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最新醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-10 10:29:58 頁(yè)碼:13
最新醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)(通用19篇)
2023-11-10 10:29:58    小編:

總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的長(zhǎng)處和短處,從而更好地發(fā)展自己的潛力。在寫(xiě)總結(jié)之前,我們需要對(duì)自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行全面的回顧和梳理,找出其中的亮點(diǎn)和問(wèn)題。這些總結(jié)范文充分展示了作者在學(xué)習(xí)和工作中的成果和收獲。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇一

2011年醫(yī)院宣教工作在院黨委、院行政的高度重視下,緊緊圍繞“醫(yī)療安全年”活動(dòng)和“全國(guó)文明單位”復(fù)審兩大主題及年初制定的宣傳計(jì)劃,克服任務(wù)重和要求高的困難,長(zhǎng)期深入臨床一線,經(jīng)常加班加點(diǎn),圓滿地完成了全年工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好公文起草和材料書(shū)寫(xiě)工作。

進(jìn)基層黨組織”推薦材料、“行風(fēng)評(píng)議工作匯報(bào)”、“2009-2010年綜合年鑒”等。特別是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)上,撰寫(xiě)的3份領(lǐng)導(dǎo)講話、2個(gè)先進(jìn)發(fā)言、1份工作總結(jié)得到了市上領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),上報(bào)文件也得到了上級(jí)部門認(rèn)可,盡管加班加點(diǎn),付出了艱辛,但苦中有樂(lè),無(wú)怨無(wú)悔。

二、全力以赴做好宣傳教育和外樹(shù)形象工作。

—全國(guó)精神文明單位復(fù)審”、“白衣天使的風(fēng)采---全省健康衛(wèi)士張惠榮事跡”上報(bào)省廳并在市電視臺(tái)播出。三是加大網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳。今年《張掖市人民醫(yī)院》門戶網(wǎng)站改版后大氣實(shí)用、功能齊全,共上傳新聞98條,點(diǎn)擊率超20000次。在省衛(wèi)生廳網(wǎng)站播報(bào)新聞13條,在《每日甘肅》播報(bào)新聞69條,還開(kāi)通了張掖市人民醫(yī)院官方微薄,及時(shí)更新新聞信息,在第一時(shí)間讓全社會(huì)了解了醫(yī)院最新動(dòng)態(tài),獲得了好評(píng)。

煙醫(yī)院”等中心工作和全省呼吸年會(huì)、血栓疾病治療培訓(xùn)班等中積極籌劃宣傳,營(yíng)造氛圍,全年共設(shè)計(jì)制作大宣傳欄72塊,橫幅標(biāo)語(yǔ)140多條,戒煙溫馨提示280個(gè),即時(shí)貼95個(gè),會(huì)場(chǎng)布置29場(chǎng),照攝像51次,儲(chǔ)存照片資料5000多張。三是積極開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)。編印健康教育處方26種30萬(wàn)份,在門診大廳免費(fèi)向就診患者發(fā)放,為全市人民防病治病提供了新的指南,通過(guò)電信、移動(dòng)等信息平臺(tái),免費(fèi)向廣大市民發(fā)送健康知識(shí)手機(jī)短信50多萬(wàn)條。在廣場(chǎng)組織全市職業(yè)病、防災(zāi)救災(zāi)、科普日、高血壓日、糖尿病日、6.26醫(yī)療下鄉(xiāng)、老人節(jié)深入敬老院等宣傳活動(dòng)22次,發(fā)放《大眾健康讀本》、《健康百問(wèn)》等宣傳書(shū)籍3000多冊(cè),宣傳彩頁(yè)9萬(wàn)多份。

三、盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的中心工作。

建設(shè)項(xiàng)目已經(jīng)全部得到了省發(fā)改委批復(fù),全科醫(yī)生培訓(xùn)基地中央補(bǔ)助1500萬(wàn)、精神病區(qū)中央補(bǔ)助基建800萬(wàn)、設(shè)備1000多萬(wàn)的資金已全部批復(fù),醫(yī)療綜合大樓項(xiàng)目已列入2012年省發(fā)改委計(jì)劃。二是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。在院務(wù)部主任出差期間,勇于承擔(dān)責(zé)任,在欒市長(zhǎng)來(lái)院視察、臨床教學(xué)評(píng)估等活動(dòng)中,積極做好材料準(zhǔn)備,會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)安排和接待服務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)院專家的好評(píng)。三是積極組織全院市志、專著編纂工作。編寫(xiě)《中醫(yī)治未病》系列叢書(shū)5本5000冊(cè)。對(duì)2006至2011年的醫(yī)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研教學(xué)、榮譽(yù)記事等進(jìn)行了整理和書(shū)寫(xiě),補(bǔ)充完善了院史館內(nèi)容,順利通過(guò)全國(guó)文明單位復(fù)查。組織編寫(xiě)了2009-2010年綜合年鑒(市人民醫(yī)院部分)。

一年來(lái),宣教科雖然加班加點(diǎn)、無(wú)怨無(wú)悔做了一些工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)更新、更高、更嚴(yán)、更快捷的要求還有很大差距,一是與院領(lǐng)導(dǎo)和部門的溝通協(xié)調(diào)需要加強(qiáng),總認(rèn)為默默無(wú)聞地干好本職工作就好,向主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和部門科室匯報(bào)、協(xié)調(diào)不及時(shí),有時(shí)影響工作效果。二是有時(shí)忙于階段性的中心工作,影響了日常本職工作。三是文秘工作隊(duì)伍建設(shè)需加強(qiáng),文字材料工作的人員較少,后備力量較弱。今后,一是要進(jìn)一步加強(qiáng)自身行政管理、綜合協(xié)調(diào)能力,提高文秘工作人員的自身素質(zhì)和隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè);二是進(jìn)一步拓寬宣傳渠道,增強(qiáng)醫(yī)院宣傳工作的時(shí)代性,推進(jìn)宣傳內(nèi)容、方法的創(chuàng)新。三是把握醫(yī)院宣傳工作的著力點(diǎn),做到宣傳工作與醫(yī)療服務(wù)、管理理念、名醫(yī)??铺厣c疾病防治、對(duì)內(nèi)提高職工素質(zhì)“四個(gè)結(jié)合”。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇二

2011年是我院繼續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)、參加公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的一年。科教科作為醫(yī)院科研、繼教、

教學(xué)。

管理的職能部門,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé),較圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分,保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達(dá)標(biāo)率。

2、完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申報(bào)、開(kāi)展工作。今年,我院共申報(bào)并通過(guò)六項(xiàng)市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,科教科與開(kāi)展項(xiàng)目的科室齊心協(xié)力,使繼教項(xiàng)目順利開(kāi)展,獲得參會(huì)人員的好評(píng)。為推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展,我院現(xiàn)已完成2012年省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)工作,以提高我院人員的專業(yè)水平。

3、健康教育工作。成立醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組,建立和完善院、科、病室三級(jí)健康教育網(wǎng)絡(luò),為健康教育工作提供組織保障;每年都堅(jiān)持開(kāi)展健康教育專題培訓(xùn),使醫(yī)護(hù)人員不斷的提高健教知識(shí)和健教工作能力;在各病區(qū)工作中,有針對(duì)性的對(duì)住院病人開(kāi)展入院、住院、出院健康教育,減輕患者心理負(fù)擔(dān),增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心;有計(jì)劃、有組織地開(kāi)展院外各類健教宣傳活動(dòng),積極主動(dòng)地參與社會(huì)性健教宣傳,結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng),共組織30人次的醫(yī)務(wù)人員,開(kāi)展義診和健康咨詢活動(dòng),義診達(dá)300人次,發(fā)放宣傳資料約400份,取得了積極的社會(huì)效應(yīng),同時(shí),認(rèn)真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計(jì)體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。

4、加強(qiáng)教學(xué)活動(dòng)。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開(kāi)展也是我科的重點(diǎn)工作之一,在分管院長(zhǎng)、科主任的指導(dǎo)下,我院共邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)、外知名教授,為我院職工、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生進(jìn)行學(xué)術(shù)講座40余次,其中院內(nèi)講座30余次,內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救、醫(yī)技、及論文撰寫(xiě)、醫(yī)療糾紛等方面;全年聘請(qǐng)?jiān)和鈱<抑v學(xué)10余次。同時(shí)按照上級(jí)要求開(kāi)展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓(xùn)工作,這不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍,還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分的機(jī)會(huì)。

5、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極撰寫(xiě)論文,并在核心期刊/a類雜志上發(fā)表論文9篇。

6、根據(jù)年度進(jìn)修計(jì)劃和醫(yī)院發(fā)展需要,選派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進(jìn)修學(xué)習(xí),有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議。

7、其他培訓(xùn)情況。2011年,我院參加在職學(xué)歷教育共118人,13人在今年獲得畢業(yè)證,其中大專3人,本科10人。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:。

下午好!我叫xx,現(xiàn)任職院科教科科長(zhǎng),負(fù)責(zé)院科教科管理工作。在即將過(guò)去的20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,科教科在重點(diǎn)??平ㄔO(shè)、臨床科研管理、科技鑒定等方面有較大的進(jìn)步,其中重點(diǎn)圍繞《三級(jí)醫(yī)院評(píng)審》開(kāi)展相關(guān)的工作,并取得了一定成績(jī)。下面向大家匯報(bào)我本年度的工作,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給我提出寶貴的建議。

在政治思想方面,我始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,針對(duì)中央近期提出的加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè),全面貫徹十八大精神,思想作風(fēng)上達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。我在醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)中,積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)照先進(jìn)找差距,查問(wèn)題,找不足,使自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量等方面都有了很大提高,做到思想上、政治上時(shí)刻同黨組織保持高度一致。我在日常工作中,遵紀(jì)守法,廉潔自律,愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己,密切聯(lián)系群眾,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;作為醫(yī)院的一員,為自己樹(shù)立“院興我榮,院衰我恥”的精神,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。在過(guò)去的一年學(xué)習(xí)和工作中,我覺(jué)得在思想、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平等方面均有長(zhǎng)足進(jìn)步,為更好的完成本職工作建立了良好的基礎(chǔ)。

在20xx年,科教科根據(jù)醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作要求及專業(yè)發(fā)展的需求,主要完成以下幾個(gè)方面的工作:

(一)、重點(diǎn)??乒芾?。

(1)選定龍頭專科,瞄準(zhǔn)發(fā)展方向。

近些年隨著社會(huì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不斷崛起,醫(yī)院的開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)受得了前所未有的沖擊,如果要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)站穩(wěn)并發(fā)展,就必須大力發(fā)展重點(diǎn)??平ㄔO(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)很早就認(rèn)識(shí)到重點(diǎn)??平ㄔO(shè)的重要性,結(jié)合我院實(shí)際,年初明確將神經(jīng)內(nèi)科介入治療作為我院重點(diǎn)專科發(fā)展的龍頭。科教科根據(jù)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要求,重點(diǎn)配合業(yè)務(wù)科室進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專業(yè)進(jìn)修、專家引進(jìn)等工作。在科室設(shè)置上進(jìn)行改革,將原神經(jīng)內(nèi)科病區(qū)分為二個(gè)病區(qū),病床數(shù)量擴(kuò)展至x張,建立主要以神經(jīng)內(nèi)科介入治療為主的新病區(qū)。通過(guò)引進(jìn)省市知名神經(jīng)內(nèi)科專家xx教授,業(yè)務(wù)院長(zhǎng)xx去北京xx主修神經(jīng)內(nèi)科介入治療等舉措,為我院??平ㄔO(shè)從管理水平、基礎(chǔ)條件、醫(yī)療技術(shù)、人員隊(duì)伍上打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),為神經(jīng)內(nèi)科團(tuán)隊(duì)開(kāi)展腦血管介入治療提供了良好的平臺(tái)。通過(guò)醫(yī)院各部門共同努力,我院神經(jīng)內(nèi)科在重點(diǎn)??苿?chuàng)建評(píng)審中取得第一名的好成績(jī),并被授予“xx市重點(diǎn)??茊挝弧?。

(2)遴選醫(yī)院優(yōu)勢(shì)學(xué)科,爭(zhēng)創(chuàng)武漢市重點(diǎn)???。

根據(jù)《醫(yī)院重點(diǎn)??平ㄔO(shè)方案》,我院遴選神經(jīng)內(nèi)科、護(hù)理???、骨科、病理科參加重點(diǎn)??频纳陥?bào)工作,作為科教科今年工作重點(diǎn),我十分重視申報(bào)工作,第一時(shí)間積極組織各獲選科室開(kāi)展相關(guān)工作的啟動(dòng),通過(guò)仔細(xì)解讀有關(guān)政策文件,認(rèn)真研究申報(bào)流程,針對(duì)各相關(guān)科室列出申報(bào)條件及資料要求,要求科室組織相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),模擬申報(bào)答辯過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并研究解決方案。通過(guò)仔細(xì)的準(zhǔn)備和各科室的共同努力,我院在組織的答辯中取得了神經(jīng)內(nèi)科、護(hù)理專科、病理科第一名的好成績(jī),以上三個(gè)??票皇谟琛爸攸c(diǎn)專科設(shè)單位”。

(3)加強(qiáng)重點(diǎn)專科管理,基礎(chǔ)建設(shè)工作。

“xx科”作為我院的xx重點(diǎn)??疲恢笔强平炭浦攸c(diǎn)關(guān)注的科室,對(duì)其的動(dòng)態(tài)管理貫穿于科教科日常工作中,我在工作中積極配合??平ㄔO(shè)和發(fā)展,在專業(yè)技術(shù)方面外聘三名專家作為業(yè)務(wù)指導(dǎo),有力的推動(dòng)了亞??频陌l(fā)展,拓展了業(yè)務(wù)范圍??蒲蟹矫娼o予最大的支持,今年有多篇論文入選中文核心期刊,xx項(xiàng)科研項(xiàng)目被市衛(wèi)計(jì)委列為醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目,xx項(xiàng)科研項(xiàng)目被省衛(wèi)計(jì)委列為科研項(xiàng)目,申報(bào)市衛(wèi)計(jì)委20xx年科研項(xiàng)目1項(xiàng)。向各專業(yè)團(tuán)體積極推薦專業(yè)人員,學(xué)科帶頭人xx被xx吸收為xx專業(yè)委員會(huì)委員??剖页蔀閤x學(xué)院實(shí)習(xí)基地。

(二)、臨床科研、科技鑒定、“兩新”管理。

臨床科研、科技鑒定、“兩新”管理是科教科重要工作,是推動(dòng)醫(yī)院“科技興院”的基礎(chǔ),也是鼓勵(lì)廣大醫(yī)護(hù)人員提高業(yè)務(wù)水平、鉆研新技術(shù)、開(kāi)拓新學(xué)科的重要舉措之一。今年,科教科在臨床科研、科技鑒定、“兩新”管理方面取得了較好的成果,主要如下:

臨床科研:今年申報(bào)20xx-20xx年科研項(xiàng)目19項(xiàng),市科技局、省科技科技廳項(xiàng)目1項(xiàng)。20xx年立項(xiàng)的科研項(xiàng)目在科研管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下按科研計(jì)劃穩(wěn)步進(jìn)行中。

科技鑒定管理:xx項(xiàng)鑒定為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平?!皟尚隆惫芾恚航衲耆荷陥?bào)兩新項(xiàng)目67項(xiàng),確定“xx”等36項(xiàng)列為醫(yī)院20xx年“兩新”項(xiàng)目。到目前為止已開(kāi)展28項(xiàng)。兩新項(xiàng)目的開(kāi)展大力推進(jìn)了重點(diǎn)專科及三級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作,為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

(三)、期刊文獻(xiàn)查詢、論文管理。

為適應(yīng)我院專學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的需要,滿足廣大職工查詢文獻(xiàn)的學(xué)習(xí)需求,方便職工利用節(jié)假日休息時(shí)間研究和學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),醫(yī)院開(kāi)通了萬(wàn)方醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù),為全院醫(yī)務(wù)工作者提供了一個(gè)權(quán)威、全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)新平臺(tái),受到廣大醫(yī)務(wù)工作者的廣泛歡迎。今年到目前為止論文撰寫(xiě)共計(jì)95篇,sci2篇,中華級(jí)2篇,核心期刊43篇。

(四)、繼續(xù)教育及遠(yuǎn)程教育、人才培養(yǎng)。

在職人員的繼續(xù)教育和培養(yǎng)是醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力,只有不斷地更新專業(yè)知識(shí),提高員工整體素質(zhì),才能適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。科教科根據(jù)醫(yī)院專業(yè)劃分及人員結(jié)構(gòu),制定了院、科兩級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃,暢通了醫(yī)院繼續(xù)教育的信息渠道,每月將醫(yī)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃、院遠(yuǎn)程教育課程安排在騰訊通及公示欄中公示,并將??婆嘤?xùn)內(nèi)容重點(diǎn)通知到相關(guān)科室,內(nèi)容涉與醫(yī)療、護(hù)理、院感、公衛(wèi)10余部門的培訓(xùn)工作。20xx年1-10月完成院級(jí)業(yè)務(wù)講課30余場(chǎng),參加人員3500人次。市級(jí)繼教培訓(xùn)6次(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)),780人。

針對(duì)??萍皩?shí)習(xí)生培訓(xùn)開(kāi)通了xx醫(yī)院的遠(yuǎn)程教育課程,共舉辦72次參訓(xùn)人員1500余人次。并下載相關(guān)課件150余套,供職工在工作站上調(diào)閱。為了進(jìn)一步鼓勵(lì)在在職人員讀研讀博,優(yōu)化全院學(xué)歷結(jié)構(gòu),今年選送重點(diǎn)??频?1人在職讀研讀博,已在讀10人。選送學(xué)科帶頭人、青年骨干參加省市技術(shù)培訓(xùn)89人次,其中市內(nèi)59人次,省內(nèi)10次,省外20次。選派專科人員進(jìn)修計(jì)劃33人,已完成18人。

