最新紀(jì)檢干部個(gè)人對照檢查材料范文(精選13篇)

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紀(jì)檢干部個(gè)人對照檢查材料篇一

習(xí)近平總書記在參加十二屆全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)：“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”?！叭龂?yán)三實(shí)”精辟概括、質(zhì)樸凝練、寓意深刻，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政之道，彰顯了我們黨馳而不息改進(jìn)作風(fēng)的決心和恒心，對于深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)范黨員干部言行、凝聚黨心民心、全面深化改革具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅要以“三嚴(yán)三實(shí)”為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、修正自身的鏡子和尺子，經(jīng)常照一照、量一量，看是不是達(dá)標(biāo)合格;還要以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作，切實(shí)履責(zé)、敢于負(fù)責(zé)，為“三嚴(yán)三實(shí)”的貫徹落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

一、增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的自覺性。

“三嚴(yán)三實(shí)”是對我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的繼承與發(fā)展。中國共。

產(chǎn)黨在90余年發(fā)展歷程中，立足干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，有針對性地確立行為準(zhǔn)則，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要方法。比如“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”、“三大作風(fēng)”、“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)反對”等。習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實(shí)”，正是這種方法的運(yùn)用與發(fā)展?！叭龂?yán)三實(shí)”是對從嚴(yán)治黨原則和求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的發(fā)展和細(xì)化，互為關(guān)聯(lián)，是一個(gè)統(tǒng)一而嚴(yán)密的整體。“三嚴(yán)”是基礎(chǔ)、是途徑，“三實(shí)”是準(zhǔn)則、是目標(biāo)?！叭龂?yán)三實(shí)”是習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的新要求，體現(xiàn)了我們黨對作風(fēng)建設(shè)規(guī)律認(rèn)識的進(jìn)一步深化，是我們黨作風(fēng)建設(shè)理論的重要發(fā)展。

“三嚴(yán)三實(shí)”是新形勢下黨員干部的行為準(zhǔn)則。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記將加強(qiáng)黨的建設(shè)、規(guī)范黨員干部行為擺到新的高度，發(fā)表一系列重要講話，提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求?！叭龂?yán)三實(shí)”，既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是針對新形勢、新問題、新任務(wù)對干部建設(shè)提出的新要求，時(shí)代性、針對性很強(qiáng)。修身用權(quán)律己，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“實(shí)”在其中;謀事創(chuàng)業(yè)做人，必須“實(shí)”字引領(lǐng)，“嚴(yán)”作保障。“三嚴(yán)三實(shí)”直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，劃定了官德紅線，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部行為的新規(guī)范。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須時(shí)刻銘記、自覺踐行，以嚴(yán)求實(shí)，以實(shí)促嚴(yán)。

“三嚴(yán)三實(shí)”是建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制的新航標(biāo)。去年以來，全黨上下以貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)、以堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題為著力點(diǎn)、以群眾滿意為落腳點(diǎn)，扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，取得階段性明顯成效。但是，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)非一日養(yǎng)成，其頑固性決定了祛除“四風(fēng)”也非一日之功。我們既要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為鞏固提高第一批教育實(shí)踐活動(dòng)的重要標(biāo)尺，也要作為搞好第二批教育實(shí)踐活動(dòng)的重要指導(dǎo)，引導(dǎo)每個(gè)黨員干部按照“三嚴(yán)三實(shí)”對照檢查、提升自己，從思想深處、從為政之德、從履職行權(quán)、從日常生活等方方面面，滌蕩歪風(fēng)邪氣，樹立昂揚(yáng)正氣。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們要迎難而上，善作善成，弛而不息，久久為功。

“三嚴(yán)三實(shí)”也對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了新要求。協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)是黨章賦予紀(jì)委的神圣職責(zé)?！叭龂?yán)三實(shí)”不僅是作風(fēng)建設(shè)的新要求，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新任務(wù)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)不僅要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)，也要發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，努力從政治上、思想上、作風(fēng)上和紀(jì)律上，為“三嚴(yán)三實(shí)”的貫徹落實(shí)提供有力保證。我們要提高認(rèn)識，不斷增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的自覺性，將落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭、建設(shè)廉潔政治的重要任務(wù)，融入懲防腐敗體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政教育、監(jiān)督檢查和查辦案件等各項(xiàng)工作之中。

二、紀(jì)檢監(jiān)察干部要做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。

在堅(jiān)定信念、嚴(yán)以修身上做表率。習(xí)近平總書記先后用“精神上的‘鈣’”、“革命理想高于天”、“軟骨病”、“金剛不壞之身”、“總開關(guān)”這樣的詞句，形象生動(dòng)地闡述了堅(jiān)定理想信念的極端重要性。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，最首要的就是在思想上對黨忠誠，始終保持對馬克思主義的堅(jiān)定信仰、對共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)三嚴(yán)三實(shí)對照檢查材料主義的堅(jiān)定信念，堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提升道德境界、追求高尚情操，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

在執(zhí)紀(jì)為民、嚴(yán)以用權(quán)上做表率。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的力量源泉和目的所在。紀(jì)檢監(jiān)察干部要把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護(hù)人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為衡量和檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)以用權(quán)的關(guān)鍵就是要堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)、不辱使命，始終堅(jiān)持紀(jì)律面前人人平等，不講情面、不徇私情，按規(guī)則、按制度行使執(zhí)紀(jì)監(jiān)督權(quán)，不搞特權(quán)、不搞選擇執(zhí)紀(jì)，決不以案謀私。

在慎獨(dú)慎微、嚴(yán)以律己上做表率。紀(jì)檢監(jiān)察干部要樹立“善禁者,先禁其身而后人”的觀念,要求別人做到的自己首先做好，對人民群眾要心存敬畏、對黨紀(jì)國法心存敬畏，手握戒尺，行有所止。要發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)，心懷高尚的人生追求，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，守得住清貧、耐得住寂寞，克己奉公、勤政廉政，自重而慎微、自省而慎思、自警而慎權(quán)、自勵(lì)而慎行，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

在實(shí)事求是、謀事要實(shí)上做表率。王岐山同志多次強(qiáng)調(diào)：“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要堅(jiān)決反對形式主義，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，注重調(diào)查研究，講真話、干實(shí)事、重實(shí)效，把心思用在干事業(yè)上，把精力投入到抓落實(shí)中，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)政策、方法和舉措符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一環(huán)扣一環(huán)地抓工作，一步一個(gè)腳印地干事業(yè)，辦一件成一件，一件接著一件干，做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

在執(zhí)紀(jì)辦案中，做到鐵面無私、剛正不阿，敢于碰硬、堅(jiān)持真理，面對各種誘惑都能一身正氣、不為所動(dòng)，面對各種阻力和壓力都能百折不撓、毫不退縮。黨的十八屆三中全會(huì)吹響了我國全面深化改革的集結(jié)號，同時(shí)也對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出新的部署。我們要樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識、進(jìn)取意識、機(jī)遇意識、責(zé)任意識，以改革創(chuàng)新精神研究新情況、探索新辦法、解決新問題，在工作中高點(diǎn)定位，強(qiáng)力推進(jìn)，既不能等待觀望，也不能急功近利，時(shí)刻保持創(chuàng)造性的工作張力，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化過程中的作用。

在公道正派、做人要實(shí)上做表率。公道正派是紀(jì)檢監(jiān)察干部最重要的政治品質(zhì)，要做老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事，做到思想正派、執(zhí)紀(jì)公道，作風(fēng)正派、辦事公道，行為正派、待人公道。做人要實(shí)，還要發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，以忍辱負(fù)重、甘為人梯的品性和寬厚待人、包容他人的胸襟，對待同事、對待工作、對待生活，虛心聽取別人的批評意見，勇于修正錯(cuò)誤，決不能居高臨下、盛氣凌人，切實(shí)維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

三、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”履好責(zé)把好關(guān)。

一要嚴(yán)肅教育，筑牢嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的思想根基。要將“三嚴(yán)三實(shí)”有關(guān)要求作為黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育的重要內(nèi)容，體現(xiàn)在廉政文化“六進(jìn)”的活動(dòng)中，貫穿于正面典型教育、反面警示教育和崗位廉政教育全過程。要引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識，樹立“權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用”的權(quán)力觀，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想。要堅(jiān)持抓早抓小，加強(qiáng)對黨員干部日常管理和監(jiān)督。本著對黨的事業(yè)、對干部高度負(fù)責(zé)的精神，對黨員干部身上發(fā)生的傾向性、苗頭性問題，加大約談、函詢和誡勉談話力度，盡量早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，不能養(yǎng)癰遺患，使小問題演變成大問題。

二要嚴(yán)密制度，扎緊關(guān)進(jìn)權(quán)力的制度籠子。要結(jié)合全省正在開展的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著力抓好領(lǐng)導(dǎo)干部公開承諾、深入基層聯(lián)系群眾、崇尚勤儉節(jié)約、考核評價(jià)監(jiān)督問責(zé)、深化改革防范風(fēng)險(xiǎn)等五類重點(diǎn)制度，在重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)立規(guī)矩、建制度。要大力推進(jìn)政府及其工作部門“權(quán)力清單制”，實(shí)現(xiàn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。結(jié)合縣委、市委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)，落實(shí)“一把手”不直接分管人、財(cái)、物、項(xiàng)目等具體事務(wù)制度和末位表態(tài)制。要完善干部考評體系，使“三嚴(yán)三實(shí)”成為衡量干部是否稱職、是否值得黨和人民信任的重要標(biāo)準(zhǔn)。要堅(jiān)持立行并重，綜合運(yùn)用強(qiáng)化教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅查處等方式，保證制度剛性運(yùn)行，使制度“落得了地、管得了事”。

三要嚴(yán)格監(jiān)督，健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。要乘勝前進(jìn)，項(xiàng)規(guī)定及省委三十條規(guī)定的落實(shí)，加大明查暗訪力度，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光典型案例，以嚴(yán)明的紀(jì)律和嚴(yán)厲的懲戒督促黨員干部切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。要堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度，全面落實(shí)經(jīng)費(fèi)管理、國內(nèi)差旅、因公出國(境)、公務(wù)接待、公務(wù)用車、會(huì)議活動(dòng)、辦公用房、資源節(jié)約等方面的規(guī)定，推進(jìn)財(cái)政預(yù)算、差旅費(fèi)管理、公務(wù)活動(dòng)公開、政績考核等方面改革，建立健全厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作長效機(jī)制。要在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持，防止反彈、防止變異、防止干擾，把“攻堅(jiān)戰(zhàn)”與“持久戰(zhàn)”有機(jī)結(jié)合起來。

四要嚴(yán)厲懲治，以零容忍態(tài)度堅(jiān)決查處腐敗。堅(jiān)決懲治腐敗是全黨全社會(huì)的共同愿望，也是防止權(quán)力濫用、凈化風(fēng)氣的有力措施。要建立健全腐敗案件及時(shí)發(fā)現(xiàn)揭露機(jī)制，暢通來信來訪和網(wǎng)絡(luò)等各種信訪舉報(bào)渠道，做到有群眾舉報(bào)要認(rèn)真辦理、有具體線索要及時(shí)核實(shí)。圍繞整合辦案力量、提高辦案水平、嚴(yán)厲懲治腐敗完善相應(yīng)體制機(jī)制,堅(jiān)持有腐必反、有貪必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，真正做到“紀(jì)律面前人人平等、遵守紀(jì)律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外”。注重發(fā)揮查辦案件治本功能，建立“一案雙報(bào)告”和“一案雙查”制度，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的地方、部門和單位，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，也要倒查追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

紀(jì)檢干部個(gè)人對照檢查材料篇二

按照省委關(guān)于開好這次專題民主生活會(huì)的要求，我進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了習(xí)近期的系列重要講話原文及相關(guān)資料書籍，認(rèn)真對照黨章、對照中央、省委、省國資委的各項(xiàng)規(guī)定和要求，聯(lián)系自身實(shí)際，結(jié)合與班子其他同志交心談心和征求到的意見建議，認(rèn)真對照查擺問題，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。在進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會(huì)精神和中紀(jì)委五次全會(huì)精神和系列講話精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例剖析》等專題教育讀本，認(rèn)真參加紀(jì)律教育和廉政教育，進(jìn)一步加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高依法治企水平，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅(jiān)定性。

二是堅(jiān)守底線。我堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“十項(xiàng)規(guī)定”、“九個(gè)嚴(yán)禁”，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格遵守“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從集團(tuán)的工作大局，從不把個(gè)人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，堅(jiān)持潔身自好，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實(shí)做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。

三是勤政務(wù)實(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)做好自己的本職工作。我認(rèn)為，廉潔自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力把涉及全局的大事、難事和干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理好，解決好，推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作。面臨當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢，我分管的工作都面臨較大壓力，根據(jù)集團(tuán)管控轉(zhuǎn)型的要求，我按照分工負(fù)責(zé)的原則，從深入調(diào)研著手，針對突出問題逐項(xiàng)研究逐項(xiàng)解決，組織拿出方案建議，努力發(fā)揮好自己在班子中的參謀助手作用。

二、對照檢查，認(rèn)真查找自身存在的問題，立行立改。對照省委考核組反饋指出的集團(tuán)黨風(fēng)廉政責(zé)任制存在的問題，作為班子成員，省委反饋的當(dāng)前工作中存在的問題我都承擔(dān)一定責(zé)任;在征求到的意見建議中，同志們給了我較多肯定的評價(jià)，也給我提出了寶貴的意見建議，結(jié)合以上問題，對照四個(gè)方面的問題和上級要求，我認(rèn)真查擺問題，結(jié)合工作邊學(xué)習(xí)邊改：

一是在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。我堅(jiān)持嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格按照要求做好黨委分配的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的工作，但從黨委的角度、從分管工作的角度，如何更加有效地支持紀(jì)委、紀(jì)檢部門開展工作方面具體的措施還要更加得力。這就包括征求到的意見中提到的加強(qiáng)企業(yè)黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志的選配工作，確保組織健全、人員配備到位、保證業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬等方面，除了從干部管理的角度來進(jìn)行配置和考慮之外，還要把如何更加有利于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出的位置，更加合理有效搭配二級單位班子，增強(qiáng)二級單位黨委履行主體責(zé)任的主動(dòng)性和實(shí)效性。

二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。我認(rèn)真落實(shí)自己責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)持在干部選拔任用和基層黨建工作中嚴(yán)把廉政關(guān)、加強(qiáng)廉政教育，把廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重點(diǎn)內(nèi)容，同步考慮、同步實(shí)施。但是結(jié)合集團(tuán)各企業(yè)實(shí)際情況，在紀(jì)委班子配備方面思考還不夠深入、系統(tǒng)，主要生產(chǎn)企業(yè)的紀(jì)委書記基本都兼任工會(huì)主席，主業(yè)聚焦不夠。上半年我提出了對所屬主要生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)紀(jì)委書記實(shí)行分設(shè)、外派、兼任黨委副書記的建議，并經(jīng)集團(tuán)黨委研究后組織實(shí)施;注重加強(qiáng)對所屬三級單位紀(jì)委書記的配置和配齊配強(qiáng)紀(jì)檢審計(jì)工作隊(duì)伍方面的指導(dǎo)，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作從抓機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員落實(shí)開始，重點(diǎn)改進(jìn)下屬企業(yè)有的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員未落實(shí)，影響工作開展的問題。

三是在支持紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面。我堅(jiān)持廉潔談話制度，自覺強(qiáng)化監(jiān)督和被監(jiān)督的責(zé)任意識，切實(shí)規(guī)范分管部門的權(quán)利運(yùn)行，在與干部的交心談心和到基層的調(diào)研座談等工作中都把黨風(fēng)廉政教育工作擺進(jìn)去，作為重要的內(nèi)容打招呼、聽意見，在干部選拔任用工作中也把廉潔自律情況作為一票否決的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)。但是對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況檢查落實(shí)方面還要加大力度，在配合開展對本部部門效能監(jiān)察，推進(jìn)部門工作作風(fēng)改進(jìn)方面的措施還不夠。今年，在全年的干部培訓(xùn)方案中，已將黨風(fēng)廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容，針對有的黨委主體責(zé)任不強(qiáng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位的問題，從提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、適應(yīng)新要求的角度強(qiáng)化干部素質(zhì)提升。

