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醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇一

為全面落實治安綜合治理和全力維護龍萬鄉(xiāng)穩(wěn)定的工作目標，按照“誰主管，誰負責”的原則，通過群防群治，做到各盡其力、各負其責，保一方平安，促一方發(fā)展，創(chuàng)建和諧平安龍萬。特簽訂維穩(wěn)工作目標管理責任書：

一、認真學習實踐科學發(fā)展觀，并積極投入“五五普法”活動，樹立熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛本職工作的道德觀和人生觀；樹立愛我房產(chǎn)，興我房產(chǎn)的敬業(yè)精神；樹立起穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山的安全防范意識。共同承擔起綜治、維穩(wěn)工作的政治責任。

二、構(gòu)建矛盾糾紛大調(diào)解工作機制，維護社會和諧穩(wěn)定

1、著力構(gòu)建村、社區(qū)牽頭，人民調(diào)解、行政調(diào)解， “大調(diào)解”工作格局。重點抓好村（社區(qū)）、組矛盾糾紛聯(lián)動排查調(diào)處中心、調(diào)處站（點）等組織網(wǎng)絡(luò)和調(diào)解員、信息員等隊伍建設(shè)。

2、健全社會輿論情況匯集、分析和排查調(diào)處責任機制。定期排查，全面排查，突出重點，加強督查，確保95%以上的社會矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

3、加強和改進信訪工作，扎實做好信訪工作，進京到省到市非正常上訪明顯減少。

2

三、建立社會管理機制，加強治安問題源頭治理

1、創(chuàng)新流動人口服務和管理工作。重點完善工作機構(gòu)和機制建設(shè)，研究制定新措施、新辦法。推進流動人口管理和服務工作規(guī)范化、制度化、信息化建設(shè)。健全流出地與流入地雙向服務和管理機制。

2、強化預防青少年犯罪和刑釋教人員安置幫教工作。全面摸清閑散青少年、農(nóng)村留守兒童、流浪兒童、服刑人員的未成年子女、吸毒人員底數(shù)，建立留守兒童關(guān)愛中心，構(gòu)建學校、家庭、社會相結(jié)合的教育監(jiān)護和關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。推動安置幫教基地、培訓基地、幫教協(xié)會建設(shè)，推廣社區(qū)矯正，最大限度地預防和減少重新犯罪。

3、強力推進治安管理綜合治理，健全法規(guī)，部門聯(lián)動，加強對易燃、易爆、有毒有害和放射性物品、槍-支-彈-藥及特種行業(yè)等的管理，加強對公共聚集場所管理和校園周邊環(huán)境整治，規(guī)范網(wǎng)吧管理，防止發(fā)生重特大治安災害事故。

四、健全嚴打整治經(jīng)常性工作機制，切實解決突出治安問題

1、健全政法部門治安形勢分析研判、打擊行動決策部署、執(zhí)法活動協(xié)調(diào)配合的工作機制，確保在偵查破案、批捕起訴、審判和監(jiān)管改造等各個環(huán)節(jié)，有力打擊犯罪。

的滲透破壞活動，防止發(fā)生嚴重危害國家安全和政治穩(wěn)定的事件。

3、深入開展“打黑除惡”專項斗爭，嚴厲打擊嚴重暴-力犯罪、“兩搶一盜”等多發(fā)性的侵財犯罪、毒品犯罪和經(jīng)濟犯罪，防止發(fā)生重大惡性刑事案件，人民群眾的安全感保持在90%以上。

4、滾動排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設(shè)施、自行車被盜，非法安裝衛(wèi)星電視接收設(shè)施和非法出入境等突出治安問題的整治，建立長效機制。深入開展“掃黃打非”專項斗爭。

四、完善治安大防控體系，增強防控實效

1、深化綜合治理整體聯(lián)動防范工程建設(shè)，著力構(gòu)建以社會面防控為重點，以村（社區(qū)）為基礎(chǔ)，邊際地區(qū)聯(lián)防、軍警民-聯(lián)防相結(jié)合的治安“大防控”網(wǎng)絡(luò)體系。

2、加快推進科技防范，推進人防、物防、技防相結(jié)合，落實農(nóng)村人防、物防措施。改進社區(qū)警力、加強農(nóng)村警力、深化警校共育。

3、大力推進治安防范社會化、專業(yè)化、規(guī)范專職治安巡邏隊伍管理，建立群防群治經(jīng)費保障機制，推廣治安承包責任制。

五、健全綜治工作機制，有力保障平安建設(shè)

1、健全領(lǐng)導責任制。各村（社區(qū)）把平安建設(shè)作為“一

把手”工程，簽訂綜治責任書或下達工作目標，層層落實責任。

2、健全考核獎懲機制。堅持暗訪督查制度，建立綜治巡視制度。切實把各村（社區(qū)）干部抓綜治、平安建設(shè)的能力和實績工資直接掛鉤。以發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的`地方，嚴格實施責任查究。

富順縣龍萬鄉(xiāng)人民政府 鄉(xiāng)長：

村（社區(qū)）民委員會： 主任：

2011年2月18日

為落實教工委有關(guān)工作指示精神及各項要求，強化依法治訪，全面做好維穩(wěn)工作，維護學校的穩(wěn)定，根據(jù)我校的具體情況，學校與學校各崗位教職工簽訂本責任書：

一、學校要在全體黨員中認真開展以實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨風廉政建設(shè)及行風建設(shè)，強化師德教育，努力提升全校干群員工的職業(yè)道德素質(zhì)。

二、對維穩(wěn)工作，學校實行一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓，做到層層有人抓，事事有人管。學校要定期召開維穩(wěn)工作會議，了解教職工的思想動態(tài)，把握維穩(wěn)動向，超前做好工作，防患于未然。同時，學校要落實好校務公開制度，實行民主管理，對財務、職稱評審、評優(yōu)評先等熱點問題，一律公示。

三、學校各部門負責人要以對學校負責、對工作負責的精神，做好本部門的工作，勤政廉潔。同時，要深入教職工中，了解情況，化解問題，做到“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。

四、學校各崗位工作人員要從熱愛教育事業(yè)、實踐“三個代表”重要思想的高度認真對待本職工作，勤奮廉潔，團結(jié)實干，高標準、高質(zhì)量地做好本職工作，及時化解各種矛盾，排除導致維穩(wěn)案件產(chǎn)生的潛在因素。

或變相體罰學生，嚴禁教師收受學生家長的財物或接受家長的宴請。

六、后勤人員要扎實地完成本職工作，為教職工和學生提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務。

七、對于來訪的學生家長及其它人員，接訪人員態(tài)度和氣，認真解難答疑。嚴禁欺騙、辱罵、諷刺來訪人員，嚴禁與來訪人員發(fā)生爭執(zhí)。

八、學校嚴禁本校教職工越級上訪、集體上訪。因某種原因需上訪的教職工，必須先向?qū)W校領(lǐng)導反映問題；如果認為學校處理措施不力者，應在告知學校的前提下到上級主管部門上訪。

九、凡是有集體上訪或越級上訪行為的教職工，及因處理信訪措施不力而導致信訪人越級上訪、集體上訪的責任人，學校年終評先評優(yōu)，一票否決，并按有關(guān)規(guī)定給予相應的處分。

責任人簽名：

教職工簽名：

年 月 日

為全面貫徹落實黨中央有關(guān)做好學校穩(wěn)定工作的指標精神，切實做好我校穩(wěn)定工作，根據(jù)教育局的要求，我校與各部門簽訂以下維護穩(wěn)定工作目標責任書。

1、校黨支部、校長室：負責或協(xié)調(diào)將校園維穩(wěn)領(lǐng)導小組各成員部門負責人抓校園維穩(wěn)工作實績列入干部考核范圍，與干部獎懲相掛鉤；負責學校黨建工作，為學校維穩(wěn)工作提供有力的組織保障。

2、校辦公室：負責校園自然災害類（包括氣象、海洋、洪水、森林、地震等災害）突發(fā)公共事件處置工作及其引發(fā)的校園不穩(wěn)定的信息動態(tài)報送工作；掌握影響學校穩(wěn)定的集體性上訪事件的動態(tài)；組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門排查影響學校穩(wěn)定的隱患和處置社會安全類突發(fā)公共事件。同時，負責收集影響校園穩(wěn)定的各種預防預警信息，完善快速傳遞緊急信息系統(tǒng)。

3、教導處、教科室、少先隊大隊部：負責排查影響學校穩(wěn)定的隱患及其信息動態(tài)收集工作，負責與學校其它職能部門以及上級主管部門共同應急處置在學學生因?qū)W業(yè)生活、教育教學活動等問題引發(fā)的群體性突發(fā)事件。同時，負責校園網(wǎng)絡(luò)與信息安全類突發(fā)公共事件處置工作及其信息動態(tài)收集工作。

4、總務處：負責學校辦學條件、后勤保障、管理機制、校園建筑物倒塌、環(huán)境污染、生態(tài)破壞等事故災難類以及地質(zhì)性等災害類突發(fā)公共事件處置工作及其引發(fā)的校園不穩(wěn)定的信息動態(tài)收集工作；協(xié)同上級主管部門應急處置因上述問題引發(fā)的群體性突發(fā)事件。

5、校安辦：負責校園事故災難類（包括火災、擁擠踩踏、交通安全、溺水、大型群體活動等安全事故）突發(fā)公共事件和校園治安、周邊環(huán)境等方面引發(fā)的群體性突發(fā)公共事件處置工作及其信息動態(tài)收集工作。承擔校園“維穩(wěn)辦”日常工作，履行校園維穩(wěn)辦職責。

校長（簽字）： 部門：

責任人（簽字）：

為深入推進平安勐庫建設(shè)，進一步完善社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制、目標管理責任制和部門崗位責任制，全面完成社會治安綜合治理目標任務，特制定勐庫鎮(zhèn)2011年度社會治安綜合治理目標責任書。

一、工作目標及扣分標準

（一）深入排查調(diào)處矛盾糾紛。每月滾動排查重點地段、重點行業(yè)、重點群體的矛盾糾紛。認真填寫矛盾糾紛排查調(diào)處臺帳。對排查出的矛盾糾紛，實行領(lǐng)導包案制，防止發(fā)生重大群體性的事件。及時排查因農(nóng)民工返鄉(xiāng)等引發(fā)的矛盾糾紛（10分）。每月未開展排查扣4分，未建立排查調(diào)處臺帳扣4分，未落實領(lǐng)導包案制扣2分。