20xx年對(duì)我是非常忙碌的一年,工作量大,人員緊張、業(yè)務(wù)水平要求高,雖然很辛苦,但我在工作中積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我從以下幾方面要重點(diǎn)加強(qiáng)。

1、知識(shí)更新,加強(qiáng)修養(yǎng),全面提高自身素質(zhì),提高執(zhí)行力。自覺(jué)學(xué)習(xí)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),不斷提高人文素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)辨別是非的能力,增強(qiáng)管理的敏銳性和預(yù)見(jiàn)力,努力做到管理上清醒,理論上成熟,信念上堅(jiān)定,實(shí)踐上自覺(jué)。

2、愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé),塑造醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)嶄新形象。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),變被動(dòng)為主動(dòng),千方百計(jì)為臨床一線科室保駕護(hù)航,工作嚴(yán)謹(jǐn)而不拘泥,雷厲風(fēng)行而不毛糙。

3、正確處理好各種關(guān)系。對(duì)同事和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)于律己,寬以待人。用自已的一言一行,維護(hù)醫(yī)院的整體形象。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇四

20__年度,在市衛(wèi)健委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院緊緊圍繞以打造濟(jì)南市東部區(qū)域醫(yī)療中心為定位,以創(chuàng)建三級(jí)綜合醫(yī)院為目標(biāo)的管理理念,醫(yī)院管理水平和綜合實(shí)力得到健康有序發(fā)展。

一、20__年工作情況。

門診診療56.76萬(wàn)人次;。

出院病人3.2萬(wàn)人次;。

總手術(shù)量1.4萬(wàn)余例。

(二)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,提高班子領(lǐng)導(dǎo)力。院黨委嚴(yán)格按照公立醫(yī)院章程,建立健全了黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)決策規(guī)則,明確各自決策事項(xiàng)和范圍。醫(yī)院各層級(jí)明確責(zé)任分工,建立壓力傳導(dǎo)機(jī)制,形成正職抓總督導(dǎo)、副職分工負(fù)責(zé)、臨床科室與職能部門齊抓共管的工作格局。

(三)落實(shí)疫情常態(tài)化防控,打贏防控阻擊戰(zhàn)。新冠疫情發(fā)生后,醫(yī)院立即成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定各種防控應(yīng)急預(yù)案,按照“三區(qū)二通道”模式新建了發(fā)熱門診,成立了感染性疾病科。全院醫(yī)護(hù)人員積極請(qǐng)纓,共有551人遞交請(qǐng)戰(zhàn)書(shū),最終分三批選派了5名人員前往武漢、黃岡的方艙醫(yī)院進(jìn)行援助。

(四)以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為支撐,全面發(fā)展學(xué)科建設(shè)。大力推進(jìn)卒中、胸痛、腫瘤防治、創(chuàng)傷等中心建設(shè)。持續(xù)開(kāi)展與醫(yī)生集團(tuán)合作,在原有的心血管、眼科、腫瘤專業(yè)合作基礎(chǔ)上,又與北京天壇醫(yī)院合作開(kāi)展神經(jīng)科綜合診療中心建設(shè)。同時(shí)在醫(yī)院內(nèi)部積極開(kāi)展多學(xué)科協(xié)作團(tuán)隊(duì)會(huì)診,為患者制定個(gè)性化診療方案。創(chuàng)傷骨二科劉華水主任帶領(lǐng)機(jī)器人團(tuán)隊(duì)完成超過(guò)600例機(jī)器人手術(shù),達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。

獲批科技發(fā)展項(xiàng)目和教學(xué)課題立項(xiàng)項(xiàng)目32項(xiàng);。

獲科研成果3項(xiàng)、教學(xué)成果1項(xiàng);。

獲山東醫(yī)學(xué)科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。創(chuàng)傷顯微外科實(shí)驗(yàn)室被評(píng)為濟(jì)南市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)b級(jí)實(shí)驗(yàn)室,劉華水入選山東省“領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)計(jì)劃,獲得國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)頒發(fā)的20__年度“中國(guó)醫(yī)師獎(jiǎng)”。

選派11名醫(yī)師到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心幫扶;。

接收湖南湘西州保靖縣17名衛(wèi)技人員來(lái)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。救助高新區(qū)、歷城區(qū)精準(zhǔn)醫(yī)療扶貧住院患者255人次。

(七)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷提升就醫(yī)環(huán)境。建筑面積5.6萬(wàn)平方米的醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓已正式開(kāi)工建設(shè),落成后可新增床位500余張。應(yīng)急醫(yī)學(xué)綜合樓建設(shè)項(xiàng)目正在穩(wěn)步推進(jìn)中。完成了公共衛(wèi)生與查體中心、發(fā)熱門診等新建及改造工程10余項(xiàng)。新建了機(jī)械立體停車庫(kù),極大改善了患者的就醫(yī)環(huán)境。

(八)聚焦核心價(jià)值觀引領(lǐng),加強(qiáng)精神文明建設(shè)。開(kāi)展援鄂事跡報(bào)告會(huì)28場(chǎng);。

發(fā)熱門診團(tuán)隊(duì)榮獲“濟(jì)南市戰(zhàn)疫團(tuán)隊(duì)榜樣”稱號(hào)。

(九)強(qiáng)化制度落實(shí),建立防范風(fēng)險(xiǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,進(jìn)一步理順規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷完善黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮院監(jiān)督委員會(huì)的作用,加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)、工程招標(biāo)、職稱晉聘等重大事項(xiàng)的監(jiān)督,確保透明規(guī)范。

二、存在問(wèn)題。

(一)專業(yè)發(fā)展不均衡,醫(yī)師數(shù)量不足,高層次人才短缺,科研力量相對(duì)薄弱。

(二)制度體系不夠系統(tǒng)和完整,各級(jí)管理人員水平有待進(jìn)一步提高。

(三)信息化水平有待提高,基礎(chǔ)建設(shè)相對(duì)薄弱,制約醫(yī)院綜合服務(wù)能力。

三、20__年工作計(jì)劃。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化廣大干部職工的責(zé)任意識(shí),助力醫(yī)院快速發(fā)展。

(二)按照三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),大力提升醫(yī)療業(yè)務(wù)管理精細(xì)化水平,力爭(zhēng)通過(guò)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審。

(三)加快培育院級(jí)重點(diǎn)專業(yè),加強(qiáng)院級(jí)優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度,力爭(zhēng)在打造新的省、市級(jí)重點(diǎn)專業(yè)上有所突破。

(四)加快醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè),改善病人就醫(yī)環(huán)境,積極推進(jìn)醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓、醫(yī)療應(yīng)急中心綜合樓建設(shè)。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇五

1)、開(kāi)展“法治棗莊”、“法治薛城”表彰工作。2)、全面總結(jié)“五五”普法成果,宣傳、推廣工作經(jīng)驗(yàn)和典型。叫響我區(qū)“四制”工作法和對(duì)流動(dòng)人口開(kāi)展的“兩站一員”(兩站:宣傳站、服務(wù)站。

3)、先后赴沙溝鎮(zhèn)、張范鎮(zhèn)、鄒塢鎮(zhèn)等各中小學(xué)以及舜耕中學(xué)、臨城實(shí)驗(yàn)小學(xué)等城區(qū)中小學(xué)進(jìn)行了“在法治陽(yáng)光下茁壯成長(zhǎng)”、“關(guān)愛(ài)明天普法先行”等“法律進(jìn)學(xué)?!被顒?dòng),推進(jìn)青少年學(xué)生和教師的法律素質(zhì)教育。

4)、配合換屆選舉,開(kāi)展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村”活動(dòng),做好宣傳工作,促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。

6)、按照國(guó)家、省、市“六五”普法規(guī)劃要求,經(jīng)過(guò)認(rèn)真調(diào)研論證,組織起草了“六五”普法和“五五”依法治區(qū)規(guī)劃,為普法依法治理工作提供基本遵循。9月15日,薛城區(qū)第十屆人大常務(wù)委員會(huì)召開(kāi)第二十七次會(huì)議,審議并通過(guò)了“兩個(gè)規(guī)劃”,“六五”普法啟動(dòng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

7)、11月1日,全區(qū)新任科級(jí)干部法律知識(shí)培訓(xùn)班在區(qū)委黨校開(kāi)班。全區(qū)2010年以來(lái)新提拔的105名科級(jí)干部參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)和任務(wù)以及憲法、物權(quán)法、公務(wù)員法、侵權(quán)責(zé)任法、人口與計(jì)劃生育法等法律、法規(guī)。

所承擔(dān)的臨時(shí)性工作及完成情況。

上半年深入開(kāi)展法制宣傳教育,為創(chuàng)建省級(jí)文明城區(qū)營(yíng)造法治氛圍。

1)、開(kāi)展了青年志愿者法律宣傳活動(dòng)、“3.15消費(fèi)與民生”、創(chuàng)建省級(jí)文明城區(qū)宣傳活動(dòng)、全區(qū)平安薛城建設(shè)成果展暨集中宣傳等活動(dòng)。2)、為迎接創(chuàng)城迎檢工作,多方收集資料,積極與區(qū)廣電部門協(xié)調(diào),認(rèn)真籌劃2分鐘左右的創(chuàng)城迎檢專題片的制作工作,把普法依法治理工作取得的成績(jī)、工作的創(chuàng)新、形成的亮點(diǎn)等,形象生動(dòng)地展現(xiàn)出來(lái)。3)、廣泛征求各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,針對(duì)人民群眾經(jīng)常遇到的法律問(wèn)題,組織編寫(xiě)了《公民常用法律知識(shí)問(wèn)答》。

二、2012年工作計(jì)劃。

1、做好“五五”普法總結(jié)表彰、“六五”普法、“五五”依法治區(qū)開(kāi)局工作。

2、繼續(xù)抓好重點(diǎn)對(duì)象的法制宣傳教育,做好年度普法考試工作。

3、繼續(xù)深化“法治薛城”建設(shè)、“法律六進(jìn)”等活動(dòng),拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方法,圓滿完成年度普法依法治理工作任務(wù)。鞏固和擴(kuò)大“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)的成果。

4、努力完成局黨組制定的目標(biāo)任務(wù)。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇六

4、做好畫(huà)冊(cè)的編印工作。宣傳科克服時(shí)間緊、任務(wù)重等困難,在最短時(shí)間內(nèi),完成了畫(huà)冊(cè)照片、文字的收集和整理工作。目前,畫(huà)冊(cè)的體例基本完成,共分12章,預(yù)計(jì)35頁(yè),計(jì)劃于25日完工。

5、配合醫(yī)院職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影展、院慶文藝演出等文體活動(dòng)。

六、認(rèn)真開(kāi)展科室檔案整理統(tǒng)計(jì)和醫(yī)院院志、年鑒宣傳部分編撰。

宣傳科克服時(shí)間緊、人手少、任務(wù)重的困難,認(rèn)真開(kāi)展科室圖片和影像資料的整理匯總工作。領(lǐng)取照片檔案盒4盒,對(duì)2012年照片和影像資料按照時(shí)序、分冊(cè)進(jìn)行系統(tǒng)整理,并制作了詳細(xì)的檔案目錄。對(duì)部分照片進(jìn)行重新洗印。

2012年是我院建院60周年,為忠實(shí)記錄醫(yī)院發(fā)展歷程,宣傳科積極匯總近年來(lái)醫(yī)院黨建工作、醫(yī)、教、研、對(duì)外交流、后勤保障等多方面文字和圖片資料,為編撰好醫(yī)院院志和年鑒提供了條件。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇七

20xx年科教科以不斷提升“教、科、研”水平為核心,按照等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和南京中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量安全管理內(nèi)容,通過(guò)一系列教科研活動(dòng),促進(jìn)了我院醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平的提高,進(jìn)一步強(qiáng)化了全院醫(yī)務(wù)人員對(duì)科教工作的重視程度。科教科在管理日常工作以外,力求科研突破和新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展,加強(qiáng)與上級(jí)醫(yī)院的技術(shù)協(xié)作,進(jìn)一步促進(jìn)??瓢l(fā)展。

總結(jié)如下:

1、認(rèn)真組織各級(jí)科研申報(bào)工作,20xx年我院共申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目16項(xiàng),其中成功立項(xiàng)市級(jí)2項(xiàng),區(qū)級(jí)尚未有立項(xiàng)通知。我院充分利用南京中醫(yī)藥大學(xué)科研平臺(tái),積極與學(xué)校合作,目前我院在研項(xiàng)目達(dá)到13個(gè),其中與南京中醫(yī)藥大學(xué)合作項(xiàng)目1個(gè)。

2、推進(jìn)已經(jīng)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目的研究進(jìn)度,定期對(duì)各科研項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo),并提供科研協(xié)助。

3、鼓勵(lì)科室積極發(fā)表高質(zhì)量專業(yè)論文,做好各級(jí)論文的報(bào)銷、存檔、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。目前全院共發(fā)表省級(jí)以上學(xué)術(shù)論文85篇,其中sci論文1篇,北大核心期刊論文1篇,中華級(jí)論文2篇,統(tǒng)計(jì)源期刊文章10篇。

4、修訂我院科研管理制度,明確科研項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、開(kāi)題、進(jìn)度管理,制定科研獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定和科研經(jīng)費(fèi)使用審批制度和程序,并外派管理人員參加省級(jí)科研經(jīng)費(fèi)管理培訓(xùn),規(guī)范我院科研管理。

積極推進(jìn)醫(yī)療技術(shù)發(fā)展,對(duì)各專科制定新技術(shù)、新項(xiàng)目開(kāi)展計(jì)劃,今年已經(jīng)在臨床開(kāi)展的新技術(shù)項(xiàng)目達(dá)13項(xiàng)。有1個(gè)新技術(shù)新項(xiàng)目達(dá)到省級(jí)申報(bào)要求。

1、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

科教科把住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作,按上級(jí)部門要求,組織新進(jìn)臨床人員赴國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地培訓(xùn)。我院作為國(guó)家中醫(yī)類別住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地常州市中醫(yī)醫(yī)院的協(xié)同基地,中醫(yī)專業(yè)的規(guī)培醫(yī)師在我院培訓(xùn)一年,在培訓(xùn)中嚴(yán)格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理的各項(xiàng)制度,落實(shí)帶教老師管理制度,按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱要求進(jìn)行規(guī)培,把握好住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn),建立規(guī)范的管理臺(tái)賬。認(rèn)真做好臨床帶教安排等相關(guān)工作,尤其是加強(qiáng)教學(xué)查房和科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)涵質(zhì)量提高,定期開(kāi)展臨床醫(yī)技科室?guī)Ы坦ぷ鞫讲椤?/p>

我院醫(yī)師20xx年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)理論考試通過(guò)率達(dá)到90%,實(shí)踐技能考試通過(guò)率達(dá)100%以上,科教科還積極組織我院醫(yī)師參加國(guó)家級(jí)中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)師資培訓(xùn)班,共有5人取得國(guó)家級(jí)師資培訓(xùn)合格證書(shū),較大的充實(shí)了我院住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)師資力量。

2、加強(qiáng)與各醫(yī)學(xué)院校合作,認(rèn)真落實(shí)實(shí)習(xí)生管理制度。

科教科認(rèn)真按照簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議單位的要求,做好各院校各專業(yè)的實(shí)習(xí)帶教及各項(xiàng)教學(xué)管理工作,今年共接待了南京中醫(yī)藥大學(xué)、安徽中醫(yī)藥高專、泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)醫(yī)師共25人。加強(qiáng)了實(shí)習(xí)學(xué)生的安全管理和考勤管理,監(jiān)督、檢查各科室的教學(xué)查房、教學(xué)講座、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動(dòng)的落實(shí)及相關(guān)記錄的檔案管理工作。今年科教科督查實(shí)習(xí)生教學(xué)查房達(dá)3次。

3、做好基層醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師管理。

20xx年我院共接收基層醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師5人,大學(xué)生村醫(yī)2人,鄉(xiāng)村醫(yī)生15人來(lái)院進(jìn)修學(xué)習(xí),科教科認(rèn)真執(zhí)行進(jìn)修醫(yī)師管理制度,對(duì)進(jìn)修醫(yī)師做好管理工作,要求相關(guān)??坡鋵?shí)帶教制度,并根據(jù)上級(jí)行政主管部門要求的各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員的培訓(xùn)項(xiàng)目安排培訓(xùn),合格者發(fā)放進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)。

1、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育,現(xiàn)我院已有博士3人,碩士99人。

2、積極申報(bào)并舉辦各類醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn),今年舉辦省級(jí)中醫(yī)藥繼續(xù)教育項(xiàng)目3項(xiàng),市級(jí)繼教項(xiàng)目1項(xiàng),完成院內(nèi)學(xué)術(shù)講座26次,選派各級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員參加市級(jí)以上學(xué)術(shù)活動(dòng)33人次。其中參加國(guó)家級(jí)11人次,省級(jí)21人次,促進(jìn)了學(xué)術(shù)交流,提升了我院醫(yī)療隊(duì)伍整體素質(zhì)。

3、依據(jù)《常州市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理辦法》,做好各類人員年度學(xué)分審核、登記、錄入工作。真實(shí)、準(zhǔn)確地登記各類學(xué)分,我院衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100%,學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)100%。

4、及時(shí)為晉升職稱人員辦理年度學(xué)分達(dá)標(biāo)合格證;

