，在這方面有依靠部門工作的思想，這些已引起自己的高度重視，下一步將采取有力措施改進。

(三)在自身要求上有差距。

雖然自己在廉潔從政方面能把住大方向、對一些不正之風(fēng)能夠抵制，為此得罪了一些領(lǐng)導(dǎo)也從未退縮讓步，但在一些問題上，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象;參加會議活動，有接收主辦單位贈送小價值紀念品的問題;在與部門交往、接待上級領(lǐng)導(dǎo)時，存在陪客應(yīng)酬，個別時候有超標準接待現(xiàn)象。這些問題雖然看起來不很起眼，但反映出自己在嚴格執(zhí)行黨的紀律和廉潔自律有關(guān)規(guī)定上自覺性還不強，自我要求還不高。

二、原因分析。

對以上在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底，還是在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。

功夫還不夠，達不到融會貫通，理論功底不足。在學(xué)風(fēng)問題上，不注意聯(lián)系實際，特別是不注意聯(lián)系主觀實際，由此產(chǎn)生了思想方法上的片面性、簡單化;比如自己在主觀上認為區(qū)委黨校規(guī)模小，師資力量相對薄弱，受各方面所限，難以發(fā)揮向上級要求的那樣成為干部教育的主陣地和主渠道，因而忽略了這方面的工作，下一步要認真糾正工作中的偏差;從基礎(chǔ)做起，從基層抓起，站得高、看得遠，創(chuàng)造性地開展工作。

(二)工作缺乏一種攻堅克難的鉆勁，工作作風(fēng)有待進一步改進。

在工作中能夠埋頭苦干，勇于接受任務(wù)、承擔責(zé)任，但有時遇到較大困難或自己力量難以解決的困難時，個別時有"我已盡了力"的想法，缺乏"一竿子插到底"的精神。

(三)黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠高。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。在新時期新形勢下，自覺加強黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)具有十分重要的意義。嚴格的黨內(nèi)政治生活是加強黨性鍛煉的有效組織機制。自己在黨性方面存在的問題，一個主要原因是缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，沒有自覺主動地征求群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，再加上受社會大氣候的影響，在一些事關(guān)廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，不便推辭，隨大流而不以為然，對超標準接待現(xiàn)象認為是工作需要，這些都反映出自己加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

三、努力方向。

針對自身在黨性方面存在的問題，聯(lián)系產(chǎn)生這些問題的原因，自己要按照"三個代表"的要求，以"解決問題、提高素質(zhì)"為重點，通過這次先進性教育活動，邊學(xué)邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

義道路不動搖，堅持同以為的黨中央保持高度一致不動搖，踏踏實實地為實現(xiàn)黨在社會主義主義初級階段的基本綱領(lǐng)而努力奮斗。有了這樣的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，對個人的名利得失就看得淡了，就能夠自覺地把黨的最高綱領(lǐng)和實現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。

(二)強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾。堅持把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和落腳點，把為人民盡職盡責(zé)作為衡量工作的根本標準，在任何時候任何情況下，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘，從群眾中來、到群眾中去的觀點不能丟。牢固確立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，從辦公室中走出來，拿出更多的時間和精力，深入基層、深入群眾、深入一線，認真傾聽群眾的呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。堅持把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為群眾服務(wù)統(tǒng)一起來，各項工作都以人民滿意為目標，心往基層想，人往一線走，事為大家辦，在謀劃發(fā)展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際。