（二）嚴格排查管控重點高危人員。對刑滿釋放人員、吸毒人員、邪教人員、流動人口中的高危人員等重點人員集中進行摸底排查，明確管控責任，落實幫教和管控措施。加強對流浪未成年人等特殊青少年群體的教育、管理、服務和救助工作（8分）。未建立違法犯罪高危人員檔案扣3分；未落實違法犯罪高危人員的管控措施扣3分，對特殊青少年群體的教育、管理、服務和救助工作未落實扣2分。

（三）有效推進打黑除惡專項斗爭。要深入摸排、搜集掌握深層次、影響大、危害重的黑惡勢力犯罪線索。要加強對農(nóng)村基層村組干部的整頓教育，進一步完善打黑除惡協(xié)作配合工作機制（6分）。未定期摸排扣3分，對農(nóng)村基層村組干部未開整頓教育扣3分。

（五）加強對消防、食品和安全生產(chǎn)的監(jiān)管。強化對易燃、易爆、有毒有害和放射性物品、槍-支-彈-藥的管理，轄區(qū)內(nèi)全年無重大火災、群死群傷、食物中毒等安全事故發(fā)生，無重特大安全生產(chǎn)事故和治安災害事故發(fā)生（8分）。發(fā)生重大火災，每件扣2分；發(fā)生群體性的事務中毒、群死群傷和其他重特大安全事故，每件扣4分。

（六）把社會治安綜合治理目標責任逐級分解到村民小組，堅持年終考評，獎懲兌現(xiàn)（滿分4分）。責任書未逐級下簽扣3分；獎懲不兌現(xiàn)扣1分。

（七）深化“1221”工程建設(shè)?；就瓿梢枣?zhèn)黨委為核心、村兩委為支撐、警務室和調(diào)解室為骨干、治安巡邏隊為基礎(chǔ)的農(nóng)村平安建設(shè)工作體系的目標要求（12分）。為組建治安巡邏隊扣2分；未健全“1221”工程建設(shè)臺帳扣3分。

（八）深入開展平安村（社區(qū)）創(chuàng)建活動，建立健全農(nóng)村平安創(chuàng)建活動長效機制。已達標的單位要在鞏固、深化和創(chuàng)新上下功夫，提升創(chuàng)建水平。尚未達標的單位，要認真對照標準，查找薄弱環(huán)節(jié)，增添新的措施，推動平安創(chuàng)建向縱深發(fā)展（滿分9分）。平安創(chuàng)建活動責任不落實，工作無新舉措扣4分；工作出現(xiàn)滑坡，被摘了平安單位牌子的扣5分。

（九）加強流動人口服務管理。對轄區(qū)內(nèi)的流動人口和出租

屋底數(shù)清、情況明，流動人口犯罪控制在可控范圍內(nèi)（滿分6分）。對轄區(qū)內(nèi)的流動人口無登記、管理扣1.5分；為落實流入地、流出地雙向服務管理措施扣1.5分。

（十）加強對刑釋解教人員的安置幫教工作。落實相關(guān)管理措施，無脫管、漏管現(xiàn)象（3分）。管理措施不落實扣1分；安置幫教措施不落實扣2分。

（十一）做好閑散青少年、外出務工人員留守在家的未成年子女、服刑在教人員的未成年子女等的建檔、教育、管理和救助工作（3分）。對問題青少年、留守兒童未登記扣1分；未落實教育、管理措施扣2分。

（十二）加強國家安全人民防線建設(shè)工作。嚴密防范和打擊境內(nèi)外敵對勢力、民族分裂勢力、暴-力恐怖勢力、宗教極端勢力和邪教組織的滲透分裂破壞活動，防止發(fā)生嚴重危害國家安全的事件，各村、社區(qū)落實國家安全人民防線工作信息員（3分）。未落實國家安全人民防線工作信息員扣1分；未收集上報相關(guān)情報信息扣1分；發(fā)生泄密事件扣1分。

（十三）積極報送綜治工作信息，各村向鎮(zhèn)綜治辦及時報送信息（4分）。按時參加各種綜治會議，完成鎮(zhèn)上交辦的臨時任務，開會缺席一次扣1分；未完成鎮(zhèn)上交辦的臨時任務扣2分。

二、專項加分（由鎮(zhèn)綜治辦認定后直接加分）

（一）綜治工作經(jīng)驗在省、市、縣和鎮(zhèn)上交流，分別加4分、3分、2分、1分。

（二）綜治工作有創(chuàng)新，被縣級以上綜治部門列為示范點，為其它單位學習參觀提供場所加2分。

（三）綜治或平安創(chuàng)建調(diào)研文章被上級綜治部門采用家2分、

三、獎懲規(guī)定

（一）完成當年工作目標，經(jīng)綜合考核，評為先進單位的，由鎮(zhèn)黨委政府予以表彰。

（二）對嚴重失職，導致轄區(qū)內(nèi)部治安秩序混亂或發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件的主要領(lǐng)導，在對其所在單位實行一票否決的同時，要根據(jù)其應承擔的責任，實習一票否決。

勐庫鎮(zhèn)人民政府 村（社區(qū)）、單位:

負責人： 負責人：

二0一一年十月 日

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇二

今年以來，我院按照衛(wèi)生局部署要求，結(jié)合醫(yī)院實際，通過強化領(lǐng)導、精心組織，狠抓落實，積極化解各類矛盾，認真開展信訪工作，取得了階段性的成果。一年來，共接待群眾來訪9次，化解矛盾4起，信訪案件處結(jié)率100%，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

為了把信訪工作抓好、抓扎實，醫(yī)院成立了由院長任組長，黨支部書記任副組長，副院長、工會主席及相關(guān)科室主任為成員的信訪工作領(lǐng)導小組，小組成員分工負責，落實責任，做到院長親自抓，分管領(lǐng)導分頭抓，科室主任具體抓，確保了信訪工作落到實處。

醫(yī)院充分利用職工大會、中層干部會、科室晨會等形式，認真學習黨的十七大精神、三個代表重要思想和信訪工作方針、政策及規(guī)定。教育廣大干部職在感情上貼近群眾、作風上深入群眾、工作上依靠群眾，始終維護、保障和實現(xiàn)人民群眾的根本利益，從提高醫(yī)療、護理質(zhì)量為抓手，以提升服務品質(zhì)為措施，切實解決老百姓看病難，看病貴的問題。在學習中思想得到統(tǒng)一、認識得到提高，廣大干部職工進一步認識到信訪工作是關(guān)系到人民群眾的切身利益，解決矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。扎實抓好信訪工作，對維護社會穩(wěn)定、促進醫(yī)院發(fā)展有著積極重要作用。

醫(yī)院制定了《信訪工作制度》、《信訪辦公室職責》等規(guī)章制度，促使信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，使醫(yī)院的信訪工作做到有章可循。同時切實做好信訪案件的查辦工作，對上級信訪部門交辦的信訪案件及時辦理，做到件件有著落，事事有交待。

不斷提高信訪工作人員對信訪工作的認識，規(guī)范行為規(guī)范，努力提高業(yè)務素質(zhì)和處理各類信訪問題的能力，充分發(fā)揮自身在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用，充分發(fā)揮在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用，及時了解人民群眾心聲，解決人民群眾的困難和問題。

通過領(lǐng)導接待日、投訴熱線等形式，拓寬信訪渠道，正確處理群眾來信來訪，進一步完善信訪服務工作，確保了言路暢通、政令暢通。強力構(gòu)筑信訪工作的第一道防線，把矛盾和問題解決在院內(nèi)，解決在萌芽狀態(tài)，全年無重大信訪事件。

同時堅持進行信訪隱患排查，防患于未然。

今年，我院的信訪工作雖然取得一定的成績，但距上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我院將進一步加大信訪工作力度，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量。

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇三

(一)認真落實科學發(fā)展現(xiàn)，把抓業(yè)務工作與保穩(wěn)定統(tǒng)一起來，將綜治工作納入各科室全局工作同部署、同檢查、同落實、同考核、同獎懲，扎實開展綜治工作，確?？剖覂?nèi)部穩(wěn)定、安全。

(二)全面實行科室負責人一崗雙責責任制，層層嚴格實施綜治領(lǐng)導責任制，健全責任人績效檔案，堅持責任人述職報告制度，加大綜治一票否決和責任查究力度。

(三)切實抓好單位內(nèi)部維護穩(wěn)定工作，定期排查、及時化解各類矛盾糾紛，從源頭上減少不穩(wěn)定因素;及時排查和整治突出治安問題，有效消除各類安全隱患，杜絕發(fā)生群體性事件，重大刑事案件和群死群傷事故以及火災事故。

(四)增強國家安全意識，嚴密防范和處理邪教組織的非法活動，堅決防止發(fā)生邪教組織人員進京赴省滋事、在本地聚集鬧事等非法活動。

(五)加強單位內(nèi)部治安防范與管理，最大限度減少可防性案件的發(fā)生。內(nèi)部人員無肇事肇禍，精神病人無犯罪，刑釋解教人員無重新違法犯罪情況發(fā)生。

(六)深入開展平安科室創(chuàng)建活動，不斷提高創(chuàng)建水平，達到平安單位標準。

(七)加強“人防、物防、技防”建設(shè)。

(八)開展法制宣傳教育和綜治宣傳，內(nèi)部人員法制、綜治意識增強，自覺遵紀守法，積極參與社會治安綜合治理。

(九)加強單位綜治群防群治隊伍建設(shè)，組織健全、人員落實、制度完善、臺帳規(guī)范，綜治工作經(jīng)費保障到位，綜治干部和內(nèi)保人員綜治業(yè)務素質(zhì)提高。

(十)履行科室職責，充分發(fā)揮各科室職能作用，切實承擔起職責范圍內(nèi)維護社會穩(wěn)定、保一方平安的責任。

(十一)干部、職工對本單位治安狀況滿意度上升。

本責任書的執(zhí)行情況，由校綜治領(lǐng)導小組組織檢查考評，并兌現(xiàn)獎懲。

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇四

為全面落實治安綜合治理和全力維護龍萬鄉(xiāng)穩(wěn)定的工作目標，按照“誰主管，誰負責”的原則，通過群防群治，做到各盡其力、各負其責，保一方平安，促一方發(fā)展，創(chuàng)建和諧平安龍萬。特簽訂維穩(wěn)工作目標管理責任書：