各種材料的發(fā)放做好登記工作。

1、科教科對(duì)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)將采取短、中、長(zhǎng)期相結(jié)合的方式,對(duì)有一定培養(yǎng)前途,且愿意長(zhǎng)期留駐我院工作的年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修學(xué)習(xí),以增強(qiáng)我院專科隊(duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。根據(jù)我院院情,在按需培訓(xùn)的原則和醫(yī)院人員條件許可的情況下,選派10人赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。

第二批孟河醫(yī)派傳承人梅建鋒師承薛紅良主任醫(yī)師。第三批孟河醫(yī)派傳承人李銳朋、上官立琴,分別師承常州市中醫(yī)院陳建明主任醫(yī)師和李淑萍主任醫(yī)師。第四批孟河醫(yī)派傳承人蔣麗君、楊艷醫(yī)師師承薛紅良主任醫(yī)師。王雨辰、賈川兩位醫(yī)師經(jīng)過(guò)選拔考核進(jìn)入常州市青苗工程人才培養(yǎng)。

2、各級(jí)名中醫(yī)工作站的建立:我院針灸科簽約成為常州市第二批名中醫(yī)工作室武進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院基層工作站。

3、今年順利通過(guò)驗(yàn)收合格培養(yǎng)人才有:周渲蕓、卞小芳被評(píng)為“武進(jìn)區(qū)中醫(yī)優(yōu)秀臨床人才”。

4、做好江蘇省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中西醫(yī)結(jié)合學(xué)會(huì)等省市各級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)的委員推薦、換屆注冊(cè)、工作會(huì)議安排等相關(guān)工作。

20xx年已完成武進(jìn)區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)班3期;

下鄉(xiāng)為鄉(xiāng)村醫(yī)生做中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)6次。完成20xx年基層衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)35人。

1、科研管理工作不細(xì)致,尤其是在科研立項(xiàng)、開(kāi)題以及過(guò)程管理、經(jīng)費(fèi)使用等方面存在不足,科教科將進(jìn)一步加大管理力度,到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),規(guī)范我院科研管理。

2、教學(xué)管理督查不足,科教科對(duì)臨床教學(xué)工作的開(kāi)展缺乏有效監(jiān)督和檢查,對(duì)教學(xué)效果缺乏評(píng)估,管理能力不足。

3、教研室教學(xué)工作能力有待進(jìn)一步提高,部分帶教老師帶教意識(shí)不強(qiáng),帶教老師師資水平參差不齊。

4、部分科室對(duì)院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的工作重視不夠。

1、我院首位自主培養(yǎng)的南京中醫(yī)藥大學(xué)碩士研究生侍煜景通過(guò)論文答辯,順利畢業(yè)。

2、今年我院有兒科的一項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目“中藥外敷加離子導(dǎo)入治療兒童過(guò)敏性咳嗽:達(dá)到了省級(jí)新技術(shù)新項(xiàng)目申報(bào)要求。

3、歧黃校園行,10月份我們醫(yī)院組織了中醫(yī)中藥師在湖塘實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的中醫(yī)藥課程,為孩子們帶去了中醫(yī)名家張仲景與《傷寒雜病論》的故事,了解中醫(yī)在流行性疾病防治和近視預(yù)防中的應(yīng)用,認(rèn)識(shí)身邊的中藥植物,體驗(yàn)香囊制作、耳穴埋籽,品養(yǎng)生茶,生動(dòng)有趣、互動(dòng)活躍的教學(xué)方式獲得了師生的廣泛好評(píng)。

今后,我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真做好科教工作,努力解決當(dāng)前存在的問(wèn)題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,建立一支高素質(zhì)的衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍,組織各??品e極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),提高專業(yè)知識(shí),對(duì)接醫(yī)療技術(shù)、科研、教學(xué)工作,全面提升學(xué)科建設(shè)能力和水平,促進(jìn)我院科教工作再上新臺(tái)階。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇八

按照醫(yī)院工作部署,宣傳科認(rèn)真做好以下工作:

1、為培育醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,倡導(dǎo)良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),按照院黨委工作部署,宣傳科在全院職工中組織開(kāi)展了“醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神”征文活動(dòng)。廣大職工踴躍抒寫(xiě)讀后感受和體會(huì),各黨總支、直屬黨支部高度重視,統(tǒng)籌安排,精心組織,推薦出了一批好的文章。

2、攝制醫(yī)院對(duì)外宣傳電視專題片。宣傳科在前期三甲復(fù)審宣傳片的基礎(chǔ)上,進(jìn)行認(rèn)真修改完善,制作出對(duì)外宣傳電視專題片。

3、做好標(biāo)識(shí)系統(tǒng)建設(shè)及慶典橫幅、展板等的制作,積極營(yíng)造慶典氛圍;在醫(yī)院網(wǎng)站開(kāi)辟60年院慶專欄,院報(bào)設(shè)立???,及時(shí)報(bào)道院慶相關(guān)工作;與省、市新聞媒體的溝通和聯(lián)絡(luò),在健康報(bào)、安徽日?qǐng)?bào)、蚌埠日?qǐng)?bào)、蚌醫(yī)學(xué)報(bào)等媒體上組織撰寫(xiě)刊登各種專題系列文章,及時(shí)宣傳報(bào)道院慶相關(guān)活動(dòng);收集、整理、制作醫(yī)院學(xué)科建設(shè)及品牌宣傳展示長(zhǎng)廊;。這些工作正在有條不紊地開(kāi)展中。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇九

2011年是我院繼續(xù)深入開(kāi)展醫(yī)院管理年活動(dòng)、參加公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的一年??平炭谱鳛獒t(yī)院科研、繼教、教學(xué)管理的職能部門,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé),較圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:

1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,嚴(yán)格審核我院技術(shù)人員的學(xué)分,保證了我院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分的達(dá)標(biāo)率。

2、完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的申報(bào)、開(kāi)展工作。今年,我院共申報(bào)并通過(guò)六項(xiàng)市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,科教科與開(kāi)展項(xiàng)目的科室齊心協(xié)力,使繼教項(xiàng)目順利開(kāi)展,獲得參會(huì)人員的好評(píng)。為推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展,我院現(xiàn)已完成2012年省級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)工作,以提高我院人員的專業(yè)水平。

約400份,取得了積極的社會(huì)效應(yīng),同時(shí),認(rèn)真做好企事業(yè)單位員工健康體檢工作,今年全年共計(jì)體檢單位約43家,體檢人次3200人次,為我縣企事業(yè)單位員工健康提供有力保障。

4、加強(qiáng)教學(xué)活動(dòng)。院內(nèi)學(xué)術(shù)講座的開(kāi)展也是我科的重點(diǎn)工作之一,在分管院長(zhǎng)、科主任的指導(dǎo)下,我院共邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)、外知名教授,為我院職工、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生進(jìn)行學(xué)術(shù)講座40余次,其中院內(nèi)講座30余次,內(nèi)容涉及臨床內(nèi)外科、急救、醫(yī)技、及論文撰寫(xiě)、醫(yī)療糾紛等方面;全年聘請(qǐng)?jiān)和鈱<抑v學(xué)10余次。同時(shí)按照上級(jí)要求開(kāi)展了“人禽流感與手足口病”“甲型h1n1流感”全員培訓(xùn)工作,這不僅提升了醫(yī)院的學(xué)術(shù)氛圍,還為職工提供了獲取院內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分的機(jī)會(huì)。

5、做好院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)論文發(fā)表、登記歸檔工作。全院專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真總結(jié)臨床研究成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極撰寫(xiě)論文,并在核心期刊/a類雜志上發(fā)表論文9篇。

6、根據(jù)年度進(jìn)修計(jì)劃和醫(yī)院發(fā)展需要,選派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。今年我院共有31名醫(yī)務(wù)人員到外院進(jìn)修學(xué)習(xí),有50名醫(yī)務(wù)人員外出參加學(xué)術(shù)會(huì)議。

7、其他培訓(xùn)情況。2011年,我院參加在職學(xué)歷教育共118人,13人在今年獲得畢業(yè)證,其中大專3人,本科10人。

科教科。

2012年2月13日。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇十

本年度,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)醫(yī)院管理的法律法規(guī),強(qiáng)化環(huán)節(jié)質(zhì)量管理及全院醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)測(cè)及考核,降低了醫(yī)院感染發(fā)病率,保證了醫(yī)療安全,全年醫(yī)院感染發(fā)病率3.9%,器械消毒合格率100%,抗生素使用率60%,無(wú)菌切口感染率1.8%,有效的控制了院內(nèi)感染,確保了醫(yī)療安全?,F(xiàn)全年工作總結(jié)如下:

一、健全組織,完善管理。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作,明確職責(zé),落實(shí)任務(wù),充實(shí)了感染管理委員會(huì)及感染監(jiān)控小組成員,成立了感染質(zhì)量檢查小組,負(fù)責(zé)每月的感染質(zhì)量大檢查,完善了三級(jí)管理體系,將任務(wù)細(xì)化,落實(shí)到人,每周通報(bào)一次感染管理工作存在問(wèn)題,各科感控組長(zhǎng)負(fù)責(zé)整改,逐步落實(shí)各項(xiàng)工作,使院感工作得到持續(xù)改進(jìn)。

二、加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。

(一)質(zhì)量控制:每月進(jìn)行二次大檢查,每周隨即檢查,系統(tǒng)調(diào)。

查收集、整理、分析有關(guān)醫(yī)院感染情況,對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)反饋、整理,有效的預(yù)防和控制醫(yī)院感染,全年編寫(xiě)醫(yī)院感染簡(jiǎn)訊四期。向全院醫(yī)務(wù)人員及時(shí)通報(bào)醫(yī)院感染動(dòng)態(tài),醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)情況,醫(yī)院感染發(fā)病率及漏報(bào)率,醫(yī)院細(xì)菌耐藥情況,對(duì)存在的問(wèn)題,進(jìn)行原因分析、總結(jié),提出改進(jìn)措施,并向全院通報(bào)。

(二)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。

1、加強(qiáng)重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染管理:手術(shù)室、供應(yīng)室、產(chǎn)房、新生兒科、口腔科、胃鏡室、治療室、換藥室等感染管理重點(diǎn)科室,每周不定時(shí)檢查,做到日有安排,周有重點(diǎn),專項(xiàng)專管,制定各重點(diǎn)科室感染質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)手術(shù)室重點(diǎn)檢查手術(shù)后各類器械清洗,消毒及室內(nèi)消毒效果監(jiān)測(cè),對(duì)新生兒科督查環(huán)境管理,工作人員管理,各種物品的消毒等,降低醫(yī)院感染發(fā)生率。對(duì)供應(yīng)室重點(diǎn)督查器械的清洗、干燥、包裝、滅菌程序及滅菌器械的合格率,滅菌器的監(jiān)測(cè)等。對(duì)產(chǎn)房重點(diǎn)檢查醫(yī)療廢物的處理,各類器械的用后清洗、消及個(gè)人防護(hù)??谇豢频能囜槨⑹謾C(jī)、擴(kuò)大針等供應(yīng)室回收處理、制作成紙塑包裝等等,使各重點(diǎn)部門感染管理制度落實(shí)到實(shí)處。

2、強(qiáng)化衛(wèi)生洗手:手部清潔與人的健康密切相關(guān),手上攜帶的致病菌不僅潛在威脅著醫(yī)務(wù)人員及家人的健康,而且通過(guò)各種操作極易傳染給病人,為此為醫(yī)務(wù)人員提供洗手設(shè)施及洗手液、快讀手消毒液等,大大提高了洗手質(zhì)量,減少了院內(nèi)感染。

三、加強(qiáng)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)及監(jiān)管,提供安全的醫(yī)療環(huán)境。

1、采集臨床感染病歷,統(tǒng)計(jì)每月醫(yī)院感染發(fā)生率,感染部位及病原菌檢測(cè)情況,分析醫(yī)院感染危險(xiǎn)因素,提出防控措施。

2、每月進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè):監(jiān)測(cè)對(duì)象以重點(diǎn)部門為主,每月對(duì)重點(diǎn)部門的空氣進(jìn)行監(jiān)測(cè),每季度對(duì)物體表面、工作人員的手進(jìn)行監(jiān)測(cè),并將監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行匯總分析,通過(guò)院通訊反饋給各科室。全年共監(jiān)測(cè)取樣181份,其中空氣122份,合格116,不合格6份,合格率95%;物表26份,合格26份,合格率100%;工作人員手監(jiān)測(cè)21份,合格20份,不合格1份,合格率95%;無(wú)菌物品10份,合格10份,合格率100%;消毒液2份,合格2份,合格率100%.

3、紫外線強(qiáng)度監(jiān)測(cè):對(duì)新購(gòu)進(jìn)紫外線燈管每批次進(jìn)行抽檢,對(duì)全院各臨床科室、醫(yī)技科室、門診等使用中的紫外線燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè),共監(jiān)測(cè)燈管45支,合格40支,不合格5支,合格率89%。循環(huán)風(fēng)消毒機(jī)35臺(tái)。沒(méi)半年統(tǒng)一換一次燈管,消毒效果均達(dá)標(biāo)。

4、對(duì)購(gòu)入的消毒藥械,一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進(jìn)行監(jiān)督管理,審核產(chǎn)品的相關(guān)證件,復(fù)印件進(jìn)行保存。

5、本年10月份感染科開(kāi)展了住院病人現(xiàn)患率調(diào)查,調(diào)查前對(duì)12名參加現(xiàn)患率調(diào)查的監(jiān)控人員進(jìn)行了調(diào)查方法、醫(yī)院感染橫斷面調(diào)查個(gè)案登記表的填寫(xiě),醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)培訓(xùn)。順利的完成了調(diào)查。

調(diào)查結(jié)果:醫(yī)院感染率3.9%,抗生素使用率60%。

6、對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露進(jìn)行了監(jiān)測(cè):嚴(yán)格要求醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防措施,盡量避免職業(yè)暴露,并對(duì)職業(yè)暴露進(jìn)行監(jiān)測(cè)登記。

7、開(kāi)展了多重耐藥菌的監(jiān)測(cè):每周不定時(shí)了解致病菌檢測(cè)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌感染后,查明所住科室,通知科室主任、護(hù)士長(zhǎng)并簽名,要求采取隔離措施,加強(qiáng)工作人員自我防護(hù),避免交叉感染。

四、沉著積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

加強(qiáng)手足口病的預(yù)防和控制,針對(duì)我省和我市相繼出現(xiàn)的手足口病疫情,控感科每天下病房、門診進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)消毒、滅菌、隔離等方面存在的問(wèn)題,及時(shí)糾正整改,同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)療廢物分類和收集處理,嚴(yán)防因管理不善引起的感染暴發(fā),確保了兒童的身體健康和生命安全。

五、實(shí)行規(guī)范化,流程化管理。

編制醫(yī)院感染控制各種流程,如洗手流程、醫(yī)療廢物處理流程、職業(yè)暴露處理流程、醫(yī)院感染暴發(fā)處理流程、醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生時(shí)間處理流程,以及各種診療操作流程等,并組織學(xué)習(xí),使工作人員工作流程化,便于操作,便于記憶。

六、加強(qiáng)醫(yī)療廢物的管理。

對(duì)醫(yī)療廢物暫存處進(jìn)行了整修,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,專人回收,登記。對(duì)醫(yī)務(wù)人員及保潔人員進(jìn)行醫(yī)療廢物管理知識(shí)培訓(xùn),使工作人員提高了認(rèn)識(shí),落實(shí)了各類人員職責(zé),使醫(yī)療廢物分類、收集、儲(chǔ)存、交接等做到規(guī)范化管理。

七、加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員感染意識(shí)。

元月份:對(duì)保潔人員進(jìn)行了“醫(yī)療廢物管理,病房消毒隔離”培訓(xùn)。

三月份:對(duì)全院護(hù)理人員共134人進(jìn)行了“醫(yī)院感染預(yù)防和醫(yī)院重點(diǎn)部門的管理”的培訓(xùn),并組織考試,均合格。

四月份:對(duì)全院臨床醫(yī)生及輔檢人員102人進(jìn)行了“醫(yī)院感染管理現(xiàn)狀”及“手衛(wèi)生”的培訓(xùn),組織考試均合格。

六月份:對(duì)手術(shù)室工作人員18人進(jìn)行了“手術(shù)室感染管理”培訓(xùn)。

十月份:對(duì)新上崗人員58人進(jìn)行了崗前培訓(xùn)內(nèi)容“醫(yī)院感染與感染管理”,考試均合格。對(duì)感控醫(yī)生進(jìn)行了現(xiàn)患率調(diào)查的培訓(xùn)。

通過(guò)培訓(xùn)提高了醫(yī)務(wù)人員的感控意識(shí)和感染知識(shí),把一些新觀念、新思想吸引了進(jìn)來(lái),使醫(yī)院感染工作規(guī)范化。

通過(guò)一年的努力工作,使醫(yī)院感染質(zhì)量上了一個(gè)新臺(tái)階,降低了感染發(fā)病率,提高了工作人員素質(zhì),為醫(yī)務(wù)人員及患者提供了一個(gè)安全的工作環(huán)境及就醫(yī)環(huán)境,提高了醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

通許縣中醫(yī)院感染科。

20__年12月10日。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇十一

2005年,宣教科工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞改革發(fā)展,穩(wěn)定的大局,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),以樹(shù)立“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),以提高機(jī)關(guān)干部思想道德素質(zhì)為主線,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,為打造“活力宜賓、魅力宜賓、和諧宜賓”,促進(jìn)市級(jí)機(jī)關(guān)“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