四是作風(fēng)建設(shè)方面。我堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時(shí)，基本上做到了輕車簡從和在食堂就餐，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，每年按要求如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人相關(guān)事項(xiàng)。結(jié)合上次民主生活會(huì)查找和整改的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作、深入基層聯(lián)系群眾，不斷加強(qiáng)對干部的嚴(yán)格管理，進(jìn)一步關(guān)心干部的實(shí)際困難，拿出具體措施，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。但是在干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)提高、豐富當(dāng)前形勢下集團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵和營造主動(dòng)進(jìn)取、銳意改革的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍方面還要進(jìn)一步出措施、抓落實(shí)，在建設(shè)集團(tuán)各類人才培養(yǎng)通道方面還要加快進(jìn)度。在前期推行集團(tuán)首席師制的基礎(chǔ)上，近期已經(jīng)在集團(tuán)本部制定了專業(yè)人員培養(yǎng)晉升的框架性辦法。

下一步的工作中，我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，深入學(xué)習(xí)系列講話精神，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，切實(shí)抓好整改落實(shí)。在落實(shí)黨委主體責(zé)任的五個(gè)方面工作中，我結(jié)合分管工作要重點(diǎn)協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)好用人責(zé)任，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題;落實(shí)好支持責(zé)任，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門深入開展廉政教育，把關(guān)口前移、重心下移，支持他們嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題;還要帶好隊(duì)伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率落實(shí)好示范責(zé)任。要結(jié)合分管工作進(jìn)一步嚴(yán)格干部管理，把制度定好、把規(guī)矩立嚴(yán)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高自身拒腐防變的能力，推進(jìn)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上臺階。

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紀(jì)檢干部個(gè)人對照檢查材料篇三

的原因，以下我將比較檢查報(bào)告如下：

1.政治意識還不夠。面對新形勢下的各種考驗(yàn)和危險(xiǎn)，政治決心有時(shí)只停留在理論和口頭上，而不是完全實(shí)踐和行動(dòng)，對黨缺乏高度忠誠。

2.理想追求的決心是不夠的。堅(jiān)持理想信念是不夠的。我們還沒有真正把理想信念提升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度。我們還沒有完全內(nèi)化為科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。我們還沒有完全將理想信念轉(zhuǎn)化為中國特色社會(huì)主義新思想。為了促進(jìn)四個(gè)全面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，我們沒有意識到堅(jiān)定的理想信念是一個(gè)曲折而重復(fù)的長期過程。

二是忠誠履行職責(zé)，承擔(dān)責(zé)任。

1.工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。有時(shí)候滿足于現(xiàn)狀，缺乏強(qiáng)烈的憂患意識和創(chuàng)新意識。思想上有求穩(wěn)多，求進(jìn)少的傾向，有不求成功，但求無過的思想，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)心。有不進(jìn)取、得過且過的想法。

2.工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格。有自由散漫的行為和心態(tài)，認(rèn)為作為負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，部門工作人員負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)，有時(shí)工作不真實(shí)。比如部門安排重點(diǎn)工作的時(shí)候，沒能親自過。

把關(guān)，造成工作安排進(jìn)展緩慢等問題。

三是遵紀(jì)守法和作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律方面。

能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理，在工作中，堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”工作原則，實(shí)事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取智夢和經(jīng)驗(yàn)。始終用中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求自己，約東自己，力戒“四風(fēng)”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對家人在關(guān)心的同時(shí)，從嚴(yán)約束，注重良好家風(fēng)的形成。深入反思，在工作作風(fēng)上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。

去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實(shí)際抓學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。

(二)從執(zhí)行紀(jì)律上分析。紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠，

在思想深處，認(rèn)為自己作為一名普通千部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負(fù)貢具體工作的落實(shí)，只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去千工作，就不會(huì)存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠初底、不夠嚴(yán)肅。

(三)從品質(zhì)道德上分析，沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、

用組:工干部的高標(biāo)準(zhǔn)、用黨辦千部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在處理一-些事情.上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼永和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡，但是持之以恒的對照改進(jìn)做的不夠到位。

(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示范”“標(biāo)標(biāo)桿”的強(qiáng)烈意識，在內(nèi)心深處存有“槍打出頭鳥”的錯(cuò)誤思想，總是習(xí)慣于等上級決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排，不敢做“第一個(gè)吃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動(dòng)作為，導(dǎo)致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯(cuò)誤傾向。

作為一名黨員干部，在今后的工作中，要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等工作重要性的認(rèn)識，不折不扣把中央決策部署落到實(shí)處；認(rèn)真落實(shí)***總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”新要求和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，樹清正廉潔之風(fēng)、艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

一是提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)做好“以案促改”工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。牢固樹立“四個(gè)意識”，充分認(rèn)識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性，切實(shí)把思想和行動(dòng)與黨中央保持高度一致，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。重視和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實(shí)為群眾做實(shí)事，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅(jiān)政策帶來的實(shí)惠和溫暖，使貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。

二是夯實(shí)理論基礎(chǔ)，著力提升履職能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和***總書記系列重要講話精神、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng)，切實(shí)做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力，增強(qiáng)履職實(shí)效。

三是要持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持用制度和規(guī)矩辦事，堅(jiān)持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，真正做到合規(guī)合矩。從生活中的點(diǎn)滴小事做起，嚴(yán)于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范和約東自己的言行；堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

紀(jì)檢干部個(gè)人對照檢查材料篇四

根據(jù)這次*區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓的重要部署和安排，我提前做了充足的思想準(zhǔn)備，系統(tǒng)、全面、深入地學(xué)習(xí)了黨的二十大、習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢檢察干部隊(duì)伍建設(shè)、防止“燈下黑”的重要論述等。在此基礎(chǔ)之上，緊緊圍繞信仰缺失、政治動(dòng)搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用職權(quán)、清廉失守六個(gè)方面，尋找問題差距、剖析問題根源，制定有效對策，共梳理歸納*個(gè)方面*個(gè)問題?，F(xiàn)將對照檢查報(bào)告如下，不妥之處，請同志們批評指正：

一、個(gè)人存在的的突出問題。

（一）在信仰是否缺失方面。本人對信仰有著一定的認(rèn)識，而且口口聲聲地說自己有著堅(jiān)定的信仰，能夠始終保持執(zhí)著的定力。但是，在結(jié)合自己的本職工作，將信仰植根于靈魂的執(zhí)著態(tài)度不夠堅(jiān)定、信心不夠徹底，一定程度上存在漂移的狀態(tài)，缺乏執(zhí)著和虔誠的融入貫通，缺乏忠誠和厚實(shí)的貫穿融合，致使對信仰的理解和定位，有時(shí)呈現(xiàn)出支離破碎和凌亂飄飛的狀態(tài)。在具體的運(yùn)用和執(zhí)行，信念的堅(jiān)守還不夠，出現(xiàn)了皺褶和斷層。沒有對信念的穩(wěn)固性和堅(jiān)定性進(jìn)行全面的審視、剖析和解構(gòu)，對自己要求不嚴(yán)，執(zhí)行不嚴(yán)，落實(shí)不嚴(yán)，甚至出現(xiàn)放任自流的情況，強(qiáng)化防范意識和風(fēng)險(xiǎn)防控意識需要不斷地增強(qiáng)。信仰與理論知識的鏈接力度不夠，指導(dǎo)工作存在短板和盲區(qū)。以信仰為基石，強(qiáng)化政治歷練，提高政治站位，堅(jiān)定理想信念的責(zé)任意識和防范意識有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。常抓不謝、勇往直前的精神頭不足。

（二）在是否政治動(dòng)搖方面。雖然能夠強(qiáng)化政治意識，嚴(yán)守政治紀(jì)律，遵守政治規(guī)矩，但對自己的定位不準(zhǔn)，執(zhí)行不嚴(yán)，要求不高，僅僅滿足于完成基本任務(wù)，在精益求精和求精出彩方面，功力下得不夠，缺乏嚴(yán)字當(dāng)頭，細(xì)字為要，實(shí)字托底，缺乏一以貫之的執(zhí)行力和支撐力。特別是由于工作的瑣碎和繁忙，對政治的敏感度不強(qiáng)，防范性和警覺性嚴(yán)重不足，導(dǎo)致政治大局觀不強(qiáng)，堅(jiān)持用政治理論指導(dǎo)*區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在一定的短板和盲區(qū)，表現(xiàn)在：政治理論與紀(jì)檢監(jiān)察工作的融合貫通不夠，政治理論指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作的引擎作用不夠強(qiáng)，政治視野和政治眼光局限在一定的范圍內(nèi)，擴(kuò)寬延伸出現(xiàn)了瓶頸，站在政治的高度，提高宏觀全局的審視力和判斷力，離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求存在一定的距離。

（三）在是否放棄原則方面。原則是說話或行事所依據(jù)的法則或標(biāo)準(zhǔn)。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，能夠堅(jiān)持以原則為導(dǎo)向，以原則為根本。但對原則的恪守存在不嚴(yán)不實(shí)的狀況，有時(shí)存在輕描淡寫、應(yīng)付差事的傾向。在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作中，有時(shí)候遇到一些吃不準(zhǔn)、拿不穩(wěn)的情況，往往對原則的運(yùn)用出現(xiàn)了一定的偏差，往往妄自尊大，自以為是，心里有了撐不下去的浮躁感和挫敗感，心理上出現(xiàn)了失衡狀態(tài)，工作方法和工作思路不合時(shí)宜，于是一些腐敗的因子在悄無聲息中潛滋暗長，無孔不入，對社會(huì)造成一定程度的影響。因?yàn)閷υ瓌t的恪守和堅(jiān)持缺少了更多的耐心、悉心和信心。特別是對打擦邊球、隱形變異、欲蓋彌彰等問題，缺乏統(tǒng)籌的思考、全面的預(yù)判、深入的分析和果斷的處置。面對棘手的工作時(shí)，對原則的承諾和奉行出現(xiàn)了蹩腳的狀態(tài)，執(zhí)行力不夠，一定程度上存在挑肥揀瘦、推三阻四的現(xiàn)象。

（四）在是否作風(fēng)不正方面。作風(fēng)是否扎實(shí)，是檢驗(yàn)一名紀(jì)檢監(jiān)察干部履職擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)尺，是整風(fēng)肅紀(jì)、懲惡揚(yáng)善的關(guān)鍵要素。雖然在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作中，始終如一地保持知敬畏、存戒懼、守底線的良好習(xí)慣，但面對各種復(fù)雜的誘惑，缺乏嚴(yán)以律己的工作作風(fēng)，缺乏持之以恒的作風(fēng)整頓，缺乏整風(fēng)肅紀(jì)的執(zhí)行力和操作力。在面對全局觀念的重要性問題時(shí)，習(xí)慣于考慮自己工作的“一畝三分地”，沒有依靠扎實(shí)敬業(yè)的作風(fēng)，從發(fā)展大局和中心工作出發(fā)，統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作。面對一些“四風(fēng)”反彈和隱性腐敗問題，工作存在畏難情緒，統(tǒng)籌謀劃不夠，分析琢磨不足，科學(xué)決策不當(dāng)，缺乏趕超跨躍、爭先進(jìn)位、承壓奮進(jìn)的拼搏精神，先鋒模范作用發(fā)揮不夠好。在監(jiān)督管理干部的過程中，管理松散、疲沓松軟，失之于寬，是之于軟，有時(shí)候有搞變通、打游擊、裝門面的現(xiàn)象發(fā)生。需要鍥而不舍抓作風(fēng)、整風(fēng)肅紀(jì)強(qiáng)整頓的能力需要進(jìn)一步提升。

（五）在是否濫用權(quán)力方面。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，對權(quán)力的認(rèn)識和理解處于較低層次的區(qū)間，拓展延伸不夠。對“正”、“公”，“實(shí)”的理解和感悟?qū)哟屋^低，尚處在潛水區(qū)，只知其一不知其二。雖然沒有出現(xiàn)濫用職權(quán)的行為。但存在一定漏洞和短板，急需要加固和防范。對是否濫用權(quán)力，徹底地進(jìn)行自我革命、自我審視、自我突破的措施不強(qiáng)硬，整改不徹底、作風(fēng)不扎實(shí)。特別是面對“四風(fēng)”、隱性變異、花樣翻新等問題，缺乏有效的針對性和嚴(yán)密的防范性，權(quán)力的運(yùn)用和把控明顯不足，缺乏洞察世界的的判斷力和領(lǐng)悟力。

（六）在是否清廉失守方面。本人能夠始終不渝地堅(jiān)定理想信念，抓好學(xué)習(xí)、吃透精神、強(qiáng)化提煉，但遵紀(jì)守法的尺度和火候把握不夠，拿捏的分寸不當(dāng)，清廉失守的防范意識明顯不足，局限于不越線、不跑調(diào)、不脫軌。面對錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況和新形勢，以鐵腕整治的力度不強(qiáng)，以刀刃向內(nèi)的勇氣不足，以水滴石穿的毅力不夠。對社會(huì)上的一些不良風(fēng)氣，態(tài)度不堅(jiān)決、斗爭不徹底，方法不全面，全面整治“四風(fēng)”、隱性腐敗問題，缺乏打出重拳、對癥下藥、亮劍爭鋒的有效對策和長效管理，致使廉潔自律的“風(fēng)向標(biāo)”沒有筑牢，強(qiáng)化廉潔自律，守牢底線意識，增強(qiáng)防腐能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、原因分析。

（一）理想信念的風(fēng)向標(biāo)沒有樹牢。隨著年齡的增長、閱歷的豐富，個(gè)人心中始終認(rèn)為，自己能夠堅(jiān)定理想信念，擰緊思想和行動(dòng)的“閥門”，但受外界的影響和各種花樣的誘惑，“是非面前分得清、名利面前放得下、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住”成了一個(gè)口頭上承諾，執(zhí)行落實(shí)上卻打折折扣，縮了水。漸漸地，享樂主義逐漸開始占據(jù)生活、學(xué)習(xí)、工作的主動(dòng)，奮發(fā)有為、承壓奮進(jìn)的動(dòng)力逐漸減弱，生活上開始盲目攀比，精神上出現(xiàn)了缺“鈣”現(xiàn)象，導(dǎo)致為民服務(wù)的意識淡漠淡化，執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的要求和標(biāo)準(zhǔn)有所降低。

（二）嚴(yán)守紀(jì)律的責(zé)任弦沒有繃緊。在這次教育整頓活動(dòng)中，發(fā)現(xiàn)自己作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，在嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己方面還存在不小的差距。盡管能夠守住底線、強(qiáng)化規(guī)矩、遵守紀(jì)律，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨貫穿到紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際當(dāng)中，但對黨忠誠，執(zhí)法公正、真心為民的理念沒有真正植根于靈魂，嚴(yán)格遵守紀(jì)律、履行監(jiān)督職責(zé)方面做得不到位。特別是有時(shí)候拉不下情面，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的態(tài)度不堅(jiān)決，抓早抓小抓細(xì)的能力較弱。主要原因在自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)的意識不強(qiáng)，從思想上放松了自我約束和自我監(jiān)督。

（三）履職擔(dān)當(dāng)?shù)膮f(xié)奏曲沒有彈好。由于受家庭和外界各種因素的影響和制約，自己的思想逐漸摻雜了一些不良的風(fēng)氣，局限于不違規(guī)、不出事、不越位，對各項(xiàng)政策的執(zhí)行和貫徹，有應(yīng)付對湊和應(yīng)付差事的現(xiàn)象，特別是對一些人情往來、不正之風(fēng)，缺乏高度的警惕性，防范意識和風(fēng)險(xiǎn)意識逐漸淡化。面對一些棘手和難以擺布的問題，存在拈輕怕重、畏首畏尾的思想，履職擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，存在因循守舊和求穩(wěn)保底的思想。主要原因是放松了主觀世界的改造，思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉的標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，執(zhí)行不力。