一、認真學習實踐科學發(fā)展觀，并積極投入“五五普法”活動，樹立熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛本職工作的道德觀和人生觀；樹立愛我房產(chǎn)，興我房產(chǎn)的敬業(yè)精神；樹立起穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山的安全防范意識。共同承擔起綜治、維穩(wěn)工作的政治責任。

二、構(gòu)建矛盾糾紛大調(diào)解工作機制，維護社會和諧穩(wěn)定

1、著力構(gòu)建村、社區(qū)牽頭，人民調(diào)解、行政調(diào)解， “大調(diào)解”工作格局。重點抓好村（社區(qū)）、組矛盾糾紛聯(lián)動排查調(diào)處中心、調(diào)處站（點）等組織網(wǎng)絡(luò)和調(diào)解員、信息員等隊伍建設(shè)。

2、健全社會輿-論情況匯集、分析和排查調(diào)處責任機制。定期排查，全面排查，突出重點，加強督查，確保95%以上的社會矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

3、加強和改進信訪工作，扎實做好信訪工作，進京到省到市非正常上訪明顯減少。

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三、建立社會管理機制，加強治安問題源頭治理

1、創(chuàng)新流動人口服務和管理工作。重點完善工作機構(gòu)和機制建設(shè)，研究制定新措施、新辦法。推進流動人口管理和服務工作規(guī)范化、制度化、信息化建設(shè)。健全流出地與流入地雙向服務和管理機制。

2、強化預防青少年犯罪和刑釋教人員安置幫教工作。全面摸清閑散青少年、農(nóng)村留守兒童、流浪兒童、服刑人員的未成年子女、吸毒人員底數(shù)，建立留守兒童關(guān)愛中心，構(gòu)建學校、家庭、社會相結(jié)合的教育監(jiān)護和關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。推動安置幫教基地、培訓基地、幫教協(xié)會建設(shè)，推廣社區(qū)矯正，最大限度地預防和減少重新犯罪。

3、強力推進治安管理綜合治理，健全法規(guī)，部門聯(lián)動，加強對易燃易爆、有毒有害和放射性物品、槍-支-彈-藥及特種行業(yè)等的管理，加強對公共聚集場所管理和校園周邊環(huán)境整治，規(guī)范網(wǎng)吧管理，防止發(fā)生重特大治安災害事故。

四、健全嚴打整治經(jīng)常性工作機制，切實解決突出治安問題

1、健全政法部門治安形勢分析研判、打擊行動決策部署、執(zhí)法活動協(xié)調(diào)配合的工作機制，確保在偵查破案、批捕起訴、審判和監(jiān)管改造等各個環(huán)節(jié)，有力打擊犯罪。

的滲透破壞活動，防止發(fā)生嚴重危害國家安全和政治穩(wěn)定的事件。

3、深入開展“打黑除惡”專項斗爭，嚴厲打擊嚴重暴-力犯罪、“兩搶一盜”等多發(fā)性的侵財犯罪、毒品犯罪和經(jīng)濟犯罪，防止發(fā)生重大惡性刑事案件，人民群眾的安全感保持在90%以上。

4、滾動排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設(shè)施、自行車被盜，非法安裝衛(wèi)星電視接收設(shè)施和非法出入境等突出治安問題的整治，建立長效機制。深入開展“掃黃打非”專項斗爭。

四、完善治安大防控體系，增強防控實效

1、深化綜合治理整體聯(lián)動防范工程建設(shè)，著力構(gòu)建以社會面防控為重點，以村（社區(qū)）為基礎(chǔ)，邊際地區(qū)聯(lián)防、軍警民-聯(lián)防相結(jié)合的治安“大防控”網(wǎng)絡(luò)體系。

2、加快推進科技防范，推進人防、物防、技防相結(jié)合，落實農(nóng)村人防、物防措施。改進社區(qū)警力、加強農(nóng)村警力、深化警校共育。

3、大力推進治安防范社會化、專業(yè)化、規(guī)范專職治安巡邏隊伍管理，建立群防群治經(jīng)費保障機制，推廣治安承包責任制。

五、健全綜治工作機制，有力保障平安建設(shè)

1、健全領(lǐng)導責任制。各村（社區(qū)）把平安建設(shè)作為“一

把手”工程，簽訂綜治責任書或下達工作目標，層層落實責任。

2、健全考核獎懲機制。堅持暗訪督查制度，建立綜治巡視制度。切實把各村（社區(qū)）干部抓綜治、平安建設(shè)的能力和實績工資直接掛鉤。以發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的地方，嚴格實施責任查究。

富順縣龍萬鄉(xiāng)人民政府 鄉(xiāng)長：

村（社區(qū)）民委員會： 主任：

2011年2月18日

為落實教工委有關(guān)工作指示精神及各項要求，強化依法治訪，全面做好維穩(wěn)工作，維護學校的穩(wěn)定，根據(jù)我校的具體情況，學校與學校各崗位教職工簽訂本責任書：

一、學校要在全體黨員中認真開展以實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨風廉政建設(shè)及行風建設(shè)，強化師德教育，努力提升全校干群員工的職業(yè)道德素質(zhì)。

二、對維穩(wěn)工作，學校實行一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓，做到層層有人抓，事事有人管。學校要定期召開維穩(wěn)工作會議，了解教職工的思想動態(tài)，把握維穩(wěn)動向，超前做好工作，防患于未然。同時，學校要落實好校務公開制度，實行民主管理，對財務、職稱評審、評優(yōu)評先等熱點問題，一律公示。

三、學校各部門負責人要以對學校負責、對工作負責的精神，做好本部門的工作，勤政廉潔。同時，要深入教職工中，了解情況，化解問題，做到“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。

四、學校各崗位工作人員要從熱愛教育事業(yè)、實踐“三個代表”重要思想的高度認真對待本職工作，勤奮廉潔，團結(jié)實干，高標準、高質(zhì)量地做好本職工作，及時化解各種矛盾，排除導致維穩(wěn)案件產(chǎn)生的潛在因素。

或變相體罰學生，嚴禁教師收受學生家長的財物或接受家長的宴請。

六、后勤人員要扎實地完成本職工作，為教職工和學生提供高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)服務。

七、對于來訪的學生家長及其它人員，接訪人員態(tài)度和氣，認真解難答疑。嚴禁欺騙、辱罵、諷刺來訪人員，嚴禁與來訪人員發(fā)生爭執(zhí)。

八、學校嚴禁本校教職工越級上訪、集體上訪。因某種原因需上訪的教職工，必須先向?qū)W校領(lǐng)導反映問題；如果認為學校處理措施不力者，應在告知學校的前提下到上級主管部門上訪。

九、凡是有集體上訪或越級上訪行為的教職工，及因處理信訪措施不力而導致信訪人越級上訪、集體上訪的責任人，學校年終評先評優(yōu)，一票否決，并按有關(guān)規(guī)定給予相應的處分。

責任人簽名：

教職工簽名：

年 月 日

為全面貫徹落實黨中央有關(guān)做好學校穩(wěn)定工作的指標精神，切實做好我校穩(wěn)定工作，根據(jù)教育局的要求，我校與各部門簽訂以下維護穩(wěn)定工作目標責任書。

1、校黨支部、校長室：負責或協(xié)調(diào)將校園維穩(wěn)領(lǐng)導小組各成員部門負責人抓校園維穩(wěn)工作實績列入干部考核范圍，與干部獎懲相掛鉤；負責學校黨建工作，為學校維穩(wěn)工作提供有力的組織保障。

2、校辦公室：負責校園自然災害類（包括氣象、海洋、洪水、森林、地震等災害）突發(fā)公共事件處置工作及其引發(fā)的校園不穩(wěn)定的信息動態(tài)報送工作；掌握影響學校穩(wěn)定的集體性上訪事件的動態(tài)；組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門排查影響學校穩(wěn)定的隱患和處置社會安全類突發(fā)公共事件。同時，負責收集影響校園穩(wěn)定的各種預防預警信息，完善快速傳遞緊急信息系統(tǒng)。

3、教導處、教科室、少先隊大隊部：負責排查影響學校穩(wěn)定的隱患及其信息動態(tài)收集工作，負責與學校其它職能部門以及上級主管部門共同應急處置在學學生因?qū)W業(yè)生活、教育教學活動等問題引發(fā)的群體性突發(fā)事件。同時，負責校園網(wǎng)絡(luò)與信息安全類突發(fā)公共事件處置工作及其信息動態(tài)收集工作。

4、總務處：負責學校辦學條件、后勤保障、管理機制、校園建筑物倒塌、環(huán)境污染、生態(tài)破壞等事故災難類以及地質(zhì)性等災害類突發(fā)公共事件處置工作及其引發(fā)的校園不穩(wěn)定的信息動態(tài)收集工作；協(xié)同上級主管部門應急處置因上述問題引發(fā)的群體性突發(fā)事件。

5、校安辦：負責校園事故災難類（包括火災、擁擠踩踏、交通安全、溺水、大型群體活動等安全事故）突發(fā)公共事件和校園治安、周邊環(huán)境等方面引發(fā)的群體性突發(fā)公共事件處置工作及其信息動態(tài)收集工作。承擔校園“維穩(wěn)辦”日常工作，履行校園維穩(wěn)辦職責。

校長（簽字）： 部門：

責任人（簽字）：

為深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會、十一屆五次、六次會議、一屆八次會議精神，強化各學校認真履行監(jiān)管職責，加強學校安全管理，有效預防和杜絕校園安全責任事故發(fā)生，切實維護教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。根據(jù)《畢節(jié)市教育局關(guān)于做好2016年中小學（幼兒園） 安全維穩(wěn)工作的意見》、岔河鎮(zhèn)教育管理中心關(guān)于2016年安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件及會議要求，特制定本責任書。

一、牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展的`理念，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，各學校要建立完善專門的學校安全穩(wěn)定工作機構(gòu)，落實人員，全面負責學校安全管理工作。學校教職工逐級簽訂安全責任書，建立學校安全工作考核獎懲制度，實行安全責任追究制和一票否決制。

二、貫徹落實《畢節(jié)金海湖新區(qū)教科文衛(wèi)局關(guān)于做好2016年中?。ㄓ變簣@）安全維穩(wěn)工作意見》，結(jié)合實際制訂本年度安全維穩(wěn)工作意見(方案）并認真組織。各學校要修訂完善學校安全管理20個規(guī)章制度和10個突發(fā)事件應急預案。學校班子每月至少要召開一次安全專題會，聽取安全工作情況匯報，分析研究面臨的形勢，采取有效措施，整治突出問題，確保不發(fā)生重特大師生傷害事故，確保不發(fā)生師生群體性不穩(wěn)定事件，確保校方責任事故實現(xiàn)“雙下降”。