(三)改進工作作風(fēng)，樹立良好形象。共產(chǎn)黨員良好的道德操守、高尚的人格形象、抵御腐朽思想侵蝕的能力，是黨員先進性的重要體現(xiàn)。堅持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的作風(fēng)，一切以"三個代表"重要思想為指針，一切以落實中央和省、市、區(qū)委的決策為中心，一切以法律法規(guī)和黨紀政紀為準繩，經(jīng)常進行自我反省，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風(fēng)更過硬一些，行為更規(guī)范一些。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確看待和運用手中的權(quán)力，正確對待個人的名利和地位，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。認真貫徹民主集中制，以積極認真的態(tài)度參加黨組民主生活會，以普通黨員身份參加支部和黨小組的活動，認真開展自我批評，虛心接受群眾意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足。加強與同志之間的交流和溝通，做好思想政治工作，尊重人、理解人、關(guān)心人，做到作風(fēng)民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。始終牢記"兩個務(wù)必"和"八個堅持、八個反對"，嚴格遵守"。

四大紀律、八項要求"，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔的良好形象。

(四)堅持勤奮學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)掌握"三個代表"重要思想，重點學(xué)好黨章，學(xué)好黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，學(xué)好、重要講話，努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。始終堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把理論學(xué)習(xí)與中央和省、市的中心工作結(jié)合起來，提高總攬全局的能力;與自己的思想實際結(jié)合起來，提高科學(xué)判斷形勢的能力;與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟管理等方面的知識，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)，向同志學(xué)，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作奠定扎實的理論功底。通過學(xué)習(xí)，進一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質(zhì)，增強識別能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

性、全局性。

今后，自己要以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的幫助支持下，進一步為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)，努力把工作做得更好一些，使自己的各項分管工作再上新臺階、為建設(shè)文明富裕一流現(xiàn)代新做出新的貢獻。

請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見，多批評指正。謝謝大家。

林業(yè)局長黨性分析材料篇二

2012年度，我市林業(yè)工作取得了一定成績，但還存在著一些問題，如森林資源總量還不足，森林覆蓋率較低，森林質(zhì)量不高以及林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡等。下一步我們將繼續(xù)以科學(xué)發(fā)觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七屆三中全會以及省委九屆七次會議精神，緊緊圍繞現(xiàn)代化濱湖大城市和生態(tài)文明建設(shè)目標，堅持生態(tài)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)建設(shè)兩手抓，把增加森林資源總量放在首位，壯大林業(yè)經(jīng)濟，搞活森林經(jīng)營，強化服務(wù)體系建設(shè)，不斷增強林業(yè)服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的功能。

（一）圍繞森林資源持續(xù)增長，切實抓好成片造林工作。一要抓好宜林荒山荒地綠化。繼續(xù)提高江淮分水嶺和宜林荒山地區(qū)的造林綠化水平，在缺水易旱的分水嶺脊線地區(qū)，大力營造水土保持林。二要抓好水源涵養(yǎng)林建設(shè)。在大房郢水庫、董鋪水庫和巢湖邊岸等地繼續(xù)開展水源涵養(yǎng)林建設(shè)，同時要抓好生態(tài)脆弱地區(qū)的生態(tài)林建設(shè)。三是抓中日友好林四期工程建設(shè)。計劃造林1800畝，核心規(guī)劃區(qū)在包公鎮(zhèn)龍山村。

（二）圍繞森林生態(tài)圈構(gòu)筑，繼續(xù)抓好外環(huán)森林生態(tài)長廊二期工程建設(shè)。根據(jù)規(guī)劃，外環(huán)森林生態(tài)長廊09年任務(wù)計劃為79公里，新增林地16098畝，其中：生態(tài)林帶7358畝，產(chǎn)業(yè)林帶8740畝。目前，外環(huán)長廊二期工程已進入全面施工階段，我們將繼續(xù)發(fā)揚一期工程建設(shè)中不怕吃苦的工作精神，把工作做細做扎實，力爭將二期工程建設(shè)成為質(zhì)量優(yōu)良的精品工程。