三、今后努力方向及改進(jìn)措施。

（一）抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。要始終堅(jiān)持把思想、政治建設(shè)擺在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的首位，通過集中學(xué)、討論學(xué)、培訓(xùn)學(xué)等方式，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢檢察干部隊(duì)伍建設(shè)、防止“燈下黑”的重要論述。同時(shí)緊緊圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，以融匯貫通、學(xué)以致用為根本，以堅(jiān)持問題導(dǎo)向?yàn)橹攸c(diǎn)，增強(qiáng)活動(dòng)的針對性、實(shí)踐性和有效性，全面推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓落實(shí)落細(xì)。

（二）抓整風(fēng)肅紀(jì)，提高免疫能力。要緊緊圍繞教育整頓的重點(diǎn)任務(wù)和目標(biāo)要求，以忠誠、公正、清廉為底色，以思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉為手段，全面、深入、系統(tǒng)地開展教育整頓，努力矯正“四風(fēng)”。要強(qiáng)化責(zé)任分工，壓實(shí)責(zé)任鏈條，形成上下聯(lián)動(dòng)、層層分管的監(jiān)督機(jī)制，確保黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處，全面推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。要敢于動(dòng)真碰硬、敢于捅馬蜂窩，敢于接燙手的山芋，聚焦貪污挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、友情厚友、吃拿卡要等不正之風(fēng)，以壯士斷腕的勇氣和抓鐵有痕的精神，大刀闊斧地對腐敗形象進(jìn)行斗爭，努力鏟除腐敗滋生的土壤，不斷筑牢拒腐防變的“防火墻”。

（三）抓履職擔(dān)當(dāng)，提高服務(wù)能力。要始終恪守以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，堅(jiān)持從維護(hù)居民群眾的利益出發(fā)，想問題、做決策、辦實(shí)事，突出監(jiān)督檢查和作風(fēng)整頓的效力，用心用情用力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題。要從執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作入手，從細(xì)節(jié)入手，扎扎實(shí)實(shí)做好督查工作，聚焦醫(yī)療保險(xiǎn)、大病救助、地質(zhì)災(zāi)害搬遷等民生領(lǐng)域存在的問題，強(qiáng)化整頓，立行立改，不斷滿足人民群眾的新期待和新希望。

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紀(jì)檢干部個(gè)人對照檢查材料篇五

根據(jù)今年組織生活會(huì)議的主題，根據(jù)市委的統(tǒng)一要求，會(huì)議前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省紀(jì)律檢查委員會(huì)選擇的8個(gè)典型案例，通過了解案例、分析案例、啟示、教育、警惕，認(rèn)識到黨領(lǐng)導(dǎo)、黨形象、黨群關(guān)系的危害，進(jìn)一步挖掘靈魂，發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，認(rèn)真分析整改措施的原因，以下我將比較檢查報(bào)告如下：

一是政治立場、理想信念、是非觀念等。

1.政治意識還不夠。面對新形勢下的各種考驗(yàn)和危險(xiǎn)，政治決心有時(shí)只停留在理論和口頭上，而不是完全實(shí)踐和行動(dòng)，對黨缺乏高度忠誠。

2.理想追求的決心是不夠的。堅(jiān)持理想信念是不夠的。我們還沒有真正把理想信念提升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度。我們還沒有完全內(nèi)化為科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。我們還沒有完全將理想信念轉(zhuǎn)化為中國特色社會(huì)主義新思想。為了促進(jìn)四個(gè)全面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，我們沒有意識到堅(jiān)定的理想信念是一個(gè)曲折而重復(fù)的長期過程。

二是忠誠履行職責(zé)，承擔(dān)責(zé)任。

1.工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。有時(shí)候滿足于現(xiàn)狀，缺乏強(qiáng)烈的憂患意識和創(chuàng)新意識。思想上有求穩(wěn)多，求進(jìn)少的傾向，有不求成功，但求無過的思想，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)心。有不進(jìn)取、得過且過的想法。

2.工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格。有自由散漫的行為和心態(tài)，認(rèn)為作為負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，部門工作人員負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)，有時(shí)工作不真實(shí)。比如部門安排重點(diǎn)工作的時(shí)候，沒能親自過。

把關(guān)，造成工作安排進(jìn)展緩慢等問題。

三是遵紀(jì)守法和作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律方面。

能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理，在工作中，堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”工作原則，實(shí)事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取智夢和經(jīng)驗(yàn)。始終用中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求自己，約東自己，力戒“四風(fēng)”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對家人在關(guān)心的同時(shí)，從嚴(yán)約束，注重良好家風(fēng)的形成。深入反思，在工作作風(fēng)上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。

去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實(shí)際抓學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。

(二)從執(zhí)行紀(jì)律上分析。紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠，

在思想深處，認(rèn)為自己作為一名普通千部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負(fù)貢具體工作的落實(shí)，只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去千工作，就不會(huì)存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠初底、不夠嚴(yán)肅。

(三)從品質(zhì)道德上分析，沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、

用組:工干部的高標(biāo)準(zhǔn)、用黨辦千部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在處理一-些事情.上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼永和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡，但是持之以恒的對照改進(jìn)做的不夠到位。

(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示范”“標(biāo)標(biāo)桿”的強(qiáng)烈意識，在內(nèi)心深處存有“槍打出頭鳥”的錯(cuò)誤思想，總是習(xí)慣于等上級決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排，不敢做“第一個(gè)吃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動(dòng)作為，導(dǎo)致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯(cuò)誤傾向。

作為一名黨員干部，在今后的工作中，要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等工作重要性的認(rèn)識，不折不扣把中央決策部署落到實(shí)處；認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”新要求和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，樹清正廉潔之風(fēng)、艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

一是提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)做好“以案促改”工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。牢固樹立“四個(gè)意識”，充分認(rèn)識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性，切實(shí)把思想和行動(dòng)與黨中央保持高度一致，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。重視和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實(shí)為群眾做實(shí)事，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅(jiān)政策帶來的實(shí)惠和溫暖，使貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。

二是夯實(shí)理論基礎(chǔ)，著力提升履職能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng)，切實(shí)做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力，增強(qiáng)履職實(shí)效。

三是要持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持用制度和規(guī)矩辦事，堅(jiān)持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，真正做到合規(guī)合矩。從生活中的點(diǎn)滴小事做起，嚴(yán)于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范和約東自己的言行；堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

紀(jì)檢干部個(gè)人對照檢查材料篇六

按照集團(tuán)公司紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓工作要求，我堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，加強(qiáng)黨性教育、堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，思想上受到了深刻的教育和洗禮。在此基礎(chǔ)上，我緊緊圍繞“信仰缺失、政治動(dòng)搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用職權(quán)、清廉失守”六個(gè)方面認(rèn)真查找自身存在的問題，剖析根源，尋找短板，明確努力的方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下：

（一）對照是否信仰缺失方面。作為一名國有企業(yè)紀(jì)檢干部，我能夠時(shí)刻堅(jiān)定馬克思主義信仰、中國特色社會(huì)主義信念，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在實(shí)際工作開展中存在以事務(wù)工作代替黨性鍛煉的情況，自我加壓不足、對自我要求放松，學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，對黨的路線方針政策理解的不深不透，特別對黨的二十大豐富內(nèi)涵把握不全、思考不深。在研究解決一些新矛盾和新問題時(shí)，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實(shí)際出發(fā)，得心應(yīng)手的日常工作做得多，難度大、矛盾深的工作做得少，甚至存在躲避心理。

（二）對照是否政治動(dòng)搖方面。自己始終能夠做到忠于黨章黨紀(jì)，忠于憲法法律，嚴(yán)格依據(jù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)履行職責(zé)。但也存在著工作主動(dòng)性、積極性不夠，習(xí)慣性放松自己，對于部分疑難雜癥的工作存在被動(dòng)應(yīng)付的情況，忽視了工作質(zhì)量和實(shí)際效果。面對企業(yè)內(nèi)部改革出現(xiàn)的謠言抱有事不關(guān)己高高掛起的思想，沒有主動(dòng)出擊抵制謠言的傳播，向身邊的職工群眾宣傳正面積極思想的力度不夠，對黨的方針政策僅停留在想法上，沒有落實(shí)到具體行動(dòng)中。

（三）對照是否放棄原則方面。自己始終能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格遵守黨性原則、政策法規(guī)、制度程序，嚴(yán)格按黨紀(jì)法規(guī)辦事情、按照規(guī)章制度做工作。但在遵守紀(jì)律和制度上帶頭作用沒有凸顯，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中抱有僥幸心理，認(rèn)為自己只是普通干事，其他領(lǐng)導(dǎo)人員只要不違反大的原則就可以進(jìn)行變通處理，認(rèn)為還有上級領(lǐng)導(dǎo)自己可以規(guī)避矛盾，在大是大非面前敢于亮劍敢于斗爭的勇氣不足，顧慮重重，存在明哲保身心理，碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，不敢迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任。站在企業(yè)政治生態(tài)環(huán)境全局的角度上想問題不夠，缺乏大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。

（四）對照是否作風(fēng)不正方面。一是在日常工作中雖然能夠深刻認(rèn)識到密切聯(lián)系群眾的重要性，在實(shí)際工作中深入基層調(diào)查研究不夠，對下屬法人單位及黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的實(shí)際問題了解不夠深入、不具體，致使基層黨組織兼職紀(jì)檢工作人員工作開展困難、方向不明確，黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸力度不足，工作大打折扣，解決實(shí)際問題情況不理想。二是對基層黨組織及下屬法人單位的壓力傳導(dǎo)不足，在作風(fēng)建設(shè)方面的執(zhí)行不夠好。認(rèn)為工作中還有領(lǐng)導(dǎo)指方向，把大局，關(guān)注好自己的“一畝三分地”就可以了，形成了思維盲從、路徑依賴，缺乏突破藩籬的勇氣。

（五）對照是否濫用權(quán)力方面。自己在日常工作中始終能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，從不借工作之便謀私利，但在實(shí)際工作開展中對所屬法人單位及黨支部上報(bào)的文件、材料審核把關(guān)不嚴(yán)格，認(rèn)為工作完成就可以了。監(jiān)督檢查工作中還存在不嚴(yán)不實(shí)的情況，內(nèi)容檢查不細(xì)致，礙于工作關(guān)系及同事情面能過即過，導(dǎo)致基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展不利、推動(dòng)緩慢。

（六）對照是否清廉失守方面。自己在工作中能夠時(shí)刻保持對黨的紀(jì)律的敬畏，但在思想上片面的認(rèn)為嚴(yán)格遵守、不越紅線就足夠了，認(rèn)為廉潔自律主要是針對領(lǐng)導(dǎo)干部，自己職位不高、沒有權(quán)力，廉潔自律無關(guān)緊要，從而無視了思想教育，沒有從思想源頭筑起拒腐防變的防線。

（一）從政治方面剖析。對于政治建設(shè)重視不足，工作中沒有始終以強(qiáng)的黨性原則嚴(yán)格要求自己，政治站位不夠高，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不善于從政治的角度考慮問題，從源頭上防范化解風(fēng)險(xiǎn)，全局意識、大局意識不高，對繁重的學(xué)習(xí)和工作容易產(chǎn)生抵觸情緒，消極應(yīng)付。

（二）從思想方面剖析。自己沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)特別重要的位置上，思想認(rèn)識有偏差，對新形勢、新要求下國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感不強(qiáng)，缺乏長期性、持久性的理論學(xué)習(xí)，沒能按照要求做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。

（三）從組織方面剖析。擔(dān)任公司紀(jì)檢干事工作以來，因?yàn)榧媛毱渌ぷ鳎Σ蛔銓?dǎo)致干勁不足，對自身的要求有所放松，沒有認(rèn)真調(diào)研了解下屬法人單位、黨支部反映的一些情況，提出的一些建議，對法人單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的實(shí)際落實(shí)成效了解不充分。

（四）從作風(fēng)方面剖析。自己在日常工作中偶爾出現(xiàn)懈怠、敷衍情況，面對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)偶爾會(huì)拖沓敷衍，不敢挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭。吃苦耐勞的精氣神不足，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的斗志和擔(dān)當(dāng)。

（五）從紀(jì)律方面剖析。作為一名國有企業(yè)基層紀(jì)檢干部，在帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識上不強(qiáng)，沒有嚴(yán)格按照黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)方面的標(biāo)準(zhǔn)要求約束自己，沒有始終做到以一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

（一）堅(jiān)定信仰，敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記號召全體共產(chǎn)黨員，要“堅(jiān)守崇高信仰，煉就金剛不壞之身”。作為一名國有企業(yè)基層紀(jì)檢干部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致，努力提高政治思想道德素質(zhì)，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，確保在履行自己的工作中不犯錯(cuò)。要不斷深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理論，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新工作方法，用以武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐。要時(shí)刻牢固樹立“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的理念，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，做到敢于擔(dān)當(dāng)、自覺擔(dān)當(dāng)、善與擔(dān)當(dāng)。

（二）堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察干部承載著黨和人民的重托，肩負(fù)著反腐倡廉的艱巨任務(wù)，必須時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理以及法律法規(guī)等知識，既要掌握生產(chǎn)經(jīng)營管理新知識又要學(xué)習(xí)和掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作所需要的專業(yè)知識和技能，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作水平。要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和思維定式，努力建立和增強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)思維的能力，善于在紛繁復(fù)雜、快速多變的信息中尋找線索，抓住實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉工作的針對性和實(shí)效性，從專業(yè)的角度去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，以適應(yīng)復(fù)雜多變的工作需要。

（三）完善制度，細(xì)化流程。制度先行，教育跟進(jìn)是國有企業(yè)紀(jì)檢干部長期必須監(jiān)督執(zhí)行的工作，也是紀(jì)檢工作的重要環(huán)節(jié)。作為紀(jì)檢干部要率先垂范，以身作則，把制度長期堅(jiān)持下去，促進(jìn)各項(xiàng)制度達(dá)到規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化和系統(tǒng)化，以制度建設(shè)促使員工各負(fù)其責(zé)，各盡其責(zé)。守土有責(zé)，守土盡責(zé)，既要讓大家明確該干什么，還要明確怎么干的問題，真正把大家的思想帶到正確的軌道上來，實(shí)現(xiàn)服務(wù)先進(jìn)，制度嚴(yán)明，風(fēng)險(xiǎn)排除的效果。

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紀(jì)檢干部個(gè)人對照檢查材料篇七

按照縣紀(jì)委縣委組織部《關(guān)開好以案促改專題民主生活會(huì)*》(上組發(fā)〔xx〕50號)要求，我先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《*章程》、《*廉潔自律準(zhǔn)則》、《*問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)*關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列重要講話精神。同時(shí)，對照反思發(fā)生在我市的劉國慶、張金泉、趙興華及發(fā)生在我縣的安永生、宋文標(biāo)、于會(huì)軍等違紀(jì)違法典型案件案例，深刻剖析根源，認(rèn)真查找在個(gè)人作風(fēng)和廉政建設(shè)方面存在的問題和不足，并主動(dòng)與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會(huì)上，現(xiàn)就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家如下：

一是黨性原則不強(qiáng)，執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。大的原則方面自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強(qiáng)的現(xiàn)象和執(zhí)行、管理不嚴(yán)的問題。二是黨的意識有點(diǎn)淡化，組織紀(jì)律不強(qiáng)，有時(shí)不能按時(shí)完成黨組織分配的任務(wù)。三是黨內(nèi)監(jiān)督認(rèn)識不足。隨著年齡增長逐漸有了得過且過思想，放松了要求。紀(jì)律上存在僥幸心理，堅(jiān)持原則不夠，對單位其他同志在組織紀(jì)律方面要求不夠嚴(yán)格。四是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力。主要表現(xiàn)在有“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。缺乏細(xì)抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。五是履行“一崗雙責(zé)”不到位。當(dāng)前落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段，雖然建立有督導(dǎo)、檢查、提醒制度，但沒有嚴(yán)格落實(shí)到位，對督導(dǎo)檢查的結(jié)果缺乏后續(xù)處理。

