通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫總結(jié)時(shí)要注意結(jié)構(gòu)清晰、層次分明，使讀者能夠一目了然、易于理解。下面是一些成功人士的人生經(jīng)驗(yàn)和故事，希望能給大家?guī)硪恍﹩⒌稀?/p>

設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇一

今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)委政法委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹十七屆四中全會(huì)精神，按照中央省市政法綜治工作的要求，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作，有力地維護(hù)了社會(huì)安定穩(wěn)定;大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極開展“加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全力打造中心城區(qū)核心區(qū)”學(xué)習(xí)教育和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，為我區(qū)政法綜治及平安建設(shè)工作的順利開展提供了有力的組織保障。

一、主要成效。

(一)提升素質(zhì)，加強(qiáng)班子建設(shè)。

一是開展“加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全力打造中心城區(qū)核心區(qū)”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)十七大有關(guān)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的論述、學(xué)習(xí)胡錦濤在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班開班式上的講話和在福建考察時(shí)的重要講話精神，學(xué)習(xí)中央、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神。

學(xué)習(xí)《國務(wù)院關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》、省委八屆七次全會(huì)精神和市委五屆八次全會(huì)精神，深刻理解和把握當(dāng)前的國際國內(nèi)形勢(shì)，深刻理解和把握加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要性緊迫性、重點(diǎn)任務(wù)、工作要求，不斷開闊理論視野，進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)。

二是大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。區(qū)委政法委成立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全各種機(jī)制，確保學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒅贫然?。建立健全更有力的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，及時(shí)研究解決學(xué)習(xí)中遇到的矛盾和問題;建立健全更活躍的學(xué)習(xí)交流機(jī)制，除了集體理論學(xué)習(xí)外，要求機(jī)關(guān)黨員干部輪流講解業(yè)務(wù)知識(shí)或交流讀書學(xué)習(xí)心得，培養(yǎng)鍛煉機(jī)關(guān)工作人員的邏輯思維能力和口頭表達(dá)能力，提升理論水平。

三是積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。成立了區(qū)委政法委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合我委工作實(shí)際，圍繞“打好‘五大’維穩(wěn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，服務(wù)和保障城廂跨越發(fā)展”的活動(dòng)主題，提出了“在切實(shí)保穩(wěn)定促和諧上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的目標(biāo)要求，提高創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效性。認(rèn)真組織委機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)城廂區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)8個(gè)集體、個(gè)人的先進(jìn)事跡。

用身邊人的典型事跡比學(xué)趕超，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)全體黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。切實(shí)做好公開承諾踐諾，黨支部和各科室共承諾60條，黨員干部共承諾68條。認(rèn)真落實(shí)踐諾內(nèi)容，堅(jiān)持落實(shí)好為民辦實(shí)事項(xiàng)目作為認(rèn)真履諾踐諾的重要內(nèi)容，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)，籌措資金55萬元，積極推動(dòng)鎮(zhèn)(街道)綜治服務(wù)中心、村(社區(qū))綜治服務(wù)站、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)綜治服務(wù)中心的規(guī)范化建設(shè)。

四是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。委機(jī)關(guān)利用2個(gè)月時(shí)間原原本本地對(duì)《廉政準(zhǔn)則》中的“8條禁止52個(gè)不準(zhǔn)”進(jìn)行了學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉潔從政方面的教育。同時(shí)結(jié)合閱讀《廉政準(zhǔn)則漫畫讀本》和配以案例分析，使黨員干部更清晰、直觀、全面地理解掌握《廉政準(zhǔn)則》的基本要求和主要內(nèi)容，從中得到教育、警醒和啟發(fā)。

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾規(guī)定。切實(shí)加強(qiáng)元旦、春節(jié)、國慶、中秋等節(jié)日、敏感時(shí)期的廉政教育，堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政分析會(huì)，堅(jiān)持開展警示教育，組織觀看《蛻變的權(quán)力》、《插翅難逃》等警示教育片，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

(二)維護(hù)穩(wěn)定，保障城廂發(fā)展。

一是打好服務(wù)發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)。切實(shí)發(fā)揮政法機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展的職能作用，特別是圍繞“奮戰(zhàn)150天，奮力打好六大戰(zhàn)役”，著力打好“五大”維穩(wěn)攻堅(jiān)戰(zhàn)，服務(wù)和保障城廂跨越發(fā)展。全區(qū)政法部門主動(dòng)融入發(fā)展大局，主動(dòng)對(duì)接重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，嚴(yán)厲打擊破壞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的違法犯罪活動(dòng)，全力為項(xiàng)目工作提供全程法律服務(wù)，確?！傲髴?zhàn)役”中的重點(diǎn)項(xiàng)目序時(shí)推進(jìn)。

二是打好治安防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。建立健全治安防控機(jī)制，實(shí)行治安預(yù)警制度，堅(jiān)持打防管控四措并舉，實(shí)行“定點(diǎn)、定線、定人、定責(zé)”四定站巡工作機(jī)制，推行小區(qū)治安管理模式，健全視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，激發(fā)群眾參與打擊違法犯罪的積極性，有效整治“兩搶一盜”案件多發(fā)問題，影響群眾安全感的路面“兩搶”犯罪活動(dòng)得到有效遏制。據(jù)市城調(diào)隊(duì)測(cè)評(píng)，前3季度轄區(qū)群眾對(duì)社會(huì)治安滿意率達(dá)96.42%，高于全市平均值0.1個(gè)百分點(diǎn)。

三是打好矛盾化解攻堅(jiān)戰(zhàn)。及時(shí)排查化解矛盾糾紛，深入推進(jìn)多元調(diào)解銜接，大力推廣東海鎮(zhèn)大埔社區(qū)、華亭鎮(zhèn)云峰村“四村合一”的經(jīng)驗(yàn)做法，有效化解各類矛盾，人民調(diào)解成功率97.2%，行政調(diào)解成功率93.3%，司法調(diào)解成功率62.7%。緊緊圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈的涉法涉訴信訪問題，認(rèn)真開展集中清理涉法涉訴信訪積案和“百萬案件評(píng)查”活動(dòng)。

共排查涉法涉訴信訪積案72件，截止目前已化解50件，化解率為69.4%;篩選評(píng)查案件100件，其中法院40件，檢察院20件，公安40件，均已全部自查完畢，從中共發(fā)現(xiàn)瑕疵案件13件，其中法院8件，公安5件，未發(fā)現(xiàn)錯(cuò)案。另由我委抽查報(bào)檢察院核查案件10件，發(fā)現(xiàn)瑕疵案件2件。與荔城區(qū)委政法委交叉評(píng)查5件，未發(fā)現(xiàn)瑕疵案件。對(duì)發(fā)現(xiàn)的瑕疵案件，督促相關(guān)政法部門整改到位。

四是打好安全保衛(wèi)攻堅(jiān)戰(zhàn)。今年以來敏感時(shí)期、重大節(jié)慶特別是省運(yùn)會(huì)期間沒有發(fā)生影響全局穩(wěn)定的問題。

五是打好基礎(chǔ)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。大力推進(jìn)基層綜治信訪維穩(wěn)工作中心規(guī)范化建設(shè)，組建維穩(wěn)信息員、維穩(wěn)群眾工作隊(duì)伍、網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)引導(dǎo)員、矛盾糾紛調(diào)解員等4支隊(duì)伍，有效加強(qiáng)了維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的第一道防線。

二、存在問題。

對(duì)照這次民主生活會(huì)的主題，在班子自身建設(shè)中還存在著,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還不夠,存在著有用的多學(xué),急用的先學(xué)的現(xiàn)象;聯(lián)系群眾不夠，深入一線調(diào)研、掌握第一手情況的較少;對(duì)“兩搶一盜”案件特別是盜竊案件多發(fā)等治安問題,組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)督促不夠有力;對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育、管理、監(jiān)督還不夠嚴(yán)格;一些黨員干部對(duì)《廉政準(zhǔn)則》重視不夠，學(xué)得不深不透;對(duì)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的要求有所放松，接待上級(jí)檢查考評(píng)時(shí)，有時(shí)超標(biāo)準(zhǔn)，等等。對(duì)以上存在的問題和不足，要采取措施，切實(shí)加以解決。

三、努力方向。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神。把學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神作為今后一段時(shí)期重要內(nèi)容和重要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，準(zhǔn)確把握全會(huì)精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來。要通過學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步樹立機(jī)遇意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步理清思路、謀劃工作、維護(hù)穩(wěn)定、保障發(fā)展，不斷提高班子的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力。

2、堅(jiān)持不懈抓好安定穩(wěn)定。進(jìn)一步落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作責(zé)任制，扎實(shí)做好各項(xiàng)維穩(wěn)工作，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等三項(xiàng)重點(diǎn)工作，扎實(shí)抓好“平安城廂”建設(shè)，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。妥善處理人民內(nèi)部矛盾，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出治安問題，不斷增強(qiáng)群眾安全感，高度重視群眾涉法涉訴信訪問題，著力維護(hù)群眾的合法權(quán)益，努力為推動(dòng)全區(qū)跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

3、嚴(yán)格遵守《廉潔準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)要求和規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范整個(gè)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，著力解決涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的突出問題。要發(fā)揮班子成員帶頭模范作用，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)更高一些，要求更嚴(yán)一些，切實(shí)作學(xué)習(xí)的表率、落實(shí)的表率，努力做到抓班子帶隊(duì)伍，不斷提升整個(gè)班子和干部隊(duì)伍的整體水平。