（三）圍繞興林富民目標，引導(dǎo)林業(yè)產(chǎn)業(yè)不斷優(yōu)化升級。一是提升苗木花卉產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)苗木花卉產(chǎn)業(yè)開展標準化生產(chǎn)，促進產(chǎn)業(yè)更新升級。二是引導(dǎo)林業(yè)產(chǎn)業(yè)進行系列開發(fā)。充分利用現(xiàn)有森林資源，做強林產(chǎn)品加工業(yè)、森林旅游業(yè)、林下種養(yǎng)業(yè)，實現(xiàn)森林資源的系列開發(fā)、多次增值。三是培育龍頭企業(yè)。按xxx市促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展若干政策，扶優(yōu)扶強一批重點林業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，發(fā)揮示范、引導(dǎo)、帶動作用。四是辦好2012中國?xxx苗木花卉交易大會。繼續(xù)發(fā)揮苗交會交流、交易、引導(dǎo)、促進等作用。

（四）圍繞新農(nóng)村建設(shè)，加快推進綠化鄉(xiāng)村工作。

站內(nèi)范文搜索步伐。以新農(nóng)村建設(shè)為契機，以“清潔家園、綠化鄉(xiāng)村”千村百日行動為工作重點，突出抓好綠化鄉(xiāng)村，進一步優(yōu)化農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境。我們將嚴格技術(shù)標淮和要求，確保綠化鄉(xiāng)村工作取得實效。一是確保各村新建設(shè)片林面積不得少于10畝，人均栽植喬木10株以上；二是對所有鄉(xiāng)村公路、連接村莊道路以及河流、渠道、塘壩邊都要進行綠化；三是綠化樹種將以喬木為主，花灌木為輔，常綠落葉合理搭配，建設(shè)層次豐富、景觀優(yōu)美、功能完備的村莊綠化體系。

（五）圍繞放活森林經(jīng)營，進一步抓好集體林權(quán)制度配套改革。集體林權(quán)改革是農(nóng)村基本經(jīng)營制度的二次革命，對解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力具有重要意義。目前，全市的主體改革已基本完成，下一步要切實抓好配套改革，放活森林的經(jīng)營權(quán)，鼓勵林地流轉(zhuǎn)，引導(dǎo)社會資本投資林業(yè)，提高廣大群眾參與社會造林的積極性。

（六）圍繞森林資源保護，進一步鞏固退耕還林成果。自2002年開展退耕還林以來，全市退耕還林造林面積凈增52多萬畝，森林覆蓋率得到了大幅度的提升，有力地改善了廣大農(nóng)村的生產(chǎn)、生活條件。然而，隨著國家宏觀政策的調(diào)整，農(nóng)業(yè)稅的取消，種糧補貼的增加，退耕還林地的`比較收益有所下降，加之林業(yè)生產(chǎn)周期長，見效慢，影響了廣大群眾造林積極性，甚至?xí)霈F(xiàn)了毀林還退等現(xiàn)象。為切實保護好來之不易的林業(yè)建設(shè)成果，要進一步加大退耕還林的管護力度，一要建立鞏固退耕還林成果的長效機制，落實管護責(zé)任；二要加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，扶持后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強退耕農(nóng)戶“造血”功能；三要進一步加大培訓(xùn)工作力度，全面提高執(zhí)法人員的執(zhí)法素質(zhì)，積極推進依法治林。

（七）圍繞局機關(guān)效能建設(shè)，進一步抓好學(xué)習(xí)教育工作。一要認真學(xué)習(xí)貫徹落實十七屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會生態(tài)文明科學(xué)內(nèi)涵，掌握精神實質(zhì)，創(chuàng)新工作思路；二要深化林業(yè)干部的法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高辦事、執(zhí)法、服務(wù)的水平和技能；三要開展“興林富民服務(wù)年”活動，建立聯(lián)系點、聯(lián)系項目等制度；四要進一步推進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和辦事效率的提高。

（八）圍繞拉動內(nèi)需工作，切實抓好林業(yè)項目儲備、申報工作。

對已納入項目規(guī)劃的，盡快落實項目規(guī)劃文本編報；對已建和在建的項目，力爭上后續(xù)項目；加強與國家林業(yè)局和省林業(yè)廳溝通，爭取我市林業(yè)項目在全省占一定比例的份額。