一是對監(jiān)督權(quán)力認(rèn)識不夠。認(rèn)為違紀(jì)辦案都是紀(jì)委監(jiān)察部門的事情，對于縣直機(jī)關(guān)所設(shè)紀(jì)檢部門主要偏重紀(jì)律檢查方面，平常只要抓好紀(jì)律就行了，沒有深入探尋違紀(jì)案源的勁頭。二是主觀能動(dòng)性不足。特別是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革后，本人主觀認(rèn)為年齡較大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。平時(shí)重監(jiān)督，輕追責(zé)。有時(shí)有監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。

一是監(jiān)督機(jī)制不完善，重視事后監(jiān)督，忽視了事前預(yù)防性監(jiān)督及事中的過程性監(jiān)督。二是執(zhí)行制度不堅(jiān)決。對年初制定的督導(dǎo)檢查計(jì)劃，有時(shí)不能完全執(zhí)行到位，對督導(dǎo)檢查出的問題一交了之，很少深入追究。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不認(rèn)真。在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，選樹正面典型、發(fā)揮先進(jìn)典型引路的作用不夠。有時(shí)風(fēng)險(xiǎn)意識和防范意識淡薄，對外部風(fēng)險(xiǎn)防范意識比較強(qiáng)，而對“自己人”則疏于防范，在同事或朋友面前喪失應(yīng)有的警惕，認(rèn)人不認(rèn)制度，從而可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

一是抵制“四風(fēng)”不堅(jiān)決。形式主義上，有時(shí)工作不重實(shí)效，好追求形式、圖虛名、不思考、不鉆研，習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，只向下安排，不抓落實(shí)或落實(shí)不力、不到位。官僚主義上，仍存在辦事能推則推，效率低下，不愿作為、不愿擔(dān)責(zé)。在享樂主義上，有安于現(xiàn)狀思想，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，把個(gè)人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻(xiàn)少。有時(shí)缺少艱苦奮斗、勤儉持家的意識，存在浪費(fèi)水電現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)，但是還存在一些問題。首先是思想認(rèn)識上存在偏差，總認(rèn)為，只要能順利完成工作任務(wù)，不出事就行了，平時(shí)的工作沒必要很嚴(yán)很細(xì)，正是這種思想的存在，導(dǎo)致了從嚴(yán)治黨的思想樹得不牢，單位監(jiān)督檢查工作上不了臺階。其次，工作上的主動(dòng)性還不夠。工作中，“爭先創(chuàng)優(yōu)”意識不夠強(qiáng)，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。

出現(xiàn)上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風(fēng)問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因：

針對自身存的的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)中、工作中，本人按照的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，堅(jiān)持為民、務(wù)實(shí)、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、辦好事。

紀(jì)檢干部個(gè)人對照檢查材料篇八

根據(jù)《***通知》精神，按照支部民主生活會(huì)的安排部署要求，我聚焦本次民主生活會(huì)主題,?找準(zhǔn)“病灶”、挖出根源，結(jié)合思想和工作實(shí)際，先就存在的問題、分析原因和整改措施等發(fā)面匯報(bào)如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

（一）??思想政治方面。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央對兵團(tuán)的定位要求，往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面。

一是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠透徹。作為一名政工干部，對以習(xí)近平同志為核心的黨中央的治疆方略和對兵團(tuán)定位要求，還沒有做到理論系統(tǒng)深刻的學(xué)習(xí)研究，不論是學(xué)習(xí)次數(shù)還是學(xué)習(xí)質(zhì)量均有待增強(qiáng)，尤其是在自學(xué)方面不能堅(jiān)持，緊緊依靠周五集體學(xué)習(xí)被動(dòng)學(xué)，理論功底薄弱，更談不上系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在具體措施中不能理論聯(lián)系實(shí)際，不善于將黨的理論、路線、方針、政策貫穿于政工工作,學(xué)以致用水平還有待提高。與上級領(lǐng)導(dǎo)的決策部署貼得不夠緊密，貫徹上級精神與本單位實(shí)際結(jié)合得不夠緊密，有時(shí)往往上面怎么說、自己就怎么做，照搬照抄的多、結(jié)合實(shí)際的少，“創(chuàng)造性落實(shí)”做得不夠，存在片面性和簡單化的問題。

二是對黨內(nèi)政治生活認(rèn)識不深刻。認(rèn)為自己是一般干部、資歷淺，在組織生活會(huì)上“隨大流”即可，不用發(fā)表過多意見，究其根源，是對組織生活不重視，對黨的民主集中制認(rèn)識不到位，堅(jiān)持不夠。如，自己對組織生活重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，有時(shí)把參加組織生活當(dāng)作一種“負(fù)擔(dān)”，沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義。

三是對于請示報(bào)告制度，還存在認(rèn)識不到位，報(bào)告工作、匯報(bào)工作存在不主動(dòng)現(xiàn)象。如，有時(shí)認(rèn)為報(bào)告只是一種形式，沒有實(shí)質(zhì)性的意義，即便報(bào)告了也只是履行手續(xù)、走走過場，從思想上沒能引起高度重視,自覺性不強(qiáng)。

（二）??精神狀態(tài)方面。

在堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作等方面。

一是對政治處工作貢獻(xiàn)不夠。如，在負(fù)責(zé)的工作中僅限于完成本職工作任務(wù)，沒能做到主動(dòng)為師局黨組中心工作、積極進(jìn)言獻(xiàn)策，雖然客觀上存在工作任務(wù)多、工作任務(wù)重、加班、值班時(shí)間多等原因，但是主觀上也存在畏難躲避思想。

二是對新發(fā)展理念以及深化改革、向南發(fā)展方面的內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠、認(rèn)識不到位。如，在對向南發(fā)展和“三打攻堅(jiān)戰(zhàn)”的認(rèn)識上，認(rèn)為自己只是一般干部，沒有必要了解這方面的內(nèi)容。

三是對黨的民族政策、宗教政策等相關(guān)政策法規(guī)學(xué)的不深、理解的不透。對新疆最大的群眾工作就是民族團(tuán)結(jié)和宗教和諧的重要論斷，理解的不深、把握的不準(zhǔn)、踐行的不夠，對開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”聯(lián)誼活動(dòng)形式單一，辦法不多。

（三）工作作風(fēng)方面。

在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。

一是對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)不夠，沒有系統(tǒng)、深入、全面的學(xué)習(xí)，在思想上存在干好本職工作，其他工作差不多就行的片面認(rèn)識。對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，只是簡單的做了了解，沒有深學(xué)細(xì)照。

二是工作上開拓創(chuàng)新上不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)，工作習(xí)慣按老套路，滿足于說的過去。沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，真心思考工作思路，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)，工作中創(chuàng)新少。

三是在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、兵團(tuán)黨委二十六項(xiàng)規(guī)定及師黨委的相關(guān)規(guī)定時(shí)，自我約束自律意識不嚴(yán)格，（1）片面的認(rèn)為個(gè)人從不觸消極、腐朽的東西,對自己主觀界的評價(jià)過于自負(fù)。（2）沒有很好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定問題。缺乏過“緊日子”思想覺悟，在水、電、辦公用紙等公共資源存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

問題的產(chǎn)生有著深刻的主觀和客觀原因，根本原因是主觀，問題根源在自己身上。

（一）放松了政治理論學(xué)習(xí)，理想信念基礎(chǔ)不牢，主觀世界改造不強(qiáng)。存在“只顧埋頭拉車，不會(huì)抬頭看路”的現(xiàn)象。缺乏“活到老、學(xué)到老、改造到老?”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實(shí)用主義傾向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時(shí)用不上的則不愿主動(dòng)去學(xué)，使得自身的知識結(jié)構(gòu)缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐的首要原因。

由于放松了學(xué)習(xí)，淡化了世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。正是因?yàn)樽约喝狈h中央和習(xí)近平總書記關(guān)于治疆方略、治疆理念方針政策和發(fā)展戰(zhàn)略的深入研究，缺乏對援疆工作的認(rèn)識，所以政治敏銳性不強(qiáng)。特別在對“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”方面、團(tuán)場綜合配套改革和國資國企改革方面認(rèn)為與自己關(guān)系不大，學(xué)習(xí)不到位。究其原因是自己在理論武裝上還不到位，思想認(rèn)識有偏差，對黨的基本路線、基本方針、基本政策缺乏深入的理解，沒有很好地應(yīng)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法來認(rèn)識問題、分析問題、解決問題，放松了主觀世界改造，在“總開關(guān)”上出了問題。

（二）堅(jiān)持原則不夠，規(guī)矩紀(jì)律意識有待加強(qiáng)。在具體的生活中，存在嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”歇歇腳的思想傾向，在生活認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了，人情往來是“正?，F(xiàn)象”，不在“四風(fēng)”范圍之內(nèi)，物質(zhì)豐富了，不要刻意追求艱苦奮斗，這是人情往來庸俗化和浪費(fèi)公共資源的主要原因。

隨著工作年限的增漲，工作的熱情、激情不如以前了，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了，求穩(wěn)怕亂的心態(tài)變重了，惰性滋長、精神懈怠。面對工作中的難題和阻力，“主人翁”意識有所弱化，工作中主動(dòng)想問題少，心里有一種滿足感，至于工作執(zhí)行的怎么樣，落實(shí)的怎么樣，有時(shí)候認(rèn)為是件小事不影響全局，也就沒有主動(dòng)跟進(jìn)，沒有主動(dòng)抓落實(shí)。思想上慢慢有了求穩(wěn)怕亂的顧慮，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了。究其原因，主要還是自己不敢想不敢干，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)和敢于直面問題的勇氣。反思起來，還是與自己求穩(wěn)怕亂的精神狀態(tài)、不敢直面問題、擔(dān)當(dāng)精神不足有直接關(guān)系。通過深刻反思，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，模范遵守法紀(jì)，開展批評和自我批評，認(rèn)真對照檢查，剖析問題根源。切實(shí)把思想上、行動(dòng)上、工作上、紀(jì)律上的偏差找準(zhǔn)找全，增強(qiáng)“四個(gè)規(guī)矩”，糾正“四風(fēng)”“四氣”，充分發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人的作用。

（三）黨性鍛煉有所不足。對于維穩(wěn)“組合拳”等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容只求會(huì)背會(huì)寫，沒有深入學(xué)習(xí)，對自己的要求等同于一般工作人員。不重視組織生活，不愿意參加組織生活，有時(shí)把參加組織生活當(dāng)作“負(fù)擔(dān)”。自己思想境界、道德修養(yǎng)離黨的先進(jìn)性要求有一定差距，有待進(jìn)一步加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、自我鍛煉和自我提高。歸根結(jié)底是自己黨性修養(yǎng)有所減弱，黨員意識有所淡化，對自己要求不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不夠高，沒有做到時(shí)時(shí)處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以后無論在學(xué)習(xí)工作中，還是在日常生活中，都要把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為最強(qiáng)法寶、最強(qiáng)武器，把維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、領(lǐng)袖權(quán)威作為最大政治、最大大局，在任何時(shí)候、任何情況下都忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心，時(shí)時(shí)處處事事堅(jiān)持和維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。工作中要通過加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)加以解決。

（四）宗旨意識有所淡化。一是作為政工部門負(fù)責(zé)人，對干警的思想動(dòng)向和關(guān)懷關(guān)心不夠。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。認(rèn)真反思，還是宗旨意識淡化了。二是在落實(shí)“民族團(tuán)結(jié)一家親”工作上也是為完成任務(wù)，走了形式。

（五）工作作風(fēng)不實(shí)。從事關(guān)全局的高度認(rèn)識政治紀(jì)律不夠，憂患意識和責(zé)任心不足，怕得罪人。在制度執(zhí)行上自我管理松懈，自我要求的尺度放寬了，執(zhí)行制度不嚴(yán)，對“四風(fēng)”“四氣”危害性、對“立規(guī)矩、學(xué)規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩”認(rèn)識不足，精神狀態(tài)還不能夠很好的適應(yīng)新時(shí)代、新形勢的要求。究其原因，主要是自己作風(fēng)不夠扎實(shí)，主觀對“四風(fēng)”問題警惕性松懈，防范抵制的意識也不強(qiáng)烈。

今后，我將正視自身存在問題，虛心接受同志們的批評，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩，更好地完成組織交給自己的各項(xiàng)任務(wù)。

（一）搞好理論學(xué)習(xí)、堅(jiān)定理想信念。一是強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝、樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，將講政治、對黨忠誠融入到自己的學(xué)習(xí)、生活、工作之中，保持清醒的政治頭腦，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，時(shí)時(shí)處處講黨性、重品行、作表率。一是對照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會(huì)上的講話精神和要求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證每天至少學(xué)習(xí)一小時(shí)，加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神以及中央、自治區(qū)、兵團(tuán)和師黨委新部署新理念新要求的學(xué)習(xí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到自治區(qū)反恐維穩(wěn)“組合拳”的具體要求上來。以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、兵團(tuán)及師黨委的決策部署，同時(shí)，既加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，又督促好部門人員的學(xué)習(xí)。通過不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，把理想信念印在思想深處，切實(shí)增強(qiáng)政治鑒別力和敏銳性，時(shí)刻保持正確的政治方向。二是按時(shí)參加單位集體學(xué)習(xí)，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，不斷自覺加強(qiáng)理想信念教育和學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)世界觀的改造，增強(qiáng)黨性鍛煉，保持對黨的高度忠誠，自覺遵守《黨章》，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)生活準(zhǔn)則辦事，在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，嚴(yán)守紀(jì)律、令行禁止。三是以先進(jìn)典型為榜樣，主動(dòng)對照，以黨紀(jì)國法規(guī)范自己的思想和行為，以良好的作風(fēng)，真正做到為職工群眾服務(wù)。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”要求，從自身做起，從小事做起。

（二）傳承艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活方式，把真抓實(shí)干作為工作作風(fēng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《十二師黨委強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)向“四風(fēng)”“四氣”問題宣戰(zhàn)實(shí)施辦法》、師黨委“十項(xiàng)禁令”“十個(gè)一律”的相關(guān)規(guī)定等，在貫徹黨委決策部署上絕不打折扣、做選擇、搞變通，始終把總目標(biāo)內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)一步提高自律意識，增強(qiáng)拒腐防變能力。加強(qiáng)對廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí)，自覺遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，工作中堅(jiān)決杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，生活中堅(jiān)持遵照符合規(guī)定的人情往來。要時(shí)刻警醒自己，時(shí)時(shí)刻刻按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。要傳承發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約生活作風(fēng)，從自身做起，以身作則。

以上對照檢查情況，不妥之處敬請同志們批評指正。

紀(jì)檢干部個(gè)人對照檢查材料篇九

按照市紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于召開2021年度組織生活會(huì)和開展民主評議黨員工作的方案》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆六中全會(huì)精神及***總書記系列重要講話精神，對照此次組織生活會(huì)的基本要求，對照共產(chǎn)黨人的初心和使命，認(rèn)真查找自身問題和差距，并制定了整改措施，現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：

（一）思想政治方面。雖然注重鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論，但缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任的自覺思想，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)抓時(shí)放的現(xiàn)象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動(dòng)。平時(shí)認(rèn)為只要思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學(xué)習(xí)理解不夠，政治素養(yǎng)還不夠過硬，不善于運(yùn)用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現(xiàn)實(shí)問題，面對當(dāng)前國際國內(nèi)形勢、社會(huì)上出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題，站在黨和國家戰(zhàn)略全局高度進(jìn)行辯證分析的視野不夠開闊，反映出自己的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還有差距。

（二）履職盡責(zé)方面。一是缺乏敢打敢拼和“釘釘子”精神。比照以往，工作干勁、擔(dān)當(dāng)精神、進(jìn)取意志出現(xiàn)了一定程度的衰退現(xiàn)象，有時(shí)原則性問題強(qiáng)調(diào)的較多，實(shí)際巡察工作中指導(dǎo)的較少；“傳、幫、帶”作用發(fā)揮不到位。二是創(chuàng)新落實(shí)的精神不強(qiáng)。用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠，融入新發(fā)展格局的思路不寬、創(chuàng)新舉措不多，缺乏用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理念去做好巡察工作。三是落實(shí)行動(dòng)不快。在落實(shí)上級有關(guān)決策部署方面，站位不高、理解淺薄、行動(dòng)遲緩，有時(shí)存在等一等、看一看的心態(tài)和想法，沒有做到迅速落實(shí)、快速部署，致使工作效果不夠理想。