三、加強學?！叭馈睘橹鞯幕A(chǔ)能力建設(shè)。按照畢節(jié)地區(qū)綜治辦、畢節(jié)地區(qū)公安局、畢節(jié)地區(qū)教育局《關(guān)于進一步加強駐校警務室建設(shè)的意見》（畢地綜治辦[2015] 22號）的要求，規(guī)范學校警務室（治安崗亭)標準化建設(shè)，配足配齊安?！鞍诵〖保ǚ来瘫承?、 防割手套、強光電筒、鋼叉、盾牌、橡膠棍、防衛(wèi)噴霧器、反光背心)裝備，按標準配足保安人員。

四、組織開展學習培訓。按照“一崗雙責”要求，將《安全生法》、教育部《中小學校崗位安全工作指南》和《貴州省學校學生人身傷害事故預防與處理條例》等有關(guān)學校安全管理要求納入學習培訓內(nèi)容，制定學習計劃，組織本校在職在崗教師開展學習，提高責任意識和依法管理能力。

五、排查整治校園及周邊環(huán)境，針對校園及周邊存在的突出問題，研究制定整治方案，聯(lián)合開展一次整治行動。

六、強化安全隱患排查治理。各學校每兩個月開展一次安全隱患排查，學校必須每月按照“畢節(jié)市安全工作及隱患排查整治臺賬”要求，集中開展一次橫到邊，縱到底的安全隱患排查治理工作，健全完善安全工作管理臺賬，切實按照“誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，落實工作責任，加強督查指導，及時整治各類安全隱患，堅決杜絕各類重大安全事故發(fā)生。

七、加強安全宣傳教育。學校要在不同時期、不同季節(jié)，重要時節(jié)有針對性地開展防“六災”安全教育，督促每一個班級在每一個學期組織開展五次安全教育主題班會，突出做好學校課間、午間、課外活動、集體活動等重要時段學生防踩踏事故、防溺水、防交通事故、防火災事故、防暴-力傷害、防食物中毒等為重點的安全教育。督促每一所學校認真上好“開學安全第一課”、“放假前安全最后一課”和“放學前一分鐘安全提醒”，每學期至少開展一次防火、防震、防汛、反恐防暴等應急演練。

八、各學校認真落實學校安全20個安全管理制度，切實加強學校門衛(wèi)、校舍及附屬設(shè)施、校園在建工程、食堂超市、師生乘坐車輛、危險化 學藥品、用火用電用水、食物中毒和傳染病防范、管制刀具及兇器、多功能爐灶及壓力設(shè)備、學生預防等工作的安全管理。

九、加強矛盾糾紛排查化解。牢固樹立“發(fā)展是第一要務”、“穩(wěn)定是第一責任”的意識，切實化解矛盾糾紛。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責、誰化解、誰穩(wěn)控”的責任機制和“七個一”(一名包案領(lǐng)導、一個工作班子、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施、一個化解時限、一個化解結(jié)果、一個評估報告）的要求，確保實現(xiàn)“六個不發(fā)生”（確保不發(fā)生信訪群眾到會場和代表駐地滋擾生事、確保不發(fā)生信訪群眾攔截領(lǐng)導和代表、確保不發(fā)生群體性上訪極端事件、確保不發(fā)生大規(guī)模群體性的事件、確保不發(fā)生極端惡性的事件、確保不發(fā)生網(wǎng)上惡意炒作事件）目標。

十、妥善應對網(wǎng)絡(luò)輿情。各學校面對網(wǎng)絡(luò)輿情，必須保持高度的警惕性和敏感性，正確面對，客觀分析，及時處置，防止虛假、失真、不實的信 息發(fā)酵。一旦發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)上有不實信息報道，要立即啟動網(wǎng)絡(luò)輿情應急預案，并迅速向有關(guān)部門報告，找準癥結(jié)，快速、果敢地處置，及時澄清和公布事實真-相，消除負面影響。

金海湖新區(qū)岔河鎮(zhèn)教育管理服務中心（蓋章）學校：（蓋章）

責任人簽字： 責任人簽字：

2016年3月14日

為了認真貫徹落實縣綜治維穩(wěn)會議精神，強化部門工作責任，認真履行工作職責，扎實落實工作任務，建立健全工作機制，特制定xx-xx年綜治維穩(wěn)工作目標責任書。

一、落實綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導責任制。

各部門要始終保持高度的政治敏銳感，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅決貫徹“第一要務抓發(fā)展，第一責任保穩(wěn)定”的要求，認真落實綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導負責制，各部門主要負責人是綜治維穩(wěn)工作的第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，要把綜治維穩(wěn)工作作為一把手工程來抓，嚴格履行“保一方平安”的政治責任，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管的工作格局，各部門領(lǐng)導要把本部門綜治維穩(wěn)工作擺在議事日程，明確寫入本部門年度工作計劃，納入內(nèi)部管理范圍，并作為年度一項考核重要內(nèi)容，向公司的綜治維穩(wěn)工作負責。

二、要堅持“屬地管理”“誰主管，誰負責”“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的原則，以創(chuàng)建平安部門為目標，建立工作負責制，做到分級負責，一級抓一級，層層抓落實，群防群治，齊抓共管。

三、綜治維穩(wěn)責任制內(nèi)容包括：

1、把綜治維穩(wěn)工作擺在重要議事日程，納入部門工作同部署、同安排，真抓實管；

3、各項任務、目標、要求要明確；各種資料檔案要齊全；應急預案要簡明、扼要、可行、有效。

善，干部職工有安全感。

四、要嚴格落實“一票否決”制度，對有下列情況之一的部門和直接責任者，在年終考核時予以否決，并實施責任追究。

1、因領(lǐng)導不重視，責任不落實，造成本部門治安秩序混亂的。

2、對不安全因素或群眾糾紛不及時化解，處置不力造成嚴重后果，危害穩(wěn)定的。

3、因工作不負責，發(fā)生惡性事故，造成嚴重損失和惡劣影響的。

4、發(fā)生越級訪、集體訪及群體性的事件的。

5、發(fā)生重大問題，有意隱瞞不報或弄虛作假的。

五、各部門要按時參加綜治維穩(wěn)會議，貫徹落實會議精神，采取有力措施，完成會上布置的各項工作任務并及時上報本部門工作總結(jié)，各部門全年至少召開兩次講評會議。

本責任書一式兩份，由公司和責任人各執(zhí)一份。

公司主管黨務工作負責人 各單位部門負責人

簽字： 簽字：

xx-xx年x月xx-xx日

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇五

今年我院在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保醫(yī)院一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項醫(yī)院內(nèi)務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了我院的穩(wěn)定和各項工作有序推進。

醫(yī)院領(lǐng)導班子調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，由院長龔克任組長，副院長鄒建偉任副組長、其余副職干部及其他科室負責人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治治理維穩(wěn)辦公室，由黃紅兼職負責日常工作。醫(yī)院堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及鄉(xiāng)村醫(yī)生情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的'實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使維穩(wěn)工作各項措施真正落到實處，制定實行維穩(wěn)目標，把維穩(wěn)工作作為考核村衛(wèi)生室重要指標，醫(yī)院與所有職工簽訂“綜治維穩(wěn)工作目標責任”，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。

強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出鄉(xiāng)村醫(yī)生基本藥物制度改革，老鄉(xiāng)村醫(yī)生上訪等集中問題，，以責任機制為核心，全面推行包聯(lián)責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。采取原來團然片區(qū)由xx院長負責，石門片區(qū)由xxx副院長負責，五七片區(qū)由xx副院長負責的分片包聯(lián)機制，各個負責自己管理區(qū)內(nèi)突發(fā)情況的處理，事發(fā)矛頭的預警，思想工作的宣傳教育等。

一是我院制定了《醫(yī)療糾紛應急預案》等，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作的重要性。

二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。

三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。

四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。

五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。

六是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。

此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

? ? ? ?今年我縣村衛(wèi)生室開始實行基本藥物制度，對大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生的經(jīng)濟收入影響較大，鄉(xiāng)村醫(yī)生群體在思想上一時不能扭轉(zhuǎn)過來，涉及面較廣，經(jīng)了解，我鎮(zhèn)部分鄉(xiāng)村醫(yī)生成立類似協(xié)會組織，集中和外地鄉(xiāng)村醫(yī)生交流，準備省政府上訪事宜，我院獲悉后，及時在財力上給以解決部分資金，在思想上苦口婆心講政策，講未來，配合衛(wèi)生局成功對我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生上訪苗頭給予瓦解。另外我院8月份一起醫(yī)鬧事件，經(jīng)過和政府聯(lián)系，對鬧事方給予了嚴厲打擊，拘留鬧事人員4人，給我院就醫(yī)環(huán)境改善提供了一個很好的契機。

在2013年工作中，我們將在衛(wèi)生局、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會和醫(yī)院，確保一方平安而做出應作的貢獻。

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇六

20_年，我局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆一中全會精神，緊緊圍繞縣委縣政府提出的奮斗目標和全縣綜治維穩(wěn)工作會議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力做好維護社會穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成果。

主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、領(lǐng)導重視，責任落實。年初，我局多次召開局黨支部會議，研究和安排綜治維穩(wěn)工作，成立了以局長凱富才同志任組長的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導小組，明確了分管領(lǐng)導，制定了工作方案，落實了工作措施，并與各股室簽訂了綜治維穩(wěn)目標管理責任狀。加大了領(lǐng)導責任制、目標管理責任制、重大責任事故追究制和一票否決權(quán)制的執(zhí)行力度，增強了搞好維穩(wěn)綜治工作的責任感和使命感。

二、統(tǒng)籌兼顧，突出難點重點。首先是加強局機關(guān)制度建設(shè)，確保局機關(guān)安全保衛(wèi)工作到位及單位工作人員遵紀守法。今年來，我局建立健全了單位值班制度，車輛管理和重要物品管理等安全防范制度，確保了年內(nèi)無盜竊事故、火災事故現(xiàn)象的發(fā)生。通過制定和完善崗位責任制和機關(guān)工作人員作風建設(shè)，確保了年內(nèi)無黃賭毒等違紀亂紀行為的發(fā)生。二是及時排查矛盾，妥善處理糾紛，竭力消除不穩(wěn)定隱患。針對我局有特困企業(yè)的實際，今年來，我們始終把它作綜治維穩(wěn)工作的重中之重來抓。具體主要是抓了兩家企業(yè)下崗職工和離退休人員“兩個確保”，部分職工上訪問題。特別是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問題得到了妥善處理。每逢一些特殊敏感期和重大節(jié)慶日前，都安排專人組織開展了矛盾隱患排查調(diào)處活動，認真建立好了綜治工作隱患事故臺帳，對排查出來的問題，將矛盾和問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