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林業(yè)局長黨性分析材料篇三

一、存在的主要問題。

一是思想解放的力度還不夠大。對新的工作崗位的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就有可能損害群眾的根本利益。

三是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心，不能盡最大可能為群眾提供方便。

五是堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深入不進去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

二、問題存在的主要根源。

三是精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。進取意識不同程度地有了炎化，"創(chuàng)"和"爭"的意識不夠強烈，與各科室溝通較少，淡化了爭創(chuàng)一流的意識，甚至是放棄。

三、整改措施。

3、提高素質(zhì)，弘揚先鋒模范作用。切實加強自身建設(shè)，不斷提高自身的政治思想覺悟、政策理論水平、業(yè)務(wù)工作能力、法制觀念。自覺按照模范共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，通過查找問題，細化改進糾正的辦法措施，落實到具體工作中去，以新的境界、新的風(fēng)貌、新的標準、新的作為弘揚共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨的意志轉(zhuǎn)化為我們每個黨員的實際行動，用我們的努力去營造良好的發(fā)展環(huán)境，用我們實際行動去促進任丘林業(yè)的快速發(fā)展。

2005年4月11日。

林業(yè)局長黨性分析材料篇四

男現(xiàn)年41歲大學(xué)文化1983年10月參加工作1989年6月入黨現(xiàn)任林業(yè)局副局長。通過對照先進性標準自我剖析、深查細找、挖掘根源找到了自身的差距和存在的問題。

一、存在的主要問題。

一是思想解放的力度還不夠大。對新的工作崗位的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就有可能損害群眾的根本利益。

三是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心，不能盡最大可能為群眾提供方便。

五是堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深入不進去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

二、問題存在的主要根源。

一是對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時把學(xué)習(xí)理論當作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做到不夠不到位。

二是在對發(fā)展是"第一要務(wù)"的認識和理解上不夠徹底。黨的xx大明確指出："必須把發(fā)展作為黨、執(zhí)政興國的第一要務(wù)"要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要務(wù)。盡管自己對這一論斷進行了認真地領(lǐng)會和學(xué)習(xí)，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用自身職能服務(wù)"發(fā)展第一要務(wù)"時，存有職能發(fā)揮的片面性，一些職能沒能夠及時有效地發(fā)揮好。

三是精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。進取意識不同程度地有了炎化，"創(chuàng)"和"爭"的意識不夠強烈，與各科室溝通較少，淡化了爭創(chuàng)一流的意識，甚至是放棄。

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林業(yè)局長黨性分析材料篇五

按照林業(yè)局黨組保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第二階段工作安排，結(jié)合本人思想、工作、生活、作風(fēng)等方面的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞黨性黨風(fēng)方面作自我剖析。具體情況向組織匯報如下：

一、政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針、政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻，不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”，留于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，理論與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

二、全心全意為人民服務(wù)的宗旨有所淡化。

我有時對待群眾和同事不夠始終保持熱情的態(tài)度，尤其當手頭工作稍多、稍忙時，存有“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，以至自己為群眾服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒有切實做到為群眾所想、為群眾所急?？傆X得自己干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄。一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質(zhì)說明，在任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個群眾、每一位同事，樹立黨員的良好形象。

三、爭先意識有待進一步提高。

與時俱進，開拓創(chuàng)新、更新觀念的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;不善于創(chuàng)新，不能靈活掌握工作分寸和工作方法，沒有創(chuàng)造性地開展工作和在工作中爭強當先;工作作風(fēng)有時不夠嚴謹，在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

本著只講主觀、不講客觀的原則，認真反思，理性分析，認為上述問題的產(chǎn)生有以下幾方面的原因：

1、對學(xué)習(xí)的重要性和必要性認識不足。沒有堅定的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺的行動。所以存在宗旨理念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時只把理論學(xué)習(xí)當作軟任務(wù)。正是由于缺乏堅實的理論指導(dǎo)，才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做得不夠，做得不到位。