（三）工作作風(fēng)方面。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)中央省市委關(guān)于巡視巡察工作的決策部署，聚焦“兩個(gè)維護(hù)”根本政治任務(wù)，落實(shí)“三個(gè)聚焦”監(jiān)督重點(diǎn)，推動(dòng)巡察工作在堅(jiān)持中深化、在深化中發(fā)展。但在工作作風(fēng)方面還存在一些不足：一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是強(qiáng)化基層減負(fù)、**文山會(huì)海難題不堅(jiān)決。慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會(huì)開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒有什么變化。

（四）執(zhí)行政治紀(jì)律方面。一是紀(jì)律規(guī)矩不夠嚴(yán)。沒有時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，有時(shí)還存在“老好人思想”，壓力傳導(dǎo)不足，對履行“一崗雙責(zé)”要求不夠嚴(yán)格。二是落實(shí)主體責(zé)任不嚴(yán)。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，雖然能夠身體力行踐行“四個(gè)親自”，但落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)上主動(dòng)思考不多、探索創(chuàng)新不足；平時(shí)注重抓巡察業(yè)務(wù)工作，對黨支部的領(lǐng)導(dǎo)工作重視不夠、抓得不緊；沒有充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)支部黨員的工作積極性，對落實(shí)“一崗雙責(zé)”沒有進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任。三是自律意識不強(qiáng)。黨性錘煉不足，在思想政治建設(shè)上沒有持續(xù)加強(qiáng)，不能時(shí)時(shí)刻刻對照先進(jìn)典型標(biāo)準(zhǔn)要求自己；在踐行艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等優(yōu)良傳統(tǒng)力度不強(qiáng)，在工作生活中的小事、小節(jié)上沒有用更高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使支部黨員的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

（二）創(chuàng)新意識不足。滿足于完成上級交辦的任務(wù)，主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)有差距?！敖骄褪侨嗣?，人民就是江山”理念沒有筑牢，運(yùn)用群眾工作方法、密切聯(lián)系服務(wù)群眾的作風(fēng)欠缺。平時(shí)經(jīng)常忙于具體事務(wù)，真正撲下身子深入巡察工作一線的時(shí)間不多，掌握實(shí)情、了解民情不夠，一定程度上影響了決策部署效果。

（四）政治紀(jì)律不夠警覺。對紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行的重要性認(rèn)識不夠，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則精神沒有真正內(nèi)化于心、外化于行，在大問題上能守好廉潔自律底線，但在落細(xì)落小上存在不足；對一些苗頭性、不良傾向性問題，有時(shí)礙于情面有所保留，“咬耳扯袖”不夠，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、常管常嚴(yán)的氛圍不濃，對黨員干部監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，打牢理論根基。從解決思想和工作中存在的實(shí)際問題出發(fā)，以改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，全面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己。特別在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，將理論落實(shí)于日常生活中、工作細(xì)節(jié)上，不斷提高學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。堅(jiān)持參加各種形式的培訓(xùn)和授課，不斷增強(qiáng)理論修養(yǎng)，提高理論聯(lián)系實(shí)際水平，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、舉措，增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng)。

（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉政治品格。堅(jiān)決用黨性原則辦事，提高黨性修養(yǎng)，自覺反復(fù)學(xué)習(xí)黨章、黨紀(jì)，把黨員義務(wù)和黨員先進(jìn)性要求爛熟于胸；嚴(yán)格過好雙重組織生活，堅(jiān)決不把行政身份帶到黨組織生活中來，以普通黨員的身份參加教育、匯報(bào)思想、接受批評；帶頭積極踐行先進(jìn)性要求，帶頭講政治、顧大局，率先垂范真練實(shí)備、傾心盡力履職盡責(zé)。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，勇于真抓實(shí)干。要正確定位自己，立足巡察工作實(shí)際，以身作則，率先垂范，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，克服搞形式主義和表面文章，多調(diào)查、多觀察、多思考、多深入實(shí)際，抓好工作落實(shí)，強(qiáng)化敬業(yè)精神。

（四）遵守政治紀(jì)律，保持清廉本色。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，追求積極向上的生活，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)守廉政紀(jì)律，時(shí)刻自重、自警、自省、自勵(lì)，有違黨規(guī)黨紀(jì)的堅(jiān)決不做，有損黨員干部形象的堅(jiān)決摒棄。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，決不觸碰制度底線，作廉潔自律的表率。

紀(jì)檢干部個(gè)人對照檢查材料篇十

根據(jù)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓統(tǒng)一安排部署，我認(rèn)真落實(shí)教育整頓相關(guān)安排，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，做到真學(xué)深學(xué)，真悟細(xì)悟，真懂實(shí)做，思想上受到深刻的教育和洗禮。通過學(xué)習(xí)，更加深刻的認(rèn)識到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨的“紀(jì)律部隊(duì)”，巡察干部隊(duì)伍是推進(jìn)黨的自我革命、全面從嚴(yán)治黨的重要力量，在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按照打鐵必須自身硬的原則，圍繞規(guī)定的“六個(gè)方面”，全面排查糾治自身存在的突出問題和風(fēng)險(xiǎn)隱患，現(xiàn)作對照檢查如下：

一、查擺出的問題及具體表現(xiàn)。

（一）對照信仰是否缺失方面。一是黨性修養(yǎng)有所放松。抓自身思想政治建設(shè)抓得不夠緊，日常黨性教育抓得不夠經(jīng)常、不夠深入，有時(shí)黨性觀念有所淡化，在大是大非面前缺乏應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)和斗爭精神。以更高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)自我錘煉的決心不夠，不能時(shí)刻以先進(jìn)模范的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、督促自己，對新形勢下如何更好加強(qiáng)黨性修養(yǎng)缺乏深入思考，在一些細(xì)節(jié)上把握不深、要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高。二是聯(lián)系群眾不深。工作中服務(wù)基層職工群眾還不夠主動(dòng)，解決基層職工急難愁盼事情不夠及時(shí)，在工作中，多是采用聽匯報(bào)、看材料的形式，真正走入基層督查的效果不夠。

（二）對照是否政治動(dòng)搖方面。一是在工作中我能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，用黨的最新理論武裝頭腦，不斷提升政治素養(yǎng)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性不夠，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入的問題。二是政治敏銳性不強(qiáng)。對新形勢下如何更好的維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的主要性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠深刻，對新形勢下國有企業(yè)微腐敗的警惕性、敏銳性欠缺。

（三）對照是否放棄原則方面。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，我始終能夠堅(jiān)持原則，以身作則，模范執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律，始終保持政治堅(jiān)定，保持團(tuán)結(jié)和諧的正確方向，但也存在著對自身的言行要求不嚴(yán)，對執(zhí)紀(jì)的尺度把握不準(zhǔn)，偶爾有放松要求的情況，在日常監(jiān)督檢查的過程中對一些小的問題沒有深入追究，沒有從更深層次的維護(hù)組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性方面深入考慮。

（四）對照是否作風(fēng)不正方面。一是紀(jì)律教育沒能常抓不懈。黨性宗旨教育、黨規(guī)黨紀(jì)教育、正反典型教育、優(yōu)良作風(fēng)教育更多停留在口頭上、紙面上，沒能做到抓在平常，融入日常，形成長效機(jī)制，沒有入腦入心，深挖培育、樹立標(biāo)桿，進(jìn)而促使黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。二是攻堅(jiān)克難的韌性上有差距。在公司歷史遺留問題及應(yīng)收賬款跟進(jìn)監(jiān)督落實(shí)的工作上，沒有主動(dòng)深入了解部分公司存在問題的重點(diǎn)、難點(diǎn)，存在依托法人單位完成工作的心態(tài)。面對國有企業(yè)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展的要求，還不善于用創(chuàng)新思維、系統(tǒng)思維破解工作難題，還沒能開拓思路將懲治震懾、制度約束、教育引導(dǎo)有機(jī)結(jié)合起來一體發(fā)力。三是改革中的監(jiān)督力度有差距。雖然自己在工作中樹立了重落實(shí)、抓落實(shí)的鮮明導(dǎo)向，但有時(shí)在工作推動(dòng)過程中監(jiān)管還不夠有力，對改革工作中出現(xiàn)的思想認(rèn)識偏差、行動(dòng)落實(shí)不力等現(xiàn)象，雖然也及時(shí)提出批評，并安排督促整改，但督查的力度不夠，方法簡單，手段還需創(chuàng)新。

（五）對照是否濫用權(quán)力方面。在日常工作生活中我始終能夠做到心存敬畏，時(shí)時(shí)處處用比別人更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律要求自己，不斷增強(qiáng)自身免疫力。規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，干干凈凈做事，面對金錢權(quán)力的誘惑穩(wěn)住心神、守住清白。但在落實(shí)工作精細(xì)化方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。缺乏長期規(guī)劃，滿足于安排布置，忽視過程管理，解決問題不夠、督促監(jiān)察不嚴(yán)，預(yù)期效果不夠理想。

（六）對照是否清廉失守方面。日常生活中我始終能夠做到清正廉潔，嚴(yán)于律己，努力塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，緊貼實(shí)際，能夠做到結(jié)合實(shí)際工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化廉潔自律。能夠自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度。但也存在思想松懈，偶爾放松自我管理的現(xiàn)象。

二、存在問題的原因剖析。

（一）從政治方面剖析。在政治修養(yǎng)提升上所下的力氣還不夠多，認(rèn)識還不夠深入精準(zhǔn)，政治站位和政治敏銳性與上級的要求還有差距，在監(jiān)督管理過程中思想上還有所顧慮，還沒有完全發(fā)揮出應(yīng)有的職能作用。

（二）從思想方面剖析。群眾服務(wù)意識還存在偏差。由于日常工作量大，事多，易煩躁，耐心性不夠，未能時(shí)刻換位思考問題，造成有時(shí)沒能以職工滿意作為改進(jìn)自己工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求要求自己，缺乏提高、改進(jìn)自己工作的緊迫感、責(zé)任心。

（三）從組織方面剖析。工作方法較為簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，缺乏創(chuàng)新精神，對問題還缺乏深層次的分析，作為紀(jì)委書記缺乏果斷的分析能力和鐵腕的管理手段，深入基層活動(dòng)交流了解的少。

（四）從作風(fēng)方面剖析。斗爭精神還不夠足，對新形勢下國有企業(yè)改革發(fā)展的思路還不夠清晰，方法研究還不夠深入，開拓意識還不足，面對一些繁瑣、復(fù)雜、難以處理的問題矛盾時(shí)，還缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和真抓實(shí)干的韌勁，對各法人單位出現(xiàn)的作風(fēng)建設(shè)新情況、新問題了解不夠及時(shí)、解決處理不夠果斷。

（五）從紀(jì)律方面剖析。沒能嚴(yán)格的以黨章來檢視思想，在發(fā)揮表率引領(lǐng)示范上做的還不夠充足，對落實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，在日常監(jiān)督工作中，對抓制度建設(shè)的具體工作開展的不足，沒有完全做到帶頭抓、親自抓，在嚴(yán)抓嚴(yán)管、管細(xì)管實(shí)上還有需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方。

三、整改措施和今后努力的方向。

（一）聚焦理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力提升。把政治建設(shè)擺在首位，不斷深化學(xué)習(xí)二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以當(dāng)前開展的各項(xiàng)整治活動(dòng)為契機(jī)，全面強(qiáng)化自身建設(shè)，做到帶著問題學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，學(xué)以致用。

（二）聚焦改變作風(fēng)，改進(jìn)群眾服務(wù)。進(jìn)一步樹立全心全意為職工服務(wù)意識，做到對黨忠誠、服務(wù)人民，紀(jì)律嚴(yán)明，改變工作作風(fēng)，貼近職工群眾。切實(shí)把心沉到基層一線，勤勤懇懇，認(rèn)認(rèn)真真做好紀(jì)委監(jiān)督工作，從嚴(yán)從實(shí)抓好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)措施的落實(shí)與監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化底線思維，堅(jiān)定與不正之風(fēng)的斗爭意志，堅(jiān)定不移的推進(jìn)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)旅發(fā)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（三）聚焦自我革命，營造良好政治生態(tài)。樹立正確的政績觀，帶頭直面問題、檢視問題，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩真正立起來，進(jìn)一步強(qiáng)化思想的自覺、行動(dòng)的自覺，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，監(jiān)督在前，把敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為貫穿體現(xiàn)在公司的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位上，帶頭樹立廉潔自律的“風(fēng)向標(biāo)”。

（四）聚焦完善方法，提高創(chuàng)新意識。做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進(jìn)取工作，對遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性，學(xué)會(huì)從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題，從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自我，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

（五）聚焦正風(fēng)肅紀(jì)，提高工作效率。把從嚴(yán)管黨治黨貫穿始終，一鼓作氣抓到底，持續(xù)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求，緊緊扭住“兩個(gè)責(zé)任”這一牛鼻子，盡心種好黨風(fēng)廉政建設(shè)這塊“責(zé)任田”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以專業(yè)的素質(zhì)能力打造企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)“閉環(huán)”鐵鏈，促進(jìn)“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”成為企業(yè)管黨治黨的新常態(tài)。

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紀(jì)檢干部個(gè)人對照檢查材料篇十一

按照專題組織生活會(huì)的要求，自己對照黨章黨規(guī)及政法隊(duì)伍教育整頓的相關(guān)安排，結(jié)合自身工作實(shí)際，進(jìn)行如下報(bào)告：

(一)對這次隊(duì)伍教育整頓的認(rèn)識。

開展政法隊(duì)伍教育整頓，是黨中央提出的重大政治要求，是政法戰(zhàn)線全面從嚴(yán)管黨治警的有力工作舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項(xiàng)斗爭之后的又一殷切期待?！爸握沃艺\，清除害群之馬，整治頑瘴痼疾，弘揚(yáng)英模精神”不僅是全面正風(fēng)肅紀(jì)、反腐強(qiáng)警、純潔政法隊(duì)伍的需要，也是提升執(zhí)法公信力，回應(yīng)人民群眾新期盼的需要，更是確保政法機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)起新時(shí)代職責(zé)使命，推動(dòng)政法工作高質(zhì)量發(fā)展的需要。作為新時(shí)代青年，我將堅(jiān)定不移以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為行動(dòng)指南，以刮骨療毒式的自我革命和激濁揚(yáng)清式的延安整風(fēng)的政治姿態(tài)，堅(jiān)決踐行對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明的訓(xùn)詞精神和要求。

(二)自身存在的突出問題。

在參加政治教育、警示教育、英模教育和黨史教育學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)的重要指示和訓(xùn)詞精神的基礎(chǔ)上，自己聚焦“六大頑瘴痼疾”問題，即：貫徹落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”中的突出問題;違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè);違規(guī)參股借貸;配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動(dòng);違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行、取保候?qū)?、行政拘留未?zhí)行、監(jiān)所監(jiān)管執(zhí)法不規(guī)范和監(jiān)所政法干警失職瀆職;充當(dāng)黑惡勢力“保護(hù)傘”，進(jìn)行了深入的查找自身問題，并如實(shí)填寫了《個(gè)人自查事項(xiàng)報(bào)告表》。通過自查，未發(fā)現(xiàn)自身存在以上問題，但是也找到了其它方面不少問題，主要表現(xiàn)在：

1、在學(xué)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、筑牢政治忠誠方面：只滿足于學(xué)過了，掌握了一些關(guān)鍵詞句，缺乏深層次的互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)的不深不透，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于依法治國的一些新論斷、新要求，對其重大意義和深刻內(nèi)涵，在內(nèi)化于心、外化于行上還做得不夠。盡管自己在不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，但還是在系統(tǒng)性、前瞻性、全局性的問題上缺乏思考，在一定程度上存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