三、深入開展重點整治，進一步保進社會治安綜合治理措施的落實。今年來，我局堅決服從縣委、縣政府交辦的其他綜治維穩(wěn)工作安排，要人抽人，要物抽物，例如對扶貧掛鉤村的集中整治，掃黃禁毒專項活動等，收到了良好的效果。

四、扎實開展安全文明創(chuàng)建活動，基層基礎(chǔ)工作進一步加強。通過這項活動，基層治保組織和群防群治網(wǎng)絡(luò)進一步健全，“五五”普法和依法治理工作全面推進，預防青少年犯罪有新進步，管理規(guī)范有序。

存在的問題。

20_年，我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，主要表現(xiàn)在綜治維穩(wěn)工作開展還不夠平衡，綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對此，我局決心進一步統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導，完善制度、強化責任，改進措施、提高水平，把綜治維穩(wěn)工作做得更好。

新的一年，我們將繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真履行綜治成員單位職責，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，找準位置，把握重點，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷把綜治維穩(wěn)工作提高到一個新的水平。計劃重點抓好以下幾個方面的工作。

1、抓總結(jié)提高。擬在綜治維穩(wěn)工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，對深入開展綜治維穩(wěn)工作進行一次再動員、再教育、再部署，并通過總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，改進方法，完善措施，分類指導，突出重點，進一步提高綜治維穩(wěn)工作水平。

2、抓規(guī)范創(chuàng)新。在原有綜治維穩(wěn)的基礎(chǔ)上，將不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，建立長效機制，深入基層調(diào)查研究，認真探索綜治維穩(wěn)工作的難點問題，做到突出重點，攻克難點，不斷提升綜治工作的檔次和水平。

3、抓檢查督促。進一步完善崗位責任制，把綜治維穩(wěn)工作與機關(guān)效能建設(shè)、與行風建設(shè)、與黨員先進性教育、與基層達標創(chuàng)建活動結(jié)合起來，堅持“一票否決制”，加強檢查督促，狠抓多項綜治維穩(wěn)措施及制度的落實，促進綜治維穩(wěn)工作持久深入地開展。

綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作是一個系統(tǒng)工程，矛盾糾紛排查化解工作是關(guān)鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，堅持和落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決職工普遍關(guān)心的熱點難點問題，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩(wěn)定，為我縣各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

責任人：xuexila。

日期：_年_月_日

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醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇七

一、加強組織領(lǐng)導，全面落實維穩(wěn)工作領(lǐng)導責任制。醫(yī)院要成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，醫(yī)院的院長為維穩(wěn)工作的第一責任人，對本醫(yī)院的維穩(wěn)工作負總責，分管領(lǐng)導負直接責任，抓各項具體工作的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩(wěn)工作領(lǐng)導責任體系。

二、強化工作措施，確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定。

1、要建立健全矛盾糾紛、排查、調(diào)處、化解的工作機制。醫(yī)院要每月進行一次全面的矛盾糾紛的排查，摸清情況，登記建檔，梳理歸類，動態(tài)管理，對排查出來的.矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，要積極消除矛盾隱患。

2、要建立健全處置突發(fā)事件和件的工作機制，

醫(yī)院要及時、妥善處置突發(fā)事件和件，尤其是發(fā)現(xiàn)越級或群體性上訪的，應及時勸阻疏導并果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。

3、要建立健全信息匯集分析機制，學校要及時、準確、全面地報送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。

4、強化思想疏導工作，醫(yī)院要積極地做好教師的思想穩(wěn)定工作，積極引導職工理性合理地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

5、標本兼治，努力解決當前醫(yī)院存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本，標本兼治，著力化解矛盾，認真對待職工反映的問題，要給予職工合情合理的答復，真誠為職工服務，確保這些人員的思想穩(wěn)定。

三、追究工作責任。對因工作不力或不負責引發(fā)信訪等問題的，造成嚴重后果和惡劣影響的，要嚴肅追究學校有關(guān)領(lǐng)導和工作人員的責任，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予黨政紀處分。

四、本責任書一式二份，醫(yī)院一份，職工一份。

院長簽字：

責任人簽字：

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇八

為了為進一步加強維穩(wěn)工作，切實確保學校的安定穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園，特制定學校維穩(wěn)工作責任書。

一、加強組織領(lǐng)導，全面落實維穩(wěn)工作領(lǐng)導責任制。學校要成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，學校的校長為維穩(wěn)工作的第一責任人，對本學校的維穩(wěn)工作負總責，分管領(lǐng)導負直接責任，抓各項具體工作的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩(wěn)工作領(lǐng)導責任體系。

二、強化工作措施，確保學校的安定穩(wěn)定。

1、要建立健全矛盾糾紛的排查，摸清情況，登記建檔，梳理歸類，動態(tài)管理，對排查出來的矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，要積極消除矛盾隱患。

2、要建立健全處置突發(fā)事件和群體性時間的工作機制。學校要及時、妥善處置突發(fā)事件和群眾性事件，尤其是發(fā)現(xiàn)超級或群體性上訪的，應及時勸阻疏導并果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。

3、要建立健全信息匯集分析機制，學校要及時、準確、全面地報送信訪，確保信息傳遞渠道暢通。

4、強化思想疏導工作，學校要積極地做好教師的思想穩(wěn)定工作，積極引導教師理性合理地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

5、標本兼治，努力解決當前學校存在的突出矛盾和問題。堅持以人文本，標本兼治，著力化解矛盾，認真對待教師反映的問題，要給予教師合情合理的答復，真誠為教師服務，特別是學校要處理好流動教師的思想穩(wěn)定工作，確保這些人員的思想穩(wěn)定。

三、追究工作責任。對因工作不力或不負責任引發(fā)信訪等問題的，造成嚴重后果和惡劣影響的，要嚴肅追究學校有關(guān)領(lǐng)導和工作人員的責任，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予黨政紀處分。

四，本責任書一式二份，中心小學、村小各一份。

三寶鄉(xiāng)中心小學校長簽字：

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇九

發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。20xx年發(fā)生的7.5事件再一次證明了反恐維穩(wěn)工作任務艱巨，責任重大。牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，嚴厲打擊和防范“三股勢力”對教育系統(tǒng)的影響和滲透。因此我們要認真貫徹落實縣教育文體局的反恐維穩(wěn)精神，進一步明確責任，消除治安和安全隱患，全力維護學校的和諧穩(wěn)定。烏魯木齊縣小渠子中學與全體教師簽訂目標責任書。

一、學校教師高度重視反恐維穩(wěn)工作，切實擔負起維護社會穩(wěn)定確保學校一切平安的政治責任。在學生中積極宣傳黨的民族宗教政策、法律法規(guī)和民族團結(jié)教育，要充分認識反恐維穩(wěn)工作的緊迫性和必要性，加強學校反恐維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導。嚴格按照烏魯木齊縣教育局反恐維穩(wěn)實施方案的要求加強學校維穩(wěn)安保工作。

二、教師要加強學生的民族團結(jié)教育，進一步強化他們的思想認識，做到立場堅定，不信謠、不傳謠、不參加任何組織、任何形式、任何人組織的任何活動，自覺維護社會治安，起到維穩(wěn)安保模范帶頭作用。如發(fā)現(xiàn)學校學生參加非法活動，班主任將承擔全部責任。

三、教師全力做好學生上學、放學的安全工作，嚴格遵守小學上學、放學作息時間。學生上、放學期間，學校門衛(wèi)實行“雙崗”制，各教師要認真做好學生疏散及校園周邊安全狀況的檢查工作，值班要有一名帶班領(lǐng)導在校門口進行疏導，做到疏散有序，責任到人。如出現(xiàn)安全事故，帶班領(lǐng)導承擔全部責任。

四、值班教師嚴格落實學校維穩(wěn)安保和日常值班制度。堅持校領(lǐng)導帶班、教職工值班，明確維穩(wěn)安保和值班人員的職責，嚴格學校大門不準任何車輛進入校園，對來訪人員要認真查明身份，做好登記，不給犯罪分子可乘之機。

五、實驗員要進一步做好?；锲泛蛢x器設(shè)備的保管工作。對不用的?；锲芬獓栏癜凑障嚓P(guān)規(guī)定進行保管或銷毀;對各種儀器設(shè)備要嚴格加強保管不得隨意處置或遺棄，保證學校教育教學正常開展。

六、各班主任要加強學生對學校校園、交通、用電、用水、食品衛(wèi)生、消防等安全的檢查工作，保證學生在校期間的學習、生活安全。

七、教師、學生要做好傳染病預防工作，對今年流行的甲型h1n1流感等傳染性疾病的防治情況以及重點防范部位進行全面檢查，做好每日晨檢與午檢工作，防治疫情等傳染疾病的發(fā)生，確保學校一方平安。

八、認真做好20xx安保工作，積極配合上級部門，做好維穩(wěn)反恐工作，為小渠子中學保駕護航。

九、本人向烏魯木齊縣小渠子中學承諾，認真履行職責，保證完成上述目標，如落實工作不到位，導致失職、給全校穩(wěn)定造成嚴重后果，本人自動辭職，接受處罰，并承擔法律責任。

責任人：xuexila。

日期：20xx月xx日

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇十

穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)，校園平安是搞好教育教學工作的保障，為保證我校平安校園創(chuàng)建工程落到實處，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，有序推進教育的改革與發(fā)展，建立暢通、有序、務實、高效的工作秩序。根據(jù)縣教育局黨委維穩(wěn)工作安排意見，結(jié)合我校實際，特制訂此責任書。

一、工作目標。

1、切實履行本校安全工作職責，督促落實安全工作責任制。

2、把安全教育納入學校教學計劃，學校利用班會、少隊、團隊等活動，或大型的集會活動，對學生進行食品衛(wèi)生、交通、消防等安全知識教育，確保在校學生安全法規(guī)、安全常識受教育率達100%.