一、開(kāi)拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

二、三等獎(jiǎng)。

2、加強(qiáng)形勢(shì)教育工作。通過(guò)舉辦各種形式的報(bào)告會(huì),擴(kuò)展機(jī)關(guān)干部的視野,提高機(jī)關(guān)干部的執(zhí)行力。3月30日,邀請(qǐng)市委宣傳部調(diào)研員劉寧同志做了以“兩會(huì)與中國(guó)的發(fā)展”為主題的形勢(shì)報(bào)告會(huì)。4月,會(huì)同市委宣傳部聯(lián)合舉辦了“以構(gòu)建和諧社會(huì)看中日關(guān)系”報(bào)告會(huì),市委宣傳部副部長(zhǎng)、市委講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)劉大橋同志應(yīng)邀做了報(bào)告。5月18日,舉行了市勞模事跡巡回報(bào)告會(huì)。市委常委、市總工會(huì)主席鄭耀銀出席報(bào)告會(huì),并作了重要講話。為了深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,著力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),大力推動(dòng)打造“活力宜賓、魅力宜賓”各項(xiàng)工作,11月3日,舉辦了市直機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)報(bào)告會(huì)。報(bào)告會(huì)上,市發(fā)展改革委員會(huì)主任謝杰博士以“十六屆五中全會(huì)與宜賓經(jīng)濟(jì)社會(huì)“十一五”總體規(guī)劃”為主題,聯(lián)系當(dāng)前改革發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,闡述了“十一五”規(guī)劃的背景、指導(dǎo)思想、重要意義、發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù),并就宜賓發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題和發(fā)展的階段及我市的“十一五”規(guī)劃做了介紹。

二、精心組織,深入發(fā)動(dòng),大力推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

1、廣泛開(kāi)展公民道德宣傳教育活動(dòng)。堅(jiān)持以群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體,采取各種有效途徑,廣泛開(kāi)展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。3月5日上午,市直機(jī)關(guān)工委組織市直機(jī)關(guān)10個(gè)委口的200多名機(jī)關(guān)干部在中山街開(kāi)展以公民道德建設(shè)為主題的集中宣傳活動(dòng)。此次集中宣傳活動(dòng),市直機(jī)關(guān)各單位懸掛宣傳活動(dòng)標(biāo)語(yǔ)10條,散發(fā)各類宣傳資料2000余份。5月,組織市直機(jī)關(guān)干部參加了“未成年人思想道德建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽”,3000余名機(jī)關(guān)干部職工參加了競(jìng)賽活動(dòng)。

求,認(rèn)真制定《迎檢方案》,按照“軟件不丟分,硬件分分爭(zhēng)”的總體要求,認(rèn)真做好迎檢資料的收集、分類和整理歸檔。進(jìn)一步抓好“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)宣傳工作,突出主題宣傳,注重集中宣傳,為我市“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建文明城市競(jìng)賽活動(dòng)榮獲一等獎(jiǎng)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

3、積極開(kāi)展“堅(jiān)持十要十不要,爭(zhēng)做文明宜賓人”主題活動(dòng)。為推進(jìn)全市“活力宜賓、魅力宜賓、和諧宜賓”戰(zhàn)略工程建設(shè),迎接2006年全省旅游發(fā)展大會(huì)在宜賓召開(kāi),按照宜市文明委[2005]14號(hào)文件要求,在市級(jí)機(jī)關(guān)積極開(kāi)展“堅(jiān)持十要十不要,爭(zhēng)做文明宜賓人”主題活動(dòng)。一是組織機(jī)關(guān)干部參加全市開(kāi)展的“堅(jiān)持十要十不要,爭(zhēng)做文明宜賓人”主題活動(dòng)啟動(dòng)儀式。二是安排部署市級(jí)機(jī)關(guān)開(kāi)展“堅(jiān)持十要十不要,爭(zhēng)做文明宜賓人”主題活動(dòng),促進(jìn)主題活動(dòng)的順利有效開(kāi)展。

4、積極參與旅發(fā)大會(huì)相關(guān)工作。一是組織市直機(jī)關(guān)干部職工參加申辦省第四屆旅游發(fā)展大會(huì)萬(wàn)人簽名活動(dòng)。二是起草了《市直機(jī)關(guān)迎接四川省第四屆旅發(fā)大會(huì)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)大綱》,并對(duì)市直機(jī)關(guān)干部進(jìn)行機(jī)關(guān)禮儀培訓(xùn)進(jìn)行了安排部署。

5、各種文化體育活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。群眾性的文化體育活動(dòng)是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,充分利用重大節(jié)慶日,開(kāi)展形式多樣,寓教于樂(lè)的群眾性體育活動(dòng)。4月29日,在翠屏山舉行了慶“五.一”登山活動(dòng),市直機(jī)關(guān)干部職工1200余人參加了此項(xiàng)活動(dòng)。為豐富先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,進(jìn)一步激發(fā)全市黨員保持先進(jìn)性的內(nèi)動(dòng)力,營(yíng)造慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立84周年的節(jié)日氣氛,6月16日,在市級(jí)機(jī)關(guān)舉行了“慶七一,保先進(jìn)”黨員風(fēng)采演講比賽。通過(guò)各委口精心組織和篩選,推出的10位選手參加了比賽。本次演講比賽,10位選手以他們精彩的演講,充分展示了新時(shí)期共產(chǎn)黨人忠誠(chéng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的時(shí)代形象,喊響了“我是黨員,向我看齊”的時(shí)代強(qiáng)音。為隆重紀(jì)念中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年和建國(guó)五十六周年,8月28日,會(huì)同市委宣傳部、市文化局聯(lián)合舉辦了市直機(jī)關(guān)紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭(zhēng)勝利60周年文藝匯演《勝利頌》。整臺(tái)晚會(huì)節(jié)目由各委口分別編排演出,主題鮮明、形式多樣、表演精彩,充分展示了市直機(jī)關(guān)黨員干部的精神風(fēng)貌,表達(dá)了市直機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)那段血與火的歷史地?zé)o限追思,對(duì)偉大勝利的隆重紀(jì)念,對(duì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的信心和決心。整臺(tái)晚會(huì)受到觀眾一致好評(píng)。同時(shí),組織市直機(jī)關(guān)同志參加紀(jì)念趙一曼誕辰100周年的各項(xiàng)活動(dòng)。

三、創(chuàng)新載體,注重實(shí)效,不斷加強(qiáng)文明單位的創(chuàng)建管理工作。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。2005年,始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”的方針,重視文明單位的創(chuàng)建工作,把精神文明建設(shè)工作納入各單位建設(shè)發(fā)展的總體規(guī)劃,堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,努力提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),創(chuàng)建活動(dòng)取得長(zhǎng)足進(jìn)步。今年,完成市級(jí)機(jī)關(guān)29個(gè)縣級(jí)文明單位的復(fù)查(其中:26個(gè)單位縣級(jí)文明單位復(fù)查合格;市臺(tái)辦、黃桷莊糧庫(kù)2個(gè)單位因原主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,受到相應(yīng)處分,其縣級(jí)文明單位限期整改1年;撤銷市新華書(shū)店縣級(jí)文明單位稱號(hào)。),并對(duì)2個(gè)新建成縣級(jí)文明單位,4個(gè)縣級(jí)文明單位升市級(jí)文明單位,2個(gè)市級(jí)文明單位升省級(jí)文明單位進(jìn)行了考核驗(yàn)收。同時(shí),完成各文明單位復(fù)查、考核驗(yàn)收材料的歸檔工作。

2、召開(kāi)文明單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。為進(jìn)一步提高市級(jí)機(jī)關(guān)文明單位的創(chuàng)建水平,規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作程序,提升文明單位創(chuàng)建工作的質(zhì)量。11月16日,召開(kāi)了文明單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。交流會(huì)上,市府辦、市水利局、市商務(wù)局、市規(guī)建局結(jié)合本單位精神文明建設(shè)的特點(diǎn),就文明單位的創(chuàng)建工作做了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

3、按照宜市文明委[2005]11號(hào)文件精神,完成2004-2005年度市級(jí)機(jī)關(guān)文明服務(wù)示范窗口的申報(bào)、推薦。有力地推動(dòng)了市級(jí)機(jī)關(guān)文明服務(wù)示范窗口建設(shè)。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇十二

醫(yī)療工作是醫(yī)院的中心工作。xx年度,醫(yī)教科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大醫(yī)務(wù)人員共同努力下,在醫(yī)療,教學(xué)、科研方面,做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下。

1、xx年度醫(yī)療工作基本概況。

xx年度,在這一年中,門診總?cè)舜螢?35327人次,急診4547人次;住院人次為3153人次,病床使用率77%;全年手術(shù)人次為1613人次。門診與入院診斷符合率、入院與出院診斷符合率、住院患者3日確診率,治愈好轉(zhuǎn)率、危重病人搶救成功率、病死率以及病歷處方合格率等均達(dá)到“二甲”醫(yī)院要求。另外,醫(yī)教科組織和安排外來(lái)人員體檢共1204人次。

2、完善質(zhì)量管理制度加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。

xx年在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在分管院長(zhǎng)直接指導(dǎo)下,由醫(yī)教科牽頭,進(jìn)一步健全和完善首科首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、病歷書(shū)寫(xiě)、急診搶救、術(shù)前討論、三級(jí)查房、會(huì)診、查對(duì)、交接班、疑難病例討論、危重病人搶救、死亡病例討論、醫(yī)療差錯(cuò)事故報(bào)告等關(guān)鍵性制度,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)醫(yī)院人員的崗位責(zé)任制、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)。制定了《關(guān)于急診用藥的有關(guān)規(guī)定》、《“合理檢查、合理用藥、合理治療”管理制度》、《高郵市中醫(yī)院關(guān)于“三合理規(guī)范”和“抗感染藥物分級(jí)用藥規(guī)范”實(shí)施的獎(jiǎng)懲辦法》。組織學(xué)習(xí)省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《部分常見(jiàn)病、多發(fā)病“合理檢查、合理用藥、合理治療”的試行規(guī)范》以及《江蘇省醫(yī)院抗感染藥物使用管理規(guī)范》,臨床醫(yī)生人手一冊(cè),并嚴(yán)格執(zhí)行。成立了“抗感染藥物管理和三合理制度執(zhí)行組織網(wǎng)絡(luò)”,醫(yī)院“三合理”檢查考核小組每月對(duì)全院醫(yī)生“合理檢查、合理用藥、合理治療三合理”執(zhí)行情況以及病歷完成情況進(jìn)行檢查,及時(shí)杜絕安全隱患,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的醫(yī)生,院部按照相關(guān)規(guī)定處理。制定《合理使用抗生素制度》,通過(guò)電腦網(wǎng)絡(luò),規(guī)定各級(jí)醫(yī)生的分級(jí)用藥處方權(quán),每月公布抗生素使用信息并對(duì)使用情況進(jìn)行分析,每月對(duì)前50位的藥物進(jìn)行排名,及時(shí)了解合理使用抗菌藥物動(dòng)態(tài)。針對(duì)手術(shù)科室醫(yī)療糾紛多發(fā)、易發(fā)的因素,完善和落實(shí)了手術(shù)審批制度、手術(shù)同意簽字制度、感染控制制度、值班及交接班制度,并認(rèn)真履行向患者及家屬如實(shí)告知診治情況義務(wù),實(shí)行特殊檢查、特殊治療、特殊用藥同意簽字制度。院部定期或不定期到各科室檢查各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,并認(rèn)真執(zhí)行了獎(jiǎng)懲措施,對(duì)違紀(jì)者堅(jiān)決嚴(yán)肅處理,有力地抑制了各種違章違規(guī)行為。

3、狠抓醫(yī)療文件質(zhì)量。

病歷質(zhì)量是醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療水平的具體體現(xiàn),也是醫(yī)院總體水平的一個(gè)方面。院領(lǐng)導(dǎo)一直把它作為質(zhì)量管理的重點(diǎn),以抓病歷質(zhì)量帶動(dòng)醫(yī)療、教學(xué)工作。我們主要做了以下幾方面的工作。一是規(guī)范病歷書(shū)寫(xiě),按省衛(wèi)生廳病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范,統(tǒng)一格式?!恫v書(shū)寫(xiě)規(guī)范》全院所有臨床醫(yī)生人手一冊(cè),要求各科組織學(xué)習(xí)。二是加強(qiáng)病歷檢查力度,平時(shí)還不定期到科室對(duì)在院病歷抽查,檢查內(nèi)容包括病史完成時(shí)間、診斷、用藥原則等。每個(gè)季度出一份病歷處方質(zhì)量檢查情況簡(jiǎn)報(bào),并下發(fā)各科室。每月對(duì)各病區(qū)的出院歸檔病歷逐份進(jìn)行檢查、評(píng)分,指出存在問(wèn)題,并反饋到科室,反復(fù)強(qiáng)調(diào)提高病案內(nèi)在質(zhì)量,強(qiáng)化崗位職責(zé)和堅(jiān)持三級(jí)醫(yī)師查房制度,其結(jié)果是我院病案內(nèi)涵質(zhì)量有了一定提高。三是病歷歸檔更及時(shí)。病案室工作人員每周定期去病區(qū)收集病歷,絕大部分病歷都能在病人出院時(shí)及時(shí)歸檔,從根本上改變了過(guò)去病歷每月或每季度歸檔一次的局面。四是每季多次抽查處方合格率均達(dá)98%以上,處方質(zhì)量也有很大進(jìn)步。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇十三

為進(jìn)一步做好我院的科教工作,提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平,使全院醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立終身教育的理念,確保我院20xx年度科教科工作各項(xiàng)目標(biāo)順利完成,特制定本計(jì)劃:

1、完成全院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛(wèi)生局要求,完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作,嚴(yán)格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分,力求學(xué)分達(dá)標(biāo)。保證驗(yàn)證合格率100%。

2、爭(zhēng)取更多的申報(bào)省級(jí)和市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目,以推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。申報(bào)項(xiàng)目符合四新三性,學(xué)科覆蓋率達(dá)到百分之三十以上。

3、醫(yī)務(wù)人員的崗位培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓(xùn)。各科要有年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、采取定期考試辦法,對(duì)各科學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核評(píng)價(jià),每季度一次。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員必須掌握的共性知識(shí)培訓(xùn),包括相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、醫(yī)療事故處理?xiàng)l例、采取集中培訓(xùn)的辦法,聘請(qǐng)法律工作者、院內(nèi)專家、科室主任及高年資醫(yī)師講課,計(jì)劃每月一次。

經(jīng)費(fèi),讓職工有機(jī)會(huì)外出交流、學(xué)習(xí),力求參會(huì)人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會(huì)上發(fā)言。

5、做好我院住院醫(yī)師培訓(xùn)工作。組織好各項(xiàng)考核工作,并為符合條件醫(yī)生申報(bào)合格證。

受進(jìn)修人員,為基層醫(yī)院培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人才。

7、積極配合醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)管理,積極開(kāi)展三基三嚴(yán)訓(xùn)練,每年開(kāi)展基本技能操作考核一次,基礎(chǔ)理論考試兩次,并計(jì)入技術(shù)檔案。

8、注重醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才的培訓(xùn)和引進(jìn),重點(diǎn)人才培養(yǎng)對(duì)象應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心,40歲以下具有本科學(xué)歷和中級(jí)以上職稱的業(yè)務(wù)骨干。建議以優(yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長(zhǎng)的專業(yè)人才。

我院在新的一年里開(kāi)展多種形式繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去、科內(nèi)講座、全院培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方法,從而提高我院醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

科教科。

20xx年12月13日。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇十四

我院為二級(jí)甲等醫(yī)院,屬于基層醫(yī)院,面向全縣農(nóng)村人口,科研為薄弱環(huán)節(jié),因此,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育就成了我院的重中之重。

(一)科教科按計(jì)劃結(jié)合二甲復(fù)核要求,配合全院組織實(shí)施全院性業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)10余次,內(nèi)容涉及院感知識(shí)、傳染病及公共衛(wèi)生知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)、抗菌藥物應(yīng)用、急診急救知識(shí)、母乳喂養(yǎng)知識(shí)及中層專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生管理知識(shí)等。

(二)采取請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去的方法,不斷提升我院的服務(wù)能力。今年我院與東營(yíng)市人民醫(yī)院組成醫(yī)聯(lián)體,共接受專家坐診及會(huì)診86人次。共派出院外進(jìn)修12人,進(jìn)修專業(yè)為骨科、腎內(nèi)、內(nèi)分泌、病理、泌尿、器械維護(hù)、心臟介入等,根據(jù)需要結(jié)合我院情況,進(jìn)修時(shí)間3個(gè)月至1年不等。部分人員已返院,準(zhǔn)備開(kāi)展工作。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)了“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核工作,制定了《20xx年醫(yī)療及醫(yī)技人員“三基三嚴(yán)”考試考核實(shí)施方案》,共進(jìn)行四期“三基三嚴(yán)”理論考試,一次操作考試,取得較好效果。遴選出內(nèi)科、兒科、婦科人員及急診急救小組參加了全市技能大賽,并取得了優(yōu)異成績(jī)。

(四)加強(qiáng)學(xué)分管理。本年度根據(jù)我市衛(wèi)生計(jì)生委要求,繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分納入全省科教平臺(tái)管理,要求自20xx年7月1日以后的學(xué)分至20xx年底全部錄入系統(tǒng),按照上級(jí)安排,于年底我院所有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分全部錄入并審核完畢。中醫(yī)中藥人員共計(jì)17人全部納入國(guó)醫(yī)通繼續(xù)教育系統(tǒng)管理,中醫(yī)藥人員同時(shí)進(jìn)行ic卡管理,在單位版科教管理平臺(tái)及科室版繼續(xù)教育平臺(tái)雙平臺(tái)管理下,各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員,組成科教管理員組,共計(jì)35人,協(xié)助科主任做好科教管理工作。每半年進(jìn)行一次科教管理員會(huì)議,各科室科教管理員,于科室版平臺(tái)下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員,對(duì)科室新人人員及時(shí)上報(bào)信息,對(duì)各科室學(xué)分、論文等進(jìn)行學(xué)分錄入,并將資料進(jìn)行統(tǒng)一整理,上交科教科審核;同時(shí)建立了我院科教管理員微信群,發(fā)現(xiàn)及處理問(wèn)題均于網(wǎng)上進(jìn)行,明顯地提高了工作效率。