2、黨性不強。沒有想到在群眾的眼中自己永遠都是一名共產(chǎn)黨員，群眾對自己的言行是要按照共產(chǎn)黨員的標準要求的。沒有意識到黨員的先進性是能夠看得見、摸得著、感受得到的，沒有意識到先進性體現(xiàn)在為人民群眾辦實事、做好事、解難事上，沒有意識到黨員的先進性也體現(xiàn)在工作、學(xué)習(xí)和生活等方面，在日常生活中，黨員的一言一行，一舉一動都影響著周圍的群眾，關(guān)系著黨的形象。

3、精神狀態(tài)未能適應(yīng)新形勢的發(fā)展和需求。工作熱情有所降低，認為再干也就這樣了，精神狀態(tài)不佳，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，認為工作上過得去，群眾口碑好就行了，進取意識有所淡化，爭創(chuàng)意識不夠強烈，沒有樣樣爭第一的勁頭。

4、思想上有雜念。一是有圖清閑的思想。在我的工作生涯中，有過機關(guān)和基層工作的經(jīng)歷，無論崗位怎樣變換，我都擔負著一定的責(zé)任。由于長期負荷所壓，身體和身心都有些疲倦，想在輕松崗位上干些不費勁的工作。但到林業(yè)局工作以來，我覺得工作不但不輕松，而且非常具體，比較繁瑣，特別森林防火，壓力比較大，有時想想，還不如在領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作清閑。二是由于長期在機關(guān)工作，養(yǎng)成了“有事找領(lǐng)導(dǎo)，自己不操心”懶惰思想。主持林業(yè)局工作將近一年，有很多地方還不適應(yīng)。比如日常事務(wù)很纏人，同時受各種因素所致，有些主意、思路，也難以實施。所以產(chǎn)生了“干一天少一天，只要不出事就行”的思想，工作起來新方法、新路數(shù)不多，開拓創(chuàng)新不夠?，F(xiàn)在看來，這種私心雜念或多或少影響了工作。

5、敬業(yè)精神尚可，但工作斗志有所減退。我參加革命工作三十六年了，擔任處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也十五年了。應(yīng)該說，我算是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業(yè)的追求和奉獻。組織上把我這個貧苦家中的孩子，逐步培養(yǎng)成一個縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該只有對黨、對人民無私奉獻，別無所求。但是現(xiàn)在看來，隨著年齡的增長，工作熱情有所減退。特別是在工作中遇到困難時，有些工作同其他部門協(xié)商遇到阻力時、處理問題自己付出了努力于事無補時，產(chǎn)生了苦惱，有退坡的想法，認為多一事不如少一事，何必那么較真，所以在實際工作中，少了幾分激情多了幾分內(nèi)執(zhí);少了敢為人先、勇爭一流的信念，多了些守攤保本、按部就班的思想。

6、對工作缺乏主動性、前瞻性。去年政府換屆，組織上調(diào)任我到林業(yè)局工作。對我來講，是個新的挑戰(zhàn)，崗位變了，工作環(huán)境、工作性質(zhì)變了，職務(wù)變了，確實是一個新的考驗。剛來時，我在黨組會上講，焦作林業(yè)在歷屆班子的領(lǐng)導(dǎo)、同志們努力下，作了大量工作，付出了大量心血，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定，我們要團結(jié)一致，努力工作，決不能讓焦作林業(yè)在我們手中滑坡、落伍。通過一年工作實踐看，班子團結(jié)，大家配合，我工作起來還是比較順手的，但嚴格地講，還不能算是得心應(yīng)手。主要是自己對業(yè)務(wù)還沒有完全掌握住。客觀上講，我平常處理面上工作多一些，真正帶著問題下去搞調(diào)研不是很多，所以掌握的情況不是很全面，點子不多，有些工作抓得不是很到位，以致于去年的工作在省里排名不是很靠前，有些單項工作還受到了批評。