設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇二

按照自治區(qū)黨委《關(guān)于認(rèn)真開好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會(huì)的通知》要求，近期我再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述、在第三次中央新疆工作座談會(huì)上的重要講話、在中央第七次西藏工作座談會(huì)上的重要講話、關(guān)于推廣普及國家通用語言文字、推行國家統(tǒng)編教材使用重要指示批示等精神。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查找自己在理論短板、工作弱項(xiàng)、思想差距、作風(fēng)不足方面的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，并制定整改措施明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

這次專題民主生活會(huì)是對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要論述和推廣普及國家通用語言文字工作的重要指示精神的一次再對(duì)標(biāo)再對(duì)表，是對(duì)雙語教學(xué)改革問題的一次再深思再反思，也是對(duì)**加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的一次再加壓再加力。對(duì)黨中央推進(jìn)雙語教學(xué)改革的重大決策部署，我堅(jiān)決擁護(hù)、堅(jiān)決貫徹，對(duì)于別有用心的政治炒作，我堅(jiān)決反對(duì)。自己要通過這次專題心生活會(huì)，把促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)作為對(duì)黨絕對(duì)忠誠、堅(jiān)定“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要檢驗(yàn)，作為推動(dòng)黨的路線方針政策和中央、自治區(qū)黨委決策部署有效貫徹落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，作為履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的重要任務(wù)，作為鞏固提高主題教育成效的重要措施，帶頭學(xué)習(xí)黨的民族理論，帶頭掌握黨的民族政策，帶頭做好民族工作，帶頭維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，努力提升做好民族工作的能力和水平。

（一）對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)央策部署，學(xué)習(xí)得怎么樣，領(lǐng)會(huì)和把握得怎么樣，特別是對(duì)總書記關(guān)于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領(lǐng)會(huì)透、把握準(zhǔn)方面存在的問題：對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關(guān)決策部署的內(nèi)容學(xué)習(xí)對(duì)政策的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面、深入，在一些重大的理論和實(shí)踐問題上，缺乏足夠的政治敏銳性和政治鑒別力。

（二）對(duì)照黨中央關(guān)于推進(jìn)雙語教學(xué)改革的重大決策部署是怎樣認(rèn)識(shí)的，結(jié)合分管工作實(shí)際推進(jìn)落實(shí)得怎么樣，工作存在哪些差距方面：一是基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。下基層時(shí)，大部分是被動(dòng)安排，由于工作較為繁忙，主動(dòng)深入基層調(diào)研不多，導(dǎo)致調(diào)研存在片面性，不能全面和真實(shí)的反映實(shí)際情況。二是群眾意識(shí)還需進(jìn)一步強(qiáng)化。主動(dòng)和群眾打交道、聽意見，為群眾排憂解難的熱情和標(biāo)準(zhǔn)不高，真正自己到困難群眾家庭了解民情、建言獻(xiàn)策的少，幫助解決實(shí)際困難還有很大的空間。

（三）對(duì)照是否自覺主動(dòng)地從事關(guān)黨的民族政策貫徹落實(shí)、做好民族工作大局的高度來謀劃和推進(jìn)分管領(lǐng)域的工作；對(duì)分管工作中涉及民族因素的工作，是否堅(jiān)決按照黨中央關(guān)于民族工作的政策部署推進(jìn)落實(shí)；在可能遇到矛盾和阻力時(shí)是否仍然堅(jiān)定不移向前推進(jìn)方面：一是對(duì)黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面有待強(qiáng)化，沒有充分發(fā)揮黨員的積極創(chuàng)造性。比如，個(gè)別黨員認(rèn)為推進(jìn)雙語教學(xué)改革是大勢(shì)所趨，是黨和國家對(duì)民族地區(qū)的關(guān)懷，學(xué)生及群眾理所當(dāng)然會(huì)接受和適應(yīng)形勢(shì)需要，不會(huì)有任何問題，所以在工作上缺乏緊迫感和危機(jī)感，影響了想干事者的積極性。二是輿論宣傳不廣，未充分利用新媒體矩陣，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳民族工作，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性，認(rèn)真分析研做的還不夠好。

（四）對(duì)照是否認(rèn)識(shí)到自治區(qū)民族工作中存在一些偏差和不足，分管領(lǐng)域工作是否存在強(qiáng)化民族的差異性，忽視和弱化中華民族共同體意識(shí)的教育的情況，存在問題的具體表現(xiàn)有哪些，是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施予以糾正整改方面：一是求真務(wù)實(shí)不嚴(yán)，一抓到底不夠堅(jiān)決。對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求提的多一些，對(duì)解決工作運(yùn)行中存在問題的辦法少一些，“嚴(yán)”和“實(shí)”的工作作風(fēng)沒有貫徹始終。二是對(duì)于在新常態(tài)下，面對(duì)新情況新問題，如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足，措施辦法不多。

（五）對(duì)照從政治站位、思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、黨的民族理論政策水平等方面：一是進(jìn)取精神有待加強(qiáng)，攻堅(jiān)克難不夠到位。面對(duì)推進(jìn)民族工作形勢(shì)的新變化、各項(xiàng)工作面臨的新問題，存在畏難情緒，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取精神。二是對(duì)干部缺乏更深的交流與談心，不能及時(shí)了解掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)。經(jīng)常以工作交流代替談心交流，紀(jì)律意識(shí)有待加強(qiáng)，嚴(yán)管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。

（一）對(duì)政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。政治理論方面自我學(xué)習(xí)不夠，認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已經(jīng)足夠，沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，很多時(shí)候?qū)φ?、黨建方面的報(bào)紙刊物網(wǎng)絡(luò)新聞經(jīng)常也是看看大標(biāo)題。學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，缺乏深度的理解和思考，導(dǎo)致工作中理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠等問題的出現(xiàn)。

（二）堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)。盡管自己在工作中也一直在進(jìn)行學(xué)習(xí)，但主要是碎片化學(xué)習(xí)，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊、不實(shí)、鉆研不深的緣故。

（三）思想不夠解放、宗旨意識(shí)樹得不牢。由于政治理論學(xué)習(xí)上不足，導(dǎo)致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對(duì)先進(jìn)的思想認(rèn)識(shí)、了解、學(xué)習(xí)程度不夠。導(dǎo)致服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)的方法手段不多。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。每天擠出一定時(shí)間通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國等方式自學(xué)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷修煉自身各項(xiàng)能力和品德，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長(zhǎng)，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。通過學(xué)習(xí)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹牢“四種意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。

（二）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做到心中有民。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，經(jīng)常主動(dòng)深入一線，到企業(yè)去，進(jìn)一步了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，做好服務(wù)實(shí)體企業(yè)工作。二是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn)，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解，落實(shí)到人。三是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮，決不能消極怠工。

（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)。要增強(qiáng)履職意識(shí)，進(jìn)一步解放思想、大膽創(chuàng)新。工作中不斷的自我加壓，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

（四）強(qiáng)化自律意識(shí)，做到心中有戒。一是要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極主動(dòng)參加“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)，參加集團(tuán)、支部社區(qū)活動(dòng)。二是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩、按程序辦事，做到“自警、自省”，任何時(shí)候都不放松對(duì)自己的要求。追求積極健康的工作和生活方式，發(fā)揮黨員模范引領(lǐng)作用。

設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇三

根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求，以“不忘初心，牢記使命”為衡量標(biāo)尺，在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、對(duì)照“兩謀”、對(duì)照“偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想”重要論斷、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照初心使命、對(duì)照群眾期盼，緊密結(jié)合思想和工作實(shí)際，按照“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的整體要求，廣泛征求意見建議，進(jìn)行了深刻檢視和自我剖析，針對(duì)檢視和剖析出來的問題，明確了努力方向和整改措施。

根據(jù)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等，同時(shí)，對(duì)上級(jí)黨組織在巡視巡察、工作考核中所反饋的問題和所指出的意見，對(duì)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)提出需要整改尚未整改到位的問題，并結(jié)合今年省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”反饋意見，梳理匯總?cè)缦拢?/p>

(一)在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題。

本人能夠按照公司黨委要求部署按時(shí)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，但是在“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還不夠。在一定程度上，存在以集中學(xué)習(xí)會(huì)議學(xué)習(xí)代替?zhèn)€人學(xué)習(xí)的問題。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡(jiǎn)單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，全面掌握這一科學(xué)理論的基本觀點(diǎn)、理論體系，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，在貫徹落實(shí)上不夠徹底，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠。雖然總體意識(shí)有所提升，但做的還不夠。特別是有時(shí)忙于項(xiàng)目的施工生產(chǎn)，對(duì)于十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)還不夠，學(xué)習(xí)還僅僅停留在表面，還不能夠深刻的領(lǐng)會(huì)文件精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)找出的問題。