(五)對(duì)周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行對(duì)口支援,20xx年我院排出20名專業(yè)人員分別對(duì)北宋鎮(zhèn)衛(wèi)生院、利津街道衛(wèi)生院、明集鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行了專業(yè)幫扶歷時(shí)半年,采取坐診和理論培訓(xùn)等形式,得到了幫扶單位的肯定。進(jìn)一步強(qiáng)化公益性社會(huì)服務(wù),20xx年我院共組織醫(yī)務(wù)人員上街看著健康教育宣傳14次,進(jìn)行義診、測(cè)血壓、健康咨詢;看著健康教育講座和健康教育大講堂6次,發(fā)放健康教育資料,以提高社區(qū)居民和社會(huì)人群健康知識(shí)知曉率、健康行為形成率和健康技能掌握率。

(六)加強(qiáng)新入職人員崗前培訓(xùn)。今年我院對(duì)兩批新入職人員進(jìn)行的規(guī)范的崗前培訓(xùn),從病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范、職業(yè)禮儀、規(guī)章制度、急診急救知識(shí)、衛(wèi)生法律法規(guī)、安全知識(shí)、醫(yī)務(wù)人員及病人的權(quán)利醫(yī)務(wù)等方面邀請(qǐng)資深專家分別進(jìn)行細(xì)致認(rèn)真的講解,使新入職人員盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境,更好的適應(yīng)工作。

(七)按照上級(jí)部門要求,完成了20xx年度中級(jí)參考人員及高級(jí)技術(shù)職務(wù)晉升人員的任期考核工作。

(八)組織完成了20xx年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)遠(yuǎn)程教育考試考核,市級(jí)公需科目報(bào)名考核工作,組織完成了20xx年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)工作。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇十五

與蚌埠電視臺(tái)創(chuàng)辦《蚌醫(yī)一附院名醫(yī)在身邊》欄目,通過(guò)52期節(jié)目與患者面對(duì)面交流的形式,方便群眾求醫(yī)問(wèn)藥,進(jìn)一步擴(kuò)大了醫(yī)院的對(duì)外影響力,產(chǎn)生良好社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效應(yīng)。

1、圍。

……(新文秘網(wǎng)http://省略1037字,正式會(huì)員可完整閱讀)……。

等宣傳陣地開(kāi)展三甲復(fù)審宣傳工作,醫(yī)院評(píng)審期間,我科制作橫幅和歡迎標(biāo)語(yǔ)十余條,網(wǎng)站刊載復(fù)審新聞、醫(yī)院各類演練新聞、相關(guān)科室部門迎評(píng)新聞十余條,拍攝并配發(fā)各類照片數(shù)十張。印制醫(yī)院文化彩頁(yè)500份,印制醫(yī)院院訓(xùn)、宗旨、愿景便利卡片2000余份,制作醫(yī)院院訓(xùn)、宗旨、愿景展板一塊,櫥窗一個(gè)。方便職工背誦掌握。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇十六

以科研教學(xué)為載體統(tǒng)領(lǐng)科教文化提升內(nèi)涵建設(shè)(20xx年科教科工作總結(jié))20xx年,在上級(jí)主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,在全體職工的共同努力和積極配合下,堅(jiān)持貫徹“科教興醫(yī)”的發(fā)展戰(zhàn)略,扎實(shí)推進(jìn)“科技興院”的步伐和“一二三四五”工作思路,以創(chuàng)建等級(jí)醫(yī)院為抓手,圍繞“醫(yī)院科教內(nèi)涵建設(shè),全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展”的工作主題,加大人才培養(yǎng)力度和科研水平,認(rèn)真落實(shí)科研、教學(xué)、繼續(xù)教育工作,圓滿地完成年初所提出的的工作目標(biāo)?,F(xiàn)將科教科20xx年工作總結(jié)如下:

科教科共有6人,副高職稱1人,中共黨員2人。

20xx年,我科協(xié)同醫(yī)院各臨床、醫(yī)技科室做好繼續(xù)教育的項(xiàng)目申報(bào)、計(jì)劃安排、學(xué)習(xí)班舉辦、各項(xiàng)資料報(bào)送和年終學(xué)分統(tǒng)計(jì)工作,申報(bào)自治區(qū)級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目18項(xiàng),衛(wèi)計(jì)委批準(zhǔn)12項(xiàng)。20xx年,我院共舉辦學(xué)習(xí)班63期,專題講座12期,其中國(guó)家級(jí)5期,自治區(qū)級(jí)16期,自治州級(jí)42期,各級(jí)各類學(xué)習(xí)班均按照pdca循環(huán)原理準(zhǔn)備七項(xiàng)資料。邀請(qǐng)區(qū)內(nèi)外知名專家111人來(lái)院開(kāi)展專題講座、手術(shù)示教、學(xué)術(shù)交流、疑難病例討論等,參加學(xué)習(xí)人員達(dá)13600人次。通過(guò)專題講座、學(xué)術(shù)交流等多形式、多渠道、有目標(biāo)、有計(jì)劃地組織安排醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技術(shù)。

根據(jù)自治區(qū)文件《關(guān)于開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)教育工作的通知》要求,我院中級(jí)職稱人員完成兩項(xiàng)、高級(jí)職稱人員完成三項(xiàng)公需科目的指令性培訓(xùn)。20xx年,我院組織開(kāi)展《巴州地區(qū)重點(diǎn)傳染病》《院內(nèi)感染控制管理》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置與上報(bào)》《臨床輸血知識(shí)》等全員培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員參加率98%,學(xué)科覆蓋率98.75%,在巴州各縣市區(qū)域覆蓋面達(dá)95%以上。為進(jìn)一步加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的管理,我院制定了《xx人民醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育執(zhí)行情況督導(dǎo)檢查方案》、《xx人民醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目督導(dǎo)檢查記錄》,通過(guò)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目的實(shí)地督導(dǎo),了解項(xiàng)目的授課內(nèi)容、師資、教材、所授學(xué)分、收費(fèi)、學(xué)員反饋意見(jiàn)等情況,促進(jìn)我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中的規(guī)范化管理,提高項(xiàng)目質(zhì)量和效益。完成我院20xx年度擬晉升副高以上職稱67人和衛(wèi)生技術(shù)人員1615人的學(xué)分審核工作。

區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目、2項(xiàng)自治區(qū)青科項(xiàng)目、5項(xiàng)自治區(qū)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目和12項(xiàng)自治州科學(xué)技術(shù)研究(含星火)項(xiàng)目。其中呼吸內(nèi)科吳永紅等申報(bào)的《吸入治療對(duì)支氣管哮喘氣道重構(gòu)指標(biāo)干預(yù)作用的研究》獲得自治區(qū)自然科學(xué)基金立項(xiàng)并撥款6萬(wàn)元,心血管內(nèi)科王紅燕申報(bào)的《血栓抽吸導(dǎo)管在急性心肌梗死急診pci術(shù)中的應(yīng)用》和神經(jīng)內(nèi)科關(guān)玉華申報(bào)的《巴州地區(qū)腦卒中高危人群篩查及干預(yù)項(xiàng)目》立項(xiàng),自治州科技局各撥款5萬(wàn)元。20xx年,我院15項(xiàng)科研成果在自治州科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)選中,榮獲一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)3項(xiàng),三等獎(jiǎng)5項(xiàng),占全州科研成果的1/3。其中《巴州醫(yī)院在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的應(yīng)對(duì)處置策略與體系建設(shè)研究》項(xiàng)目通過(guò)自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)專業(yè)組評(píng)審并獲獎(jiǎng)。

織督導(dǎo)各教研室開(kāi)展小講課87次,教學(xué)查房43次,病例討論54次,技能示教31次。按照教學(xué)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格實(shí)施請(qǐng)銷假制度和出科考核制度,在輪轉(zhuǎn)科室進(jìn)行實(shí)習(xí)生手冊(cè)填寫(xiě)、理論和技能的考核,本科實(shí)習(xí)完成2份手寫(xiě)陰性大病歷,??茖?shí)習(xí)生完成1分手寫(xiě)陰性大病歷。定期召開(kāi)實(shí)習(xí)生組長(zhǎng)例會(huì),反饋科室輪轉(zhuǎn)情況。每月下科室質(zhì)控檢查,了解各科室的入科教育、教學(xué)查房、教學(xué)病例討論、小講課、考勤、考核、評(píng)教等工作開(kāi)展情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下發(fā)質(zhì)控整改通知單。

為加強(qiáng)臨床教學(xué)管理,提高臨床教學(xué)質(zhì)量,我院定期召開(kāi)教學(xué)管理委員會(huì)會(huì)議,安排落實(shí)巴州衛(wèi)校臨床教學(xué),及時(shí)通報(bào)臨床帶教工作情況,對(duì)臨床帶教存在問(wèn)題提出整改措施。根據(jù)巴州衛(wèi)校的教學(xué)計(jì)劃,安排29位教師授課,共計(jì)1012學(xué)時(shí),保證了教學(xué)工作的順利完成。

根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于開(kāi)展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作開(kāi)班工作的通知》和《關(guān)于切實(shí)做好20xx年助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員駐地培訓(xùn)的通知》要求,20xx年我院承擔(dān)第五期全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)8人,第二期全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)29人、第三期全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)28人的培訓(xùn)任務(wù),分別為其組織理論及技能的崗前培訓(xùn)并進(jìn)行崗前培訓(xùn)考核,隨后建立學(xué)員檔案,簽訂《xx人民醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》,《xx人民醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)實(shí)施方案及各項(xiàng)規(guī)章制度》,制定輪轉(zhuǎn)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃,安排臨床科室輪轉(zhuǎn)。

組織安排兩期規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員完成教學(xué)查房、病例討論、科室小講課、技能示教等共計(jì)42次;網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)共計(jì)44次;下科室調(diào)查學(xué)員輪轉(zhuǎn)情況18次;開(kāi)展轉(zhuǎn)崗學(xué)員座談會(huì)5次;定期組織填寫(xiě)《培訓(xùn)學(xué)員對(duì)帶教老師評(píng)價(jià)表》、《培訓(xùn)學(xué)員對(duì)授課老師評(píng)價(jià)表》。各項(xiàng)培訓(xùn)工作按照計(jì)劃做到培訓(xùn)前有通知、培訓(xùn)中有記錄,培訓(xùn)后有總結(jié)。按照技能操作采用“五站七項(xiàng)”,理論試題由題庫(kù)中按系統(tǒng)抽取100道題的考核方式,于20xx年11月,組織第四期全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考核,20xx年4月,組織安排第一期規(guī)培學(xué)員24人參加階段考核、第二期規(guī)培學(xué)員29人參加入院摸底考核。針對(duì)學(xué)員成績(jī)兩極分化和心電圖成績(jī)不理想的現(xiàn)象,采取安排輪轉(zhuǎn)放射科、心電圖室和培訓(xùn)后抽考5%學(xué)員的措施加強(qiáng)管理。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇十七

醫(yī)療工作是醫(yī)院的中心工作?!痢聊甓?,醫(yī)教科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大醫(yī)務(wù)人員共同努力下,在醫(yī)療,教學(xué)、科研方面,做了一些工作,現(xiàn)總結(jié)如下。

××年度醫(yī)療工作基本概況。

×年度,在這一年中,門診總?cè)舜螢槿舜渭痹\人次;住院人次為人次,病床使用率;全年手術(shù)人次為人次。門診與入院診斷符合率、入院與出院診斷符合率、住院患者日確診率,治愈好轉(zhuǎn)率、危重病人搶救成功率、病死率以及病歷處方合格率等均達(dá)到“二甲”醫(yī)院要求。另外,醫(yī)教科組織和安排外來(lái)人員體檢共人次。

完善質(zhì)量管理制度加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。

病區(qū)的出院歸檔病歷逐份進(jìn)行檢查、評(píng)分,指出存在問(wèn)題,并反饋到科室,反復(fù)強(qiáng)調(diào)提高病案內(nèi)在質(zhì)量,強(qiáng)化崗位職責(zé)和堅(jiān)持三級(jí)醫(yī)師查房制度,其結(jié)果是我院病案內(nèi)涵質(zhì)量有了一定提高。三是病歷歸檔更及時(shí)。病案室工作人員每周定期去病區(qū)收集病歷,絕大部分病歷都能在病人出院時(shí)及時(shí)歸檔,從根本上改變了過(guò)去病歷每月或每季度歸檔一次的局面。四是每季多次抽查處方合格率均達(dá)以上,處方質(zhì)量也有很大進(jìn)步。

抓醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛、杜絕。

加強(qiáng)醫(yī)療安全教育。院領(lǐng)導(dǎo)親自為職工進(jìn)行醫(yī)療安全教育,組織次全院性會(huì)議,并通過(guò)院周會(huì)等強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全,不斷強(qiáng)化職工的醫(yī)療安全意識(shí)。

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全制度,如首診首科負(fù)責(zé)制度、三級(jí)查房制度,三查七對(duì)制度、交接班制度、疑難病案討論制度、手術(shù)審批制度、值班交接班制度及保護(hù)性醫(yī)療制度等。加強(qiáng)醫(yī)療安全報(bào)告制度,做到重大醫(yī)療事件立即報(bào)告,嚴(yán)重差錯(cuò)及時(shí)報(bào)告,一般差錯(cuò)如實(shí)報(bào)告。

制定防范和處理預(yù)案年初院科簽定醫(yī)療安全責(zé)任書(shū),責(zé)任落實(shí)到人。

在分管院長(zhǎng)帶領(lǐng)下,每月組織全院醫(yī)療安全大檢查,檢查人員在班在崗情況,急救器械及藥品應(yīng)急情況,醫(yī)療差錯(cuò)登記情況,三級(jí)查房情況等,每次檢查結(jié)果都有詳細(xì)記錄。醫(yī)教科每季進(jìn)行醫(yī)療差錯(cuò)、缺陷、糾紛分析,對(duì)醫(yī)療安全隱患進(jìn)行通報(bào)并提出防范措施。

做好醫(yī)療醫(yī)技人員的“三基”訓(xùn)練和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。

經(jīng)常請(qǐng)本院各科業(yè)務(wù)骨干舉辦各種講座,××年醫(yī)教科組織舉辦初級(jí)醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)講座計(jì)次,培訓(xùn)覆蓋率。

安排好新分配同志的各科輪轉(zhuǎn),并督促各科認(rèn)真做好帶教工作。轉(zhuǎn)科結(jié)束后,除對(duì)其在各科輪轉(zhuǎn)其間的學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行考核外,還加強(qiáng)三基訓(xùn)練,合格率。

鼓勵(lì)在職人員參加成人教育,醫(yī)院予以政策優(yōu)惠。

有計(jì)劃地安排醫(yī)療醫(yī)技人員外出學(xué)習(xí),進(jìn)修。根據(jù)醫(yī)院長(zhǎng)期人才培訓(xùn)計(jì)劃××年共選派人去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),其中中級(jí)職稱以上人員人;進(jìn)修學(xué)習(xí)的科目包括腫瘤內(nèi)科、消化內(nèi)科、血液內(nèi)科、肝病科、中醫(yī)腫瘤科、腫瘤外科、泌尿外科、腦外科、微創(chuàng)外科、肛腸科、婦產(chǎn)科、針灸科、眼科、超聲影像及藥品檢驗(yàn)共個(gè)科目。進(jìn)修人員回院后開(kāi)展新的項(xiàng)目,帶動(dòng)相應(yīng)專業(yè)、學(xué)科的發(fā)展,為本院的專科專病隊(duì)伍建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。采用外出參加各種組織機(jī)構(gòu)組織的短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)班、學(xué)術(shù)活動(dòng)等多種學(xué)習(xí)形式,以便提高醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)和理論水平,從而能適應(yīng)繼續(xù)工作的要求?!痢聊晖獬龆唐趯W(xué)習(xí)及參加各種培訓(xùn)班總?cè)舜螢槿舜危渲兄屑?jí)職稱以上人員人次(中級(jí)職稱以上人員人),醫(yī)療醫(yī)技中級(jí)職稱以上人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)率。

加強(qiáng)初級(jí)醫(yī)務(wù)人員“三基”訓(xùn)練,開(kāi)展各學(xué)科的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能的學(xué)習(xí)活動(dòng),并進(jìn)行了考核,同時(shí)將考核結(jié)果與年終個(gè)人考核相掛鉤,進(jìn)行相應(yīng)的`獎(jiǎng)罰。××年舉行三基理論考試次,各科醫(yī)務(wù)人員三基訓(xùn)練合格率達(dá)。

做好實(shí)習(xí)、進(jìn)修生的帶教工作。

教學(xué)工作是醫(yī)院工作不可分割的一部分,年初我們制定了年度教學(xué)計(jì)劃及各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)定,并狠抓落實(shí)。本年度共有名實(shí)習(xí)生,名進(jìn)修生來(lái)本院學(xué)習(xí),醫(yī)教科根據(jù)各學(xué)校的實(shí)習(xí)計(jì)劃,安排好實(shí)習(xí)生科室實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表,實(shí)習(xí)、進(jìn)修生到各科輪轉(zhuǎn)時(shí),明確帶教老師。要求各科室除了做好平時(shí)的教學(xué)查房外,做好科內(nèi)小講座。除特殊情況外,基本做到了每周上一次大課及一次小講座。另外醫(yī)教科還組織教學(xué)講座,集中輔導(dǎo),每?jī)芍馨才乓淮?,?nèi)容為臨床診療技術(shù),臨床經(jīng)驗(yàn),新方法的推廣,典型病例分析等。教學(xué)質(zhì)量有所提高,實(shí)習(xí)、進(jìn)修生對(duì)本院教學(xué)的滿意度也有所提高。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇十八