7、班子整體效能、隊伍的戰(zhàn)斗力還沒有充分發(fā)揮出來。我作為班長，對其他成員工作要求過于嚴格，在其他方面關(guān)心不夠。作為局長，對大家的后顧之憂和政治上的進步成長關(guān)心不夠。比如有的同志愛人下崗、孩子待業(yè)、家有病人，自己要承擔生活上艱辛;有的同志在機關(guān)一干就是好幾年，十幾年，各方面表現(xiàn)也不錯，后備干部報了幾次，卻難以交流提拔任用。對這些，我也作過努力，卻不盡人意，我一直感到愧疚。我也懂得，無論在什么單位，什么崗位，只要大家心情舒暢了，沒有后顧之憂，工作熱情就會迸發(fā)出來，就會促進各項工作的開展。

8、由于時間短，談心交心不夠，大家的積極性還沒有完全調(diào)動起來。我是個比較容易溝通的人。工作中比較嚴肅，工作之余還是比較隨和的。來林業(yè)局工作將近一年，與大家雖有溝通，但不經(jīng)常、不深入、面不寬。實際上思想上、工作上、作風(fēng)上還是有許多方面值得溝通交換意見的。從主觀上看是時間不多，從客觀上看是認為同志們都不錯，沒有必要多談心。班子成員之間談心也不是很多，認為各自干好分管的工作就行了。

今后努力的方向：

1、切實加強學(xué)習(xí)，全面提高能力。學(xué)習(xí)是工作和做人的需要，是充實能量，提高素質(zhì)的需要，學(xué)習(xí)也是終生的任務(wù)。一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立良好的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)作為自身內(nèi)在的追求，堅持不倦。二是刻苦鉆研業(yè)務(wù)，適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。三是不斷提高自身的綜合能力，不斷強化理論素養(yǎng)。

2、切實盡職奉獻，潛心開創(chuàng)局面。在工作上保持先進性，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，是共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求。把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上作文章，各方面工作都要走在前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，力爭工作年年有進步，把林業(yè)局建成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型的機關(guān)。

3、堅定理想信念，履行崗位職責(zé)，做好本職工作。我們正處在一個深刻變動而又極其復(fù)雜的時代環(huán)境之中，推進建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)，既面臨著難得的機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，建設(shè)小康社會，需要每個共產(chǎn)黨員在各自的崗位上勤奮工作。我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，將按照先進教育活動的總體要求，深刻理解“六個基本要求”，堅定理想信念，堅持勤奮學(xué)習(xí)，勤奮工作，牢記“兩個務(wù)必”，牢記為人民服務(wù)的宗旨，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。

4、鍛煉黨性，提升個人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每個黨員的入門課，終生的必修課。要特別加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務(wù)等方面的知識的學(xué)習(xí)，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到“洗腦、壯腦、補腦”的目的，永葆紅色思想。要從樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀入手，理清和確定思想上的羅盤，看準目標，站穩(wěn)腳跟，培養(yǎng)和堅定執(zhí)著的信念，努力增強個人氣節(jié)。嚴格遵守黨內(nèi)各項規(guī)章制度，加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備作出更大的努力和犧牲。要時刻注意正已正身，規(guī)范自己的言行，始終體現(xiàn)模范和表率作用。

5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，加強調(diào)查研究。在處理好日常事務(wù)的同時，要安排更多時間去接觸實際，接觸基層，圍繞我市林業(yè)發(fā)展的重大問題等進行調(diào)研，駕馭全局，統(tǒng)籌考慮，科學(xué)合理安排各項工作。