3、切實抓好學校食品衛(wèi)生和飲用水安全管理工作，杜絕師生群體性中毒事件的發(fā)生。

4、加強校車安全管理，嚴格交通安全管理規(guī)定，杜絕學校交通死亡責任事故發(fā)生。

5、切實做好消防安全工作，確保學校無重大火災責任事故、校舍坍塌責任事故和學生踩踏責任事故的發(fā)生。

6、整治好學校周邊環(huán)境綜合治理。

7、完成各級政府和主管部門所安排的各項工作任務和指標。

二、獎懲辦法。

年底由中心學校進行年度綜合考核，考核結(jié)果作為安全工作獎懲依據(jù)。經(jīng)考核為合格以上的教師，由中心學校按考核辦法的相關(guān)規(guī)定分別給予加分。如未切實履行好安全工作職責而造成事故的教師，當年不得評先評優(yōu)。

三、其它要求。

學校安全工作堅持校長為第一責任人和“誰主管誰負責”的原則，相關(guān)責任人如工作變動，接任者即為相應責任人。此責任書一式兩份，責任雙方各執(zhí)一份。

學校負責人簽名：王守林。

教師簽名：

李嶺小學。

2012年9月。

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇十一

任為成員的信訪工作領(lǐng)導小組，小組成員分工負責，落實責任，做到院長親自抓，分管領(lǐng)導分頭抓，科室主任具體抓，確保了信訪工作落到實處。

決矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。扎實抓好信訪工作，對維護社會穩(wěn)定、促進醫(yī)院發(fā)展有著積極重要作用。

使醫(yī)院的信訪工作做到有章可循。同時切實做好信訪案件的查辦工作，對上級信訪部門交辦的信訪案件及時辦理，做到件件有著落，事事有交待。

方面的積極作用，充分發(fā)揮在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用，及時了解人民群眾心聲，解決人民群眾的困難和問題。

通、政令暢通。強力構(gòu)筑信訪工作的第一道防線，把矛盾和問題解決在院內(nèi)，解決在萌芽狀態(tài)，全年無重大信訪事件。

同時堅持進行信訪隱患排查，防患于未然。

今年，我院的信訪工作雖然取得一定的成績，但距上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我院將進一步加大信訪工作力度，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量。

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇十二

我公司高度重視信訪和群眾工作，堅持公司領(lǐng)導批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，院領(lǐng)導都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。

（一）強化思想認識，提高辦事效能。

醫(yī)院要求負責信訪工作的人員牢記“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”，經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪工作人員的政治思想認識，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。

（二）深入清理排查，及時化解矛盾。

為維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，醫(yī)院深入排查醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)療糾紛，職工利益等問題，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保醫(yī)療活動安穩(wěn)、有序推進。

（三）健全完善機制，規(guī)范信訪管理。

醫(yī)院按照《信訪條例》規(guī)定及“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領(lǐng)導，一套班子，一個方案，一抓到底”的總體要求，落實了“首問責任制”，創(chuàng)新信訪工作機制，對涉及信訪工作的有關(guān)制度和規(guī)定進行了認真研究，嚴格按照相關(guān)程序辦理,做到件件有落實。

截止20xx年年底，醫(yī)院共收到群眾性來電、來信及來訪0件，未發(fā)生因醫(yī)療活動造成的到省市上訪事件，重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間未發(fā)生省、市集體訪事件。

醫(yī)院將嚴格按照工作要求，扎實推進信訪維穩(wěn)各項工作，進一步提高創(chuàng)新工作力度，抓好落實，促進信訪工作深入持續(xù)開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，全面推進醫(yī)療活動工作穩(wěn)步發(fā)展。

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇十三

今年我院在綜治維穩(wěn)工作中，堅持以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保醫(yī)院一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領(lǐng)導、工作措施、制訂平安創(chuàng)建工作制度、建立各項醫(yī)院內(nèi)務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了我院的穩(wěn)定和各項工作有序推進。

醫(yī)院領(lǐng)導班子調(diào)整充實了綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，由黨支部書記任組長，院長加孜娜任副組長、其余各科室負責人為成員。并結(jié)合今年情況成立了綜治治理維穩(wěn)辦公室。醫(yī)院堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩(wěn)及安全工作，并隨時聽取各部門及鄉(xiāng)村醫(yī)生情況匯報，及時研究解決維穩(wěn)工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩(wěn)工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使維穩(wěn)工作各項措施真正落到實處，制定實行維穩(wěn)目標，把維穩(wěn)工作作為考核醫(yī)療點衛(wèi)生室重要指標，使維穩(wěn)工作人人頭上有壓力、有目標責任。

強化綜治及維穩(wěn)工作的管理。突出醫(yī)療點醫(yī)生基本藥物制度改革，醫(yī)療點醫(yī)生上訪等集中問題，以責任機制為核心，全面推行包聯(lián)責任制。將安全責任橫向到邊，縱向到底。各個負責自己管理區(qū)內(nèi)突發(fā)情況的處理，事發(fā)矛頭的預警，思想工作的宣傳教育等。

一是我院制定了《醫(yī)療糾紛應急預案》等，從制度上確保維穩(wěn)及安全工作的重要性。

二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩(wěn)教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規(guī)定。

三是加強了對各股室人員必須遵守法律法規(guī)，切實維護好公共財物及辦公設(shè)備，促使安全運行。

四是制定了值班制度，規(guī)定節(jié)假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩(wěn)妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領(lǐng)導24小時接處突發(fā)事件，確保一方平安。

五是為保證票據(jù)現(xiàn)金的安全，對財會人員提取現(xiàn)金實行定額取款，還對財經(jīng)制度進行了規(guī)范。

六是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關(guān)好門窗，清點帶走貴重財物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發(fā)生過任何責任事故。

此外，我們還在預防不穩(wěn)定因素、加強安全防范、廉政建設(shè)、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

在20xx年工作中，我們將在衛(wèi)生局、政府的領(lǐng)導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督和考核，認真及時抓好綜治維穩(wěn)工作，為構(gòu)建和諧社會和醫(yī)院，確保一方平安而做出應作的貢獻。

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇十四

為了把信訪工作抓好、抓扎實，醫(yī)院成立了由院長任組長，黨支部書記任副組長，副院長、工會主席及相關(guān)科室主任為成員的信訪工作領(lǐng)導小組，小組成員分工負責，落實責任，做到院長親自抓，分管領(lǐng)導分頭抓，科室主任具體抓，確保了信訪工作落到實處。

醫(yī)院充分利用職工大會、中層干部會、科室晨會等形式，認真學習黨的十八大精神、“三個代表”重要思想和信訪工作方針、政策及規(guī)定。教育廣大干部職在感情上貼近群眾、作風上深入群眾、工作上依靠群眾，始終維護、保障和實現(xiàn)人民群眾的根本利益，從提高醫(yī)療、護理質(zhì)量為抓手，以提升服務品質(zhì)為措施，切實解決老百姓“看病難，看病貴”的問題。在學習中思想得到統(tǒng)一、認識得到提高，廣大干部職工進一步認識到信訪工作是關(guān)系到人民群眾的切身利益，解決矛盾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。扎實抓好信訪工作，對維護社會穩(wěn)定、促進醫(yī)院發(fā)展有著積極重要作用。

醫(yī)院制定了《信訪工作制度》、《信訪辦公室職責》等規(guī)章制度，促使信訪工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，使醫(yī)院的信訪工作做到有章可循。同時切實做好信訪案件的查辦工作，對上級信訪部門交辦的信訪案件及時辦理，做到件件有著落，事事有交待。

不斷提高信訪工作人員對信訪工作的認識，規(guī)范行為規(guī)范，努力提高業(yè)務素質(zhì)和處理各類信訪問題的能力，充分發(fā)揮自身在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用，充分發(fā)揮在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用，及時了解人民群眾心聲，解決人民群眾的困難和問題。

通過領(lǐng)導接待日、投訴熱線等形式，拓寬信訪渠道，正確處理群眾來信來訪，進一步完善信訪服務工作，確保了言路暢通、政令暢通。強力構(gòu)筑信訪工作的第一道防線，把矛盾和問題解決在院內(nèi)，解決在萌芽狀態(tài)，全年無重大信訪事件。

同時堅持進行信訪隱患排查，防患于未然。

今年，我院的信訪工作雖然取得一定的成績，但距上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我院將進一步加大信訪工作力度，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量。

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇十五

為強化協(xié)會內(nèi)部管理，規(guī)范協(xié)會經(jīng)營運作，明確防疫員工作責任，提高協(xié)會經(jīng)濟效益，全面加快動物防疫工作步伐，根據(jù)協(xié)會有關(guān)章程規(guī)定，特簽訂本責任書。

一、工作目標。

(一)自愿加入__畜牧獸醫(yī)協(xié)會，成為協(xié)會會員。

(二)遵守協(xié)會章程及相關(guān)規(guī)定，接受協(xié)會派遣和安排及管理。

(三)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國動物防疫法》、《__省動物防疫和動物產(chǎn)品安全管理辦法》等有關(guān)動物防疫法律法規(guī)，推廣養(yǎng)殖新技術(shù)，宣傳科學的防疫知識。

(四)認真學習動物防疫業(yè)務，掌握動物防疫技能，提高自身素質(zhì)，有能力勝任動物防疫工作。

(五)開展動物防疫工作要按照各級人民政府、畜牧獸醫(yī)行政主管部門和動物防疫監(jiān)督機構(gòu)規(guī)定的時間、防疫內(nèi)容和免疫操作程序，開展動物免疫和免疫耳標佩帶工作，確保免疫密度、質(zhì)量和效果，并做好免疫檔案，報畜牧協(xié)會備案。

(六)認真做好動物疫情報告工作，發(fā)現(xiàn)不明原因畜禽死亡要按規(guī)定及時報告畜牧獸醫(yī)協(xié)會，并采取有效措施進行控制，在發(fā)生動物疫情時應積極主動配合動物防疫部門開展對疫情的控制和撲滅工作。

(七)掌握轄區(qū)內(nèi)畜禽存欄的動態(tài)，對負責的行政村的畜禽生產(chǎn)進行統(tǒng)計，并及時上報有關(guān)統(tǒng)計報表。