本人能夠?qū)φ拯h章黨規(guī)嚴(yán)格要求自己，但對(duì)于黨章黨規(guī)的深層次理解、深層次的思考做的還不夠，特別是通過本次主題教育，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)照黨章黨規(guī)、《準(zhǔn)則》《條例》，對(duì)于黨員的要求還有一些差距。一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位。對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，雖然公司制定出臺(tái)了相關(guān)文件規(guī)定，但對(duì)文件的具體執(zhí)行落實(shí)較少。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。存在就理論學(xué)理論、不能及時(shí)融會(huì)貫通新知識(shí)的問題，缺乏掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問題的能力，理論政策方面，研究思考的不多，與實(shí)踐實(shí)際結(jié)合的不夠緊密。

(三)在調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題。

本人在工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對(duì)有的工作缺乏直接督促檢查，一抓到底做得不夠。對(duì)一些形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報(bào)曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。有時(shí)在安排調(diào)度工作時(shí)，怕影響同志們感情，面對(duì)存在的問題，常認(rèn)為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴(yán)格要求，在一定程度上影響了工作落實(shí)的效果。

(四)群眾反映的問題。

本人能夠堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，但是聯(lián)系群眾還不夠緊密。在日常工作中，還存在幾點(diǎn)問題。一是深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通職工交流。調(diào)查研究不夠全面深入，通過調(diào)研來改進(jìn)工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多。另外，雖然建立了黨員干部聯(lián)系職工群眾機(jī)制，但日常與職工群眾實(shí)際溝通交流少，聽取的意見建議不夠廣泛。二是為群眾解決問題還不夠深入，回應(yīng)職工訴求期盼不夠，對(duì)一些“老大難”問題解決還不到位。三是調(diào)查研究不夠深入，雖然經(jīng)常下基層調(diào)研，了解情況，但有時(shí)上午在陽光苑，下午去到峰峰市民中心，沒能夠很好的把情況吃準(zhǔn)，摸透，對(duì)于公司黨員干部反映的困難和問題收集的多，過問的少，這方面還需進(jìn)一步提升。

(五)談心談話指出的問題。

開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級(jí)部署要求，不出差錯(cuò)，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以，銳意進(jìn)取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。

(六)上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問題和所指出的意見。

對(duì)于上級(jí)黨組織在巡視巡察、干部考察、工作考核中涉及本人所反饋的問題和所指出的意見，本人照單全收，積極整改，能馬上整改的馬上整改，對(duì)于一些需要長(zhǎng)期堅(jiān)持，則長(zhǎng)期堅(jiān)持，時(shí)刻敲打自己。

(七)上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)個(gè)人需要整改尚未整改到位的問題。

上年度民主生活會(huì)，共征集對(duì)我個(gè)人的意見5條，自己查找問題3個(gè)。在整改落實(shí)上，我堅(jiān)持“應(yīng)改則改、能快則快”的原則，對(duì)自身存在的問題和不足帶頭改、扎實(shí)改，切實(shí)做到不放空炮、見實(shí)見效。截至目前，征集到的意見已全部整改完畢。

(八)省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”反饋意見中涉及本人分管工作指出的問題。

“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然能夠認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但在落實(shí)督促檢查有針對(duì)性的措施做的還不夠，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

(九)相關(guān)問題的說明。

1.配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。

本人能夠按照上級(jí)黨組織要求，如實(shí)報(bào)告配偶及子女相關(guān)情況。配偶張穎現(xiàn)就職于冀中能源股份有限公司章村礦，沒有其他從業(yè)行為，兒子目前正在讀書，沒有經(jīng)商辦企業(yè)情況。

2.本人重大事項(xiàng)報(bào)告。

本人未持有因私出國證件;家庭成員健康，未患有重大疾病;本人配偶、子女從業(yè)情況未發(fā)生變化，未被追究刑事責(zé)任;兒子現(xiàn)在還是學(xué)生，不存在與外國人、無國籍人、港澳臺(tái)居民通婚或者移居國外的情況。

3.巡視反饋情況。

本人在省委對(duì)冀中能源集團(tuán)巡視“回頭看”，認(rèn)真配合各項(xiàng)工作，如實(shí)匯報(bào)個(gè)人有關(guān)情況。

4.組織約談函詢情況。

本人能夠按照上級(jí)黨組織要求，配合好相關(guān)工作，不存在上級(jí)黨組織約談函詢情況。

5.是否存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。

本人不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利的情況。

(一)在思想方面。

思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。通過對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對(duì)改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí)，但對(duì)深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。只注重了自己感興趣業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，而忽視了不擅長(zhǎng)領(lǐng)域理論知識(shí)。導(dǎo)致相關(guān)知識(shí)理解、掌握的還不夠深刻，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐工作方面做的還不夠。

(二)在政治方面。

黨性修養(yǎng)仍需加強(qiáng)。黨性修養(yǎng)永遠(yuǎn)在路上，雖然注重黨性修養(yǎng)，積極參加黨內(nèi)的學(xué)習(xí)教育，在工作實(shí)踐中錘煉共產(chǎn)黨員的特殊品格，但對(duì)黨性修養(yǎng)還存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為自己入黨多年，經(jīng)過黨組織的教育培養(yǎng)，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到一定高度。導(dǎo)致了對(duì)黨性修養(yǎng)的重視程度還不夠，黨性鍛煉的主動(dòng)性不夠，自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的自覺性、主動(dòng)性不夠，對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求有所放松。

(三)在作風(fēng)方面。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心略顯不足。行政工作是我負(fù)責(zé)的主要工作，這項(xiàng)工作對(duì)思想理論修養(yǎng)要求極高，只有堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，才能做出具有較高思想理論水平的工作，在日常工作量較大時(shí)，有一種疲于應(yīng)付的感覺，堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力逐漸放松。另外，在現(xiàn)場(chǎng)一線，雖然自己也協(xié)調(diào)辦理了一些工作，但就事論事的情況多，認(rèn)真研究，深入解決關(guān)鍵問題少，對(duì)一些影響工作順利運(yùn)行的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。

(四)在能力方面。

勇于創(chuàng)新的膽識(shí)還顯不足。有時(shí)認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，站的高度不夠，想的不夠長(zhǎng)遠(yuǎn)，對(duì)存在艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性的工作任務(wù)，進(jìn)取意識(shí)、開拓創(chuàng)新意識(shí)不同程度地出現(xiàn)一些淡化。同時(shí)，由于存在求穩(wěn)怕亂的思想，以至于有些工作在推進(jìn)的過程中，敢于擔(dān)當(dāng)、直面矛盾、創(chuàng)造實(shí)績(jī)的決心還不夠強(qiáng)。

(五)在廉政方面。

作為公司的行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作存在畏難思想，怕捅婁子，怕失面子，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評(píng)，認(rèn)為基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓的太緊會(huì)束縛手腳，會(huì)影響基層干部工作積極性，以至于對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的失之于寬、失之于軟。

對(duì)以上問題，我將認(rèn)真對(duì)待，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，主要從以下方面入手。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治理論素養(yǎng)。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，轉(zhuǎn)化為服務(wù)改革轉(zhuǎn)型的動(dòng)力。廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、科學(xué)、社會(huì)等各類知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，用各種知識(shí)充實(shí)自己、提高自己，努力適應(yīng)新的形勢(shì)、新的變化。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，持續(xù)增強(qiáng)宗旨意識(shí)。在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話精神后，要落到實(shí)踐中去，要讓所學(xué)在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。要充分認(rèn)識(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，端正工作指導(dǎo)思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀、利益觀。

(三)防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅(jiān)持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)守理想信念，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時(shí)刻從嚴(yán)要求自己，自覺拒腐防變，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。

(四)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)工作實(shí)效。在今后的工作中，我將繼續(xù)開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，大膽作為。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。結(jié)合企業(yè)形勢(shì)任務(wù)，細(xì)化指標(biāo)分解，推進(jìn)改革攻堅(jiān)、管理提升，確保2019年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇四

按照**的統(tǒng)一部署，本人圍繞對(duì)照黨章黨規(guī)，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，通過參加局內(nèi)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)進(jìn)一步提升了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，凈化了思想轉(zhuǎn)交了作風(fēng)、查找了不足。明確下一步整改措施和方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況。

報(bào)告。

如下：

(一)對(duì)照《黨章》找差距方面。一是理論素養(yǎng)不夠高。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，對(duì)日常工作事項(xiàng)關(guān)注多，對(duì)政治理論的系統(tǒng)性學(xué)的不夠，淺嘗輒止，理解不深，政治理論功底不深，導(dǎo)致運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力不夠。二是黨性錘煉不過硬。我一直能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在日常生活中不知不黨中放松了“三觀”改造。

(二)對(duì)照《準(zhǔn)則》找差距方面。一是政治紀(jì)律性還有待加強(qiáng)。對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律理解不到位，存在不求有功只求無過的消極思想，把行動(dòng)上不出格等同于政治上合格，用行動(dòng)一致代替思想一致，沒有將《黨章》和準(zhǔn)則條例內(nèi)化于心、外化于行。二是規(guī)矩意識(shí)還有待提升。我長(zhǎng)期能夠嚴(yán)格按照原則和規(guī)矩辦事，上班時(shí)間自我嚴(yán)格約束，但工作時(shí)間之外覺得沒有必要嚴(yán)格要求資金，自我放松的思想或多或少的在自己身上還有。三是自黨抵住各種歪風(fēng)邪氣方面做的還不夠。放松了對(duì)自身的要求，缺乏苦奮斗和吃苦耐勞精神。