2、在工作上還不夠扎實(shí)，帶頭履職盡責(zé)和弘揚(yáng)英模精神方面還有差距。自己雖然不從事監(jiān)管執(zhí)法工作，從事監(jiān)獄安全應(yīng)急管理和新聞宣傳工作，在工作中存在抓落實(shí)的韌勁和爭先進(jìn)位的沖勁還不夠足，只滿足于按時(shí)完成任務(wù)，對表對標(biāo)不夠到位，能堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，但落實(shí)問題導(dǎo)向的辦法欠缺。

3、紀(jì)律意識挺的還不夠強(qiáng)。雖然平時(shí)能嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，但有時(shí)還做得不夠，有遲到早退、有事不請假的現(xiàn)象，多或少對工作產(chǎn)生了一定影響。

(三)分管部門、分管干警存在的傾向性問題。

無此方面的問題。

(四)對“三個(gè)規(guī)定”的認(rèn)識和落實(shí)情況。

《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》“三個(gè)規(guī)定”是黨中央維護(hù)司法公正的有力措施，對于防止領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)，插手具體案件處理，防止司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)辦案，確保司法機(jī)關(guān)依法公正行使職權(quán)、確保公正廉潔司法具有十分重大的意義，自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”，要深刻理解和牢記“三個(gè)規(guī)定”的內(nèi)容和要求，切實(shí)提高貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”的自覺性、主動(dòng)性，克服麻痹思想，時(shí)刻保持清醒頭腦，不做違反“三個(gè)規(guī)定”的事情，切實(shí)維護(hù)司法辦案的良好環(huán)境。經(jīng)自查自己不存在違反“三個(gè)規(guī)定”的情況。

(五)自己及家屬是否存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況。

本人及其家屬不存在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸情況。

(六)本單位政治生態(tài)存在的問題和不足。

政治生態(tài)是政治制度、政治文化、政治生活等要素相互作用的結(jié)果，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合反應(yīng)，影響著黨員干部的價(jià)值取向和為政行為。目前來看，沒有發(fā)現(xiàn)政治生態(tài)上的問題和不足。

(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠。平時(shí)忙于事務(wù)性工作較多，用于理論性的學(xué)習(xí)較少，沒有持續(xù)不斷的加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了自身建設(shè)的要求，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，直接影響了自己的思想進(jìn)步，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟指標(biāo)，靜不下心，抓得不緊。

(二)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠。反思自我，雖然能做到旗幟鮮明講政治，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅(jiān)定，但在日常自我要求上還不夠嚴(yán)格，不能持之以恒的用紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，有時(shí)站在自身角度想問題的多。

(三)工作的“精氣神”有所削弱。自己工作中出現(xiàn)的一些問題，表面上看是一些工作方法和工作思路的問題，實(shí)質(zhì)上與“精氣神”有所削弱有直接關(guān)系。由于之前從事煤礦安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作時(shí)間長、工作環(huán)境變化不大，在接受新知識的培訓(xùn)上有所欠缺，導(dǎo)致了工作勁頭不高，對工作出現(xiàn)的一些問題，思考不足、總結(jié)提升不足。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，樹立良好的學(xué)風(fēng)，以提高學(xué)習(xí)效果。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆三中、四中、五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察山西重要講話精神。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，聯(lián)系實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，使其成為自己干事、做人的行動(dòng)指南，做到在學(xué)習(xí)中固本培元、堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)政治定力。

(二)更新觀念，開拓創(chuàng)新。消除不思進(jìn)取，內(nèi)動(dòng)力不強(qiáng)的不良思維。自己在工作中要具備勇于創(chuàng)新的精神，變組織要求我做為我要主動(dòng)做，變?nèi)蝿?wù)驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，把弘揚(yáng)英模精神貫穿自己工作的始終，在本系統(tǒng)涌現(xiàn)出的李培斌、王永茂等同志的先進(jìn)事跡，要常學(xué)常新，不斷深化自己的思想認(rèn)識。

(三)牢記宗旨，勤政為民。加強(qiáng)紀(jì)律，切實(shí)改變作風(fēng)不實(shí)的面貌。通過學(xué)習(xí)，要徹底改進(jìn)自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律，以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。

以上剖析檢查情況，不妥之處請同志們批評指正，我將虛心接受并努力改正。

紀(jì)檢干部個(gè)人對照檢查材料篇十二

黨支部組織與黨支部交流思想或經(jīng)驗(yàn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)今年組織生活會(huì)議的主題，根據(jù)市委的統(tǒng)一要求，會(huì)議前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省紀(jì)律檢查委員會(huì)選擇的8個(gè)典型案例，通過了解案例、分析案例、啟示、教育、警惕，認(rèn)識到黨領(lǐng)導(dǎo)、黨形象、黨群關(guān)系的危害，進(jìn)一步挖掘靈魂，發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，認(rèn)真分析整改措施的原因，以下我將比較檢查報(bào)告如下：

一是政治立場、理想信念、是非觀念等。

1.政治意識還不夠。面對新形勢下的各種考驗(yàn)和危險(xiǎn)，政治決心有時(shí)只停留在理論和口頭上，而不是完全實(shí)踐和行動(dòng)，對黨缺乏高度忠誠。

2.理想追求的決心是不夠的。堅(jiān)持理想信念是不夠的。我們還沒有真正把理想信念提升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度。我們還沒有完全內(nèi)化為科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。我們還沒有完全將理想信念轉(zhuǎn)化為中國特色社會(huì)主義新思想。為了促進(jìn)四個(gè)全面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，我們沒有意識到堅(jiān)定的理想信念是一個(gè)曲折而重復(fù)的長期過程。

二是忠誠履行職責(zé)，承擔(dān)責(zé)任。

1.工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。有時(shí)候滿足于現(xiàn)狀，缺乏強(qiáng)烈的憂患意識和創(chuàng)新意識。思想上有求穩(wěn)多，求進(jìn)少的傾向，有不求成功，但求無過的思想，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)心。有不進(jìn)取、得過且過的想法。

2.工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格。有自由散漫的行為和心態(tài)，認(rèn)為作為負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，部門工作人員負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)，有時(shí)工作不真實(shí)。比如部門安排重點(diǎn)工作的時(shí)候，沒能親自過。

把關(guān)，造成工作安排進(jìn)展緩慢等問題。

三是遵紀(jì)守法和作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律方面。

能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理，在工作中，堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”工作原則，實(shí)事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取智夢和經(jīng)驗(yàn)。始終用中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求自己，約東自己，力戒“四風(fēng)”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對家人在關(guān)心的同時(shí)，從嚴(yán)約束，注重良好家風(fēng)的形成。深入反思，在工作作風(fēng)上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。

去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實(shí)際抓學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。

(二)從執(zhí)行紀(jì)律上分析。紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠，

在思想深處，認(rèn)為自己作為一名普通千部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負(fù)貢具體工作的落實(shí)，只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去千工作，就不會(huì)存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠初底、不夠嚴(yán)肅。

(三)從品質(zhì)道德上分析，沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、

用組:工干部的高標(biāo)準(zhǔn)、用黨辦千部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在處理一-些事情.上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼永和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡，但是持之以恒的對照改進(jìn)做的不夠到位。

(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示范”“標(biāo)標(biāo)桿”的強(qiáng)烈意識，在內(nèi)心深處存有“槍打出頭鳥”的錯(cuò)誤思想，總是習(xí)慣于等上級決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排，不敢做“第一個(gè)吃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動(dòng)作為，導(dǎo)致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯(cuò)誤傾向。

作為一名黨員干部，在今后的工作中，要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等工作重要性的認(rèn)識，不折不扣把中央決策部署落到實(shí)處；認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”新要求和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，樹清正廉潔之風(fēng)、艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

一是提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)做好“以案促改”工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。牢固樹立“四個(gè)意識”，充分認(rèn)識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性，切實(shí)把思想和行動(dòng)與黨中央保持高度一致，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。重視和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實(shí)為群眾做實(shí)事，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅(jiān)政策帶來的實(shí)惠和溫暖，使貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。

二是夯實(shí)理論基礎(chǔ)，著力提升履職能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng)，切實(shí)做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力，增強(qiáng)履職實(shí)效。

三是要持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持用制度和規(guī)矩辦事，堅(jiān)持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，真正做到合規(guī)合矩。從生活中的點(diǎn)滴小事做起，嚴(yán)于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范和約東自己的言行；堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

根據(jù)黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對照黨章黨規(guī)，對照中央提出的“十八個(gè)是否”，逐條進(jìn)行檢視、找差距，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。

(一)對照黨章“五個(gè)是否”存在的問題。

1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是對黨的基本理論學(xué)習(xí)不及時(shí)，尤其是進(jìn)入新時(shí)代以來對黨的理論體系的新發(fā)展、新變化學(xué)得還不深入。二是對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深，對其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。三是對黨的性質(zhì)宗旨的理解還不透徹，知識概念化的口號，在黨性分析活動(dòng)中考慮不多、把握不細(xì)、對照不深、運(yùn)用不夠。二是規(guī)章制度落實(shí)不夠嚴(yán)格到位。對有關(guān)規(guī)章制度，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，落實(shí)不夠到位，對執(zhí)行落實(shí)情況的監(jiān)督還不夠。

2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，滿足于集體學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，在自學(xué)上投入的精力不夠、效果不理想。二是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)缺少統(tǒng)籌安排，融匯貫通不夠、與實(shí)際工作結(jié)合不足。三是對新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性，沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對新知識的掌握有所欠缺。

3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為名服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。一是面對當(dāng)前面臨的復(fù)雜形勢和各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，政治定力不堅(jiān)強(qiáng)，正氣定力不充足，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘襁€欠力度。二是對待工作，缺乏激情，有時(shí)做事拖沓。三是更多地考慮如何能將上級精神落實(shí)好，在工作中存在由于工作權(quán)限，常常無法高效完成工作，與計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成差距甚大。

4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，并且堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。工作中，積極與群眾保持血肉聯(lián)系，做好本職工作。

(二)對照《準(zhǔn)則》“八個(gè)是否”存在的問題。

1、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面。政治敏銳性還不高，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。

2、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。自入黨以來，一直嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本路線和黨的基本路線不動(dòng)搖，與黨保持高度一致。

3、是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識”方面。我能夠自覺和鑒定維護(hù)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”方面。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

5、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員全力，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。主要體現(xiàn)在認(rèn)識還存在一定的偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。

6、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。不存在這方面的問題。

7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利方面。不存在行使權(quán)力方面的問題。

8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗做斗爭方面。工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則;生活中，沒有不良嗜好，不濫交朋友，同時(shí)，依然保持勤儉節(jié)約、過緊日子的思想，做一個(gè)樸實(shí)的人。

(三)對照《條例》“五個(gè)是否”方面。

1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是在重大原則問題上，沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論。二是在落實(shí)黨中央和上級決策部署時(shí)，對工作比較重視。

2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。不存在這方面的問題。

3、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面。不存在這方面問題。

4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面。不存在這方面問題。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味、違反社會(huì)公德、家庭美德等問題。不存在這方面問題。

(一)學(xué)習(xí)態(tài)度不夠積極。平時(shí)忙于應(yīng)付工作，真正用于學(xué)習(xí)的時(shí)間和精力很少，有時(shí)的學(xué)習(xí)也只是為了工作需要而更多側(cè)重于吃透上級的有關(guān)政策、文件精神，所以學(xué)習(xí)缺少自覺主動(dòng)性。由于更側(cè)重于工作的應(yīng)急，所以就忽視了對理論知識的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對部分知識的深刻內(nèi)涵理解不夠透徹，就如何將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)更好的體現(xiàn)在工作中、體現(xiàn)在自身建設(shè)中，研究的還不夠透徹。

(二)工作作風(fēng)不夠深入。平時(shí)忙于機(jī)關(guān)事務(wù)，真正深入基層不夠，質(zhì)量不高，有時(shí)存在走過場現(xiàn)象。缺乏對基層真正缺什么、需要什么的了解，幫助基層解決實(shí)際困難還不夠。

(三)工作方法缺少創(chuàng)新。雖然經(jīng)常要求自己在完成工作時(shí)動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭完成任務(wù)，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但從目前的形勢需要看，自身思想解放程度還不夠，思路還不夠開闊，創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，有些時(shí)候會(huì)有產(chǎn)生求穩(wěn)的思想觀念，不能主動(dòng)在豐富工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上做出新的嘗試、用創(chuàng)新的工作方法開創(chuàng)工作新局面。

(一)堅(jiān)定理想信念。無論在什么時(shí)候，無論面對怎樣嚴(yán)峻的考驗(yàn)，都不能動(dòng)搖堅(jiān)定遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義的信念。無論在哪個(gè)崗位，從事什么職業(yè)，都要時(shí)刻記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)而不懈努力，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。牢記黨的宗旨，樹立群眾觀點(diǎn)，想群眾之所想，解群眾之所盼，謀群眾之所求。在職務(wù)面前勤思義務(wù)，在工作面前多想責(zé)任，把情感貼在民心上，把作風(fēng)落在求實(shí)上，用自身形象來維護(hù)黨的形象。

(二)堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)。我一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，抓緊時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，改變一次性“充電”，一輩子“放電”的學(xué)習(xí)態(tài)度，堅(jiān)持活到老學(xué)到老，力求把政治理論學(xué)深，把專業(yè)理論學(xué)透，把業(yè)務(wù)理論學(xué)精。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，改進(jìn)工作方法，做到真學(xué)、真懂、真用，不斷提高思想水平和實(shí)際工作本領(lǐng)。

(三)堅(jiān)持黨性原則。共產(chǎn)黨員堅(jiān)持黨性原則，首要的是嚴(yán)格遵守黨的政治原則，核心是要有堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場，在大是大非面前經(jīng)得住考驗(yàn)，堅(jiān)決維護(hù)黨的威信，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

(四)模范遵紀(jì)守法。要嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨的紀(jì)律，始終做到自重自省自警自勵(lì)，不為名利所拖累，不為物欲所誘惑，不為人情所困憂，明明白白做人，輕輕松松干事。

(五)發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)。在思想作風(fēng)上，要實(shí)事求是，深入實(shí)際，廣交朋友，多交諍友，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿。在工作作風(fēng)上，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，正確處理同級之間、同事之間、上下之間、黨內(nèi)和黨外之間的關(guān)系，和睦相處，以善待人，平等協(xié)商，合作共事，同時(shí)要雷厲風(fēng)行，一絲不茍。

近日，機(jī)關(guān)支部黨小組會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委國家監(jiān)委和省紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部工作培訓(xùn)班精神，結(jié)合工作實(shí)際，深入查擺自身存在的問題，深刻剖析原因，并就今后的工作提出整改方向和努力措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)材料如下。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。

我能認(rèn)真學(xué)xxxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，對xxx關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的新思想、上級有關(guān)文件會(huì)議精神進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，但從學(xué)習(xí)效果上看，學(xué)習(xí)還不夠深入透徹，學(xué)習(xí)方法比較單一，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密，理論指導(dǎo)實(shí)踐上還存在脫節(jié)。

(二)擔(dān)當(dāng)意識有所淡化。

日常工作中，我能嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，但對照先進(jìn)典型，感覺還存在較大差距。平常疲于應(yīng)對日常事務(wù)，銳意進(jìn)取思想不足，安逸消極心態(tài)偶有冒頭，心里也對寫材料存在畏難情緒，經(jīng)常會(huì)想著去輕松一點(diǎn)的崗位，沒有主動(dòng)給自己加壓，平常工作中，工作方式方法也相對單一，缺乏主動(dòng)創(chuàng)新、積極建言獻(xiàn)策的意識，更多的是按部就班。

(三)能力素質(zhì)有待提升。

國家監(jiān)察體制的深化改革，給我們紀(jì)檢監(jiān)察干部帶來了極大的機(jī)遇，與機(jī)遇一同而來的是更大的責(zé)任，要求我們紀(jì)檢監(jiān)察干部續(xù)具備更高的履職能力。個(gè)人自覺對相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的掌握還不夠熟練，特別是認(rèn)為自己的崗位是辦公室，主要職責(zé)是綜合文字材料和溝通協(xié)調(diào)，不是一線監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的紀(jì)檢室干部，產(chǎn)生對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法規(guī)定無需熟練掌握的錯(cuò)誤想法，對《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》的學(xué)習(xí)還不到位。當(dāng)前反腐敗斗爭的形勢依然嚴(yán)峻，各種新問題、新的違紀(jì)行為層出不窮，在新時(shí)代如何用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的能力還有待提升。