6、加強團結(jié)，發(fā)揮全局上下整體效能，形成合力。作為班長，要學(xué)會“彈鋼琴”，切實搞好團結(jié)，與人為善，出以公心，認真開展批評與自我批評。從嚴要求自己，用自己的一言一行、一舉一動自覺實踐“三個代表”重要思想。以人格的力量感動人，以模范行動帶動人，以高尚的品德示范人。努力在林業(yè)局上下形成一個心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)、團結(jié)向上的局面。

按照“三個代表”重要思想的要求，要在新時期里充分體現(xiàn)黨員先進性，必須將理論與實踐緊密結(jié)合。在建設(shè)有中國特色社會主義的新的歷史條件下，要實現(xiàn)黨在新時期的目標和任務(wù)，不僅要靠黨的理論和路線的正確，還要靠我們廣大黨員的共同奮斗。要把這一思想真正正貫徹落實到黨的各項工作中去，一個很重要的方面就是需要廣大黨員躬行實踐。因此，我們每一位共產(chǎn)黨員都應(yīng)看到自己肩上的責(zé)任，要對得起人民群眾對黨的期待和信賴，從嚴要求自己，以自己的實際行動實踐“三個代表”重要思想，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性，永葆我們黨的生機與活力。

林業(yè)局長黨性分析材料篇六

敬愛的黨組織：

在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新。

和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規(guī)定認真學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

讀本，學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的責(zé)任感和使命感?，F(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：

一、自己存在的一些問題：

1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、"三個代表"及科學(xué)發(fā)展觀重要思想的學(xué)習(xí)沒的提到應(yīng)有的高度。理論的學(xué)習(xí)不僅還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達到應(yīng)有的深度;同時實踐的應(yīng)用能力還有待提高。有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內(nèi)容看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。

3、開展批評與自我批評做得還不夠;在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少。

4、工作方法有時不夠恰當，不夠有策略，特別是對有些同志的指導(dǎo)及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認識不夠，總認為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高，滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

二、存在上述問題的根源：

經(jīng)過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結(jié)果。若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設(shè)想。

對工作我是滿腔熱情地投入，也一直對工作是認真負責(zé)的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，沒有及時改正缺點。這對自己的進步是毫無益處的，也會嚴重損害自己的發(fā)展與成長。

歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對社會的發(fā)展沒有十分準確的認識，對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。

人生目標不夠遠大，沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進步相結(jié)合。具體的。

學(xué)習(xí)計劃。

也不清晰，沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮，沒有從工作的整體發(fā)展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。

同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。

三、整改措施和今后努力方向：

人無完人，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是可以做得更好的。所以，在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。

一是要加強學(xué)習(xí)，特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"及科學(xué)發(fā)展觀重要思想的學(xué)習(xí)，積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作目標，化劣勢、失敗為前進的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí)，加強對履行當前。

崗位職責(zé)。

所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當今世界文明進步的新知識、新經(jīng)驗，做到"專"與"博"相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。

我認為作為一名共產(chǎn)黨員必須要堅定共產(chǎn)主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業(yè)爭先，團結(jié)民主，嚴守紀律的這個標準要求自己，努力做到"五個堅持"，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學(xué)性。

堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，與黨中央保持高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記"兩個務(wù)必"，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態(tài)度，這是一個黨員思想素質(zhì)的具體體現(xiàn)。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產(chǎn)黨員的先進形象。

要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。應(yīng)該牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應(yīng)高標準，嚴要求，處處起到模范帶頭作用。因此更應(yīng)該強化黨員意識，按照政治上堅定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務(wù)，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。

努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和崗位專業(yè)知識，良好地完成。

工作計劃。

和工作任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)，爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平。兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，做好工作，多出成果。要能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。學(xué)習(xí)鄭培民等共產(chǎn)黨員的先進事跡，進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的工作者。

對沒有察覺的缺點，還需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評。總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。