(三)對(duì)照《條例》存在的差距。一是推進(jìn)工作的韌勁不足。有時(shí)工作任務(wù)重時(shí)，存在心浮氣躁現(xiàn)象。比如:工作忙時(shí)只要求按時(shí)完成，工作質(zhì)量上有時(shí)把關(guān)不嚴(yán)。二是工作中擔(dān)當(dāng)精神不足。有時(shí)存在拖廷應(yīng)對(duì)、得過且過、“推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)”等現(xiàn)象。三是開展批評(píng)不夠直接。在開展批評(píng)方面存在輕描淡寫，很少幫助深層次的剖析，離“紅臉出汗”還有一定差距。在開展自我批評(píng)時(shí)缺乏深度、力度，沒有經(jīng)常做到開心扉、開誠布公。

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，從根子深處來講，主要有以下幾個(gè)方面。

(一)黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但有時(shí)認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強(qiáng)不強(qiáng)跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。

(二)理想信念有所弱化。認(rèn)為自己已經(jīng)參加工作了好幾年，已經(jīng)有了一定的理論知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。每當(dāng)學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。

第一，增強(qiáng)思想定力，提高政治覺悟。緊開關(guān)、守廉關(guān)、攻難關(guān)。在誘惑面前立場(chǎng)堅(jiān)定，清洗思想塵灰，清除政治微生物，不斷提升政治免疫力、自身抵抗力。

第二，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)決落實(shí)區(qū)黨委、市委、**決策部署，確保政令暢通、令行禁止。在原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)決不拿原則做交易，不在政治上搞陽奉陰違，堅(jiān)決警惕“小圈子”和拉幫結(jié)派問題的滋長(zhǎng)。

第三，自反自醒，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。時(shí)刻警醒自己，對(duì)照巡視中發(fā)現(xiàn)涉及自身的問題，深刻反省、認(rèn)真整改，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持用黨章黨紀(jì)規(guī)范行為、嚴(yán)于律己。

設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇五

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，××××黨委認(rèn)真落實(shí)中央和省委主題教育工作部署，在省委××指導(dǎo)組的指導(dǎo)下，聚焦主題主線，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表，按照“清單式管理、一體化推進(jìn)、輪次型提升”的方式，把“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)”貫穿始終，創(chuàng)造性地實(shí)施了以“專題、專輯、專柜、專線、專項(xiàng)”為核心內(nèi)容的“五專”行動(dòng)，真抓深學(xué)力改，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)務(wù)實(shí)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想取得新進(jìn)步，激發(fā)了黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感，各級(jí)黨組織和廣大黨員干部“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，“四個(gè)自信”進(jìn)一步堅(jiān)定，踐行“兩個(gè)維護(hù)”更加有力，轉(zhuǎn)化為銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的具體行動(dòng)，促進(jìn)了××上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)趨穩(wěn)向好、筑底回升，取得了階段性成果，基本實(shí)現(xiàn)了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。

根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》(中組發(fā)〔2019〕18號(hào))精神，按照省紀(jì)委、省委組織部和省委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知要求和安排部署，緊扣總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求，對(duì)在學(xué)習(xí)研討中查擺的、對(duì)照黨章黨規(guī)找出的、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的、群眾反映的、談心談話指出的、上級(jí)反饋的問題等，進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源，明晰了整改落實(shí)的方向和措施?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報(bào)告如下：

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。

主要存在兩個(gè)問題：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不全面、不系統(tǒng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)理解還不夠，對(duì)其實(shí)踐性認(rèn)識(shí)不深，沒有完全掌握其中的馬克思主義觀點(diǎn)方法，對(duì)黨史和新中國史的學(xué)習(xí)不夠聚焦、浮在表面。比如，××黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)還存在學(xué)習(xí)新思想碎片化不系統(tǒng)、表層化不深入、片面化不全面的問題，沒有及時(shí)收集整理總書記關(guān)于宣傳思想文化工作、關(guān)于媒體融合發(fā)展和對(duì)××工作的指示，組織集體學(xué)習(xí)對(duì)標(biāo)專題不夠。學(xué)習(xí)上抓住了《綱要》《匯編》等規(guī)定書目和習(xí)近平總書記重要講話、重要理論文章和中央、省委文件這個(gè)主體，但對(duì)歷史、黨史、軍史、法律法規(guī)和馬克思主義政治理論原著的學(xué)習(xí)較少，有“偏科”現(xiàn)象。二是貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署速度不快，與中央和省委要求有差距。如，推進(jìn)落實(shí)“國有企業(yè)壓層級(jí)減法人工作”，涉及壓減范圍的有××家單位，去年底就已啟動(dòng)，當(dāng)前基本上只走完程序的一半，工作推進(jìn)遲緩。去年5月31日，××?xí)浺恍衼怼痢翆ｎ}調(diào)研發(fā)表了重要講話，分解落實(shí)的13項(xiàng)重點(diǎn)工作中，進(jìn)展也不快?！痢镣瞥隽讼盗挟a(chǎn)品，但尚未產(chǎn)生“爆款”;××數(shù)字出版基地建設(shè)只完成購地，新培育幾家上市公司等事宜還只有工作方案。落實(shí)“深化廣電出版改革工作”會(huì)議精神一年來，雖平穩(wěn)完成了教育報(bào)刊人員轉(zhuǎn)隸和業(yè)務(wù)整合，成立了新的××××黨委、紀(jì)委，但股權(quán)劃轉(zhuǎn)沒有完成。近年來提得較多的教輔新政問題，表面上看是政策問題，根子上還是××的教輔產(chǎn)品不能完全適應(yīng)教育市場(chǎng)的需求，在產(chǎn)品優(yōu)化和發(fā)展質(zhì)量上，離中央和省委關(guān)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求存在較大差距。

(二)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距方面。

主要存在三大問題：一是在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面，個(gè)別制度條款規(guī)定不夠明確具體，執(zhí)行不剛性。如，《××業(yè)務(wù)接待管理暫行辦法》中規(guī)定了“接待客戶、合資合作方等商務(wù)接待遵循先報(bào)備、后接待的原則”，卻對(duì)“先報(bào)備”是以口頭方式還是以書面方式報(bào)備在制度中沒有明確。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在政治責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，審核審核把關(guān)不嚴(yán)，審批走過場(chǎng)，只管簽字，不看票據(jù)，有的發(fā)現(xiàn)了問題也不及時(shí)糾偏，“老好人”思想顯現(xiàn)。二是形式主義、官僚主義突出問題整治還不完全到位。領(lǐng)導(dǎo)班子下基層單位調(diào)研，與班子交流多，與中層、一線職工群眾交流少，關(guān)心產(chǎn)業(yè)發(fā)展多，關(guān)心民生問題少?！痢痢痢梁汀痢羵髅?jīng)Q策鏈條長(zhǎng)、審批層級(jí)多，審批決策效率不高。如，××門店建設(shè)等工程項(xiàng)目審批，一個(gè)投資額較大(200萬元以上)的縣級(jí)門店建設(shè)工程項(xiàng)目要經(jīng)過××××五級(jí)決策，從縣公司發(fā)起呈文到完成審批至少要經(jīng)過24道審批或流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。此外，以××黨委和行政名義下發(fā)的文件較多，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)議較多，時(shí)有“開長(zhǎng)會(huì)”。三是主體責(zé)任壓緊不夠、壓實(shí)不深，存在“上熱下冷、上緊下松”現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不完全到位。在落實(shí)黨建工作主體責(zé)任上，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)在新時(shí)代以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的認(rèn)識(shí)不到位，重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向猶存;黨建工作壓力傳導(dǎo)不到位，支部和黨員作用發(fā)揮不明顯。在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任上，存在對(duì)內(nèi)容生產(chǎn)單位抓得“嚴(yán)緊硬”、對(duì)非內(nèi)容板塊單位抓得“寬松軟”的不均衡情況。從事意識(shí)形態(tài)工作的人員業(yè)務(wù)能力有待加強(qiáng)，存在專干不專”的問題。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任細(xì)化分解不明確，部分領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不高，既在“存戒懼、知敬畏”上有差距，又滋生了履政不履職的新問題。少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”的思想意識(shí)和自覺擔(dān)當(dāng)不夠。