(八)開展用藥情況的日常監(jiān)管工作，指導農(nóng)戶做好日常消毒。

(九)完成各級動物防疫機構(gòu)交辦的其他工作。

(十)按規(guī)范程序開展動物防疫，正確貯藏保管使用疫苗。

二、疫病目標。

(一)防控原則。

1、重大動物疫病防控堅持“加強領(lǐng)導、密切配合、依靠科學、依法防治、群防群控、果斷處置”方針。

2、疫情處置按照“及時發(fā)現(xiàn)、快速反應、嚴格處理、減少損失”的原則進行。

(二)防控工作目標。

1、100%完成__農(nóng)發(fā)局下達的口蹄疫、禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫，狂犬病等強制免疫任務，做到應免盡免，應防盡防。

2、口蹄疫、禽流感、高致病性豬藍耳病和豬瘟4個動物疫病強制免疫的密度常年維持在95%以上，其中應免畜禽免疫密度達100%，免疫抗體合格率全年保持在70%以上。繼續(xù)做好奶牛和種公牛a型口蹄疫的強制免疫工作，狂犬病做到全面免疫。畜禽圈舍消毒面達到100%，檢疫四到位且定點屠宰場生豬屠宰檢疫率達到100%。

3、負責行政村內(nèi)無重大動物疫情發(fā)生，防控工作不被有關(guān)部門通報。

4、對可能發(fā)生的疑似疫情做到：及時診斷，及時上報，及時控制，及時處理，及時撲滅，確保疫情不擴散，不蔓延，不染人。

三、考核獎懲。

1、接受政府、村(社區(qū))和協(xié)會組織有關(guān)人員對防控工作進行評價和考核，按評價考核情況作為防疫員獎懲的依據(jù)。

2、采取隨機抽查和重點檢查相結(jié)合的考核辦法，每個防疫員所轄區(qū)域抽查1—2個養(yǎng)殖場，每個組抽查5戶養(yǎng)殖戶。

抽查內(nèi)容：查到養(yǎng)殖戶臺帳及防疫登記表;查免疫證，免疫標識;疫情普查;疫情監(jiān)測等。若平樂鎮(zhèn)政府組織抽查發(fā)現(xiàn)一戶應免未免的扣除防疫員當月誤工補助20元，若出現(xiàn)5戶以上10戶以內(nèi)的扣當月全部誤工補助，若出現(xiàn)10戶以上應免未免的給予取消防疫員資格并不發(fā)放前期所有誤工補助;若出現(xiàn)一次疫苗未按要求貯藏使用的對防疫員扣罰誤工補助100元，出現(xiàn)三次未按要求貯藏使用的給予取消防疫員資格;若由邛崍市相關(guān)部門抽查不合格的按動物防疫法相關(guān)規(guī)定追究相應的責任。

3、動物防疫工作實行責任追究制度。對動物防疫工作任務未能及時完成，情節(jié)較輕的防疫員予以通報批評，在通報批評后仍不及時改正的予以待崗或取消防疫員資格;對強制免疫不到位，疑似疫情處置不及時，不規(guī)范等造成重大動物疫情蔓延的，依照《動物防疫法》和《重大動物疫情應急條例》等相關(guān)法律法規(guī)，追究防疫員法律責任。

四、其他未盡事宜，協(xié)會保留解釋權(quán)。

五、本責任書一年一簽，若有人員變動由繼任者與協(xié)會重新簽訂，本責任書自簽之日起執(zhí)行。

__畜牧獸醫(yī)協(xié)會簽(蓋章)：

防疫員簽(蓋章)：

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇十六

為全面貫徹黨的十八大三中全會和中央、省、市政法和平安建設(shè)工作會議，以及縣委十三屆五次(擴大)會議精神，落實村級黨政領(lǐng)導履行平安建設(shè)、社會管理綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作的政治責任，強化各項措施落實，深入推進“平安開化”建設(shè)，順利實現(xiàn)平安創(chuàng)建“十連冠”目標，為國家東部公園建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，根據(jù)工作需要，鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村簽訂《20_年度開化縣馬金鎮(zhèn)平安綜治維穩(wěn)工作目標管理責任書》。

一、工作目標。

(一)著力加強對平安綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導。村主要領(lǐng)導是平安建設(shè)和綜治維穩(wěn)工作的第一責任人，要及時主持研究落實相關(guān)工作任務，解決工作中的困難和問題;分管領(lǐng)導負責抓好各項工作和措施的具體落實。村領(lǐng)導班子要按照“一崗雙責”的要求，切實把平安建設(shè)和綜治維穩(wěn)工作納入年度計劃，擺上重要議事日程，堅持每月召開一次平安維穩(wěn)形勢分析會議，研究部署平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)工作，督查推進各項措施落實。組織開展平安建設(shè)、綜治維穩(wěn)工作年度考評，對成效突出的進行表彰;對發(fā)生重大問題的，嚴格按照有關(guān)規(guī)定追究責任。加強平安建設(shè)和綜治維穩(wěn)工作的人、財、物各方面保障，認真落實社會服務管理室的規(guī)范化建設(shè)工作，配足選優(yōu)工作人員，積極參與綜治維穩(wěn)干部業(yè)務培訓，努力提升平安建設(shè)和綜治維穩(wěn)工作的績效。

(二)著力抓好群體性事件的防范處置。建立健全預防處置群體性事件各項工作機制，推行社會穩(wěn)定風險評估責任監(jiān)督、倒查和追究機制，從源頭上減少不穩(wěn)定隱患的發(fā)生。堅持每月開展一次不穩(wěn)定因素排查，按時上報工作報表，對重大不穩(wěn)定隱患落實專案經(jīng)費，做好化解穩(wěn)控工作。加強重大節(jié)日、敏感時期的維穩(wěn)工作，杜絕發(fā)生群體性或重點穩(wěn)控對象赴市、赴省或進京上訪事件，不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件。所在村一旦發(fā)生群體性苗頭事件，村主職干部要能迅速采取有效措施，妥善處置，有力維護大局穩(wěn)定。

(三)著力提升社會治安防控能力。加強國家安全人民防線建設(shè)，不斷提高維護政治安全預知預警、預防預控能力。嚴密防范打擊“”、“全能神”等邪教組織、非法宗教勢力的滲透活動。積極配合政法機關(guān)依法嚴厲打擊黑惡勢力以及其他刑事犯罪活動，整治各類治安違法行為。確保村級黨員干部不參與非法融資、不鬧訪、不滋事。加強轄區(qū)內(nèi)的治安保衛(wèi)工作，通過建立治安巡防隊、護村隊等專(兼)職隊伍，開展全天候治安巡邏。積極開展“防盜、防火、防破壞、防治安災害事故”教育，加強預防職務犯罪教育和__教育，努力做到轄區(qū)內(nèi)無刑事犯罪、無治安案件、無違法違紀。確保轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生影響、穩(wěn)定的較大安全生產(chǎn)事故;不發(fā)生較大治安安全事件;不發(fā)生暴力抗法和妨害執(zhí)行公務事件，保障轄區(qū)內(nèi)群眾安居樂業(yè)。

(四)著力抓好反邪教工作落實。將“三級聯(lián)創(chuàng)”工作納入全年工作計劃，領(lǐng)導班子要定期聽取反邪教工作匯報，全面推進反邪教工作各項措施的落實。加強反邪教宣傳工作，充分發(fā)揮好基層“一墻一窗”等宣傳載體作用，造就輿論聲勢。在各重要時間節(jié)點，做好對轄區(qū)內(nèi)邪教重點人員的管控，嚴防去省進京滋事及極端事件發(fā)生。加強隱蔽力量建設(shè)，摸清底數(shù)，嚴厲打擊邪教組織的反宣活動。通過上門幫教等形式，加強對未轉(zhuǎn)化邪教人員的教育轉(zhuǎn)化工作，對已轉(zhuǎn)化人員要進行再教育鞏固。健全完善基層工作網(wǎng)絡(luò)，加大對基層“三員”隊伍的培訓力度，提高管控水平。

(五)著力抓好矛盾糾紛排查化解。注重矛盾糾紛源頭治理，有效預防和減少就業(yè)、社保、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域的矛盾糾紛。完善和規(guī)范群眾利益訴求表達機制，維護群眾合法權(quán)益。認真落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作，構(gòu)建多元化矛盾調(diào)解工作格局。堅持每月至少開展一次矛盾糾紛排查，按時上報工作報表，重大矛盾糾紛實行“三定一包”，確保各類矛盾隱患及時發(fā)現(xiàn)、有效調(diào)處。堅持調(diào)解優(yōu)先，加強人民調(diào)解與治安調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、檢察工作、信訪工作等的配合。建立“錢江源老娘舅”等平安義工隊伍，發(fā)揮好民間調(diào)解以及第三方行業(yè)性調(diào)解組織作用。對復雜、疑難矛盾糾紛實行專家會審、聯(lián)合調(diào)解，努力提升矛盾糾紛調(diào)處成功率。各類矛盾糾紛調(diào)處率達100%，調(diào)處成功率達96%以上，努力防止發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件。

(六)著力深化公共安全基礎(chǔ)工作。健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機制，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，常態(tài)化開展安全生產(chǎn)隱患排查整治工作。配合相關(guān)部門做好食品藥品、交通、消防、危險化學品、工礦商貿(mào)企業(yè)等重點領(lǐng)域安全生產(chǎn)常態(tài)化排查專項治理。全力打好“五水共治”攻堅戰(zhàn)，做好自然災害防治工作，堅決防止發(fā)生較大公共安全事故。完善應急管理機制，切實提高突發(fā)公共安全事件的預警、指揮、處置能力。

(七)著力夯實基層基礎(chǔ)。認真按照上級黨委政府有關(guān)要求，進一步加大資源力量的整合力度，推進村社會服務管理室、人民調(diào)解室等規(guī)范化建設(shè)。進一步深化和完善“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作，發(fā)揮轄區(qū)群眾作用，組建服務團隊，切實把服務管理措施落實到每家每戶。加強網(wǎng)格管理員隊伍管理，強化保障措施，有效發(fā)揮他們在網(wǎng)格中的牽頭協(xié)調(diào)作用。進一步完善“基層社會管理綜合信息系統(tǒng)”，做好村內(nèi)各類信息采集，建立健全基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和電子臺帳，提高系統(tǒng)利用率，提升平安建設(shè)和社會管理的信息化水平。

(八)著力推進基層平安創(chuàng)建活動。以平安村創(chuàng)建為主抓手，動員和組織社會力量，進一步擴大平安創(chuàng)建范圍，豐富創(chuàng)建載體，筑牢維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。圍繞“平安浙江”十周年主體宣傳活動，著眼于平安建設(shè)群眾安全感滿意率、參與率、知曉率的提升，充分整合利用各種宣傳資源，認真做好平安綜治、“六五”普法宣傳工作。