對照和使命，我深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，主要有三點(diǎn)。一是理想信念不夠堅(jiān)定。平常對政治理論學(xué)習(xí)要求不高，對黨的政策和方針領(lǐng)悟?qū)W習(xí)不到位，政治敏感性還不夠強(qiáng)。二是黨性修養(yǎng)缺乏錘煉。作為一名7年黨齡的黨員，我的黨性修養(yǎng)沒有隨著年齡的增長而不斷提高，反而缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，在艱巨繁重面前，存在一定的畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，未能發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三是艱苦奮斗精神有所弱化。隨著生活水平的提高，本人放松了對自我的要求，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在一定的差距，主要還是放松了對世界觀的改造。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，結(jié)合正在開展的“不忘、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxxxx關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述等有關(guān)精神，始終做到旗幟鮮明講政治。堅(jiān)持用理論武裝頭腦，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

(二)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，克服官僚主義和形式主義，牢記和使命，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高履職能力，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察“利劍”作用。

(三)進(jìn)一步提升履職能力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，利用紀(jì)檢監(jiān)察片區(qū)協(xié)作機(jī)制，積極參與一線監(jiān)督，提升具體業(yè)務(wù)能力，近期重點(diǎn)做好《規(guī)則》《規(guī)定》的學(xué)習(xí)，不斷提高適應(yīng)新形勢紀(jì)檢監(jiān)察工作的水平和能力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

按照省交投公司《關(guān)于開好2020度黨委班子民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論、改革開放40周年慶祝大會(huì)上的講話精神，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，我結(jié)合自己分管工作實(shí)際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和“六個(gè)破除”等四個(gè)方面，切實(shí)查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

我緊扣民主生活會(huì)主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動(dòng)，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類，著重從以下4個(gè)方面査擺自身存在的問題。

(一)在思想政治方面存在的問題。

存在問題：雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請示報(bào)告制度，做到工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

主要表現(xiàn)：一是存在落實(shí)不及時(shí)的現(xiàn)象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項(xiàng)工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時(shí)執(zhí)行及時(shí)貫徹落實(shí)的現(xiàn)象。二是存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象，對總行黨委的決議決執(zhí)行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項(xiàng)決策全面貫徹執(zhí)行，有時(shí)候也存在偏差的情況。

存在問題：雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為班子的行為準(zhǔn)則，帶頭講實(shí)話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

主要表現(xiàn)：一是存在瞻前顧后的思想，有些時(shí)候自己也有很好的想法和意見，又總感覺怕說出來別人不認(rèn)同，所以對發(fā)表意見，不是不想說實(shí)話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認(rèn)可。二是存在講成績多，說問題少的情況，對取得突破、走在前列的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，說的多、夸的勤;對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。

存在問題：雖能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規(guī)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。

主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神不夠好。這兩年我行各項(xiàng)發(fā)展迅速，各項(xiàng)業(yè)務(wù)都呈現(xiàn)出“芝麻開花節(jié)節(jié)高”的喜人態(tài)勢，因而自己在分管工作上不同程度地產(chǎn)生了自滿心態(tài)，在業(yè)務(wù)拓展上出現(xiàn)了本著能完成總行下達(dá)的任務(wù)為標(biāo)準(zhǔn)，缺乏積極進(jìn)取的意識，尤其在業(yè)務(wù)創(chuàng)新方面做的不夠好，缺乏創(chuàng)新思維。二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不夠好。對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，局限于會(huì)議安排部署了、文件安排落實(shí)了，但跟進(jìn)很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導(dǎo)、親力親為少了，導(dǎo)致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達(dá)成預(yù)期的成效。

存在問題：雖能充分認(rèn)識到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發(fā)揮好模范帶頭的“頭雁效應(yīng)”，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。

主要表現(xiàn)：一是在官僚主義方面，存在“待在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于日常事務(wù)性工作多，靜下心來思考業(yè)務(wù)發(fā)展少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，導(dǎo)致有時(shí)候?qū)鶎忧闆r了解的不夠，對情況吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。二是在形式主義方面，存在擔(dān)當(dāng)領(lǐng)頭雁的引領(lǐng)作用不強(qiáng)的問題，突出表現(xiàn)在解決困難、問題方面，沒有能主動(dòng)出擊，沒有能立即行動(dòng)，沒有很好的將工作做到實(shí)處，例如去年的百名客戶經(jīng)理進(jìn)村入戶建檔立卡工作，我們創(chuàng)新方式、大量投入人力、物力、財(cái)力，雖取得了一定的成績，但是離省、市的要求還有很大差距。

存在問題：雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。

紀(jì)檢干部個(gè)人對照檢查材料篇十三

對比，漢語詞匯，即比較兩個(gè)不同的、對立的和相關(guān)的事物，或同一事物的兩個(gè)不同的、對立的和相對的方面，使它們相互補(bǔ)充，更清楚地表達(dá)事物的特征，也稱為對比。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)某某市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》文件精神，局黨組對照主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，廣泛征求意見，深入交心談心，全面梳理整改落實(shí)和意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實(shí)事求是制定整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

我局黨組結(jié)合實(shí)際情況，迅速行動(dòng)，多措并舉，組織動(dòng)員學(xué)習(xí)黨的十九大精神。一是同步收看現(xiàn)場學(xué)。提前下發(fā)通知，組織集中收聽收看十九大開幕會(huì)、新一屆政治局常委記者見面會(huì)、十九大報(bào)告專家解讀等;借助就地資源、會(huì)議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行同步收聽收看;利用智能手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺持續(xù)滾動(dòng)報(bào)道之機(jī)，組織單位跟進(jìn)收聽收看，確保大家第一時(shí)間了解掌握大會(huì)盛況及精神。二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。黨的十九大召開第二天，專門召開班子會(huì)議、對照上級十條措施、研究制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大三十三條措施;會(huì)上，原文學(xué)習(xí)傳達(dá)了黨的十九大報(bào)告，并對報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷進(jìn)行解解讀，現(xiàn)場組織討論發(fā)言;每個(gè)班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟情況，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)撰寫心得體會(huì)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、先學(xué)一步。三是深入一線宣講學(xué)。x月x日至x日，利用年終xx之機(jī)，派出由x名班子成員帶隊(duì)的工作組，在xx的同時(shí)第一時(shí)間搞好十九大精神宣講，深入扶貧點(diǎn)xx村解讀黨的十九大精神。四是結(jié)合實(shí)踐融入學(xué)。及時(shí)用大會(huì)精神統(tǒng)一思想步調(diào)，凝聚上下共識，推動(dòng)單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。

一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

(二)堅(jiān)持請示報(bào)告制度方面存在的問題。

對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠大。雖然局黨組和班子成員在各種場合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是仍有個(gè)別同志，對個(gè)人事項(xiàng)不重視，漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。局對此問題進(jìn)行口頭批評教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。

(三)對黨忠誠老實(shí)方面存在的問題。

一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個(gè)別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過程中，個(gè)別黨員有“怨言”。

(四)履職盡責(zé)方面存在的問題。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然20xx年局班子通過招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實(shí)了37人，一定程度上增強(qiáng)了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，全系統(tǒng)特別是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強(qiáng)烈，局班子對此情況很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然局班子通過采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)干部工作考核等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學(xué)的履職評價(jià)機(jī)制還有很大距離。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。

一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。二是官僚主義方面，存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守?cái)傋?，無所作為，得過且過。四是奢靡之風(fēng)方面，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然局黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專項(xiàng)整治行動(dòng)活動(dòng)開展，進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

三是服務(wù)意識有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。應(yīng)充分認(rèn)識到我們的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)村，工作對象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

四是開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時(shí)即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。

1、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

3、深入基層加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。

4、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

5、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

6、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;切實(shí)做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

根據(jù)今年組織生活會(huì)議的主題，根據(jù)市委的統(tǒng)一要求，會(huì)議前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省紀(jì)律檢查委員會(huì)選擇的8個(gè)典型案例，通過了解案例、分析案例、啟示、教育、警惕，認(rèn)識到黨領(lǐng)導(dǎo)、黨形象、黨群關(guān)系的危害，進(jìn)一步挖掘靈魂，發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)，認(rèn)真分析整改措施的原因，以下我將比較檢查報(bào)告如下：

一是政治立場、理想信念、是非觀念等。

1.政治意識還不夠。面對新形勢下的各種考驗(yàn)和危險(xiǎn)，政治決心有時(shí)只停留在理論和口頭上，而不是完全實(shí)踐和行動(dòng)，對黨缺乏高度忠誠。

2.理想追求的決心是不夠的。堅(jiān)持理想信念是不夠的。我們還沒有真正把理想信念提升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度。我們還沒有完全內(nèi)化為科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。我們還沒有完全將理想信念轉(zhuǎn)化為中國特色社會(huì)主義新思想。為了促進(jìn)四個(gè)全面，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，我們沒有意識到堅(jiān)定的理想信念是一個(gè)曲折而重復(fù)的長期過程。

二是忠誠履行職責(zé)，承擔(dān)責(zé)任。

1.工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。有時(shí)候滿足于現(xiàn)狀，缺乏強(qiáng)烈的憂患意識和創(chuàng)新意識。思想上有求穩(wěn)多，求進(jìn)少的傾向，有不求成功，但求無過的思想，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)心。有不進(jìn)取、得過且過的想法。

2.工作紀(jì)律要求不嚴(yán)格。有自由散漫的行為和心態(tài)，認(rèn)為作為負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，部門工作人員負(fù)責(zé)完成工作任務(wù)，有時(shí)工作不真實(shí)。比如部門安排重點(diǎn)工作的時(shí)候，沒能親自過。

把關(guān)，造成工作安排進(jìn)展緩慢等問題。

三是遵紀(jì)守法和作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律方面。

能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理，在工作中，堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”工作原則，實(shí)事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取智夢和經(jīng)驗(yàn)。始終用中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求自己，約東自己，力戒“四風(fēng)”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對家人在關(guān)心的同時(shí)，從嚴(yán)約束，注重良好家風(fēng)的形成。深入反思，在工作作風(fēng)上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。

去研讀、去思考，沒有結(jié)合工作實(shí)際抓學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。

(二)從執(zhí)行紀(jì)律上分析。紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠，

在思想深處，認(rèn)為自己作為一名普通千部，既不管錢，又不管人，也不是決策者，只是負(fù)貢具體工作的落實(shí)，只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去千工作，就不會(huì)存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這種想法，讓自己在工作中，執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠初底、不夠嚴(yán)肅。

(三)從品質(zhì)道德上分析，沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、

用組:工干部的高標(biāo)準(zhǔn)、用黨辦千部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在處理一-些事情.上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。另外，繼永和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳也做的不夠好，在工作中，經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡，但是持之以恒的對照改進(jìn)做的不夠到位。

(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上，沒有樹立起“示范”“標(biāo)標(biāo)桿”的強(qiáng)烈意識，在內(nèi)心深處存有“槍打出頭鳥”的錯(cuò)誤思想，總是習(xí)慣于等上級決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排，不敢做“第一個(gè)吃蟹的人”，沒有做到提前謀劃、主動(dòng)作為，導(dǎo)致在工作中，存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯(cuò)誤傾向。

作為一名黨員干部，在今后的工作中，要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，不斷深化對全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等工作重要性的認(rèn)識，不折不扣把中央決策部署落到實(shí)處；認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”新要求和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，樹清正廉潔之風(fēng)、艱苦創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

一是提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)做好“以案促改”工作的思想自覺和行動(dòng)自覺。牢固樹立“四個(gè)意識”，充分認(rèn)識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性，切實(shí)把思想和行動(dòng)與黨中央保持高度一致，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。重視和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，始終以群眾的利益為先，切實(shí)為群眾做實(shí)事，讓貧困群眾真真正正感受到黨的脫貧攻堅(jiān)政策帶來的實(shí)惠和溫暖，使貧困群眾脫貧摘帽，為群眾的幸福生活謀福祉。

二是夯實(shí)理論基礎(chǔ)，著力提升履職能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神、中央“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律知識、傳統(tǒng)文化知識，通過學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，錘煉良好作風(fēng)，切實(shí)做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，持續(xù)提高履職能力，增強(qiáng)履職實(shí)效。

三是要持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠，努力做到為人“干凈”、為事“干凈”。始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持用制度和規(guī)矩辦事，堅(jiān)持按照程序要求辦事，堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，真正做到合規(guī)合矩。從生活中的點(diǎn)滴小事做起，嚴(yán)于律己，艱苦奮斗，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范和約東自己的言行；堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

根據(jù)縣紀(jì)檢委、縣委組織部《關(guān)于開好20xx年度鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》(x組〔20xx〕x號)要求，縣xx局領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求了縣有關(guān)部門、局干部職工、退休老干部對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見和建議，并組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)的規(guī)定》等黨紀(jì)黨規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員還認(rèn)真開展了交心談心活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，為開好這次民主生活會(huì)做了充分準(zhǔn)備。

今天有幸邀請到了縣xx前來指導(dǎo)，我提議大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)和支部為目標(biāo)，堅(jiān)持把提高思想理論水平擺在首位，不斷完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，深入學(xué)習(xí)中央、省、市、縣一系列重要會(huì)議精神、重要決策部署。深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握科學(xué)內(nèi)涵，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容，以股級以上干部為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)全體黨員、干部群眾路線觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求貫穿學(xué)習(xí)教育活動(dòng)全過程，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、反對“四風(fēng)”貫穿全過程，引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)和對照黨章，對照群眾期盼，對照典型，認(rèn)真開展批評與自我批評。通過學(xué)習(xí)，使我們進(jìn)一步認(rèn)識到“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，是做好群眾工作的根基，想群眾所想、急群眾所急，做群眾之所需，就能得到人民群眾的支持。

但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：對理論學(xué)習(xí)的長期重要性認(rèn)識不足，認(rèn)識還不完全到位、不夠深刻;班子成員政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠，還存在不善于學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)的問題，學(xué)習(xí)方式方法有待于進(jìn)一步改進(jìn);對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐結(jié)合不夠好。

存在以上問題的原因：班子成員忙于業(yè)務(wù)工作，在理論學(xué)習(xí)方面存有惰性，學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求;對堅(jiān)定馬克思主義信仰，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求的認(rèn)識不夠深入。

針對以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，開展好“局長講黨課、股長講業(yè)務(wù)、辦事員講勵(lì)志”和崗位大練兵活動(dòng)，積極探索與審計(jì)工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)的效果。二是班子成員要帶頭自覺學(xué)習(xí)，努力提高班子成員及全體干部職工的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是自覺把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界相結(jié)合、與工作實(shí)際相結(jié)合、與開拓創(chuàng)新相結(jié)合，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐、研究解決問題方面下功夫。通過以上措施使領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定對中國特色社會(huì)主義道路的認(rèn)同，自覺在思想上、行動(dòng)上保持高度一致，保證政令暢通。