(三)推動(dòng)××改革發(fā)展穩(wěn)定方面。

主要表現(xiàn)四個(gè)方面的問題：一是出版服務(wù)黨委政府中心大局的能力有待進(jìn)一步提升。部分單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)服務(wù)大局的認(rèn)知有偏差、站位不高，簡(jiǎn)單以“政治任務(wù)”概括。服務(wù)大局的能力整體有差距，在新的時(shí)代，不少圖書選題和媒體宣傳報(bào)道缺新的見識(shí)、新的語匯和新的敏感點(diǎn)，滿足不了時(shí)代的剛需。在推進(jìn)落實(shí)總書記“為人民創(chuàng)作為時(shí)代書寫”的指示上，我們始終在路上，有高原缺高峰，好創(chuàng)意難出、好作者難找、好版權(quán)難買、好影響難及。二是媒體融合沒有跑出加速度，成效與預(yù)期有差距?！痢咙h委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)媒體融合的時(shí)代要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等了解不深，對(duì)重點(diǎn)板塊業(yè)務(wù)單位督導(dǎo)不夠，××等紙媒數(shù)字化轉(zhuǎn)型特色不鮮明;各出版社的數(shù)字出版有探索，尚未形成強(qiáng)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈;××作為省委黨網(wǎng)平臺(tái)的絕對(duì)主流影響還不突出。傳統(tǒng)媒體和新興媒體在內(nèi)容、渠道、平臺(tái)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面還沒有實(shí)現(xiàn)深度融合，沒有真正形成以“中央廚房”為龍頭，書、報(bào)、刊、網(wǎng)、端、微一體聯(lián)動(dòng)，文字、直播、短視頻、vr、h5等各展其長(zhǎng)的融合傳播新格局。三是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)筑底回升的辦法不多，企業(yè)增長(zhǎng)仍然乏力。受教輔新政的影響，這兩年××營(yíng)收利潤(rùn)大幅下滑，今年××提出要筑底爬坡，上半年雖有4%左右的增長(zhǎng)，但這個(gè)增長(zhǎng)主要來自黨員干部在責(zé)任擔(dān)當(dāng)上所發(fā)揮的精神作用，沒有真正體現(xiàn)在新的產(chǎn)品和支柱型產(chǎn)業(yè)上，虧損企業(yè)增多，剛性的出血點(diǎn)不少，大的并購項(xiàng)目沒能落地，××長(zhǎng)期企穩(wěn)回升壓力巨大且充滿變數(shù)。四是領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠，求安求穩(wěn)心態(tài)較濃。因?yàn)榍靶┠辍痢粮母锇l(fā)展的成效和目前的行業(yè)地位，領(lǐng)導(dǎo)班子的進(jìn)取意識(shí)下降，有守?cái)傋铀枷?，班子成員中，還不同程度地存在著求安求穩(wěn)心態(tài)，繼續(xù)深化改革、攻堅(jiān)克難的動(dòng)力不足。突出表現(xiàn)在決策重大投資項(xiàng)目時(shí)的瞻前顧后、怕?lián)?zé)任問題。

(四)解決職工群眾反映的民生問題方面。

主要是三個(gè)方面的問題：一是解決部分民生問題不及時(shí)。沒有把群眾觀點(diǎn)和群眾路線落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)和具體行動(dòng)中。如對(duì)印刷生產(chǎn)一線職工身體健康和人文關(guān)懷不夠，“綠色印刷技改項(xiàng)目”起步晚。如在為民辦實(shí)事解難事上響應(yīng)不夠，××公司棚改項(xiàng)目原開發(fā)商“跑路”后，××接盤遲緩，導(dǎo)致項(xiàng)目濫尾多年。二是職工思想政治工作不深入。近年來，特別是今年以來，養(yǎng)老保險(xiǎn)改革、“三供一業(yè)”分離等企業(yè)改革深化推進(jìn)，思想工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題增多，有針對(duì)性的解決這些問題的思想政治工作不及時(shí)，部分領(lǐng)導(dǎo)干部做思想政治工作的方式不新，跟不上要求。另外，××在思想政治工作的覆蓋對(duì)象上關(guān)注老同志多，對(duì)青年員工的思想、生活和工作時(shí)有忽視，在呵護(hù)青年員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為上不夠用心聚力。三是特困職工幫扶長(zhǎng)效機(jī)制不健全。領(lǐng)導(dǎo)班子在節(jié)假日集中走訪慰問困難職工多，對(duì)困難黨員職工經(jīng)常性走訪慰問少。推動(dòng)困難職工檔案信息更新完善不及時(shí)，特困職工信息臺(tái)賬不齊不全，領(lǐng)導(dǎo)班子“結(jié)對(duì)幫扶”成效未顯現(xiàn)，特困職工長(zhǎng)效幫扶機(jī)制還處于探索階段。

(五)推進(jìn)落實(shí)審計(jì)整改和上級(jí)反饋的問題。

一是落實(shí)審計(jì)整改問題還有3個(gè)沒有銷號(hào)：去年省審計(jì)廳對(duì)××董事長(zhǎng)和總經(jīng)理進(jìn)行了任期經(jīng)責(zé)審計(jì)，反饋的問題大部分已整改完成，還有××個(gè)沒有完全銷號(hào)：××決策制度不完善;投資管理和協(xié)議簽訂不規(guī)范，存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);管理層級(jí)較多，管理幅度較大。決策制度方面××按公司法人治理結(jié)構(gòu)新制定了《董事會(huì)會(huì)議制度》《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度》《監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度》，尚未過會(huì)施行;××投資管理已修訂制度，尚在進(jìn)一步征求意見中;合同協(xié)議方面加強(qiáng)了審核管理，將在內(nèi)控升級(jí)方面一并形成制度;管理層級(jí)和幅度問題正隨壓層級(jí)、減法人工作整體推進(jìn)中，還沒有完結(jié)。二是省委××指導(dǎo)組在與領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話指出的4個(gè)問題：××戰(zhàn)略落地執(zhí)行推進(jìn)不夠，真抓實(shí)干不夠;存在干部培養(yǎng)節(jié)奏不快，干部積壓和崗位缺位的問題，干部培養(yǎng)需要進(jìn)一步加強(qiáng);干事創(chuàng)業(yè)精氣神有所欠缺，有怕風(fēng)險(xiǎn)的思想;對(duì)重要業(yè)務(wù)板塊發(fā)展加快把關(guān)定向的問題。這些問題當(dāng)前已納入黨委重要工作日程，在黨委會(huì)議上進(jìn)行了專門研究、分解落實(shí)，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門(單位)、整改時(shí)限，有的已經(jīng)形成工作方案，有的已通過調(diào)研拿出了整改意見，有的在半年度工作分析調(diào)度會(huì)作了具體部署，××黨委將一以貫之持續(xù)整改，在年內(nèi)會(huì)取得一個(gè)可期的整改結(jié)果。另外，上級(jí)部門還指出××要進(jìn)一步堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)，推動(dòng)全省縣級(jí)融媒體中心建設(shè);要著力克服工作短板，推出更多原創(chuàng)作品和期刊，切實(shí)解決現(xiàn)象級(jí)作品不多等問題?！痢咙h委都照單接收，安排部署制定專項(xiàng)方案，持續(xù)推動(dòng)整改落到實(shí)處。

(一)思想認(rèn)識(shí)不深。新形勢(shì)下，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是黨員干部理論學(xué)習(xí)的第一要?jiǎng)?wù)。對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)、入腦入心入耳的要求，班子成員的自覺性、系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)，在運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、洗滌靈魂上存在較大差距，把握中央精神不夠精準(zhǔn)，對(duì)××產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響研判不清、準(zhǔn)備不足。此外，個(gè)別班子成員認(rèn)為經(jīng)歷了多次黨內(nèi)主題教育，自認(rèn)為思想境界較高、黨性修養(yǎng)較好，忽視了政治錘煉，缺乏對(duì)本次主題教育重大意義的深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)黨的初心和使命的深刻認(rèn)識(shí)，對(duì)在國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的信仰究竟應(yīng)該在哪個(gè)地方落地，究竟怎樣才能表現(xiàn)出在和平時(shí)期，一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)作為，在這方面，落點(diǎn)不實(shí)、示范不夠。在常學(xué)常思上下功夫不多，沒有真正信仰到位、沒有真正修煉到位，遇到環(huán)境變化，世界觀、人生觀、價(jià)值觀則容易“松動(dòng)”。

(二)政治定力不夠。在世情國情黨情發(fā)生深刻變化、世界范圍內(nèi)各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁、意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治定力主要表現(xiàn)為毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持馬克思主義和共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)決與各種錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng)。××領(lǐng)導(dǎo)班子成員都出生和成長(zhǎng)于和平年代，沒有經(jīng)歷過革命戰(zhàn)爭(zhēng)的洗禮，沒有在生與死的考驗(yàn)中錘煉理想信念;而在幾十年的工作和生活中，又一直處于深刻的時(shí)代變革和社會(huì)變革里，名與利、錢與權(quán)的誘惑非常現(xiàn)實(shí)，難免對(duì)一些社會(huì)不良現(xiàn)象感到困惑、受到干擾，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的“斗爭(zhēng)精神”，沒有在堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想上再經(jīng)常性補(bǔ)課、在堅(jiān)守國有資本上再持續(xù)性鼓勁，導(dǎo)致內(nèi)心定力的弱化，沒有對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的和身邊一切影響或弱化黨的先進(jìn)性、純潔性的不良現(xiàn)象作旗幟鮮明的斗爭(zhēng)。

(三)服務(wù)能力不優(yōu)?！痢令I(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)能力，主要是服務(wù)大局服務(wù)中心的能力，雖然這些年××黨委在努力提高服務(wù)大局的能力，但沒有從整體上深化拓展對(duì)出版工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)，缺乏作為文化傳承者個(gè)人的專業(yè)積累和培養(yǎng)，缺乏教育引導(dǎo)出版從業(yè)人員如何把握時(shí)代脈搏、找準(zhǔn)時(shí)代走向，創(chuàng)造屬于時(shí)代所需產(chǎn)品的引領(lǐng)力，以至在提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)效果上打了折扣。同時(shí)，在推動(dòng)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展來最終在本質(zhì)上服務(wù)好員工上做得不夠，近兩年來經(jīng)營(yíng)的下滑，導(dǎo)致利潤(rùn)的下降，直接體現(xiàn)到了員工的薪酬上。在對(duì)待職工群眾的立場(chǎng)和利益上，雖主觀上沒有錯(cuò)位，但客觀上有所失位，在樹立群眾觀點(diǎn)上淡化了，在服務(wù)群眾意識(shí)上淡漠了，在增進(jìn)群眾感情上淡薄了，有時(shí)過于以發(fā)展大局為口號(hào)要求員工理解支持，包括在改革調(diào)整中的一些利益讓渡，沒有過多過細(xì)地考慮員工特別是基層一線員工的認(rèn)識(shí)、理解問題，沒有過多過細(xì)考慮發(fā)展中出現(xiàn)的不平衡問題，忽視了深入細(xì)致的思想政治工作，無形中拉開了與職工群眾的距離。