我們新密市實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)現(xiàn)有40個(gè)教學(xué)班,學(xué)生2800人,在編教師191人,2018年我校在市教體局教研室直接指導(dǎo)下,學(xué)校以市教育工作會(huì)議精神為出發(fā)點(diǎn),牢固樹(shù)立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,求真務(wù)實(shí),科學(xué)創(chuàng)新,立足校本教研,構(gòu)建和諧教育,強(qiáng)力推進(jìn)新課改,不斷探索素質(zhì)教育的新途徑,取得了較好的成績(jī)。

(一)加強(qiáng)教科研領(lǐng)導(dǎo)與管理。

為促進(jìn)學(xué)校教科研工作的健康和持續(xù)發(fā)展,我校成立了由張紅濤校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為小組成員,盧曉麗副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)教科研管理工作,孫慧霞任教科室主任,曲巧林任教科室副主任,并有固定的兼職人員3人。

(二)完善教科研制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

為了推動(dòng)學(xué)校教科研工作的可持續(xù)發(fā)展,我校制定了《新密市實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)教科研管理制度》,對(duì)教師的課題研究、論文發(fā)表及課題獲獎(jiǎng)等科研工作提出了管理、考核辦法,同時(shí)學(xué)校還加大對(duì)學(xué)校教科研工作的資金投入,對(duì)于教師在省、市科研部門申請(qǐng)的課題,國(guó)外期刊發(fā)表的和省、市教育部門獲獎(jiǎng)的論文,按照不同的級(jí)別,給予主持人或第一作者相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),學(xué)校對(duì)于教師在課題研究過(guò)程中,需要購(gòu)買的書(shū)籍、聘請(qǐng)專家指導(dǎo)、外出學(xué)習(xí)及過(guò)程性材料整理等給予支持,這極大地推動(dòng)了教師參與教科研的積極性。

(三)重視教師教科研培養(yǎng)。

為了提高教師教科研的水平,我校對(duì)全體教師進(jìn)行了多種形式的教科研培訓(xùn),學(xué)校還采取了“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,先后組織教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)和學(xué)科骨干教師,先后奔赴全國(guó)名校去參觀、學(xué)習(xí)與交流,組織不同學(xué)科老師奔北京、蘇州、河南師范大學(xué)參加各種學(xué)習(xí),同時(shí)學(xué)校還邀請(qǐng)李寶紅、楊梅嶺等名師來(lái)學(xué)校給教師們作報(bào)告,對(duì)學(xué)校的教科研工作進(jìn)行指導(dǎo),還組織每項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人參加課題研討會(huì)議,開(kāi)闊了教師們的視野,增強(qiáng)了他們的教科研能力,培養(yǎng)了一大批科研型教師。

學(xué)校要求人人參與課題研究,以科研課題促課改發(fā)展。沒(méi)申報(bào)鄭州市級(jí)課題、新密市級(jí)課題的老師,要申報(bào)校級(jí)課題。全體教師根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際確立課題,每個(gè)課題組都有具體負(fù)責(zé)人,教師們都在積極結(jié)合學(xué)科教學(xué)開(kāi)展研究,以網(wǎng)絡(luò)資源為平臺(tái),以課題實(shí)驗(yàn)為途徑,以課堂為實(shí)驗(yàn)基地,促進(jìn)教學(xué)水平的提高,促進(jìn)自身科研水平的提高,逐步向“研究型”教師轉(zhuǎn)變。

(四)科研成效。

學(xué)校教科室不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),發(fā)揮教科職能,促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。盧曉麗副校長(zhǎng),在學(xué)校管理任務(wù)非常繁重的情況下,身體力行擔(dān)任了省級(jí)課題的主持人,她主持的河南省“十二五”課題《大班額背景下小組合作學(xué)習(xí)方式的研究》已順利結(jié)題,獲得河南省教科所課題優(yōu)秀獎(jiǎng);正是由于領(lǐng)頭雁的帶動(dòng)作用,激勵(lì)了全體教師參與教科研的積極性。2018年我校共有三項(xiàng)新密市級(jí)課題通過(guò)立項(xiàng)評(píng)審,分別是:屈笑帆老師負(fù)責(zé)的課題《初中七年級(jí)學(xué)生巧記英語(yǔ)單詞的策略性研究》,范曉娜老師負(fù)責(zé)的課題《小組合作學(xué)習(xí)中激發(fā)學(xué)困生參與積極性的研究》,劉向雨老師負(fù)責(zé)的課題《培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的教學(xué)設(shè)計(jì)在課堂中落實(shí)的研究》。

我校共有四項(xiàng)鄭州市課題通過(guò)教科所立項(xiàng)評(píng)審,它們是:劉亞麗老師負(fù)責(zé)的課題《以讀促寫(xiě)在八年級(jí)英語(yǔ)寫(xiě)作教學(xué)中的實(shí)施策略研究》,王瑞玲老師負(fù)責(zé)的課題《用國(guó)學(xué)經(jīng)典培養(yǎng)初中生“核心素養(yǎng)”的策略研究》,王偉杰老師負(fù)責(zé)的課題《父母教養(yǎng)方式對(duì)寄宿制學(xué)校學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)影響的研究》,高秋軍老師負(fù)責(zé)的課題《鄉(xiāng)土文化走進(jìn)初中語(yǔ)文課堂的行動(dòng)研究》。

這七項(xiàng)課題組的老師結(jié)合自身的課堂,深入開(kāi)展課題研究,取得了一定的成效。

另外,我校共有五項(xiàng)鄭州市課題順利通過(guò)課題結(jié)項(xiàng)。段曉紅老師負(fù)責(zé)的課題《七年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)中常識(shí)的學(xué)習(xí)與融合方法的研究》獲成果一等獎(jiǎng),李曉英老師負(fù)責(zé)的課題《初中物理課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生問(wèn)題意識(shí)的研究》獲成果三等獎(jiǎng),曲巧林老師負(fù)責(zé)的課題《小升初語(yǔ)文學(xué)習(xí)銜接有效策略的研究》獲成果三等獎(jiǎng),張理光校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的課題《中小學(xué)體育教師教學(xué)效能感因素分析及其對(duì)教學(xué)效果影響的研究》和張麗霞老師負(fù)責(zé)的課題《詞匯教學(xué)在七年級(jí)英語(yǔ)閱讀課中運(yùn)用的研究》通過(guò)結(jié)項(xiàng)。

這五個(gè)課題成果在教學(xué)中推進(jìn),取得了良好的效果,得到了大家的一致認(rèn)可。

1、積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,安排暑期培訓(xùn),保證培訓(xùn)人員按時(shí)到位,以保證培訓(xùn)效果。

2、校本培訓(xùn)。

2019年2月17日上午,我校舉行“從優(yōu)秀走向卓越”教師發(fā)展論壇。特邀“鄭州市最美教師”、“鄭州市第五屆名師”、“河南省教學(xué)標(biāo)兵”、“鄭州市優(yōu)秀教師”、鄭州市第五十七中學(xué)陳喜鳳老師到校為全體教師作師德演講報(bào)告。報(bào)告會(huì)由盧曉麗副校長(zhǎng)主持。在陳老師身上,老師們汲取了使自身成長(zhǎng)的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法,對(duì)專業(yè)成長(zhǎng)有了更加深入的認(rèn)識(shí),對(duì)師德內(nèi)涵有了新的、深刻的理解。

2月17日下午,在盧曉麗副校長(zhǎng)的組織下,進(jìn)行了校內(nèi)集中培訓(xùn),王惠陽(yáng)老師、劉買官主任暢談在教育教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)分享,劉書(shū)現(xiàn)校長(zhǎng)對(duì)教學(xué)工作提出新的要求。王惠陽(yáng)老師的《扎實(shí)有效教研以質(zhì)量促提升》分享了備課組總體規(guī)劃,合理分工,分步實(shí)施,認(rèn)真落實(shí);體現(xiàn)了組員的全力配合,上下一心,你追我趕,爭(zhēng)創(chuàng)輝煌。劉買官主任《做一個(gè)幸福快樂(lè)的班主任》就文化引領(lǐng)、春風(fēng)化雨、潤(rùn)澤心靈;以身作則、嚴(yán)于律己、榜樣示范;表?yè)P(yáng)得法、懲戒有度、和諧相處;公開(kāi)公正、民主平等、相信學(xué)生;加強(qiáng)修養(yǎng)、將心比心、以理服人;心態(tài)平和、積極向上、永葆活力等啟示與大家進(jìn)行交流。實(shí)驗(yàn)初中的劉書(shū)現(xiàn)副校長(zhǎng)就《新學(xué)期新要求新措施》與老師們共勉。系統(tǒng)的思考、具體的措施,對(duì)老師們的教學(xué)實(shí)踐起到了很好的引領(lǐng)和促進(jìn)作用。

為進(jìn)一步落實(shí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)書(shū)記的重要講話精神,我們?cè)谌7秶鷥?nèi)開(kāi)展了“向李芳同志學(xué)習(xí),爭(zhēng)做‘四有’好老師”的主題教育。本活動(dòng)由教科室負(fù)責(zé),各處室、各年級(jí)認(rèn)真落實(shí)。在全體教師會(huì)議上,盧曉麗副校長(zhǎng)傳達(dá)了教體局2018【126】號(hào)文件精神,并對(duì)此工作做了具體部署。各年級(jí)緊緊圍繞此主題深入學(xué)習(xí),并舉辦“爭(zhēng)做李芳式的老師”主題征文活動(dòng),開(kāi)展尋找“李芳式的好老師”宣傳推介活動(dòng),全校掀起了向李芳同志學(xué)習(xí)的浪潮。

2019年3月3日下午,新密市實(shí)驗(yàn)初中召開(kāi)了向李芳同志學(xué)習(xí)的專題會(huì)議,實(shí)中全體教師共同參與了此項(xiàng)重大會(huì)議,會(huì)議核心圍繞“弘揚(yáng)高尚師德,潛心立德樹(shù)人”展開(kāi)。會(huì)議全程由盧曉麗副校長(zhǎng)主持,會(huì)議中,盧校長(zhǎng)向全體教師宣讀李芳同志的感人事跡,全體教師專注聆聽(tīng),都深深被這位平凡女教師的偉大壯舉而感動(dòng)。

新密市實(shí)驗(yàn)初級(jí)中學(xué)這座和諧之校,這座希望之校,在家長(zhǎng)們的認(rèn)同下走上了快速健康發(fā)展的快車道。雖然暫時(shí)取得了一點(diǎn)成績(jī),但我們要進(jìn)一步解放思想,向管理要效率,向科研要質(zhì)量,向細(xì)節(jié)要突破,向精品要發(fā)展。

20-年,在市政務(wù)公開(kāi)辦的精心指導(dǎo)下,市衛(wèi)生健康委政務(wù)公開(kāi)工作堅(jiān)持以公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外的要求,規(guī)范全面公開(kāi)衛(wèi)生健康政府信息,及時(shí)準(zhǔn)確回應(yīng)群眾關(guān)切,切實(shí)保障人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),努力提高政務(wù)服務(wù)工作水平?,F(xiàn)將我委20-年度政務(wù)公開(kāi)工作情況總結(jié)如下:

全年共公開(kāi)政府信息661條(不同渠道和方式公開(kāi)相同信息計(jì)1條),其中通過(guò)市政府門戶網(wǎng)站公開(kāi)159條,政務(wù)微信公開(kāi)799條,委網(wǎng)站及其他形式公開(kāi)87條。共參加或舉辦新聞發(fā)布會(huì)2次,政府網(wǎng)站在線訪談次數(shù)(作風(fēng)建設(shè)零距離)3次,政策解讀10篇,微信回應(yīng)事件129件。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善政務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制。我委高度重視政務(wù)公開(kāi)工作,年初就把政務(wù)公開(kāi)工作納入全年重點(diǎn)工作議事日程。根據(jù)委機(jī)關(guān)人事變動(dòng),及時(shí)調(diào)整委政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),委分管辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),下設(shè)辦公室設(shè)在委辦公室,安排專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)具體工作。委各處室安排一名專人對(duì)接負(fù)責(zé)政務(wù)信息公開(kāi),實(shí)現(xiàn)工作有人盯、有人促、有人干。梳理明確委各處室職責(zé)和政務(wù)公開(kāi)時(shí)限要求,實(shí)行清單化管理,并做好跟蹤督促,確保按要求及時(shí)規(guī)范公開(kāi)。

(二)加強(qiáng)制度建設(shè),提升政務(wù)公開(kāi)工作質(zhì)量。以制度建設(shè)為抓手,不斷拓展公開(kāi)渠道、拓寬公開(kāi)范圍,細(xì)化公開(kāi)內(nèi)容,努力做到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。嚴(yán)格信息發(fā)布,高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)信息發(fā)布“三審”要求,明確“三審”責(zé)任主體,確保信息發(fā)布的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。建立緊急信息報(bào)送制度,明確報(bào)送范圍、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和報(bào)告流程,切實(shí)提高報(bào)送實(shí)效。注重能力提升,積極參加市政務(wù)公開(kāi)辦召開(kāi)的各類政務(wù)公開(kāi)工作培訓(xùn)班,主動(dòng)上門請(qǐng)教學(xué)習(xí)。通過(guò)強(qiáng)化制度落實(shí),政務(wù)公開(kāi)工作水平有較大提升。

(三)圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域,加大政務(wù)公開(kāi)工作力度。一是做好醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域信息公開(kāi)工作。扎實(shí)做好新冠肺炎疫情防控常態(tài)化信息公開(kāi),及時(shí)準(zhǔn)確公開(kāi)疫情信息,積極宣傳防控知識(shí),多渠道、多形式公開(kāi)疫情防控相關(guān)信息。截至12月3日,我委共發(fā)布疫情提醒的次數(shù)67次、疫苗接種正面宣傳34次、疫情通報(bào)306次。積極開(kāi)展人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作,20-年我委共承辦市七屆人大六次會(huì)議代表建議19件,其中主辦件12件、會(huì)辦件7件;承辦市政協(xié)七屆五次會(huì)議委員提案53件,其中主辦件24件、會(huì)辦件29件。二是推進(jìn)行政執(zhí)法信息公開(kāi)。今年以來(lái),扎實(shí)推進(jìn)行政許可、行政處罰信息公開(kāi),截至12月3日,我委共辦理各類行政許可事項(xiàng)2300件,行政處罰件數(shù)78件。開(kāi)展行政規(guī)范性文件清理工作,20-年新發(fā)行政規(guī)范性文件1件,廢止6件,現(xiàn)行有效3件。三是規(guī)范做好依申請(qǐng)公開(kāi)答復(fù)工作。主動(dòng)公開(kāi)“依申請(qǐng)公開(kāi)”的受理機(jī)構(gòu)、受理程序、申請(qǐng)條件及流程說(shuō)明,公布申請(qǐng)聯(lián)系咨詢電話,申請(qǐng)渠道暢通。截至目前,我委收到依申請(qǐng)公開(kāi)信息5件,均已按照市政務(wù)公開(kāi)辦要求及時(shí)準(zhǔn)確回復(fù)。全年未發(fā)生關(guān)于政務(wù)信息公開(kāi)事務(wù)的行政復(fù)議和行政訴訟。

(四)強(qiáng)化問(wèn)題整改,確保政務(wù)公開(kāi)工作實(shí)效。高度重視上級(jí)開(kāi)展的政務(wù)公開(kāi)工作評(píng)估檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,針對(duì)反饋的問(wèn)題清單,明確整改要求、責(zé)任處室和完成時(shí)限,按要求保質(zhì)保量完成整改。每月開(kāi)展公開(kāi)情況檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即進(jìn)行交辦整改,及時(shí)查缺補(bǔ)漏,不斷提高政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容質(zhì)量和整體工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)其他單位的問(wèn)題,對(duì)照進(jìn)行自查自糾,舉一反三抓整改,并作為“三審”工作的一個(gè)重點(diǎn),確保信息準(zhǔn)確。

20-年,我委政府信息公開(kāi)工作取得了一定的成效,但也存在一些不足之處,主要是部分信息公布不夠規(guī)范,個(gè)別欄目更新不夠及時(shí),公開(kāi)的范圍還需要拓展等。

20-年,我委將針對(duì)存在的問(wèn)題,結(jié)合委網(wǎng)站調(diào)整的實(shí)際,重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面工作:

一是做好網(wǎng)站調(diào)整過(guò)渡期工作。撤銷委網(wǎng)站工作已經(jīng)進(jìn)入后期,即將轉(zhuǎn)入市政府網(wǎng)站公開(kāi)。重點(diǎn)做好委網(wǎng)站撤銷前和撤銷后各項(xiàng)工作,保證政府信息公開(kāi)工作的連續(xù)性。

二是整合力量提升公開(kāi)水平。深化結(jié)果運(yùn)用,將政務(wù)公開(kāi)工作列入年度綜合考核,充分調(diào)動(dòng)各處室主動(dòng)參與公開(kāi)工作的主動(dòng)性。整合信息技術(shù)、宣傳部門的力量,進(jìn)一步梳理職責(zé)分工,確保政務(wù)公開(kāi)工作各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接,切實(shí)提升信息發(fā)布的質(zhì)量。