(九)積極完成上級黨委政府交辦的各項工作任務。

二、檢查考評。

(一)本責任書執(zhí)行情況，由鎮(zhèn)平安辦牽頭負責檢查監(jiān)督，全年開展不定期督查、暗訪工作，每年制定考評細則，年終進行檢查考評。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在20_年12月底前完成對各項工作目標的自查驗收。并在12月底前做好迎接省、市、縣、鎮(zhèn)平安綜治的考核檢查各項準備工作。

(三)20_年1月初，鎮(zhèn)平安辦將對各村履行本責任書情況考核匯總，并上報鎮(zhèn)黨委、政府。

三、獎懲辦法。

(一)本責任書責任目標列入各村黨政主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導任期目標，作為其政績考核和晉級的重要依據(jù)。

(二)考核總分為1000分，合格分為800分，低于800分為不合格。責任書涉及的相關(guān)指標數(shù)據(jù)由平安綜治維穩(wěn)責任單位負責提供，對部分過程指標通過月督查通報、暗訪、抽查扣分。

(三)對考核合格的，由鎮(zhèn)黨委、政府予以命名“平安村”，同時依據(jù)《20_年馬金鎮(zhèn)平安綜治維穩(wěn)目標責任制考核辦法》予以表彰獎勵。對考核得分低于800分的村及發(fā)生《考核評分細則》規(guī)定的重大事項之一的，實行平安綜治維穩(wěn)工作一票否決，并按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

本責任書有效期從20_年1月1日起至20_年12月31日止。此間如有人事變動，由繼任領(lǐng)導完成相關(guān)目標。

中共開化縣馬金鎮(zhèn)委員會龍村村黨支部。

黨委書記：

開化縣馬金鎮(zhèn)人民政府龍村村委會。

鎮(zhèn)長：

簽訂日期：年月日

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇十七

一、加強組織領(lǐng)導，全面落實維穩(wěn)工作領(lǐng)導責任制。醫(yī)院要成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，醫(yī)院的院長為維穩(wěn)工作的第一責任人，對本醫(yī)院的維穩(wěn)工作負總責，分管領(lǐng)導負直接責任，抓各項具體工作的落實，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩(wěn)工作領(lǐng)導責任體系。

二、強化工作措施，確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定。

1、要建立健全矛盾糾紛、排查、調(diào)處、化解的工作機制。醫(yī)院要每月進行一次全面的矛盾糾紛的排查，摸清情況，登記建檔，梳理歸類，動態(tài)管理，對排查出來的矛盾糾紛，要及時認真加以解決，化解矛盾，要積極消除矛盾隱患。

2、要建立健全處置突發(fā)事件和件的工作機制。醫(yī)院要及時、妥善處置突發(fā)事件和件，尤其是發(fā)現(xiàn)越級或群體性上訪的，應及時勸阻疏導并果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。

3、要建立健全信息匯集分析機制，學校要及時、準確、全面地報送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。

4、強化思想疏導工作，醫(yī)院要積極地做好教師的思想穩(wěn)定工作，積極引導職工理性合理地表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

三、追究工作責任。對因工作不力或不負責引發(fā)信訪等問題的，造成嚴重后果和惡劣影響的，要嚴肅追究學校有關(guān)領(lǐng)導和工作人員的'責任，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予黨政紀處分。

四、本責任書一式二份，醫(yī)院一份，職工一份。

院長簽字：

責任人簽字：

附：醫(yī)院安全目標管理責任書。

1、嚴格貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī);嚴格遵守各科內(nèi)工作規(guī)程，執(zhí)行院內(nèi)安全生產(chǎn)管理規(guī)定。

2、嚴格自查及接受醫(yī)院安全生產(chǎn)管理組織的檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改，避免發(fā)生安全事故，科室負責人對本科室的安全生產(chǎn)工作負總責。

3、要強化科內(nèi)安全生產(chǎn)教育、培訓學習，履行安全生產(chǎn)例會制度，建立并實行安全生產(chǎn)工作“一崗雙責”及“一票否決”制度。

4、嚴格毒麻藥品及危險化學品(試劑)等的管理與使用。

5、嚴格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設(shè)備、一次性醫(yī)療廢棄物的管理使用及處理規(guī)程。

6、嚴格醫(yī)療護理工作等操作規(guī)程，杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故。

7、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規(guī)定，杜絕意外事故發(fā)生。

8、嚴格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應急預案。

9、如發(fā)生安全事故，按損失情況和責任情況分別給予5-20%的罰款，扣發(fā)當年安全獎金，情節(jié)嚴重的嚴肅處理。

10、嚴格安全生產(chǎn)月報制度，每月28日前報自查情況。

11、每季度組織安全大檢查一次，年終對各科室進行全面檢查，對安全生產(chǎn)無差錯、無事故的科室給予獎勵，由于工作人員違章、違規(guī)發(fā)生事故的，實行責任追究制度。

科室負責人：

(公章)。

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇十八

學校反恐怖工作責任書為進一步明確反恐怖工作責任，確保各項反恐怖工作措施落實到位，根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導干部問責的暫行規(guī)定》，全國人大會《關(guān)于加強反恐怖工作有關(guān)問題的決定》，國家反恐怖工作領(lǐng)導小組《反恐怖防范督導檢查工作規(guī)定》和《反恐怖防范工作責任制》等相關(guān)法律法規(guī)和政策文件，結(jié)合我校實際，制定本責任書。

一、責任主體。

二、責任內(nèi)容。

1、貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣關(guān)于反恐怖工作的一系列部署和要求，將反恐怖工作作為一項事關(guān)全局的重要基礎(chǔ)性工作擺到突出位置，列入重要議事日程。主要領(lǐng)導要解決反恐怖工作中遇到的突出問題，分管領(lǐng)導要規(guī)劃部署并抓好反恐怖工作在本單位的落實。

2、根據(jù)本單位反恐怖工作職責，逐級落實責任制，將反恐防范工作責任分解到部門、落實到崗位，明確責任部門和責任人;并組織開展反恐怖宣傳教育和相關(guān)知識、技能培訓，提高隊伍防恐怖工作水平。

3、全面了解掌握本校師生員工的思想動態(tài)，做好教育引導工作，及時化解矛盾糾紛;關(guān)心師生學習、工作和生活，做好服務工作，切實幫助他們解決實際問題。

4、積極搜集在校維族學生群體手機、網(wǎng)絡(luò)通訊賬號，密切掌握維族學生群體異常通聯(lián)、網(wǎng)絡(luò)及宗教活動情況;開展對在校維族學生民族、宗教政策和相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，配合公安機關(guān)做好有宗教極端思想苗頭學生的教育轉(zhuǎn)化工作，堅決抵制“三股勢力”向?qū)W校滲透。

5、學校主要領(lǐng)導是本單位防恐怖工作的第一責任人，要切實擔負職責，列入重要議事日程，嚴格落實《福建省學校反恐怖防范暫行標準》，配齊配強“人防、物防、技防”并高效運行。

6、建立反恐怖防范督導檢查工作機制，落實《福建省反恐怖防范重要目標分級督導檢查辦法》的具體要求，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。

7、完成校安辦交辦的其他反恐怖工作。

三、責任追究。

違反上述條款，我校將予以通報批評;凡是因為反恐怖工作責任不落實、工作措施不到位而造成恐怖襲擊事件發(fā)生的，按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定上報主管局予以責任追究。

四、其他事項。

1、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2、本責任書自簽訂之日起生效。

責任人：xuexila。

日期：xx月xx日

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)反恐防范責任書。

3.安全防范責任書。

5.社會治安責任書。

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇十九

1、切實履行本校安全工作職責，督促落實安全工作責任制。

2、把安全教育納入學校教學計劃，學校利用班會、少隊、團隊等活動，或大型的集會活動，對學生進行食品衛(wèi)生、交通、消防等安全知識教育，確保在校學生安全法規(guī)、安全常識受教育率達100%.

3、切實抓好學校食品衛(wèi)生和飲用水安全管理工作，杜絕師生群體性中毒事件的發(fā)生。

4、加強校車安全管理，嚴格交通安全管理規(guī)定，杜絕學校交通死亡責任事故發(fā)生。

5、切實做好消防安全工作，確保學校無重大火災責任事故、校舍坍塌責任事故和學生踩踏責任事故的發(fā)生。

6、整治好學校周邊環(huán)境綜合治理。

7、完成各級政府和主管部門所安排的各項工作任務和指標。

二、獎懲辦法。

年底由中心學校進行年度綜合考核，考核結(jié)果作為安全工作獎懲依據(jù)。經(jīng)考核為合格以上的教師，由中心學校按考核辦法的相關(guān)規(guī)定分別給予加分。如未切實履行好安全工作職責而造成事故的教師，當年不得評先評優(yōu)。

三、其它要求。

學校安全工作堅持校長為第一責任人和“誰主管誰負責”的原則，相關(guān)責任人如工作變動，接任者即為相應責任人。此責任書一式兩份，責任雙方各執(zhí)一份。

學校負責人簽名：王守林。

教師簽名：

李嶺小學。

醫(yī)院維穩(wěn)工作責任書篇二十

根據(jù)市教育局5月7日會議精神，為進一步加強教育系統(tǒng)維穩(wěn)工作，確保教育的安定穩(wěn)定，特制定學校維穩(wěn)工作責任書。

一、加強組織領(lǐng)導，全面落實維穩(wěn)工作責任制。學校校長是維穩(wěn)工作第一責任人，對學校的維穩(wěn)工作負總責。

二、強化工作措施，確保教育的安定穩(wěn)定。

1、要建立健全矛盾糾紛、排查、調(diào)處、化解的工作機制。

2、要建立健全處置突發(fā)事件和教職工(特別是市聘教師)上訪的工作機制。尤其是發(fā)現(xiàn)越級或群體性上訪，學校要及時勸阻和疏導并果斷處理，同時積極配合上級部門處理好越級上訪的問題。

3、強化思想疏導工作，各學校要積極做好教師的思想穩(wěn)定工作，積極引導教師理性的表達訴求，自覺維護信訪秩序，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

三、追究工作制度。對因工作不力或不負責任引發(fā)的群體上訪等問題，造成嚴重影響和惡劣影響的，要嚴肅追究校長的工作責任，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予黨政紀處分。

四、本責任書一式兩份，自簽字之日起生效。

學校：校長(簽字)主任(簽字)：

年月日年月日。