(四)工作作風(fēng)不實(shí)?！痢粮母锇l(fā)展的成績(jī)，使得少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在一片喝彩聲、贊揚(yáng)聲中喪失了革命精神和斗志，逐漸陷入了安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、貪圖享樂的狀態(tài)。加之，領(lǐng)導(dǎo)班子中老黨員多，資歷和閱歷高，為××改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，開始自得自滿、固步自封，繼續(xù)拼搏的激情、銳氣下降，艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的精神開始缺失。

(五)廉政緊咒不牢。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，××整體上以預(yù)防為主，在預(yù)防方面所做的工作相對(duì)多些、實(shí)些，在抓早抓小、查處存在的問題，尤其是以查處的方式懲前毖后、治病救人方面花的精力少些軟些。加之，××多年來形成的風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，以及近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入推進(jìn)產(chǎn)生的強(qiáng)力震懾，在原本就認(rèn)為文化企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)小的潛意識(shí)中，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部易放松警惕，甚至產(chǎn)生僥幸心理，導(dǎo)致廉潔從業(yè)理念的減退、自我約束的松懈和示范標(biāo)準(zhǔn)的降低。

針對(duì)查擺出來的這些問題，特別是圍繞如何服務(wù)大局、堅(jiān)實(shí)陣地、拓寬渠道、提升能力這些根本問題，××黨委將從思想上挖根源、從學(xué)習(xí)上找差距、從工作上改方法，著力從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改。

(一)以抓實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)為龍頭，進(jìn)一步強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持把強(qiáng)化理論武裝作為重中之重，在深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下真功夫，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為××各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容一以貫之。一是抓好××新近出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)××各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的通知》制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查?！痢咙h委率先垂范，不斷完善學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式載體，優(yōu)化時(shí)間安排，突出學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為黨員干部的政治覺悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和推動(dòng)××高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。二是建立健全督學(xué)機(jī)制，不定期組織開展理論學(xué)習(xí)效果測(cè)試，層層傳導(dǎo)學(xué)習(xí)壓力，教育引導(dǎo)廣大黨員干部在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得新進(jìn)步，加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。

(二)以扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)整治為抓手，推動(dòng)立行立改取得實(shí)效。進(jìn)一步加大對(duì)專項(xiàng)整治工作的政治性、嚴(yán)肅性、重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，在不折不扣落實(shí)中央和省委要求的通知，結(jié)合××實(shí)際，針對(duì)存在的突出問題，分門別類制定具體整治措施，做到重點(diǎn)再聚焦，集中攻堅(jiān)，系統(tǒng)謀劃，逐個(gè)破局。一是從系統(tǒng)梳理總書記關(guān)于本領(lǐng)域本行業(yè)重要指示批示和對(duì)各項(xiàng)工作的重要論述著力，落實(shí)到××承擔(dān)職責(zé)和具體工作上去，整治貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署不力的問題。二是從落實(shí)省委關(guān)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為和容錯(cuò)糾錯(cuò)“兩個(gè)文件”著力，突出選拔一批勇于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的干部;宣傳一批先進(jìn)典型;調(diào)整和問責(zé)一批不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為問題。三是從嚴(yán)禁違規(guī)收送紅包禮金、嚴(yán)查三公經(jīng)費(fèi)支出著力，整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的突出問題，教育黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。四是從精簡(jiǎn)規(guī)范材料報(bào)送、精簡(jiǎn)清理工作簡(jiǎn)報(bào)、優(yōu)化提速審批決策、優(yōu)化改進(jìn)檢查考核調(diào)研工作，提升××工作信息化水平著力，整治形式主義、官僚主義、層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會(huì)海突出，督查檢查考核過多過頻的問題。五是從落實(shí)省委關(guān)于嚴(yán)禁“打牌子”“提籃子”規(guī)定著力，整治領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶子女違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)問題，整治有沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。六是從解決民生領(lǐng)域突出問題著力，整治對(duì)群眾關(guān)心的利益問題漠然處置，空頭承諾，推諉扯皮，以及辦事不公，侵害群眾利益的問題。七是從落實(shí)省委《關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見》著力，深化推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，全面提升組織力。八是全面摸底清查，整治可能存在的黃賭毒和黑惡勢(shì)力問題，并在××綜治安全制度中強(qiáng)化預(yù)防機(jī)制。

(三)以清理戰(zhàn)略落地障礙為契機(jī)，著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展難題。

將推動(dòng)戰(zhàn)略落地作為××黨委及所屬各級(jí)黨組織落實(shí)主題教育任務(wù)、達(dá)成主題教育目標(biāo)的中心任務(wù)抓緊抓實(shí)。一是出版板塊，突出提升原創(chuàng)出版能力，策劃組織出版一批主題精品出版物，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的宣傳學(xué)習(xí)、新中國成立70周年，抓好主題出版、重點(diǎn)選題的推進(jìn)，加快“十三五”項(xiàng)目的出版步伐。進(jìn)一步強(qiáng)化暢銷書打造，提高單品效益和新書貢獻(xiàn)，帶動(dòng)一般圖書銷售。二是發(fā)行板塊，突出創(chuàng)模式、建渠道，拓展市場(chǎng)化教輔發(fā)行進(jìn)一步提供優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)，以全民閱讀特別是校園閱讀為突破口，進(jìn)一步優(yōu)化校園閱讀服務(wù)。三是印刷及物資供應(yīng)板塊，突出加快推進(jìn)技術(shù)設(shè)備改造上級(jí)，提產(chǎn)能、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)管理。四是傳媒板塊，增強(qiáng)“四力”、守正創(chuàng)新，在媒體融合發(fā)展上闖新路、開新局，做好做優(yōu)主題策劃和重大報(bào)道，進(jìn)一步高揚(yáng)主旋律、傳播正能量。五是改制劃轉(zhuǎn)單位，推動(dòng)融入××的管理體系，全面完成××××改制劃轉(zhuǎn)工作，完成省委深化文化體制改革任務(wù)。六是金融投資板塊，建立健全金融投資業(yè)務(wù)管控制度，在全面提升預(yù)防和化解金融風(fēng)險(xiǎn)能力的前提下，促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合再上新臺(tái)階，形成對(duì)主業(yè)的強(qiáng)有力拱衛(wèi)。七是加大對(duì)實(shí)業(yè)公司存量資產(chǎn)的盤點(diǎn)，在全面清查的基礎(chǔ)上確認(rèn)好“資產(chǎn)身份證”，形成分類處置方案，上報(bào)省政府獲取支持。八是加強(qiáng)對(duì)××傳媒等目前困難較大的公司的重點(diǎn)關(guān)注，厘清戰(zhàn)略，做好科學(xué)評(píng)估，整體解決困難。九是督促指導(dǎo)虧損公司做好減虧增效工作，持續(xù)虧損、減虧無望的企業(yè)，下定決心關(guān)一批。

(四)以推進(jìn)制度建設(shè)為重點(diǎn)，做好整改落實(shí)后半篇文章。全面完成××近十年訂立的規(guī)章制度的清理工作，做好分析研判，廢止一批不適應(yīng)的制度;修訂好《××管理干部選拔任用工作條例》，《××管理制度》;盡快出臺(tái)實(shí)施××《董事會(huì)會(huì)議制度》、《總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議制度》《監(jiān)事會(huì)會(huì)議制度》;制定《關(guān)于建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制進(jìn)一步鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的意見》《加強(qiáng)和改進(jìn)××意識(shí)形態(tài)單位黨員發(fā)展工作的意見》;出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)××專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》《關(guān)于員工雙通道晉升機(jī)制的意見》，做好專業(yè)序列和管理序列的配套，夯實(shí)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的制度保障。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)控缺陷的整改落實(shí)，推動(dòng)××傳媒內(nèi)控體系的優(yōu)化升級(jí)。

(五)以鞏固主題教育成果為帶動(dòng)，推進(jìn)××改革發(fā)展再上臺(tái)階。用好主題教育成果，把黨員干部在主題教育中激發(fā)出來的擔(dān)當(dāng)作為干勁轉(zhuǎn)化成推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，進(jìn)一步把精力集中到抓發(fā)展上來，切實(shí)做好以發(fā)展為根本的各項(xiàng)工作。堅(jiān)定不移推進(jìn)融合發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持走“線上與線下結(jié)合、文化與金融結(jié)合”的財(cái)團(tuán)式發(fā)展模式，深化××改革發(fā)展，持續(xù)在重點(diǎn)工程和暢銷書打造上發(fā)力，在教材教輔品牌打造和擴(kuò)大發(fā)行規(guī)模上發(fā)力，在媒體融合發(fā)展上提速，在資產(chǎn)優(yōu)化處置上提速，在企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理上加強(qiáng)，在資源整合和業(yè)務(wù)協(xié)同上加強(qiáng)，在安全生產(chǎn)工作上抓實(shí)抓細(xì)，以攻堅(jiān)克難的精神推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展踐行初心使命，確保順利完成××億元的銷售、××億利潤(rùn)的年度目標(biāo)任務(wù)目標(biāo)，確保進(jìn)一步擦亮出版××品牌，在建設(shè)國際一流現(xiàn)代文化企業(yè)的新征程中展示新作為、彰顯新?lián)?dāng)。