三是優(yōu)化“三審”流程。進(jìn)一步明確“三審”責(zé)任。嚴(yán)格執(zhí)行“分級(jí)審核、先審后發(fā)”制度;進(jìn)一步規(guī)范“三審”程序。信息發(fā)布前必須嚴(yán)格落實(shí)審核程序,否則不予發(fā)布。進(jìn)一步嚴(yán)格“三審”標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實(shí)政治審核、保密審核和合法審核以及表述正確性審查,做到不漏審、不誤審。

本年度洛江區(qū)小學(xué)教研工作在區(qū)教育局和市普教室的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以******同志的"三個(gè)代表"的重要思想為指導(dǎo),組織帶領(lǐng)我區(qū)廣大小學(xué)教育工作者積極貫徹《****中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》精神,以新一輪基礎(chǔ)教育課程改革為中心任務(wù),多渠道加強(qiáng)師資培訓(xùn),加大教科研力度,進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)把一年來(lái)的主要工作回顧如下:

課程改革是基礎(chǔ)教育改革的核心,也是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵。過(guò)去的一年里,我們把新一輪基礎(chǔ)教育課程改革作為中心任務(wù),認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作。

1、宣傳發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí)。對(duì)基礎(chǔ)教育課程改革這項(xiàng)政策性強(qiáng)、工作難度大的系統(tǒng)工程,我們深知必須提前進(jìn)入狀態(tài),提前進(jìn)入角色,充分做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,提高政府、社會(huì)、學(xué)校的認(rèn)識(shí)。今年來(lái),區(qū)政府分管教育的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教育局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中小學(xué)的校長(zhǎng)教師們已多次參加課改專題講座、市政府的基教工作會(huì)議,5月6日至7日,全區(qū)60多人到泉州七中聽(tīng)教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心主任助理劉兼教授所作的課程改革通識(shí)培訓(xùn)講座,在校長(zhǎng)會(huì)、教導(dǎo)會(huì)上我們也確立了課程改革的重要地位,要求重視做好實(shí)驗(yàn)前的基礎(chǔ)工作,創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓老師們多接觸、多學(xué)習(xí),9月3日至4日,我們分別召開(kāi)了區(qū)校際教研中心組語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、技能組會(huì)議,動(dòng)員大家及早更新觀念,并發(fā)揮龍頭作用,在各學(xué)區(qū)的教研活動(dòng)中宣傳貫徹課改精神,帶領(lǐng)大家把新理念滲透到課堂教學(xué)中。

2、學(xué)習(xí)培訓(xùn),做好師資準(zhǔn)備。為確保課改這項(xiàng)專業(yè)要求高的工作能順利進(jìn)行,我們著力于抓教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,積極采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,加強(qiáng)與省、市級(jí)的縱向聯(lián)系及兄弟縣區(qū)、校際間的橫向聯(lián)系。多次派人參加省普教室舉辦的語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)等科目的研討、觀摩活動(dòng),省第五屆小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)觀摩研討會(huì)參加人數(shù)達(dá)17人之多,省第五屆小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)觀摩研討會(huì)也有10人參加,還派人到福鼎、永安、廈門等地學(xué)習(xí),到永春、南安、市直小學(xué)等兄弟縣、市、校取經(jīng),受條件限制,沒(méi)能請(qǐng)專家、學(xué)者開(kāi)課、講座,但購(gòu)買了北師大國(guó)家基礎(chǔ)教育課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教材總編委會(huì)制作的新世紀(jì)(版)教材教師培訓(xùn)光盤(pán)73盤(pán),分學(xué)科由校際教研中心組的人員組織各學(xué)區(qū)相關(guān)老師觀看,對(duì)全區(qū)的老師進(jìn)行一次包括課改背景、理念與目標(biāo)、課標(biāo)解讀、課例等較全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),9月份舉辦了一次全區(qū)美術(shù)老師的課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),努力培養(yǎng)一支具備實(shí)驗(yàn)新課程標(biāo)準(zhǔn),完成新教材試驗(yàn)任務(wù),具有一定課程研究開(kāi)發(fā)能力和承擔(dān)課程實(shí)驗(yàn)推廣工作的教師隊(duì)伍,為xx年介入實(shí)驗(yàn)做好師資準(zhǔn)備。

3、深入課堂,指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。課堂教學(xué)是課程改革實(shí)驗(yàn)的基本途徑,只有切實(shí)改進(jìn)課堂教學(xué)方法,用新課程理念指導(dǎo)新的教學(xué)行為,課程改革才能取得實(shí)效性發(fā)展。本學(xué)年,我們結(jié)合教學(xué)常規(guī)工作管理檢查,深入課堂,積極探索與新課程相適應(yīng)的教學(xué)方法改革,幫助教師形成由主客體關(guān)系轉(zhuǎn)向相互交往關(guān)系、由以講為主轉(zhuǎn)向合作探究為主、由接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、由黑板粉筆的單一手段轉(zhuǎn)向多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用等新的教學(xué)觀念,把新的教學(xué)評(píng)價(jià)觀(關(guān)注并利用學(xué)生的生活經(jīng)驗(yàn)、三維度的有機(jī)結(jié)合、開(kāi)拓學(xué)生學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間、立足于人而不是物化的知識(shí)等)貫穿于對(duì)老師的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)中,引導(dǎo)學(xué)校和老師改變?cè)u(píng)課方法,從而改變教學(xué)方法,在舊教材中體現(xiàn)了新理念,為順利過(guò)渡到新教材實(shí)驗(yàn)做好觀念上的準(zhǔn)備。

教育科研是能否成為現(xiàn)代教師的重要標(biāo)尺。一年來(lái),我們重視抓教改課題實(shí)驗(yàn)研究,促使教師成為科研型人才,也邁出了可喜的一步。99年市立項(xiàng)語(yǔ)文科"自學(xué)輔導(dǎo)式"課題,能融入新課程理念,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)研討,擴(kuò)大參與面,xx年市立項(xiàng)數(shù)學(xué)科"小學(xué)生實(shí)踐教育"課題,繼去年兩次現(xiàn)場(chǎng)研討會(huì)傳遞有關(guān)信息和思想后,又開(kāi)展了多次教學(xué)設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)論文的征集及實(shí)驗(yàn)老師集中學(xué)習(xí)交流等活動(dòng),兩個(gè)課題都取得了階段性成果,在10月底都送材料接受市教科所的結(jié)題驗(yàn)收,已順利通過(guò)。"小學(xué)生實(shí)踐教育"課題還于今年送省立項(xiàng),被確立為省教育科學(xué)"十五"規(guī)劃研究課題,打破了省課題0的記錄。各學(xué)區(qū)、學(xué)校能根據(jù)自己的實(shí)際,把典型的、成功的經(jīng)驗(yàn)發(fā)展為實(shí)驗(yàn)課題,已有萬(wàn)安3個(gè)、河市2個(gè)、羅溪1個(gè)共6個(gè)課題向區(qū)教研室申報(bào)立項(xiàng)。這些課題的實(shí)驗(yàn)研究,對(duì)提高教師的科研水平、改進(jìn)教學(xué)方法、深化教育教學(xué)改革、推進(jìn)課程改革,都起著很大的促進(jìn)作用。

開(kāi)展群眾性的教學(xué)評(píng)優(yōu)及研討活動(dòng),有利于增強(qiáng)教研活動(dòng)的實(shí)效性,擴(kuò)大教研工作的參與面,推進(jìn)教學(xué)研究活動(dòng)的進(jìn)一步開(kāi)展。一年來(lái),我們針對(duì)本區(qū)實(shí)際,結(jié)合省市普教室的評(píng)優(yōu)活動(dòng),會(huì)同初教股舉辦了形式多樣的教學(xué)評(píng)優(yōu)及研討活動(dòng),達(dá)到了預(yù)期的目的。4月份在羅溪奕聰小學(xué)和河市中心小學(xué)舉行了區(qū)小學(xué)青年教師業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,評(píng)出一等獎(jiǎng)3名,二等獎(jiǎng)5名,三等獎(jiǎng)9名,其中一等獎(jiǎng)的黃應(yīng)花、陳婷婷、賴梁軍三人送市參賽皆獲二等獎(jiǎng);四月份在南少林武術(shù)學(xué)校舉辦了一次由老外執(zhí)教的別開(kāi)生面的英語(yǔ)研討課;十月份又在馬甲中心小學(xué)舉辦了一次最多英語(yǔ)老師參加的英語(yǔ)研討課;9月份在河市中心小學(xué)舉行了區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),評(píng)出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)3名,三等獎(jiǎng)3名,其中獲一等獎(jiǎng)的余文琳參加市賽獲第六名。此外,為了交流展示學(xué)習(xí)新教材的成果,區(qū)校際教研中心組語(yǔ)文學(xué)科的教師主動(dòng)承擔(dān)指導(dǎo)任務(wù),分別在各學(xué)區(qū)舉行了語(yǔ)文新教材研討活動(dòng),通過(guò)開(kāi)課、評(píng)課,進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)新教材的編寫(xiě)意圖,提高了駕馭課堂、創(chuàng)造性地使用教材的能力。

時(shí)值基礎(chǔ)教育全面大改革之時(shí),廣大教育工作者積極投身于改革大潮中,大膽實(shí)踐、勇于探索,總結(jié)出許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。為了推廣和交流這些教改成果,我們先后征集了4次"小學(xué)生實(shí)踐教育"教學(xué)設(shè)計(jì),舉行了多學(xué)科的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、論文評(píng)選活動(dòng)。其中,三月份舉辦了區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)秀教研論文評(píng)選,評(píng)出一等獎(jiǎng)5篇,二等獎(jiǎng)16篇,三等獎(jiǎng)30篇,戴文勝、陳婷婷、彭乃聰、林秀珍四位老師的論文送市參評(píng),3篇獲二等獎(jiǎng),1篇獲三等獎(jiǎng);6月份的泉州市第2屆基礎(chǔ)教育優(yōu)秀論文評(píng)選中,我區(qū)有3篇獲二等獎(jiǎng),12篇獲三等獎(jiǎng);十二月份舉辦了社會(huì)科教學(xué)論文評(píng)選,評(píng)出一等獎(jiǎng)3篇,二等獎(jiǎng)5篇,三等獎(jiǎng)11篇,送市參評(píng)8篇,一等獎(jiǎng)1篇,二等獎(jiǎng)3篇,三等獎(jiǎng)4篇;在xx年小學(xué)教育研究會(huì)年會(huì)經(jīng)驗(yàn)論文征集中,老師們踴躍投稿參評(píng),收到了二百多篇論文。另外,老師們?cè)趨⒓痈黝惻嘤?xùn)、活動(dòng)中,也撰寫(xiě)并發(fā)表了許多較有價(jià)值的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文。這些教育教學(xué)研究成果方面的文章,有的被我們推薦到上級(jí)教育刊物發(fā)表,其余大部分也結(jié)集發(fā)表于《洛江教育》和《洛江區(qū)小學(xué)教研通訊》上,以此傳遞教研動(dòng)態(tài),促進(jìn)我區(qū)教研水平的提高。

一年來(lái),中學(xué)教科室在市教研室、校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在全體教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃,真抓實(shí)干,扎實(shí)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),繼續(xù)立足于課堂教學(xué)改革,深化課堂有效教學(xué),堅(jiān)持以教研為基礎(chǔ),發(fā)揮教研的先導(dǎo)作用,注重教師的教學(xué)理論、教學(xué)技能培訓(xùn),精心打造學(xué)習(xí)型、研究型教師隊(duì)伍,致力實(shí)現(xiàn)“全體教師、學(xué)生共同發(fā)展”的教育理想,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

學(xué)??蒲形幕菍W(xué)校教科室與教師共同開(kāi)展教育科研活動(dòng)過(guò)程中創(chuàng)造出來(lái)的一種研究氛圍、風(fēng)氣和制度,具有隱性的滲透力量,能強(qiáng)有力地推動(dòng)教師從無(wú)意識(shí)到有意識(shí)、從被動(dòng)到主動(dòng)地參與學(xué)??蒲谢顒?dòng)。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化科研意識(shí)。

學(xué)校教科室積極促進(jìn)教師讀書(shū)活動(dòng)深入開(kāi)展,以“讀書(shū)與學(xué)習(xí)”筆記的形式,引導(dǎo)教師做好閱讀專業(yè)類報(bào)刊、雜志、專著等,向教師推薦贈(zèng)送《教育的力量》、《季羨林自傳》和肖川《教育的理想和信念》等書(shū),以此加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí)。

圍繞“深度教學(xué)”為中心,引導(dǎo)教師閱讀相關(guān)書(shū)籍,學(xué)習(xí)華中師大郭元祥教授團(tuán)隊(duì)的“深度教學(xué)”理念,為十三五課題的研究夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

2.加強(qiáng)實(shí)踐研修,強(qiáng)化科研能力。

教科室采用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法,組織學(xué)校骨干教師到蘇州高新區(qū)第二中學(xué)、宜興桃溪中學(xué)、如東景安中學(xué)、常州北郊中學(xué)、蘇州景范中學(xué)、蘇州第十六中學(xué)等名校參觀考察,聽(tīng)取專家講座,學(xué)習(xí)名校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)校管理能力,讓教師在學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),不斷提高自己的提高科研能力。

建立多元合作平臺(tái),學(xué)校連續(xù)開(kāi)展語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科“名師進(jìn)校園”活動(dòng)。著力語(yǔ)文學(xué)科組的打造,組織語(yǔ)文組教師參加高層次的公開(kāi)教學(xué)觀摩活動(dòng)。多層次的活動(dòng)有效促進(jìn)了我校語(yǔ)文教師的教研水平。

教師專項(xiàng)課題研究是植根于我們的教學(xué)實(shí)踐和實(shí)際的研究,課題研究要求教師以科研的思路去重新審視教學(xué)過(guò)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題,形成解決問(wèn)題的策略,并通過(guò)教學(xué)實(shí)踐使其得到驗(yàn)證與完善,從而使教學(xué)工作逐步向最優(yōu)化方向發(fā)展。

1.抓實(shí)個(gè)人課題研究。

2016年學(xué)校教科室繼續(xù)完善教師專項(xiàng)課題研究制度,建立選課、申報(bào)、研究和結(jié)題等完善的課題研究制度,積極開(kāi)展“課題進(jìn)課堂”系列活動(dòng),有沈麗潔、高翔、徐偉光、華麗燕四位教師的江陰市級(jí)個(gè)人專項(xiàng)課題立項(xiàng),姜跟華的無(wú)錫市級(jí)個(gè)人課題立項(xiàng),2017年魏建春、陳君蘭的江陰市個(gè)人專項(xiàng)課題立項(xiàng)。積極組織教師開(kāi)展課題研究展示活動(dòng),強(qiáng)化課題對(duì)教學(xué)的助推作用,以研促教,不斷提升我校教師的教學(xué)水平。

2.做好學(xué)??傉n題研究。

學(xué)校積極申報(bào)江蘇省十三五課題“促進(jìn)九年一貫制學(xué)生學(xué)科關(guān)鍵能力的深度教學(xué)研究”,經(jīng)過(guò)反復(fù)的討論、修改,完善,該課題已經(jīng)成功立項(xiàng)。

3.落實(shí)“深度教學(xué)”案例匯編。

我校與華中師大合作“深度教學(xué)”促進(jìn)了學(xué)校課程教學(xué)改革的穩(wěn)步推進(jìn),教科室組織各組骨干教師圍繞“深度教學(xué)”開(kāi)展課堂實(shí)踐活動(dòng),同時(shí)將課堂實(shí)踐撰寫(xiě)成案例文稿,完成了匯編“深度教學(xué)”案例集的征稿共22篇,并以此為契機(jī),使我校教師扎實(shí)推進(jìn)深度教學(xué)。

近年來(lái),我校師資建設(shè)得到了前所未有的發(fā)展,教師的專業(yè)水平不斷提升。教科室努力在名師、青年教師的培養(yǎng)等方面發(fā)揮積極的助推作用。

1.提速培養(yǎng)名優(yōu)骨干教師。

教科室與教務(wù)處等部門分工合作,搭建多元合作平臺(tái),對(duì)青年教師“壓擔(dān)子、搭臺(tái)子”,以研促教,充分發(fā)揮教科研對(duì)青年教師成長(zhǎng)的助推作用,努力縮短青年教師的成長(zhǎng)周期,提升學(xué)校師資隊(duì)伍水平。重點(diǎn)針對(duì)“德育隊(duì)伍建設(shè)、課堂教學(xué)改革、科研能力提升和名特優(yōu)教師成長(zhǎng)”等四個(gè)板塊,借智蓄力,不斷提升我校師資隊(duì)伍建設(shè)水平。我校4位老師在新一輪教學(xué)新秀能手評(píng)比中脫穎而出,獲得榮譽(yù)。多位老師在市級(jí)以上進(jìn)行教學(xué)公開(kāi)展示,獲得一致好評(píng)。張小波老師執(zhí)教的《語(yǔ)言訓(xùn)練》獲全國(guó)特等獎(jiǎng)。本年度,有多篇論文在市級(jí)以上獲獎(jiǎng),有6篇論文在省級(jí)以上刊物上發(fā)表。

2.組織骨干教師定期開(kāi)展專題研討活動(dòng)。

以“教研活動(dòng)”為載體,以教研組為單位開(kāi)展一系列專題式的科研活動(dòng),為教師的教育教學(xué)提供理論思辨、智慧碰撞的平臺(tái),為骨干教師提供展示自我,推廣經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái),通過(guò)以上舉措,提升青年教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,實(shí)現(xiàn)由知識(shí)型、經(jīng)驗(yàn)型教師向研究型教師的轉(zhuǎn)變,提升教師的綜合素養(yǎng)。