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林業(yè)局長黨性分析材料篇七

在**區(qū)委、前方指揮部的正確領(lǐng)導(dǎo)下在**省委、**市委、**市林業(yè)局的大力支持下我緊緊圍繞局黨組緊密團結(jié)各民族同志積極學(xué)習(xí)貫徹中央新疆工作座談會精神以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機內(nèi)煉素質(zhì)外樹形象清正廉潔勤奮敬業(yè)認真履行職責(zé)扎實做好工作促進兩地融合開展技術(shù)合作圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、以身作則，廉潔自律。

我以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，自重、自警、自勵，清正自守，嚴格遵守中央“八項”規(guī)定、自治區(qū)“十條”規(guī)定、市委“十二項”規(guī)定和區(qū)委“十二項”措施，嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范自己的行為。一年來，在公務(wù)活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益，沒有私自從事營利活動的行為，做到了艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，保持了一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。

對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度規(guī)定，沒有應(yīng)向組織報告的事項。

二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

新疆地域廣闊、社情復(fù)雜，在這里工作，必須以可靠的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)水平和高尚的個人品德，才能贏得群眾的信任，把工作做好。區(qū)林業(yè)局的同事長期處于反恐維穩(wěn)工作一線，他們政治堅定、性格堅韌、作風(fēng)踏實，近距離和他們互相交流、共同提高，是個難得的機遇。一年來，我珍惜機會，積極融入，不斷加強學(xué)習(xí)，豐富和完善自身的綜合素質(zhì)和工作能力。

圍繞新疆的穩(wěn)定大局和哈密林業(yè)的實際學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成推進工作的科學(xué)思路,轉(zhuǎn)化為對中央政策的正確執(zhí)行,轉(zhuǎn)化為服務(wù)人民群眾、改善民生的實際執(zhí)政能力。

把學(xué)習(xí)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，加強理論學(xué)習(xí)，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，規(guī)范自己的思想和行為，嚴以修身、嚴格自律、敢于擔當，時刻心存敬畏，始終清正廉潔。對黨忠誠，在思想和行動上始終同黨中央保持一致，自覺維護黨中央權(quán)威，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。

三、遵紀守法，樹立形象。

援疆干部作為一個集體，不僅代表了中央組織部門的權(quán)威，而且代表了**人民的形象，樹立維護援疆干部的形象，是上級部門的要求，是家鄉(xiāng)父老的期盼，是援疆干部的光榮使命，是必須時刻牢記的一件事。我沒有一刻敢于忘記，不給援疆干部身上抹黑，力爭為援疆事業(yè)添彩。

一是服從紀律，遵紀守法。前指為援疆干部制定了詳細的管理辦法，**區(qū)有完備的規(guī)章制度，我主動學(xué)習(xí)，模范遵守，思想里始終繃緊這根弦，把這作為自己行為的底線，援友們也經(jīng)常相互監(jiān)督、相互提醒。

二是謙虛謹慎，勤奮敬業(yè)。自覺做到到位不越位、參與不干預(yù)、干事不添事，既主動做好參謀助手，又能獨當一面完成工作。

三是注意團結(jié)，維護穩(wěn)定。在日常言行中，我始終與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。在工作交往中，特別注重尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。在安全值班中，積極參與單位的安全值班工作，認真遵守有關(guān)規(guī)定，不脫崗、不遲到、不早退。

林業(yè)局長黨性分析材料篇八

一、存在的主要問題。

一是思想解放的力度還不夠大。對新的工作崗位的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

二是服務(wù)意識還有待于進一步增強。對"服務(wù)是我們的天職"的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就有可能損害群眾的根本利益。

三是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。

四是工作作風(fēng)還不夠扎實。貫徹落實"熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)"的要求還不夠自覺，個別時候還做不到"來有迎聲，問有答聲，走有送聲";有時還做不到生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心，不能盡最大可能為群眾提供方便。

五是堅持學(xué)習(xí)還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的`培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深入不進去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

六是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。

二、問題存在的主要根源。

一是對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時把學(xué)習(xí)理論當作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導(dǎo)，才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做到不夠不到位。