設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇六

按照××對(duì)民主生活會(huì)的安排和部署，結(jié)合學(xué)習(xí)和專題研討情況，緊緊圍繞“六個(gè)方面”的內(nèi)容，結(jié)合黨委班子思想、生活和工作實(shí)際，逐條對(duì)照檢查，深挖班子成員存在的差距和不足，并深刻剖析問題產(chǎn)生的癥結(jié)根源，認(rèn)清問題實(shí)質(zhì)，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)形成領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析材料如下：

一、存在的問題。

通過廣泛征求意見、真誠談心交心和深刻對(duì)標(biāo)反思，放珠鎮(zhèn)班子成員中主要有以下幾個(gè)方面。

(一)學(xué)習(xí)貫徹××思想方面。

一是學(xué)習(xí)的積極性不高。學(xué)習(xí)不深入同時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性還有待提高。例如，雖然建立了中心組學(xué)習(xí)制度，但是班子成員在學(xué)習(xí)的過程中還是存在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹的問題。

二是知行結(jié)合不密切，學(xué)習(xí)不能聯(lián)系實(shí)際。例如，班子在平時(shí)的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)，而不是出于提高工作能力和自身修養(yǎng)的需要，學(xué)習(xí)形式多是以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)，學(xué)習(xí)方法多是念稿子、看電視，走出去交流學(xué)習(xí)不多。

三是學(xué)習(xí)不夠深入、系統(tǒng)。只是根據(jù)上級(jí)要求開展學(xué)習(xí)，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，存在知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)組織決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面。

一是在執(zhí)行上級(jí)決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握。比如：班子成員總覺得只要干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了。二是忽略了思想上行動(dòng)上組織上與××保持一致，比如：對(duì)于維護(hù)××權(quán)威和維護(hù)××核心地位雖比較堅(jiān)定，但是怎么做，如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰，維護(hù)核心不太會(huì)落實(shí)，有喊口號(hào)，走形式嫌疑。三是在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度過程中不及時(shí)履行制度。有些班子成員有事不能到單位上班時(shí)，僅僅是向主要領(lǐng)導(dǎo)口頭請(qǐng)假，沒有履行書面請(qǐng)假手續(xù)，沒有到鎮(zhèn)成立的考核辦進(jìn)行登記。

(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)方面?？谔?hào)響亮、動(dòng)真碰硬少。

一是“謀事要實(shí)”做得不到位。比如在迎接上級(jí)工作檢查中、有提前向各村打招呼等情況;在新時(shí)代農(nóng)民講習(xí)所工作上，由于有的村平時(shí)開展講習(xí)工作而沒有按時(shí)做資料，所以在迎接上級(jí)檢查時(shí)提前通知他們補(bǔ)資料的情況。二是工作中存在老好人情況較普遍。班子之間存在將相和，大家都不得罪人。三是落實(shí)率低。例如在xx鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作上，部分領(lǐng)導(dǎo)只是口頭先鋒，行動(dòng)矮子。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾方面，

一是部分領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)作為不夠。比如對(duì)自己分管工作思考不多，辦事方法不多。二是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任壓的不實(shí)。比如有時(shí)認(rèn)為干部干事難免出點(diǎn)小毛病小問題，幫助干部找借口，對(duì)苗頭性的問題提醒少、批評(píng)不夠。三是全局視野不夠。比如：在201x年發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)工作時(shí)，沒有涉及分管的領(lǐng)導(dǎo)就不主動(dòng)參與進(jìn)來，即使進(jìn)來了也沒有從實(shí)質(zhì)上幫助自己所包保的村發(fā)展和壯大經(jīng)濟(jì)。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面。

一是調(diào)查研究不到位。在日常工作中，存在為了工作而工作，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象。比如：在招商引資工作中，盲目的只是報(bào)報(bào)表上交應(yīng)付差事，沒有真正地了解是否能對(duì)政府帶來效益。二是傾聽意見建議較少。在日常工作中，存在與干部職工談心少，聽取下級(jí)意見缺乏耐心，甚至存在急躁情緒。比如：部門的同志向部分領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，自認(rèn)為部門同志是一般干部，而自己是分管領(lǐng)導(dǎo)，不用心聽取他人的意見。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

一是廉潔自律還有待加強(qiáng)。比如，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的待遇在逐步提高，某些同志存在了不節(jié)約，浪費(fèi)的行為。二是自制能力較差。比如某些干部還會(huì)存在應(yīng)邀參加飯局，在群眾中的影響不好。

(七)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。

存在實(shí)用主義。例如，班子中有同志的意識(shí)形態(tài)就是要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至是不學(xué)。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

經(jīng)過深刻剖析，放珠鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子存在問題的原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因。從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還存在著不足。從客觀上看，主要是思想教育和制度建設(shè)的缺失。

(一)黨性修養(yǎng)和理想教育不足。

一是黨性修養(yǎng)有待提高。以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，使班子隊(duì)伍黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、愛崗敬業(yè)精神、艱苦奮斗精神有所弱化，導(dǎo)致脫離群眾、害怕吃苦、講面子、講排場(chǎng)等問題的發(fā)生;二是政治敏銳性有待加強(qiáng)。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響，思想容易波動(dòng)，加之自身理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，導(dǎo)致缺乏工作激情、創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取精神等問題的發(fā)生;三是理論與業(yè)務(wù)存在“兩張皮”現(xiàn)象。有重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，導(dǎo)致學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)、工作飄忽、文山會(huì)海等問題的發(fā)生。

(二)工作作風(fēng)不扎實(shí)。

一是工作中存在被動(dòng)應(yīng)付等現(xiàn)象。雖然班子團(tuán)結(jié)實(shí)干，帶領(lǐng)干部職工爭(zhēng)創(chuàng)一流，但總感覺到尚有不足，沒有真正發(fā)揮出實(shí)際力量，工作進(jìn)度慢，催工、趕工的現(xiàn)象普遍發(fā)生;二是缺乏有效的人事監(jiān)督和考核制度。造成有的班子成員在工作中以交差應(yīng)付為工作目的，而對(duì)實(shí)實(shí)在在的實(shí)際工作成績(jī)?nèi)狈φ_的認(rèn)識(shí)。

(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)和群眾觀點(diǎn)樹立不牢。

一是指導(dǎo)基層，聽取群眾意見不深入。領(lǐng)導(dǎo)干部到基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不經(jīng)常，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。二是發(fā)展規(guī)劃不長(zhǎng)遠(yuǎn)、不規(guī)范、不切實(shí)際。沒有真正從社會(huì)和群眾的需求出發(fā)，提高服務(wù)質(zhì)量，最大限度滿足社會(huì)和群眾的需要，導(dǎo)致急功近利、好大喜功等問題的發(fā)生;三是部分班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng)、不扎實(shí)、不牢固。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，最終導(dǎo)致脫離群眾等官僚主義問題的發(fā)生。

(四)制度不完善，監(jiān)督管理不嚴(yán)，黨風(fēng)廉政建設(shè)力度差。

一是制度不完善。近幾年來，雖然建立了多項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，但在約束領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面，制度還不夠完善;二是制度執(zhí)行不徹底。制度沒有得到很好的執(zhí)行，用機(jī)制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠，特別是有些規(guī)章制度在執(zhí)行過程中發(fā)生偏移，不能得到嚴(yán)格執(zhí)行，做老好人、照顧面子的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致干部管理漏洞、制度監(jiān)管缺失、用制度嚴(yán)格管理的觀念有所淡化等問題的發(fā)生;三是班子對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性艱巨性的認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)待廉政建設(shè)工作，還沒有引起足夠的重視和高度的警戒，對(duì)深入抓廉政建設(shè)的力度還存在一定的問題，導(dǎo)致一些奢靡之風(fēng)問題的發(fā)生。

三、今后的努力方向和整改措施。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做實(shí)學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)實(shí)踐。

為解決班子成員學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)的問題，努力把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅(jiān)定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅(jiān)定。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，使學(xué)習(xí)成為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的有力保障。

(二)加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。

一是堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定，增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，集思廣益，博采眾長(zhǎng)。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時(shí)，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個(gè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、民主團(tuán)結(jié)、勤政為民、清正廉潔的班子;二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育。進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“艱苦奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，著力解決部分班子成員缺乏艱苦奮斗精神、工作避重就輕的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部身為人民公仆，應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)，牢記責(zé)任的同時(shí)還要勇于承擔(dān)責(zé)任，遇事不推責(zé)、不退避，堅(jiān)持以解決群眾最關(guān)心的問題為出發(fā)點(diǎn)，化解矛盾解決問題。這樣不僅會(huì)拉近與群眾的距離，贏得群眾的擁護(hù)，更能助推社會(huì)發(fā)展。