過(guò)去的一年,中學(xué)教科室努力引領(lǐng)教師科研意識(shí),踏實(shí)服務(wù)教師科研發(fā)展。在看到成績(jī)的同時(shí),也感受到了工作的不足,部分教師的自我科研意識(shí)還不夠強(qiáng),部分備課組的教研氛圍還不夠濃厚。在新的一年,中學(xué)教科室將進(jìn)一步拓寬工作思路,創(chuàng)新工作舉措,力爭(zhēng)更好地引領(lǐng)并服務(wù)于我校教師的發(fā)展。

根據(jù)xx州教育局、xx州消防支隊(duì)《關(guān)于做好學(xué)校寒假期間消防安全工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)要求,我局高度重視,安排局校園安全服務(wù)中心督促各校完成各項(xiàng)工作,現(xiàn)將總結(jié)如下:

我局高度重視學(xué)校消防安全工作,轉(zhuǎn)發(fā)《通知》并要求各學(xué)校利用本次活動(dòng)開(kāi)展的契機(jī)增強(qiáng)師生消防安全意識(shí),消除安全隱患,積極開(kāi)展對(duì)學(xué)生的消防安全宣傳教育活動(dòng),充分利用學(xué)校的宣傳櫥窗、黑板報(bào)、學(xué)校廣播等宣傳陣地進(jìn)行大力傳,通過(guò)播放課件組織學(xué)生學(xué)習(xí)宣傳,大家統(tǒng)一了思想。

開(kāi)展消防安全宣傳教育活動(dòng),是減少校園和家庭火災(zāi)事故發(fā)生、提高校園和家庭防災(zāi)抗災(zāi)能力的重要舉措,是提高師生及學(xué)生家庭消防安全意識(shí)、提升自防自救能力的重要手段。為此,我局成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由羅煥江局長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨組成員胥厚坤任副組長(zhǎng);各相關(guān)股室長(zhǎng)、校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)為成員,在寒假前深入各校指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展消防教育活動(dòng)。各學(xué)校、幼兒園在構(gòu)建和諧校園、保障師生安全的高度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了責(zé)任,推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。明確校領(lǐng)導(dǎo)主抓,指定專門人員負(fù)責(zé),結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)方案,細(xì)化任務(wù)要求,以強(qiáng)有力的舉措確?;顒?dòng)取得實(shí)效。

各學(xué)校在寒假前通過(guò)各種形式的活動(dòng)和學(xué)習(xí)提高了廣大師生的安全意識(shí),做到安全教育不放松。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),廣大師生提高了消防實(shí)踐技能。

1.各學(xué)校在寒假前,以班為單位組織了一次以消防安全為題的主題班會(huì)活動(dòng)。要求在班會(huì)中對(duì)學(xué)生進(jìn)行火場(chǎng)逃生技能培訓(xùn)。

2.各學(xué)校利用大課間時(shí)間組織開(kāi)展了應(yīng)急消防演練,讓學(xué)生學(xué)會(huì)應(yīng)急避險(xiǎn)的常識(shí)和技巧,增強(qiáng)其應(yīng)急避險(xiǎn)能力。

3.各學(xué)校(幼兒園)在全體師生中進(jìn)行了一次消防知識(shí)講座。

4.各核銷均用xx消防宣傳教育ptt上了一節(jié)班會(huì)課,學(xué)生通過(guò)有趣、生動(dòng)、直觀的課件,了解了消防安全的重要性。

6.各校布置一次以“消防”為主題的作文。師生、家長(zhǎng)假期通過(guò)對(duì)家里、社區(qū)、村寨、樓棟等場(chǎng)所進(jìn)行一次消防檢查,向家人、親戚、朋友進(jìn)行一次消防宣傳,然后擬寫(xiě)作文。

8.各學(xué)校要求每位家長(zhǎng)關(guān)注“xx消防”微信公眾號(hào),家長(zhǎng)和孩子共同閱讀《致家長(zhǎng)一封信》,學(xué)習(xí)消防安全知識(shí),并對(duì)家庭消防安全進(jìn)行自查。

9.部分學(xué)校發(fā)放了《xxxx學(xué)校2020年寒假安全致家長(zhǎng)一封信》,告知家長(zhǎng)在寒假期間對(duì)學(xué)生應(yīng)如何管教。

10.部分學(xué)校舉行了一次全校性的“寒假安全教育大會(huì)”。四、加強(qiáng)聯(lián)系,齊抓共管。

按照“教育一個(gè)學(xué)生、帶動(dòng)一個(gè)家庭”的思路,各學(xué)校、幼兒園把消防安全教育融入學(xué)生寒假生活,采取了布置家庭作業(yè)的形式,鼓勵(lì)學(xué)生家庭共同參與,接受安全教育。充分發(fā)揮小手牽大手的作用,全面推進(jìn)學(xué)校師生及家庭成員的消防安全意識(shí)?;顒?dòng)期間,各學(xué)校采取自主授課、視頻授課、邀請(qǐng)專業(yè)人員授課等方式,上好了一堂師生消防安全課,重點(diǎn)學(xué)習(xí)消防安全常識(shí)和逃生自救知識(shí),并組織好了一次校園消防安全疏散演練;同時(shí)開(kāi)展了一次消防安全隱患排查活動(dòng),對(duì)學(xué)校消防設(shè)施、消防器材作重點(diǎn)檢查;開(kāi)展了消防安全知識(shí)進(jìn)課堂活動(dòng),將消防安全教育納入學(xué)生日常教育課程之中。

還存在一定的差距,我們將加大工作力度,促使消防安全工作再上新的臺(tái)階。

科學(xué)課進(jìn)行了一個(gè)學(xué)期了,一個(gè)學(xué)期以來(lái),在教學(xué)工作中有許多感受,拿出來(lái)與大家分享。

一、科學(xué)課教學(xué)的成績(jī):激發(fā)了學(xué)生對(duì)科學(xué)課學(xué)習(xí)的興趣,調(diào)動(dòng)了學(xué)生對(duì)科學(xué)進(jìn)行探索的積極性。使學(xué)生能夠自覺(jué)自愿地了解有關(guān)科學(xué)技術(shù)與社會(huì)關(guān)系的知識(shí)和信息。使學(xué)生立志在科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行深造。在本學(xué)期,我對(duì)學(xué)生開(kāi)展了學(xué)科學(xué)、愛(ài)科學(xué)的主題教育活動(dòng)。要求學(xué)生屆時(shí)收集各種科學(xué)信息??梢允切侣劇⑼ㄓ?;也可以是史料文章??傊瑢W(xué)生在尋找資料,整理資料的過(guò)程中,不可避免地要閱讀資料。從而,對(duì)科學(xué)課本中要求完成的科學(xué)探究活動(dòng)進(jìn)行了主動(dòng)活動(dòng),對(duì)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)狀有了直接的感性認(rèn)識(shí)。對(duì)于學(xué)生對(duì)科學(xué)產(chǎn)生興趣,進(jìn)一步立志在科學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行探索奠定了基礎(chǔ)。鼓勵(lì)學(xué)生建立氣象角,使學(xué)生對(duì)于天氣預(yù)報(bào)的表示方法有了直觀和科學(xué)的了解。糾正學(xué)生原有錯(cuò)誤概念,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度。

二、科學(xué)課教學(xué)中遇到的困難:作為一門新興學(xué)科,在試行的過(guò)程中難免會(huì)有不盡人意的地方,出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題是在所難免的。關(guān)鍵在于要如何看待這些困難,積極想辦法進(jìn)行解決。而不是坐壁上觀,等待其自行解決。我們把自己在教學(xué)中遇到的困難拿出來(lái)大家一起討論,找出解決方案,以供大家參考。

教育是一個(gè)復(fù)雜的職業(yè),也是一個(gè)收益周期特別長(zhǎng)的職業(yè)。因此,一個(gè)老師的教學(xué)方法是否能夠獲得成功,更多的取決于其周圍是否有“教育合力”存在。都說(shuō)《科學(xué)》是“主科”。但是從上到下,只有極少的教師、學(xué)生和家長(zhǎng)把《科學(xué)》當(dāng)成是主科來(lái)對(duì)待。表現(xiàn)在:科學(xué)課本作為免費(fèi)教科書(shū)、學(xué)生不是一人一本,而是由學(xué)校統(tǒng)一安排,兩人一本,用后收回;家長(zhǎng)不問(wèn)學(xué)生科學(xué)課考試的問(wèn)題、其它科目教師對(duì)于科學(xué)課的歧視和另眼看待。他們多數(shù)是被統(tǒng)考“指揮棒”所左右,只顧眼前利益,“鼠目寸光”。沒(méi)有看到學(xué)生發(fā)展的未來(lái)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,需要綜合素質(zhì)人才。但因?yàn)楝F(xiàn)在我國(guó)高中錄取的方法還沒(méi)有改變,評(píng)價(jià)學(xué)生只有單一的“一次考試定終身”的方法,沒(méi)有其它切實(shí)可行,又科學(xué)有效,又能被廣大群眾所認(rèn)同,并得到他們的支持的方法。得不到家庭、社會(huì)的廣泛支持,學(xué)校教育形同虛設(shè)。無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用,有時(shí)還會(huì)事倍功半。其實(shí),許多老師和學(xué)生不是不知道“素質(zhì)教育”;也不是不知道“知識(shí)經(jīng)濟(jì)”。只是在統(tǒng)考“指揮棒”的鞭撻下,不得不循規(guī)蹈矩地做這他們不愿做的事。

醫(yī)院醫(yī)教科工作總結(jié)篇十九

我院科教科按上級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)及科室的配合下,____年在科研、繼續(xù)教育、教學(xué)等方面取得了較好的成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、科研管理。

(一)今年我院申報(bào)的____市科學(xué)技術(shù)局立項(xiàng)有_項(xiàng),其中通過(guò)立項(xiàng)有_項(xiàng),分別為_(kāi)__;___衛(wèi)生局立項(xiàng)有_項(xiàng)。____市科學(xué)技術(shù)局立項(xiàng)結(jié)題_項(xiàng)。

(二)為進(jìn)一步規(guī)范新技術(shù)、新項(xiàng)目管理,準(zhǔn)入制度健全,并建立檔案,進(jìn)行全程追蹤、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,督促做好階段總結(jié),及時(shí)結(jié)題。____年,我院各科申報(bào)新技術(shù)、新項(xiàng)目共__項(xiàng),通過(guò)立項(xiàng)、審批,均開(kāi)展順利。

(三)為進(jìn)一步促使科室診療項(xiàng)目的推廣應(yīng)用,從____年7月1日開(kāi)始,推行科室新技術(shù)診療項(xiàng)目全院性推廣,目前已取得良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

(四)科教科召開(kāi)科研工作會(huì)議_次,鼓勵(lì)申報(bào)科研課題,進(jìn)行各項(xiàng)科研、教學(xué)的督促、計(jì)劃通知、總結(jié)及反饋等工作。

按照我院關(guān)于科技工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法的相關(guān)規(guī)定,目前正對(duì)各種課題立項(xiàng)、科技成果、新技術(shù)項(xiàng)目、發(fā)表論文進(jìn)行收集,并于年終進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)加強(qiáng)科研管理,提高了我院的科研水平,促進(jìn)各科室學(xué)術(shù)發(fā)展及人才成長(zhǎng)。目前我院的科研管理工作有序、規(guī)范開(kāi)展。

(五)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn):從____年4月份開(kāi)始,科教科為全院參加____年執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試人員進(jìn)行培訓(xùn),包括執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能考試培訓(xùn)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn),每2周舉辦一次培訓(xùn)課程,針對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的重點(diǎn)內(nèi)容,由本院資深醫(yī)師(主治醫(yī)師級(jí)別以上)主講及演示,共舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師操作技能培訓(xùn)10次,舉辦執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試培訓(xùn)4次,一致受到考生好評(píng)。

二、繼續(xù)教育。

(一)科教科按計(jì)劃組織實(shí)施全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(每月1次)及不定期專業(yè)授課。對(duì)h7n9禽流感、登革熱、中東呼吸綜合征的防控十分重視,進(jìn)行了2次h7n9禽流感防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行了2次登革熱防控工作的全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行了1次中東呼吸綜合征防控工作的全院性業(yè)力學(xué)習(xí)。

(二)今年共派出院外進(jìn)修_人,按時(shí)間計(jì)算,其中進(jìn)修半年的有6人,進(jìn)修3個(gè)月的有7人,進(jìn)修1周的有2人。按地域分,派到國(guó)內(nèi)外省進(jìn)修3人次,派到省內(nèi)外市進(jìn)修8人次,本市內(nèi)進(jìn)修人數(shù)4次。

(三)為加強(qiáng)全院初中級(jí)醫(yī)師的“三基”培訓(xùn),我科制定了《加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)及考核的實(shí)施方案》并計(jì)劃于明年1月份全面實(shí)施,我科將進(jìn)行全程落實(shí)與監(jiān)督。

(四)加強(qiáng)學(xué)分管理。本年度科教科各繼續(xù)教育項(xiàng)目均繼續(xù)予ic卡管理,在單位版科教管理平臺(tái)及科室版繼續(xù)教育平臺(tái)雙平臺(tái)管理下,各科均固定設(shè)立1名專職科教管理員,組成科教管理員組,共計(jì)19人,協(xié)助科主任做好科教管理工作。定期每季度進(jìn)行一次科教管理員會(huì)議,對(duì)各項(xiàng)文件要求統(tǒng)一整理學(xué)習(xí);各科室科教管理員,于科室版平臺(tái)下直接管理各自的醫(yī)務(wù)人員。同時(shí)建立了____醫(yī)院科教管理員q群及____院科教管理微信群,發(fā)現(xiàn)及處理問(wèn)題均于網(wǎng)上進(jìn)行,明顯地提高了各項(xiàng)效率。

(四)____年我院共舉辦了10個(gè)繼教項(xiàng)目,其中____為國(guó)家級(jí)項(xiàng)目,余均為市級(jí)繼教項(xiàng)目,分別為_(kāi)___;科教科積極支持配合繼續(xù)教育項(xiàng)目的舉行,取得完滿成功。

除此之外,我科積極支持配合各科室積極申報(bào)繼續(xù)項(xiàng)目,至目前為止,共申請(qǐng)省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目4項(xiàng),市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目正在申報(bào)中。

(五)對(duì)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核,并及時(shí)學(xué)習(xí)傳染病的防治知識(shí)。

(六)加強(qiáng)新入職及初級(jí)醫(yī)師培訓(xùn)。對(duì)新招聘的住院醫(yī)師進(jìn)行為期兩天的崗前培訓(xùn),包括規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范、醫(yī)療糾紛分析、知情告知等。

三、教學(xué)管理。

(一)____年接受收實(shí)習(xí)生共43人,有本科、專科、中專學(xué)生,其中主要來(lái)自____預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué);其余分別來(lái)自____。在我院實(shí)習(xí)時(shí)間多為42~50周,少部分為半年。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)了教學(xué)管理及帶教工作??平炭贫ㄆ谡匍_(kāi)教學(xué)秘書(shū)會(huì)議,了解各科教學(xué)情況,指導(dǎo)各科各項(xiàng)教學(xué)工作的實(shí)施,抓好帶教老師的帶教。統(tǒng)一規(guī)范了各教研室的教研實(shí)施表格,使教學(xué)工作進(jìn)一步規(guī)范化。各教研室購(gòu)買一大批教學(xué)設(shè)備,包括教學(xué)模型、持圖、書(shū)籍、示教設(shè)備等,使教學(xué)進(jìn)一步豐富化。

到我院實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)生,每一批報(bào)到后科教科均進(jìn)行兩天的崗前教育、考核,學(xué)習(xí)相關(guān)制度、法規(guī)、醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)等,強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律,每月組織上大課。各科進(jìn)行入科教育,定期進(jìn)行小講課、病例討論、教學(xué)查房,讓實(shí)習(xí)生多參與醫(yī)療活動(dòng)。并分組、分專業(yè)進(jìn)行臨床基礎(chǔ)技能培訓(xùn),增強(qiáng)實(shí)習(xí)同學(xué)的臨床基礎(chǔ)技能。

(三)定期進(jìn)行評(píng)教評(píng)學(xué)工作,每年評(píng)選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生及優(yōu)秀帶教科室、科主任、護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)關(guān)心實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)和生活,讓實(shí)習(xí)生參與醫(yī)院文體活動(dòng),個(gè)別同學(xué)生病或住院,科教科派人員探望,給予安慰。對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行針對(duì)性教育,發(fā)現(xiàn)生活作風(fēng)不好等不良現(xiàn)象即組織個(gè)別學(xué)?;騻€(gè)別同學(xué)談話,甚至遣返實(shí)習(xí)生。因反復(fù)教育與談話均未見(jiàn)改正,____年遣返一位實(shí)習(xí)生。

(五)抓好實(shí)習(xí)生組織紀(jì)律,認(rèn)真履行請(qǐng)假審批手續(xù)。加強(qiáng)宿舍內(nèi)務(wù)管理,每2周宿管員參加檢查評(píng)分,每月護(hù)理部、后勤辦檢查實(shí)習(xí)生宿舍內(nèi)務(wù),提醒實(shí)習(xí)生注意防盜及人身、財(cái)物安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電及時(shí)談話教育。

在即將過(guò)去的一年里,我院的科教工作取得了較好的成績(jī),但是在高學(xué)歷人才引進(jìn)、科研立項(xiàng)層次、發(fā)表論文質(zhì)量、專科進(jìn)修培訓(xùn)等方面仍存在不足。在今后的半年里,我院將針對(duì)以上問(wèn)題,不斷改進(jìn)。

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