一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子牢記黨的宗旨意識，堅(jiān)持民生優(yōu)先、群眾第一，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識、大局意識、危機(jī)意識，創(chuàng)新工作思路、完善工作機(jī)制、規(guī)范工作程序、改進(jìn)工作方法，提升了服務(wù)質(zhì)量，提高了審計(jì)機(jī)關(guān)的工作質(zhì)量、效率和服務(wù)水平。一是突出關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出矛盾和潛在風(fēng)險(xiǎn)，全力做好政府性債務(wù)審計(jì)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律審計(jì)。整合有效資源、高標(biāo)準(zhǔn)，圓滿完成了赴xx縣和xx縣的審計(jì)任務(wù)。協(xié)調(diào)好了xx縣政府性債務(wù)審計(jì)組在我縣的債務(wù)審計(jì)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律審計(jì)。二是圍繞資金分配和預(yù)算管理這條主線，進(jìn)一步加強(qiáng)了預(yù)算執(zhí)行審計(jì)。三是圍繞提高投資效益，認(rèn)真抓好建設(shè)項(xiàng)目的竣工決算審計(jì)，加強(qiáng)了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的跟蹤審計(jì)，幫助建設(shè)單位加強(qiáng)管理、規(guī)范行為和提高資金效益，為防范資金和管理風(fēng)險(xiǎn)發(fā)揮了積極作用。四是圍繞加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。以領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、廉潔自律為重點(diǎn)，深化審計(jì)內(nèi)容，完善評價(jià)方式方法，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束和正確履行職責(zé)。五是圍繞促進(jìn)惠民政策落實(shí)，進(jìn)一步加大對“三農(nóng)”、教育、衛(wèi)生等民生資金審計(jì)，保證黨和政府的各項(xiàng)安民、惠民、利民政策落到實(shí)處。

但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：一是在審計(jì)工作中還存在質(zhì)量不高的問題，與縣領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定距離。二是工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)，懶、散、庸、推等機(jī)關(guān)病尚未得到徹底根治，影響了審計(jì)工作整體水平和效率。三是深入基層調(diào)查研究較少，掌握的信息不全面、不及時(shí)、不對稱，參謀助手作用發(fā)揮不充分。

存在以上問題的原因：一是有時(shí)放不開手腳，對干部的管理不夠嚴(yán)格、工作安排不夠細(xì)致，在工作細(xì)節(jié)方面還不夠嚴(yán)謹(jǐn)。二是部分干部忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我加壓，對自身要求不高，工作責(zé)任心和服務(wù)意識、大局意識不強(qiáng)。三是部分干部宗旨觀念不夠牢固，作風(fēng)不扎實(shí)，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動(dòng)腦子,不愿刻苦鉆研。

針對以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，在落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)管理、工作細(xì)節(jié)等方面下功夫，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高審計(jì)工作整體水平和工作效率，提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和服務(wù)大局的能力和水平。二是不斷完善內(nèi)部管理各項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行分工負(fù)責(zé)制、過錯(cuò)責(zé)任追究制，強(qiáng)化效能建設(shè)，細(xì)化責(zé)任措施，推進(jìn)審計(jì)工作高效能管理、高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn)。三是大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，注重研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，及時(shí)掌握第一手資料，超前做好謀劃，全力做好審計(jì)工作，充分發(fā)揮參謀助手作用。四是加大對縣委、縣政府重要事項(xiàng)、重大決策、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作落實(shí)情況以及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督促檢查，著力提高審計(jì)機(jī)關(guān)的執(zhí)行力。

一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)明確、統(tǒng)攬高效”的原則，落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。凡對人事、財(cái)務(wù)、重點(diǎn)工作等重大事項(xiàng)的安排部署，都充分征求班子成員意見，及時(shí)召開黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)和全體會(huì)集體研究決定，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，維護(hù)了班子和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：班子成員相互交流溝通不足，開展批評與自我批評還有欠缺，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn);有時(shí)從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和關(guān)心、愛護(hù)干部的角度出發(fā)，對個(gè)別同志和工作人員存在的問題不能及時(shí)指出。

存在以上問題的原因：對開展批評與自我批評的認(rèn)識還不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開展批評影響團(tuán)結(jié)，影響同志間的感情，怕得罪人影響班子團(tuán)結(jié)。

針對以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮班子成員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是堅(jiān)持黨性原則，認(rèn)真開展批評和自我批評，對班子成員和干部中存在的缺點(diǎn)和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出改進(jìn)的建議和措施，增進(jìn)理解信任，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，推進(jìn)工作落實(shí)。

一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作。班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作逐級負(fù)責(zé)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項(xiàng)分解、細(xì)化量化到各分管領(lǐng)導(dǎo)、股室和人員。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求，堅(jiān)決制止多占辦公室、公車私用、公款私吃和公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府有關(guān)重大事項(xiàng)請示報(bào)告等制度，嚴(yán)管配偶、子女及審計(jì)干部，做到自重、自省、自警、自律。

但經(jīng)過剖析和反思，領(lǐng)導(dǎo)班子還存在一些不足和問題：班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對分管股室工作人員加強(qiáng)廉政建設(shè)、廉政教育的力度不夠;對干部職工履行廉潔自律有關(guān)規(guī)定和依法行政的督促檢查不夠。

存在以上問題的原因：對黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的認(rèn)識不足，工作還不到位。在工作、生活中有時(shí)有降低要求和標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

針對以上不足，領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾方面進(jìn)行整改：一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持把廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部從政的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，加大監(jiān)督檢查，使其依法從政。二是班子成員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，切實(shí)抓好分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的督促檢查。三是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求，規(guī)范從政行為，嚴(yán)格執(zhí)行公車配備、辦公室使用、公務(wù)接待、重大事項(xiàng)請示報(bào)告等制度，加強(qiáng)配偶、子女及審計(jì)干部的管理。

按照這次民主生活會(huì)的通知要求和計(jì)劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)理解2021新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、2021總書記系列重要講話精神和相關(guān)必讀書目，深入開展談心交心、意見征詢、問題整改“回頭看”，進(jìn)一步提升政治站位、夯實(shí)思想根基。緊緊圍繞民主生活會(huì)主題，對照“學(xué)習(xí)貫徹2021新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的2021精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個(gè)方面，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結(jié)，明確了改進(jìn)方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

在履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項(xiàng)職責(zé)過程中，還存在用傳統(tǒng)思維看問題、憑經(jīng)驗(yàn)辦事的現(xiàn)象，沒有真正做到學(xué)思用、知信行相統(tǒng)一。

面對社會(huì)中、網(wǎng)絡(luò)中流傳的一些政治謠言、小道消息，雖然能夠自覺做到不聽不信不傳，但缺乏鮮明的斗爭精神，有時(shí)采取了視而不見的態(tài)度。

（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。我能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和市委、市紀(jì)委決議決定，始終在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，但還存在一些不容忽視的問題：一是請示匯報(bào)工作還不夠及時(shí)。工作中，對于個(gè)人事項(xiàng)能夠真實(shí)準(zhǔn)確報(bào)告、對于執(zhí)紀(jì)辦案過程結(jié)果能夠及時(shí)匯報(bào)請示，但對于日常請銷假的小節(jié)問題、工作中拿不準(zhǔn)的細(xì)節(jié)問題，有時(shí)怕說多了給黨委領(lǐng)導(dǎo)添麻煩、影響自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象，該報(bào)告的沒有及時(shí)報(bào)告，該請示的也沒有及時(shí)請示，導(dǎo)致個(gè)別工作在落實(shí)中走了樣。二是參與建言獻(xiàn)策還不夠主動(dòng)。分析討論重大事項(xiàng)或執(zhí)紀(jì)辦案思路方法上，積極主動(dòng)發(fā)表意見不夠，對自己職責(zé)范圍內(nèi)工作發(fā)表意見多，對自己不分管的工作發(fā)表意見少，沒有站在工作大局上去認(rèn)真研究問題和分析問題，向紀(jì)委、監(jiān)委提出科學(xué)有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學(xué)習(xí)、黨課教育雖然能夠積極參加，但匯報(bào)思想做得不夠及時(shí)主動(dòng)，有時(shí)總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大，向年輕的黨小組長匯報(bào)思想有些抹不開面子，有走過場、到個(gè)位的心態(tài)。繳納黨費(fèi)雖然能按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)足額上繳，但個(gè)別時(shí)候卻要靠別人提醒。黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性不夠，覺得批評別人重了怕傷感情，自我批評重了怕丟面子，真刀真槍講問題還不夠，離“出汗、排毒”的要求還有差距。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。年初以來，在市紀(jì)委、監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持把貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，加強(qiáng)疫情防控、推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、落實(shí)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ骱兔撠毠?jiān)等情況的專項(xiàng)督查和常態(tài)巡查，做到上級決策推進(jìn)到哪里、監(jiān)督檢査就跟進(jìn)到哪里，嚴(yán)肅糾治不擔(dān)當(dāng)、不作為等傾向性問題，以認(rèn)真履職確保政令暢通。但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是開展工作還不夠大膽主動(dòng)。執(zhí)紀(jì)工作中有時(shí)存在瞻前顧后、左思右想的現(xiàn)象，總是糾結(jié)于是否主動(dòng)上報(bào)問題線索，是否給大家留下管得太嚴(yán)的印象。平時(shí)能夠注意紀(jì)委的角色定位，總想著到位不越位、服務(wù)不添亂，對程序環(huán)節(jié)關(guān)注比較多，叫人到辦案室談話少，總是穩(wěn)字當(dāng)頭，缺少雷厲風(fēng)行的闖勁。二是日常監(jiān)督還夠精準(zhǔn)到位。能夠加大對脫貧工作績效的監(jiān)督檢查，認(rèn)真糾治扶貧領(lǐng)域存在的作風(fēng)問題，但省委巡視反饋指出的扶貧領(lǐng)域存在的不正之風(fēng)問題，雖然有相關(guān)職能部門監(jiān)管不力因素，但一定程度也反映出我們強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職能作用還沒有有效發(fā)揮，特別是日常監(jiān)督檢查還不夠精準(zhǔn)、建立的部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制發(fā)揮的還不夠充分。三是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)務(wù)實(shí)。履職的方式方法創(chuàng)新不夠，社情民意了解不深，摸排問題線索還存在死角死面，對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預(yù)見性不強(qiáng)，沒有創(chuàng)新和超前意識，事情沒有提前預(yù)防，總是被問題牽著鼻子走，監(jiān)督還沒有形成強(qiáng)有力的預(yù)防和震懾作用。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的2021精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。自己能夠牢固樹立“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”的思想，充分認(rèn)清2021精神對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的目標(biāo)任務(wù)，以更加振奮的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在本職崗位上推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)反腐倡廉縱深發(fā)展。但對照新時(shí)代新要求，自己還存在一些不夠適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在：一是思想還不夠解放。雖然始終結(jié)合形勢任務(wù)要求不斷更新思維理念、創(chuàng)新工作方法，但有時(shí)受思維定勢影響，沿襲老方法、老套路比較多，面對新時(shí)期出現(xiàn)的新矛盾、新問題，大膽監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督存有一定的畏難情緒，有時(shí)總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會(huì)用，一定程度上影響了自身主觀能動(dòng)性的充分發(fā)揮。二是擔(dān)當(dāng)還不夠主動(dòng)。有時(shí)履職的尺度拿捏不是很準(zhǔn)，有時(shí)怕工作出錯(cuò)或履職越位，導(dǎo)致工作不夠大膽，主動(dòng)負(fù)責(zé)精神不強(qiáng)，存在求穩(wěn)求安的思想。對于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)遇到的一些難點(diǎn)問題，有時(shí)還感到著急和力不從心有時(shí)會(huì)有等靠依賴思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動(dòng)思考研究還不夠。三是統(tǒng)籌不夠科學(xué)。紀(jì)檢監(jiān)督工作“點(diǎn)多面寬”，工作繁忙、任務(wù)繁重、事務(wù)繁雜，自己有時(shí)缺乏科學(xué)統(tǒng)籌和管理，事情一多就手忙腳亂，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)辦案工作中往往會(huì)顧此失彼，影響工作效果。

（五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義方面。我時(shí)常自我提醒，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，“親”“清”分開，干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人。能夠始終嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，始終按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求約束自己，對待本職工作不敢有絲毫怠慢，對待紀(jì)律規(guī)矩不曾有闖燈越線，但與高標(biāo)準(zhǔn)作表率的要求來比較，差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想，滿足于不違法亂紀(jì)、不出政治性問題，但在日常工作生活中，對一些規(guī)定不是很具體、要求不是很明確的，落實(shí)上還存在彈性。艱苦奮斗、過“苦日子”的意識還是有點(diǎn)弱化，面對一些朋友的邀請聚敘時(shí)，也有抹不開面的情況，不該參加的也參加了，缺乏勇于刀口向內(nèi)糾治決心和力度。

（一）學(xué)習(xí)松懈，思想認(rèn)識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務(wù)也越來越少了。因此，心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作，逐漸養(yǎng)成了當(dāng)“二傳手”、當(dāng)“甩手掌柜”的習(xí)慣，學(xué)習(xí)的緊迫感有所松懈，學(xué)習(xí)過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時(shí)學(xué)、經(jīng)常學(xué)，但學(xué)習(xí)不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作，知而不精。

工作后，奮力拼搏，總想圖個(gè)好的工作環(huán)境。但工作了將近30年后，突然不知道自己追求的是什么，沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內(nèi)和社會(huì)上的一些不正之風(fēng)時(shí)，對照初心的少了、隨波逐流的多了，艱苦奮斗的意識下降了，對自己的要求也降低了。

（三）宗旨淡化，服務(wù)群眾不夠到位。自己從小在農(nóng)村吃苦長大，對農(nóng)民的疾苦感受很深，也立志要親民、愛民、服務(wù)人民。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，逐漸脫離了群眾，干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對上級要求看的越來越重，對群眾困難卻未全力解決，忘了自己也是從農(nóng)民過來的，忘了自己當(dāng)初辦事的艱難。說到底是為民服務(wù)的宗旨淡化，是政績觀出了問題，沒有真正把群眾看作衣食父母，沒有把他們當(dāng)做服務(wù)對象，對群眾感情有所淡化，產(chǎn)生了距離。

（四）消退，擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來，但隨著崗位的變化、時(shí)間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮斗的隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己，也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。

（一）深化武裝、提升政治理論素養(yǎng)。學(xué)深悟透2021新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，感悟立場觀點(diǎn)方法，聯(lián)系工作實(shí)踐和職責(zé)進(jìn)行思考運(yùn)用，著力增強(qiáng)理論素養(yǎng)，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，切實(shí)把踐行“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到平時(shí)、貫徹到日常。

緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署落地落實(shí)，著眼深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以嚴(yán)實(shí)精神抓好監(jiān)督檢查，發(fā)揮好保駕護(hù)航作用。

勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，問題面前不回避、困難面前不推脫，主動(dòng)上前，積極作為。

自覺接受組織和群眾監(jiān)督，努力做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在同事們的幫助下，我對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題。為警示自己，修正錯(cuò)誤，鑒知未來，以利工作，我就本人在各方面存在的問題進(jìn)行自我剖析如下：

1、政治理論學(xué)習(xí)不積極、不到位，運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作太少。具體表現(xiàn)為：

二是學(xué)習(xí)的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中集中通讀文章、看報(bào)紙和電視新聞較多，認(rèn)真坐下來研究原著少。

三是理論聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運(yùn)用理論的立場、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際工作問題的具體能力。

2、專業(yè)業(yè)務(wù)知識滿足于現(xiàn)狀，繼續(xù)學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，新的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力掌握得不深不全，工作業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

教師要能長期勝任教學(xué)工作，就要不斷的學(xué)習(xí)新的知識，才能在課堂的教學(xué)活動(dòng)中不斷的給學(xué)生提供新知識，才能提起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，而我在這方面做得不夠。具體表現(xiàn)為：

一是鉆研業(yè)務(wù)知識存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。

二是在業(yè)務(wù)知識方面，對理論學(xué)習(xí)的深度不夠精。

通過教育學(xué)習(xí)，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴(yán)格要求自己。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性，不斷的用政治理論知識指導(dǎo)自己的工作?！皩W(xué)海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。所以，我要積極學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。有機(jī)會(huì)一定積極技能培訓(xùn)不斷充實(shí)自己、豐富自己的知識和見識、為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。

2、積極參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研工作。

作為一名青年教師，不能滿足現(xiàn)有的教研成果，除了自己要多寫論文，還要進(jìn)行教學(xué)研究。

3、勇于探索，提升科研能力。

總之，作為一名黨員教師，我要明確自己肩負(fù)的責(zé)任。在以后的工作中，我要時(shí)時(shí)事事處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對照自己，使自己在各方面的綜合素質(zhì)，在原有的基礎(chǔ)上都得到進(jìn)一步的提高，更好為黨的教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)!