(三)加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治教育。

一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)教育管理，認(rèn)真解決作風(fēng)不實(shí)、急功近利、自律不足、開展批評(píng)不夠等問題，堅(jiān)持定期的組織生活會(huì)制度，把班子之間談心交心活動(dòng)制度化、經(jīng)?；?牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)自信”。搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)。二是要加強(qiáng)思想文化、精神文明建設(shè)。豐富思想文化活動(dòng)的方式和內(nèi)容，樹立健康向上、風(fēng)清氣正、一團(tuán)和氣、積極向上的班子精神，避免講面子、盲目攀比等奢靡之風(fēng)的發(fā)生。

設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇七

2019年6月份，公司黨支部組織了為期一周的“不忘初心、牢記使命”專題教育活動(dòng)，通過主題教育，本人按照xx礦業(yè)股份有限公司黨組決策部署，進(jìn)行了對(duì)照檢查，把主題教育與實(shí)際工作相結(jié)合，認(rèn)為在以下幾個(gè)方面仍存在一些問題：

(一)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，沒有做到完全融會(huì)貫通。

(二)學(xué)習(xí)方法、形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引性，僅限于學(xué)文件，不能將理論與實(shí)際相結(jié)合。

整改措施：我將。

(一)工作方式方法滯后，缺乏新思路、新觀點(diǎn)，方式方法不夠豐富，內(nèi)容不夠鮮活，工作有時(shí)僅限于跟著領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏走。

(二)工作存在表面化現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，欠缺全面性和預(yù)見性;要求的多，疏導(dǎo)的少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;工作不夠深入，責(zé)任尚未履行到位，效果欠佳。

(一)工作部署多、檢查多、發(fā)現(xiàn)問題多，但實(shí)際解決的少，有時(shí)有得過且過的思想。受到黑蜂保護(hù)區(qū)、生態(tài)紅線劃定、礦權(quán)能否延續(xù)等影響，有時(shí)對(duì)工作持觀望、懷疑態(tài)度。

(二)工作主動(dòng)性不強(qiáng)，有時(shí)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)都不管，我管他干什么，缺乏主人翁意識(shí)。

(三)民族團(tuán)結(jié)工作不夠深入，對(duì)結(jié)親、幫扶對(duì)象了解不夠。

設(shè)計(jì)院領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料篇八

?根據(jù)xx市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開好2020年度全市區(qū)以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，區(qū)委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入談心談話的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖析思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問題，仔細(xì)查找原因、明確整改方向、制定整改措施?，F(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

（一）。

學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。

主義傾向，在讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做的不夠好，用什么學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切就學(xué)得多、鉆得透，聯(lián)系不夠緊密的就學(xué)得少、理解不夠深，導(dǎo)致在全面系統(tǒng)掌握方面有差距。比如，在“堅(jiān)持總體國家安全觀”“堅(jiān)持構(gòu)建人類命運(yùn)共同體”等涉及軍事、外交方面的學(xué)習(xí)還不夠全面，理解的還不夠透徹。二是知行合一、學(xué)用結(jié)合上做得還不夠好。

在運(yùn)用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐方面，與區(qū)情實(shí)際結(jié)合不夠緊密，想問題、做決策、定目標(biāo)時(shí)站位還不夠高，思想還不夠解放，推動(dòng)工作的創(chuàng)造性不足。

比如，在補(bǔ)齊發(fā)展短板，破解丹南丹北發(fā)展不平衡不充分的難題上，思路還不夠開闊，措施還不夠得力，成效還不夠明顯。

（二）。

在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

1.作為公司紀(jì)委書記，在重大事項(xiàng)報(bào)告上，請(qǐng)示報(bào)告制度還執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，對(duì)工作中的重大問題、突發(fā)情況、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)都能按規(guī)定、按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告主動(dòng)性還不強(qiáng)。常委會(huì)班子成員對(duì)分管領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告工作重視不夠、指導(dǎo)不足、管理不嚴(yán)，致使個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在個(gè)人事項(xiàng)沒有如實(shí)填報(bào)或填報(bào)有誤的情況。

2.推動(dòng)工作落實(shí)力度不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員對(duì)決定的事。

項(xiàng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、統(tǒng)籌謀劃，想方設(shè)法在工作落實(shí)上下功夫，但對(duì)上級(jí)一些政策的貫徹，一些重大項(xiàng)目的落地，一些年度預(yù)定目標(biāo)的完成，抓落實(shí)的力度還不夠大。有的工作存在重布置、輕落實(shí)的問題，一些工作浮在表面，或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象；有的工作沒有研究出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強(qiáng)；有的工作對(duì)推進(jìn)過程中可能遇到的問題，估計(jì)不足；對(duì)基層干部執(zhí)行力不強(qiáng)、工作落實(shí)不力的問題，還沒有找到很好的解決辦法。

（三）。

在對(duì)照履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾。

?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)，努力打造*******區(qū)方面。

上都認(rèn)為是黨口的活，參與度不高，使得黨建工作抓得不細(xì)不實(shí)，缺乏協(xié)同作戰(zhàn)精神和大局意識(shí)。

（四）。

在對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和省委十二。

屆十次、十一次、十二次全會(huì)及市委四屆九次、十次全會(huì)精。

神，對(duì)照黨中央和區(qū)、市黨委提出的““十四五””經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)。

和展主要目標(biāo)和52035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，在加強(qiáng)科學(xué)謀劃、查找。

短板弱項(xiàng)方面。一是編制謀劃項(xiàng)目還不夠全面。雖然先后多次組織討論謀劃全縣“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，也多方征求黨代表、企業(yè)代表和老干部、群眾的意見建議，但對(duì)照中央、區(qū)市黨委要求，謀劃民生改善、鄉(xiāng)村振興和沿黃流域生態(tài)改善等方面重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作相對(duì)較少，與中央關(guān)于做好“三農(nóng)”工作和推進(jìn)******高質(zhì)量發(fā)展的要求還有一定差距。二是深入基層調(diào)研不多。表現(xiàn)在在上面要情況多，聽匯報(bào)多，深入基層不多，聯(lián)系基層不夠，深入實(shí)際指導(dǎo)檢查和調(diào)研少，跟蹤問效少，聽取基層和群眾的意見和建議不多，導(dǎo)致上級(jí)精神落實(shí)不好。例如，部分班子成員以忙為理由和基層、干部談心談話不夠經(jīng)常深入，在思想上工作上生活上溝通的不夠，對(duì)基層和群眾關(guān)心幫助不夠，對(duì)基層主動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)和工作指導(dǎo)不夠。

（五）。

在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨。

組）。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律。

和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不。

舍：

落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方。

面：一是表率作用發(fā)揮不夠。雖然深知自己的一言一行對(duì)廣大干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對(duì)各種誘惑時(shí)保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，工作作風(fēng)“嚴(yán)”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。特別是作為黨組書記，在日常工作和生活中還沒有養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，堅(jiān)定“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)”的心境，對(duì)“四風(fēng)”穿上“隱身衣”、躲進(jìn)“青紗帳”、玩起“障眼法”、打起游擊戰(zhàn)的現(xiàn)象認(rèn)識(shí)不充分，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)干部作風(fēng)、社會(huì)風(fēng)尚上作表率方面還做得很不夠。二是形式主義、官僚主義不同程度存在。工作中，深刻感受到了形式主義官僚主義對(duì)自己對(duì)基層帶來的困擾，也能認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于解決形式主義突出問題切實(shí)為基層減負(fù)的具體措施，但在執(zhí)行過程中，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況依然存在。特別是在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)，一些工作存在虛多實(shí)少的問題，一些工作還有“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”的現(xiàn)象，有時(shí)在牽頭起草分管行業(yè)文件材料時(shí)，存在照抄照搬、生搬硬套的現(xiàn)象，不接地氣，不符合地方實(shí)際，指導(dǎo)性和操作性不強(qiáng)。

結(jié)合以上存在的問題，我進(jìn)行了認(rèn)真的剖析主要原因是：

1、對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想認(rèn)識(shí)不透。沒有把學(xué)生和家長(zhǎng)們的利益放在第一位。

2、對(duì)在工作中出現(xiàn)的新問題新情況認(rèn)識(shí)不足，工作的主動(dòng)性有待加強(qiáng)，工作的創(chuàng)新意識(shí)有待改善。對(duì)黨的有關(guān)政策宣傳不到位，批評(píng)與自我批開展的不夠深入，為學(xué)生和廣大家長(zhǎng)們的服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。

1、加強(qiáng)黨性教育，重視理論學(xué)習(xí)。要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究黨和國家的方針、政策，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，用學(xué)習(xí)來提高自己的政治和理論水平，做學(xué)習(xí)的表率。

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)做表率。堅(jiān)持嚴(yán)格按照《黨章》對(duì)黨員的要求要求自己，正視自己，用高尚的世界觀、人生觀、價(jià)值觀去影響周圍的人。加強(qiáng)紀(jì)律觀念，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

3、愛崗敬業(yè)，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)做表率。熱愛本職工作，深入學(xué)習(xí)鉆研，把工作放在首位。創(chuàng)新工作方法，開拓工作思路，加強(qiáng)理論研究，遇到問題多看多問多想，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，處理問題，努力提高工作效率。